GRUPOS POR ESTRUCTURA:

1. GRUPO AUTOCRTICO:

Son aquellos en donde una persona jerrquicamente predomina sobre los

dems, por lo tanto decide que se hace y que no. La autoridad recae en l.
La comunicacin (los mensajes) fluyen de manera vertical, es decir de
arriba hacia abajo; a los integrantes se les impone normas, pautas y tareas
sin tener en cuenta sus opiniones.

Ejemplo: Tcnico deportivo decide quien juega y como se juega aunque los
integrantes del grupo no estn de acuerdo.

Caractersticas:
Rutina cotidiana en forma de control
El grupo no decide
La comunicacin es cerrada
Se implementa la jerarqua

2. GRUPO PATERNALISTA:

Es el grupo caracterizado por un lder que toma decisiones para el bien del
grupo, tal como l las interpreta. Como estructura grupal se da con mucha
frecuencia en nuestra sociedad: familia, parroquia o escuela.

Caractersticas:
El lder trabaja para el grupo
Lder es amable y protector.
Gobierna en base a su capacidad
Deposita experiencias sobre el grupo

Se conforman lazos afectivos y debido a esto muchas veces los miembros

no lograr madurar y por lo tanto no toman decisiones por s mismos. Es
necesario aclarar que difcilmente los integrantes o miembros del grupo se
revelan ante el lder por un sentimiento de culpa.

3. ESTRUCTURA PERMISIVA:
 Surge del individualismo caracterstico de una sociedad en transicin,
confundindose muchas veces su estructura con la democrtica en sentido
de mucha libertad.

Caractersticas:
Lder orienta sin marcar su condicin
Deja al grupo en completa libertad
Existe independencia de tareas lo que ocasiona una poca o nula
participacin.

El lder en este caso considera que su papel es apoyar las acciones de los
seguidores o subordinados al proporcionarles informacin y actuando
primordialmente como contacto entre l y el grupo.

4. ESTRUCTURAPARTICIPATIVA:

All los miembros actan en conjunto para lograr una integracin. El lder en
este caso trabaja con el grupo distribuyendo funciones hasta que son
asumidas por todos.

Caractersticas:
Comunicacin abierta
Existe consenso en la toma de decisiones.
Lder, flexible permitiendo la introduccin al cambio.
Tienen alto nivel de productividad.

WEBGRAFIA:
Mtodos del Trabajo Social de grupos (02 de Marzo 2017). Estructura de
grupos. Recuperado de
http://www.monografias.com/trabajos17/grupos/grupos.shtml#ESTRUCT.

Bibliografa:
Apuntes de clase Trabajo social de grupos 23 de febrero de 2017.

KIMBERLY KAROLINE GAMEZ ACUA.