“PRINCIPALES TRASTORNOS FUNCIONALES LABORALES”

Leonardo Chaparro

Ergonomia

Instituto IACC

17 diciembre 2017
 Desarrollo

Los trastornos por traumas acumulados, son enfermedades muy comunes y se desarrollan con el

paso del tiempo, por variados factores insertos en los puestos de trabajo de las organizaciones, en

que los trabajadores cumplen funciones, la tecnología y digitalización, malas posturas,

movimientos repetitivos, factores ambientales, condiciones del trabajo entre otros, son agentes

importantes en estas enfermedades y la probabilidad que un trabajador se encuentre expuesto a

ellas, de forma diaria, podrá generar en el futuro una enfermedad profesional, incapacitante la cual

empeorara con el tiempo y no le permitirá realizar ningún tipo de actividad.

De acuerdo a lo anterior y en relación al control N° 5 de ergonomía y de acuerdo a la información

disponible en el D.S. 109 que establece enfermedades profesionales en nuestro país responderé lo

siguiente.

1 INVESTIGAR CUÁL DE LAS ENFERMEDADES QUE MENCIONA EL D.S. 109, ES

LA MÁS FRECUENTE EN LOS TRABAJADORES CHILENOS.

De acuerdo a investigaciones y estadísticas de la SUSESO, entre 2009 y 2014 ha

disminuido el diagnóstico de enfermedades profesionales, siendo el 2014 con la menor

cifra.

Sin embargo, el número de enfermedades profesionales con días perdidos diagnosticadas

por las mutualidades, ha variado alrededor de los 5.000 casos entre 2009-2014 siendo el

2009 el año con menos enfermedades.

A pesar que han disminuido las enfermedades profesionales, de acuerdo un boletín de la

SUSESO, de junio 2015, en el año 2014, el mayor porcentaje lo presentan las enfermedades

Osteomusculares con un 43%.

Las enfermedades Osteomusculares o Musculo esqueléticas más frecuentes son:

 Tendinitis.

 Síndrome del Túnel Carpiano.

 Dedo en gatillo.

 Cuello u Hombros tensos.

 Bursitis.

 Tensinovitis.

 Celulitis.
2. INCORPORE LA ESTADÍSTICA Y LOS SÍNTOMAS MÁS COMUNES DE LA

ENFERMEDAD.

De acuerdo a informes de la SUSESO en junio 2015, la tasa de enfermedades profesionales,

se registró en problemas Osteomusculares, representando el 42,8% en el 2014, seguidos

por las enfermedades mentales 35,0%, luego síntomas aislados 9,5%, dermatológicas 9,2%,

otros 3,0% y enfermedades respiratorias con un 0,4%.

La SUSESO también entrega tasas de enfermedades Osteomusculares o musculo

esqueléticos en hombres y mujeres, siendo los hombres más afectados por estas.
Otro dato y no menor de la SUSESO, es en qué área o sector económico laboral, se presenta

una mayor tasa de enfermedades profesionales laborales. Mediciones hechas sobre los

100.000 trabajadores protegidos por las mutualidades existentes en nuestro país.

SÍNTOMAS DE LOS TRASTORNOS MUSCULO ESQUELÉTICOS

Las enfermedades musculo esqueléticas, se presentan con una lesión inflamatoria y

degenerativa, que afecta a las articulaciones, músculos, ligamentos, nervios, tendones, etc.

presentándose en espalda, muñecas, hombros, manos, codos, cuello, dedos, rodillas.

Son además degenerativas y se presentan como artritis, tendinitis o tenositis, miositis,

sinovitis, calambres, síndrome del túnel carpiano, los signos o síntomas son los dolores, en

puntos del cuerpo, adormecimiento o palpitación dolorosa, lo que se presenta en un estado

de reposo o al término de cada jornada laboral, cuando sobre el cuerpo ya no se percibe el

esfuerzo o las acciones repetitivas y entra en estado de relajo.

3. INVESTIGAR LAS CAUSAS QUE LA ORIGINAN Y LAS MEDIDAS PREVENTIVAS.

Estas enfermedades profesionales, se pueden producir por múltiples factores, herramientas

de trabajo, puestos mal diseñados, movimientos repetitivos, malas posturas, sobreesfuerzos,

uso de equipos deficientes, vibraciones, exposición a temperaturas y humedad entre

muchos más que hacen que, se produzcan y puedan terminar en algún tipo de incapacidad,

afectando directamente el estado de bienestar del trabajador.

Algunas de las medidas preventivas para así evitar que se produzcan son:

 Identificar, evaluar y modificar los puestos de trabajo, de acuerdo a las características

físicas de las personas y el tipo de trabajo a realizar.

 Realizar capacitaciones al personal sobre posturas correctas para realizar su trabajo.

 Implementar los equipos y ayudas mecánicas necesarias para las tareas a realizar en los

puestos específicos.

 Al realizar la inducción informar los riesgos a los que se exponen los trabajadores, objeto

generar una cultura preventiva en ellos de forma permanente en el cumplimiento de sus

funciones.
 Bibliografía

Iacc (2017) semana N° 5 Ergonomía trastornos funcionales y su origen.

D.S. 109 calificación y evaluación de los accidentes y Enfermedades profesionales.

Estadísticas SUSESO www.suseso.cl