Manual de Organización y Funciones de la Red de Salud Tacna 2015

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA DE LA RED DE SALUD TACNA
2015
OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE LA RED DE

SALUD TACNA
DIRECCION EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATGICO
EQUIPO DE ORGANIZACION
2015
INDICE
N PAGINA
INTRODUCCION
CAPITULO I.
1.
2.
3.
4.
OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y

FUNCIONES
Finalidad
Objetivos
Alcance
Nivel de Aprobacin
001
002
002
002
002
002
CAPITULO II. BASE LEGAL
003
CAPITULO III. CRITERIOS DEL DISEO
003
CAPITULO IV. ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMAS ESTRUCTURAL Y

FUNCIONAL
1
Estructura Orgnica
2.
Organigrama Estructural y Funcional
004
004
005-006
CAPITULO V. CUADRO ORGNICO DE CARGOS
007-014
CAPITULO VI. DESCRIPCIN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS
015
Direccin de Red
Oficina de Desarrollo Institucional
Oficina de Administracin
Microrred de Salud Metropolitano
Microrred de Salud Cono Sur
Microrred de Salud Cono Norte
Microrred de Salud Litoral
Microrred de Salud Jorge Basadre
Microrred de Salud Frontera
Microrred de Salud Tarata
Microrred de Salud Candarave
Microrred de Salud Alto Andino
018-019
020-029
030-039
040-096
097-139
140-191
192-212
213-226
227-254
255-275
276-292
293-302
INTRODUCCION
El Manual de Organizacin y Funciones-MOF- de la Direccin de Red de Salud - Tacna, ao

2015, es el documento normativo bsico que expresa en detalle la estructura orgnica y la
descripcin de las funciones ms importantes, relaciones, lneas de autoridad y responsabilidad de
cada uno de los distintos niveles, funcionarios y jefes responsables de cada una de las unidades
orgnicas.
Se describe la conformacin de las unidades orgnicas del segundo nivel organizacional
establecidos en el ROF vigente aprobado mediante Ordenanza Regional N 021-2008CR/GOB.REG.TACNA del 02 de Diciembre del 2008, que estn acompaados de un organigrama
de tipo estructural representado grficamente, considerando el nivel de direccin del cual depende
y las unidades orgnicas (incluido el rgano de Direccin) sobre las que tiene mando o direccin, a
efectos de tener una visin general sobre la ubicacin del rgano dentro de la estructura general
de la entidad. Tambin se incluye un organigrama de tipo funcional donde se grafican los equipos
de trabajo, de acuerdo a lo autorizado en el punto 5.4.4, inc. f) de la Estructura Orgnica y
Funcional y Organigramas de la Directiva N 007-MINSA/OGPP V.02 Directiva para la
Formulacin de Documentos Tcnicos Normativos de Gestin Institucional, aprobada con
Resolucin Ministerial N 603-2006/MINSA DEL 28-06-06.
En el presente documento se describen las funciones especficas de los cargos en el formato
Ficha de descripcin de funciones del cargo o puesto de trabajo en el orden establecido en la
Ordenanza Regional N 001-2015-CR/GOB.REG.TACNA del 31 de marzo del 2015, donde se
aprueba el cuadro para asignacin de personal (CAP) Provicional de la Direccin Regional de
Salud Tacna-2015 . Se ha conformado equipos de trabajo y se ordenaron las funciones por reas
funcionales, utilizando la denominacin de Equipo de Trabajo, porque existe la necesidad de
segregar funciones incompatibles en una unidad orgnica para que exista independencia y
separacin y para establecer un nivel de responsabilidad funcional, para una adecuada delegacin
de autoridad que permita la adopcin de decisiones en los procesos operativos de carcter
especializado, complejos, de modo que se cumpla con las responsabilidades asignadas. En las
funciones del personal responsable de un rea funcional se defini necesariamente las
atribuciones y responsabilidades para adoptar decisiones, supervisar, autorizar y controlar
operaciones, entre otros, de acuerdo a la Directiva mencionada lneas arriba.
El Director General, el Director Ejecutivo de la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud Tacna,
Directores de Oficina y Jefes de Microrred de la Red de Salud Tacna, Organo Desconcentrado
de la Direccin Regional Sectorial de Salud- Tacna son responsables de divulgar y mantener
actualizado el contenido de este Manual de Organizacin y Funciones-MOF- al personal asignado
a su unidad orgnica, establecindose un canal permanente de comunicacin, con el propsito de
que cada persona que ocupa un cargo tenga pleno conocimiento de la funcin que cumple y lo
que significa en la consecucin de los objetivos y planes.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

CAPITULO I : OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
1.
FINALIDAD
El Manual de Organizacin y Funciones (MOF), es un documento tcniconormativo y de gestin institucional, que tiene por finalidad describir las funciones
especficas a nivel del cargo, desarrollndolas a partir de la estructura orgnica y
funciones generales establecidas en el vigente Reglamento de Organizacin y
Funciones (ROF) de la Direccin de Red de Salud Tacna de la Direccin
Regional Sectorial de Salud-Tacna, as como en base a los requerimientos de
cargos aprobados en el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) vigente a la
fecha.
2.
OBJETIVOS
Los objetivos a lograrse son los siguientes:
a. Proporcionar informacin relacionada a la ubicacin dentro de la estructura
orgnica, dependencia jerrquica e interrelaciones de los diferentes rganos
de la Direccin de Red de Salud - Tacna.
b. Establecer las funciones y responsabilidades de cada uno de los cargos
aprobados en el Cuadro para Asignacin de Personal vigente.
c. Contribuir a que los trabajadores de las diferentes unidades orgnicas de la
Direccin de Red de Salud - Tacna, conozcan en forma clara y precisa sus
deberes y obligaciones, a fin de que asuman las responsabilidades inherentes
al cargo que desempean.
3.
ALCANCE
Lo establecido en el presente manual es de aplicacin en la Direccin de Red de
Salud Tacna, rgano desconcentrado de la Direccin Regional Sectorial de
Salud Tacna.
4.
NIVEL DE APROBACION
El Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de la Direccin de Red de SaludTacna, ser aprobado por Resolucin del titular de la entidad, en cumplimiento a lo
normado en el punto 5.4.8 de la Directiva N 007-MINSA/OGPP V.02 Directiva
para la Formulacin de Documentos Tcnicos Normativos de Gestin Institucional
aprobada mediante la Resolucin Ministerial N 603-2006/MINSA del 28-06-06 y
puesta a consideracin, conocimiento y tambin aprobacin del Gobierno Regional
de Tacna en cumplimiento a la normatividad vigente.
CAPITULO II : BASE LEGAL

El Manual de Organizacin y Funciones est sustentado en los siguientes dispositivos:
-
Ley N 27658 Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado.

Decreto Legislativo N 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Pblico.
Decreto Supremo N 005-90-PCM Reglamento de la Ley de Carrera
Administrativa.
Ley N 27657 Ley del Ministerio de Salud y Decreto Supremo N 013-2002SA que aprueba el Reglamento de la Ley del Ministerio de Salud.
Decreto Supremo N 023-2005-SA Aprueba el reglamento de Organizacin y
Funciones del Ministerio de Salud y modifica el Reglamento de la Ley N
27657
Decreto Supremo N 014-2002-SA Aprueba el Reglamento de Organizacin
y Funciones del Ministerio de Salud.
Resolucin Ministerial N 573-2003-SA/DM Aprueba el Reglamento de
Organizacin y Funciones de las Direcciones de Salud y de las Direcciones de
Red de Salud.
Ley N 27783, Ley de Bases de la Descentralizacin.
Ley N 27867, Ley Orgnica de los Gobierno Regionales.
Ley N 27902, Ley de Modificacin de la Ley Orgnica de Gobiernos
Regionales.
Ordenanza Regional N 004-2006-CR/GOB.REG.TACNA del 10-04-2006, que
aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones-ROF del Gobierno
Regional de Tacna.
Resolucin Ministerial N 603-2006/MINSA Aprueba la Directiva N 007MINSA/OGPP V.02 Directiva para la Formulacin de Documentos
Tcnicos Normativos de Gestin Institucional.
Ordenanza Regional N 021-2008-CR/GOB.REG.TACNA del 02 de Diciembre
del 2008 Aprueban el Reglamento de Organizacin y Funciones de la
Direccin de Red de Salud Tacna.
Resolucin Ejecutiva Regional N 117-2010 PR/GOB.REG.TACNA de fecha
12 de Abril del 2010 Aprueban el Cuadro para Asignacin de Personal
CAP, de la Direccin de Red de Salud-Tacna.
Resolucin Ejecutiva Regional N 182-2011-P.R./GOB.REG.TACNA del 11 de
Abril del 2011 Aprueban el Cuadro para Asignacin de Personal CAP, de la
Direccin de Red de Salud-Tacna
Resolucin Ejecutiva Regional N 013-2014-P.R/GOB.REG.TACNA del 10 de
enero del 2014 Aprueban el Cuadro para Asignacin de Personal _CAP, de la
Direccin Regional Sectorial de Salud Tacna del Gobierno Regional de Tacna.
Ordenanza Regional N 001-2015-CR/GOB.REG.TACNA del 31 de marzo del
2015, donde se aprueba el cuadro para asignacin de personal (CAP)
Provicional de la Direccin Regional de Salud Tacna-2015.
CAPITULO III : CRITERIOS DEL DISEO

El estudio de la ciencia administrativa ha posibilitado el desarrollo de un gran nmero de
herramientas que coadyuven en el logro de una efectiva sistematizacin, tanto en la faz
administrativa como en la operativa/asistencial. De todas ellas, en particular los manuales, se han
convertido en instrumentos importantes dentro del sistema de informacin de toda la organizacin
racionalmente conducida.
La entidad tom en cuenta los siguientes criterios para la elaboracin del MOF:
a) El ROF establece la organizacin estructural y funciones de la Direccin Regional Sectorial de

Salud de Tacna hasta el segundo nivel organizacional, conforme a la normatividad legal; y el
Manual de Organizacin y Funciones detalla la organizacin y funciones de los cargos hasta el
nivel ms especfico.
b) En el MOF no se ha creado cargos o puestos de trabajo adicionales, ni modificado los
establecidos oficialmente en el Cuadro para Asignacin de Personal.
c) El MOF se ha elaborado en forma independiente en las unidades orgnicas del segundo nivel
organizacional de la entidad.
d) En la redaccin de las funciones de los cargos o puestos de trabajo se tuvo en cuenta lo
siguiente: Se utiliz lenguaje claro, sencillo y breve.
e) Cuando en una unidad orgnica existen varios cargos o puestos de trabajo con igual
denominacin y que desempean funciones similares, se describi en el MOF una sola vez y
se efectu la indicacin del nmero de los cargos considerados.
f) Para la especificacin de los requisitos mnimos exigibles de los cargos o puestos de trabajo
se tuvo en cuenta lo establecido en el Manual Normativo de Clasificacin de Cargos del
Ministerio de Salud, y tambin se especificaron los requisitos deseables sobre ttulos y grados,
estudios complementarios o de especializacin y experiencia laboral, as cmo los referidos a
capacidades, habilidades y actitudes necesarias para que se cumplan las funciones asignadas
al cargo.
CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL
IV.1 ESTRUCTURA ORGANICA

La Direccin de Red de Salud Tacna, tiene la siguiente estructura orgnica:
RGANO DE DIRECCIN
1. Direccin de Red
RGANO DE ASESORAMIENTO
2. Oficina de Desarrollo Institucional
RGANO DE APOYO
3. Oficina de Administracin
RGANOS DE LNEA
4. Microrred de Salud Metropolitano
5. Microrred de Salud Cono Sur
6. Microrred de Salud Cono Norte
7. Microrred de Salud Litoral
8. Microrred de Salud Jorge Basadre
9. Microrred de Salud Frontera
10. Microrred de Salud Tarata
11. Microrred de Salud Candarave
12. Microrred de Salud Alto Andino
IV.2. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL
Organigrama Estructural
DIRECCION DE RED
OFICINA DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
OFICINA DE
ADMINISTRACION
MICRORRED
DE SALUD
METROPOLITANO
MICRORRED
DE SALUD
CONO SUR
MICRORRED
DE SALUD
CONO NORTE
MICRORRED
DE SALUD
LITORAL
MICRORRED
DE SALUD
JORGE BASADRE
MICRORRED
DE SALUD
FRONTERA
MICRORRED
DE SALUD
TARATA
MICRORRED
DE SALUD
CANDARAVE
MICRORRED
DE SALUD
ALTO ANDINO
Organigrama Funcional
DIRECCION DE RED
OFICINA DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
OFICINA DE
ADMINISTRACION
MICRORRED
DE SALUD
METROPOLITANO
EQUIPO DE TRABAJO
DEL CENTRO DE
ALIMENTACION
Y NUTRICION
MICRORRED
DE SALUD
CONO SUR
MICRORRED
DE SALUD
CONO NORTE
MICRORRED
DE SALUD
LITORAL
MICRORRED
DE SALUD
JORGE BASADRE
MICRORRED
DE SALUD
FRONTERA
MICRORRED
DE SALUD
TARATA
MICRORRED
DE SALUD
CANDARAVE
MICRORRED
DE SALUD
ALTO ANDINO
CAPITULO V. CUADRO ORGNICO DE CARGOS

CUADRO PARA ASIGNACIN DE PERSONAL - AO 2011
ENTIDAD : DIRECCION REGIONAL SECTORIAL DE SALUD TACNA - DIRECCION EJECUTIVA DE LA RED DE SALUD TACNA
SECTOR : SALUD - GOBIERNO REGIONAL DE TACNA
I.
DENOMINACIN DEL ORGANO: DIRECCION DE RED

DENOMINACIN DE LA UNIDAD ORGANICA:
N
ORDEN
001
CARGO ESTRUCTURAL
Director de Programa Sectorial II
CODIGO
CLASIFICACIN
TOTAL
D4-05-290-2
EC
SITUACIN
DEL CARGO
O
P
1
0
002
Tcnico Administrativo III
T5-05-707-3
SP-AP
003
Auxiliar de Sistema Administrativo I
A3-05-160-1
SP-AP
TOTAL DEL ORGANO

II.
CARGO DE
CONFIANZA
1
DENOMINACIN DEL ORGANO: OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

N
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
SITUACIN
DEL CARGO
O
P
0
1
CLASIFICACIN
TOTAL
SP-DS
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0
0
0
0
004
Coordinadora (o) del Cuidado Integral de Salud
005
Enfermera (o)IV
P6-50-325-4
006
007
008
Cirujano Dentista IV
Enfermera (o) II
Especialista Administrativo I
P6-50-215-4
P4-50-325-2
P3-05-338-1
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
009
Qumico Farmacutico I
P3-50-650-1
SP-ES
010
Programador de Sistema PAD I
T3-05-630-1
SP-AP
TOTAL DEL ORGANO

III.
CARGO DE
CONFIANZA
1
DENOMINACIN DEL ORGANO: OFICINA DE ADMINISTRACION

N
ORDEN
011
012
013 / 015
016
017 / 022
023
024
CARGO ESTRUCTURAL
Supervisor de Programa Sectorial I
Asistente en Servicios Sociales I
Tcnico Administrativo II
Tcnico en Transporte I
Tcnico Administrativo I
Chofer I
Supervisor de Conservacin y Servicios I
TOTAL DEL ORGANO
CODIGO
CLASIFICACIN
D2-05-695-1
P1-55-071-1
T4-05-707-2
T4-60-830-1
T3-05-707-1
T2-60-245-1
A4-05-690-1
SP-EJ
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
TOTAL
1
1
3
1
6
1
1
14
SITUACIN
DEL CARGO
O
P
1
0
1
0
3
0
1
0
6
0
1
1
0
14
0
CARGO DE
CONFIANZA
IV.
DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD METROPOLITANO

N
ORDEN
025
026
027
028
029 / 037
038 / 039
040 / 041
042 / 046
047 / 056
057
058 / 059
060 /093
094 /109
110 /133
134 / 139
140 / 145
146
147 / 148
149
150
151 / 152
153
154 / 157
158
159 / 166
167
168 / 170
171 / 175
176 / 178
179 / 225
226 / 228
229
230 / 234
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
CLASIFICACIN
TOTAL
1
1
1
1
9
2
2
5
10
1
2
34
16
24
6
6
1
2
1
1
2
1
4
1
8
1
3
5
3
47
3
1
5
SITUACIN
DEL CARGO
O
P
0
1
0
1
0
1
1
0
9
0
2
0
2
0
5
0
10
0
1
0
2
0
34
0
16
0
21
3
6
0
6
0
1
0
1
1
1
0
1
0
2
0
1
0
4
0
1
0
8
0
1
0
3
0
5
0
3
0
47
0
3
0
1
0
5
0

Supervisora (o) del Cuidado Integral de Salud
Supervisora (o) de Enfermera
Mdico III
Enfermera (o) III
Obstetrz III
Cirujano Dentista III
Mdico II
Enfermera (o) II
Obstetrz II
Cirujano Dentista II
Mdico I
Enfermera (o) I
Obstetrz I
Asistente Social I
Cirujano Dentista I
Psiclogo I
Nutricionista I
Qumico Farmacutico I
Educador para la Salud I
Asistente en Servicios de Salud II
Tcnico Especializado en Laboratorio I
Tcnico en Planificacin II
Tcnico en Enfermera II
Tcnico Sanitario I
Tcnico en Nutricin II
Inspector Sanitario II
Tcnico en Enfermera I
Tcnico en Laboratorio I
Tcnico en Estadstica I
Tcnico en Farmacia I
D2-05-695-1
T5-05-707-3
T5-05-805-2
T5-50-757-2
T5-50-845-1
T4-05-707-2
T4-50-797-2
T4-50-480-2
T4-50-757-1
T4-50-785-1
T4-05-760-1
T4-50-763-1
SP-EJ
SP-EJ
SP-EJ
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
T4-60-830-1
SP-AP
Tcico Administrativo I
Tcnico en Nutricin I
Chofer I
Tcnico en Archivo I
Supervisor de Conservacin y Servicios II
T3-05-707-1
T3-05-630-1
T3-50-797-1
T2-60-245-1
T2-05-730-1
A5-05-690-2
A4-05-690-1
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
SP-AP
3
4
2
5
2
1
4
3
4
2
5
2
1
4
0
0
0
0
0
0
0
257
Digitador PAD I
A4-05-257-1
SP-AP
258
Trabajador de Servicios I
TOTAL DEL ORGANO
A1-05-870-1
SP-AP
1
234
0
7
235
236 / 238
239 / 242
243 / 244
245 / 249
250 / 251
252
253 /256
P5-50-525-3
P5-50-325-3
P5-50-540-3
P5-50-215-3
P4-50-525-2
P4-50-325-2
P4-50-540-2
P4-50-215-2
P3-50-525-1
P3-50-325-1
P3-50-540-1
P3-55-078-1
P3-50-215-1
P3-55-640-1
P3-50-535-1
P3-50-650-1
P3-50-315-1
P2-50-076-2
227
CARGO DE
CONFIANZA
V.
DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD CONO SUR

N
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
TOTAL
SP-EJ
SITUACIN
DEL CARGO
O
259
260
SP-EJ
261
SP-EJ
262
Enfermera (o) IV
P6-50-325-4
SP-ES
263
P6-50-215-4
SP-ES
264
Enfermera (o) III
P5-50-325-3
SP-ES
265 / 266
Mdico II
P4-50-525-2
SP-ES
267 / 270
Enfermera (o) II
P4-50-325-2
SP-ES
271 / 273
Obstetrz II
P4-50-540-2
SP-ES
274 / 275
P4-50-215-2
SP-ES
276 / 294
Mdico I
P3-50-525-1
SP-ES
19
18
295 / 310
Enfermera (o) I
P3-50-325-1
SP-ES
16
13
311 /331
Obstetrz I
P3-50-540-1
SP-ES
21
18
332 / 333
Asistente Social I
P3-55-078-1
SP-ES
334 / 335
Cirujano Dentista I
P3-50-215-1
SP-ES
Nutricionista I
P3-50-535-1
SP-ES
Tcnico Sanitario I
T5-50-845-1
SP-AP
339
T4-05-707-2
SP-AP
340 / 374
T4-50-757-1
SP-AP
35
34
375
T4-50-785-1
SP-AP
376 / 380
T4-50-763-1
SP-AP
381
T4-60-830-1
SP-AP
382 / 385
T3-05-707-1
SP-AP
386 / 387
T3-05-630-1
SP-AP
Inspector Sanitario I
T3-50-480-1
SP-AP
389 / 390
Chofer I
T2-60-245-1
SP-AP
391 / 393
A4-05-690-1
SP-AP
394 / 395
Auxiliar de Enfermera I
A3-50-125-1
SP-AP
396
Trabajador de Servicios I
A1-05-870-1
SP-AP
138
126
12
336
337 / 338
388
TOTAL DEL ORGANO
D2-05-695-1
CLASIFICACIN
CARGO DE
CONFIANZA
0
9
VI.
DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD CONO NORTE

N
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
TOTAL
SP-EJ
SITUACIN
DEL CARGO
O
397
398
SP-EJ
399
SP-EJ
400 / 401
D2-05-695-1
CLASIFICACIN
P6-50-215-4
SP-ES
Mdico III
P5-50-525-3
SP-ES
Enfermera (o) III
P5-50-325-3
SP-ES
Obstetriz III
P5-50-540-3
SP-ES
408 / 409
P5-50-215-3
SP-ES
410 / 412
Mdico II
P4-50-525-2
SP-ES
413 / 417
Enfermera (o) II
P4-50-325-2
SP-ES
418 / 419
Obstetrz II
P4-50-540-2
SP-ES
P4-50-215-2
SP-ES
421 / 467
Mdico I
P3-50-525-1
SP-ES
47
46
468 / 491
Enfermera (o) I
P3-50-325-1
SP-ES
24
22
492 / 516
Obstetrz I
P3-50-540-1
SP-ES
25
24
517 / 523
Asistente Social I
P3-55-078-1
SP-ES
524 / 532
Cirujano Dentista I
P3-50-215-1
SP-ES
533
Psiclogo I
P3-55-640-1
SP-ES
534
Bilogo I
P3-45-190-1
SP-ES
535
P2-50-076-2
SP-AP
536
T5-05-707-3
SP-AP
537 / 541
T5-50-757-2
SP-AP
542
T4-05-707-2
SP-AP
543
T4-50-480-2
SP-AP
544 / 594
T4-50-757-1
SP-AP
51
50
595 / 596
T4-50-785-1
SP-AP
597
T4-50-763-1
SP-AP
598
T4-60-830-1
SP-AP
599 / 603
T3-05-707-1
SP-AP
402
403 / 406
407
420
CARGO DE
CONFIANZA
10
604 / 609
T3-05-630-1
SP-AP
T3-50-480-1
SP-AP
Chofer I
T2-60-245-1
SP-AP
614
Artesano I
T2-30-060-1
SP-AP
615
Digitador PAD I
A4-05-257-1
SP-AP
A4-05-690-1
SP-AP
Auxiliar de Farmacia I
A3-50-135-1
SP-AP
Auxiliar de Sistema Administrativo I
A3-05-160-1
SP-AP
228
218
610
611 / 613
616 / 621
622
623 / 624
TOTAL DEL ORGANO

VII.
10
DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD LITORAL

N
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
TOTAL
SP-EJ
SITUACIN
DEL CARGO
O
625
626
SP-EJ
627
SP-EJ
628
Enfermera (o) II
P4-50-325-2
SP-ES
629 / 636
Mdico I
P3-50-525-1
SP-ES
637 / 646
Enfermera (o) I
P3-50-325-1
SP-ES
10
647 / 656
Obstetrz I
P3-50-540-1
SP-ES
10
657 / 658
Cirujano Dentista I
P3-50-215-1
SP-ES
659
Bilogo I
P3-45-190-1
SP-ES
660
Tcnico Sanitario I
T5-50-845-1
SP-AP
661 / 679
T4-50-757-1
SP-AP
19
19
680
T4-60-830-1
SP-AP
T3-05-630-1
SP-AP
684
Tcnico en Seguridad I
T3-55-822-1
SP-AP
685
Chofer I
T2-60-245-1
SP-AP
686
Digitador PAD I
A4-05-257-1
SP-AP
A4-05-690-1
SP-AP
64
57
681 / 683
687 / 688
TOTAL DEL ORGANO
D2-05-695-1
CLASIFICACIN
CARGO DE
CONFIANZA
SERUMS (1)
SERUMS (1)
11
VIII.
DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD JORGE BASADRE

N
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
D2-05-695-1
CLASIFICACIN
TOTAL
SP-EJ
SITUACIN
DEL CARGO
O
689
690
SP-EJ
691
SP-EJ
692 / 697
Mdico I
P3-50-525-1
SP-ES
698 / 706
Enfermera (o) I
P3-50-325-1
SP-ES
707 / 709
Obstetrz I
P3-50-540-1
SP-ES
710 / 727
T4-50-757-1
SP-ES
18
18
728
T4-50-787-1
SP-AP
729
T4-60-830-1
SP-AP
Chofer I
T4-60-245-1
SP-AP
Artesano I
TOTAL DEL ORGANO
T2-30-060-1
SP-AP
44
41
730 / 731
732
IX.
CARGO DE
CONFIANZA
SERUMS (3)
DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD FRONTERA

N
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
D2-05-695-1
CLASIFICACIN
TOTAL
SP-EJ
SITUACIN
DEL CARGO
O
CARGO DE
CONFIANZA
733
734
SP-EJ
735
SP-EJ
736
Enfermera (o) III
P5-50-325-3
SP-ES
737
P5-50-215-3
SP-ES
738
Mdico II
P4-50-525-2
SP-ES
739
Enfermera (o) II
P4-50-325-2
SP-ES
740
Obstetrz II
P4-50-540-2
SP-ES
741 / 745
Mdico I
P3-50-525-1
SP-ES
SERUMS (1)
746 / 752
Enfermera (o) I
P3-50-325-1
SP-ES
SERUMS (1)
753 / 754
Obstetrz I
P3-50-540-1
SP-ES
755
Asistente Social I
P3-55-078-1
SP-ES
756
Cirujano Dentista I
P3-50-215-1
SP-ES
757
P2-50-076-2
SP-AP
12
758
Tcnico Sanitario I
T5-50-845-1
SP-AP
759
T4-50-480-2
SP-AP
760 / 777
T4-50-757-1
SP-AP
18
18
778 / 779
T4-50-763-1
SP-AP
47
44
TOTAL DEL ORGANO
X.
DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD TARATA

N
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
TOTAL
SP-EJ
SITUACIN
DEL CARGO
O
CARGO DE
CONFIANZA
780
781
SP-EJ
782
SP-EJ
783
Obstetrz II
P4-50-540-2
SP-ES
784 / 786
Mdico I
P3-50-525-1
SP-ES
SERUMS (3)
787 / 799
Enfermera (o) I
P3-50-325-1
SP-ES
13
13
SERUMS (4)
800 / 805
Obstetrz I
P3-50-540-1
SP-ES
SERUMS (1)
806
Asistente Social I
P3-55-078-1
SP-ES
SERUMS (1)
807 / 809
Cirujano Dentista I
P3-50-215-1
SP-ES
SERUMS (2)
810
Psiclogo I
P3-55-640-1
SP-ES
SERUMS (1)
811
Nutricionista I
P3-50-535-1
SP-ES
SERUMS (1)
812
Bilogo I
P3-45-190-1
SP-ES
813
Asistente en Servicios de Salud I
P1-50-076-1
SP-AP
814
Tcnico Sanitario I
T5-50-845-1
SP-AP
815 / 827
T4-50-757-1
SP-AP
13
13
828 / 829
T3-05-630-1
SP-AP
830
T3-50-480-1
SP-AP
831
Chofer I
T2-60-245-1
SP-AP
832
Artesano I
T2-30-060-1
SP-AP
53
50
TOTAL DEL ORGANO
D2-05-695-1
CLASIFICACIN
13
XI.
DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD CANDARAVE

N
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
D2-05-695-1
CLASIFICACIN
TOTAL
SP-EJ
SITUACIN
DEL CARGO
O
833
834
SP-EJ
835
SP-EJ
CARGO DE
CONFIANZA
836 / 843
Mdico I
P3-50-525-1
SP-ES
SERUMS (4)
844 / 858
Enfermera (o) I
P3-50-325-1
SP-ES
15
15
SERUMS (4)
859 / 865
Obstetrz I
P3-50-540-1
SP-ES
SERUMS (2)
866 / 867
Cirujano Dentista I
P3-50-215-1
SP-ES
SERUMS (1)
Bilogo I
P3-45-190-1
SP-ES
Tcnico Sanitario I
T5-50-845-1
SP-AP
872
T5-50-757-2
SP-AP
873
T4-50-480-2
SP-AP
874 /886
T4-50-757-1
SP-AP
13
13
887 / 888
T3-05-630-1
SP-AP
889 / 890
Chofer I
T2-60-245-1
SP-AP
Artesano I
T2-30-060-1
SP-AP
59
55
868
869 / 871
891
TOTAL DEL ORGANO

XII.
DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD ALTO ANDINO

N
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL
CODIGO
D2-05-695-1
CLASIFICACIN
TOTAL
SP-EJ
SITUACIN
DEL CARGO
O
892
893
SP-EJ
894
SP-EJ
CARGO DE
CONFIANZA
895 / 897
Mdico I
P3-50-525-1
SP-ES
SERUMS (2)
898 / 902
Enfermera (o) I
P3-50-325-1
SP-ES
SERUMS (2)
903 / 905
Obstetrz I
P3-50-540-1
SP-ES
SERUMS (1)
906 / 913
T4-50-757-1
SP-AP
Chofer I
T2-60-245-1
SP-AP
914
TOTAL DEL ORGANO
23
19
SUB TOTAL RED
914
860
54
14
CAPITULO VI. DESCRIPCIN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS

RGANO DE DIRECCIN
DIRECCION DE RED
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: DIRECCIN EJECUTIVA DE LA RED DE SALUD TACNA
CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II
N DE
N CAP
CARGOS
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D4-05-290-2
1
001
1. FUNCION BASICA
El Director Ejecutivo de la Direccin de Red de Salud Tacna es responsable de la direccin,
supervisin y evaluacin de las actividades tcnico-administrativas y financieras, es su
funcin planificar, proponer, dirigir, ejecutar y evaluar la Poltica Regional de Salud orientada
prioritariamente a la poblacin en riesgo, en armona con la poltica nacional y sectorial,
disposiciones constitucionales y los fines del Estado, que establece la legislacin vigente.
Constituye la mxima instancia de direccin administrativa y de coordinacin institucional,
siendo su funcionario ejecutivo de mayor rango, dependiendo de la Direccin General de la
Direccin Regional de Salud de Tacna.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
- Depende directamente de la Direccin General de la Direccin Regional de Salud Tacna
- Supervisa a los rganos de Control, Asesoramiento, Apoyo, rganos de lnea-Microrredes.
Relaciones externas:
- Entidades y organizaciones pblicas y privadas del sector, Consejo Regional de Salud y
sistema nacional de salud en el Departamento de Tacna.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
El Director Ejecutivo, es el funcionario de ms alta jerarqua en la Direccin de Red de Salud de
Tacna de la Direccin Regional de Salud de Tacna. Tiene las siguientes atribuciones y
responsabilidades:
- Dirigir y representar legalmente a la Direccin de Red de Salud Tacna.
- Aprobar mediante Resolucin Administrativa actos administrativos.
- Proponer a la Direccin Regional de Salud de Tacna los objetivos estratgicos de la
Direccin de Red de Salud - Tacna.
- Suscribir convenios con organismos pblicos y privados del sector salud en concordancia
con la normatividad vigente y con autorizacin y bajo supervisin de la Direccin Regional
de Salud de Tacna.
- Elaborar, monitorear y evaluar los planes y documentos de gestin de la Direccin de Red
Salud Tacna, segn lo establecido en las normas pertinentes.
- Cumplir y hacer cumplir la poltica, objetivos y normas de salud establecidos en el mbito
territorial asignado.
- Cumplir y hacer cumplir el Cdigo de tica de la Funcin Pblica, debiendo en todo
momento velar porque se supediten los objetivos e intereses personales a los
institucionales en el ejercicio de sus funciones y las del personal a su cargo.
- Las dems atribuciones y responsabilidades que se le confiera y que se establezcan
explcitamente en las normas legales vigentes.
4. FUNCIONES ESPECFICAS
4.1. Conducir a la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud Tacna hacia el logro de su visin,
misin y objetivos estratgicos y funcionales en su mbito geogrfico.
4.2. Establecer los objetivos, metas y estrategias de corto, mediano y largo plazo de la
Direccin Ejecutia de la Red de Salud Tacna, en el marco de las normas vigentes, para
15
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
4.10.
4.11.
4.12.
4.13.
4.14.
4.15.
4.16.
4.17.
4.18.
4.19.
4.20.
4.21.
implementar los planes estratgicos sectorial y regional de salud y gestionar la

asignacin de recursos necesarios ante los rganos y organismos competentes.
Proponer a la Direccin Regional de Salud de Tacna, los proyectos para la creacin,
mejoramiento y ampliacin de la capacidad instalada de la infraestructura de salud en
su mbito geogrfico, en el marco del planeamiento estratgico de la inversin a nivel
sectorial y regional.
Establecer la mejora continua de los procesos de promocin, proteccin, recuperacin y
rehabilitacin de la salud de toda la poblacin en su mbito geogrfico.
Dirigir, coordinar, supervisar, programar, controlar y evaluar la formulacin del Plan
Operativo anual de la Direccin de Red de Salud Tacna.
Conducir la implementacin de los modelos de gestin en la Direccin de Red de Salud
Tacna, segn las normas sectoriales y en coordinacin con la Direccin Regional de
Salud de Tacna.
Dirigir, coordinar, supervisar, programar, controlar y evaluar los programas de salud en
apoyo al desarrollo Regional.
Dirigir y coordinar la movilizacin y desmovilizacin parcial o total, que el Ministerio de
Salud o la Direccin Regional de Salud de Tacna haya dispuesto para la atencin de la
salud de la poblacin declarada en situacin de emergencia por epidemias o desastres.
Identificar los objetivos, metas y estrategias de prevencin, intervencin y control de
emergencias y desastres en su mbito geogrfico y asignar a las entidades pblicas y
privadas del sector, las responsabilidades de accin inmediata, soporte logstico y
apoyo de recursos humanos, segn las normas y procedimientos que se establezcan.
Disponer las medidas necesarias y oportunas para proteger y recuperar la salud de la
poblacin afectada por situaciones de emergencia y desastres, en su mbito
geogrfico.
Disponer y verificar que las entidades, organismos, rganos y organizaciones del Sector
Salud, en su mbito geogrfico, acrediten a los establecimientos de salud a su cargo
como establecimientos seguros frente al riesgo de desastres en el marco de las normas
vigentes y procedimientos vigentes.
Lograr el compromiso y trabajo en equipo de los funcionarios y directivos a cargo de las
unidades orgnicas, para crear la mstica, sinergia y cultura organizacional necesaria
para desarrollar el planeamiento, organizacin y gestin en la Direccin de Red de
Salud Tacna.
Emitir informes y/u opinin legal y jurdica sobre los aspectos que le sean solicitados.
Coordinar con la Procuradura Pblica del Ministerio de Salud respecto de las acciones
judiciales relacionadas con la Direccin de Red de Salud Tacna.
Organizar, coordinar y dirigir el protocolo y las actividades oficiales de la Direccin de
Red de Salud Tacna, en coordinacin con la Direccin Regional de Salud de Tacna y
en concordancia con las normas pertinentes.
Implementar las estrategias de comunicacin que respalden la imagen de la Direccin
de Red de Salud Tacna en su mbito geogrfico, como parte de la imagen institucional
de la Direccin Regional de Salud de Tacna y del Ministerio de Salud.
Establecer la relacin con los medios de prensa y comunicacin, por delegacin
expresa de la Direccin Regional de Salud de Tacna, para cada caso y segn las
normas pertinentes.
Lograr la promocin y difusin de los derechos, deberes y responsabilidades en la
proteccin de la salud de la persona humana, de la familia, como unidad bsica de
salud y de la comunidad.
Procurar la transparencia en la gestin de la Direccin de Red de Salud Tacna,
estableciendo los mecanismos para lograr el acceso a la informacin pblica de los
usuarios y pblico en general, de conformidad a la normatividad vigente.
Establecer los sistemas y ejecutar los procedimientos de trmite documentario, as
como sistematizar el archivo general y custodiar el acervo documentario de la Direccin
de Red de Salud Tacna.
Lograr que se establezca en el mbito de su competencia y objetivos funcionales el
16
control interno previo, simultneo y posterior.

4.22. Organizar e implementar el sistema de servicios de Salud de acuerdo a los niveles de
atencin de la Direccin de Salud.
4.23. Implantar los procesos de supervisin y evaluacin en forma sistemtica y permanente
de la gestin en forma descentralizada de las Microrredes de Salud.
4.24. Elaborar normas y directivas para el desarrollo de los programas de su competencia.
4.25. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Ttulo Profesional Universitario.
- Colegiatura y Habilitacin Profesional.
- Capacitacin especializada en el rea.
- Maestra en Salud Pblica o Gerencia en Servicios de Salud. (opcional).
Experiencia
- 05 aos de experiencia en direccin, supervisin y organizacin de personal.
- 05 aos como mnimo en el ejercicio de su profesin.
Capacidades, habilidades y actitudes
- Tener conocimiento de dos idiomas nivel intermedio (deseable)
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin
tcnica, de organizacin.
- Habilidad administrativa
- Habilidad para trabajo bajo presin.
- De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.
- Actitud para solucionar problemas del usuario, cortesa.
- Vocacin de servicio.
- tica y Valores: Solidaridad y honradez.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado
APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION:

R.D. N 1140-2015OAJDR/DRS.T/GOB.
REG.TACNA
R.D. N 1051-2011-OAJDG/DRS.T/GOB.REG.TACNA2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
17

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO III
N DE
N CAP
CARGOS
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T5-05-707-3
1
002
1. FUNCION BASICA
Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejas de los sistemas administrativos de
apoyo en la direccin de Red de Salud - Tacna.
Actividades similares a las del Tcnico Administrativo II, diferencindose en la mayor
complejidad y responsabilidad.
- Depende de la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud Tacna

- Supervisar la labor de personal tcnico y auxiliar.
-.-.
Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar de las Microrredes de Salud.

4.1. Estudiar y participar en la elaboracin de normas, procedimientos e investigaciones

preliminares de procesos tcnicos en la Direccin de Red de Salud Tacna.
4.2. Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su consideracin.
4.3. Formular el registro de proveedores y mantener actualizada la documentacin sobre la
administracin del abastecimiento.
4.4. Recopililar y consolidar informacin contable.
4.5. Elaborar cuadros, resmenes, formatos, fichas, cuestionarios y comisiones de trabajo.
4.6. Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia.
4.7. Participar en la programacin de actividades tcnico-administrativas, en reuniones y
comisiones de trabajo.
4.8. Intervenir en trabajos de reclutamiento, seleccin, clasificacin, evaluacin, promocin,
capacitacin y otros procesos de personal.
4.9. Apoyar las acciones protocolares y participar en la elaboracin de boletines, revistas,
peridicos murales y otros materiales de divulgacin, comunicacin e informacin.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior o Estudios Universitarios no menor a seis semestres
acadmicos..
- Estudios universitarios que incluyan materiales relacionados con el rea.
Alternativa
- Experiencia no menor de 20 aos y capacitacin en labores de la especialidad.

Habilidad administrativa
Actitud para solucionar problemas del usuario, cortesa.
Vocacin de servicio.
tica y Valores: Solidaridad y honradez.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:
24/11/15
18

CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
N DE
N CAP
CARGOS
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A-3-05-160-1
1
003
1. FUNCION BASICA
Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas de los sistemas administrativos de apoyo en
la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud - Tacna.
- Depende de la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud Tacna

- Con el personal que integra su rea de trabajo Tcnico Administrativo III
Previa conformidad de su jefe inmediato, segn funcin.
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
Recepcionar documentos, apoyar en su distribucin y almacenamiento.

Elaborar cuadros, resmenes, formatos, fichas, cuestionarios y comisiones de trabajo.
Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia.
Participar en la programacin de actividades tcnico-administrativas, en reuniones y
comisiones de trabajo.
4.5. Apoyar en acciones administrativas, registro en libro de actas, asistencia de personal.
4.6. Apoyar las acciones protocolares y participar en la elaboracin de, peridicos murales y
otros materiales de divulgacin, comunicacin e informacin.
Educacin
- Estudios secundarios concluidos

- Estudios en cmputo
Alternativa
- Experiencia no menor de 05 aos y capacitacin afines.

Actitud para solucionar problemas del usuario, cortesa.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:
24/11/15
19
ORGANO DE ASESORAMIENTO
OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
CARGO CLASIFICADO: COORDINADORA (O) DEL CUIDADO
N DE
N CAP
CARGOS
INTEGRAL DE SALUD
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO:
1
004
1. FUNCION BASICA
Conducir los procesos de Planificacin, organizacin, supervisin y evaluacin del producto
de los servicios de Enfermera en la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud Tacna.
- Con el Director Ejecutivo: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su funcin.
- -.3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
- De representacin tcnica.
- Supervisa la labor del personal de las Microrredes de Salud.
4.1. Conducir los procesos de Planificacin, organizacin, direccin, supervisin y
evaluacin del producto de los servicios de enfermera en el mbito de la Red para el
cuidado y atencin de la salud de las personas, familia y comunidad en los entornos
donde stas se desarrollan en coordinacin con el personal de enfermera de las
microrredes.
4.2. Participar en la elaboracin del Plan de Salud de la Red y en la formulacin y/o
adecuacin de las polticas y lineamientos para la promocin, la gestin de la calidad, la
atencin integral de salud y la prevencin de la enfermedad.
4.3. Participar en el monitoreo, supervisin y evaluacin de la calidad de la atencin integral
de salud, la satisfaccin del usuario e impulsar el desarrollo de procesos de mejora
continua.
4.4. Brindar asistencia tcnica y capacitar permanentemente al recurso humano de salud
haciendo uso de tcnicas de educacin para adultos.
4.5. Conducir el proceso de evaluacin del desempeo del personal profesional y no
profesional de enfermera en el mbito de la Direccin Red.
4.6. Participar en la elaboracin, evaluacin y aplicacin de proyectos, normas tcnicas,
protocolos y procedimientos de atencin integral y trabajo con la comunidad.
4.7. Controlar el cumplimiento de las metas de las actividades programadas para el cuidado
integral de salud en el mbito de su competencia.
4.8. Promover y vigilar la difusin y el respeto de los derechos ciudadanos en salud y la
participacin ciudadana.
4.9. Participar en el anlisis y sistematizacin de la informacin para la toma de decisiones
en la gestin y administracin de los servicios y el cuidado integral de la salud.
Educacin
- Ttulo Profesional Universitario en Enfermera.
- Haber concludo el SERUMS
20
- Colegiatura y Habilitacin Profesional

- Maestra en Salud Pblica y/o Gerencia en Servicios de Salud o afines (opcional).
Experiencia
- Experiencia no menor de 03 aos en cargos directivos o en la conduccin de equipos de
profesionales.
- Experiencia en labor asistencial en establecimientos de primer nivel de atencin no menor
de 05 aos.
Capacidades:
- De direccin, coordinacin tcnica y de organizacin.
Habilidades:
- Para utilizar equipos informticos.
Actitudes:
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:
24/11/15
21

CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA (O) IV
N DE
N CAP
CARGOS
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P6-50-325-4
1
005
1. FUNCION BASICA
Asegurar la efectividad de los procesos de organizacin y supervisin de los servicios de salud a
travs de la implementacin de documentos tcnico normativos para la atencin de salud y
gestin de los servicios de salud pblicos y privados.
-
Depende del Coordinador del cuidado de atencin integral.

Coordina con todas las unidades orgnicas de las Microrredes de Salud
Equipo de la Red de Salud
- Gobiernos Locales (Municipalidades)
- Instituciones Educativas
- UGELES
3.
-
ATRIBUCIONES DEL CARGO

Supervisa la labor del personal profesional y tcnico en actividades asistenciales
De programacin
De supervisin
4. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1. Participar en la planificacin de las actividades operativas de la DERED concernientes a su
rea de responsabilidad.
4.2. Integrar, sistematizar y difundir documentos normativos emitidos de la DESP.
4.3. Participar en la elaboracin del Plan Local de Salud
4.4. Participar en la elaboracin de indicadores del primer nivel de atencin
4.5. Coordinar la implementacin de normas y directivas para el desarrollo de procesos tcnicos
en el primer nivel de atencin.
4.6. Desarrollar procedimientos de monitoreo y supervisin en la aplicacin de las normas y
procesos tcnicos en establecimientos del sector publico.
4.7. Integrar en la conduccin tcnica de procesos de supervisin, control y evaluacin del
funcionamiento de establecimientos de salud.
4.8. Brindar asistencia tcnica y asesora en materia de gestin y organizacin asistencial de los
establecimientos de salud.
4.9. Implementar estratgias de coordinacin intra y extra institucionales para el desarrollo de
actividades preaventivo promocionales.
4.10. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.n del personal.
4.12. Elaborar estudios sobre la realidad socio-econmica de la Direccin Ejecutiva de la Red
de Salud Tacna.
Educacin
6. Ttulo Profesional Universitario de Licenciado en Enfermera.
7. Haber concludo el SERUMS
8. Colegiatura y Habilitacin Profesional
22
Experiencia
9. Amplia experiencia en labores de la especialidad.
10. Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin
11. Habilidad administrativa
12. Habilidad para trabajo bajo presin.
13. De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.
14. Actitud para solucionar problemas del usuario, cortesa.
15. Vocacin de servicio.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:
24/11/15
23

CARGO CLASIFICADO: CIRUJANO DENTISTA IV
N DE
CARGOS
1
N CAP
006
1. FUNCION BASICA
Supervisa, controla la asistencia odontolgica, clnica y quirrgica de las Unidades orgnicas de la
Direccin de la Red de Salud Tacna.
- Depende del Coordinador del cuidado de atencin integral.
- Coordina con todas las unidades orgnicas de las Microrredes de Salud
-.3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
- Supervisa la labor del personal profesional y tcnico en actividades de Odontoestomatologa.
4.1. Formular Planes de Actividades de odontologa de Corto, Mediano y Largo Plazo de acuerdo a la
normatividad vigente.
4.2. Evaluar trimestralmente los Planes de las Actividades de odontologa a Corto Plazo.
4.3. Participar en la formulacin de Poltica de Salud a nivel local.
4.4. Formulacin y actualizacin del Diagnstico de Salud, as como de los indicadores del rea
profesional.
4.5. Emitir opinin y sugerencias sobre planes Operativos de los Establecimientos de Salud.
4.6. Elaborar estudios sobre la realidad socio-econmica de la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud
Tacna.
4.7. Brindar asesora tcnica a los Jefes de las diferentes Unidades Orgnicas, Establecimientos de
Salud, etc., durante la formulacin y evaluacin de los Planes de la Direccin Ejecutiva de la Red
de Salud Tacna, as como durante la elaboracin y aplicacin de normas y procedimientos
inherentes a dichos Planes.
4.8. Participar en diversos eventos organizados con participacin de la poblacin, dndoles a conocer
los Planes de las actividades y metas de Salud.
4.9. Supervisa el cumplimiento de las normas de carcter tcnico y administrativo en lo
correspondiente a la formulacin, seguimiento y publicacin de diagnstico de las actividades de
odontologa, etc.
4.10. Velar por la capacitacin permanente del recurso humano del rea, mediante la coordinacin de
actividades de capacitacin,e investigacin del personal
Educacin
- Ttulo Profesional Universitario de Cirujano Dentista.

Experiencia
- Amplia experiencia en labores de la especialidad.
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin tcnica, de
organizacin.
24
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:
24/11/15

CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA (O) II
N DE
N CAP
CARGOS
1
007
1. FUNCION BASICA
Planificacin, programacin y supervisin de actividades de Enfermera de la Oficina de
Desarrollo Institucional de la Direccin de la Red de Salud Tacna.
- Depende del Coordinador del cuidado de atencin integral.
- Supervisa la labor de personal profesional y tcnico.
- Coordina con todas las unidades orgnicas de la Red y Microrredes.
- De Supervisin Tcnica.
4.1. Formular Planes de Actividades de Corto, Mediano y Largo Plazo de acuerdo a la
normatividad vigente.
4.2. Evaluar trimestralmente los Planes de las Actividades a Corto Plazo.
4.3. Participar en la formulacin de Poltica de Salud a nivel local.
4.4. Formulacin y actualizacin del Diagnstico de Salud, as como de los indicadores
econmicos.
4.5. Emitir opinin y sugerencias sobre planes Operativos de los Establecimientos de Salud.
4.6. Elaborar estudios sobre la realidad socio-econmica de la Direccin Ejecutiva de la Red
de Salud Tacna.
4.7. Asesorar a los Jefes de las diferentes Unidades Orgnicas, Establecimientos de Salud,
etc., durante la formulacin y evaluacin de los Planes de la Direccin Ejecutiva de la
Red de Salud Tacna, as como durante la elaboracin y aplicacin de normas y
procedimientos inherentes a dichos Planes.
4.8. Participar en diversos eventos organizados con participacin de la poblacin, dndoles
a conocer los Planes de las actividades y metas de Salud.
4.9. Supervisar el cumplimiento de las actividades de carcter tcnico y administrativo en lo
correspondiente a la formulacin, seguimiento y publicacin de diagnstico de las
actividades de Enfermera, etc.
4.10. Emitir opinin tcnica sobre proyectos, los informes tcnicos, resoluciones, reglamentos
y otros documentos que se le designe.
4.11. Integrar las Comisiones o grupos de trabajo que desarrollen las actividades del rea de
Planes y Programas, cuando se lo indique el Jefe inmediato.
4.12. Supervisar actividades asisteniales en las unidades orgnicas de la Direccin Ejecutiva
de la Red de Salud Tacna.
4.13. Supervisar los informes tcnicos sobre la labor realizada por el personal de las unidades
orgnicas de la Direccin de la red de Salud Tacna.
4.14. Supervisar el cumplimiento los reglamentos manuales y normas de atencin al paciente.
4.15. Propiciar y ejecutar actividades de docencia e investigacin
4.16. Coordinar las actividades de capacitacin al personal tcnico y auxiliar en las labores de
25
enfermera.
Educacin
- Ttulo Profesional Universitario de Enfermera(o).
- Capacitacin en salud pblica y/o Administracin de Servicios de Enfermera y/o afines.
Experiencia
- Amplia experiencia en la conduccin de personal
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:
24/11/15
26

CARGO CLASIFICADO: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I
N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de estudios y anlisis estadsticos variados.
Ocasionalmente supervisa la labor de personal auxiliar.
N CAP
008

- Con el Coordinador de cuidado de atencin integral.
-.4. FUNCIONES ESPECFICAS
4.1. Supervisar y/o ejecutar la recoleccin de datos y dems informacin bsica para estudios
estadsticos.
4.2. Participar en la formulacin de cuestionarios para estudios estadsticos.
4.3. Analizar e interpretar clculos estadsticos sencillos.
4.4. Realizar clculos de tendencias y proyecciones, interpolaciones y/o ajuste de tendencias.
4.5. Elaborar cuadros diversos de clasificacin grfica de estadsticas.
4.6. Participar en la preparacin y ejecucin de programas estadsticos.
4.7. Prepara informes sencillos en base al anlisis de cuadros grficos y diagramas estadsticos.
4.8. Participar en la elaboracin del Plan Operativo y actividades de la Oficina y Sistema.
4.9. Organizar actividades para el desarrollo de sistemas de informacin estadstica.
4.10. Participar en la elaboracin de normas y procedimientos de procesos tcnicos estadsticos.
4.11. Consolidacin mensual, trimestral, semestral y anual de los diferentes programas de salud y
direcciones ejecutivas para la evaluacin operacional de actividades de salud.
4.12. Proponer alternativas en los mtodos de recopilacin y analizar la informacin obtenida en
base a las tcnicas establecidas.
4.13. Confeccionar cuadros estadsticos, por Distrito, Provincias y Departamento, realizando la
presentacin grfica de los mismos y su respectivo anlisis tcnico.
4.14. Participar en la formulacin de mtodos de control que permitan detectar posibles fallas de
informacin estadstica.
4.15. Monitoreo y verificacin de calidad del registro diario (hoja HIS) de los programas de salud
y/o estrategias sanitarias que tiene a su cargo en los CC.SS, PP.SS.
4.16. Informar peridicamente la ejecucin de actividades a su jefe inmediato.
4.17. Elaborar informes referentes al sistema estadstico solicitados por su jefe inmediato.
Educacin
- Ttulo Profesional Universitario en Ciencias Administrativas, Econmicas, Contables o carreras
afines.
Experiencia
- Alguna experiencia laboral en labores variadas de estadsticas.
27
- Trabajo en Equipo.

ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:
24/11/15

CARGO CLASIFICADO: QUMICO FARMACUTICO I
N DE
N CAP
CARGOS
1
009
1. FUNCION BASICA
El Qumico Farmacutico coordina con el Jefe de Equipo de Trabajo de Fiscalizacin, Control y
Vigilancia Sanitaria de la Regin de Salud de Tacna en cuanto al cumplimiento del control sanitario
verificando el cumplimiento de las Buenas Prcticas de Almacenamiento y Buenas Prcticas de
Dispensacin, para lo cual deber ejecutar supervisiones y evaluar la informacin recogida y de
acuerdo a esta evaluacin proyectar las acciones y sugerir sanciones correspondientes
2.
RELACIONES DEL CARGO

- Con el Coordinador de cuidado de atencin integral.
Con la Direccin Ejecutiva de la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas.
3.
-

De supervisin
De coordinacin
De control
4.
FUNCIONES ESPECFICAS
4.1. Efectuar el Control Sanitario verificando el cumplimiento de las Buenas Prcticas de
almacenamiento y Buenas Prcticas de Dispensacin, asimismo verificar y evaluar la
informacin a fin de sugerir las acciones correspondientes.
4.2. Supervisar y controlar el funcionamiento de los establecimientos de salud.
4.3. Vigilar, controlar y evaluar una adecuada promocin y publicidad de los Productos
Farmacuticos, Dispositivos Mdicos y Productos Sanitario.
4.4. Impulsar el incumplimiento de la normatividad sanitaria.
4.5. Coordinar e informar peridicamente al Director de la Oficina de Desarrollo Institucional
sobre las actividades realizadas
4.6. Asesorar y absolver consultas de carcter integral de su especialidad.
4.7. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, normas y procedimientos establecidos.
4.8. Presentar informes tcnicos relacionados con el rea.
4.9. Verificar el cumplimiento del retiro de productos (crticos, alertas, suspendidos, cancelados).
4.10. Participar en las actividades de Capacitacin
Educacin
- Ttulo Profesional Universitario de Qumico Farmacutico.
- Haber concluido el SERUMS
Experiencia
- Tiempo mnimo 02 aos de experiencia en el rea.
- De coordinacin tcnica, conocimiento de informtica de nivel intermedio.
- Deliderazgo para el logro de objetivos institucionales, cooperacin y motivacin al personal y
capacidad para realizar trabajos en equipo.
28
- De colaboracin, de atencin y servicio.

- tica y valores: Solidaridad y honradez.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:
24/11/15

CARGO CLASIFICADO: PROGRAMADOR DEL SISTEMA PAD I
N DE
N CAP
CARGOS
1
010
1. FUNCION BASICA
Conducir y supervisar las actividades de Informtica y producir informacin estadstica utilizando
medios informticos con calidad veracidad y oportunidad.
- Con el Director de Informtica, Telecomunicaciones y Estadstica
- Representacin tcnica y supervisin respecto a actividades de la unidad.
- Mantener coordinacin permanente con la Oficina de Informtica Telecomunicaciones y
Estadstica para mejorar los sistemas de informacin en la Red de Salud.
- Supervisar la labor de personal tcnico y auxiliar en actividades administrativas de su
especialidad.
4.1. Apoyar en la elaboracin del Plan Operativo y actividades del Sistema de Informtica.
4.2. Estudiar y proponer la adquisicin de equipos para el Sistema de Informtica.
4.3. Dirigir el diseo e implementacin de desarrollo de software.
4.4. Aplicar los lineamientos y normatividad legal vigente en el cumplimiento de sus funciones y/o
actividades.
4.5. Participar en reuniones de equipo de trabajo tcnicos administrativos, sobre asuntos del
campo de su competencia autorizado mediante acto administrativo correspondiente.
4.6. Promover y participar en la capacitacin al personal de los Establecimientos de Salud.
4.7. Conducir al desarrollo de inventario fsico y lgico de cmputo de las diferentes unidades
orgnicas de la Red de Salud Tacna.
4.8. Responsable de los requerimientos y suministros de cmputo.
4.9. Informar peridicamente la ejecucin de actividades a su jefe inmediato.
4.10. Elaborar informes referentes a su unidad solicitados por su jefe inmediato.
4.11. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediat datos a procesar.
4.12. Puede corresponderle sugerir las necesidades de ampliacin y/o renovacin de equipos.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior
Experiencia
- Amplia Experiencia en el rea de su especialidad.
- Capacidad en la especialidad.
- Habilidad administrativa.
- Predisposicin al trabajo en equipo
29
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:
24/11/15
ORGANO DE APOYO
OFICINA DE ADMINISTRACION
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE ADMINISTRACION
CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR
N DE
N CAP
DE
PROGRAMA
CARGOS
SECTORIAL I
1
011
1. FUNCION BASICA
Administrar los Sistemas de Logstica, Economa, Recursos Humanos de la Red de Salud, en
forma eficiente, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
- Depende del Director de la Red.
- Supervisar la labor de personal tcnico y auxiliar en actividades administrativas de su
especialidad.
4.1. Organizar, coordinar, controlar y evaluar las acciones Logsticas, Economia, Recursos
Humanos de la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud Tacna.
4.2. Orientar a la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud Tacna, en las normas generales del
Sistema de Logstica, Economia, Recursos Humanos de los Centros y Puestos de
Salud.
4.3. Solicitar la adquisicin, almacenar y distribuir en forma continua, gil, oportuna y
suficiente la demanda de materiales, equipos e insumos de los Establecimientos de
Salud y Unidades Orgnicas Administrativas, para contribuir a la prestacin de una
atencin eficiente y eficaz.
4.4. Coordinar con el sistema de control patrimonial para mantener actualizado el registro de
bienes de la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud Tacna.
4.5. Llevar el registro exacto y actualizado de los materiales, equipos e insumos de la
Direccin Ejecutiva de la Red de Salud Tacna.
4.6. Mantener permanentemente informados a los Servicios del stock existentes.
4.7. Presentar el rol anual de vacaciones.
4.8. Evaluar anualmente al personal a su cargo.
4.9. Proponer el Manual de Organizacin y Funciones y Procedimientos de su rea.
4.10. Promover la capacitacin y evaluacin del Personal de los Centros y Puestos de Salud
de la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud Tacna.
4.11. Supervisar el trabajo operativo del grupo.
4.12. Corregir imperfecciones en los datos a procesar.
4.13. Puede corresponderle sugerir las necesidades de ampliacin y/o renovacin de
equipos.
30

Educacin
- Ttulo Profesional Universitario en Administracin o afines.
- Capacitacin en SIGA,SIAF,Gestin Pblica

Experiencia
- Experiencia en el rea de su especialidad.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:
24/11/15
31

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIOS SOCIALES I
N DE
CARGOS
1
N CAP

012
1. FUNCION BASICA
Desarrollar acciones de actuacin precoz en las causas que generan problemticas individual
relaciones humanas y del entorno social del personal de la Red de Salud.
Elaborar y ejecutar proyectos de intervencin para generar situaciones de rieso social.
- Depende del Supervisor de Programa Sectorial I
- Ejecucin de actividades tcnicas segn competencias
pertenece a la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud.
en el rea de trabajo que
4.1. Organizar, coordinar y supervisar la ejecucin de programas de servicio social,
relacionado asu rea.
4.2. Participar en la elaboracin de planes y programas en el campo de bienestar social y
comunicacional.
4.3. Realizar estudios sobre la realidad socio-econmica de los trabajadoraes de la
institucin.
4.4. Asesorar y absolver consultas tcnicas de su especialidad.
4.5. Proponer normas y directivas relacionadas con las actividades de bienstar social.
4.6. Informar peridicamente la ejecucin de sus actividades a su jefe inmediato.
Educacin
- Grado de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior relacionado con la
especialdiad.
Experiencia
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin,
coordinacin tcnica, de organizacin.
32
ELABORADO
POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO
APROBADO
POR:
POR:
MED. Catherine R.D. N 1140-2015OAJVilca Coronado
DR/DRS.T/GOB.
REG.TACNA
ULTIMA
VIGENCIA
MODIFICACION:
:
R.D. N 1051-2011-OAJDG/DRS.T/GOB.REG.TA 24/11/15
CNA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TCNICO ADMINISTRATIVO II
N DE
CARGOS
3
N CAP

013/015
1. FUNCION BASICA
Ejecucin y coordinacin de actividades especializadas de los sistemas administrativos de
apoyo.
- Depende del Supervisor de programa sectorial I.
-.4. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1. Coordinar la implementacin de los procesos tcnicos del Sistema Administrativo de
Logstica y evaluar su ejecucin.
4.2. Coordinar y asignar la correcta apertura y ubicacin de los bienes de espacio fsico,
determinando con fines de existencia temporal.
4.3. Verificar, identificar, codificar los bienes y/ servicios adquiridos de los proveedores.
4.4. Revisar, desembalar, identificar, verificar (calidad, cantidad y precios), clasificar ubicar
los bienes, asimismo rechaza aquellos que no satisfagan las caractersticas tcnicas de
la Orden de Compra.
4.5. Supervisar la entrega oportuna de los bienes a los Servicios de acuerdo a la distribucin
efectuada por control de bienes.
4.6. Llevar en forma actualizada el control visible de almacenes y verificar el saldo de la
Tarjeta Kardex con el saldo con la existencia fsica.
4.7. Controlar el constante movimiento de los bienes.
4.8. Prevenir el stock de los bienes en los almacenes.
4.9. Elaborar la estadstica de distribucin.
4.10.
Disponer medidas preventivas y de seguridad contra incendios, deterioro,
obsolencias de los bienes almacenados.
4.11.
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior o estudios universitarios en administracin o similar.
- Capacitacin tcnica en la especialidad.
Alternativa
Experiencia no menor de 5 aos y capacitacin en SIGA-SIAG, relacionada al rea de su
competencia.
33
Experiencia
- Actitud para solucionar problemas del usuario cortesa.
ELABORADO
REVISADO
APROBADO
ULTIMA
VIGENCIA
POR
POR:
POR:
MODIFICACION:
:
MG. Janet Rivera MED. Catherine R.D. N 1140-2015- R.D. N 1051-2011-OAJOAJChirinos
DG/DRS.T/GOB.REG.TA 24/11/15
Vilca Coronado
DR/DRS.T/GOB.
CNA-2-11-2011
REG.TACNA
34

CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN TRANSPORTE I
N DE
CARGOS
1
N CAP

016
1. FUNCION BASICA
Conducir vehculos motorizados de la Red que le es asignado con eficiencia y
responsabilidad.
4.1. Conducir vehculos a su cargo transportando personal y pacientes, en forma segura y
cmoda.
4.2. Mantener limpio el vehculo y en buenas condiciones mecnicas para su empleo.
4.3. Chequear peridicamente la gasolina, aceite, agua y el estado de las llantas, as como
portar las herramientas de trabajo necesarios.
4.4. No permitir que otra persona maneje el vehculo que est bajo su responsabilidad.
4.5. Colaborar en la conduccin del paciente en camilla.
4.6. Estar capacitado para realizar refacciones menores y ajustes del vehculo a su cargo.
4.7. Llevar al da el cuaderno de control de vehculos, consignando las horas de salida y
llegada, misin realizada, kilometraje recorrido, gasto de aceite, gasolina y otros.
4.8. Efectuar viajes interprovinciales en comisin de servicios.
Educacin
- Instruccin secundaria completa.
- Brevete profesional.
- Certificado en mecnica automotriz.
Experiencia
- Amplia Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados.
35
ELABORADO POR
REVISADO POR:
MG. Janet Rivera MED. Catherine

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TCNICO ADMINISTRATIVO I
N DE
CARGOS
6
N CAP

017/022
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas de los sistemas administrativos de apoyo a la Oficina de
Administracin.
- Coordina con todos los sistemas de la Oficina de Administracin, Microrredes.
4.1. Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y archivo de
documentos tcnicos en la Oficina de Administracin.
4.2. Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos de todas
las reas de los sistemas administrativos de la Red de Salud Tacna.
4.3. Coordinar actividades administrativas sencillas.
4.4. Estudiar expedientes tcnicos sencillos y evacuar informes preliminares.
4.5. Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones.
4.6. Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas.
4.7. Colaborar en la programacin de actividades tcnico-administrativas y en reuniones de
trabajo.
4.8. Coordinar y cumplir con la formulacin de las Declaraciones Juradas de Bienes y
Rentas de acuerdo a las normas vigentes.
4.9. Adecuar el Sistema de Procedimientos Administrativos en las acciones de las diferentes
reas que conforma la Red de Salud Tacna.
4.10. Elaborar y mantener actualizado el Manual de Organizacin y Funciones de los
sistemas administrativos, segn corresponda.
4.11. Elaborar un record administrativo del personal activo de la Direccin Ejecutiva de la
Red de Salud Tacna, y mantener absoluta reserva en base a la documentacin
administrativa.
4.12. Recepcionar y agilizar la documentacin presentada por los servidores de la Direccin
Ejecutiva de la Red de Salud Tacna, sobre las acciones de personal.
4.13. Velar y controlar la aplicacin de las directivas como normas y procedimientos relativos
al control de asistencia de personal de la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud de
Tacna.
4.14. Elaborar y mantener actualizado el directorio de personal de la Red de Salud Tacna,por
36
todas las modalidades de trabajo y por EE SS.

4.15. Realizar diariamente el control de asistencia de personal de acuerdo a normas, horario
y roles de turnos.
4.16. Informar mensualmente el lugar de origen sobre la asistencia del personal destacado.
4.17. Elaborar mensualmente las tarjetas de control de asistencia para su registro.
4.18. Coordinar, programar anualmente y mensualmente sobre las vacaciones del personal
de la Direccin Ejecutiva de la Red de Salud Tacna.
4.19. Organizar mantener al da los archivos del personal de la Red de salud Tacna.
Educacin
- Capacitacin tcnica en el rea.
Alternativa
- xperiencia no menor de 20 aos y capacitacin en el rea de su competencia.
Experiencia
- Alguna experiencia en labores de la especialidad.
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, coordinacin tcnica, de organizacin.
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011
37
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE ADMINISTRACIN

CARGO CLASIFICADO: CHOFER I
N DE
CARGOS
1
N CAP

023
1. FUNCION BASICA
Conducir vehculos motorizados del establecimiento que le es asignado con eficiencia y
responsabilidad.
- Depende del Jefe del establecimiento.
cmoda.
Educacin
- Instruccin secundaria. Completa.
- Certificado en mecnica automotriz
-Capacitacin tcnica en la especialidad.
Experiencia
6. DISTRIBUCION DE CARGOS POR ESTABLECIMIENTOS
38
- C.S. Leoncio Prado (1); C.S. A.ugusto B. Leguia (1); C.S.Natividad (1).
ELABORADO
POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO
APROBADO
POR:
POR:
MED. Catherine R.D. N 1140-2015OAJVilca Coronado
DR/DRS.T/GOB.
REG.TACNA
ULTIMA
VIGENCIA
MODIFICACION:
:
CNA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE CONSERVACION Y
SERVICIOS I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A4-05-690-1
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de mantenimiento de servicios auxiliares.
N DE
CARGOS
1
N CAP
024

-Depende del Jefe de Administracin de la Red.
4.1. Cumplir con las operaciones de limpieza, vigilancia, seguridad, mantenimiento y
servicios.
4.2. Efectuar los pedidos de materiales y su distribucin.
4.3. Informar peridicamente de las actividades cumplidas a su jefe inmediato.
4.4. Velar por el cumplimiento de las medidas de bioseguridad en todos los ambientes de la
Red de Salud Tacna.
4.5. Realizar limpieza de los servicios higienicos.
4.6. Cuidar su aseo y presentacin personal.
4.7. Vigilar el mantenimiento de las reas verdes.
Educacin
- Instruccin secundaria.
Alternativa:
- Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.
Experiencia
- Experiencia en labores de conservacin y servicios.
- Alguna experiencia en conduccin de personal.
- Actitud para solucionar problemas del usuario.
- Vocacin de servicio
39
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado
REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011
ORGANOS DE LINEA
MICRORRED DE SALUD METROPOLITANO
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DE SALUD METROPOLITANO
N DE
N CAP
DE
PROGRAMA
CARGOS
SECTORIAL I
1
025
1. FUNCION BASICA
Administrar la Microrred Metropolitana en forma eficiente, de acuerdo a las normas y
procedimientos establecidos.
- Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna.
- Coordina con todas las unidades orgnicas de la Oficina de Administracin, Microrredes.
- Supervisa las reas administrativas y operativas de la microrred.
- Coordina con gobiernos locales, instituciones y organizaciones locales.
- Supervisar la labor del personal profesional y tcnico.
- De control
- De representacin tcnica institucional.
4.1. Dirigir, supervisar, controlar, evaluar y apoyar la gestin tcnica administrativa y las
actividades asistenciales de las unidades orgnicas a su cargo.
4.2. Dirigir, coordinar, aprobar, y evaluar el Plan de Salud local de los establecimientos
asignados a su microrred.
4.3. Dirigir, coordinar y controlar la prestacin de los servicios, enfatizando la atencin
integral a travs de la oferta del paquete bsico de servicios de salud.
4.4. Gestionar la consecucin de los recursos que se requieren para la poblacin asignada a
la microrred.
4.5. Formular, regular, supervisar u difundir las directivas de funcionamiento, de personal, de
administracin de recursos, de organizacin tcnica y administrativa de la Micro Red.
4.6. Asegurar el adecuado funcionamiento de las reas tcnicas administrativas.
4.7. Responder por el uso adecuado de los recursos financieros y materiales de la Micro
Red.
4.8. Compartir la responsabilidad por la atencin de salud brindada por el personal
asistencial de la Micro Red.
4.9. Identificar y dar prioridad a las necesidades de la Micro Red en los aspectos tcnicos y
administrativos, en funcin de los objetivos del plan operativo de la Micro Red y en
40
coordinacin con el comit de gestin.

4.10. Convocar peridicamente y liderar el comit de gestin, con el fin de tratar aspectos
relacionados con la gestin tcnica y administrativa de la Micro Red.
4.11. Coordinar y evaluar las actividades de los sistemas de informacin, de capacitacin,
comunicaciones, referencia y contra-referencia, trabajo extramural y red de laboratorio,
que operan en el mbito de la Micro Red.
4.12. Aprobar los informes de salud, de produccin y financieros de la Micro Red, y enviarlos
a las instancias superiores correspondientes.
4.13. Definir y aprobar los casos de exoneraciones por los diversos servicios y aprobar el uso
de los recursos econmicos de la Microrred, en coordinacin con el encargado de
contabilidad dentro de las normas establecidas por el sector.
4.14. Convocar a las instituciones locales, el gobierno local y las organizaciones de la
comunidad para promover su participacin y responsabilidad compartida en la salud de
la poblacin.
4.15. Aprobar el rol de vacaciones de personal del mbito de la Microrred y elevarlo al nivel
inmediato superior.
4.16. Aprobar las licencias, destaques, permutas, rol de guardias, e informar al nivel
inmediato superior sobre la asistencia del personal.
4.17. Promover y conformar el comit local de salud.
4.18. Notificar a las autoridades competentes los hechos vitales sujetos a notificacin
obligatoria.
4.19. Participar en la ejecucin de los programas de atencin en situaciones de emergencia
y/o desastres.
Educacin
- Ttulo profesional universitario.
- Capacitacin especializada en administracin de servicios de salud.
Experiencia
- 02 aos de Experiencia asistencial en establecimientos de salud de 1er nivel.
- Amplia Experiencia en conduccin de personal asistencial y administrativo.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
R.D. N 1051-2011-OAJDG/DRS.T/GOB.REG.TAC
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
41

(O)
DEL
CUIDADO
CARGO CLASIFICADO: SUPERVISORA
N DE
INTEGRAL DE SALUD
CARGOS
1
N CAP
026
1. FUNCION BASICA
Coordinar y participar en actividades sobre estrategia sanitaria y otras actividades sobre el cuidado de
Salud Integral que se desarrollen en los establecimientos de la microrred; realizando el monitoreo y
supervisin de la labor del personal profesional o no profesional de enfermera.
- Con el Jefe de la microrred.
- Personal profesional o no profesional de enfermera de los establecimientos de salud de la microrred.
- Relaciones externas:
- De supervisin y monitoreo.
- De control
4.1. Coordinar la elaboracin, adecuacin, ejecucin y evaluacin de los planes, normas tcnicas,
protocolos, procedimientos y trabajo comunitario con los establecimientos de la microrred, segn
corresponda, para el cuidado integral de salud.
4.2. Participar en las actividades relacionadas a la garanta y mejoramiento de la calidad de la
atencin.
4.3. Vigilar el cumplimiento de la programacin de las actividades de promocin de la salud y
prevencin de la enfermedad en el mbito de la microrred y prestar la asistencia tcnica que el
caso requiera.
4.4. Realizar monitoreo y supervisin al personal profesional y no profesional de enfermera de los
establecimientos de salud de la microrred.
4.5. Propiciar la capacitacin del personal de enfermera a nivel de la Microrred.
4.6. Efectuar coordinaciones con autoridades y grupos organizados de la poblacin para la ejecucin
de actividades de promocin de la salud y prevencin de la enfermedad a nivel de la microrred.
4.7. Proponer, difundir y asegurar la aplicacin de los protocolos y guas de atencin de enfermera a
nivel de la microrred.
4.8. Analizar, consolidar y mantener informacin actualizada sobre las estrategias sanitarias,
proyectos y otras actividades sobre el cuidado de salud integral que se desarrollen en la
microrred.
Educacin
- Titulo Profesional Universitario en Enfermera
- Estudios de Post-grado en Salud Pblica y/o Anlisis Epidemiolgico (opcional)
42
Experiencia
- Experiencia en labor asistencial en establecimientos de primer nivel de atencin no menor de 5 aos
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: SUPERVISORA (O) DE ENFERMERIA
N DE
CARGOS
1
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
027
1.
FUNCION BASICA
Monitorear las estrategias de Promocin y Educacin para la Salud en el mbito y/o establecimientos de
salud de la microrred.
2.

- Con el Jefe de la Microrred y personal profesional o no profesional de enfermera a su cargo en la
microrred.
- Con la comunidad, usuarios, familia.
3.

- De supervisin
4.
4.1. Participar en la elaboracin, ejecucin y evaluacin del Plan de Actividades del establecimiento de
salud.
4.2. Elaborar la programacin mensual de personal profesional y no profesional de enfermera a su
cargo, de acuerdo a las necesidades del establecimiento para la atencin integral a los usuarios,
familia y comunidad.
4.3. Monitorear y supervisar al personal profesional y no profesional de enfermera a su cargo
asignados a las reas de Internamiento, cuidados del recin nacido, esterilizacin, consulta
externa, tpico y otros ambientes del centro de salud.
4.4. Evaluar la calidad de la atencin de enfermera mediante estndares de calidad, la aplicacin de
normas, protocolos y procedimientos de enfermera para el cuidado de la persona, familia y
comunidad a nivel intra y extramural.
4.5. Determinar la necesidad de insumos, materiales y equipos para el trabajo de enfermera del
Centro de Salud.
4.6. Monitorear los avances y estrategias de Promocin y educacin para la Salud en el mbito
jurisdiccional.
4.7. Evaluar el desempeo del personal a su cargo.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Ttulo Profesional Universitario en Enfermera
- Estudios de Post-grado en Salud Pblica y/o Gestin de Servicios de Salud (opcional)
Experiencia
- Experiencia en labor asistencial no menor de 3 aos en establecimientos de primer nivel de atencin
43

- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15

CARGO CLASIFICADO: MEDICO III
N DE
N CAP
CARGOS
1
028
1. FUNCION BASICA
Asistir al Jefe de la Microrred en la conduccin y organizacin de la Microrred Metropolitana.
- Depende del Jefe de la Microrred Metropolitana.
- Supervisa las reas administrativas y operativas de la microrred.
- Supervisar la labor del personal profesional y tcnico
4.1. Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades del Centro de
Salud.
4.2. Velar por la buena marcha de la Institucin.
4.3. Participar en la reactualizacin del Manual de Organizacin y Funciones y de
Procedimientos del Centro de Salud previa coordinacin con la Oficina de
Racionalizacin de la Direccin de Salud Tacna.
4.4. Brindar atencin de mediana complejidad a la madre, al nio y al adulto en consulta
externa y/o en internamiento de Centro de Salud.
4.5. Participar activamente en las actividades preventivo promocinales.
4.6. Brindar atencin mdica de urgencia, eficaz y oportuna.
4.7. Promover la ejecucin de las condiciones bsicas para la aplicacin de la poltica
nacional de salud:
- Unidad de doctrina en el campo de la salud.
- Compromiso con la comunidad.
- Moralizacin efectiva en todos los niveles estructurales del sistema de salud.
- Mstica y fe de los trabajadores de salud y la comunidad.
4.8. Promocionar la movilizacin y participacin del pueblo organizado en los problemas
locales de salud.
4.9. Participar en las Comunidades Locales de Administracin de Salud para formular el
diagnstico y proponer soluciones a la problemtica de salud local.
4.10. Proponer el desarrollo de la comunidad, a travs de acciones comunitarias de salud.
4.11. Fortalecimiento del Club de Madres y Asociaciones de Padres de Familia.
4.12. Facilitar la capacitacin de Agentes Comunitarios de Salud.
44
Capacitacin de parteras tradicionales y promotores voluntarios de salud.

Capacitacin de lderes comunitarios para el desarrollo de salud y el desarrollo
social.
4.13. Capacitacin de escolares buscando el efecto multiplicador y otro personal de la
comunidad.
4.14. Planear, organizar la captacin y ejecucin de los recursos directamente recaudados en
el establecimiento; cumpliendo y haciendo cumplir las normas vigentes establecidas
que rigen para controlar los fondos del estado.
4.15. Confeccionar las historias clnicas en forma completa y oportuna y revisar las hechas
por los internos serumnistas asignados al Centro de salud.
4.16. Firmar las recetas diarias o estados de farmacia, exmenes auxiliares, suscitados en la
visita, segn rol.
4.17. Participar en la formulacin de los programas de la Microrred.
4.18. Mantener un nivel ptimo de conocimientos mdicos en la promocin, proteccin y
recuperacin de la salud.
4.19. Cumplir y hacer cumplir en el Centro de Salud los reglamentos, manuales normas y
procedimientos vigentes.
4.20. Sugerir al Jefe de la Microrred, los pedidos de material y equipo.
4.21. Firmar los certificados de defuncin.
4.22. Participar en actividades de Auditoria Mdica, de acuerdo a competencias.
Educacin
- Ttulo profesional universitario de Mdico Cirujano.
- Capacitacin especializada en administracin.
Experiencia
- Amplia Experiencia en conduccin de personal.
- C.S. Bolognesi (1)
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
45

CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA (O) III
N DE
CARGOS
9
1. FUNCION BASICA
Programacin y supervisin de actividades de enfermera.
N CAP
029-037

- Coordina con todas las unidades operativas de la Microrred.
- Supervisa las reas administrativas y operativas de la Microrred.
- Instituciones y organizaciones locales.
- Supervisar la labor del personal profesional y tcnico de enfermera
4.1. Dirigir, organizar, controlar, supervisar y evaluar las actividades en el campo de
enfermera de la Microrred
4.2. Formular programas de enfermera en servicios asistenciales de la Microrred.
4.3. Supervisar y distribuir el personal de enfermera entre los servicios de la Microrred.
4.4. Participar en estudios de investigacin en el rea de su especialidad.
4.5. Brindar Cuidado Integral de Enfermera Basado en el Proceso de Atencin de
Enfermera (PAE).
4.6. Controlar la aplicacin de tcnicas y procedimientos de enfermera para determinar
cambios y mejoras.
4.7. Efectuar visitas de inspeccin a servicios de enfermera dentro de la jurisdiccin
correspondiente.
4.8. Formular el cuadro de necesidades del servicio de Enfermera y participar en la
elaboracin del cuadro de necesidades del establecimiento.
4.9. Participar en la programacin de las actividades de salud conjuntamente con el equipo
de salud de la Microrred.
4.10. Coordinar sus actividades con los diferentes servicios del establecimiento y con las
autoridades y miembros de la comunidad.
4.11. Asesorar al Mdico Jefe de la Microrred de Salud en aspectos de su competencia.
4.12. Adecuar las normas tcnicas de la especialidad, de acuerdo a la realidad local.
4.13. Participar en la elaboracin del Manual de Organizacin y Funciones y de
Procedimientos.
4.14. Organizar cuidados especficos de enfermera intra y extra Institucionales.
46

Educacin
- Ttulo profesional Universitario de Enfermera(o).
- Capacitacin en salud pblica y Administracin de Servicios de Enfermera
Experiencia
- Amplia experiencia en supervisin de actividades de enfermera.
- tica y Valores: Solidaridad y honradez
- C.S. Bolognesi (3); C.S. Natividad (1); C.S. Leoncio Prado (3); C.S. Augusto B. Leguia (2)
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
47

CARGO CLASIFICADO: OBSTETRIZ III
N DE
CARGOS
2
N CAP
038-039
1. FUNCION BASICA
Atencin a pacientes en partos y perodos pre y post natal.
Atencin profesional a pacientes en apoyo de actividades mdicas.
- Generalmente supervisa la labor de personal auxiliar de la Microrred.
4.1. Atender a pacientes en el proceso de gestin y perodo post-natal.
4.2. Atender a pacientes durante el parto y puerperio normal y de bajo riesgo.
4.3. Deteccin del riesgo obsttrico y referencia al Hospital de Apoyo.
4.4. Promocin y ejecucin de actividades de regulacin de la fecundidad.
4.5. Proyeccin a la comunidad y atencin del parto a domicilio.
4.6. Promocin y toma de muestras para despistaje de cncer crvico uterino y mamario.
4.7. Captacin, capacitacin y supervisin de parteras tradicionales.
4.8. Promocin contra el ttanos neonatal.
4.9. Prescripcin de medicamentos durante el embarazo, parto y puerperio normales, dentro de la
autorizacin relativa que la Ley la confiere.
4.10. Impartir educacin sanitaria pre y post natal a la paciente, familia y comunidad.
4.11. Tomar huellas pelmatoscpicas al recin nacido y extender certificados de nacimiento.
4.12. Elaborar Fichas de Control Obsttrico.
4.13. Efectuar visitas domiciliarias.
4.14. Controlar la labor de asepsia y buen estado del material e instrumental mdico.
Educacin
- Ttulo profesional de Obstetriz.
Experiencia
- Alguna experiencia en actividades de la especialidad.
48

organizacin.
- C.S. Bolognesi (1); C.S. La Natividad (1).
ELABORADO POR REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION:
MG. Janet Rivera
Chirinos
MED. Catherine
Vilca Coronado
REG.TACNA
NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: CIRUJANO DENTISTA III
N DE
CARGOS
2
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
040-041
1. FUNCION BASICA
Asistencia odontolgica, clnica y quirrgica.
4.1. Programar, dirigir, organizar, controlar, supervisar, ejecutar y evaluar las actividades de proteccin,
promocin y recuperacin de la salud oral en coordinacin con el equipo de salud.
4.2. Realizar acciones de promocin, prevencin, proteccin y recuperacin en el campo de al Salud Oral.
4.3. Brindar atencin al 100% de las gestantes provenientes de la consulta externa.
4.4. Brindar atencin a los pre-escolares, escolares y adultos con prioridad a los nios en edad pre-escolar.
4.5. Realizar actividades preventiva-promocionales en los establecimientos de Salud dependientes de la
Microrred Metropolitana.
4.6. Realizar el fichaje y control de la salud oral en los escolares.
4.7. Velar por la buena marcha de su servicio y el mantenimiento de sus equipos e instrumental.
4.8. Formular su cuadro de necesidades.
4.9. Transferir al Hospital los casos operatorios dental de mayor complejidad.
4.10. Realizar exmenes, curaciones, extracciones dentales, tratamiento profilctico y/o intervenciones
quirrgicas dentomaxiliares.
4.11. Tomar radiografas dentales.
4.12. Orientar sobre profilaxis odontolgicas.
4.13. Elaborar fichas de filiacin en la programacin de actividades de medicina odontolgica, preparacin y
reparacin de prtesis dentales.
Educacin
- Ttulo profesional de Cirujano Dentista.
Experiencia
49

organizacin.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: MEDICO II
N DE
CARGOS
5
1. FUNCION BASICA
Supervisin y/o ejecucin de actividades de diagnstico y asistencia mdica.
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
042-046

Salud.
4.5. Participar activamente en las actividades preventivas promocionales.
nacional de salud:
- Mstica y f de los trabajadores de salud y la comunidad.
locales de salud.
50
- Desarrollo de Botiquines Populares.

- Promocin de desarrollo de huertos y granjas pecuarias.
- Fomento de mejoramiento de la vivienda, etc.
- Capacitacin de parteras tradicionales y promotores voluntarios de salud.
- Capacitacin de lderes comunitarios para el desarrollo de salud y el desarrollo
social.
- Capacitacin de escolares buscando el efecto multiplicador y otro personal de la
comunidad.
visita, segn rol.
Educacin
- Ttulo profesional de Mdico Cirujano.
- Capacitacin en la especialidad requerida.
Experiencia
- Experiencia en actividades de su especialidad.
- Alguna especialidad en la conduccin de personal.
- C.S. Metropolitano (1); C.S. Bolognesi (1); C.S. La Natividad (2); C.S. Leoncio Prado (1);
C.S. Augusto B. Leguia (1).
ELABORADO POR
Md.Maruja
Garca Mamani
REVISADO POR:
Dr. Julio
Aguilar Vilca

REG.TACNA
R.D. N 0001-2007-OAJDG/DRS.T/GOB.REG.TACNA
VIGENCIA:
24 /11 / 15
51

N DE
CARGOS
10
1. FUNCION BASICA
Supervisin y/o ejecucin de actividades de enfermera.
N CAP
047-056

- Depende del Jefe del el rea de enfermera de la Microrred Metropolitana.
- Supervisa la labor de personal profesional de enfermera de la Microrred.
4.1. Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin
tcnica, de organizacin. Controlar, supervisar y evaluar las actividades de Salud del
Nio del Centro de Salud.
4.2. Supervisar y distribuir el personal de enfermera en el servicio de Salud del Nio.
4.3. Brindar atencin bsica ambulatoria del nio en sus componentes de baja complejidad y
morbilidad segn protocolos.
4.4. Referir al nio con morbilidad de media y alta complejidad detectados durante el control,
al mdico o emergencia, segn los protocolos establecidos.
Enfermera (PAE).
4.6. Brindar atencin integral de salud en las diferentes actividades extramurales del
establecimiento, participando en el monitoreo de la poblacin del mbito.
4.7. Participar en la formulacin del manual de normas y procedimientos del rea de salud
del nio
4.8. Aplicar los procedimientos para el registro y control y seguimiento durante la prestacin
de servicios.
4.9. Asegurar el cumplimiento de los derechos de los usuarios.
4.10. Ejecutar actividades de educacin sanitaria (IEC) teniendo en cuenta el paquete bsico
de servicios de salud.
52
4.12. Controlar la aplicacin de tcnicas y procedimientos de enfermera en el rea de salud

del nio para determinar cambios y mejoras.
4.13. Formular el cuadro de necesidades del rea de salud del nio y participar en la
de salud del Centro de Salud.
Educacin
- Ttulo profesional de Enfermera(o), de rango universitario.
- Capacitacin en salud pblica y/o Administracin de Servicios de Enfermera
Experiencia
- C.S. Metropolitano (3); C.S. Bolognesi (1); C.S. La Natividad (2); C.S. Leoncio Prado (2);
C.S. Augusto B. Leguia (2)
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
53

CARGO CLASIFICADO: OBSTETRIZ II
N DE
CARGOS
1
N CAP
057
1. FUNCION BASICA
4.8. Prevencin contra el ttanos neonatal.
Educacin
- Haber concludo el SERUMS.

54
Experiencia
organizacin.
- C.S. Augusto B. Leguia (1).
MG. Janet Rivera
Chirinos
MED. Catherine
Vilca Coronado
REG.TACNA
NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: CIRUJANO DENTISTA II
N DE
CARGOS
2
1.
FUNCION BASICA
2.

VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
058-059
3.
4.
5.

-.FUNCIONES ESPECFICAS
4.5. Realizar actividades preventiva-promocionales en los establecimientos de Salud dependientes de la
Microrred Metropolitana.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
55
Experiencia
organizacin.
6.
DISTRIBUCION DE CARGOS POR ESTABLECIMIENTOS

- C.S. Leoncio Prado (1); C.S. Augusto B. Leguia (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: MEDICO I
N DE
CARGOS
34
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
060-093
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de diagnstico y asistencia mdica.
4.1. Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades de atencin al
nio.
4.2. Brindar atencin al nio en los diferentes servicios que se le asigne, de acuerdo al
Manual de Protocolos y Procedimientos de Salud Infantil.
4.3. Prescribir las recetas mdicas, las indicaciones mdicas, las rdenes de laboratorio o
radiologa, de acuerdo a los protocolos.
4.4. Brindar atencin integral a los usuarios del establecimiento mediante oferta del paquete
bsico de servicios de salud.
4.5. Realizar los procedimientos de obtencin de muestras cuando sea necesario.
4.6. Expedir los certificados mdicos, de nacimiento y de defuncin cuando corresponda.
4.8. Solicitar el consentimiento por escrito para la realizacin de los procedimientos que lo
requieran.
4.9. Referir a otro establecimiento de mayor complejidad, o a otros servicios a los pacientes
de ser necesario, segn protocolos establecidos.
4.10. Brindar atencin integral de la salud en las diferentes etapas de vida
4.11. Realizar actividades extramurales de la Microrred o atencin itinerante que se le asigne.
participando en el monitoreo de la poblacin del la jurisdiccin.
56
4.12. Contribuir a la formulacin del manual de Normas y Procedimientos del rea de Salud
de servicios.
4.14. Efectuar actividades de educacin sanitaria (EIC) teniendo en cuenta el paquete bsico
4.15. Propiciar y ejecutar actividades de docencia e investigacin.
4.16. Realizar el inventario de los bienes a su cargo, velar por su conservacin y buen
funcionamiento.
4.17. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales y normas vigentes del
establecimiento.
4.18. Participar en las actividades de capacitacin y de gestin de calidad del rea
4.19. Participar en la ejecucin de los programas de atencin a situaciones de emergencia
y/o desastres.
Educacin
- Ttulo profesional de Mdico Cirujano.

- Capacitacin en la especialidad requerida.
Experiencia
- Experiencia en actividades de su especialidad.
- Alguna especialidad en la conduccin de personal.
organizacin.
- C.S. Metropolitano (8); C.S. Bolognesi (4); C.S. La Natividad (5); P.S. Jess Mara (2); C.S. Leoncio
Prado (10); C.S. Augusto B. Leguia (4); P.S. Habitat (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
57

CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA (O) I
N DE
CARGOS
16
N CAP
094-109
1. FUNCION BASICA
- Depende del Jefe del el rea de enfermera de la Microrred Metropolitana.
- Supervisa la labor de personal profesional de enfermera de la Microrred.
4.1. Brindar atencin integral en la atencin de enfermera
4.2. Aplicacin de la teraputica mdica.
4.3. Prestar apoyo al mdico en los exmenes mdicos y/o intervenciones quirrgicas.
4.4. Preparar a pacientes para intervenciones quirrgicas y/o exmenes mdicos.
4.5. Tomar presin arterial y otros controles vitales.
4.6. Solicitar equipos y/o materiales de trabajo para curaciones, intervenciones quirrgicas e
inmunizaciones.
4.7. Prestar atencin a pacientes aplicando tratamiento especializados.
4.8. Efectuar visitas domiciliarias en casos que lo requieran.
4.9. Prestar apoyo en la administracin de anestesia y capacitar a personal auxiliar
Educacin

- Capacitacin en salud pblica y Administracin de Servicios de Enfermera (opcional)
Experiencia
58

organizacin.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: OBSTETRIZ I
N DE
CARGOS
24
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
110-133
1. FUNCION BASICA
4.1. B rindar Atencin Integral en la atencin obsttrica
4.9. Prevencin contra el ttanos neonatorum.
Educacin
59

Experiencia
organizacin.
- C.S. Metropolitano (5); C.S. Bolognesi (5); C.S. La Natividad (2); P.S. Jess Mara (2); C.S. Leoncio Prado
(5); P.S. C.S. Augusto B. Leguia (3); P.S. Habitat (2).
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MG. Janet Rivera
Chirinos
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MED. Catherine
Vilca Coronado

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NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE SOCIAL I
N DE
CARGOS
6
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de programas de servicio social.
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
134-139

- Ocasionalmente supervisa la labor de personal auxiliar.
4.1. Realizar investigaciones de problemas sociales del individuo, grupo y/o comunidad, a fin
de orientar la solucin de los mismos.
4.2. Ejecutar programas de bienestar social.
4.3. Realizar el pre-diagnstico social y aplicar el tratamiento de acuerdo a los recursos
disponibles.
4.4. Coordinar con entidades pblicas y/o privadas la aplicacin de mtodos y sistemas de
servicio social.
4.5. Programar, las actividades del Servicio Social en coordinacin con el Equipo de Salud y
propender a su divulgacin en todos los niveles del interno de salud.
4.6. Propiciar el establecimiento de las relaciones humanas positivas entre el personal de la
Microrred de Salud a fin de brindar una atencin adecuada, oportuna y eficaz al pblico.
4.7. Organizar la oficina de servicio social de acuerdo a normas establecidas y mantener al
da sus archivos y documentos.
4.8. Participar en las reuniones de personal para la formulacin de planes de trabajo.
60
4.9. Informar y orientar sobre la profesin de servicio social y su alcance al personal de

4.10. Servir de nexo entre la Microrred de Salud y la comunidad.
4.11. Intensificar, prevenir y orientar y/o colaborar en la solucin de los problemas sociales
que presenten los pacientes, grupos o comunidad sujeto de atencin de la Microrred de
Salud a travs de la aplicacin de los mtodos y tcnicas de servicio social.
4.12. Priorizar las acciones comunitarias en salud tales como:
- Fortalecimiento en Club de Madres y Asociaciones de Padres de Familia.
- Apoyo a los Comedores Populares.
- Promocin de servicios comunitarios para la atencin de nios, de madres que
trabajan.
- Promocin de servicios comunitarios para la atencin de las necesidades sociales de
los ancianos.
- Asesoramiento en la solucin de los problemas de madres de nios en abandono.
4.13. Propiciar informacin al personal de la Microrred de Salud sobre los siguientes
aspectos:
- Funciones de servicio social.
- Problemas y necesidades sociales.
- Caractersticas socio-econmicas de la poblacin sujeto de atencin.
- Sobre los recursos personales e institucionales de bienestar social existentes en la
comunidad y los requisitos exigidos para su mejor aprovechamiento.
4.14. Participar en estudios de investigacin socio-econmicos y problemas sociales de
mayor incidencia en la comunidad de acuerdo a la programacin o necesidades
sentidas.
Educacin
- Ttulo profesional de Asistente Social.
- Alguna experiencia en el rea.
Experiencia
- C.S. Metropolitano (1); C.S. Bolognesi (1); C.S. La Natividad (1); C.S. Leoncio Prado (1),
C.S.Leguia (2).
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VIGENCIA:
24/11/15
61

CARGO CLASIFICADO: CIRUJANO DENTISTA I
N DE
CARGOS
6
1. FUNCION BASICA
N CAP
140-145

4.1. Programar, dirigir, organizar, controlar, supervisar, ejecutar y evaluar las actividades de
proteccin, promocin y recuperacin de la salud oral en coordinacin con el equipo de
salud.
4.2. Realizar acciones de promocin, prevencin, proteccin y recuperacin en el campo de
al Salud Oral.
4.4. Brindar atencin a los pre-escolares, escolares y adultos con prioridad a los nios en
edad pre-escolar.
4.5. Realizar actividades preventiva-promocionales en los establecimientos de Salud
dependientes de la Microrred Metropolitana.
4.7. Velar por la buena marcha de su servicio y el mantenimiento de sus equipos e
instrumental.
62

4.10. Realizar exmenes, curaciones, extracciones dentales, tratamiento profilctico y/o
intervenciones quirrgicas dentomaxiliares.
4.13. Elaborar fichas de filiacin en la programacin de actividades de medicina odontolgica,
preparacin y reparacin de prtesis dentales.
Educacin
Experiencia
- C.S. Metropolitano (1); C.S. Bolognesi (2); C.S.Natiavidad (1); P.S. Jess Mara (1). C.S.
Augusto B.Leguia (1).
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VIGENCIA:
24/11/15
63

CARGO CLASIFICADO: PSICOLOGO I
N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de estudio y anlisis psicolgicos.
N CAP
146

- Depende del Jefe del Establecimiento de Salud.
- Coordina con las Unidades Orgnicas del Establecimiento de Salud.
- Participar en comisiones de trabajo.
4.1. Participar en la elaboracin del Plan Operativo Institucional
4.2. Aplicar e interpretar pruebas psicolgicas individuales o de grupo.
4.3. Atender consultas y tratar a pacientes para su rehabilitacin.
4.4. Realizar investigaciones en el medio social del paciente para recomendar tratamiento
adecuado.
4.5. Intervenir en el desarrollo de los procesos de evaluacin, seleccin de personal,
aplicando test, encuestas, entrevistas y similares.
4.6. Elaborar programas de comunicacin, participacin e integracin entre los servidores
de la institucin,para propiciar un clima organizacional adecuado.
4.7. Puede corresponderle aplicar cuestionarios de aptitud, habilidad e inters para
recomendar la mejor utilizacin de los recursos humanos.
64
4.9.
Educacin
- Ttulo profesional de Psiclogo.
Experiencia
- Alguna experiencia en labores de investigacin psicolgica.
- vocacin de servicio.
- C.S. Metropolitano (1).
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VIGENCIA:
24/11/15

-EQUIPO DE TRABAJO CENTRO DE ALIMENTACION Y NUTRICION
CARGO CLASIFICADO: NUTRICIONISTA I

P3-50-535-1
N DE
CARGOS
2
N CAP
147-148
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades en el desarrollo nutricional del rea de produccin, investigacin y/o educacin
alimentaria nutricional.
- Con el Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna
- Con el personal del Centro de Alimentacin y Nutricin
- Con Instituciones pblicas y privadas
- Con Empresas privadas y/o proveedores
- De representacin tcnica institucional.
- De autorizacin de actos administrativos o tcnicos.
- De control y supervisin en las reas operativas y administrativas.
- De convocatoria.
4.1. Coordinar y apoyar en las actividades del Centro de Alimentacin y Nutricin.
4.2. Participa en la Formulacin y Elaboracin del Plan Operativo Institucional.
4.3. Supervisar la elaboracin de Planillas de Vveres, de acuerdo a la programacin mensual de mens y
las raciones por preparar, utilizando la tabla de dosificacin de alimentos.
4.4. Establecer el control sistemtico de costo/ racin cruda,
en funcin a la asignacin del
Presupuestario.
4.5. Programar los mens y el respectivo cuadro de necesidades mensualizado y consolidado anual.
4.6. Solicitar el control bromatolgico y bacteriolgico de los productos alimenticios, en forma peridica o
cuando el caso lo requiera.
4.7. Supervisar y controlar el ingreso, depsito y salida de alimentos de los almacenes y cmara
refrigerante.
65
4.8.
Llevar el registro estadstico en forma diaria de las actividades del Centro y mantener actualizado los
inventarios fsicos del Area de Produccin.
4.9. Hacer el pedido de menaje, vajilla y materiales de limpieza de acuerdo a las necesidades de dotacin y
reemplazo, cuidando su cumplimiento, recepcin y buen uso.
4.10. Asesorar y capacitar al personal del Centro de Alimentacin y Nutricin.
4.11. Investigar la causa de los sobrantes, residuos y desechos de alimentos y decidir los correctivos en caso
de existir anormalidades, informando a la jefatura de todo lo actuado.
Educacin
- Titulo Universitario de Nutricionista
Experiencia
- Experiencia en labores tcnica del area
- Capacitacin acorde a la funcin que va ha desempear.
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CARGO CLASIFICADO: QUIMICO FARMACEUTICO I
N DE
N CAP
CARGOS
1
149
1. FUNCION BASICA
Del control del movimiento, distribucin, mantenimiento y uso apropiado de productos
farmacuticos
- Depende del Jefe de la Microrred de Salud.
- Para la ejecucin de sus funciones coordina con el jefe del Establecimiento de Salud y el
Jefe de la Microrred.
- Supervisar la labor del personal tcnico de farmacia.
4.1. Responsable de controlar directamente la marcha tcnica del establecimiento
asesorando y controlando al personal tcnico durante el procedimiento de dispensacin,
almacenamiento, distribucin y verificar el control de stock.
4.2. Programar, supervisar y asesorar programas asignados al rea de su competencia.
4.3. Participar en eventos, comisiones o equipos de trabajo vinculados al mbito de su
competencia.
4.4. Confeccionar el plan de trabajo, as como hacer cumplir las normas del MOF y
procedimientos.
4.5. Realizar actividades de capacitacin.
4.6. Elaborar informes tcnicos relacionados con la especialidad y recomendar tcnicas de
66
trabajo.
4.7. Apoyar en la aplicacin de medidas de seguridad sanitarias que correspondan segn
las normas pertinentes.
4.8. Apoyar en el control de la promocin publicitaria sobre productos farmacuticos y
afines, de la actividad pblica y privada.
4.9. Consolidar y verificar la informacin del SISMED de los Establecimientos de la
microrred para luego ser remitida a la DEMID.
4.10. Orientar, dirigir y validar el correcto proceso de digitacin en los puntos de digitacin de
las microrredes.
4.11. Cumplir y hacer cumplir las normas referentes al registro de uso de sustancias
psicotrpicas sujetas a fiscalizacin en el marco de las normas de salud.
4.12. Realizar y manejar los procesos de requerimiento y provisin de medicamentos e
insumos de acuerdo al plan y normas establecidas con el VB del Jefe del
establecimiento.
4.13. Supervisar la calidad de los productos farmacuticos que ingresan al servicio, velando
por la conservacin de estos, y, as mismo del material y equipo bajo su
responsabilidad.
4.14. Supervisar las condiciones y mantenimientos de vacunas y similares.
4.15. Presentar reportes e informes econmicos de existencia y movimiento mensual de
medicamentos con documentacin sustentatoria.
4.16. Elaborar el petitorio farmacolgico del primer nivel de atencin de salud.
4.17. Disear y proponer acciones para promover el acceso de la poblacin a los productos
farmacuticos y afines de calidad en especial medicamentos esenciales y genricos.
4.18. Orientar al paciente en lo referente a la utilizacin de los medicamentos prescritos, as
mismo coordinar con los Mdicos en caso de dudas acerca de la prescripcin y/o
cambio por medicamento similar o alternativo.
4.19. Actualizar e informar peridicamente a los Mdicos sobre el stock de medicamentos,
asegurando la rotacin de los mismos.
4.20. Cumplir y hacer cumplir las normas reglamentarias y leyes vigentes relativos al ejercicio
profesional, funcionamiento del servicio de farmacia y otros.
5. REQUISITOS MINIMOS:
Educacin:
- Ttulo de Qumico Farmacutico.
Experiencia
- Amplia experiencia en actividades de su especialidad.
Capacidades, habilidades y actitudes:
- Capacidad de anlisis y expresin.
- Conocimientos de informtica de nivel intermedio.
- Vocacin de entrega al servicio.
- Habilidad Administrativa..
- C.S. Metropolitano (1).
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VIGENCIA:
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67

CARGO CLASIFICADO: EDUCADOR PARA LA SALUD I
N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
Programacin y ejecucin de actividades de Educacin Sanitaria.
Generalmente supervisa la labor de personal tcnico.
N CAP
150

-Depende del Jefe del Establecimiento de Salud.
-Coordina con las Unidades Orgnicas del Establecimiento de Salud.
-Con la comunidad, usuarios, familia.
-De supervisin y monitoreo.
-Participar en comisiones de trabajo.
4.2. Estudiar y diagnosticar los factores socio econmicos, sicolgicos, educacionales y otros,
en relacin con los problemas de salud existentes en la jurisdiccin.
4.3. Elaborar y ejecutar programas de trabajo orientados a la educacin sanitaria.
4.4. Organizar y ejecutar programas de capacitacin en metodologa educativa para el personal
que trabaja en los servicios de salud.
4.5. Motivar a los pobladores en su jurisdiccin para modificar patrones culturales negativos.
4.6. Coordinar la participacin de la comunidad en el desarrollo de programas educativos de
salud.
4.7. Seleccionar y/o preparar material de ayudas audiovisuales que permitan una mayor
68
objetividad de los contenidos educativos de acuerdo a la problemtica de salud local.

4.8. Puede corresponderle dar charlas de capacitacin.
Educacin
- Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
- Capacitacin en educacin para la salud.
Experiencia
- Experiencia en labores de educacin para la salud.
- vocacin de servicio
- C.S. Bolognesi (1).
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VIGENCIA:
24/11/15

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD II
N DE
N CAP
CARGOS
2
151-152
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades especializadas de cierta complejidad de asistencia profesional.
4.1. Analizar normas tcnicas y proponer la mejora de procedimientos.
4.2. Estudiar y emitir opinin tcnica sobre expedientes especializados.
4.3. Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares.
4.4. Coordinar y ejecutar programas y actividades de su especialidad siguiendo instrucciones
generales.
4.5. Puede corresponderle conducir Comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad.
4.6. Efectuar labores de capacitacin.
69
Educacin
- Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico, con
estudios no menores de 06 semestres acadmicos.
Experiencia
- Experiencia en labores de la especialidad
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis coordinacin tcnica, de
organizacin.
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CARGO CLASIFICADO: TECNICO
N DE
ESPECIALIZADO
EN
CARGOS
LABORATORIO I
1
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
153
1. FUNCION BASICA
Realizar acciones de laboratorio
4.1. Coordinar acciones de Laboratorio
4.2. Recepcionar, tomar, registrar y clasificar las muestras para anlisis e investigaciones en los
campos clnicos, qumicos, microbiolgicos y otros similares.
4.3. Preparar medios de cultivos para trabajos de laboratorio.
4.4. Efectuar anlisis qumicos cualitativos y cuantitativos afines con la investigacin
4.5. Realizar cultivos para estudiar el ciclo biolgico de especies microscpicas.
4.6. Efectuar encuestas epidemiolgicas e investigacin de campo
4.7. Procesar y dar lectura a las muestras.
4.8. Informar sobre los resultados de las muestras analizadas.
4.9. Mantener limpio y esterilizado el equipo e instrumental a usar.
4.10. Elevar el Parte Diario de exmenes realizados.
4.11. Mantener actualizado su cuadro de necesidades.
70

Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior o estudios suniversitarios relacionado con la especialidad, no
menores de 06 semestres acadmicos.
- Experiencia en labores de la especialidad.
Alternativa:
- Estudios universitarios relacionados con la especialidad no menor a mseis semestre acadmicos.
Experiencia
- Experiencia en labores de apoyo en Laboratorio o gabinete, de acuerdo al nivel de formacin.
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis coordinacin tcnica, de organizacin.
- C.S. La Natividad (1).
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N DE
CARGOS
3
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
154-156
1.
FUNCION BASICA
Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejas de los sistemas administrativos de apoyo de
la Microrred.
2.

- Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar.
-.-
3.
4.

-.FUNCIONES ESPECFICAS
4.1. Estudiar y participar en la elaboracin de normas, procedimientos e investigaciones preliminares
de procesos tcnicos.
4.4. Recopilar y consolidar informacin contable.
4.7. Participar en la programacin de actividades tcnico- administrativas, en reuniones y comisiones
de trabajo.
71

4.9. Apoyar las acciones protocolares y participar en la elaboracin de boletines, revistas, peridicos,
murales y otros materiales de divulgacin, comunicacin e informacin.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, o estudios universitarios no menores a seis semestres
acadmicos.
Alternativa:
- Experiencia no menor de 20 aos y Capacitacin tcnica en la especialidad.
Experiencia
- Amplia experiencia en labores tcnicas del rea.
- Actitud para solucionar problemas del usuario con cortesa.
6.

- C.S. Bolognesi (1), C.S. La Natividad (1), C.S. L. Prado (1).
MG. Janet Rivera
Chirinos
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REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15

N DE
CARGOS
1
N CAP

157
1. FUNCION BASICA
Ejecucin y supervicin de actividades tcnicas complejas de los sistemas administrativos de
apoyo del Centro de Alimentacin y Nutricin.
- Con el Jefe del Centro de Alimentacin y Nutricin: Depende directamente y reporta el
cumplimiento de su funcin.
- Con el personal del Centro.
- De representacin, previa autorizacin de su jefe inmediato.
- Del control y supervisin.
4.1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones tnico administrativas que se formulan a nivel
de la Regin de Salud de Tacna.
4.2. Desarrollar actividades de recaudacin por venta diaria de raciones al pblico.
72
4.3. Prgramar y ejecutar actividades administrativas para el funcionamiento del Centro de

Alimentacin.
4.4. Promover reuniones y participar en comisiones de trabajo, con la finalidad de mejorar la
gestin administrativa.
4.5. Revisar y visar toda la informacin contable de ingresos en forma mensula que percibe
el Centro.
Educacin
acadmicos.
Alternativa:
Experiencia
- Experiencia en labores tcnicas administrativas.
- Capacitacin tnica especializada a fin a la funcin que desempea.
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VIGENCIA:
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CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN PLANIFICACION II
N DE
CARGOS
1
N CAP

158
1. FUNCION BASICA
Apoyar las actividades administativas y de planeamiento en el Centro de Alimentacin y
Nutricin.
- Con los sistemas administrativos de la DIRESA.
- Con instituciones pblicas y privadas.
- De representacin tcnica, previa autorizacin de su jefe inmediato.
- Del control y supervisin.
4.1. Cumplir con las funciones que se le asigne, consideradas en el Manual de Organizacin
73
y funciones del Centro.

4.2. Es responsable de cumplir y hacer cumplir el Manual de Normas y Procedimientos
Tcnico Admiknistrativos.
4.3. Elaborar los documentos inherentges al rea de logstica: Cuadro de Necesidades,
Proyeccin de gastos, programacin presupuestal en forma mensual y anualizado,
4.4. Llevar el inventario mensula y anual del Centro de Alimentacin y Nutricin, informando
al nivel correspondiente y siguiendo el conducto regular.
Educacin
- Estudios universitarios relacionados con la especialidad no menor a seis semestres
acadmicos.
Experiencia
- Experiencia en labores relacionadas con el Area, de acuerdo al nivel de formacin.
- Capacitacin tnica en labores de la especialidad. .
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15

CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN ENFERMERIA II
N DE
N CAP
CARGOS
8
159-166
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas en la asistencia y control de pacientes, de acuerdo a
indicaciones generales del profesional.
- Ocasionalmente Supervisa la labor de personal auxiliar.
4.1. Aplicar el modelo de atencin Integral
4.2. Aplicar tcnicas y mtodos vigentes ms complejos en la atencin directa de pacientes
hospitalizados y/o ambulatorios, bajo indicaciones y/o supervisin profesional.
74
4.3. Utilizar tcnicas segn normas vigentes, para la aplicacin de sustancias,

medicamentos y/o inmunizantes por las diferentes vas indicadas, segn prescripcin
profesional.
4.4. Realizar el control de pacientes con medicacin pre-anestesia, segn indicacin
profesional.
4.5. Aplicar tcnicas de control, cuidado y atencin de la madre gestante y del nio sano,
segn indicacin profesional.
4.6. Equipar los ambientes con el instrumental y material necesario.
4.7. Brindar apoyo directo al mdico en los exmenes clnicos, en la instrumentacin en
centros quirrgicos y administrativos de anestesia
4.8. Mantener ordenado, limpio y abastecido al Consultorio Externo.
4.9. Realizar educacin sanitaria a los pacientes.
4.10. Conducir y devolver las Historias Clnicas del rea de Estadstica.
4.11. Recepcionar, mantener el orden y hacer pasar al paciente de acuerdo al orden de
llegada.
Educacin
- Ttulo de Tcnico de Enfermera en Instituto Superior.
- Amplia experiencia en labores de enfermera.
Experiencia
organizacin.
- C.S. Bolognesi (1); C.S. La Natividad (1); C.S. Leoncio Prado (4); C.S. Augusto B. Leguia
(2).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
75

CARGO CLASIFICADO: TECNICO SANITARIO I
N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de apoyo a programas de saneamiento ambiental.
N CAP
167

Relaciones Internas:
- Depende jerrquica y funcionalmente del Jefe del Centro de Salud.
- Coordina con todas las unidades orgnicas del Centro de Salud.
Relaciones Externas:
4.1
Realizar inspecciones, verificando el estado higinico de viviendas, mercados y
Establecimientos de expendio de alimentos.
4.2
Controlar el estado higinico del agua potable, bebida y similar.
4.3
Participar en campaas de saneamiento ambiental e inmunizaciones.
4.4
Empadronar establecimiento pblico y hacer encuestas sanitarias.
4.5
Efectuar tomas de sangre y elaborar la ficha epidemiolgica correspondiente.
4.6
Orientar en la construccin de letrinas sanitarias, destruccin de los residuos slidos,
76
4.7
eliminacin de excretas y aguas servidas.

Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, no menor a 3 aos.
- Capacitacin en Inspectora Sanitaria.
Alternativa:
- Experiencia no menor de 20 aos en el rea de su competencia, Poseer una combinacin
equivalente de formacin y experiencia.
Experiencia
- Alguna experiencia en labores similares.
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica, de
organizacin.
ELABORADO
POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO
POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado
APROBADO
POR:
REG.TACNA
ULTIMA
MODIFICACION:
NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO II
N DE
CARGOS
3
VIGENCIA
:
24/11/15
N CAP
168-169
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad de los sistemas administrativos de apoyo de
una entidad.
- Ocasionalmente Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar.
4.1. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificacin,
verificacin y archivo del movimiento Documentario.
4.2. Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de normas y procedimientos
tcnicos.
4.3. Emitir opinin tcnica de expedientes.
4.4. Verificar procedimientos tcnicos y evacuar los informes respectivos.
4.5. Recibir, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos, solicitando su reposicin.
77
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
4.10.
Registrar operaciones contables y preparar balances de comprobacin.

Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos tcnicos de su competencia.
Ejecutar procesos tcnicos sencillos de administracin de personal.
Dar informacin relativa al rea de su competencia.
Participar en la elaboracin y diseo de materiales de informacin y en las actividades de
Relaciones Pblicas.
4.11. Puede corresponderle participar en la programacin de actividades tcnico-administrativas y en
reuniones de trabajo.
Educacin
Alternativa:
- Experiencia no menor de 20 aos en el rea de su competencia, Capacitacin tcnica en la
especialidad.
Experiencia
- C.S. Metropolitano (1); C.S. Augusto B. Leguia (1)..
MG. Janet Rivera
Chirinos
MED. Catherine
Vilca Coronado
REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15

N DE
CARGOS
1
N CAP

170
1. FUNCION BASICA
Apoyar en la Ejecucin de actividades del sistema administrativo de logstica, directamente
con el rea de almacenes.
- Con el Jefe del Centro de Alimentacin y Nuticin: Depende directamente y reporta el
cumplimiento de sus funciones asignadas.
- Con el Personal del Centro de Alimentacin.
-.De representacin Tcnica, previa autorizacin de su Jefe inmediato..
4.1. Cumplir con las funciones que se le asigne, consideradas en el MOF del Centro.
78
4.2. Coordinar en forma interna con la Jefatura del Centro, responsable del rea de apoyo
administrativo, nutricionista y en forma externa con el almacn central, proveedores y
otras unidades relacionadas con la funcin.
4.3. Apoya las diferentes actividades de capacitacin intra y extramuro.
4.4. Apoya en el traslado de personal y productos del almacn central.
4.5. Elaborar los balances de almacn (saldo inicial) ingresos, egresos y saldo final.
Educacin
Alternativa:
- Experiencia no menor de 20 aos en el rea de su competencia y Capacitacin tcnica en la
especialidad.

- Capacitacin tcnica de la especialidad.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15

CARGO CLASIFICADO: TCNICO EN NUTRICIN II
N DE
CARGOS
5
N CAP

171-175
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades en el procesamientote de los alimentos, observando las normas
sanitarias
- Con el Jefe del Centro de Alimentacin y Nutricin : Depende directamente
- Con la Nutricionista del rea de Produccin
- Con el personal del Centro
- -.3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
- De Apoyo a las actividades del Centro de Alimentacin
79
4.2. Cumplir con las normas de manipulacin de alimentos en el preparado de ingredientes,

segn gua de procedimientos.
4.3. Cumplir con los procedimientos establecidos en el lavado, pelado, picado y coccin de
los alimentos.
4.4. Regirse a las disposiciones tcnicas emitidas por la Nutricionista del Area de
Produccin.
4.5. Efectuar la limpieza de los ambientes de cocina y pilones as como del rea de trabajo
que le corresponda, observando las reglas de higiene personal (uso de uniforme).
4.6. Aplicar las Normas Tcnicas de Procesos.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, en la especialidad.
Alternativa:
Experiencia
- Experiencia en actividades nutricionales.
- Capacitacin en funcin al Area.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15

CARGO CLASIFICADO: : INSPECTOR SANITARIO II
N DE
N CAP
CARGOS
3
176-178
1. FUNCION BASICA
Supervisin y coordinacin de actividades de apoyo a programas de saneamiento ambiental.
- Ocasionalmente Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar.
4.1. Coordinar y supervisar y evaluar las actividades desarrollados en saneamiento ambiental.
4.2. Participar en la formacin de planes y programas de saneamiento ambiental.
4.3. Realizar estudios, proponer normas y procedimientos en los programas de saneamiento
ambiental.
80
4.4. Puede corresponderle realizar actividades de capacitacin en el campo de su especialidad.

Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, relacionados con el rea,
Alternativa:
Experiencia
- Amplia experiencia en labores de saneamiento ambiental.
organizacin.
- C.S. Bolognesi (2); C.S. Leoncio Prado (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN ENFERMERIA I
N DE
CARGOS
47
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
179-225
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas en la asistencia de pacientes de acuerdo a la indicacin profesional.
4.1. Aplicar el modelo de atencin Integral.
4.2. Aplicar tcnicas y mtodos vigentes, sencillos, en la atencin de pacientes hospitalizados y/o
ambulatorios, bajo indicacin y/o supervisin profesional.
4.3. Aplicar tcnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes ambulatorios, indicado
por el profesional mdico y bajo supervisin de enfermera.
81
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
Participar en el mantenimiento, preparacin y control del equipo y/o materiales para curaciones,
intervenciones quirrgicas, inmunizaciones y exmenes especializados.
Apartar, proporcionar y cuidar equipos y material necesario para control de esterilizaciones,
hospitalizacin, consultas ambulatorias.
Elaboraciones de informes tcnico asistenciales sobre la captacin de casos infectocontagiosos.
Aplicar tcnicas de deteccin de los casos infecto - contagiosos, especialmente tuberculosis y
malaria.
Aplicar condiciones de bioseguridad en el servicio asignado.
Educacin
AIternativa:
- Estudios universitarios relacionados con la especialidad, no menor a seis semestres acadmicos.
Experiencia
- Experiencia en labores tcnicas de enfermera.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN LABORATORIO I
N DE
CARGOS
3
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
226-228
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de apoyo en anlisis, produccin e investigacin en un laboratorio o gabinete.
- Depende del Tcnico Especializado en Laboratorio de la Microrred Metropolitana.
4.1 Tomar y recolectar muestras para anlisis e investigaciones en los campos clnicos, qumicos,
microbiolgicos y otros similares.
4.2
Preparar material, soluciones variadas, cultivos y/o productos biolgicos para trabajos de
laboratorio.
4.3
Archivar los protocolos y lminas anormales y preparar informes, segn instrucciones
82
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
especficas.
Procesar y dar lectura a las muestras.
Informar sobre los resultados de las muestras analizadas.
Mantener limpio y esterilizado el equipo e instrumental a usar.
Elevar el Parte Diario de exmenes realizados.
Mantener actualizado su cuadro de necesidades.
Elaborar el inventario del material y equipo de laboratorio o gabinete, velando por su seguridad.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior o estudios universitarios relacionado con la especialidad, no
Experiencia
- C.S. Bolognesi (2), C.S. Leoncio Prado (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN ESTADISTICA I
N DE
CARGOS
1
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
229
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de estudios y anlisis estadsticos variados.
- Con el jefe del establecimiento.
4.1 Supervisar y/o ejecutar la recoleccin de datos y dems informacin bsica para estudios
estadsticos.
4.2 Participar en la formulacin de cuestionarios para estudios estadsticos.
4.3 Analizar e interpretar clculos estadsticos sencillos.
4.4 Realizar clculos de tendencias y proyecciones, interpolaciones y/o ajuste de tendencias.
4.5 Elaborar cuadros diversos de clasificacin grfica de estadsticas.
83
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
5
Participar en la preparacin y ejecucin de programas estadsticos.

Prepara informes sencillos en base al anlisis de cuadros grficos y diagramas estadsticos.
Participar en la elaboracin del Plan Operativo y actividades de la Oficina y Sistema.
Organizar actividades para el desarrollo de sistemas de informacin estadstica.
Participar en la elaboracin de normas y procedimientos de procesos tcnicos estadsticos.
Revisin y consolidacin mensual, trimestral, semestral y anual del informe SIS 239 y
exoneraciones de Puestos y Centros de Salud.
Consolidacin trimestral, semestral y anual de los diferentes programas de salud y direcciones
ejecutivas para la evaluacin operacional de actividades de salud.
Proponer alternativas en los mtodos de recopilacin y analizar la informacin obtenida en base a
las tcnicas establecidas.
Confeccionar cuadros estadsticos, por Distrito, Provincias y Departamento, realizando la
presentacin grfica de los mismos y su respectivo anlisis tcnico.
Participar en la formulacin de mtodos de control que permitan detectar posibles fallas de
informacin estadstica.
Monitoreo y verificacin de calidad del registro diario (hoja HIS) de los programas de salud y/o
estrategias sanitarias que tiene a su cargo en los CC.SS, PP.SS y H.H.U.T.
Informar peridicamente la ejecucin de actividades a su jefe inmediato.
Elaborar informes referentes a su unidad solicitados por su jefe inmediato.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Estudios Universitarios relacionadas con la especialidad, no menor a seis semestres.
Experiencia
- Alguna experiencia laboral en labores variadas de estadsticas.

MG. Janet Rivera
Chirinos
MED. Catherine
Vilca Coronado
REG.TACNA
NA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN FARMACIA I
N DE
CARGOS
5
VIGENCIA:
24/11/15
N CAP
230-234
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas de apoyo en la preparacin y distribucin de productos
farmacolgicos.
4.1. Asegurar la conformidad de los datos receta mdica, como nombre del paciente, historia clnica,
nombre del medicamento, dosis, cantidad, firma del mdico con su nmero de colegiatura, fecha
y sello del pabelln de procedencia.
84
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
Dispensar el medicamento orientando al paciente en cuanto a la equivalencia de los nombres

genricos y comerciales y ayudar en la comprensin de las recetas.
Desdoblar el contenido de envases que contienen productos farmacolgicos en fracciones
menores, para su mejor suministro.
Recibir los medicamentos procedentes del Almacn General de DIREMID, previo chequeo con la
PECOSA valorizada, ubicndolos en sus respectivos anaqueles y efectuar el correspondiente
ingreso en las Tarjetas de Control Visible de Almacn.
Constatar que la dispensacin de soluciones de uso tpico contenga las concentraciones
correctas indicadas por el Qumico Farmacutico.
Descargar en sus respectivas Tarjetas, la salida diaria de medicamentos para los diferentes
turnos.
Efectuar informes diarios y mensuales del movimiento de los medicamentos.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior.
- Capacitacin tcnica en el rea de farmacia.
Experiencia
- C.S. Metropolitano (1); C.S. Bolognesi (1); C.S. Leoncio Prado (1); C.S. La Natividad (1);P.S. Jess
Mara (1)
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

REG.TACNA
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15

N DE
N CAP
CARGOS
1
235
1. FUNCION BASICA
Conducir vehculos motorizados del Establecimiento de Salud que le es asignado con eficiencia
y responsabilidad.
- Depende del Jefe de Establecimiento de Salud.
- Coordina con las responsables de las estrategias de salud.
85

cmoda.
Educacin
- Instruccin secundaria completa.
- Certificado en mecnica automotriz.
Experiencia
6.
DISTRIBUCION DE CARGO
P.S. Habitat (1).
ELABORADO
REVISADO
APROBADO
POR
POR:
POR:
MG. Janet Rivera MED. Catherine R.D. N 1140-2015OAJChirinos
Vilca Coronado
DR/DRS.T/GOB.
REG.TACNA
ULTIMA
VIGENCIA
MODIFICACION:
:
CNA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TCNICO ADMINISTRATIVO I
N DE
CARGOS
3
N CAP

236-238
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas de los sistemas administrativos de apoyo al Establecimiento
de Salud.
- Depende del Jefe del establecimiento de salud.
86
4.1. Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y archivo de

documentos tcnicos en el establecimiento de salud.
4.2. Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos del
Establecimiento de Salud.
4.4. Recopilar y preparar informacin para estudios e investigaciones.
trabajo.
4.7. Coordinar y cumplir con la formulacin de las Declaraciones Juradas de Bienes y
Rentas de acuerdo a las normas vigentes.
4.8. Recepcionar y agilizar la documentacin del establecimientos de salud
4.9. Velar y controlar la aplicacin de las directivas como normas y procedimientos relativos
al control de asistencia de personal.
4.10.
Elaborar y mantener actualizado el directorio de personal del E.S.
4.11.
Realizar diariamente el control de asistencia de personal de acuerdo a normas,
horario y roles de turnos.
4.12.
Informar mensualmente el lugar de origen sobre la asistencia del personal
destacado.
4.13.
Elaborar mensualmente las tarjetas de control de asistencia para su registro.
4.14.
Coordinar, programar anualmente y mensualmente sobre las vacaciones del
personal del E.S.
4.15.
Educacin
Alternativa
Experiencia
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin,
coordinacin tcnica, de
organizacin.
6.
C.S. Natividad (1);C.S. Leoncio Prado (1); P.S. Jess Mara (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011
87

CARGO CLASIFICADO: PROGRAMADOR SISTEMA PAD I
N DE
N CAP
CARGOS
T3-05-630-1
4
239-242
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de operacin de mquinas diversas de Procesamiento automtico
de Datos.
- Coordina con todas las unidades de la Microrred.
-.-
88
4.1 Preparar el computador para la fase de produccin diaria.
4.2 Armar toda clase de tableros.
4.3 Operar el equipo de Procesamiento Automtico de Datos de acuerdo con las
instrucciones.
4.4 Registrar el tiempo de utilizacin del equipo.
4.5 Controlar el funcionamiento del equipo que opera
4.6 Proponer la mejora de los procedimientos de recoleccin y tabulacin de informacin
estadstica.
4.7 Recopilar y consolidar informacin del sistema.
4.8 Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, no menor a seis semestres acadmicos.
- Capacitacin en operacin de mquinas de Procesamiento Automtico de Datos.
Experiencia
- C.S. Bolognesi (2); C.S. Leguia(1); C.S. Leoncio Prado (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TCNICO EN NUTRICIN I
N DE
CARGOS
2

1. FUNCION BASICA
Apoyar las actividades Nutricionales del Centro en la preparacin de raciones
N CAP
243-244

- Con la Nutricionista del Area de Produccin.
- -.-
89

- De Apoyo en tareas nutricionales
4.2. Cumplir con las normas de manipulacin de alimentos en el preparado de ingredientes,
segn gua de procedimientos.
4.3. Apoyar en la ejecucin de las preparaciones culinarias en todas sus fases, desde las
preliminares hasta la distribucin de los mismos.
4.4. Mantener la higiene y limpieza del rea de trabajo y presentacin personal.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, relacionados con la especialidad..
Alternativa:
Experiencia
- Experiencia en actividades nutricionales.
- Capacitacin tcnica en el Area.
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORED DE SALUD METROPOLITANO

N DE
N CAP
CARGOS
5
245-249
1. FUNCION BASICA
responsabilidad.
-.-
90
cmoda.
Educacin
Experiencia
- C.S. Leoncio Prado (2); C.S. A.ugusto B. Leguia (1); C.S.Natividad (1); C.S. Bolognesi (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TCNICO EN ARCHIVO I
N DE
CARGOS
1
N CAP
250
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades variada de archivo.
4.1. Preclasificar y archivar documentacin variada segn los sistemas establecidos.
4.2. Inventariar la documentacin archivada.
91
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
4.10.
4.11.
4.12.
4.13.
4.14.
4.15.
Controlar la salida o devolucin de documentos.

Ejecutar el servicio de prstamo de documentos.
Orientar a los usuarios en la utilizacin de los ndices.
Coordinar y verificar la limpieza y conservacin de fondos documentales, ambientes, equipos y
mobiliario.
Participar en la depuracin preliminar de fondos documentales
Coordinar y cumplir con la formulacin de las Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas de acuerdo a
las normas vigentes.
Adecuar el Sistema de Procedimientos Administrativos en las acciones de las diferentes Unidades que
conforma la Microrred.
Emitir informacin tcnica inherente a las funciones del Equipo, de acuerdo a las normas vigentes.
Elaborar y mantener actualizado el Manual de Organizacin y Funciones de su Jefatura.
Elaborar un record administrativo del personal activo de la Microrred, y mantener absoluta reserva en
base a la documentacin administrativa.
Centralizar la documentacin sustentatoria del record administrativo de los trabajadores de la Microrred.
Recepcionar y agilizar la documentacin presentada por los servidores de la Microrred.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, especializado en tcnicas archivsticas.
Alternativa:
- Capacitacin en archivo.
Experiencia
- Experiencia en labores de apoyo en Archivo.
- C.S. Leoncio Prado (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TCNICO EN ARCHIVO I
N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de apoyo en el rea administrativa y nutricional.
N CAP
251

92
Apoyo al rea administrativa y asistencial.

4.1. Cumplir con las funciones que se le asigne, considerads en el MOF del Centro.
4.2. Cumplir con la elaboracin de informes de control de asistencia y permanencia del
peronal del Centro.
4.3. Efectuar la venta en forma diraria de las raciones preparas.
4.4. Supervisar y Controlar la recepcin de documentos valorados (boletas de Venta) en el
rea de distribucin.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, especializado en tcnicas archivsticas.
Alternativa:
Experiencia
- Experiencia en labores relacionadas con el rea.
- Capacitacin tcnica en labores de la esplecialidad.
- Equipo de trabajo del Centro de Alimentacin y Nutricin (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011


N DE
N CAP
CARGOS
SERVICIOS II
1
252
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de mantenimiento de servicios auxiliares en el Centro de
Alimentacin y Nutricin
-.93

4.1. Cumplir con las funciones que se le asigne, consideradas en el Manual de
Organizacin y Funciones.
4.2. Cumplir con las disposiciones sobre limpieza de vajilla y dems utensilios.
4.3. Controlar y verificar en forma diaria la vajilla y utensilios existentes.
4.4. Limpieza y mantenimiento de los ambientes del Centro de Alimentacin (salon 1 y 2).
4.7. Apoyar en las diferentes actividades nutricionales.
Educacin
- Instruccin Secundaria completa.
Experiencia
- Capacitacin en labores de Conservacin.
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

N DE
CARGOS
SERVICIOS I
4
1. FUNCION BASICA
N CAP
253-256

-Depende del Jefe del establecimiento.
-.94
servicios.
Organizacin y Funciones
4.5. Aplicar medidas de bioseguridad en la labor.
Educacin
Alternativa:
Experiencia
- C.S. Bolognesi (2); C.S. Leguia (1); C.S. Natividad (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: DIGITADOR PAD I
N DE
CARGOS
A4-05-257-1
1
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de digitacin y de Procesamiento automtico de Datos.
N CAP
257

- Coordina con todas las unidades del Establecimiento de Salud y Microrred.
-.95
instrucciones.
estadstica.
Educacin
Experiencia
6. DISTRIBUCION DEL CARGO
- C.S. Natividad (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: TRABAJADOR DE SERVICIOS I
N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de mantenimiento.
N CAP
258
-.96
servicios.
Educacin
Alternativa:
Experiencia
- P.S. Jess Mara (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011
MICRORRED DE SALUD CONO SUR

ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DE SALUD CONO SUR
N DE
N CAP
DE
PROGRAMA
CARGOS
SECTORIAL I
1
259
1. FUNCION BASICA
Administrar la Microrred en forma eficiente, de acuerdo a las normas y procedimientos
establecidos.
97
4.2. Dirigir, aprobar, controlar y evaluar el plan de produccin de servicios y el plan de
gestin, que incluye las metas y actividades de capacitacin, de desarrollo de servicios
y de gestin de la calidad.
la microrred.
Red.
la poblacin.
inmediato superior.
obligatoria.
4.19. Participar en la ejecucin de los programas de atencin a situaciones de emergencia y/o
desastres.
Educacin
- Ttulo profesional universitario
98
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

N DE
(O)
DEL
CUIDADO
CARGOS
INTEGRAL DE SALUD
1
N CAP
260
1. FUNCION BASICA
-.-
99

- De control
atencin.
caso requiera.
microrred.
Educacin
- Titulo Profesional en Enfermera

- Estudios de Post-grado en Salud Pblica y/o Anlisis Epidemiolgico
Experiencia
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

N DE
CARGOS
1
N CAP

261
1. FUNCION BASICA
Monitorear las estrategias de Promocin y Educacin para la Salud en el mbito y/o
- Con el Jefe de la Microrred y personal profesional o no profesional de enfermera a su cargo
en la microrred.
100

- De supervisin
4.1. Participar en la elaboracin, ejecucin y evaluacin del Plan de Actividades del
establecimiento de salud.
4.2. Elaborar la programacin mensual de personal profesional y no profesional de
enfermera a su cargo, de acuerdo a las necesidades del establecimiento para la
atencin integral a los usuarios, familia y comunidad.
4.3. Monitorear y supervisar al personal profesional y no profesional de enfermera a su
cargo asignados a las reas de Internamiento, cuidados del recin nacido,
esterilizacin, consulta externa, tpico y otros ambientes del centro de salud.
4.4. Evaluar la calidad de la atencin de enfermera mediante estndares de calidad, la
aplicacin de normas, protocolos y procedimientos de enfermera para el cuidado de la
persona, familia y comunidad a nivel intra y extramural.
4.5. Determinar la necesidad de insumos, materiales y equipos para el trabajo de enfermera
del Centro de Salud.
4.6. Monitorear los avances y estrategias de Promocin y educacin para la Salud en el
mbito jurisdiccional.
Educacin
- Ttulo Profesional en Enfermera
- Estudios de Post-grado en Salud Pblica y/o Gestin de Servicios de Salud
Experiencia
- Experiencia en labor asistencial no menor de 3 aos en establecimientos de primer nivel de
atencin
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA (O) IV
N DE
CARGOS
1
N CAP

262
1. FUNCION BASICA
Programacin coordinacin y supervisin de actividades de enfermera en los programas de
salud.
- Depende del Jefe del Centro de Salud.
- Coordina con todas las unidades operativas del Centro de Salud.
- Supervisa las actividades de enfermera del Centro de salud.
101
4.1. Dirigir, organizar, controlar, supervisar y evaluar las actividades en el campo de
enfermera del Centro de Salud.
4.2. Brindar asesora intra e intersectorial relacionados con la enfermera.
4.3. Formular programas de enfermera en servicios asistenciales del Centro de Salud.
4.4. Supervisar y distribuir el personal de enfermera entre los servicios del Centro de salud.
4.6. Controlar la aplicacin de tcnicas y procedimientos de enfermera para determinar
cambios y mejoras.
4.7. Efectuar visitas de inspeccin a servicios de enfermera dentro de la jurisdiccin
correspondiente.
4.8. Formular el cuadro de necesidades del servicio de Enfermera y participar en la
4.10. Coordinar sus actividades con los diferentes servicios del establecimiento y con las
autoridades y miembros de la comunidad.
4.11. Asesorar al Mdico Jefe del Centro de Salud en aspectos de su competencia.
4.12. Adecuar las normas tcnicas de la especialidad, de acuerdo a la realidad local.
4.13. Participar en la elaboracin del Manual de Organizacin y Funciones y de
Procedimientos.
4.14. Organizar cuidados especficos de enfermera intra y extra Institucionales.
Educacin
Experiencia

- C.S. San Francisco (1).
102
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
1
N CAP
263

- Depende del Jefe de la Microrred.
103
4.1 Programar, dirigir, organizar, controlar, supervisar, ejecutar y evaluar las actividades de
salud.
4.2 Realizar acciones de promocin, prevencin, proteccin y recuperacin en el campo de
al Salud Oral.
4.3 Brindar atencin al 100% de las gestantes provenientes de la consulta externa.
4.4 Brindar atencin a los pre-escolares, escolares y adultos con prioridad a los nios en
edad pre-escolar.
4.5 Realizar actividades preventiva-promocionales en los establecimientos de Salud
4.6 Realizar el fichaje y control de la salud oral en los escolares.
4.7 Velar por la buena marcha de su servicio y el mantenimiento de sus equipos e
instrumental.
4.8 Formular su cuadro de necesidades.
4.9 Transferir al Hospital los casos operatorios dental de mayor complejidad.
4.10 Realizar exmenes, curaciones, extracciones dentales, tratamiento profilctico y/o
4.11 Tomar radiografas dentales.
4.12 Orientar sobre profilaxis odontolgicas.
4.13 Elaborar fichas de filiacin en la programacin de actividades de medicina
odontolgica, preparacin y reparacin de prtesis dentales.
Educacin
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011
104

1. FUNCION BASICA
Brindar atencin bsica, ambulatoria del Adolescente.
N DE
CARGOS
1
N CAP
264

- Depende administrativamente de la Jefatura de Enfermera del Centro de Salud.
- Depende en la parte tcnico operativo del responsable del rea de salud del adolescente
- Supervisa las actividades del tcnico de enfermera del Centro de salud.
105
- Supervisar la labor del personal tcnico de enfermera
4.1. Controlar, supervisar y evaluar las actividades de Salud del adolescente del Centro de
Salud.
4.2. Supervisar y distribuir el personal de enfermera en el servicio de Salud del adolescente.
4.3. Brindar atencin bsica ambulatoria del adolescente en sus componentes de baja
complejidad y morbilidad segn protocolos.
4.4. Referir al adolescente con morbilidad de media y alta complejidad detectados durante el
control, al mdico o emergencia, segn los protocolos establecidos.
Enfermera (PAE).
del adolescente.
de servicios.
del adolescente para determinar cambios y mejoras.
4.13. Formular el cuadro de necesidades del rea de salud del adolescente y participar en la
Educacin
Experiencia
106
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

N DE
CARGOS
2
N CAP

265-266
1. FUNCION BASICA
Conduccin y organizacin del Centro de Salud San Francisco de la Microrred Cono Sur.
- Depende del Jefe de la Microrred San Francisco.
- Coordina con todas las unidades orgnicas del Centro de Salud San Francisco.
- Supervisa las reas administrativas y operativas del Centro de Salud.
107
Salud.
4.5. Participar activamente en las actividades preventivas promocionales.
nacional de salud:
- Mstica y f de los trabajadores de salud y la comunidad.
locales de salud.
4.9. Organizar y dirigir los Comits Locales de Administracin de Salud con participacin
Inter.-sectorial y representantes de la comunidad para formular el diagnstico y
proponer soluciones a la problemtica de salud local.
social.
- Capacitacin de escolares buscando el efecto multiplicador y otro personal de la
comunidad.
visita, segn rol.
4.21. Participar de actividades de auditora Mdica segn las competencias.
108
Educacin
Experiencia
6.

ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA

1. FUNCION BASICA
Brindar atencin bsica, ambulatoria de salud del Nio.
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011
N DE
CARGOS
4
N CAP
267-270

- Depende en la parte tcnico operativo del responsable del rea de Salud del Nio
109

4.1. Controlar, supervisar y evaluar las actividades de Salud del Nio del Centro de Salud.
Enfermera (PAE).
del nio
de servicios.
Educacin
Experiencia
110

ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA

CNA-2-11-2011

VIGENCIA:
P4-50-540-2
N DE
CARGOS
2
N CAP
271-273
1. FUNCION BASICA
Atencin bsica ambulatoria de la mujer.
- Depende del mdico responsable del rea de salud de la mujer.
111
- Supervisar la labor del personal tcnico.
4.1. Brindar atencin bsica ambulatoria de la mujer en sus componentes de baja complejidad y control prenatal de la gestante de bajo riesgo, segn protocolos, as como de morbilidad simple y baja
complejidad.
4.10. Tomar huellas palmatoscpicas al recin nacido y extender certificados de nacimiento.
Educacin
Experiencia
organizacin.
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
2
N CAP
274-275

112
salud.
4.2 Realizar acciones de promocin, prevencin, proteccin y recuperacin en el campo de al
Salud Oral.
edad pre-escolar.
dependientes de la Microrred.
instrumental.
4.13 Elaborar fichas de filiacin en la programacin de actividades de medicina odontolgica,
Educacin
Experiencia
- C.S. San Francisco (1); P.S. Viani (1).
113
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

N DE
CARGOS
19

1. FUNCION BASICA
Conduccin y organizacin del rea de Salud del Nio del Centro de Salud
N CAP
276-294

114
- Depende del Jefe de la Microrred San Francisco.

- Coordina con todas las unidades orgnicas del Centro de Salud San Francisco, Microrred
Cono Sur.
nio.
requieran.
4.10. Brindar atencin integral de la salud en las diferentes actividades extramurales de la
Microrred o atencin itinerante que se le asigne. participando en el monitoreo de la
poblacin del la jurisdiccin.
del Nio.
de servicios.
funcionamiento.
establecimiento.
desastres.
Educacin
Experiencia
115

- C.S. San Francisco (10); P.S. 5 de Noviembre (2); P.S. Las Begonias (1); P.S. Vista Alegre
(2); P.S. Viani (4).
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
16
N CAP
295-310
116
- Depende del Jefe del el rea de enfermera de la Microrred.
- Supervisa la labor de personal profesional de enfermera.
4.1. Brindar cuidados de enfermera y aplicar teraputica mdica.
4.2. Prestar apoyo al mdico en los exmenes clnicos y en la elaboracin de historias clnicas.
inmunizaciones.
4.7. Efectuar visitas domiciliarias en casos especiales.
4.9. Realiza acciones en las diferentes etapas de vida y estrategias sanitarias
Educacin
- Ttulo profesional universitario de Licenciada en Enfermera.

Experiencia
- Amplia Experiencia en las actividades de enfermera.
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin tcnica,
de organizacin.
- C.S. San Francisco (6); P.S. 5 de Noviembre (2); P.S. Las Begonias (2); P.S. Vista Alegre
(4).P.S. Viani (2).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
MG. Janet Rivera

MED. Catherine
Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
R.D. N 1051-2011-OAJ24/11/15
DG/DRS.T/GOB.REG.TA
CNA-2-11-2011

VIGENCIA:
P3-50-540-1
N DE
CARGOS
21
N CAP
311-331
1. FUNCION BASICA
117

4.5. Proyeccin a la comunidad y atencin del parto a domicilio segn el caso.
4.8. Promocin contra el ttanos neonatorum.
Educacin
Experiencia
organizacin.
- C.S. San Francisco (11); P.S. 5 de Noviembre (2); P.S. Las Begonias (3); P.S. Vista Alegre (2); P.S. Viani
(3).
ELABORADO POR
REVISADO POR:

Chirinos
Vilca Coronado

REG.TACNA
VIGENCIA:

CNA-2-11-2011

N DE
CARGOS
2
1. FUNCION BASICA
N CAP
332-333
118

-
Depende del Jefe de la Microrred Cono Sur.

Coordina con todas las unidades operativas de la Microrred.
disponibles.
servicio social.
4.10.
Servir de nexo entre la Microrred de Salud y la comunidad.
4.11.
Intensificar, prevenir y orientar y/o colaborar en la solucin de los problemas
sociales que presenten los pacientes, grupos o comunidad sujeto de atencin de la
Microrred de Salud a travs de la aplicacin de los mtodos y tcnicas de servicio
social.
4.12.
Priorizar las acciones comunitarias en salud tales como:
trabajan.
- Promocin de servicios comunitarios para la atencin de las necesidades sociales de
los ancianos.
- Asesoramiento en la solucin de los problemas de madres de nios en abandono.
4.13.
Propiciar informacin al personal de la Microrred de Salud sobre los siguientes
aspectos:
- Caractersticas socio-econmicas de la poblacin sujeto de atencin.
- Sobre los recursos personales e institucionales de bienestar social existentes en la
4.14.
Participar en estudios de investigacin socio-econmicos y problemas sociales
de mayor incidencia en la comunidad de acuerdo a la programacin o necesidades
sentidas.
4.15.
119
Educacin
Experiencia
- C.S. San Francisco (1); P.S. Viani (1).
ELABORADO
POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO
APROBADO
POR:
POR:
1140-2015MED. Catherine R.D. NOAJVilca Coronado
DR/DRS.T/GOB.
REG.TACNA
ULTIMA
VIGENCIA
MODIFICACION:
:
CNA-2-11-2011

P3-50-215-1
N DE
CARGOS
2
N CAP
334-335
120
1. FUNCION BASICA
salud.
4.2. Realizar acciones de promocin, prevencin, proteccin y recuperacin en el campo de
al Salud Oral.
4.4. Brindar atencin a los pre-escolares, escolares y adultos con prioridad a los nios en
edad pre-escolar.
4.5. Realizar actividades preventiva-promocionales en los establecimientos de Salud
4.7. Velar por la buena marcha de su servicio y el mantenimiento de sus equipos e
instrumental.
4.10. Realizar exmenes, curaciones, extracciones dentales, tratamiento profilctico y/o
4.13. Elaborar fichas de filiacin en la programacin de actividades de medicina odontolgica,
Educacin
Experiencia
Habilidad para trabajo bajo presin.
De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.
121
Actitud para solucionar problemas del usuario cortesa.


C.S. San Francisco (1) P.S. Vista Alegre (1)
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011

P3-50-535-1
N DE
CARGOS
1
N CAP
336
122
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades en el desarrollo de la terapia nutricional, investigacin y/o educacin
- Con el Jefe de la Microred: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su funcin.
- Con instituciones pblicas y privadas
- Con empresas privadas y /o proveedores
4.1 Elabora y evala el Plan Operativo del Centro
4.2 Atencin y consejeria nutricional.
4.3 Puede corresponderle la Jefatura, previa designacin, en la organizacin del trabajo
administrativo, nutricional y del personal.
4.4 Asesorar y capacitar al personal en Nutricin.
4.5 Investigar la causa de los sobrantes, residuos y desechos de alimentos y decidir las
correcciones respectivas de existir anormalidades, informando a la Jefatura.
Educacin
- Titulo Profesional Universitario de Nutricionista,
Experiencia
- Experiencia en labores tcnicas del Area.
Capacitacin acorde a la funcin que va ha desempear.
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011

T5-50-845-1
N DE
CARGOS
2
N CAP
337-338
123
1.
FUNCION BASICA
2.

-.-
3.

-.-
4.
4.8
establecimientos de expendio de alimentos.
4.9
4.10 Participar en campaas de saneamiento ambiental e inmunizaciones.
4.11 Empadronar establecimiento pblico y hacer encuestas sanitarias.
4.12 Efectuar tomas de sangre y elaborar la ficha epidemiolgica correspondiente.
4.13 Orientar en la construccin de letrinas sanitarias, destruccin de los residuos slidos,
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, no menor a 3 aos.
Alternativa:
- Experiencia no menor de 20 aos en el rea de su competencia, Poseer una combinacin
equivalente de formacin y experiencia.
Experiencia
organizacin.
6.

- P.S. Viani (2).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
T4-05-707-2
N DE
CARGOS
1
N CAP
339
124
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad de los sistemas administrativos de
apoyo de una entidad.
- Depende del Jefe del Centro de Salud San Francisco.
Cono Sur.
4.1. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento,
clasificacin, verificacin y archivo del movimiento Documentario del Centro de Salud.
4.2. Brindar atencin de admisin y triaje a los usuarios de los servicios de salud.
4.3. Organizar al archivo de las historias clnicas y registros mdicos
4.4. Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de normas y
procedimientos tcnicos.
4.7. Recibir, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos, solicitando su
reposicin.
4.8. Registrar operaciones contables y preparar balances de comprobacin.
4.9. Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos tcnicos de su competencia.
4.10. Ejecutar procesos tcnicos sencillos de administracin de personal.
4.11. Dar informacin relativa al rea de su competencia.
4.12. Participar en la elaboracin y diseo de materiales de informacin y en las actividades
de Relaciones Pblicas.
4.13. Procesar diariamente los registros diarios de consulta externa.
4.14. Realizar el consolidado mensual de las actividades y elevar el Informe mensual.
4.15. Codificar la morbilidad y mortalidad segn dao.
4.16. Solicitar de los Concejos Distritales los hechos vitales de su Jurisdiccin.
4.17. Controlar el horario de entradas y salidas, as como la inasistencia, permisos y licencias
del personal.
4.18. Tramitar el rol de vacaciones del personal.
4.19. Mantener informado al Jefe del Centro de Salud de las acciones de Personal.
4.20. Mantener actualizado el Kardex de entradas y salidas de almacn.
4.21. Presentar los informes mensuales del movimiento de almacn segn requisiciones
valorizadas.
4.22. Participar en la programacin de actividades tcnico-administrativas y en reuniones de
trabajo.
Educacin
125
Alternativa:
Experiencia no menor de 20 aos y capacitacin en el rea de su competencia.
Experiencia
organizacin.

ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011

T4-50-757-1
N DE
CARGOS
35
N CAP
340-374
126
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas en la asistencia de pacientes de acuerdo a la indicacin
profesional.
Consultorio Externo
- Depende de la Jefatura de enfermera del Centro de Salud San Francisco.
Cono Sur.
4.1. Aplicar tcnicas y mtodos vigentes, sencillos, en la atencin de pacientes
hospitalizados y/o ambulatorios, bajo indicacin y/o supervisin profesional.
4.2. Aplicar tcnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes ambulatorios,
indicado por el profesional mdico y bajo supervisin de enfermera.
4.3. Participar en el mantenimiento, preparacin y control del equipo y/o materiales para
curaciones, intervenciones quirrgicas, inmunizaciones y exmenes especializados.
4.4. Apartar, proporcionar y cuidar equipos y material necesario para control de
esterilizaciones, hospitalizacin, consultas ambulatorias, etc.
4.5. Elaboraciones de informes tcnico asistenciales sobre la captacin de casos
infectocontagiosos.
4.6. Aplicar tcnicas de deteccin de los casos infecto - contagiosos, especialmente
tuberculosis y malaria.
4.7. Aplicar pruebas de sensibilidad.
4.9. Recepcionar, mantener el orden y hacer pasar a las personas de acuerdo al orden de
llegada.
4.11. Brindar apoyo al mdico durante la consulta.
4.12. Orientar al paciente para la atencin en otros servicios.
Educacin
Alternativa:
- Estudios universitarios relacionados con la especialidad no menor a seis semestres.
Experiencia

organizacin.
127


- C.S. San Francisco (21); P.S. Viani (4); P.S. 5 Noviembre (2); P.S. Begonias (3); P.S.Vista
Alegre (5).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
128

T4-50-785-1
N DE
CARGOS
1
N CAP
375
1. FUNCION BASICA
2.

- Depende del Tcnico Especializado en Laboratorio de la Microrred Metropolitana.
-.-
3.

-.4. FUNCIONES ESPEIFICAS
-.4.11 Tomar y recolectar muestras para anlisis e investigaciones en los campos clnicos, qumicos,
4.12 Preparar material, soluciones variadas, cultivos y/o productos biolgicos para trabajos de
laboratorio.
4.13 Archivar los protocolos y lminas anormales y preparar informes, segn instrucciones
especficas.
4.14 Procesar y dar lectura a las muestras.
4.15 Informar sobre los resultados de las muestras analizadas.
4.16 Mantener limpio y esterilizado el equipo e instrumental a usar.
4.17 Elevar el Parte Diario de exmenes realizados.
4.18 Mantener actualizado su cuadro de necesidades.
4.19 Elaborar el inventario del material y equipo de laboratorio o gabinete, velando por su seguridad.
4.1.1.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior o estudios universitarios relacionado con la especialidad, no
Experiencia
4.1.2.

- C.S. Bolognesi (2), C.S. Leoncio Prado (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

R.D. N 1051-2011-OAJMED. Oscar
DG/DRS.T/GOB.REG.TAC
Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15

129
N DE
CARGOS
5
N CAP

376-380
1. FUNCION BASICA
farmacolgicos.
Supervisa la labor del personal auxiliar
- Con el Jefe Establecimiento
4.1. Asegurar la conformidad de los datos de toda receta mdica, como nombre del
paciente, historia clnica, nombre del medicamento, dosis, cantidad, firma del mdico
con su nmero de colegiatura, fecha y sello del pabelln de procedencia.
4.2. Dispensar el medicamento orientado al paciente en cuanto a la equivalencia de los
nombres genricos y comerciales y ayudar en la comprensin de las recetas.
4.3. Desdoblar el contenido de bases que contienen productos farmacolgicos en fracciones
4.4. Recibir los medicamentos procedente s del almacn general, previo chequeo con la
PECOSA valorizada, ubicndolos en sus respectivos anaqueles y efectuar el
correspondiente ingreso en las tarjetas de control visible de almacn.
4.5. Constatar que la dispensacin de soluciones de uso tpico contenga las
concentraciones correctas indicadas por el qumico farmacutico.
4.6. Descargar en sus respectivas tarjetas, la salida diaria de medicamentos para los
diferentes turnos.
4.7. Efectuar informes diarios y mensuales del movimiento de los medicamentos.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior relacionados con la especialidad
Experiencia
- C.S. San Francisco (2); P.S. 5 de Noviembre (1); P.S. Viani (2).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
130

1. FUNCION BASICA
Conduccin y reparaciones sencillas de vehculos motorizados.
N DE
CARGOS
1
N CAP
381

5. Depende jerrquica y funcionalmente del Jefe del Centro de Salud.
6. Coordina con todas las unidades orgnicas del Centro de Salud.
-.3.

-.-
4.1 Conducir vehculos a su cargo transportando personal y pacientes, en forma segura y
cmoda.
4.2 Realizar el mantenimiento general del vehculo cada 2 meses.
4.3 Mantener limpio el vehculo y en buenas condiciones mecnicas para su empleo.
4.4 Chequear peridicamente la gasolina, aceite, agua y el estado de las llantas, as como portar
las herramientas de trabajo necesarios.
4.5 No permitir que otra persona maneje el vehculo que est bajo su responsabilidad.
4.6 Colaborar en la conduccin del paciente en camilla.
4.7 Estar capacitado para realizar refracciones menores y ajustes del vehculo a su cargo.
4.8 Llevar al da el cuaderno de control de vehculos, consignando las horas de salida y llegada,
misin realizada, kilometraje recorrido, gasto de aceite, gasolina y otros.
Educacin
7. Instruccin secundaria. Completa.
8. Brevete profesional.
9. Certificado en mecnica automotriz.
Experiencia
10. Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados.
11. Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica, de
organizacin.
15. Actitud para solucionar problemas del usuario cortesa.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
131

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO I
N DE
CARGOS
4
N CAP

382-385
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas de baja complejidad de los sistemas administrativos de
- Coordina con la , Microrred Cono Sur.
4.3. Organizar al archivo de las historias clnicas
reposicin.
4.7. Ejecutar procesos tcnicos sencillos de administracin de personal
del personal.
valorizadas.
4.16. Participar en reuniones de trabajo.
Educacin
Alternativa:
- Experiencia no menor de 20 aos y capacitacin relacionada al rea de su competencia.
Experiencia
organizacin.
132

- P.S. Vista Alegre (1); C.S. San Francisco (3).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
133

CARGO CLASIFICADO: PROGRAMADOR DE SISTEMA PAD I
N DE
CARGOS
2
N CAP

386-387
1. FUNCION BASICA
de Datos.
instrucciones.
estadstica.
Educacin
Experiencia
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
134

CARGO CLASIFICADO: INSPECTOR SANITARIO I
T3-50-480-1
N DE
CARGOS
1
N CAP
388
1. FUNCION BASICA
- Depende jerrquica y funcionalmente del Jefe del Centro de Salud San Francisco.
- Coordina con todas las unidades orgnicas del Centro de Salud San Francisco, Microrred Cono Sur.
4.1. Realizar inspecciones, verificando el estado higinico de viviendas, mercados y establecimientos
de expendio de alimentos.
4.2. Controlar el estado higinico del agua potable, bebida y similar.
4.3. Participar en campaas de saneamiento ambiental e inmunizaciones.
4.4. Empadronar establecimiento pblico y hacer encuestas sanitarias.
4.5. Efectuar tomas de sangre y elaborar la ficha epidemiolgica correspondiente.
4.6. Orientar en la construccin de letrinas sanitarias, destruccin de los residuos slidos, eliminacin
de excretas y aguas servidas.
Educacin
Alternativa:
- Experiencia no menor de 20 aos y capacitacin relacionada con el rea de su competencia
Experiencia
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica, de organizacin.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
135
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORED DE SALUD CONO SUR

N DE
CARGOS
2
N CAP

389-390
1. FUNCION BASICA
responsabilidad.
cmoda.
Educacin
Experiencia
- P.S. 5 de Noviembre (1); P.S. Vista Alegre (1)
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
136

N DE
CARGOS
SERVICIOS I
3
1. FUNCION BASICA
N CAP
391-393

servicios.
Educacin
Alternativa:
Experiencia
- P.S. Vista Alegre (1); P.S. 5 de Noviembre (2).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
137

CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE ENFERMERIA I
N DE
CARGOS
2
N CAP

394-395
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades auxiliares en la asistencia de pacientes de acuerdo a la indicacin
profesional.
- Depende de la Jefatura de enfermera.
- Coordina con todas las unidades orgnicas de la, Microrred Cono Sur.
infectocontagiosos.
llegada.
Educacin
- Ttulo profesional no universitario de un centro de estudios superiores, relacionado con
enfermera.
Alternativa:
- Educacin secundaria con capacitacin tcnica en el servicio, certificada.
Experiencia
- Experiencia en labores auxiliares de enfermera.
organizacin.
138

- C.S. San Francisco (1); P.S. Vista Alegre (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
139

CARGO CLASIFICADO: TRABAJADOR DE SERVICIOS I
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de mantenimiento.
N DE
CARGOS
1
N CAP
396
servicios.
Educacin
Alternativa:
Experiencia
- P.S. Jess Mara (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:
Mg. Janet Rivera MED. Catherine

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
140
MICRORRED DE SALUD CONO NORTE

ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DE SALUD CONO NORTE
N DE
N CAP
DE
PROGRAMA
CARGOS
SECTORIAL I
1
397
1. FUNCION BASICA
establecidos.
la microrred.
Red.
la poblacin.
141
inmediato superior.
obligatoria.
desastres.
Educacin
- Ttulo profesional universitario
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
142

N DE
(O)
DEL
CUIDADO
CARGOS
INTEGRAL DE SALUD
1
N CAP
398
1. FUNCION BASICA
- De control
atencin.
caso requiera.
microrred.
Educacin
Experiencia
- Trabajo en Equipo
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
143

N DE
N CAP
CARGOS
1
399
1. FUNCION BASICA
- Con el Jefe de la Microrred y personal profesional o no profesional de enfermera a su cargo en
la microrred.
- De supervisin
4.2. Elaborar la programacin mensual de personal profesional y no profesional de enfermera a
su cargo, de acuerdo a las necesidades del establecimiento para la atencin integral a los
usuarios, familia y comunidad.
Centro de Salud.
jurisdiccional.
Educacin
Experiencia
atencin
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
144

N DE
CARGOS
2
1. FUNCION BASICA
N CAP
400-401

salud.
al Salud Oral.
edad pre-escolar.
instrumental.
Educacin
Experiencia
145

- C.S. Alto de la Alianza (1); C.S. La Esperanza (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
146

CARGO CLASIFICADO: MEDICO III
N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
Conduccin y organizacin del Centro de Salud
N CAP
402

- Coordina con todas las unidades orgnicas del Centro de Salud, Microrred.
Salud.
nacional de salud:
locales de salud.
inter-sectorial y representantes de la comunidad para formular el diagnstico y proponer
soluciones a la problemtica de salud local.
social.
comunidad.
147

visita, segn rol.
4.22. Participar en actividades de Auditoria mdica4.23. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
Educacin
Experiencia
- C.S. La Esperanza (1).

ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:
Mg. Janet Rivera Med. Catherine

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
148

N DE
CARGOS
4
1. FUNCION BASICA
Brindar atencin bsica, ambulatoria en todas las etapas de vida.
N CAP
403-406

- Depende en la parte tcnico operativo del responsable del rea de salud del adolescente
4.1. Controlar, supervisar y evaluar las actividades de Salud del adolescente del Centro de
Salud.
4.2. Supervisar y distribuir el personal de enfermera en el servicio de Salud del adolescente.
4.3. Brindar atencin bsica ambulatoria del adolescente en sus componentes de baja
4.4. Referir al adolescente con morbilidad de media y alta complejidad detectados durante el
Enfermera (PAE).
del adolescente
de servicios.
4.13. Formular el cuadro de necesidades del rea de salud del adolescente y participar en la
Educacin
149
Experiencia
- C.S. Alto de la Alianza (2); C.S. La Esperanza (1); C.S. Ciudad Nueva (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
150

CARGO CLASIFICADO: OBSTETRIZ III
N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
407

4.8. Promocin contra el ttanos neonatal.
4.9. Prescripcin de medicamentos durante el embarazo, parto y puerperio normales, dentro
de la autorizacin relativa que la Ley la confiere.
4.10.
Impartir educacin sanitaria pre y post natal a la paciente, familia y comunidad.
4.11.
Tomar huellas pelmatoscpicas al recin nacido y extender certificados de
nacimiento.
4.12.
Elaborar Fichas de Control Obsttrico.
4.13.
Efectuar visitas domiciliarias.
4.14.
Controlar la labor de asepsia y buen estado del material e instrumental mdico.
4.15.
Educacin
Experiencia
151


- C.S. Ciudad Nueva (1).
ELABORADO
REVISADO
APROBADO
ULTIMA
VIGENCIA
POR
POR:
POR:
MODIFICACION:
:
R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
152

N DE
CARGOS
2
1. FUNCION BASICA
N CAP
408-409

salud.
al Salud Oral.
edad pre-escolar.
instrumental.
Educacin
Experiencia
153

- C.S. Alto de la Alianza (1); C.S. Ciudad Nueva (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
154

N DE
CARGOS
3
1. FUNCION BASICA
N CAP
410-412

- Depende del Jefe de la Microrred
- Coordina con todas las unidades orgnicas del Centro de Salud, Microrred
Salud.
nacional de salud:
locales de salud.
inter-sectorial y representantes de la comunidad para formular el diagnstico y proponer
soluciones a la problemtica de salud local.
4.13. Capacitacin de parteras tradicionales y promotores voluntarios de salud.
4.14. Capacitacin de lderes comunitarios para el desarrollo de salud y el desarrollo social.
comunidad.
155

visita, segn rol.
Educacin
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
156

N DE
CARGOS
5
1. FUNCION BASICA
N CAP
413-417

- Depende en la parte tcnico operativo del responsable del rea de Salud del Nio
Enfermera (PAE).
del nio
de servicios.
Educacin
Experiencia
157

- C.S. La Esperanza (2); C.S. Ciudad Nueva (2); P.S. Cono Norte (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
158

N DE
CARGOS
2
N CAP
418-419
1. FUNCION BASICA
- Depende del mdico responsable del rea de salud de la mujer.
- Supervisar la labor del personal tcnico.
4.1. Brindar atencin bsica ambulatoria de la mujer en sus componentes de baja complejidad y control prenatal de la gestante de bajo riesgo, segn protocolos, as como de morbilidad simple y baja
complejidad.
4.10. Tomar huellas palmatoscpicas al recin nacido y extender certificados de nacimiento.
Educacin
Experiencia
organizacin.
- C.S. La Esperanza (1); C.S. Ciudad Nueva (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
159

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
420

salud.
al Salud Oral.
edad pre-escolar.
instrumental.
Educacin
Experiencia
160

ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
161

N DE
CARGOS
47
1. FUNCION BASICA
Conduccin y organizacin del Centro de Salud.
N CAP
421-467

nio.
requieran.
del Nio.
de servicios.
funcionamiento.
establecimiento.
desastres.
162
Educacin
Experiencia
- C.S. Alto de la Alianza (7); C.S. La Esperanza (15); P.S. Juan Velasco Alvarado (2); C.S.
Ciudad Nueva (13); P.S. Cono Norte (4); P.S. Intiorko (3); P.S. Ramn Copaja (3).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
163

N DE
CARGOS
24
1. FUNCION BASICA
Conduccin y organizacin del Servicio de enfermera del Centro de Salud
N CAP
468-491

- Depende del Jefe del Servicio de enfermera del Centro de Salud.
- Supervisa las reas administrativas y operativas del Servicio de Internamiento del Centro de
Salud.
4.1. Supervisar, controlar y evaluar las actividades del Servicio de Internamiento.
4.2. Asumir responsabilidad compartida con los otros profesionales de la salud del
establecimiento para la atencin de los pacientes internados.
4.3. Responsabilizarse directamente del cuidado y cumplimiento de la teraputica de los
pacientes internados de gravedad.
4.4. Efectuar la admisin de enfermera de los pacientes internados.
4.5. Elaborar el plan de atencin individual
4.6. Recepcionar los medicamentos.
4.7. Efectuar el control de visitas y los procedimientos de altas.
4.8. Elaborar la programacin de actividades de enfermera.
4.9. Evaluar los signos vitales de los pacientes, identificacin de los signos de alarma y
realizar la evolucin de enfermera.
4.10. Administrar y controlar el tratamiento indicado al usuario internado.
4.11. Realizar los procedimientos preparatorios y obtencin de muestras.
4.12. Registrar informacin en la Historia Clnica, recetario e indicaciones.
establecimiento.
4.16. Participar en las actividades de capacitacin y de gestin de calidad del Servicio de
Internamiento.
desastres.
Educacin
Experiencia
164

- C.S. La Esperanza (4); P.S. Juan Velasco Alvarado (1); C.S. Ciudad Nueva (9); P.S. Cono
Norte (2); P.S. Intiorko (3).C.S.Alto de la Alianza (3);P.S. Ramn Cpaja (2)..
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
165

N DE
CARGOS
25
N CAP
492-516
1. FUNCION BASICA
4.6. Promocin y toma de muestras para despistaje de cncer Cervio uterino y mamario.
Educacin
Experiencia
organizacin.
- C.S. Alto de la Alianza (3); C.S. La Esperanza (4); P.S. Juan Velasco Alvarado (2); C.S. Ciudad Nueva (10);
P.S. Cono Norte (3); P.S. Intiorko (2);P.S. Ramn Copaja(1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
166

N DE
CARGOS
7
1. FUNCION BASICA
N CAP
517-523

disponibles.
servicio social.
4.8. Elaborar y presentar a la Jefatura de la Microrred de Salud y de la Direccin Ejecutiva
de la Red de Salud Tacna el parte estadstico narrativo de las actividades realizadas.
4.11. Servir de nexo entre la Microrred de Salud y la comunidad.
4.12. Intensificar, prevenir y orientar y/o colaborar en la solucin de los problemas sociales
4.13. Priorizar las acciones comunitarias en salud tales como:
trabajan.
4.14. Promocin de servicios comunitarios para la atencin de las necesidades sociales de
los ancianos.
4.15. Asesoramiento en la solucin de los problemas de madres de nios en abandono.
4.16. Propiciar informacin al personal de la Microrred de Salud sobre los siguientes
aspectos:
4.17. Caractersticas socio-econmicas de la poblacin sujeto de atencin.
167
4.18. Sobre los recursos personales e institucionales de bienestar social existentes en la

4.19. Participar en estudios de investigacin socio-econmicos y problemas sociales de
sentidas.
Educacin
Experiencia
- C.S. La Esperanza (2); C.S. Ciudad Nueva (3); C.S. Alto Alianza(2).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
168

N DE
CARGOS
9
N CAP
524-532
1. FUNCION BASICA
- Depende del Jefe del Centro de Salud.
- Coordina con todas las unidades orgnicas del Centro de Salud
- Supervisar la labor del personal tcnico y auxiliar
4.9. Realizar actividades preventiva-promocinales en los Puestos de Salud dependientes del Centro de
Salud.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia

organizacin.
- P.S. Juan Velasco Alvarado (1); C.S. Ciudad Nueva (1).C.S. Alto Alianza (1).C.S. la Esperanza (2); P.S.
Ramn Coapja (1); P.S. Cono Norte (2); P.S. Intiorko (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMed.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
169

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
533

adecuado.
4.6. Elaborar programas de comunicacin, participacin e integracin entre los servidores de
la institucin,para propiciar un clima organizacional adecuado.
Educacin
Experiencia
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
170

CARGO CLASIFICADO: BIOLOGO I
N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de investigacin biolgica.
N CAP
534
2. RELACIONES DE CARGO
Del Jefe del establecimiento
4.1 Ejecutar estudios entomolgicos y parasitolgicos
4.2 Clasificar y estudiar especmenes de la flora y fauna.
4.3 Preparar medios de cultivos.
4.4 Realizar cultivos para estudiar el ciclo biolgico de especies microscpicas.
4.5 Efectuar encuestas epidemiolgicas e investigacin de campo.
4.6 Coordinar acciones de Laboratorio.
4.7 Realizar trabajos experimentales de crianza y adaptacin de nuevas especies animales
en zonas climticas diversas.
5. REQUISITOS MNIMOS
Educacin
Titulo profesional de Bilogo.
Haber concluido el SERUMS.
Colegiatura y Habilitacin Profesional.
Experiencia
Alguna experiencia en actividades de la especialidad
Trabajo en equipo
6. DISTRIBUCION DE CARGOS POR ESTABLECIMIENTO
C.S. Ciudad Nueva (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
171

N DE
N CAP
CARGOS
1
535
1. FUNCION BASICA
4.1. Analizar normas tcnicas y proponer la mejora de procedimientos.
4.2. Estudiar y emitir opinin tcnica sobre expedientes especializados.
4.3. Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares.
4.4. Coordinar y ejecutar programas y actividades de su especialidad siguiendo
instrucciones generales.
4.5. Puede corresponderle conducir Comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su
especialidad.
4.6. Efectuar labores de capacitacin.
Educacin
- Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico, con
Experiencia
- Experiencia en labores de la especialidad
organizacin.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
172

N DE
CARGOS
1
N CAP
536
1.
FUNCION BASICA
Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejas de los sistemas administrativos de apoyo de
la Microrred.
2.

- Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar.
-.-
3.

-.-
4.
4.1. Estudiar y participar en la elaboracin de normas, procedimientos e investigaciones preliminares
de procesos tcnicos.
4.4. Recopilar y consolidar informacin contable.
4.7. Participar en la programacin de actividades tcnico- administrativas, en reuniones y comisiones
de trabajo.
4.9. Apoyar las acciones protocolares y participar en la elaboracin de boletines, revistas, peridicos,
murales y otros materiales de divulgacin, comunicacin e informacin.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
acadmicos.
Alternativa:
Experiencia
- Actitud para solucionar problemas del usuario con cortesa.
6.

MG. Janet Rivera
MED. Catherine
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
173

N DE
N CAP
CARGOS
5
537-541
1. FUNCION BASICA
4.1. Aplicar el modelo de atencin Integral
4.2. Aplicar tcnicas y mtodos vigentes ms complejos en la atencin directa de pacientes
4.3. Utilizar tcnicas segn normas vigentes, para la aplicacin de sustancias,
profesional.
4.4. Realizar el control de pacientes con medicacin pre-anestesia, segn indicacin
profesional.
4.5. Aplicar tcnicas de control, cuidado y atencin de la madre gestante y del nio sano,
4.6. Equipar los ambientes con el instrumental y material necesario.
4.7. Brindar apoyo directo al mdico en los exmenes clnicos, en la instrumentacin en
4.11. Recepcionar, mantener el orden y hacer pasar al paciente de acuerdo al orden de
llegada.
Educacin
- Amplia experiencia en labores de enfermera.
Experiencia
organizacin.
174

ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
175

N DE
N CAP
CARGOS
1
542
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas de cierta complejidad de los sistemas administrativos de
- Depende del Jefe del Centro de Salud San Francisco.
Cono Sur.
4.3. Organizar al archivo de las historias clnicas y registros mdicos
reposicin.
4.8. Registrar operaciones contables y preparar balances de comprobacin.
4.9. Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos tcnicos de su competencia.
4.10. Ejecutar procesos tcnicos sencillos de administracin de personal.
4.11. Dar informacin relativa al rea de su competencia.
4.12. Participar en la elaboracin y diseo de materiales de informacin y en las actividades
de Relaciones Pblicas.
4.15. Codificar la morbilidad y mortalidad segn dao.
del personal.
valorizadas.
4.22. Participar en la programacin de actividades tcnico-administrativas y en reuniones de
trabajo.
176
Educacin
Alternativa:
Experiencia no menor de 20 aos y capacitacin en el rea de su competencia.
Experiencia
organizacin.
6.

- C.S. La Esperanzaco (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
177

CARGO CLASIFICADO: INSPECTOR SANITARIO II
N DE
N CAP
CARGOS
T4-50-480-2
1
543
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de apoyo a los programas de saneamiento bsico, higiene
alimentaria y Zoonosis.
- Con el Jefe de Equipo de Saneamiento Bsico, Higiene Alimentaria y Zoonosis: Depende
directamente.
- Con el Encargado de los Programas; reporta el cumplimiento de sus funciones.
- De control sanitario a los locales a inspeccionar.
4.1. Realizar inspecciones tcnico sanitarias.
4.2. Toma de muestras y medicin de parmetros analticos medio ambientales.
4.3. Participar en la formulacin de planes y programas.
4.4. Realizar acciones de mejoramiento sanitario-ambiental.
4.5. Apoyo a los programas sanitarios ambientales.
4.6. Emisin de notificaciones y recomendaciones.
4.7. Trmite documentario y varios.
4.8. Informar peridicamente la ejecucin de sus actividades a su jefe inmediato.
Educacin
- Titulo Tcnico de Instituto Superior.
- Capacitacin en Inspecciones sanitarias, saneamiento y salud ambiental.
Alternativa
Experiencia
- Amplia experiencia en labores similares.
- Manejo de comunicaciones: Internet y softwares de uso comn; conocimiento en el manejo
de sistemas informticos.
- Con capacidad gerencial, trabajo en equipo, coordinacin tcnica, anlisis y planeamiento
estratgico.
- Manejo de comunicaciones: Internet y softwares de uso comn; conocimiento en el manejo
de sistemas informticos.
- De atencin y servicio.
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
178

N DE
N CAP
CARGOS
51
544-594
1. FUNCION BASICA
profesional.
Consultorio Externo
- Depende de la Jefatura de enfermera del Centro de Salud.
infectocontagiosos.
llegada.
Educacin
Alternativa:
- Estudios universitarios relacionados con la especialidad, no menor a seis semestres
acadmicos.
Experiencia
179

organizacin.
- C.S. Alto de la Alianza (11); C.S. La Esperanza (8); C.S. Ciudad Nueva (15); P.S.Cono
Norte (3).P.S. Intiorko (7); P.S. Juan Velasco Alvarado (4); P.S. Ramn Copaja (3).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
180

N DE
CARGOS
2
N CAP
595-596
1. FUNCION BASICA
- Depende del Tcnico Especializado en Laboratorio de la Microrred.
4.1. Tomar y recolectar muestras para anlisis e investigaciones en los campos clnicos, qumicos,
4.2. Preparar material, soluciones variadas, cultivos y/o productos biolgicos para trabajos de
laboratorio.
4.3. Archivar los protocolos y lminas anormales y preparar informes, segn instrucciones especficas.
4.9. Elaborar el inventario del material y equipo de laboratorio o gabinete, velando por su seguridad.
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, no menor de 06 semestres acadmicos.
Experiencia
- C.S. Ciudad Nueva (1).C.S. la Esperanza(1)
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
181

N DE
N CAP
CARGOS
1
597
1.-FUNCION BASICA
farmacolgicos.
Supervisa la labor del personal auxiliar
2.-RELACIONES DEL CARGO
- Con el Jefe Establecimiento
-.3.-ATRIBUCIONES DEL CARGO
-.4.-FUNCIONES ESPECFICAS
4.1 Asegurar la conformidad de los datos de toda receta mdica, como nombre del
4.2 Dispensar el medicamento orientado al paciente en cuanto a la equivalencia de los
nombres genricos y comerciales y ayudar en la comprensin de las recetas.
4.3 Desdoblar el contenido de bases que contienen productos farmacolgicos en fracciones
4.4 Recibir los medicamentos procedente s del almacn general, previo chequeo con la
PECOSA valorizada, ubicndolos en sus respectivos anaqueles y efectuar el
correspondiente ingreso en las tarjetas de control visible de almacn.
4.5 Constatar que la dispensacin de soluciones de uso tpico contenga las
4.6 Descargar en sus respectivas tarjetas, la salida diaria de medicamentos para los
diferentes turnos.
4.7 Efectuar informes diarios y mensuales del movimiento de los medicamentos.
5.-REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, relacionado con la especialidad
Experiencia
6.-DISTRIBUCION DE CARGOS POR ESTABLECIMIENTOS
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
182

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
598

cmoda.
4.2. Realizar el mantenimiento general del vehculo cada 2 meses.
4.7. Estar capacitado para realizar refracciones menores y ajustes del vehculo a su cargo.
4.8. Llevar al da el cuaderno de control de vehculos, consignando las horas de salida y llegada,
Educacin
19. Instruccin secundaria. Completa.
20. Brevete profesional.
21. Certificado en mecnica automotriz.
Experiencia
22. Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados.
23. Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica, de
organizacin.
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
183

CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO I
N DE
CARGOS
1
N CAP
599-603
1.
FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades tcnicas de baja complejidad de los sistemas administrativos de apoyo de una
entidad.
2.

- Coordina con la Microrred Cono Sur.
-.-
3.

-.-
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1.
Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificacin, verificacin
y archivo del movimiento Documentario del Centro de Salud.
4.2.
Brindar atencin de admisin y triaje a los usuarios de los servicios de salud.
4.3.
Organizar al archivo de las historias clnicas
4.4.
Recoger informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de normas y procedimientos
tcnicos.
4.5.
Verificar procedimientos tcnicos y evacuar los informes respectivos.
4.6.
Recibir, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos, solicitando su reposicin.
4.7.
Ejecutar procesos tcnicos sencillos de administracin de personal
4.8.
Procesar diariamente los registros diarios de consulta externa.
4.9.
Realizar el consolidado mensual de las actividades y elevar el Informe mensual.
4.11. Controlar el horario de entradas y salidas, as como la inasistencia, permisos y licencias del personal.
4.15. Presentar los informes mensuales del movimiento de almacn segn requisiciones valorizadas.
4.16. Participar en reuniones de trabajo.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Alternativa:
Experiencia
6.

- C.S. Ciudad Nueva (2); C.S. Alto Alianza (2); C.S. La esperanza (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
184

N DE
N CAP
CARGOS
6
604-609
1. FUNCION BASICA
de Datos.
instrucciones.
estadstica.
Educacin
Experiencia
- C.S. Esperanza (1); C.S. Alto Alianza (2); P.S. Juan Velsco (1); C.S. Ciudad Nueva (1);
P.S. Cono Norte (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
185

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
610

- Coordina con todas las unidades orgnicas del Centro de Salud
4.1. Realizar inspecciones, verificando el estado higinico de viviendas, mercados y
4.6. Orientar en la construccin de letrinas sanitarias, destruccin de los residuos slidos,
Educacin
Alternativa:
Experiencia
organizacin.
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
186
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORED DE SALUD CONO NORTE

N DE
N CAP
CARGOS
3
611-613
1. FUNCION BASICA
responsabilidad.
cmoda.
Educacin
Experiencia
- C.S. Alto Alianza (1).C.S. La Esperanza (1); P.S. Ramn Copaja (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
187

CARGO CLASIFICADO: ARTESANO I
N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades variadas de artesana.
N CAP
614

-.Relaciones externas:
4.1 Ejecutar trabajos de carpintera en edificaciones y fabricacin de muebles diversos.
4.2 Realizar labores de carpintera metlica y herrera, forjando, cortando y ensamblando
Piezas de metal.
4.3 Ejecutar obras de albailera, levantando cimientos, paredes y otras estructuras de de
ladrillo y/o cemento.
4.4 Instalar equipos sanitarios y otros trabajos especiales de gasfitera.
4.5 Tapizar muebles, vehculos y confeccionar fundas y correas para armamento.
4.6 Ejecutar labores simples de mantenimiento de equipos e instalaciones.
Educacin
29. Instruccin secundaria tcnica completa.
Experiencia
30. Experiencia en labores variadas de artesana.
31. Trabajo en equipo
32. Vocacin de servicio
- C.S. Alto de la Alianza (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
188

N DE
CARGOS
A4-05-257-1
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
615

instrucciones.
estadstica.
Educacin
Experiencia
- P.S. Cono Norte (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
189

N DE
CARGOS
SERVICIOS I
6
1. FUNCION BASICA
N CAP
616-621

servicios.
Educacin
Alternativa:
Experiencia
- C.S. C. Nueva (2).P.S. Intiorko (1); C.S. Alto Alianza (1); C.S. La Esperanza (1); P.S.
Ramn Copaja (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
190

CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR EN FARMACIA I
N DE
N CAP
CARGOS
1
622
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de apoyo en la preparacin y distribucin de productos
farmacolgicos.
- Con el Tcnico en Farmacia
4.1. Apoyo en la conformidad de los datos de toda receta mdica, como nombre del
4.2. Apoyo en la dispensacin del medicamento orientado al paciente en cuanto a la
equivalencia de los nombres genricos y comerciales y ayudar en la comprensin de las
recetas.
4.3. Desdoblar el contenido de bases que contienen productos farmacolgicos en fracciones
4.4. Apoyo en la constatacin de la dispensacin de soluciones de uso tpico contenga las
4.5. Descargar en sus respectivas tarjetas, la salida diaria de medicamentos para los
diferentes turnos.
4.6. Efectuar informes diarios y mensuales del movimiento de los medicamentos.
Educacin
- Estudios secundarios
- Cursos de la especialidad
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior relacionados con la especialidad (opcional)
Experiencia
- Capacitacin en el rea de farmacia.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
191

CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO N DE
N CAP
CARGOS
I
2
623-624
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de los sistemas administrativos de apoyo al Tcnico administrativo del
Establecimiento de Salud.
- Depende del Jefe del tcnico administrativo.
4.16. Ejecutar actividades de apoyo en larecepcin, clasificacin, registro, distribucin y
archivo de documentos tcnicos en el establecimiento de salud.
4.17. Apoya en la ejecucin y verificacin de la actualizacin de registros, fichas y
documentos tcnicos del Establecimiento de Salud.
trabajo.
4.21. Apoya en la recepcin y agilizar la documentacin del establecimientos de salud
4.22. Elaborar y mantener actualizado el directorio de personal del E.S.
4.23. Realizar diariamente el control de asistencia de personal de acuerdo a normas, horario
y roles de turnos.
4.24. Elaborar mensualmente las tarjetas de control de asistencia para su registro.
Educacin
- Ttulo Secundaria completa y/o Tcnico de Instituto Superior
Alternativa
Experiencia
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, coordinacin, de organizacin.
6.
P.S. Intiorko (1); C.S. Alto Alianza (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
192
MICRORRED DE SALUD LITORAL

ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DE SALUD LITORAL
N DE
N CAP
DEL
PROGRAMA
CARGOS
SECTORIAL I
1
625
1. FUNCION BASICA
establecidos.
33. Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna.
34. Coordina con todas las unidades orgnicas de la Oficina de Administracin, Microrredes.
35. Supervisa las reas administrativas y operativas de la microrred.
4.4. Gestionar la consecucin de los recursos que se requieren para la poblacin asignada
a la microrred.
4.5. Formular, regular, supervisar u difundir las directivas de funcionamiento, de personal,
de administracin de recursos, de organizacin tcnica y administrativa de la
Microrred.
4.7. Responder por el uso adecuado de los recursos financieros y materiales de la
Microrred.
asistencial de la Microrred.
4.9. Identificar y dar prioridad a las necesidades de la Microrred en los aspectos tcnicos y
administrativos, en funcin de los objetivos del plan operativo de la Microrred y en
relacionados con la gestin tcnica y administrativa de la Microrred.
que operan en el mbito de la Microrred.
4.12. Aprobar los informes de salud, de produccin y financieros de la Microrred, y enviarlos
4.13. Definir y aprobar los casos de exoneraciones por los diversos servicios y aprobar el
uso de los recursos econmicos de la Microrred, en coordinacin con el encargado de
comunidad para promover su participacin y responsabilidad compartida en la salud
193
de la poblacin.
inmediato superior.
obligatoria.
y/o desastres.
Educacin
- Ttulo profesional universitario.
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
194

(O)
DEL
CUIDADO
INTEGRAL DE SALUD
N DE
CARGOS
1
N CAP
626
1.
FUNCION BASICA
2.

- Personal profesional o no profesional de enfermera de los establecimientos de Salud de la microrred.
-.-
3.

- De control
4.
atencin.
caso requiera.
microrred.
5.
REQUISITOS ESPECIFICOS
Educacin
Experiencia

- Trabajo en Equipo
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
195

N DE
CARGOS
1
N CAP

627
1. FUNCION BASICA
establecimientos de Salud de la microrred.
2.

la microrred.
3.

- De supervisin
4.
Centro de Salud.
jurisdiccional.
5.
REQUISITOS DEL CARGO

Educacin
Experiencia
atencin
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
196

1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
1
N CAP
628

Depende administrativamente de la Jefatura de Enfermera del Centro de Salud.
Depende en la parte tcnico operativo del responsable del rea de Salud del Nio
Coordina con todas las unidades operativas del Centro de Salud.
Supervisa las actividades del tcnico de enfermera del Centro de salud.
Instituciones y organizaciones locales.
Supervisar la labor del personal tcnico de enfermera
4.3. Brindar atencin bsica ambulatoria del nio en sus componentes de baja complejidad
y morbilidad segn protocolos.
4.4. Referir al nio con morbilidad de media y alta complejidad detectados durante el
Enfermera (PAE).
del nio
4.8. Aplicar los procedimientos para el registro y control y seguimiento durante la
prestacin de servicios.
4.10. Ejecutar actividades de educacin sanitaria (IEC) teniendo en cuenta el paquete
Educacin
-Haber concluido el SERUMS
-Colegiatura y Habilitacin Profesional
197
Experiencia
- C.S. 28 de Agosto (1)
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
198

1. FUNCION BASICA
Conduccin y organizacin Centro de Salud
N DE
CARGOS
8
N CAP
629-636

Depende del Jefe de la Microrred.
Coordina con todas las unidades orgnicas del Centro de Salud.
Supervisa las reas administrativas y operativas del Centro de Salud.
4.1. Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades de atencin
al nio.
4.4. Brindar atencin integral a los usuarios del establecimiento mediante oferta del
paquete bsico de servicios de salud.
requieran.
4.9. Referir a otro establecimiento de mayor complejidad, o a otros servicios a los
pacientes de ser necesario, segn protocolos establecidos.
del Nio.
4.12. Aplicar los procedimientos para el registro y control y seguimiento durante la
4.13. Efectuar actividades de educacin sanitaria (EIC) teniendo en cuenta el paquete
funcionamiento.
establecimiento.
y/o desastres.
199
Educacin
- Haber concluido el SERUMS.
Experiencia
36. Amplia Experiencia en conduccin de personal.
- C.S. 28 de Agosto (2); P.S. Los Palos (2); C.S. Ite (3); P.S. Los Olivos (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
200

1. FUNCION BASICA
2.
N DE
CARGOS
10
N CAP
637-646

Depende del Jefe del el rea de enfermera de la.
Supervisa la labor de personal profesional de enfermera de la Microrred.
3.

4.
4.1. Brindar cuidados de enfermera y aplicar teraputica mdica.
4.2. Prestar apoyo al mdico en los exmenes clnicos y en la elaboracin de historias clnicas.
inmunizaciones.
4.7. Efectuar visitas domiciliarias en casos especiales.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
- Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin tcnica,
de organizacin.
6.
DISTRIBUCION DE CARGOS POR ESTABLECIMIENTO

- C.S. 28 de Agosto (2); P.S. 5 y 6 Yarada (1); P.S. Santa Rosa (1); P.S. Pampa Baja (1); P.S.
Los Olivos (1); P.S. Los Palos (2); C.S. Ite (2); P.S. Boca del Ro (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
201

P3-50-540-1
1.
FUNCION BASICA
2.

Generalmente supervisa la labor de personal auxiliar de la Microrred.
N DE
CARGOS
10
N CAP
647-656
3.

-Supervisar la labor del personal profesional y tcnico.
4.
4.1.
Atender a pacientes en el proceso de gestin y perodo post-natal.
4.2.
Atender a pacientes durante el parto y puerperio normal y de bajo riesgo.
4.3.
Deteccin del riesgo obsttrico y referencia al Hospital de Apoyo.
4.4.
Promocin y ejecucin de actividades de regulacin de la fecundidad.
4.5.
Proyeccin a la comunidad y atencin del parto a domicilio.
4.6.
Promocin y toma de muestras para despistaje de cncer crvico uterino y mamario.
4.7.
Captacin, capacitacin y supervisin de parteras tradicionales.
4.8.
Prevencin contra el ttanos neonatorum.
4.9.
Prescripcin de medicamentos durante el embarazo, parto y puerperio normales, dentro de la
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
37. Ttulo profesional de Obstetriz.
Experiencia
39. Alguna experiencia en actividades de la especialidad.
40. Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin tcnica, de
organizacin.
6.

- C.S. 28 de Agosto (1); P.S. Los Olivos (1); P.S. Los Palos (1); P.S. Vila Vila (1); C.S. Ite (1); P.S. Pampa
Baja (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
202

P3-50-215-1
1.
FUNCION BASICA
2.

Depende del Jefe del Centro de Salud.
3.
N DE
CARGOS
2
N CAP
657-658
-.ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisar la labor del personal tcnico y auxiliar
4.
4.1.
Programar, dirigir, organizar, controlar, supervisar, ejecutar y evaluar las actividades de proteccin,
4.2.
Realizar exmenes, curaciones, extracciones dentales, tratamiento profilctico y/o intervenciones
4.3.
Tomar radiografas dentales.
4.4.
Orientar sobre profilaxis odontolgicas.
4.5.
Elaborar fichas de filiacin en la programacin de actividades de medicina odontolgica, preparacin y
4.6.
Realizar acciones de promocin, prevencin, proteccin y recuperacin en el campo de al Salud Oral.
4.7.
Brindar atencin al 100% de las gestantes provenientes de la consulta externa.
4.8.
Brindar atencin a los pre-escolares, escolares y adultos con prioridad a los nios en edad preescolar.
4.9.
Realizar actividades preventiva-promocinales en los Puestos de Salud dependientes del Centro de
Salud.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Ttulo profesional de Cirujano Dentista.
Experiencia
Alguna experiencia en labores de la especialidad.
6.

Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin tcnica, de
organizacin.
- C.S. 28 de Agosto (1); C.S. Ite (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
203

1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
1
N CAP
659
Educacin
Experiencia
Trabajo en equipo
C.S. 28 de Agosto (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
204

N DE
CARGOS
1

1. FUNCION BASICA
2.
N CAP
660

Depende jerrquica y funcionalmente del Jefe del Centro de Salud.
-.-
3.

-.-
4.
4.1. Realizar inspecciones, verificando el estado higinico de viviendas, mercados y
4.6. Orientar en la construccin de letrinas sanitarias, destruccin de los residuos slidos,
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Ttulo Tcnico de Instituto Superior.
Capacitacin en Inspectora Sanitaria.
Alternativa:
Experiencia no menor de 20 aosy capacitacin en el rea de su competencia.
Experiencia
Alguna experiencia en labores similares.
Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin tcnica, de
organizacin.
6.

- P.S. Los Palos (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
205

N DE
CARGOS
19
N CAP

661-679
1. FUNCION BASICA
profesional.
Consultorio Externo
Depende de la Jefatura de enfermera del Centro de Salud.
-.3. ATRIBUCIONES DE CARGO
4.2. Aplicar tcnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes
ambulatorios, indicado por el profesional mdico y bajo supervisin de enfermera.
infectocontagiosos.
llegada.
Educacin
TtuloTcnico de Enfermera en Instituto Superior.
Alternativa:
Estudios universitarios relacionados con la especialidad no menor a seis semestres
acadmicos.
Experiencia
Experiencia en labores tcnicas de enfermera.
206

organizacin.
Habilidad aadministrativa
- C.S. 28 de Agosto (6); P.S. 5 y 6 La Yarada (2); P.S. Sta Rosa (1); P.S. Los Palos (3); P.S.
Boca del Rio (2); P.S. Vila Vila (1) C.S. Ite (2); P.S. Pampa Baja (1); P.S. Los Olivos (1)
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
207

1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
1
N CAP
680

cmoda.
4.8. Llevar al da el cuaderno de control de vehculos, consignando las horas de salida y llegada,
Educacin
Instruccin secundaria. Completa.
Brevete profesional.
Certificado en mecnica automotriz.
Experiencia
Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados.
organizacin.
- C.S. 28 de Agosto (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
208

N DE
CARGOS
3
N CAP

681-683
1. FUNCION BASICA
de Datos.
4.1. Preparar el computador para la fase de produccin diaria.
4.2. Armar toda clase de tableros.
4.3. Operar el equipo de Procesamiento Automtico de Datos de acuerdo con las
instrucciones.
4.4. Registrar el tiempo de utilizacin del equipo.
4.5. Controlar el funcionamiento del equipo que opera
4.6. Proponer la mejora de los procedimientos de recoleccin y tabulacin de informacin
estadstica.
4.7. Recopilar y consolidar informacin del sistema.
Educacin
Experiencia
- C.S. 28 de Agosto (1); P.S. Los Palos (2)
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
209

CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN SEGURIDAD I
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de seguridad del Establecimiento de Salud.
N DE
CARGOS
1
N CAP
684

4.1. Cumplir con las operaciones de vigilancia, seguridad, mantenimiento y servicios.
4.5. Comunicar en forna inmediata hechos suscitados que peligren la seguridad del E.S.
Educacin
Alternativa:
Experiencia
- Experiencia en labores de seguridad y servicios.
- Actitud para solucionar problemas de seguridad.
- P.S. 5 y 6 La Yarada (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
210
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORED DE SALUD LITORAL

N DE
CARGOS
1
N CAP

685
1. FUNCION BASICA
responsabilidad.
cmoda.
Educacin
Experiencia
- P.S. Boca del Ro (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
211

N DE
CARGOS
1

A4-05-257-1
1. FUNCION BASICA
N CAP
686

Preparar el computador para la fase de produccin diaria.
Operar el equipo de Procesamiento Automtico de Datos de acuerdo con las
instrucciones.
Registrar el tiempo de utilizacin del equipo.
Controlar el funcionamiento del equipo que opera
Proponer la mejora de los procedimientos de recoleccin y tabulacin de informacin
estadstica.
Recopilar y consolidar informacin del sistema.
Educacin
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
212

SERVICIOS I
1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
2
N CAP
687-688

servicios.
Educacin
Alternativa:
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
213
MICRORRED DE SALUD JORGE BASADRE

ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DE SALUD JORGE BASADRE
N DE
N CAP
DEL
PROGRAMA
CARGOS
SECTORIAL I
1
689
1. FUNCION BASICA
establecidos.
Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna.
Coordina con todas las unidades orgnicas de la Oficina de Administracin, Microrredes.
Supervisa las reas administrativas y operativas de la Microrred.
Coordina con gobiernos locales, instituciones y organizaciones locales.
Supervisar la labor del personal profesional y tcnico
4.1 Dirigir, supervisar, controlar, evaluar y apoyar la gestin tcnica administrativa y las
4.2 Dirigir, aprobar, controlar y evaluar el plan de produccin de servicios y el plan de
4.3 Dirigir, coordinar y controlar la prestacin de los servicios, enfatizando la atencin
4.4 Gestionar la consecucin de los recursos que se requieren para la poblacin asignada
a la microrred.
4.5 Formular, regular, supervisar u difundir las directivas de funcionamiento, de personal,
Microrred.
4.6 Asegurar el adecuado funcionamiento de las reas tcnicas administrativas.
4.7 Responder por el uso adecuado de los recursos financieros y materiales de la
Microrred.
4.8 Compartir la responsabilidad por la atencin de salud brindada por el personal
4.9 Identificar y dar prioridad a las necesidades de la Microrred en los aspectos tcnicos y
4.10 Convocar peridicamente y liderar el comit de gestin, con el fin de tratar aspectos
4.11 Coordinar y evaluar las actividades de los sistemas de informacin, de capacitacin,
4.12 Aprobar los informes de salud, de produccin y financieros de la Microrred, y enviarlos
4.13 Definir y aprobar los casos de exoneraciones por los diversos servicios y aprobar el
4.14 Convocar a las instituciones locales, el gobierno local y las organizaciones de la
214
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20

de la poblacin.
Aprobar el rol de vacaciones de personal del mbito de la Microrred y elevarlo al nivel
inmediato superior.
Aprobar las licencias, destaques, permutas, rol de guardias, e informar al nivel
Promover y conformar el comit local de salud.
Notificar a las autoridades competentes los hechos vitales sujetos a notificacin
obligatoria.
Participar en la ejecucin de los programas de atencin a situaciones de emergencia
y/o desastres.
Educacin
Ttulo profesional universitario.
Capacitacin especializada en administracin de servicios de salud.
Experiencia
02 aos de Experiencia asistencial en establecimientos de salud de 1er nivel.
Amplia Experiencia en conduccin de personal asistencial y administrativo.
Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
215

N DE
(O)
DEL
CUIDADO
CARGOS
INTEGRAL DE SALUD
1
N CAP
690
1.
FUNCION BASICA
2.

-.-
3.

- De control
4.
atencin.
caso requiera.
microrred.
5.
Educacin
Experiencia
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
216

N DE
N CAP
CARGOS
1
691
1. FUNCION BASICA
establecimientos de Salud de la microrred.
2.

la microrred.
3.

- De supervisin
4.
jurisdiccional.
5.

Educacin
Experiencia
atencin
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
217

N DE
CARGOS
6
1. FUNCION BASICA
Conduccin y organizacin del Establecimiento.
N CAP
692-697

46. Depende del Jefe de la Microrred.
48. Supervisa las reas administrativas y operativas del Centro de Salud.
49. Coordina con gobiernos locales, instituciones y organizaciones locales.
50. Supervisar la labor del personal profesional y tcnico
4.1 Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades de atencin
al nio.
4.2 Brindar atencin al nio en los diferentes servicios que se le asigne, de acuerdo al
4.3 Prescribir las recetas mdicas, las indicaciones mdicas, las rdenes de laboratorio o
4.4 Brindar atencin integral a los usuarios del establecimiento mediante oferta del
4.5 Realizar los procedimientos de obtencin de muestras cuando sea necesario.
4.6 Expedir los certificados mdicos, de nacimiento y de defuncin cuando corresponda.
4.7 Asegurar el cumplimiento de los derechos de los usuarios.
4.8 Solicitar el consentimiento por escrito para la realizacin de los procedimientos que lo
requieran.
4.9 Referir a otro establecimiento de mayor complejidad, o a otros servicios a los
4.10 Brindar atencin integral de la salud en las diferentes actividades extramurales de la
4.11 Contribuir a la formulacin del manual de Normas y Procedimientos del rea de Salud
del Nio.
4.12 Aplicar los procedimientos para el registro y control y seguimiento durante la
4.13 Efectuar actividades de educacin sanitaria (EIC) teniendo en cuenta el paquete
4.14 Propiciar y ejecutar actividades de docencia e investigacin.
4.15 Realizar el inventario de los bienes a su cargo, velar por su conservacin y buen
funcionamiento.
4.16 Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales y normas vigentes del
establecimiento.
4.17 Participar en las actividades de capacitacin y de gestin de calidad del rea
4.18 Participar en la ejecucin de los programas de atencin a situaciones de emergencia
y/o desastres.
218
Educacin
51. Ttulo profesional universitario de Mdico Cirujano.
52. Haber concluido el SERUMS.
53. Colegiatura y Habilitacin Profesional.
Experiencia
- P.S. Sama las Yaras (2); C.S. Locumba (1); C.S. Ilabaya (1); P.S. Sama Incln (1): P.S.
Huanuara (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
219

N DE
CARGOS
9
1. FUNCION BASICA
2.
N CAP
698-706

61. Depende del Jefe del el rea de enfermera de la Microrred
62. Coordina con todas las unidades operativas de la Microrred.
63. Supervisa la labor de personal profesional de enfermera de la Microrred.
64. Instituciones y organizaciones locales.
3.

65. Supervisar la labor del personal profesional y tcnico de enfermera
4.
4.1
Brindar cuidados de enfermera y aplicar teraputica mdica.
4.2
Prestar apoyo al mdico en los exmenes clnicos y en la elaboracin de historias clnicas.
4.3
Preparar a pacientes para intervenciones quirrgicas y/o exmenes mdicos.
4.4
Tomar presin arterial y otros controles vitales.
4.5
Solicitar equipos y/o materiales de trabajo para curaciones, intervenciones quirrgicas e
inmunizaciones.
4.6
Prestar atencin a pacientes aplicando tratamiento especializados.
4.7
Efectuar visitas domiciliarias en casos especiales.
4.8
Prestar apoyo en la administracin de anestesia y capacitar a personal auxiliar
4.9
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Ttulo profesional de Enfermera(o), de rango universitario.
Capacitacin en salud pblica y Administracin de Servicios de Enfermera.
Experiencia
Amplia Experiencia en conduccin de personal.
Amplia experiencia en supervisin de actividades de enfermera.
Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin tcnica,
de organizacin.
6.

- P.S. Coruca (1); C.S. Ilabaya (2); P.S. Boroguea (2); P. S. Sama las Yaras (1); P.S. Huanuara
(1); C.S. Locumba (2);
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
220

N DE
CARGOS
3
1.
FUNCION BASICA
2.

N CAP
707-709
3.

Supervisar la labor del personal profesional y tcnico.
4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10 Impartir educacin sanitaria pre y post natal a la paciente, familia y comunidad.
4.11 Tomar huellas pelmatoscpicas al recin nacido y extender certificados de nacimiento.
4.12 Elaborar Fichas de Control Obsttrico.
4.13 Efectuar visitas domiciliarias.
4.14 Controlar la labor de asepsia y buen estado del material e instrumental mdico.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Ttulo profesional de Obstetriz.
Experiencia
Alguna experiencia en actividades de la especialidad.
6.

organizacin.
- P.S. Sama Inclan (1); C.S. Locumba (1).P.S. HUANUARA(1)
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
221

N DE
N CAP
CARGOS
18
710-727
1. FUNCION BASICA
profesional.
Consultorio Externo
-.3. ATRIBUCIONES DE CARGO
4.16. Aplicar tcnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes
infectocontagiosos.
llegada.
Educacin
TtuloTcnico de Enfermera en Instituto Superior.
Alternativa:
acadmicos.
Experiencia
222

organizacin.
Habilidad aadministrativa
- P.S. Sama Incln (2); P.S. Coruca (1); P.S. Las Yaras (2); P.S. Huanuara (1); C.S.
Locumba (5); C.S. Ilabaya (4); P.S. Boroguea (1); P.S. Mirave (1); P.S. Cambaya (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
223

N DE
CARGOS
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-785 -1
1
N CAP
728
1.
FUNCION BASICA
2.

- Depende del Tcnico Especializado en Laboratorio de la Microrred.
-.-
3.

-.-
4.
4.1. Tomar y recolectar muestras para anlisis e investigaciones en los campos clnicos, qumicos,
4.2. Preparar material, soluciones variadas, cultivos y/o productos biolgicos para trabajos de
laboratorio.
4.3. Archivar los protocolos y lminas anormales y preparar informes, segn instrucciones especficas.
4.9. Elaborar el inventario del material y equipo de laboratorio o gabinete, velando por su seguridad.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
- Ttulo Tcnico de Instituto Superior, no menor de 06 semestres acadmicos.
Experiencia
6.

- C.S. Ilabaya (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
224

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
729

4.1 Conducir vehculos a su cargo transportando personal y pacientes, en forma segura y
cmoda.
4.2 Realizar el mantenimiento general del vehculo cada 2 meses.
4.3 Mantener limpio el vehculo y en buenas condiciones mecnicas para su empleo.
4.4 Chequear peridicamente la gasolina, aceite, agua y el estado de las llantas, as como
4.5 No permitir que otra persona maneje el vehculo que est bajo su responsabilidad.
4.6 Colaborar en la conduccin del paciente en camilla.
4.7 Estar capacitado para realizar refracciones menores y ajustes del vehculo a su cargo.
4.8 Llevar al da el cuaderno de control de vehculos, consignando las horas de salida y llegada,
Educacin
Experiencia
organizacin.
- C.S. Locumba (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
225
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORED DE SALUD JORGE BASADRE

N DE
N CAP
CARGOS
2
730-731
7. FUNCION BASICA
responsabilidad.
cmoda.
Educacin
Experiencia
- P.S. Sama las Yaras (1): C.S. Ilabaya (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
226

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
732

-.Relaciones Externas:
Piezas de metal.
Educacin
Instruccin secundaria tcnica completa.
Experiencia
Experiencia en labores variadas de artesana.
Trabajo en equipo
Vocacin de servicio
- C.S. Locumba (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
227
MICRORRED DE SALUD FRONTERA

ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DE SALUD FRONTERA
N DE
N CAP
DEL
PROGRAMA
CARGOS
SECTORIAL I
1
733
1. FUNCION BASICA
establecidos.
68. Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna.
69. Coordina con todas las unidades orgnicas de la Oficina de Administracin, Microrredes.
70. Supervisa las reas administrativas y operativas de la Microrred.
a la microrred.
Microrred.
Microrred.
228
de la poblacin.
4.15 Aprobar el rol de vacaciones de personal del mbito de la Microrred y elevarlo al nivel
inmediato superior.
4.16 Aprobar las licencias, destaques, permutas, rol de guardias, e informar al nivel
4.17 Promover y conformar el comit local de salud.
4.18 Notificar a las autoridades competentes los hechos vitales sujetos a notificacin
obligatoria.
y/o desastres.
Educacin
73. Ttulo profesional universitario.
74. Colegiatura y Habilitacin Profesional.
75. Capacitacin especializada en administracin de servicios de salud.
Experiencia
76. 02 aos de Experiencia asistencial en establecimientos de salud de 1er nivel.
77. Amplia Experiencia en conduccin de personal asistencial y administrativo.
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
229

N DE
(O)
DEL
CUIDADO
CARGOS
INTEGRAL DE SALUD
1
N CAP
734
1.
FUNCION BASICA
2.

-.-
3.

- De control
4.
atencin.
caso requiera.
microrred.
5.
Educacin
Experiencia
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
230

N DE
N CAP
CARGOS
1
735
1. FUNCION BASICA
2.

la microrred.
3.

84. De Supervicin
4.
jurisdiccional.
5.

Educacin
- Ttulo Profesional en Enfermera.
- Estudios de Post-grado en Salud Pblica y/o Gestin de Servicios de Salud.
Experiencia
atencin
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
231

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
Brindar atencin bsica, ambulatoria del Adolescente.
N CAP
736

85. Depende administrativamente de la Jefatura de Enfermera del Centro de Salud.
86. Depende en la parte tcnico operativo del responsable del rea de salud del adolescente
87. Coordina con todas las unidades operativas del Centro de Salud.
88. Supervisa las actividades del tcnico de enfermera del Centro de salud.
-Supervisar la labor del personal tcnico de enfermera
4.1 Controlar, supervisar y evaluar las actividades de Salud del adolescente del Centro de
Salud.
4.2 Supervisar y distribuir el personal de enfermera en el servicio de Salud del
adolescente.
4.3 Brindar atencin bsica ambulatoria del adolescente en sus componentes de baja
4.4 Referir al adolescente con morbilidad de media y alta complejidad detectados durante
el control, al mdico o emergencia, segn los protocolos establecidos.
4.5 Brindar Cuidado Integral de Enfermera Basado en el Proceso de Atencin de
Enfermera (PAE).
4.6 Brindar atencin integral de salud en las diferentes actividades extramurales del
4.7 Participar en la formulacin del manual de normas y procedimientos del rea de salud
del adolescente
4.10 Ejecutar actividades de educacin sanitaria (IEC) teniendo en cuenta el paquete
4.11 Participar en estudios de investigacin en el rea de su especialidad.
4.12 Controlar la aplicacin de tcnicas y procedimientos de enfermera en el rea de salud
4.13 Formular el cuadro de necesidades del rea de salud del adolescente y participar en la
4.14 Participar en la programacin de las actividades de salud conjuntamente con el equipo
Educacin
Capacitacin en salud pblica y Administracin de Servicios de Enfermera
Experiencia
232

- C.S. Pocollay (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
233

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
737

salud.
al Salud Oral.
edad pre-escolar.
instrumental.
Educacin
Experiencia
234

ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
235

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
738

90. Depende del Jefe de la Microrred.
92. Supervisa las reas administrativas y operativas del Centro de Salud.
4.1 Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades del Centro
de Salud.
4.2 Velar por la buena marcha de la Institucin.
4.3 Participar en la reactualizacin del Manual de Organizacin y Funciones y de
4.4 Brindar atencin de mediana complejidad a la madre, al nio y al adulto en consulta
4.5 Participar activamente en las actividades preventivo promocinales.
4.6 Brindar atencin mdica de urgencia, eficaz y oportuna.
4.7 Promover la ejecucin de las condiciones bsicas para la aplicacin de la poltica
nacional de salud:
Unidad de doctrina en el campo de la salud.
Compromiso con la comunidad.
Moralizacin efectiva en todos los niveles estructurales del sistema de salud.
Mstica y fe de los trabajadores de salud y la comunidad.
4.8 Promocionar la movilizacin y participacin del pueblo organizado en los problemas
locales de salud.
4.9 Organizar y dirigir los Comits Locales de Administracin de Salud con participacin
inter-sectorial y representantes de la comunidad para formular el diagnstico y
proponer soluciones a la problemtica de salud local.
4.10 Proponer el desarrollo de la comunidad, a travs de acciones comunitarias de salud.
4.11 Fortalecimiento del Club de Madres y Asociaciones de Padres de Familia.
Desarrollo de Botiquines Populares.
Promocin de desarrollo de huertos y granjas pecuarias.
Fomento de mejoramiento de la vivienda, etc.
4.12 Facilitar la capacitacin de Agentes Comunitarios de Salud.
4.13 Capacitacin de parteras tradicionales y promotores voluntarios de salud.
4.14 Capacitacin de lderes comunitarios para el desarrollo de salud y el desarrollo social.
4.15 Capacitacin de escolares buscando el efecto multiplicador y otro personal de la
comunidad.
4.16 Planear, organizar la captacin y ejecucin de los recursos directamente recaudados
en el establecimiento; cumpliendo y haciendo cumplir las normas vigentes
establecidas que rigen para controlar los fondos del estado.
4.17 Confeccionar las historias clnicas en forma completa y oportuna y revisar las hechas
236

4.18 Firmar las recetas diarias o estados de farmacia, exmenes auxiliares, suscitados en
la visita, segn rol.
4.19 Participar en la formulacin de los programas de la Microrred.
4.20 Mantener un nivel ptimo de conocimientos mdicos en la promocin, proteccin y
4.21 Cumplir y hacer cumplir en el Centro de Salud los reglamentos, manuales normas y
4.22 Sugerir al Jefe de la Microrred, los pedidos de material y equipo.
4.23 Firmar los certificados de defuncin.
Educacin
Ttulo profesional universitario de Mdico Cirujano.
Capacitacin especializada en administracin.
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
237

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
739

Depende administrativamente de la Jefatura de Enfermera del Centro de Salud.
Depende en la parte tcnico operativo del responsable del rea de Salud del Nio
Supervisa las actividades del tcnico de enfermera del Centro de salud.
Supervisar la labor del personal tcnico de enfermera
4.1 Controlar, supervisar y evaluar las actividades de Salud del Nio del Centro de Salud.
4.2 Supervisar y distribuir el personal de enfermera en el servicio de Salud del Nio.
4.3 Brindar atencin bsica ambulatoria del nio en sus componentes de baja complejidad
y morbilidad segn protocolos.
4.4 Referir al nio con morbilidad de media y alta complejidad detectados durante el
4.5 Brindar Cuidado Integral de Enfermera Basado en el Proceso de Atencin de
Enfermera (PAE).
4.6 Brindar atencin integral de salud en las diferentes actividades extramurales del
4.7 Participar en la formulacin del manual de normas y procedimientos del rea de salud
del nio
4.10 Ejecutar actividades de educacin sanitaria (IEC) teniendo en cuenta el paquete
4.11 Participar en estudios de investigacin en el rea de su especialidad.
4.12 Controlar la aplicacin de tcnicas y procedimientos de enfermera en el rea de salud
4.13 Formular el cuadro de necesidades del rea de salud del nio y participar en la
4.14 Participar en la programacin de las actividades de salud conjuntamente con el equipo
Educacin
238
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
239

N DE
CARGOS
1
1.
FUNCION BASICA
2.

95. Depende del mdico responsable del rea de salud de la mujer.
96. Coordina con todas las unidades operativas del Centro de Salud.
97. Generalmente supervisa la labor de personal auxiliar de la Microrred.
N CAP
740
3.

99. Supervisar la labor del personal tcnico.
4.
4.1
Brindar atencin bsica ambulatoria de la mujer en sus componentes de baja complejidad y control
pre-natal de la gestante de bajo riesgo, segn protocolos, as como de morbilidad simple y baja
complejidad.
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
Impartir educacin sanitaria pre y post natal a la paciente, familia y comunidad.
4.10 Tomar huellas palmatoscpicas al recin nacido y extender certificados de nacimiento.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
organizacin.
6.

ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
240

N DE
CARGOS
5
1. FUNCION BASICA
N CAP
741-745

100.
101.
102.
103.
104.
al nio.
requieran.
del Nio.
funcionamiento.
establecimiento.
y/o desastres.
241
Educacin
Experiencia
- C.S. Pocollay (3); P.S. Pacha (1); P.S. Palca (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
242

N DE
CARGOS
7
1.
FUNCION BASICA
2.

Depende del Jefe del el rea de enfermera de la Microrred
N CAP
746-752
3.

Supervisar la labor del personal profesional y tcnico de enfermera
4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
inmunizaciones.
4.6
4.7
4.8
4.9
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
organizacin.
6.

C.S. Pocollay (1); P.S. Calana (1); P.S. Palca (1); P.S. Vilavilani (1); P.S. Higuerani (1); P.S. Toquela
(1);P.S. Caplina (1) .
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
243

N DE
CARGOS
2
1.
FUNCION BASICA
2.

N CAP
753-754
3.

4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
organizacin.
6.

- C.S. Pocollay (1); P.S. Pacha (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
244

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
755

4.1 Realizar investigaciones de problemas sociales del individuo, grupo y/o comunidad, a
fin de orientar la solucin de los mismos.
4.2 Ejecutar programas de bienestar social.
4.3 Realizar el pre-diagnstico social y aplicar el tratamiento de acuerdo a los recursos
disponibles.
4.4 Coordinar con entidades pblicas y/o privadas la aplicacin de mtodos y sistemas de
servicio social.
4.5 Programar, las actividades del Servicio Social en coordinacin con el Equipo de Salud
y propender a su divulgacin en todos los niveles del interno de salud.
4.6 Propiciar el establecimiento de las relaciones humanas positivas entre el personal de
la Microrred de Salud a fin de brindar una atencin adecuada, oportuna y eficaz al
pblico.
4.7 Organizar la oficina de servicio social de acuerdo a normas establecidas y mantener al
4.8 Elaborar y presentar a la Jefatura de la Microrred de Salud y de la Direccin Ejecutiva
4.9 Participar en las reuniones de personal para la formulacin de planes de trabajo.
4.10 Informar y orientar sobre la profesin de servicio social y su alcance al personal de
4.11 Servir de nexo entre la Microrred de Salud y la comunidad.
4.12 Intensificar, prevenir y orientar y/o colaborar en la solucin de los problemas sociales
que presenten los pacientes, grupos o comunidad sujeto de atencin de la Microrred
de Salud a travs de la aplicacin de los mtodos y tcnicas de servicio social.
4.13 Priorizar las acciones comunitarias en salud tales como:
trabajan.
4.14 Promocin de servicios comunitarios para la atencin de las necesidades sociales de
los ancianos.
4.15 Asesoramiento en la solucin de los problemas de madres de nios en abandono.
4.16 Propiciar informacin al personal de la Microrred de Salud sobre los siguientes
aspectos:
245

4.17 Caractersticas socio-econmicas de la poblacin sujeto de atencin.
4.18 Sobre los recursos personales e institucionales de bienestar social existentes en la
4.19 Participar en estudios de investigacin socio-econmicos y problemas sociales de
sentidas.
Educacin
Ttulo profesional de Asistente Social.
Alguna experiencia en el rea.
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
246

N DE
CARGOS
1
1.
FUNCION BASICA
2.

105. Depende del Jefe del Centro de Salud.
N CAP
756
-.3.

107. Supervisar la labor del personal tcnico y auxiliar
4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
Salud.
4.11 Velar por la buena marcha de su servicio y el mantenimiento de sus equipos e instrumental.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
organizacin.
6.

ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
247

N DE
N CAP
CARGOS
1
757
1. FUNCION BASICA
Depende del Jefe de la Microrred
4.1 Analizar normas tcnicas y proponer la mejora de procedimientos.
4.2 Estudiar y emitir opinin tcnica sobre expedientes especializados.
4.3 Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares.
4.4 Coordinar y ejecutar programas y actividades de su especialidad siguiendo
instrucciones generales.
4.5 Puede corresponderle conducir Comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su
especialidad.
4.6 Efectuar labores de capacitacin.
Educacin
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico, con
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia
Experiencia en labores de la especialidad
Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis coordinacin tcnica, de
organizacin.
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
248

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
2.
N CAP
758

-.-
3.

-.-
4.
4.1
4.2
4.3
Participar en campaas de saneamiento ambiental e inmunizaciones.
4.4
Empadronar establecimiento pblico y hacer encuestas sanitarias.
4.5
Efectuar tomas de sangre y elaborar la ficha epidemiolgica correspondiente.
4.6
Orientar en la construccin de letrinas sanitarias, destruccin de los residuos slidos,
4.7
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Titulo Tcnico de Instituto Superior.
Alternativa:
Experiencia no menor de 20 aos y capacitacin relacionada al rea de su competencia.
Experiencia
organizacin.
6.

ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
249

N DE
N CAP
CARGOS
1
759
1. FUNCION BASICA
Ocasionalmente Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar.
4.1 Coordinar y supervisar y evaluar las actividades desarrollados en saneamiento
ambiental.
4.2 Participar en la formacin de planes y programas de saneamiento ambiental.
4.3 Realizar estudios, proponer normas y procedimientos en los programas de
saneamiento ambiental.
4.4 Puede corresponderle realizar actividades de capacitacin en el campo de su
especialidad.
Educacin
Experiencia en labores de saneamiento ambiental.
Alternativa:
Experiencia
Amplia experiencia en labores de saneamiento ambiental.
organizacin.
C.S. Pocollay (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
250

N DE
N CAP
CARGOS
18
760-777
1. FUNCION BASICA
profesional.
Consultorio Externo
4.1 Aplicar tcnicas y mtodos vigentes, sencillos, en la atencin de pacientes
4.2 Aplicar tcnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes
4.3 Participar en el mantenimiento, preparacin y control del equipo y/o materiales para
4.4 Apartar, proporcionar y cuidar equipos y material necesario para control de
4.5 Elaboraciones de informes tcnico asistenciales sobre la captacin de casos
infectocontagiosos.
4.6 Aplicar tcnicas de deteccin de los casos infecto - contagiosos, especialmente
4.7 Aplicar pruebas de sensibilidad.
4.8 Mantener ordenado, limpio y abastecido al Consultorio Externo.
4.9 Recepcionar, mantener el orden y hacer pasar a las personas de acuerdo al orden de
llegada.
4.10 Conducir y devolver las Historias Clnicas del rea de Estadstica.
4.11 Brindar apoyo al mdico durante la consulta.
4.12 Orientar al paciente para la atencin en otros servicios.
4.13 Realizar educacin sanitaria a los pacientes.
Educacin
Ttulo de Tcnico de Enfermera en Instituto Superior.
Alternativa:
acadmicos.
Experiencia
251

organizacin.
- C.S. Pocollay (9); P.S. Calana (1); P.S. Pacha (2); P.S. Caplina (1); P.S. Toquela (1); P.S.
Higuerani (1); P.S. Palca (1); P.S. Vilavilani (2).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
252

N DE
CARGOS
2
N CAP
778-779
1.
FUNCION BASICA
farmacolgicos.
2.

Ocasionalmente Supervisa la labor de personal auxiliar.
-.-
3.

-.-
4.
4.1
Asegurar la conformidad de los datos receta mdica, como nombre del paciente, historia clnica,
nombre del medicamento, dosis, cantidad, firma del mdico con su nmero de colegiatura, fecha
y sello del pabelln de procedencia.
4.2
Dispensar el medicamento orientando al paciente en cuanto a la equivalencia de los nombres
genricos y comerciales y ayudar en la comprensin de las recetas.
4.3
Desdoblar el contenido de envases que contienen productos farmacolgicos en fracciones
4.4
Recibir los medicamentos procedentes del Almacn General de DIREMID, previo chequeo con
la PECOSA valorizada, ubicndolos en sus respectivos anaqueles y efectuar el correspondiente
ingreso en las Tarjetas de Control Visible de Almacn.
4.5
Constatar que la dispensacin de soluciones de uso tpico contenga las concentraciones
correctas indicadas por el Qumico Farmacutico.
4.6
Descargar en sus respectivas Tarjetas, la salida diaria de medicamentos para los diferentes
turnos.
4.7
Efectuar informes diarios y mensuales del movimiento de los medicamentos.
4.8
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Ttulo Tcnico de Instituto Superior, relacionado con la especialidad.
Capacitacin tcnica en el rea de farmacia.
Experiencia
Amplia experiencia en labores de la especialidad.
6.

ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
253
MICRORRED DE SALUD TARATA

ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DE SALUD TARATA
N DE
N CAP
DEL
PROGRAMA
CARGOS
SECTORIAL I
1
780
1. FUNCION BASICA
establecidos.
Relaciones Externas
a la microrred.
Microrred.
Microrred.
254
de la poblacin.
inmediato superior.
obligatoria.
y/o desastres.
Educacin
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
255

(O)
DEL
CUIDADO
INTEGRAL DE SALUD
N DE
CARGOS
1
N CAP
781
1.
FUNCION BASICA
2.

-.-
3.

- De control
4.
atencin.
caso requiera.
microrred.
5.
Educacin
- Titulo Profesional en Enfermera.
Experiencia
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
256
OGANO/UNIDAD ORGANICA:
MICRORRED DE SALUD TARATA
N DE
CARGOS
1
N CAP

782
1. FUNCION BASICA
2.

la microrred.
3.

De supervisin
4.
jurisdiccional.
5.

Educacin
Experiencia
atencin
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
257

P4-50-540-2
1.
FUNCION BASICA
2.

Depende del mdico responsable del rea de salud de la mujer.
N DE
CARGOS
1
N CAP
783
3.

Supervisar la labor del personal tcnico.
4.
4.1 Brindar atencin bsica ambulatoria de la mujer en sus componentes de baja complejidad y control
pre-natal de la gestante de bajo riesgo, segn protocolos, as como de morbilidad simple y baja
complejidad.
4.2 Deteccin del riesgo obsttrico y referencia al Hospital de Apoyo.
4.3 Promocin y ejecucin de actividades de regulacin de la fecundidad.
4.4 Proyeccin a la comunidad y atencin del parto a domicilio.
4.5 Promocin y toma de muestras para despistaje de cncer crvico uterino y mamario.
4.6 Captacin, capacitacin y supervisin de parteras tradicionales.
4.7 Prevencin contra el ttanos neonatorum.
4.8 Prescripcin de medicamentos durante el embarazo, parto y puerperio normales, dentro de la
4.10 Tomar huellas palmatoscpicas al recin nacido y extender certificados de nacimiento.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
organizacin.
6.

- C.S. Tarata (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
258

1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
3
N CAP
784-786

Depende del Jefe de la Microrred
al nio.
requieran.
del Nio.
funcionamiento.
establecimiento.
y/o desastres.
259
Educacin
Experiencia
- C.S. Tarata (1); P.S. Susapaya (1); P.S. Ticaco (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
260

P3-50-325-1
1.
FUNCION BASICA
2.

N DE
CARGOS
13
N CAP
787-799
3.

4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
inmunizaciones.
4.6
4.7
4.8
4.9
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
organizacin.
6.

- C.S. Tarata (2); P.S. Chipispaya (2); P.S. Talabaya (1); P.S Susapaya (2); P.S. Ticaco (1); P.S.
Sitajara (1); P.S. Estique Pampa (2); P.S. Yabroco (1); P.S. Taruchaci (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
261

P3-50-540-1
1.
FUNCION BASICA
2.

N DE
CARGOS
6
N CAP
800-805
3.

4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
5.

organizacin.
6.

- C.S. Tarata (2); P.S. Susapaya (2); P.S. Ticaco (1); P.S. Estique Pampa (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
262

1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
1
N CAP
806

4.21 Realizar investigaciones de problemas sociales del individuo, grupo y/o comunidad, a
fin de orientar la solucin de los mismos.
4.22 Ejecutar programas de bienestar social.
4.23 Realizar el pre-diagnstico social y aplicar el tratamiento de acuerdo a los recursos
disponibles.
4.24 Coordinar con entidades pblicas y/o privadas la aplicacin de mtodos y sistemas de
servicio social.
4.25 Programar, las actividades del Servicio Social en coordinacin con el Equipo de Salud
y propender a su divulgacin en todos los niveles del interno de salud.
4.26 Propiciar el establecimiento de las relaciones humanas positivas entre el personal de
la Microrred de Salud a fin de brindar una atencin adecuada, oportuna y eficaz al
pblico.
4.27 Organizar la oficina de servicio social de acuerdo a normas establecidas y mantener al
4.28 Elaborar y presentar a la Jefatura de la Microrred de Salud y de la Direccin Ejecutiva
4.29 Participar en las reuniones de personal para la formulacin de planes de trabajo.
4.30 Informar y orientar sobre la profesin de servicio social y su alcance al personal de
4.31 Servir de nexo entre la Microrred de Salud y la comunidad.
4.32 Intensificar, prevenir y orientar y/o colaborar en la solucin de los problemas sociales
4.33 Priorizar las acciones comunitarias en salud tales como:
trabajan.
4.34 Promocin de servicios comunitarios para la atencin de las necesidades sociales de
los ancianos.
4.35 Asesoramiento en la solucin de los problemas de madres de nios en abandono.
4.36 Propiciar informacin al personal de la Microrred de Salud sobre los siguientes
aspectos:
Funciones de servicio social.
Problemas y necesidades sociales.
263
4.37 Caractersticas socio-econmicas de la poblacin sujeto de atencin.

4.38
Sobre los recursos personales e institucionales de bienestar social existentes en la
4.39
Participar en estudios de investigacin socio-econmicos y problemas sociales de
mayor incidencia en la comunidad de acuerdo a la programacin o necesidades sentidas.
4.40
Educacin
Ttulo profesional de Asistente Social.
Alguna experiencia en el rea.
Experiencia
Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis de direccin, coordinacin tcnica,
de organizacin.
- C.S. Tarata (1).
ELABORADO
POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO
APROBADO
POR:
POR:
MED. Catherine
MED.
Oscar
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
ULTIMA
VIGENCIA
MODIFICACION:
:
CNA-2-11-2011
264

P3-50-215-1
1.
FUNCION BASICA
2.

N DE
CARGOS
3
N CAP
807-809
Relaciones Externas: -.3.

4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
Salud.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
6.

organizacin.
C.S. Tarata (2); P.S. Susapaya (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
265

1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
1
N CAP
810

adecuado.
4.6. Elaborar programas de comunicacin, participacin e integracin entre los servidores de
la institucin,para propiciar un clima organizacional adecuado.
Educacin
Experiencia
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
266

N DE
CARGOS
1
N CAP

811
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades en el desarrollo de la terapia nutricional, investigacin y/o educacin
- Con el Jefe de la Microred: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su funcin.
- Con instituciones pblicas y privadas
- Con empresas privadas y /o proveedores
4.7 Elabora y evala el Plan Operativo del Centro
4.8 Atencin y consejeria nutricional.
4.9 Puede corresponderle la Jefatura, previa designacin, en la organizacin del trabajo
administrativo, nutricional y del personal.
4.10 Asesorar y capacitar al personal en Nutricin.
4.11 Investigar la causa de los sobrantes, residuos y desechos de alimentos y decidir las
correcciones respectivas de existir anormalidades, informando a la Jefatura.
Educacin
- Titulo Profesional Universitario de Nutricionista,
Experiencia
- Experiencia en labores tcnicas del Area.
Capacitacin acorde a la funcin que va ha desempear.
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
267

1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
1
N CAP
812
Educacin
Experiencia
Trabajo en equipo
C.S. Tarata (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
268

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD I
N DE
CARGOS
1
N CAP

813
1. FUNCION BASICA
2.

-.-
3.

-.-
4.
4.1
Analizar normas tcnicas y proponer la mejora de procedimientos.
4.2
Estudiar y emitir opinin tcnica sobre expedientes especializados.
4.3
Analizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares.
4.4
Coordinar y ejecutar programas y actividades de su especialidad siguiendo instrucciones
generales.
4.5
Puede corresponderle conducir Comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su
especialidad.
4.6
Efectuar labores de capacitacin.
4.7
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico, con
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia
Experiencia en labores de la especialidad
organizacin.
6.

- C.S. Tarata (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
269

N DE
CARGOS
1

1. FUNCION BASICA
N CAP
814

4.1 Realizar inspecciones, verificando el estado higinico de viviendas, mercados y
4.2 Controlar el estado higinico del agua potable, bebida y similar.
Educacin
Alternativa:
Experiencia
Organizacin.
P.S. Sitajara (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
270

N DE
CARGOS
13
N CAP

815-827
1. FUNCIN BASICA
profesional.
Consultorio Externo
4.1 Aplicar tcnicas y mtodos vigentes, sencillos, en la atencin de pacientes
4.2 Aplicar tcnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes
4.3 Participar en el mantenimiento, preparacin y control del equipo y/o materiales para
4.4 Apartar, proporcionar y cuidar equipos y material necesario para control de
infectocontagiosos.
4.6 Aplicar tcnicas de deteccin de los casos infecto - contagiosos, especialmente
4.9 Recepcionar, mantener el orden y hacer pasar a las personas de acuerdo al orden de
llegada.
4.11 Brindar apoyo al mdico durante la consulta.
4.12 Orientar al paciente para la atencin en otros servicios.
Educacin
Alternativa:
acadmicos.
Experiencia
271

organizacin.
- C.S. Tarata (7); P.S. Susapaya (1); P.S. Talabaya (2); P.S. Estique Pampa (1); p.s.
Yabroco (1); P.S. Chipispaya (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
272

N DE
CARGOS
3
N CAP

828-829
7. FUNCION BASICA
de Datos.
instrucciones.
estadstica.
Educacin
Experiencia
- C.S. 28 de Agosto (1); P.S. Los Palos (2)
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
273

T3-50-480-1
N DE
CARGOS
1
N CAP
830
7. FUNCION BASICA
- Depende jerrquica y funcionalmente del Jefe del Centro de Salud San Francisco.
- Coordina con todas las unidades orgnicas del Centro de Salud San Francisco, Microrred Cono Sur.
10.1. Realizar inspecciones, verificando el estado higinico de viviendas, mercados y establecimientos
de expendio de alimentos.
10.6. Orientar en la construccin de letrinas sanitarias, destruccin de los residuos slidos, eliminacin
de excretas y aguas servidas.
Educacin
Alternativa:
- Experiencia no menor de 20 aos y capacitacin relacionada con el rea de su competencia
Experiencia
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
274
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORED DE SALUD TARATA

N DE
CARGOS
2
N CAP

831
7. FUNCION BASICA
responsabilidad.
cmoda.
Educacin
Experiencia
- P.S. 5 de Noviembre (1); P.S. Vista Alegre (1)
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
275

1. FUNCION BASICA
N DE
CARGOS
1
N CAP
832

108. -.Relaciones Externas:
109. -.3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
-.4. FUNCIONES ESPECIFICAS:
Piezas de metal.
Educacin
Experiencia
Trabajo en equipo
- C.S. Tarata (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
276
MICRORRED DE SALUD CANDARAVE

ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DE SALUD CANDARAVE
N DE
N CAP
DE
PROGRAMA
CARGOS
SECTORIAL I
1
833
1. FUNCION BASICA
establecidos.
a la microrred.
Microrred.
Microrred.
277
de la poblacin.
inmediato superior.
obligatoria.
y/o desastres.
Educacin
Experiencia
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
278

N DE
(O)
DEL
CUIDADO
CARGOS
INTEGRAL DE SALUD
1
N CAP
834
1.
FUNCION BASICA
2.

-.-
3.

- De control
4.
atencin.
caso requiera.
microrred.
5.
Educacin
Experiencia
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
279

N DE
N CAP
CARGOS
1
835
1. FUNCION BASICA
2.

la microrred.
3.

De supervisin
4.
jurisdiccional.
5.

Educacin
Experiencia
atencin.
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
280

N DE
CARGOS
8
1.
FUNCION BASICA
Ejecucin de actividades de diagnstico y asistencia mdica.
2.

N CAP
836-843
3.

110.Supervisar la labor del personal profesional y tcnico.
4.
4.1
Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos de medicina.
4.2
Realizar intervenciones quirrgicas y/o aplicar anestesia.
4.3
Interpretar anlisis de Laboratorio, placas, radiografas, electrocardiogramas y similares.
4.4
Atender partos
4.5
Elaborar historias clnicas, expedir certificados mdico-legales, de nacimiento, de defuncin, etc.
4.6
Participar en campaas de medicina preventiva.
4.7
Efectuar autopsias.
4.8
Emitir opinin sobre higiene ocupacional.
4.9
Certificar casos de inasistencias y/o licencias por enfermedad de trabajadores.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Ttulo profesional de Mdico Cirujano.
Capacitacin en la especialidad requerida.
Experiencia
Experiencia en actividades de su especialidad.
Alguna especialidad en la conduccin de personal.
organizacin.
6.

C.S. Candarave (4); P.S. Camilaca (1): P.S. Huaytiri (1): P.S.Cairani (2).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
281

N DE
CARGOS
15
1.
FUNCION BASICA
2.

Depende del Jefe del el rea de enfermera de la Microrred.
N CAP
844-858
3.

4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
inmunizaciones.
4.6
4.7
4.8
4.9
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
organizacin.
6.

- C.S. Candarave (4); P.S. Totora (2); P.S. Cairani (1); P.S. Aricota (2); P.S. Ancocala (1); P.S. Huaytiri
(1); P.S. Santa Cruz (1); P.S. Camilaca (1); P.S. Curibaya (1); P.S. Quilahuani (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
282

N DE
CARGOS
7
1.
FUNCION BASICA
2.

N CAP
859-865
3.

4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
organizacin.
6.

- C.S. Candarave (3); P.S. Quilahuani (1); P.S. Cairani (1); P.S. Camilaca (1);P.S. Totora(1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
283

N DE
CARGOS
2
N CAP
866-867
1. FUNCION BASICA
Relaciones Externas: -.3.

4.15 Programar, dirigir, organizar, controlar, supervisar, ejecutar y evaluar las actividades de proteccin,
4.16 Realizar exmenes, curaciones, extracciones dentales, tratamiento profilctico y/o intervenciones
4.19 Elaborar fichas de filiacin en la programacin de actividades de medicina odontolgica, preparacin y
4.20 Realizar acciones de promocin, prevencin, proteccin y recuperacin en el campo de al Salud Oral.
4.22 Brindar atencin a los pre-escolares, escolares y adultos con prioridad a los nios en edad preescolar.
4.23 Realizar actividades preventiva-promocinales en los Puestos de Salud dependientes del Centro de
Salud.
Educacin
Experiencia
organizacin.
C.S. Candarave (2).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
284

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
868
Educacin
Experiencia
Trabajo en equipo
C.S. Tarata (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
285

N DE
CARGOS
3
1. FUNCION BASICA
N CAP
869-871

4.1 Realizar inspecciones, verificando el estado higinico de viviendas, mercados y
4.2 Controlar el estado higinico del agua potable, bebida y similar.
Educacin
Alternativa:
Experiencia
organizacin.
P.S. Totora (1); P.S. Cairani (1); P.S. Camilaca (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
286

N DE
N CAP
CARGOS
1
872
1. FUNCION BASICA
4.1 Aplicar tcnicas y mtodos vigentes ms complejos en la atencin directa de pacientes
4.2 Utilizar tcnicas segn normas vigentes, para la aplicacin de sustancias,
profesional.
4.3 Realizar el control de pacientes con medicacin PRE-anestesia, segn indicacin
profesional.
4.4 Aplicar tcnicas de control, cuidado y atencin de la madre gestante y del nio sano,
4.5 Equipar las salas de ciruga general y/o especializada con el instrumental y materia
necesaria.
4.6 Brindar apoyo directo al mdico en los exmenes clnicos, en la instrumentacin en
4.10 Recepcionar, mantener el orden y hacer pasar al paciente de acuerdo al orden de
llegada.
Educacin
Amplia experiencia en labores de enfermera.
Alternativa
Estudios universitarios relacionados con la especialidad no menor a seris semestres
acadmicos.
Experiencia
Amplia experiencia en labores tcnicas del rea.
287

organizacin.
- C.S. Candarave (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
288

N DE
N CAP
CARGOS
1
873
1. FUNCION BASICA
Ocasionalmente Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar.
4.1 Coordinar y supervisar y evaluar las actividades desarrollados en saneamiento
ambiental.
4.2 Participar en la formacin de planes y programas de saneamiento ambiental.
4.3 Realizar estudios, proponer normas y procedimientos en los programas de
saneamiento ambiental.
4.4 Puede corresponderle realizar actividades de capacitacin en el campo de su
especialidad.
Educacin
Experiencia en labores de saneamiento ambiental.
Alternativa:
Experiencia
Amplia experiencia en labores de saneamiento ambiental.
organizacin.
C.S. Candarave (1).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
289

N DE
CARGOS
13
N CAP
874-886
1.
FUNCION BASICA
2.

-.-
3.

-.-
4.
4.1
Aplicar tcnicas y mtodos vigentes, sencillos, en la atencin de pacientes hospitalizados y/o
4.2
Aplicar tcnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes ambulatorios,
4.3
Participar en el mantenimiento, preparacin y control del equipo y/o materiales para curaciones,
4.4
Apartar, proporcionar y cuidar equipos y material necesario para control de esterilizaciones,
4.5
Elaboraciones de informes tcnico asistenciales sobre la captacin de casos
infectocontagiosos.
4.6
Aplicar tcnicas de deteccin de los casos infecto - contagiosos, especialmente tuberculosis y
malaria.
4.7
Aplicar pruebas de sensibilidad.
4.8
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
5.
Alternativa:
Estudios universitarios relacionados con la especialidad no menor a seis semestres acadmicos.
Experiencia
Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis coordinacin tcnica, de organizacin.
6.

- C.S. Candarave (4); P.S. Huaytiri (2); P.S. Curibaya (2); P.S. Quilahuani (1); P.S. Santa Cruz (2); P.S.
Aricota (2).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
290

N DE
N CAP
CARGOS
2
887-888
1. FUNCION BASICA
de Datos.
instrucciones.
estadstica.
Educacin
Experiencia
- C.S. Candarave (2)
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
291

N DE
CARGOS
2
1. FUNCION BASICA
N CAP
889-890

cmoda.
Educacin
Experiencia
organizacin.
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
292

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
891
2. RELACIONES DEL CARGO:

-.Relaciones Externas:
-.4. FUNCIONES ESPECIFICAS:
Piezas de metal.
Educacin
Experiencia
Trabajo en equipo
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
293
MICRORRED DE SALUD ALTO ANDINO

ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORRED DE SALUD ALTO ANDINO
N DE
N CAP
DE
PROGRAMA
CARGOS
SECTORIAL I
1
892
1. FUNCION BASICA
establecidos.
a la microrred.
Microrred.
Microrred.
294
de la poblacin.
inmediato superior.
obligatoria.
y/o desastres.
Educacin
Experiencia
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
295

N DE
(O)
DEL
CUIDADO
CARGOS
INTEGRAL DE SALUD
1
N CAP
893
1.
FUNCION BASICA
2.

-.-
3.

- De control
4.
atencin.
caso requiera.
microrred.
5.
Educacin
- Estudios de Post-grado en Salud Pblica y/o Anlisis Epidemiolgico.
Experiencia
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
296

N DE
N CAP
CARGOS
1
894
1. FUNCION BASICA
2.

la microrred.
3.

De supervisin
4.
jurisdiccional.
5.

Educacin
Experiencia
atencin
- Trabajo en Equipo
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
297

N DE
CARGOS
1
1. FUNCION BASICA
N CAP
895-897

al nio.
requieran.
del Nio.
funcionamiento.
establecimiento.
y/o desastres.
298
Educacin
Experiencia
- C.S. Alto Per (1).
ELABORADO POR
MG. Janet Rivera
Chirinos
REVISADO POR:
MED. Catherine
Vilca Coronado

Galdos Rodiguez
NA-2-11-2011
VIGENCIA:
24/11/15
299

N DE
CARGOS
5
N CAP
898-902
1. FUNCION BASICA
3.

4.10 Brindar cuidados de enfermera y aplicar teraputica mdica.
4.11 Prestar apoyo al mdico en los exmenes clnicos y en la elaboracin de historias clnicas.
4.12 Preparar a pacientes para intervenciones quirrgicas y/o exmenes mdicos.
4.13 Tomar presin arterial y otros controles vitales.
4.14 Solicitar equipos y/o materiales de trabajo para curaciones, intervenciones quirrgicas e
inmunizaciones.
4.15 Prestar atencin a pacientes aplicando tratamiento especializados.
4.16 Efectuar visitas domiciliarias en casos especiales.
4.17 Prestar apoyo en la administracin de anestesia y capacitar a personal auxiliar
Educacin
Experiencia
organizacin.
- C.S. Alto Per (1); P.S. Rio Kao (1); P.S. Coracorani (1); P.S. Chiluyo (1); P.S. Conchachiri (1)
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
300

N DE
CARGOS
3
1.
FUNCION BASICA
2.

N CAP
903-905
3.

4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Experiencia
organizacin.
6.

- C.S. Alto Per (3).
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
301

N DE
CARGOS
8
N CAP
906-913
1.
FUNCION BASICA
2.

-.-
3.

-.-
4.
4.1 Aplicar tcnicas y mtodos vigentes, sencillos, en la atencin de pacientes hospitalizados y/o
4.2 Aplicar tcnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes ambulatorios,
4.3 Participar en el mantenimiento, preparacin y control del equipo y/o materiales para curaciones,
4.4 Apartar, proporcionar y cuidar equipos y material necesario para control de esterilizaciones,
infectocontagiosos.
4.6 Aplicar tcnicas de deteccin de los casos infecto - contagiosos, especialmente tuberculosis y
malaria.
5.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Alternativa:
Estudios universitarios relacionados con la especialidad no menor a seias semestres acadmicos.
Experiencia
Poseer capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis coordinacin tcnica, de organizacin.
6.

- C.S. Alto Per (1); P.S. Ancomarca (1); P.S. Ro Kao (1); P.S. Coracorani (2); P.S. Chiluyo (2); P.S.
Conchachiri (1); .
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
302
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: MICRORED DE SALUD ALTO ANDINO

N DE
N CAP
CARGOS
1
914
1. FUNCION BASICA
responsabilidad.
cmoda.
Educacin
Experiencia
- C.S. Alto Per (1)
ELABORADO POR
REVISADO POR:
VIGENCIA:

R.D. N 1051-2011-OAJMED.
Oscar
Chirinos
Vilca Coronado
Galdos Rodiguez
CNA-2-11-2011
303

Manual de Organización y Funciones de la Red de Salud Tacna 2015

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Manual de Organización y Funciones de la Red de Salud Tacna 2015

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE LA RED DE

OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y

CAPITULO II. BASE LEGAL

CAPITULO III. CRITERIOS DEL DISEO

CAPITULO IV. ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMAS ESTRUCTURAL Y

CAPITULO V. CUADRO ORGNICO DE CARGOS

CAPITULO VI. DESCRIPCIN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS

El Manual de Organizacin y Funciones-MOF- de la Direccin de Red de Salud - Tacna, ao

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

CAPITULO II : BASE LEGAL

Ley N 27658 Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado.

CAPITULO III : CRITERIOS DEL DISEO

a) El ROF establece la organizacin estructural y funciones de la Direccin Regional Sectorial de

CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL

IV.1 ESTRUCTURA ORGANICA

IV.2. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL

CAPITULO V. CUADRO ORGNICO DE CARGOS

DENOMINACIN DEL ORGANO: DIRECCION DE RED

Tcnico Administrativo III

Auxiliar de Sistema Administrativo I

TOTAL DEL ORGANO

DENOMINACIN DEL ORGANO: OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

Coordinadora (o) del Cuidado Integral de Salud

Programador de Sistema PAD I

TOTAL DEL ORGANO

DENOMINACIN DEL ORGANO: OFICINA DE ADMINISTRACION

DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD METROPOLITANO

Supervisor de Programa Sectorial I

DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD CONO SUR

Supervisor de Programa Sectorial I

Supervisora (o) del Cuidado Integral de Salud

Supervisora (o) de Enfermera

Enfermera (o) III

Programador de Sistema PAD I

Supervisor de Conservacin y Servicios I

TOTAL DEL ORGANO

DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD CONO NORTE

Supervisor de Programa Sectorial I

Supervisora (o) del Cuidado Integral de Salud

Supervisora (o) de Enfermera

Enfermera (o) III

Cirujano Dentista III

Asistente en Servicios de Salud II

Tcnico Administrativo III

Programador de Sistema PAD I

Supervisor de Conservacin y Servicios I

Auxiliar de Sistema Administrativo I

TOTAL DEL ORGANO

DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD LITORAL

Supervisor de Programa Sectorial I

Supervisora (o) del Cuidado Integral de Salud

Supervisora (o) de Enfermera

Programador de Sistema PAD I

Supervisor de Conservacin y Servicios I

TOTAL DEL ORGANO

DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD JORGE BASADRE

Supervisor de Programa Sectorial I

Supervisora (o) del Cuidado Integral de Salud

Supervisora (o) de Enfermera

DENOMINACIN DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD FRONTERA

Supervisor de Programa Sectorial I