El equipo de salud es definido por la OMS, en 1973, como una asociacin no

jerarquizada de personas, con diferentes disciplinas profesionales, pero con un

objetivo comn que es el de proveer en cualquier mbito a los pacientes y familias
la atencin ms integral de salud posible.
El equipo interdisciplinario, est constituido por un grupo de profesionales, en
donde el trabajo es compartido, la responsabilidad es de todos y cada quien tiene
un campo de accin definido o bien es la accin simultnea y metdica de los
profesionales de un mismo servicio, aportando bajo la autoridad de un
responsable, una contribucin bien definida al estudio y al tratamiento de una
situacin dada.
Bajo esta perspectiva, en un equipo deben cumplirse los principios
bsicos de la teora, que son:
Debido a que cada miembro del equipo posee diferentes
habilidades, no deber haber duplicidad de funciones.
Un miembro no puede reemplazar a otro, por lo que se espera que
cada uno desempee el papel que le corresponda.
La necesidad de coordinacin requiere la existencia de canales
adecuados de comunicacin que favorezca el trabajo conjunto y
eficiente.
Como cada miembro debe contribuir con sus conocimientos
especficos, es de suponer que asumir tambin su
responsabilidad y dirigir los aspectos propios de su rea.
Es esencial que todos los miembros del equipo se pongan de
acuerdo sobre los objetivos comunes y acepten, como grupo, la
responsabilidad de alcanzar dichos objetivos.
La eficiencia total del equipo debe ser mayor que de la suma de
sus componentes.
Finalmente, el equipo de trabajo no es una meta en s mismo, sino
el medio para lograr los objetivos propuesto.
Funcionamiento e importancia del equipo interdisciplinario
La importancia de los equipos se concreta al darse por medio de
ellos una vinculacin de la teora con la prctica del trabajo
manual con el trabajo intelectual, de la enseanza con el trabajo

productivo de la ciencia con la enseanza y por ltimo de la

ciencia con trabajo productivo.
Se orienta a travs de estos grupos el conocimiento cientfico al
servicio de la sociedad. Esto se logra mediante la actividad de los
equipos interdisciplinarios dedicados al estudio de los problemas
econmicos, sociales, laborales, mdicos y educativos, para
generar cambios en la sociedad.
Mediante los equipos interdisciplinarios se contribuye a la creacin
y desarrollo de nuevas disciplinas.
Se resume en 4 las caractersticas principales que definen un buen
funcionamiento de cualquier organizacin grupal:
Una buena relacin interpersonal
La correcta clasificacin de los roles profesionales
La existencia de objetivos comunes y en relacin de estos, el
conocimiento de las propias funciones y de los dems
Por ltimo, una buena comunicacin entre los miembros del
equipo
Las frmulas de trabajo en equipo aportan una serie de ventajas tano
para los propios profesionales del mismo, como para los usuarios del
sistema de salud:
El enfermo recibe una mejor atencin
Disminuye la prevalencia de enfermedades en la comunidad
Estimula para realizar la educacin para la salud de una forma
coordinada
Proporciona mayor satisfaccin laboral a los miembros del equipo
Unifica conceptos y tcnicas, y evita contradicciones entre los
distintos profesionales
El trabajo con otro tipo de profesionales aporta unas perspectivas
muy diferentes, facilitando el enfoque biopsicosocial y permitiendo
al equipo poder realizar todas las funciones intrnsecas a la
atencin
primaria:
promocin,
prevencin,
asistencia
y
rehabilitacin de la poblacin adscrita.

Equipos de atencin primaria:

FUNCIONES DE ATENCIN DIRECTA

Promocin de la salud
Prevencin de la enfermedad
Asistencia o curativa
Rehabilitacin
Educacin para la salud

FUNCIONES COMPLEMENTARIAS

Docencia e investigacin
Administrativa
Organizacin y gestin
Coordinacin con otros niveles de atencin