SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Versin: 01
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
PROCEDIMIENTO CREACIN Y ADECUACIN DE PROGRAMAS DE FORMACION CON MODALIDAD VIRTUAL Y A DISTANCIA
Formato Planeacin pedaggica del programa de formacin complementaria virtual Cdigo: GFPI-F-010
NOMBRE DEL PROGRAMA:
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

CODIGO DEL PROGRAMA:

33130161

DURACIN DEL PROGRAMA:

50 HORAS

AMBIENTES DE
DURACIN CRITERIOS DE EVALUACIN
ESTRATEGIAS APRENDIZAJE TIPIFICADOS
RESULTADOS DE ACTIVIDADES DE ACTIVIDAD DE
COMPETENCIA DIDCTICAS DESCRIPCIN DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE OBSERVACIONES
APRENDIZAJE APRENDIZAJE APRENDIZAJE INSTRUCTORES los criterios estn en ajuste por parte de la RED DE
ACTIVAS ESCENARIO RECURSOS DIDCTICOS
(HORAS) RESPONSABLES CONOCIMIENTO

OBJETO DE APRENDIZAJE 1. ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD

Momento: Contextualizacin
Foros de EN EL TRABAJO
Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST (No es calificable)
discusin, casos
Relaciona las definiciones establecidas en el SG-SST de acuerdo
23010122701 de estudios, 1. El SG-SST, concepto y propsito
Reconocer la estructura del SG- con la normatividad vigente. Momento Apropiacin
Reconocer el SG SST de aprendizaje 2. Normatividad en aspectos seguridad y salud en el trabajo
SST y sus implicaciones legales de Ambiente Virtual Evidencia de conocimiento: Cuestionario de Preguntas
acuerdo con lineamientos 5 horas basado en 3. Roles y Responsabilidades Lyda Mateus Palomino
acuerdo con la normatividad legal LMS Diferencia las obligaciones del empleador de las administradoras Evidencia de conocimiento: Dos Actividades Interactivas
establecidos en el marco problemas, juegos 3.1 Obligaciones de los empleadores.
vigente. de riesgos laborales y de los
normativo. dicticos, ejercicios 3.2 Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales.
trabajadores de acuerdo con la normatividad. Momento de Transferencia
prcticos, ejemplos 3.3 Responsabilidades de los trabajadores.
Evidencia producto: Matriz legal con al menos cinco normas
hipotticos
relacionadas con actividad econmica de la empresa donde labora.
EJEMPLO HIPOTTICO - FASE 1

OBJETO DE APRENDIZAJE 2. PLANIFICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

1. EVALUACIN INICIAL DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.1. Evaluacin Inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
1.2. Metodologa para la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los Riesgos por actividad
econmica.
1.2.1. Conceptualizacin y clasificacin de riesgos y peligros
1.2.2. Instrumentos para recoleccin de informacin
Momento: Contextualizacin
1.2.3. Clasificar procesos, actividades y tareas
Foros de Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST (No es calificable)
1.2.4. Identificar los peligros y efectos posibles Identifica los componentes que marcan la planeacin del SG- SST
discusin, casos
23010122702 1.2.5. Identificar los controles existentes de acuerdo con la actividad econmica y normatividad vigente.
de estudios, Momento Apropiacin
Elaborar la identificacin 1.2.6. Evaluacin del riesgo
Diagnosticar las condiciones de aprendizaje Evidencia de conocimiento: Cuestionario de Preguntas
de peligros, evaluacin y 1.2.7.Valoracin del riesgo Realiza la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los
salud y seguridad en el trabajo de basado en Ambiente Virtual Evidencia de conocimiento: Actividad Interactiva
valoracin de los riesgos 15 horas 1.2.8 Criterios para establecer controles Lyda Mateus Palomino riesgos en el marco de la metodologa establecida, actividad
acuerdo a la actividad econmica y problemas, LMS
por actividad econmica de 1.2.9 Medidas de Intervencin econmica de la empresa y normatividad vigente.
normatividad vigente. juegos dicticos, Momento de Transferencia
acuerdo con caractersticas
ejercicios Evidencia de producto: Matriz con al menos cinco ejercicios de
del oficio. 2. PLANIFICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Identifica los tipos de indicadores del SG-SST de acuerdo con la
prcticos, ejemplos identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos
2.1 Poltica de seguridad y salud en el trabajo normatividad vigente.
hipotticos acordes con la actviidad econmica de la empresa donde labora.
2.2 Objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
2.3 Indicadores de Estructura, Proceso y Resultado
2.4 Comunicacin: Tcnicas y Mtodos
2.5 Plan de trabajo anual del SG-SST.

3. CAPACITACIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3.1 Educacin para adultos y ayudas educativas.
230101227- 3.2 Requisitos, estrategias de enseanza aprendizaje
Desarrollar las
actividades EJEMPLO HIPOTTICO - FASE 2
bsicas
establecidas en el
sistema general de OBJETO DE APRENDIZAJE 3. APLICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
seguridad y salud EL TRABAJO
en el trabajo (SG-
Reconoce medidas de prevencin y control dierenciada por
SST) segn 1. Gestin de los peligros, riesgos, medidas de prevencin y control Momento: Contextualizacin
Foros de actividad econmica, tamao de empresa y normatividad vigente.
delegacin y 1.1 Sustitucin Encuentro sincrnico (No es calificable)
23010122703 discusin, casos
lineamientos 1.2 Eliminacin
de estudios, Diferencia los tipos de evaluaciones ocupacionales (ingreso,
establecidos. Disear el SG-SST para una Proponer la estructura del SG-SST 1.3 Controles de Ingeniera Momento Apropiacin
aprendizaje peridicas y de retiro) de acuerdo con la normatividad.
empresa en el marco de la acorde con su actividad 1.4 Controles administrativos Evidencia de conocimiento Cuestionario de Preguntas
basado en Ambiente Virtual
competencia econmica, tamao de la 15 horas 1.5 Equipos y Elementos de Proteccin Personal Lyda Mateus Palomino Evidencia de conocimiento: Actividad de Afianzamiento 1
problemas, LMS Presenta acciones de prevencin, preparacin y respuesta ante
asignada, normatividad organizacin y normatividad legal
juegos dicticos, emergencias o desastres de acuerdo con el sector econmico de
establecida y su contexto vigente. 2.Evaluaciones mdicas ocupacionales: conceptos bsicos de evaluaciones de ingreso, peridicas y de retiro. Momento de Transferencia
ejercicios la empresa y lineamientos normativos.
laboral. 3. Prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias y desastres Evidencia de Producto: Definicin de al menos cinco medidas de
prcticos, ejemplos
4. Gestin del cambio: procedimiento que refleje preparacin de trabajadores para los cambios. prevencin y control acordes con la actviidad econmica de la empresa
hipotticos Identifica cambios internos y/o externos en la empresa de acuerdo
5. Adquisiciones: concepto, procedimiento. donde labora, teniendo en cuenta el esquema de jerarquizacin.
con procedimiento para evaluar el impacto sobre el SG-SST.
6. Contratacin: conceptos, criterios de seleccin y evaluacin de proveedores.

EJEMPLO HIPOTTICO - FASE 3

OBJETO DE APRENDIZAJE 4. AUDITORIA Y REVISIN POR LA ALTA DIRECCIN DE LA

Foros de
discusin, casos
23010122704
de estudios,
Reconocer los mecanismos
aprendizaje
para verificar el Identificar mecanismos de
basado en Ambiente Virtual
cumplimiento de la verificacion del cumplimiento del 10 horas
problemas,
implementacin del SG- SG-SST.
juegos dicticos,
SST de acuerdo con
ejercicios
actividad econmica.
prcticos, ejemplos
hipotticos
IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Momento: Contextualizacin
Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST (No es calificable)
1. Auditoria de cumplimiento del SG-SST Reconoce mecanismos y requisitos para verificar el cumplimiento
1.1 Conceptos bsicos del SG-SST de acuerdo con actividad econmica y lienamientos Momento Apropiacin
1.2 Alcance de la auditoria normativos . Evidencia de conocimiento: Cuestionario de Preguntas
Lyda Mateus Palomino
LMS Evidencia de conocimiento: Actividad de Afianzamiento 1
2. Revisin por la Alta Direccin. Reconoce el proceso de reporte e investigacin de accidentes de
trabajo y enfermedades laborales y sus implicaciones. Momento de Transferencia
3.Investigacin de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Evidencia de producto: Reporte de un accidente de trabajo, un
incidente y una enfermedad laboral generada en el sector econmico al
EJEMPLO HIPOTTICO - FASE 4 que pertenece la empresa donde labora.

OBJETO DE APRENDIZAJE 5. MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA

Foros de
discusin, casos
de estudios,
23010122705
aprendizaje
Proponer la Mejora Indicar medidas correctivas y
basado en Ambiente Virtual
Continua del SG-SST de preventivas para la mejora 5 horas
problemas,
acuerdo con acciones continua del SG-SST.
juegos dicticos,
preventivas o correctivas.
ejercicios
prcticos, ejemplos
hipotticos
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Momento: Contextualizacin
Foro de sensibilizacin y acercamiento al SG-SST (No es calificable)
1. Mejora continua
1.1 Concepto. Momento Apropiacin
Identifica acciones preventivas y correctivas de acuerdo con las no Evidencia de conocimiento: Cuestionario de Preguntas
Lyda Mateus Palomino
LMS 1.1 No conformidades y su anlisis conformidades identificadas. Evidencia de conocimiento: Actividad de Afianzamiento 1
2. Acciones preventivas Momento de Transferencia
3. Acciones correctivas Evidencia de producto: Propone dos acciones preventivas y dos
correctivas a por lo menos una no conformidad presentada en la
EJEMPLO HIPOTTICO - FASE 5 empresa donde labora.