FORMATO DE DESCRIPCIN Y PERFIL DE PUESTOS

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y PROFESIONALIZACIN DE LA APF DE LA SFP

DIRECCIN GENERAL DE ESTRUCTURAS Y PUESTOS DE LA SFP
DIRECCIN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SCT

I. DESCRIPCIN DEL PUESTO

A. IDENTIFICACIN DEL PUESTO
CDIGO DEL PUESTO

PQ001-PQ002-PQ003

NOMBRE DEL PUESTO

RESIDENTE DE OBRA
El registrado en la estructura

CONSECUTIVO CONCENTRADOR:

PUESTO TIPO
Es el que se utiliza en los catlogos

B. MISIN DEL PUESTO:

Elegir del catlogo de misiones la que le corresponda al puesto considerando que consiste en el propsito fundamental del mismo" su razn de
ser", buscando la congruencia y contribucin con la misin del puesto inmediato superior. En el caso del primer nivel de la organizacin, ser
con relacin a la misin de la dependencia u rgano desconcentrado.

VIGILAR LA EJECUCIN DE LAS OBRAS DE CONSTRUCCIN, MODERNIZACIN, RECONSTRUCCIN O CONSERVACIN DE CARRETERAS

AUTORIZADAS EN LOS PROGRAMAS DEL CENTRO SCT, REVISANDO QUE EL PROYECTO SE DESARROLLE CONFORME A LOS PROGRAMAS DE
TRABAJO ESTABLECIDOS PARA STAS, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, LEY DE OBRAS PBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS
CON LAS MISMAS, SU REGLAMENTO Y LINEAMIENTOS, CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR OBRAS CON CALIDAD QUE COADYUVEN AL
MEJORAMIENTO Y CRECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CARRETERA A CARGO DEL CENTRO SCT, ASEGURANDO LA COMODIDAD Y
SEGURIDAD DE SUS USUARIOS.
C.
OBJETIVOS
ESPECFICOS
PUESTO Y LAS FUNCIONES
CONTRIBUYEN A LOS OBJETIVOS

OBJETIVO 1

Funciones que
contribuyen al logro
del objetivo

DEL 1. Elegir del catlogo de objetivos los que contribuyan a la misin seleccionada
QUE 2. Elegir del catlogo de funciones las que contribuyan al objetivo del puesto en orden de importancia (1 es la ms importante para
lograr el objetivo del puesto).

REVISAR QUE PREVIO A LA EJECUCIN DE LAS OBRAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS A SU CARGO, SE CUENTE
CON LOS ELEMENTOS TCNICOS, LEGALES Y ADMINISTRATIVOS REQUERIDOS, MEDIANTE LA RECOPILACIN E INTEGRACIN DE
LA DOCUMENTACIN SOPORTE PREVISTA EN LA LEY DE OBRAS PBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS, SU
REGLAMENTO Y LINEAMIENTOS, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SE CUMPLA CON LOS REQUISITOS DE CONTRATACIN
ESTABLECIDOS POR LA DEPENDENCIA.
CDIGO DE LA FUNCIN

DESCRIPCIN DE LA FUNCIN

RECOPILAR LA DOCUMENTACIN TCNICA QUE DEBER INTEGRARSE A LAS BASES DE LICITACIN, MEDIANTE LA OBTENCIN DE
LOS DATOS EXISTENTES EN LA RESIDENCIA GENERAL CORRESPONDIENTE Y/O EN LA UNIDAD GENERAL DE SERVICIOS TCNICOS,
FUNCIN 1
CON EL FIN DE DISPONER DE LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA INICIAR EL PROCESO DE CONTRATACIN DE LAS OBRAS Y
SERVICIOS A SU CARGO.
BRINDAR APOYO EN LA CELEBRACIN DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIN PARA LA REALIZACIN DE OBRAS Y LOS
SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS QUE LE ENCOMIENDE EL CENTRO SCT, PROPORCIONANDO LA DOCUMENTACIN
FUNCIN 2 TCNICA REQUERIDA A LA RESIDENCIA GENERAL DE ADSCRIPCIN PARA INICIAR EL PROCESO DE CONTRATACIN, CON LA
FINALIDAD DE QUE SE CUENTE CON LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EFECTUAR EL PROCESO DE ADJUDICACIN DE
ACUERDO A LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS APLICABLES EN LA MATERIA.
ATENDER LAS CONSULTAS CON RESPECTO AL PROYECTO Y LA DOCUMENTACIN TCNICA QUE PRESENTEN LOS PARTICIPANTES
EN LAS JUNTAS DE ACLARACIONES DEL PROCESO DE CONTRATACIN, REALIZANDO UNA COMPARACIN CON LOS DATOS
FUNCIN 3 DISPONIBLES DE LAS ESPECIFICACIONES CONTENIDAS EN LAS BASES DE LICITACIN, A FIN DE DEFINIR LA INFORMACIN QUE
ATIENDA LAS RESPUESTAS O ACLARACIONES QUE PRESENTAR EL SERVIDOR PBLICO QUE PRESIDA DICHAS JUNTAS, A LOS
PARTICIPANTES EN EL PROCESO DE CONTRATACIN SEALADO.

OBJETIVO 2

Funciones que
contribuyen al logro
del objetivo

COORDINAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A LA SUPERVISIN Y CONTROL DE LOS TRABAJOS DE LAS OBRAS A SU
CARGO, MEDIANTE LA VERIFICACIN DEL CUMPLIMIENTO DEL PROYECTO, PROGRAMA Y ESPECIFICACIONES DEL CONTRATO; AS
COMO, VIGILANDO QUE EN CADA PROCEDIMIENTOS SE APLIQUE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR
LA ADECUADA EJECUCIN Y CONCLUSIN DE LAS MISMAS, EN BENEFICIO DE LOS USUARIOS.
CDIGO DE LA FUNCIN

DESCRIPCIN DE LA FUNCIN

VERIFICAR LOS AVANCES FSICOS Y FINANCIEROS DE LAS OBRAS A SU CARGO, RELIZANDO LA INSPECCIN Y MEDICIONES QUE
INDIQUEN LAS ESPECIFICACIONES DEL CONTRATO, COMPARANDO LOS VOLMENES DE LOS CONCEPTOS EJECUTADOS CON LOS
FUNCIN 1
DEL PROGRAMA AUTORIZADO, CON EL FIN DE ASEGURAR QUE LA OBRA SE REALICE CONFORME A LA CALIDAD Y EL PROGRAMA
ESTIPULADOS EN EL CONTRATO.
REVISAR Y CONTROLAR QUE LOS MATERIALES UTILIZADOS EN LA EJECUCIN DE LAS OBRAS A SU CARGO, SEAN DE LA CALIDAD
Y CARACTERSTICAS PACTADAS EN EL CONTRATO, MEDIANTE LA COMPARACIN DE LOS REPORTES DE CONTROL DE CALIDAD DE
FUNCIN 2 LA OBRA QUE LE SON ENTREGADOS CONTRA LOS VALORES DE LAS ESPECIFICACIONES ESTABLECIDAS,
ESTABLECIDAS CON LA FINALIDAD DE
ASEGURAR QUE LAS OBRAS SE REALICEN CON LA CALIDAD REQUERIDA EN LOS DOCUMENTOS CONTRACTUALES PARA
PROPORCIONAR SEGURIDAD Y CONFIANZA A LOS USUARIOS.

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TOMAR LAS DECISIONES TCNICAS CORRESPONDIENTES Y NECESARIAS PARA LA CORRECTA EJECUCIN DE LOS TRABAJOS EN
LAS OBRAS A SU CARGO, ANALIZANDO LA INFORMACIN QUE GENERA EL PROCESO Y RESOLVIENDO LAS CONSULTAS,
FUNCIN 3 ACLARACIONES, DUDAS O AUTORIZACIONES QUE PRESENTE EL SUPERVISOR O EL CONTRATISTA, CON RELACIN DE LOS
DERECHOS Y OBLIGACIONES DERIVADAS DEL CONTRATO, CON EL FIN DE ASEGURAR QUE LA OBRA SE REALICE
ININTERRUMPIDAMENTE Y SE CONLUYA CONFORME A LO ESPECIFICADO EN EL CONTRATO.

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OBJETIVO 3

Funciones que
contribuyen al logro
del objetivo

ADMINISTRAR EL SUMINISTRO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS ASIGNADOS A LAS OBRAS A SU CARGO, VIGILANDO QUE SE
AUTORICEN LOS SUFICIENTES PARA EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS CONTRATADOS Y VERIFICANDO QUE SE EFECTEN LOS
PAGOS CONFORME A LOS PROGRAMAS PACTADOS EN EL CONTRATO, CON EL FIN DE ASEGURAR QUE LA OBRA SE REALICE
ININTERRUMPIDAMENTE Y SE CONCLUYA CONFORME A LO ESTIPULADO EN LOS DOCUMENTOS CONTRACTUALES.
CDIGO DE LA FUNCIN

DESCRIPCIN DE LA FUNCIN

VIGILAR QUE SE CUENTE CON LOS RECURSOS PRESUPUESTALES NECESARIOS PARA REALIZAR LOS TRABAJOS CONTRATADOS
FUNCIN 1 EN LAS OBRAS A SU CARGO, MEDIANTE LA VERIFICACIN DE LA EXISTENCIA DE LOS OFICIOS DE AUTORIZACIN Y LIBERACIN DE
LOS RECURSOS ASIGNADOS, CON EL FIN DE ASEGURAR QUE LAS OBRAS SE REALICEN ININTERRUMPIDAMENTE.
AUTORIZAR PARA SU TRMITE DE PAGO LAS ESTIMACIONES QUE POR TRABAJOS EJECUTADOS PRESENTE EL CONTRATISTA,
VERIFICANDO CON LA DOCUMENTACIN SOPORTE QUE AVALE QUE LOS TRABAJOS ESTIMADOS SE HAYAN REALIZADO DE
FUNCIN 2
ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES Y PROGRAMAS DEL CONTRATO, CON EL FIN DE CUMPLIR LAS CONDICIONES DE PAGO
PACTADAS EN EL CONTRATO CORRESPONDIENTE.

FUNCIN 3

OBJETIVO 4

Funciones que
contribuyen al logro
del objetivo

RENDIR INFORMES PERIODICOS; AS COMO UN INFORME FINAL SOBRE EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATISTA, EN EL ASPECTO
FINANCIERO, MEDIANTE LA COMPARACIN DE LOS RECURSOS EROGADOS EN RELACIN CON LOS RECURSOS ASIGNADOS Y
CALENDARIZADOS, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE LAS EROGACIONES SE REALICEN CONFORME A LOS PROGRAMAS
PACTADOS EN EL TRABAJO.
COORDINAR EL PROCESO DE CONCLUSIN DE LAS OBRAS A SU CARGO EN LOS ASPECTOS TCNICOS, LEGALES Y
ADMINISTRATIVOS, EJECUTANDO LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA RECEPCIN DE LOS TRABAJOS, ELABORACIN Y
AUTORIZACIN DE FINIQUITOS, Y LAS ACCIONES QUE SE DERIVEN DE STOS, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS
DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN LOS DOCUMENTOS CONTRACTUALES.
CDIGO DE LA FUNCIN

DESCRIPCIN DE LA FUNCIN

VERIFICAR LA CORRECTA CONCLUSIN DDE LOS TRABAJOS CONTRATADOS RELATIVOS A LAS OBRAS A SU CARGO, MEDIANTE LA
INSPECCIN FSICA DE LOS MISMOS EN CUMPLIMIENTO A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL CONTRATO
FUNCIN 1
CORRESPONDIENTE, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA ADECUADA OPERACIN Y FUNCIONALIDAD DE LOS MISMOS PARA LOS
FINES QUE FUERON PROYECTADOS.
DOCUMENTAR EL PROCESOS DE ENTREGA-RECEPCIN DE LAS OBRAS A SU CARGO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL
CONTRATO, MEDIANTE LA ELABORACIN DEL ACTA CORRERSPONDIENTE Y SUS ANEXOS, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A
FUNCIN 2
LO ESTABLECIDO EN LOS TRMINOS CONTRACTUALES Y EN LA LEY DE OBRAS PBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS
MISMAS Y SU REGLAMENTO.

FUNCIN 3

AUTORIZAR EL FINIQUITO DEL CONTRATO, MEDIANTE LA ELABORACIN Y FIRMA DEL DOCUMENTO CORRESPONDIENTE,
ASEGURNDOSE DE QUE LA INFORMACIN SEA LA QUE SE DERIVE DEL SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO DEL CONTRATO, CON EL
FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LOS TRMINOS CONTRACTUALES Y EN LA LAY DE OBRAS PBLICAS Y
SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO.

OBJETIVO 5

Funciones que
contribuyen al logro
del objetivo

FUNCIN 1

FUNCIN 2

FUNCIN 3

CDIGO DE LA FUNCIN

DESCRIPCIN DE LA FUNCIN

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E. ENTORNO OPERATIVO
TIPO DE RELACIN:

AMBAS
Elija el tipo de relacin ()

Explicar la relacin seleccionada

RELACIONES INTERNAS: CON DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARA DE COMUNICACIONES Y

TRANSPORTES.
RELACIONES EXTERNAS: CON EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUPERVISORAS, AUTORIDADES DE LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO;
CON LA FINALIDAD DE COORDINAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA EJECUCIN DE LAS OBRAS A SU CARGO.
Elija en dnde tiene impacto la informacin que maneja el puesto

Caracterstica de la informacin ():

LA INFORMACIN QUE SE MANEJA Y SU DIFUSIN PUEDE TENER EFECTO EN LA OPININ PBLICA

II. PERFIL DEL PUESTO

A. ESCOLARIDAD Y/O REAS DE CONOCIMIENTO
NIVEL DE ESTUDIOS ():

LICENCIATURA O PROFESIONAL
Elija el grado de estudios que requiere el puesto

GRADO DE AVANCE ():

PASANTE Y CARRERA TERMINADA

Elija
j el grado
g
de avance en su caso

REAS DE CONOCIMIENTO: Elegir del catlogo de carreras la (s) carrera (s) genrica (s) que requiera el puesto
CARRERA GENRICA
ARQUITECTURA

CIVIL

B. EXPERIENCIA LABORAL
MNIMO DE AOS DE
EXPERIENCIA ():

MENOR A
UN AO

AREAS DE EXPERIENCIA: Elegir del catlogo de reas de experiencia, la o las reas) de experiencia (s) que requiera el puesto
REA GENERAL
TECNOLOGA DE LA CONSTRUCCIN

TECNOLOGA DE MATERIALES

En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado

C. CONDICIONES DE TRABAJO

SE REQUIERE?

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR ():

HORARIO DE TRABAJO ( ):

SI

SI

FRECUENCIA ():

HORARIO DIURNO

CAMBIO DE
RESIDENCIA ()

SI

PERIODOS ESPECIALES DE
TRABAJO:

SI

EN OCASIONES

De contestar SI, explique las razones en el recuadro

CONDICIONES ESPECIALES DE
TRABAJO:

SI

SE REQUIERE TIEMPO COMPLETO Y COMPROMISO CON LAS POLTICAS DE

ESTA UNIDAD ADMINISTRATIVA. EL OCUPANTE DEL PUESTO SE ENCUENTRA
SUJETO A CONDICIONES DE RIESGO Y/O ADVERSAS, TODA VEZ QUE
REQUIERE SALIR DE LA CIUDAD A REALIZAR INSPECCIONES Y
VERIFICACIONES DE OBRA.

Es indispensable?
De contestar SI, explique las razones en el recuadro
ESPECIFICACIONES ERGONMICAS:
(Caractersticas fsicas requeridas por el
puesto).

NO

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Es indispensable?
EL PUESTO EST BAJO
CONDICIONES DE ESTRS

NO

EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES

Pone en riesgo al ocupante o a su familia?

NO

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D. CAPACIDADES GERENCIALES Y TCNICAS DEL PUESTO
CAPACIDADES GERENCIALES

Indique el nivel de dominio requerido por el puesto para cada capacidad.

Recuerde que de Jefe de Departamento a Director General son dos de ingreso y permanencia y una
ms de permanencia y para el caso de los Enlaces son dos de ingreso y permanencia.
NIVEL DE
DOMINIO ():

CAPACIDAD

VISIN ESTRATEGICA

LIDERAZGO

ORIENTACIN A RESULTADOS

TRABAJO EN EQUIPO

NEGOCIACIN

CAPACIDADES TCNICAS

INGRESO Y
PERMANENCIA

PERMANENCIA

Defina las capacidades tcnicas que se requieran para el puesto.

PROPSITO DE EVALUACIN DE LA
CAPACIDAD

NIVEL DE
DOMINIO ():

CAPACIDAD

NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIN PBLICA

FEDERAL

NICO

ELEMENTOS BSICOS SOBRE LA TICA PBLICAGUBERNAMENTAL PARA LOS SERVIDORES PBLICOS EN LA SCT

NICO

NOCIONES GENERALES DE LA NORMATIVIDAD QUE REGULA LA

OBRA PBLICA

BSICO

NOCIONES GENERALES DE LA NORMATIVIDAD DEL SECTOR

COOMUNICACIONES Y TRANSPORTES

BSICO

VAS TERRESTRES

BSICO

INGRESO

PERMANENCIA

6
En caso de que el puesto requiera que su ocupante tenga la capacidad de hablar, leer y/o escribir algn idioma y/o lengua
indgena, deber especificarse como capacidad tcnica y anotar en la siguiente seccin el detalle de su nivel de dominio.
NIVEL DE DOMINIO

IDIOMA Y/O LENGUA INDGENA

IDIOMA

LEER

HABLAR

ESCRIBIR

LENGUA INDGENA

LEER

HABLAR

ESCRIBIR

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OBSERVACIONES:

SI EXISTE ALGN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO EST CONSIDERADO EN EL
CUESTIONARIO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.

OBSERVACIONES DEL ESPECIALISTA:

RECUADRO EXCLUSIVO PARA SER LLENADO POR LOS ESPECIALISTAS

FIRMAS: UNIDAD ADMINISTRATIVA Y DIRECCIN DE INGRESO Y PROFESIONALIZACIN DE LA DGRH

PUESTO TIPO

PUESTO TIPO

Ocupante del Puesto: Nombre y firma

Jefe Inmediato: Nombre y firma

ING. ADALBERTO FUENTES ZURITA/C.P. CRSITINA I. VILLALOBOS GUERRA

Especialista de la Unidad Administrativa: Nombre y firma

LIC. LORENA ESPEJEL HAM

Validacin del Especialista de la Direccin
de Ingreso y Profesionalizacin

ING. GUILLERMO HERNNDEZ MERCADO

ING. MARTN JAVIER NAVA MARTNEZ
ING. EDUARDO ARRIAGA RICO
Especialista de la Unidad Administrativa: Nombre y firma

Fecha: 21 DE OCTUBRE DE 2008.

Da/Mes/Ao.

III. FIRMAS DE APROBACIN: ACTA DEL COMIT TCNICO DE PROFESIONALIZACIN Y SELECCIN

LIC. RUDY O. ALBERTOS CMARA

LIC. AGUSTN RAMREZ RAMREZ

DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

TITULAR DEL RGANO INTERNO DE CONTROL