Enero - Febrero - Marzo 2014 - Per

#31
Innovando en Equipo Construimos el Futuro.
La Ruta SECURITAS 2014
Revista Corporativa
La Ruta SECURITAS 2014
La Ruta SECURITAS 2014: Por el camino de las
soluciones de seguridad y tecnologa
El futuro de la seguridad privada en el mundo lo est
marcando SECURITAS. De la conocida y tradicional
forma de ofrecer vigilancia hemos dado un paso gran-
de y distinto introduciendo un modelo en el que se
ofrece una completa solucin de seguridad al cliente
con la inclusin de la tecnologa. En otras palabras,
ya no brindamos simplemente seguridad, sino una
completa solucin de seguridad a las necesidades del
cliente donde la tecnologa cumple un rol importante.
Este concepto es el que ha sido recientemente refor-
zado en nuestra reunin local denominada La Ruta
SECURITAS 2014 donde SECURITAS Per present
sus objetivos del ao y en la que nos hemos propues-
to ser los lderes en ventas de soluciones de segu-
ridad y tecnologa.
Ello implica convertirnos en los lderes y propulsores
del cambio pasando de ser una empresa que se de-
dica a vender solo servicios de vigilancia a una que
ofrece soluciones de seguridad -a travs de tecnolo-
ga de punta que satisfaga las necesidades del cliente.
Para lograrlo utilizaremos la tecnologa como una he-
rramienta importante y diferenciadora hacia nuestros
clientes (Mobile ptima Video Remoto Rastreo
Satelital).
Convertiremos el Centro de Operacin de Servcios
(antes denominado Centro de Informacin y Control)
en un rea de gestin y apoyo al servicio; en otras pa-
labras, el C.O.S. ser el corazn de la empresa. Pronto
detallaremos ms sobre este gran paso que daremos.
Continuaremos brindando mayor capacitacin a nues-
tro personal con el fn de comprender el concepto de
soluciones de seguridad y tecnologa y buscaremos
darle una mayor especializacin a nuestros guardias.
En ese sentido, pondremos ms nfasis en la Inno-
vacin porque un giro total del negocio, donde va-
yamos de la vigilancia tradicional a las soluciones de
seguridad y tecnologa, deber sustentarse con ideas
innovadoras.
Pero, tal vez he aqu lo ms importante, buscaremos
un mayor acercamiento hacia nuestros guardias y
clientes, estableciendo relaciones de largo plazo a
travs de nuestros programas y soluciones de segu-
ridad.
El camino ya lo conocemos. Solo falta empezarlo a
recorrer. Caminemos todos juntos en este nuevo y
apasionante reto.
La Revista Somos Securitas se hace en-
teramente con papel reciclado. Securitas
gestiona su negocio respetando el medio
ambiente y cumplir (o superar) los requi-
sitos medioambientales establecidos por
las legislaciones, normativas y acuerdos
internacionales. Estamos continuamente
buscando maneras de reducir el consumo
de recursos, emisiones y deshechos (Punto
# 7 del Cdigo de tica y Valores Securitas).
Asimismo, Securitas Per cuenta con la
Certifcacin ISO 14001.
Se prohbe la reproduccin parcial o
total de esta Revista sin la autorizacin
expresa del editor.
PRESIDENTE SECURITAS PER
Wilson Gmez-Barrios R.
DIRECCIN EDITORIAL
SECURITAS Per
EDITOR GENERAL
Jaime Alfaro D.
EDICIN
Mnica Morales A.
REDACTORA
Elisa Ortiz
CORRESPONSALES
Erla Altamirano (Cajamarca)
Rosa Luz Mamani (Cusco)
COLABORARON EN ESTA EDICIN
- Erla Altamirano
- Segundo Becerra
- Pedro Bellatin
- Juan Campos
- Hugo Castro
- Csar Cuya
- Isabel Flores
- Nicols Gutirrez
- Jos La Rosa
- Nora Lozano
- Pedro Martnez
- Carlos Miranda
- Gina Muiz
- Csar Muoz
- Carlos Noel
- Marco Olgun
- Julio Paredes
- Luis Pareja
- Edgar Ramos
- Merly Sairo
- Carolina Snchez
- Yolanda Saquicoray
- Fiorella Sulca
- Vctor Tern
- Blanca Torres
TIPS SISTEMA INTEGRADO
DE GESTIN
- Edgar Ramos
- Hebert Urruchi
- Sandra Laureano
- Susan Villacorta
DISEO Y DIAGRAMACIN
Natalia Tenorio N.
Av. Nicols Aylln 3720 Ate Vitarte
Telfono (511) 610-3030
e-mail:
comunicaciones@securitasperu.com
www.securitas.com/pe
www.securitasalda.com.pe
Noticias
SECURITAS Per 4
SECURITAS lanza:
El Portal del Guardia
5
Dinmica:
Mi Amigo, El Guardia
SECURITAS
6
Nuestra Gente:
Augusto Chirinos
(Guardia SECURITAS
en Minera Yanacocha)
8
El Equipo:
Weatherford - El Alto
13
14,
17
importante convenio
para los hijos de
nuestros trabajadores
18
Los nios de SECURITAS podrn ser parte de Hijos Emprendedores, importante iniciati-
va de nuestra empresa en convenio con Junior Achievement Per.
Freddy Quispe:
Ganador de la Beca
Melker
24
La Ruta SECURITAS
2014: Innovando en
equipo construimos el
futuro
15 Y 16
Capacitaciones
en SECURITAS
11
Da del Vigilante de
Seguridad Privada en
SECURITAS
y 7
y 9
y 19
SECURITAS le da
la bienvenida a
nuevos clientes
Nuevas empresas se suman a la
larga lista de clientes que han de-
positado su confanza en los ser-
vicios de SECURITAS. Estas son:
COEMCO Servicios Hospitalarios, concesio-
naria dedicada al servicio de alimentacin en
centros hospitalarios.
Corporacin Life, empresa peruana dedicada
a la comercializacin de productos cosmticos.
Empresa Minera Los Quenuales, flial perua-
na de Glencore International.
Asia Grifos y Servicios Generales, dedicada
a la comercializacin de combustibles al por
menor.
Asociacin Casa Ronald Mc Donald de Per,
empresa dedicada a brindar ayuda y alojamien-
to a familias de escasos recursos con nios con
problemas de salud.
Avcola Yugoslavia, dedicada a la crianza de
animales para el consumo humano.
Stracon Gym S.A., empresa prestadora de
servicios en la industria de la minera y cons-
truccin.
Indelat Eva, dedicada al desarrollo de com-
puestos, productos y soluciones integrales a
base de caucho y otros polmeros.
Petrobras Energa Per S.A., dedicada a la
exploracin de activos de norte a sur del pas.
Hotel Restaurant La Hacienda, empresa hote-
lera con ms de 20 aos de tradicin que brinda
un nico ambiente a todos sus visitantes.
Empresa Siderrgica del Per, primera em-
presa del acero en el Per.
Concyssa, empresa peruana fundada en 1972
como empresa constructora de obras.
Tisur, promueve el desarrollo en la Regin Sur
a travs del desarrollo de la actividad portuaria.
Noticias SECURITAS
04
SECURITAS inici el 2014 fortale-
ciendo la importante relacin que
tenemos con Claro al ejecutar un
proyecto de elevada calidad que
consiste en la implementacin de
tecnologa en los sites de nuestro
cliente, de modo que ello permitir
incorporar un novedoso sistema de
alarmas de intrusin que alertar
inmediatamente al Centro de Ope-
racin de Servicios de Claro en caso
de algn suceso. En esta primera
etapa, son 200 sites, de los 2100
que tiene nuestro cliente a nivel na-
cional y se tiene proyectado sumar
400 ms en lo que resta del ao.
Tecnologa de punta para la
seguridad de los sites Claro
Equipo de Trabajadores Sociales de SECURITAS que se
reuni para el III Encuentro en la ciudad de Lima
III Encuentro de
Trabajadores Sociales
Los das 06 y 07 de febrero tuvo lugar
el III Encuentro de Trabajadores So-
ciales de SECURITAS, que reuni a 20
representantes de nuestra empresa a
nivel nacional. Precisamente, como
parte de los acuerdos y del plan de
accin a implementar dentro de esta
reunin, este importante equipo de
trabajo ha reafrmado su compromiso
por lograr los objetivos de SECURITAS
en el mejoramiento constante de la ca-
lidad de vida de nuestros trabajadores
y del clima laboral, as como la integra-
cin de la familia en las capacitaciones y
programas recreativos en cada una de
las sucursales, entre otros temas.
Capacitaciones SECURITAS
05
rea del Sistema Integrado de Gestin inici
importantes capacitaciones a nivel nacional
Con el objetivo de mejorar y reforzar el conocimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestin (S.I.G.), segn las normas ISO 14001, ISO 9001
y OHSAS 18001, se dio inicio al ciclo de capacitaciones programadas a nivel nacional sobre Gestin de la Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud en el
Trabajo. Participaron de ella colaboradores de SECURITAS, entre guardias, supervisores, coordinadores y responsables de seguridad de la Regin Norte
(Piura, Talara, Trujillo, Chiclayo y Cajamarca), Regin Lima y Centro (Lima, Ayacucho, Huancavelica, Huacho, Ica, Pisco y Huancayo), y Regin Sur (Cusco,
Arequipa, Tacna, Madre de Dios, Puno y Apurmac), quienes obtuvieron certifcaciones de Seguros Rmac y del Instituto SECURITAS
Capacitacin de Lucha contra
Incendios
El equipo de SECURI-
TAS en Duke Energy
Carhuaquero y parte
del personal de planta
del cliente particip de
la capacitacin de Uso y
Manejo de Extintores y
de mangueras del Siste-
ma Contra Incendio en
un curso tanto terico como prctico llevado a cabo los das 30 y 31 de
enero, en una gestin del cliente por actualizar los conocimientos de sus
colaboradores en la operacin.
I Curso Tcnico
para Operadores del C.O.S.
Equipo de la Regin Centro particip
de importante curso
La ciudad de Huamanga
Ayacucho fue el centro
de reunin para la Capa-
citacin del Reglamento
de Trnsito, Conduccin
Segura y Manejo Preven-
tivo del que fueron parte
Supervisores, Choferes y
Personal Administrativo de
la Regin Centro (Huanca-
yo y Ayacucho). Gracias a
esta, fue posible conocer
mejor las reglas y normas
de trnsito, se unifcaron criterios y pasos a seguir para la elaboracin de
reportes y comunicaciones en caso de accidentes, incidentes, siniestros
y otros.
Para mayor informacin sobre este y otros cursos los invitamos a visitar el Blog de Noticias SECURITAS Al Da (www.securitasaldia.com.pe)
Sucursal Ica inici Programa Anual
de Capacitaciones
Como parte del Programa
Anual de Capacitaciones con-
templado para la Sede Ica, se
llev a cabo un curso que abor-
d los conceptos bsicos de
seguridad y salud ocupacional,
el marco legal de la Ley 29783
y salud ambiental de la que par-
ticiparon alrededor de 30 guar-
dias de la sucursal, para quienes
adems se tiene programado
realizar capacitaciones men-
sualmente.
Como parte de la estrategia de emplear
nuestro propio talento humano y promo-
ver oportunidades para su desarrollo, los
sbados del 11 de enero al 08 de febrero
se llev a cabo el Primer Curso Tcnico de
Capacitacin para Operadores del Centro
de Operacin de Servicios (C.O.S.) y para
el que fueron seleccionados guardias y
operadores destacados de cada su-
cursal. Los participantes fueron capaci-
tados en temas como CCTV, Alarmas,
Paneles Contra Incendios, GPS, Control
de Accesos, Seguridad Personal e In-
dustrial y llevarn adicionalmente horas
de prctica en el C.O.S. para la aplica-
cin de lo aprendido.
Centro Norte Sur
Mi Amigo:
El Guardia SECURITAS
TIPS Sistema Integrado de Gestin
La luz ultravioleta (UV), los invisibles pero intensos rayos del sol, daan tu piel y pueden
provocar quemaduras, envejecimiento prematuro, cncer, etc., cuando se permanece ex-
puesto durante perodos de intensa radiacin solar. Por ello te recomendamos utilizar
bloqueador solar y aplicarlo abundantemente 30 minutos antes de salir al exterior para
que tu piel tenga tiempo de absorberlo y volverlo a aplicar normalmente cada hora.
Radiacin Solar
El Guardia SECURITAS
Por quinto ao consecutivo, se llev a cabo
la dinmica Mi Amigo, el Guardia SECURI-
TAS, iniciativa que tiene como objetivo vi-
sitar por el da de la amistad a los guardias
de nuestra empresa que se encontraban
cumpliendo servicio en sus respectivas
unidades. Es as que, gran parte de nues-
tro equipo se acerc del mircoles 12 al
martes 18 de febrero a alguna de las uni-
dades donde ubicaron a nuestros agentes,
les hicieron entrega de una postal por el
Da de la Amistad a nombre de la empresa
y se tomaron una fotografa con ellos para
perdurar y compartir este signifcativo mo-
mento.
Nota: Para conocer ms de la Dinmica por el Da
de la Amistad, los invitamos a visitar el
Blog SECURITAS Al Da.
SECURITAS Per presenta
El Portal del
Guardia
Para SECURITAS es importante y estratgico de-
sarrollar un espacio dinmico que permita a todos
los guardias estar informados de manera fcil y di-
recta.
Para ello se cre El Portal del Guardia SECURITAS,
un canal de comunicacin interno exclusivo para los
guardias, cuyo diseo permite que toda la informa-
cin de su inters est organizada para ser encontra-
da de manera fcil e intuitiva y, con ello, integrarlos al
da a da de la empresa.
Navegando por el Portal
Al ingresar al Portal, en la Pgina de Inicio, cada guar-
dia encontrar los datos de su legajo, as como la in-
formacin de contacto de su Planner, su Supervisor
y su Gerente. En este espacio habr una seccin de
Noticias en donde se destacarn nuevos productos
y servicios, acciones estratgicas de la compaa y
novedades de inters para los guardias y sus familias.
El crecimiento de nuestra empresa, originado por
la extensa cobertura de nuestras soluciones de
seguridad en todo el pas, se ha convertido en
un reto para mantenernos en contacto con todo
nuestro equipo de trabajo.
Portal del Guardia
09
TIPS Sistema Integrado de Gestin
Las pausas para descanso son importantes para reducir la fatiga muscular en un trabajador que labora de pie.
Sin embargo, est demostrado que la recuperacin muscular por fatiga se logra en los primeros 5 minutos de
descanso y que despus de ello ya no se logra una benefcio adicional para el trabajador, por lo que se sugieren
un esquema de 60min de trabajo con 5min de descanso para este tipo de trabajos.
Pausas de descanso como parte de la Ergonoma para trabajar de Pie
Los contenidos estn agrupados en cinco categoras:
En Personas, cada guardia podr ver la informacin asociada a su legajo.
La categora Procedimientos contiene el Cdigo de Valores y tica de SECURITAS y otros fundamentos de negocio.
En Herramientas encontrarn las ediciones de la Revista Somos SECURITAS en formato digital.
En Capacitacin accedern a detalles sobre el Instituto SECURITAS y el acceso al portal del E-Learning.
Por ltimo en la seccin Comuncate tendrn un espacio para enviar consultas y solicitar soporte tcnico.
Cmo acceder al portal del Guardia SECURITAS?
Ingresando a www.portaldelguardiasecuritas.com
Al ser un canal de comunicacin interna, para acceder es necesario contar con un usuario y clave de acceso. Los guardias recibirn esta
informacin impresa en su boleta de pago.
Nota: Para mayor informacin sobre cmo acceder al Portal del Guardia SECURITAS los invitamos a comunicarse con
el Sr. Juan Campos al correo juan.campos@securitasperu.com
Ingresa con
tu DNI
Si ingresas por primera
vez digitar 1234 luego
el sistema solicitar
cambiar a una nueva
clave.
Aceptar la poltica
de confdencialidad,
haciendo click en la
casilla de verifcacin
Un da en SECURITAS
en Asociacin Educativa Davy College
La Asociacin Educativa Davy
College es una reconocida ins-
titucin bilinge ubicada en la
ciudad de Cajamarca que brinda
una formacin de calidad, cient-
fca, humanista y tecnolgica en
los niveles de inicial, primaria y
secundaria con bachillerato inter-
nacional y que ha confado des-
de hace alrededor de 14 aos la
seguridad de sus instalaciones a
SECURITAS. Conozcamos a con-
tinuacin cmo es un da de labor
de nuestros profesionales en esta
institucin.
Puesto de vigilancia
Garita Principal Guardia
Jos Lelis Urbina Benites
Como parte de mis funciones he asumido la
responsabilidad del control vehicular, por ello es
importante estar atento a las novedades del ser-
vicio. Nos encargamos de controlar el ingreso y
salida de los vehculos de los padres de familia y
adems de hacer respetar los lmites de veloci-
dad y el pase de los peatones y ciclistas, siempre
recomendando el uso del carril adecuado y del
cinturn de seguridad, contribuyendo de esta
manera a la prevencin de accidentes. Es una
labor de mucha responsabilidad pero a la que
estamos comprometidos como profesionales de
seguridad.
Asociacin Educativa
Davy College Jefe
de Grupo Julio
Huamn Castaeda
Estos 9 aos de trayectoria en el rubro
de la seguridad me han permitido te-
ner una formacin slida gracias a las
enseanzas de los buenos guardias
y supervisores con los que he podido
trabajar, es por ello que me siento sa-
tisfecho de seguir creciendo y aportan-
do a esta gran empresa. La labor diaria
en la seguridad del colegio me ha dado
la oportunidad de interrelacionarme
directamente con el cliente, lo que me
ha permitido generar lazos de confan-
za y respeto mutuo, necesario para
brindar una seguridad integral en las
instalaciones de este cliente.
Puesto de Vigilancia Salida
Vehicular Guardia
Juan Carlos Ros Quiroz
Hace tres aos que vengo desempendome como
guardia y me siento muy orgulloso de pertenecer a esta
gran familia que me ha dado la oportunidad de asu-
mir responsabilidades y de crecer profesionalmente.
La responsabilidad y dedicacin con la que hacemos
nuestro trabajo es la columna vertebral para que este
engranaje funcione con efciencia. Cada da nos en-
frentarnos a nuevos retos, por ello es importante estar
atentos siempre. Dentro de nuestras funciones est
controlar el ingreso y salida del personal administrativo,
docentes, visitantes y contratistas, haciendo un che-
queo minucioso del material y/o equipos que ingresen
o salgan de este lugar.
Puesto de Vigilancia
Primaria Guardia
Emiterio Mendoza Cerdn
En esta unidad nuestra labor inicia a las 05:45 a.m. con la
charla de 5 minutos y las indicaciones del Supervisor, para
luego realizar la verifcacin de las instalaciones. Cuando
se da el ingreso de los alumnos, una de nuestras funciones
es la de controlar el fujo vehicular en los paraderos y playas
de estacionamiento, tanto de inicial como de primaria, de-
teniendo brevemente el trnsito para facilitar el pase a los
profesores, padres de familia y alumnos. Me siento muy
feliz con el trabajo que realizo porque me permite adquirir
nuevos conocimientos y superarme cada da de mi vida
por el bien de mi empresa y, en especial, de mi familia.
Puesto de Vigilancia de
Control Vehicular - Guardia
Jhonny Aquino Delgado
Soy parte del este equipo desde el
2009. Entre nuestras responsabili-
dades diarias no solo nos encarga-
mos de controlar el trnsito vehicular
sino adems de verifcar la salida
del personal, equipos, materiales y
otros, efectuando un control estric-
to del mismo. Cada da de trabajo
signifca un reto diario ya que la co-
municacin nos ha convertido en un
equipo fuerte de trabajo para que el
servicio empiece y culmine satisfac-
toriamente. Me motivo logrando
cumplir los retos que se presentan
diariamente y para ello mi familia es
mi motor.
Por: Julio Huamn C. - Jefe de grupo Unidad Davy College
Augusto Chirinos Glvez:
Ser parte de este equipo es uno de los
TIPS Sistema Integrado de Gestin
La gua del SIG es un documento que tiene como fnalidad describir el Sistema de Gestin Integrado implementado por SECURITAS
para el aseguramiento de la calidad en su servicio, el compromiso con el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud Ocupacional dentro del
ambiente de trabajo, cumpliendo con los estndares de calidad bajo la Norma ISO 9001:2008 y los requerimiento contemplados en la
Norma ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007.
Gua del Sistema Integrado de Gestin (S.I.G.)
Nuestra GENTE
11
En el ao 2006 Augusto Chirinos Glvez ingres a ser parte
de nuestra empresa con un planteamiento claro: darlo todo
por su familia y por su futuro como profesional de seguri-
dad. Actualmente, 08 aos despus ha asumido las res-
ponsabilidades de ser Jefe de Grupo en Minera Yanacocha
y de continuar esforzndose por quienes son su principal
motivacin. Esta es su historia.
Sus inicios en SECURITAS
Hace 08 aos, Augusto estaba en busca de mejo-
ras econmicas para el bienestar de su familia; es
entonces que decide postular a nuestra empresa
consiguiendo no solo lo propuesto sino adems
una importante carrera en seguridad. l nos cuen-
ta: Ser parte de este equipo es uno de los mayores
compromisos que he adquirido. Inicialmente in-
gres como guardia de seguridad al rea Crtica de
Produccin en la Planta de Produccin Yanacocha
Norte, y a lo largo de estos aos he crecido tanto
en el plano laboral como en el personal, lo que de
alguna forma ha contribuido a alcanzar el cargo
que vengo cumpliendo. De estos aos en seguri-
dad, he aprendido a ser ms cauto, a no dejarme
llevar por la complejidad de las situaciones y a
brindar una solucin de acuerdo a los parmetros
establecidos.
Un da de labores en SECURITAS
La jornada laboral de Augusto empieza con
una serie de responsabilidades a cumplir du-
rante el da: Dependiendo del turno que ten-
go que cumplir, me levanto una hora antes de
ingresar a laborar; luego de realizar las activi-
dades correspondientes a la presencia perso-
nal, procedo a brindar la charla de 5 minutos
al personal entrante y posteriormente realizo
la verifcacin de entrega de servicio revisan-
do los cuadernos de bitcora, las consignas
brindadas y las novedades presentadas. A
lo largo del da realizo una serie de tareas,
como verifcacin del personal y de vehculos,
monitoreo de cmaras, control de personal
al rea Crtica de Produccin de acuerdo a
la autorizacin brindada al personal. Un tra-
bajo como el que me toca realizar representa
para m una gran responsabilidad que todos
los das debo cumplir, no solo por el sentido de
obligacin sino porque es parte de esa fuerza
interior que nos impulsa a alcanzar las metas
propuestas, tanto para satisfaccin personal
como para ser el orgullo de mi familia.
Sus perspectivas a futuro
El principal motor de Augusto es sin duda su
familia, por quienes se esfuerza diariamente
para dar lo mejor de s en el trabajo. l nos
comenta: Soy casado y tengo una hermosa
familia; mi esposa Brendy, quien me ha dado
lo mejor de ella por 16 aos y mi hijo Samir de
05 aos, quien nunca se puede quedar quieto.
Por ellos es que me gustara terminar la cons-
truccin de mi casa, crear un negocio para mi
esposa y seguir estudiando. En el plano laboral
mi objetivo es continuar cumpliendo a cabali-
dad mis funciones para as seguir creciendo
como profesional de SECURITAS.
El amor por su familia es la fuerza que lo impulsa a seguir
creciendo como profesional de la Seguridad. Aqu, Augusto
acompaado de Brendy, su esposa y Samir, su hijo.
mayores compromisos que he adquirido
El EQUIPO
12
Weatherford es una importante com-
paa del sector petrleo y gas que
atiende la industria mundial de la ex-
ploracin y produccin con una gran
variedad de productos y servicios que
engloban todo el ciclo de vida de un
pozo, incluyendo la perforacin, la eva-
luacin, la terminacin, la produccin
y la intervencin de ste. Con sede en
Suiza, actualmente opera en ms de
100 pases en todo el mundo y cuenta
con aproximadamente 40 mil emplea-
dos.
Es a ellos que desde diciembre de 2009 se ha su-
mado el equipo de profesionales de SECURITAS,
quienes vienen prestando servicio en El Alto, loca-
lidad ubicada en la provincia de Talara, en el depar-
tamento de Piura.
El Equipo de SECURITAS en Weatherford - El
Alto est conformado por ocho colaboradores
que a lo largo de este tiempo han venido desta-
cando en base a su desempeo y logros, entre
ellos, el haber alcanzado excelentes resultados
en la Auditora Internacional a nivel Latinoamrica
llevada a cabo en el 2103 (Blog SECURITAS Al
Da: http://securitasaldia.com.pe/?p=3495).
Precisamente, sobre la perspectiva de trabajo de
este equipo, Pedro Martnez Ofcial Supervisor
de SECURITAS en Weatherford- nos comen-
ta: Mi proyeccin como lder de este equipo es
seguir adelante con las metas que nos hemos
trazado y as obtener nuevos logros. Buscamos
llevar al equipo al crecimiento, por ello nos hemos
proyectado todos a contribuir haciendo cada da
mejor nuestra labor.
En ese sentido, Weatherford ha depositado toda su
confanza en el equipo de guardias de SECURITAS,
convirtindolos en sus aliados en esta operacin.
Para ello, han generado una constante comunica-
cin ademas de dos reuniones al mes donde se
promueve la escucha, es decir, que ellos transmitan
todas las ocurrencias, soluciones y sugerencias de
mejora en los temas de seguridad, incluyendo otros
aspectos del da a da que se puedan mejorar. Ade-
ms, el cliente evala mensualmente su desempeo
y a aquellos que sobresalen les brinda la oportunidad
de llevar cursos gratuitos que ofrece a sus emplea-
dos cada dos meses.
SECURITAS en Weatherford El Alto
Parte del equipo de SECURITAS en Weatherford - El Alto - junto a la Srta. Patricia Muiz, HSSE Coordinator Per de Weatherford, quien al cierre de esta edicin
dej de pertenecer a Weatherford, anunciando su nuevo reto laboral en otra empresa. Le deseamos el mayor de los xitos.
Alan Jessy Cornejo Reyes
Guardia SECURITAS en Weatherford
El Alto
Tengo alrededor de un ao y tres meses
siendo parte de SECURITAS, esta empresa
que da a da nos ofrece la oportunidad de
realizarnos profesionalmente. Para m, ser
parte del Equipo de Weatherford en El Alto,
signifca un gran reto y una enorme respon-
sabilidad para demostrar que nuestro tra-
bajo es efciente. Junto a mis compaeros
trabajamos duro para obtener buenos resul-
tados y la satisfaccin de la empresa a la cual
prestamos servicio. Mi mayor motivacin es
sin duda mi familia: Ruth Liliana, mi esposa
y Jazmin Hiret, mi pequea de 04 aos. Me
gustara superarme y culminar mi carrera
profesional para con ello lograr el bienestar
de mi familia y el propio.
Miguel Cervantes tiene ms de
7 aos como parte del Equipo
de SECURITAS de la Sucursal
Cusco, tiempo que le ha valido
no solo para impulsar su carre-
ra como profesional de segu-
ridad sino para continuar cul-
tivando un arte que aprendi
desde muy joven: la cermica.
Conozcamos un poco ms de
l y del talento que cultiva.
Talentos SECURITAS
13
un artista tradicional en el mundo de la seguridad
Cuntanos, hace cunto y cmo em-
piezas a desarrollar el arte que practi-
cas?
MC: Me dedico a la artesana en cermica
de arcilla hecha a mano desde muy joven,
aproximadamente desde los 10 aos. Es un
arte heredado por parte de mi familia mater-
na, quienes desde hace mucho se dedican
a esta actividad. Me especialic en trabajar
imaginera, especfcamente rplicas en mi-
niatura de iglesias y restos arqueolgicos.
En mi poca universitaria le dedicaba mucho
ms tiempo a este arte y logr participar de
diferentes concursos, obteniendo medallas
de oro, plata y bronce en reconocimiento a
la calidad de mis obras. Por lo general, me
dedico a este arte en mis tiempos libres, que
son los fnes de semana.
Cuntanos acerca de las responsabili-
dades que has asumido como parte del
equipo de SECURITAS.
MC: Cuando ingres a SECURITAS lo hice
como Supervisor, para ms adelante desempe-
arme como Asistente Administrativo, Planner
y, recientemente, he sido promovido a Coordi-
nador de la Sede Cusco, donde me encargo del
control administrativo y operativo de las unida-
des de la sede.
Miguel Cervantes Segundo
Qu caractersticas de este arte sien-
tes que te ayudan a cumplir con tu labor
como profesional de seguridad?
MC: La paciencia, la organizacin, la disciplina,
la dedicacin y la creatividad que le pongo al
arte que practico he logrado trasladarlos a mi
labor en SECURITAS. Ello me ayuda no solo
en el da a da sino tambin en lo que como
equipo nos hemos propuesto lograr para ms
adelante.
Qu te gustara lograr como ceramista
y profesional en seguridad?
MC: Como ceramista, me gustara ser reco-
nocido como maestro nacional; esto se ha
convertido en un reto personal que espero
cumplir pronto. Por otro lado, me gustara
consolidarme y posicionarme como un pro-
fesional de seguridad de xito para contribuir
al desarrollo de SECURITAS y, desde luego, al
mo.
Algn mensaje que quisieras dejarle a
tus compaeros
MC: A mis compaeros les dira que: No hay
nada en la vida que no se pueda lograr, siem-
pre existe la posibilidad de hacer lo que nos
propongamos. Mientras tengamos vida, todo
puede realizarse.
Miguel Cervantes Segundo
Naci hace 40 aos en Cusco. Ingres a SECURITAS en el
2006. Junto a Zenaida, su esposa, tiene una hija: Luciana.
Miguel Cervantes Segundo
lograr, siempre existe la posibilidad de hacer lo
que nos propongamos.
No hay nada en la vida que no se pueda
Innovando en Equipo Construimos el Futuro
ueron ms de 300 integrantes del equipo
de SECURITAS a nivel nacional quienes
participaron el viernes 11 de abril de La
Ruta SECURITAS, evento que tuvo lugar en
las salas del Cine UVK del CC.CC Larcomar
y donde se realiz la presentacin de los Re-
sultados del 2013 y Objetivos 2014 de SECURITAS
Per para toda la empresa.
Es as que, siendo alrededor de las 8:00 a.m. empez
a llegar parte de nuestro equipo, quienes conforme re-
gistraban su ingreso reciban un botn con el lema de la
reunin de este ao: Innovando en Equipo Construi-
mos el Futuro.
De esta forma, Lima recibi por tercer ao consecutivo
a las distintas delegaciones de SECURITAS Per, quie-
nes conforme ingresaban podan observar una seleccin
de fotografas de los hechos ms destacados del 2013,
para minutos despus dar inicio al evento.
F
La bienvenida la dio el Gerente de Comunicaciones
Sr. Jaime Alfaro-, para luego darle pase a nuestro
Country President Sr. Wilson Gmez Barrios-,
quien dara el punto de partida compartiendo los re-
sultados de SECURITAS del 2013, cul era el obje-
tivo planteado para este 2014 y las metas que nos
trazaramos para alcanzarlo. A esta presentacin se
sumo la de otras importantes autoridades de la em-
presa.
La cita cont otros momentos especiales, en-
tre ellos una dinmica de motivacin para todo el
pblico asistente as como la proyeccin de los
Videos Nuestro Compromiso eres T, el reel del
Canal SECURITAS en YouTube, el del Centro de
Operacin de Servicios (C.O.S.) Mvil y el Reel del
Premio Valores SECURITAS. El encuentro fnaliz
alrededor del medioda con la frma del mural, en
donde gran parte de nuestros integrantes nos de-
jaron sus palabras de aliento y compromiso hacia
los retos del 2014.
La Ruta SECURITAS 2014:
Innovando en Equipo Construimos el Futuro
Beca MELKER
17
Freddy Quispe Altamirano es elegido
ganador de la Beca Melker 2014
Con el objetivo de brindar oportunidades al personal que le
permita desarrollarse y adquirir conocimientos profesionales a
nivel internacional, es que SECURITAS lanz la convocatoria
a la Beca Melker, mediante la cual cada pas de los 53 donde
nuestra empresa tiene presencia, elige un candidato, cuyo caso
es enviado a nuestra casa matriz en Suecia para su posterior
evaluacin. Para esta ocasin, SECURITAS Per eligi el caso
de nuestro guardia Freddy Quispe Altamirano, quien brinda se-
guridad en nuestro cliente Larcomar y que el ao pasado fuese
distinguido como uno de los ganadores del VIII Premio Valores
SECURITAS al poner de manifesto el valor del Servicio.

Es as que semanas atrs, recibimos una grata noticia desde
Suecia, en la que nos anunciaban que nuestro guardia Freddy
Quispe haba sido elegido ganador de esta beca e iba a tener la
posibilidad de capacitarse en seguridad en el pas de su eleccin.
As como l, fueron elegidos Ahmed M. Ibrahim (USA), Ibrahim
Ocel (Turqua) y Leon Stolp (Holanda).
Freddy recibi la noticia de boca de nuestro propio Country Presi-
dent Sr. Wilson Gmez Barrios- quien lo llam especialmente para
compartir con l esta novedad que representa un logro, no solo
para la vida profesional de Freddy sino para todo SECURITAS Per.
Como se recuerda, esta es la segunda vez que un guardia peruano,
ganador del Premio Valores SECURITAS, se hace acreedor a dicha
beca, la cual permitir tambin que, en esta ocasin, Freddy, se ca-
pacite en temas de seguridad, con todo pagado, en cualquier lugar
del mundo que l elija.
Felicitaciones Freddy! Nos sentimos muy orgullosos!
Nota: Para conocer los detalles del viaje y experiencias vividas por Freddy en torno a este, los invitamos a visitar el Blog SECURITAS Al
Da: www.securitasaldia.com.pe
Da del Vigilante de Seguridad
Privada en SECURITAS
TIPS Sistema Integrado de Gestin
Seguridad y Salud en el Trabajo
Es la actividad orientada a crear las condiciones para que el trabajador pueda desarrollar su labor efcientemente y sin riesgos,
evitando sucesos y daos que puedan afectar su salud o integridad, el patrimonio de la entidad y el medio ambiente. La seguridad
y salud del trabajo se integra a la poltica y principios de la organizacin que se encuentra dentro del Reglamento de Seguridad
y Salud en el trabajo de SECURITAS, que contempla captulos de Liderazgo, Compromiso y Poltica de Seguridad y Salud; las
Atribuciones y Obligaciones; Estndares de Seguridad y Salud en las Operaciones; y, Preparacin y Respuesta ante emergencias.
Tarapoto
Arequipa Arequipa
Cajamarca Chincha Ica Ica
Lima
Fundo la Mejorana -Ica
Misti - Pisco Misti - Pisco
Piura
CC.CC El Quinde -Ica Hoja Redonda COGA - Chincha
Pluspetrol Pisco
El martes 11 de marzo SECURITAS le rindi un mereci-
do homenaje a su equipo de trabajo a nivel nacional como
parte de las celebraciones por el Da del Vigilante de Segu-
ridad Privada. Recordemos que, de acuerdo a la Directoral
N 1987 2010 de la entonces DICSCAMEC, se estable-
ci esta fecha como una forma de reconocer el trabajo y
aporte de estos profesionales a la seguridad de los ciuda-
danos.
En base a ello, SECURITAS convoc a sus diferentes su-
cursales a nivel nacional para que parte de nuestro equipo
pueda participar de un desayuno de confraternidad donde
fueron los principales agasajados y que inici con las pala-
bras de bienvenida de la Directora de Recursos Humanos
Sra. Isabel Cristina Romero-, quien dirigi un importante
mensaje no solo al personal que fue parte de la cita en
nuestra sede central, sino tambin, mediante una conexin
simultnea, a los diferentes equipos de trabajo que se ha-
ban congregado en nuestras sucursales a nivel nacional.
Para poder visualizar las fotografas de esta actividad, los invita-
mos a visitar nuestra Galera Fotogrfca del Blog SECURITAS
Al Da, ingresando al siguiente enlace:
http://securitasaldia.com.pe/?p=147
Tarapoto Lima Iquitos Huacho
Cajamarca Cajamarca
Ica Ica Ica
Sunfruit -Ica
Banbif - Chincha
Casa & Ideas-Ica
Iquitos Huacho
Lima
Pluspetrol Pisco
cumple sus dos primeros aos
Nuestro blog SECURITAS al Da ha cumplido dos aos compartiendo
informacin de nuestra empresa con todo el mundo, y a la vez, acortando
la distancia con cada vez ms personas a nivel nacional e internacional.
Precisamente, para continuar con este nuestro objetivo, hemos renovado
nuestro Blog, el cual ahora luce una nueva imagen que permite mayor
acceso y conexin con los diferentes enlaces que en l presentamos.
A lo largo de este tiempo, hemos recibido ms de 54 mil visitas, entre
nacionales e internacionales; hemos compartido ms de 250 publicacio-
nes, y de la misma manera, hemos logrado ms de 500 comentarios a
nuestros posts. Asimismo, es importante recalcar que cada comentario
y/o consulta al Blog es siempre respondida a la brevedad y de manera
personalizada, y derivadas al rea respectiva para su debida atencin.
A la fecha, Lima es la ciudad que lidera las visitas, seguida por Cus-
co, La Libertad y Arequipa. A nivel internacional, despus de Per,
nos visitan mucho de Argentina, seguido de Colombia y Espaa.
Por otro lado, en el Blog SECURITAS Al Da tenemos cada vez ms
participacin de nuestros guardias, lo cual nos alegra enormemen-
te, como tambin, nos escriben cada vez ms personas interesadas
en formar parte de nuestro equipo de trabajo.
Los invitamos a conocer la nueva imagen de nuestro blog ingresan-
do a: www.securitasaldia.com.pe.
Blog SECURITAS Al Da
TIPS Sistema Integrado de Gestin
Poltica Integrada de Gestin de SECURITAS
SECURITAS es una empresa lder en servicios de seguridad privada y como parte de la organizacin, nuestra misin y
compromiso es cumplir con los siguientes objetivos:
Satisfacer las necesidades de los clientes, brindando una excelente calidad en el servicio.
Prevenir y minimizar los riesgos identifcando los peligros en el puesto de trabajo.
Prevenir la contaminacin y minimizar los impactos ambientales.
Desarrollar las competencias de cada colaborador.
Promover una gestin socialmente responsable.
Blog SECURITAS
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SECURITAS Te Escucha
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En base a ello es que en agosto de 2011 fue creada la Central de
Llamadas SECURITAS Te Escucha, un efectivo recurso que apor-
ta calidad en las atenciones, agiliza los trmites, ofrece confden-
cialidad, brinda un acceso ms rpido a la informacin, aumenta
la relacin personalizada y reduce costos y tiempo por desplaza-
mientos a nuestro personal.
Mediante ella, es posible hacer consultas sobre boletas de pago,
descuentos e informacin sobre pago de liquidaciones, tareo de
horas, pago de la asignacin familiar, entrega de cartas de CTS,
certifcaciones, entre muchos otros.
Una Central de Llamadas es una importante
herramienta de trabajo, cuyo principal objeti-
vo es que cuando un colaborador se contacte
con la empresa, sea posible dirigirlo, por el ca-
mino ms rpido y efcaz, hacia la solucin de
su problema, consulta o peticin.
Central de llamadas SECURITAS Te Escucha
(Call Center)
Llama Gratuitamente al 0- 800-70-877 / 987-978 000 /
966-362000
Horario de atencin de 8:30 a 18:30 horas
Tu llamada es muy importante y ser tratada con la de-
bida reserva.
Atendiendo rpidamente a nuestros colaboradores
Central de llamadas SECURITAS Te Escucha
Asimismo, la Central de Llamadas SECURITAS Te Escucha,
trabaja directamente con el Defensor del Empleado, por lo
que tambin ser posible comunicarte para denuncias sobre
robos, incumplimiento del reglamento interno, irregularida-
des en la asignacin de los turnos, abandono del puesto de
trabajo, abuso de autoridad, entre otras disconformidades.
Los invitamos a hacer uso de este importante medio de
comunicacin que SECURITAS ha implementado para es-
tar ms cerca de sus colaboradores.
Central de llamadas
SECURITAS
Te Escucha
Clasifcacin Proceso Solucin
Reclamo
Consulta
Sugerencia
Denuncia
Llamada de
respuesta al
trabajador
Contacto con
el rea
correspondiente
Defensor del
Empleado
Comite de tica
y Valores
CAPACITACIN
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y los retos para esta nueva etapa
Ingresamos al 2014 una vez ms con muchas expectativas y retos,
y ello no solo ser benefcioso para nuestros clientes, trabajadores y
empresa, sino para la profesionalizacin que requiere el mercado de
la Seguridad Privada en el Per.
Es por ello que, haciendo un recuento de los importantes avances
que se dieron el ao pasado en capacitacin, tenemos que durante el
2013, se realizaron 11 233 capacitaciones, de las cuales 10 264 co-
rresponden a vigilantes en cursos de formacin y reentrenamientos,
309 a supervisores, 264 a otros operativos y 396 a administrativos.
Es bueno destacar el desarrollo de nuevas estrategias, que nos per-
mitieron llegar a ms trabajadores, implicando una mayor fexibilidad
a los procesos de capacitacin y logrando una mayor cobertura a lo
largo y ancho de nuestro territorio nacional.
Adicionalmente a las capacitaciones antes referidas, se desarrollaron
a travs del Curso de Seguridad por Internet (E-learning) 6 926 de
nuestros trabajadores. De estas, 5 049 corresponden al CCS1 (Cer-
tifcacin Conocimientos Seguridad 1), 2 234 al CCS2 (Certifcacin
Conocimientos Seguridad 2), 4 967 al Cdigo de Valores y tica de
SECURITAS y 276 a otros cursos dirigidos a nuestro personal ope-
rativo.
Para el 2014, el reto es superar las 15 mil capacitaciones presencia-
les, asimismo la incorporacin del CCS3 (Certifcacin Conocimien-
tos Seguridad 3) y capacitaciones a travs de vdeo conferencias.
Por: Csar Cuya - Director del Instituto SECURITAS
La capacitacin en SECURITAS
Para mayores informes sobre las capacitaciones
de la Plataforma E-Learning en SECURITAS co-
municarse con el Supervisor o Coordinador de
su sucursal; en caso contrario, hacerlo a los si-
guientes correos electrnicos:
Mara Elena Lpez Hurtado
(maelena.lopez-hurtado@securitasperu.com)
Fiorella Venegas
(forella.venegas@securitasperu.com)
Responsabilidad SOCIAL
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Importante convenio para los hijos
Por: Gina Muiz - Vicepresidente de Responsabilidad Social Corporativa
SECURITAS, en convenio con Junior Achieve-
ment Per, ha lanzado Hijos Emprendedores
una interesante iniciativa dirigida exclusiva-
mente para los hijos de nuestros trabajadores
y que empieza en Lima con la proyeccin de
extenderse ms adelante a provincias.
Qu es Junior Achievement?
Es una institucin educativa sin fnes de lucro
con presencia mundial en 120 pases y que ha
contemplado dos interesantes proyectos para
SECURITAS:
01. Nosotros Mismos: Dirigido a nios de 4,
5 y 6 aos de edad
Busca desarrollar desde la edad temprana, los
conceptos econmicos personales a travs de
personajes en un cuento, el cual ser presenta-
do por el voluntario en una lectura en voz alta,
en la que se irn introduciendo de forma din-
mica actividades prcticas que lleven a cumplir
los objetivos.
02. Emprendedores Climticos: Dirigido a
nios de 7 y 8 aos de edad
Aprendern los conceptos bsicos y genera-
les de la problemtica del cambio climtico,
incluyendo su concepcin, causas y efectos.
Asimismo, la problemtica del cambio climti-
co no como un evento devastador, sino como
un momento de oportunidades para innovar en ideas transformadoras. Los alumnos
entendern que, cada uno desde su lugar, puede ser promotor de cambios positivos.
No dejes que tus hijos pierdan esta oportunidad!
Los estamos esperando!
de nuestros trabajadores.
Nota: Para que sus hijos puedan ser parte de Hijos Emprendedores, solo debern inscribirlos
enviando un correo a: hijos.emprendedores@securitasperu.com
El costo ser de S/. 20.00 (descontado por planilla en dos cuotas) y tendr lugar en nuestras
ofcinas principales en Ate. Mayores informes al correo indicado.
Recursos HUMANOS
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Cmo se obtiene el CITT por maternidad?
Para solicitar el CITT por maternidad, la trabajadora
gestante debe reunir los siguientes requisitos:
Tener vnculo laboral en el mes de la concepcin y
Tener ms de 30 semanas de gestacin (7 meses),
inicindose el descanso 45 das antes de la fecha pro-
bable de parto.

En qu caso se puede postergar el inicio
del descanso por maternidad?
Cuando el embarazo es normal, la trabajadora puede
optar por postergar el inicio del descanso, solicitan-
do al mdico tratante una constancia de embarazo
normal. Este trmite deber realizarlo con dos meses
de anticipacin a la fecha probable de parto para que
proceda.

Cuando un asegurado labora para ms de
un empleador y requiere de CITT, cmo
justifca su inasistencia?
Cuando el asegurado acredite laboral en ms de un
centro de trabajo con los documentos que el profe-
sional de salud pueda verifcar (boleta de pago, carn
de identifcacin laboral, fotocheck, declaracin jurada
del empleador, etc.) se expedir un CITT en original
(no duplicados) por cada centro de trabajo acreditado.

Cuando un profesional de la salud no cum-
pli con expedir un CITT, cmo se regu-
lariza?
Cuando un asegurado, solicite un CITT no expedido
en su debida, el profesional de la salud autorizado que
lo evala podr extender el CITT, siempre que no ha-
yan transcurrido ms de 150 das desde el trmino
del descanso o alta otorgado, y ser extendido tenien-
do como lmite la fecha de la solicitud. El CITT, se tie-
ne que expedir por los das consecutivos en que haya
estado incapacitado, para tal fn se debe considerar
como fuente de informacin lo consignado en la histo-
ria clnica o informe mdico que lo evidencie.
Cuando existen borrones, enmendaduras o es
ilegible el contenido de un CITT, cmo se regu-
lariza?
En caso de que un CITT, haya sido expedido de manera in-
adecuada, con borrones o enmendaduras, el profesional de la
salud autorizado para la expedicin del CITT, est en la obli-
gacin de extender uno nuevo en su reemplazo, siempre que
no haya transcurrido ms de cinco meses desde el trmino
del descanso o alta.

Cuando el asegurado extravi un CITT, cmo se
regulariza?
En caso de prdida, hurto o deterioro de un CITT expedido,
el asegurado puede solicitar a la Direccin del Centro Asis-
tencial, la expedicin de un nuevo CITT. Se extender uno
nuevo, consignando la palabra duplicado en la parte superior
del documento. Tratndose de deterioro se deber presentar
el CITT que se pretende reemplazar. El asegurado podr so-
licitar su expedicin, siempre que no hayan transcurrido ms
de cinco meses desde el trmino del descanso o alta, hasta la
fecha de la solicitud. El registro del CITT siniestrado debe ser
necesariamente ubicado y anulado en los sistemas informti-
cos antes de la expedicin del duplicado.
Certifcados de Incapacidad CITT
En esta edicin continuamos con el objetivo de mantener informado a nuestro
personal sobre el procedimiento para acceder al Certifcado de Incapacidad Tem-
poral (CITT) otorgado por EsSalud, es por ello que en esta tercera y ltima parte
de preguntas y respuestas sobre este importante tema, tratamos de resolver las
dudas sobre qu hacer en situaciones especiales.
(Tercera Parte)
FOTONOTICIA
26
FOTO
noticia
Mdulo de la
Seguridad en
el Boulevard de
Asia
Durante la temporada de verano que ya fnaliz, SECURITAS implement el Mdulo de la Seguridad
en las instalaciones de nuestro cliente el Boulevard de Asia, cuyo objetivo fue promover nuestra
marca, la tecnologa de punta que empleamos y el manejo directo de un centro de control. En l, un
profesional de nuestra empresa no solo monitoreaba 9 de las 41 cmaras de seguridad instaladas en
el centro comercial sino que adems reciba la visita de ms de 1200 interesados en la tecnologa que
ofrecen las Soluciones de Seguridad de SECURITAS.
05. Identifca a qu unidades pertenecen las siguientes imgenes:
a. Boulevard de Asia / Davy College / Weatherford el Alto.
b. Tecsur / Davy College / Colegio Roosevelt.
c. Weatherford el Alto / Colegio San Agustn / Davy College.
d. CC Jockey Plaza / Petrobras / Tecsur.
e. Colegio Roosevelt / Davy College / Weatherford el Alto.
01. La Asociacin Educativa Davy College es
cliente de SECURITAS desde y
est ubicada en la ciudad de...
a. 1998 / Cusco.
b. 2000 / Cajamarca.
c. 1999 / Arequipa.
d. 2001 / Arequipa.
e. 2000 / Chiclayo.
03. Nuestra Central de llamadas SECURITAS
Te Escucha, tiene como objetivo:
a. Dar solucin a su problema, consulta o peticin.
b. Resolver dudas sobre boletas de pago y descuentos.
c. Recibir las denuncias sobre robos e incumplimiento
de reglamento interno.
d. Brindar una atencin personalizada.
e. Todas las anteriores.
02. Marcar la alternativa incorrecta sobre el Mdulo de la Seguridad en el
Boulevard de Asia:
a. Es un moderno mdulo que promueve nuestra marca.
b. Monitorea todas las cmaras instaladas en el Boulevard.
c. Cuenta con un operador.
d. Cuenta con Tecnologa.
e. Monitorea 9 cmaras.
04. Freddy Quispe, es el guardia peruano de nuestra empresa
que gana la Beca Melker y presta servicios en .
a. Primer / Centro Comercial El Quinde.
b. Primer / Centro Comercial Larcomar.
c. Tercer / Colegio Roosevelt.
d. Segundo / Centro Comercial Larcomar.
e. Cuarto / Centro Comercial El Quinde Ica.
Indicaciones:
Para hacernos llegar tus respuestas
solo debers enviarlas hasta el has-
ta el viernes 20 de junio al correo
comunicaciones@securitasperu.
com y colocar en el Asunto: Desa-
fo Securitas. Todos los correos
cuyos datos sean correctos entrarn
a un sorteo del que saldr un gana-
dor, al cual se le har llegar el pre-
mio a su respectiva unidad y cuya
foto ser publicada en la siguiente
edicin del Somos SECURITAS.
Resultados Desafo SECURITAS
(Somos SECURITAS # 030)
Agradecemos a todas las personas que participaron de este
Desafo SECURITAS y nos enviaron sus respuestas. Todos
aquellos que respondieron correctamente fueron parte de
un sorteo del que result ganador:
Pablo Ahuanari Barboza -Securitas Amaznica
Unidad Pluspetrol
El premio para nuestro ganador estaremos envindolo en la
brevedad a su respectiva sucursal.
Solucin Desafo Anterior: 1)B 2)D 3)E 4)B 5)A
Muchas felicidades!
07
Jos Grabiel Santamara
Ganador del Desafo SECURITAS # 05
Nuestro guardia SECURITAS Jos Grabiel Santamara
de la Unidad Indura Per en Trujillo fue uno de los tan-
tos participantes que envi las respuestas correctas
del Desafo SECURITAS # 05 y particip del sorteo de
un reproductor de DVD, resultando ganador.
Felicitaciones Jos Grabiel!