Relacin Nombre Significado. Descripcin. Propsito.

Japons.
La forma de organizar est basada en unas reglas
SEIRI Clasificacin. fciles de aplicar, de las cuales se representa la forma Mantener slo
Relacin de utilizar los bienes y servicios. lo necesario.
con las Se establece de acuerdo a los criterios racionales, de Mantener todo
cosas. tal forma que cualquier elemento est localizable en en Orden.
todo momento .El orden se lleva a cabo mediante la
SEITON Organizacin. identificacin de un elemento, herramienta u objeto a
travs de un cdigo, nmero algo caracterstico de
tal forma que sea fcil de localizar.

Mantener permanentemente condiciones adecuadas Mantener todo

SEISO Limpieza. de aseo e higiene, lo cual no slo es responsabilidad de limpio.
la empresa sino que depende de la actitud de los
empleados.
Bienestar Es una forma emprica de distinguir una situacin Cuidar su salud
SEIKETSU Personal. normal de una anormal, con normas visuales para fsica y mental.
todos y establece mecanismos de actuacin para
Relacin reconducir el problema.
con uno Cada empleado debe mantener como hbito la puesta Mantener un
SHITSUKE Disciplina. en prctica de los procedimientos correctos. Sea cual comportamient
mismo. sea la situacin se debe tener en cuenta que para cada o fiable.
caso debe existir un procedimiento.
SHIKARI Constancia. Voluntad para hacer las cosas y permanecer en ellas Perseverar en
sin cambios de actitud, lo que constituye una los buenos
combinacin excelente para lograr el cumplimiento de hbitos.
las metas propuestas
Es la adhesin firme a los propsitos que se han hecho Ir hasta el final
SHITSOKOKU Compromiso. es una adhesin que nace del convencimiento que se en las tareas.
traduce en el entusiasmo da a da por el trabajo a
realizar. Un compromiso que debe permear a todos los
 niveles de la empresa y que debe utilizar el ejemplo
como la mejor formacin.
Una forma de trabajar en comn, al mismo ritmo que Actuar como
los dems y caminando hacia unos mismos objetivos. equipo con los
Relacin SEISHOO Coordinacin.
Esta manera de trabajar slo se logra con tiempo y compaeros.
con la dedicacin.
empresa. Permite regular y normalizar aquellos cambios que se Unificar el
consideren benficos para la empresa y se realiza a travs de
SEIDO Estandarizaci trabajo a travs
normas, reglamentos o procedimientos. stos sealan cmo
n. se deben hacer las actividades que contribuyan a mantener
de los
un ambiente adecuado de trabajo estndares.