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Universidad De Cartagena

Facultad de Ciencias Sociales y Humanas


Programa de Administracin de Empresas
Auditora Administrativa

Parcial II Cohorte
Indicadores de Gestin

Karen Johanna Martnez Payares


Moiss Robles Castro
Jean Carlos Vargas Salcedo
Estudiantes

Juan Carlos Polo L.


Docente

Cartagena de Indias, Octubre 20 de 2016

Parcial II Cohorte Indicadores de Gestin

[CASO NOSOTROS TODO LO PODEMOS S.A]

Indicadores de Gestin
Parcial II

Con el nimo manifiesto de establecer indicadores que nos ayuden a analizar la


gestin empresarial de una empresa, a continuacin se expone un caso
Hipottico, para que usted Sr. Estudiante, evidencie el tema de estudio en torno a
la exposicin llevada a cabo por sus compaeros de semestre en la materia de
Auditoria Administrativa.
Nosotros todo lo podemos S.A., distribuye dos productos, el articulo Alpha y el
articulo Beta.
Vendedor Juan Pedro Lus Antonio Ulises David
Visitas
35
34
40
46
30
44
Ventas
35
30
38
36
25
40

Para desarrollar su negocio cuenta con una fuerza de ventas de 6 vendedores, los
cuales trabajan ocho horas diarias, cinco das a la semana. Cada vendedor tiene
capacidad para realizar ocho visitas diarias, es decir 40 visitas semanales por
vendedor. Cada visita tiene un costo de $ 4.000 y el producto A tiene un precio
de venta de $ 8.000 y el producto B tiene un precio de venta de $ 10.000.

Se pide:
a) Establecer rangos de gestin.
b) Desarrollar indicadores de gestin, considerando como factores claves de
xito: la eficacia, eficiencia, efectividad, resultados y productividad.
c) Evaluar a la fuerza de ventas considerando los datos que se muestran a
continuacin:
o Evalu a cada uno de los vendedores
o Detectar al vendedor ms rentable y el menos rentable para la
empresa.
o Grafique la efectividad.

Parcial II Cohorte Indicadores de Gestin

[CASO NOSOTROS TODO LO PODEMOS S.A]

a) Rangos de gestin.
Para la empresa Nosotros Todo lo Podemos S.A. se establecieron los siguientes
rangos:
Valor mximo: 120% del umbral
Valor sobresaliente: 105% del umbral
Valor satisfactorio: 100% del umbral
Valor aceptable: 95% del umbral
Valor mnimo: 90% del umbral

b) Indicadores de gestin.

Vendedor
Factor
Visitas
Ventas
Eficacia
Eficiencia
Efectividad
Resultado
Productividad

Juan

Pedro

Lus

Antonio

Ulises

David

Grupo

35

34

40

46

30

44

229

35

30

38

36

25

40

204

100

88,2

95,0

78,3

83,3

90,9

89,3

87,5

85

100

115

75

110

95,41

114,3

103,8

95,0

68,1

111,1

82,6

95,8

35

30

38

36

25

40

204

0,88

0,75

0,95

0,9

0,63

0,85

[CASO NOSOTROS TODO LO PODEMOS S.A]

Parcial II Cohorte Indicadores de Gestin

c) Evaluacin de la fuerza de venta

Evaluacin Individual vendedores

Juan
Valor
meta

Valor
obtenido

Eficacia

100

100

Eficiencia

100

87,5

100

114,3

Indicador

Efectividad

Cumplimiento
1
0,88

1,14
Resultado

40

35

Productividad

0,88

0,88

0,88
Pedro
Indicador

Valor
meta

Valor
obtenido

Cumplimiento

Eficacia

100

88,2

0,88

Eficiencia

100

85

0,85

Efectividad

100

104

1,04

Resultado

40

30

0,75

Productividad

0,75

0,75

[CASO NOSOTROS TODO LO PODEMOS S.A]

Parcial II Cohorte Indicadores de Gestin

Luis
Indicador

Valor
meta

Valor
obtenido

Cumplimiento

Eficacia

100

95,0

0,95

Eficiencia

100

100

1,00

Efectividad

100

95

0,95

Resultado

40

38

0,95

Productividad

0,95

0,95

Antonio
Indicador

Valor
meta

Valor
obtenido

Cumplimiento

Eficacia

100

78,3

0,78

Eficiencia

100

115

1,15

Efectividad

100

68

0,68

Resultado

40

36

0,90

Productividad

0,90

0,90

[CASO NOSOTROS TODO LO PODEMOS S.A]

Parcial II Cohorte Indicadores de Gestin


Ulises
Indicador

Valor
meta

Valor
obtenido

Cumplimiento

Eficacia

100

83,3

0,83

Eficiencia

100

75

0,75

Efectividad

100

111

1,11

Resultado

40

25

0,63

Productividad

0,63

0,63

David
Indicador

Valor
meta

Valor
obtenido

Cumplimiento

Eficacia

100

90,9

0,91

Eficiencia

100

110

1,10

Efectividad

100

83

0,83

Resultado

40

40

1,00

Productividad

1,00

1,00

Parcial II Cohorte Indicadores de Gestin

[CASO NOSOTROS TODO LO PODEMOS S.A]

Anlisis Vendedor ms y menos rentable

Comparando los valores obtenidos por cada vendedor con los valores meta de cada uno, se
observa que el vendedor David realizo la mejor gestin obteniendo los valores ms altos para
tres de los cinco indicadores, pues cumpli al 100% la meta en los indicadores de resultado y
productividad y sobrepaso la meta en eficiencia con un 110%, en el resto de indicadores se
observa un buen desempeo.
David
Indicador

Valor meta Valor obtenido

Cumplimiento

Eficacia

100

90,9

0,91

Eficiencia

100

110

1,10

Efectividad

100

83

0,83

Resultado

40

40

1,00

Productividad

1,00

1,00

En cuanto al menos rentable vemos que el vendedor Ulises tiene los menores resultados entre
todos los vendedores, pues en cuatro de los indicadores obtuvo resultado por debajo del umbral
de gestin mnimo que es 90%, solo en efectividad obtiene un resultado de 110%

Ulises
Indicador

Valor meta

Valor obtenido

Cumplimiento

Eficacia

100

83,3

0,83

Eficiencia

100

75

0,75

Efectividad

100

111

1,11

Resultado

40

25

0,63

Productividad

0,63

0,63

[CASO NOSOTROS TODO LO PODEMOS S.A]

Parcial II Cohorte Indicadores de Gestin

Grfica del indicador de efectividad

Indicador de efectividad semanal de los vendedores de la


empresa Nosotros todo lo podemos S.A
120

114

111

104
95

100

83
80

68

60
40
20
0
Juan

Pedro

Lus

Antonio

Ulises

David

Parcial II Cohorte Indicadores de Gestin

[CASO NOSOTROS TODO LO PODEMOS S.A]

Bibliografa

Webgrafa

http://www.soinfosa.com/boletin/indicadoresdegestion.pdf

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