ASESOR ESPIRITUAL1

Antes de iniciar con la identidad, funcin y competencias del Asesor Espiritual, es

necesario mencionar algunos elementos que resultan ser de vital importancia para
los Equipos de trabajo del MJC.
En el Manual de Mstica se seala que la visin del MJC es:
La formacin del reino de dios en la tierra

Ahora bien, para alcanzar tal fin, que de suyo es a muy largo plazo, es necesario
lograr la misin:

"La formacin integral de lderes cristianos, en la accin propagadora de la

palabra de dios que se refleja en un compromiso de vida."

La CFMJC nos menciona que para lograr ambas existen algunas prioridades que a
continuacin enuncio:

1. Dar una formacin integral, continua y progresiva a sus dirigentes.

2. Ofrecer esta misma formacin a sus campos por medio de sus dirigentes.
3. Ser una comunidad Cristiana de amor en amistad y exigencia, en cada una
de sus Zonas y Equipos.
4. Fomentar la espiritualidad de las Zonas.
5. Mantener y promover la unidad y mstica del MJC en todas sus instancias.

En el Manual de Mstica e historia se hace mencin de lo siguiente referente al

Aspecto Espiritual-Religioso:

ART. 36 NOMBRAMIENTO DE ASESORES: Cada uno de los organismos del MJC tendrn su
grupo de asesores, y sern ellos mismos quienes los nombren de acuerdo con sus necesidades.
ART. 37 DURACIN DEL ASESOR EN SU CARGO: Los asesores duraran en el cargo el tiempo
que el Equipo de Coordinacin lo considere necesario.

Conscientes de nuestro ser catlico y nuestra misin evangelizadora dentro de la

Iglesia, asumimos la responsabilidad, de la formacin de los miembros de nuestro
movimiento en el aspecto religioso catlico, como pilar fundamental de nuestra vida.
El aspecto Espiritual Religioso se cubrir por medio de actividades como lo son la
espiritualidades, ciclos, catequesis, misas, retiros, misiones y las que surjan en cada
equipo que busquen cumplir con el objetivo Cristo-Cntrico del MJC.

Por ello es necesario que cada Zona se inserte en la Iglesia local, de manera muy
concreta la Parroquia2 ya que Ya que la Iglesia universal de Cristo se manifiesta en
su plenitud en las Dicesis y se concretizan en las parroquias, siendo escuelas de
comunin y fraternidad cristiana, las Zonas del MJC se integran en la pastoral
parroquial, respetando siempre los lineamientos, procesos, objetivos y actividades
del Movimiento3.

El centro animador es el Prroco que, por su funcin, as como por respeto y

convivencia, goza de los siguientes derechos y obligaciones hacia los grupos del
MJC que se hallan en su parroquia:

a) Estar informado del actuar y la vivencia del grupo.

b) Conocer con anterioridad los posibles cambios del ECZ y Coordinadores y
jefaturas, para que pueda aconsejar en los caminos por recorrer de cada
equipo.
c) Determinar los espacios y recursos disponibles de la parroquia para que los
grupos alcancen la misin del MJC y los objetivos especficos de la pastoral
juvenil de la parroquia.
Manual de Organizacin, 2.5.3 La Parroquia Relacin con la Iglesia sede: Para
todas las Zonas es indispensable contar con una Iglesia sede, para poder desarrollar plenamente
los objetivos de la Zona, es por ello que no se puede descuidar la relacin con la Parroquia. Esta
debe responder a todos los servicios que nos prestan; se debe de entablar una comunicacin
estrecha que permita la buena convivencia entre ambas partes, as como la participacin en las
actividades parroquiales y las actividades Zonales. Esta comunicacin tambin busca que se
compartan los aciertos y errores de la Zona con el fin de que se pueda orientar para mejorar el
trabajo Zonal.
3 Op. Cit. 2.7.7
2CFMJC,

d) Aprobar, elegir o deponer al asesor espiritual de los grupos o de la Zona

segn los lineamientos del Reglamento Nacional.

As mismo, la Zona no puede y no debe slo estar recibiendo beneficios de su

Parroquia sede, sino que se compromete a acciones muy especficas dentro de la
misma tales como participar en la medida de lo posible y segn el dilogo con los
sacerdotes, en las actividades parroquiales (kermesse, retiros, ejercicios, etc.).
Inclusive han de estar en dilogo para calendarizar sus actividades sin
obstaculizarse mutuamente4.

Ahora si podemos esclarecer la Figura del Asesor Espiritual teniendo en cuenta

todos estos elementos previos.

Quin es el Asesor Espiritual?

Segn la Constitucin Fundamental del MJC en su apartado del Manual de
Organizacin nos dice que el Asesor Espiritual ser el prroco5 o vicario parroquial
de la parroquia sede o, segn la necesidad y habindole informado al antes
mencionado, algn otro sacerdote, dicono o religioso6.

Qu hace el Asesor Espiritual?

La misin de las asesoras es auxiliar, orientar y acompaar el funcionamiento y
proceso grupal del MJC, sus estructuras y equipos de trabajo. Los asesores podrn
ser invitados a todas las actividades o juntas de los rganos, en los que tendrn voz
pero no voto (CFMJC, Captulo III Asesoras).

Cfr. Ibd.
La importancia que se le da al Prroco radica en que el MJC se inserta en la Iglesia local para ser
fermento del Reino de Dios.
6 De igual manera en el apartado de Reglamento se especifica que sea un sacerdote o religioso
(CFMJC 34 ss).
5

Dentro de las funciones del Asesor Espiritual podemos encontrar7:

a) Orientar y promover la vivencia y compromiso cristiano de los dirigentes y
miembros del MJC.
b) Colaborar en la planeacin y desarrollo de programas y actividades de
formacin religiosa y de conciencia personal.
c) Otorgar el auxilio espiritual, actividades litrgicas y celebracin de
sacramentos.
d) Colaborar en la planeacin y desarrollo de programas y actividades de
formacin humana, doctrinal, espiritual y moral.
e) Ser parte viva de los Equipos, logrando as crear confianza con ellos, siempre
respetando el Sistema, lineamientos y procesos del MJC.
f) Compartir experiencias que puedan enriquecer a otros equipos.
g) Revisar o elaborar trabajos especficos que el ECN o algn rgano especfico
solicite.

Los asesores tienen una relacin respecto a la Zona; se encuentran personalmente

comprometidos con ella. No son miembros de la misma, y como consecuencia
participan, opinan en juntas o en reuniones, pero no tienen derecho de voto para
tomar decisiones.

As como el Asesor brinda un servicio y ofrece al Movimiento posibilidades de

crecimiento, se pide adems que se tenga cierta consideracin con el mismo. En el
apartado de Manual de Organizacin de la CFMJC se enuncian los derechos del
Asesor Espiritual, a fin de que exista corresponsabilidad entre la Zona y el mismo.

Sus derechos como parte del MJC son:

a) Tener una ntima relacin de trabajo con los dirigentes de los Equipos.
b) Tiene el derecho de corregir cualquier falla que vaya contra la doctrina recta y la
moral.

Cfr. CFMJC, Manual de Organizacin, 2.7.1 Asesores Espirituales.

c) Puede pedir entrevistar a los miembros, principalmente a los que gozan de

jerarqua, as como hablar con un grupo o sus familias.
d) Participar en todas las actividades o juntas de los rganos con una voz de calidad.

Para qu tener un Asesor Espiritual?

Adems de que lo pide el reglamento y la constitucin esencial del MJC por ser un
movimiento eclesial y evangelizador, el Asesor Espiritual Busca fortalecer la
identidad catlica y de sentido eclesial del MJC, as como una mejor injerencia de
los asesores espirituales en los equipos8.

La funcin de la asesora consiste en una labor de orientacin, de aliento y ayuda a

la Zona, por medio del Equipo de Coordinacin, aunque tambin existe contacto
directo de los asesores con los dirigentes.

Qu sabe el Asesor Espiritual?

La asesora requiere personas que por su conocimiento del sistema, su
experiencia, su especializacin en materias como: grupos psicologa del
adolescente teologa etc. Se encuentren en la posibilidad de ilustrar orientar y
apoyar las decisiones del equipo de Coordinacin Nacional as como atender en
determinados

casos,

sus

problemas

personales.

(CFMJC,

Manual

de

Organizacin, 2.5.2 Asesoras en la Zona).

Cabe tener en cuenta que el Asesor Espiritual, al igual que los Asesores
correspondientes a las dems reas como lo son Tcnica y psicosocial por
mencionar algunas, es un perito en su labor y est en constante actualizacin.

Ibd.