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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE MARACAIBO
SUBDIRECCIÓN ACADÈMICA
DIVISION DE PLANIFICACION Y DOCENCIA
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACIÓN
PLAN DE EVALUACION
Docente : Luis Gerardo Beltrán
Cohorte:
Trayecto:
II
II

Trimestre: I

Actividad Acreditable : Habilidades de Gestión Organizacional

Fecha: OCTUBRE 2011
C.I : 11066414
Código:

Marque con una X el turno asignado y coloque las siglas de las secciones correspondientes
Turno:
0 Diurno: Sección (es) :
0 Vespertino: Sección(es) 124 II
0 Nocturno Sección(es) 128 II / 129 II
Propósito: Aplicar los conocimientos adquiridos sobre las habilidades de gestión organizacional, para optimizar el desarrollo del proyecto sociointegrador relacionado con la SUPERVISIÓN Y CONDUCCIÓN TÉCNICA
DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS
Condiciones para el
Instrumentos de
Tipo de
Ponderación
Semana
Objetivos de aprendizaje
Metas
desarrollo del
Técnicas y estrategias
Recursos
Evaluación de
Evaluación
de evaluación
aprendizaje
Aprendizaje
Instruccionales
aprendizajes
3
Entender los
Comprensión lectora.
Conversatorio/ Interacción PIZARRA

Conocer Los Aspectos
Competencia
dialógica facilitadorMARCADORES
Fundamentales De La Gestión conocimientos adquiridos
sobre los fundamentos y
comunicativa amplia.
participante. Revisión de
BORRADOR
INFORME
Diagnostica,
10%
Organizacional
técnicas de la Gestión
Salón de encuentro
Fuentes de Información
DINAMICA GRUPAL
Formativa y

Diferenciar Las
Organizacional
acondicionado.
TALLER
Sumativa
Técnicas De Gestión
Recursos tecnológicos
Organizacional
disponibles
4
Manejar Las Cualidades Del
Distinguir las cualidades
Comprensión lectora.
Interacción dialógica
DIAPOSITIVAS
INFORME
Formativa y
10%
Líder
del líder
Competencia
facilitador-participante.
VIDEO BEAM
DINAMICA GRUPAL
Sumativa
comunicativa amplia.
Revisión de Fuentes de
RETROPROYECTOS
TALLER
Salón de encuentro
Información. Simulación
PIZARRA
acondicionado.
MARCADORES
Recursos tecnológicos
BORRADOR
disponibles
LAMINAS
5
Aplicar Las Técnicas De La
Emplear las técnicas de
Comprensión lectora.
Interacción dialógica
DIAPOSITIVAS
INFORME
Formativa y
10%
Comunicación
comunicación
Competencia
facilitador-participante.
VIDEO BEAM
DINAMICA GRUPAL
Sumativa
comunicativa amplia.
Revisión de Fuentes de
RETROPROYECTOS
TALLER
Salón de encuentro
Información. Simulación
PIZARRA
acondicionado.
MARCADORES
Recursos tecnológicos
BORRADOR
disponibles
LAMINAS
6
Conocer Las Técnicas Para La
Emplear las técnicas de
Comprensión lectora.
Interacción dialógica
DIAPOSITIVAS
INFORME
Formativa y
10%
Gestión De Recursos
gestión de recursos
Competencia
facilitador-participante.
VIDEO BEAM
DINAMICA GRUPAL
Sumativa
comunicativa amplia.
Revisión de Fuentes de
RETROPROYECTOS
TALLER
Salón de encuentro
Información. Simulación
PIZARRA
acondicionado.
MARCADORES
Recursos tecnológicos
BORRADOR
disponibles
LAMINAS
7
Manejar Las Directrices Para La
Distinguir las directrices
Comprensión lectora.
Interacción dialógica
DIAPOSITIVAS
INFORME
Formativa y
10%
Gestión De Equipos De Trabajo
para la gestión de
Competencia
facilitador-participante.
VIDEO BEAM
DINAMICA GRUPAL
Sumativa
equipos de trabajo
comunicativa amplia.
Revisión de Fuentes de
RETROPROYECTOS
TALLER
Salón de encuentro
Información. Simulación
PIZARRA
acondicionado.
MARCADORES

Simulación Conversatorio/ Interacción dialógica facilitadorparticipante. Revisión de Fuentes de Información. Revisión de Fuentes de Información. Salón de encuentro acondicionado. Salón de encuentro acondicionado. Recursos tecnológicos disponibles Comprensión lectora. BORRADOR LAMINAS DIAPOSITIVAS VIDEO BEAM RETROPROYECTOS PIZARRA MARCADORES BORRADOR LAMINAS DIAPOSITIVAS VIDEO BEAM RETROPROYECTOS PIZARRA MARCADORES BORRADOR LAMINAS DIAPOSITIVAS VIDEO BEAM RETROPROYECTOS PIZARRA MARCADORES BORRADOR LAMINAS DIAPOSITIVAS VIDEO BEAM RETROPROYECTOS PIZARRA MARCADORES BORRADOR LAMINAS INFORME DINAMICA GRUPAL TALLER Formativa y Sumativa 10% INFORME DINAMICA GRUPAL TALLER Formativa y Sumativa 10% INFORME DINAMICA GRUPAL TALLER Formativa y Sumativa 10% Formativa y Sumativa 20% EXPOSICION GRUPAL INFORME FINAL OO/gsEvi 2011 Conformes Firman: ________________________________ Docente _________________________________________ Vocero Estudiantil . Competencia comunicativa amplia.8 Manejar Las Directrices Para La Gestión De Equipos De Trabajo Distinguir las directrices para la gestión de equipos de trabajo 9 Aplicar Los Métodos Y Etapas Para La Toma De Decisiones Emplear los métodos y etapas para la toma de decisiones 10 Manejar Los Criterios Para Delegar Tareas Distinguir los criterios para delegar tareas 11 Exponer Los Conocimientos Adquiridos Y Su Vinculación Con El Proyecto Sociointegrador Demostrar los conocimientos adquiridos y su vinculación con el proyecto sociointegrador Recursos tecnológicos disponibles Comprensión lectora. Revisión de Fuentes de Información. Competencia comunicativa amplia. Simulación Interacción dialógica facilitador-participante. Salón de encuentro acondicionado. Simulación Interacción dialógica facilitador-participante. Salón de encuentro acondicionado. Recursos tecnológicos disponibles Comprensión lectora. Competencia comunicativa amplia. Recursos tecnológicos disponibles Comprensión lectora. Recursos tecnológicos disponibles Interacción dialógica facilitador-participante. Competencia comunicativa amplia.

Los abajo firmantes aprobamos el plan de evaluación presentado.Nombre C. fue aprobado . publicado en Gaceta Oficial Nº 378. correspondiente a la segunda semana del inicio de las actividades académicas del trayecto ________ el profesor o profesara _______________________________________ de la unidad Curricular _________________________________________________ ___________________________________________________presentado para su discusión el plan de evaluación.I___________________________ Firma____________________________ Nº Apellido .dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 35 de la resolución 549 de fecha 09 de Agosto de 2010.En Fecha de hoy______________________________. luego de ser analizado ampliamente . Profesor(a):_______________________________________________C.I Firma .565.

Profesor(a):_______________________________________________C.En Fecha de hoy______________________________. Los abajo firmantes aprobamos el plan de evaluación presentado.I___________________________ Firma____________________________ Nº Apellido . publicado en Gaceta Oficial Nº 378. fue aprobado .Nombre C.dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 35 de la resolución 549 de fecha 09 de Agosto de 2010. luego de ser analizado ampliamente . correspondiente a la segunda semana del inicio de las actividades académicas del trayecto ________ el profesor o profesara _______________________________________ de la unidad Curricular _________________________________________________ ___________________________________________________presentado para su discusión el plan de evaluación.565.I Firma .