PROCEDIMIENTO

: Aplicacin General

MATERIA

: Demanda de Indemnizacin de
perjuicios

por

accidente

del

DEMANDANTE

: Bernardo Francisco Olivares Banda

RUT

: 7.351.809-1

trabajo

ABOGADO PATROCINANTE
Y APODERADO

: Mauricio Bravo Aris

RUT

: 6.546.506-K

DEMANDADA

: Ingeniera y Construccin IGS Limitada

RUT

: 79.960.790-5

REPRESENTANTE LEGAL

: Gerardo Hernn Soto-Luque Luque

8.575.420-3

RUT

EN LO PRINCIPAL: Demanda en juicio de aplicacin general del trabajo, por

indemnizacin de perjuicios por accidente del trabajo. PRIMER OTROS: Se tenga
presente. SEGUNDO OTROSI: Autorizacin.

TERCER OTROSI: Patrocinio y

poder.
S. J. L. DEL TRABAJO

BERNARDO FRANCISCO OLIVARES BANDA, chileno, casado, trabajador,

domiciliado en Guillermo Lynch N 1640, Comuna de Quilpue, Quinta Regin, a SS.
respetuosamente digo:
Vengo a interponer demanda laboral conforme al procedimiento de
aplicacin general laboral por Indemnizacin de Perjuicio por Accidente Laboral, en
contra de INGENIERIA Y CONSTRUCCION IGS LIMITADA, sociedad del giro
de su denominacin, legalmente representada por don GERARDO HERNAN
SOTO-LUQUE LUQUE, Ingeniero Civil, ambos domiciliados en Padre Mariano N
272, oficina 302, Comuna de Providencia, Santiago; solicitando desde ya se acoja,
dando lugar a ella en todas su partes con expresa condenacin en costas, en
atencin a la exposicin circunstanciada de los hechos y de las consideraciones de
derecho en que se fundamenta.

I. -

Antecedentes de la relacin laboral:

Comenc a trabajar para la demandada con fecha 25 de abril de 2011,

desempendose como Albail, en la faena denominada Valle Blanco.

Mi remuneracin mensual ascenda a la suma de $ 227.500.- Esta suma
deber servir de base para el calculo de las indemnizaciones demandadas, de
conformidad a lo establecido en el artculo 172 del Cdigo del Trabajo. Este sueldo se
compona de un sueldo base de $ 182.500.-, gratificacin de $ 45.500.II. -

Relacin circunstanciada de los hechos:

Tal como he relatado, fui contratado para desempear mis labores de

albail en la faena llamada Valle Blanco, ubicada en el centro de sky Valle Nevado.
Por ello, debamos permanecer en un campamento que al efecto mantiene la
empresa para sus trabajadores, fabricado con containers. Mi jornada de trabajo
era una jornada bisemanal de 11 das trabajados por tres de descanso, con un
total de 90 horas en esa jornada bisemanal.
El da 14 de mayo de 2011, una vez terminada mi jornada laboral, me dirig
a tomar una ducha en los baos del campamento. Estos baos se encontraban
muy desaseados, inundados de agua servida y sin los implementos de limpieza
bsicos como jabn o papel higinico. Su nmero era claramente insuficiente, pues
slo eran cuatro baos para los ms de tres mil trabajadores que estbamos en el
lugar.

As, alrededor de las 18:00 horas, en los momentos que entre en uno de
esto baos a tomar una ducha despus de mi jornada diaria de trabajo, resbale en
el piso, que se encontraba sucio y mojado con agua servida, aplastando con mi
cuerpo mi brazo derecho, fracturndome la mueca de dicho brazo. Fui trasladado
hasta una clnica cercana al campamento, siendo trasladado con posterioridad al
Hospital Clnico de la Mutual de Seguridad. All, se me diagnostica fractura de
mano derecha, siendo evaluado por el equipo de mano, quienes determinan la
necesidad de realizar una ciruga.

Fui operado el da 14 de junio de 2011, realizndose reduccin y OST con

placa bloqueada. Se me coloco un fierro con dos tornillos de titanio en mi mueca
derecha, a fin de estabilizarla y lograr recuperar la movilidad de la misma. Sin
embargo, en los controles posteriores, siempre presente rigidez de mueca y
mano, no logrando empuar mi mano. El tratamiento kinsesiolgico y la terapia
ocupacional que se me ha otorgado, no han logrado la recuperacin de mi
movilidad. As, a pesar de encontrarse mi herida radiolgicamente consolidada, la
extensin que puedo lograr en mis dedos es de 10, flexin de 30, pronacin 80
y supinacin 90, sin lograr puo.
As, en mi caso, se dan los tres requisitos que la doctrina y jurisprudencia
han sostenido como necesarios para configurar la responsabilidad que se genera
por un accidente del trabajo, esto es:
1)

Que se haya producido un accidente del trabajo. Tal como he

explicado, sufr un accidente laboral con fecha 14 de mayo de 2011, al interior de

las dependencias de la empresa, al finalizar mi jornada laboral.
2)

Que el accidente le haya ocasionado perjuicios al trabajador. Segn

se ha expuesto, debido al accidente sufrido, mis lesiones fueron:

>

Fractura de mano derecha.

A su vez, los tratamientos a que he debido ser sometido han sido:

>

Reduccin y OST con placa bloqueada. Se me coloco un fierro con dos

tornillos de titanio en mi mueca derecha, a fin de estabilizarla y lograr recuperar

la movilidad de la misma.
La fractura sufrida, los dolores que como consecuencia de mi grave lesin
he debido soportar, me ha significado un fuerte menoscabo fsico y moral, ya que
prcticamente he perdido la movilidad de mi mano, mantenindome aun sometido
a kinesiologa y terapia ocupacional, lo que ha significado una baja tambin en los
ingresos mensuales percibidos.
3)

Que dicho accidente sea imputable a dolo o culpa del empleador,

esto es, que se deba al incumplimiento por parte del empleador de su

obligacin legal de seguridad. La demandada no adopto ninguna medida de
seguridad para el desarrollo de la labor encomendada. As:
> No recib ninguna informacin alguna sobre los posibles riesgos en la
utilizacin de las duchas.
> La demandada no tomo todas las medidas necesarias para proteger la vida
y salud de sus trabajadores, entre quines me incluyo. Ello por cuanto no

contbamos con el nmero suficientes de baos para cubrir las necesidades

de todos los trabajadores presentes en el campamento.

La limpieza de

estos baos era absolutamente ineficientes, encontrndose estos siempre

sucios e inundados de agua servida, sin los implementos bsicos de
limpieza. El piso mojado fue el directo responsable de la cada sufrida y de
las lesiones ocasionadas..
Por ltimo, debo hacer presente a SS. que toda mi vida laboral la he
desarrollado realizando trabajos de carcter netamente fsico, los que me ver
impedido de realizar nuevamente en forma normal, ya que la fractura recibida me
imposibilita para desempearme nuevamente en iguales labores y condiciones fsicas.
Este accidente laboral y la incapacidad de a lo menos el 20% que este me acarrea,
no

me

permitir

desempearme

con

la

misma

eficacia

remuneracin,

dificultndome todo trabajo manual y movimientos, an los ms cotidianos, situacin

que le hace sentir menoscabado e intil, resintindose con ello tambin mi salud
psicolgica.

III- EL DERECHO:
1

Existencia de un accidente del trabajo.

De acuerdo al inciso I

del artculo 5 de la Ley 16.744, se entiende por

o

accidente del trabajo: "Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del
trabajo y que le produzca incapacidad o muerte".
Al respecto la doctrina nacional comparada ha sealado que los accidentes "a causa del trabajo - deben tener su origen inmediato y directo en el trabajo
mismo, en trminos tales que se enmarquen en las labores que desempea el
trabajador, en el lugar y en las horas que debe ejecutarlas, y que en aquellos casos
acaecidos "con ocasin del trabajo", existe una ampliacin del vinculo causal,
teniendo en tal evento el siniestro, una relacin indirecta o mediata, pero en todo
caso, indubitable.
2

Incumplimiento por parte de la demandada de la obligacin leaal de higiene v

seguridad establecida en el artculo 184 del Cdigo del Trabajo.

La demandada incurri en el incumplimiento de las siguientes obligaciones que
le impone la relacin contractual.

a)

En su calidad de empleadora, estaba obligada a velar por la proteccin de la

vida y la salud de sus trabajadores. En efecto, en el Libro II del Cdigo del Trabajo,
titulado "De la proteccin a los Trabajadores", se regula sustantivamente la que debe
otorgar el empleador, como responsabilidad suya. El artculo 184, inciso primero del
Cdigo antes citado, establece la obligacin el empleador de tomar todas las medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores,
manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como
tambin

los

implementos

necesarios

para

prevenir

accidentes

enfermedades profesionales, lo que se traduce en la obligacin legal que hace

exigible al empleador usar la debida diligencia y cuidado en la direccin de la
empresa, obra o faena, previniendo adecuadamente los riesgos consiguientes
a la ejecucin del trabajo.

b)

Por ende, el empleador es un deudor de seguridad de sus trabajadores. La

obligacin de otorgar seguridad en el trabajo, bajo todos sus aspectos, es una de las
manifestaciones concretas del deber general de proteccin del empleador. Su cabal
cumplimiento es de una trascendencia superior a la de una simple obligacin de una
de las partes en un negocio jurdico, pues ella mira a la prevencin de los riesgos
profesionales, lo que importa a sus trabajadores, a sus familias y a la sociedad toda,
tanto para proteger la vida y la salud de los trabajadores, como por razones ticas y
morales.
La regulacin del cumplimiento de ste deber no queda entregada a la
autonoma de las voluntades de las partes, ni menos an a la unilateral decisin del
empleador. Ella comprende, en general, una serie de normas de derecho necesarias,
cuyo contenido, forma y extensin se encuentran regladas mediante normas de
orden pblico, sin perjuicio de normativas adicionales decididas o convenidas con el
empleador.

c)

Si nos detenemos en el tenor gramatical del artculo 184 inciso primero del

Cdigo del Trabajo, podemos advertir que seala que el empleador debe adoptar
todas las necesarias medidas para proteger eficazmente la vida y salud de sus
trabajadores. La palabra EFICAZMENTE, empleada en la disposicin legal citada,
aparentemente apunta a un efecto de resultado, el que sin duda se encuentra
tambin presente, pero, fundamentalmente, debe considerarse referida a la
magnitud de responsabilidad y acuciosidad con que el empleador debe dar

cumplimiento a su obligacin de prevencin y seguridad, en relacin con lo cual cabe

inferir inequvocamente, una suma exigencia del legislador.
d)

En relacin con la obligacin de prevencin y seguridad que pesa sobre el

empleador, aluden a ella los artculos 66, 67 y 68 de la Ley N 16.744, y el

Reglamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, cuyo texto fue aprobado por
Decreto Supremo N 40 del ao 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social,
adems de las prescripciones especificas, a las que nos referiremos ms adelante,
para la ejecucin de las funciones motivantes del accidente del trabajo en anlisis. De
ah que resulta indudable que existen normativas de prevencin de riesgos precisas
que la empleadora demandada ha incumplido y que ni siquiera respeto en su mnima
observancia, como se explica a continuacin.

e)

En efecto, el artculo 187 del Cdigo del Trabajo, contempla como medida de

seguridad la de prohibir la admisin del trabajador a la faena cuando sta pueda

comprometer su salud o su seguridad.
f)

Si se produjeron los diversos accidentes que tuvo el trabajador, fue por que

las medidas de seguridad "Nunca existieron" o las que se adoptaron "Fueron

insuficientes o ineficaces".
g)

As, si las condiciones de trabajo no eran seguras, en este caso, por absoluta

falta de respeto a la Ley, produciendo de ese modo inadecuados mtodos de trabajo

y la comisin de falta de medidas de seguridad en el desarrollo de la labor que a m
como trabajadora me corresponda efectuar.
h)

Por consiguiente, siendo la obligacin de proteccin estatuida en el artculo

184 del Cdigo del Trabajo, de la naturaleza del contrato, la que adems emana de
la Ley, obliga al empleador.
En efecto, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 1546 del Cdigo Civil, a
propsito de las obligaciones contractuales, los contratos obligan no slo a lo que en
ellos se expresa, sino a todas las cosas que emanan precisamente de la naturaleza
de la obligacin, o que por la Ley o la costumbre pertenecen a ella. Es as que el
contrato de trabajo impone obligaciones y crea derechos que nacen de la voluntad
de las partes y que tambin emanan de la Ley. An ms, el Cdigo del Trabajo
establece la irrenunciabilidad de tales derechos, circunstancias que confirman que

deben entenderse incorporadas a los contratos de trabajo las leyes laborales, de lo

contrario, habra que transcribir el citado Cdigo en cada contrato laboral, lo que
resulta absurdo por decir lo menos.
Adems, es necesario sealar que el artculo 68 de la Ley 16.774, establece la
obligacin de las empresas de implantar todas las medidas de seguridad tanto las
que establece el Servicio Nacional de Salud como el organismo administrador a que
est afecta.
El artculo 69 de la Ley 16.774 presume que existe negligencia cuando se
infringen las medidas de seguridad.
El artculo 420 del Cdigo del Trabajo establece las materias de competencia
de los juzgados del trabajo y en su letra f) dice que son de su competencia los juicios
en que se pretenda hacer efectiva la responsabilidad del empleador derivada de
accidentes del trabajo.
El Artculo 425 y siguientes del Cdigo del Trabajo establece el procedimiento
aplicable.
i)

La obligacin de seguridad analizada hace responsable a mi empleador en el

mbito contractual, cuando por su culpa no se ha dado cumplimiento al elemental y

principalsimo deber de seguridad que le impone el artculo 184 del Cdigo del
Trabajo, lo cual ha sucedido en el caso sublite con los diversos accidentes laborales
de los cuales he sido victima.
3

Infracciones a normas laborales y de seguridad social especificas cometidas

por la demandada.
a)

Hemos sealado a US.

la obligacin de prevencin y seguridad que pesa

sobre el empleador. Aluden a ella los artculos 66, 67, y 68 de la Ley N 16.744 y el
Reglamento de Prevencin de Riegos Profesionales, cuyo texto, como se dijo, fue
aprobado por Decreto Supremo N 40 del ao 1969 del Ministerio del Trabajo y
Previsin Social, adems de las prescripciones especificas para la ejecucin de las
funciones motivantes del accidente del trabajo que originan este proceso.
b)

Los mencionados preceptos de la Ley N 16.744 apuntan a que las empresas

se logre una "conciencia de seguridad" por la importancia que ella tiene para los
diversos sectores, los trabajadores, sus familias, las propias empresas y la
comunidad, siempre interesada por diversos recursos humanos.

c)

Las infracciones en que incurri el empleador en este caso, dan origen a la

responsabilidad contractual, y siendo responsable de la culpa levsima, su obligacin

se resuelve en la de indemnizar el dao provocado a mi persona por su
incumplimiento.
Las normas que regulan estas materias son las contenidas en los artculos
1556, 1557, y 1558 del Cdigo Civil, y las del artculo 69 letra b) de la ley N 16.744
sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Esta ultima disposicin,
de carcter especial, establece que mediando culpa de la entidad empleadora o de
un tercero: "b) la victima y las dems personas a quines el accidente o enfermedad
causen dao podrn reclamar al empleador o terceros responsables del accidente,
tambin las otras indemnizaciones a que tengan derecho, con arreglo a las
prescripciones del derecho comn, incluso el dao moral". De sta forma la
indemnizacin de perjuicios deber cubrir el dao moral y lucro cesante que se me
ha inferido.

IV.- PRESTACIONES DEMANDADAS.

Por todo lo anteriormente expuesto, vengo en interponer demanda en proceso
de aplicacin general laboral por indemnizacin de accidente del trabajo, en contra
de INGENIERIA Y CONSTRUCCION IGS LIMITADA, sociedad del giro de su
denominacin, legalmente representada por don GERARDO HERNAN SOTOLUQUE LUQUE, ambos ya individualizados, a fin de que US. declare que se me
indemnice los perjuicios causados por su negligencia culpable en el accidente del
trabajo de que fui objeto, solicitando a SS.

que se condene a pagar a las

demandadadas:
1.

DAO EMERGENTE: Estimo este rubro en la suma de $ 800.000.-por

concepto de medicinas, venda, radiografas, movilizaciones en taxis y otros gastos

mdicos que la trabajadora ha debido asumir durante todo este tiempo, producto del
accidente.
2.

LUCRO CESANTE: El que asciende a $ 4.914.000.- toda vez que la

incapacidad fsica que me afecta es de al menos un 20 %, la que no me permitir

percibir en su totalidad la remuneracin normal que reciba por mi trabajo. De esta
manera el clculo de esta indemnizacin

dice

relacin al

porcentaje de

remuneraciones que dejare de percibir durante el resto de mi vida til como

trabajadora.
3.

DAO MORAL: El que estimo en un monto no inferior a los $N0.000.000.-,

dado el sufrimiento fsico y moral que me ha provocado el accidente producido por la

actitud negligente de la demandada, y las secuelas permanentes que sufrir.
4.

INTERESES Y REAJUSTES: Hasta la fecha del pago efectivo.

5.

LAS COSTAS DE LA CAUSA

POR TANTO,
RUEGO A SS: En virtud de los fundamentos de hecho y de Derecho ya

expuestos, tener por interpuesta demanda en juicio de aplicacin general, por

indemnizacin de perjuicios por el accidente sufrido, producto de la negligencia
culposa de la demandada, condenndola a pagar la suma total de lo demandado,
ms los intereses y reajustes correspondientes a la fecha del pago efectivo y las
costas de la causa.
PRIMER OTROSI: Para efectos de las notificaciones y en conformidad al artculo
442 del Cdigo del Trabajo, srvase SS., efectuarlas en forma electrnica a travs
del correo electrnico mbravoarislaboraKaamail.com
SEGUNDO OTROSI:

En conformidad al artculo 433 del Cdigo del Trabajo,

solicito a SS., acceda que la realizacin de actuaciones procesales de esta parte

sea a travs del correo electrnico de su Tribunal, estimndose las actuaciones de
esta parte enviadas a su correo electrnico como vlidamente presentadas.
TERCER OTROSI: Srvase SS., tener presente que designo abogado patrocinante
y confiero poder a don MAURICIO BRAVO ARS, con patente al da de la Ilustre
Municipalidad de Santiago, con todas las facultades especiales consagradas en los
incisos 1 y 2 del artculo 7 del Cdigo de Procedimiento Civil, en especial las
o

facultades de percibir, avenir y transigir; domiciliado en Hurfanos 669 Oficina

303, Santiago. (Fonos: 6339262 - 6339175).