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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN


PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA
Proceso Gestin de Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Regional:

Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Cdigo: F008- P006GFPI

1. INFORMACIN GENERAL
Centro de
Centro Tecnolgica de Gestion
Formacin:
Industrial

Antioquia

Programa de
Formacin:

No. de Ficha:
Nombre :

Datos del
Aprendiz

Identificacin:
Telfono:
E-mail:

Razn social :
Direccin:
Cdula o NIT:
Ente Coformador

Nombre del
Coformador
responsable:
Cargo:
Telfono:
E-mail:
2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVA

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA


Contrato de Aprendizaje
Vinculacin Laboral o Contractual
Participacin en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA
Proveedor o en Produccin de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar
Monitorias
Apoyo a una institucin estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una
entidad sin nimo de lucro
Pasantas

Marque con una


(X) la opcin
seleccionada por el
Aprendiz

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PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA
Proceso Gestin de Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Cdigo: F008- P006GFPI

CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA


ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Relacionar funciones o actividades que
respondan al resultado de aprendizaje
de la Etapa Productiva y al Perfil del
egresado establecido en el programa de
formacin.

RECOLECCIN DE
EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
APRENDIZAJE

Fecha

Lugar

OBSERVACIONES:

_______________________________
________________________
____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y
firma Funcionario SENA
TIPO DE
INFORME

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA ETAPA PRODUCTIVA


Parcial:
Inicio
PERODO EVALUADO
Final:
Finalizacin:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLE

RELACIONES
INTERPERSON
ALES
TRABAJO EN
EQUIPO
SOLUCIN DE
PROBLEMAS
CUMPLIMIENT
O
ORGANIZACI
N

DESCRIPCIN

VALORACIN
SATISFACT
POR
ORIO
MEJORAR

OBSERVACI
ONES

Desarrolla relaciones interpersonales


con las personas de los diferentes
niveles del ente Coformador en forma
armoniosa, respetuosa y enmarcada
dentro
de
los
principios
de
convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva
en equipos de trabajo asumiendo los
roles, de acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solucin a
situaciones polmicas, en el contexto
del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
responsabilidades asignadas en el
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos necesarios e
informacin para facilitar la ejecucin
de un trabajo y el logro de los
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PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA
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Fecha: 01/04/2013
Cdigo: F008- P006GFPI

objetivos.
FACTORES TCNICOS
VARIABLE
TRANSFERENCIA
DE
CONOCIMIENTO
MEJORA
CONTINUA
FORTALECIMIENT
O OCUPACIONAL
OPORTUNIDAD Y
CALIDAD
RESPONSABILIDA
D AMBIENTAL
ADMINISTRACIN
DE RECURSOS
SEGURIDAD
OCUPACIONAL E
INDUSTRIAL

VALORACIN
SATISFACT
POR
ORIO
MEJORAR

DESCRIPCIN

OBSERVA
CIONES

Demuestra
las
competencias
especficas del programa de formacin
en situaciones reales de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los procesos
propios de su desempeo.
Autogestiona acciones que fortalezca
su perfil ocupacional en el marco de su
proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad los
productos generados en el desarrollo
de sus funciones y actividades.
Administra los recursos para el
desarrollo de sus actividades con
criterios de responsabilidad ambiental.
Utiliza
de
manera
racional
los
materiales, equipos y herramientas
suministrados para el desempeo de
sus actividades o funciones.
Utiliza los elementos de seguridad y
salud ocupacional de acuerdo con la
normatividad vigente establecida para
sus actividades o funciones.

DOCUMENTACIN
Actualiza
permanentemente
ETAPA
portafolio de evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador.

el

Observaciones del Aprendiz:


VALORACIN ETAPA PRODUCTIVA
JUICIO DE EVALUACIN:
APROBADO_______
NO APROBADO_______
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______
NO _______
RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEO: SI _______
Especificar cules:

NO_______

______________________________
________________________
_____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y
firma Funcionario SENA

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