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CAPTULO II
ANLISIS SITUACIONAL
2.1.
2.1.1. CONCEPTO
El anlisis situacional es el estudio del medio en que se desenvuelve la
empresa en un determinado momento, tomando en cuenta los factores
internos y externos mismos que influyen en cmo se proyecta la empresa
en su entorno.
2.1.2. IMPORTANCIA
La importancia del anlisis situacional se establece en los siguientes
aspectos:
- 15-
2.2.
- 16-
POBLACIN
POBLACIN TOTAL
(Miles a mitad de cada ao)
Aos
Ecuador
1990
2000
2001
2002
2003
2004
2005
10,264
12,646
12,879
13,112
13,186
13,231
13,520
HOMBRES
MUJERES
0 14 aos
33.5
2`252.252
2`195.942
15 64
61.5
4`094.146
4`130.096
4.9
310.336
350.821
100
6`686.734
6`676.859
65
aos
en
adelante
TOTAL
PROYECCIN 2005
13`363.593 habitantes
Fuente: INEC.
- 17-
45-64
13%
65 en
adelante
7%
21-44
27%
0-14
33%
15-20
20%
Fuente: INEC.
- 18-
OPORTUNIDAD
INFLACIN
- 19-
OPORTUNIDAD
2.2.2.2.
BALANZA COMERCIAL
- 20-
RUBROS
TOTAL IMPORTACIONES
BIENES DE CONSUMO
- No duraderos
- Duraderos
5.704.423
1.374.511
782.440
592.071
6.653.603
1.505.260
858.571
646.689
DIFERENCIA
VALOR
%
949.180 16,6
130.749
9,5
76.131
9,7
54.618
9,2
- 21-
RUBROS
TOTAL EXPORTACIONES
PETROLERAS
NO PETROLERAS
* NO TRADICIONALES
- NO TRADIC. PRIMARIOS
- NO TRADIC. INDUSTRIAL.
- Prendas vestir textiles
5.531.057
3.104.425
2.426.632
1.300.714
371.023
929.691
15.650
7.185.383
4.493.854
2.691.529
1.460.212
428.515
1.031.697
8.163
DIFERENCIA
VALOR
%
1.654.326
29,9
1.389.429
44,8
264.897
10,9
159.498
12,3
57.492
15,5
102.006
11,0
-7.487 -47,8
- 22-
PAIS
2004
2005
2006
VALOR CIF
VALOR CIF
VALOR CIF
30.24
102.60
105.26
INDIA
0.00
0.00
70.55
ESTADOS
UNIDOS
23.95
105.95
57.55
PANAMA
41.99
26.81
52.29
PERU
17.25
49.32
48.64
BRASIL
0.48
11.01
8.17
CHINA,
REP.POPULAR
42.35
49.15
4.02
CHILE
15.90
26.54
2.70
- 23-
OPORTUNIDAD
2.2.2.3.
ARANCELES
Cada pas desarrolla actividades comerciales con otros, por tanto necesita
de estos para satisfacer las diferentes necesidades de sus habitantes, sin
embargo uno de los principales requerimientos que permite el acceso
efectivo de los bienes de un pas a otro, lo constituye el pago de
aranceles, que no son sino tasas proporcionales al valor del bien a
importar.
Los motivos para imponer aranceles suelen relacionarse con el deseo de
un Estado de proteger la produccin local de un bien, por lo que, cuanto
ms estratgica sea la industria local del bien importado, usualmente ser
ms alto el arancel impuesto.
Esto implica que el arancel encarecer y volver poco competitivos en el
mercado local a los productos que un pas importa, bajo la premisa (pocas
veces cumplida) de que ello evitar la prdida de empleos locales y
permitir el crecimiento de la industria nacional de esos productos, hasta
volverla competitiva.
- 24-
Porcentaje
4%
2%
0%
1994
-2%
1996
1998
2000
2002
2004
2006
-4%
-6%
-8%
Aos
- 25-
FECHA
VALOR
Enero-01-2006
4.32 %
Enero-31-2005
4.74 %
Enero-31-2004
7.92 %
Enero-31-2003
3.58 %
Enero-01-2002
4.25 %
Enero-01-2001
5.34 %
Enero-01-2000
2.80 %
Enero-01-1999
-6.30 %
OPORTUNIDAD
- 26-
2.2.2.5.
TASAS DE INTERS
- 27-
AMENAZA
SUELDOS y SALARIOS
- 28-
CIUDADES PRINCIPALES
QUITO
GUAYAQUIL CUENCA
MACHALA
317
252
241
219
Hombres
383
295
297
256
Mujeres
226
175
171
150
384
339
315
297
Hombres
422
385
356
331
Mujeres
312
244
247
206
261
188
193
181
Hombres
317
216
240
208
Mujeres
187
134
140
140
355
146
84
221
Hombres
510
147
121
225
Mujeres
76
135
50
196
95
107
79
84
Hombres
74
133
Mujeres
96
103
PRINCIPALES
SECTOR
MODERNO
SECTOR
INFORMAL
ACTIVIDADES
AGROPECUARIAS
Y PECUARIAS
SERVICIOS
DOMSTICOS
77
79
85
- 29-
2.2.3.2.
DESEMPLEO Y SUBEMPLEO
Actualmente el
siendo sta una realidad palpable y uno de los principales motivos que
genera altos ndices de migracin, ya que limita la capacidad de
crecimiento econmico global.
Tabla 2 - 10; Tabla de desempleo 2006
FECHA
Octubre-31-2006
VALOR
9.98 %
Septiembre-30-2006
Agosto-31-2006
Julio-31-2006
Junio-30-2006
Mayo-31-2006
10.40 %
9.94 %
10.15 %
10.73 %
10.09 %
Abril-30-2006
Marzo-31-2006
Febrero-28-2006
Enero-31-2006
Diciembre-31-2005
Noviembre-30-2005
10.25 %
10.43 %
10.58 %
10.21 %
9.30 %
9.71 %
Octubre-31-2005
Septiembre-30-2005
Agosto-31-2005
Julio-31-2005
Junio-30-2005
Mayo-31-2005
Abril-30-2005
Marzo-31-2005
Febrero-28-2005
Enero-31-2005
Diciembre-31-2004
9.82 %
10.75 %
11.01 %
11.12 %
10.99 %
10.60 %
10.62 %
11.10 %
11.97 %
11.50 %
9.90 %
- 30-
MES
SUBEMPLEO
Enero
45.4%
Febrero
45.24 %
Marzo
48.23 %
Abril
47.32 %
Mayo
51.33 %
Junio
48.47 %
Julio
47.58%
Agosto
45.10%
Septiembre
45.25%
Promedio ao 2005
47.10%
NACIONAL URBANO
HOMBRES MUJERES
10 a 17 aos
21,45%
22,45%
19,78%
18 a 29 aos
16,60%
12,33%
22,56%
30 a 39 aos
7,13%
3,79%
11,26%
40 a 49 aos
5,41%
3,80%
7,37%
50 a 64 aos
4,04%
3,95%
4,18%
65 aos y ms
5,45%
6,73%
2,68%
FUENTE: INEC
La tabla muestra como son las mujeres quienes en una mayor proporcin
sufren
de
desempleo,
muy
particularmente
aquellas
mujeres
- 31-
OPORTUNIDAD
- 32-
2.2.3.3.
FECHAS COMERCIALES
Las fechas festivas del Ecuador en las que se reportan el mayor volumen
de ventas de productos como lencera son:
24 25 de Diciembre ( Navidad)
31 de Diciembre 1 de Enero (Ao Nuevo)
14 de Febrero ( Da de San Valentn)
8 de Marzo (Da de la Mujer)
2do Domingo de Mayo (Da de la Madre)
OPORTUNIDAD
2.2.3.4.
POBREZA
- 33-
NIVELES DE POBREZA
INGRESO
M EDIO-ALTO
29%
SOBREVIVE
CON 2.7 dolares
40%
INDIGENTES
5%
POBRE
26%
Fuente: INEC
AMENAZA
2.2.3.5.
TENDENCIAS EN LA MODA
- 34-
- 35-
OPORTUNIDAD
CORRUPCIN.
- 36-
2.2.4.2.
ELECCIONES
econmicas
que
perjudiquen
los
diversos
sectores
- 37-
AMENAZA
- 38-
ningn
software
en
particular,
la
empresa
Ego
funciones:
Seguimientos de clientes.
Contabilidad.
Punto de ventas.
Manejo de contratos/cuenta de cliente.
Compra, manejo de inventario y bodega.
Call Center.
Gestin de cobros.
Figura 2 - 11; Tecnologa
OPORTUNIDADES
- 39-
ZLC
Figura 2 - 12; ZLC
Fuente: www.comunidadandina.org/comercio/zona_1.htm
- 40-
de
profundizar
la
integracin
comercial
mediante
el
ha beneficiado a la importacin de
OPORTUNIDAD
2.2.6.2.
VENTAS DIRECTAS
- 41-
- 42-
10
- 43-
OPORTUNIDAD
- 44-
2.2.6.3.
IMAGEN INTERNACIONAL
- 45-
AMENAZA
- 46-
AMENAZAS
N. FACTOR
Las altas tasas de inters para acceder a
1
prstamos.
Enfocarse con los productos a la porcin
2
minoritaria de la poblacin. Pobreza
3 Corrupcin y crisis poltica.
Las elecciones presidenciales y su entorno de
4
incertidumbre y tensin.
5 La imagen internacional del Ecuador.
IMPACTO
ALTO MEDIO BAJO
X
X
X
X
X
OPORTUNIDADES
N.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
FACTOR
Dirigirse al segmento de mercado de mayor
proporcin poblacional. Mujeres comprendidas
entre 15 y 64 aos de edad.
Bajos ndices inflacionarios, que permiten la
estabilidad en los precios.
Aumento significativo de las importaciones de
lencera al Ecuador.
La importacin de lencera con arancel 0%
Incremento de la produccin total ecuatoriana
PIB.
Los bajos sueldos y salarios, sumado a las altas
tasas de desempleo y subempleo en las
mujeres.
Ventas en fechas festivas.
La tendencia en lencera marcada por la
comodidad y sensualidad. Moda
Los avances en software para la administracin
de inventarios.
La integracin comercial andina a travs de un
Zona de Libre Comercio. ZLC
La evolucin en el mbito mundial de las ventas
directas o marketing multinivel.
IMPACTO
ALTO MEDIO BAJO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
- 47-
2.3.
Clientes
Competencia
Proveedores
Productos sustitutos
Barreras de entrada
PRINCIPIO DE PARETO
- 48-
- 49-
Fuente: www.12manage.com/index_es.html
- 50-
2.3.1. CLIENTES
Las palabras cliente y consumidor a veces se usan como sinnimos, de
modo que pueden causar confusin. En rigor, el cliente es el individuo u
organizacin que toma una decisin de compra, mientras que el
consumidor es la persona o unidad corporativa que utiliza o consume un
producto, en varias ocasiones el cliente es al mismo tiempo el
consumidor.
CONNOTACIN PARA EGO IMPORTACIONES
2.3.1.1.
CLIENTES MINORISTAS
- 51-
PRINCIPO DE PARETO
CLIENTES
MONTO DE
COMPRA
CIUDAD
PORCENTAJE
DE
PARTICIPACIN
Otros clientes
Cuenca
23.980
53,29%
Quito
9.989
22,20%
Quito, Esmeraldas,
Manta
11.031
24,51%
45.000
100,00%
TOTAL
Otros clientes
Cuenca
29.758
57,55%
Quito
10.000
19,34%
Quito, Esmeraldas,
Manta
11.950
23,11%
51.708
100,00%
TOTAL
Otros clientes
Cuenca
37.275
55,41%
Quito
15.000
22,30%
Ambato, Quito,
Esmeraldas, Manta
15.000
22,30%
67.275
100,00%
TOTAL
- 52-
Porcentaje de participacin
Ley de Pareto
90,0%
80,0%
70,0%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
20,0%
10,0%
0,0%
- 53-
Los
minoristas
tampoco
pueden
adquirir
los
productos
2.3.1.2.
CONSUMIDORES
- 54-
AMENAZA
2.3.2. PROVEEDORES
El desarrollo de los proveedores puede incidir de manera importante en la
mercadotecnia, por lo que se debe supervisar la disponibilidad de los
suministros, la escasez de materiales, las huelgas y otros eventos que
pueden hacer disminuir las ventas a corto plazo, y a la larga, socavar la
buena voluntad de los clientes. Tambin necesitan observar las
tendencias de los precios de sus principales materias primas, un
incremento en los costos de materiales podra obligar a incrementar los
precios, lo cual afectara negativamente el volumen de ventas de la
compaa12.
Fuente: www.besame.com
12
- 55-
2.3.2.1.
de
pedido
no
menor
lo
USD
25.000
bimensualmente.
o Sistema de prepago para la compra de mercadera.
o Imposibilidad de comercializar productos sustitutos a la
marca.
Estas condiciones ratifican la condicin de dominante ya que la
mercadera que comercializa es clave para la empresa Ego
Importaciones.
- 56-
2.3.2.2.
INTERMEDIARIOS
AMENAZA
de
mediano
impacto
para
Ego
Importaciones,
porque
- 57-
los
importadores
ecuatorianos,
que
buscan
OPORTUNIDAD
Las barreras de entrada como los acuerdos con las empresas productoras
de lencera, su localizacin en el rea Andina y el reducido tamao del
mercado ecuatoriano, son una oportunidad de alto impacto para Ego
Importaciones, ya que le aseguran que el nmero de competidores
minoristas no se incrementar excesivamente en los prximos aos.
- 58-
2.3.4. COMPETENCIA
Las empresas se enfrentan a una amplia gama de competidores y el
concepto de mercadotecnia afirma que para tener xito una empresa
debe satisfacer necesidades y deseos de los consumidores mejor que la
competencia.
Tambin debe adaptarse a las estrategias de los competidores que
atienden a los mismos consumidores meta. Finalmente debe tener ventaja
estratgica al imponer enrgicamente sus productos frente a los de la
competencia, en la mente de los consumidores13.
CONNOTACIN PARA EGO IMPORTACIONES
competidor.
Saint Even
Chanela
Steven
Hawai
Svelta
13
- 59-
2.3.4.1.
LEONISA
Figura 2 - 22; Logo Leonisa
Fuente: www.leonisa.com
AMENAZA
- 60-
ea
Pinto
Touch
Calvin Klein
Victoria Secrets
Tissage
Elipsse
Hope
Etam
Chanela
Antonia Sthephard
- 61-
AMENAZA
- 62-
OPORTUNIDADES
N. FACTOR
Barreras de entrada. Contar con
acuerdos
con
empresas
productoras
de
lencera
1
localizadas en el rea Andina,
ms el reducido tamao del
mercado ecuatoriano.
ALTO
IMPACTO
MEDIO
BAJO
AMENAZAS
N. FACTOR
Dos
clientes
minoristas
1 representan casi el 80% de las
ventas.
ALTO
BAJO
Fuerte
posicionamiento
de
4 Leonisa
en
el
mercado
Latinoamericano.
IMPACTO
MEDIO
- 63-
2.4.
ANLISIS INTERNO
cuenta
con
manuales
de
organizacin,
que
definan
las
Gerente General
Asistente de gerencia
rea Financiera
Contabilidad
Ara Administrativa
Ventas
Logstica
- 64-
Procesos de la organizacin.
Tiempos de operacin.
Documentos manejados.
Costos de funcionamiento.
Grado de supervisin.
DEBILIDAD
- 65-
PLANIFICACIN
RECURSOS HUMANOS
- 66-
LOGSTICA
DEBILIDAD
- 67-
Catlogos
Volantes publicitarios.
- 68-
DEBILIDAD
DEBILIDAD
- 69-
la
consecucin
efectiva
de
objetivos
bien
delimitados.
FORTALEZA
- 70-
N.
1
2
FORTALEZAS
FACTOR
La contabilidad es una
actividad de control diario.
Existen criterios de decisin
participativa.
ALTO
IMPACTO
MEDIO
BAJO
X
X
N.
1
3
4
DEBILIDADES
FACTOR
La empresa no cuenta con
una
filosofa
ni
plan
estratgico formales.
ALTO
BAJO
IMPACTO
MEDIO
- 71-
2.5.
DIAGNSTICO
Fuente:www.deguate.com/infocentros/gerencia/mercadeo/mk17.htm
14
- 72-
La parte interna tiene que ver con las fortalezas y las debilidades
del negocio, aspectos sobre los cuales la empresa tiene control.
2.5.1.1.
DEFINICIONES15.
Debilidades:
aquellos
factores
que
provocan
una
posicin
15
- 73-
No
contar
con
prcticas
gerenciales
para
la
- 74-
2.5.2. MATRICES
Para la evaluacin de las matrices interna y externa se utilizaron los
siguientes criterios de ponderacin.
Figura 2 - 27; Medicin de impactos
IMPACTO DE 1 A 5
1 si representa un IMPACTO PEQUEO
3 si representa un IMPACTO MEDIO
5 si representa un GRAN IMPACTO
CALIFICACION
1 si representa una Amenaza MAYOR
2 si representa una Amenaza MENOR
3 si representa una Oportunidad MENOR
4 si representa una Oportunidad MAYOR
CALIFICACION
1 si representa una DEBILIDAD MAYOR
2 si representa una DEBILIDAD MENOR
3 si representa una FORTALEZA MENOR
4 si representa una FORTALEZA MAYOR
Fuente: Matriz de direccionamiento estratgico
Autor: Gustavo Pico
- 75-
2.5.2.1.
% REL
CALIF
RESULTADO
PONDERADO
0,08
0,316
0,13
0,526
0,13
0,526
0,13
0,526
0,13
0,526
OPORTUNIDADES
IMPACTO
% REL
CALIF
RESULTADO
PONDERADO
AUMENTO DE COMPETENCIA
0,08
0,079
0,08
0,158
0,08
0,158
0,08
0,158
0,08
0,158
38
1,00
AMENAZAS
2.5.2.2.
3,13
% REL
CALIF
RESULTADO
PONDERADO
DECISIN PARTICIPATIVA
0,11
0,444
0,19
0,741
0,19
FORTALEZAS
0,741
RESULTADO
IMPACTO
% REL
CALIF
0,11
0,222
0,19
0,185
FALTA DE CAPITAL
0,11
0,111
0,11
0,222
27
1,00
PONDERADO
2,67
- 76-
2.5.2.3.
V A R IA B L E D E P E N D IE N T E
A U M E N T O D E IM P O R T A C I N D E L E N C E R A
D E S E M P L E O Y B AJ O S S A L A R IO S M U J E R E S
T E N D E C IA S (S E N S U AL Y C M O D A)
E V O L U C I N D E V E N T AS D IR E C T A S
F U E R TE S B AR R E AS D E E N TR AD A
A U M E N T O D E C O M P E T E N C IA
F U E R T E P O S IC IO N A M IE N T O D E L E O N IS A
C L IE N T E S M IN O R IS T AS IN D IS P E N S A B L E S
C O R R U P C I N Y C R IS IS P O L T IC A
A L T A S T AS A S D E IN T E R S
D E C IS I N P A R T IC IP A T IV A
C A P A C ID A D D E D IR E C C I N Y E M P R E N D IM IE N T O
E X C E L E N T E A T E N C I N A L C L IE N T E
N O T IE N E F IL O S O F A, N I M A N U A L E S
N O T IE N E P L A N E S T R AT G IC O D E M AR K E T IN G
F AL T A D E C AP IT AL
A D M IN IS T R A C I N D E L P E R S O N A L
S u m a C o lu m n a s
3
0
3
1
2
2
0
0
3
3
3
1
3
3
0
0
1
2
2
2
0
0
0
3
2
3
3
0
2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
0
1
0
2
2
1
1
1
0
0
1
0
2
2
3
2
1
3
0
2
2
0
0
0
2
1
3
3
3
0
0
1
3
2
0
0
1
1
2
1
2
0
1
2
3
2
FALTA DE CAPITAL
DECISIN PARTICIPATIVA
AUMENTO DE COMPETENCIA
F a c to re s d e l E n to rn o In te rn o /E x te rn o
2
1
3
3
3
3
3
3
0
2
2
3
3
3
2
0
1
3
3
3
1
3
1
3
1
3
2
1
3
0
1
3
3
3
3
0
2
2
0
0
1
0
1
1
0
0
2
0
1
1
0
3
0
0
0
0
0
1
1
1
3
0
3
3
1
0
0
0
0
1
0
2
1
0
3
3
3
2
0
2
0
0
1
0
2
1
1
3
1
1
1
3
0
3
3
2
3
2
1
2
0
1
3
0
0
2
0
2
1
1
0
0
0
0
0
2
0
2
1
1
1
2
2
3
3
3
3
3
2
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3
2
2
1
1
3
3
2
3
2
3
3
3
3
3
2
2
2
2
2
20
10
17
24
28
25
13
33
20
31
28
23
38
30
Sum a
F ila s
1
0
0
3
0
2
0
2
0
2
3
3
3
2
3
2
20
10
17
24
28
25
13
33
3
2
20
31
28
23
38
30
26
19
8
11
35
26
34
26
21
11
23
13
24
28
18
31
23
20
26
- 77-
2.5.2.4.
ANLISIS REJA
- 78-
2.5.2.5.
Alto
Resultados
de
Mediano
Dbil
(4,00 - 3,00)
(3,00 - 2,00)
(2,00 - 1,00)
II
III
Crezca y desarrllese
Crezca y desarrllese
Persista o resista
3,13
IV
VI
Crezca y desarrllese
Persista o resista
Coseche o elimine
VII
VIII
IX
Persista o resista
Coseche o elimine
Coseche o elimine
(2,00 - 3,00)
Evaluacin
Externa
Promedio
(3,00 - 4,00)
Ponderados
de la Matriz
Fuerte
Bajo
(1,00 - 2,00)
2,67
Resultados Ponderados de la
Matriz de Evaluacin Interna
- 79-
2.6.
1
3
5
5
1
3
1
1
3
1
1
1
1
3
1
5
1
1
3
3
5
3
3
5
1
5
5
3
1
1
3
3
5
5
3
1
1
3
1
5
5
3
1
1
5
3
5
DECISIN PARTICIPATIVA
IMPACTO
ALTO = 5
MEDIO = 3
BAJO = 1
3
1
1
3
3
5
5
- 80-
5
5
3
5
1
3
3
1
5
3
5
5
5
3
1
3
5
1
5
5
5
1
5
5
3
3
3
1
3
1
1
3
3
1
3
5
1
1
3
1
3
1
3
5
1
1
1
5
5
5
1
5
3
1
5
1
1
1
1
1
1
1
AUMENTO DE COMPETENCIA
FALTA DE CAPITAL
IMPACTO
ALTO = 5
MEDIO = 3
BAJO = 1
1
1
1
1
1
1
1
1
- 81-
2.6.3.1.
VALORES
2.6.3.2.
PRINCIPIOS
SALAZAR PICO Francis, Gestin Estratgica de Negocios Ver 2.0, Captulo 3, Pgina 141.
GOODSTEIN Leonard D., Planeacin estratgica aplicada, Captulo 7, Pgina 171.
18
SALAZAR PICO Francis, Gestin Estratgica de Negocios Ver .2.0, Captulo 3.
17
- 82-
VALORES
SERVICIO al lograr que nuestros clientes internos adquieran el sentido
de pertenencia organizacional, y se orienten a la satisfaccin del cliente
externo en particular y de la empresa en general.
RESPONSABILIDAD al servir a nuestros clientes productos de calidad y
buen precio.
PUNTUALIDAD en la entrega de mercadera en tiempo oportuno y en el
lugar indicado por el cliente.
PRINCIPIOS
Brindar al consumidor prendas de vestir de excelente calidad y precio,
de acuerdo a los dictmenes de la moda.
Buscar la mejora continua de nuestros servicios y procesos, apoyados
en un talento humano competente, comprometido y motivado.
Eficiencia y amabilidad en la prestacin de servicios a nuestros clientes
externos.
2.6.3.3.
MISIN
- 83-
Principios y valores.
Caractersticas21:
Motiva y desafa.
Fcil de captar y recordar.
Especifica los negocios actuales y su futuro.
Flexible y creativa.
La misin que se propone en funcin del anlisis expuesto es:
MISIN
Somos importadores de ropa interior de calidad, que brinda a las mujeres del
Ecuador soluciones de sensualidad, confort y diseo, con la mejor atencin y
amabilidad al momento de prestar nuestros servicios.
2.6.3.4.
VISIN
Debe ser suficientemente clara y poderosa como para suscitar y mantener las
acciones necesarias a fin de que se haga realidad.22
La visin es definir como debera ser y actuar la empresa en el futuro, basada
en los valores y convicciones de sus integrantes23.
Caractersticas:
Breve y concisa.
Fcil de captar y recordar.
Alta credibilidad.
Flexible y creativa.
Elementos clave:
Posicin en el mercado.
21
- 84-
Tiempo.
mbito del mercado.
Productos o servicios.
Valores.
Principio organizacional.
La visin que se proponen en funcin del anlisis expuesto es:
VISIN 2010
2.6.3.5.
OBJETIVOS ESTRATGICOS
24
25
- 85-
OBJETIVOS FINANCIEROS
OBJETIVOS DE PRODUCTIVIDAD
- 86-
M A P A E S T R A T G IC O C O R P O R A T IV O
O B J E T IV O S E S T R A T G IC O S
V IS I N 2 0 1 0
2010
2009
In c re
r e m e n ta
t a r la s l n e a s d e
p rro
o d u c to
t o s , p a r a lle g a r a
a b a s te
t e c e r a d is tin to
tos
s e g m e n to
tos d e m e rc a d o.
In c re
a r la p a rtic
r e m e n tta
rt ic ip a c i n
e n e l m e r c a d o d e im p o rrtta
ac i n
d e le n c e r a a u n 4 0 % .
2008
O b te
ten e r u n a
r e n tta
a b ilid a d d e
$ 1 7 .0 0 0 m e n s u a le s .
2007
D e s a rr
r r o lla r e
im p le m e n ta
tar e l
s is te
t e m a d e v e n ta
tas d e
m u lt
in iv e l .
ltin
S er
el
m s
g ra n de
im p o r ta d o r d e r o p a e n e l
m e rc a d o
e c u a to ria
r ia n o ,
r e s u lta d o d e la e x p a n s i n
n a c io n a l
de
la
re
de
red
d is trib
o fr e c ie n d o
tr ib u c i n ,
d is tin ta s
m a rrc
cas
de
p rro
o d u c to s c o n u n s e r v ic io
e fic ie n te y a m a b le a lo s
c lie n te s
M IS I N
S om os
im p o rta
de
rop a
r ta d o re
res
in te rrio
io r d e c a lid a d , q u e b r in d a a la s
m u je r e s d e l E c u a d o r s o lu c io n e s d e
s e n s u a lid a d , c o n fo rrtt y d is e o c o n
la m e jo r a te n c i n y a m a b ilid a d a l
m o m e n to
de
p re s ta r
n u e s tr o s
s e rrv
v ic io s
- 87-
- 71-