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: SGSSO-PR-01
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Rev. 00
Feb. 2012
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R.P.V.
PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL PASSO 2012
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL PASSO 2012
Cd.: SGSSO-PR-01/2012
Revisin: 00
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Nombre y Cargo:
Nombre y Cargo:
Firma:
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Fecha:
Febrero
2012
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Febrero
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INDICE
ITEM
1.2.-
PAG.
Poltica Integrada de Seguridad , Salud Ocupacional y Medio
Ambiente
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional (PASSO)
2.1
Introduccin
2.2
Objetivos
2.3
Alcances
2.4
Definiciones
2.5
Abreviaturas
2.6
2.7
3.-
3.1
Gerente General
3.2
3.3
3.6
7
Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional
Jefe de Ingeniera y Proyectos/ Operaciones/ Produccin y 8
Mantenimiento
8
Jefe de Logstica
8
Supervisin en General
3.7
3.4
3.5
4.-
3.8
Organigrama de PRODISE S.R.L.
Desarrollo del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional
9
10
11
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2.1. Introduccin
El presente documento tiene por objetivo, establecer el Programa Anual
de Seguridad y Salud Ocupacional PASSO para el servicio de
crecimiento vertical de Jacking Header correspondiente al ao 2012.
Este Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, consiste en un
conjunto de actividades ordenadas y orientadas a dar cumplimiento a
los compromisos asumidos en nuestra Poltica Integrada de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente, mediante la asignacin de
responsabilidades y funciones a cada nivel, as como los medios y
plazos para su cumplimiento. As mismo, proporciona una estructura
de gestin tendiente a garantizar la prevencin de incidentes que
afecten a los trabajadores y recursos de la empresa.
Para medir el avance de la gestin de Seguridad y Salud Ocupacional el
presente programa considera, la verificacin de las acciones y medicin
de los resultados a fin de poder orientar siempre la gestin en busca del
mejoramiento continuo.
2.2. Objetivos
El presente programa tiene por objetivos:
Prevenir los incidentes y enfermedades ocupacionales en nuestros
trabajadores, por medio del establecimiento de distintas actividades
y responsabilidades a fin de proteger la salud de los trabajadores
tanto en instalaciones propias, como en la de los clientes.
Lograr que todos nuestros trabajadores, interioricen la seguridad
como la principal prioridad, y como tal, sea inherente a la actividad
que cada uno realice tanto en el mbito laboral como personal.
Cumplir con los procedimientos, estndares, etc., tanto propios
como del cliente y dems normativa nacional e internacional en
materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
Motivar a los trabajadores hacia el empleo permanente de las
prcticas seguras en sus actividades cotidianas.
Mostrar a nuestros clientes que PRODISE S.R.L. est dedicada a
lograr la excelencia en Seguridad y Salud Ocupacional
2.3. Alcance
El presente programa tiene por alcance a todas las actividades que se
realicen en el servicio de crecimiento vertical de Jacking Header por
personal de PRODISE S.R.L. tanto en instalaciones propias como en las
de los clientes.
2.4. Definiciones
ATS: Anlisis de Trabajo Seguro, documento desarrollado por
PRODISE como una medida de control operacional.
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2.5. Abreviaturas
ARO : Anlisis de Riesgo Operacional.
ATS : Anlisis de Trabajo Seguro.
IPECR : Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos.
OHSAS : Occupational Health and Safety Assessment Series.
PASSO : Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
POE : Procedimiento Operativo Estndar.
PRODISE : Proyectos de Ingeniera y Servicios
SSO : Seguridad y Salud Ocupacional.
2.6. Procesos del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional
El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, considera todos
los aspectos que son necesarios desarrollar para lograr un adecuado
control de los riesgos operacionales y por ende cumplir con los objetivos
del Programa.
Para llevar a cabo la gestin de Seguridad y Salud Ocupacional durante
el ao 2012, se han considerado los siguientes procesos de gestin:
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Proceso N 1: POLTICA
Proceso N 2: IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y
CONTROL DE RIESGOS IPECR
Proceso N 3: IDENTIFICACIN DE REQUISITOS LEGALES
Proceso N 4: ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS
Proceso N 5: PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Proceso N 6: RECURSOS, FUNCIONES Y CAPACITACIN
Proceso N 7: CONTROL OPERACIONAL
Proceso N 8: CONTROL DE LA DOCUMENTACIN
Proceso N 9: COMUNICACIONES
Proceso N 10: SEGUIMIENTO Y MEDICIN
Proceso N 11: INVESTIGACIN DE INCIDENTES
Proceso N 12: ANLISIS Y MANEJO DE NO CONFORMIDADES,
ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
2.7. Documentos de Referencia
Programa de Seguridad para Empresas Contratistas 2012 SMCV
Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Decreto Supremo N 055-2010-EM.
Decreto Supremo N 009-2005-TR.
Resolucin Ministerial N 148-2007-TR.
3. ESTRUCTURA DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
La definicin de las funciones y responsabilidades necesarias para facilitar la
gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, son claves para el xito del
programa, estas son establecidas por la Gerencia General, por lo que se
transforman en mandatorios para todos los trabajadores en los diferentes
niveles de la organizacin.
Los derechos y obligaciones para el Titular, Gerente General, Supervisin y
Trabajadores en general de PRODISE S.R.L. son las contempladas en la Ley
29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo), D.S. N 055-2010-EM
(Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera) y D.S. 009-2005TR (Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo), adems las incluidas en
el Reglamento Interno de Salud y Seguridad de PRODISE S.R.L. y el Manual de
Funciones y Responsabilidades y otras que los clientes indiquen cuando se les
brinde servicios.
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JEFE DE S.S.O
Juan Carlos Yucra Vargas
ASISTENTE DE S.S.O
rsula Noelia Cruz Guilln
SUPERVISORES DE S.S.O
1. Luis Reynoso Astete
2. Ronald Romero Valdivia
3. Dennis Quispe Luna
4. Oscar Pacheco Nez
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IPECR
IDENTIFICACIN DE
REQUISITOS LEGALES
ESTABLECIMIENTO DE
OBJETIVOS Y METAS
PREPARACIN Y
RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS
Funciones y Responsabilidades
IDENTIFICACIN DE
PELIGROS,
EVALUACIN Y
CONTROL DE RIESGOS
IPECR
Identificacion y evaluacion
de requisitos Legales y
Otros
POLTICA
Objetivos
Preparacin para
Emergencias
PROCESO
RECURSOS,
FUNCIONES Y
CAPACITACIN
SEGUIMIENTO Y
MEDICIN
ANLISIS Y MANEJO DE
NO CONFORMIDADES,
12
ACCIONES
PREVENTIVAS Y
CORRECTIVAS
Continua Continua
(mayores o (mayores o
Discontinua
iguales a 6 iguales a 1
mes y
meses)
menores a 6
SSO
Enero
Marzo
SSO
Enero
Marzo
Enero
Marzo
N de Politicas actualizadas
Publicadas / N de ambientes de las
SSO / OP / ING
diferenetes areas (oficinas, talleres,
etc.)
Enero
Marzo
Enero
Marzo
Programa aprobado
Programa aprobado
SSO
Enero
Marzo
SSO
Enero
Marzo
GG / SSO
Enero
Marzo
SSO
Enero
Marzo
GG / SSO
Enero
Marzo
N de actividades ejecutadas / N
de actividades programadas
GG / SSO / OP /
ING
Enero
Marzo
N de planes de contingencia
elaborado e implementado / N de
planes de contingencia identificados
SSO
Enero
Marzo
N de trabajadores entrenados y
capacitados / N total de
trabajadores
SSO
Enero
Marzo
SSO
Enero
Marzo
Cumplimiento
LO
Enero
Marzo
LO
Enero
Marzo
OP / ING / SSO
Enero
Marzo
OP / ING / SSO
OP / ING / SSO
Enero
Marzo
N de trabajadores certificados / N
de trabajadores que necesiten la
capacitacin para los trabajos
crticos que realizan en SMCV
N de controles operativos
implementados / N total de
controles operativos definidos en la
Matriz IPECR
OP / ING / SSO
Enero
Marzo
N de vehiculos y equipos
programados / N total de vehiculos
y equipos utilizados en SMCV
OP / ING
Enero
Marzo
N de actividades realizadas / N de
actividades programadas
OP / ING
Programa aprobado
Enero
Marzo
Segn programa
N actividades realizadas / N
actividades programadas en los
planes de accin
SSO / OP / ING
Segn programa
N de documentos desarrollados y
distribuidos / N total de
documentos vigentes a distribuir
Enero
Marzo
SSO
Enero
Marzo
GG / SSO
Enero
Marzo
N personal participante/ N
personal convocado
GG / SSO
Enero
Marzo
N Acuerdos ejecutados/ N
Acuerdos programados
GG / SSO
Enero
Marzo
Charlas semanales.
N trabajadores participantes/ N
trabajadores programados
SSO / OP / ING
Enero
Marzo
SSO / OP / ING
Enero
Marzo
N de actividades realizadas / N de
actividades programadas
SSO
Enero
Marzo
100% de cumplimiento de la
normativa (obligatorios y especificos)
aplicable.
N de actividades implementadas /
N de actividades aplicables
SSO / OP / ING
Enero
Marzo
SSO / OP / ING
Enero
Marzo
N actividades realizadas / N
actividades programadas
SSO / OP / ING
N de Incidentes reportados e
investigados / N total de Incidentes
ocurridos
SSO
N de reportes generados
mensualmente/ N total de reportes
requeridos
SSO
Enero
N actividades realizadas / N
actividades programadas
SSO
ELABORADO POR:
Segn programa
FECHA:
Condicionado a lo establecido en la
SSOot0008_Guia para desarrollar el
Programa de Salud Ocupacional de
Contratistas_v01
Enero
Marzo
Marzo
NOMBRE Y APELLIDO:
REVISADO POR:
NOMBRE Y APELLIDO
SSO
Segn programa
SSO
OBSERVACIN
N inspecciones realizadas / N
inspecciones programadas
Productos
Qumicos
Reporte e Investigacin de
Incidentes
PERIODO DE ADECUACIN
RESPONSABLE
No
conformidades,
Acciones
preventivas y
correctivas
11
INVESTIGACIN DE
INCIDENTES
Seguimiento a Equipos
10
COMUNICACIONES
INDICADOR
Documentos
y Registros
CONTROL DE LA
DOCUMENTACIN
META
Comunicaciones
CONTROL
OPERACIONAL
Cumplimiento
Salud
Legal
Ocupacional
Inspecciones Planeadas
Mtto de Equipos y
Vehiculos
Controles
Operacionales
Capacitacin y entrenamiento
DESEMPEO
ACTUAL
ACTIVIDADES
APROBADO POR:
FECHA:
NOMBRE Y APELLIDO:
FECHA:
Gerente General
Gerente General
LEYENDA
AREA
GG
GERENCIA GENERAL
ING
INGENIERIA
OP
OPERACIONES
LO
LOGSTICA
SSO
SEGURIDAD Y SALUD
12