Este documento presenta el programa de la asignatura "Psicometría Organizacional Computarizada" de primer semestre. El programa consta de 8 unidades que cubren temas como la introducción a SPSS, la creación y transformación de variables, estadística, pruebas de personalidad, inteligencia, aprendizaje y la ejecución de psicometría. El objetivo general es que los estudiantes desarrollen habilidades para utilizar SPSS y comprender los resultados de diferentes pruebas psicométricas con fines de selección y evaluación en organizaciones
Este documento presenta el programa de la asignatura "Psicometría Organizacional Computarizada" de primer semestre. El programa consta de 8 unidades que cubren temas como la introducción a SPSS, la creación y transformación de variables, estadística, pruebas de personalidad, inteligencia, aprendizaje y la ejecución de psicometría. El objetivo general es que los estudiantes desarrollen habilidades para utilizar SPSS y comprender los resultados de diferentes pruebas psicométricas con fines de selección y evaluación en organizaciones
Este documento presenta el programa de la asignatura "Psicometría Organizacional Computarizada" de primer semestre. El programa consta de 8 unidades que cubren temas como la introducción a SPSS, la creación y transformación de variables, estadística, pruebas de personalidad, inteligencia, aprendizaje y la ejecución de psicometría. El objetivo general es que los estudiantes desarrollen habilidades para utilizar SPSS y comprender los resultados de diferentes pruebas psicométricas con fines de selección y evaluación en organizaciones
Coordinacin Planeacin Acadmica rea de la asignatura Profesional Ubicacin curricular Primer semestre Duracin 08 semanas (Cuatrimestral) Nmero de horas 32hrs (Docente) 80hrs (independiente) 10hrs presenciales 22hrs asesora Crditos 7 Carcter Obligatorio Clave PS 017 Seriacin antecedente Ninguna Seriacin subsecuente Ninguna
2.- MISION Y VISION DE LA CARRERA
MISIN
Formar profesionales altamente calificados para el diseo de las polticas de organizacin, utilizacin eficaz de los recursos humanos, materiales tericos y de control de las diversas actividades que se realizan en la organizacin, conforme a los planes estratgicos establecidos y el mantenimiento de las mejores condiciones de la estructura administrativa empresarial para responder de manera adecuada a las necesidades del cambio y la transformacin
VISIN
Ser impulsores del Desarrollo y la capacidad de espritu emprendedor y creador.
3.- CONTRIBUCIN AL PERFIL DE EGRESO
OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA: Se espera que los estudiantes desarrollen las habilidades siguientes: Introducir datos, manejar el editor de datos, crear y transformar variables. Seleccionar casos o grupos. Emplear el navegador de resultados. Utilizar la ventana de sintaxis y Editar y obtener Graficas.
COMPETENCIAS DE EGRESO:
1.-Conocer los diferentes modelos de organizacin para desarrollar procesos innovadores en las diferentes organizaciones administrativas, sean de los sectores pblico, privado o social.
2.- Desempearse en un contexto econmico, social, poltico y cultural complejo, caracterizado por el surgimiento de nuevos bloques regionales, en el contexto del creciente desarrollo de la globalizacin
3.- Desempearse con idoneidad y tica profesional en cualquiera de los campos del ejercicio profesional de las ciencias de la administracin de empresas.
4.- Intervenir en tareas de consultora y administracin de personal en reas de seleccin, evaluacin, capacitacin, motivacin y dems aspectos vinculados al factor humano en la empresa.
5.- Asesorar en materia de responsabilidad social en las organizaciones, interviniendo en la evaluacin de los impactos sociales y ambientales de las decisiones de las empresas e informar a sus directivos sobre las medidas posibles para preservar la calidad de vida y el medio ambiente-
6.- Evaluar las funciones de planeacin, conduccin, coordinacin y evaluacin, como consultor y directivo, en todo tipo de organizaciones.
PROGRAMA OPERATIVO DE LA ASIGNATURA: PSICOMETRIA ORGANIZACIONAL COMPUTARIZADA
UNIDAD CONTENIDO: TEMAS Y SUBTEMAS OBJETIVO / COMPETENCIAS HORAS ACTIVDADES DE ENSEANZA BIBLIOGRAFIA Y SITIOS WEB SISTEMA DE EVALUACIN SESION DE CLASES T P
UNIDAD 1.-
INTRODUCCION SPSS PARA WINDOWS
1.1 Mens desplegables y cuadros de dilogo.
OBJETIVO
Interpretar los conocimientos generales de los comandos de SPSS.
COMPETENCIA ESPECIFICA
Comprender de manera efectivas el programa estadstico.
1:20 HRS
CON DOCENTE: Anlisis de temas Anlisis de casos Exposicin participativa
INDEPENDIENTES Trabajos de investigacin Lecturas Resolucin de ejercicios Actividades Multimedia ACTIVIDADES DEL MODDLE Programa SPSS. Evaluaciones parciales al termino de cada unidad
Rubricas de trabajos de investigacin
Reporte de anlisis de casos
Exposiciones
Resolucin de ejercicios
Exmenes escritos (3)
SESIN UNO
UNIDAD 2.-
DATOS
2.1 Definicin de variables 2.2 Introduccin de datos 2.3 Edicin de datos 2.4 Feedback. Informacin sobre las variables 2.5 Archivar datos. 2.6 Lectura de datos 2.7 Comandos relacionados con definir variables, guardar o leer datos
OBJETIVO
Identificar el conocimiento del funcionamiento general del programa estadstico.
COMPETENCIA ESPECIFICA
Conocer y manejar los datos necesarios para realizar los diferentes factores estadsticos 1.20 HRS
CON DOCENTE: Anlisis de temas Anlisis de casos Exposicin participativa
INDEPENDIENTES Trabajos de investigacin Lecturas Resolucin de ejercicios Actividades Multimedia
ACTIVIDADES DEL MODDLE
Programa SPSS. Evaluaciones parciales al termino de cada unidad
Trabajos de investigacin
Reportes de lecturas
Trabajo colaborativo para anlisis de casos y temas
Exmenes escritos (3)
SESION DOS
UNIDAD 3.-
3.1 Seleccin de casos o grupos. 3.2 Miscelnea. OBJETIVO
1.20 HRS
CON DOCENTE: Anlisis de temas Anlisis de casos Programa SPSS. Evaluaciones parciales al termino de cada unidad
SESION TRES CREACION Y TRANSFORMA CION DE VARIABLES
UNIDAD 4.-
ESTADISTICA 3.3 El navegador de resultados. 3.4 La ventana de sintaxis.
4.1 Introduccin. 4.2 Descripcin y manipulacin bsica. 4.3 Diferencia de medias. 4.4 Pruebas no paramtricas. 4.5 Relacin entre variables. 4.6 Preparacin de informes. (Report). 4.7 Grficas. Identificar las diferentes opciones que nos presenta el programa para obtener resultados de las variables introducidas.
COMPETENCIA ESPECIFICA
Conocer el poder de manipular las variables para obtener los datos necesarios.
OBJETIVO Identificar los estadsticos en SPSS.
COMPETENCIA ESPECIFICA. Conocer de manera efectiva los comandos para obtener los resultados estadsticos que se deseen. Exposicin participativa
INDEPENDIENTES Trabajos de investigacin Lecturas Resolucin de ejercicios Actividades multimedia
ACTIVIDADES DEL MODDLE Reporte de anlisis de casos
Exposiciones
Resolucin de ejercicios
Trabajos de investigacin
Reportes de lecturas
Trabajo colaborativo para anlisis de casos y temas
Exmenes escritos (3)
UNIDAD 5.-
PRUEBAS DE PERSONALIDA D Y COMPORTAMIE NTO
5.1 Estilo del Comportamiento (Cleaver)
5.2 Personalidad (Kostick)
5.3 Estilo Gerencial (LIFO)
5.4 Valores (Allport)
5.5 Inventario y Perfil de la Personalidad (Gordon) OBJETIVO Identificar el objetivo de cada una de la pruebas, su aplicacin e interpretacin.
COMPETENCIA ESPECIFICA Demostrar la habilidad de maneja de manera efectiva de la prueba reconociendo los diversos .50 HRS
CON DOCENTE: Anlisis de temas Anlisis de casos Exposicin participativa
INDEPENDIENTES Trabajos de investigacin Lecturas Resolucin de ejercicios . Test Cleaver Test de la personalidad de Kostick Test de estilo gerencial de Lifo Inventario de valores de Gordon Allport.
Evaluaciones parciales al termino de cada unidad Reporte de anlisis de casos
Exposiciones
Resolucin de ejercicios
Trabajos de investigacin
Reportes de lecturas SESIN CUATRO tipos de personalidad como sus combinaciones segn sea el caso. Obtener un diagnstico asertivo
Actividades multimedia
ACTIVIDADES DEL MODDLE
Trabajo colaborativo para anlisis de casos y temas
Interpretar y aplicar cada una de las pruebas, as como tener conocimientos de sus objetivos.
COMPETENCIA ESPECIFICA
Analizar cada uno de los casos en los cuales se requiere aplicar cada una de las pruebas.
1.20 HRS
CON DOCENTE: Anlisis de temas Anlisis de casos Exposicin participativa
INDEPENDIENTES Trabajos de investigacin Lecturas Resolucin de ejercicios Actividades multimedia ACTIVIDADES DEL MODDLE Test de Terman. Test de Beta. Test de Escala de inteligencia general de Raven. Test de escala de inteligencia avanzada de Raven Evaluaciones parciales al termino de cada unidad
Reporte de anlisis de casos
Exposiciones
Resolucin de ejercicios
Trabajos de investigacin
Reportes de lecturas
Trabajo colaborativo para anlisis de casos y temas
Exmenes escritos (3)
SESIN CINCO
UNIDAD 7.-
PRUEBAS DE APRENDIZAJE Y ADAPTACION
7.1 Estilo de Aprendizaje (Kolb)
7.2 Domin
7.3 Test de Colores (Lscher) OBJETIVO
Detallar la aplicacin adecuada de cada una de las pruebas, sus objetivos e interpretacin.
COMPETENCIA ESPECIFICA
Interpretar diestramente cada una de las pruebas.
1.20 HRS
CON DOCENTE: Anlisis de temas Anlisis de casos Exposicin participativa
INDEPENDIENTES Trabajos de investigacin Lecturas Resolucin de ejercicios Test de estilo de aprendizaje de Kolb. Test de domino. Test de colores de Lsher Evaluaciones parciales al termino de cada unidad
Reporte de anlisis de casos
Exposiciones
Resolucin de ejercicios
Trabajos de investigacin
Reportes de lecturas SESION SEIS Actividades multimedia ACTIVIDADES DEL MODDLE
Trabajo colaborativo para anlisis de casos y temas
Exmenes escritos (3)
UNIDAD 8.-
EJECUCION DE LA PSICOMETRIA
8.1 Prctica comunal
8.2 Seleccin de Tipo de Prueba
8.3 Interpretacin y Anlisis de Resultados .
. OBJETIVO
Identificara las la formas de cmo se realiza una interpretacin global, as como la formacin de un expediente.
COMPETENCIA ESPECIFICA
Demostrar la capacidad de obtener un diagnostico asertivo. .50 HRS
CON DOCENTE: Anlisis de temas Anlisis de casos Exposicin participativa
INDEPENDIENTES Trabajos de investigacin Lecturas Resolucin de ejercicios Actividades multimedia
ACTIVIDADES DEL MODDLE Integracin de estudios psicolgicos. Ofelia Rivera Evaluaciones parciales al termino de cada unidad
Reporte de anlisis de casos
Exposiciones
Resolucin de ejercicios
Trabajos de investigacin
Reportes de lecturas
Trabajo colaborativo para anlisis de casos y temas
Exmenes escritos (3) SESION SIETE SEGUNDO PARCIAL .30 HRS (EN CASO DE PROYECTOS: 30% PROYECTO Y 35% EVALUACION ) EVALUACION 65% ASISTENCIA Y PARTICIPACION 20% TAREAS Y TRABAJOS 15%
EXAMEN FINAL
1.20 HRS
CALIFICACION FINAL DE LA MATERIA PROMEDIO DE LOS TRES EXAMENES SESION OCHO