ENSAYO "ETICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PUBLICO"

PRINCIPIO Y ETICA DEL PROFESIONAL

Un contador pblico es un profesional con una cascada de valores

como la responsabilidad, integridad, confidencialidad entre otras; por
lo tanto en el trabajo ms sencillo o ms complejo debe aplicar los
anteriores principios bsicos.

Dentro de la integridad del contador pblico se encuentran una serie

de principios o de valores enlazados como la rectitud, la honestidad,
la dignidad por destacar algunas. A su vez la objetividad en el
profesional la aplica teniendo en cuenta q esta es la imparcialidad y
actuacin sin prejuicios, lo cual es importante a la hora de dar un
juicio sobre las finanzas de cualquier entidad.

Es importante resaltar a su vez la independencia en el contador

pblico, ya que, debe considerarse esencial y concomitante; sin duda
alguna con lo primordial que debe contar el contador pblico es con la
responsabilidad puesto q esta compromete indiscutiblemente la
capacidad calificada del bien de la profesin y de igual forma la
confidencialidad con la que se puede tener una relacin con el
usuario de una forma exitosa pero para esto debe existir un total
compromiso el cual incluye la ms estricta reserva profesional.

Un contador pblico tiende a destacar en sus funciones cumpliendo

las normas del CTCP y observar ciertas recomendaciones hechas por
sus clientes siempre teniendo en alto su integridad.

As como los principios y normas ticas de la respectiva circunstancia.

De igual forma el contador pblico deber ser totalmente
responsables a la hora de adquirir un trabajo puesto q tiene que estar
seguro tanto el, como la empresa de estar en la capacidad de ofrecer
un servicio totalmente eficaz y tambin estn comprometidos en la
actualizacin de todos sus conocimientos profesionales prcticamente
como una obligacin
De acuerdo a sus disponibilidades personales, el contador pblico
est obligado al desarrollo y superacin de su carrera y profesin, se
someter a todas las normas exigidas o necesarias en caso que llegue
a ser llamado por una institucin para la enseanza de la contadura
pblica.

Para un buen desarrollo en el medio laboral en que se encuentra el

contador, es necesario que tenga buena relacin con sus colegas para
que se refleje total transparencia entre ellos; por lo tanto tambin es
importante que este se cuide de cometer actos que vayan en contra
de su reputacin y su buen nombre, ya que este esta sujetado a
su conducta pblica y privada, que hace que tenga los ms altos
preceptos de la moral universal.
El contador pblico como profesional y como persona est regido en su tica
laboral , los principios profesionales, por muchas normas y preceptos, todos
estos con el fin de un buen desarrollo de su trabajo, no importando el medio
en donde se desenvuelva,

Ensayo Etica Del Contador

PROLOGO
La tica del Contador Pblico ofrece a estudiantes con miras a convertirse en
profesionales, unagua de los principios bsicos que debe tener un Contador; se cuenta con
lenguaje sencillo quefacilita la comprensin del tema. Los propsitos de la elaboracin de
este escrito son lassiguientes: Comprender y valorar la capacidad creativa y el grado de
responsabilidad que debeadquirir un profesional de esta rea. Adems, orientar en el
mejoramiento de las actitudes yvalores morales para la formacin personal del alumno y su
compromiso de ayudar a darsoluciones a los problemas de un ente empresarial. El contenido
aqu recopilado es basado en lasinvestigaciones sobre, la tica, la moral, el Contador pblico
y la contabilidad, elaboracin deensayos y dems lecturas que se encontraron en Internet y
fueron organizadas paso a paso.Autores: En este proyecto participa el docente JORGE
ALBAN con reconocida trayectoria y con unexcelente acompaamiento que gua
constantemente la correcta aplicacin de cada temaconsultado, tambin participan tres
estudiantes de Contadura Pblica de segundo semestre.ETICA DEL CONTADOREl
Contador Pblico es un profesional con grandes cualidades humanas, y con un
altoconocimiento en el rea contable que le permite un desarrollo especial; para apoyar la
toma dedecisiones; ya que contempla objetivamente los problemas, emite juicios
imparciales y protege deeste modo los intereses del pblico, encausado dentro de
las normas de tica y las prescripcioneslegales, en todas sus situaciones; La tica
profesional es una de las bases ms importantes queconlleva a la investigacin y
profundizacin de los conocimientos cientficos para buscar no solo lautilidad, sino el
beneficio verdadero, que nos sirva para la toma de decisiones, sin dejar a un ladola
responsabilidad y el compromiso social. El Contador Pblico debe ser una persona culta,
conuna formacin integral, tica y moral que implique compromiso social, promoviendo el
adecuadodesarrollo de la empresa; adems debe tener un amplio conocimiento de su

entorno social,poltico, econmico y cultural con un conjunto de actitudes positivas hacia el

cambio, lainnovacin y la investigacin. En su desempeo profesional, el Contador Pblico
debe tener comorequisito ser una persona honorable con alto grado de principios moralticos en el desempeo desus funciones, para que su nombre no se vea envuelto en asuntos
de dudosa procedencia omanejo inexplicable. La tica se ha aplicado a nivel profesional
como una forma de verificar sucomportamiento en el plano laboral; ya que, el Contador
Pblico al llevar el registro y control demanejo de los dineros, es tambin la fuente de
informacin capaz de realizar anlisis para laobtencin de grandes resultados, debido a que
l tiene una responsabilidad, que estacomprometido con la Fe Pblica y con unos principios
bsicos de ETICA PROFESIONAL. Por lotanto, El Contador Pblico defiende la Buena
F, y sta hace presumir que un acto pblico estaconforme a la ley y las buenas
costumbres y es por ello que el gobierno defini el cdigo de ticapara definirle al
Contador Pblico un profesional de alta calidad.

DESARROLLO

INTRODUCCIN:
El presente trabajo plantea la funcin que cumple el contador dentro de la organizacin, destinado
principalmente a apoyar la toma de decisiones administrativas. Pero tambin se analiza el papel moral de
ste frente a las decisiones administrativas que van en contra de los cnones del Cdigo de tica
Profesional.
La propuesta es que el contador debe proveer de las herramientas necesarias para la toma de
decisiones de la empresa, en un nivel estratgico, tctico u operativo.
El contador pblico, en su desempeo profesional, debe tener como requisito ser una persona honorable,
con altos grados de principios morales y ticos en el desempeo de sus funciones, a fin de que su
nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable.
El contador debe mantener la exactitud e integridad moral que debe caracterizar al trabajo de
la contabilidad en las organizaciones.

DESCRIPCIN Y DESARROLLO DE TEMAS INVESTIGADOS:

CONTADOR PBLICO.
Cuando al sustantivo "contador" se le aade el adjetivo "pblico", ste adquiere connotaciones muy
importantes. Ese adjetivo pblico tiene dos explicaciones:
? La primera proviene del hecho de que ofrece sus servicios al pblico en general y no a una sola
persona, en oposicin al trmino privado que indicara lo contrario.
? El contador es pblico porque su responsabilidad es para con el pblico en general, ms que con
el cliente que le va a pagar.
NECESIDAD Y JUSTIFICACIN DE LOS CDIGOS.

Un cdigo de tica profesional no slo sirve de gua a la accin moral, sino que tambin mediante l, la
profesin declara su intencin de cumplir con la sociedad, de servirla con lealtad y diligencia y de
respetarse a s misma.
Es necesario reconocer que la tica, en su concepto ms puro, no debe ser objeto de una
reglamentacin. La necesidad de tener un cdigo, nace de la aplicacin de las normas generales
de conducta a la prctica diaria. Puesto que todos los actos humanos son regidos por la tica, tambin las
reglas escritas deben ser de aplicacin general.
"Personalmente manifiesto mi absoluto escepticismo frente a los cdigos de tica, pues de nada valen si
los profesionales carecen de la actitud interna que hace que su accin sea realmente tica".
"Para ejercer una carrera dentro de las normas profesionales, sobran los cdigos de tica profesional,
porque ninguna ley es buena ni til cuando el profesional es indigno, o vil, o malintencionado. Y es que en
la tica sobran las leyes porque la moral debe practicarse siempre, a toda hora, constantemente, puesto
que es en realidad la conducta de cada individuo; y su propia conciencia y nada ms que ella, le inspira la
manera de proceder en cada caso".
Por cierto que para actuar ticamente no es necesario haber ledo un cdigo, pero la lectura del cdigo es
probable que ayude (y no que sobre), para actuar ticamente. En fin si alguien por carecer de la "actitud
interna" o por ser indigno o vil transgrede el cdigo no ser por cierto culpa de este si no de factores
personales que escapa de su alcance.
El cdigo profesional no crea por si la regla profesional, lo mismo que la escritura no crea el pensamiento,
pero es su expresin. Nuestras reglas profesionales no han nacido del cdigo, y si ellas deben ser
respetadas.
El cdigo traduce y subraya los principios de accin que escritos o no escritos se imponen a los
profesionales en cualquier lugar y circunstancia.
El cdigo de tica hace pblicas y expresa las normas y principios a que debe ajustarse la conducta moral
de los miembros o agentes de la profesin.
Los funcionarios, administradores, poderes pblicos etc., podrn saber a que atenerse y cuales son
sus derechos y obligaciones en cuanto al comportamiento moral de los miembros de la profesin.
PRINCIPIOS BSICOS DE TICA PROFESIONAL QUE REGULA LA PROFESIN DE CONTADOR
PBLICO.
Para hablar de la TICA tendra que empezar primero por definirla, diciendo que sta es HERMANDAD,
as de sencillo, ya que para algunos es "Pensar en libertad y con responsabilidad" mientras que para otros
"es un intento racional de averiguar como vivir mejor" y para otros tantos "es la ciencia de una forma
especfica de conducta humana", por todo eso para mi la tica es HERMANDAD, es COEXISTIR CON
TODOS EN EL LUGAR Y TIEMPO QUE DEFINAMOS DIGNIFICANDO NUESTRA EXISTENCIA. Ahora
definir la MORAL como "normas, principios y valores que regulan las relaciones entre individuos; valor es
todo aquello que le da sentido a la vida y adquiere aceptacin social" Por ltimo en sta primera etapa de
definiciones dir que CDIGO DE TICA PROFESIONAL es "un conjunto de reglas en que la profesin
declara su intencin de cumplir con la sociedad, es LEALTAD para con ella y es una lealtad ya que los
profesionales tienen responsabilidad y obligaciones con todos los sectores que confan en su trabajo.
Como se sabe bien, los rganos legislativos intentando, en su afn de buscar el bien de todos, determinar
obligatoriamente lo mnimo que las personas tienen derecho a exigir de aquellos con quienes conviven en
la sociedad, estableciendo as deberes y derechos. As pues, de tanta normatividad existente les toc a
los CONTADORES PBLICOS el ser regulados administrativamente, tcnicamente, disciplinariamente y
en hora buena, ticamente.

Los contadores pblicos son muy privilegiados al compartir con los Escribanos la responsabilidad de dar
FE PBLICA. La FE PBLICA se define como "la delegacin dada por el Estado para dar testimonios por
escrito de determinados actos", pero como dira YANEL BLANCO LUNA en
su libro MANUAL DE AUDITORA Y REVISORA FISCAL: "La fe pblica es slo la forma, la ESENCIA del
contador es la CONFIANZA PBLICA" y la CONFIANZA PBLICA es lograda gracias a las
capacidades tcnicas, profesionales y ticas.
El Contador Pblico defiende LA BUENA FE, y sta hace presumir que un acto pblico esta conforme a la
ley y las buenas costumbres, y es por ello que el gobierno defini el cdigo de tica para definirle al
Contador Pblico UN PERFIL DE SEOR y seor es aquel de alta calidad humana, es el hombre que da
su palabra y la sostiene as llueva, truene o relampaguee? as tiemble la tierra o sus habitantes.
El Contador Pblico esta ceido a los siguientes principios ticos: Integridad, Objetividad, Independencia,
Responsabilidad, Confidencialidad, Observancia de las disposiciones normativas, Competencia y
actualizacin profesional, Difusin y Colaboracin, Respeto entre colegas, y Conducta tica.
Integridad: es cumplir todos principios ticos que siguen a continuacin e inclusive cumplir ms all de lo
que la ley exige. Integridad es ser recto, sincero y justo. Es ser honesto con el medio ambiente.
Objetividad: es utilizar la razn, la lgica para tomar decisiones y no el corazn, ni mucho menos los
sentimientos. Es sincerizarse con uno mismo y los dems. Objetividad es ser equitativo, es lo de Dios
para Dios, lo de los hombres para los hombres y lo del Csar para el Csar.
Independencia: es sincerizarse con los dems, dndoles a entender a ellos que no existen lazos
familiares, ni amistosos ni mucho menos intereses particulares que hagan inclinar las opiniones a favor o
en contra. Independencia es tener criterio limpio de ataduras sociales, es la ESENCIA DE LA
AUDITORA. Es lo que nos prohbe actuar como juez y parte. Es el nico de todos los principios que
implica la ACTIVIDAD PBLICA, ya que el resto de principios caven ms sobre la ACTIVIDAD PRIVADA.
Actividad pblica es cuando se ejercen cargos de Revisor Fiscal, Auditor Externo y Certificado de Estados
Financieros. Actividad privada es cuando se ejercen cargos de Asesor contable, tributario o administrativo.

Responsabilidad: es cumplir los compromisos adquiridos en una forma satisfactoria para todos, se falta
a este principio si se cumple a medias dichos compromisos.
Confidencialidad: Hay que tener RESERVA PROFESIONAL y no estar contando "cosas" que no les
interesa a nadie si no a los realmente interesados. "No ser chismosos", de las empresas. Hay que tener
confidencialidad tanto con el usuario como con el personal que tengamos a cargo.
Observaciones de las disposiciones normativas: Hay que cumplir las normas que promulgue el
Estado y sus ministerios, hay que cumplir lo que dicte el Consejo Tcnico de la Contadura, hay que
cumplir inclusive lo que diga el usuario siempre y cuando esto no atente contra las leyes y las buenas
costumbres.
Competencia y Actualizacin Profesional: hay que ser Responsables con la Carrera y ms aun con
la Universidad a la cual pertenecemos, pero tampoco aceptemos cargos u obligaciones que "aun nos
quedan grandes". Esto indica que debemos especializarnos para realizar las tareas de una manera
eficiente y satisfactoria.
Difusin y Colaboracin: debemos convertirnos en profesores permanentes de nuestros usuarios, de
nuestros compaeros y de nuestros propios profesores ya que ellos no son infalibles. Si usted seor
Contador tiene experiencia comprtala, no sea egosta, ayude a sus compaeros, no cobre consultas que
no justifican la respuesta por ser tan sencilla, haga correcciones cuando vea que otros utilizan mal los
conceptos de la carrera, demustrele al pueblo la importancia que es ser Contador Pblico.

Respeto entre Colegas: El respeto mutuo es una de las normas ms importantes que deben cumplir los
Contadores Pblicos, porque es as como damos muestras de apego a los ms
elementales principios ticos. Debe prevalecer su trato sincero y honorable.
El descrdito de la profesin y el inters personal de daar la reputacin de los colegas, con calumnias,
manifestando sus defectos, su falta de credibilidad ante la gerencia, culpando a stos de los errores que
cometen en la empresa por no tomar en serio las consideraciones que el Contador Pblico hace a la hora
de la toma de decisiones, es faltar al respeto.
Entre los profesionales debe existir la armona y estimacin, pues stos son el resultado de las buenas
relaciones producto de las actuaciones civilizadas regidas por normas preestablecidas.
EL Contador Pblico tiene para con sus colegas, en mucha mayor proporcin que para el resto de sus
semejantes, el deber de ser justos y honrados.
Conducta tica: es ser integro. Apunta a los anteriores. Se cumple as el ALFA Y OMEGA en la
CONTADURA PBLICA, ya que INTEGRIDAD (ALFA) apunta a los siguientes y la CONDUCTA TICA
(OMEGA) que es el ltimo principio apunta a los anteriores, se forma as un ciclo virtuoso del
correcto comportamiento. Conducta tica es no realizar actos impuros, es cumplir con el declogo del
contador que a continuacin propongo:
DCALOGO DEL CONTADOR:
1.
2.

Amar la Contadura Pblica sobre todas las otras profesiones

3.

No firmar con su matrcula en vano

4.

Bendecir el 1 de marzo da del contador

5.

Honrar a profesores y compaeros por sus experiencias compartidas

6.

Evolucionar a las empresas

7.

No aceptar contratos impuros

8.

No evadir impuestos pero si eludirlos

9.

No juzgar a los colegas o auxiliares

10.

Utilizar el sentido comn

11.

No codiciar los clientes ajenos.

JURAMENTO DEL CONTADOR.

JURO POR DIOS Y POR LA PATRIA:
CUMPLIR FIELMENTE LA CONSTITUCIN Y LEYES DE LA REPBLICA,
ACATAR LAS NORMAS DEL CDIGO DE TICA DE MI PROFESIN,

LAS NORMAS QUE REGLAMENTAN EL EJERCICIO DE LA PROFESIN DE LA CONTADURA,

RESGUARDAR CON DILIGENCIA Y LEALTAD LOS INTERESES DE MIS CLIENTES O PATRONOS
(EMPLEADORES) SIN MENOSCABO DE LA DIGNIDAD PROFESIONAL, GUARDAR SIGILIO SOBRE
LOS QUE SUPERE EN RAZN DE MIS FUNCIONES Y TENER (ENGRANDECER) SIEMPRE LA
PROFESIN DE CONTADOR PBLICO COMO ALTO TTULO DE HONRA.
SI AS LO HICIERA,
QUE DIOS Y LA PATRIA ME LO PREMIEN,
Y SI NO
L Y ELLA ME LO DEMANDEN.
CAPTULO I

CDIGO DE TICA PROFESIONAL

TEXTO NICO ORDENADO
CAPTULO I
ALCANCE E INTERPRETACIN
Art. 1. Las normas contenidas en el presente Cdigo de tica Profesional, son aplicables a los miembros
de los Colegios de Contadores Pblicos del pas en el ejercicio de la profesin, tanto en forma individual
como asociada.}
Art. 2. El Contador Pblico est obligado a adecuar su conducta profesional de acuerdo con normas
preceptuadas en el presente Cdigo.
Art. 3. El presente Cdigo rige la conducta del Contador Pblico tanto en el ejercicio independiente como
dependiente de la profesin contable, sindole aplicable cualquiera que sea la forma que adopte en su
actividad profesional o la naturaleza de la retribucin que perciba.
Este Cdigo, asimismo norma la conducta profesional del Contador Pblico con sus colegas de profesin.
Art. 4. Los Contadores Pblicos que, adems del ejercicio de la profesin, ejerzan otras profesiones,
debern acatar las normas de conducta que seala este Cdigo para el desarrollo de la actividad de
Contador Pblico independientemente de aquellas que rijan el ejercicio de las otras profesiones.
Art. 5. Los Colegios de Contadores Pblicos constituirn un Comit de tica Profesional el cual informar
al Consejo Directivo de la infraccin o no del Cdigo de tica Profesional. El Consejo Directivo trasladar
el informe a la primera instancia del Tribunal de Honor para que aplique o no la sancin que corresponda.
El Tribunal de Honor resolver los casos de dudas acerca de la interpretacin del presente Cdigo.
Art. 6. Corresponder al Consejo Directivo divulgar y velar por el cumplimiento de la sancin que solo
podr ser apelada ante el propio Tribunal de Honor Adhoc con Past Decanos o Past Vice Decanos que no
integren el Tribunal de Honor permanente. Dicho Tribunal Adhoc se pronunciar en fallo inapelable sobre
la procedencia o no de la sancin prevista en el Cdigo de Etica Profesional.
CAPTULO II

NORMAS GENERALES DE TICA

Art. 7. En el ejercicio profesional, el Contador Pblico actuar con probidad y buena fe, manteniendo el
honor, dignidad y capacidad profesional, observando las reglas de tica ms elevadas en todos sus actos.
Art. 8. Ningn Contador Pblico podr tomar ni apoyar para modificar el status del Colegio ni podr hacer
declaraciones pblicas en contra de la Institucin.
Art. 9. El Contador Pblico que sea miembro de otras instituciones se abstendr de intervenir directa e
indirectamente en actos que sean lesivos a la profesin de Contador Pblico.
Art. 10. El Contador Pblico no debe desarrollar actividades que resulten incompatibles con el ejercicio
de la profesin. El Comit de Etica informar al Consejo Directivo acerca de la compatibilidad o
incompatibilidad a que se refiere esta norma. El Tribunal de Honor a pedido de parte o de oficio se
pronunciar en instancia definitiva sobre la incompatibilidad.
Art. 11. Cuando un Contador Pblico Colegiado acepte un cargo incompatible con el ejercicio
independiente de la profesin, deber dejar en suspenso sus actividades profesionales en tanto dure la
incompatibilidad.
RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
Art. 12. El Contador Pblico que acte tanto en funcin independiente como dependiente,
asumir responsabilidad profesional en relacin a sus informes, dictmenes declaraciones juradas, etc.,
refrendados con su firma.
Art. 13. Ningn Contador Pblico, sea cual fuere la causa, podr retener libros ni documentacin contable
de sus clientes, por tratarse de una apropiacin indebida.
Cualquier diferendo deber dilucidarse en la va que corresponda.
SECRETO PROFESIONAL
Art. 14. El Contador Pblico tiene obligacin de guardar el secreto profesional y de no revelar por ningn
motivo los hechos, datos o circunstancias de los que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesin,
excepto por las informaciones que obligan las disposiciones legales.
Art. 15. Ningn Contador Pblico podr beneficiarse haciendo uso de la informacin que obtenga en el
ejercicio de la profesin, ni podr comunicar dicha informacin a otras personas con intenciones que
aprovechen en igual sentido.
Art. 16. El Contador Pblico podr consultar o intercambiar impresiones con otros colegas en cuestiones
de criterio o de doctrina, pero nunca deber proporcionar datos que identifiquen a las personas
o negocios de que se trate, a menos que sea con consentimiento de los interesados.
INDEPENDENCIA DE CRITERIO
Art. 17. El Contador en el desempeo de su funcin, cualesquiera que sea su campo de actuacin, debe
mantener independencia de criterio, ofreciendo el mayor grado de objetividad e imparcialidad. Sus
actuaciones, informes y dictmenes deben basarse en hechos debidamente comprobables en aplicacin
de los principios de contabilidad (NIC) y de audotora (NIA) y las tcnicas contables aprobadas por la
profesin en los Congresos Nacionales e Internacionales

Art. 18. El Contador Pblico debe tener presente que su actuacin profesional conduce a tomar
decisiones que repercuten hacia terceros, por lo que al emitir sus opiniones deber hacerlos con
independencia de criterio.
Art. 19. Se considera que no hay independencia ni imparcialidad para expresar una opinin del asunto
que se somete a su consideracin en funcin de auditor cuando el Contador Pblico sea pariente
consanguneo en lnea recta sin limitacin de grado, colateral dentro del cuarto grado, y dentro del
segundo grado del propietario o socio principal de la empresa o de algn
director, administrador, gerente o funcionario que tenga intervencin de importancia en
la administracin del asunto examinado.
Art. 20. Tampoco se considera que hay independencia cuando el Contador Pblico, actuando como
Auditor Independiente, este vinculado econmica o administrativamente con la empresa o filiales y con
sus directivos; o cuando es propietario de la empresa o tenga vinculacin con ella en grado tal, que pueda
afectar su libertad de criterio.
Art. 21. La Labor del Contador Pblico como Perito Contable judicial debe ser objetiva e impersonal. El
inters Supremo de la Justicia debe presidir su labor y sus razonamientos.
RELACIN ENTRE COLEGAS
Art. 22. El Contador Pblico podr asociarse par el ejercicio profesional, de acuerdo a dispositivos
legales vigentes y los que rijan para nuestra profesin.
La Sociedad o estudio deber darse a conocer con el nombre de uno o ms de sus miembros, pudiendo
aadir la calificacin de Contadores Pblicos.
Ningn Contador Pblico podr ser socio de ms de una Sociedad de Contadores Pblicos.
Art. 23. El Contador Pblico deber abstenerse en forma absoluta de formular opiniones, comentarios
sobre la intervencin profesional o idoneidad de otro colega.
Art. 24. Los nombres de los socios retirados o fallecidos no podrn conservarse ni incluirse en la
denominacin o razn social de la sociedad a que hayan pertenecido.
Art. 25. En las sociedades de profesionales solo podrn suscribir o refrendar informes y estados
financieros quienes poseen ttulo de Contador Pblico otorgado por una Universidad Peruana o revalidado
en ella y debidamente colegiado e inscrita la sociedad en el registro correspondiente.
CAPTULO III
CAMPO DE LA PROFESIN
Art. 26. El Contador Pblico puede ejercer su actividad:
a) En Funcin dependiente
b) En Funcin independiente
EL CONTADOR PBLICO EN FUNCIN DE PROFESIONAL DEPENDIENTE
Art. 27. El Contador Pblico como profesional en funcin dependiente deber fomentar
permanentemente la conciencia tributaria, y asimismo mantenerse actualizado en los conocimientos
inherentes a las reas de su servicio profesional.

Art. 28. El Contador Pblico que desempee en alguna institucin el cargo de docente tendr
como objetivo mantener y ensear las ms altas normas profesionales y de conducta y contribuir al
desarrollo y difusin de los conocimientos propios de la profesin.
En tal virtud, deber impartir una enseanza tcnica til y orientar al alumno para que en su futuro
ejercicio profesional acte con estricta observancia a las reglas de tica que le impone la profesin.
EL CONTADOR PBLICO EN FUNCIN DE PROFESIONAL INDEPENDIENTE
Art. 29. Para los efectos de la interpretacin de la funcin independiente, se considera como tal cuando
su actuacin no est subordinada a los rganos de direccin o a los juicios de sus clientes.
Art. 30. El Contador Pblico que ejerza independientemente no expresar su opinin profesional sobre
los estados financieros o sobre cualquier otra informacin financiera complementaria, si el examen de
dichos estados o informacin no ha sido practicado por el, o bajo su supervisin.
Art. 31. El dictamen, informe u opinin del Contador Pblico debe ser redactado de tal manera que
exprese claramente su opinin profesional sobre el particular, en concordancia con las normas
y procedimientos aprobados por la profesin contable.
Art. 32. El Contador Pblico no permitir que se presenten estados, documentos o informacin en papel
con su membrete cuando no han sido examinados por l.
Art. 33. El Contador Pblico que fuera solicitado para dictaminar estados financieros a una misma fecha
en que se hayan sido examinados por otro u otros Contadores Pblicos, evitar dicho encargo, salvo
casos de exmenes especiales o de fuerza mayor, debidamente justificados con conocimiento al Colegio
de Contadores Pblicos correspondiente.
Art. 34. Ningn Contador Pblico que ejerza independientemente, permitir actuar en su nombre
a persona que no sea representante debidamente acreditado o empleado bajo su autoridad.
Art. 35. El Contador Pblico no podr realizar ningn tipo de trabajo de auditora o peritaje judicial en las
empresas en que haya trabajado como Contador sino despus de dos aos. Mientras dure su actuacin
como Contador no podr actuar como auditor.
Art. 36. No es posible efectuar trabajos de auditoria o peritaje contable judicial en las empresas en donde
se acta como Contadores a travs de empresas de contabilidad vinculadas con los auditores o por
personas que tengan dependencia con los auditores o peritos contables judiciales.
Art. 37. En los servicios de contabilidad, consultora y peritajes independientes prestados por personas
jurdicas, asume la responsabilidad el profesional contable que firme o suscriba los estados financieros,
declaraciones juradas de impuestos y contribuciones e informes en general.
Art. 38. El informe o dictamen del Contador Pblico en su calidad de perito, consultor o auditor
independiente deber de estar debidamente sustentado con papeles de trabajo o correspondencia en
cumplimiento de los NIAS, o de las tcnicas contables aprobadas por la profesin en Congresos
Nacionales o Internacionales.
CAPTULO IV
RETRIBUCIN ECONMICA
Art. 39. El Contador Pblico al tiempo de contratar el compromiso de prestar sus servicios debe
determinar con sus usuarios el monto de sus honorarios, tomando como referencia as como la
responsabilidad que asume, la importancia de la empresa y otros factores, de manera que, por exceso o

por defecto, dicha base no resulte lesiva a la dignidad profesional o sea contraria a toda regla de justa
compensacin. Consecuentemente evitar toda controversia con sus clientes acerca de honorarios.
Art. 40. El Contador Pblico ofrecer o prestar servicios profesionales a cambio de honorarios que
dependan de la eventualidad de las averiguaciones de los resultados de tales servicios.
Se excluye de esta limitacin los honorarios de consultora originados en ideas no provenientes de la
actuacin como contadores, auditores y peritos judiciales.
CAPTULO V
ANUNCIO DE SERVICIOS PROFESIONALES
Art. 41. El Contador Pblico individual podr sus servicios en forma seria y mesurada, bajo las siguientes
modalidades de publicidad:
a) En anuncios en peridicos o revistas
b) El Contador Pblico que ejerza docencia universitaria no podr efectuar anuncios de servicios
profesionales para la enseanza y el que no ejerza, no podr asociar el titulo profesional en anuncios,
para la enseanza regular en Institutos, Escuelas, Academias, ONG?s, etc.
Art. 42. La identificacin del Contador o de la firma profesional debe limitarse anunciar el nombre
individual o razn social de la firma, el titulo profesional, direccin y su representacin, asociacin o
agrupacin si la hubiere.
Art. 43. Esta prohibida la publicidad escrita o verbal utilizando nombre, siglas, o letras en la misma
conformacin de la razn social registrada en el Colegio de Contadores Pblicos.
Art. 44. Se atenta contra la tica profesional en la oferta de servicios o solicitudes de trabajo que efecte
el Contador Pblico, individual o asociadamente, en los siguientes casos:
a) En el envo de cartas o currculos a empresas ofreciendo sus servicios, sin que ellos le fueran
requeridos.
b) En la distribucin de volantes.
c) En la contratacin de comisionistas o corredores.
d) En anuncios a travs de medios de comunicacin
Art. 45. No se considera como publicidad, de divulgacin de obras, folletos, boletines, trabajos tcnicos o
estudios de investigacin, de prctica profesional, de orientacin o de informacin, elaborados por
Contadores Pblicos, que representen temas de inters general o de la profesin en particular.
CAPTULO VI
INFRACCIONES AL CDIGO TICA
Art. 46. La inobservancia de lo preceptuado en el presente Cdigo de Etica Profesional constituye
infraccin, la cual ser sancionada de acuerdo con la gravedad de la misma, sin perjuicio de lo
expresamente tipificado como infraccin en el presente capitulo.
Art. 48. Comete infraccin grave y contraria a la dignidad profesional el contador pblico que directa o
indirectamente interviene en arreglos indebidos con sus clientes, oficinas pblicas o cualquier otro

organismo para obtener un trabajo o aceptar o conceder subrepticia o claramente, comisiones, corretajes
o recompensas.
Art. 49. Comete infraccin el Contador Pblico, que se vale de la funcin que desempea para conseguir
directa o indirectamente beneficios que no sean producto de su labor profesional.
Art. 50. Tambin comete infraccin el Contador Pblico que demore injustificadamente y entrega de un
informe o dictamen.
Art. 51. Comete infraccin el Contador Pblico, que edite y publique textos utilizados ejemplos o
expresiones literales contenidas en publicaciones realizadas por profesionales del gremio de otros
profesionales liberales.
SANCIONES
Art. 52. El Contador Pblico que infrinja este Cdigo ser sancionado por el Colegio de Contadores
Pblicos de la respectiva Orden.
Art. 53. Para la imposicin de sanciones se tomar en cuenta la gravedad de infraccin cometida,
evaluando dicha gravedad de acuerdo con la trascendencia que la falta tenga para el prestigio y
estabilidad de la profesin de Contador Pblico.
Art. 54. Segn la gravedad de la falta, la sancin podr consistir en:
a) Amonestacin
b) Suspensin temporal en el ejercicio de la profesin entre uno y veinticuatro meses.
c) Cancelacin definitiva de la Matrcula en el Registro del Colegio.
Art. 55.- Los organismos encargados del cumplimiento de las normas del presente Cdigo son:
a) El Comit de tica Profesional
b) El Consejo Directivo del Colegio
c) El Tribunal de Honor
Art. 56.- El procedimiento de los organismos citados para aplicar las sanciones, es el siguiente:
a) De carcter informativo
El Comit de tica Profesional a requerimiento del Consejo Directivo
b) De carcter resolutivo y apelativo
El Tribunal de Honor
c) De carcter ejecutivo
El Consejo Directivo
CAPITULO II

LA TICA PROFESIONAL
La palabra "profesin" se deriva del latn, con la preposicin pro, y con el verbo fateor, que significa
manifestar, declarar, proclamar. De estos vocablos surgen los sustantivos, profesor, y profesin. En este
sentido, la profesin tiene como finalidad el bien comn o el inters pblico, nadie es profesional, para s
mismo, pues toda profesin tiene una dimensin social, de servicio a la comunidad, que se anticipa a la
dimensin individual de la profesin, la cual es el beneficio particular que se obtiene de ella. Resulta
absurdo buscar el propio beneficio, sin importar el beneficio comunitario, porque lo que pase en cualquier
colectividad siempre afectar para bien o para mal a todos sus integrantes.
Las diversas profesiones surgen histricamente a raz de la progresiva divisin del trabajo, se distingue la
profesin (que se adquiere a travs de una larga preparacin universitaria), de los oficios o
trabajos manuales (en donde lo que predomina es el carcter emprico), por el tiempo y niveles de
estudios o prcticas que se realiza para llegar a alcanzar cada uno de ellos.
Todas las profesiones implican una tica, puesto que siempre se relacionan de una forma u otra con los
seres humanos, unas de manera indirecta, que son las actividades que tienen que ver con objetos. Otras
se relacionan de manera directa con los seres humanos, como son los casos de educadores, periodistas,
psiclogos, mdicos, abogados, contadores, etc. Para estos ltimos son ms evidentes las normas ticas
de su profesin, puesto que deben tratar permanentemente con personas en el transcurso del desempeo
de su profesin.
La tica de cada profesin depende del trato y la relacin que cada profesional aplique a los casos
concretos que se le puedan presentar en el mbito personal o social. La deontologa es la Ciencia que
estudia los diversos deberes y el comportamiento de los Profesionales en sus relaciones con sus clientes
o sus colegas. La deontologa es un conjunto de comportamientos exigibles a los profesionales, aun
cuando muchas veces no estn codificados en una reglamentacin jurdica. En este sentido, la
deontologa es la tica profesional de las obligaciones prcticas, basadas en la accin libre de la persona,
en su carcter moral, carentes de un control por parte de la legislacin pblica. La deontologa es el
cumplimiento de los deberes que a cada cual se le presentan segn la posicin que ocupe en la vida, y
que estn dados por el grado de compromiso y conciencia moral que se tenga con respecto a la
profesin. La indagacin y el acatamiento de los principios deontolgicos significan dirigirse por el camino
de la perfeccin personal, profesional y colectiva.
Existen una serie de normas y disposiciones que rigen el desempeo del profesional en su permanente
relacin con sus colegas, clientes y pblico en general, las cuales se encuentran dispuestas en un Cdigo
de Etica, las que estn elaboradas y supervisadas por el respectivo Colegio Profesional, cuyo
acatamiento y cumplimiento es de carcter obligatorio para todos los Miembros de una Orden Profesional
determinada.
CAPITULO III

Problemas particulares de la profesin del Contador Pblico.

PROBLEMAS PARTICULARES
La finalidad, naturaleza y desarrollo, han determinado que las agrupaciones profesionales de distintos
pases den especial nfasis a problemas especficos en materia de reglas de conducta profesional. Estos
problemas son:
Competencia Profesional. Responsabilidad individual y las asociaciones profesionales. Cuidado y
diligencia profesional. Control de Calidad. Objetividad Profesional. Conflictos ticos. Consultora Fiscal.
Confidencialidad. Honorarios y comisiones.
Competencia Profesional.

El problema es definir los requisitos acadmicos necesarios para ejercer la profesin, la prctica previa y
el examen general de calidad profesional, as como las condiciones que aseguren el mantenimiento de la
capacidad profesional
Responsabilidad individual y de las asociaciones profesionales.
Los ttulos profesionales o las certificaciones de habilidades o calidad profesionales, son otorgados por los
gobiernos o cuerpos profesionales autorizados expresamente, a los individuos que han reunido los
requisitos para prestar los servicios profesionales.
Los contadores pblicos pueden prestar sus servicios profesionales en forma individual, en arreglos de
participacin limitados, as como por medio de una asociacin de servicios profesionales. Para inscribir un
despacho al menos uno de los socios debe ser Contador Pblico Autorizado y tener mayora de
las acciones.
Cuidado y Diligencia Profesional
El profesional debe tener la capacidad profesional actualizada en los asuntos de su profesin y
concretamente debe tener la seguridad moral de disponer de los conocimientos y recursos necesarios
para iniciar un compromiso profesional.
Condicin tica y jurdica.
Esta condicin tica es condicin jurdica en todos los contratos profesionales, la cual va seguida de la
obligacin moral y jurdica de desarrollar el compromiso con cuidado y diligencia profesional
Qu es diligencia profesional?
Significa la aplicacin apropiada de la inteligencia y las normas tcnicas de la profesin, de manera
prudente y justa conforme a las propias condiciones de los compromisos.
Responsabilidad Legal.
La falta de cuidado puede conducir al profesional a la comisin de delitos e carcter civil y penal,
dependiendo del grado de diligencia profesional, conforme al marco jurdico del pas.
Control de Calidad.
La necesidad de ejercer el cuidado y diligencia profesional en compromisos donde interviene un gran
nmero de personas, origina a la vez un cuidadoso control de calidad que asegure al responsable
individual que se ha cumplido debidamente con los compromisos de trabajo.
Entre mayor sea el tamao de la firma, mayor es la necesidad de este control de calidad El control de
calidad es un sistema de Autocontrol
Objetividad Profesional.
Se define como la capacidad de un profesional de llegar a conclusiones correctas respecto a los asuntos
que se le encomiendan. El principio de objetividad impone a todos los contadores profesionales la
obligacin de ser justos, honestos intelectualmente y libres de conflictos de inters.
Es la capacidad del individuo de mantenerse independiente en sus juicios profesionales, evitar influencias
propias y de otros que pudieran deteriorar las conclusiones verdaderas derivadas de
las evidencias mismas del problema.

Independencia.
Para ser objetivo, se debe ser independiente. No se debe estar supeditado a intereses de otros.
Independencia de hecho.
Es un ingrediente bsico cuyo deterioro impide la ejecucin de los servicios profesionales, por tanto, es
deber de todo contador pblico mantenerla impecable en cualquier forma que preste sus servicios
profesionales.
Independencia de Apariencia.
La independencia de apariencia es la confianza que un observador razonable, en la capacidad del
contador pblico, para ejecutar su trabajo de manera honesta.
Cuando el contador pblico se contrata como empleado de una entidad, pierde la independencia de
apariencia y en consecuencia no puede ser auditor externo de la misma.
Conflictos ticos
Los contadores pblicos se ven involucrados con frecuencia en diversos conflictos tcnicos que pueden
desembocar en conflictos ticos como por ejemplo: Servicios a clientes que tienen conflictos entre ellos.
Clientes de otro contador pblico que acuden al contador pblico por diferencias de criterio o para obligar
al primero a actuar en determinada direccin. Conflictos tcnicos que pueden transformarse en ticos en
un trabajo conjunto, o en un compromiso en que participa el contador pblico como subordinado de otro
contador pblico.
Conflictos tcnicos y ticos de un contador pblico con sus superiores cuando acta como empleado
de una empresa. Los conflictos tcnicos deben resolverse con prudencia y evitar que se conviertan en
conflictos ticos.
Consultora Fiscal.
El deber fiscal se encuentra establecido por las leyes, las cuales son un marco que impone la actividad
profesional y a las propias autoridades fiscales. El contador pblico como ciudadano y como profesional
tiene el deber de cumplir cabalmente con el derecho.
Es un servicio del Contador Pblico que surge de la necesidad social concreta de que las leyes fiscales
que involucran a la contabilidad, se apliquen correctamente al clculo de impuestos.
Deberes del Contador Pblico
No es deber del contador pblico la defensa de los causantes. No es su deber aliarse con las autoridades
en el ejercicio de la coaccin al cliente. Simplemente es aplicar sus conocimientos de expertos de las
circunstancias contables a las circunstancias previstas por la ley.
Confidencialidad.
La confidencialidad es una cualidad que deben cumplirse en todas las profesiones, no solo en la
Contadura Pblica.
La confidencialidad de la informacin es una cuestin de lealtad al cliente, no obstante, como los sealan
los Cdigos de tica en determinadas circunstancias el contador pblico no solo tiene el derecho, sino la
obligacin de proporcionar ciertos informes.

Honorarios y Comisiones.
El honorario profesional es la justa compensacin que recibe el profesional en un arreglo concreto, cuya
proporcin debe ser en funcin del esfuerzo directo del arreglo directo e indirecto derivados de los
esfuerzos consumidos para adquirir y mantener actualizadas las habilidades intelectuales particulares
durante largos perodos de tiempo, probablemente toda la vida fsica del profesional.
El monto del honorario debe ser justo, conforme a los esfuerzos realizados para cumplir el compromiso, y
corresponder a la dignidad de la profesin, como un medio indispensable para el cumplimiento eficiente
de sus finalidades.
Temas relevantes sobre honorarios.
Los temas relevantes sobre honorarios son los siguientes: La manera de calcularlos. Los honorarios
contingentes. Las comisiones Los honorarios predatorios.
Publicidad y Promocin.
La promocin se define como la comunicacin de informacin que se refiere a los servicios y
especialidades que los contadores ofrecen, con la intencin de obtener servicios profesionales.
Algunos cdigos restringen totalmente la promocin. Algunos la permiten siempre y cuando se adapten a
ciertas condiciones mnimas de tica, sobre todo con los colegas. Debe ser verdadera y justa y no
desmeritar a los colegas.
Solicitud de los clientes.
El contador pblico tiene el derecho de atender a un cliente que acude a requerirle un servicio profesional.
El cliente tiene el derecho a decidir quien debe atenderlo. Los Cdigos deben legislar sobre prcticas
desleales entre Contadores Pblicos.
Para los contadores pblicos, la tica abarca un sistema de principios morales que rigen las relaciones
entre nuestros propios miembros, con nuestros clientes y con el pblico; su enunciacin nos coloca
aparte, como un grupo profesional en nuestra sociedad, distinto a una empresa comercial o un negocio.
"No se pretende ocupar este espacio para llenar una funcin meramente rutinaria, disertando sobre la
tica en nuestra profesin, la cual est regida en su aplicacin, ms que por elevados conceptos morales,
por actitudes reidas con los laudable principios que la han inspirado. Esta lamentable situacin en que
han cado las prcticas ms elementales de nuestra tica profesional, que slo ha estado circunscrita a
impecables reglamentaciones y elocuentes publicaciones, los trae a la necesidad de reflexionar
profundamente sobre nuestra conducta y moral profesional. "
CAPTULO IV

CONTADOR PBLICO.
Qu es y qu hace?
Dictamina sobre los estados financieros de una entidad. Maneja el sistema de informacin financiera y
contable como elemento bsico para la toma de decisiones.
Evala la situacin financiera de la empresa.
Orienta las decisiones administrativas y tributarias de la entidad, con base en la informacin financiera.

Evala la actuacin de los diferentes departamentos de una empresa,

desarrollando programas presupuestales en los que se pueda fundamentar la planeacin positiva.
Deber hacer examen de los registros contables y de los estados financieros para certificar su exactitud.
Deber conocer el marco jurdico legal donde se desarrolla la actividad financiera.
Deber conocer, comprender y evaluar las realidades humanas y sociales que influyan en la informacin
financiera.
Est obligado a realizar todos los servicios que desarrolla con la ms estricta tica profesional.
Campo de Trabajo.
Como profesional independiente en despachos que prestan asesoramiento y servicios de orden
financiero. En empresas particulares de toda ndole que lo requieran para las tareas que se han
especificado cumpliendo estas mismas labores en entidades de inters social, empresas
pblicas, sindicatos, cooperativas, etc. En la docencia e investigacin de la contadura.
Contador Pblico est capacitado para:
Disear, implantar y administrar el sistema contable de organizaciones de distinto tipo, como parte de su
sistema general de informacin.
Evaluar y emitir informes profesionales respecto de dichos sistemas y sobre los informes contables.
Asesorar a la direccin de empresas y otras organizaciones en materia de cumplimiento de obligaciones
en el mbito tributario y de informes contables de uso externo, as como en sus relaciones con entidades
de control estatal.
Asesorar a la direccin de empresas y otras organizaciones en la interpretacin de la informacin,
especialmente la de carcter contable.
Actuar como auditor externo o como consultor en materia contable y tributaria e integrar equipos
multidisciplinarios para realizar consultoras organizacionales y de administracin.
Actuar como perito en los temas de su especialidad, a requerimiento pblico o privado, as como asesor
en situaciones de empresas en crisis y en situaciones de conflictos de intereses, segn la legislacin
vigente.
Sin perjuicio de lo anterior y con el complemento de otros estudios afines, podr desempearse como
ejecutivo en empresas pblicas o privadas, en otras organizaciones estatales o paraestatales, as como
en entidades de control o de planificacin.
CAPTULO V

EL PERFIL DEL CONTADOR PBLICO

A este tema del perfil apunta este trabajo, orientado fundamentalmente al Contador Pblico, y que tan
slo pretende arrimar algunas reflexiones y propuestas a un debate que recin se inicia y que no
debemos eludir.
Tal vez plantearnos algunos interrogantes nos ayude a inquietarnos por esta realidad, a comenzar a
pensarla y a decidirnos a formular nuestro aporte al respecto:

Nuestros egresados contadores son los que el contexto actual demanda?

Qu les falta en su formacin?
Se pone demasiado nfasis en algunos aspectos y contenidos en detrimento de otros ms necesarios?
Cmo los ven los empresarios que demandan sus servicios?
Cmo quisieran que fueran?
No ser tiempo que universidad, egresados y empresa decidan trabajar juntos, codo a codo, en la
definicin del perfil del contador que la realidad de hoy y el futuro, que tambin es hoy, exigen?
Diferencias terminolgicas:
Es oportuno comenzar acordando una distincin terminolgica. Al analizar los planes de estudio de
algunas Facultades se ha observado que se confunden los trminos "perfil" e "incumbencia", de modo tal
que, cuando se pretende definir el primero, en realidad se est consignando un listado de las
incumbencias o competencias propias del ttulo.
Es por ello que resulta necesario clarificar el significado y alcance de cada uno de estos trminos, para
as enfocarnos mejor en el objetivo de nuestro trabajo que es aportar ideas tendientes a definir el "Perfil
del Contador".
. Perfil ? Conjunto de cualidades o rasgos caractersticos de una persona o de una cosa. Fig.
miramientos, consideraciones en el proceder o en las relaciones sociales.
. Incumbencia ? Accin, asunto, etc., que corresponde a alguien. Obligacin y cargo de hacer una cosa.
Reflexiones y propuestas:
Sobre esta base, concebimos el perfil acadmico ? profesional como el conjunto de orientaciones,
disposiciones, conocimientos, habilidades y destrezas que se consideran deseables y factibles para
obtener un grado acadmico y para ejercer las labores ocupacionales coincidentes con el rea del ttulo.
Planteamos la necesidad de concebir el perfil acadmico ? profesional con una proyeccin que trascienda
el dominio de un "eficientismo" neutro y acomodaticio ante la realidad existente, y que alcance adems el
manejo instrumental y de la administracin de destrezas profesionales, la consolidacin de una base de
racionalidad apropiada a la comprensin de los principios de la ciencia y de su aplicacin; tambin la
formacin de una capacidad crtica que permita analizar la realidad, concibiendo un destino histrico; y
adems, la sensibilizacin de un criterio moral que favorezca la valoracin de cada obra dentro de los
propsitos coincidentes con el inters comn.
Debemos ser capaces de superar las limitaciones de una cultura con un esfuerzo adaptativo que, a su
vez, permita a nuestros graduados insertarse en las corrientes progresistas del pensamiento cientfico
moderno sin desconocer la incidencia de los factores condicionantes de nuestro desarrollo profesional,
trabajando cientfica y motivacionalmente preparados para superarlos.
Se pretende formar un graduado universitario que tenga un perfil profesional que abarque los siguientes
conceptos:
-Razonamiento riguroso, sensibilidad social y creatividad.
? Capacidad para desarrollar criterios propios, fundamentarlos y someterlos a la crtica de los dems.
? Capacidad para analizar y evaluar con rigor los procesos de la realidad econmica, social y poltica.
? Capacidad para investigar en el rea de su especialidad.
? Capacidad para desempearse profesionalmente en diferentes contextos organizacionales.
? Inters por actualizar y perfeccionar permanentemente sus conocimientos.
? Compromiso tico de desarrollar su profesin respetando los intereses de la sociedad.
Idealizando lo expuesto, y conforme a lo expresado al respecto en diferentes encuentros profesionales (9
Congreso Nacional de Profesionales en Ciencias Econmicas, 1992; Encuentro Nacional sobre
Formacin del Profesional en Ciencias Econmicas, 1998) definimos el perfil del egresado del siguiente

modo:
"El Contador Pblico deber ser graduado universitario con slidos conocimientos de
Contabilidad, Economa y Administracin, con apoyatura jurdica, lgica, matemtica y de leyes
del comportamiento.
Ser una persona creativa, imaginativa, dotada de curiosidad cientfica. Su pensamiento ser
riguroso y metdico. La honestidad intelectual ser parmetro inviolable de todo su accionar. Ser
responsable como hombre de pensamiento de aportar claridad y lucidez a los problemas de su
mundo y de su tiempo".
Forjar en los jvenes un noble ideal de vida es tarea irrenunciable de la Universidad, pues all se forjan los
lderes del pas.
A la luz de lo descrito, los objetivos que debe alcanzar el Contador Pblico, al finalizar su carrera, pueden
sintetizarse en que su perfil le permitir:
? Tener conciencia que su rol en la sociedad es de servicio.
? Actuar ticamente en todas las actividades en que le toque desenvolverse.
? Integrar grupos de trabajo, acompaando - con arreglo a criterio - las decisiones de sus superiores.
? Planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar actividades de administracin de recursos, tanto humanos
como financieros.
? Actuar en puestos de direccin y conduccin.
? Intervenir en la definicin de misiones, objetivos y polticas de las organizaciones, siguiendo
una metodologa adecuada para la toma de decisiones e incorporando valores ticos al cumplimiento de
sus responsabilidades sociales hacia la comunidad.
? Tomar conciencia de la necesidad de la permanente actualizacin de conocimientos y destrezas
profesionales.

RECOMENDACIONES.
Las recomendaciones que se enuncian a continuacin, se refieren a la necesidad de la formacin del
Contador Pblico para que desempee con xito las labores empresariales y morales:

Una ampliacin del Cdigo de tica Profesional, que investigue las causas reales y
circunstancias en las cuales el contador se ve envuelto y se juzga la moral del mismo.

Orientar al Contador Pblico sobre los peligros morales de sus actos en las organizaciones, y las
consecuencias que esto ocasiona.

Estrechar an ms los lazos de todos los comits, sindicatos y grupos del rea contable a nivel
mundial.

Reflexionar acerca de los aportes hechos por los trabajadores de la contabilidad, para situarlos
en el nivel en que se encuentra y que debemos mantenerlo con nuestros ejemplos morales y ticos.

El contador debe ampliar sus conocimientos a nivel de Post-Grado y maestra, a nivel gerencial,
para que se convierta en un ente vivo de las ejecutorias administrativas.

RELACIN DE LA TEMATICA ELEGIDA CON EL FUTURO

DESEMPEO PROFESIONAL:
El mundo se encuentra en continuo y constante cambio, globalizando su economa, diversificando
los productos y servicios, necesitando cada da que la contabilidad vaya mas a su ritmo, buscando
profesionales de la contadura no tanto con experiencia sino con experticia, lo que significa tener la
capacidad de comprender, asimilar y aplicar con celeridad los nuevos esquemas y tecnologas.
La contadura pblica es una profesin multidisciplinaria, que goza de ser complementada por el derecho,
la economa, la administracin, las matemticas y otras ramas del conocimiento, que en ningn momento
la hace dependiente de ninguna de ellas, dndole al contador pblico idoneidad para desempearse
como gerente, administrador, asesor, auditor, revisor fiscal y dems cargos dentro de una empresa; tiene
el privilegio de dar fe pblica que lo compromete con la empresa, el gremio, su comunidad y el Estado.
El Contador pblico es el ser crtico y objetivo de la empresa, la persona equilibrada que dirime cualquier
inconveniente que se presente, es el punto neutro, de l depende que la informacin que se presenta, sea
veraz y adems que las decisiones que toma la alta gerencia sean las ms convenientes y acordes a la
realidad financiera de la compaa, este nunca se deja llevar por intereses particulares y tiene un fuerte
sentido de compromiso con el gremio.
Debe ser cuidadoso con los trminos que maneja procurando que sean castizos para los clientes que
maneja, porque el fin no es enredar con terminologa tcnica, por el contrario es manejar e involucrar la
ms metdica pedagoga para lograr entendimiento en los usuarios de la informacin contable, orientando
y encaminando a la toma de decisiones correctas.
No solo debe ser responsable en su trabajo igualmente debe ser integro como persona, en todo el sentido
de la palabra desde la universidad debe dar muestra de la formacin tica y de los valores que se
cimientan en l, debe estar acompaado de constancia, orden, claridad, limpieza, trabajo, puntualidad,
dedicacin, sencillez, precisin, dominio de la profesin, accesible, cortes, tener proyeccin, ser culto,
intelectual, social como persona, entusiasta, optimista, un contador gil, dinmico, comprensivo, humano,
responsable, respetuoso, discreto, tico, amplio de criterio, independiente mentalmente, honrado,
confiable y un sinnmero de cualidades que llenaran las expectativas de los clientes, aceptando
permanentemente el desafo del conocimiento y con voluntad para alcanzar siempre el xito.
Para profundizar en el tema de la tica y la moral veremos que tienen diferentes orgenes etimolgicos
(tica del griego Ethos. Modo de ser o carcter segn Aristteles y moral, del latn Mors, costumbre), en
el fondo se confunden y vienen a ser un compendio de la idea de "lo bueno", de "lo que debe ser", de lo
"honesto" de lo "socialmente aceptable".
En pocas antiguas la tica hacia parte de la vida diaria llegando a aconsejar en normas de accin
rutinarias como lo son el asearse, alimentarse bien, cuidar la salud, etc. Hoy dentro de otro campo
filosfico permite establecer parmetros de comportamiento ms amplios, logrando direccionar el
comportamiento de los hombres presentndose la libertad para elegir y vindose afectados con los juicios
de valor, dificultando la decisin entre lo que se debe hacer y lo que le gustara hacer, porque con
frecuencia se encuentran situaciones en las que se ven involucrados conceptos tales como el de correcto
o incorrecto, verdadero o falso, que dependiendo del juicio de valor le dara la calidad de tico o no tico y
lo que puede ser bueno para una persona, para otra puede y lo ms seguro es que no lo sea.
Y en la presentacin de la informacin contable cuando se dice que la informacin sea verdadera, hay
que pensar a que tipo de verdad ya que esta es una cualidad necesaria de la informacin contable y esa
verdad debe tener un grado de exactitud, es decir no existe la verdad absoluta sino una relativa a
la utilidad del usuario, sea que la falsedad de la informacin contable, en condiciones normales de ajuste
a principios y reglas establecidos, no existe como por ejemplo los ajustes integrales por inflacin, un
porcentaje promediado a nivel nacional que toma datos de las ciudades ms representativas, que en nada
muestran la realidad de nuestra regin, al hacer los respectivos procedimientos contables estaramos

cumpliendo con una normatividad, pero esta en tela de juicio la veracidad de la realidad econmica, es
ms, la valoracin de los bienesque posee una compaa que por los diferentes mtodos que hay
como costo histrico, valores ajustados, valores corrientes, etc. dan como resultado valores diferentes,
pero que para cada mtodo es su verdad.
Continuando con la idea nos damos cuenta que la sociedad es la causante de las regulaciones ticas, por
lo tanto la vida en sociedad es la que lo condiciona. Hobbies y Roseau adems de Spencer, llegan a la
conclusin "es que el bien del hombre es el bien social y solo el bien general es bueno, los bienes
particulares ceden ante esta realidad" , si esto es cierto y se cumple, es cuando se logra decir no, ante los
chantajes de las compaas que ponen a temblequear el puesto del contador a cambio de faltar a su
tica, si este es consciente tendr en firme que prima el inters general, sobre el inters particular y que
por el conservar un cargo no le va a faltar a toda una comunidad y a un estado que estn depositando en
l toda la confianza y le confieren dar fe pblica, estando en desacuerdo con el principio maquiavlico de
que "lo bueno es lo que me produce resultados, o lo que le produce resultados a los mos".
Es aqu donde se da paso a una ltima reflexin y es analizar realmente el compromiso que se tiene con
la profesin, frente al proyecto de ley para adoptar los estndares internacionales de contabilidad,
los tratados de libre comercio, y todos los cambios que se estn presentando, tanto estudiantes, como los
ya egresados despreocupados, que no tomamos las riendas como gremio e imponemos el bienestar de
nuestros empresarios, vemos como se viene abajo la economa y se atenta contra la comunidad y son
muy pocos los que protestan y les duele que todo esto este pasando, nos quedamos rezagados y
conformes con una ctedra que se nos brinda en la universidad y eso que sin cumplir a cabalidad con los
requisitos y es peor los ya egresados son contados los que se actualizan y estn a la vanguardia de la
informacin y los avances tecnolgicos.
El profesional en su diario vivir no solo confronta problemas con relacin a su trabajo, sino tambin en su
profesin de da a da con las personas que le rodean, esto hace que muchas veces cometan errores sin
darse cuenta que estn pisando la lnea de la moralidad y el diario vivir.
Los hombres y mujeres enfrentan problemas que de una manera u otra podran poner en tela de juicio su
debida conducta, muchas veces ellos mismos dudando de su propia profesionalidad, pero teniendo
siempre en cuenta que existen desde tiempos remotos deberes y derechos que cada cual sabe donde
clasificarse.
El contador esta expuesto a constantes cambios que lo llevan a especializarse y a actualizarse cada vez
ms para estar a la vanguardia de la tecnologa. Ahora en Argentina se escucha hablar de adoptar las
Normas Internacionales de Contabilidad aunque estn en el mundo desde hace un tiempo. Ellas quieren
brindarle una ayuda al contador en cuanto en su trabajo profesional como tico donde estas normas sean
acatadas con responsabilidad y si ocurriera lo contrario entrar en prohibir ejercer la profesin por un
tiempo determinado o por siempre.

CONCLUSIN.
El contador frente al deber moral y las decisiones administrativas ha sido abordado de una manera ms
que nada instructiva. Mi objetivo final con el desarrollo de este tema fue mostrar algunas de las
debilidades que nuestra carrera enfrenta actualmente, en el orden tico, moral y profesional.
Se desarroll brevemente quien es el contador, las leyes que regulan su comportamiento profesional, as
como tambin la moral social que debe mostrar en su entorno.
Puesto que la tica es lo ms importante que debe imperar en un contador profesional para que pueda
cumplir con su trabajo de una forma honrada y fidedigna, sin dejarse manipular por los de la alta gerencia
para faltar a su tica en mostrar informacin falsa puesto que con esto tambin le est faltando el respeto
a la comunidad y al Estado.

De esta reflexin nace que el Contador Pblico, como tal, debe cimentar su reputacin en la honestidad,
laboriosidad y capacidad profesional, y no en el mercantilismo, ni expansionismo sin escrpulos.
Precisamente este proceder ha sido una de las causas, o quizs la principal, que ltimamente se han
suscitado cuantiosas demandas, sobre todo a firmas de prestigio internacional, que tratando de abarcar
un mbito mayor de sus posibilidades materiales y tcnicas, en ocasiones, han tenido que sucumbir en
cuanto a la calidad profesional.
As pues, los profesionales que se alejan de los cdigos de conducta y tica profesional, exponen, no
nicamente su prestigio personal, sino el servicio a la comunidad y de manera particular, comprometen el
futuro de la profesin. Asimismo el egosmo, el yo por encima de los dems, el propsito de servirse de la
sociedad y no el de servir a la sociedad, del ambiente para escalar posiciones que se suponen de
privilegio, y las tendencias que parecen encaminarse a centrar ambiciones en importantes retribuciones
econmicas, han dado como resultado negativo el de sacrificar en ocasiones, la calidad.
Al final sus honorarios, el Contador Pblico, deber tener muy presente, que la retribucin por sus
servicios, no constituye el nico objetivo ni la nica razn de ser del ejercicio de su profesin, mucho
menos, ni siquiera pensar en conceder retribucin especial o subterfugios de ninguna naturaleza por la
obtencin de un trabajo profesional. No deber violar la ms elemental cortesa que debe existir entre
profesionales cabales, ofreciendo sus servicios a clientes de otros colegas.
Al concluir el tema se puede apreciar que en realidad nos falta mucho para alcanzar la perfeccin del
profesional de la carrera, se nota adems que tan frgil es nuestra carrera, por los compromisos que debe
enfrentar el profesional, cmo todava se deja manejar por el simple hecho de no perder su puesto.
"Es hora de empezar a amar nuestra profesin, luchar por ella, que nos corra por las venas, vivir cada da
para ella, disfrutarla, que nos duela cuando atenten contra ella, es el momento de apoderarnos y
armarnos de conocimiento, mejorando primordialmente como personas dignas e integras que sirven a su
profesin, a su comunidad y lo ms importante a nuestra patria".