Guia Articulación Norma1 Vigente

Servicio Nacional de Aprendizaje
Gua metodolgica para el

programa de articulacin del SENA
con la educacin media tcnica
Direccin Sistema Nacional de Formacin para el Trabajo

Septiembre de 2004

SENA
Gua Metodolgica para el
programa de Articulacin del
SENA con la Educacin Media
Tcnica
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo
Fecha: Septiembre de
2004
Versin: 2
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Control del Documento

Nombre
Cargo
Autora
Luz Marina Hincapi Profesional

Lpez
Ajustada
por
Ada Luz Martnez Profesional

Gemade
Reconocimientos
Mariam Zgaib
Funcionarios
Aburad, Mario
Javier Rincn
Triana, Luis Carlos
Leiva cobos, William
Daro Riao Barn,
Luz Marina
Caldern Garca
Jair
Ospina Jefe
Pacheco
Revisin
Aprobacin
Juan
Ferreira
Bayona Director
Dependen Firma
cia
Fecha
Sistema
Nacional de
Formacin
para
el
Trabajo
Sistema
Nacional de
Formacin
para el
Trabajo
Sistema
Nacional de
Formacin
para
el
Trabajo
Abril de
2004
Sistema
Nacional de
Formacin
para
el
Trabajo
Sistema
Nacional de
Formacin
para
el
Trabajo
Septiembre
de 2004
Septiembre
de 2004
Abril de
2004
Septiembre
de 2004
Control de los Cambios
Versin
No.
Fecha de
Aprobacin
Cambio
Solicit
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Gua Metodolgica para el programa
de Articulacin del SENA con la
Educacin Media Tcnica
Fecha: Septiembre
de 2004
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TABLA DE CONTENIDO
PRESENTACIN
ANTECEDENTES
1.
1.2
2.
3.
3.1
3.2
7
7
7
7
8
Objetivos del Programa

Objetivos especficos
Alcance
Actores del Programa de Articulacin
Ministerio de Educacin Nacional
Secretara de Educacin Departamentales, Distritales y
Municipios Certificados
3.3
Instituciones de Educacin Media Tcnica
3.4 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
4.
Generalidades
5.
Beneficios del programa de articulacin
5.1.1 Para los Alumnos
5.1.2 Para la Institucin de Educacin Media Tcnica
5.1.3 Para el SENA
6.
Concepto de Articulacin
7.
Descripcin del Procedimiento
7.1 Descripcin detallada
7.2 Descripcin grfica
8.
Revisin y actualizacin
9.
Referencias documentales
10. Anexos
8
9
10
11
13
13
13
14
14
15
23
27
27
27
27
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
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PRESENTACIN
La presente Gua se ha elaborado con el fin de proporcionar a las

Regionales y a los Centros de Formacin Profesional Integral del
SENA, las orientaciones y el procedimiento a seguir cuando una
Institucin de Educacin Media Tcnica est dispuesta a ofrecer un
programa de formacin profesional que haya sido diseado por el
SENA.
Para la elaboracin de este documento, se tuvo en cuenta la
experiencia que a nivel nacional ha venido desarrollando el SENA en
torno al Programa de Articulacin con la Educacin Media Tcnica.
Es un documento cuyos planteamientos estn abiertos a las
posibilidades de enriquecimiento, en la medida en que tanto los
Centros de Formacin Profesional Integral del SENA, como los dems
actores, que intervienen en el Programa de Articulacin vayan
desarrollndolo y encuentren otras alternativas u oportunidades que
permitan enriquecerlo.
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
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ANTECEDENTES
En 1985, con la Ley 55 se reordenaron las finanzas del Estado y en su

virtud, se firm el convenio SENAMinisterio de Educacin Nacional,
por medio del cual se buscaba el mejoramiento de los programas de
educacin tcnica.
Partiendo del diagnstico, se identificaban las necesidades de los

colegios estatales para asignarles recursos financieros destinados a la
adecuacin o construccin de talleres o laboratorios y se ofreca
asesora para homologar programas de formacin y llevar a cabo la
actualizacin de docentes.
El convenio en mencin dur aproximadamente 10 aos y fue base

para que en el ao 1994, se creara el programa de Asesora a la
Educacin Media Tcnica, atendiendo lo establecido en la Ley 119 de
1994 de Reestructuracin del SENA en el numeral 13 del artculo 4 y
de la Ley de Educacin, Pargrafo del Artculo 32.
En este orden, los Centros de Formacin Profesional Integral del

SENA, por solicitud de los colegios interesados, iniciaron su ejercicio
ofreciendo asesora para el diagnstico de necesidades y desarrollo de
programas, actualizacin pedaggica de los docentes, evaluacin y
certificacin de la formacin de los alumnos. Es de anotar que en
algunos casos, los Centros de Formacin del SENA, facilitaban sus
talleres para que los alumnos de dichos planteles realizaran las
prcticas formativas.
Adems, los Centros de Formacin Profesional Integral del SENA,

teniendo en cuenta la Cadena de Formacin1, organizaron la oferta
educativa de tal manera que alumnos de las instituciones educativas
vinculadas al programa de articulacin, que cumplieran con el
Cadena de Formacin: Facilitar la movilidad de los egresados de los distintos

niveles educativos, hacia otras modalidades y niveles de formacin y su insercin al
mundo laboral
Sistema Nacional
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para el Trabajo

Fecha: Septiembre
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proceso de ingreso en el SENA, continuaran su formacin en la

especialidad, segn el programa de Formacin Profesional Integral.
A partir de 1999, las acciones que venan siendo lideradas y

desarrolladas por los Centros de Formacin Profesional Integral del
SENA, se comenzaron a canalizar a travs de las Secretaras de
Educacin, con el fin de optimizar los recursos humanos y tcnicos,
para lo cual ha sido indispensable continuar estableciendo alianzas que
permitan la ejecucin del programa.
Continuando con esta poltica, en los ltimos aos se han adelantado
acciones con el Ministerio de Educacin Nacional tendientes a lograr
un mayor compromiso en la ejecucin y seguimiento al programa por
parte de las Secretaras de Educacin departamentales, distritales y de
municipios certificados.
Adicionalmente, el programa de gobierno del presidente lvaro Uribe
Vlez plante la capacitacin tcnica para el trabajo productivo como
una solucin al problema del desempleo, y se propone as, preparar
150.000 personas de sectores medios y populares en oficios
productivos por ao2 y que todos los bachilleres aprendan un oficio
productivo3.
Uribe Vlez Alvaro, Mano Firme Corazn Grande. El camino de la confianza.

Programa de Gobierno mayo 6 de 2002
3
Uribe Vlez Alvaro, Manifiesto Democrtico.
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de Formacin
para el Trabajo

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1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA

1.1
OBJETIVO GENERAL
Contribuir al mejoramiento de la calidad y pertinencia de la educacin
media tcnica mediante la formacin para el trabajo de los alumnos
para facilitar su movilidad educativa o su insercin al mundo del trabajo.
1.2
OBJETIVOS ESPECFICOS
9 Mejorar la calidad de los programas de formacin para el trabajo, y
ampliar la cobertura de la oferta de formacin para el trabajo
9 Desarrollar programas de formacin para el trabajo que proporcione
posibilidades de movilidad hacia otras modalidades y niveles
educativos (cadena de formacin) o para vincularse laboralmente.
9 Mejorar la calidad de los docentes de las instituciones educativas,
pedaggica y tcnicamente.
9 Elevar la pertinencia de la oferta educativa acorde con la demanda
laboral de las regiones.
2. ALCANCE
El procedimiento descrito en esta gua aplica para las acciones que sobre la
articulacin del SENA con la educacin media tcnica se desarrolle en todas
las Regionales y Centros de Formacin del pas.
3. ACTORES DEL PROGRAMA

Los actores que participan en el programa son: el Ministerio de Educacin
Nacional, las Secretaras de Educacin departamentales, distritales y de
municipios certificados, las instituciones de educacin media tcnica, y el
SENA.
Cada uno de estos actores desempea un papel fundamental en el programa:
3.1 MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL

El Ministerio de Educacin Nacional asumir las siguientes
responsabilidades para promover y estimular el desarrollo de
competencias en los estudiantes de la educacin media tcnica:
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de Formacin
para el Trabajo

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9 Motivar a las Secretaras de Educacin para que se vinculen

activamente al Programa de Articulacin.
9 Orientar a las Secretaras de Educacin para que asesoren a las
instituciones educativas en la incorporacin o diseo de programas
de formacin para el trabajo, acordes con el desarrollo de la regin
en su Proyecto Educativo Institucional (PEI).
9 Apoyar al SENA en la implementacin y desarrollo del Sistema
Nacional de Formacin para el Trabajo.
9 Concertar con el SENA las equivalencias u homologaciones para la
cadena de formacin.
3.2 SECRETARAS DE EDUCACIN DEPARTAMENTALES,

DISTRITALES y DE MUNICIPIOS CERTIFICADOS
Las Secretaras de Educacin tendrn las siguientes responsabilidades:
9 Identificar con la participacin del sector productivo y del SENA, las
necesidades reales de formacin para el trabajo.
9
Asesorar a las instituciones educativas para que incorporen en el

Proyecto Educativo Institucional (PEI), los programas de formacin
para el trabajo.
9 Velar porque los proyectos educativos institucionales (PEI), en lo

concerniente a la formacin para el trabajo, sean coherentes con el
plan de desarrollo regional.
9 Suscribir convenio interadministrativo con el SENA para desarrollar
el programa de Articulacin SENA con la Educacin Media Tcnica.
9 Ofrecer o gestionar las condiciones requeridas para desarrollar las
acciones establecidas en el Convenio Interadministrativo o aquellas
que se identifiquen en las Institucin educativas.
9 Coordinar con el SENA el desarrollo de acciones de sensibilizacin,
actualizacin y asesora en torno al programa de articulacin a las
instituciones educativas, asumiendo la convocatoria y costo de
materiales.
9 Aprobar y verificar el cumplimiento del plan operativo
conjuntamente con el Centro de Formacin Profesional Integral
SENA.
9 Realizar Conjuntamente con el SENA el seguimiento y la evaluacin
de impacto.
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de Formacin
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9 Analizar la informacin de oferta y demanda proveniente de los

Centros del Servicio Pblico de Empleo del SENA y de otras
fuentes u observatorios, y tomar decisiones frente a estimular o
desestimular especialidades.
3.3 INSTITUCIONES DE EDUCACIN MEDIA TCNICA

Tendrn las siguientes responsabilidades:
9 Participar en las actividades que para el desarrollo del Programa de
Articulacin establezcan la respectiva Secretara de Educacin y/o
el Centro de Formacin Profesional Integral del SENA.
9 Incluir los programas de formacin para el trabajo en sus proyectos
educativos.
9 Contar con docentes
pedaggicas y tcnicas
actualizados
en
sus
competencias
9 Elaborar el plan operativo del programa.

9 Garantizar que la oferta educativa atienda las reales necesidades
de la regin.
9 Ofrecer las condiciones necesarias para que los docentes y
personal administrativo involucrado en el Programa de Articulacin,
reciban la actualizacin y asesora requerida.
9 Establecer alianzas con empresas que permitan la prctica para los
alumnos.
9 Impartir los programas de formacin para el trabajo con la
metodologa y los criterios de calidad establecidos por el SENA.
9 Hacer seguimiento a los alumnos en la etapa prctica.
9 Efectuar la autoevaluacin del proyecto y las evaluaciones de
impacto a sus egresados.
9 Gestionar con los centros del servicio pblico de empleo del SENA
el registro de los egresados interesados en vincularse al mundo
laboral.
9 Hacer seguimiento en la etapa prctica a los alumnos con contrato
de aprendizaje.
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9 Enviar a la Secretara de Educacin y al Centro de Formacin

profesional Integral, los informes requeridos y formatos
diligenciados, segn acuerdos.
NOTA: Cuando se trate de Instituciones de Educacin Media Tcnica
Privadas, firmar los convenios con las Direcciones Regionales.
3.4 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

El SENA como eje integrador del programa responder a travs de las
Direcciones Regionales y los Centros de Formacin Profesional Integral
as:
DIRECCIN GENERAL:
9
Establecer polticas y reglamentaciones para la

programa
Realizar gestiones ante el Ministerio de Educacin Nacional que

ayude al desarrollo del Programa.
Actualizar y divulgar la Gua Metodolgica del Programa de

Articulacin
operacin del
DIRECCIN REGIONAL
9 Designar el responsable de coordinar el Programa de Articulacin
en la Regional
9 Desarrollar acciones de sensibilizacin y asesora a las Secretaras
de Educacin e Instituciones de Educacin Privadas, en torno al
Programa de Articulacin.
9 Consolidar la informacin a nivel regional de las instituciones
educativas vinculadas al Programa de Articulacin, para el
desarrollo de los procesos de planeacin, coordinacin, ejecucin y
evaluacin del programa
9 Enviar semestralmente a la Direccin del Sistema Nacional de
Formacin para el Trabajo los informes consolidados a nivel
regional (formato No 3 que forma parte integral de esta gua).
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9 Realizar conjuntamente con la respectiva Secretara de Educacin,

el seguimiento y la evaluacin de impacto sobre el programa,
divulgar sus resultados y proponer acciones de mejoramiento.
CENTROS DE FORMACIN PROFESIONAL INTEGRAL

9 Designar el responsable del Programa de Articulacin en el centro.
9 Desarrollar
acciones de sensibilizacin y asesora a las
Instituciones de Educacin Media Tcnica en torno al Programa de
Articulacin.
9 Aprobar y verificar el cumplimiento del plan operativo conjuntamente
con la Secretara de Educacin respectiva.
9 Actualizar docentes pedaggica y tcnicamente de las instituciones
educativas vinculadas al Programa de Articulacin, mediante la
estrategia de formacin de formadores, segn necesidades
identificadas.
9 Orientar en coordinacin con la Secretara de Educacin, acciones
de actualizacin o mejoramiento en Gestin y Administracin
educativa, dirigidas a los rectores y directivos de las instituciones
educativas involucradas en el programa.
9 Formar en las instituciones educativas formadores para que con los
alumnos de los grados 10 y 11, desarrollen seminarios o talleres del
programa de formacin para el emprendimiento.
9 Adelantar evaluaciones y seguimiento al proceso y a los alumnos
para garantizar la calidad de la formacin.
9 Garantizar el proceso de administracin que se genere

(matrcula, registro de novedades y certificacin de los
alumnos).
9 Consolidar (Formato No 1 que forma parte integral de esta gua) a
nivel de centro, la informacin de las instituciones educativas
vinculadas al Programa para el desarrollo de los procesos de
planeacin, coordinacin, ejecucin y evaluacin del mismo.
9 Remitir copia de los informes a la Secretara de Educacin, a la
Institucin Educativa y al Coordinador Regional.
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de Formacin
para el Trabajo
4.

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GENERALIDADES
9 Para el desarrollo del Programa de Articulacin, es requisito la
existencia de un convenio interadministrativo, SENA Direccin
Regional Secretara de Educacin Departamental, Distrital o de
Municipios Certificados. (Anexo No. 1 que forma parte integral de
esta gua)
Nota: Los Municipios que an no estn certificados, se incluyen en
el convenio con la Secretara de Educacin Departamental.
9 Las Instituciones de Educacin Media Tcnica Privadas, deben
suscribir convenios (Anexo No 2 que forma parte integral de esta
gua) con las Direcciones Regionales del SENA.
9 La institucin educativa debe adecuar su programa, o asumir el
programa de formacin profesional integral del SENA en los
trminos de contenido e intensidad horaria.
9 La articulacin se har preferiblemente en programas de formacin
profesional integral diseados con base en las normas de
competencia laboral, respondiendo a un Mdulo de Formacin
correspondiente a una estructura curricular. Si por vocacin de la
regin, el programa requerido an no est por competencias, se
aprobarn programas del enfoque instruccional actualizados; en
este caso responder a una Salida Parcial.
9 Las instituciones de educacin media tcnica pueden acceder al
Programa de Articulacin con el SENA en uno o varios programas
de formacin o rotarlos, siempre y cuando estn consignados en el
PEI.
Una vez el alumno haya egresado de la institucin de educacin

media, podr continuar en el SENA hasta obtener su Certificado
de Aptitud Profesional- CAP.
9 El Programa de Articulacin se desarrollar en cada institucin de

educacin media tcnica vinculada, con los alumnos de los
grados 10 y 11 previo el cumplimiento de los siguientes requisitos:
Infraestructura (aulas y talleres) adecuada para el desarrollo del

programa de formacin seleccionado, docentes tcnicos
actualizados pedaggica y tcnicamente, Proyecto Educativo
Institucional (PEI) debidamente aprobado y que incluya el
programa de formacin que se defini.
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El SENA velar porque las instituciones educativas, continen

impartiendo el (los) programa(s) con la calidad y pertinencia
requeridas por el sector productivo.
El alumno egresado de una Institucin de Educacin Media Tcnica

vinculada al programa de Articulacin, que posea un certificado del
SENA en uno o varios mdulos de formacin o salidas parciales,
puede ingresar directamente al SENA a continuar su formacin
siempre y cuando lo haga dentro del primer semestre del ao
siguiente de haber terminado dicha formacin, de acuerdo a la
disponibilidad de cupos.
Si no lo hace en este lapso, deber
someterse al proceso de seleccin previsto en el SENA.
Una vez obtenida la informacin relacionada con la institucin

educativa, programa de formacin que se va a articular, docentes
que impartirn la formacin y alumnos, se debe realizar los trmites
administrativos respectivos en la Aplicacin de Gestin acadmica
de Centros, segn instrucciones del anexo No. 3
Las instituciones educativas que se encuentran actualmente en el

proceso de articulacin, continuarn en el programa incorporando
las nuevas orientaciones.
9 Retiro del Programa:
Cuando en las acciones de seguimiento se verifique por parte del
SENA y/o de la Secretara de Educacin, que la institucin de
educacin media tcnica ha incumplido reiteradamente los
compromisos adquiridos y no demuestra voluntad e inters en la
implementacin de los programas y su continuidad, el plantel ser
retirado del programa y el SENA se abstendr de prestar la asesora
por un ao.
5. BENEFICIOS DEL PROGRAMA

5.1.1 PARA LOS ALUMNOS
9 Obtener doble certificacin: la de la formacin de bachiller Tcnico
realizada en el plantel y la otorgada por el SENA, en el rea tcnica
especfica en el (los) Mdulo(s) Certificado de Aptitud Profesional.
9 Facilita la incorporacin a la cadena de formacin, al avanzar en los
niveles siguientes de formacin en el rea tcnica elegida.
9 Desarrollo de competencias laborales especficas que facilitan al
egresado acceder al mundo laboral.
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para el Trabajo

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5.1.2 PARA LA INSTITUCIN DE EDUCACIN MEDIA TCNICA

9 Mejorar la pertinencia y calidad de los programas de formacin para
el trabajo.
9 Contar con docentes actualizados pedaggica y tcnicamente
5.1.3 PARA EL SENA

9 Contribuir al mejoramiento de la pertinencia y calidad de los
programas de formacin para el trabajo y ampliacin de cobertura
9 Mantener la unidad tcnica de los programas de formacin.
9 Optimizar recursos de los programas de formacin.
6.
CONCEPTO
DE ARTICULACIN DEL SENA CON LA
EDUCACIN MEDIA TCNICA
Conjunto de acciones orientadas al fortalecimiento de la Educacin

Media Tcnica en Colombia mediante la articulacin de programas de
formacin para el trabajo del SENA con las instituciones de educacin
media tcnica, para que los estudiantes de los grados 10 y 11
adquieran y desarrollen competencias en una ocupacin u
ocupaciones, que facilite su continuidad en la cadena de formacin o su
insercin laboral.
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo
7.

SENA
Tcnica
2004
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DESCRIPCIN DEL PROCEDIMIENTO
7.1 DESCRIPCIN DETALLADA

AO 0
Insumos
Proveedor
Convenio
SENA
Secretara
Educacin
SENA - Institucin Ed. Media
tcnica Privada
Secretara Educacin
Institucin ed. Media
tcnica privada
Municipio certificado
SENA Municipio certificado

Orientaciones y requisitos
para el programa
Informacin
oferta
programas de formacin
Informacin
zona
de
influencia de la institucin
Informacin Programa de
formacin por articular
Descripcin de las tareas

Inicio
1. Ofrezca informacin sobre
programa de articulacin a
Instituciones educativas,
Secretaras de Educacin
y Municipios certificados
Responsable
Productos
Clientes
SENA
Instituciones
educativas
enteradas sobre el
programa y sus
requisitos
Instituciones
Educativas
SENA
2.
Realice autodiagnstico,
comparando
requisitos
exigidos por el SENA con
la institucin
Institucin
educativa
Solicitudes
radicadas
Secretara
Institucin
SENA
SENA
3.
Defina el programa
formacin a articular
de
Institucin
educativa
Programa
de
formacin definido
Institucin
educativa
4.
Adecue el PEI segn

programa de formacin
seleccionado y presente
para aprobacin
Institucin
educativa
Programa
de
formacin en PEI
Secretara
Educacin
Comunidad educativa
SENA
de
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
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AO 0 - Continuacin
Insumos
PEI
Informacin programa de
Orientaciones
para
el
programa de articulacin
Informacin
oferta
programas de formacin
Informacin
zona
de
influencia de la institucin
Concepto revisin PEI
Informacin programa de
Orientaciones
para
el
Requerimientos para ajustar
el PEI
PEI aprobado
Orientaciones
para
el
Solicitud para articulacin

Orientaciones
para
el
programa
Proveedor
Institucin educativa
SENA
5.
SENA
6.
Comunidad educativa
SENA
Secretara
Educacin
Secretara
SENA
SENA
de
Responsable
Secretara
de
Educacin
Productos
Concepto
sobre
PEI
Clientes
Institucin
educativa
Pregntese si el PEI fue

aprobado?
SI: realice tarea 9
NO: realice tarea7
7. Solicite ajustes
Secretara
Educacin
de
Concepto
PEI
Institucin
educativa
Secretara
Educacin
de
Requerimientos
para ajustar el PEI
Institucin
educativa
8.
Institucin
educativa
Institucin
educativa
PEI ajustado
Secretara
de
Educacin
Secretara
de
Educacin
Municipio
certificado
SENA
Institucin
educativa
9.

Revise PEI y emita
concepto
Realice
ajustes
y
desarrolle actividad 4
Presente solicitud para
articulacin
10. Verifique cumplimiento de

requisitos documentales y
emita concepto
Secretara
Educacin
Municipio
certificado
SENA
sobre
Solicitud programa
de articulacin
de
Concepto solicitud
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
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AO 0 - Continuacin
Insumos
Solicitud
programa
articulacin
Concepto solicitud
Orientaciones
para
Programa de formacin
Orientaciones
pare
de
el
Proveedor
Secretara, Municipio
SENA
SENA
SENA
el
Concepto sobre visita y

requerimientos identificados
Secretara
de
Educacin Municipio
certificado SENA
Solicitud de infraestructura
y/o docentes
Orientaciones
para
el

11. Realice visita a institucin
educativa para verificar
informacin
Responsable
Secretara
de
Educacin
y
SENA
Municipio
y
SENA
Productos
Concepto respecto
a cumplimiento de
requisitos para el
programa
Clientes
Secretara
de
Educacin
Municipio
certificado
12. Cumple requerimientos de

infraestructura y personal?
SI: realice tarea 19
NO: realice tarea 13
13. Realice gestiones para
adquisicin o adecuacin
Secretara
Educacin
Municipio
certificado
Institucin
educativa
de
Concepto
visita
Secretara
Educacin
Municipio
certificado
Secretara
Educacin
Municipio
certificado
14. Revise solicitud de

institucin educativa
Secretara
Educacin
Municipio
certificado
de
la
SENA
15. Solicitud
de
requerimientos aceptada?
NO: realice tarea 16
sobre
Infraestructura
o
docentes
requeridos
para
desarrollar
programa
de
formacin
Confrontacin
solicitud frente a
requerimientos
SENA
Institucin
educativa
de
de
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
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AO 0 - Continuacin
Insumos
Concepto revisin de la
solicitud de infraestructura y
docentes
Proveedor
Secretara
de
educacin Municipio
certificado

16. Solicite
ajustes
a
Requerimientos para ajustar

solicitud
Secretara
Educacin SENA
17. Realice
ajustes
desarrolle tarea 19
Solicitud
adquisicin
adecuacin
de
infraestructura y docentes
18. Facilite infraestructura y

docentes requeridos
Secretara
Educacin
Municipio
certificado
Solicitud
programa
de
articulacin
Orientaciones
para
el
19. Revise
solicitud
articulacin
SENA
Solicitud aprobada
SENA
Solicitud aceptada
Secretara
educacin SENA
de
de
Responsable
Secretara
de
Educacin
Municipio
certificado
Institucin
educativa
SENA
de
20. Consolide informacin y

oriente
a
institucin
educativa para elaborar
plan operativo
SENA
21. Elabore plan operativo

para la articulacin
Institucin
educativa
de
Productos
Requerimientos
para
ajustar
solicitud
Clientes
Institucin
educativa
Solicitud ajustada
segn
requerimientos
Infraestructura
y
docentes
desarrollar
programa
de
formacin
Concepto
sobre
revisin
de
solicitud
de
articulacin
SENA
Institucin
educativa
asesorada
para
elaborar
plan
operativo
Requerimientos de
actualizacin
de
docentes
y
asesora SENA
Institucin
educativa
SENA
Institucin
educativa
Secretara
Educacin
Municipio
Institucin
educativa
Institucin
educativa
SENA
de
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
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AO 0 - Continuacin
Insumos
Plan operativo
articulacin
para
la
Proveedor
SENA

22. Actualice
tcnica
y
pedaggicamente a los
docentes de la institucin
educativa
23. Realice la homologacin
del programa de formacin
seleccionado
FIN
Responsable
SENA
institucin
educativa
SENA
institucin
educativa
Productos
Docentes
actualizados
Clientes
Institucin
educativa
SENA
Programa
formacin
adoptado
de
SENA
Institucin
educativa
AO 1
Insumos
Informacin alumnos
iniciaron formacin
Proveedor
que
Programa
de
formacin
SENA incorporado en PEI y
plan operativo para el
Programa de formacin en
ejecucin y plan operativo
para
el
programa
de
articulacin
ejecucin
Evaluaciones
SENA

INICIO
1. Realice
matrcula
de
alumnos de grado 10 en
aplicacin
de
Gestin
Acadmica de Centros
2. Ejecute
programa
de
formacin
SENA
Alumnos
matriculados
Institucin
educativa
Alumnos
formacin
3.
Desarrolle
tutora
a
docentes de institucin
educativa
SENA
Realice
evaluacin
al
programa de formacin y a
los alumnos
SENA
Docentes
orientados
desarrollar
accin
formacin
Alumnos
programa
formacin
evaluados
4.
Responsable
Productos
Clientes
Institucin
educativa
en
para
la
de
y
de
Institucin
educativa
Institucin
educativa
Institucin
educativa
Alumnos
SENA
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 20 de 45
AO 1 - continuacin
Insumos
Proveedor

Los alumnos aprobaron
las evaluaciones?
SI: realice tarea 9
NO: realice tarea 6
6. Registre resultados de
evaluacin en aplicacin
de Gestin acadmica de
centros e Informe a
7. Elabore
plan
de
mejoramiento
Responsable
Productos
Clientes
SENA
Observaciones
para mejoramiento
Institucin
educativa
Alumnos
SENA
Institucin
educativa
Acciones
mejoramiento
identificadas
Resultado de las
acciones
planteadas en el
plan
de
mejoramiento
Institucin
educativa
Alumnos
SENA
Institucin
educativa
SENA
5.
Resultados
de
las
evaluaciones al programa y
a los alumnos
SENA
Observaciones
mejoramiento
SENA
para
Plan de mejoramiento
8.
Realice seguimiento a plan

de mejoramiento y ejecute
tarea 4
SENA
9.
Registre resultados de
evaluacin en aplicacin
de Gestin acadmica de
centros y Contine la
formacin segn plan
Institucin
educativa
FIN
de
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 21 de 45
AO 2
Insumos
Proveedor
Programa
de
formacin
SENA incorporado en PEI y
plan operativo para el
ejecucin
Evaluaciones

INICIO
1. Ejecute
programa
de
formacin con alumnos de
grado 11
2.
SENA
Realice
evaluacin
al
programa de formacin y a
los alumnos
Responsable
Productos
Clientes
Institucin
educativa
Alumnos
formacin
en
Institucin
educativa
SENA
Alumnos
programa
formacin
evaluados
y
de
Institucin
educativa
Alumnos
SENA
3.
Resultados
de
las
evaluaciones al programa y
a los alumnos
SENA
Observaciones
mejoramiento
SENA
Plan de mejoramiento
para
Los alumnos aprobaron

las
evaluaciones
peridicas?
SI: realice tarea 7
NO: realice tarea 4
4. Registre resultados
de
evaluacin en Gestin
acadmica de centros e
informe
a
institucin
educativa
5. Elabore
plan
de
mejoramiento
SENA
Observaciones
para mejoramiento
Institucin
educativa
Alumnos
SENA
Institucin
educativa
Acciones
mejoramiento
identificadas
6.
SENA
Resultado de las
acciones
planteadas en el
plan
de
mejoramiento
Institucin
educativa
Alumnos
SENA
Institucin
educativa
SENA
Realice seguimiento a plan

de mejoramiento y ejecute
tarea 2
de
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 22 de 45
AO 2 - continuacin
Insumos
Programa
formacin
Evaluaciones
Evaluaciones
aplicadas
de
Proveedor
SENA
7.
SENA
8.
Resultado
evaluaciones
de
SENA
Resultado
evaluaciones
de
SENA
Resultado
evaluaciones
de
SENA
del
de
SENA
Institucin
educativa
Resultados
ejecucin
programa
articulacin
Responsable
SENA
Productos
Alumnos evaluados
Clientes
Alumnos
Los alumnos aprobaron la

evaluacin final?
NO: realice tarea 9
9. Registre
resultado
de
evaluaciones en Gestin
informe
a
institucin
educativa y Secretara de
Educacin y realice tarea 12
10. Registre
resultado
de
informe
a
institucin
educativa
11. Otorgue
certificado
a
alumnos
SENA
Resultado
evaluaciones
de
Secretara de Educacin
Alumnos
SENA
Novedades
alumnos
de
Alumnos
SENA
Novedades
alumnos
de
Alumnos
SENA
Alumnos certificados
12. Realice
evaluacin
de
impacto del programa de
articulacin
SENA
Secretara
Educacin
FIN

Realice evaluacin final a los
alumnos
y
de
Ajustes
o
modificaciones para
mejorar programa de
articulacin
identificados
Alumnos
Secretara de Educacin
Municipio certificado
SENA, Secretara de
Educacin e institucin
educativa
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

SENA
Tcnica
7.2 DESCRIPCIN GRFICA

Ao 0
2004
Versin: 2
Pgina 23 de 45
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Ao 0 - continuacin
Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 24 de 45
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo
Ao 1

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 25 de 45
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 26 de 45
Ao 2
Inicio
1. Ejecute programa de formacin

con alumnos grado 11
2. Realice evaluacin al programa

de formacin y a alumnos
SENA
3. Alumnos aprobaron
evaluacin peridica?
NO
SI
evaluacin en Gestin
Acadmica de Centros e
informe resultado de
evaluaciones a institucin
educativa
5. Elabore plan de
mejoramiento
6. Realice seguimiento a
plan de mejoramiento
SENA
Institucin Educativa
SENA
7. Realice evaluacin final a los

alumnos
SENA
NO
8. Alumnos aprobaron
evaluacin final?
evaluacin en Gestin Acadmica
de Centros e informe resultado de
evaluaciones a institucin
educativa Y Secretara de
Educacin
SI
SENA
10. Registre resultado de
Acadmica de Centros
SENA
11. Otorgue certificado a alumnos

SENA
12. Realice evaluacin de

impacto del programa de
articulacin
SENA y Secretara de Educacin
FIN
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 27 de 45
8. REVISIN Y ACTUALIZACIN
Esta gua ser revisada por la Direccin del Sistema Nacional de Formacin
para el Trabajo, tomando como insumos los aportes y observaciones que
enven las Regionales y/o Centros de Formacin Profesional, Instituciones
educativas, Secretaras de Educacin, Municipios certificados u otras reas
que la hayan utilizado.
Si como consecuencia de esta revisin, se produce algn ajuste y obtenida la
aprobacin, se proceder a distribuir la nueva versin.
9.
REFERENCIAS DOCUMENTALES
Gua para la Articulacin de la Educacin Media Tcnica y la Formacin

Profesional. SENA. Bogot, 1994
Ley de Reestructuracin del SENA, Ley 119 de 1994
Ley General de Educacin, Ley 115 de 1994
Estatuto de la Formacin Profesional Integral del SENA, Acuerdo 008 de

1997
Ley 715 de 2001 Prestacin de los servicios de educacin y salud, entre

otros
Ley 749 de julio de 2002 Por la cual se organiza el servicio pblico de la

educacin superior en las modalidades de formacin tcnica profesional y
tecnolgica
Nueva Ley Laboral y de proteccin Social, Ley 789 de 2002
Se expiden normas para el Control a la Evasin del Sistema de Seguridad

Social, Ley 828 de 2003
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 28 de 45
Mano Firme Corazn Grande. El Camino de La confianza. Programa de

Gobierno mayo 6 de 2002 Presidente Alvaro Uribe Vlez
Se aprueba el Plan Nacional de Desarrollo 2003-2006, hacia un Estado

Comunitario, Ley 812 de 2003
Se modifica la Estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA,

Decreto 249 de 2004
10. ANEXOS
1: Modelo de Convenio Interadministrativo SENA, Regional Secretara de
Educacin
2: Modelo de convenio SENA Regional entidades educativas privadas
3: Aspectos administrativos en aplicacin de Gestin Acadmica de Centros
4: Resolucin nmero 00811 de 2004
Formato 1: Instituciones
educativas vinculadas
Articulacin - Consolidado Regional
Formato 2:
Diagnstico de la institucin educativa
Formato 3:
Informe Semestral
al
programa
de
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 29 de 45
Anexo 1
CONVENIO INTERADMINISTRATIVO ENTRE EL SERVICIO NACIONAL
DE APRENDIZAJE SENA Y LA SECRETARA DE EDUCACIN
_____________________________ DE _________________________
PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ARTICULACIN
Entre ___________________________________, mayor de edad, vecino de
________________, identificado con la cdula de ciudadana nmero
________________ de ________________, en calidad de Director Regional
_____________________ del SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SENA, SENA, nombrado mediante decreto nmero ____ acta de posesin
nmero_____ de conformidad con la delegacin efectuada mediante
resolucin No. ***** de 2004 en concordancia con la ley 489 de 1998 artculo
9o, y para los efectos del presente convenio se denominar EL SENA,
establecimiento pblico descentralizado del Orden Nacional, actualmente
regulado por la Ley 119 de 1994 y el Decreto 249 del 2004 que en adelante
se denominar el SENA y _________________________________, mayor
de edad, vecino de
________________, identificado con cdula de
ciudadana nmero _________________ de _____________, en calidad de
Secretario de Educacin o Alcalde del _____________________, nombrado
mediante decreto nmero ____ acta de posesin nmero_____ hemos
acordado celebrar este Convenio teniendo en cuenta las siguientes
consideraciones: 1. Que la Ley 115 de 1994 General de Educacin, Artculo
32, pargrafo, seala: Para la creacin de instituciones de educacin media
tcnica o para la incorporacin de otras y para la oferta de programas, se
deber tener una infraestructura adecuada, el personal docente
especializado y establecer una coordinacin con el Servicio Nacional de
Aprendizaje - SENA - u otras instituciones de capacitacin laboral o del
sector productivo. 2. Que la Ley 119 de 1994, de reestructuracin del SENA,
Artculo 4, numeral 13, dispone: Asesorar al Ministerio de Educacin
Nacional en el diseo de los programas de educacin media tcnica, para
articularlos con la formacin profesional integral. 3. Que la Ley 812 de 2003,
en el artculo 8 literal b) numeral 9, expresa El fortalecimiento de la
capacitacin a la poblacin desempleada buscar facilitar su vinculacin al
mercado laboral. La meta del SENA es aumentar sustancialmente, en el
cuatrenio, el nmero de personas que reciben capacitacin, para lo cual se
apoyar en la construccin del Sistema Nacional de Formacin para el
Trabajo, a su vez el Decreto 249 en el Artculo 24, numeral 10 consagra:
Gestionar y coordinar los proceso de reconocimiento y autorizacin de
programas, de articulacin de acciones de formacin de los centros con las
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 30 de 45
instituciones de educacin media tcnica, educacin superior, empresas y

otras organizaciones integrantes del Sistema Nacional de Formacin para el
trabajo, de acuerdo con las polticas de la Direccin General con el propsito
de garantizar movilidad y reconocimiento en la cadena de formacin y para
tal efecto, el presente convenio se define en las siguientes clusulas:
PRIMERA: OBJETIVO GENERAL: Desarrollar el programa de Articulacin
con las instituciones de educacin media tcnica estatales, con el propsito
de contribuir a la calidad de la formacin tcnica del pas, y facilitar el
mejoramiento continuo de los estudiantes de los grados 10 y 11.
SEGUNDA: OBJETIVOS ESPECFICOS: 1 Ofrecer formacin tcnica que
proporcione posibilidades de movilidad hacia otras modalidades y niveles
educativos (cadena de formacin) o para vincularse laboralmente. 2. Ejecutar
acciones de actualizacin pedaggica y tcnica, para el mejoramiento
continuo de los docentes de las instituciones vinculadas al programa de
articulacin. 3. Asimilar por las instituciones vinculadas, los programas que
ofrece el SENA . 4. Elevar el nivel educativo de los jvenes y facilitarles la
continuidad en estudios superiores. 3. Fomentar en los jvenes las aptitudes
empresariales y propiciar sus prcticas laborales. 4. Propiciar la insercin de
los jvenes al trabajo. 5. Mejorar la oferta de formacin tcnica y hacerla
pertinente y de calidad de acuerdo a las exigencias del sector productivo.
TERCERA: OBLIGACIONES CONJUNTAS: 1. Elaborar y desarrollar el
plan operativo en el cual se detallarn los cronogramas de actividades,
fechas y responsables de la ejecucin y seguimiento. 2. Cumplir en todas
sus partes el plan operativo acordado. 3. Participar activamente en los
Comits Directivo y Tcnico establecidos en este convenio. 4. Propiciar la
actualizacin de los docentes que intervienen en el Programa de Articulacin,
tanto en lo pedaggico como en lo tcnico. 5. Garantizar que el programa de
formacin ofrecido por el SENA sea asimilado segn criterios de contenido e
intensidad horaria. 6. Velar por el aseguramiento de la calidad de todas las
acciones de formacin que se implanten. 7. Certificar a los alumnos los
logros alcanzados en el marco de las normas vigentes para cada una de las
partes. 8. Sistematizar las experiencias alcanzadas con miras a cualificar el
trabajo conjunto y divulgarlo. CUARTA: OBLIGACIONES DEL SENA: 1.
Brindar asesora a travs del (os) Centro(s) de Formacin Profesional
Integral _________________________ para desarrollar las acciones
descritas en el plan operativo concertado con la Secretara de Educacin 2.
Apoyar con instructores y profesionales, la asesora y el seguimiento para
que las Instituciones Educativas vinculadas al programa de articulacin a
travs del presente Convenio, asimilen los programas tcnicos definidos y
desarrollen las acciones relacionadas con el fomento de las prcticas
laborales y las aptitudes empresariales de los estudiantes.
3. Designar el
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 31 de 45
rea responsable en la Regional, para coordinar y controlar el plan

operativo con los Centros de Formacin verificando los resultados
presentados por las Instituciones Educativas, para permitirles continuar en el
programa. 4. Apoyar la actualizacin pedaggica y tcnica de los docentes.
5. Suministrar a la Secretara de Educacin respectiva, a travs de los
Centros del Servicio Pblico de Empleo en las regionales, la informacin
sobre oferta y demanda de empleo. 6. Proporcionar informacin relevante y
pertinente de las Mesas Sectoriales para orientar la oferta educativa. 7.
Garantizar a los egresados del programa su continuidad en el SENA hasta
obtener su Certificado de Aptitud Profesional
- CAP.
QUINTA:
OBLIGACIONES
DE
LA
SECRETARA
DE
EDUCACIN
_____________________DE __________________________________: 1.
Desarrollar en conjunto con las Instituciones Educativas objeto del presente
Convenio, las actividades previstas en el plan operativo. 2. Orientar y
evaluar el cumplimiento del plan operativo.
3.
Presentar al SENA
propuestas de proyectos concertados con las Instituciones Educativas en
temas relacionados con sus vocaciones para su vinculacin al programa. 4.
Asignar funcionarios, distribuidos por regiones o zonas, para apoyar el
desarrollo del plan operativo objeto del Convenio.
5.
Informar
semestralmente al SENA sobre las Instituciones Educativas vinculadas, los
programas de formacin asimilados y los docentes asignados. 6. Apoyar a
las Instituciones Educativas en la adecuacin de la infraestructura, dotacin
de talleres, laboratorios, aulas y material didctico, necesarios para ejecutar
el programa de formacin que se va a asimilar. 7. Garantizar que el
programa ofrecido por la institucin educativa est incluido en su Proyecto
Educativo Institucional, PEI y que ste sea coherente con el plan de
desarrollo regional. 8. Convocar y apoyar financieramente la actualizacin de
los docentes de las Instituciones Educativas, por parte del SENA, segn
acuerdos entre las partes. 9. Garantizar la participacin de rectores, docentes
y dems personal requerido para planear, desarrollar y evaluar las acciones
consignadas en el plan operativo. 10. Garantizar que las Instituciones
Educativas vinculadas al programa, asuman la formacin tcnica de carcter
terico-prctico de los jvenes, con el acompaamiento del SENA y en
concertacin con el sector productivo. 11. Propiciar en las Instituciones
Educativas el desarrollo de acciones para la iniciacin laboral y prctica
empresarial. 12. Analizar la informacin proveniente de los Centros del
Servicio pblico de Empleo del SENA, de las Mesas Sectoriales, y de otras
fuentes u observatorios para la toma de decisiones en cuanto a estimulo y
desestmulo de programas de formacin para el trabajo. SEXTA: COMIT
DIRECTIVO: La orientacin, coordinacin y evaluacin general del convenio
estar a cargo del Comit Directivo, el cual estar conformado por: el
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 32 de 45
Director Regional SENA, o su delegado y por el ____________________, de

la SECRETARA DE EDUCACION _______________________ su
delegado.
SPTIMA: FUNCIONES DEL COMIT DIRECTIVO: 1.
Garantizar el cumplimiento del presente Convenio. 2. Aprobar el plan
operativo y las modificaciones a que haya lugar . 3. Efectuar reuniones cada
seis (6) meses en forma ordinaria y extraordinariamente cuando las
necesidades as lo exijan, por convocatoria de alguno de sus miembros. 4.
Autorizar las publicaciones de los avances y resultados del Convenio.
PARAGRAFO: La Secretara Tcnica estar a cargo del Coordinador del
rea responsable en la Regional del SENA. OCTAVA: COMIT TCNICO:
Estar conformado as: un funcionario del rea responsable en la Regional
del SENA y un funcionario de la SECRETARA DE EDUCACIN. NOVENA:
FUNCIONES DEL COMIT TCNICO: 1. Consolidar los planes operativos
de las Instituciones Educativas articuladas, adjuntando el cronograma de
actividades anuales, detalladas en forma trimestral. 2. Poner en marcha el
plan operativo, realizar el seguimiento e informar al Comit Directivo, cada
trimestre, sobre los avances y resultados. 3. Efectuar reuniones ordinarias
cada tres (3) meses y extraordinariamente cuando las necesidades lo exijan,
por convocatoria de alguno de sus miembros. DCIMA: COSTOS: El
presente convenio por s solo, no causa afectacin presupuestal en ninguna
de las entidades que lo suscriben. Para su desarrollo cada una de las partes
ejercer actividades inherentes a su respectiva misin. DCIMA PRIMERA:
DURACIN: PRRROGA Y EJECUCIN DEL CONVENIO: Este Convenio
tendr una duracin de cinco (5) aos, contados a partir de la fecha de
suscripcin y se prorrogar automticamente por el mismo trmino antes de
su vencimiento, a menos que alguna de las partes manifieste por escrito su
intencin de no prorrogarlo. DCIMA SEGUNDA:
CAUSALES
TERMINACIN SUSPENSIN DEL CONVENIO: Las partes podrn
terminar suspender el presente Convenio, mediante acta y previa
manifestacin por escrito, por las siguientes razones: 1. Por mutuo acuerdo.
2. Por fuerza mayor o caso fortuito. 3. Por inconveniencia para el inters
pblico del cumplimiento del objeto del Convenio. 4. Por cumplimiento
anticipado del objeto.
5. Si la SECRETARA DE EDUCACIN DE
__________________ deja de estar a paz y salvo con por concepto de
aportes y cuota de aprendices.
2.
Por demora injustificada en el
cumplimiento del plan operativo. PARGRAFO: Las anteriores causales
ocasionarn la suspensin del Convenio, hecho que constar en un acta
suscrita por las partes que lo firman, indicando el perodo de suspensin y la
fecha de reanudacin del mismo.. DCIMA TERCERA: CESIN: La
SECRETARA DE EDUCACIN DE___________________________ y el
SENA no podrn ceder total ni parcialmente el presente Convenio y/o los
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 33 de 45
compromisos del mismo a persona alguna, natural o jurdica. DCIMA

CUARTA: SOLIDARIDAD: No existe rgimen de solidaridad entre las
partes, se deja claramente establecido que compete de manera exclusiva a
cada una de las partes la responsabilidad del personal que vincule para la
ejecucin del presente Convenio y las prestaciones laborales
correspondientes, si las hubiere. DCIMA QUINTA: SOLUCIN AMIGABLE
DE CONFLICTOS: En el evento en que surjan conflictos en cuanto a la
ejecucin y desarrollo del presente Convenio, las partes pueden conciliar
judicial y extrajudicialmente, transigir o recurrir a la amigable composicin.
DCIMA SEXTA: DOMICILIO CONVENCIONAL: Para los efectos legales y
convencionales se tendr como domicilio la ciudad de________________.
DCIMA SPTIMA: PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIN: El presente
Convenio se entender perfeccionado con la suscripcin del mismo por las
partes intervinientes.
Para
constancia
se
firma
_____________________
POR EL SENA:
EDUCACIN:
__________________________
DIRECTOR REGIONAL
en
_____________,
los
POR LA SECRETARA DE
________________________
SECRETARIO DE EDUCACION
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 34 de 45
Anexo 2
CONVENIO ENTRE EL SERVICIO NACIONAL
DE APRENDIZAJE SENA Y ...
PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ARTICULACIN
Entre ___________________________________, mayor de edad, vecino de
________________, identificado con la cdula de ciudadana nmero
________________ de ________________, en calidad de Director Regional
_____________________ del SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SENA, nombrado mediante decreto nmero ____ acta de posesin
nmero_____ de conformidad con la delegacin efectuada mediante
resolucin No. ***** de 2004 en concordancia con la ley 489 de 1998 artculo
9o, y para los efectos del presente convenio se denominar EL SENA,
establecimiento pblico descentralizado del Orden Nacional, actualmente
regulado por la Ley
119 de 1994 y el Decreto 249 del 2004 y
_________________________________, mayor de edad, vecino de
________________, identificado con cdula de ciudadana nmero
_________________ de _____________, en calidad de Rector del colegio
_____________________, nombrado ________ segn acta No. ________,
quien en adelanta se llamar INSTITUCION EDUCATIVA hemos acordado
celebrar este Convenio teniendo en cuenta las siguientes consideraciones: 1.
Que la Ley 115 de 1994 General de Educacin, Artculo 32, pargrafo,
seala: Para la creacin de instituciones de educacin media tcnica o para
la incorporacin de otras y para la oferta de programas, se deber tener una
infraestructura adecuada, el personal docente especializado y establecer una
coordinacin con el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA - u otras
instituciones de capacitacin laboral o del sector productivo. 2. Que la Ley
119 de 1994, de reestructuracin del SENA, Artculo 4, numeral 13, dispone:
Asesorar al Ministerio de Educacin Nacional en el diseo de los programas
de educacin media tcnica, para articularlos con la formacin profesional
integral. 3. Que la Ley 812 de 2003, en el artculo 8 literal b) numeral 9,
expresa El fortalecimiento de la capacitacin a la poblacin desempleada
buscar facilitar su vinculacin al mercado laboral. La meta del SENA es
aumentar sustancialmente, en el cuatrenio, el nmero de personas que
reciben capacitacin, para lo cual se apoyar en la construccin del Sistema
Nacional de Formacin para el Trabajo, a su vez el Decreto 249 en el
Artculo 24, numeral 10o consagra: Gestionar y coordinar los proceso de
reconocimiento y autorizacin de programas, de articulacin de acciones de
formacin de los centros con las instituciones de educacin media tcnica,
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 35 de 45
educacin superior, empresas y otras organizaciones integrantes del Sistema

Nacional de Formacin para el trabajo, de acuerdo con las polticas de la
Direccin General con el propsito de garantizar movilidad y reconocimiento
en la cadena de formacin en cumplimiento a los preceptos legales
anteriores las partes acuerdan suscribir el presente convenio que se rige por
las siguientes clusulas: PRIMERA.- OBJETIVO GENERAL: Desarrollar el
programa de formacin para el trabajo ______________________ a travs
de la articulacin con el SENA que le permita a los alumnos de los grados
10 y 11 de la educacin media tcnica el mejoramiento continuo.
SEGUNDA.- OBJETIVOS ESPECFICOS: 1. Ofrecer formacin tcnica que
proporcione posibilidades de movilidad hacia otras modalidades y niveles
educativos (cadena de formacin) o para vincularse laboralmente. 2. Ejecutar
acciones de actualizacin pedaggica y tcnica, para el mejoramiento
continuo de los docentes de las instituciones vinculadas al programa de
articulacin. 3. Asimilar y desarrollar los programas que ofrece el SENA . 4.
Elevar el nivel educativo de los jvenes y facilitarles la continuidad en
estudios superiores. 5. Fomentar en los jvenes las aptitudes empresariales
y propiciar sus prcticas laborales. 6. Propiciar la insercin de los jvenes al
trabajo. 7. Mejorar la oferta de formacin tcnica y hacerla pertinente y de
calidad, de acuerdo a las exigencias del sector productivo. TERCERA.OBLIGACIONES CONJUNTAS: 1. Elaborar y desarrollar el plan operativo
en el cual se detallarn los cronogramas de actividades, fechas y
responsables de la ejecucin y seguimiento. 2. Cumplir en todas sus partes
el plan operativo acordado. 3. Participar activamente en los Comits
Directivo y Tcnico establecidos en este convenio. 4. Propiciar la
actualizacin de los docentes que intervienen en el Programa de Articulacin,
tanto en lo pedaggico como en lo tcnico. 5. Garantizar que el programa de
formacin ofrecido por el SENA sea asimilado segn criterios de contenido e
intensidad horaria. 6. Velar por el aseguramiento de la calidad de todas las
acciones de formacin que se implanten. 7. Certificar a los alumnos los
logros alcanzados en el marco de las normas vigentes para cada una de las
partes. 8. Sistematizar las experiencias alcanzadas con miras a cualificar el
trabajo conjunto y divulgarlo. CUARTA.- OBLIGACIONES DEL SENA: 1.
Brindar asesora a travs del (os) Centro(s) de Formacin Profesional
Integral _________________________ para desarrollar las acciones
descritas en el plan operativo concertado. 2. Apoyar con instructores y
profesionales, la asesora y el seguimiento para aplicar los programas
tcnicos definidos y desarrollar las acciones relacionadas con el fomento de
las prcticas laborales y las aptitudes empresariales de los estudiantes. 3.
Designar el rea responsable en la Regional, para coordinar y controlar el
plan operativo con los Centros de Formacin verificando los resultados
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 36 de 45
presentados, para permitirle continuar en el programa. 4. Apoyar la

actualizacin pedaggica y tcnica de los docentes. 5. Suministrar a la
institucin educativa, a travs de los Centros del Servicio Pblico de Empleo
en las regionales, la informacin sobre oferta y demanda de empleo. 6.
Proporcionar informacin relevante y pertinente de las Mesas Sectoriales
para orientar la oferta educativa. 7. Garantizar a los egresados del programa
su continuidad en el SENA hasta obtener su Certificado de Aptitud
Profesional - CAP. QUINTA.- OBLIGACIONES DE LA INSTITUCION
EDUCATIVA: 1. Desarrollar las actividades previstas en el plan operativo. 2.
Orientar y evaluar el cumplimiento del plan operativo. 3. Presentar al SENA
propuestas de proyectos en temas relacionados con sus vocaciones para su
vinculacin al programa. 4. Asignar personal para apoyar el desarrollo del
plan operativo objeto del Convenio. 5. Adecuar la infraestructura, dotar los
talleres, laboratorios, aulas y material didctico, necesarios para ejecutar el
programa de formacin que se va a asimilar. 6. Garantizar que el programa
ofrecido est incluido en su Proyecto Educativo Institucional, PEI y que ste
sea coherente con el plan de desarrollo regional. 7. Garantizar la
participacin del rector, docentes y dems personal requerido para planear,
desarrollar y evaluar las acciones consignadas en el plan operativo. 8.
Asumir la formacin tcnica de carcter terico-prctico de los jvenes, con
el acompaamiento del SENA y en concertacin con el sector productivo. 9.
Propiciar el desarrollo de acciones para la iniciacin laboral y prctica
empresarial. 10. Analizar la informacin proveniente de los Centros del
Servicio pblico de Empleo del SENA, de las Mesas Sectoriales, y de otras
fuentes u observatorios para la toma de decisiones en cuanto a estimulo y
desestmulo de programas de formacin para el trabajo. SEXTA.- COMIT
DIRECTIVO:: La orientacin, coordinacin y evaluacin general del convenio
estar a cargo del Comit Directivo, el cual estar conformado por: el
Director Regional SENA, o su delegado y por el Rector
____________________, _______________________ su delegado.
SPTIMA.- FUNCIONES DEL COMIT DIRECTIVO: 1. Garantizar el
cumplimiento del presente Convenio. 2. Aprobar el plan operativo con su
cronograma de actividades y las modificaciones a que haya lugar . 3.
Efectuar reuniones cada seis (6) meses en forma ordinaria y
extraordinariamente cuando las necesidades as lo exijan, por convocatoria
de alguno de sus miembros. 4. Autorizar las publicaciones de los avances y
resultados del Convenio. PARAGRAFO: La Secretara Tcnica estar a
cargo del Coordinador del rea responsable en la Regional del SENA.
OCTAVA.- COSTOS: El presente convenio por s solo, no causa afectacin
presupuestal en ninguna de las entidades que lo suscriben. Para su
desarrollo cada una de las partes ejercer actividades inherentes a su
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 37 de 45
respectiva misin. NOVENA.- DURACIN: PRRROGA Y EJECUCIN

DEL CONVENIO:: Este Convenio tendr una duracin de cinco (5) aos,
contados a partir de la fecha de suscripcin y se prorrogar automticamente
por el mismo trmino antes de su vencimiento, a menos que alguna de las
partes manifieste por escrito su intencin de no prorrogarlo. DCIMA.CAUSALES TERMINACIN SUSPENSIN DEL CONVENIO: Las partes
podrn terminar suspender el presente Convenio, mediante acta y previa
manifestacin por escrito, por las siguientes razones: 1. Por mutuo acuerdo.
2. Por fuerza mayor o caso fortuito. 3. Por inconveniencia para el inters
pblico del cumplimiento del objeto del Convenio. 4. Por cumplimiento
anticipado del objeto. 5. Si LA INSTITUCIN EDUCATIVA deja de estar a
paz y salvo con por concepto de aportes y cuota de aprendices. 6. Por
demora injustificada en el cumplimiento del plan operativo. PARGRAFO:
Las anteriores causales ocasionarn la suspensin del Convenio, hecho que
constar en un acta suscrita por las partes que lo firman, indicando el perodo
de suspensin y la fecha de reanudacin del mismo. DCIMA PRIMERA.-:
CESIN: LA INSTITUCIN EDUCATIVA y el SENA no podrn ceder total ni
parcialmente las obligaciones del presente Convenio y/o los compromisos
del mismo a persona alguna, natural o jurdica. DCIMA SEGUNDA.-:
SOLIDARIDAD: No existe rgimen de solidaridad entre las partes, se deja
claramente establecido que compete de manera exclusiva a cada una de las
partes la responsabilidad del personal que vincule para la ejecucin del
presente Convenio y las prestaciones laborales correspondientes, si las
hubiere. DCIMA TERCERA.- SOLUCIN AMIGABLE DE CONFLICTOS:
En el evento en que surjan conflictos en cuanto a la ejecucin y desarrollo del
presente Convenio, las partes pueden conciliar judicial y extrajudicialmente,
transigir o recurrir a la amigable composicin. DCIMA CUARTA.DOMICILIO: Para los efectos legales y convencionales se tendr como
domicilio
la
ciudad
de________________.
DCIMA
QUINTA.PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIN:
El presente Convenio se
entender perfeccionado con la suscripcin del mismo por las partes
intervinientes.
Para
constancia
se
firma
______________________
POR EL SENA:
en
_____________,
POR LA INSTITUCIN EDUCATIVA:
__________________________
___________________________
DIRECTOR REGIONAL
RECTOR
los
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
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Anexo No. 3 : Aspectos administrativos en aplicacin de Aplicacin de

Gestin Acadmica de Centros
Mdulo Insumos, opcin Empresa Centro.- Incluir datos Institucin Educativa.
Mdulo Programacin especfica, opcin Ficha de caracterizacin cursos.Digitar nmero de orden, fecha de inicio, fecha prevista de terminacin, cupo,
y seleccionar estructura, mdulo o salida a desarrollar y de ms datos
necesarios para la identificacin de modalidad, tipo de formacin etc., dnde
identificaremos para nuestro caso, en el icono Empresa, la Institucin
Educativa que va a formar y asociaremos el convenio articulacin (101).
Mdulo
Programacin
Especfica.opcin
Asignacin
recursos/cursos/mdulos/ bloques modulares.- se registran las horas
instructor dedicadas al seguimiento de la formacin y tutora a los docentes
del Plantel Educativo.
La ficha de matrcula, hojas de trabajo para inclusin de evaluaciones, ficha

acumulativa, etc. Deben ser generadas por las opcin de reportes del
respectivo mdulo.
Mdulo Ingreso, opcin perodo/oferta educativa.

Seleccionar oferta e
identificar la fecha de inicio y finalizacin de la inscripcin.
Mdulo Ingreso, opcin perodo/inscripcin.alumno.
Al entrar al icono inscripcin, seleccione la oferta en que quedar inscrito.
Mdulo Ingreso, opcin perodo/matrIcula.- Seleccionar el nmero de orden,

en que quedar matriculado cada uno de los alumnos.
Mdulo Evaluacin y Novedades, opcin Solicitud del alumno.- Se registran

los aplazamientos, reintegros, traslados y retiros voluntarios.
Mdulo Evaluacin y Novedades, opcin Registro de evaluaciones/mdulosbloques modulares. Incluir cada una de las evaluaciones de acuerdo al
programa que se venga desarrollando.
Mdulo Evaluacin y Novedades, opcin Registro de evaluaciones/

evaluaciones extracurriculares.- Seleccionar a cada alumno e incluir cada una
de las evaluaciones de acuerdo al programa que se venga desarrollando.
Mdulo Certificacin, opcin Certificacin Mayor y Menor Aprobacin.Seleccionar nmero de orden alumno, generar nmero de registro e
imprimir certificado.
Incluir o actualizar datos del
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 39 de 45
Anexo 4
RESOLUCIN NMERO 00811
DE 2004
Por la cual se aprueba la Gua Metodolgica para el Programa de Articulacin con la

El Director General
del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
En ejercicio de sus atribuciones legales, especialmente las conferidas

por el artculo 4 numeral 4 del Decreto 249 de 2004
y 9 de la Ley 489 de 1998, y,
C O N S I D E R A N D O:
Que la Ley 119 de febrero 9 de 1994 Por la cual se reestructura el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA seala como una de las funciones la de Asesorar al Ministerio de
Educacin Nacional en el diseo de los programas de educacin media tcnica, para
articularlos con la formacin profesional integral. de conformidad con establecido en el
artculo 4 numeral 13.
Que el Gobierno Nacional el 28 de enero de 2004 expidi el Decreto 249 modificando la
estructura del SENA, otorgando funciones a la Direccin del Sistema Nacional de Formacin
Para el Trabajo, conforme lo seala el artculo 12 y entre ellas el numeral 1 dispone: Dirigir
la implementacin en el pas del Sistema Nacional de Formacin para el Trabajo y proponer
las polticas para la ejecucin de los procesos de normalizacin, evaluacin y certificacin,
reconocimiento y articulacin de programas de formacin que de l se derivan para el
desarrollo del talento humano, su empleabilidad y el aprendizaje permanente.
Que el citado decreto en el artculo 24 numeral 10 concede a las Direcciones Regionales y a
la Direccin del Distrito Capital la facultad de: Gestionar y coordinar los procesos de
reconocimiento y autorizacin de programas, de articulacin de acciones de formacin de los
centros con las instituciones de educacin media tcnica, educacin superior, empresas y
otras organizaciones integrantes del Sistema Nacional de Formacin para el trabajo, de
acuerdo con las polticas de la Direccin General, con el propsito de garantizar movilidad y
reconocimiento en la cadena de formacin.
Que la Ley 115 de 1994, General de Educacin que en el pargrafo del Artculo 32 respecto
a la Educacin Media Tcnica dice: Para la creacin de instituciones de educacin media
tcnica para la incorporacin de otras y para la oferta de programas, se deber tener una
infraestructura adecuada, el personal docente especializado y establecer una coordinacin
con el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA u otras instituciones de capacitacin laboral o
del sector productivo.
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 40 de 45
Que en cumplimiento a las disposiciones legales transcritas la Direccin del Sistema

Nacional de Formacin para el Trabajo proyect la Gua Metodolgica para el Programa de
Articulacin del SENA con la Educacin Media Tcnica de abril de 2004, la cual se
encuentra contenida en 38 folios carta, y desarrolla 10 aspectos fundamentales del
programa.
Que se hace necesario aprobar la Gua programtica mediante acto administrativo, con el
objeto de establecer las pautas y condiciones generales del programa, que deben ser
cumplidas por las Direcciones Regionales y Subdirecciones de los Centros de Formacin y
adems precisar que solo procede su modificacin mediante acto administrativo.
Por lo expresado el Director General,
RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- Aprobar la Gua Metodolgica para el Programa de Articulacin del
SENA con la Educacin Media Tcnica de abril 22 de 2004, la cual se encuentra contenida
en 38 folios carta, y desarrolla 10 aspectos fundamentales del programa, elaborada por la
Direccin Nacional de Formacin para el Trabajo.
ARTICULO SEGUNDO.- Ser responsabilidad de la Direccin del Sistema Nacional de
Formacin para el Trabajo de la Direccin General, la correspondiente divulgacin y
actualizacin de la presente Gua Metodolgica.
ARTICULO TERCERO.- Ser responsabilidad de las Direcciones Regionales, el velar por el
estricto cumplimiento del programa de Articulacin y mantener la informacin actualizada.
ARTICULO CUARTO.- Enviar copia de la presente resolucin con sus anexos a todos los
Directores Regionales y Subdirectores de Centro.
ARTICULO QUINTO.- La presente Resolucin rige a partir de la fecha de su publicacin en
el Diario Oficial y deroga las disposiciones que le sean contrarias.
COMUNQUESE Y CUMPLASE
Dada en Bogot D.C., a los 12 MAY 2004
DARIO MONTOYA MEJIA

Director General
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

SENA
Tcnica
2004
Versin: 2
Pgina 41 de 45
Formato 1
INSTITUCIONES DE EDUCACIN MEDIA TCNICA ESTATALES VINCULADAS AL PROGRAMA DE ARTICULACIN
Hoja 1
Regional __________________________ Centro de Formacin ___________________
Ao 200____
Convenio No. _____entre el SENA y la Secretara de Educacin (Deptal/Distrital/Municipal) __________________________
Ciudad / Municipio
Rector
Direccin
Telfono
Fax / e-mail
Observaciones generales ___________________________________________________________________________________________________________
Elabor:
Fecha Elaboracin:
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 42 de 45
Formato 1
INSTITUCIONES DE EDUCACIN MEDIA TCNICA PRIVADAS VINCULADAS AL PROGRAMA DE ARTICULACIN
Hoja 2
Regional __________________ Centro de Formacin ____________________________
Ao 200____
Rector
Direccin
Telfono
Fax / e-mail
Observaciones generales ___________________________________________________________________________________________________________
Elabor:
Fecha Elaboracin:
Ciudad /
Municipio
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 43 de 45
Formato 2
DIAGNSTICO DE LA INSTITUCIN MEDIA TCNICA
Hoja 1
Institucin Educativa _________________________________
Rector ________________________________
Ciudad Municipio
_______________
Programa de Formacin Asimilado_____________________________________________
Ao 200________
Centro de Formacin ____________________________________ Regional ______________________________
1.
INFRAESTRUCTURA
ESTADO EN QUE SE ENCUENTRA
OBSERVACIONES
Instalaciones
Equipos y Herramientas
Talleres
Planes y Programas
Prctica Empresarial
Otros: Especifique
PERFIL DE LOS DOCENTES
2.
Formacin Acadmica
Experiencia
Otros aspectos a tener en cuenta
OBSERVACIONES
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 44 de 45
Formato 2
DIAGNSTICO DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
Hoja 2
NOMBRE DOCENTES
NECESIDADES DE ACTUALIZACIN
PEDAGGICA
TCNICA
1.
2.
3.
4.
5.
Observaciones generales _______________________________________________________________________________________________________
Elabor:
_____________________________________
Fecha Elaboracin:______________________
Sistema Nacional
de Formacin
para el Trabajo

Fecha: Septiembre
de 2004
Versin: 2
Pgina 45 de 45
Formato No 3
PROGRAMA DE ARTICULACIN CON LA EDUCACIN MEDIA TCNICA

INFORME SEMESTRAL Centro de Formacin P. I. :
Regional:
Departamento:
Perodo Informado:
MUNICIPIO
INSTITUCIN DE EDUCACIN MEDIA

TCNICA
Pbli Priva
NOMBRE
ca
da
0
Elabor:
No ALUMNOS
HORAS
PROGRAMA DE FORMACIN
0
Fecha Elaboracin:

Guia Articulación Norma1 Vigente

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1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA

3. ACTORES DEL PROGRAMA

3.1 MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

9 Motivar a las Secretaras de Educacin para que se vinculen

3.2 SECRETARAS DE EDUCACIN DEPARTAMENTALES,

Asesorar a las instituciones educativas para que incorporen en el

9 Velar porque los proyectos educativos institucionales (PEI), en lo

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

9 Analizar la informacin de oferta y demanda proveniente de los

3.3 INSTITUCIONES DE EDUCACIN MEDIA TCNICA

9 Elaborar el plan operativo del programa.

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

9 Enviar a la Secretara de Educacin y al Centro de Formacin

3.4 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Establecer polticas y reglamentaciones para la

Realizar gestiones ante el Ministerio de Educacin Nacional que

Actualizar y divulgar la Gua Metodolgica del Programa de

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

9 Realizar conjuntamente con la respectiva Secretara de Educacin,

CENTROS DE FORMACIN PROFESIONAL INTEGRAL

9 Garantizar el proceso de administracin que se genere

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Una vez el alumno haya egresado de la institucin de educacin

9 El Programa de Articulacin se desarrollar en cada institucin de

Infraestructura (aulas y talleres) adecuada para el desarrollo del

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

El SENA velar porque las instituciones educativas, continen

El alumno egresado de una Institucin de Educacin Media Tcnica

Una vez obtenida la informacin relacionada con la institucin

Las instituciones educativas que se encuentran actualmente en el

5. BENEFICIOS DEL PROGRAMA

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

5.1.2 PARA LA INSTITUCIN DE EDUCACIN MEDIA TCNICA

5.1.3 PARA EL SENA

Conjunto de acciones orientadas al fortalecimiento de la Educacin

Servicio Nacional de Aprendizaje

DESCRIPCIN DEL PROCEDIMIENTO

7.1 DESCRIPCIN DETALLADA

SENA Municipio certificado