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Parcial y Trabajo prctico

Caso: Accidente con Puente Gra
De acuerdo al texto que se presenta puedo inferir lo siguiente:
1. No se tomaron las previsiones necesarias para realizar con
seguridad las tareas de reparacin del puente gra daado, dejando
al descubierto vulnerabilidades de organizacin.
2. Hay fallas en las comunicaciones internas de la empresa, lo que se
evidencia al omitir alertar al conductor del puente gra de las tareas
que se estaban realizando en el rea de trabajo.
3. Queda en duda la capacidad e idoneidad del conductor. La figura
clave de la seguridad durante la operacin de la gra es
evidentemente el conductor, por lo que debe cumplir con ciertas
condiciones fsicas y/o squicas y debe ser debidamente capacitado
para operar la mquina. Es primordial, antes de poner en marcha la
mquina, verificar el correcto funcionamiento de la misma y de los
dispositivos de seguridad y asegurarse de que no haya personal
trabajando en el rea de operacin de la misma.
4. Es posible que el puente gra no contara con los dispositivos de
seguridad bsicos o que los mismos no funcionaran correctamente:
seal acstica, dispositivo anti choque (que impide la colisin entre
gras con zonas de accin coincidentes), paro de emergencia.
Normas de Prevencin no cumplimentadas: no hay normativa legal vigente
especfica sobre las operaciones de puentes gras. Sin embargo, la
normativa existente contempla aspectos tales como las condiciones de
seguridad con que deben contar las gras y hacen referencia a la
capacitacin del personal y a las medidas que deben adoptar los
empleadores para evitar los riesgos del trabajo.
Ley N 19587 de Higiene y Seguridad en el trabajo:
Art 4 referente a las normas tcnicas tendientes a preservar la
integridad fsica de los trabajadores.
Art 7 f sobre sealamiento de lugares peligrosos y singularmente
peligrosos (entiendo que debera haberse sealado el lugar donde
se realizaban reparaciones).
Art 8 d relativo a la obligacin del empleador de adoptar medidas
adecuadas de Seguridad e Higiene.
Art 9 a y b otras obligaciones del empleador en cuanto a revisacin
peridica del personal y estado de las mquinas e instalaciones.
Art 9 j obliga al empleador respecto de la colocacin de
sealizaciones que adviertan peligrosidad.
Decreto N 351/1979 Reglamentario de la Ley 19587.
Ttulo V Aparatos para izar Art 119 referente a que los puentes gras
deben estar equipados de seales acsticas y de topes o paragolpes
de fin de carrera.
Ttulo VII Seleccin y Capacitacin de Personal Art 204 y 205
referentes a que el trabajador debe estar apto en relacin a la tarea
que vaya a desarrollar (es posible que el conductor de la gra no
cumpliera con este requisito).

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Ttulo VII Art 208 y 209 sobre la obligacin del establecimiento de

capacitar a su personal.
Ttulo VII Art sobre la capacitacin en los distintos niveles jerrquicos
(dado que la prevencin de accidentes es responsabilidad de todos
los niveles de la empresa. Es probable que en el caso prctico que se
analiza haya existido omisin por parte del encargado y/o supervisor
al no alertar de la situacin al gruista tras el cambio de turno).
Ttulo VII Art 213 respecto de que todo establecimiento est
obligado a entregar al personal, por escrito, las medidas preventivas
tendientes a evitar accidentes (se entiende que la situacin
ameritaba un anlisis de riesgos y la adopcin de medidas
preventivas).
Responsabilidades de los intervinientes del accidente: las mismas surgirn
de la Investigacin del Accidente, ya que al determinarse las causas
inmediatas y las causas bsicas podremos afirmar qu aspectos de la
normativa no se cumplieron a fin de evitar accidentes futuros. Debe
evitarse aqu el concepto de culpabilidad.
La ley se refiere a la responsabilidad del empleador en caso de accidentes
de trabajo, los que para ser responsabilidad del empleador deben ocurrir
en ocasin en que el trabajador est prestando su servicio para beneficio
del empleador.
Se exime al empleador de esta responsabilidad en el caso de que el
accidente hubiera sido provocado intencionalmente por el trabajador.
En todo caso, la normativa arriba detallada especifica cules son las
obligaciones del empleador a los efectos de prevenir accidentes laborales.
En el mismo sentido:
Ley N 19587 Art 10 referido a las obligaciones del trabajador en
materia de Seguridad e Higiene.
Ley 24557 Art 4 obligaciones de las partes (empleadores,
trabajadores y ART) a fin de prevenir los riesgos de trabajo.
Ley 24557 Art 31 apartado primero referido a las obligaciones de
las ART en materia de prevencin de riesgos.
Decreto 170/96 que obliga a las ART a brindar asesoramiento y
asistencia tcnica a sus afiliados.
Prestaciones en especie y dinerarias: este
conjuntamente con el del siguiente caso prctico.

punto

ser

tratado

Plan de Prevencin: como primera medida y con el propsito de desarrollar

un plan tendiente a evitar que se produzca un accidente igual o similar, se
deber realizar la investigacin del accidente (Ley 19587 Art 5 incisos f y g;
Res SRT 230/003 referido a la obligacin de denunciar e investigar los
accidentes y la implementacin de medidas correctivas).
Riesgos para el operador del puente gra:
Golpes por objetos mviles.
Golpes por objetos inmviles.
Colisin entres dos gras puente.
Atrapamientos por y entre objetos.
Cortes, etc.
Riesgos para el resto de los trabajadores que realizan tareas en el rea:
Aplastamientos.

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Golpes por cada de cargas, etc.

Normas generales durante las operaciones:

El personal a cargo de operar el puente gra estar debidamente
capacitado y autorizado por la empresa.
El trabajador conocer y actuar en base a las normas establecidas.
El trabajador comunicar de forma inmediata cualquier situacin de
anomala o deficiencia en el funcionamiento del puente gra.
Asimismo, ser el conductor de la gra quien sealizar la avera y
prohibicin de uso.
Se evitar acompaar la carga en la proximidad de elementos rgidos
o fijos a fin de evitar aplastamientos.
El izado y descenso de cargas se realizar con lentitud y evitando
balanceos.
No se transportarn ni izarn personas en la gra.
No utilizar los finales de carrera como parada en los levantamientos
de cargas.
En trabajos de mantenimiento se sealizar mediante etiqueta en los
mandos y tableros elctricos la prohibicin la prohibicin de manejo
o puesta en servicio.
No someter nunca, un cable nuevo de un puente gra, a su carga
mxima; se utilizar varias veces a un nivel de carga menor.
La carga ser desplazada a un nivel de altura suficiente para evitar
golpes contra obstculos. No se depositarn las cargas en los pasillos
de circulacin.
Jams se desplazar la carga por encima de las personas.
En caso de avera del puente gra, deber depositarse la carga y
desengancharse. Si esto no es posible se colocarn seales para
impedir el paso de personal por debajo de la carga.
Normas especficas:
Se verificar que eslingas y dems accesorios cumplen con lo
exigido por el Decreto 351/1979 para aparatos de izar.
Se realizarn los controles tcnicos como indica la norma. A diario
por parte del conductor previo a la puesta en funcionamiento de la
gra y trimestralmente por personal especializado.
Deber verificarse previo a cualquier operacin que las eslingas y
dems accesorios, como grilletes, ganchos, argollas, etc, son las
adecuadas para la carga de levantar.
Medidas Correctivas y/o Preventivas:
Se elaborar un programa de capacitaciones en el que se instruir a
los trabajadores, entre otros aspectos, sobre los riesgos existentes
durante las operaciones del puente gra y medidas preventivas.
Se elaborar un programa de mantenimiento preventivo, con el
propsito de evitar roturas cuyas reparaciones alteren en normal
desarrollo de las tareas en la nave industrial.
Se elaborar un cronograma de inspecciones, las que se sern
realizadas por los operarios y por los supervisores con la frecuencia
que dicho cronograma establezca. El resultado de dichas
inspecciones ser examinado por el servicio de seguridad e higiene,

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el que a su vez realizar inspecciones planeadas en forma mensual a

los efectos de determinar que las medidas correctivas y/o
preventivas son las adecuadas.
Se planificarn las tareas a fin de evitar la superposicin o
simultaneidad de las mismas.
Se confeccionarn procedimientos de trabajo seguro para todas
aquellas tareas de mantenimiento o reparaciones que deban ser
ejecutadas en el rea de operacin de los puentes gra. Estos
procedimientos sern repasados por el supervisor en una charla de
5 minutos previo al inicio de las tareas.
Cuando deban realizarse tareas de mantenimiento o reparacin,
siempre que sea posible las mismas sern ejecutadas en lugar
seguro (por las caractersticas del accidente colijo que los
trabajadores que realizaban las reparaciones no ubicaron la gra en
uno de los extremos de la carrera, lo que dadas las circunstancias
podra considerarse como un lugar seguro).
Cuando lo anterior no sea posible, se adoptarn todas las medidas
necesarias a fin de reducir los riesgos: se sealizar de forma visible
la zona, se comunicar a todos los trabajadores de las tareas que se
estn realizando, el conductor de la otra gra ser asistido por otro
trabajador quien mediante seales indicar las operaciones, etc.
Se establecer un sistema eficiente de comunicaciones, con la
finalidad de que todos quienes reciban el turno, antes de empezar
sus labores, estn en conocimiento de las tareas que se estn
efectuando en el rea y cantidad de personal involucrado en las
mismas (esto podra lograrse implementando charlas previas de 5
minutos).

Caso: Accidente en lnea de AT.

Operaciones que se debieron realizar y que no se cumplieron:
Segn la letra de la propuesta, se observa que las 5 reglas de oro para
trabajos en instalaciones elctricas sin tensin no fueron cumplimentadas
como se debe.
5 reglas de oro (Decreto 352/1979 Captulo XIV Instalaciones elctricas
Anexo VI):
1. Desconectar, corte visible o efectivo: antes de iniciar cualquier trabajo
elctrico sin tensin debemos desconectar todas las posibles
alimentaciones a la lnea, mquina o cuadro elctrico. Prestaremos
especial atencin a la alimentacin a travs de grupos electrgenos y
otros generadores, sistemas de alimentacin interrumpida, bateras de
condensadores, etc. Se considera que el corte es bueno cuando
podemos ver por nosotros mismos los contactos abiertos y con espacio
suficiente como para asegurar el aislamiento. Esto es el corte visible.
Dado que en los equipos modernos no es posible ver directamente los
contactos, los fabricantes incorporan indicadores de la posicin de los
mismos. Si la aparamenta elctrica (interruptores, seccionadores,
pantgrafos, fusibles, puentes flojos) est homologada, podremos tener
la garanta de que el corte se ha realizado en condiciones de seguridad.
Esto es el corte efectivo.
La simple observacin de los dispositivos no es garanta suficiente de la
apertura del mismo. Interpretando el texto, que no menciona este

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paso, podramos suponer que el personal responsable de la
reparacin de la Lnea 1 no realiz correctamente este
procedimiento.
Se debi realizar lo siguiente:
Informas a la Empresa Principal sobre el comienzo de las tareas en la
Lnea 1.
Realizar la desconexin efectiva en ambos lados de la seccin de la
Lnea 1 e identificar, visualizando, el corte de suministro.
Verificar que todo el personal ha sido debidamente informado de las
tareas que sern realizadas y de las medidas preventivas que
debern ser adoptadas. Este punto es muy importante a los efectos
de que nadie active la Lnea 1 sin antes ser notificado de la
finalizacin de las tareas y de que no hay trabajadores expuestos.
2. Enclavamiento, bloqueo y sealizacin: se debe prevenir cualquier
posible conexin intempestiva, utilizando para ello medios
mecnicos (como pueden ser candados). Para enclavar los
dispositivos de mando no se deben emplear medios fcilmente
anulables, tales como cinta aislante, bridas o similares. Cuando los
dispositivos sean tele mandados, se debe anular el telemando
eliminando la alimentacin elctrica del circuito de maniobra. En los
dispositivos de mando enclavados se sealizar claramente que se
estn realizando trabajos.
De la letra de la propuesta se desprende que este
procedimiento se realiz de forma incorrecta, ya que no se
comunic a los compaeros que se bloque la Lnea 1 para
realizar tareas de mantenimiento. Todo el personal debi ser
informado sobre el bloqueo y las tareas de mantenimiento que se
realizaran en esa Lnea 1.
3. Comprobacin de ausencia de tensin: en los trabajos elctricos
debe existir la premisa de que, hasta que no se demuestre lo
contrario, los elementos que puedan estar en tensin, lo estarn de
forma efectiva. Siempre se deber comprobar la ausencia de tensin
antes de iniciar cualquier trabajo, empleando los procedimientos y
equipos de medida apropiados al nivel de tensin ms elevado de la
instalacin. Haber realizado los pasos anteriores no garantiza que la
lnea est sin energa. La verificacin de ausencia de tensin se
realizad en cada una de las fases y en el conductor neutro, en caso
de existir. Tambin se recomienda verificar la ausencia de tensin en
todas las masas accesibles susceptibles de quedar eventualmente sin
tensin.
Se deduce por la letra del caso prctico que el personal
responsable de las tareas a realizarse en la Lnea 1 no cumpli
con este paso. No se verific la ausencia de tensin en la misma y
se puede sospechar que el error se debi a la falta de materiales
apropiados.
4. Puesta a tierra y en cortocircuito: este paso es especialmente

importante, ya que crear una zona de seguridad en torno a la zona

de trabajo. En el caso de que la lnea o el equipo volviesen a ponerse
en tensin, bien por una realimentacin intempestiva, un accidente
en otra lnea (fallo de aislamiento) o descarga atmosfrica (rayo), se

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producira un cortocircuito y se derivara la corriente a Tierra,
quedando sin peligro la parte afectada por los trabajos. Se
desprende de la letra del caso prctico que el operario designado
para realizar la colocacin de la puesta a tierra y en cortocircuito a la
Lnea 1, no tena el conocimiento necesario para el procedimiento
de sta regla de oro.
Se observa en primer lugar que el operario realizo la
colocacin del equipo a puesta a tierra sobre los conductores
y luego lo dispuso a tierra. Pudo haber aqu falta de
capacitacin.
En segundo lugar es probable que no se utilizaran los EPP
correspondientes para estos trabajos o que los mismos no
fueran los adecuados. Debi realizarse una inspeccin de
todos los equipos de proteccin de la empresa contratista a
los efectos de verificar que los mismos se ajustan a la
normativa.
5. Sealizacin de la zona de trabajo: la zona dnde se estn
realizando los trabajos en cuestin se sealizar por medio de vallas,
conos o dispositivos anlogos. Si procede, tambin se sealizarn las
zonas seguras para el personal que no est trabajando en la
instalacin. Si bien, las tareas de mantenimiento y reparacin de la
Lnea 1 se estaban por comenzar en el kilmetro 180, sta regla de
oro, no tiene incidencia en el fallo ocurrido que desencaden el
accidente.
Responsabilidades de los intervinientes en los accidentes:

Adems de la normativa relativa a obligaciones de los empleadores y

obligaciones de los trabajadores referidas en el caso prctico
anterior (accidente con puente gra), las que aplican tambin al
presente, se detallan las que siguen a continuacin.

Decreto 351/1979 Captulo XIV Art 98 referido a que los trabajos en

instalaciones elctricas sern realizados exclusivamente por personal

capacitado. En este punto, reiterando que de la letra del caso
prctico se presume que el operario que recibi la descarga
careca de la capacitacin adecuada, la empresa contratista
incumpli con este punto. En el mismo sentido, hubo falta de
control por parte de la empresa principal.
Decreto 351/1979 Anexo VI 1.2 referido a la capacitacin del
personal.

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Decreto 351/1979 Anexo VI 2.2.1 a) respecto de que todo trabajo

en AT debe ser autorizado por el responsable del trabajo.

Decreto 351/1979 Anexo VI 2.2.1 c) relativo a las condiciones del

material de seguridad y equipos con que deben contar los

trabajadores y a las inspecciones que el servicio de seguridad e
higiene debe realizar sobre los mismos. Debido a que se careca
de materiales apropiados, podemos suponer que no se cumpli
con este punto.
Decreto 351/1979 Anexo VI 2.2.2 referido a cmo debe procederse

para consignar la instalacin.

Ley 20744 (LCT) Art 30 sobre la subcontratacin y delegacin de
tareas y las responsabilidades de la empresa principal en cuanto al
cumplimiento de las normas del trabajo por parte de la empresa
contratista. Es mi criterio que hubo omisin aqu por parte de la
empresa principal.

Plan de Prevencin: al igual que en el caso anterior, deber, como primera

medida, cumplirse con la correspondiente investigacin del accidente para
establecer las causas bsicas e inmediatas que desencadenaron el suceso.
Medidas preventivas:
La empresa contratada dispondr de personal matriculado de

seguridad e higiene en los frentes de trabajo.

Previo a la realizacin de cualquier trabajo, la empresa contratada

deber presentar a la empresa principal el procedimiento de trabajo,

riesgos asicados y medidas preventivas.
La empresa contratada dejar constancia de la presentacin de la

siguiente documentacin:
1. Aviso de Inicio de Obra.
2. Certificado de Seguridad aprobado por la ART.
3. Certificado de Cobertura y Clusula de no Repeticin
correspondiente con el personal afectado a las tareas de
reparacin y mantenimiento.
4. Resolucin 299/11 (planilla de entrega de ropa y elementos
de proteccin personal) de todo el personal que vaya a
realizar las tareas.
5. Planilla de capacitacin del personal afectado a los trabajos
a realizar, indicando los siguientes temas: riesgos generales
de obra, trabajo en altura, riesgo elctrico, 5 reglas de oro,
uso de elementos de proteccin personal entre otros.
La empresa contratada deber contar con personal especializado
para la realizacin de las tareas y presentar el certificado habilitante

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para desempearse en trabajos de reparacin y mantenimiento de

lneas de MT y AT.
Previo al comienzo del trabajo, se deber informar a la empresa

principal los detalles del mismo. Se informar cundo, dnde y cmo

se ejecutarn las tareas. La empresa principal tomar los recaudos
necesarios para verificar el estricto cumplimiento de las normas y
medidas de seguridad e higiene.
La empresa contratada deber contar con todas las herramientas y

equipos en ptimas condiciones de uso y homologados. Deber a su

vez contar con todos los elementos necesarios para la realizacin de
las tareas a efectuar. La empresa principal inspeccionar que dichos
elementos se ajusten a las normas.
En todo momento se informar a la empresa principal sobre las

distintas etapas de ejecucin de los trabajos.

Se implementar un plan de tolerancia cero respecto del no
cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y de las medidas
adoptadas.

Prestaciones en especie y dinerarias: el desarrollo de este punto

comprende a los dos casos prcticos analizados.

La prestacin dineraria se destinar a cubrir la disminucin parcial o

total producida en la aptitud del trabajador damnificado para realizar

actividades relacionadas con el trabajo, as como su necesidad de
asistencia en caso Gran Invalidez, o el impacto generado en el
entorno familiar en caso de fallecimiento.
Las prestaciones mdico asistenciales, farmacuticas y de

rehabilitacin debern otorgarse en funcin de la ndole de la lesin

o la incapacidad determinada. Estas prestaciones no podrn ser
sustituidas en dinero, a excepcin de la obligacin del traslado del
paciente.
El derecho a la prestacin dineraria se computar desde el momento

en que acaeci el evento generador del dao o se determin la

relacin causal de la enfermedad profesional.
El principio general indemnizatorio es de pago nico. Los
damnificados podrn optar de modo excluyente entre las
indemnizaciones previstas en el rgimen de reparacin o las que les
pudieran con fundamento en otros sistemas de responsabilidad.

Se detallan las diferentes prestaciones que dispone la ley segn el grado de

incapacidad (Fuente: SRT).

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- Las ART deben abonar las prestaciones dinerarias mensuales mientras el

trabajador se encuentre en tratamiento por un accidente de trabajo o
padeciendo una enfermedad profesional. El pago est exento del impuesto
a las ganancias y el trabajador recibir adems las asignaciones familiares
que correspondan.
- Asimismo, las ART debern abonar las indemnizaciones en un pago nico
a los trabajadores damnificados con secuelas por accidentes de trabajo o
enfermedad profesional que le provoquen una disminucin permanente de
su capacidad laborativa.
- En caso de fallecimiento, las ART debern pagar una indemnizacin de los
derechohabientes.
- Las ART estn obligadas a pagar una indemnizacin de pago mensual,
adicional a las del rgimen previsional a los trabajadores que como
consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional posean
secuelas que le impidan volver a trabajar por el resto de su vida o bien se
considere que padecen gran invalidez.

Incapacidad laboral temporaria (ILT): se produce cuando un

trabajador se encuentra accidentado o padece una enfermedad

profesional, y el dao sufrido le impide la realizacin de sus tareas
habituales. Comienza el da siguiente de la primera manifestacin
invalidante y finaliza cuando el trabajador recibe el alta mdica, o se
le declara una incapacidad laboral permanente, si se cumpli un ao
desde la primera manifestacin invalidante o en caso de
fallecimiento del damnificado. En este caso la prestacin dineraria
incluye la totalidad de los conceptos que debi percibir el
damnificado al momento de la primera manifestacin invalidante, sin
tener en cuenta el tope mximo de remuneraciones sujetas a aportes
estipuladas por la ley previsional.
Incapacidad laboral permanente (ILP): se considera as cuando el
dao producido le ocasion una disminucin de su capacidad de
trabajo que durar toda la vida. Este tipo de incapacidad puede ser
de grado parcial o total, esta ltima se produce cuando el porcentaje
de incapacidad es igual o mayor al 66%.
En el caso de ILPPD (menor o igual al 50%), el damnificado
percibir una prestacin dineraria de pago nico que se calcular de
la siguiente manera: 53 x VMIB (valor mensual del ingreso base) x
(grado de ILP/100) x (65/edad del damnificado a la fecha de la
primera manifestacin invalidante). En el caso de que la primera
manifestacin invalidante se hubiera producido antes del
6/11/2009, la ILPPD no podr ser superior a 180000 pesos por el

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porcentaje de incapacidad. Si se produce antes del 6/11/2009, el
Decreto 1694/09 establece que la ILPPD nunca ser inferior al
monto que resulte de multiplicar 180000 pesos por el porcentaje de
incapacidad.
ILPPP superior al 50 % e inferior al 66%. Se considera provisoria
por un plazo mximo de 60 meses desde el cese de la ILT. Si la
primera manifestacin invalidante se produjo antes del 6/11/2009,
el damnificado percibir una prestacin de pago mensual igual al
VMIB multiplicado por el porcentaje de incapacidad, adems de las
asignaciones correspondientes. Si la primera MI se produjo con
posterioridad al 6/11/2009, las prestaciones dinerarias se
calcularn de igual modo que las ILP. Declarado el carcter definitivo
de la ILPP, el damnificado percibir las siguientes prestaciones: una
renta peridica igual al VMIB multiplicado por el porcentaje de
incapacidad. Esta prestacin est sujeta a la retencin de aportes de
la Seguridad Social y contribuciones para asignaciones familiares
hasta que el damnificado est en condiciones de acceder a la
jubilacin por la causa que sea. Si la primera MI se produjo antes del
6/11/2009, el valor de la renta peridica en ningn caso ser
superior a 180000 pesos. Si la primera MI se produjera despus de
la fecha antes mencionada, el Decreto 1694/09 establece que la
indemnizacin nunca ser inferior al monto que resulte de
multiplicar 180000 (hasta el 31 de agosto de 2016: 943.119
pesos) pesos por el porcentaje de incapacidad. Establece adems
una prestacin complementaria de pago nico de 80000 pesos
(hasta el 31 de agosto de 2016: 419.164 pesos).
En el caso de ILPTP (igual o superior al 66%), se considerar
provisoria durante los 36 meses siguientes al cese de la ILT. Para
aquellos casos en que la primera manifestacin invalidante se
hubiera producido antes del 6/11/2009, el damnificado percibir
una prestacin de pago mensual igual al VMIB multiplicado por el
70%, adems de las asignaciones familiares correspondientes. En el
caso de que la primera MI se hubiera producido con posterioridad al
6/11/2009, las prestaciones dinerarias se calcularn de igual
manera que las ILT (artculo 208 de la Ley N20744: percibir lo
mismo que cobraba cuando se encontraba trabajando).
Declarado el carcter definitivo de la ILPT, el damnificado percibir
las siguientes prestaciones: las que por retiro definitivo por invalidez
establezca el rgimen previsional y una prestacin de pago mensual
complementaria que se calcular de la siguiente manera: 53 x VMIB
x (65/edad del damnificado a la fecha de la primera manifestacin
invalidante).

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Si la primera MI se produjera despus del 6/11/2009, percibir, en
forma complementaria, una compensacin adicional de pago nico
de 100000 pesos (1 de marzo de 2016 31 de agosto de 2016:
523.955 pesos). Se establece un piso mnimo de 180000 pesos
(actualizado semestralmente por RIPTE. Hasta el 31 de agosto
de 2016: 943.119 pesos).

Indemnizacin adicional de pago nico (Art 3 Ley N 26673): tanto

para ILPP e ILPT, cuando el dao se produzca en el lugar de trabajo

o el trabajador se encuentre a disposicin del empleador, el
damnificado recibir una compensacin por cualquier otro
dao equivalente al 20% de las prestaciones dinerarias antes
citadas.
Gran invalidez: es cuando el trabajador tiene una ILPT y necesita la

asistencia continua de otra persona para realizar los actos

elementales de la vida. El damnificado percibir, en forma
independiente de la fecha de la primera manifestacin invalidante,
una suma mensual de 2000 pesos (Decreto 1694/09). Esta suma
ser actualizada en la misma proporcin de las prestaciones del
Sistema Integrado Previsional Argentino (vigente desde setiembre
de 2014: 7813,08 pesos).
Prestacin por fallecimiento: los derechohabientes percibirn una
prestacin dineraria de pago nico que se calcula de la siguiente
manera: 53 x VMIB X (65/Edad a la fecha de la primera
manifestacin invalidante). Si la primera MI se produjo antes del
6/11/2009, el capital determinado en ningn caso ser superior a
180000 pesos, y se adicionar una compensacin de pago nico de
50000 pesos. Si la primera MI se hubiera producido con
posterioridad al 6/11/2009, la indemnizacin nunca ser inferior a
180000 pesos. En forma complementaria, tambin cobrarn una
Compensacin Adicional de pago nico de 120000 pesos. Aplica
tambin aqu el artculo 3 de la Ley N 26773 referido a la
indemnizacin adicional del 20% de las prestaciones dinerarias
antes citadas. Las contingencias ocurridas entre el 1 de marzo
de 2016 y el 31 de agosto de 2016, el piso ser de 943.119
pesos y la compensacin dineraria adicional ser de 628.746
pesos.

Prestaciones en especie (Ley N 24557): las ART otorgarn a los

damnificados las siguientes prestaciones en especie:
Asistencia mdica y farmacutica.

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Prtesis y ortopedia.
Rehabilitacin.
Recalificacin profesional.
Servicio funerario.

Asistencia mdica y farmacutica, rehabilitacin y recalificacin

profesional: el trabajador no podr renunciar a ella en caso de que las
comisiones mdicas determinen que el trabajador deba percibirlas. Caso
contrario la ART podr suspender el pago de las prestaciones dinerarias.
Asistencia mdica y farmacutica, prtesis y ortopedia y rehabilitacin: la
ART otorgar estas prestaciones a los damnificados hasta su curacin
completa o mientras subsistan los sntomas incapacitantes.

Breve comentario sobre la reforma de la Ley N 24557 segn la Ley

N 26773.
Principales aspectos de la reforma:

Se establece el rgimen de opcin con renuncia que ya contemplaba la

ley 9688 de 1915. Le otorga al trabajador la posibilidad de reclamar una
reparacin integral del dao sufrido por el accidente de trabajo por la va
Civil; ahora bien, en caso de que el trabajador decida percibir la
indemnizacin que le ofrece la ART estar ejerciendo el derecho a
opcin y ya no podr reclamar una reparacin integral del dao.

En cuanto a las prestaciones dinerarias, se elimina la renta peridica y

se establece que todas las indemnizaciones sern de pago nico.

Se otorga una indemnizacin complementaria de pago nico equivalente

a un 20% de las prestaciones percibidas, aunque no podrn recibir este
beneficio los trabajadores que hayan sufrido el denominado accidente in
itinere.

Se da un plazo mximo de 15 das a las ART para abonar las

indemnizaciones, lo cual a mi modo de ver puede resultar perjudicial
para el trabajador, ya que sin el debido asesoramiento pude resultar
lesionado en sus derechos, dado que en tan corto perodo de tiempo
deber optar por un rgimen u otro.

13 | P g i n a

La reforma crea adems un sistema de actualizacin de las prestaciones

dinerarias de acuerdo al ndice RIPTE (Remuneraciones Imponibles
Promedio de los Trabajadores Estatales) en los mismos plazos que el
SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino).

Se crea un nuevo rgimen de alcuotas.