1.- Analizar, la situacin que atraviesa el empleado identificando
la naturaleza del conflicto.Analizando la situacin de Sergio, l ocupa ms recursos econmicos para sostener su vida diaria, solo que creo que un aumento de sueldo no se discute en una comida, se tiene que esperar a que el Jefe o Gerente haya ido a descansar un poco y tomar sus alimentos, as como proponerle que dara a cambio para la Empresa. 2.- Identificar los elementos que consideran para sealar que se realiz una negociacin entre el empleado y el gerente general. Aun cuando el proceso que utiliz Sergio no fue el adecuado en un inicio, ya cuando el propuso dar algo a cambio de su aumento, el Gerente ya accede a dar un poco de aumento y llegar a un buen acuerdo empresarial a travs de una accin de comunicacin, donde se inicia con una propuesta y se recibe una contrapropuesta y llegar al punto de equilibrio para ambas partes. 3.- Justificar la importancia de emprender una negociacin entre empleado con el Gerente General. Es de verdadera importancia ya que representan oportunidades para la empresa y como en este caso la empresa no anda muy bien econmicamente se le puede dar oportunidad a Sergio de demostrar lo que l tiene pensado realizar y a la vea a la empresa le conviene ya que pueden obtener resultados favorables ambas partes.