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de Tesis
El Tema de Tesis (3)
Plan de Trabajo de Tesis
Bibliografa de la tesis
Expositor:
Lic. Norberto Osorio Beltrn
nosorio30@hotmail.com
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Tipos de Tema
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Tipos de Tema
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Monogrficas, o
Panormicas.
Las Tesis Panormicas.- Son aquellas cuyos temas son muy amplios y
obligan al autor a un tratamiento pormenorizado de un conjunto de
cuestiones que se hallan comprendidas en el tema.
Las Tesis Monogrficas.- Se ocupan de temas especficos, sin abundar
en detalles.
Tipos de Tema
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El Plan de Trabajo
El plan de trabajo es un documento orientador de las diversas fases en el
proceso de elaboracin de la tesis, desde el planteamiento del problema
hasta la redaccin y presentacin final del informe. Por lo general consta de
los siguientes elementos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Objetivos
Un plan de trabajo en el terreno de la
investigacin, es como una estrategia; y
una estrategia se define por sus objetivos,
estos permiten articular y fijar un orden de
prioridades entre los diversos pasos
intermedios a seguir.
Los objetivos son de distinto rango o
alcance. Pueden ser generales o especficos:
Objetivos...
Los objetivos generales.- Son las metas ltimas de la
investigacin, los resultados a los que se piensa arribar
inmediatas. Estos objetivos son los que le imprimen el rumbo al
trabajo de investigacin, el cual, adems, se evaluar por el
xito o fracaso en su consecucin.
Los objetivos especficos.- Son como los peldaos que
permiten el ascenso del esfuerzo investigador, y como tales son
imprescindibles para llegar a la meta. Luego de fijarse los
objetivos especficos, es posible contar con un criterio eficaz
que permita hacer un seguimiento de la marcha de la
investigacin y el cumplimiento de los pasos parciales que
aseguren los objetivos generales.
Marco Conceptual
Un marco terico (o contextual) es un
conjunto de proposiciones referentes a un mismo
dominio y tales que contienen ciertos conceptos que
constituyen un grupo homogneo, en el sentido de
que todos ellos se refieren al mismo dominio.
Mas an, en virtud de esta referencia comn, un
contexto, sin ser una teora propiamente dicha, posee
un grado de organizacin muy superior al de una
coleccin de proposiciones tomadas al azar.
Marco Conceptual...
Metodologa a emplear
Metodologa a emplear...
Las variables
Las variables no son sino aquellos
aspectos, caractersticas o cualidades, segn
sea el caso, que el investigador le interesa
particularmente resaltar.
Son los aspectos que resultan importantes
para la explicacin del problema planteado
de acuerdo a la hiptesis que maneja. As
pues, las variables se deducen y establecen en
funcin a los objetivos que se persiguen, as
como a las hiptesis que se manejan.
Recursos y Actividades a
Desplegar
En esta parte se evala y propone, en primer lugar,
las actividades a desarrollar en el curso de la
investigacin, luego se establecer los recursos que
se necesitan, precisando el presupuesto que ello
implica, planteando a su vez vas posibles de
financiamiento:
Cronograma
Inventario de Recursos
Presupuesto
Financiamiento
Ingeniera de INFORMACION ( II )
Ingeniera de CONOCIMIENTO ( IC )
Ingeniera de SISTEMAS ( IS )
TECNOLOGIA de INFORMACION ( TI )
SISTEMAS DE INFORMACION ( SI )
Ciencias de la COMPUTACION ( CC )
Ciencias de SISTEMAS ( CS )
TI
CS
II
SI
Kernel de
Gestin
del Conocimiento
I_inf
ISW
IS
CC
ISW
d. Temas Especficos
Metodolgicas
Anlisis
Diseo
Evaluacin
Simulacin
Aplicacin
Optimizacin
Impactos
Algoritmos
Desarrollo
Modelos
Sistemas
Planeamiento
Construccin
e - especficos
Propuestas
Eficiencia
Gestin
Parmetros/Variables/Indicadores:
p1: Fundamentacin Terica-Metodolgica
p2: Punto de Aplicacin
Variables de Anlisis
Vi : La Estructura del OSP
Vint : Para
Vd : Optimizar las organizaciones
en la sociedad del conocimiento.
H
: Hiptesis
Tecnologa(s)
Objetivo(s)
Vint
Modelo(s)
NACE EL OBJETIVO
3. Objetivos
Objetivo General (Og):
Precisar los propsitos que se pretende obtener y lo
que se va hacer con los resultados esperados de un
hecho o fenmeno en un proceso de investigacin.
Se construye tomando lo esencial de cada Obj.
Especifico.
Og = Oe1+Oe2+Oe3+..................+Oen
Objetivos Especficos(Oe):
Se refiera a la obtencin de resultados o a la
realizacin de actividades para apoyar al objetivo
general
3. Objetivos
LOGICA DE CONDICIONES PARA LOS OBJETIVOS
LOGICA VERTICAL: CONDICIONES NECESARIAS
OBJETIVOS DE
DESARROLLO
OBJETIVOS DE
DESARROLLO
OBJETIVO
GENERAL
OBJETIVOS
ESPECIFICOS
EJECUCION
PLANTEAMIENTO
SUPUESTOS
OBJETIVO
GENERAL
SUPUESTOS
OBJETIVOS
ESPECIFICOS
SUPUESTOS
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES
3. Objetivos
Especificaciones para construir los objetivos
4. Relevancia
5. Alcances
Hiptesis
General:
hg1: La estructura del OSP optimizar a las organizaciones en la Sociedad
del Conocimiento.
Especficos:
he1:
La estructura del OSP como, un modelo algortmico y recursivo
optimizar la gestin en las organizaciones futuras.
he2:
El Modelo de OSP utiliza mecanismos que se basan en pruebas
de Test Sistmico con fundamentos filosficos y cientficos. Este tratamiento
tcnico dar resultados en la aplicacin a las organizaciones futuras.
he3: Las Organizaciones del III Milenio estn orientadas a la Inteligencia
Artificial, Ciberntica, Realidad Virtual, Internet, etc. el OSP seguir
optimizando dentro de la Sociedad del Conocimiento.
6. Revisin Bibliogrfica
Se determina el conjunto de documentos que van
a utilizarse en la elaboracin de la tesis y/o tomar
como fuentes de referencia para sustentar el
trabajo de investigacin. Ejemplo, en la tesis
intitulada Sistema de Gestin de Recursos
Humanos para la seleccin y entrenamiento va
web para las Organizaciones Empresariales,
UNMSM FISI, 2003, la Bibliografa o
Referencias se muestran a continuacin:
6. Revisin Bibliogrfica
Bibliografa o Referencias
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6. Revisin Bibliogrfica
Bibliografa o Referencias
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6. Revisin Bibliogrfica
Bibliografa o Referencias
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6. Revisin Bibliogrfica
Bibliografa o Referencias
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6. Revisin Bibliogrfica
Bibliografa o Referencias
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Fin de Sesin
GRACIAS POR
SU ATENCIN
nosorio30@hotmail.com