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Y PRIMERAS INFANCIAS
Edicin
Secretara de Comunicacin
y Desarrollo Estratgico
y Secretara de Educacin
del Gobierno de la Ciudad de Santa Fe
Idea y edicin
Rossana Ingaramo,
Andrea Valsagna y Vernica Viduzzi
Compilacin de
informacin e investigacin
Vernica Viduzzi
Redaccin
Rossana Ingaramo y Vernica Viduzzi
Seleccin y produccin de imgenes
Mara del Carmen Albrecht
y Lisandro Gimnez Corte
Fotografas
Juan Manuel Baialardo
Federico Cairoli
Municipalidad de la Ciudad de Santa Fe
Diseo editorial
Programa de Imagen y Comunicacin
Secretara de Comunicacin
y Desarrollo Estratgico
del Gobierno de la Ciudad de Santa Fe
Diagramacin
ISBN en trmite
EDUCACIN
Y PRIMERAS INFANCIAS
EL SISTEMA
DE EDUCACIN INICIAL
EN LA CIUDAD DE Santa Fe
La educacin
no cambia el mundo:
cambia a las personas
que van a cambiar el mundo
Paulo Freire
SANTA FE CIUDAD
EDUCACIN INICIAL
La Educacin es la llave de la libertad, es la llave de las oportunidades. La Educacin garantiza el bienestar de la sociedad,
mejora la calidad de vida de los vecinos, invita a construir un
futuro prspero. Los Jardines Municipales nacen de esta conviccin y son una apuesta al futuro de Santa Fe.
La creacin del Sistema Municipal de Educacin Inicial ha
sido uno de los proyectos mas importantes que nos hemos
planteado. Nos propusimos que todos los ninos de nuestra ciudad tengan un buen comienzo y la oportunidad de acceder a
educacion de calidad desde la primera infancia. Sabemos que
la incorporacion temprana al sistema educativo da sus frutos al
abrirles a estos ninos reales oportunidades de inclusion social
y un mejor horizonte de futuro para sus vidas.
Por eso, esta propuesta fue pensada como una poltica de Estado
prioritaria y alcanz un rpido consenso en todas las fuerzas polticas y los actores sociales de la ciudad. Esta poltica est enfocada en la primera infancia y apunta a respetar, proteger, garantizar
y promover los derechos de los nios y nias de Santa Fe. Es una
iniciativa que impacta, adems, en la calidad de vida de las familias y, en definitiva, mejora el bienestar de toda la ciudad.
Su concrecin nos llena de orgullo y alegra, porque vemos realizar nuestros sueos y hacer realidad esta gran iniciativa; y
porque, adems, estamos cumpliendo con la palabra empeada en la campaa electoral de 2011. Nos propusimos construir
120 salas en cuatro aos y as lo hicimos. En la actualidad, ms
de 2000 nias y nios asisten de manera cotidiana a las salas
que estn en funcionamiento en los 14 Jardines Municipales.
Coronel Dorrego, Barranquitas Sur, Pro Mejoras Barranquitas, CIC Roca, CIC Facundo Zuvira, Loyola Sur, Varadero
Sarsotti, Abasto, San Agustn, La Guardia, San Lorenzo, Villa
Hipdromo, las Flores y el Jardn para hijos de Empleados Municipales, son los puntos de la ciudad en los que ya desarrollamos esta iniciativa y, en poco tiempo, estarn inaugurados los
nuevos edificios en Alto Verde y Villa Oculta.Son 120 salas para albergar a los nios y las nias de los barrios que ms apoyo
necesitan del Estado para construir nuevos horizontes y mejores perspectivas de integracin social y cultural.
Tras cinco aos de intenso trabajo, nuestros Jardines Municipales son reconocidos por toda la ciudadana, y adems se distinguen a nivel nacional, son premiados a nivel internacional y
son una referencia de cmo el Gobierno local puede aportar a
la inclusin social. Estamos llevando educacin de la mejor calidad, en los mejores edificios, con los mejores docentes, para
los chicos de los barrios que ms lo necesitan.Como solemos
repetir: para los ms pequeos, lo mejor.
La educacin es la herramienta ms poderosa que tenemos como sociedad para desplegar todas las potencialidades de los
seres humanos. Su rol es trascendente para el desarrollo de
nuestras comunidades. Este es el mensaje que Santa Fe quiere
darles a la regin, a la provincia y al pas a partir de la puesta
en marcha de nuestro Sistema Municipal de Educacin Inicial.
SANTA FE CIUDAD
EDUCACIN INICIAL
La creacin de los Jardines Municipales y del Sistema Municipal de Educacin Inicial plante desde sus comienzos la necesidad de ser evaluado, y para este fin fuimos convocados. El
propsito era contar con un examen experto y externo de diferentes aspectos del Sistema. Desde la Organizacin Mundial
para la Educacin Preescolar, entonces, intentamos construir
una informacin confiable y valiosa para colaborar en el diseo y en la implementacin de esta propuesta. Debamos identificar cules eran los aciertos, las fortalezas, las dificultades.
Una primera caracterstica distintiva que vimos en esta Poltica fue el compromiso con la educacin; el gobierno municipal
opt por la creacin de una institucin educativa en lugar de
brindar slo asistencia a nios y nias a travs de guarderas. El Intendente Corral y su equipo de gestin encarnaron
as la efectiva realizacin del principal Derecho de la Primera
Infancia como es la Educacin, que es a la vez una herramienta que permite acompaar la formacin, el desarrollo personal
y social de un Ciudadano.
Una segunda cualidad de esta Poltica es la integralidad, tan importante como la anterior. Han logrado construir un trabajo articulado, con mucho consenso y apoyo poltico, con maestras que
se forman y capacitan continuamente bajo el amparo de la Universidad, con un equipo multidisciplinario que trabaja en aunar
criterios a partir de miradas diferentes, miradas de la complejidad. El abordaje es integral, en articulacin con los componentes propios del Sistema, y tambin con la familia y la comunidad.
Otro atributo observado es la educacin de calidad, tanto por la
pertinencia y la riqueza de lo que se ensea, del conocimiento,
como por la posibilidad de volverse una realidad; es decir, de
ofrecer las vacantes a quienes las necesitan.
Una buena Poltica para la Infancia debe ser sustentable, y en
el Sistema esta condicin est dada por su slida construccin
institucional pero tambin por la transparencia, el apoyo social, la responsabilidad social de los padrinos, la infraestructura propia, los convenios interinstitucionales.
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rior de la Municipalidad y en el poder legislativo local, incorporando las normas necesarias para transformar la propuesta en
una Poltica de Estado capaz de permanecer en el tiempo.
Mercedes Mayol
VicePresidenta Regional de
Amrica Latina de la Organizacin Mundial
para la Educacin Preescolar (OMEP)
SANTA FE CIUDAD
EDUCACIN INICIAL
El derecho a la educacin
La tarea de ensear es propia de los profesionales de la educacin, de las maestras y maestros. Por eso, elegimos a las mejores docentes para ensearles a sus hijos. Fueron seleccionadas
rigurosamente en un concurso abierto y siguen actualizndose,
siguen estudiando, para estar a la altura de las circunstancias.
Nos comprometimos a acompaar, seguir y garantizar las mejores condiciones de salud de los ms chiquitos como as tambin su alimentacin saludable. Los nios y nias de todos los
Jardines Municipales son quienes mayor seguimiento tienen en
el control de su salud. Los alimentos que all circulan y se consumen son frutas.
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Rossana Ingaramo
Secretaria de Educacin del Gobierno de la Ciudad (2011-2015)
Concejala electa de la Ciudad de Santa Fe (2015-2019)
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CAPTULO 1
LA EDUCACIN
COMO POLTICA SOCIAL
SANTA FE CIUDAD
EDUCACIN INICIAL
Poltica Pblica
para las primeras infancias
1.1
La infancia es un perodo clave en la historia de cada nio o nia, que genera huellas relevantes para su trayectoria personal y
educativa futura. En esta etapa se sientan las bases del desarrollo cognitivo, emocional y social como pilares que estructuran
la personalidad de los sujetos. Nios y nias aprenden, se van
apropiando de la cultura desde sus primeros das y, en este proceso, la intervencin de los adultos cercanos y la relacin con el
entorno juegan un papel fundamental.
Esta concepcin de la infancia es el resultado de una construccin sociocultural intensa y cambiante en el tiempo. A lo largo
del Siglo XX, lo que antes pareca ser una simple etapa de desarrollo para la formacin posterior de un hombre o una mujer se
volvi un perodo crucial de la vida humana, particular y decisivo.
En este cambio, ha sido clave la aprobacin de la Convencin
Internacional sobre los Derechos del Nio (Naciones Unidas,
1989) porque considera a nios y nias como ciudadanos, como sujetos de derecho, modificando el modo de pensar y tratar jurdicamente a la infancia. Desde un marco de proteccin
integral de la niez, ms all de sus diferentes concepciones
sociales y culturales, la Convencin establece que los Estados
deben asumir el rol de garantes de esos derechos y ello implica
un giro en la relacin entre Estado e infancia.
La proteccin integral de la infancia y la realizacin de los derechos de nios y nias desde su nacimiento deben hacerse
efectivas mediante polticas pblicas adecuadas y sostenibles,
integrales y universales. En particular, cuando los Estados implementan polticas sociales que priorizan la educacin, y le
otorgan un lugar central, asumen una estrategia transformado-
1.2
La familia sea cual fuere su configuracin es el primer lugar social y educativo que acompaa a un nio o una nia. La
familia educa porque transmite el lenguaje, las costumbres, las
normas y los valores. Su rol indelegable es cuidar, proteger, alimentar y contener a los ms chicos.
Por su parte, el Jardn es una institucin que acompaa en esta
educacin; la complementa y la enriquece pero no cumple las
funciones paternas o maternas. Ofrece adultos que colaboran
en los diferentes aspectos de la crianza pero desde otro rol: el de
ensear. Y aqu se encuentra una diferencia entre educar y ensear(2). La enseanza es una tarea particular de los maestros. La
educacin es ms amplia y se relaciona con el proceso de transmisin social general que comparten la familia y la escuela.
An con claridad en la diferencia de roles, los lazos que vinculan a la familia con el Jardn son fundamentales para potenciar
el desarrollo integral de nios y nias. La confianza, la comunicacin y el compromiso mutuo con la educacin son aspectos
esenciales para lograr una adecuada complementariedad en el
proceso educativo.
El Siglo XX y los cambios que trajo consigo han provocado
grandes modificaciones en las costumbres sociales, entre ellas
la inclusin y el progreso de la mujer en el mundo laboral. Esto
genera, a la vez, nuevas demandas como la necesidad de contar
con mbitos propicios que se ocupen de la atencin integral de
los hijos pequeos, tales como son los jardines.
nesColumbia.pdf.pdf
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SANTA FE CIUDAD
EDUCACIN INICIAL
1.3
19
Los municipios se han vuelto actores significativos en la promocin de los derechos de nios y nias, dentro de una tendencia mundial de revalorizacin de la relacin del Estado con
la ciudadana. Los gobiernos locales ofrecen cercana a los ciudadanos y, con su oportuno involucramiento en la gestin de
servicios educativos para la infancia, tienen la posibilidad de
propiciar mbitos adecuados en calidad y cantidad.
La gestin educativa municipal brinda una respuesta a la vez social y cultural a una ciudad que crece y evoluciona permanentemente. Apostar a la calidad de vida de nios y nias mediante la
educacin es apostar a la calidad de vida de la ciudad en su conjunto y, como antes se mencionaba, significa contribuir a garantizar la participacin ciudadana en lo pblico y en la gestin social.
Durante el Siglo XX surgieron experiencias valiosas e interesantes de gestin educativa municipal del nivel inicial, que fueron analizadas y estudiadas como posibles aportes de insumos
tericos y prcticos para futuras construcciones. Entre ellas, las
escuelas de la Infancia de la Comuna de Reggio Emilia (norte
modo tal que se logra un marco legal que permite vislumbrar la creacin
cion/sistemaeducativo/educacioninicial/historia/elnivelinicial.htm
index.php/secretaria-de-educacion/
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EDUCACIN INICIAL
La Ley de Educacin y el
Nivel Inicial como unidad pedaggica
1.4
tion/pdf/JOMTIE_S.PDF
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SANTA FE CIUDAD
EDUCACIN INICIAL
La educacin inicial
en la ciudad de Santa Fe
1.5
En lo que respecta a Jardines de Infantes, la cobertura de la educacin inicial en la ciudad de Santa Fe era asumida mayoritariamente por el sector privado. Segn la informacin de las reas
de Control y de Educacin del municipio, en el ao 2011 existan
56 jardines maternales de gestin privada habilitados, los cuales albergaban un total de 2.814 alumnos y 4 de gestin pblica.
Desde el Estado provincial, la asistencia destinada a los sectores
populares ms vulnerables en trminos de condicin socioeconmica para el acceso temprano al nivel de educacin inicial resultaba insuficiente, puesto que sus posibilidades de acceso a la
oferta educativa de gestin privada eran improbables. Estos sectores fueron quedando excluidos de los primeros tramos de la
educacin inicial y, por lo tanto, atendidos a travs de distintas
acciones o dispositivos articulados desde las reas de salud y de
accin social, con ausencia de las rbitas educativas. Las intenciones educativas para el nivel se vean as desplazadas, atentando contra su concepcin como unidad pedaggica, ensamblada
en un proyecto poltico educativo global, abarcador e inclusivo.
En el mbito de la ciudad de Santa Fe, el Gobierno Municipal
decide, entonces, priorizar la educacin inicial como poltica pblica mediante la inclusin de un eje estratgico especfico en
el Plan de Desarrollo Santa Fe 2020, que es presentado por
el intendente Jos Corral (20112015) en marzo de 2012. All se
establece: Queremos que Santa Fe sea una ciudad que educa,
con nios que acceden a la educacin desde los primeros aos
de su vida y se subraya que la educacin seguir teniendo un
lugar privilegiado en los proyectos de gobierno, porque el derecho a la educacin es uno de los derechos humanos fundamentales, porque el acceso al conocimiento es la puerta a la libertad.
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donde el Municipio incorporaba la educacin en la agenda poltica municipal(6) y decida posicionar a la educacin como rasgo central de un proyecto poltico que aspira a generar cambios
importantes y estructurales, recuperando para el Estado local y la
ciudadana santafesina la capacidad de pronunciarse y colaborar
en cuestiones educativas. En ese sentido, se haban puesto en
marcha los programas de Calidad Educativa(7), Circuitos EducativosCulturales(8), Equidad Educativa(9) y se haba creado el
construccin de ciudadana.
feciudad.gov.ar/ciudad/educando/aula_ciudad.html
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EDUCACIN INICIAL
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Es importante agregar que, en forma complementaria, la gestin municipal pone en marcha diversos programas tendientes a mejorar la calidad de vida en los barrios de la ciudad, que
se valoran como fortalezas institucionales en el territorio con
las cuales interacta el Sistema Municipal de Educacin Inicial. La trascendencia de Programas como el de Descentralizacin y Gestin Territorial, el de Calidad Educativa o de Accin
Social, entre otros, se ve reflejada en la vida que han adquirido los distintos espacios municipales a partir de la puesta en
marcha de nuevos dispositivos de desarrollo e integracin social. Ejemplo de ello son los solares(11) construidos en diferentes barrios de la ciudad, que son centros de desarrollo social
destinados a promover y realizar actividades integrales de socializacin, educacin, deportes y recreacin para sectores de
escasos recursos.
agenda-sfc/actividad/consejo-de-ninos-y-ninas-de-la-ciudad-de-
santa-fe-2/2015-10-29/
Agustn, Loyola Sur, Juventud del Norte, Las Lomas, Villa Hipdromo,
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EDUCACIN INICIAL
1.6
Desde fines de 2007, las sucesivas gestiones de gobierno municipal fueron dando una progresiva relevancia al rea de Educacin, que tom el rango de Secretara a partir de diciembre
de 2011. La priorizacin de esta rea, con ampliadas funciones
y misiones(12), responda a un objetivo primordial: disear y poner en marcha un proyecto poltico educativo sustentable e inclusivo que atendiera las demandas sociales de educacin de
nivel inicial, particularmente de las familias ms vulnerables
de la ciudad de Santa Fe.
Si bien la Municipalidad ofreca algunos servicios socioeducativos para la primera infancia, que se completaban con varios
Jardines Maternales privados, era importante incrementar y reunir toda la oferta educativa del nivel y darle un marco de organizacin y gestin comn. Fue as como se comienza a disear,
construir e instalar el Sistema Municipal de Educacin Inicial
de la ciudad de Santa Fe (SMEI); un marco establecido para
regular, ordenar y controlar todos los servicios educativos del
nivel en la ciudad, a fin de garantizar el acceso a la educacin
inicial a todos los nios y nias.
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La trascendencia y la magnitud de esta poltica la vuelven indita en la Argentina. Sumado a ello, se trata de una iniciativa
particular porque refleja el trabajo conjunto entre el Gobierno
de la Ciudad de Santa Fe y una gran variedad de actores: desde el Gobierno Provincial hasta diversas organizaciones sociales y educativas, como la Universidad Nacional del Litoral y el
Movimiento Los Sin Techo, hasta actores y empresas privadas.
En sntesis, el Estado local apuesta y asume la realizacin de
uno de los derechos fundamentales de nios y nias, garantizando el acceso a una educacin inicial de calidad con igualdad
de oportunidades, con especial atencin a los sectores menos
favorecidos de la poblacin. Esta poltica se apoya, a su vez, en
el involucramiento de las familias en las acciones destinadas al
cuidado y la educacin de sus hijos e hijas, por lo que el Municipio promueve y facilita la participacin del entorno familiar en
forma permanente. Tambin tiene un especial valor la profesionalizacin de la tarea docente, por lo que la poltica incorpora la
estrategia de profundizar la formacin de los docentes del nivel
inicial. Y, para completar la implementacin del proyecto educativo, el Estado local regula, controla y supervisa el funcionamiento de los Jardines Maternales, asegurando as la atencin,
el cuidado y la educacin integral de nios y nias de la ciudad.
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CAPTULO 2
EL SISTEMA MUNICIPAL
DE EDUCACIN INICIAL
SANTA FE CIUDAD
EDUCACIN INICIAL
Fundamentos
para la creacin del Sistema
2.1
A pesar de la vigencia de la Convencin Nacional de los Derechos del Nio y de las numerosas leyes de proteccin integral
establecidas, la cobertura, acceso y calidad de la educacin de las
primeras infancias es una asignatura pendiente en todo el pas.
En Santa Fe, hasta el ao 2012, las posibilidades de acceder
tempranamente al nivel inicial de educacin se limitaban casi
exclusivamente a aquellas familias que estaban en condiciones
de pagarlo. La asistencia destinada a los sectores ms carenciados en trminos socioeconmicos resultaba insuficiente,
puesto que la oferta educativa del nivel era predominantemente privada, es decir, de jardines particulares con concurrencia
rentada. En aquel momento existan 56 jardines maternales
de gestin privada habilitados, que albergaban 2.814 alumnos,
dos jardines municipales de gestin del gobierno local y uno
a cargo del Sindicato ASOEM destinado a los hijos de los empleados, a los que asistan ms de 130 nios. Se estima que, de
acuerdo a los datos censales de 2010, un 12% de los nios y nias menores a 4 aos (24.000) asistan al nivel educativo inicial, en su mayora de gestin privada.
As, los sectores medios y altos contaban con la posibilidad de
acudir a jardines maternales de gestin privada pero los sectores
ms carenciados apenas tenan un limitado acceso a instituciones dedicadas al cuidado de los nios, ms que a su educacin.
La escasa oferta en la atencin de los ms pequeos se circunscriba a servicios gestionados por organizaciones comunitarias o
de promocin social en unos pocos barrios de la ciudad.
Adems de las limitaciones en las posibilidades de acceso a estas instituciones, los adultos a cargo de nios y nias de las
familias ms vulnerables carecan de asistencia en la conformacin de un entorno educativo preparado para acompaar el
crecimiento y el desarrollo de los ms pequeos.
Por otra parte, la inclusin y el progreso de la mujer en el mundo laboral o en la continuidad de sus estudios se dificultaba por
no contar con mbitos propicios para la atencin integral de
sus hijos pequeos en su ausencia.
Para abordar los diferentes aspectos que convergen en esta problemtica, y concretar la poltica educativa local propuesta, el
Estado local asumi la responsabilidad de propiciar acciones
directamente vinculadas a satisfacer la inclusin real de nios
y nias de sectores populares en la educacin inicial. Esto implic el diseo y la instrumentacin de un proyecto poltico
educativo, sustentable e inclusivo que se ocupara de atender
las demandas sociales de educacin para las primeras infancias
de las familias de la ciudad de Santa Fe.
Como poltica educativa, el proyecto se propuso formar parte de las estrategias centrales de la ciudad; no debiendo variar
con los cambios de gobierno ya que supone una esencial contribucin a una mejor calidad de vida para nios y nias y, por
ende, para toda la comunidad. La pretensin de proyectar esta
poltica a largo plazo requiere establecer una slida construccin institucional que la sustente y consolide su largo aliento,
instaurndola como poltica de Estado. As fue que el Gobierno Municipal impuls la creacin del Sistema Municipal de
Educacin Inicial, luego instituido por la Ordenanza HCM N
11841/12, aprobada en forma unnime por el Honorable Concejo Municipal. Como se mencion, el SMEI tiene el objeto de
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establecer un marco adecuado para organizar, regular y controlar toda la oferta de servicios educativos destinados a nios y
nias de 45 das a 3 aos de la ciudad de Santa Fe; sean de gestin estatal, asociada o particular.
De esta manera, la Ordenanza implic un salto cualitativo de
relevancia al especificar requerimientos particulares al momento de habilitar y controlar el funcionamiento de las instituciones de nivel inicial en la ciudad, que antes se habilitaban
como un simple comercio.
La puesta en marcha del Sistema signific un esfuerzo local
para superar las desigualdades que existen entre nios y nias
que habitan diferentes lugares o regiones; implica un aporte
para alcanzar la pretendida universalidad de la educacin como
derecho fundamental mediante una estrategia especial, focalizada en asegurar condiciones de igualdad a nios y nias en el
acceso temprano a la educacin, en beneficio de su desarrollo
fsico, intelectual, emocional y social.
El SMEI asume as la creacin y administracin de los Jardines Maternales y de Infantes a partir de la instalacin de prcticas institucionalizadas, sistemticas y planificadas, de acuerdo
a los marcos legales del nivel y en articulacin curricular con el
resto del sistema educativo. Para ello, se combinan esfuerzos y
estrategias con el Gobierno Provincial en un marco cooperativo
y de cogestin, asegurando las condiciones y los requerimientos necesarios para el desarrollo del proyecto.
Por otra parte, desde el reconocimiento de la experiencia acumulada, las capacidades instaladas y el genuino inters que manifies-
SANTA FE CIUDAD
EDUCACIN INICIAL
2.2
33
Organizacin institucional
Intendencia
Secretara de Educacin
Direccin SMEI
Equipo Tcnico
Cuerpo de Supervisores
Jardines Particulares
rea Administrativa
Jardines Municipales
Docentes
Asistentes
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tradicional en que un directivo se ocupa de la gestin de la institucin, en el SMEI se responsabiliza por esta tarea a un grupo de ocho
profesionales de diversa formacin acadmica y trayectoria (Informe evaluativo. OMEP. 2015).
2.2.2 Supervisores
El Sistema ha incluido la creacin de la figura del Supervisor/a
educativo (en el agrupamiento Cuerpo Directivo del Estatuto
del Docente) y su funcin es la de supervisar pedaggicamente
a todos los jardines de la ciudad, de gestin pblica, particular
o asociada, habilitados por el Municipio. Entiende en aspectos administrativos; modalidad de intervencin docente; idoneidad y desempeo del personal; atencin de nios y nias;
prcticas de enseanza, como as tambin el cumplimiento de
las obligaciones previstas en la normativa vigente y toda otra
La creacin del Sistema Municipal de Educacin Inicial instal la necesidad de incorporar docentes al personal municipal
y regular su tarea en los Jardines, dentro del mbito de la Municipalidad. El nico antecedente que exista corresponda a la
Ordenanza N 8040 del ao 1981, que ordenaba la actividad
docente del Liceo Municipal. Esta norma deba ser modificada
y actualizada ya que resultaba extempornea y caduca.
Entonces, luego de un proceso de debate, construccin, diseo y consenso con los representantes gremiales del personal
municipal y otros actores, a partir de mayo de 2014 comenz a regir el Estatuto del Docente Municipal, establecido por
la Ordenanza HCM N 12092(13). Esta norma establece los derechos y deberes; los modos de acceso a la docencia, con criterios orientados a garantizar la calidad educativa y la igualdad de
oportunidades para quienes cumplen los requisitos; la evaluacin permanente de la tarea docente, tambin como un modo
de velar por la calidad educativa; el rgimen disciplinario; las
incompatibilidades y el rgimen de acumulacin.
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En la definicin del perfil para cubrir estas funciones se estableci que la asistente deba mostrar compromiso y responsabilidad con las tareas a desempear; un estado de nimo
equilibrado, buena disponibilidad para el trabajo con nios,
predisposicin para colaborar con las docentes en lo que estas requirieran, flexibilidad frente a las demandas, inters por
el cuidado de los espacios y recursos institucionales, apertura
para el aprendizaje y cumplir con la capacitacin permanente,
entre los principales aspectos.
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2.3
Desde inicios del 2012 y hasta mediados de 2016, se han construido y puesto en funcionamiento diez nuevos Jardines Municipales y se han remodelado los tres existentes: San Lorenzo,
La Guardia y Jardn de ASOEM (para hijos de empleados municipales). Adems, est terminada la construccin de un nuevo
Jardn en el barrio Las Flores y en proceso de inicio dos nuevas
instituciones en los barrios Villa Oculta (actual barrio Padre
Atilio Rosso) y Alto Verde. Esto implica que en cuatro aos se
construyeron un total de 16 jardines y 120 salas, con capacidad
para atender unos 2000 nios y nias de 1 a 3 aos de edad,
en dos turnos.
La poltica educativa se enfoca en crear estas instituciones en
barrios vulnerables de la capital provincial, donde se observa
una ausencia del Estado durante muchos aos, por la falta o deterioro en la provisin de servicios esenciales (agua, luz, cloacas) o el crecimiento poblacional en asentamientos irregulares
que denotan una ocupacin espontnea del territorio y un uso
no planificado del espacio. Adems, se consideran otros factores como la existencia de hogares con necesidades bsicas insatisfechas, la falta de acceso a servicios bsicos, el tipo de las
viviendas construidas, o la vulnerabilidad a riesgos de inundacin por lluvia o crecida de los ros.
Se trata de barrios como Varadero Sarsotti, San Lorenzo, Villa
Hipdromo, ProMejoras Barranquitas, Barranquitas Sur, Villa Oculta, Loyola, San Agustn, El Abasto, que estn ubicados
en el cordn oeste de la ciudad de Santa Fe y tienen por lmite al Ro Salado. Este sector se vio duramente afectado por la
inundacin de abril de 2003 que oblig a evacuar a 150.000
personas durante varios meses, generando una crisis social,
econmica e institucional de alto impacto para la ciudad. Tambin se incluyen barrios ubicados en el Norte de la ciudad, como Pompeya, Del Trnsito, Coronel Dorrego y 29 de abril, un
sector que ha crecido sin planificacin ni servicios y que tiene
tambin vulnerabilidad hdrica. Finalmente, se construyen Jardines en los barrios La Guardia y Alto Verde, que pertenecen al
distrito La Costa, caracterizado por estar rodeado de ros e islas
y que tambin suelen ser afectados por crecidas del ro Paran.
Son todos mbitos urbanos consolidados en los que el Estado
ha permanecido ausente durante muchos aos y que necesitan
de polticas integrales tendientes a mejorar las condiciones sociales y ambientales de vida as como acciones especficas que
procuren brindar oportunidades de inclusin social y laboral a
sus habitantes.
Es por esta razn que, en algunos barrios, la decisin fue construir los Jardines en terrenos contiguos a edificios municipales
pre-existentes, como Solares o Centros Integradores Comunitarios (CIC), ampliando sus instalaciones e incorporando esta
nueva institucin a los servicios de asistencia social que ya se
prestaban en el lugar. En tanto, hay tres jardines que fueron diseados como edificios emblemticos, ya que fueron construidos en forma completamente nueva, logrando un alto impacto
barrial al recuperar terrenos abandonados o de bajo uso para la
construccin de un edificio de alta calidad arquitectnica que
jerarquiza el entorno y la vida comunitaria. Se trata de los Jardines de Barranquitas Sur, Coronel Dorrego y Las Flores.
Cabe sealar, adems, que en los dos primeros, la construccin
incluy salas para 4 y 5 aos de los jardines maternales del Mo-
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Ubicacin de los Jardines Municipales en la ciudad de Santa Fe
Jardines inaugurados
Jardines en obra
Ro
Salado
LAGUNA
SETBAL
Ro
Salado
Valle de inundacin
del Ro Paran
Ro
PARAN
SANTA FE CIUDAD
EDUCACIN INICIAL
La institucionalizacin
de la poltica educativa
2.4
La implementacin del SMEI es la materializacin de una poltica educativa impulsada por el gobierno local. Como poltica
pblica debe asegurar su continuidad en el tiempo, trascendiendo las gestiones de gobierno y sus perodos. Es por ello que
se considera que la creacin del Sistema debe ser parte de una
slida construccin institucional, con gran apoyo de los distintos actores y una alta valoracin de toda la comunidad.
Desde este enfoque, la gestin municipal orient esfuerzos a
instituir la poltica educativa local y el Sistema mediante diversos recursos y estrategias: la creacin de un marco legal y
normativo adecuado; la transparencia en la divulgacin permanente de informacin sobre las acciones del SMEI (obras, avances, presupuestos, caractersticas, responsables); la generacin
de consensos para el apoyo social del proyecto educativo; la promocin de iniciativas de Responsabilidad Social Empresaria
mediante el programa de Padrinazgo; el involucramiento de las
organizaciones sociales comprometidas con la atencin y educacin de los ms pequeos; la construccin de edificios municipales especialmente diseados y construidos para albergar el
desarrollo de servicios educativos para la primera infancia.
Estas estrategias han sido claves en el proceso de construccin de
la institucionalidad del Sistema y han permitido la instalacin de
Jardines Municipales que hacen efectivo el derecho de nios y nias a recibir educacin desde edades tempranas, con experiencias
educativas significativas y de calidad para las primeras infancias.
2.5
2.6
Padrinazgo
41
Financiamiento
43
CAPTULO 3
UN PROYECTO
EDUCATIVO DE CALIDAD
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3.1
La calidad educativa
El objetivo de la creacin del SMEI ha sido garantizar una educacin integral y de calidad para nios y nias de la ciudad,
en especial de sectores vulnerables. Esto significa atender a
los diferentes aspectos (cognitivo, afectivo, social, lingstico,
expresivo, artstico, motriz, entre otros) que hacen al desarrollo individual y social de las personas, incluyendo el ambiente
en el que se desempean nios y nias, el conocimiento de s
mismos, la relacin con los dems y con el mundo.
Un proyecto educativo de calidad no slo debe estar orientado
por los documentos curriculares del nivel; debe adems adecuarse al contexto en el que se inserta y responder a las demandas socioculturales de los beneficiarios.
Frente a estas necesidades, y en correspondencia con las legislaciones vigentes, el Gobierno Municipal se han propuesto los
siguientes objetivos para el nivel inicial y el desarrollo de todos
los nios y las nias de la ciudad:
Favorecer el aprendizaje y desarrollo de nios y nias como
sujetos de derechos y partcipes activos de un proceso de formacin integral, miembros de una familia y de una comunidad.
Promover el juego como contenido de alto valor cultural para
el desarrollo cognitivo, afectivo, tico, esttico, motriz y social.
Propiciar el desarrollo de capacidades de expresin y comunicacin a travs de los distintos lenguajes, verbales y no verbales.
Favorecer la formacin corporal y motriz.
Propiciar la participacin de las familias en el cuidado y la tarea educativa promoviendo la comunicacin y el respeto mutuo.
Promover el cuidado del medio ambiente como parte integrante del proceso de formacin/enseanza a travs de acciones implementadas en el mbito propio de los Jardines.
La instalacin de servicios educativos de calidad para las primeras infancias no depende slo de la voluntad poltica para llevarlos a cabo (aunque no sea ste un aspecto menor en estos
das). Para lograr la calidad educativa de los Jardines Municipales se han establecido algunos ejes como prioritarios: el involucramiento familiar en la propuesta educativa; la promocin y
valoracin de buenas prcticas de la enseanza, con la profesionalizacin de los docentes a travs de una profundizacin de su
formacin; la incorporacin de asistentes de sala con instancias
de capacitacin afines a sus funciones; la generacin de materiales, espacios y ambientes adecuados para la educacin maternal;
la evaluacin, finalmente, de la implementacin del Sistema y
sus caractersticas para asegurar la calidad de la propuesta.
3.2
45
A lo largo de todo el ao se promovi el ingreso de los familiares hasta la sala, tanto en el inicio como en el final de la jornada. Esta accin tuvo mltiples impactos en relacin a estrechar
el vnculo entre la familia y la institucin educativa; mejorar y
agilizar la relacin docentefamilia, favoreciendo la extensin
de la accin pedaggica a los hogares, y permiti disipar los
miedos y las dudas que algunas familias tenan en torno al lugar donde dejaban a sus nios, as como a las personas a quienes los confiaban.
El rasgo ms significativo del trabajo desarrollado fue la apertura hacia el acompaamiento de la madre, el padre o el cuidador
de cada nio. Los adultos permanecieron junto a los alumnos
en las actividades individuales y grupales, participando en la
toma de decisiones y en la definicin de acuerdos de trabajo en
forma conjunta con las docentes.
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47
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EDUCACIN INICIAL
3.3
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SANTA FE CIUDAD
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Incorporacin y capacitacin
de asistentes infantiles
3.4
En los Jardines Municipales, cada docente cuenta con una asistente de sala que colabora en diferentes actividades. Mantener la
higiene de objetos y de la sala, ayudar en la preparacin de mamaderas y colaciones saludables son slo algunas de sus tareas.
Para la seleccin de asistentes de sala, o asistentes infantiles,
se consider especialmente la pertenencia al barrio en el que
est ubicado el Jardn, el ajuste al perfil definido para cumplir
este rol y la participacin en las instancias de capacitacin en
temticas como primeros auxilios, manipulacin de alimentos,
llevadas a cabo en el marco de este proyecto educativo. Justamente, la creacin de la figura de asistentes infantiles hizo
necesario un trabajo especfico de preparacin de quienes iban
a ocupar estos lugares, y ste se convirti en un objetivo prioritario del Equipo Tcnico del SMEI durante el ao 2012.
Las asistentes de sala, en su mayora, son parte de la comunidad en la cual se encuentra inmerso el Jardn por lo que
conocen las redes comunitarias que sostienen a los grupos familiares y los lugares que resultan ms significativos. Pueden
ayudar a interpretar algunas valoraciones y pautas de crianza
propias de la comunidad que comparten con las familias de los
nios que concurren al Jardn. Tienen una mayor disponibilidad y ms fcil acceso al Jardn por vivir en sus cercanas, con
mejores posibilidades de cumplir con la concurrencia.
En el transcurso del ao 2012 se incorporaron 24 asistentes infantiles; en su totalidad han sido mujeres de 18 a 44 aos de
edad. El nivel de escolaridad alcanzado por ellas era heterogneo; del total de asistentes, una no tena escolaridad ni lectoes-
51
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EDUCACIN INICIAL
3.5
53
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El modelo de evaluacin comprendi el recorte de las dimensiones a evaluar, la definicin del abordaje de trabajo, la seleccin y diseo de los respectivos instrumentos de recoleccin
de informacin.
Tal como se especific en los objetivos, se analizaron los dos aspectos de la poltica educativa: su diseo y su implementacin.
El diseo contempl el origen de la iniciativa, el modo en que
fue concebido el SMEI, los actores intervinientes, los objetivos
propuestos, los recursos previstos, entre otros aspectos de relevancia. La implementacin incluy el grado en que el SMEI
planificado pudo ser llevado a la prctica, las modificaciones
que debieron introducirse al diseo original, los logros y las dificultades derivadas.
Para evaluar ambos aspectos se consideraron diferentes reas,
organizadas en cuatro dimensiones, con sus respectivos indicadores:
Dimensin Poltica: incluye las caractersticas del programa
(adecuacin a la demanda social, integralidad con otros organismos y sectores, dispositivos de monitoreo y aseguramiento
de continuidad); la definicin de beneficiarios (caractersticas,
concepciones de esa poblacin); la gestin de recursos (presupuesto y asignacin de recursos financieros).
Dimensin Pedaggicodidctica: abarca el tipo de propuesta pedaggica (modelo didctico, trabajo con diseo curricular, integralidad de la propuesta, seguimiento de los alumnos);
los materiales (calidad, cantidad, pertinencia, accesibilidad); el
ambiente y el espacio para las actividades (externo, interno); las
55
2014 en los cuales se gener informacin primaria. Tambin se realizaron entrevistas en profundidad con funcionarios
municipales y con el Equipo Tcnico, as como grupos focales
cara a cara con miembros de la comunidad implicada y con
familias de los alumnos.
El trabajo de OMEP incluy la observacin en terreno de las
jornadas en los Jardines Municipales, orientadas por una gua
previamente diseada, que fue complementada con registros
fotogrficos.
Por ltimo, se dise una encuesta dirigida a todas las docentes del sistema, indagando aspectos relacionados con las dimensiones de anlisis, que se aplic en forma annima.
La aplicacin de variadas tcnicas de recoleccin y fuentes de
informacin concerniente a las cuatro dimensiones de anlisis,
as como interdisciplinariedad del equipo de OMEP, permitieron obtener diversos puntos de vista y corroborar mediante
diferentes vas la informacin reunida, logrando un mayor entendimiento del caso y una mayor confiabilidad de las apreciaciones evaluativas.
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CAPTULO 4
INNOVACIN
Y CALIDEZ EN EL
ESPACIO EDUCATIVO
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4.1
Esta estrategia involucr el desarrollo de infraestructura adecuada dentro de la poltica educativa, con criterios abocados a
relacionar la calidad constructiva con la equidad social, generando un lugar apropiado para el alojamiento de los aprendizajes, la participacin, la integracin social de nios y nias, de
sus familias y la comunidad en general.
Un equipo de arquitectos de la Municipalidad dise estos espacios especialmente dedicados a la enseanza, lo que ha constituido una excepcin a lo que resulta habitual en la oferta del
nivel, es decir, la adaptacin de casas particulares o escuelas
primarias para estos fines. Para ello, fue necesario un trabajo
articulado entre los equipos educativos y los proyectistas, a fin
de disear espacios especficos que sean funcionales a los objetivos y actividades previstas para los Jardines.
4.2
59
Tipolgicamente, cada edificio se concibe como una trama modular en donde se intercalan los usos programticos propios de
cada Jardn y la disposicin de los diferentes patios. Esto posibilita la existencia de reas de expansin y recreacin controladas,
propias de cada aula, brindando mejores condiciones de seguridad y optimizando el comportamiento bioclimtico. Cada aula
es un mdulo independiente que cuenta con sus propios sectores de apoyo: preparado de biberones, cambiado de mudas y
sanitarios para ambos sexos, segn el requerimiento de la sala.
Se propone un uso racional de los recursos energticos, priorizando los medios pasivos de control bioclimtico. En funcin
de ello, las aulas se articulan entre s y con los distintos sectores
del Jardn por medio de un sistema circulatorio de galeras semicubiertas, pensadas como necesarios espacios de transicin.
Se incorpora el uso de termotanques solares para la disponibilidad de agua caliente. Se propone adems la instalacin de retardadores en los desages pluviales con el fin de no saturar el
sistema pluvial durante los das de lluvias intensas(15).
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Vistas jardn
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Planta jardn
Corte longitudinal
Vista Este
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01.
02.
03.
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01. JARDN MUNICIPAL ASOEM
02. JARDN MUNICIPAL CIC FACUNDO ZUVIRA
03. JARDN MUNICIPAL Varadero Sarsotti
04. JARDN MUNICIPAL ABASTO
05. JARDN MUNICIPAL Barranquitas Sur
04.
05.
06.
07.
08.
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06. JARDN MUNICIPAL CIC ROCA
07. JARDN MUNICIPAL Loyola Sur
08. JARDN MUNICIPAL SAN AGUSTN
09. JARDN MUNICIPAL VILLA HIPDROMO
10. JARDN MUNICIPAL CORONEL DORREGO
09.
10.
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La construccin simblica
de los Jardines
4.3
La dimensin del proyecto requiri el desarrollo de una propuesta de identidad visual y sealizacin para el Sistema Municipal de Educacin Inicial, que fue diseada por el Programa
de Imagen y Comunicacin del Municipio.
El nio y el mbito creado para la prctica educativa configuraron los dos ejes determinantes del proyecto de diseo que hoy
identifica cada uno de estos espacios. La propuesta se ha planteado a partir de la construccin de un amplio repertorio visual
de figuras icnicas. Se ha focalizado en el modo en que ese repertorio sera aplicado, aportando a un planteo sistemtico y
ordenado que reforzara el aspecto identitario.
El sistema de conos generado tiene en cuenta diversos tpicos relacionados con la inmersin del nio en un ambiente de
soy de:
JARDN
MUNICIPAL
soy de:
JARDN
MUNICIPAL
69
icipa
Mun
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N
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CIUD
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CAPTULO 5
LA PROYECCIN
HACIA LA COMUNIDAD
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5.1
Las polticas y acciones destinadas a superar limitaciones asociadas a bienes o servicios de calidad suelen ser recibidas positivamente y generan un fuerte impacto en las comunidades
beneficiarias, an cuando no han sido resultado de demandas
expresadas por ellas.
Este ha sido el caso de la implementacin del Sistema y los
Jardines Municipales; su creacin ha impactado de manera directa en el bienestar de gran cantidad de nios y nias de la
ciudad, y en las condiciones de vida de sus familias. En especial, esta poltica ha favorecido a las mujeres, que son quienes asumen prioritariamente el cuidado de los ms pequeos,
porque ha generado en ellas la posibilidad de participar en el
mercado laboral o continuar su educacin, contribuyendo as
al logro de su autonoma econmica y crecimiento personal.
Sin embargo, los Jardines Municipales en Santa Fe no han surgido en respuesta a una demanda de vacantes, como es frecuente en otros lugares. En las comunidades en las que se
insertan estos Jardines, las familias no tienen la tradicin de
acudir a instituciones educativas para la concurrencia de sus
hijos en los primeros aos de vida. Ms bien se dira que persisten ciertos roles estereotipados de gnero: la mujer en el hogar, mientras el hombre sale a trabajar.
En referencia al informe de OMEP, no exista en estos sectores
una poblacin que se encontrara intentando acceder al sistema
educativo sin encontrar espacios disponibles o posibles para
ella. Al contrario, la slida conviccin poltica acerca de los beneficios de una educacin de calidad para las primeras infan-
5.2
Econmicas de la Universidad Nacional del Litoral, para fomentar el desarrollo de capacidades emprendedoras de las mujeres a cargo de los nios de los Jardines Municipales.
De la totalidad de los adultos a cargo, slo el 33 % tiene la escuela secundaria completa. Esto impuls la instalacin y el desarrollo del programa Vuelvo a estudiar del Ministerio de
Educacin de la Provincia de Santa Fe, que se propone desplegar estrategias y mecanismos de insercin e inclusin de los jvenes al nivel medio para que lo culminen y se graden.
Las experiencias emergentes convalidan y ponen en evidencia
que la inclusin de nios y nias de 1, 2 y 3 aos en los Jardines Municipales no slo favorece el proceso educativo de los
alumnos sino que adems posibilita que las mujeres puedan
destinar tiempo diario para su educacin, formacin o trabajo,
ampliando el impacto social de esta poltica pblica.
73
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En este diagnstico, las mujeres denotaban ciertas caractersticas iniciales como el desconocimiento de sus derechos y oportunidades; la falta de incentivo para su desarrollo personal;
dificultades de acceso a la educacin formal; escasa insercin
en el mercado laboral; la residencia en zonas marginadas y relegadas socialmente; la violencia de gnero en el entorno familiar.
Esto convalida y pone en evidencia que la inclusin de nios de
1, 2 y 3 aos en los Jardines Municipales no slo favorece el proceso educativo de los alumnos sino que, adems, posibilita que
las mujeres puedan destinar tiempo diario para su educacin,
formacin o trabajo. A su vez, instala la necesidad de crear una
poltica efectiva para avanzar en la inclusin de estas mujeres,
en la igualdad de trato y oportunidades, dando lugar as a una
lnea de poltica pblica municipal denominada Programa de
fortalecimiento de la empleabilidad destinado a las madres de
las nias y nios de los Jardines Municipales.
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capaz de brindar herramientas orientadas a ampliar el conocimiento de las familias, de los nios y las nias que concurren
a los Jardines. En este sentido, la salud realiza un interesante
aporte al recorrido educativo/pedaggico de docentes y asistentes de salas, otorgndoles el conocimiento integral de los nios
y las familias en su vida cotidiana, desde el punto de vista de la
salud, la atencin primaria y la prevencin de las enfermedades.
Reconociendo este campo de inclusin de la salud en la educacin, se plantearon tres ejes de intervencin en el proceso.
El primer eje contempla los nios, las nias y sus familias en
el contexto de referencia y con respecto a sus centros de salud.
Estos espacios brindan consejos y sugerencias en aspectos cotidianos hacia el logro de modos saludables para el crecimiento
y desarrollo de los pequeos, y significan a la vez un conjunto
de aprendizajes enriquecedores entre los equipos de salud y de
educacin y las familias. Uno de los objetivos es fortalecer el vnculo de las familias con los centros de salud del propio barrio y
propiciar acciones de articulacin entre estas instituciones que
dependen del Gobierno Provincial y los Jardines Municipales.
En el marco del SMEI, la incorporacin de la salud a la poltica educativa se concibi como un acompaamiento transversal,
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5.3
Adems, durante los cuatro aos de gestin, se incluy la difusin de los nuevos Jardines Municipales en las estrategias de comunicacin pblica del Municipio: este tema fue contenido de
campaas publicitarias de la gestin local, se desarroll una pgina web especial y se realizaron innumerables notas y reportes
periodsticos para ser difundidos en todos los medios de comunicacin locales y regionales.
79
Reconocimiento social
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Otra manera de evaluar el reconocimiento social de esta poltica pblica, es el grado de involucramiento de actores sociales. Por un lado, es destacable el acompaamiento de todas
las instituciones de cada barrio durante los actos de inauguracin de cada Jardn, desde la Vecinal hasta la Parroquia del lugar, as como en las actividades especiales que all se realizan.
Los Jardines Municipales son identificados como una fuerte
referencia del Estado y sus edificios son cuidados por los propios vecinos(18).
Por otro lado, debe subrayarse el aporte que empresas del sector privado, organizaciones de la sociedad civil y representantes polticos, han hecho al proyecto a travs de la figura de
Padrinazgo. Como se seal en el captulo 2, el SMEI recibe
donaciones de insumos y materiales por parte de 4 empresas
en forma regular, adems de subsidios brindados por dos legisladores provinciales. A ello se suma el trabajo articulado
con el Movimiento Los Sin Techo, el involucramiento de profesores y estudiantes de las Universidades locales en diferentes
proyectos as como la visita por parte de especialistas, deportistas, artistas y referentes culturales, que eligen los Jardines
(19) Los nios y nias de los Jardines recibieron la visita de los jugado-
5.4.
81
Premios y distinciones
La puesta en marcha del SMEI fue un hito a nivel local pero tuvo tambin un rpido reconocimiento a nivel nacional. Una de
las acciones encaradas por el equipo de trabajo municipal fue
llevar esta experiencia y compartir los resultados de esta poltica pblica en foros, encuentros y congresos tanto acadmicos
como de la gestin pblica, a los fines de multiplicar sus alcances. En el anexo, se detallan las presentaciones efectuadas en
tal sentido.
La ciudad de Santa Fe se constituy as en referente en la materia y recibi consultas especficas de otros municipios, como
los de Esperanza, Rosario y Villa Mara, entre otros, para replicar la experiencia en sus comunidades.
Adems, en 2014 el Sistema de Educacin Inicial del Gobierno
de la Ciudad de Santa Fe recibi el Premio a la Innovacin,
una distincin del Premio que otorga el Centro de Implementacin de Polticas Pblicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec), y que apunta a destacar iniciativas implementadas en la
gestin pblica nacional, provincial o municipal.
Asimismo, la arquitectura del Jardn Barranquitas Sur ha sido
premiada en la Bienal Internacional de Arquitectura de Argentina en 2015. Cabe destacar que todas las categoras de la Bienal aceptaban la postulacin de obras pblicas y privadas, y el
Jardn de Barranquitas Sur fue la nica obra pblica premiada.
Con motivo de esta experiencia de poltica destinada a las primeras infancias, la ciudad de Santa Fe fue elegida en el ao 2015
para ejercer la coordinacin de la Unidad Temtica Educacin
en la Red de Mercociudades, que integra a ms de 250 ciudades del Mercosur (Argentina, Uruguay, Brasil, Paraguay, Chile).
A su vez, en noviembre del mismo ao, el Senado de la Nacin
otorg a la Municipalidad de Santa Fe el Reconocimiento a la
Buena Gestin Municipal 2015 por el programa Sistema Municipal de Educacin Inicial.
83
CAPTULO 6
LOGROS Y DESAFOS
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La creacin del Sistema Municipal de Educacin Inicial ha superado las expectativas previstas al momento de su puesta en marcha. El objetivo primordial fue disear y poner en marcha un
proyecto poltico educativo sustentable e inclusivo que atendiera
las demandas sociales de educacin de nivel inicial, particularmente de las familias ms vulnerables de la ciudad de Santa Fe.
Para ello, el Gobierno de la Ciudad desarroll diferentes acciones, relativas al diseo de la propuesta pedaggica, la construccin de nuevos Jardines, la incorporacin de docentes
profesionales, la vinculacin con las familias, la conformacin
de equipos interdisciplinarios, la articulacin con otras dependencias y programas municipales y provinciales, as como la
puesta en marcha de instancias de evaluacin y la creacin de
nuevos proyectos a partir de las experiencias aprendidas.
En referencia al informe de OMEP, tambin hay que mencionar que ha sido clave la difusin de la iniciativa en la comunidad ya que, llamativamente, los Jardines Municipales no
surgieron en Santa Fe por la tradicional escasez de vacantes
sino, por el contrario, fue necesario crear la demanda de estos
servicios educativos gratuitos y de calidad.
El xito de la accin comunicativa se ve demostrado en el alto
nivel de conocimiento que los barrios tienen acerca de los Jardines y en las actuales listas de espera que se generan por la
superacin de las matrculas disponibles.
En lo que respecta al personal docente, se ha conformado un
plantel de 74 maestras que atravesaron un exigente proceso de
seleccin. Todas cuentan con ttulo habilitante pero sus trayectorias previas y antigedad en la docencia son dismiles. En este
sentido, las oportunidades de perfeccionamiento docente cons-
85
tituyen una gran ventaja y, entre ellas, merece resaltarse el acceso a la formacin universitaria que se brinda a las maestras a
travs de la Licenciatura en Educacin Inicial y Primeras Infancias (UNL), creada especialmente en el marco de esta poltica.
El clima institucional es una de las fortalezas ms destacadas en
los Jardines, de acuerdo a la evaluacin de OMEP. Se demuestra una primaca del trabajo en equipo, con dilogo e intercambio respetuoso para la resolucin de conflictos y la construccin
de acuerdos. El Equipo Tcnico evidencia adems tener pleno
conocimiento de cada nio o nia, de sus caractersticas y particularidades, y la supervisin es entendida como un apoyo y
asesoramiento pedaggico en lugar de ser percibida como un
control. Se trata de una poltica que prestigia a sus docentes y les
brinda poder para tomar decisiones con autonoma en las tareas
que cada da comparten con la colaboracin de sus asistentes.
En los Jardines, el juego ocupa un rol central, en plena interaccin con el entorno fsico y social. Los nios no slo corren, se
sientan, sortean obstculos, manipulan objetos y vivencia desafos corporales en general; tambin desarrollan actividades
de expresin plstica, musical, corporal, oral y escrita, as como salidas de exploracin del ambiente social (teatro, plazas,
bibliotecas, entre otros). Esto demuestra que se logra cumplir
con el doble propsito de la educacin infantil integral: la alfabetizacin cultural y el desarrollo personal y social de los nios
de la ciudad de Santa Fe, particularmente de los que habitan
los sectores ms carenciados.
En lo externo, los Jardines establecen lazos con las instituciones de la comunidad cercana para construir una relacin co-
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Por eso, para concluir, es interesante retomar una frase de Carlos Cullen, pronunciada en el III Congreso Internacional y XI
Congreso Nacional REDUEI Argentina, bajo el lema Infancia
y Ciudadana del siglo XXI, que sigue inspirando las polticas de educacin inicial: Es cierto que una educacin de calidad, que la igualdad de oportunidades, que el progreso moral de la
humanidad, que la paz perpetua todos esos ideales que marcan
la historia de la educacin empieza y tiene sentido en el derecho
universal a una educacin inicial, que entienda a la infancia como
acontecimiento poltico, lo cual se traduce en la capacidad de responder, la responsabilidad ciudadana, a la interpelacin tica de
los recin llegados, que estn aconteciendo y que nos permiten hacer historia, sin confundir memoria con nostalgia, porque lo mismo
no es lo igual; ni confundir utopa con ilusin, porque a esta hora
exactamente hay un nio en la calle, hay una escuela y hay maestros y maestras responsables del mundo y de los recin llegados.(20)
(20) Cullen, Carlos (2011) La infancia como acontecimiento ciudadano. Conferencia de cierre del III Congreso Internacional y XI Congreso Nacional
R.E.D.U.E.I. Argentina bajo el lema Infancia y Ciudadana en el Siglo
XXI, realizado en la Universidad Nacional de Lujn. Julio de 2011.
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ANEXO
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I.
Normativa
CAPTULO I
Definicin, organizacin y objetivos
Art. 1: El Sistema Municipal de Educacin Inicial es el conjunto organizado de servicios y acciones educativas reguladas por el Estado local
que posibilitan el ejercicio del derecho a la educacin a nios y nias
de cuarenta y cinco (45) das a cuatro (4) aos inclusive.
Art. 2: Tendr una estructura unificada en toda la ciudad que asegure
su ordenamiento y cohesin, permitiendo la articulacin interinstitucional en el mbito del Departamento Ejecutivo Municipal, la coordinacin de polticas educativas con el Sistema Educativo Provincial y la
validez de los certificados que se expidan.
Art. 3: Estar integrado por los jardines de gestin estatal, de gestin
asociada y los jardines maternales y de infantes de gestin particular,
confesional o no confesional, reconocidos, autorizados y supervisados
conforme lo establece lapresente ordenanza.
Art. 4: Ser la Autoridad de Aplicacin de la presente Ordenanza la Secretara de Educacin del Departamento Ejecutivo Municipal
Art. 5: Son objetivos del Sistema Municipal de Educacin Inicial:
a) Establecer un marco que regule la oferta del servicio educativo del
nivel inicial, garantizando igualdad de oportunidades a todos los ni-
91
d) Favorecer la formacin corporal y motriz. de acciones implementadas en el mbito propio de los jardines.
CAPTULO II
Del cuerpo de supervisores
Art. 7: El Sistema contar con un cuerpo de supervisores los que debern poseer ttulo habilitante en el Nivel Inicial para el ejercicio de la
docencia, o ttulo universitario en Ciencias de la Educacin.
Tendrn como funcin la supervisin pedaggica de todos los jardines
de la ciudad, la modalidad de intervencin docente, la idoneidad y el
desempeo del personal, la atencin de los nios y nias, las prcticas
de enseanza, como as tambin el cumplimiento de las obligaciones
previstas en esta norma y toda otra cuestin relativa a la calidad del servicio. El Cuerpo de Supervisores contar con el asesoramiento de otros
profesionales, que determinar la Autoridad de Aplicacin, a los efectos del cumplimiento de los objetivos la presente.
CAPTULO III
Del personal
Ttulo I
Docentes
Art. 8: El personal a cargo de la atencin en las salas de los nios y
nias debe poseer ttulo habilitante para el ejercicio de la docencia en
el nivel inicial.
El Departamento Ejecutivo Municipal, por va de reglamentacin, determinar los requisitos, adems del previsto en el prrafo precedente,
que deber cumplimentar el personal mencionado.
CAPTULO IV
De los Alumnos
Art. 12: Para la inscripcin, la edad de los nios y nias se considera al
treinta (30) de junio de cada ao.
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Art. 13: La organizacin de los grupos de alumnos se realizar teniendo en cuenta las diferentes edades. En la medida que la institucin
pueda brindar la atencin adecuada y necesaria se propiciar la integracin de nias y nios con discapacidad.
Art. 14: El nmero de nios que conforme cada agrupamiento y la correspondiente cantidad de personal docente que se haga cargo de los
mismos se establecer conforme a la normativa vigente para las instituciones del nivel.
Art. 19: Los jardines de gestin estatal en la Ciudad de Santa Fe, debern promover medidas edilicias, de conservacin y proteccin del
medio ambiente, con el objeto de incorporar en su funcionamiento
instancias que garanticen la accesibilidad, la calidad del entorno, el
consumo responsable de energa y medidas que colaboren con los sistemas hdricos existentes.
Aquellos establecimientos debern adecuarse a las condiciones del presente artculo enunciadas en el Anexo 2 de la presente Ordenanza en el
plazo que determine la reglamentacin.
CAPTULO V
CAPTULO VI
CAPTULO VII
Inscripcin
Art. 22: El Departamento Ejecutivo Municipal, a travs de la Autoridad
de Aplicacin, ser el nico autorizado a recibir las inscripciones para
el inicio de las actividades de acuerdo a las pautas que fijan la presente
ordenanza, los decretos reglamentarios y toda otra normativa aplicable.
93
Art. 23: Los establecimientos que soliciten su inscripcin bajo la denominacin Jardines Maternales y/o de Infantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Contar con un responsable organizador que actuar como tal ante
los diferentes organismos.
b) Presentar conformidad expresada por escrito de los propietarios del
inmueble respecto a la actividad desarrollada.
c) Contar con planos aprobados del local, con certificacin final de
obras.
d) Presentar una propuesta educativa pedaggica.
e) Cumplimentar los dems requisitos que la reglamentacin determine.
CAPTULO VIII
Habilitacin
Art. 24: Para otorgar la habilitacin de funcionamiento, la Autoridad
de Aplicacin dar intervencin a las reas competentes a los efectos
de que cada dependencia requiera el cumplimiento de las condiciones
indispensables para el funcionamiento de los jardines en los aspectos
que son de su competencia, de acuerdo al Reglamento de Edificaciones, al Reglamento de Ordenamiento Urbano, toda normativa aplicable vigente y a las condiciones y especificaciones tcnicas establecidas
en los Anexos de la presente Ordenanza. El Departamento Ejecutivo
Municipal reglamentar el procedimiento correspondiente.
CAPTULO X
Sanciones
CAPTULO IX
Funcionamiento
Art. 27: Sin perjuicio de la responsabilidad civil y/o penal que correspondiera son aplicables en caso de no cumplir lo dispuesto por la presente Ordenanza, las siguientes sanciones:
a) Apercibimiento, que deber quedar asentado con especificacin de
las causas.
b) Suspensin de la habilitacin, hasta tanto se corrijan las causas que
originan la medida. Esta sancin implica el cese de la prestacin del
servicio.
c) Cancelacin de la habilitacin.
CAPTULO XI
Disposiciones Generales
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ANEXO I:
Requisitos para la habilitacin y el funcionamiento de Jardines de Infantes y/o Maternales.
Caractersticas generales del edificio:
a) Tener instalacin de gas, agua fra y caliente y al menos una lnea
telefnica.
95
a) Si el Jardn cuenta slo con cocina: Deber funcionar en un espacio
separado de las salas y de los baos. Contar con el mobiliario indispensable para su funcionamiento: anafe o cocina, refrigerador, mesada
con pileta. Tendr sus paredes revestidas con azulejos u otro material
impermeable hasta 1,80 m. de altura. Deber contar con servicio de
agua fra y caliente.
b) Comedor: ser obligatorio en el caso que se sirvan una o ms comidas diarias. En caso de no disponerse de lugar para su funcionamiento podr compartir su uso con salas de usos mltiples (SUM). Deber
contar con el mobiliario adaptado a la edad de los nios y nias. Deber
contar con la autorizacin bromatolgica correspondiente.
Servicios Sanitarios
a) Debern tener una ubicacin de fcil acceso desde las salas. Contarn con lavabos e inodoros para uso exclusivo de los nios y nias. Estarn provistos de cestos para residuos, papel higinico y toallas, todo
en perfectas condiciones de limpieza.
b) Para el personal debern contar con un bao de uso exclusivo.
Medidas de proteccin y seguridad
a) Las escaleras debern evitarse. En el caso de ser indispensables, estarn cerradas mediante puerta al pie, con pasamanos a ambos lados y
escalones revestidos con material antideslizante.
b) Tomacorrientes y elementos elctricos deben estar fuera del alcance de los nios.
c) Instalacin elctrica sectorizada en circuitos, protegidos por llaves
termomagnticas, disyuntor diferencial y conexin a tierra de todos los
artefactos elctricos.
d) Instalacin de calefones, cocinas y/o calefactores deber cumplir los
requisitos existentes.
e) Matafuegos dispuestos segn especificaciones de las dependencias
habilitantes.
f) Botiqun de primeros auxilios que no incluya medicamentos, colocado fuera del alcance de los nios.
ANEXO II:
Medidas de aplicacin progresiva para los jardines de Gestin Estatal
En virtud de lo dispuesto en el artculo 20 de la presente, en los Jardines de Gestin Estatal debern cumplimentarse, en forma progresiva,
las siguientes medidas y criterios:
a) Las paredes y techos debern poseer materiales aislantes trmicos
a fin de reducir la energa requerida para calefaccin o refrigeracin
de los ambientes.
b) Las superficies vidriadas debern contar con postigos o parasoles
que impidan el ingreso de la radiacin solar en perodos estivales.
c) Se propiciar la forestacin del entorno mediante la plantacin de
especies arbreas de hoja perenne que genere mbitos de sombra en
patios y muros durante la primavera y verano as como el paso de luz
y radiacin solar en otoo e invierno.
d) Las luminarias utilizadas sern de bajo consumo.
e) Se propiciarn la construccin e instalacin de fuentes de las denominadas energas alternativas.
f) Los edificios sern accesibles, en razn de las condiciones fsicas,
sensoriales o intelectuales de las personas.
g) Se resguardarn medidas que impidan el ingreso o permanencia
de animales, salvo aquellos que se consideren aspectos vinculados al
proceso educativo.
h) Se prevern y construirn accesorios o dispositivos que permitan
compensar la impermeabilizacin del sector as como sistemas de retencin o retardo de lquidos de origen pluvial.
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CAPTULO I
mbito de Aplicacin
Art. 1: El presente Estatuto comprende al personal docente que, en virtud de acto administrativo emanado de autoridad competente, se desempea en el mbito educativo de la Municipalidad de la Ciudad de
Santa Fe, en sus diversas modalidades y niveles.
Art. 2: Se considera docente, a los efectos de este Estatuto, a quien, en
dicho mbito, imparte, dirige, coordina, supervisa u orienta la educacin y la enseanza sistematizada, y a quien ejerce actividades de investigacin y extensin.
CAPITULO II
Del Personal Docente
Art. 3: El personal tiene los derechos y deberes inherentes a su condicin, durante la vigencia de la relacin, con el alcance y conforme a
las normas establecidas en el presente estatuto y normas aplicables.
Art. 4: El personal docente podr desempearse en calidad de:
a) Titular: es aquel que ha sido designado para desempear un cargo
docente u horas ctedra en forma permanente.
b) Interino: es aquel que ha sido designado para desempear transitoriamente un cargo u horas ctedra sin docente titular, por vacancia
definitiva.
c) Suplente: es aquel que ha sido designado para desempear transitoriamente un cargo u horas ctedra en reemplazo de un titular, un interino u otro suplente, por vacancia transitoria.
El docente que se designe como interino o suplente, tendr los mismos
deberes y derechos establecidos para el docente titular, excepto lo previsto en el Art. 6 incisos a) y c), con las limitaciones que se establezcan
en la reglamentacin pertinente.
CAPITULO III
De los Deberes y Derechos
Art. 5: Son deberes del personal docente:
a) Desempear sus funciones con idoneidad, eficiencia, capacidad y
diligencia, en las condiciones de tiempo y forma que determinan las
disposiciones vigentes.
b) Observar una conducta acorde con la funcin educativa y no desempear actividad que afecte la dignidad del docente.
c) Desempear sus funciones segn principios democrticos y republicanos, de manera participativa, inclusiva, integradora y multicultural,
con prescindencia partidaria y religiosa.
d) Propender a su formacin continua.
e) Propender y contribuir a la formacin de recursos humanos.
f) Respetar las normas y procedimientos tcnicos administrativos y la
va jerrquica.
g) Guardar la ms estricta reserva en el trmite de los asuntos y documentacin referente al establecimiento, personal y alumnos del mismo.
h) Velar por la por la conservacin y el uso debido de los bienes puestos a su disposicin.
i) Permanecer en el cargo en caso de renuncia, por el trmino de treinta (30) das corridos, si antes no fuera reemplazado o aceptada su dimisin, o autorizado a cesar en sus funciones.
j) Encuadrarse en las disposiciones legales y reglamentarias sobre in-
97
compatibilidades y acumulacin de cargos.
k) Participar como miembro del jurado en los concursos, comisiones o
actividades institucionales para los cuales fuera designado.
Art. 6: Son derechos del personal docente, conforme a las principios y
normas que reglamentan su ejercicio:
a) La estabilidad en el cargo.
b) El goce de una remuneracin justa y conforme a los incrementos
que se establezcan en la poltica salarial vigente.
c) El goce de las licencias y franquicias que legalmente se establezcan.
d) La defensa de sus derechos e intereses legtimos, mediante las acciones y recursos que este Estatuto o las leyes y decretos establezcan, y
libre agremiacin en defensa de sus derechos laborales.
e) Participar en las actividades institucionales.
Art. 7: Los deberes y derechos del personal docente se extinguen:
a) Por renuncia aceptada conforme la normativa vigente.
b) Por cesanta.
c) Por exoneracin.
CAPITULO IV
De la Estabilidad
Art. 8: La estabilidad es el derecho del docente titular al desempeo de
la docencia en forma regular y estable, con el alcance y lmites previstos
en el presente Estatuto y dems normas aplicables.
CAPTULO V
Del Agrupamiento Docente
Art. 9: El Agrupamiento Docente comprende las siguientes reas de
desempeo y cargos:
Del Nivel Inicial
a) Cuerpo Directivo:
- Supervisor/a educativo.
- Director/a zonal de jardines municipales
b) Cuerpo Docente:
b.1) Profesor:
Profesor/a de nivel inicial
Profesor/a de expresin corporal
Profesor/a de educacin fsica
Profesor/a de msica.
Profesor/a de plstica o artes visuales.
b.2) Auxiliar docente
c) Bibliotecario/a.
Del Liceo Municipal
a) Cuerpo Directivo:
- Director/a de Escuela
- Jefe/a de rea
b) Cuerpo Docente:
b.1) Profesor/a
b.2) Auxiliar docente:
Ayudante de ctedra
b.3) Msico acompaante
c) Bibliotecario
Art. 10: El Cuerpo Directivo comprende las siguientes funciones:
Del Nivel Inicial:
- Supervisor/a educativo: Tiene como funcin la supervisin pedaggica de todos los jardines de la ciudad, de gestin pblica, particular o
asociada, habilitados por el municipio. Entiende en aspectos administrativos; modalidad de intervencin docente; idoneidad y desempeo
del personal; atencin de los nios y nias; prcticas de enseanza,
como as tambin el cumplimiento de las obligaciones previstas en la
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b) Auxiliar de Docencia: es aquel que colabora con el Profesor en el desarrollo de sus funciones especficas.
c) Msico acompaante: complementa la funcin del Profesor en la
formacin musical en las ctedras que lo requieran.
Art. 12: El Bibliotecario, en todas las reas de desempeo, cumple las
siguientes funciones:
a) Asegurar la organizacin, mantenimiento y adecuada utilizacin de
los recursos documentales y de la biblioteca.
b) Difundir, entre los maestros y los alumnos, materiales didcticos e
informacin administrativa, pedaggica y cultural.
c) Colaborar en el desarrollo del trabajo escolar, favoreciendo la utilizacin de diferentes recursos documentales.
d) Atender a los alumnos que utilicen la biblioteca, facilitndoles el acceso
a diferentes fuentes de informacin y orientndoles sobre su utilizacin.
e) Colaborar en la promocin de la lectura como medio de informacin, entretenimiento y ocio.
f) Asesorar en la compra de nuevos materiales y fondos para la biblioteca.
CAPITULO VI
De los Concursos
Art. 13: El sistema de concurso ser obligatorio para acceder a cualquier cargo docente. El mismo se ajustar a las normas que reglamentariamente se establezcan, las que debern garantizar la igualdad,
transparencia y libre concurrencia de los aspirantes y contemplar una
instancia de evaluacin psicotcnica.
Art. 14: Para acceder a un cargo u hora ctedra titular, interino o suplente, el docente deber presentarse a los concursos que reglamentariamente se establezcan para cada situacin.
99
CAPITULO VII
De la Evaluacin
Art. 15: De cada docente se llevar un legajo personal de actuacin
profesional en el cual se registrar toda la informacin necesaria para su evaluacin.
Art. 16: El personal docente ser evaluado anualmente por una Comisin de Evaluacin la cual estar integrada:
a) En el mbito de los jardines municipales: por el Director ejecutivo
del sistema de educacin inicial, por una persona idnea externa a la
institucin, y por un representante de los trabajadores docentes elegido por el gremio.
b) En el mbito de cada una de las Escuelas del Liceo Municipal: por el
Director de la escuela respectiva, por una persona idnea externa a la
institucin de la especialidad a evaluar, y por una tercera persona que
represente a los trabajadores docentes elegido por el gremio.
Art. 17: Cada tres (3) aos los docentes debern realizar una autoevaluacin de desempeo, conforme al formulario y procedimiento que se
establezca para tal fin.
Art. 18: La Comisin de Evaluacin analizar los legajos, los informes
de desempeo anuales, las autoevaluaciones de cada docente y las propuestas de planificacin, a los efectos de producir recomendaciones
cuando fueran necesarias o que se inicien procedimientos que determinen la falta de cumplimiento de funciones y obligaciones establecidas en el presente Estatuto y normas vigentes.
Art. 19: Los docentes podrn consultar los legajos de su actuacin profesional cuando as lo deseen, previa solicitud.
Art. 20: De la calificacin que efecta la Comisin de Evaluacin podrn formularse las observaciones que se consideren pertinentes dentro de los diez das hbiles. Vencido dicho plazo sin que se hayan
efectuado observaciones o analizadas las que se hubieren formulado,
la Comisin de Evaluacin elevar la calificacin a la autoridad de aplicacin, la cual resolver. Contra dicha resolucin podrn deducirse los
recursos que prev la Ley Orgnica de Municipalidades N 2.756, en la
forma y los plazos all establecidos.
CAPITULO VIII
Del Rgimen Disciplinario
Art. 21: El personal docente slo podr ser sancionado de acuerdo con
las disposiciones del presente estatuto, conforme a procedimientos
disciplinarios que garanticen el pleno ejercicio del derecho a defensa
y debido proceso. No se podr aplicar al docente ms de una sancin
por el mismo hecho.
Art. 22: Las sanciones debern observar adecuada proporcionalidad
con la gravedad de las causas que las determinen y se graduarn teniendo en cuenta los antecedentes del docente y, en su caso, el perjuicio causado.
Art. 23: El personal docente ser pasible de alguna de las siguientes
sanciones disciplinarias:
a) Apercibimiento.
b) Suspensin, hasta treinta (30) das corridos.
c) Cesanta
d) Exoneracin
Art. 24: Son causas para aplicar la sancin de apercibimiento:
a) Negligencia o falta de cumplimiento de las funciones inherentes al cargo.
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i) Desobedecer reiteradamente las rdenes e instrucciones de los superiores, cuando stas sean inherentes y/o compatibles con la funcin docente.
Art. 26: Son causas de cesanta:
a) Inasistencias injustificadas que excedan de cinco (5) continuas o diez
(10) discontinuas en cada perodo escolar.
b) Incurrir en nuevas faltas que den lugar a suspensin, cuando el docente haya cumplido en los doce (12) meses inmediatos anteriores,
treinta (30) das de suspensin disciplinaria.
c) Faltas graves respecto al superior en el mbito laboral o en actividades inherentes a sus funciones.
d) Delito que no se refiera a la administracin, cuando el hecho sea
doloso.
Art. 27: En el caso del inciso a) del artculo anterior, se deber intimar en forma fehaciente al docente para que en el trmino de setenta y dos (72) horas, se reintegre al cargo y justifique sus inasistencias.
Vencido dicho lapso sin satisfacer lo requerido, ste no podr reintegrarse al servicio. Se comunicar el hecho a la Direccin de Personal
y se remitirn las actuaciones a las autoridades competentes para dictaminar y resolver.
Art. 28: Son causas de exoneracin:
a) Delito contra la Administracin.
b) Incumplimiento intencional de rdenes legales.
c) Faltas graves que perjudiquen material o moralmente a la administracin.
Art. 29: El apercibimiento ser aplicado por el superior jerrquico inmediato, mediante resolucin fundada, previa vista por el plazo de setenta y dos
(72) horas al interesado para que formule su descargo y ofrezca pruebas.
101
Art. 30: Las suspensiones sern aplicadas por el Secretario/a del rea
o funcionario con rango equivalente. Las suspensiones menores a diez
(10) das se aplicarn mediante resolucin fundada, previa vista por el
plazo de setenta y dos (72) horas al interesado para que formule su descargo y ofrezca pruebas. En los dems casos corresponder la instruccin del sumario correspondiente.
Art. 31: Las suspensiones se cumplirn sin prestacin de servicios y
sin percepcin de haberes.
Art. 32: Las sanciones de cesanta y exoneracin sern aplicadas por
el Departamento Ejecutivo Municipal, previa sustanciacin del procedimiento de sumario administrativo, salvo cuando medie la causal de
inasistencias injustificadas en las que deber seguirse el procedimiento abreviado establecido en el artculo 27.
Art. 33: El docente tendr derecho a ser asistido por un profesional del
derecho en cualquier grado e instancia del procedimiento.
Art. 34: En todos los casos que corresponda instruir sumarios, el mismo se instrumentar en el tiempo, forma y modo que se determina para
el personal de la Administracin Central Municipal, artculos 66 y subsiguientes de la Ley Provincial N 9.286/83 Estatuto y Escalafn del
Personal de Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe.
Art. 35: La aplicacin de la sancin de cesanta implicar la eliminacin
del sancionado, de las listas de suplentes y lo inhabilitar durante cinco
(5) aos contados a partir de la fecha de la resolucin que impuso la sancin para prestar servicios en la Municipalidad de Santa Fe. Cumplido
ese plazo, podr reingresar por el primer cargo del escalafn, siempre
que cumpla con los requisitos del ingreso. Cuando la sancin sea de
CAPTULO IX
De las Incompatibilidades
Art. 36: El rgimen de acumulacin de cargos y funciones ser aplicable al personal docente de la Municipalidad de Santa Fe respecto de
otros cargos y funciones que se desempeen en los mbitos nacionales, provinciales, municipales y/o privados.
Art. 37: La acumulacin de cargos y funciones presupone que no podr existir superposicin horaria; dicha superposicin configura una
causa de incompatibilidad.
Art. 38: Exclusivamente a los efectos del cmputo para la acumulacin de horas, cargos y funciones, se determina la siguiente asignacin de puntos:
Una hora ctedra Un (1) punto
Un cargo docente de Nivel Inicial Veintids (22) puntos Un cargo de
bibliotecario
Un cargo administrativo Veinticuatro (24)
Un cargo directivo del Liceo Municipal puntos
Cargos directivos y de supervisin (Director,
Supervisor) de Nivel Inicial
Treinta y dos (32) puntos
Art. 39: El rgimen de acumulacin de horas, cargos y funciones ser aplicable al personal docente de la Municipalidad de Santa Fe, establecindose en treinta y seis (36) puntos la posible acumulacin en el
Liceo y/o Sistema Municipal de Educacin Inicial; entendiendo que
cuarenta y cuatro (44) puntos es el mximo puntaje posible de acumulacin respecto de otros cargos y funciones que desempeen en otros
mbitos nacionales, provinciales, municipales y/o privados.
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Divulgacin de la experiencia
II.
CAPTULO X
De las Remuneraciones
Art. 40: La retribucin mensual del personal docente, ser ajustada
conforme a los incrementos salariales que se dispongan para el sector
docente provincial.
CAPTULO XI
Disposiciones Generales
Art. 41: El Departamento Ejecutivo determinar la autoridad de aplicacin del presente Estatuto en su reglamentacin.
Art. 42: Para las situaciones no previstas expresamente en el presente Estatuto, proceder la aplicacin supletoria de las normas del Estatuto para el Personal de la Administracin Central Municipal, en tanto
fueran compatibles con el presente, y con la naturaleza y particularidades de los cargos y funciones docentes previstos en la presente norma.
Art. 43: Dergase la Ordenanza N 8.040/81.
Art. 44: Comunquese al Departamento Ejecutivo Municipal.SALA DE SESIONES, 15 de mayo de 2014.Presidente: Sr. Leonardo Javier Simoniello
Secretario Legislativo: Sr. Ral Alfredo Molinas
La puesta en marcha del SMEI fue compartida en diferentes congresos, encuentros y foros del pas y la regin:
Jornadas Internacionales
La educacin en las ciudades del MERCOSUR.
Rosario. 2012. Presentacin de la experiencia.
103
- Rossana Ingaramo, Secretaria de Educacin, Gobierno de la ciudad
de Santa Fe.
- Guadalupe Tagliaferri, Subsecretaria de Promocin Social, Ministerio
de Desarrollo Social de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires.
- Virginia Veyga, Secretaria de la Unidad de Gestin Comunitaria N5,
del Municipio de Morn.
La moderacin y los comentarios finales estuvieron a cargo de Eleonor
Faur, oficial de enlace UNFPA.
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105
III.
Conocimiento compartido
Organizadores
El Congreso fue organizado por la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Universidad Nacional del Litoral y la Municipalidad de la
ciudad de Santa Fe. El Comit Organizador estuvo integrado por Claudio Lizrraga (Decano FHUC-UNL), Rossana Ingaramo (Sec Educacin MCSF) y los Daniel Gastaldello, Mara De Los ngeles Otarn y
Nora Grinvero.
El Comit Acadmico estuvo integrado por Liliana Rossi, Erica Figueroa, Nora Ojea, Mara Laura Corral, Mnica Dominguez, Mara Amelia
Migueles y Mara Laura Birri.
El Congreso reuni a cerca de mil docentes de nivel inicial, profesores
universitarios y especialistas en polticas pblicas y educacin de todo
el pas y la regin.
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Programa
Brown) y Mnica Bejaramo (Escuela Normal Superior). Coordina: Liliana Rossi (Secretaria Acadmica FHUC UNL).
Acto de Apertura
Jos Corral, intendente Santa Fe.
Conferencia inaugural: Gestin de las instituciones en Educacin Inicial.
Gloria Mercedes Figueroa, Subsecretaria de Educacin de la Alcalda
de Medelln. Referente de la experiencia Ciudades para un futuro ms
sostenible (Colombia).
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7. Imgenes para imaginar, imgenes para aprender sobre el espacio
geogrfico en la primera infancia. Coordina: Prof. Oscar Lossio.
8. Primeras construcciones en el espacio. Coordinan: Prof. Alejandra
Bonfanti, Prof. Ana Busaniche.
9. Semillas de cacao, semillas de meln: cmo trabajar con semillas
en la educacin infantil. Coordinan: Mg. Prof. Wanda Polla, Prof. Mg.
Andrea Villalba. Colaboradores: Gabriela Rodrguez, Ma. Luz Snchez.
10. Entender el lenguaje del nio a travs del juego teatral y la creatividad. Coordina: Prof. Malena Bravo.
11. La filosofa y los nios. Un encuentro posible. Coordina: Prof. Liliana Beatriz Mozas. Colaboradores: Ana Orecchia, Fernanda Flores, Gabriela Leiva, Isabel Prez, Germn Zaffi.
12. El juego en la matemtica de nivel inicial. Coordinan: Prof. Luciana
Blanco, Prof. Mnica Domnguez y Prof. Ma. Laura Ruiz.
13. La web 2.0 y materiales didcticos. Coordinan: Prof. Natalia Carolina Bas y Prof. Julieta Fort Villa.
14. Propuestas de educacin fsica para los ms pequeos. Coodinan:
Prof. Alejandro Fontanellaz, Emanuel Joffre y Nelly Zenklusen.
15. Sembrando conciencia ambiental. Coordina: Lic. Alba Imhof. Colaboradores: Lic. Trilce Castillo, Sofa Pierini.
16. Pensar la democracia. Coordina: Prof. Marcelino Maina.
17. Para jugar haciendo CONTACTO. Coordina: Prof. Mara de los
Milagros Roldn.
18. Alfabetizacin inicial. Coordina: Prof. ngela Baldengo, Prof. Viviana Edsberg.
Organizadores
Las Jornadas son organizadas por el Gobierno de la Ciudad de Santa
Fe y la Red Mercociudades, junto con la Agencia de Cooperacin Inter-
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Panel Mercociudades Eje I. Polticas pblicas de Educacin en Primeras Infancias (hasta 4 aos):
Programa Buen Comienzo: reposicionando capacidades de la Alcalda de Medelln, Colombia. Sandra Milena Castro Betancur, Directora
Tcnica del Programa.
Nuevos desafos, descifrando lo que puedo hacer del Municipio de
Avellaneda, Provincia de Santa Fe. Ana Popelka, Coordinadora del
Centro de Cuidados Infantiles Arcoiris.
Programa
Panel Inaugural
Cont con tres exposiciones: La educacin como poltica de integracin y desarrollo social. Jos Corral (Intendente de la Ciudad de Santa
Fe). Primera infancia en agenda. Premio a la Innovacin para los Jardines Municipales. Gala Daz Langou (Coordinadora del Programa de
Proteccin Social del CIPPEC). Experiencia de evaluacin externa del
Sistema Municipal de Educacin en Primera Infancia. Lic. Mercedes
Mayol Lassalle (OMEP). Moderadora: Rossana Ingaramo, Secretaria de
Educacin de la Ciudad de Santa Fe.
109
IV.
Equipos de trabajo
Secretara de Comunicacin
Andrea Valsagna, Secretaria de Comunicacin
Mara del Carmen Albrecht, Directora Ejecutiva del Programa de Imagen y Comunicacin Institucional
Laura Badella y Estefana Fantini, Equipo de Diseo del Sistema de
Identidad de los Jardines Municipales
Comisin Administradora del Fondo de Asistencia Educativa
Federacin de Cooperadoras Escolares
Juan Villafae
Ministerio de Educacin de la Provincia de Santa Fe
Sebastian Farher
Municipalidad de Santa Fe
Rossana Ingaramo, Secretaria de Educacin
NDICE
Para los ms pequeos, lo mejor
Jos Manuel Corral, Intendente de Santa Fe . . . . . . . . . . . . . . . 8
CAPTULO 3
El derecho a la educacin
CAPTULO 1
CAPTULO 4
. . . . 53
CAPTULO 5
CAPTULO 2
CAPTULO 6
Logros y desafos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
ANEXO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
I. Normativa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
Ordenanza de Creacin del SMEI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
Ordenanza de Estatuto Docente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
II. Divulgacin de la experiencia
III. Conocimiento compartido
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109