PAGO JUSTO

Guin de trabajo
1. Cules eran las condiciones de las trabajadoras de la
fbrica al inicio de la pelcula?Qu es lo que quieren
conseguir estas mujeres?
2. Qu medidas de conflicto colectivo utilizan para lograr
sus fines? qu quieren conseguir? Qu consecuencias
tiene para el trabajar? y para la empresa?
3. Quin elige a los representantes sindicales de las
empresas?
4. Un da un trabajador se acerca a Rita muy enfadado y le
dice que el sueldo de las mujeres es un complemento a la
economa familiar, que ella se puede quedar en casa si
quiere, pero que son los hombres los proveedores, los que
han de llevar a casa el jornal y mantener a su familia.
Qu te parece la actitud de este trabajador?
5. Qu se entiende por el concepto de doble jornada para
las mujeres
6. Uno de los lderes sindicales hace pensar a las mujeres
que las apoya y quiere quedar bien con ellas, pero en
realidad no tiene en cuenta sus pretensiones,
probablemente ni siquiera las ve justas. No parece que
ponga mucho inters en defender a las trabajadoras, ms
bien se preocupa de sacar provecho del sindicato
acudiendo a los mejores restaurantes, e incluso realizando
viajes a Pars y mandando las facturas al sindicato. Qu
te parece la actitud de este lder? Crees que las fuerzas
sindicales hacen algo por ellas? Qu deberan de hacer?
7. Conseguir unas condiciones de trabajo dignas no ha sido
fcil, ha costado muchos aos y el esfuerzo de muchos el
conseguirlas. Crees que en la actualidad son ptimas las
condiciones de trabajo? Describe a tu juicio, qu cosas te
parecen injustas, y en cules an piensas que queda
camino por recorrer. Pon algn ejemplo a la luz de lo que
has visto en la pelcula.

8. Comenta y da tu opinin valorativa del siguiente texto:

De los datos proporcionados por el Instituto Nacional de
Estadstica de 2010 se desprende que lejos de disminuir,
la brecha salarial entre hombres y mujeres ha aumentado
en Espaa. Ellas ganan un 22,55% menos de media al ao
por un trabajo de igual valor. O lo que es lo mismo: 5.744
euros menos, frente a los 5.500 euros menos de un ao
antes. As, para lograr la misma retribucin que un
hombre, las mujeres deben trabajar 82 das ms al
ao. Una desigualdad que se da en mayor medida en el
sector privado y que se acrecienta fundamentalmente
porque los hombres reciben ms complementos salariales
por
disponibilidad
total,
responsabilidad,
horas
extraordinarias que las mujeres. La desigualdad se da
en todos los mbitos. Tanto si se mide la remuneracin
por jornada, como si se hace en funcin de la ganancia
por hora trabajada. Y el desequilibrio se incrementa
conforme crece la edad de las mujeres, aumenta su grado
de responsabilidad y en los tipos de contrato de jornada
completa.
9. A la vista de la pelcula y del texto anterior, qu
conclusiones podemos sacar de la situacin actual de la
mujer?
10.
Busca en internet en qu consiste el Principio de
Igualdad de Retribucin para Trabajos de Igual Valor.
Creis que las empresas conocen dicho principio y lo
cumplen? Por qu?
11.
En qu ao est realizada la pelcula.
12.
Crees que han cambiado las condiciones laborales
con respecto a la actualidad?
13.
Segn lo visto en el visionado de la pelcula y lo que
t sabes elabora un listado de al menos ocho
caractersticas de la poblacin activa y el mercado laboral.
14.
Explica los tipos de sectores que se dan en la
pelcula. Pon un ejemplo (escena)
15.
Rutina de pensamiento: El semforo

A MEJORAR (qu no
te ha aportado nada
nuevo)

A DESTACAR (Qu
es lo que ms te ha
gustado)

Luz roja

Luz amarilla

Luz verde.

Metacognicin

A SUPRIMIR (qu es
lo que menos te ha
gustado)

FECHA DE ENTREGA: 26 DE NOVIEMBRE; POR VA EMAIL

ivl.divinomaestro@gmail.com