LUPO HERNNDEZ RUEDA

Jurisprudencia de Trabajo

Tercera Edicin
Santo Domingo, Repblica Dominicana 2003

INDICE

INDICE
A
Abandono ........................................ 1 Abogado ......................................... 2 Accidentes de Trabajo ....................... 3 Accin Civil ...................................... 6 Accin de Inconstitucionalidad ........... 6 Accin Pblica .................................. 7 Accionista......................................... 7 Acta Autntica .................................. 7 Acta de Audiencia ............................ 8 Acta de Infraccin............................. 8 Acto Bajo Firma Privada .................... 8 Acto de Alguacil (Vase Alguacil)...... 8 Acumulacin de Demandas ............... 8 Administrador ................................... 9 Alguacil ........................................... 9 Alto Empleado (Vase Administrador) .
10 -Inadmisibilidad ...................................16 -Inadmisibilidad del Recurso ................16 -Incomparencia de Parte ......................17 -Incumplimiento de Formalidad .............17 -Informativo.........................................17 -Medidas de Instruccin .......................17 -Noticacin ................................... 18 -Noticacin de Sentencia....................18 -Noticacin Ordenanza ....................18 -Noticacin Recurso ...........................18 -Obligacin del Juez............................19 -Otras Decisiones.................................19 -Papel Activo del Juez ..........................19 -Parte................................................. 20 -Parte en el Recurso ............................ 20 -Perencin .......................................... 20 -Plazo ................................................ 20 -Plazo de Comparecencia ................... 20 -Plazo para Apelar ..............................21 -Prescripcin Revocada ........................21 -Procedimiento ................................ 21 -Prueba ......................................... 22 -Replanteo de Incidente en Escrito Ampliatorio ................................. 22 -Sentencia ...................................... 22 -Sentencias Recurribles ..................... 23 -Ultra y Extra Petita .......................... 23

Amonestacin ................................. 10 Apelacin....................................... 10 -Alcance ........................................ 11

-Apelacin Incidental ..........................11 -Apoderamiento Tribunal .....................11 -Archivo Expediente ............................12 -Avocacin .........................................12 -Calidad .............................................12 -Conciliacin y Juicio ...........................12 -Conclusiones ......................................12 -Cuanta de la Demanda......................12 -Decisin Implcita................................13 -Defecto ..............................................13 -Demanda Nueva ................................13 -Depsito de Documentos.....................13 -Desarrollo Medios ..............................14 -Descargo Puro y Simple ......................14 -Desistimiento ......................................14 -Doble Grado ......................................14 -Efecto ................................................14 -Efecto Devolutivo ................................15 -Efecto Suspensivo ..............................16

Apercibimiento (Vase Amonestacin) .

23

Aquiescencia .................................. 23 Arrendatario .................................. 23 Asistencia Econmica ...................... 24 Asociacin ..................................... 24 Astreinte ......................................... 24 Audiencia ....................................... 24 Auto de Emplazamiento .................. 25 Autoridades Administrativa de Trabajo........................................25
(Vase SET-Departamento de Trabajo)

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/ JURISPRUDENCIA DE

B
Banco Agrcola ............................... 26 Banco Central ................................. 26 Beca .............................................. 26 Bonicacin .................................... 26 Buena Fe ........................................ 27 Buque Mercante ............................. 27

C
Caducidad ..................................... 27
-Acumulacin ..................................... 27 -Conocimiento de la Falta ................... 27 -Deber de los Jueces ........................... 27 -Del recurso de Casacin .................... 27 -Efectos .............................................. 28 -Elementos Necesarios ........................ 28 -Establecimiento Falta ......................... 28 -Fecha de la Falta ............................... 28 -Inaccin ............................................ 28 -Plazos ............................................... 28 -Y Despido ......................................... 29 -Y Dimisin ..................................... 29 Cartel de Horario ........................... 29 Casacin ........................................ 29 -Accidente de Trabajo......................... 29 -Acto de Alguacil Viciado ................... 29 -Acumulacin Casos Conexos .............. 29 -Alcance de la Casacin ..................... 30 -Caducidad ........................................ 30 -Casacion Incidental ............................31 -Casacin sin Envo ..............................31 -Citacin .............................................31 -Contradiccin entre los Motivos y el Dispositivo .........................................31 -Control ..............................................31 -Costas .............................................. 32 -Cuanta de Demanda ......................... 32 -Cuanta de la Condenacin ................ 32 -Defecto ............................................. 33 -Desistimiento ..................................... 34 -Desnaturalizacin de los Hechos ........ 34 -Documentos ...................................... 34 -Documentos Nuevos .......................... 34 -Domicilio del Recurrente .................... 34 -Efecto ............................................... 34 -Efecto Suspensivo .............................. 34 -Emplazamiento.................................. 35 -Envo ................................................ 35 -Error Material ................................ 35 -Escrito de Ampliacin ...................... 35 -Exclusin ........................................... 35 -Falta de Base Legal ........................... 35 -Falta de Comparecencia .................... 37 -Falta de Motivos ................................ 37 -Formalidades .................................. 38 -Inadmisibilidad .................................. 38 -Inters .............................................. 40 -Medios ............................................. 40 -Medio Accesorio ............................... 41 -Medio Confuso .................................. 41 -Medio, Falta de Desarrollo ................ 41 -Medios de Casacin .......................... 42 -Medio Inadmisible ............................. 42 -Medios Nuevos ................................. 43 -Memorial de Ampliacin .................... 44 -Memorial de Defensa ........................ 44 -Monto Condenaciones ....................... 44 -Noticacin del Recurso .................... 45 -Nulidad ............................................ 45 -Objeto Recurso ............................... 45 -Omisin de Estatuir ............................ 45 -Otras Decisiones................................ 45 -Parte................................................. 47 -Perencin .......................................... 47 -Plazos ............................................... 47 -Plazo Escrito Defensa ........................ 48 -Procedimiento Impropio ..................... 48 -Prueba .............................................. 48 -Quin Puede Intentar el Recurso ....... 48 -Recurrente ...................................... 49 -Recurso Incidental ............................. 49 -Recursos Antes del CT del 1992.......... 49 -Recursos Contra una Misma Sentencia 49 -Sentencia en Ultima Instancia ............. 49 -Sentencia Interlocutoria ..................... 49 -Sentencia Preparatoria ...................... 49 -Sentencias Susceptibles de Casacin... 49 -Sentido y Extensin del Recurso ......... 50 -Suspensin de Ejecucin .................... 50 -Suspensin sin Envo .......................... 50 -Trminos Injuriosos ............................ 50 -Violacin a la Ley .............................. 50

Caso Fortuito ................................. 50

INDICE

Certicado al Trabajador ................ 50 Cesin de Empresa ......................... 51 Cheques ..............................................51 Cierre de Empresa ......................... 51 Citacin ......................................... 51 Cdigo de Trabajo .......................... 52 Comisiones ..................................... 52 Comisionista ................................... 52 Compaa ...................................... 54 Comparecencia Personal ................. 54 Compensacin ................................ 55 Competencia .................................. 55 Competencia Desleal ...................... 57 Competencia Territorial ................... 57 Comunicacin de Documento .......... 57 Conciliacin.................................... 57 -Acta de Acuerdo ............................ 57
-Alcance, III P.F. ................................. 52

Conjunto Econmico ....................... 64 Consejo Estatal del Azcar .............. 64 Consulta ......................................... 64 Contable ........................................ 65 Contencin ..................................... 65 Contra Informativo .......................... 65 Contratista ...................................... 65 Contratista Independiente ................ 66 Contrato de Obra por Ajuste ........... 67 Contrato de Trabajo ........................ 67 -Asesora ....................................... 67 -Calicacin ................................... 67

-Acta de Desacuerdo .......................... 57 -Acta de No Comparecencia ............... 57 -Autoridades Laborales ....................... 58 -Carcter de Orden Pblico ............... 58 -Carcter Obligatorio ......................... 58 -Comparecencia ................................. 58 -Convenio Colectivo ............................ 58 -Exhibicin del Poder .......................... 59 -Incidentes.......................................... 59 -Irregularidades.................................. 59 -No Celebracin ................................. 59 -Objeto de la Conciliacin .................. 59 -Oferta .............................................. 59 -Oferta Aceptada ............................... 59 -Otras Decisiones................................ 59 -Patrono Aparente .............................. 60 -Patrono Colectivos ............................. 60 -Prposito o Finalidad ......................... 60 -Prueba .............................................. 60 -Secuestrario ...................................... 60 -Tribunal ............................................ 60 Conclusiones .................................. 60 -Alcance ............................................ 60 -Decisiones Diversas ............................61 -Defecto ..............................................61 -Derecho de Defensa ...........................61 -Facultades del Juez ............................61 -Facultades de las Partes ..................... 62 -Motivacin ........................................ 62 -Obligaciones del Juez ....................... 62 -Plazo ................................................ 63 -Puesta en Mora ................................. 63 -Rol del Abogado ............................... 63 Conexidad ..................................... 63 Confesin ....................................... 64 Conicto Econmico ........................ 64

Contrato de Trabajo para una Obra o Servicio Determinado ................74 Contrato de Trabajo por Cierto Tiempo.
74

-Contrato de Trabajo por Cierto Tiempo68 -Contrato Realidad .......................... 68 -Decisiones Diversas ......................... 68 -Diferencia con el Contrato de Empresa 69 -Diferencia con el Mandato ............... 69 -Imposibilidad de Ejecucin ............... 69 -Interpretacin ................................ 69 -Modicacin ................................. 69 -Naturaleza ................................... 70 -Otras Decisiones ............................ 70 -Presuncin .................................... 70 -Presuncin Legal ............................ 71 -Prueba ......................................... 71 -Relacin de Trabajo ........................ 72 -Salario ......................................... 72 -Servicio Personal ............................ 72 -Subordinacin ............................... 73 -Terminacin ................................... 73 -Terminacin por Mutuo Consentimiento73

Contrato de Trabajo por tiempo Indenido.....................................74

-Auxilio de Cesanta ............................74 -Casos Especcos ................................74 -Continuidad Indenida ....................... 75 -Elementos Tipicantes ........................ 75 -Naturaleza del Servicio ......................76 -Naturaleza Permanente del Servicio ....76 -Obligacin de Prestar el Servicio.........76 -Prestacin Indenida...........................76 -Presuncin......................................... 77 -Prueba .............................................. 77 -Salario .............................................. 77 -Subordinacin ................................... 77 -Trmino Indenido ............................. 77 Contrato Estacional ......................... 77 Contrato por Equipo ....................... 77

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/ JURISPRUDENCIA DE

Convenciones ................................. 78 Convenio Colectivo ......................... 78 Conviccin ..................................... 79 Corte de Apelacin......................... 79 Corte de Trabajo ............................ 80 Cosa Juzgada ................................80 Costas ............................................ 80

-Abogado Distraccionario ................... 80 -Aprobacin del Estado ...................... 80 -Carcter ........................................... 80 -Compensacin....................................81 -Competencia ..................................... 82

Corporacin Dominicana de Empresas Estatales ...................... 83 Cuestin de Derecho ....................... 84 Cuestin de Hecho .......................... 84

-Cundo son Exigibles ........................ 82 -Defecto ............................................. 82 -Improcedencia .................................. 82 -Impugnacin ..................................... 82 -Liquidacin de Costas ........................ 82 -Otras Decisiones................................ 82 -Parte Sucumbiente ............................. 83

D Daos y Perjuicios ...........................85 Debates .........................................86 Declinatoria ....................................86 Defecto ..........................................86 -Descargo Puro y Simple ................... 88 Delito Falta Pago de Salario ............ 88 Demanda .......................................88 Demanda Reconvencional ...............89 Denuncia ........................................89 Departamento de Trabajo ...............90 Depsito del Duplo .........................90 Depsito Documentos...................... 91 Derecho Comn .............................. 91 Derecho de Defensa ....................... 91 Derechos Adquiridos.......................92 Desahucio ...................................... 93
-Alcance ............................................ 93 -Astreinte ........................................... 93 -Aviso Departamento de Trabajo ......... 93 -Caracterstica .................................... 93 -Denicin .......................................... 93 -Del Trabajador .................................. 93 -Ejercido por el Trabajador ................. 93 -Excusa Inadmisible .............................94 -Falta ..................................................94 -Irrenunciabilidad ................................94 -Mujer Embarazada.............................94 -No Alegado .......................................94 -Nulidad .............................................94 -Obligacin Legal ................................94 -Omisin Formalidades ....................... 95 -Obligacin del Juez........................... 95 -Omisin Preaviso ............................... 95 -Pago Prestaciones .............................. 95 -Plazo ................................................ 95 -Preaviso ............................................ 95 -Prueba .............................................. 96 -Renuncia ........................................... 96 -Responsabilidad ................................ 96 -Sancin Legal.................................... 96 -Y Despido ......................................... 97 Descargo Puro y Simple .................. 98 Descenso al Lugar de los Hechos ..... 98 Descuentos ..................................... 98 Desistimiento .................................. 99 Desnaturalizacin de los Hechos ..... 99 Despido ......................................... 99 -Accin de Despido ............................ 99 -Actos o Intentos de Violencia ............. 99 -Amenaza de .................................. 99 -Apelacin Inadmisible ....................... 99 -Ausencia ..........................................100 -Base para el Clculo de Prestaciones .100 -Caducidad .......................................100 -Causas de Despido ...........................100 -Comunicacin del Despido ................101 -Competencia Desleal ........................104 -Comunicacin Tarda ........................104 -Conciliacin .....................................104 -Conclusin Obra o Servicio...............104 -Cundo Ocurre el Despido ...............105 -Cuestin de Hecho ...........................105 -Dao ...............................................105 -Daos Causados por el Trabajador ...105 -Decisin Unilateral Inequvoca ..........105 -Derecho a Despedir ..........................106 -Deshonestidad, Acto Inmoral .............106 -Desistimiento del Despido .................106 -Desobediencia al Empleador o sus Representantes..............................106 -Despido Injusticado .........................107 -Despido Justicado ...........................108

INDICE

-Despido Por Abandono.....................109 -Despido Simulado ............................109 -Despido y Suspensin ....................... 110 -Dimisin y Despido ........................... 110 -Efecto .............................................. 110 -Embarazo ........................................ 110 -Extraer Utiles de Trabajo, Materias Primas .......................................... 111 -Falta ................................................ 111 -Falta de Dedicacin al Trabajo .......... 113 -Falta de Probidad o de Honradez ..... 113 -Falta Penal. Falta Laboral.................. 114 -Fecha del Despido ............................ 114 -Forma de Intimidacin ...................... 114 -Fuero Sindical .................................. 114 -Huelga Ilegal ................................... 114 -Imprudencia. Negligencia ................. 114 -Inasistencias ..................................... 115 -Indemnizaciones ............................... 116 -Indisciplina ....................................... 116 -Injuria laboral .................................. 116 -Inutilidad Audicin Testigos ............... 116 -Investigacin Previa .......................... 116 -Multa ............................................... 117 -Nulidad del Despido......................... 117 -Otras Decisiones............................... 117 -Pago de Bonicacin ........................ 117 -Pago de Prestaciones ........................ 118 -Perjuicio ........................................... 118 -Prueba ............................................. 118 -Prueba de la Justa Causa .................. 119 -Ria. Alteracin del Orden ...............120 -Reintegro .........................................121 -Revocacin ......................................121 -Sancin Disciplinaria ........................121 -Sentencia Penal Irrevocable ..............121 -Sin Responsabilidad..........................121 -Situacin de Despido ........................121 -Trabajadores para Obras Determinadas ...............................122 -y Suspensin ....................................122 Das de Descanso .......................... 122 Das no Laborables ........................ 122 Dimisin ........................................ 122

-Caducidad .......................................122 -Cambio de Horario...........................122 -Causas ............................................123 -Comunicacin...................................123 -Comunicacin al Departamento de Trabajo .........................................124 -Comunicacin al Empleador ..............124 -Comunicacin Causa ........................124 -Comunicacin. Efectos Legal .............124 -Concepto .........................................124 -Derechos Adquiridos ........................125 -Despido Indirecto .............................125 -Efectos .............................................125 -Falta Contnua ..................................125 -Injusticada ......................................125 -Jus Variandi .....................................125 -Justicada ........................................125 -Naturaleza del Contrato ...................125 -Obligacin del Juez..........................125 -Otras Decisiones...............................126 -Pago Incompleto del Salario .............126 -Por Acto de Alguacil .........................126 -Prueba .............................................126 -Prueba Justa Causa ..........................126 -Reduccin y Pago Incompleto del Salario ............................................127 -Retencin de Materiales o Instrumentos de Trabajo.................127 -Suspensin Ilegal ..............................127 -Ultra Petita .......................................127 -Validez ............................................127 -y Despido ........................................127 Documentos.......................................128 -Depsito ..........................................130 -Depsito Posterior ............................130 -Depsito Tardo ................................131 -Falta Prueba Justa Causa ..................131 -Plazo ...............................................131 -Prueba Fecha Comisin Falta ............131 Documentos Autnticos .....................131 Dolo ...................................................131 Domsticos ........................................131 Duplo Condenaciones ......................132

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/ JURISPRUDENCIA DE

E Ejecucin ......................................132 -De Sentencia ................................ 132 Embarazo .....................................132 Embargo .......................................132 Embargo Retentivo ......................... 132 Emergencia ...................................132 Emplazamiento .............................. 133 Empleador ....................................133 Empleados Pblicos ....................... 133 Empresa ........................................ 134 Empresa en Liquidacin.................. 134 Envio............................................. 134 Estabilidad .................................... 134 Estado ........................................... 134 Exceso de Poder ............................ 135 Exhibicin de Libros ....................... 135 Experticio ......................................135 Extra Petita ....................................135 Extranjero Transeunte ..................... 136

F Falsedad .......................................136 Falta .............................................136

-Apreciacin de Gravedad.................136 -Causa de Despido ............................136 -Control de Calicacin......................136 -De Probidad.....................................136 -Denuncia .........................................136 -Deseo Contrato por Escrito ...............137 -Grave ..............................................137 -Leve .................................................137 -Obligacin del Empleador ................137 -Obligacin Juez ...............................137 -Obligacin Probar ............................137 -Penal ...............................................137 -Perjuicio ...........................................137 -Prueba .............................................137 -Reglamento interior ..........................137 -Sucesiva...........................................137 Falta de Base Legal ........................ 137 Falta de Inters .............................. 138 Falta de Motivos ............................ 138 Falta de Comparecencia ................ 139 Fianza ...........................................139 Fianza Judicatum Solvi ................... 140 Firmas ........................................... 140 Formalidad .................................... 141 Fotocopias..................................... 141 Fraude .......................................... 141 Fuero Sindical ................................ 141

Gerente........................................ 142 Gestin de negocios ..................... 142 Guardacampestre ......................... 142

H Hechos .......................................... 143 Hechos no Controvertidos .............. 144 Hechos y Documentos no Discutidos 144 Herederos ..................................... 144 Horas Extras .................................. 144 Horas Extraordinarias .................... 144 Horario ......................................... 145 Huelga .......................................... 145

INDICE

I Inactividad .................................... 147 Inadmisibilidad .............................. 147

-Acumulacin ....................................147 -Alegato ...........................................147 -Calidad............................................147 -Con Fines Dilatorios ..........................147 -Contra Sentencia Preparatoria ..........147 -De Ocio .........................................147 -De orden Pblico ..............................147 -Declaratoria .....................................148 -Derecho de Defensa .........................148 -En Conciliacin .................................148 -Efectos .............................................148 -Falta de Inters ................................148 -Informativo.......................................148 -Omisin de Estatuir ...........................148 -Reglas..............................................148 -Sentencia de Primer Grado ...............148 -Y Fondo del Recurso .........................148 Inamovilidad Sindical ..................... 148 Inasistencia .................................... 149 Incidentes ...................................... 149

Incompetencia ............................... 150 Inconstitucionalidad ....................... 150 Indemnizaciones ............................ 152 Indexacin .................................... 152 Indivisibilidad ................................ 153 Inexistencia ................................... 153 Informativo .................................... 153 Infotep .......................................... 155 Inhibicin del Juez ......................... 155 Injuria ........................................... 155 Inmutabilidad del Proceso .............. 155 Inscripcin en Falsedad .................. 156 Inspector de Trabajo ...................... 156 Inters ........................................... 156 Inters Nacional ............................ 156 Intereses Legales ............................ 156 Intermediario ................................. 157 Interpretacin de la Ley ................. 157 Instituciones Autnomas del Estado . 157 Irrenunciabilidad ........................... 158

Jornada de Trabajo ....................... 159 Jueces ........................................... 159

-Ambigedad ....................................159 -Apreciacin Testimonios ....................159 -Cnones Legales ..............................160 -Conclusiones ....................................160 -Consejos Legales ..............................160 -Debido Proceso ................................160 -Facultad Extra Petita .........................160 -Fallo Extra Petita ..............................160 -Inhibicin .........................................160 -Medidas de Instruccin ..................... 161 -Medio de Derecho ........................... 161 -Obligacin del Juez.......................... 161 -Papel Activo .....................................162

-Poder Soberano ...............................163 -Primaca de los Hechos .....................164 -Pruebas ...........................................164 -Rechazo de Fianza ...........................165 -Sancin............................................165 Juramento Decisorio....................... 165 Jus Variandi ................................... 165 -Alcance ...........................................165 -Concepto .........................................166 -Limitaciones......................................166 -Otras Decisiones...............................167 -Prueba del Perjuicio ..........................167 -y Dimisin ........................................167

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/ JURISPRUDENCIA DE

L Legtima Defensa ........................... 168 Ley................................................ 168

-Aplicacin Inmediata ........................168 -Interpretacin ...................................168 -No Retroactividad ............................168 -Racionalidad ....................................168

Libertad de Trabajo ....................... 168 Libertad Sindical ............................ 169 Limitacin Convencional de Derechos .................................... 169 Liquidador ..................................... 169

M Mandato ....................................... 169 Maternidad ................................... 170 Medidas de Instruccin ................. 170 Medio de Defensa ......................... 171 Medio de Derecho ......................... 171 Medio de Inadmisin ..................... 171 Medios Nuevos ............................. 172
-Perodo de Proteccin .......................170

Ministerio Pblico .......................... 172 Modicacin del Contrato .............. 172 -Supresin Tanda de un Profesor ....... 172 Motivos ......................................... 173 Mujer Casada ............................... 174 Mutuo Consentimiento .................... 174

N No Comparecencia ........................ 175 Nombre Comercial ........................ 175 Noticaciones ................................ 175 Nulidad......................................... 175

Ociales Pblicos Competentes ....... 176 Oferta Real de Pago ...................... 176 Omisin de Estatuir ....................... 177 Opinin Legal ................................ 177 Oposicin...................................... 177

Orden Pblico ............................... 178

INDICE

P Papel Activo .................................. 178 Parte ............................................. 178 Parte en el Proceso ........................ 178 Participacin en las Utilidades ........ 178 Patrono .........................................180

-Aparente .........................................180 -Asociacin sin Fines de Lucro ............180 -Calidad............................................180 -Concepto .........................................181 -Derecho a Querellarse .....................181 -Empresa Consignataria Barco ...........181 -Fallecimiento ....................................181 -Mujer Casada ..................................181 -Nombre Comercial ...........................181 -Obligacin del Trabajador ................181 -Persona Moral..................................181 -Personal de Direccin .......................182 -Presidente de Compaa ...................182 -Propiedad de Vehculo ......................182 -Secuestrario Administrador Judicial ...182 -Servidores Pblicos ...........................182 -Sociedad de Hecho ..........................182 -Sustitucin del Empleador .................182 -Ultra Petita .......................................182 -Polica de Bancos..............................182 -Fuerzas Armadas .............................182 Perencin ...................................... 183 -Apelacin ........................................183 -Cuando Queda Cubierta ..................183 -Efectos .............................................183 -Fijacin de Audiencia .......................183 -Informativo.......................................183 -Ministerio de Abogado .....................183 -Noticacin de Demanda .................183 -Plazo ...............................................183 -Recurso de Casacin ........................183 -Solicitud Audiencia ...........................184 Permiso ......................................... 184 Persona Moral ............................... 184 Planilla .......................................... 184 Plazos ........................................... 184 -Aumento ..........................................184 -De la Apelacin ...............................185 -Derecho Comn ...............................185 -Da Sbado .....................................185 -Das Feriados ...................................185 -Falta Juez ........................................185 -Franco .............................................185 -No Perentorio ..................................185 -Noticacin Dispositivo .....................185 -Noticacin Sentencia ......................185 -Para Cortes Dictar Sentencias............185 -Por Mes ...........................................185

-Prescripcin......................................186 -Procesales ........................................186 -Prorroga ..........................................186 -Renuncia...................................... 186 -Sentencia Contradictoria ...................186 -Vacaciones Judiciales........................186 -Vencimiento .....................................186 Perjuicio ........................................186 Poder Soberano............................. 186 -Alcance ...........................................186 -Anlisis de las Pruebas .....................187 -Apreciacin de los Hechos ................187 -Apreciacin Gravedad .....................187 -Apreciacin Perjuicio ........................187 -Confesin.........................................187 -Derecho de Edicarse .......................188 -Divisin Declaraciones ......................188 -Documentos .....................................188 -Interpretacin de Contratos ...............188 -Lmites..............................................188 -Medidas de Instruccin .....................188 -Papel Activo .....................................188 -Ponderacin Prueba .........................189 -Presuncin........................................189 -Suprema Corte de Justicia .................189 -Testimonio ........................................189 Pliza Garanta Crditos Laborales . 189 Preaviso ........................................ 190 Prescripcin ................................... 190 -Acciones Imprescriptibles ..................190 -Alcance ...........................................190 -Audiencia ........................................190 -Bonicacin .....................................190 -De Ocio .........................................191 -Derechos Adquiridos ........................191 -Diligencias Extrajudiciales .................191 -Efecto ..............................................191 -En Casacin .....................................191 -Falta Contnua ..................................191 -Finalidad..........................................191 -Fondo ..............................................191 -Fuero Sindical ..................................191 -Imposibilidad de Ejecucin ................191 -Inters Privado .................................191 -Interrupcin .....................................192 -Juramento Decisorio .........................192 -Limitacin .........................................192 -Motivos Sentencia ............................192 -Novacin .........................................192 -Obligacin del Juez..........................193 -Orden Pblico ..................................193 -Plazo ...............................................193 -Presuncin de Pago ..........................193

LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE

-Prueba .............................................194 -Tribunal de Envo ..............................194 Prestaciones laborales .................... 194 -Bonicacin .....................................194 -Clculo ............................................194 -Causa ..............................................194 -Comisiones .......................................194 -Desahucio ........................................194 -Descargo .........................................194 -Descuentos .......................................194 -Despido ...........................................195 -Despido Nulo ...................................195 -Elementos Esenciales.........................195 -Falta de Carcter .............................195 -Limitacin .........................................195 -Monto..............................................195 -No Fines de Lucro.............................195 -Obligacin de Pago..........................196 -Obligacin Juez ...............................196 -Obra Determinada ...........................196 -Oferta Real de Pago .........................196 -Pago ................................................197 -Salario .............................................197 -Salario Promedio ..............................197 -Salarios Cados ................................197 -Salarios Ordinarios ..........................197 -Solicitud Pago ..................................197 Prstamos al Trabajador ................. 197 Presuncin Legal ............................ 197 -Alcance ...........................................197 -Apreciacin Soberana ......................198 -Contrato por Tiempo Indenido .........198 -Del Contrato ....................................198 -Del Despido Injusticado ...................198 -Del Salario .......................................198 -Duracin del Contrato ......................198 -Efectos .............................................198 -Juristantum .......................................199 -Jure et de Jure ..................................199 -Medio de Prueba .............................199 -Obligacin del Empleador ................199 -Planilla.............................................199 -Relacin de Trabajo ..........................199 -Simples ........................................... 200 -Sustitucin de Otra Persona.............. 200 Primaca de los Hechos ................. 200 Prisin del Trabajador ................... 200 Procedimiento Sumario.................. 200 Proceso ........................................ 200 -Acumulacin Incidentes.................... 200 -Indivisin .........................................201 -Inmutabilidad ...................................201 Promesa de Pago ........................... 201 Propina ......................................... 201 Prueba .......................................... 201

-Abandono .......................................201 -Accionista ....................................... 202 -Acta de No Acuerdo ....................... 202 -Acta Escrita ..................................... 202 -Acto Bajo Firma Prueba ................... 202 -Admisin Implcita de los Hechos...... 202 -Armacin del Demandante ............. 202 -Alegato .......................................... 203 -Alegato de Presuncin ..................... 203 -Apreciacin .................................... 203 -Caducidad del Despido ................... 204 -Cartas al Empleador ........................ 204 -Comunicacin del Despido ............... 204 -De la Falta ...................................... 204 -Declaracin Empleador.................... 204 -Derecho Comn .............................. 205 -Derechos Adquiridos ....................... 205 -Dimisin .......................................... 205 -Duracin del Contrato ..................... 205 -En Apelacin ................................... 205 -Exenciones ...................................... 205 -Facultad del Juez............................. 205 -Falta de Ponderacin ...................... 207 -Fardo de la Prueba ......................... 207 -Hecho del Despido .......................... 209 -Horas Extras ....................................210 -Intima Conviccin .............................210 -Libertad de Prueba ...........................210 -Libro ................................................212 -Noticacin de Faltas .......................212 -Obligacin del Juez..........................212 -Participacin Benecios .....................212 -Planillas ...........................................213 -Principio General..............................213 -Prueba Documental ..........................213 -Rechazo Medida Instruccin .............213 -Reduccin Personal ...........................213 -Reduccin de Trabajo .......................213 -Relacin de Trabajo ..........................214 -Solidaridad ......................................214 -Suplemento de Salario ......................214 -Tarjeta Record Asistencia ..................214 -Terminacin del Contrato ..................214 -Testimonio en Primer Grado ..............214 -Traslado Trabajador .........................214 -Vacaciones.......................................214 Prueba Directa............................... 214 Prueba Escrita ............................... 214 -Acta Autntica .................................214 -Acta Notarial ...................................215 -Depsito Documentos .......................215 -Procedimiento ..................................215 Prueba Testimonial ....................... 215

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INDICE

Querella........................................ 215

R Reapertura de Debates .................. -Despido Legalmente Injusticado ....... 216 216

-Motivos Sucientes .......................... 220 -Nueva Demanda ............................. 220 -Ordenanza ......................................221 -Suspensin Ejecucin ........................221 Renovacin Instancia...................... 221 Renuncia de Derechos ................... 222 -Alcance .......................................... 222 -Capacidad ...................................... 222 -Dcit ............................................. 222 -Desistimiento ................................... 222 -Impedimento ................................... 222 -Nulidad .......................................... 222 -Renuncia ......................................... 222 -Sentencia Correcta .......................... 223 -Validez ........................................... 223 Residencia .................................... 223 Resolucin Administrativa .............. 223 Responsabilidad Civil .................... 223 -Presuncin Sobre el Perjuicio ............ 224 Representante o Agente ................ 224 Representante Local de Trabajo ..... 224 Revisin Civil ................................ 224

-Facultad Soberana del Juez .............. 216 -Incomparecencia de Parte ................. 217 -Procedencia ..................................... 217 -Sentencia ......................................... 217 -Solicitud ........................................... 217 Recibo de Descargo ....................... 217 -Alcance ........................................... 217 -Anlisis Documentos ......................... 217 -Obligacin del Juez.......................... 217 -Sumas Pendientes .............................218 -Validez ............................................218 Recursos ........................................ 218 Recusacin .................................... 218 Reduccin de Personal ................... 218 Reenvio ......................................... 219 Referimiento .................................. 219 -Competencia ....................................219 -Desapoderamiento ...........................219 -Facultad ...........................................219 -Fianza ............................................ 220 -Incomparecencia de Demandado ..... 220 -Lmites............................................. 220

Salario ......................................... 225

-A Destajo........................................ 225 -Admisin Monto .............................. 225 -Comisiones ...................................... 225 -Concepto ........................................ 225 -De Vacaciones ................................ 225 -Descuentos ...................................... 225 -Da de Descanso ............................. 226 -Das no Laborables .......................... 226 -En Efectivo ...................................... 226 -Falta de Pago .................................. 226 -Forma de Pago ................................ 226 -Modicacin ................................... 226 -Monto............................................. 226 -Oferta Real de Pago ........................ 227 -Pago Incompleto ............................. 227 -Pagar ............................................ 227 -Participacin Benecio ..................... 227 -Por Rendimiento .............................. 227 -Prescripcin..................................... 227

-Principio Igualdad ........................... 227 -Promesa .......................................... 227 -Prueba ............................................ 228 -Reduccin ....................................... 228 -Sentencia ........................................ 228 -Trabajo no Pagado .......................... 228 -Variable ..................................... 228 Salario Computable ...................... 228 Salario de Navidad ...................... 228 Salario Ordinario ......................... 229 Salarios Cados ............................ 229 Salarios Mnimos .......................... 230 Secretara de Estado de Trabajo .... 230 Seguros Sociales ........................... 230 -Falta Grave .................................. 231 Sentencia ...................................... 231 -Acta Autntica .................................231 -Alguacil ...........................................231 -Anulacin ........................................231 -Apelacin ........................................231

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE

-Aspecto Penal ................................. 232 -Citacin .......................................... 232 -Conclusiones ................................... 232 -Cosa Juzgada ................................. 232 -Condenaciones................................ 232 -Contradiccin con Certicado .......... 233 -Contradiccin con Dispositivo ........... 233 -Contradiccin de Motivos ................ 233 -Control, Suprema Corte de Justicia ... 233 -Decisin en los Motivos .................... 233 -Defecto ........................................... 233 -Denitiva......................................... 234 -Desnaturalizacin ............................ 234 -Dictada en Dispositivo ..................... 234 -Dispositivo....................................... 234 -Documentos .................................... 234 -Efectos ............................................ 234 -Ejecucin de ................................ 235 -Embargo ......................................... 235 -Error Clculo Prestaciones................ 235 -Extra Petita...................................... 235 -Facultad del Juez............................. 235 -Falta de Motivos .............................. 236 -Fecha ............................................. 236 -Garanta ......................................... 236 -Hecho Extrao ................................ 236 -Incidental ........................................ 236 -Inscontitucionalidad ......................... 237 -Imprecisin...................................... 237 -Interpretacin .................................. 237 -Medidas de Instruccin .................... 237 -Motivos........................................... 237 -Motivos Errneos............................. 238 -Noticacin..................................... 238 -Obligacin del Juez......................... 239 -Omisin de Estatuir .......................... 240 -Oposicin ....................................... 240 -Perencin ........................................ 240 -Plazos ............................................. 240 -Preparatoria.................................... 241 -Primera Instancia ............................. 241 -Puesta en Causa .............................. 241 -Reapertura de Debates .................... 241 -Recurso ........................................... 241 -Relacin Completa Hechos ............... 241 -Requisitos ........................................ 241 -Sin Base Legal ................................. 242 -Sin Condenaciones .......................... 242 -Sobre Incidente ............................... 242 -Sobreseimiento ................................ 242 -Suspencin de Ejecucin ................. 242 -Violacin Derecho de Defensa ......... 242 Sentencia Contradictoria ............... 242 Sentencia Denitiva ....................... 242 Sentencia Penal ............................ 243 Sentencia Preparatoria .................. 243 Sentencia Interlocutoria ................. 244 Servidores Pblicos ....................... 244

Simulacin .................................... 245 Sindicato ...................................... 245 -Asamblea ................................... 245 Sobreseimiento................................. 246 Sociedad Civil .............................. 246 Sociedad de Hecho ......................... 246 Socios ............................................... 246 Sub-Contratista ................................. 246 Subordinacin .................................. 246 Suprema Corte de Justicia ............... 247 Suspensin ....................................... 247

-Abuso ............................................. 247 -Aviso .............................................. 247 -Causas ............................................ 247 -Cese ............................................... 248 -Comprobacin ................................ 248 -Concepto ........................................ 248 -Duracin ......................................... 248 -Efectos ............................................ 248 -Finalidad Ley ................................... 248 -Ilegal .............................................. 248 -Libertad Bajo Fianza........................ 249 -Participacin DT .............................. 249 -Prescripcin..................................... 249 -Prisin............................................. 249 -Salario ............................................ 250 -Resolucin Departamento de Trabajo 250 -Transitoria ....................................... 250 -Y Despido ....................................... 250 Sustitucin de Patrono ..................... 250 -Adquisicin Franquicia..................... 250 -Adquisicin por el Estado ................ 250 -Alcance ...........................................251 -Cambio Propiedad ...........................251 -Carcter Obligaciones ......................251 -Clases ......................................... 251 -Consejo Estatal del Azcar................251 -Continuidad Explotacin ...................251 -Efectos .............................................251 -Empresa Pblica ...............................251 -Finalidad Ley .................................. 252 -Nueva Patente ................................. 252 -Patrono Sustituto .............................. 252 -Prescripcin..................................... 252 -Proceso Liquidacin ......................... 252 -Responsabilidad .............................. 252 -Responsabilidad Solidaria ................ 252 -Vigencia de Contratos ..................... 252

T Tacha ........................................... 253

-Asalariados .................................... 253 -Desestimacin ................................. 253 -Ex-trabajador .................................. 253 -Juramentacin ................................. 253 -Negligencia .................................... 254

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INDICE

Testigo ......................................... 254

-Rechazo ......................................... 254 -Reportes ......................................... 254 -Sentencia Denitiva ......................... 254 -Trabajadores ................................... 254

-Asentimiento ................................... 254 -Audiencia ....................................... 254 -Audicin Separada ......................... 254 -Capitn Buque ................................ 254 -Compaeros de Trabajo .................. 254 -De Referencia.................................. 255 -En Apelacin ................................... 255 -Facultad del Juez............................. 255 -Lista ................................................ 255 -Opinin Previa ................................ 255 -Parcialidad ...................................... 255 -Prohibicin ...................................... 255 -Relacin de Negocios ...................... 255 -Supervisor .................................. 256 -Trabajadores del Empleador ........... 256 Testimonio .................................... 256 -Ante Notario................................... 256 -Apreciacin Soberana ..................... 256 -Compaeros de Labores .................. 256 -Contradicciones ............................... 256 -Declaracin de Parte ....................... 256 -De Ocio ........................................ 257 -Desnaturalizacin ............................ 257 -Facultad de Jueces .......................... 257 -Limites Jueces .................................. 257 -Obligacin del Juez......................... 257 -Sinceridad ...................................... 258 -Valor Probatorio .............................. 258 -Y Alegatos ...................................... 258 Trabajador ....................................... 258

Trabajador Accionista...................... 258 Trabajador a Destajo....................... 259 Trabajador a Domicilio .................... 259 Trabajadora Embarazada ............... 259 -Desahucio ................................... 259

-Despido o Acuerdo Terminacin Contrato ......................................... 259 -Mutuo Consentimiento ................ 259 Trabajador Domstico ..................... 259 Trabajador de Campo ..................... 260 Trabajador Estacional ...................... 260 Trabajador Mvil ............................. 260 Trabajador Ocasional...................... 260 Trabajador Permanente ....................261 Transaccin .......................................261 Tribunal ............................................ 262 Tribunal de Envo ............................. 263 Tribunal de Trabajo.......................... 263 -Facultad del Juez............................. 263

U Ultra Petita ................................... 264 V Vacaciones ................................... 265 -Acumulacin ............................... 265 -Aumento perodo ......................... 265 -Cartel de ................................... 265 -Compensin ................................ 265
-Derecho a ....................................... 265 -Despido en...................................... 265 -Estabilidad ...................................... 265 -Falta en .......................................... 265 -Huelga............................................ 265 -Proporcionales ................................ 266 -Prueba ............................................ 266 -Salario ............................................ 266 -Trabajo en ...................................... 266 Vacaciones Judiciales .................... 266 Vendedor ..................................... 266 Vericacin de Escritura .................267 Viviendas ......................................267 -Desalojo ......................................... 267

Z Zafra ........................................... 268

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ABANDONO

A
ABANDONO
1.Cuando el empleador niega haber despedido un trabajador y alega que este abandon sus labores, no puede exigirsele la comunicacin del despido, un hecho que el alega no ha realizado. (Sent. del 30 de junio del 1999, B.J.1063, p.p.1153-1154). (Sent. 3 de diciembre 1997, No.6, B.J.1045, p.349). (Sent. 29 septiembre 1953, B.J.518, p.1796). 2.El patrono que alega abandono, no invoca una excepcin, sino simplemente niega con ese medio de defensa, el despido. (Sent. 13 febrero 1970, B.J.711, p.312). (Sent. 3 de diciembre 1997, No.6, B.J.1045, p.349). (Sent. del 27 de septiembre del 2000, B.J.1078 p. 820). Cuando el empleador alega el abandono del trabajador y en consecuencia, niega el despi-do, ste ltimo mantiene la obligacin de probar el hecho del despido. (Sent. 15 abril 1998, No.27, B.J.1049, p.360); (Sent. marzo 1965, B.J.656, p.342). (Sent. 3 de diciembre 1997, No.6, B.J.1045, p.349). (Sent. del Pleno del 16 de junio de 1999, B.J.1063, p. 106). En el estado actual de nuestra legislacin, el abandono del trabajador no es una gura jurdica, sino una falta en el cumplimiento de sus obligaciones que puede dar lugar al uso del derecho del despido de parte del empleador, pero que por s solo no pone n al contrato de trabajo, (Sent. 26 septiembre de 1997, B.J.1042, p.318). El abandono como causa para prescindir de los servicios del trabajador, est asumiendo la aceptacin el hecho del despido, producindose un desplazamiento en el fardo de la prueba que obliga al empleador a probar el hecho del abandono. (Sent. 26 septiembre 1997, B.J.1042, p.322). Para que la prueba de abandono de las labores hecha mediante un acto notarial careciera de relevancia porque el empleador no comunic los despidos de los demandantes, es necesario establecer si ste aleg el abandono como una causal del despido o como una negativa de haber realizado los despidos invocados por los recurri-dos. (Sent. 64 de 30 junio 1999, B.J.1063, p.1153). 7.El alegato de un empleador de que el trabajador abandon sus labores no exime al demandante de la obligacin de probar que el contrato termin por la voluntad unilateral del empleador ni obliga a ste a comunicar al Departamento de Trabajo el abandono alegado, salvo el caso de que haya utilizado el abandono como un motivo para poner n al contrato de trabajo, en cuyo caso estara admitiendo el despido. (Sent.3 febrero 1999, No.6, B.J.1059, p.308). El alegato de que el demandante abandon sus labores no obliga al demandado a probar tal abandono, pues en esta situacin no invoca el abandono como una casual de despido, sino como una forma de negar la existencia del mismo. (Sent. 9 septiembre 1998, No.31, B.J.1054, p.510). Constituye un error convertir en despido injustica-do el abandono del trabajador, por la falta de comunicacin de ese abandono a las autoridades de trabajo. (Casacin, 12 de septiembre de 1997, B.J. 1024, p.212-216).

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10.- La circunstancia de que el empleador alegue que los demandantes no fueron despedidos, sino que hicieron abandono voluntario de su trabajo, no le convierte en actor, con la obligacin subsiguiente de establecer la prueba del despido. (Sent. 29 septiembre 1953, B.J.518, p.1796). 11.- El empleador slo tiene que probar el abandono del trabajador cuando ha utilizado ese abando-no como una causa del despido, pero no cuando invoca que el trabajador abandon sus labores como una forma de negar haberlo despedido. (Sent. 8 julio 1998, No.36, B.J.1052, p.613).

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO compa-recer personalmente o por mediacin de apoderados especiales. (Sent. 17 diciembre 1953, B.J.521, p.2450). 22.- Las partes pueden conarle su representacin jurdica a los abogados por ante los tribunales de trabajo, en calidad de apoderados especiales. (Sent. 15 abril 1948; B.J.453, p.1168). 23.- Si los apoderados de las partes ante la jurisdiccin de trabajo no son representantes de stas, sino sus mandatarios ad-litem, vale decir, encargados de proceder a su defensa en la jurisdiccin de juicio, tal calidad los autoriza, sin necesidad de ningn mandato especial, a producir conclusiones en su nombre; que si stas pueden ser recticadas o modicadas dentro de ciertos lmites, deben serlo antes del cierre de los debates, puesto que ellas jan los lmites de la contestacin a decidir por el juez. (Sent. 7 diciembre 1960, B.J.605, p.2472). 24.- El tribunal no puede exigirle a los abogados del demandante poder para actuar en su nombre. (Sent. No.5 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.537). 25.- Los abogados pueden cubrir cualquier vicio que se hubiere incurrido en el escrito de la demanda relativo a la ausencia de sus rmas o de sus representados. (Sent. No.5 del 5 mayo 1999, B.J.1062, p.537). 26.- Las disposiciones de los artculos 342, 343 y 344 del Cdigo de Procedimiento Civil no son aplicables en materia laboral en razn de que no es imprescindible el ministerio de abogado a que se reere el artculo 344. (Sent. 25 noviembre 1998, No.57, B.J.1056, p.636). 27.- El no cumplimiento del artculo 147 del Cdigo de Procedimiento Civil, no tiene ningn efecto en la interposicin de los recursos, pues el mismo slo es exigible como un requisito previo a la ejecucin de sentencia, en los casos donde hay necesidad de constituir abogado. (Sent. 12 agosto 1998, No.12, B.J.1053, p.276). 28.- En materia laboral no hay constitucin de abogados ni es obligatorio el ministerio de abogado. (Sent.17 de 25 noviembre 1994, B.J.1008, p.473). (Sent.2 de 5 diciembre 1994, B.J.1009, p.512). 29.- El legislador tuvo en cuenta seguramente, la posibilidad de que los litigantes en esta materia no fuesen versados en cuestiones jurdicas, y por ello simplic el procedimiento excluyendo nulidades del mismo que pudiesen paralizar denitivamente las demandas o las defensas contra aquellas; y dispuso que todos los medios de prueba fuesen admisibles en esta materia, sin dejar subsistir diferencias entre la

12.- Cuando el patrono alega abandono y el juez no se halla sucientemente edicado, puede ordenar alguna medida de instruccin y no limitarse a dar por aprobado el despido. (Sent. 13 febrero 1970, B.J.711, p.312). 13.- El abandono de las labores de que trata el artculo 78, ordinal 13 (hoy 88, ord.13) del CT; supone que la salida o abandono de las labores sin permiso del patrono ha de ser fuera del recinto de trabajo. (Sent. 24 agosto 1954, B.J.529, p.1682). 14.- Es necesario un permiso previo del patrono, aun encontrndose enfermo el trabajador, para realizar salida del centro de trabajo, durante la jornada. (Sent. 23 marzo 1954, B.J.524, pp. 550-551). 15.- Cuando hay abandono del trabajo y no despido, no son necesarias las formalidades de los Arts.81 y 82 (hoy 91 y 93) del CT, por lo cual esos textos no pueden ser violados. (Sent. 16 junio 1971, B.J.727, p.1878). 16.- El abandono del trabajo por parte del trabajador no puede ser imputado como una falta a cargo del empleador. (Sent. 23 diciembre 1946, B.J.437, p.912). 17.- La legislacin laboral no obliga al empleador a comunicar el abandono del trabajador, salvo cuando el empleador utilice ese abandono como una causa de despido, en cuyo caso deber comunicar el despido y el abandono como causa. (Sent. 15 abril 1998, No.27, B.J.1049, p.360). 18.- La obligacin de comunicar el hecho del abandono a la autoridad de trabajo est a cargo de los autores del abandono, segn lo prescribe el Art.89 (hoy 100) del CT. (Sent. 7 mayo 1980, B.J.834, p.914). 19.- El abandono debe ser comunicado a la autoridad de trabajo por el autor del abandono, indicndose la causa eventualmente justicativa. (Sent. 7 mayo 1980, B.J.834, p.914). 20.- La comunicacin que haga un empleador al Departamento de Trabajo, informando que un trabajador abandon sus labores, no constituye una admisin de que la terminacin del contrato de trabajo se produjo como consecuencia de su voluntad unilateral, ni le hace adquirir la obliga-cin de probar ese abandono, salvo cuando utiliza el mismo para justicar un despido. (Sent. No. 36 del 27 de septiembre del 2000, B.J.1078, p. 814).

ABOGADO
21.- No es indispensable el ministerio de abogados en materia de trabajo, pudiendo las partes

ABOGADO - ACCIDENTES DE TRAoportunidad o el valor de las pruebas orales y las escritas. (Sent. 5 septiembre 1951, B.J.494, p.1080). 30.- El memorial de casacin, acto inicial del recurso, que ja el sentido y la extensin de ste, ha de estar suscrito por un abogado, de igual modo que ha de contener constitucin de abogado el emplazamiento noticado a la parte intimada; pues, de lo contrario, dichos actos, memorial y emplazamiento, carecen de una formalidad sustancial, y en consecuencia, no pueden tener ninguna ecacia jurdica. (Sent. 21 noviembre 1949, B.J.436, p.824). 31.- Abogado que emplea en sus conclusiones la palabra despido en vez de abandono. El juez debe atenerse ms a la realidad de los hechos que a la expresin literal de las palabras. (Sent. mayo 1972, B.J.738, p.1303). 32.- Cuando el abogado de la demandada concluye por ante el Juez de la siguiente manera: nos acogemos a las conclusiones del acto introductivo de la demanda y no se procede en grado de apelacin a la denegacin de esas actuaciones de su abogado para hacer anular dichas conclusiones; en esas condiciones, el recurso de apelacin es inadmisible por falta de inters. (Casacin del 3 de junio de 1992. Sent. No.4). 33.- Los que postulan en materia laboral tienen derecho a cobrar honorarios y por tanto a pedir su distraccin. (Sent. 16 noviembre 1973, B.J.756, p.3505). 34.- De conformidad con los artculos 5 y 9 de la Ley 302 de 1964, sobre Honorarios de los Abogados, stos tienen el derecho, cuando sean utilizados, de obtener la distraccin de las costas siempre que armen que las han avanzado. (Sent. mayo 1975, B.J.774, p.911). 35.- Es deber del abogado que somete un estado de costas y honorarios ajustarlo a las previsiones de la ley. (Sent. 24 abril 1972, B.J.737, p.972). 36.- No siendo indispensable el ministerio de abogado en las jurisdicciones de trabajo y actuando stos slo como apoderados especiales, no puede una condenacin en costas conllevar la de los honorarios del abogado (Sent. 30 octubre 1957, B.J.567, p.2247). 37.- Cuando intervengan varios abogados en la representacin en justicia de una misma parte o contra ella, slo tendrn derecho a los honorarios que la ley acuerde a uno, no pudiendo cobrar honorarios cada abogado en particular, de acuerdo con el Art.2 de la Ley 302, modicada, sobre honorarios de abogados. (Sent. 15 abril 1998, No.33, B.J.1049, p.403).

38.- El abogado que ha actuado en representacin de alguna de las partes, en una instancia, puede hacerse aprobar el correspondiente Estado de Gastos y Honorarios causados en esa instancia, sin que la sentencia condenatoria en costas haya adquirido la autoridad de la cosa juzgada; cuando un abogado se hace aprobar un Estado de Gastos y Honorarios dicho estado slo puede ser ejecutado contra la parte adversa, si sta sucumbe nalmente en el litigo, pero podra ejecutarlo contra su propio cliente, por sus honorarios y por los gastos que haya avanzado por cuenta de ste. (Sent. 26 junio 1968, B.J.691, p.1331). 39.- A pesar de que un tribunal al pronunciar la condenacin en costas de un litigante, no disponga su distraccin en provecho del abogado actuante, las mismas pertenecen a ste, al tenor de las disposiciones del prrafo II del artculo 14 de la Ley No. 302 del 18 de junio de 1964 sobre Honorarios de Abogados, la cual establece que: los honorarios causados frente a la parte con-traria que sucumba pertenecern en propiedad al abogado. (Sent. 15 de agosto del 2001, B.J.1089, p.763).

ACCIDENTES DE TRABAJO
40.- Se considera accidente de trabajo, a cargo de los patronos obligados, toda lesin corporal que sufra el obrero, trabajador o empleado con ocasin o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (Sent. 15 de febrero 1952, B.J.499, p.262). 41.- Cuando un trabajador en el ejercicio de sus labores ocasiona una lesin corporal a otro empleado del mismo patrono, dicho suceso constituye un accidente de trabajo, si hay direccin nica y trabajo en comn. (Sent. 15 de febrero 1952, B.J.499, p.262). 42.- Debe reputarse accidente de trabajo el que ha sobrevenido durante el tiempo y en el lugar del trabajo, an cuando en el momento en que se produjo, el obrero no trabajaba. (Sent. 19 de mayo de 1958, B.J.575, p. 992-999). 43.- No solamente debe considerarse como accidente de trabajo el que ocurra en el centro mismo de trabajo y dentro de la jornada laboral, sino tambin el que se produzca yendo al trabajo o al regreso del mismo, siempre que el trabajador o empleado fuera transportado por cuenta del patrono. (Sent. 8 agosto 1977, B.J.801, p.1391). 44.- No es indispensable para la aplicacin de la ley que el accidente haya ocurrido en el lugar habitual de trabajo, bastando que haya tenido lugar en cualquier trabajo de la empresa, in-

LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO se liberan con el cumplimiento de la indicada ley. (Sent. del 29 de mayo del 2002, B.J.1098, p. 742) 50.- La ley sobre accidentes de trabajo determina el monto a recibir por cada trabajador accidentado, dependiendo de la gravedad de la lesin y de los rganos que resulten afectados, no comprome-tiendo la responsabilidad del empleador las causas o formas en que se produjere un accidente de trabajo. (Sent. del 29 de mayo del 2002, B.J.1098, p.741). 51.- La Ley 385 sobre Accidentes de Trabajo slo es aplicable en esta materia cuando el empleador tiene asegurado al trabajador en el Instituto Dominicano de Seguros Sociales y est al da en el pago de sus cotizaciones. (Sent. 15 julio 1998, No.48, B.J.1052, p.685). 52.- Cuando el empleador no est dentro de los lmites de la ley, es responsable personalmente del pago de todas las prestaciones que determinan las leyes sobre la materia, ms las indemnizaciones repa-ratorias de los daos adicionales que padece un trabajador al requerir de atenciones mdicas, internamiento, suministro de medicinas y equipos mdicos y otros servicios y no disfrutados por el estado de falta en que se encuentra su empleador. (Sent. 15 julio 1998, No.48, B.J.1052, p.685). 53.- El patrono, de acuerdo al Art.16 de la Ley 385 de 1932, no tiene que hacer otros pagos cuando el IDSS cumple con la ley. (Sent.10 marzo 1972, B.J.736, p.570). 54.- La Ley 385, sobre Accidentes de Trabajo organiza un rgimen imperativo que no permite a la vctima de un accidente de trabajo o a sus causahabientes, recurrir al rgimen de derecho comn de la responsabilidad consagrada por el artculo 1382 del Cdigo Civil, ni eludir las reglas especiales de competencia que establece la mencionada ley (Sent. 26 noviembre 1958, B.J.580, p.2626). 55.- Es obligacin de todo empleador proveerse de una pliza contra accidentes de trabajo en el Instituto Dominicano de Seguros Sociales, la cual deber responder de los daos que sufran sus trabajadores por accidentes ocurridos en ocasin de la ejecucin de sus contratos de trabajo.(Sent. 3 febrero 1999, No.11, B.J.1059, p.427). 56.- La Ley sobre Accidentes de Trabajo (Ley No.385 del 11 de noviembre de 1992) determina el monto a recibir por cada trabajador accidentado de pendiendo de la gravedad de la lesin y de los rganos que resulten afectados, no comprome-tiendo la responsabilidad del empleador el hecho de que la suma a recibir por el trabajador resulte insuciente a

depen-dientemente del sitio donde se realice. (Sent. 26 junio 1968, B.J.691, p.1348). 45.- El objetivo primordial de la ley 385, sobre Accidentes de Trabajo, es llenar una necesidad de orden social, que requiere amparar los trabajadores empleados contra los riesgos de accidentes causados por cualquier acto o desempeo inherente a su trabajo o empleo, siempre que tales accidentes ocurran dentro del curso de tal trabajo o empleo, y sera contraria a dicho objeto perseguido, una interpretacin que condujera a excluir de todo amparo a determinado gnero de trabajadores sujetos a los mismos riesgos, sin que esa exclusin estuviera pronuncia-da, de un modo que no diera lugar a dudas, por la ley. (Sent.30 abril 1940; B.J.357, pp.237-244). 46.- No se toma en cuenta para el establecimiento de la responsabilidad civil falta alguna, sino el riesgo que generan las actividades que realizan los trabajadores por cuenta del empleador, conforme a la teora del riesgo aplicable en esta materia. (Sent. 15 julio 1998, No.48, B.J.1052, p.688). 47.- Cuando el accidente de un trabajador tenga como causa eciente la negligencia e imprudencia del trabajador, an en esa circunstancia la responsabilidad del empleador por los daos y perjuicios sufridos por un trabajador en un accidente de trabajo, se cubre mediante la pliza de accidentes de trabajo correspondiente. (Sent. del 29 de mayo del 2002, B.J.1098, p.742). 48.- Una vez cumplida la obligacin de proveer de la pliza sobre Accidentes de Trabajo (Ley 385 del 11-11-92), el empleador se libera de toda obliga-cin de cubrir los daos que reciba el trabajador accidentado, quedando la misma a cargo de la institucin que emita dicha pliza. (Sent. del 29 de mayo del 2002, B.J.1098, p.741). 49.- La responsabilidad de un empleador queda comprometida en ocasin de un accidente de trabajo, cuando ste no cumple con la exigencia legal de dotarse y mantenerse actualizada la pli-za que cubra los daos que recibiere el trabajador accidentado, situacion en que, por su falta, podra hacerle pasible del pago de una indemnizacin mayor a la establecida por la Ley 385 sobre Accidentes de Trabajo, lo que no ocurre cuando dicha pliza est vigente, sin importar si el acci-dente se debi a alguna imprudencia, negligencia o inadvertencia de los reglamentos, o cualquier falta a cargo del empleador, pues la necesidad del proveimiento de una pliza contra accidentes de trabajo deriva de la aplicacin de la teora del riesgo, lo que signica que la obligacin de resarcir los daos que tiene los empleadores surge de su condicin como tales, de la que

ACCIDENTES DE TRABAJO los nes de la reparacin, en vista de que sta est limitativamente tasada por la ley. (Sent. 27 enero 1999, No.60, B.J.1058, p.580). 57.- La condena al pago de una indemnizacin adicional bajo el fundamento de que el empleador debi pagar al trabajador el cincuenta por ciento para solventar las necesidades producidas por el accidente, por ser insuciente la suma que cubra la pliza emitida por el seguro social, es una obligacin que no est contemplada por nuestra legislacin. (Sent. 27 enero 1999, No.60, B.J.1058, p.581). 58.- Los daos sufridos por el trabajador con motivo de un accidente de trabajo, deben ser cubiertos por el Instituto Dominicano de Seguros Sociales si el empleador est dentro de los lmites de cumplimiento de las leyes de accidentes del trabajo y del seguro social. (Sent. 15 julio 1998, No.48, B.J.1052, p.685). 59.- Para establecer la existencia de la infraccin el juez de lo penal no tiene que comprobar si el suceso que caus las lesiones sufridas por la vctima constituye o no un accidente del trabajo. (Sent. 22 de julio de 1959, B.J.588, p.1489-1498). 60.- La ley, de carcter imperativo, somete los accidentes de trabajo a un rgimen taxativo de reparacin, al cual no se aplica el derecho comn de la responsabilidad a que se reeren los artculos 1382 y siguientes del Cdigo Civil, y organiza, nalmente un procedimiento especial para reclamar la reparacin (Sent. 19 mayo 1958, B.J. 575, p.992-999). 61.- La Ley 385, sobre Accidentes de Trabajo, instituye un rgimen imperativo de reparacin; que, en consecuencia, la accin en reparacin de dicho rgimen reserva a los trabajadores lesionados en ocasin o como consecuencia del trabajo que ejecuten por cuenta de otro, no puede transmutarse en una accin en daos y perjuicios sujeta al derecho comn. (Sent. 25 noviembre 1959, B.J.595, p.2365). 62.- La disposicin relativa al nmero de trabajadores que debe tener un patrono para caer bajo el imperio de la Ley 385 sobre Accidentes de Trabajo, conserva toda su vigencia con la aparicin del Cdigo de Trabajo. (Sent. de 26 de noviembre de 1958, B.J.580, p.26222628). 63.- La ley No.385 del 11 de noviembre de 1992, sobre Accidentes del Trabajo, obliga a todo empleador a proveerse de una pliza que cubra los daos sufridos por sus trabajadores por accidentes ocurridos en el desempeo de sus funciones. (Sent. 27 enero 1999, No.60, B.J.1058, p.580). 64.- La ley 385 de 1932 sobre Accidentes de Trabajo, somete los daos causados para nes de reparacin, a un rgimen especial y taxativo que excluye la aplicacin del derecho comn en responsabilidad civil. (Sent. 18 junio 1973, B.J.751, p.1639). 65.- La aplicacin de las leyes especiales tiene efecto para determinar el alcance del derecho de los trabajadores amparados por las plizas que se exigen a los empleadores en las leyes Nos.1896 y 385 sobre accidentes de trabajo. (Sent. 21 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.798). 66.- Es indiferente que el trabajador no est asegurado, pues tal situacin lo que determina es la obligacin para el patrono de asumir el pago de las indemnizaciones ya que el Instituto Dominicano de Seguros Sociales no puede ser accionado a esos nes por falta de seguro. (Sent. 18 junio 1973, B.J.751, p.1639). 67.- Conforme a los artculos 8, 9, 10, 11 y 12 de la Ley 385 de 1932, compete al Juez de Paz del municipio correspondiente, cuando ocurra un accidente de trabajo, las actuaciones prelimi-nares, cual que sea la naturaleza y la magnitud de las lesiones, le corresponde a ese funcionario celebrar el informativo pertinente y acordar las compensaciones provisionales que procedan, debiendo si la incapacidad es permanente declararse incompetente y enviar el expediente al Juez de Primera Instancia para que ste falle como Juez de primer grado. (Sent. 18 junio 1973, B.J.751, p.1646-47). 68.- Corresponde al Juez de Paz celebrar el informativo pertinente y acordar las compensaciones que procedan, debiendo, si la incapacidad es permanente, declararse incompetente y enviar el expediente al Juez de Primera Instancia. (Sent. 18 junio 1973, B.J.751, p.1647). 69.- Conforme a los artculos 11 y 12 de la Ley 385 de 1932, el tribunal competente para conocer de las demandas en cobro de las indemnizaciones denitivas por causa de muerte o incapacidad permanente ocasionadas en un accidente de trabajo, es el Juzgado de Primera Instancia del Distrito Judicial donde ocurri el accidente. (Sent. 19 enero 1970, B.J.710, p.49). 70.- La ley sobre Accidentes de Trabajo es de orden pblico y somete la reparacin de los accidentes del trabajo a un rgimen especial taxativo que excluye la aplicacin del derecho comn de la responsabilidad consagrado por el artculo 1328 y siguientes del Cdigo Civil (Sent. 22 de julio de 1959, B.J.588, p.14891497). 71.- La ley No.385, sobre Accidentes de Trabajo, es de carcter muy especial y sus disposiciones, como tal, no puden se interpretadas sino de manera ceida a su espritu y en armona con

LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE decretos, resoluciones y actos en virtud del principio de la supremaca de la Constitucin. (Sent. 6 de agosto de 1998, B.J. 1053, pp.56). 76.- El ejercicio de la accin en inconstitucionalidad por va principal, ha experimentado un notable incremento, en cuanto al nmero de recursos intentados, los cuales comprenden no solo la ley, tal como ha sido denida, sino que versan adems, sobre actos que emanan de los funcionarios que detentan el poder poltico y la administracin del Estado, los cuales enuncia el articulo 46 de la Constitucin; que esta circunstan-cia, unidad a la diversidad de personas que fungen como actoras en la accin en inconstitucio-nalidad, obliga al reexamen de la interpretacin dada al referido artculo 67, inciso I, de la Constitu-cin. (Sent. 6 de agosto de 1998, B.J.1053 p. 5). 77.- El artculo 4 de la Constitucin consagra la divisin de los poderes y hace a sus encargados responsables y precisa que estos no pueden delegar sus atribuciones, las cuales son nicamente las determinadas por la Constitucin y las leyes; que entre esas atribuciones al Congreso corresponde, segn el artculo 37, numeral 1, como Poder Legislativo, establecer los impuestos o contribuciones generales y determinar el modo de su recaudacin e inversin; que entre las atribuciones reservadas a la competencia del Presidente de la Repblica al tenor del artculo 55 de la Constitucin, no se encuentra la de instruir impuestos o contribuciones generales; que como el Decreto del Poder Ejecutivo No. 295-94, del 29 de septiembre de 1994, ja una contribucin de salida de la Repblica o sea, que el hecho generador de la obligacin tributaria lo constituye la salida del pas, y no la utilizacin los servicios del Aeropuerto a cargo de la transgresin, por va area, resulta evidente la transgresin, por va del indicado decreto, de las disposiciones del numeral 1 del artculo 37 de la Constitucin, al crear una contribucin que slo corresponde al Congreso establecer; que al carecer de capacidad el Poder Ejecutivo para disponer la recaudacin contributiva, como se ha visto, dicho decreto es nulo por contravenir el artculo 46 de la Carta Magna. (Sent. 19 de mayo de 1999. B.J.1062, pp. 64-65). 78.- Debe entenderse por parte interesada hay que entender, en sentido estricto, aquella que gure como tal en una instancia, contestacin o contro-versia de carcter administrativo o judicial, o contra la cual se realice un acto por uno de los poderes pblico, basado en una disposicin legal, pretendidamente inconstitucio-nal.(Sent. 6 de agosto de 1998. B.J.1053, p. 6). 79.- Dicha accin no implica un juicio contra el Estado u otra persona sino contra una disposicin legal argda de inconstitucionalidad. 80.- En cuanto a la necesidad de trazar el procedimiento para el conocimiento de la accin en nulidad por inconstitucionalidad, denunciada em su instancia por los oponentes, vale decir que la SCJ es apoderada por instancia del Poder Ejecutivo, de uno de los Presidentes de la Cmaras del Congreso Nacional o por parte interesada; que esa facultad constitucional es ejercida por quienes son as autorizados para que esta Corte, en virtud

el objetivo perseguido por el legislador (Sent. 30 noviembre 1937, B.J.328, p.628-647) 72.- El artculo 14, parte 2da., de la Ley No.385 sobre Accidentes de Trabajo, segn el cual la accin de indemnizacin prevista por dicha ley, as como cualquiera accin por daos y perjuicios, como consecuencia del accidente, de cualquier clase que stas sean, que ocasionen lesiones temporales o la muerte de terceras personas o que daen la propiedad ajena, prescribir al ao de ocurrir el accidente, an cuando se trata de accidentes acontecidos fuera de las previsiones de la presente ley, se reere de manera exclusiva, y habida cuenta del carcter especial de la aludida ley, a las acciones en daos y perjuicios que tengan su base en cualquier accidente de trabajo que ocasionen lesiones temporales o la muerte de terceras personas o que dae la propiedad ajena (Sent. 30 noviembre 1937, B.J.328, p.628-647).

ACCION CIVIL
73.- Los tribunales penales son competentes an en caso de descargo del prevenido para estatuir sobre la accin civil ejercida accesoriamente a la accin pblica, a condicin de que la condenacin en daos y perjuicios est fundada en los mismos elementos de hecho objeto de la infraccin penal. (Sent. 19 diciembre 1973, B.J.757, p.3840).

ACCION DE INCONSTITUCIONALIDAD
74.- La accin a que se refiere el articulo 67, inciso Iro. de la Constitucin tiene por objeto, exclusiva-mente, la declaratoria de inconstitucionalidad de las leyes, en sentido estricto, o sea, de las disposiciones de carcter general aprobadas por el Congreso Nacional y promulgadas por el Presidente de la Repblica, que sean contrarias a la constitucin, tanto por su contenido material como por vicios de procedimiento de su formacin. (Sent. 12 de noviembre de 1997, B.J. 1044, p.11.) 75.- Al consagrar la Asamblea Revisoria de la Carta Magna en 1994, el sistema de control concentrado de la constitucionalidad, al abrir la posibilidad de que el Poder Ejecutivo, los Presidentes de las Cmaras del Congreso Nacional o una parte interesada, pudieran apoderar directamente a la Suprema Corte de Justicia, para conocer de la constitucionalidad de las leyes, es evidente que no est aludiendo a la ley en sentido estricto, esto es, a las disposiciones de carcter general y abstracto aprobadas por el Congreso Nacional y promulgadas por el Poder Ejecutivo, sino a la norma social obligatoria que emane de cualquier rgano de poder reconocido por la Constitucin y las leyes pues, aparte de que el artculo 46 de la Constitucin no hace excepcin ni distincin al citar los actos de los poderes pblicos que pueden ser objeto de una accin en nulidad o inconstitucionalidad, la Suprema Corte de Justicia, como guardiana de la Constitucin de la Repblica y del respeto de los derechos individuales y sociales consagrados en ella, esta en el deber de garantizar, a toda persona, a travs de la accin directa, su derecho a eregirse en centinela de la conformidad de las leyes,

ACCION - ACTA AUTENde esa competencia excepcional, juzgue si la ley , decreto, resolucin o acto, sometido a su escrutinio, esconforme, es decir, no contrario a la Constitucin o la ley, a noticar su instancia a las personas o instituciones que pudieran eventualmente resultar afectadas, ya que cuando esta Corte de aboca a ese anlisis en virtud de los poderes que le son atribuidos por la Constitucin de la Repblica, lo hace sin contradiccin y, por tanto, sin debate, a la vista slo de la instancia que la apodera y del dictamen u opinin, si se produjera, del Procurador General de la Repblica, a quien se le comunica el expediente, lo que no es bice para que aquellos que lo consideren til en inters propio o general, hagan por escrito elevado a la SCJ, sus observaciones a favor o en contra del pedimento, mxime cuando dicha accin no implica un juicio contra el Estado u otra persona sino contra una disposicin legal argida de inconstitucional; que la sucesin de las actuaciones aqu relatadas, que no incluyen las citaciones, constituye el pedimento que se observa en esta materia, instituido por la sentencia del 1 de septiembre del 1995. (Sent. 16 de junio de 1999, sobre el recurso de oposicin incoado por el Estado Dominicano y la Comisin de Aeronutica contra la sentencia de fecha 19 de mayo de 1999). cuando el empleador mantena al trabajador registrado como tal en la planilla del personal jo de la empresa sin reportar su salida al Departamento de Trabajo. (Sent. 21 julio 1999, No.40, B.J.1064. p.782). 86.- Las sociedades comerciales, conforman una persona jurdica distinta a la de cada uno de sus accionistas, los cuales no resultan comprometidos con las obligaciones que sta contraiga como persona de derechos, siendo ajenos a las responsabilidades que como empleadora pudiere adquirir la misma frente a sus trabajadores, sin importr la cantidad de acciones que tenga cada accionista. Sent. del Pleno No. 4 del 19 de enero del 2000, B. J. 1070, p. 33.

ACTA AUTENTICA
87.- La sentencia es un acta autntica cuyas enunciaciones tienen fuerza probatoria hasta la inscripcin en falsedad (Sent. 21 febrero de 1950, B.J.475, p.122). 88.- El contenido de un acto notarial puede ceder frente a otros medios de prueba que demuestran que la realidad de los hechos es contraria a lo armado en dicho acto, en virtud del principio de la libertad de pruebas existente en esta materia y a las disposiciones del IX Principio Fundamental del CT, para que ello suceda es necesario que se precisen los hechos que contradicen el acto cuestionado. (Sent.6 enero 1999, B.J.1058, p.295). 89.- Si bien el contenido de un acto notarial puede ceder frente a otros medios de prueba que demuestran que la realidad de los hechos es contraria a lo armado en dicho acto, en virtud del principio de la libertad de pruebas existente en esta materia y a las disposiciones del IX Principio Fundamental del Cdigo de Trabajo, para que ello suceda es necesario que se precisen los hechos que contradicen el acto cuestionado. (Sent.6 enero 1999, B.J.11, B.J.1058, p.295). 90.- Las disposiciones del Art.486 del CT que permite ordenar la correccin de las actas que omitan una mencin sustancial o cuando sea incompleta, ambigua u oscura, slo es aplicable a los jueces del fondo y no a la Corte de Casacin. (Sent. 4 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.528). 91.- En materia laboral existe la libertad de prueba en virtud de las disposiciones del IX Principio Fundamental del CT, los hechos pueden ser demostrados por cualquier medio de prueba, sin que haya el predominio de uno de ellos no siendo necesario la inscripcin en falsedad para la demostracin de que ciertos hechos consignados en un acto autntico no corresponden a la realidad. (Sent. del 22 de noviembre del 2000, B. J. 1080, p. 809). 92.- La sentencia es un acto autntico que se basta por s mismo, cuya veracidad se mantiene hasta inscripcin en falsedad, no pudiendo ser desconocido su contenido por el simple alegato de una parte.(Sent. del 5 de junio del 2002, B. J. 1099, p. 761).

ACCION PUBLICA
81.- En materia laboral la accin pblica queda sobreseda hasta tanto los tribunales de trabajo decidan los litigios con los que la accin pblica guarde conexidad, por lo que si la recurrente pretende que la querella interpuesta contra la recurrida, en curso ante los tribunales penales, tiene relacin con la demanda laboral intentada por sta, es la accin pblica y no la laboral la que debe ser sobreseda. (Sent. 29 enero 1998, No.18, B.J.1046, p.382). 82.- El hecho de que las disposiciones el artculo 711 del Cdigo de Trabajo no sean aplicables en un caso determinado, no implica que la jurisdiccion laboral deba ser sobreseida hasta tanto sea tomada la decision penal, pues dicho artculo persigue que la actuacin de los tribunales laborales no se detenga frente a las acciones penales que pudieren ser ejercidas contra los trabajadores o empleadores, en casos donde hubiere conexidad y la decisin del aspecto laboral tiene predominio sobre la cuestion represiva. (Sent. No. 3 del 19 de enero del 2000 B.J.1070, p. 400).

ACCIONISTA
83.- El accionista es tambin trabajador cuando presta un servicio remunerado, bajo las rdenes del patrono. (Sent. 20 noviembre 1972, B.J.744, p.2836). 84.- El hecho de que una persona fsica que preste un servicio personal a una persona moral, sea accionista de esta ltima, no elimina la presuncin de la existencia del contrato de trabajo. (Sent. del 21 julio 1999, 1064 p.724). 85.- El solo hecho de que un trabajador, que adems de esa condicin, sea accionista de la compaa donde labora trapase sus acciones no pone n al contrato de trabajo, terminacin sta que no puede presumirse, sobre todo,

ACTA DE AUDIENCIA

LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE 99 .- El acta de infraccin no levantada al tenor del artculo 441, tiene fuerza probatoria, ya que la exigencia de dicho artculo, lo que determina es el carcter de documento autntico, que debe ser credo hasta inscripcin en falsedad, pero no su condicin de medio de prueba, que en todo caso conserva. (Sent. No. 8 del 2 de agosto del 2000, B. J. 1077, p. 754).

93.- El hecho de que sus declaraciones no sean ledas a los testigos ni stos rmen las actas, no es causa de nulidad ni vicia el testimonio si las actas de audiencia estn rmadas por el Secretario del tribunal, quien conforme al Art.71 de la Ley de Organizacin Judicial, tiene fe pblica en el ejercicio de sus funciones. (Sent. 21 abril 1978, B.J.809, p.877).

ACTA DE INFRACCION
94.- No constituye un acta de infraccin los resultados de la investigacin llevada a cabo por el inspector de trabajo en ocasin de la terminacin del contrato de trabajo y, por tanto, no est sujeta a las formalidades requeridas por el Art.439 del CT. (Sent. 43 del 17 marzo 1999, B.J.1060, p.855). 95.- Las disposiciones de los articulos 439 y 441 del Cdigo de Trabajo, que exigen las rmas de las partes, estn dirigidas a las actas de infraccin levantadas por los inspectores de trabajo y tiene como efecto dar carcter de ciertos, hasta inscripcin en falsedad, a los hechos relatados en el acta, siempre que sta haya sido rmada a la vez por los testigos y por el infractor o su repre-sentante, sin protesta ni reservas y no para dar validez a la actuacin de los inspectores. (Sent. del 13 de junio del 2001, B. J. 1087, p. 565). 96.- La disposicin del Art. 441 del CT est dirigida a darle carcter de documento autntico, creible hasta inscripcin en falsedad a las actas levan-tadas por los inspectores de trabajo en ocasin de las infracciones cometidas contra las leyes laborales, no aplicndose a los informes que estos redactan para comunicar a sus superiores el resultado de las actuaciones que realizan a raz de la terminacin de un contrato de trabajo, los cuales tiene el mismo valor probatorio de las dems pruebas admisibles, que como tal no se les impone a los jueces del fondo, quienes deben ponderarlos con los dems medios de pruebas aportados para apreciar su grado de credibilidad. (Sent. del 16 de enero del 2002, B.J.1094, pp.543544). 97.- Los Arts.439 y 441 del CT cuando exigen las rmas de las partes se reeren a las actas de infraccin levantadas por los inspectores de trabajo, pero no estn dirigidas a dar validez a la actuacin de dichos inspectores. (Sent. 43 de 17 marzo 1999, B.J.1060, p.855). 98.- Si bien es cierto que el Art.408 (hoy 441) del CT atribuye valor probatorio de hasta inscripcin en falsedad a los hechos relatados en las actas redactadas por los Inspectores de Trabajo, no es menos cierto que ese valor de prueba est subordinado a la circunstancia de que el acta haya sido rmada a la vez por los testigos y por el infractor o su representante, sin protesta ni reserva. (Sent. 3 febrero 1984, B.J.879, p.274).

ACTO BAJO FIRMA PRIVADA

100.- En regla general y bajo reserva de las excepciones establecidas por la Ley, ninguna forma determinada se impone para la redaccin de los escritos privados destinados a servir como instrumentos de prueba; el nico elemento nece-sario para la confeccin de un escrito probatorio de esta naturaleza es la rma de las partes; que stas no estn obligadas a emplear la lengua espaola, pudiendo redactar el escrito en cualquier otro idioma (Sent. 24 abril 1951, B.J.489, p.422). 101.- Para ser oponible a una persona un acto privado, es necesario de una manera general, que est rmado por ella. (Sent. 30 septiembre de 1949, B.J.470, p.833).

ACTO DE ALGUACIL (vase Alguacil) ACUMULACION DE DEMANDAS

102.- Las decisiones mediante las cuales los jueces disponen la unin de dos o ms demandas deben ser consideradas ms una medida de instruccin que una medida para llegar ms prontamente a una decisin denitiva; por tanto, la sentencia que tal disponga debe considerarse como sim-plemente preparatoria, independientemente de que la adopcin de la medida haya provocado previamente controversia entre las partes. (Cas. 9 septiembre 1970, B.J.718, p.1920). 103.- El principio de la no indivisibilidad aplicado por el artculo 507 del Cdigo de Trabajo para el conocimiento de las acciones acumuladas por ms de un demandante, signica que en cada caso especco los jueces tienen que juzgar los hechos que fundamentan cada demanda en particular y apreciar las pruebas que sustentan esos hechos individualmente, pero no surte ningn efecto en el momento de determinar cul es el monto de las condenaciones a los nes de la limitacin de los recursos de apelacin y de casacin indicada en los artculos 619 y 641 del Cdigo de Trabajo. (Sent. 22 abril 1998, No.38, B.J.1049, p.432). 104.- Si bien es verdad que cuando varios traba-

ACUMULACION DE DEMANDA - ALjadores demandan a su patrono por una misma causa, y esas demandas se instruyen mediante un solo procedimiento de informacin testimonial, los jueces del fondo pueden acumular dichas demandas para decidirlas por una sola sentencia; tal actuacin es, dentro de nuestra legislacin laboral, relativa al procedimiento, una cuestin discrecional, que no se impone a los jueces. (Sent. abril 1974, B.J.761, pp.911, 989, 1042). B.J.699, p.236). 110.- De acuerdo con el Art.81 de la Ley de Organizacin Judicial, slo los alguaciles tienen calidad para hacer noticaciones; (Sent. febrero 1969, B.J. 699, p. 233). 111.- La falta momentnea del alguacil no invalida la constitucin del tribunal. (Sent. 9 julio 1971, B.J.728, p.2083). 112.- La noticacin que enva el Secretario de la Cmara de Trabajo a ambos abogados para anunciar el fallo no suple en modo alguno la noticacin por medio del alguacil. (Sent. febrero 1969, B.J.699, p.233). 113.- Cualquier requisito sustancial que sea omitido en la copia del acto de alguacil lo hace inexistente (Sent. 14 de octubre 1966, B.J.671, p.2010). 114.- La copia vale original en manos del destinatario (Sent. 14 de octubre 1966, B.J.671, p.2010) 115.- La copia debe ser una reproduccin el y conforme del correspondiente original para que se produzcan los efectos jurdicos aspirados. (Sent. 14 de octubre 1966, B.J.671, p.2010). 116.- Las armaciones que hacen los alguaciles en los actos que notican respecto de hechos que son de su personal actuacin, deben ser tenidos por ciertos hasta inscripcin en falsedad. (Sent. 13 diciembre 1972, B.J.745, p.3073). 117.- Cuando no exista la constancia del domicilio o residencia del demandante, la noticacinha de hacerse en cumplimiento de las disposiciones del ordinal 7mo. del Art.69 del Cdigo de Procedimiento Civil, que seala la forma de noticacin de los actos a las personas que no tienen domicilio ni residencia conocidos en el pas. (Sent. 15 abril 1998, No.26, B.J.1049, p.355). 118.- Las exigencias de que acte un alguacil del tribunal que conoce el caso se circunscribe a la noticacin de la demanda y los documentos depositados con ella, as como de citacin a la audiencia que deba conocer la misma. (Sent. 18 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.631). 119.- Las partes estn en facultad de utilizar cualquier ministerial cuando se trate de la noticacin de una sentencia. (Sent. 18 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.631).

ADMINISTRADOR
105.- La formacin de las sociedades de comercio crea una persona jurdica distinta a las personas de sus accionistas que le hace susceptible de actuar en justicia tanto en rol de demandante como de demandada, con exclusin de responsabilidad por las actuaciones de sus mximos funcionarios, salvo cuando la ley de manera expresa disponga lo contrario, como es el caso, en materia laboral, de las penas privativas de libertad, que en virtud del artculo 722 del Cdigo de Trabajo, se aplicar a los administradores, gerentes, repre-sentantes o personas que tengan la direccin de la empresa. (Sent. 2 diciembre 1998, No.11, B.J.1057, p.340). 106.- No es trabajador independiente aquel que realiza funciones de administrador, puesto que se considera representante del patrono, en sus relaciones con los trabajadores, dentro de la rbita de sus atribuciones, pero a su vez trabajadores en sus relaciones con el patrono que representan, salvo las excepciones establecidas en la ley o en el contrato. (Sent. de Septiembre 1997, B.J.1042, ao 88, p.257). 107.- Los administradores y directores de una empresa, no son responsables frente a los compromisos que contrae un empleador como consecuencia de sus actos de administracin. (Sent. del 12 de Septiembre del 2001, B. J. 1090, p. 603). 108.- El hecho de que una persona desempee un cargo directivo en una empresa, aunque ese cargo sea de Presidente Administrador, siempre que reciba un salario y est bajo las rdenes de la empresa, no excluye su condicin de trabajador. (Sent. 19 abril 1972, B.J.744, pp.734-737; Sent. 20 noviembre 1972, B.J.744, p.2836).

ALGUACIL
109.- Los alguaciles slo tienen calidad para hacer noticaciones. (Sent. 7 febrero 1969,

LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE para que el mismo tenga oportunidad de ejercer el recurso correspondien-te, por lo que an cuando en sta materia fuere necesario cumplir con ese requisito, carecera de trascendencia que no se hubiere realizado, frente al hecho cierto de que la recurrente impug-n la sentencia dentro del plazo legal. Sentencia del 25 de julio del 2001, B.J.1088, p. 857- 858). 126.- Cuando una actuacin es realizada en el domicilio de una parte, correponde a sta demostrar que la persona que recibi una notificacin no tena calidad para ello, debiendo los tribunales, en ausencia de esa prueba, dar como vlida la diligencia llevada a efecto, sobre todo, si el tribunal ha apreciado que la noticacin lleg a su destino. (Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p.992).

120.- La utilizacin de un ministerial extrao al tribunal de trabajo, an en noticacin de la deman-da original y la consecuente citacin, no implica la nulidad de la actuacin, si la parte contra la que va dirigido el acto responde a la demanda y presenta sus medios de defensa. (Sent. 18 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.631). 121.- Es vlida la noticacin hecha en el lugar donde la recurrente tiene un local, independientemente de que las ocinas principales de dicha empresa estuvieren radicadas en otra ciudad. (Sent. 15 abril 1998, No.28, B.J.1049, p.367). 122.- An cuando fuere cierto que el tribunal donde est asignado el alguacil actuante hubiere desaparecido, su actuacin tuvo validez, porque pas a ser un funcionario de hecho, cuyos actos, en las condiciones apreciadas por el tribunal, producen efectos y tienen validez por la necesi-dad que hay de preservar la estabilidad del orden jurdico y el inters general que no pueden resultar perjudicados. (Sent. 18 agosto 1999, B.J.1065, p.589). 123.- El hecho de que un alguacil requerido para la noticacin de un acto, por error o por cualquier otra circunstancia, notifique el acto en una forma irregular tal que la noticacin no puede llegar al conocimiento de la persona que deba ser noticado, no puede suprimir el derecho legtimo de esa persona de pedir y obtener la caducidad del recurso o procedimiento de que se trata, si esa caducidad es la sancin que corresponde al caso; todo sin perjuicio del requeriente de intentar las acciones que considere de lugar, en vista del perjuicio que experimente. (Sent. 19 diciembre 1968, B.J.709, p.7413). 124.- Las disposiciones del articulo 156 de la Ley No. 845 del 12 de julio de 1978, no son aplicables en materia laboral, en razn de las peculiarida-des propias de este procedimiento, en el cual no se exige la designacin de un alguacil comisio-nado para la noticacin de actuacin alguna, salvo cuando se trate de la noticacin de la demanda, cuya diligencia debe ser realizada por un alguacil del tribunal que conocer del caso, por mandato del articulo 511 del Codigo de Trabajo. (Sent. del 25 de julio del 2001, B. J. 1088, p. 857). 125.- La nalidad que persigue el artculo 156 de la Ley No.845 del 12 de julio de 1978, con la exi-gencia de que toda sentencia dictada en defecto debe ser noticada por un alguacil comisionado, es la de garantizar que el fallo del tribual llegue al defectuante

ALTO EMPLEADO (Vase Administrador) AMONESTACION

127.- El hecho de reprimir el patrono al trabajador por haber llegado tarde a su trabajo y expresarle que volviera al da siguiente, constituye en cierto modo, una amonestacin permitida por el Art.122 (hoy 132) del Cdigo de Trabajo. (Sent. 9 de julio 1959, B.J.588, p.1377-1378).

APELACION
128.- Cuando la ley suprime la apelacin lo hace por razones de inters general, y no pueden las partes, an cuando estn de acuerdo, interponer el recurso de apelacin en los casos en que la ley ha dispuesto que deben ser conocidos en instancia nica. (Sent. del 21 febrero 1962, B.J.619, p.301). 129.- Para que un recurso de apelacin sea rechazado y conrmada la sentencia impugnada, no es necesario que se utilice una frmula sacramental, pues de la motivacin de la sentencia y del depsito se deriva esa consecuencia. (Sent. 18 noviembre 1998, No.34, B.J.1056, p.495). 130.- Es de principio que el recurso de apelacin no puede agravar la situacin procesal de la parte que lo ejerce, por lo que al imponer condena-ciones adicionales a las impuestas por la sentencia recurrida, el tribunal dict una sentencia carente de base legal. (Sent. 18 noviembre 1998, No.35, B.J.1056, p.503). 131.- Siempre que una parte resulte afectada por una sentencia dictada en primera instancia tiene el inters jurdico de utilizar las vas de recursos correspondientes, importando poco que, como consecuencia de que el recurso de apelacin por s solo no produzca la suspensin de la sentencia impugnada, la sentencia recurrida sea ejecutada, pues an en esa circunstancia, el apelante tiene el derecho

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APELACION en caso de resultar ganancioso, de ejercer las acciones legales de lugar contra aquel que haya ejecutado una sentencia antes de que sta se torne irrevocable. (Sent. 3 junio 1998, No.7, B.J.1051, p.309). 132.- Un tribunal de alzada est en la imposibilidad de conocer un recurso de apelacin si el acto contentivo de dicho recurso no le es suministrado, pues del estudio del mismo es que puede determinar los agravios que se le atribuyen a la sentencia impugnada, vericar la certeza de los mismos y el lmite de su apoderamiento. (Sent. 13 enero 1999, No.31, B.J.1058, p.416). 133.- Los recursos de apelacin deben ser juzgados por un juez distinto al que dict la sentencia impugnada. (Sent.17 febrero 1999, No.49, B.J.1059, p.668). 134.- Cuando el tribunal declara la inadmisibilidad del recurso de apelacin no puede conocer del fondo del recurso de apelacin, pues uno de los efectos de los medios de inadmisin, es impedir el conocimiento del fondo del asunto de que se trata. (Sent. del 26 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 891). 135.- El recurso de apelacin no se interpone mediante un acto de alguacil, sino mediante un escrito o declaracin formulada ante la secretara de la corte competente, siendo la noticacin una actuacin posterior a la existencia del recurso y la cual est a cargo del secretario del tribunal y no de la parte recurrente, por lo que cualquier irregularidad contenida en la noticacin, que de manera espontnea y adicional haga el recurrente, no puede tener ninguna repercusin sobre la regularidad y validez formal del recurso de apelacin. (Sent. 21 julio 1999, No.31, B.J.1064, p.708). 136.- Las disposiciones del artculo 619 y 641 del CT tienen por nalidad permitir una pronta solucin de los asuntos de esta naturaleza, que por su modicidad no merecen ser impugnadas mediante esas vas de recursos. (Sent. del 20 de octubre de 1999, B.J.1067, Vol. II, p. 651). (Sent. 6 de febrero, 2002. B.J.1095, p. 564). 137.- Slo las personas que resulten perjudicadas por una decisin pueden impugnarla. (Sent. No. 10 del 29 de diciembre de 1999. B.J.No. 1069. p. 101). 138.- No sern admisibles los recursos de apelacin contra las sentencia que decidan demanda cuya cuanta no exceda de diez salarios mnimos. (Sent no.38 del 29 de septiembre de 1999, B.J.1066, p.859). 139.- En los casos en que la sentencia dictada por el Juzgado de Trabajo no es suceptible del recurso de apelacin, por tratar sobre una demanda que no excede el monto de diez salarios mnimos, la decisin que declara la inadmisibilidad del recurso de apelacin no puede ser objeto del recurso de casacin (Sent. del 9 de agosto del 2000, B. j. 1077, p. 770). 140.- No se puede alegar vlidamente la existencia de dos recursos de apelacin, cuando el primero, ha sido declarado inexistente, critero ste correcto y que en modo alguno signica que el tribunal a-quo hubiere fallado por analoga, (Sent. del 11 de abril del 2001, B. J. 1085, pp. 531-532). 141.- La sentencia de primera instancia no puede ser revocada, sino cuando se establezca que los derechos reconocidos por ella, no existen o son otros. ( Sent. de 28 julio 1948, B.J.456, p.1474). Alcance 142.- Si la parte perdidosa no apela un aspecto que le desfavorece de la sentencia impugnada, el tribunal de alzada procede correctamente al no estatuir sobre este punto. (Sent. 6 octubre 1976, B.J.791, p.1655). 143.- En virtud del principio tantum devolutum quantum appelatum, el apoderamiento de la Corte de Apelacin estaba limitado al alcance del recurso de apelacin. (Sent. del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p.679). 144.- En virtud del principio tantum devolutum quantum appelatum, el apoderamiento del tribunal est limitado al alcance del recurso de apelacin intentado por el trabajador demandante que tambin recurre una sentencia de primer grado. (Sent. 26 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.680). 145.- Los apelantes no pueden resultar perjudicados por efectos de su propio recurso, que es el nico que est en disposicin de conocer el tribunal al declararlo bueno y vlido. (Sent.26 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.680). (Sent. 22 agosto, 2001, B.J.1089, p. 825). Apelacin Incidental 146.- El juez est obligado a conocer, en primer trmino, el recurso de apelacin principal y slo si ste es rechazado, conocer la apelacin incidental. (Sent. 25 marzo 1998, No.51, B.J.1048, p.600). 147.- El recurrido en apelacin tiene la posibilidad de recurrir incidentalmente la sentencia impugnada si considerare que la misma le irroga algn perjuicio, para lo cual no est sometido a formalidad alguna. (Sent. 45 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.956). 148.- El recurso de apelacin incidental, es un acceso-rio del recurso principal, que ser conocido slo si este ltimo es admisible, de donde resulta que para ser discutido no es necesario que se dicte un auto a estos nes, independiente del que se dicte para conocer el recurso principal, ni que se requiera de la citacin para una audiencia especca donde ser debatido, bastando que el auto

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/ JURISPRUDENCIA DE de cualquiera de las partes (Sent. 20 marzo 1952, B.J.500, p.512). Calidad 154.- La prueba de la calidad para apelar corresponde al apelado, segn el Art.1315 del Cdigo Civil. (Cas. 18 julio 1980, B.J.836, p.1510). Conciliacin y Juicio 155.- El tribunal actu correctamente al conocer en una sola audiencia el preliminar de conciliacin y la presentacin de pruebas y discusin del recurso, no estando dicho tribunal obligado a posponer el conocimiento de dicho recurso por la ausencia de la recurrente, pues para l era suciente determinar la validez de la citacin hecha a esa parte del proceso. (Sent. del 20 de marzo del 2002, B.J. 1096, p. 870). 156.- En grado de apelacin, la tentativa de concilia-cin se lleva a cabo en la misma audiencia de la presentacin de las pruebas y discusin del caso, por lo que no era necesario, una vez agotado el preliminar de conciliacin, que la Corte a-qua dispusiera la celebracin de una nueva audiencia, pudiendo tal como lo hizo, culminar el conocimiento del recurso de apelacin e la nica audiencia celebrada, sin que incurriera en ninguna violacin a la ley. (Sent. del 5 de junio del 2002, B. J. 1099, p. 760-761) Conclusiones 157.- El hecho de que la recurrida formule conclusiones sobre el alegado recurso de apelacin, no implica la existencia del mismo ni obliga al tribunal a declararlo vlido, cuando este mismo es inexistente. (Sent. 10 febrero 1999, No.22, B.J.1059, p.498). Cuanta de la Demanda 158.- El recurso de apelacin contra una sentencia sobre una demanda cuya cuanta no excede del valor equivalente a diez salarios mnimos, no es admitido en virtud de lo dispuesto por los artculos 480 y 619 del Cdigo de Trabajo. (Sent. 27 enero 1999, No.58, B.J.1058, p.568). 159.- Para determinar que el recurso de apelacin est dentro de los lmites establecidos por el artculo 619 del Cdigo de Trabajo, el tribunal debe establecer cul es la cuanta de la demanda inten-tada y cul el salario mnimo aplicado en el caso, con lo que se advertira cul es el monto de la deman-da y en consecuencia la admisibilidad del recurso. (Sent. 7 octubre 1998, No.9, B.J.1055, p.446; Sent. 2

sea dictado y la citacin dirigida para la discusin del principal recurso. (Sent. del 12 de septiembre del 2001, B. J. 1090, p. 666). 149.- Al recurso incidental no se le aplica el plazo de un mes a partir de la noticacin de la sentencia impugnada, que establece el artculo 621 del Cdigo de Trabajo para interponer el recurso de apelacin, pues el mismo podr ser incoado como parte de los medios de hecho y de derecho que se presenten en el escrito de defensa del recurrido, en el trmino de diez das a contar de la noticacin del escrito contentivo del recurso de apelacin principal, sin que para ello tenga ninguna influencia la notificacin de la sentencia impugnada. (Sent. del 12 de septiembre del 2001, B. J. 1090, p. 666). Apoderamiento Tribunal 150.- El recurso de apelacin se interpondr mediante escrito depositado en la secretara de la corte competente, lo que determina que el apodera-miento del tribunal quede realizado con la presentacin de ese escrito. (Sent. del 11 de abril, 2001, B.J.1085, p. 516) 151.- El recurso de apelacin se interpone tambin con la declaracin de la parte o de su mandatario en la secretara de la Corte de trabajo com-petente y con ello el apoderamiento de este tribunal. (Sent. del 11 de abril del 2001, B.J.1085, p. 516). Archivo Expediente 152.- La sentencia del tribunal de primer grando que ordena el archivo denitivo del expediente, no es susceptible del recurso de apelacin, en vista que si bien dispone el archivo denitivo del expediente lo hace bajo la presuncin de que ambas partes llegron a un acuerdo para poner trmino al litigio, presuncin sta que en virtud a lo dispuesto por el referido Art. 524 del CT se mantiene hasta prueba en contratio, por lo que ambas partes podan activar el expediente promoviendo el conocimientode la demanda en cuestin, con la simple demostracion de que el objeto de ste se mantena, por no haberse llegado a ningn entendido amistoso (Sent. del 12 de junio del 2002,B.J.1099, p. 796-797). Avocacin 153.- La circunstancia de que el Juez a-quo haya hecho referencia en los motivos de su fallo al derecho de avocacin que tienen los jueces cuando modiquen una sentencia, sto, en nada viciara el fallo, an cuando se considere que dicho Juez ha entendido hacer uso de su derecho de avocacin, porque lo relativo a la avocacin hace inecaz la queja

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APELACION diciembre 1998, No.12, B.J.1057, p.346). 160.- La nica suma que no se toma en cuenta a los nes de establecer el monto de una demanda es la referente a las costas del procedimiento, por ser incierta y aleatoria. (Sent. 53 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1073). 161.- El monto que se toma en cuenta para determinar la admisibilidad del recurso de apelacin es el de la cuanta de lo reclamado por el demandante, independientemente de que tal reclamacin proceda o no. (Sent. 53 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1073). 162.- Las disposiciones del Art.619 del CT, que excepta del recurso de apelacin las sentencias originadas en demandas que no excedan de diez salarios mnimos y las del artculo 641 del mismo cdigo que declara inadmisible el recurso de casacin contra las sentencias que impongan condenaciones que no excedan de veinte salarios mnimos tienen por nalidad permitir una pronta solucin de los asuntos de esta naturaleza, que por su modicidad no merecen ser impugnadas mediante esas vas de recursos. (Sent. 1 julio 1998, No.11, B.J.1052, p.452). 163.- El salario al que se reere el artculo 619 del CT, es el salario mnimo legalmente establecido y no al salario que al momento de la terminacin del contrato devengare el trabajador demandante. (Casacin, 19 de septiembre de 1997, B.J.1042, p.295-301). 164.- Es admisible el recurso de apelacin cuando las condenaciones pronunciadas por el Juzgado de Trabajo son por un monto superior a diez veces el salario mnimo vigente. (Sent. del 23 de diciembre de 1994, B.J.1009, p.557). 165.- Siendo una demanda en cobro de una suma indeterminada, est abierta la va de la apelacin (Sent. del 22 febrero 1949; B.J.463, p.112). Decisin Implcita 166.- El juez de la apelacin no est obligado a decla-rar; en trminos formales y expresos, si revoca o conrma la sentencia apelada; que este punto puede ser objeto de una decisin implcita, que se conoce por la simple confrontacin del dispositivo de ambas sentencias (Sent. 21 febrero 1950, B.J.475, p. 120-126). 167.- Cuando la recurrente no somete ningn medio de inadmisin ni excepcin alguna, sino que se limita a solicitar que se rechace el recurso en cuanto a la forma, no es necesario que el tribunal seale de manera expresa que est rechazando las conclusiones presentadas, pues el rechazo est implcito en al decisin del tribunal de admitir el recurso de apelacin. (Sent. 51 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1063). Defecto 168.- El descargo puro y simple de la apelacin no es aplicable en materia de trabajo en virtud de que el Art.540 del CT dispone que se reputa contradictoria toda sentencia dictada por un tribunal de trabajo, y de las disposiciones del artculo 532 del referido Cdigo, en el sentido de que la falta de comparecencia de una de las dos partes a la audiencia de produccin y discu-sin de las pruebas no suspende el procedimien-to, lo que obliga al juez a determinar los mritos del recurso de apelacin. (Sent. 18 febrero 1998, No.22, B.J.1047, p.400). 169.- El hecho de que la recurrente no comparezca a la audiencia de presentacin de pruebas y discusin del caso, no implica que abandone el proceso en apelacin, pues esa inasistencia no libera a los recurridos a aportar la prueba de la justa causa de la dimisin, ni al tribunal de sustanciar el proceso. (Sent. 7 julio 1999, No.4, B.J.1064, p.529). 170.- En caso de falta de comparecencia, el tribunal est obligado a conocer los mritos delrecurso de apelacin y de la demanda y no a limitarse a declarar el descargo puro y simple de la apelacin. (Sent. 21 de 9 junio 1999, B.J.863). 171.- Apelante que no asiste a la audiencia a sostener su recurso. Descargo puro y simple de la apela-cin. (Sent. del 10 de oct. de 1994, B.J.1007, p.309). 172.- En caso de defecto del apelante, si el intimado pide el descargo puro y simple de la apelacin, el tribunal debe limitarse a pronunciarlo sin examinar el fondo del asunto; que, por el con-trario, cuando el intimado, en vez de pedir el descargo de la apelacin concluye al fondo, el tribunal est obligado a examinar el mrito de la apelacin y dar los motivos de hecho y derecho que justiquen su decisin (Sent. de 23 septiembre 1952, B.J.506, p.1700-1701). 173.- La no asistencia de la recurrente a la celebracin del informativo testimonial puesto a su cargo no puede tomarse como una prueba en su contra, salvo que del pedimento para la celebracin del informativo testimonial se presumiera la existencia del contrato de trabajo o se admitiera la justa causa del despido. (Sent. 16 diciembre 1998, No.50, B.J.1057, p.566).

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE de las formalidades consignadas en dicho articulo y en los siguientes, siendo facultativo para los jueces ordenar el depsito de los mismos. (Sent. del 9 de mayo del 2001, B. J.1086 PP. 817 - 818). 179.- Que si bien, los artculos 621 y 626 del Cdigo de Trabajo, que regulan el depsito de los escritos contentivos del recurso de apelacin y de defensa del intimado, no exigen a las partes depositar los documentos conjuntamnte con esos escritos, por analoga y dadas las razones que obligan el depsito de los documentos ante el Juzgado de Trabajo, en el momento en que se depositan los escritos iniciales, con lo que se persigue lograr la lealtad en los debates permitiendo a las partes preparar sus estrategias procesales al margen de sorpresas quue pudieren atentar contra su sagrado derecho de defensa y de las dispo-siciones del referido artclo 544, aplicable en grado de apelacin al tenor del indicado artculo 631 se debe entender que en grado de apelacin el depsito de los documentos debe hacerse en el momento en que se realiza el recurso de apela-cin o se presenta el escrito de defensa, no pudiendo ser depositados el da de la celebracin de la correspondiente audiencia, al impedirlo la disposicin de ese ltimo artculo. (Sent. del 10 de abril del 2002, B. J. 1097, p. 751). 180.- El artculo 543 del CT, aplicable en grado de apelacin, dispone que los documentos sern depositados en la secretara del tribunal de trabajo con un escrito inicial, lo que obliga al recurrente hacer depsito de los mismos, conjuntamente con el escrito contentivo del recurso de apelacin, siendo facultativo para la corte admitir el depsito de documentos posteriormente, cuando la parte que lo solicite no haya podido producirlos en la fecha del depsito del recurso, siempre que haga reservas del mismo o que se tratare de documentos nuevos o desconocidos por la recurrente. (Sent. del 29 de mayo del 2002, B. J. 1098, p. 734). Desarrollo Medios 181.- Para dar cumplimiento a las disposiciones del artculo 640 y 642 del CT no basta la simple enunciacin de los textos legales y los principios jurdicos cuya violacin se invoca; es indispensable adems que la recurrente desenvueba en le memorial correspondiente, aunque sea de una manera sucita, los medios en que funda su recuros, y que exponga en que c onsisten las violaciones de la ley por l denunciadas, con indicacin de la forma en que se han generado los vicios invocados. (Sent. del 26 de junio del 2002, B. J.1099, P. 896).

Demanda Nueva 174.- No puede considerarse una demanda nueva en apelacin el hecho de que una demanda en perencin de instancia se eleve en grado de apelacin, pues es lgico que si se persigue la perencin de esa instancia es ante esa jurisdic-cin donde se debe iniciar la demanda.(Sent. 2 diciembre 1998, No.8, B.J.1057, p.324). 175.- Lo que prohibe el Art.464 del Cdigo de Procedimiento Civil son las demandas nuevas en apelacin, y an ello con determinadas excepciones, pero no la presentacin de medios nuevos de defensa, tanto de parte de los demandados como de los demandantes. (Cas. 9 febrero 1972, B.J.735, p.252). Depsito de Documentos 176.- La ley no expresa cuando deber deposiar los documentos en grado de apelacin, pero indica que se podr solicitar el depsito de nuevos documentos, siguindose e porcedimiento establecido por los artculos 545 y546 del CT, ocho das antes, por lo menos, del jado en la audiencia (Sent. del 30 de agosto del 2000, B. J. 1077, 873). 177.- Los documentos en posesin de las partes, al momento de interponerse el recurso de apelacin deben ser depositados con el escrito inicial, lo que hace que los pertenecientes a la recurrida deban deposiarse en el curso de los diez das que sigan a la noticacin del recurso de apelacin, que es el plazo establecido por el artculo 625, para que el depssito del escrito de defensa, no aplicnodse en conseucencia, en grado de apelacin las disposiciones del Art. 513 del Cdigo de Trabajo, que permite al demandado depositar sus documntos antes de la hora de la audiencia, lo que est reservado al procedimiento ante el tribunal de primer grado. (Sent. No. 24 del 30 de agosto del 2000,B. J. 1077, p. 873-874). 178.- Si bien el Cdigo de Trabajo no precisa el momento en que el recurrente debe depositar los documentos en la Corte de Trabajo, por asimilacin de los nes que persigue la obligacion de que el demandante deposite los documentos que existieren junto con el escrito constitutivo de la demanda, que es de garantizar el derecho de defensa del demandado y la lealtad en los debates, y tomando en cuenta la disposicin del articulo 631 del Cdigo de Trabajo, que permite la produccin de documen-tos en los casos previstos en el artculo 544 de dicho cdigo, debe admitirse que los documentos que el apelante no deposite con su escrito constitutivo del recurso de apelacin, para ser aceptado por la corte, debe estar precedidio del cumplimiento

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APELACION Descargo Puro y Simple 182.- Al declararse el descargo puro y simple de la apelacin, quedan subsistentes las condenaciones impuestas por la sentencia de primer grado. (Sent. 65 de 30 junio 1999, B.J.1063, p.1161). Desistimiento 183.- Cuando el desistimiento del recurso de apelacin no es aceptado, no queda suprimido para el demandado el derecho a interponer apelacin incidental y que an poda hacerlo en todo estado de causa. (Sent. 30 de abril 1952, B.J.501, p.802). 184.- Cuando las partes han desistido del recurso de casacin, desistimiento que ha sido aceptado por las mismas la Suprema Corte de Justicia actuando como Corte de Casacin declara que no ha lugar a estatuir sobre dicho recurso y ordena el archivo del expediente. (Sent. del 26 de junio del 2002, B. J. 1099, p. 892). Doble Grado 185.- Al decidir la Corte a-qua un recurso de apelacin contra la sentencia de primer grado que orden el archivo del expediente viol el principio del doble grado de jurisdiccin pues por la peculiaridad de sta, el asunto no fue debatido ni sustanciado en primer grado, a la vez que impidi la celebracin del preliminar de conciliacin sin el cual de acuerdo al artculo 487 del CT, ninguna demanda relativa a conic-tos de trabajo, puede ser objeto de discusin y juicio, razn por la cual la sentencia impugnada carece de base legal. (Sent. del 12 de junio del 2002, B.J. 1099, p.797). Efecto 186.- El artculo 539 no impide el ejercicio del recurso de apelacin contra las sentencias dictadas por el tribunal de primer grado, sino que condiciona el efecto suspensivo de ese recurso, efecto ste, cuyo condicionamiento o eliminacin no constituye ninguna violacin a cnones o principios constitucionales por no tener su asidero en nuestra carta sustantiva, sino en los principios del derecho; el recurso de apelacin ejercido an sin el depsito del duplo de las condenaciones, conserva los dems efectos propios de estos recursos, lo que permite a las partes exponer sus medios de defensa como si la sentencia no existiere, a travs de un procedimiento cuyas reglas estn previamente establecidas, lo que les da, adems, oportunidad de hacer valer todos sus derechos, cumplindose con ello el debido proceso que es el inters del artculo 8, numeral 1 de la Convencin Americana sobre Derechos Humanos, (Sent. 18 de agosto de 1999, B. J. 1065, p.670). Efecto Devolutivo 187.- La condicin de recurrido en grado de apelacin no vara la condicin de demandante original y como tal responsable de presentar las pruebas en que fundament su demanda. (Sent. 20 enero 1999, No.41, B.J.1058, p.471). 188.- Por el efecto devolutivo de la apelacin, el asunto tiene que ser conocido en 2do. grado en la misma extensin que lo fue en 1er. grado, salvo que el recurso mismo haya establecido alguna limitacin. (Sent. 18 del 14 abril 1999, B.J.1061, B.J.1061, p.780; Sent. 24 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.815). 189.- El efecto devolutivo del recurso de apelacin no implica la invalidez de los actos procesales celebrados en primer grado, lo que permite que un juez de segundo grado sustancie el conocimiento del recurso de apelacin con las pruebas aportadas ante el tribunal de primera instancia, sin necesidad de ampliacin de las mismas, si a juicio de la Corte son sucientes para su debida edicacin. (Sent. 20 enero 1999, No.43, B.J.1089, p.481). 190.- A pesar del efecto devolutivo del recurso de apelacin, el juez de alzada puede fundamentar su fallo en los medios de instruccin celebrados ante el tribunal de primer grado, siempre que el resultado de los mismos sea depositado en el tribunal que deber conocer el recurso de apelacin. (Sent. 39 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.987). 191.- Al no tratarse de condenaciones individuales, sino comunes a ambos condenados, lo cual haca que el cumplimiento de uno de ellos en la ejecucin de las obligaciones que les impuso la sentencia, liberaba al otro frente al demandante, el recurso de apelacin que uno de ellos interpu-siera contra la referida sentencia, favoreca al otro demandado, produciendo como efecto que el tribunal apoderado estuviera obligado a conocer del recurso de apelacin contra la sentencia impugnada, sin hacer exclusin de ninguna de las partes involucradas en dicha sentencia y por el efecto devolutivo del recurso de apelacin interpuesto. (Sent. 18 noviembre 1998, No.30, B.J.1056, p.472). 192.- Por el efecto devolutivo de la apelacin, el asunto queda devuelto en su totalidad a la Corte de Trabajo para su nuevo examen y ponderacin. (Sent. 21 octubre 1977, B.J.803, p.1948).

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/ JURISPRUDENCIA DE en que la ley ja plazo para el depsito de los documentos.(Sent. del 23 de mayo del 2001, B. J. 1086, p. 984). 199.- Por el efecto devolutivo de la apelacin, los casos deben conocerse en las mismas condiciones que en primer grado, debiendo las partes aportar las pruebas que presentaron en ese tribunal para fundamentar sus posiciones.(Sent. del 12 de septiembre del 2001, B. J. 1090, p. 638). Efecto Suspensivo 200.- El artculo 539 no impide el ejercicio del recurso de apelacin contra las sentencias dictadas por el tribunal de primer grado, sino que condiciona el efecto suspensivo de ese recurso, efecto ste, cuyo condicionamiento o eliminacin no consti-tuye ninguna violacin a cnones o principios constitucionales por no tener su asidero en nues-tra carta sustantiva, sino en los principios del derecho; el recurso de apelacin ejercido an sin el depsito del duplo de las condenaciones, conserva los dems efectos propios de estos recurso, lo que permite a las partes exponer sus medios de defensa como si la sentencia no existiere, a travs de un procedimiento cuyas reglas estn previamente establecidas, lo que les da adems oportunidad de hacer valer todos sus derechos, cumplindose con ello el debido proceso que es el inters del artculo 8, numeral 1 de la Convencin Americana sobre Derechos Humanos. (Sent. 18 agosto 1999, Mximo San-tana y compartes Vs.Karson Manufacturing, Inc, p.11-12). 201.- El artculo 539 del CT no condiciona el ejercicio de los recursos al depsito del duplo de las condenaciones impuestas por la sentencia que se recurre, sino que esta exigencia ha sido establecida para lograr la suspensin de la ejecucin de la sentencia impugnada, en vista de que el recurso de apelacin en esta materia no tiene un efecto suspensivo. (Sent. 28 abril 1999, B.J.1061, p.995). 202.- El Art.539 del CT no condiciona el ejercicio de los recursos al depsito del duplo de las condena-ciones impuestas por la sentencia que se recurre. (Sent. 51 de 28 abril 1999, B.J.1061, p.995). 203.- El depsito del duplo de las condenaciones que exige el Art. 539 del Cdigo de Trabajo, no es para la admisibilidad del recurso de apelacin, sino que al declarar ejecutorias las sentencias del juzgado de trabajo, a partir del tercer da de la noticacin, exige el depsito para lograr la suspensin de la ejecucin de la sentencia, con lo que crea una condicin para que dicho recurso mantenga

193.- El hecho de que el juez de apelacin se edicara en sentido contrario a como lo haba hecho el juez de primer grado, entra tambin en sus facul-tades soberanas y es una de las consecuencias del efecto devolutivo que produce el recurso de apelacin. (Sent. 10 mayo 1972, B.J.738, p.1126). 194.- Por efecto devolutivo inherente al recurso de apelacin, el juez est en aptitud de decidir el fondo, siendo innecesario hacer uso de la avocacin para producir un efecto ya producido de pleno derecho. (Sent. 9 septiembre 1970, B.J.718, p.1921). 195.- En vista del efecto devolutivo de la apelacin, que abre en su integridad el juicio planteado por la demandada con todos los medios sobre los cuales se apoya, el debate se abre y comienza de nuevo ante la jurisdiccin de segundo grado, en la mismas condiciones y estado que ante el Juez de primer grado (Sent. 7 de mayo 1954; B.J.526, p.819820). 196.- En virtud de los efectos devolutivos de la apela-cin, el Juez del segundo grado debe examinar el fondo de la demanda, ponderar las pruebas existentes y aplicar las reglas concernientes a la prueba para el caso en que el despido no hubiese quedado establecido (Sent. 24 febrero 1950, B.J.475, p.140). 197.- Por el efecto devolutivo del recurso de apelacin, la Corte de Trabajo esta obligada a instruir nuevamente el proceso, para formar su criterio de esa instrucin al margen de las motivaciones y decisiones que haya tomado el tribunal que dict la sentencia impugnada, lo que hace imperativo que las pruebas aportadas en el tribunal de primer grado, sean depositadas en la jurisdicccin de apelacin, para que el tribunal de alzada fundamente su fallo en ellas, nica manera que tiene sta de hacer la ponderacin correspondiente y deducir las consecuencias que fueren de lugar. (Sent. del 11 de abril del 2001, B. J. 1085, p. 566). 198.- Como producto del efecto devolutivo del recurso de apelacin, el tribunal de alzada debe conocer el asunto en toda su extension, si el mismo no ha sido limitado a determinados aspectos, lo que obliga a las partes a aportar los medio de pruebas en que fundamentan sus pretensiones, independietemente de que lo hubieren hecho en el tribunal de primera instancia, sobre todo en esta materia,

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APELACION el efecto suspensivo propio de este tipo de recurso. (Sent. No.26 del 18 de agosto de 1999, B. J. 1065, p. 669-670). Inadmisibilidad 204.- Cuando un recurso de apelacin es declarado inadmisible, el tribunal est impedido de juzgar cualquier pedimento formulado por la recurrente que tuviere que ver con cualquier aspecto de la demanda, pues en cuanto a la parte de la senten-cia que le es adversa, el asunto ha adquirido la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada. (Sent. del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 679). 205.- Las disposiciones del artculo 619 de Cdigo de Trabajo, excepta del recurso de apelacin las sentencias originadas en demandas que no excedan de diez salarios mnimo y las del artculo 641 del mismo cdigo que declara inadmisible el recurso de casacin contra las sentencias que impongan condenaciones que no excedan de veinte salarios mnimos tienen por nalidad permitir una pronta solucin de los asuntos de esta naturaleza, que por su modicidad no merecen ser impugnadas mediante esas vas de recursos, por lo que procede declarar inadmisible el recurso de casacin. (Sent. No.12 del 24 de mayo del 2000, B. J. 1074, p. 558). 206.- Para determinar la admisibilidad de un recurso de apelacin en relacin a la suma envuelta en el litigio, es necesario que los tribunales precisen el monto de las condenaciones solicitadas en la demanda introductoria, asi como la cantidad que constituye el salario mnimo aplicable en cada caso, multiplicado por diez, de cuyo cotejo se apreciara cual de estos dos valores es mayor. (Sent. del 30 de enero del 2002, B. J. 1094, p. 589). 207.- Cuando el tribunal declara inadmisible el recurso de apelacin intentado contra la sentencia de primer grado, la decisin de esa sentencia es la que debe tomarse en cuenta para determinar el monto de las condenaciones. (Sent. 20 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.689). 208.- La inadmisibilidad del recurso de apelacin tiene como efecto evitar que se conozca el fondo de una accin, por lo que no es imputable como falta del tribunal la no discusin de la demanda y de los mritos del recurso de apelacin por ante el tribunal. (Sent. 15 julio 1998, No.62, B.J.1052, p.771). 209.- Cuando un recurso de apelacin es declarado inadmisible, el tribunal est impedido de juzgar cualquier pedimento formulado por la parte recurrente y que tuviere que ver con cualquier apresto de la demanda, pues en cuanto a la parte de la sentencia que le es adversa el asunto ha adquirido la autoridad de la cosa irrevocable-mente juzgada. (Sent. 26 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.679). 210.- Si el tribunal ha declarado la inadmisibilidad del recurso de apelacin, no puede conocer el fondo. (Sent. 59 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.891). 211.- El cumplimiento de las formalidades exigidas por la ley para la validez del recurso de apelacin no incide en cuanto a la procedencia del recurso. (Sent. 53, de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.922). Incomparencia de Parte 212.- Dadas las peculiaridades del proceso laboral, donde prima la celeridad, el Cdigo de Trabajo ha establecido un procedimiento en apelacin que permite la celebracin del preliminar de conciliacin, la presentacin de pruebas y discusin del caso y las conclusiones sobre el fondo del recurso en una sola audiencia y que en esa virtud, la inasistencia de una parte que haya sido citada a una audiencia para conocer un recurso de apelacin, donde se escuchan los testigos de la otra parte, no obliga a los jueces a jar una nueva audiencia para la presentacin de conclusiones al fondo, pues la citacin implica un requerimiento para que las partes estn presentes, no tan slo para la presentacin de las pruebas, sino adems para la discusin del recurso de apelacin, abstenindose, el inasistente, a la consecuencia que su actitud genere en vista de que la incomparencia de una o de ambas partes, no impide el conocimiento del asunto. (Sent. del 30 de enero del 2002, B. J. 1094, p. 560). Incumplimiento de Formalidad 213.- El artculo 486 es inaplicable cuando se trata de un acto de alguacil, por tratarse no de la falta de una mencin sustancial o del cumplimiento de una formalidad, sino de la no realizacin de una actuacin que es la que constituye el recurso de apelacin. (Casacin, 26 noviembre 1997, B.J.1044, p.285-291). 214.- Las disposiciones del artculo 486 del CT, en el sentido de que ningn acto de procedimiento ser declarado nulo por vicio de forma en materia relativa de trabajo, es inaplicable, por tratarse no de la falta de una mencin sustancial o del cumplimiento de una formalidad, sino de la no realizacin de

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/ JURISPRUDENCIA DE B.J.651, p. 1759). 222.- La obligacin de noticacin de la ordenanza que ja la audiencia para el conocimiento del recurso est a cargo del secretario de la Corte de Trabajo (Sent. del 12 de Septiembre del 2001, B.J. 1090, p.667). 223.- Cualquier inobservancia en que incurran el secretario de la Corte en el cumplimiento de su obligacin o del plazo en que debe ser ejecutada la noticacin de la sentencia que ja la audiencia para el conocimiento del recurso, podra dar lugar a una accin disciplinaria en su contra, pero no tiene ningn efecto sobre la admisibilidad de recurso de apelacin (Sent. del 12 de Septiembre del 2001, B.J. 1090, p.667). Noticacin de Sentencia 224.- No es necesario para imponer un recurso de apelacin que el recurrente haya noticado las entencia ni que espere a que la contraparte haga la noticacin; basta que identique la sentencia apelada y deposite en el tribunal copia certica-da de la misma para que la parte contra la que se dirige el recurso se pronuncie sobre los agravios que se le imputan. (Sent. 45 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.955). 225.- El Art.621 del CT no establece la obligacin de la noticacin de la sentencia, sino que indica el punto de partida para el ejercicio de la apelacin y el trmino del plazo del que disfruta el que se sienta afectado por una decisin. (Sent. 45 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.955). 226.- No constituye violacin al derecho de defensa del recurrido en apelacin la no noticacin de la sentencia apelada. (Sent. 45 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.955). 227.- La parte gananciosa no est obligada a noticar la sentencia de primer grado en el domicilio del abogado constituido por una parte, an cuando haya hecho eleccin de domicilio en ese estudio, salvo el caso previsto por el artculo 147, que obliga a la noticacin de la sentencia al aboga-do constitudo a los nes de la ejecucin de la misma, disposicin que no se aplica en esta materia por no ser indispensable el ministerio de abogado. (Sent. 30 diciembre 1998, No.88, B.J.1057, p.798). 228.- An cuando en esta materia fuere obligatorio que en los actos de noticacin de sentencia se indicara el plazo para el ejercicio del correspondiente recurso, la omisin de esa formalidad podra tener efecto sobre el acto en s, el cual podra ser objetado si la persona contra quien se hace la noticacin recurre fuera de los plazos establecidos por la ley, pero en modo alguno tiene repercusin sobre la sentencia noticada, por tratarse de un requisito extrnseco a la misma a cumplir despus que sta ha sido dictada. (Sent. 30 septiembre 1998, No.95, B.J.1054, p.900). 229.- La noticacin del recurso de apelacin es una actuacin posterior a la existencia del recurso, la cual est a cargo del secretario

una actuacin que constituye el recurso de apelacin. (Sent. 26 noviembre 1997, No.22, B.J.1044, p.289). Informativo 215.- El hecho de que una parte solicite la repeticin, con los mismos testigos, de un informativo practicado en primera instancia, no signica que el peticionario del nuevo informativo reconoce el buen fundamento de la sentencia apelada, fundada en el primer informativo. (Sent. 4 julio 1969, B.J.704, p.1500). 216.- El tribunal de segundo grado puede ordenar un informativo para probar hechos nuevos ntimamente relacionados con la demanda inicial. (Sent. 20 de mayo 1965, B.J.646, p.821) 217.- No constituye una violacin a la regla Tantum devolutum por lo dems aplicable a la apelacin, la circunstancia de que los jueces ordenen un informativo para esclarecer una cuestin determi-nada, y en el informativo se revela un hecho, relacionado con la misma causa, que los jueces pueden aprovechar como prueba. (Sent.del 13 diciembre 1961, B.J.617, p.2253) 218.- No es posible en apelacin la admisibilidad de demandas nuevas, pero s puede ser ordenado por el tribunal de segundo grado un informativo para probar hechos nuevos ntimamente relacionados con el hecho inicial que ha dado origen a la litis. (Sent. 20 de mayo 1965, B.J.646, p.821) Medidas de Instruccin 219.- Slo cuando el juez considera insucientes las medidas de instruccin de primer grado, est obligado a ordenar nuevas medidas. (Sent. 39 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.987). 220.- Los jueces de la apelacin pueden ordenar cualquier medida de instruccin que estimen tiles para el mejor esclarecimiento del caso, incluso un nuevo informativo, aunque una medida semejante hubiese sido ordenada por el juez de primer grado. (Sent. 12 marzo 1971, B.J.724, p.634). 221.- Cuando un Juez de Apelacin conrma una sentencia que adems de haber fallado un incidente, haba ordenado una medida de instruccin, el Juez de segundo grado no puede retener el asunto para realizar en l las medidas de instruccin ordenadas; que en ese caso el litigio vuelve a primera instancia para que sea ante aquella jurisdiccin donde se veriquen las medidas que se haban ordenado (Sent. 4 de diciembre de 1965,

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APELACION del tribunal y no de la parte recurrente, por lo que cualquier irregularidad contenida en la noticacin que de manera espontnea y adicional haga el recurrente, no puede tener ninguna repercusin sobre la seguridad y validez formal del recurso de apelacin. (Sent. 17 diciembre 1997, No.38, B.J.1045, p.554). 230.- El boletn del tribunal anunciando a los abogados la existencia del fallo, no suple en modo alguno la noticacin del alguacil ( Snet. 7 de febrero de 1969, B.J.699 p.236). Noticacin Ordenanza 231.- La obligacin de noticacin de la ordenanza que ja la audiencia para el conocimiento del recurso est a cargo del secretario de la corte de trabajo, por lo que cualquier inobservancia en que incurran en el cumplimiento de esa obligacin o del plazo en que debe ser ejecutada, podra dar lugar a una accin disciplinaria en su contra, pero no tiene ningn efecto sobre la admisibilidad del recurso de apelacin. ( Sent. del 12 de Septiembre del 2001, B. J. 1090, p.667). Noticacin Recurso 232.- La nalidad de que el recurso de apelacin sea seguido de un emplazamiento noticado en la persona o el domicilio del recurrido, puede ser obviado en esta materia, cuando la noticacin del recurso se hace en el domicilio del abogado apoderado especial del recurrido, si se determina que la noticacin no le impide a la persona contra quien va dirigido el recurso de apelacin formular la defensa y asistir a la audiencia correspondiente. Sent. No.14 del 4 de agosto de 1999, B. J. 1065, p. 567). 233.- La remisin del escrito contentivo del recurso de apelacin a la parte recurrida, est a cargo del secretario del tribunal que habr de conocer dicho recurso, no constituyendo una obligacin del recurrente hacer esa noticacin, sino una opcin que la ley pone a su cargo para que la ejerza si as lo desea, no pudiendo ser afectada su accin por la caducidad cuando el secretario del tribunal no cumpla su deber, siendo la conse-cuencia de ese incumplimiento el impedimento de parte de la corte de jar audiencia para el conocimiento del recurso de que se trate. (Sent. del 24 de enero del 2001, B. J. 1082, p.658). 234.- La nalidad de que el recurso de apelacin sea noticado a la persona o en el domicilio del recurrido, es la de garantizar que el recurso llegue a su destinatario para que ste prepare las defensas correspondientes y formule los reparos que estime de lugar. (Sent. 30 septiembre 1998, No.93, B.J.1054, p.889). 235.- La nalidad de las disposiciones del Art.456 del Cdigo de Procedimiento Civil, en el sentido de que el recurso de apelacin debe contener emplazamiento en la persona o domicilio del recurrido, es garantizar que dicho recurso llegue al recurrido y poner a ste en condiciones de preparar su defensa, respondiendo a los agravios imputados a la sentencia impugnada. (Sent. 15 abril 1998, No.21, B.J.1049, p.323). (Sent. 12 de mayo 1999, B.J.1062, p. 673). 236.- An cuando la notiacin del recurso de apela-cin haya sido irregular, si las partes comparecen a la audiencia, el tribunal est en condiciones de conocer y juzgar el caso. (Sent. 19 de 30 noviembre 1999, B.J.1008, p.492). Obligacin del Juez 237.- El juez est obligado a determinar los mritos del recurso de apelacin. (Sent. 46 de 19 mayo 1999, B.J.1062, p.814). Otras Decisiones 238.- El hecho de que el trabajador demandante tambin recurra la sentencia de primer grado no faculta al tribunal a conocer la demanda en toda su extensin. (Sent. 26 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.679-680). 239.- Una sentencia denitiva sobre un incidente puede ser recurrida inmediatamente, sin que tenga que esperarse el fallo sobre el fondo del recurso. (Sent. 21 julio 1999, No.39, B.J.1064, p.769). 240.- Para la validez de una sentencia que decida un recurso de apelacin no es necesario que sta transcriba el dispositivo de la sentencia apelada, basta con que la misma sea identicada y que con el estudio de la sentencia del tribunal de apelacin se derive que ha sido debidamente ponderada. (Sent. 11 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.794). 241.- No constituye violacin a la ley el hecho de que una parte no deposite en segunda instancia los documentos que utiliz en primer grado, cuando el tribunal no se bas en ellos para dictar el fallo. (Sent. 75, de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1075). 242.- La asistencia de la persona recurrente a la audiencia en que se conoce el recurso de apela-cin es de su exclusiva responsabilidad. (Sent. 58 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.885). 243.- El empleador puede recurrir en apelacin contra una sentencia que le haya condenado sin haberle citado u odo. Esta participacin no cubre la falta cometida por el demandante. (Sent. 32 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.726). 244.- El hecho de que una sentencia de primer grado sea ejecutada no elimina el inters jurdico de la parte perdidosa sobre la suerte del litigio, pues sta mantiene el inters de la revocacin de la sentencia a los fines de impedir su condenacin por una violacin que niega haber cometido y de ejercer posteriormente las acciones que puedan derivarse de esa situacin contra aquel que se haya prevalido de una ejecucin provisional antes de la existencia de una senten-cia con autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada. (Sent. 8 julio 1998, No.38, B.J.1052, p.624). 245.- La procedencia de un recurso de apelacin depende de que los agravios que se imputan contra la sentencia recurrida sean ciertos,

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/ JURISPRUDENCIA DE permanece inactivo, el recurrido en apelacin puede demandar la perencin de esa instancia. (Sent. 18 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.184). 251.- El tribunal debe de abstenerse de conrmar la sentencia impugnada, al haber declarado perimida la instancia de apelacin. (Sent. 18 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.184). 252.- En vista de que la perencin de instancia no extingue la accin, sino el procedimiento, tal como lo dispone el artculo 401 del Cdigo de Procedimiento Civil, nada obsta para que en grado de apelacin, el demandante original demande la perencin de esa instancia, siempre que en la misma l tenga la posicin de recurrido, pues al anular la perencin todo los actos de dicha instancia, queda subsistente la sentencia apelada, dictada a su favor. (Sent. del Pleno del 23 de junio del 1999, B. J. 1063, p. 184). 253.- No es contra la sentencia de envo que opera la perencin, sino sobre la instancia de apelacin, por lo que no impor ta que la sentencia dictada por la Corte de Casacin tenga un carcter denitivo, pues al pronunciarse, abre de nuevo, la instancia que dio lugar a la sentencia anulada, la que debe ser activada por la parte ms diligente. (Sent. del Pleno del 23 de junio del 1999, B. J. 1063, p. 184.) 254.- La perencin de instancia no extingue la accin, sino el procedimiento, tal como lo dispone el artculo 401 del Cdigo de Procedimiento Civil, nada obsta para que en grado de apelacin, el demandante original demande la perencin de esa instancia, siempre que en la misma l tenga la posicin de recurrido, pues al anular la perencin todo los actos de dicha instancia, queda subsistente la sentencia apelada, dictada a su favor. Sent. del Pleno No. 1 del 11 de agosto de 1999, B. J. 1065, p.25) (Sent. del Pleno No.14 del 16 de febrero del 2000, B.J. 1071, p. 92). Plazo 255.- El plazo para noticar el recurso de apelacin no se inicia despus de cumplir el secretario que dict la sentencia la obligacin que le impone el artculo 538, pues esta se limita a exigirle noticar el dispositivo de la sentencia y no la sentencia en s. (Sent. del 12 de mayo del 1999, b. J. 1062, p. 632) 256.- Es necesario para que dicho plazo se inicie la noticacin de la sentencia ntegra, sea quien fuere el que haga esa noticacin. (Sent. del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 632). 257.- El Art. 621 del CT, no condiciona el inicio del plazo de apelacin al vencimiento del

siendo imposible que un tribunal verique los mismos sin la presencia de la sentencia recurrida y sin que se le demuestren cules son los agravios contra ella. (Sent. 18 marzo 1998, No.35, B.J.1048, p.491). 246.- No compete a un Juez de apelacin anular un fallo que decide el fondo de un asunto por el hecho de que aprecie que el Juez de primer grado, pudo o debi estar en la imposibilidad de juzgar el asunto, o lo que es lo mismo, porque exista una nulidad. (Sent. de 28 julio 1948, B.J.456, p.1474). Papel Activo del Juez 247.- Frente al defecto del recurrente, el tribunal debe ponderar las pruebas aportadas por las partes, para determinar si las conclusiones reposaban sobre base legal y en caso de que estimara que stas no eran sucientes, ordenar las medidas de instruccin necesarias para la substanciacin del proceso, para lo cual debe hacer uso del papel activo que tiene eljuez laboral, manifestado en la facultades que le otorga el artculo 534 del Cdigo de Trabajo, que le obliga a suplir de ocio cualquier medio de derecho, el artculo 494 que le autoriza a procurar documentos en organismos ociales y particulares y otras disposiciones del CT que le permiten el impulso procesal de ocio, a n del establecimiento de los hechos puesto a su cargo, an frente a la incomparecencia de ambas partes, y ordenar las medidas de instruccin que consideren nece-sarias para el establecimiento de los litigios sometidos a su fallo. (Sent. del 9 de junio de 1999, B. J. 1063, p. 863). Parte 248.- Cuando uno de los demandantes gura en el encabezado del escrito contentivo de la demanda introductoria de instancia, en cambio no esta insertado en el cuerpo de dicho escrito, con sus datos personales ni en la conclusiones donde se encuentran los pedimentos de los demandantes, no habiendo concluido el abogado apoderado especial en su nombre ante dicho tribunal, al limitarse a solicitar que se acojan las conclusio-nes del escrito de demanda, en las que no haba, tal como se ha sealado, ningun pedimen-to a favor de ste demandante haciendo correcta la decisin del tribunal a-quo cuando declara inadmisible el recurso de apelacin intentado por l, al no haber sido parte en el Juzgado de Primera Instancia. (Sent. del 18 de julio del 2001, B. J. 1088, p. 804). Parte en el Recurso 249.- Si el tribunal considera que una persona no es parte en el recurso de apelacin no puede tomar ninguna medida en su contra, pues con ello se afectan los intereses de alguien que no poda defenderse. (Sent. 18 noviembre 1998, No.30, B.J.1056, p.472). Perencin 250.- Si despus de dictada la sentencia de la Suprema Corte de Justicia el procedimiento

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APELACION concedido al secretario del tribunal para que este realice una actividad administrativa, cuyo incumplimien-to slo podra generar la aplicacin de sanciones en su contra, pero que en nada afectara el normal curso del proceso, si la parte interesada notica la sentencia en cuestin. (Sent. del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 632). 258.- Por tratarse del plazo de un mes, el de la apela-cin se computa de fecha a fecha; cuando vence un da festivo, se prorrog hasta el prximo da laborable. Deben agregarse los das no labora-bles existentes entre el da de la noticacin de la sentencia y del vencimiento del plazo para ejercer el recurso. (Sent. No. 35 del 27 de septiembre del 2000, B. J. 1078, p. 808). Plazo de Comparecencia 259.- El plazo de ocho das franco que establece el artculo 629 del Cdigo de Trabajo, no es un plazo para la comparecencia a audiencia, sino el que debe mediar entre la fecha en que se dicte la ordenanza mediante la cual el juez presidente, jar el da y hora para conocer del recurso y la de la audiencia, no conteniendo la legislacin laboral especiacin del plazo que se debe observar entre la noticacin de dicho auto y la asistencia a la audiencia, siendo criterio de la corte de casacin, que frente a esa omisin del legislador debe interpretarse que dicho plazo es el mismo de tres das francos dispuesto por el artculo 511 del Cdigo de Trabajo, entre la fecha de la citacin y la de la audiencia en el Juzgado de Trabajo. (Sent. del 12 de Septiembre del 2001, B. J. 1090, p. 666-667). Plazo para Apelar 260.- Salvo inscripcin en falsedad, el juez est en la obligacin de aceptar la actuacin del alguacil como vlida, por tratarse de un acto autntico y aceptar que el plazo para la interposicin del recurso de apelacin corre a partir de la fecha de dicho acto. (Sent. 9 septiembre 1998, No.27, B.J.1054, p.483). 261.- El da sbado que no se computa dentro del plazo de la apelacin es cuando el plazo para el ejercicio del mismo vence ese da y se prorroga al prximo da en que los tribunales laboren. (Sent. 18, de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.629). 262.- El plazo de apelacin no se inicia despus del cumplimiento de las 48 horas establecidas para que el secretario del tribunal notique el disposi-tivo de la sentencia, si no cuando se notique la sentencia ntegra, sea quien fuere el que haga la noticacin. (Sent. 18, de 5 mayo 1999, B.J. 1062, pg. 632). 263.- El Art. 621 del Cdigo de Trabajo no condiciona el inicio del plazo de apelacin al vencimiento del concedido al secretario del tribunal para que realice una actividad administrativa, cuyo incumplimiento genera sanciones en su contra pero en nada afectara el curso normal del proceso, si la parte interesada notica la sentencia en cuestin. (Sent. 18, 5/5/99, B.J. 1062, pg. 632). 264.- El plazo para apelar es de 30 das acordado por el artculo 621 del CT. (Sent. del 31 de agosto de 1994, B.J.1005, p.175). 265.- El plazo de un mes para recurrir en apelacin a contar del da de la noticacin de la sentencia ha sido estatuido en benecio del apelante. (Sent. 20 octubre 1982, B.J.863, p.1918). 266.- El plazo de la apelacin en materia laboral al tenor del Art.1033 del Cdigo de Procedimiento Civil debe aumentarse en razn de la distancia, la cual debe ser calculada entre el lugar del domicilio de la parte contra quien el plazo corre y el lugar en donde sta debe noticar la apelacin (Sent. del 28 enero 1960, B.J. 594, p.89). Prescripcin Revocada 267.- La revocacin de una sentencia del tribunal de trabajo no contradice la prescripcin pronuncia-da por la sentencia impugnada porque ello no constituye el conocimiento del fondo de la demanda original sino del recurso de apelacin elevado contra dicha sentencia. (Sent. 36 de 17 marzo 1999, B.J.1060, p.803). Procedimiento 268.- La exigencia del escrito o declaracin formulada por ante la Secretara de la Corte competente, tiene por nalidad facilitar el cumplimiento del procedimiento establecido en grado de apelacin, el cual otorga al secretario del tribunal un papel activo que le obliga enviar copia del escrito contentivo de la declaracin a la parte adversa, como una manera de garantizar la seguridad en la recepcin del recurso al intimado a n de que organice su defensa y la exponga en un escrito que deber ser depositado en la secretara de la corte. (Sent. 26 noviembre 1997, No.22, B.J.1044, p.289). 269.- Depositar una instancia ante la Corte de Apelacin no constituye en s un recurso de apelacin. (Sent. 59 de 26 mayo 1999,

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/ JURISPRUDENCIA DE 276.- Las partes estn obligadas a aportar las pruebas en que sustenten sus posiciones, an cuando las hubieren aportado ante el tribunal de donde procede la sentencia. (Sent. 18 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.780). 277.- Cuando el demandado, condenado en primera instancia, interpone apelacin, la obligacin de hacer la prueba queda totalmente a cargo del demandante intimado, ya que ste es quien ha tomado la iniciativa del proceso. (Sent. 7 de mayo 1954; B.J.526, p.819-820). 278.- El hecho de que la demandada fuere recurrente en grado de apelacin no exima a la deman-dante original a probar los hechos en que fundament su demanda. (Sent. 16 diciembre 1998. B.J. 1057, p. 566). 279.- La parte demandante tiene derecho, en virtud de los principios que rigen en materia de apelacin, a repetir en la segunda instancia su pedimento para que el nuevo Juez examinase lo que se le someti al primer Juez. (Sent. 23 de noviembre 1950, B.J.484, p.1141). 280.- El tribunal de apelacin hace su propia apreciacin de las pruebas que sean aportadas por las partes, lo que le imposibilita basar sus decisiones en las pruebas sometidas ante el tribunal de primer grado, si stas no le son presen-tadas para su examen y ponderacin. (Sent. del 23 de mayo del 2001, B. J. 1086, p. 984). 281.- En toda demanda en pago de prestaciones laborales por despido injustificado, corresponde al demandante demostrar que el contrato de trabajo termin por la voluntad unilateral del empleador y a ste probar los hechos que le sirvieron de base para justicar el despido, obligacin de prueba que debe ser cumplida tanto en primer como segundo grados. (Sent. del 12 de septiembre del 2001, B. J. 1090, p. 638). 282.- La apreciacin y el criterio que se forma el tribu-nal de donde procede una sentencia apelada no se le impone al tribunal de alzada, el cual aprecia las pruebas que le son aportadas y hace la ponderacin correspondiente, no bastando el depsito de una sentencia apelada para que el tribunal de apelacin de como ciertos los hechos que en ella se consignan. (Sent.del 12 de septiembre del 2001, B. J. 1090, p. 638639). 283.- No existe ningn obstculo para que los jueces de apelacin basen su fallo en las declaraciones y dems pruebas producidas ante el Juzgado de Primera Instancia, siempre que

B.J.1062, p.891). 270.- La noticacin de un acto de alguacil no suple la exigencia del escrito o declaracin que formulan lo artculos 621 y 622 antes indicados. (Casacin, 26 de noviembre 1997, B.J.1044, p.285-291). 271.- El recurso de apelacin no se interpone mediante un acto de alguacil sino mediante un escrito o declaracin formulada ante la Secretara de la Corte competente. (Sent. 17 diciembre 1997, No.38, B.J.1045, p.554). 272.- La noticacin de un acto de alguacil no suple la exigencia del escrito o declaracin que formulan los artculos 621 y 622, por lo que no puede constituirse en un recurso de apelacin frente a la precisin de las disposiciones de los indicados artculos y la razn de ser del escrito o declaracin. (Sent. 26 noviembre 1997, No.22, B.J.1044, p.290). 273.- La apelacin noticada al abogado que haba defendido al patrono en primera instancia es nula, conforme a los Arts.70 y 45 del Cdigo de Procedimiento Civil. (Sent. 13 junio 1973, B.J.751, p.1593; Sent. 23 julio 1969, B.J.704, p.1673-74). 274.- En grado de apelacin la tentativa de conciliacin se lleva a cabo en la misma audiencia de la presentacin de las pruebas y discusin del caso, por lo que no es necesario, una vez agotado el preliminar de conciliacin, que la Corte disponga la celebracin de una nueva audiencia, pudiendo culminar el conocimiento del recurso de apela-cin en la nica audiencia celebrada, sin que incurriera en ninguna violacin a la ley. (Sent. 25 noviembre 1998, No.64, B.J.1056, p.675). 275.- La necesidad de la jacin de una nueva audien-cia para la produccin de prueba y discusin de un caso, est reservado por el artculo 522 del Cdigo de Trabajo, para cumplirse ante el juzgado del trabajo en el conocimiento de la demanda cuya tentativa de conciliacin haya fracasado, ya que en grado de apelacin, la tentativa de conciliacin se lleva a efecto en la primera fase de la audiencia que celebre la corte de trabajo, transcurrida la cual, sin un acuerdo entre las partes, ya fuere porque los esfuerzos de los conciliadores no fructicaren o por la incomparecencia de una de ellas, se procede a la discusin del recurso, al tenor de las disposi-ciones del artculo 635 del Cdigo de Trabajo. (Sent. del 12 de septiembre del 2001, B. J. 1090, p. 667-668). Prueba

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APELACION - ASISTENCIA ECONOMICA las mismas sean aportadas en el expediente abierto en ocasin del recurso de apelacin. (Sent. del 30 de enero del 2002, B. J. 1094, p. 560). 284.- A pesar del efecto devolutivo del recurso de apelacin, los jueces de alzada pueden funda-mentar su fallo, en las medidas de instruccin celebradas ante el tribunal de primer grado, siempre que el resultado de las mismas sea depositado en el tribunal que deber conocer del recurso de apelacin, para su debida ponde-racin y solo si las consideran insucientes es que estn obligados a ordenar nuevas medidas. (Sent. del 16 de junio de 1999, B. J. 1063, p. 987). Replanteo de Incidente en Escrito Ampliatorio 285.- Cuando la Corte se pronuncia sobre un recurso incidental, el cual considera improcedente al pre-sentarse en el escrito ampliatorio de conclusiones, cuando ya las partes habanconcluido al fondo del recurso, de admitirse, violentara el derecho de defensa de la recurrida.(Sent. del 11 de abril del 2001, B. J. 1085, p. 568). Sentencia 286.- Para la validez de una sentencia que decida un recurso de apelacin, no es necesario que esta transcriba el dispositivo de la sentencia apelada, ya que el artculo 537 del Cdigo de Trabajo, que prescribe los enunciados de las sentencias en esta materia no contiene esa exigencia, bastando con que la misma sea identicada y que del estudio de la sentencia del tribunal de apelacin se derive que la misma ha sido debidamente ponderada. (Sent. del 2 de junio del 1999, B. J. 1063, p. 794). 287.- Para confirmar la sentencia apelada no es necesario que el tribunal de alzada d los mismos motivos que fundamentaron la decisin objeto del recurso, pudiendo agregar otros, siempre que justiquen el dispositivo de ambas sentencias. (Sent. del 31 de octubre del 2001, B. J. 1091, p. 991). 288.- El plazo para que las Cortes de Trabajo pronun-cien sentencias decidiendo los asuntos puestos a su cargo est regido por el artculo 638 del Cdigo de Trabajo, y el mismo se ha instituido para dar celeridad en la solucin de las deman-das laborales, pero no como condicin para la validez de las sentencias que dictaren esos tribunales; (Sent. del 29 de mayo del 2002, B. J. 1098, p.801). Sentencias Recurribles 289.- Para determinar si una sentencia de primer grado es susceptible del recurso de apelacin, es necesario que el tribunal determine cual es el monto de las reclamaciones formuladas por el demandante, as como la tarifa de salario mnimo a aplicar en el caso y a cuanto ascendera ese salario mnimo multiplicado por 10. (Sent. No. 51 y 53 del 23 de junio de 1999, B.J. 1063, p. 1056). 290.- El monto que se toma en cuenta para determinar la admisibilidad del recurso de apelacin es el de la cuanta de lo reclamado por el demandante, independientemente de que tal reclamacin proceda o n. (Sent. No. 51 y 53 del 23 de junio de 1991, B. J. 1063, p. 1056). 291.- La nica suma que no se toma en cuenta a los nes de establecer el monto de una demanda, es la referente a las costas del procedimiento, por ser incierta y aleatoria, por lo que si el tribunal consideraba que por la aplicacin del ordinal 3ero del artculo 95, del Cdigo de Trabajo la cuanta de la demanda exceda a diez salarios mnimo, debi declarar tomar en cuenta esa circunstancia antes de declarar inadmisible el recurso de apelacin. Sent. No. 51 y 53 del 23 de junio de 1999, B. J. 1063, p. 1056. Ultra y Extra Petita 292.- El demandante no solicit el pago de un da de salario por cada da de retardo en el pago de las indemnizaciones laborales, al tenor del artculo 86 del Cdigo de Trabajo, ni fueron pronunciadas esas condenaciones por el tribunal de primer grado, ni impugnado ese aspecto por el demandante a travs de un recurso de apelacin, la corte a-qua agrav la situacin del apelante, actual recurrente, al imponerle una obligacin no contemplada en la sentencia por l recurrida de manera general, lo que es viola-toria a las reglas de la apelacin, pues a pesar de que el juez laboral puede fallar ultra y extra petita, esa facultadest limitada al juzgado de primera instancia. (Sent. No. 30 del 20 de septiembre del 2000, B. J. 1078, p. 765).

APERCIBIMIENTO
293.- Las cartas de apercibimiento no constatadas en el Departamento de Trabajo no pueden hacer prueba en favor de la empresa y en contra del trabajador. Nadie puede crearse su propia prueba. (Sent. 29 octubre 1979, B.J.827, p.2061). Vase: AMONESTACION

AQUIESCENCIA
294.- La aquiescencia a una sentencia no se

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/ JURISPRUDENCIA DE

presume; esa manifestacin de la voluntad debe ser formal, es decir, que no puede resultar sino de hechos o actos que no dejen ningn equvoco sobre la intencin de quien la hace. (Sent. 30 de julio 1954, B.J.528, p.1475-1476). 295.- La aquiescencia a la sentencia implica su renuncia a impugnarla por las vas de recursos ordinarios o extraordinarios prescritos por la Ley, quedando, consecuentemente, terminada la contestacin judicial surgida entre las partes en causa. (Sent. 16 de enero 1953, B.J.510, p. 9. 296.- La aquiescencia prestada por una de las partes a las pretensiones de su contraparte, o en ciertos casos, su reconocimiento de los hechos alegados por sta, extingue necesariamente la instancia, por falta de objeto, en la medida de esta aquies-cencia o de este reconocimiento. (Sent. 22 de febrero, 1949. B.J.463. P. 106-107). 297.- Despus de prestada la aquiescencia respecto de tales prestaciones o de que tales hechos hayan sido reconocidos, ya no es posible ordenar en justicia la prueba de hechos que se encuentren en contradiccin con los hechos reconocidos o con las pretensiones que fueron objeto de aquiescencia, puesto que ya no existe entre las partes controversia acerca de esos puntos (Sent. 22 febrero 1949, B.J.463, p.106-107). 298.- El recurrente da aquiescencia o asentimiento a la sentencia y cubre cualquier nulidad o irregula-ridad de procedimiento cuando concluye al fondo, no presenta agravios ni hace reservas de recurrir en casacin. (Sent. 20 agosto 1971, B.J.729, p.2432). 299.- La aquiescencia dada por un empleador a la renuncia presentada por el trabajador no le hace responsable de la terminacin del contrato de trabajo, por lo que si el trabajador entenda que haba sido despedido, debi probar ese hecho, independientemente de que existiera una carta donde manifesara su voluntad de poner fin a la relacin contractual que le una a la demandada. (Sent. Pleno No.9 del 27 de enero del 2000, B.J. 1070, p. 79).

ASISTENCIA ECONOMICA
301.- Cuando el tribunal, tras la substanciacin de la causa, establece que el contrato de trabajo no termin por despido injusticado, sino porque por su estado de salud el trabajador no poda seguir laborando, corresponde al empleador la obligacin dispuesta por el artculo 82 del Cdigo de Trabajo para estos casos y no la de pagar preaviso y auxilio de cesanta, reclamado por el trabajador (Sent. 21 octubre 1998, No.41, B.J.1055, p.638). 302.- La compensacin econmica es de un monto menor al que corresponde a un trabajador por concepto de auxilio de cesanta. (Sent. 21 octubre 1998, No.41, B.J.1055, p.638).

ASOCIACION
303.- Toda asociacin de personas o de profesionales para realizar cualquier clase de actividad o trabajo debe presumirse como una simple sociedad civil, a menos que haya cumplido las formalidades que las leyes establecen para que los terceros deban proceder, respecto a esa asociacin, como una persona moral, y dicha asociacin pruebe ese cambio de estado legal. (Sent. 28 febrero 1973, B.J.747, p.511). 304.- El hecho de que alguna asociacin, institucin, club, patronato u otras agrupaciones de propsi-tos diversos no tengan fines lucrativos, no es bice a que determinados servicios tengan bajo su direccin y dependencia a personas asala-riadas protegidas por las leyes laborales. (Sent. 8 septiembre 1980, B.J.838, p.1891).

ASTREINTE
305.- El artculo 86 slo se aplica en benecio de los trabajadores que habiendo sido objeto de un desahucio, no recibieron, en el trmino de diez das, el pago de las indemnizaciones por omisin del preaviso y por el auxilio de cesanta, no correspondiendo a los trabajadores demandan-tes por causa de despido injusticado. (Casacin, 29 de agosto de 1997, B.J.1041, p.83-87). (Sent. 21 octubre, 1998. B.J.1055, p. 568). 306.- La disposicin del artculo 86 del Cdigo de Trabajo que dispone la obligacin del em-pleador de pagar una suma igual a un

ARRENDATARIO
300.- El arrendatario de un bomba de gasolina, en esa calidad, es responsable de todas las obliga-ciones de carcter estrictamente laboral incurrida con los empleados y trabajadores de la bomba. (Sent. 13 octubre 1972, B.J.743, p.2517).

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AUTO DE EMPLAZAMIENTO - AYUNTAMIENda del salario devengado por el trabajador, por cada da de retardo en el pago de las indemnizaciones por omisin del preaviso y por el auxilio de cesanta, tiene aplicacin cuando el empleador no realiza el pago u ofrece pagar una suma inferior a la que corresponde al trabajador desahuciado. (Sent.13 enero 1999, No.13, B.J.1059, p.308). 307.- La sancin que impone el Art.86 del Cdigo de Trabajo slo se aplica al empleador que no ha cumplido con el pago de las indemnizaciones por omisin de preaviso y por el auxilio de cesanta y no en el caso de deuda por otros conceptos. (Sent. 28 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.693). 308.- El alcance del Art.86 del CT es hasta que se pro-duzca el pago de los valores correspondientes a las indemnizaciones por preaviso y el auxilio de cesanta, lo que no se origina con el simple hecho del fallo dictado por le tribunal de primera instan-cia. (Sent. 8 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.99). 309.- Las disposiciones del Art. 86 del Cdigo de Trabajo, condenando a pagar, una suma igual a un da de salario devengado por el trabajador por cada da de retardo, est reservado a los casos en que el empleador ejerce el desahucio y no paga las indemnizaciones laborales del preaviso y el auxilio de cesanta, en el trmino de diez das a partir de la terminacin del contrato de trabajo. Sent. No. 18 del 18 de agosto de 1999, B. J. 1065 p. 602. 310.- El empleador slo se libera del pago del astreinte establecido por el artculo 86 del CT, si el tribunal reconoce que el monto pagado u ofertado por ste es el que corresponde al trabajador, no as cuando el tribunal estima correcta la reclama-cin del demandante. (Sent. del Pleno del 21 de noviembre del 2001, B. J. 1092, p. 24-25).

AUDIENCIA
311.- Cuando se tiene alguna duda de que la audiencia pblica se ha celebrado, se debe atacar la sentencia a travs del procedimiento de inscripcin en falsedad. (Sent. 9 septiembre1998, No.22, B.J.1054, p.453). 312.- La disposicin del artculo 16 de la Ley 821 de Organizacin Judicial, en el sentido de que las horas de ocina para los empleados de todas las cortes y los tribunales sern las mismas que se jen para los dems empleados del Estado, cuyo horario se cumple de lunes a viernes de 7:30 a 2:30 P.M., tiene como nalidad lograr un mnimo de rendimiento de estos servidores, a la vez que reconocer un mximo de horas a laborar de manera cotidiana, pero no es bice para que los tribunales judiciales, cuando la necesidad del servicio lo requiera y as lo estimen los magistrados, funcionen fuera de dicho horario. (Sent. 9 septiembre 1998, No.22, B.J.1054, p.452453).

AUTO DE EMPLAZAMIENTO
313.- Las disposiciones del artculo 629 del CT no obligan al Juez Presidente de la Corte de Trabajo a dictar un auto autorizando al recurrente a emplazar al recurrido, sino a jar el da y hora para conocer del recurso de apelacin. (Sent. del 10 de enero del 2001, B. J. 1082, P. 603). 314.- Aun el hecho de que el tribunal hubiere omitido dictar un auto de emplazamiento al cual estuviere obligado, no constituye una violacin al principio de la inmutabilidad del proceso, en el cual se incurre cuando son variados el objeto, la causa o las partes que

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/ JURISPRUDENCIA DE

AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS DE TRABAJO originalmente concurren en un litigio.(Sent. del 10 de enero del 2001, B. J. 1082, p. 603).
Vase: SECRETARA DE ESTADO DE TRABAJO; DEPARTAMENTO DE TRABAJO Y RESOLUCIN ADMINISTRATIVA.

AUXILIO DE CESANTIA
315.- El auxilio de cesanta no corresponde al trabajador que pone n al contrato sin alegar causa al ejercitar su derecho al desahucio, aun cuando haya cumplido con la formalidad de otorgar el plazo del desahucio al empleador. (Sent. 11, de 14 abril 1999, B.J.1061, p. 737). 316.- El auxilio de cesanta es un derecho que se deriva de la terminacin del contrato de trabajo, por lo que el mismo nace despus de esta terminacin. (Sent. 67 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.953). 317.- En caso de que el monto del auxilio de cesanta sea discutido por las partes, el empleador slo se libera del pago de un da de salario por cada da de retardo en el pago de cesanta, si el tribunal reconoce que el monto es el que correspon-de, pero no cuando el tribunal estima correcta la reclamacin del demandante. (Sent. 67 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.957). 318.- El auxilio de cesanta solo se concede al traba-jador cuando real y efectivamente se ha producido la terminacieon del contrato de trabajo y persigue que este pueda afrontar el tiempo que pasar cesante, siendo incorrecto el criterio de que el pago del auxilio de cesanta produce la terminacin del contrato de trabajo, pues antes de ser dicho pago el causante de la terminacieon es una consecuencia de sta, sin la cual es inexistente. (Sent. del 7 de marzo del 2001, B. J. 1084, p.642). 319.- Para tener derecho al preaviso y al auxilio de cesanta, es necesario haber realizado un trabajo contnuo no menor de tres meses. (Sent. del 9 diciembre 1952, B.J.509, p.2237). 320.- Un patrono slo puede reconocer el derecho a auxilio de cesanta a un obrero contratado por tiempo indeterminado (Sent. 10 de abril 1947, B.J.441, p.220). (El CT de 1992 otorga

el auxilio de cesanta excepcionalmente, a ciertos trabajadores temporales. Vase Art.32). Vase: ASTREINTE; PRESTACIONES LABORALES; DESAHUCIO.

AYUNTAMIENTOS
321.- A los empleados de los Ayuntamientos es inaplicable las leyes laborales. (Sent. 10 noviembre 1967, B.J.684, p.2144). 322.- Los empleados del Ayuntamiento ocupados en los servicios de abastecimiento de agua, recogida de basura y otros servicios pblicos, no estn amparados por las leyes laborales. (Sent. 19 abril 1968, B.J.689, p.807). 323.- Los funcionarios y empleados del Estado, los Ayuntamientos no son trabajadores regidos por el CT, en cambio estn bajo el amparo de las leyes que constituyen el estatuto de los funcionarios pblicos. (Sent. 30 marzo 1966, B.J.668, p.577).

BANCO AGRICOLA

324.- Los nicos empleados de las instituciones ociales que, como el Banco Agrcola, realicen una actividad comercial, no estn sujetos a las leyes laborales sino el estatuto de los funcionarios pblicos, son aquellos que sean sealados para ese n por el PoderEjecutivo. (Sent. 18 octubre 1968, B.J.695, p.2327). 325.- Conforme a la Ley 2059 de 1949, modicada por la Ley 269 de 1966, las personas que trabajan en el Banco Agrcola se agrupan en dos categoras: las que deben ser regidas por las leyes laborales y las que estn protegidas por el derecho pblico, relativo a los funcionarios y empleados pblicos. (Sent. 29 mayo 1968, B.J.690, p.1140; Sent. 18 septiembre 1968, B.J.694, p.2080; Sent. 18

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BONIFICACION - CADUCIDAD octubre 1968, B.J.695, p.2327). 326.- Las personas que deban reputarse con la categora de funcionarios y empleados pblicos, gurarn en una lista aprobada por el Poder Ejecutivo; aquellos funcionarios o empleados que no guren en esa lista, sern trabajadores sujetos a las leyes laborales. (Sent. 18 septiembre 1968, B.J.694, p.2080; Sent. 18 octubre 1968, B.J.695, p.2327). ligacin que tena la empre-sa arrendataria, no porque dicho banco mantu-viera relacin laboral con el reclamante, sino por-que al posesionarse de nuevo de las instalaciones objeto del arrendamiento adquiri todos los compromisos laborales que la empresa que explotaba el negocio tena con sus trabajadores. (Sent. No.33 del 29 de septiembre 1999, B.J. 1066 p.825).

BECA
328.- El contrato en que la empresa enva a un ex-empleado al extranjero para un entrenamiento, pagndole subsidios y obligndole a rendir un informe bimensual de su actividad no es un contrato de trabajo. (Sent. del 22 de diciembre de 1971. B.J.733. p. 3445) 329.- La beca o el contrato para la capacitacin del trabajador, no es un contrato de trabajo. (Sent. 22 diciembre 1971, B.J.733, p.3439).

BANCO CENTRAL
327.- Si bien el Banco Central no es una empresa comercial, en el caso juzgado (explotacin comercial del campo de golf dado en arrenda-miento), actu como un ente de derecho privado realizando actividades comerciales y contratando trabajadores a los cuales se comprometi en el contrato de arrendamiento a pagar las prestacio-nes laborales; que en esa circunstancia el Banco Central contrajo la ob-

C
CADUCIDAD
Acumulacin 339.- El hecho de que el tribunal acumule la caducidad con el fondo no constituye ninguna violacin a la ley, siempre que el fallo no contenga la con-tradiccin de declarar la caducidad y a la vez decidir que el despido fue justicado. (Sent. No. 38 del 29 de diciembre de 1999, B.J.1069, p.769). Conocimiento de la Falta 340.- La expresin la fecha en que el derecho a despedir se ha generado no es la fecha en que la falta haya sido efectivamente cometida, sino cuando el patrono tiene conocimiento cabal de la falta. (Sent. 17 marzo 1969, B.J.700, p.580). Deber de los Jueces 341.- Para que se pueda comprobar si la ley ha sido correctamente aplicada, es indispensable que los jueces del fondo determinen con absoluta precisin y exactitud la fecha en que se cometie-ron las faltas imputadas al trabajador que dieron lugar a su despido (Sent. del 23 marzo 1954, B.J.524, p.557). Del Recurso de Casacin 342.- Ante la ausencia de una disposicin expresa del CT, es preciso aplicar las disposiciones del Art.7 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin que declara la caducidad del recurso depositado fuera del plazo establecido para esos nes. (Sent. 15 abril 1998, No.25, B.J.1049, p.350). 343.- Al no haber en el nuevo CT una disposicin que prescriba expresamente la caducidad del recur-so de casacin cuando la noticacin del memorial al recurrido no se haya hecho en el plazo de cinco das a que se reere el artculo 643 del Cdigo, debe aplicarse el articulo 7 de la Ley 3726 de 23 de noviembre de 1966, que dispone: Habr caducidad del recurso, cuando el recurrente no emplazare al recurrido en el trmino de treinta das a contar de la fecha en que fue provedo por el Presidente el auto en que se autoriza el emplazamiento. Esta caducidad ser pronunciada a pedimento de la parte interesada o de ocio, (Sent. 24 febrero 1999, No.66, B.J.1059, p.784); (Sent. 9 diciembre 1998, No.27, B.J.1057, p.432); (Casacin, 4 de noviembre de 1994. Sentencia #1). 344.- De la combinacin de los Arts.643 del CT y 7 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, resulta que cuando el recurrente no notica al recurrido copia del escrito contentivo del recurso en los cinco das que sigan al depsito del mismo, el recurrido podr pedir por instancia dirigida a la Suprema Corte de Justicia que se declare la caducidad del

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/ JURISPRUDENCIA DE del contrato de pleno derecho, porque el propsito del legislador se encamina a dejar que patronos y obreros conduzcan sus relaciones laborales dentro de los ms armnicos trminos, interpretndose la inaccin de cualquiera de las partes, como una manifestacin implcita de continuar dichas relaciones contractuales renunciando a los agravios que recprocamente pudieron tener (Sent. 24 febrero 1954, B.J.523, p.273274). Plazos 351.- El plazo de 48 horas que tiene el empleador para comunicar el despido al Departamento de Trabajo es independiente del plazo de quince das que establece el artculo 90 para ejercer el derecho al despido, y para que surta efecto est sujeto a que el empleador realice el despido en el indicado plazo de quince das. (Sent. 18 de noviembre de 1998, B.J.1056, p.478). 352.- Carece de toda trascendencia el hecho de que el despido sea comunicado dentro del plazo de 48 horas al Departamento de Trabajo, si el derecho del despido ha caducado por no haberse ejercido en el plazo legal. (Sent. 18 noviembre 1998, No.31, B.J.1056, p.478). 353.- El plazo de la caducidad prescrito por el Art.80 (hoy 90) del CT, empieza a contarse a partir de la fecha en que el derecho a despedir se ha generado, expresin sta con la cual le legisla-dor no ha querido necesariamente remitirse a la fecha en que la falta en que se fundamenta el despido haya sido efectivamente cometida, sino como ya ha sido admitido, al momento en que el patrono ha tenido conocimiento exacto de la misma y de su gravedad, conocimiento que puede implicar la necesidad, por parte del patro-no, de practicar y hacer practicar comprobacio-nes que le permitan hacer un correcto uso de las facultades que le otorga la ley, pues de otro modo se podra incurrir en el absurdo de que el patrono estuviera eventualmente expuesto a la caducidad de su derecho de despedir a sus trabajadores, an antes de tener conocimiento cabal de las faltas que le sean atribuidas. (Cas. 7 diciembre 1973, B.J.757, p.3760). 354.- Este plazo se cuenta a partir de la fecha en que se ha generado este derecho; al tratarse de una caducidad que a su patrono puede oponer al trabajador, corresponde al trabajador hacer la prueba de que se ha incurrido en la caducidad aducida. (Sent. 30 de julio 1953, B.J.515, p.1343 y 1344; Sent. del 23 noviembre 1954, B.J.532, p.2390).

Efectos 345.- La caducidad crea en perjuicio del patrono, una situacin insuperable en el sentido de que ste no puede combatirla por ningn medio de prueba en contrario. (Sent. 10 septiembre 1990, No.9, B.J.958, p.952). Elementos Necesarios 346.- En materia laboral existen ciertas circunstancias en las que necesariamente tiene que transcurrir algn tiempo, a veces indeterminado, entre la falta cometida y el despido, lo que puede acontecer cuando el patrono no ha tenido conocimiento inmediato de la falta, o cuando, an teniendo conocimiento del hecho que puede constituir una falta, carece de los elementos de juicio necesarios para determinar la gravedad de sta, o cuando suspende la sancin del despido hasta comprobar la exactitud de la falta e invierte cierto tiempo en la averiguacin de sta. (Sent. 22 de diciembre 1954, B.J.533, p.2566-2567). 347.- La fecha en que se cometieron los hechos atribuidos al trabajador para justificar el despi-do y el da en que se produjo la terminacin del contrato de trabajo, son elementos necesarios para establecer si la accin ejercida por el empleador al poner n al contrato de trabajo estuvo enmarcado dentro del plazo de 15 das que dispona el artculo 80 (hoy 90) del CT. (Sent. 30 diciembre 1998, No.89, B.J.1057, p.802). Establecimiento Falta 348.- No se puede considerar como inaccin capaz de conducir a la caducidad de su derecho, el hecho de que el patrono haya esperado a que la jurisdiccin represiva estableciera la falta (Sent. 22 de diciembre 1954, B.J.533, p.2566-2567). Fecha de la Falta 349.- Necesariamente la fecha en que se comete la falta o se realiza el hecho que constituye la causal de despido no tiene que coincidir con la fecha en que se ha generado el derecho al despido, pues este ltimo ocurre en el momento en que el empleador est en posibilidad de despedir al trabajador, que es cuando el empleador se entera de que el hecho que constituye la violacin fue cometida por el trabajador que se pretende despedir. (Sent. del 8 de agosto del 2001, B. J. 1089, P. 744). Inaccin 350.- Ninguna interrupcin produce la resolucin

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CADUCIDAD - CASA355.- Mientras que una falta permanezca oculta, no puede admitirse que corre ningn plazo de caducidad. (Sent. del 22 diciembre de 1954, B.J.533, p.2566).* 356.- Cuando el legislador estableci como punto de partida del plazo de caducidad la fecha en que se ha generado el derecho al despido, ha tenido en mente el momento en que ese derecho pueda ser ejercido, pues lo lgico sera que el legislador hubiera usado otra expresin, derivando el inicio del plazo de un hecho material determinado, como sera el momento en que se cometi la falta o aqul en que ocurri el accidente (Sent. 22 diciembre 1954, B.J.533, p.2566). 357.- Cuando se trata del despido por haber incurrido el trabajador durante sus labores en falta de probidad o de honradez, preciso es admitir que el plazo de la caducidad debe comenzar a contarse no desde el da en que el trabajador ha cometido la falta, sino cdesde el da enq ue el patrono ha tenido conocimiento de ella, porque es ese da cuando se manifesta la falta y cuando puede decirse, en realidad, que se genera para el patrono el derecho a despedir a su empleado inel. ( Sent. 23 de noviembre de 1954, B.J.532, p.2391). 358.- El plazo de los quince das que fija el artculo 98 del CT para ejercer el derecho a la dimisin est vigente mientras dura la suspensin ilegal, en razn de que se trata de un estado de faltas continuo y sucesivo que permite que el ejercicio del derecho se ejerza en cualquier momento y que el plazo se venza al transcurrir 15 das a partir del ltimo da en que los contratos estuvieron suspendidos, pues en este caso, as como cuando la dimisin es por falta de pago de salarios, el plazo no comienza cuando se inicia el estado de faltas, sino cuando concluye. (Sent. 8 julio 1998, No.41, B.J.1052, p.641). 359.- Para el clculo de los plazos que se componen de das no se toma en cuenta el da a-quo, o sea el da en que tiene lugar el hecho que hace correr el plazo. (Sent. del 31 de enero de 1994, B.J.998, p.109). Y Despido 360.- El patrono que comunica el despido sin indicar la causa a las autoridades de trabajo y no asiste a la conciliacin, incurre en la caducidad prevista en el Art.82 (hoy 93) del CT. (Sent. 14 febrero 1968, B.J.687, p.318-319). 361.- Cuando se ha establecido la caducidad del derecho del empleador a despedir a los trabaja-dores, carece de relevancia determinar si los demandantes admitieron los hechos que se les atribuian y que fueron tomados en cuenta por la demandada para ejercer el despido, pues como consecuencia de la caducidad operada, era frustratorio el examen de las pruebas aporta-das tendiente a probar la justa causa del despi-do, ya que an cuando esta quedara demos-trada, la situacin jurdica que determin la caducidad, no sufra variacin alguna. Sent. No. 9 del 19 de julio del 2000, B.J.1076, p. 1001. Y Dimisin 362.- Siempre que se presenta un alegato de caducidad de dimisin, el juez apoderado del caso debe establecer cundo sucedieron los hechos invocados como justa causa de la dimisin, as como la fecha en que se produjo sta. (Sent. 19 septiembre 1997, No.25, B.J.1042, p.287).

CARTEL DE HORARIO
363.- Es obligacin de todos los establecimientos comerciales o industriales, jar en lugar visible un cartel indicador de las horas de principio y de terminacin del trabajo, esto es, de las horas en las cuales dichos establecimientos estarn abiertos al pblico y de las horas intermedias en que permanecern cerrados para el descanso de los obreros o empleados, as como el da de descanso semanal de los mismos. (Sent. 13 agosto 1937, B.J.325, p.436-437). 364.- El horario de trabajo adoptado regularmente por cada establecimiento representa la jornada de trabajo que le corresponde, por su propia eleccin, y esta individualizacin debe reputarse como parte del contrato existente entre el patrono de que se trate y los trabajadores a su servicio. (Sent. 30 agosto 1956, B.J.553, p.1802-1803).

CASACION
Accidente de Trabajo 365.- En casos de accidentes de trabajo, conforme al Art.33 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, la declaracin del recurso de casacin se har por la parte interesada, en la Secretara del tribunal que dict la sentencia, representada por un abogado o un apoderado especial. (Sent. 12 enero 1968, B.J.686, p.52). Acto de Alguacil Viciado 366.- Cuando se alega que el acto de alguacil no lleg a su destinatario, por irregularidad en la noticacin e incumplimiento de las normas legales que regulan los actos procesales, se debe depositar copia del mismo conjuntamente con su memorial de casacin, de lo contrario, esta corte est imposibilitada de vericar si los vicios se atribuyen a la sentencia impugnada son ciertos. (Sent. del 26 de mayo del 1999, B.J.1062, p.879).

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/ JURISPRUDENCIA DE puntos del fallo que hayan sido anulados, y el cual no puede ser extendido sin que dicho tribunal viole las reglas del apoderamiento y de su particular competencia. (Sent. 30 septiembre 1959, B.J.590, p.1944). Caducidad 376.- Cuando se ha vencido, el plazo de dos meses que establece el artculo 5 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin para depositar el recurso de casacin, el mismo resulta inadmisible por tardo. (Sent. No. 12 del 8 de septiembre de 1999, B.J.1066 p.670). 377.- El no depsito del acto de emplazamiento no origina la caducidad del recurso de casacin, sino la exclusin del recurrente. (Sent. 13 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.748). 378.- Esta caducidad ser pronunciada a pedimento de la parte interesada o de ocio. (Sent. No. 12 del 11 de agosto de 1999, B.J.1065, p.558). 379.- La sancin por violacin del plazo de noticacin del memorial en un recurso de casacin debe ser la caducidad de dicho recurso, independientemente de la nulidad consagrada por el Art.590 del CT. (Sent. No.1 de 4 noviembre 1994, B.J.1008, p.367; Sent. No.13 de 23 noviembre 1994, B.J.1008, p.445). 380.- Al ser declarado nulo el acto de emplazamiento, procede, por va de consecuencia declarar la caducidad del recurso de casacin. (Sent. No.13 de 23 noviembre 1994, B.J.1008, p.445). 381.- Al no haber en el nuevo CT una disposicin que prescriba expresamente la caducidad del recurso de casacin cuando la noticacin del memorial al recurrido no se haya hecho en el plazo de cinco das a que se reere el artculo 643 del referido cdigo, debe aplicarse el artculo 7 de la Ley No. 3726 del 23 de noviembre de 1966, que dispone: Habr cadu-cidad del recurso, cuando el recurrente no emplazare al recurrido en el trmino de treinta das, a contar de la fecha en que fue provedo por el Presidente el auto en que se autoriza el emplazamiento. Esta caducidad ser pronuncia-da a pedimento de parte interesada o de ocio. (Sent. No.6 del 8 de diciembre de 1999, B.J.1069 p. 565; (Sent. No. 24 del 15 de diciembre de 1999. B.J.1069 p.672; Sent. del 6 de octubre de 1999, B.J.1067 Vol. II, p.574; Sent. No.2 del 6 de octubre de 1999, B.J.1067, p.551; Sent. No. 23 del 20 de octubre de 1999,B.J. No.1067, p.672; Sent. 46 de 28 abril 1999, B.J.1061, p.960; (Sent. 14 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.600; Sent. No.1 de 4 noviembre 1994, B.J.1008, p.367; Sent. del 9 de

Acumulacin Casos Conexos 367.- Si la solucin de los casos conexos por una sola sentencia est permitido por la ley, con mayor razn cuando se trata de recursos interpuestos por varias partes contra la misma sentencia y el mismo recurrido. (Sent. 10 julio 1970, B.J.715, p.1090). Alcance de la Casacin 368.- Como consecuencia de una casacin, la sentencia casada resulta aniquilada en sus efectos, quedando el asunto en la misma situacin en que se encontraba antes de su pronunciamiento. (Sent. 14 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.153). 369.- Cuando una sentencia es casada en todas sus partes queda en consecuencia subsistente el recurso de apelacin contra la sentencia de primer grado. (Sent. 18 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.184). 370.- La casacin de un fallo slo aprovecha o perjudica a las partes ligadas al recurso de casacin como recurrentes o como recurridos, pero no a quienes se han conformado con el fallo de apelacin. (Sent. 2 noviembre 1973, B.J.756, p.3365). 371.- El hecho de limitarse a copiar varios artculos del CT y de la Ley sobre Procedimiento de Casacin y a invocar una mala aplicacin de la ley y de la interpretacin del derecho, no constituye ninguna motivacin del recurso. (Sent. 14 octubre 1998, No.23, B.J.1055, p.524). 372.- La extensin de la anulacin de una sentencia, an cuando ella sea pronunciada en trminos generales, est limitada al alcance del medio que le sirve de base. (Sent. 20 febrero 1963, B.J.631, p.130). 373.- La sentencia casada de una manera general, no es necesario que responda a los medios del recurso de casacin; como consecuencia de dicha casacin, las partes quedan en el mismo estado que se encontraban anteriormente (Sent. 14 septiembre 1956, B.J.554, p.1944). 374.- La casacin est limitada al alcance del medio que le sirve de base. (Sent. 20 febrero 1963, B.J.631, p.130). 375.- La casacin de una sentencia o de un fallo est circunscrita al medio que le ha servido de base, subsistiendo con el carcter de cosa juzgada todas las partes de la decisin que no hayan sido recurridas, hayan sido mantenidas o que tengan con stas un vnculo de indisolubilidad o de dependencia necesaria, lo que delimita rigurosamente el mbito de competencia del tribunal de envo o los

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CASACION junio de 1999, B.J.1063, p. 857; Sent del Pleno No. 47 del 23 de agosto, B.J.1077, P. 194),(Sent del Pleno No. 10 del 9 de agosto del 2000,B.J.1077, p.60; Sent. No. 25 del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.730; Sent No. 10 del 8 de diciembre de 1999. B.J. No.1069. p.590; Sentencia del 4 de abril, B.J. No.1085, p.468; Sent. del 11 de abril del 2001, B.J.1085, p. 523; Sent. del 25 de abril del 2001, B.J.1085 p.600; Sent. del 7 de febrero del 2001, B.J.1083, p.446; Sent. del 16 de mayo del 2001, B.J.1086, p. 880; Sent. del Pleno del 23 de mayo del 2001, B.J.1086, p67; Sent. del 22 de agosto del 2001, B.J.1089, p.859-860; Sent. 1 julio 1998, No.17, B.J.1052, p.486). 382.- Cuando ha vencido el plazo de la noticacin del recurso de casacin de cinco das prescrito por el Art.643 de CT, el mismo debe ser declarado caduco. (Sent. No. 10 del 8 de diciembre de 1999. B.J.1069. p.590; Sent. 1 de14 de junio del 2000, B.J.1075, p.p.7-8). 383.- Ante la ausencia de una disposicin expresa del CT, en cuanto a la caducidad del recurso de casacin, es preciso aplicar las disposiciones del indicado artculo 7 de la Ley sobre Procedimientos de Casacin, que declara la caducidad del recurso depositado fuera del plazo establecido para esos nes. (Sent. del 6 de febrero del 2002, B.J.1095, p.575). 384.- Cuando el impetrante no deposita el acto de noticacin del recurso de casacin, cuya existencia admite al solicitar la exclusin de la recurrente por la falta del depsito de ste, el pedimento de caducidad carece de fundamento y como tal es desestimado. (Sent. del 3 de abril del 2002, B.J.1097, p. 722). Casacion Incidental 385.- Cuando un emplazado en casacin desea a su vez interponer ese recurso contra algn punto de la sentencia impugnada que le haya hecho agravio, debe hacerlo incidentalmente sin tener que esperar que se le haga una noticacin especial de dicha sentencia, pues tan pronto como l fue emplazado en casacin tuvo conocimiento de la existencia de ese fallo y del depsito de la copia del mismo en Secretara de la Suprema Corte de Justicia, en virtud de la ley, lo que le pone en condiciones de invocar los agravios que estimare pertinentes. (Sent. 12 de junio 1968, p.1262,B.J.691). 386.- La casacin incidental no est sujeta a las formas y plazos reservados para los recursos principales. (Sent. 23 enero 1959, B.J.582, p.41).

387.- Si bien es cierto que un recurrido en casacin puede interponer a su vez un recurso de esa naturaleza sin tener que observar las formas y los plazos reservados para los recurso principales, ello es a condicin, obviamente, de que el recurso principal sea, por lo menos, admisible en la forma, pues el recurrido no podra prevalerse de un recurso principal irregular e inecaz en la forma, para atacar una sentencia que no impugn por la va principal. (Sent. del 19 de febrero 1968, B.J.687, p.372). 388.- Ninguna prescripcin legal impide a un recurrido en casacin interponer incidentalmente un recurso de esa naturaleza, sin tener por consiguiente, que observar las formas y los plazos reservados para los recursos principales. (Sent. 5 abril 1967, B.J.577, p.600). 389.- El recurso de casacin incidental no est sujeto a las formas ni a los plazos reservados para los recursos principales de casacin. (Sent. 23 enero 1959, B.J.582, p.41). Casacin sin Envo 390.- Al no haber en la casacin una cuestin de hecho, sino de puro derecho, procede la casacin por va de supresin y sin envo. (Sent. 29 marzo 1976, B.J.784, p.580). Citacin 391.- La citacin para asistir a audiencia ante el tribunal de apelacin, debe ser noticada en el domicilio de eleccin que gure en los escritos depositados en el tribunal de primer grado, al tenor del artculo 630 del CT. (Sent. del 7 de noviembre del 2001, B. J. 1092, p. 701). Contradiccin entre los Motivos y el Dispositivo 392.- Las contradicciones que pueden dar lugar a casacin son aquellas que existen en los propios motivos de una sentencia, pero no las que resulten entre los motivos o las disposiciones de distintas sentencias dictadas en relacin con diferentes causas. (Sent. 14 agosto 1968, B.J.693, p.1815). 393.- Cuando un fallo en sus motivos proclama su incompetencia y en el dispositivo juzga el fondo de la demanda, es obvio que hay una evidente contradiccin entre los motivos y el dispositivo, que da lugar a casacin aun cuando este medio haya sido propuesto. Este medio puede suscitarse de ocio porque es de orden pblico ya que envuelve una cuestin de competencia. (Sent. del 9 de noviembre, del 1959, B.J.592, p.2266).

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/ JURISPRUDENCIA DE veinte salarios mnimos que exige el artculo 641 del CT para la admisin del recurso de casacin. (Sent. 21 octubre 1998, No.30, B.J.1055, p.567). 402.- Cuando el monto de las condenaciones es indeterminado, no se puede declarar inadmisible un recurso de casacin basado en que la sentencia no contiene condenaciones que excedan al monto de veinte salarios mnimos. (Sent. 28 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.691). 403.- En los casos en que varios trabajadores demandan en conjunto a una persona, las condenaciones impuestas a cada demandante deben ser totalizadas para determinar si su monto est dentro de los lmites del referido artculo 641, pues aunque para un trabajador el asunto sea mdico, la acumulacin de condenaciones en una misma sentencia hacen que el asunto pierda esa modicidad en relacin al demandado. (Sent. 28 octubre 1998, No.47, B.J.1055, p.677). 404.- Cuando la sentencia impugnada en casacin no contiene condenaciones por haberse revocado la sentencia de primer grado y rechazado la demanda original, el monto a tomarse en cuenta a los nes de determinar la admisibilidad del recurso de casacin, al tenor del artculo 641 del CT es el de la cuanta de la sentencia del Juzgado de Primera Instancia, a no ser que el demandante tambin hubiere recurrido dicha sentencia, en cuyo caso se tomara en consideracin la cuanta de la demanda, pues en principio las condenaciones que se impondran al demandado en caso de xito de la accin ejercida por el demandante no excederan de esa cuanta. (Sent. 9 septiembre 1998, No.21, B.J.1054, p.447; Sent. 19 agosto 1998, No.24, B.J.1053, p.354; Sent. del 6 de junio, 2001, B.J.1087, p.524). 405.- Para los nes de determinar la admisibilidad de un recurso de casacin no se toma en cuenta el salario que perciba el trabajador en el momento de la terminacin del contrato de trabajo, sino el salario mnimo establecido legalmente para ser aplicado en el rea de produccin o en la localidad en que ste preste sus servicios. (Sent. 9 septiembre 1998, No.31,B.J.1054, p.507). 406.- El salario mnimo aplicable es el vigente en el momento en que concluy su contrato de traba-jo. (Sent. 9 septiembre 1998, No.31,B. J.1054, p.507). 407.- El monto de los veinte salarios mnimos que exige el Art.641 del CT para la admisibilidad del recurso de casacin debe computarse sobre la base de la tarifa de salarios mnimos

394.- Cuando hay contradiccin entre disposiciones contenidas en el mismo dispositivo, determina que se destruyan recprocamente, es necesario admitir que el fallo de que se trata carece de motivos. (Sent. 23 agosto 1963, B. J.637, p.893). Control 395.- Escapa al control de la casacin la apreciacin que hagan los jueces del fondo de las pruebas que se les presenten, salvo el caso de que cometan alguna desnaturalizacin. (Sent. No. 3 del 1ero de diciembre de 1999. B.J.1069. p.541). Costas 396.- De conformidad con el prrafo 3, del Art.65 de la Ley No.3726, sobre Procedimiento de Casacin, las costas podrn ser compensadas cuando la sentencia fuere casada por falta de base legal; cuando las costas son compensadas, no hay lugar a ordenar su distraccin. (Sent. 23 de marzo 1954, B.J.524, p.558; Sent. 30 de marzo 1954, B.J.524, p.589-590). 397.- Cuando el recurso de casacin es decidido por un medio suplido de ocio por la Suprema Corte de Justicia, las costas pueden ser compensadas. (Sent. del 13 de febrero del 2002, B.J.1095, p. 603). 398.- Cuando la sentencia es casada por falta de motivos, las costas pueden ser compensadas. (Sent. 10 de febrero No. 29, B.J. 1059. P.546). Cuanta de Demanda 399.- El tribunal no puede excluir del monto de la demanda los salarios que contempla el ordinal 3ero del Art. 95 del CT en los casos de controversia por despido. (Sent. No. 32 del 29 de septiembre de 1999, B.J.1066 p.818). Cuanta de la Condenacin 400.- Las disposiciones de los artculos 619 y 641 del CT, tienen por nalidad permitir una pronta solucin a los asuntos de esta naturaleza, que por modicidad no requieren ser impugnadas por estas vas de recursos, razn por la cual el re-curso de que se trata es inadmisible. (Sent. No. 11 del 9 de agosto del 2000, B.J.1077, p.770). 401.- La obligacin impuesta al recurrente de pagar un da de salario por cada da de retardo en el pago de las indemnizaciones laborales hace que el monto de las condenaciones sea indeter-minado e imposibilita establecer que el mismo no alcance los

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CASACION que est vigente en el momento que suceden los hechos que originan la reclamacin y no la vigente en la fecha en que se interpone el recurso de casacin. (Sent. 1 julio 1998, No.20, B.J.1052, p.502). 408.- La exigencia que establece el artculo 641 del CT se reere a las condenaciones que impongan las sentencias recurridas globalmente y no a los benecios particulares de cada una de las partes involucradas en el litigio, pues la modicidad de un asunto, que es lo que determina la limitacin del recurso contemplada en dicho artculo, no existe cuando se imponen condenaciones que sumadas ascienden al monto mayor a los 20 salarios mnimos. (Sent. 22 abril 1998, No.38, B.J.1049, p.432). 409.- Cuando el recurso de casacin es elevado contra la totalidad de la sentencia, pasan a ser recurridos todos los trabajadores beneciados con la misma, la cual contiene condenaciones que exceden al monto de 20 salarios mnimos, condenaciones que tienen que verse en su conjunto para determinar la admisibilidad o no del recurso de casacin. (Sent. 22 abril 1998, No.38, B.J.1049, p.431). 410.- Cuando una sentencia impone condenaciones a favor de varias personas, el clculo para determinar si las mismas exceden el monto de veinte salarios mnimos, se realiza sumando las condenaciones correspondientes a cada reclamante para determinar el monto total involucrado en la sentencia que se impugna, pues aunque se mantiene la indivisibilidad de las demandas fusionadas, la sentencia es slo una, debiendo tomarse en cuenta el compromiso econmico que signica para el demandado y no los benecios particulares de cada demandante recurrido. (Sent. 9 diciembre 1998, No.21, B.J.1057, p.401; Sent. 7 de marzodel 2001, B.J.1084, p584; Sent del 21 noviembre, 2002, B.J.1092, p.750). 411.- Cuando la sentencia no contiene condenaciones por haber sido rechazada la demanda, el monto a tomar en cuenta a los nes de determinar la admisibilidad del recurso de casacin, es el de la totalidad de las reclamaciones de los demandantes y no el de cada reclamacin individual. (Sent. 9 diciembre 1998, No.21, B.J.1057, p.401). 412.- El artculo 641 del CT no distingue el concepto de las condenaciones ni exige que las condenaciones sean por concepto de salarios, sino que se reere al monto de stas, sin importar cul sea su causa, pues la nalidad del legis-lador ha sido eliminar el recurso de casacin en los asuntos que l entiende, que por los valores econmicos involucrados son mdicos y no requieren de este recurso. (Sent. 19 septiembre 1997, No.27, B.J.1042, p.299). 413.- Las disposiciones del artculo 641 del CT, en el sentido de que no son admisibles los recursos de casacin contra la sentencia que imponga una condenacin que no exceda de veinte salarios mnimos, tiene por nalidad restringir el recurso de casacin contra las sentencias que deciden asuntos que por su modalidad requieren soluciones rpidas y no ameritan de este recurso. (Sent. 15 abril 1998, No.20, B.J.1049, p.315). 414.- El artculo 641 no impide el recurso de casacin contra las sentencias que no contengan condenaciones, sino contra las que conteniendo condenaciones no excedan al monto de veinte salarios mnimos, pues la ausencia de condenaciones no implica la modalidad del asunto conocido, ya que puede ser como consecuencia del rechazo de una demanda o de un recurso de apelacin, o a la naturaleza incidental de una sentencia que decide un medio de inadmisin, una excepcin o cualquier otro incidente. (Sent. 15 abril 1998, No.20, B.J. 1049, p.316; Sent. 15 julio 1998, No.59, B.J.1052, p. 752-753). 415.- Para la aplicacin del Art.641 del CT se compu-tan todas las condenaciones que contenga la sentencia recurrida, salvo las que fueren producto de eventualidades; que los derechos correspondientes a vacaciones no disfrutadas ni pagadas, salario de navidad y participacin en los benecios, son computados a esos nes, independientemente que estuvieren acompaa-dos de la obligacin del pago de indemnizacio-nes laborales o que constituyan la nica condenacin con que cuenta la sentencia que se impugna mediante un recurso de casacin, sin que el cmputo de estas, en esa circunstancia signifique una violacin al principio de igualdad que contiene la Constitucin de la Repblica, por ser de aplicacin no tan slo a los trabajado-res cuando ellos con los recurrentes, sino tambin a los empleadores, cuando no estn conforme con una sentencia en ese sentido. (Sent. del 30 de enero del 2002, B. J. 1094, p. 614-615). 416.- El Art.67, ordinal 2 de la Constituticin de la Repblica Dominicana, que otorga facultad a la Suprema Corte de Justicia, para conocer de los recursos de casacin, dispone que el mismo se har de conformidad con la ley, de donde se deriva que sta puede establecer limitaciones al ejercicio de ese recurso, y en consecuencia, no prohibe en modo alguno, que el legislador dicte leyes adjetivas que establezcan que una sentencia o decisin cualquiera, no sea susceptible de determinado recurso o de ningn recurso que las demandas que culminan en sentencias que impongan condenaciones que no excedan a 20 salarios mnimos, en la materia de que se trata, estn sometidas a reglas de procedimiento que deben cumplirse previamente por las partes en conictos, las que les da oportunidad de hacer valer todos sus derechos y ejercer en la instancia de sus medio de defensa; que adems es a falta

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/ JURISPRUDENCIA DE del expedientes, esa facultad no les permite, bajo tal pretexto, modicar o alterar el sentido de las clusulas claras y precisas contenidas en esos documentos, pues tal vicio justicara la casacin de su sentencia. (Cas. 8 marzo 1974, B.J.760, p.640). Documentos 423.- Los documentos necesarios para justicar los medios presentados en apoyo del recurso, son documentos, ttulos o actos que hayan sido invocados o producidos ante los jueces del fondo. (Sent. 29 noviembre 1963, B.J.640, p.1343-1344). Documentos Nuevos 424.- La Suprema Corte de Justicia debe estatuir en las mismas condiciones en que los jueces del fondo han sido llamados a conocer del debate; no puede deducir de documentos nuevos ninguna consecuencia jurdica, pues implicara un juicio sobre una cuestin de hecho que corresponde al poder soberano de los jueces del fondo. (Sent. 23 diciembre 1963, B.J.641, p.1498). Domicilio del Recurrente 425.- La exigencia del artculo 642 del CT, de que en el escrito contentivo del recurso de casacin debe precisarse el domiciio del recurrente, tiene por nalidad facilitar las noticaciones que se derivan de dicho recurso, no constituyendo su omisin una causa de inadmisin, sobre todo, cuando en el mismo contiene constitucin de abogado y de los domicilios real y de eleccin del abogado representante. (Sent. del 12 de junio del 2002,B.J. 1099, p. 769) Efecto 426.- Cuando una sentencia es casada en todas sus partes, tiene por efecto reponer a las partes en causa en la misma situacin en que se encontraban antes de producirse la sentencia casada; quedando en consecuencia subsistente el recurso de apelacin contra la sentencia de primer grado; en esa circunstancia, si despus de dictada la sentencia de la Suprema Corte de Justicia, el procedimiento permanece inactivo, el recurrido en apelacin puede demandar la perencin de esa instancia.Sent. del Pleno No. 1 del 11 de agosto de 1999. B. J. 1065, p. 24. 427.- La casacin tiene por efecto remitir la causa y las partes al mismo estado en que se encontraban antes de la sentencia casada. (Sent. No. 2 del 8 de diciembre de 1999. B. J. No. 1069. p.36). Efecto Suspensivo 428.- El recurso de casacin no tiene un efecto suspen-sivo sobre la sentencia que mediante l se impug-na, no estando los jueces del fondo obligados a sobreseer el conocimiento de un asunto bajo el alegato de que una decisin incidental haya sido objeto de ese recurso, salvo cuando el recurrente hubiere solicitado la suspensin de la ejecucin de la sentencia impugnada, al tenor de las disposiciones del artculo 12 de la Ley sobre Procedimiento de

de llegar a un acuerdo o conciliacin en el procedimiento preliminar al conocimiento de la demanda en juicio, de conformidad con lo que establecen los artculos 516 y siguientes del CT, en el cual tambin deben cumplirse reglas de procedimiento, que aseguran y permiten a las partes ejercer todos sus derechos y medios de defensa, que el tribunal queda en condiciones de pronunciar la decisin correspondiente; que en tales condiciones resulta errneo sostener que el artculo 641 del CT sea inconstitucional. Sent. del 31 de mayo del 1999, B. J. 1060, p. 1089-1090. Defecto 417.- Por resolucin de la SCJ en pleno, del 20 de noviembre de 1997, se declar el defecto de los recurridos. En opinin de M.Berges Chupani, Gaceta Judicial, tal resolucin debi ser dictada, no por la SCJ en pleno, sino por la Cmara correspondiente de la SCJ, apoderada del expediente, pues se trataba de un episodio concerniente a un recurso de casacin que se haba interpuesto contra una sentencia dictada en ltima instancia en materia laboral. (Resolucin #1, del 20 de noviembre de 1997,B.J.1044, p.3-5; Resolucin #2 del 4 de noviembre 1997, B.J.1044, p.5-8). Desistimiento 418.- Despus de haber sido interpuesto un recurso de casacin, las partes en sus respectivas calidades de recurrente y recurrido han desistido del recurso, desistimiento que ha sido aceptado por las mismas la Suprema Corte de Justicia declara que no ha lugar a estatuir sobre dicho recurso. (Sent. No. 25 del 15 de diciembre de 1999, B.J.1069, p.676; Sent. del 13 de octubre de 1999, B.J.1067, Vol II p. 605; Sent. No. 17 del 17 de noviembre de 1999, B.J.1068 p.624; Sent. No. 4 del 2 de febrero del 2000, B.J.1071, p.504; Sent. No. 14 del 15 de marzo del 2000, B.J.1072, p.720; Sent. No. 8 del 2 de febrero del 2000, B.J.1071, p.531; Sent. No. 19 del 16 de febrero del 2000, B.J.1071, p. 598; Sent. No. 18 del 16 de febrero del 2000, B.J.1071, p. 594). 419.- Cuando las partes han desistido del recurso de casacin, corresponde declarar que no ha lugar a estatuir sobre dicho recurso y se ordena el archivo del expediente. (Sent. del 3 de abril del 2002, B.J.1097, p. 756; Sent. del 1ro. de mayo del 2002, B.J.1098, p.756). Desnaturalizacin de los Hechos 420.- Se produce una desnaturalizacin de testimonios cuando el juez dicta su fallo dndole un alcance distinto al que tiene la declaracin. (Sent. 19 noviembre 1997, No.20, B.J.1044, p.278). 421.- Se incurre en desnaturalizacin entre otras cosas, cuando se atribuye a las clusulas de un contrato un alcance menor o distinto del que realmente tienen. (Sent. 7 agosto 1963, B.J.637, p.841). 422.- Si bien es cierto que los jueces del fondo interpretan soberanamente los documentos

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CASACION Casacin, siempre que la instancia mediante la cual se hace ese pedimento haya sido noticada a la parte contra quin se dirige el recurso y se haga del conocimiento del tribunal apoderado. (Sent. del 8 de agosto del 2001, B. J. 1089, P. 734-735). Emplazamiento 429.- La nalidad de que el recurso de casacin sea seguido de un emplazamiento noticado en la persona o el domicilio del recurrido, puede ser obviado en esta materia, cuando la noticacin del recurso se hace en el domicilio del abogado apoderado especial del recurrido, si se determi-na que la noticacin no le impide a la persona contra quien va dirigido el recurso de apelacin formular la defensa y asistir a la audiencia correspondiente. (Sent. del Pleno del 16 de junio del 1999, B.J.1063, p. 131; Sent. 37 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.908). 430.- La nalidad de la noticacin de los emplazamientos a persona o en el domicilio del recurrido, es permitir que ste se entere del contenido del recurso de casacin, constituya abogado y prepare la defensa correspondiente. (Sent. del 12 de junio del 2002, B.J. 1099, p.795) 431.- Cuando la persona que recibe el acto de emplazamiento, es la misma que ante los jueces de fondo actua como su abogado apoderado especial, el cual se constituy como tal en ocasin del recurso de casacin y present en su nombre un memorial de defensa en el que plantea el medio de inadmisin que por este medio se examina, lo que es indicativo de que el emplazamiento noticado en la forma antes expuesta, logr su propsito y que la forma de esa noticacin no le acarreo ningn perjuicio a la recurrida, razn por la cual el medio de inadmisin carece de fundamento y debe ser desestimado. (Sent. del 12 de junio del 2002, b. J. 1099, p.796) Envo 432.- No hay lugar a envo cuando la sentencia contra la cual se interpuso apelacin no estaba sujeta a ese recurso por tratarse de una sentencia preparatoria. (Sent. 5 del 12 diciembre 1994, B.J.1007, p.315). 433.- Cuando el Juez de envo se atiene, en su anlisis del caso, a la instruccin que tuvo efecto ante el Juez de primer grado, tal proceder no vicia de nulidad la sentencia impugnada. (Sent. 25 de julio de 1952, B.J.504, p.1352-1353). 434.- No es contra la sentencia de envo que opera la perencin, sino sobre la instancia de apelacin, por lo que no importa que la sentencia dictada por la Corte de Casacin tenga un carcter denitivo, pues al pronunciarse, abre de nuevo, como ya se ha expresado, la instancia que dio lugar a la sentencia anulada, la que debe ser activada por la parte ms diligente. (Sent. del Pleno No. 1 del 11 de agosto de 1999. B.J.1065, p.24). 435.- Si bien es cierto que la jurisdiccin de envo puede fundamentar su fallo en los medios de pruebas presentados al tribunal que dict la sentencia casada, es a condicin de que los mismo sean aportados al examen y ponderacin de los jueces que conocern nuevamente del recurso, para formar su criterio.(Sent. del Pleno del 20 de junio del 2001, B.J.1087, p.17). 436.- Cuando la casacin se funde en que la sentencia contra la cual se interpuso apelacin, no estaba sujeta a este recurso, o en cualquier otro caso en que la casacin no deje cosa alguna por juzgar, no habr envo del asunto. (Casacin del 12 de octubre de 1994. Sent. 5, B.J.1007, p.315). Error Material 437.- Cuando el recurrente deposita el escrito contentivo del recurso de casacin, encabezado por una pgina correspondiente a la solicitud de la suspensin de la ejecucion de la sentencia impugnada, pero dicho escrito contiene todas las enunciaciones que exige el artculo 642, al memorial de casacin, tratndose dicha pgina de algo adicionado por error, que evidentemente no forma parte de dicho memorial ni afecta de nada la validez del mismo, razn por la cual la inadmisibilidad que se formula carece de fundamento y debe ser desestimada. (Sent. del 5 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 621). Escrito de Ampliacin 438.- El escrito de ampliacin no puede contener medios nuevos, distintos a los contenidos en el memorial excepto cuando se trate de un medio de orden pblico, el cual debe suscitarse an de ocio. (Sent. 23 julio 1957, B.J.564, p.1470). Exclusin 439.- El procedimiento para lograr la exclusin de la recurrente, por la falta de depsito del acto de emplazamiento, es indicativo de que a sta le fue noticado el recurso de casacin, por lo que si pretenda que dicha noticacin fue hecha vencido el plazo de 5 das que establece el artculo 643 del CT para esos nes, estaba obligada a depositar el acto mediante el cual se le hizo la noticacin, a n de que la corte pudiera vericar esa circunstancia y proceder en consecuencia. (Sent. del 3 de abril del 2002, B.J.1097, p.722). Falta de Base Legal 440.- La sentencia debe ser casada cuando contiene el vicio de falta de ponderacin de documentos que eventualmente pudieren inuir en la suerte del proceso. (Sent. 38 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.919). 441.- Cuando la sentencia impugnada carece de base legal debe ser casada sin necesidad de examinar los dems medios del recurso. (Sent. No.10 de 14 noviembre 1990, B.J.960, p.187). 442.- La falta de base legal es un vicio que provi-

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/ JURISPRUDENCIA DE 10 de junio 1970, B.J.715, p.1105). 451.- Cuando la sentencia no seala los medios de pruebas utilizados para probar la existencia del despido, ni contiene una relacin completa de los hechos y motivos sucientes y pertinentes, la Corte de Casacin est impedida de vericar si la ley ha sido bien aplicada. (Sent.11 noviembre 1998, No.22, B.J.1056, p.426). 452.- Cuando la sentencia impugnada no indica en qu consisti el medio de inadmisin presenta-do, ni decide sobre el mismo, a la Corte no le es posible vericar si la ley ha sido bien aplicada, adoleciendo la misma de falta de base legal y de vicio de omisin de estatuir. (Sent. 1 julio 1998, No.3, B.J.1052, p.399). 453.- Cuando la sentencia no contiene una relacin completa de los hechos de la causa y motivos sucientes y pertinentes que permitan a esta Corte vericar la correcta aplicacin de la ley, debe ser casada. (Sent. 6 enero 1999, No.8, B.J.1058, p.277). 454.- Debe ser acogido el medio de casacin fundado en la falta de base legal si la sentencia impug-nada no contiene una exposicin exacta y completa de los hechos de la causa, o si los motivos de hecho en que se funda son manies-tamente vagos e insucientes, o si entre los hechos admitidos por el Juez como determinan-tes de su decisin y las disposiciones legales aplicadas no existe lazo jurdico alguno. (Sent. 30 de mayo 1950, B.J.478, p.482). 455.- Para que una sentencia adolezca del vicio de la falta de base legal, es necesario que su motiva-cin en cuanto a los hechos de la causa no permita al Tribunal de Casacin ejercer el poder de vericacin que tiene para reconocer si, en el dispositivo del fallo impugnado, la ley ha sido observada, o por el contrario violada. (Sent. 22 de diciembre 1954, B.J.533, p.2772). 456.- No puede constituir una ausencia de base legal la serie de presunciones que, en virtud de su facultad soberana, forma el Juez sobre la base de los hechos por l comprobados merced a pruebas vertidas al proceso, y que lo determinan a rechazar el informativo. (Sent. 23 noviembre 1950, B.J. 484, p.1137). 457.- La cita de los acpites de los artculos de las leyes en los encabezamientos y motivaciones de las sentencias, si bien contribuye a su mayor precisin, no constituye, en caso de no hacerse, el vicio de falta de base legal, puesto que la falta de base legal consiste en

ene de la exposicin incompleta de un hecho decisivo que no permite reconocer si la Ley ha sido bien o mal aplicada (Sent. 28 agosto 1957, B.J.565, p.740). 443.- Se incurre en el vicio de falta de base legal cuando se dejan de ponderar documentos de la causa que eventualmente hubiera podido conducir a una solucin distinta del litigio (Sent. 12 de septiembre 1966, B.J.670, p.1691) 444.- Hay falta de base legal cuando las declaraciones de testigos no son ponderadas (Sent. del 8 de mayo 1961, B.J.608, p.485). 445.- Hay falta de base legal cuando se dicta sentencia sin ponderar, como era su deber, las declaracio-nes de las partes en la comparecencia personal, declaraciones que de haber sido ponderadas podan conducir eventualmente a una diferente solucin del asunto. (Sent. 25 enero 1965, B.J.656, p.29). 446.- Hay falta de motivos y de base legal, cuando la sentencia no contiene la exposicin de los hechos necesarios para permitir a la Suprema Corte de Justicia ejercer su derecho de control sobre la calicacin de la falta. (Sent. 27 de octubre 1965, B.J.659, p.687). 447.- Hay falta de base legal cuando los motivos dados por los jueces no permitan reconocer si los elementos de hecho, necesarios para justicar la aplicacin de la Ley, se hallan presentes en la sentencia, ya que este vicio no puede provenir sino de una exposicin incompleta de un hecho decisivo. (Sent. 23 de marzo 1954, B.J.524, p.550). 448.- La falta de base legal existe cuando la motivacin en hecho de una sentencia no permite a la Suprema Corte de Justicia ejercer su facultad de control y vericar que la sentencia impugnada est legalmente justicada. (Sent. 12 de marzo de 1948). 449.- Una sentencia carece de base legal cuando a la Suprema Corte de Justicia no le es posible vericar, confrontando los textos legales aplica-dos con los hechos que la sentencia da por comprobados, si en ella se ha hecho o no una correcta aplicacin de la Ley. (Sent. 30 de mayo 1950, B.J.478, p.482). 450.- Es de derecho que el vicio de falta de base legal en cuanto a cualquier punto de la sentencia impugnada en casacin, puede ser suscitado de ocio por la Suprema Corte de Justicia, cuando ello sea necesario para asegurar una recta aplicacin de la ley y la proteccin de todos los intereses. (Sent. del

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CASACION omitir la exposi-cin de los hechos y circunstancias de una causa. (Sent. 13 de febrero 1956, B.J.547, p.276). 458.- Carece de base legal la sentencia que no ha precisado la fecha en que ocurrieron los hechos. (Sent. 23 de marzo de 1954, B.J.524, p.558). 459.- Carece de base legal la sentencia que no contiene una descripcin de las circunstancias de la causa lo sucientemente precisa que le permitan a esta jurisdiccin vericar si la ley ha sido correctamente aplicada. (Sent. 23 de marzo de 1954, B.J.524, p.558). 460.- Carece de base legal la sentencia que no expone ninguno de los hechos del informativo y contrainformativo cuya existencia formaron la conviccin del Juez. (Sent. 10 de febrero 1956, B.J.547, p.263). 461.- Carece de base legal la sentencia donde no se revelan los elementos de hecho indispensables para que la Suprema Corte pueda decidir si la Ley ha sido bien o mal aplicada. (Sent. 21 noviembre 1951, B.J.496, p.15321533). 462.- Cuando una sentencia no consigna las circuns-tancias de hecho que le han permitido eliminar como elemento de prueba una confesin, carece de base legal. (Sent. 31 de octubre de 1951, B.J.495, p.1388). 463.- Carece de base legal la sentencia que da por establecido que los litigantes no estaban ligados por un contrato de trabajo por tiempo indenido, en razn de que la demanda solo fabricaba mosaicos cuando reciba pedidos de sus clientes, y que los litigantes no rendan labor diaria o ininterrumpida, sin comprobar, como era su deber, si la interrupcin de la labor material de los trabajadores originada por la falta de pedidos u otras causas, implicaba necesariamente la interrupcin de la dependencia o subordinacin a que estaban sometidos los obreros. (Sent. 24 de abril 1964, B.J.645, p.675-681). 464.- Adolece del vicio de falta de base legal, la sentencia que no ofrece datos para determinar tiempo de duracin del contrato ni monto del salario devengado por el obrero. (Sent. 27 de junio 1962, B.J.623, p.979). 465.- Carece de base legal la sentencia que establece el sistema de destajo como forma de pago del salario sobre la base de que no fu objeto de contestacin entre las partes. (Sent. 4 de julio 1962, B.J.624, p.1019). 466.- Carece de base legal la sentencia que no expresa de qu modo oper el tribunal para establecer el promedio del salario diario del trabajador. (Sent. 19 agosto 1960, B.J.601, p.1649). 467.- Carece de base legal la sentencia que acoge demanda y determina existencia de contrato por tiempo indenido sin examinar documentos de-positados por el patrono en que consta que el contrato entre las partes era para obra deter-minada (Sent. 8 de junio 1964, B.J.647, p.906). 468.- Carece de base legal la sentencia que no establece los hechos y circunstancias de la causa que permitieron al tribunal calicar la naturaleza del contrato (Sent. 16 de marzo 1960, B.J.596, p.531-532). 469.- Carece de base legal la sentencia que no da motivos sucientes que permitan a la Corte de Casacin vericar la naturaleza indenida del contrato, en el sentido de los artculos 7, 8 y 9 del CT. (Sent. 23 de diciembre 1959, B.J.593, p.2576-2581). 470.- Carece de base legal la sentencia que no establece en forma alguna, ni nmero de semanas en que el obrero trabaj horas extras en jornada de trece horas diarias, ni el nmero de das laborables de que contaba cada semana trabajada. (Sent. 21 de agosto 1959, B.J.589, p. 1643-1644). 471.- Adolece del vicio de falta de base legal, la sentencia que no dice nada sobre el acta de no acuerdo, cuyo examen era esencial para decidir si se haba hecho una correcta aplicacin de la ley. (Sent.26 mayo 1959, B.J.586, p.1094). 472.- Para determinar si existe el vicio de falta de ponderacin de documentos atribuido a una sentencia en casacin, es necesario que el recurrente aporte esos documentos con indicacin de su importancia y la inuencia que podra tener en la solucin del caso. (Sent. 30 diciembre 1998, No.76, B.J.1057, p.726). 473.- Un tribunal incurre en el de falta de ponderacin de un documento vicio cuando deja de examinar el documento o una prueba cualquiera que haya sido sometida al debate y que por su importancia pudiere tener inuencia en la solucin del asunto. (Sent. del 10 de enero del 2001, B.J.1082, p. 576). Falta de Comparecencia 474.- La falta de comparecencia del recurrente no puede constituir un medio de casacin. (Sent. 15 diciembre 1952, B.J.509, p.2322). Falta de Motivos

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/ JURISPRUDENCIA DE (Sent. 16 septiembre 1998, No.68, B.J.1054, p.736). 484.- Una sentencia no puede ser objeto de dos recursos de casacin sucesivos interpuestos por la misma parte y menos cuando se proponen contra la decisin impugnada los mismos medios de casacin y los mismos agravios o desarrollos. (Sent. No.15, de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.661). 485.- De la combinacin de los Arts. 640 y 642 inciso 4to.del CT, el recurso de casacin se interpondr mediante escrito dirigido a la Suprema Corte de Justicia, que enunciar entre otras formalidades los medios en los cuales se funda el recurso y las conclusiones. (Sent. 15 abril 1998, No.20, B.J.1049, p.317). 486.- La forma prescrita por el artculo 640 del CT, para interponer el recurso de casacin, es mediante escrito dirigido a la SCJ, depositado en la Secretara del Tribunal que dict las sentencias, acompaado de los documentos si los hubiere. El depsito de un memorial de casacin en la Secretara de la SCJ, no es la forma prescrita para interponer el recurso de casacin en esta materia laboral. (Casacin, 27 de noviembre de 1995. B.J.1020 pp.349-357). 487.- Cuando la sentencia impugnada acoja en lo que no sea contradictorio los motivos de la sentencia de primera instancia, le recurrente debe depositar tambin en apoyo del recurso, una copia de esta ltima sentencia. (Sent. 27 octubre 1950, B.J.484, p.1050). Inadmisibilidad 488.- Las formalidades substanciales, deben ser cumplidas a pena de inadmisibilidad, (Sent. No. 2 del 11 de agosto de 1999, B. J. 1065, p. 474). 489.- Cuando las condenaciones de la sentencia no alcanzan a veinte salarios mnimos el recurso de casacin debe ser declarado inadmisible. (Sent. No. 16 del 15 de septiembre de 1999, B.J.1066, P. 695; Sent. No.19 del 15 de septiembre de 1999, B.J.1066, P.713; Sent. del 21 de febrero del 2001, B. J. 1083, p. 554) (Sent. del 21 de febrero del 2001, B. J. 1083, p. 558; Sent. del 16 de mayo del 2001, B. J. 1086 p. 938; Sent. del Pleno del 2 de mayo del 2001, B. J. 1086, p 15; Sent. del 13 de junio del 2001, B. J. 1087, p.575; Sent. No. 12 y No. 13 del 20 de junio del 2001, B. J. 1087, p. 597; Sent. del 27 de junio del 2001, B. J. 1087, p. 624; Sent. No. 2 del 3 de octubre del 2001, B. J. 1091, p. 836-837; Sent. No. 9 del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p.905; Sent. No. 12 del 10 de octubre del 2001, B. J. 1091,

475.- El hecho de que a la recurrente le fuere noticado tan solo el dispositivo de la sentencia impug-nada, podra tener repercusin en cuanto a los efectos de la noticacin a los nes de poner a correr el plazo para elevar el recurso de casa-cin, pero en modo alguno puede hacer considerar que dicha sentencia estaba carente de motivos y de la relacin de los hechos que exige la ley. (Sent. 6 enero 1999, No.39, B.J.1058, p.461). 476.- Cuando la sentencia es casada por falta de motivos, las costas pueden ser compensadas. (Sent. 10 febrero 1999, No.29, B.J.1059, p.546). 477.- Cuando la sentencia impugnada carece de motivos debe ser casada sin necesidad de examinar los dems medios del recurso. (Sent. No.10 de 3 marzo 199, B.J.1060, p.633; Sent. No.11 de 3 marzo 199, B.J.1060, p.647). 478.- Hay falta de motivos cuando el tribunal no procesa con qu nalidad el empleador alega abandono del trabajador. (Sent. 3 de marzo 1999, B.J.1060, pp.632,646,647). 479.- Hay falta de motivos cuando no se sealan las pruebas presentadas ni las circunstancias en que se produjo el despido calicado como injusti-cado. (Sent. No.10, de 3 de marzo 1999, B.J.1060, p.632; Sent. No. 12 de 3 de marzo 1999, B.J.1060, p.646-647). 480.- Es casable la sentencia que no contiene una relacin completa de los hechos de la causa y motivos sucientes y pertinentes que justiquen su dispositivo (Sent. 14 de diciembre de 1994, B.J.1009, p.537). 481.- Los jueces del fondo deben ponderar todas las circunstancias de la causa, susceptible de inuir en la solucin del litigio. (Sent. 16 octubre 1957, B.J.567, p.2117-2123). 482.- Cuando la sentencia contiene motivos contra-dictorios, sobre un aspecto fundamental, de una naturaleza tal que los mismos se aniquilan recprocamente, deja a dicha sentencia carente de motivos, razn por la cual la misma debe ser casada por falta de motivos y de base legal. (Sent. del 24 de octubre del 2001, B.J. 1091, p. 968). Formalidades 483.- El depsito del escrito contentivo del recurso de casacin en la secretara del tribunal que dict la sentencia es una formalidad substancial para la interposicin del recurso de casacin en esta materia, la cual es sancionada con la inadmisibilidad del mismo.

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CASACION p. 925; Sent. No. 13 del 17 de octubre del 2001, B. J. 1091, p. 930; Sent. No 15 del 24 de octubre del 2001, B. J. 1091, p. 941; Sent. No. 17 del 24 de cotubre del 2001, B. J. 1091. p. 950) (Sent. No. 18 del 24 de octubre del 2001, B. J. 1091, p.957) (Sent. No. 24 del 31 de octubre del 2001, B. J. 1091, p.998) (Sent. No. 27 del 31 de cotubre del 2001, B. J. 1091, p. 1018; Sent. No. 11 del 24 de mayo del 2000, B. J. 1074, p. 553) (Sent. No. 16 del 24 de mayo del 2000, B. J. 1074, p. 581)(Sent. No. 17 del 24 de mayo del 2000, B. J. 1074, p.586) (Sent. No. 6 del 10 de mayo del 2000, B. J. 1074. p. 515)(Sent. del Pleno No. 6 del 12 de abril del 2000, B. J. 1073. (Sent. No. 17 del 22 de marzo del 2000, B.J.1072, P. 729. (Sentencia No. 9 del 2 de febrero del 2000, B.J. 1071, p. 536; Sent. No.16 del 16 de febrero del 2000. B.J. 1071. p.587; Sent. No. 1 y No. 2 del 3 de enero del 2001, B.J. 1082, p. 554 y 561; Sent. del 10 de enero del 2001, B.J. 1082, p. 641)(Sent. del 17 de enero del 2001, B.J. 1082, p. 637; Sent. No. 1 y No. 2 del 2 de mayo del 2001, B.J. 1086, p.786, p.791). 490.- Para determinar la admisibilidad del recurso de casacin, no se toma en cuenta el salario que devenga el trabajador, sino el establecido por el Comit Nacional de Salarios, o por el Congreso Nacional, como mnimo nacional o del rea de produccin correspondiente, segn el caso.Sentencia No.33 del 29 de septiembre 1999, B.J. 1066 p.822. 491.- Para el establecimiento del salario mnimo, la Resolucin No. 9-99 del 30 de junio del 1999 no toma en cuenta el capital de las empresas, sino el monto de las instalaciones o existencias, o ambas a la vez, elementos stos, que no estn al alcance de los trabajadores para su demostra-cin sino de los empleadores, por lo que corres-ponde a stos realizar la prueba de los mismos a n de que se establezca la escala salarial aplicable para la determinacin de la admisibili-dad del recurso de casacin; que en ausencia de esos elementos y en vista de que le mayor monto de las instalaciones y existencia para el establecimiento del salario mnimo, jada por la resolucin, no constituye una suma elevada para la realizacin de actividades comercilaes e industriales, es criterio de esta corte que se debe dar por establecido que dichos elementos estn por encima de la suma de RD$500,000.00 y el salario a aplicar es el que corresponda a esa categora. (Sent. del 20 de febrero del 2002, B.J. 1095, p. 681). 492.- El recurso de casacin resulta inadmisible por falta de desarrollo de los medios. (Sent. No. 17 y 18 del 28 de junio del 2000, B. J. 1075, p. 742 y 746). 493.- Cuando un recurso de casacin no es dirigido contra una sentencia dictada en ltima instancia, sino por el Juzgado de Trabajo y por lo tanto el recurso correspondiente era el de apelacin, el mismo debe ser declarado inadmisible, por violacin al artculo 482 del CT. (Sent. del 25 de julio del 2001, B. J.1088, p. 852). 494.- No ser admisible el recurso despus de un mes a contar de la noticacin ni cuando sta imponga una condenacin que no exceda de veinte salarios mnimos. (Sent. 24 febrero 1999, No.68, B.J.1059, p.793; Sent.13 enero 1999, No.27, B.J.1058, p.392; Sent. No.27 de 10 de marzo de 1999, B.J.1060, p.737). 495.- Cuando la sentencia no contiene condenaciones por haberse revocado la sentencia de primer grado y rechazado la demanda original, el monto a tomarse en cuenta para determinar si el recurso es admisible es el de la cuanta de la sentencia de primera instancia. (Sent. 36 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.902). 496.- Las disposiciones del artculo 619 del CT, que excepta del recurso de apelacin las sentencias originadas en demandas que no excedan de diez salarios mnimos y las del artculo 641 del mismo cdigo que declara inadmisible el recurso de casacin contra las sentencias que impongan condenaciones que no excedan de veinte salarios mnimos, tienen por nalidad permitir una pronta solucin de los asuntos de esta naturaleza, que por su modicidad no merecen ser impugnadas mediante esas vas de recursos. (Sent. 24 febrero 1999, No.68, B.J.1059, p.794; Sent.13 enero 1999, No.27, B.J.1058, p.392; Sent. 7 octubre 1998, No.16, B.J.1055, p.487; Sent. 28 octubre 1998, No.52, B.J.1055, p.711). 497.- El hecho de que la sentencia impugnada contenga condenaciones de una cuanta indeterminada no impide el ejercicio del recurso de casacin. (Sent. No.20 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.690). 498.- Cuando el monto de las condenaciones o la cuanta es indeterminada no se puede declarar inadmisible un recurso de casacin. (Sent. 33 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.731). 499.- Es inadmisible el recurso de casacin interpuesto contra una sentencia dictada por el Juzgado de Trabajo sin existir constancia de que el mismo actuara en nica o ltima

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/ JURISPRUDENCIA DE 1972, B.J.735, p.346). 511.- El recurso interpuesto por una empresa con el nombre con el que fue condenada, es admisible. (Sent. 9 febrero 1972, B.J.735, p.346). 512.- El memorial y la sentencia impugnada son documentos indispensables para la admisin del recurso. (Sent. 11 marzo 1968, B.J.688, p.611). 513.- La sentencia dictada en primera instancia no es susceptible de ser impugnada en casacin. (Sent. 17 diciembre 1997, No.35, B.J.1045, p.536). 514.- Al no atribursele ninguna violacin a la senten-cia impugnada en lo relativo a los derechos reconocidos a uno de los recurridos, el recurso de casacin, en ese sentido, carece de medios a ser examinados por la corte de casacin, razn por la cual el mismo debe ser declarado inadmisible. (Sent. del 22 de agosto del 2001, B.J.1089, p. 25). 515.- Cuando la decisin impugnada no es una sentencia dictada en ltima instancia, sino en primera instancia, la cual no es susceptible de ser impugnada en casacin, procede declarar inadmisible el recurso, sin necesidad de analizar los medios desarrollados en el memorial de casacin. (Sent. del 3 de abril del 2002, B. J. 1097, p. 728-729). 516.- El recurso de casacin que se interponga contra una sentencia que aprovecha a varias partes entre cuyos intereses exista un vnculo de la indivisibilidad, tiene que ser dirigido contra todas; de no hacerse as, el recurso debe ser declarado inadmisible. (Sent. 1 septiembre 1999, B.J.1066, p.p.596-597). 517.El recurrente pretendi que la Suprema Corte de Justicia supliera de ocio las violaciones de la ley de que pudiera adolecer el fallo impugnado no enunciadas en el memorial de casacin; pero esa pretensin es inadmisible. (Sent. 29 de julio de 1959, B.J.588, p.1514).

instancia. (Casacin, 26 de noviembre 1997, B.J.1044, p.303-308). 500.- El recurso de casacin es inadmisible cuando es interpuesto vencido el plazo de un mes previsto en el Art.641 del CT. (Sent. 9 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.783). 501.- Procede declarar inadmisible el recurso de casacin cuando el medio est dirigido contra la sentencia de primer grado y no contra un fallo en nica o en ltima instancia. (Sent. No.14 de 23 noviembre 1994, B.J.1008, p.451). 502.- El recurso de casacin es inadmisible por violacin de los plazos establecidos en la ley para su interposicin. (Sent. No.4 de 25 junio 1997, B.J.1039, p.173-177). 503.- Es inadmisible el recurso de casacin contra una sentencia que ordena la comunicacin de documentos sin prejuzgar el fondo. (Sent. 7 diciembre 1977, B.J.805, p.2378). 504.- El recurso de casacin interpuesto por una persona que no es parte, contra una sentencia que no contiene condenaciones contra ella, es inadmisible. (Sent. 17 diciembre 1969, B.J.709, p.7377). 505.- La reclamacin en pago de salarios no sometida al preliminar de la conciliacin, al no ser planteado este alegato ante los jueces de los hechos, es inadmisible en casacin. (Sent. 3 marzo 1971, B.J.724, p.607). 506.- El memorial depositado fuera del plazo que acuerda la ley, hace inadmisible el recurso. (Sent. 3 julio 1968, B.J.691, p.1211-1212; Sent. 28 octubre 1970, B.J.719, p.24082409). 507.- Es inadmisible el recurso interpuesto por una compaa que haba dejado de existir por efecto de la ley. (Sent. 3 octubre 1965, B.J.655, p.78). 508.- Es inadmisible el recurso de casacin interpuesto a nombre de la parte interesada, por una persona que no sea abogado, desprovista de un poder especial. (Sent. 12 enero 1968, B.J.686, p.52). 509.- Es admisible el recurso de casacin interpuesto aunque no se haya noticado la sentencia impugnada al recurrido, depositada en la Secretara de la Suprema Corte de Justicia. (Sent. 11 julio 1979, B.J.824, p.1270). 510.- La duplicidad de nombres de los recurrentes no hace inadmisible el recurso de casacin, ni les irroga perjuicios que pudiesen lesionar su derecho de defensa. (Sent. 9 febrero

Inters 518.- El demandante en casacin debe, para que su recurso sea recibible, tener inters en la casacin de la sentencia; que sta, al menos, le cause un perjuicio por ms mnimo que fuere, aun cuando consista en la condenacin en costas pronunciadas a su cargo. (Sent. 30 noviembre 1937, B.J.328, p.628). 519.- Para que sea admitido un recurso de casacin es indispensable que la persona que lo intente tenga inters de ello, de donde

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CASACION se deriva que no puede pedir la casacin de una sentencia, la persona a quien la sentencia ha acordado sus pretensiones. (Sent. 28 julio 1999, No.44, B.J.1064, p.805). 520.- El inters de un recurrente en casacin no puede ser otro que aniquilar los efectos de la sentencia dictada en su contra, por lo cual si el beneciario de ella renuncia a esos efectos, el inters del recurrente no puede quedar subsistente. (Sent. 7 diciembre 1966, B.J.673, p.2444). Medios 521.- En el recurso de casacin no basta hacer mencin de textos y principios legales, sino que es necesario, adems precisar los medios en que se funda el recurso y desarrollarlos, para que la Corte de Casacin pueda vericar si la senten-cia recurrida cumpli o no con las normas de derecho. (Sent. No. 36 del 29 de septiembre de 1999, B.J.No. 1066, p 847). 522.- Para dar cumplimiento a la disposiciones del ordinal 4to del Art. 642 no basta que se enuncien las violaciones que se atribuyen a la sentencia impugnada, sino que es necesario adems, que se desarrollen los medios en que se funda el recurso y de que manera se cometie-ron las violaciones que dio lugar a ste, aunque fuere de manera sucinta; (Sent. de 6 de octubre de 1999. B.J.1067. Vol II p. 563; Sent. No. 24 del 31 de mayo del 2000,B.J.1074, p.627) (Sent. No. 7 del 10 de mayo del 2000, B.J. 1074, p. 519; Sent. No. 6 del 19 de abril del 2000, B.J.1073, p.p.554-555; Sent. No. 24 del 29 de marzo del 2000, B.J.1072, p. 775; Sent. No. 21 del 29 de marzo del 2000, B.J.1072, p.659; Sent. No. 17 del 22 de marzo del 2000, B.J.1072, p.733 ; Sent. No. 21 del 29 de marzo del 2000, B.J.1072, p.659; Sent. No. 25 del 30 de agosto del 2000, B.J.1077, p. 881). 523.- Para dar cumplimiento a la ley es necesario que los esritos contentivos de memoriales de casacin, contengan una relacin de los medios en que se fundamenta el recurso, debiendo indi-carse cuales son las violaciones que se atribuyen a la sentencia impugnada y la forma en que los jueces las cometieron. (Sent. No. 20 del 17 de noviembre de 1999. B. J. 1068 p. 638); (Sent. No. 23 del 24 de noviembre de 1999, B.J. 1068 p.656; Sent. 16 junio 1999, B.J.1063, p.970). 524.- Cuando el recurso de casacin no presenta ningn agravio contra la sentencia impugnada, ni desarrolla ningn medio donde se pueda apreciar la atribucin de algn vicio cometido y la forma en que se realiz, razn por la cual dicho escrito no cumple con la ley. (Sent. No. 1 del 2 de agosto del 2000, B. J. 1077, p. 691). 525.- Cuando el recurso de casacin no se reere a la decisin tomada por la Corte a-qua de declarar inadmisible su demanda y a los motivos utilizados por dicha corte para justicar su fallo, ya que los medios o agravios del mismo no estn dirigidos contra la sentencia impugnada, sino contra la sentencia de primer grado, deja al recurso de casacin carente de medios contra la sentencia impugnada, razn por la cual el mismo debe ser declarado inadmisible. (Sent. del 25 de julio del 2001, B.J.1077, p. 897). 526.- Los medios de casacin deben estar dirigido contra la sentencia que se impugna. (Sent. del 13 de marzo del 2002, B. J. 1096, p.815). Medio Accesorio 527.- El medio de casacin es accesorio cuando las violaciones de los textos legales que denuncia estn subordinados a que se reconozca el fundamento de otro medio. (Sent. 28 febrero 1951, B.J.487, p.212). Medio Confuso 528.- La forma ambigua e ininteligible en que est redactado el desarrollo de un medio que se examina, impide a la corte de casacin apreciar cul es el vicio que se le atribuye a la sentencia impugnada, si es que la misma fue noticada antes de que se produjera su pronunciamiento en audiencia pblica o si en cambio, dicha sentencia no fue objeto del aludido pronuncia-miento, lo que hace que el mismo carezca de contenido ponderable y como tal sea declarado inadmisible. (Sent. del 22 de agosto del 2001, B.J.1089, p. 815). Medio, Falta de Desarrollo 529.- No basta que un recurrente alegue la violacin de un texto legal , sino que debe indicar en qu consisti la violacin y de qu manera se cometi esa violacin, al tenor del artculo 642, ordinal 4to. del CT. (Sent.10 febrero 1999, No.33, B.J.1059, p.567; Sent.6 enero 1999, No.10, B.J.1058, p.288; Sent. 20 enero 1999, No.42, B.J.1058, p.476; Sent. 30 diciembre 1998, No.80, B.J.1057, p.747; Sent. 30 septiembre 1998, No.98, B.J.1054, p.918; Sent. 14 octubre 1998, No.24, B.J.1055, p.529; Sent. 30 septiembre 1998, No.106, B.J.1054, p.965). Sent. del 5 de mayo del 1999, B.J. 1062. p.608. 530.- El memorial contendr todos los medios en

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/ JURISPRUDENCIA DE recurso, los medios en que lo funda y que explique en qu consisten las violaciones de la ley y de los principios jurdicos invocados. (Sent. 15 abril 1998, No.20, B.J.1049, p.317; Casacin, 19 de noviembre 1997, B.J.1044, p.256-259; Sent. 1 julio 1998, No.9, B.J.1052, p.440; Sent. 30 octubre 1963, B.J.639, p.1228; Sent. 27 de julio de 1960, B.J.600, p.1488; Sent. 11 de marzo 1960, B.J.596, p.326). (Sent. del 16 de junio de 1999, B.J.1063, p.970; Sent. del 16 de junio de 1999, B.J.1063, p. 970). Sent. del 19 de mayo de 1999, B.J.1062, p. 810. 536.- Basta desarrollar, aunque escuetamente, los medios de casacin en el recurso y desarrollarlos con mayor amplitud en el escrito de ampliacin. (Sent. 13 junio 1979, B.J.823, p.1036). 537.- Es necesario que el recurrente proceda a una exposicin coherente y razonablemente motivada, an sucinta, pero especca, del medio de que se trate. (Sent. 12 septiembre 1969, B.J.706, p.3058). 538.- El hecho de limitarse a copiar varios artculos del CT y de la Ley sobre Procedimiento de Casacin y a invocar una mala aplicacin de la ley y de la interpretacin del Derecho, no constituye ninguna motivacin del recurso. (Sent. 14 octubre 1998, No.23, B.J.1055, p.524). 539.- No cumple con las exigencias de la Ley y por tanto el recurso debe ser declarado inadmisible cuando el recurrente se limita a enunciar un medio de casacin, sin desarrollarlo y sin preci-sar en qu consistieron las violaciones atribuidas a la sentencia impugnada. (Sent. No. del de septiembre de 1999, B.J.1070, p.430). 540.- Para cumplir con las disposiciones del ordinal 4to del Art. 642 del CT no basta que el recurrente atribuya violaciones a la sentencia impugnada, sino que es necesario que explique en que consistieron las mismas y la forma en que se produjeron, de no ser as imposibilita a esta corte de casacin determinar la veracidad de las imputaciones, razn por la cual el mismo debe ser declarado inadmisible al no cumplir con esas disposiciones legales. (Sent del 25 de abril del 2001, B.J.1085, p.596). 541.- No basta enunciar los medios, sino que es necesario desarrollarlos, an cuando fuere sucintamente. (Sent. No. 13 del 11 de agosto de 1999, B.J.1065, p.653; Sent. No. 4 y No. 10 del 6 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.528). 542.- El recurso de casacin que no cumple con

que se funda; cuando este no se cumple, el recurso se declara inadmisible por falta de desarrollo de los medios invocados. (Sent.10 febrero 1999, No.33, B.J.1059, p.567; Sent.6 enero 1999, No.10, B.J.1058, p.288; Sent. 20 enero 1999, No.42, B.J.1058, p.476; Sent. 30 diciembre 1998, No.80, B.J.1057, p.747; Sent. 30 septiembre 1998, No.98, B.J.1054, p.918; Sent. 14 octubre 1998, No.24, B.J.1055, p.529; Sent. 30 septiembre 1998, No.106, B.J.1054, p.965). Sent. del 5 de mayo del 1999, B.J. 1062. p.608. 531.- No basta con la enunciacin de vicios atribuidos a la sentencia impugnada, sino que es necesario que se desarrollen estos vicios, an de manera sucinta, y se indique en qu consistieron las violaciones cometidas por la sentencia que se recurre y la forma en que esas violaciones se originaron. (Sent. 9 septiembre 1998, No.33, B.J.1054, p.523; Sent. 2 septiembre 1998, No.9, B.J.1054, p.373; Casacin, 23 de diciembre de 1994. Sentencia #8). 532.- Cuando la recurrente no ha motivado su recurso ni ha explicado en el memorial introductivo en qu consisten las violaciones de la ley, limitn-dose a hacer una relacin de los hechos y a mencionar el VIII Principio Fundamental del CT, sin siquiera indicar que la sentencia impugnada lo viol; sto no constituye una motivacin suciente que satisfaga la exigencias de la ley. (Sent. 24 febrero 1999, No.67, B.J.1059, p.789). 533.- Que para dar cumplimiento a las disposiciones del art.5, de la Ley sobre Procedimiento de Casa-cin, es necesario que el recurrente seale las violaciones que a su juicio cometi la sentencia impugnada y la forma en que fueron cometidas esas violaciones, que al no contener es recurso de que se trata la mencion de ningn medio, ni atribuir vicio alguno a la sentencia recurrida. el mismo no cumple con las exigencias de la ley, por lo que se declara inadmisible. (Sent. del 31 de marzo del 1999, B.J. 1069, p. 1053-1054). 534.- El hecho de que un recurrente no desarrolle un vicio especificado en un medio de casacin no invalida el recurso de casacin si el memorial contiene la enunciacin y desarrollo de otros medios de casacin. (Sent. 3 junio 1998, No.8, p.313-314). 535.- Para cumplir el voto de la ley no basta la simple enunciacin de los textos legales y de los principios jurdicos cuya violacin se invoca; es indispensable que el recurrente desarrolle, aunque sea de una manera sucinta, en el memorial introductivo del

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CASACION las disposiciones legales que exigen el desarrollo de los medios en que se funda dicho recurso es inadmisible por falta de desarrollo de los medios. (Sent.No. 4 del 1ero de septiembre de 1999, B.J.1066, p.610). Medios de Casacin 543.- Los medios que fundamentan un recurso deben ser dirigidos contra la sentencia dictada en nica o ltima instancia. (Sent. 2 diciembre 1998, No.11, B.J.1057, p.341). 544.- Un medio nuevo que se plantea por primera vez en casacin debe ser desestimado. (Sent. 18 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.781). 545.- Cuando el medio de casacin propuesto carece de fundamento, el recurso interpuesto debe ser rechazado. (Sent. 25 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.820; Sent. 26 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.826). 546.- No basta que se alegue violacin de un texto legal, se debe indicar en qu consisti la violacin y de qu manera se cometi, en caso contrario debe declararse inadmisible el recurso de casacin por falta de desarrollo de medio alguno. (Sent. No.44 de 17 de marzo 1999, B.J.1060, p.860). 547.- Cuando el tribunal ha declarado inadmisible el recurso de apelacin, los medios que fundamen-ten el recurso de casacin contra dicha sentencia deben ser dirigidos a criticar la inadmisibilidad y no sobre las condenaciones impuestas en primer grado. (Sent. No.60 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.969). 548.- Un medio de casacin pierde su categora y es inadmisible cuando no seala si el tribunal tiene conocimiento de la informacin que suministra o no atribuye ningn vicio a la sentencia impugnada. (Sent. No.9 de 3 de marzo de 1999, B.J.1060, p.626). 549.- La copia en extenso de un texto legal no consti-tuye un desarrollo del medio de casacin. (Sent. 32 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.725). 550.- Salvo que se trate de un medio de orden pblico, no se puede hacer valer ante la Corte de Casa-cin ningn medio que no haya sido expresado o implcitamente sometido por la parte que lo invoca al tribunal del cual proviene la sentencia impugnada. (Sent. 43 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.1012). 551.- Los nicos medios de casacin que la Suprema Corte de Justicia est en el deber de examinar salvo los que interesen al orden pblico son aquellos que se han invocado en el memorial de casacin. (Sent. 24 agosto 1960, B.J.601, p.1666-1667). 552.- La casacin de una sentencia est limitada al medio que le sirve de base, subsistiendo con autoridad de cosa juzgada todas las partes de la decisin que no hayan sido recurridas. (Sent. 30 septiembre 1959, B.J.590, p.1944; Sent. 28 mayo 1969, B.J.702, p.1150). 553.- El decir que un tribunal aprecia parcialmente una declaracin no es ms que una crtica al criterio del juez, pero no congura vicio alguno. (Sent. abril 1971, B.J.725, p.1086). 554.- Los nicos medios de casacin que la Suprema Corte de Justicia debe examinar, para admitirlos o desestimarlos, de conformidad con el Art.1ro. de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, son aquellos que se han expuesto en el memorial de casacin; que, por otra parte, el Art.15 de dicha ley faculta a los abogados de las partes a depositar escritos de ampliacin a sus medios de defensa, de los cuales los del recurrente debern estar noticados a la parte contraria no menos de ocho das antes de la audiencia; pero no a proponer medios nuevos, distintos de los contenidos en el memorial de casacin, excepto cuando se trata de un medio de orden pblico, el cual debe suscitarse an de ocio. (Sent. 23 de julio 1957, B.J.564, p.1470). 555.- Cuando el Art.5 de la Ley No.3726 sobre Procedimiento de Casacin exige que el memorial de casacin contendr todos los medios en que se funda, se reere a los medios invocados contra la sentencia dictada en ltima o nica instancia recurrida, y no a la sentencia de primera instancia. (Sent. 1 abril 1998, No.18, B.J.1049, p.302). 556.- Los medios surgidos con motivo de la sentencia impugnada slo pueden ser propuestos despus de dictada la sentencia. (Sent. febrero 1974, B.J.759, p.394). 557.- Al tenor de las disposiciones del Art.5 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, en los asuntos civiles y comerciales el memorial de casacin contendr todos los medios en que se funda; que en este orden de ideas la Suprema Corte de Justicia debe limitarse al examen de los medios que sean alegados especcamente por el recurrente. (Sent. 10 noviembre 1954, B.J.532, p.2262). Medio Inadmisible 558.- Cuando el vicio consignado en casacin es atri-buido a la sentencia de primer grado y no contra la decisin impugnada, como deba ser, hace que dicho medio sea inadmisible. (Sent. del 21 de noviembre del 2001, B. J. 1092, p. 751). Medios Nuevos 559.- La inadmisibilidad de un medio nuevo no

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/ JURISPRUDENCIA DE 570.- El Art.15 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin permite a los abogados de las partes depositar escrito de ampliacin a sus medios de defensa; pero no autoriza al recurrente a proponer medios nuevos distintos de los conteni-dos en su memorial de casacin. (Sent. 24 agosto 1960, B.J.601, p.1666-1667). 571.- El medio de casacin relativo a la naturaleza del contrato de trabajo no propuesto ante los jueces del fondo, no puede ser admisible en casacin. (Sent. 30 enero 1980, B.J.830, p.152). 572.- No son admisibles en casacin los medios fundados en documentos o ttulos nuevos, an cuando sean relativos a una cuestin de orden pblico, ya que es de principio que los jueces de casacin deben estatuir en las mismas condiciones en que los jueces del fondo han sido llamados a conocer del debate. (Sent. del 22 de mayo de 1957, B.J.562, p.1025). 573.- Para que un medio de casacin sea admisible, aunque sea de orden publico, es preciso que el juez del fondo haya sido puesto en condiciones de conocer el hecho que sirve de base al agravio formulado por el recurrente. (Sent. 27 octubre 1978, B.J.815, p.2060; Sent. 30 octubre 1961, B.J.615, p.20132014). 574.- Si bien un medio eventualmente puede ser declarado inadmisible por haber sido sometido por primera vez en casacin, ello solo invali-dara ese medio pero no bastara para declarar inadmisible el recurso de casacin, si existen otros vlidos para sostenerlo. (Sent. del 21 de diciembre 1966, B.J.673, p.2552). 575.- No puede alegarse por primera vez en casacin un medio de defensa variando los lmites del litigio que tuvo circunscripto a las causas del despido. (Sent. 27 junio 1962, B.J.623, p.978). 576.- El hecho de que se haya adicionado al memorial de casacin el pedimento de que el asunto al ser casado sea enviado al Juzgado de Paz de Trabajo del Distrito Nacional no es motivo para la inadmisibilidad del recurso sino del pedimento formulado, si del examen del expediente se determina que se trata de un medio nuevo en casacin. (Sent. 65 de 30 junio 1999, B.J.1063, p.1161). 577.- Cuando los medios que se examinan constituyen medios nuevos en casacin, son declarados inadmisibles. (Sent. No. 13 del 24 de mayo del 2000, B. J. 1074, p. 563). Memorial de Ampliacin 578.- El escrito de ampliacin del recurrente noticado con un da de anticipacin a la fecha de la audiencia, no puede ser tomado en cuenta. (Sent. 24 octubre 1969, B.J.707, p.6029; Sent. 29 octubre 1969, B.J.707, p.6038). 579.- Debe ser excluido del debate el escrito de ampliacin noticado a la parte recurrida y no a su abogado constitudo. (Sent. 26 abril 1967, B.J.677, p.673-674).

hace inadmisible el recurso. (Sent. del 25 de enero 1963, B.J.630, p.40). 560.- No se puede hacer valer ante la Suprema Corte de Justicia, como Corte de Casacin, ningn medio que no haya sido expresa o implcita-mente sometido por la parte que lo invoca al Tribunal del cual proviene la sentencia impug-nada, a menos que la ley le haya impuesto su examen de ocio en un inters de orden pblico. (Sent. 20 julio 1998, No.104, B.J.1052, p.1020; Sent. 11 diciembre 1992, No.12, B.J.985, p.1442; Sent. 29 octubre 1980, B.J.839, p.2310; Sent.6 mayo 1981, B.J.846, p.831; Sent. agosto 1964, B.J.649, p.1275; Sent. del 16 de junio de 1999, B.J.1063, p. 1012). 561.- Los nicos medios de casacin que la Suprema Corte de Justicia debe examinar, son los expuestos en el memorial de casacin. (Sent. 19 noviembre 1982, B.J.864, p.2239). 562.- La enfermedad del trabajador no puede ser planteada por primera vez en casacin (Sent. 13 mayo 1977, B.J.798, p.879). 563.- Constituye un medio nuevo en casacin, el alegato no planteado ante los jueces de los hechos, de que se pagaba un salario inferior al mnimo. (Sent. 6 mayo 1981, B.J.846, p.831). 564.- Cuando el recurrente se limita nicamente por ante los jueces del fondo a discutir la cuestin del despido sin hacer ninguna objecin acerca de los dems puntos de la demanda, no puede presentar dichos puntos por primera vez en casacin. (Sent. 12 septiembre 1973, B.J.754, p.2722). 565.- Los alegatos relativos a la audicin de testigos no presentados ante los jueces del fondo, no puede plantearse por primera vez en casacin. (Sent. 22 mayo 1972, B.J.738, p.1252). 566.- La ley no permite invocar en el memorial de ampliacin un nuevo medio de casacin. (Sent. 21 febrero 1969, B.J.699, p.409). 567.- Los medios de casacin no propuestos en el memorial introductivo no pueden serlo en el ampliativo, salvo que se trate de medios funda-dos exclusivamente en la violacin de un texto constitucional. (Sent. 12 septiembre 1969, B.J.706, p.3055-3057). 568.- La previsin legal de que el recurso contendr todos los medios en que se funda y consecuen-temente, que los medios no propuestos en el memorial mismo no pueden serlo en el ampliativo, no puede ser extensiva a los medios fundados exclusivamente en un desconocimiento o violacin de la Constitucin de la Repblica, en razn del supremo inters pblico envuelto en la Constitucin del Estado, cuya intangi-bilidad est por encima de cualquier otra norma de menor jerarqua. (Sent. 12 febrero 1969, B.J.706, p.3012). 569.- La regla que impide presentar medios nuevos no impera ante las jurisdicciones anteriores a la casacin. (Sent. 5 mayo 1969, B.J.702, p.980).

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CASACION

580.- El escrito de ampliacin noticado al recurrido fuera del plazo previsto en el Art.15 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, no puede ser tomado en cuenta. (Sent. 9 septiembre 1970, B.J.718, p.1911). Memorial de Defensa 581.- El plazo para el depsito del memorial de defensa no es perentorio y el recurrido puede depositar vlidamente el escrito de defensa en cualquier momento antes que la Suprema Corte de Justicia declare su exclusin. (Sent. 64 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.942). 582.- El memorial de defensa suscrito por otro abogado sin que se hubiese sustituido al anterior que guraba como abogado constituido, no puede ser tomado en cuenta. (Sent. 5 mayo 1975, B.J.774, p.805). Monto Condenaciones 583.- Cuando el monto de las condenaciones es indeterminado, no se puede declarar inadmisible un recurso de casacin, basado en que la sentencia no contiene condenaciones que excedan al monto de veinte salarios mnimos, pues por esa indeterminacin, no es posible hacer el clculo correspondiente para llegar a esa conclusin. (Sent. del 12 de mayo del 1999, B.J. 1062, p. 691). Noticacin del Recurso 584.- La nalidad de que el recurso de casacin sea seguido de un emplazamiento noticado en la persona o el domicilio del recurrido, puede ser obviado en esta materia, cuando la noticacin del recurso se hace en el domicilio del abogado apoderado especial del recurrido, si se determina que la noticacin no le impide a la persona contra quien va dirigido el recurso constituir abogado y preparar el memorial de defensa correspondiente. (Sent.27 enero 1999, B.J.56, B.J.1058, p.557). 585.- La nalidad de que el memorial de casacin sea noticado a la persona contra quien va diri-gido el recurso, es la de garantizar el derecho de defensa del recurrido, permitindole comparecer y elaborar su memorial de defensa. (Sent.1 julio 1998, No.7, B.J.1052, p.427; Sent.17 septiembre 1997, No.19, B.J.1042, p.249). 586.- No procede la nulidad del recurso cuando se determina que no hubo perjuicio en la noticacin y ste pudo formular su defensa. (Sent. 37 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.908). Nulidad 587.- Los requisitos y formalidades mandados a observar a pena de nulidad por el Art.27 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, concier-nen nicamente al procedimiento penal y no pueden invocarse en materia de trabajo. (Sent. 16 marzo 1951, B.J.488, p.331).

Objeto Recurso 588.- La Suprema Corte de Justicia decide como Corte de Casacin, si la ley ha sido bien o mal aplicada en los fallos en ltima instancia o en nica instancia pronunciadas por los tribunales del orden judicial, admite o desestima los medios en que se basa el recurso, pero sin conocer en ningn caso el fondo del asunto. (Sent. 17 diciembre 1997,No.35, B.J.1045, p.536; Sent. 7 septiembre 1981, B.J.850, p.2031). 589.- Compete a la Suprema Corte de Justicia el conocimiento de los recursos de casacin contra las sentencias en ltima instancia de los tribunales de trabajo. (Sent. 3 febrero 1999, No.12, B.J.1059, p.431). 590.- No pueden impugnarse en casacin sino aquellos puntos que hayan sido objeto de contestacin por ante los jueces del fondo. (Sent. 12 septiembre 1969, B. J. 706, p. 3022 y 3064). 591.- Corresponde a la Suprema Corte de Justicia, en funciones de Corte de Casacin, restituir a los hechos de la prevencin o de la acusacin, la calicacin legal que les corresponde segn su propia naturaleza. (Sent. del 31 de julio, B.J.564, p.1576). 592.- La Suprema Corte de Justicia, en funciones de Corte de Casacin, puede examinar los actos de procedimiento para vericar si las formalida-des legales, propias de ellos, han sido observa-das y tambin para restituirles su alcance jurdico si ste ha sido desconocido por los jueces del fondo. (Sent. 5 diciembre 1960, B.J.602, p.1775). 593.- La jurisdiccin de casacin no puede tratar de establecer hechos o inacciones que debieran serlo por los jueces del fondo. (Sent. 16 octubre 1950, B.J.483, p.1005). Omisin de Estatuir 594.- La sentencia, a pesar de transcribir las conclusio-nes de la recurrente en la cual gura el medio de inadmisin planteado, no se pronuncia al respecto, por lo que la misma contiene el vicio de omisin de estatuir. (Casacin, 3 de septiembre 1997, B.J.1042, p.143-147). 595.- El vicio de omisin de estatuir, determina la casa-cin de la sentencia, sin necesidad de examinar los dems medios del recurso. (Sent. el Pleno del 16 de junio del 1999, B. J. 1063, p. 125). Otras Decisiones 596.- Las disposiciones del artculo 6 de la Ley sobre Procedimiento Casacin, al exigir que el abogado del recurrente debe tener

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/ JURISPRUDENCIA DE 604.- La palabra ley, empleada en el Art.3 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin tiene un sentido genrico y comprende todas las disposiciones ociales de carcter normativo, tales como las leyes, decretos y ordenanzas. (Sent. 11 julio 1969, B.J.704, p.1574). 605.- La jurisdiccin de casacin no puede, sin violar el artculo 1ro. de la Ley que rige sus funciones, tratar de establecer hechos e inacciones que debieran serlo por los jueces del fondo y no lo fueron por culpa de la parte que ahora pretende alegarlos. (Sent. 18 octubre 1950, B.J.483, p.1005). 606.- No es obligacin del recurrente noticar la sentencia recurrida para que sea admisible el recurso. (Sent. 3 abril 1963, B.J.633, p.341). 607.- El recurso de casacin contra la sentencia que pronunci el descargo puro y simple de la apelacin por no haber concluido el apelante, no se extiende a la sentencia del primer grado. (Sent. 18 febrero 1977, B.J.795, p.291). 608.- Conforme al Art.5 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, las sentencias en defecto no son recurribles en casacin sino despus que el recurso de oposicin contra ellas no sea ya admisible; esa regla solo sufre necesaria excepcin en las materias en que la ley suprime el recurso de oposicin o cuando el defectuante, por haber obtenido ganancia de causa, carece de inters en interponer el recurso; la prohibi-cin del recurso de casacin en tales casos se aplica no slo a las partes defectuantes, sino a las que en el mismo asunto no han estado en defecto, ya que la nalidad de la regla de que se trata es la de evitar la contradiccin de sentencia. (Sent. del 2 de mayo 1973, B.J.750, p.1093). 609.- El hecho de recurrir en casacin contra dos sentencias mediante un solo memorial, no lesiona el derecho de defensa de los recurridos. (Sent. 23 mayo 1973, B.J.750, p.1375). 610.- El recurrente puede en todos los casos, sin que sea ilcito ni merezca crtica, apoyar sus alegatos en toda clase de criterios y opiniones. (Sent. 18 noviembre 1970, B.J.720, p.2674). 611.La noticacin de la sentencia que da lugar a casacin, sin hacer expresas y formales reservas de derecho de recurrir contra esa sentencia, no le impide a la parte interponer el recurso de casacin. (Sent. 23 diciembre 1964, B.J.653, p.1933).

domicilio en la ciudad capital, en el cual se reputar de pleno derecho que el recurrente ha hecho eleccin de domicilio, persigue facilitar las noticaciones que deben realizarse en ocasin del procedimiento de casacin, concentrndola en el lugar donde funciona la corte de casacin. (Sent. 30 diciembre 1998, No.85, B.J.1057, p.777). 597.- Procede la fusin de los recursos de casacin cuando ambas partes han recurrido contra la sentencia impugnada por tratarse de la misma sentencia y haber identidad de partes. (Sent. 16 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.613). 598.- La Ley sobre Procedimiento de Casacin slo es aplicable ante la Suprema Corte de Justicia para lograr la suspensin de la ejecucin de una sentencia contra la que se lleva el recurso; no para suspender las sentencias de primer grado recurrida en apelacin. (Sent. No.1 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.584). 599.- Aunque se desarrolla brevemente los medios de casacin, esa circunstancia no impide a la Suprema Corte de Justicia, advertir los vicios y violaciones a la ley (Sent. 9 de diciembre 1998, No.17, B.J.1057, p.377). 600.- Cuando una institucin es favorecida por la sentencia impugnada, tiene derecho a participar como interviniente en el recurso de casacin con el que ha sido emplazada la persona que la representa. (Sent. 47 de 19 mayo 1999, B.J.1062, p.821). 601.- Cuando la situacin del empleador o de una de las partes resulta agravada con el fallo de la Cortes, se justica su participacin como recurrente en casacin contra dicho fallo, an cuando no hubiera sido parte en grado de apelacin por no haber recurrido el fallo de 1er.grado. (Sent. 49 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.832). 602.- La exclusin del recurrido procede cuando ste, habiendo transcurrido el plazo para el depsito del memorial de defensa y su noticacin, es intimado para que lo efecte en el plazo de 8 das y no lo hace. (Sent. 64 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.925). 603.- La casacin de una sentencia que ordena una medida de instruccin implica, por va de consecuencia, la casacin de la sentencia subsiguiente que se haya pronunciado sobre el fondo; este principio se aplica no slo cuando la casacin se reere a una sentencia que ordena una medida de instruccin, sino tambin cuando la casacin se reere a una sentencia que haya negado una medida de instruccin o haya admitido indebidamente una tacha contra testigo de una parte, siempre que se haya lesionado el derecho de defensa. (Sent. 4 octubre 1982, B.J.863, p.1761).

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CASACION 612.- Es errneo sostener que el Art.641 del CT es inconstitucional porque ningn artculo ni postulado de la Constitucin prohibe que el legislador dicte leyes adjetivas que establezcan que una sentencia o decisin cualquiera, no sea susceptible de determinado recurso o de ningn recurso; las demandas que culminan en sentencias que impongan condenaciones que no excedan a 20 salarios mnimos en la materia de que se trata, estn sometidas a reglas de procedimiento que deben cumplirse previamente por las partes en conicto, las que le da oportu-nidad de hacer valer todos sus derechos y ejercer en la instancia sus medios de defensa. (Sent. 15 julio 1998, No.46, B.J.1052, p.673). 613.- El ordinal 1ro. del artculo 71 de la Constitucin no prohibe, en modo alguno, que el legislador dicte leyes adjetivas que establezcan que una sentencia o decisin cualquiera, no sea susceptible de determinado recurso o de ningn recurso. (Sent. del 26 de noviembre 1997, B.J.1044, p.303-308). 614.- Se puede recurrir en casacin contra una sentencia contradictoria que no haya sido noticada. Ninguna disposicin legal se opone a ello. (Sent. 21 marzo 1975, B.J.772, p.560; Sent. 28 junio 1978, B.J.811, p.1277). 615.- El recurso de casacin no puede ser interpuesto contra la misma sentencia que ha sido previa-mente impugnada en revisin civil por falta de comunicacin al ministerio pblico, sino despus de haberse decidido, por sentencia irrevocable, este ltimo recurso; mediante el ejercicio de esta va extraordinaria el fallo puede ser retractado y subsanadas, en lo rescisorio, las violaciones de la Ley que puedan afectarlo. (Sent. 12 noviembre 1952, B.J.508, p.2070). 616.- El hecho de que en el memorial de casacin no guraba el estudio del abogado actuante en la capital de la Repblica no impide noticar la constitucin de abogado y posterior noticacin del memorial de defensa. (Sent. 30 diciembre 1998, No.85, B.J.1057, p.777). 617.Es de principio que para la admisin de un medio de casacin, es indispensable que los hechos que sirven de base a los agravios sean formulados ante el juez del fondo, pues los jueces de casacin deben estatuir en las mismas condi-ciones en que aquellos hayan sido apoderados en los debates. (Sent. 19 noviembre 1982, B.J.864, p.2243).

619.- El memorial de casacin, acto inicial del recurso, ja el sentido y la extensin de ste; ha de ser suscrito por un abogado, de igual modo que ha de contener constitucin de abogado el emplazamiento noticado a la parte intimada, pues, de lo contrario, dichos actos, memorial y emplazamiento, carecen de una formalidad sustancial, y en consecuencia, no pueden tener ninguna ecacia jurdica (Sent. 21 noviembre 1949, B.J.436, p.824). 620.- El abogado no tiene derecho para hacer, del hecho de su propia no comparecencia, un medio de casacin. (Sent. 15 de diciembre 1952, B.J.509, p.2322). 621.- Aunque sea de orden pblico, es preciso que el juez del fondo haya sido puesto en condiciones de conocer el hecho que sirve de base al agravio formulado por el recurrente. (Sent. 30 octubre 1959, B.J.591, p.2203) 622.- La noticacin de una sentencia casada latu sensu, con envo, no signica la ejecucin de dicha sentencia en el sentido del Art.147 del Cdigo de Procedimiento Civil. (Sent. 19 julio 1968, B.J.692, p.1627). 623.- La casacin de una sentencia que ordena una medida de instruccin implica por va de consecuencia, la casacin de la sentencia subsiguiente que se haya pronunciado sobre el fondo. (Sent. 29 abril 1960, B.J.597, p.845). 624.- La Suprema Corte de Justicia puede suplir de ocio los medios fundados sobre reglas que interesan al orden pblico. (Sent. 28 enero 1955, B.J.534, p.118). 625.- El recurso de casacin contra la sentencia de primera instancia, del Juzgado de Paz, es inadmisible. La sentencia impugnada debe ser dictada en ltima instancia. (Sent. 30 octubre 1963, B.J.639, p.1221). Parte 626.- Para recurrir en casacin contra una sentencia, es necesario que la recurrente haya sido parte en el proceso que culmin con la sentencia impugnada y que de la misma se derive algn perjuicio en su contra; ( Sent. No. 23 del 30 de agosto del 2000, B.J.1077, p. 868) Perencin 627.- El recurso de casacin perimir de pleno derecho si transcurrieren tres aos contados desde la fecha del auto que autoriz el emplazamiento sin que el recurrente

618.- La ejecucin de la sentencia preparatoria, aunque fuere voluntaria, no es oponible como medio de inadmisin del recurso de casacin. (Sent. 9 septiembre 1970, B.J.718, p.1912).

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/ JURISPRUDENCIA DE B.J.823, p.1001). 636.- Las vacaciones judiciales no suspenden el plazo para recurrir en casacin. (Sent. 8 junio 1979, B.J.823, p.997). 637.- La noticacin de una sentencia pura y simple o no certicada por el Secretario de la Suprema Corte de Justicia, no hace correr el plazo para el recurso de oposicin contra una sentencia en defecto pronunciada por la Corte de Casacin. (Sent. 3 octubre 1973, B.J.755, p.3037). 638.- La Ley sobre Procedimiento de Casacin no autoriza a que se le conceda al intimante un plazo suplementario para producir un memorial ampliativo cuando el abogado ha dejado transcurrir los plazos legales para hacer el escrito de rplica o el memorial ampliativo a que tiene derecho. (B.J.517, p.1533). 639.- Nada se opone a que una parte interesada interponga recurso antes de haber recibido noticacin del fallo contra el cual recurre, ni obliga a la parte recurrente a noticar dicho fallo a la otra parte antes de interponer el recurso. (Sent. marzo 1966, B.J.664, p.533). 640.- No es obligacin del recurrente noticar la sentencia recurrida para que sea admisible el recurso de casacin. (Sent. 3 abril 1963, B.J.633, p.341). Plazo Escrito Defensa 641.- El plazo de quince das que establece el artculo 644 del CT para el depsito del memorial de defensa, al igual que el dispuesto por el artculo 8 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, a estos mismo nes en materia civil y comercial, no es un plazo perentorio, pudiendo el recurrido depositar vlidamente el escrito de defensa en cualquier momento antes de que la Suprema Corte de Justicia declare su exclusin. (Sent. del 26 de mayo de 1999, B.J.1061, p. 642). Procedimiento Impropio 642.- El uso de un procedimiento impropio constituye el incumplimiento de un requisito sustancial para la validez del recurso de casacin, lo que determina su inadmisibilidad. (Sent. del 16 de junio de 1999, B.J.1063, p. 960). Prueba 643.- La recurrente debe demostrar la existencia de la noticacin del memorial de casacin,

haya depositado en la secretara el original del emplazamiento, o si transcurriere igual plazo, contado desde la expiracin del trmino de quince das sealado en el artculo 8, sin que el recurrente pida el defecto o la exclusin contra el recurrido que diere lugar a ello, a menos que en caso de haber varias partes recurrentes o recurridas, una de dichas partes haya pedido el defecto o la exclusin contra las partes en falta. (Resolucin del pleno No.1781-98 del 12 de octubre 1998; B.J.1055, p.786). 628.- Al anular la perencin todos los actos de una instancia, queda subsistente la sentencia apelada. (Sent. 18 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.184). Plazos 629.- Al tenor del Art.72 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, todos los plazos establecidos en ella, en favor de las partes, son francos; el mismo artculo dispone que si fuere festivo el ltimo da del plazo, ste ser prorrogado hasta el siguiente. (Sent. 30 mayo 1952, B.J.502, p.980). 630.- Los plazos establecidos en la Ley de Casacin son francos. Los das feriados se cuentan en el plazo. (Sent. 22 de junio 1962, B.J.623, p.919). 631.- Todos los plazos establecidos por la ley sobre procedimiento de casacin en favor de las partes son francos y se aumentan en razn de la distancia. (Sent. 29 de noviembre 1965, B.J.660, p.971). 632.- No es admisible el recurso de casacin despus de un mes a contar de la noticacin de la sentencia. (Sent. del 13 de octubre de 1999, B. J. 1067, Vol II, p. 585; Sent. del 20 de octubre de 1999, B. J. 1067 Vol II p.651). 633.- La noticacin de la sentencia de la Corte de Apelacin tiene como efecto dar apertura al plazo de la casacin, en benecio de la parte a quien se notic dicha sentencia, no as para el ejercicio que de ese recurso pudiere realizar la parte noticante. (Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p. 912). 634.- Para que el plazo comience a correr es necesa-rio que la sentencia haya sido regularmente noticada. (Sent. 2 abril 1982, B. J. 857, p.409). 635.- El plazo para recurrir no queda suspendido por el solo hecho de que se encuentre comprendido o se venza dentro del perodo de las vacaciones judiciales. (Cas. 8 junio 1979,

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CASACION para lo cual basta el depsito del original de dicho acto. (Sent. del 21 de noviembre del 2001, B. J. 1092, p.743). Quin Puede Intentar el Recurso 644.- Las personas calicadas para intentar el recurso de casacin son las que han sido partes en la instancia que culmin con la sentencia impug-nada; esta condicin resulta explcitamente de los trminos del artculo 22 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, segn el cual pueden pedir la casacin de una sentencia, el condenado, el ministerio pblico, la parte civil y la persona civilmente responsable. (Sent. 8 septiembre 1962, B.J.862, p.1607). 645.- La circunstancia de que una parte interesada que hubiera gurado en el juicio, notique una sentencia que d lugar a casacin sin hacer expresas y formales reservas de derecho de recurrir contra esa sentencia, no le impide a la parte interponer el recurso de casacin que le acuerda la Ley sobre Procedimiento de Casacin. (Sent. 23 diciembre 1964, B.J.653, p.1930-1935). 646.- Cuando el tribunal a-quo no ha hecho otra cosa que acoger las conclusiones del recurrente, ste carece de inters jurdico para quejarse de ese aspecto de la sentencia impugnada. (Sent. del 23 de mayo de 1962, B.J.622, p.718). 647.- El recurso de casacin como cualquier otra accin en justicia, est subordinada a la condi-cin de que quien lo ejerza tenga inters de hacerlo. (Sent. octubre 1965, B.J.659, p.599). 648.- Cuando un recurrido por haber sido desinteresado despus de la audiencia comunica a la Suprema Corte de Justicia que ha renunciado a los benecios que le acordaba la sentencia impugnada y que, por tanto, no ha lugar a esta-tuir acerca del recurso de casacin, no est presentando escritos ni conclusiones fuera de los plazos establecidos por el artculo 15 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, sino dando a conocer a la Suprema Corte de Justicia, la nueva situacin de los litigantes surgida como consecuencia de un acuerdo entre las partes; situacin que est en la obligacin de resolver la Suprema Corte de Justicia en virtud del artculo 4 del Cdigo Civil. (Sent. 7 de diciembre 1966, B.J.673, p.2433). Recurrente 649.- Cuando la situacin del recurrente resulta agravada con el fallo del tribunal, se justica su participacin como recurrente en casacin. (Sent. 26 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 832) Recurso Incidental 650.- Que la admisibilidad de un recurso incidental est subordinada a la recibilidad del recurso principal. (Sent. del 3 de enero del 2001, B.J. 1082, p. 567). Recursos Antes del CT del 1992 651.- Las demandas laborales introducidas con anterioridad a la entrada en vigencia del Cdigo de 1992, deben que depositar su recurso de casacin de acuerdo al Art. 5 de la Ley 3726 sobre Procedimiento de Casacin que dispone que el recurso se interpondr a travs de un memorial depositado en la Secretaria de la Suprema Corte de Justicia, sta formalidad debe ser cumplida a pena de inadmisibilidad. (Sent. del Pleno No. 13 del 20 de octubre de 1999, B.J. 1067,p. 135 y 136). Recursos Contra una Misma Sentencia 652.- Para que ms de un recurso de casacin sea decidido por una misma sentencia, adems de que se cumpla el requisito de que sean elevados contra la misma decisin, es necesario que los mismos se encuentren en estado de recibir fallo. (Sent. del 15 de agosto del 2001, B.J.1089, p. 765). Sentencia en Ultima Instancia 653.- Para el cumplimiento de las disposiciones legales del Art. 642 del CT es menester que los medios que integren el memorial de casacin estn diri-gidos contra la sentencia dictada en ltima instancia, que son las susceptibles de ser recurridas en casacin, al tenor de lo dispuesto por el artculo 482 del CT. (Sent. No. 26 del 20 de octubre de 1999. B. J. 1067 p.691). Sentencia Interlocutoria 654.- Si bien es cierto que las sentencias interlocutorias prejuzgan el fondo, tal circunstancia no obliga a los jueces que las dictan a resolver en denitiva los litigios en el mismo sentido que haya podido quedar insinuado en aquellas sentencias; siendo as la naturaleza propia de las sentencias interlocutorias. (Sent. 23 de marzo 1962, B.J.620, p.460). 655.- Las sentencias interlocutorias no pueden ser casadas por la mera circunstancia de que hayan prejuzgado el fondo; si el recurso de casacin est permitido contra las sentencias interlocu-torias, ello es con el objeto de que

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/ JURISPRUDENCIA DE octubre 1970, B.J.719, p.2127). 662.- La sentencia que ordena una medida de instruccin relativa al peritaje resuelve un inci-dente del proceso denitivamente, por lo que es susceptible de casacin. (Sent. 30 septiembre 1974, B.J.766, p.2554). 663.- La sentencia apelable no es susceptible de casacin. (Sent. 22 marzo 1972, B.J.736, p.703). 664.- Las sentencias dictadas por la Suprema Corte de Justicia no son susceptibles de recurso de casacin. (Sent. 17 enero 1968, B.J.686, p.70). 665.- La sentencia es impugnada por la va de la casacin, cuando es dictada en ltima o nica instancia. (Sent. 30 octubre 1963, B.J.639). Sentido y Extensin del Recurso 666.- El memorial, acto inicial del recurso, ja el sentido y la extensin de ste. (Sent. 21 noviembre 1949, B.J.436, p.824). Suspensin de Ejecucin 667.- Cuando la Suprema Corte de Justicia, en virtud de las facultades que le conere el Art.13 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, deniega la suspensin de la ejecucin de la sentencia impugnada en casacin, no es posible ya, por ningn otro tribunal, sobreseer ni suspender esa ejecucin, sin violar la autoridad del fallo de la Suprema Corte de Justicia. (Sent. 12 de junio 1959, B.J.587, p.1174). 668.- Un tribunal no est obligado a sobreseer el conocimiento de un recurso de apelacin, hasta que la Suprema Corte de Justicia decida sobre el recurso de casacin elevado contra una sentencia incidental dictada por ese tribunal, salvo, que la recurrente en casacin haya solicitado la suspensin de la ejecucin de la sentencia impugnada, al tenor del Art.12 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, mientras la Corte de Casacin no rechace el pedimento de suspensin. (Sent. 21 julio 1999, No.34, B.J.1064, p.731). 669.- Al no tener el recurso de casacin un efecto suspensivo, para lograr la suspensin de la ejecucin de una sentencia impugnada mediante ese recurso es menester que el recurrente solicite dicha suspensin. (Sent. del 13 de febrero del 2002, B. J. 1095, p. 593). Suspensin sin Envo 670.- La sentencia impugnada debe ser casada por va de supresin y sin envo cuando se

se ajusten a la ley en otros aspectos que no son el mero prejuicio del fondo, y cuya revelacin resulta evidente a los expedientes judiciales, sin necesi-dad de ponderar el fondo de los litigios. (Sent. 23 de marzo 1962, B.J.620, p.460). Sentencia Preparatoria 656.- No puede interponer recurso de casacin contra las sentencias preparatorias, sino despus de la sentencia denitiva. (Sent. 3 febrero 1999, No.12, B.J.1059, p.431; Sent.9 diciembre 1998, No.25, B.J.1057, p.422). 657.- Cuando an no ha sido dictado un fallo denitivo y la sentencia es preparatoria de acuerdo a los Arts. 452 del Cdigo de Proce-dimiento Civil y al Art. 5 de la Ley de Procedi-miento de Casacin, aplicable a la materia por mandato del artculo 639 del CT, el recurso de casacin debe ser declarado inadmisible. (Sent. del Pleno No. 2 del 1ero de marzo del 2000, B. J. 1072, p. 23; Sent. del Pleno No. 2 del 1ero de marzo del 2000, B. J. 1072, p. 23). Sentencias Susceptibles de Casacin 658.- Compete a la Suprema Corte de Justicia conocer los recursos de casacin contra las sentencias dictadas en ltima instancia por los tribunales de trabajo. (Sent. 3 febrero 1999, No.15, B.J.1059, p.452). 659.- De acuerdo con el artculo 5 de la Ley No.3726 sobre Procedimiento de Casacin, aplicable en el caso por disposicin del artculo 639 del CT, que remite a la Ley sobre Procedimiento de Casacin, todo lo relativo a este recurso cuando el CT no contiene una disposicin contraria, no se puede interponer recurso de casacin contra las sentencias preparatorias sino despus de la sentencia denitiva. (Sent. 11 noviembre 1998, No.24, B.J.1056, p.437; Sent. 19 noviembre 1997, No.16, B.J.1044, p.254). 660.- Una sentencia laboral de primer grado no es una sentencia en ltima o nica instancia, sino dictada en primera instancia, por eso no es susceptible de ser impugnada en casacin. (Casacin, 5 de septiembre 1997, B.J 1042, p.175-179). 661.- Una sentencia no puede ser objeto de dos recursos sucesivos de casacin interpuestos por la misma parte, y menos cuando se proponen contra la decisin impugnada los mismos medios de casacin y los mismos agravios o desarrollos. (Sent. 25 marzo 1998, No.45, B.J.1048, p.549; Casacin, 1 de octubre 1997, No.3, B.J.1043, p.244-249; Sent. 5

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CERTIFICADO - CITAhan acogido las conclusiones del recurrido y conde-nado sin que ste haya gurado como parte ni en primera instancia ni en apelacin. (Sent. 3 de 6 mayo 1994, B.J.1002, p.364). Trminos Injuriosos 671.- Bajo el rgimen procesal, aplicar el uso de trminos injuriosos en los escritos presentados a los jueces, conlleva la supresin de la parte injuriosa y no a la eliminacin del escrito en s, quedando en la especie subsistente el memorial de casacin, al margen de los trminos afrentosos que se utilizan en el mismo. (Sent. 65 de 30 junio 1999, B.J.1063, p.1161). Violacin a la Ley 672.- Cuando se comprueba que los textos legales incoados han sido violados, la sentencia impugnada puede ser casada sin necesidad de examinar ningn otro medio. (Sent. No.8 de 31 agosto 1994, B.J.1005, p.175; Sent. No.13 de 30 septiembre 1994, B.J.1006, p.274). 673.- Los requisitos y formalidades mandados por el artculo 27 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin no son aplicables en materia laboral. (Sent. 16 de marzo 1951; B.J.488, p.331). 674.- La buena o mala aplicacin de la ley puede resultar de los hechos, no slo de las conclusiones de las partes. ( Sent. 28 de marzo 1969, B.J.700. P. 21). una recomendacin para ese objeto. (Sent. 6 diciembre 1955, B.J.545, p.2539). 678.- En el caso de despido justicado, el trabajador no tiene inters en que se le expida dicho certi-cado puesto que en l se har conocer la justa causa de despido y as ms bien conspira contra el inters del trabajador. (Sent. 6 diciembre 1955, B.J.545, p.2539).

CESION DE EMPRESA
679.- La cesin de empresa se congura si el cesio-nario se mantiene realizando las mismas activi-dades del establecimiento cedido, no siendo necesario para que aplique la solidaridad de los artculos 63 y 64 del CT que los trabajadores continen laborando con el nuevo empleador, sino que sta tambien aplica frente a las personas que estuvieron vinculadas con la empresa y antes de que se produzca la cesin y tuvieren demandas pendientes de solucin en los tribunales o sentencias sujetas a ejecucin. (Sent. del 11 de julio del 2001, B. J. 1088, p. 754). 680.- Para ser adquiriente de las obligaciones de una empresa, con relacion a sus trabajadores no es necesario que se produzca un cambio en la propiedad de la empresa, ni que haya una transferencia del patrimonio de sta, siendo suciente que exista una continuidad en la explotacin del establecimiento cedido, siendo irrelevante adems que se trate de la cesin de una empresa en su totalidad o de una sucursal. (Sent. No.1 del 11 de agosto del 1999, B.J. 1065, p. 463). 681.En el mbito de las actividades bancarias, la adquisicin de la franquicia para operar una institucin bancarias o parte de dicha institucin, conlleva a cargo del adquiriente la obligacin de satisfacer los derechos de los trabajadores de las mismas, asimilndose a la cesin de empresa o de sucursal que regula el Art. 63 del CT. (Sent. No.1 del 11 de agosto del 1999,B. J. 1065, p. 463).

CASO FORTUITO
675.- La especie de fuerza mayor, de efectos pura-mente temporales, a que se reere el inciso 5to. del artculo 47 (hoy 50, ord.4), slo produce la suspensin del contrato de trabajo hasta el momento en que la causa que la activ desaparezca. (Sent. 6 diciembre 1955, B.J.545, p.2539).

CERTIFICADO AL TRABAJADOR
676.- El certicado que est obligado a expedir el empleador en ocasin de la terminacin de un contrato de trabajo, de acuerdo al artculo 70 del CT, no tiene la fuerza de un documento autntico, sino de una prueba comn, que como todo medio de prueba debe ser ponderada por los jueces del condo, compararla con los hechos de la causa y apreciar el valor probatorio de la misma. (Sent. del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p.737). 677.- El certicado expedido al trabajador tiene por nalidad facilitarle la realizacin de un nuevo contrato de trabajo, y vale pues como

682.- La nalidad del Art. 63 del CT, no es slo garantizar la estabilidad en el empleo de los trabajadores que laboran en las empresas o establecimientos cedidos, los cuales conservan sus puestos de trabajo, no obstante los cambios operados en la direccin y manejo

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/ JURISPRUDENCIA DE

de estos, sino la de garantizar sus derechos como trabjadores, frente a negociaciones, a las cuales permanecen ajenos, que conlleven no tan slo cambio en la direccin de las empresas, sino disminucin o transferencia del patrimonio empresarial. (Sent. No.1 del 11 de agosto del 1999,B. J. 1065, p. 463). 683.- En virtud de los artculos 63 y 64 del CT, no es necesario participar en un contrato de trabajo para adquirir obligaciones derivadas de ste, bastanto para que un tercero tenga que cumplir con tales obligaciones, el traspaso o transferen-cia de una empresa o de un trabajador, lo que descarta que la sentencia impugnada haya violado las disposiciones del artculo 1165 del Cdigo Civil.Sentencia No.33 del 29 de septiembre 1999, B.J. 1066 p.825.

688.- La intervencin del Departamento de Trabajo debe ser extendida a aquellos casos en que la empresa aun subsistente como unidad de traba-jo, su actividad cesa denitivamente en algunas de sus dependencias. (Sent. 11 octubre 1972, B.J.743, p.2448).

CITACION
689.- Cualquier vicio en la citacin que se le formulara a las partes resulta cubierto con su presencia y no afecta su derecho de defensa. (Sent. 43 de 17 marzo 1999, B.J.1060, p.854). 690.- La inobservancia o no cumplimiento del plazo de la citacin no da lugar a nulidad de dicha citacin si se ha cumplido con la nalidad del plazo que es garantizar el derecho de defensa. (Sent. 53 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.923). 691.- Lo que la ley 302 de 1962 exige es que se cite a los litigantes, citacin que puede hacerse, no slo por carta certicada del Secretario, sino tambin por acto de alguacil. (Sent. 23 julio 1971, B.J.728, p.21912192). 692.- Nadie podr ser juzgado sin haber sido citado para as asegurar un juicio imparcial y el ejerci-cio del derecho de defensa. (Sent. 9 mayo 1979, B.J.822, p.803). 693.- La citacin para la audiencia jada por el tribunal no es una demanda introductiva de instancia. (Sent. 23 julio 1971, B.J.728, p.2191). 694.- Habiendo sido cancelado el rol de audiencia y al jarse la nueva audiencia a solicitud de parte, debe existir un acto de citacin a la audien-cia. (Sent.13 enero 1999, No.37, B.J.1058, p.449). 695.- Cuando la demandada cambia de domicilio y tiene la oportunidad de indicar su nuevo domici-lio y no lo hace, la forma correcta de citarla es la prescrita por el Art. 69 del Cdigo de Proce-dimiento Civil, para los casos en que la parte contra quien se dirige una citacin no tiene domicilio ni residencia conocido en al Repblica. Sent. del Pleno No. 1 del 5 de abril del 2000, B.J. 1073, p. 8.

CHEQUES
684.- La formalidad del protesto del cheque es slo de rigor cuando se necesita preconstituir una prueba fehaciente de la falta de pago para ejercitar acciones en contra el librador y los endosantes. (Sent. 24 enero 1968, B.J.688, p.156). 685.Si bien la Corte a-qua precisa que los cheques carecen de valor jurdico, por haber sido depo-sitados en fotocopias, tambin da como motivo para deconocerle ese valor, el hecho de que los mismo se reeren a pagos correspondientes al mes de febrero y no al mes reclamado por la demandante. (Sent. del 26 de junio del 2002, B. J. 1099, p. 909).

CIERRE DE EMPRESA
686.- Por el cierre denitivo de la empresa o de una dependencia, es necesaria la intervencin de la autoridad administrativa del trabajo a n de tutelar los derechos de los trabajadores, pues stos podran quedar expuestos a consecuencias de eventuales maniobras. (Sent. 11 octubre 1972, B.J.743, p.2448). 687.- Cuando el cierre se produce sin que el hecho que oblig al cierre sea legalmente comprobado por las autoridades competentes, la responsa-bilidad del patrono queda legalmente compro-metida por crear una situacin asimilable a un despido injusticado. (Sent. 21 septiembre 1981, B.J.850, p.2223).

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COMISIONISTA 696.- La exigencia del artculo 8, en su inciso 2, letra j, es de que la parte que va a ser juzgada sea debidamente citada, pero no la presencia de ella cuando la citacin se ha producido, por lo que al admitir la recurrente que fue citada para asistir a la audiencia donde depusieron los testigos, se descarta la violacin del referido canon constitucional. (Sent. del 30 de enero del 2002, B. J. 1094, p. 560). deben ser tenido en cuenta a los nes del cmputo del importe de los derechos que correspondan al trabajador en ocasin de la terminacin de su contrato de trabajo. (Sent. 7 octubre 1998, No.12, B.J.1055, p.462). 701.- En el caso de que un trabajador perciba un salario mensual jo ms comisiones por las ventas y cobros, para el clculo de las indemni-zaciones a pagar tales como preaviso, auxilio de cesanta no procede computar lo devengado por concepto de comisiones. (Sent. 26 septiem-bre 1979, B.J.826, p.1730). 702.- La Corte de Casacin juzg correcta y conrm una decisin del tribunal de trabajo de segundo grado que comput para tales nes un salario mixto, integrado por el sueldo jo y la comisin percibida y pagada mensualmente son salarios computables. (Sent. 23 julio 1985, B.J.896, p.1710-1711). 703.- Las bonicaciones acordadas al trabajador, cual que fuese su naturaleza, no deben ser tomadas en cuenta para tales nes (Sent. 3 diciembre de 1976, B.J.793, p.2057; Sent. 6 diciembre 1976, B.J.793, p.2078).

CODIGO DE TRABAJO
Alcance. III P. F. 697.- El III Principio Fundamental del CT precisa como regla esencial, que el CT regula todas las relaciones laborales, de carcter individual o colectivo, que tengan como causa la prestacin de un trabajo subordinado, excluyendo, de manera excepcional, a los funcionarios y empleados pblicos y de manera especca, a los miembros de las Fuerzas Armadas y la Polica Nacional.(Sent. del 17 de enero del 2001, B. J.1082 p. 629). 698.- El CT se aplica a los trabajadores que prestan servicios en empresas del Estado y en sus organismos ociales autnomos de carcter industrial, comercial, nanciero o de transporte, de donde se deriva que las personas que laboren en instituciones del Estado que no tengan esas caractersticas no estn amparados por la legislacin laboral. (Sent. del 31 de octubre del 2001, B. J. 1091, p. 1024).

COMISIONISTA
704.- El comisionista a que alude el artculo 5 del CT, para excluirlo del mbito de su aplicacin es aquel que obra en su propio nombre o bajo un nombre social por cuenta de un comitente, regulado por el artculo 94 del Cdigo de Comercio, siendo la persona que se emplea en desempear comisiones, las cuales no son una forma de pago, sino encargos que una persona otorga a otra para que realice alguna actividad. (Sent. 13 enero 1999, No.22, B.J.1058, p.358, Sent. 7 julio 1999, No.2, B.J.1064, p.516, Sent. 15 julio 1998, No.55, B.J.1052, p.730). 705.- El comisionista a que alude el artculo 5 del CT, para excluirlo del mbito de su aplicacin, es aquel que obra en su propio nombre, o bajo un nombre social por cuenta de un comitente, regulado por el artculo 94 del Cdigo de Comercio, siendo la persona que se emplea en desempear comisiones, las cuales no son una forma de pago, sino encargos que una persona otorga a otra para que realice alguna actividad. (Sent. Nos. 19 y 20 del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 638) 706.- El Hecho de que una persona reciba su pago sobre la base de determinado por ciento del

COMISIONES
699.- Cuando el empleador sostiene que las comisiones pagadas al trabajador no son salarios ordinarios, debe probar que los mismos se generan por la labor prestada por el trabajador fuera de su jornada normal de trabajo o que se trata de pagos extraordinarios que no tienen nada que ver con el resultado de la indicada jornada normal. (Sent. 7 octubre 1998, No.12, B.J.1055, p.462). 700.- Si el trabajador recibe las comisiones atendiendo a la cantidad de cobros que realiza dentro de su jornada normal y no a la cantidad de horas en que presta sus servicios por encima de dicha jornada, determina que las comisiones as de-vengadas tengan el carcter de salario ordinario que como tal

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE Cdigo de Comercio (Sent. 3 de diciembre 1956, B.J.557, p.2511). 713.- Cuando un comisionista o viajante tiene repar-tidas sus actividades entre varias casas de comercio, para decidir si es trabajador de una de ellas, y por tanto si el asunto es de la competencia laboral, debe determinarse si estaba bajo la dependencia directa y exclu-siva de la compaa demandada (B.J.738. 1099, Compendio de Legislacin y Jurispru-dencia Dominicanas. Indice de la Legislacin Vigente en la Repblica Dominicana en fecha 31 de diciembre de 1980 y Compilacin de la jurisprudencia sentada por la Suprema Corte de Justicia durante la Dcada 1970-1979, Preparado por William C. Headrick, p. 309). 714.- El comisionista a que alude el Art. 5 del CT, para excluirlo del mbito de su aplicacin, es aquel que obra en su propio nombre, o bajo un nombre social por cuenta de un comitente, regulado por el artculo 94 del Cdigo de Comercio, siendo la persona que se emplea en desempear comisiones, las cuales no son una forma de pago, sino encargos que una persona otorga a otra para que realice alguna actividad. (Sent. del 13 de febrero del 2002, B. J. 1095, p.597). 715.El hecho de que una persona reciba su pago sobre la base de determinado por ciento del producto de la prestacin de sus servicios, no lo convierte en un comisionista, porque el contrato de comisin, no lo determina la forma de pago, sino la forma en que se realiza la labor, por cuenta propia y atendiendo a una comisin o pedimento especfico, lo que no impide que el comisionista reciba una suma ja como conse-cuencia de su labor y no necesariamente un porcentaje del resultado de su operacin comercial. (Sent. del 13 de febrero del 2002, B. J. 1095, p. 597). La comisin es la operacin jurdica, o la forma comercial del mandato, a travs de la cual el comisionista hace una o ms operaciones comerciales.(Sent. del 13 de febrero del 2002, B. J. 1095, p. 597).

producto de la prestacin de sus servicios, no lo convierte en un comsionista, porque el contrato de comisin, no lo determina la forma de pago, sino la forma que se realiza la labor, por cuenta propia y atendiendo a una comisin o pedimento especco, lo que impide que el comsionista reciba una suma ja como consecuencia de su labor y no necesariamente un procentaje del resultado de su operacin comercial;(Sents. Nos.19 y 20 del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 638 y 644). 707.- La comisin es la operacin jurdica, o la forma comercial del mandato, a travs de la cual el comisionista hace una o ms operaciones comerciales. (Sents. Nos.19 y 20 del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 638 y 644). 708.- El salario pagado sobre la base de un porcentaje del producto de la labor, constituye una forma de pago que puede ser utilizada en los contratos de trabajo de cualquier naturaleza, sin que esta forma de pago, determine la falta de subordina-cin y dependencia, ni transforme el trabajador en un comisionista a los nes de la exclusin planteada por el artculo 5 del C. T. (Sents. Nos. 19 y 20. del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 638 y 644). 709.- El contrato de comisin no lo determina la forma en que recibe el pago el comisionista, sino la circunstancia de que ste realiza operaciones comerciales por cuenta de otra, pero actuando en su propio nombre o bajo un nombre social, siendo la comisin una forma comercial del mandato, que se distingue del trabajador por comisin, por que ste presta un servicios subordinado, que se remunera en base al pago de un por ciento del valor que representa el producto de su actividad laboral. (Sent. 21 julio 1999, No.29, B.J.1064, p.696). 710.- Una persona que sea gerente de ventas, que tenga bajo sus rdenes a un grupo de vende-dores, que tenga que entrenar a varias personas para vender, que cobre, que reciba rdenes, que est al servicio exclusivo de una empresa no puede ser enmarcado como comisionista. (Sent. 9 enero 1980, B.J.830, p.6). 711.- Para decidir si un comisionista que ejerce actividades para varias empresas es trabajador de una de ellas debe determinarse si est bajo la dependencia directa y exclusiva de esa compaa. (Sent. 8 mayo 1972, B.J.738, p.1099). 712.- Los comisionistas y corredores a que se reere el citado texto legal no son trabajadores, sino comerciantes cuyas actividades estn regidas por los artculos 74 y siguientes del

716.-

COMPAIA
717.Para acoger el medio de inadmisin fundado en no tener calidad por no existir ya entidad comercial, no bastan la prueba de disolucin de esta sociedad, la de que tal disolucin haba sido publicada y la de que la nueva sociedad es causahabiente universal de la entidad disuelta, sino que es necesario haber consignado tambin el hecho de haberse operado la liquidacin de la disuelta sociedad,

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COMPARECENCIA PERSONAL - COMPETENCIA el de no tener la calidad de representante de dicha socie-dad disuelta y en proceso de liquidacin; pudiera ocurrir que la sociedad disuelta, no obstante haber adquirido su activo y su pasivo la nueva compaa por acciones, continuara teniendo frente a sus acreedores la existencia que la Ley reconoce a toda sociedad mientras dure el proceso de liquidacin. ( Sent. 22 de diciembre 1948, B.J.461, p.2008-2009).

COMPARECENCIA PERSONAL
718.- Las partes estn obligadas a asistir a la audiencia en la que se conocer el fondo del recurso, por haberse fijado la audiencia en cuestin en su presencia, siendo intranscendente cualquier anormalidad que pudiere tener un acto de citacin, que por dems es superabundante. (Sent. 16 diciembre 1998, No.54, B.J.1057, p.586). 719.- La comparecencia personal cae dentro de las facultades privativas de los jueces del fondo, quienes son los que pueden apreciar cundo procede dictar esa medida y cundo no, sin que el rechazo de un pedimento en ese sentido constituya violacin al derecho de defensa del impetrante. (Sent. 21 julio 1999, No.28, B.J.1064, p.690). 720.- Es facultad de los jueces del fondo ordenar una comparecencia personal de las partes. (Sent. No.8 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.620). 721.- La simple declaracin de una parte no hace prueba en su favor. (Sent. 7 julio 1999, No.1, B.J.1064, p.506). 722.- No incurre en falta el tribunal que rechaza o estima innecesaria una comparecencia personal de las partes por haber sido celebrada en primera instancia. (Sent. No.8 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.620). 723.- El juez tiene facultad para determinar cuando procede o no una comparecencia personal u otra medida de instruccin que le sea solicitada. (Sent. 28 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.843). 724.- Es facultativo de los jueces del fondo ordenar la comparecencia personal de las partes, quienes apreciarn soberanamente cundo procede ordenar esa medida, por lo que no constituye una violacin al derecho de defensa el hecho de que un tribunal rechace ese pedimento, sobre todo cuando ste ha permitido a la impetrante proponer todos los medios de defensa que considerare pertinentes y presentar todo tipo de prueba en apoyo de sus alegatos. (Sent. 18 noviembre 1998, No.32, B.J.1056, p.483).

725.- Si bien es cierto que los jueces del fondo son soberanos en la apreciacin de la procedencia de la celebracin de una medida de instruccin solicitada por una de las partes, como es el caso de la comparecencia personal, tambin lo es que, para la negativa, los jueces deben dar motivos pertinentes que se correspondan con la naturaleza del pedimento formulado y que no produzcan confusin en cuanto al objeto de la medida. (Sent. 9 septiembre 1998, No.34, B.J.1054, p.529). 726.- Los jueces del fondo no estn obligados a ordenar la comparecencia personal de las partes siempre que se le solicite, sino cuando ellos determinen que dicha medida es necesaria para la mejor sustanciacin del proceso. (Sent. 20 julio 1998, No.104, B.J.1052, p.1020). 727.- La comparecencia personal ordenada a los nes de que la recurrida se pronunciara sobre los documentos depositados, determina que la no celebracin de esa medida afectara a esa parte y no a la recurrente, por lo que an cuando fuere imprescindible la celebracin de tal medida, sta carece de inters para plantearlo como un medio de casacin. (Sent. 16 diciembre 1998, No.49, B.J.1057, p.560). 728.- Cuando el documento en el cual la sentencia recurrida se basa para establecer el tiempo laborado por el demandante y el salario que ste perciba, se trata de una hoja contentiva de datos, cifras y fechas que no indica la persona responsable de su elaboracin, al no estar rmada por ninguna persona, el tribunal debe ordenar la comparecencia personal de las partes y cuantas medidas de instruccin le permitan indagar la procedencia y veracidad del documento que le sirvi de fundamento para dictar su fallo, pues por su condicin de apcrifo el mismo carece, por s solo, de todo valor probatorio. (Sent. 11 febrero 1998, No.11, B.J.1047, p.327). 729.- Una vez ordenada la comparecencia personal de las partes, no puede ser omitida en la instruc-cin del caso sin darse motivos justicativos sobre todo cuando haya sido pedida por la parte demandada. (Sent. 22 octubre 1980, B.J.837, p.2218). 730.- El tribunal puede rechazar la comparecencia personal cuando se considera sucientemente edicado. (Sent. abril 1974, B.J.761, p.899). 731.- Nada se opone a que el juez se edique tambin en lo declarado por el trabajador demandante, si esta declaracin le parece ms sincera. (Sent. 25 febrero 1970, B.J.711,

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/ JURISPRUDENCIA DE

p.364). 732.- Dada la naturaleza del pedimento hecho en audiencia (comparecencia personal de las partes), nada se opone a que el juez lo decidiera en la forma en que lo hizo (sentencia in voce), sin que estuviese obligado a redactar in extenso la sentencia incidental pronunciada. (Cas. 28 abril 1972, B.J.737, p.994). 733.- El juez puede denegar la comparecencia personal de las partes, por considerarla el tribunal frustratoria e innecesaria, ya que no conducira a aportar nada nuevo al proceso y alargara innecesariamente la solucin denitiva del asunto. (Sent. 9 marzo 1977, B.J.796, p.482). 734.- Slo el demandado que ha pedido la comparecencia personal de las partes puede vlida-mente alegar que la denegacin de esa medida de instruccin lesiona su derecho de defensa. (Sent. 16 mayo 1969, B.J.702, p.1036). 735.- El demandante no puede hacer la prueba de sus derechos por su sola declaracin, aun dada en comparecencia personal. (Sent. del 15 diciembre 1965, B.J.661, p.1069). 736.- El tribunal debe ponderar las declaraciones de las partes en la comparecencia personal. (Sent. 19 abril de 1961, B.J.609, p.797). 737.- Es facultativo para los jueces del fondo ordenar la comparecencia personal de las partes, escapando del control de la casacin toda decisin que niegue la realizacin de dicha medida, salvo cuando se produce una desnaturalizacin. Sentencia No. 7 del 19 de enero del 2000, B. J. 1070 p.424. 738.- La comparecencia personal es una medida de instruccin cuya decisin es facultativa para los jueces del fondo, quienes en cada caso determi-nan la procedencia de la celebracin de la misma, no estando obligado a disponer la audicin de las partes, por el slo hecho del pedimento, cuando a su juicio sta resulta inne-cesaria a los nes de formar su criterio sobre el asunto que ha sido puesto a su cargo. (Sent. del 24 de enero del 2001, B. J. 1082, p. 670). 739.- La negativa de un tribunal a ordenar la comparencia personal de una parte no atenta contra el derecho de defensa de la misma, si esa parte ha sido citada a comparecer por ante dicho tribunal y se le han concedido las facili-dades legales para su asistencia a juicio, ya fuere de manera personal o a travs de una representacin. (Sent. del 24 de enero del 2001, B.J. 1082, P. 671).

COMPENSACION
740.- Teniendo efecto la compensacin de pleno derecho, corresponde a los jueces determinar en caso de litigio el monto de las respectivas acreencias de patronos y obreros. (Sent. 12 septiembre 1969, B.J.706, p.3018-3019). 741.- La Constitucin no prohibe la compensacin en materia laboral. Consecuentemente, nada se opone a que el legislador la establezca para ciertos casos. (Sent. 12 septiembre 1969, B.J.706, p.3016 y 3058).

COMPETENCIA
742.- Los juzgados de trabajo son competentes para conocer a cargo de apelacin las demandas cuya cuanta exceda los diez salarios mnimos o su cuanta sea indeterminada. (Sent. 20 de 3 junio 1999, B.J.1060, p.691). 743.- Es regla general que cuando un tribunal es apoderado de una demanda, lo primero que debe examinar es el objeto de sta, y determinar si tiene aptitud para conocer del caso. (Sent. 26 de octubre de 1949, B.J.471, p.874). 744.- El trabajador puede demandar al patrono tanto en el lugar donde est el centro de trabajo, como en el lugar donde est la gerencia de los negocios. (Sent. febrero 1974, B.J.759, p.329). 745.- La competencia de los Juzgados de Paz para conocer los sometimientos practicados por el IDSS por violacin a la Ley 1896 es para aplciar las sanciones penales derivadas de dicha violacin y el consecuente pato de prestaciones sociales y cotizaciones dejadas de entregar por el infractor. (Sent. 21 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.797). 746.- Los Juzgados de Paz no tienen competencia para conocer de las acciones ejercidas por los traba-jadores que se sienten perjudicados por la no inclusin en el IDSS o el mantenimiento al da en el pago de las cuotas. (Sent. 21 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.797). 747.- Cuando los trabajadores se acogen a los benecios de la Ley 3143 del 11 de diciembre de 1951, los tribunales apoderados de la prevencin son competentes para estatuir sobre la accin civil fundada en la inejecucin de la obligacin contractual que ha motivado las persecuciones penales; en consencuencia, no procede en la especie la aplicacin de los proce-dimientos laborales ordinarios, ni por ello el requisito de la conciliacin que stos organizan (Sent. 15 de julio 1954, B.J.528, p.1363). 748.- Cuando se trata de la reclamacin por los herederos de un trabajador fallecido, de derechos pertenecientes a ste en virtud del contrato de trabajo y que son adeudados por el patrono, los tribunales de trabajo son los competentes para conocer y resolver las

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COMPETENCIA DESLEAL - CONCILIACION controversias que surjan al respecto. (Sent. 21 septiembre 1984, B.J.886, p.2449). 749.- Los tribunales de trabajo son competentes para conocer de las litis ente el sindicato y sus miem-bros. (Sent. 16 febrero 1979, B.J.819, p.216). 750.- Los tribunales de trabajo son competentes para decidir sobre las controversias surgidas con motivo de resoluciones administrativas de trabajo. (Sent. 16 junio 1978, B.J.811, p.1211). 751.- Los tribunales de trabajo son competentes para conocer de las contestaciones que se reeren a los pactos colectivos de condiciones de trabajo. (Sent. 21 noviembre 1969, B.J.708, p.7154). 752.- Los tribunales de trabajo no son competentes ratione materia para solucionar cuestiones sucesorias ni para determinar los herederos de una sucesin. (Sent. 23 enero 1970, B.J.710, p.66). 753.- La declaratoria de incompetencia territorial impide al juez juzgar si la accin ejercida est bien o mal fundamentada. (Sent. 12 agosto 1998, No.17, B.J.1053, p.308). 754.- Es competente para conocer de la demanda el tribunal de trabajo del lugar donde el contrato se ejecuta. (Sent. 8 enero 1969, B.J.698, p.16). 755.- Nada se opone a que una persona sea citada vlidamente, si tiene varias residencias, en una de ellas para comparecer ante la jurisdiccin que sea realmente competente, segn la ley. (Sent. 8 enero 1969, B.J.698, p.22). 756.- Si es cierto que una persona puede tener un domicilio en un lugar y a su vez tener diversas empresas o negocios en otros sitios, siempre ser competente en materia laboral el lugar en donde el contrato de trabajo se ejecuta y en donde est el centro de trabajo. (Sent. 8 enero 1969, B.J.698, p.22). 757.- El hecho de que el demandado tenga su familia y residencia en Santo Domingo, y an cuando un acto pueda serle noticado vlidamente en esa residencia, ello no desplaza la competencia del juez que naturalmente ha de conocer del asunto. (Sent. 8 enero 1969, B.J.698, p.22). 758.- La incompetencia relativa es de inters privado y no puede ser invocada por primera vez en casacin. (Sent. 16 septiembre 1952, B.J.506, p.1668). 759.- Las controversias surgidas con motivo de las elecciones sindicales corresponde conforme a las disposiciones del CT, a los tribunales de trabajo. (Sent. 17 julio 1974, B. J. 764, p.2093). 760.- Cuando los jueces del fondo se limitan a resolver la cuestin de competencia sin estatuir sobre el medio de la falta de calidad de las demandantes, esta omisin no puee conducir a la casacin de la sentencia, ya que nada se opone a que las demandadas reiteren ante el tribunal apoderado de la demanda, el medio en cuestin. (Sent. 21 septiembre 1984, B.J.886, p.2450). 761.- Al ordenar la Corte el informativo y la compare-cencia personal de las partes est admitiendo su competencia para juzgar el asunto, lo que signica que rechaza implcitamente la excep-cin de incompetencia propuesta. (Cas. 20 mayo 1983, B.J.870, p.1365). 762.- La competencia del tribunal de envo est limitada al medio que le ha servido de base a la casacin. (Sent. 28 mayo 1969, B.J.702, p.1150). 763.- La competencia que otorga la Ley No. 1896 a los juzgados de paz, para conocer de los someti-mientos practicados por el Instituto Dominicano de Seguros Sociales, por violacin a la indicada ley, es para la aplicacin de las sanciones penales derivadas de tal violacin y el consecuente pago de prestaciones sociales y cotizaciones dejadas de entregar por el infractor, no as para conocer de las acciones ejercidas por los trabajadores que se sienten perjudicados por la no inscripcin en el Instituto Dominicano de Seguros Sociles o el mantenimiento al da en el pago de las cuotas corrrespondientes, las que pueden ser llevadas por ante los tribunales de trabajo conjuntamente con una demanda en reclamacin de prestaciones laborales por despido injusticado o de cualquier otra ndole, ocasin en la que no es necesario el levan-tamiento de acta de infraccin alguna, pudiendo los jueces del fondo determinar la existen-cia de la violacin atribuida al empleador. (Sent. del 6 de marzo del 2002, B.J. 1096, p.732). 764.- Los tribunales de trabajo tienen facultad para conocer de las acciones en daos y perjuicios intentadas por los trabajadores que resulten afectados por las actuaciones de los sindicatos de trabajadores.(Sent. del 17 de abril del 2002, B. J. 1097, p.781). 765.- La accin dirigida con la nalidad de lograr la anulacin de la expulsin como miembro del sindicato, alegando violaciones estatutarias en su perjuicio, da competencia a la jurisdic-cin laboral para conocer de la misma, al tenor de la parte in ne del artculo 480 del CT. (Sent. del 17 de abril del 2002, B. J. 1097, p. 769).

COMPETENCIA DESLEAL
766.- No tiene la consistencia de falta, la actuacin realizada por el trabajador en su propia morada y en horas fuera de su deber al servicio

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/ JURISPRUDENCIA DE alguno de la misma. (Sent. 13 de abril de 1962, B.J.621, p.575). 771.- Tanto la prrroga de comunicacin de documen-tos como la fusin de demandas es una facultad privativa de los jueces del fondo, los cuales determinan en cada caso cundo es procedente una y otra, sin que constituya violacin al derecho de defensa. (Sent. 28 julio 1999, No.56, B.J.1054, p.884).

de la compaa, en forma y magnitud que no consti-tuan una competencia desleal; que, an en la hiptesis de que se hubiera establecido como cuestin de hecho la existencia entre la compa-a y el trabajador de una estipulacin contractual que prohibiera al trabajador realizar servi-cios a los clientes de la compaa a cambio de remuneracin particular, o que dicha estipula-cin est implcita en todo contrato de trabajo, tal circunstancia hubiera sido indiferente para el enjuiciamiento de este caso, ya que se estable-ci que la actuacin llevada a cabo por el trabajador en la especie tuvo lugar en su propia morada y fuera de su tiempo de servicio con la compaa. (Sent. 13 enero 1960, B.J.594, p.6).

CONCILIACION
Acta de Acuerdo 772.- La conciliacin de intereses cambia la situacin jurdica de las partes, y, consecuentemente, hace improcedente la demanda del trabajador en pago de prestacin por despido injusticado. (Sent. 6 de junio 1962, B.J. 623, p.847-848). 773.- El acta de conciliacin es un documento autntico. (Sent. 12 enero 1983, B.J.866, p.4). Acta de Desacuerdo 774.- Una actitud de rechazo a la conciliacin permite al tribunal ordenar el levantamiento del acta de no acuerdo y jar audiencia para presentar prueba y discutir el caso. (Sent. No.53 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.921). 775.- El acta de no acuerdo es un documento autntico. (Sent. 12 marzo 1983, B.J.866, p.4). 776.- La declaracin del patrono de que no se aviene a lo pedido por el obrero, es decir, que no se concilia, no puede interpretarse sin desnatura-lizar los hechos y el acta de desacuerdo, como una aceptacin implcita de las pretensiones. (Sent. del 29 abril 1949, B.J.465, p.338). Acta de No Comparecencia 777.- Para los nes del proceso laboral, el acta de no comparecencia constituye un acta de no acuerdo indicativa de que las partes no lograron la conciliacin de sus intereses en la audiencia correspondiente, importando poco que ello se debiera a la incomparecencia de una parte o a las posiciones adoptadas en dicha audiencia de conciliacin. (Sent. 10 junio 1998, No.17, B.J.1051, p.369). 778.- El levantamiento de un acta de no comparecen-cia por la inasistencia de una de las partes, tiene los mismos efectos que un acta de no concilia-cin. (Sent. 18 marzo 1998, No.38, B.J.1048, p.509).

COMPETENCIA TERRITORIAL
767.El hecho de que el trabajador hubiera podido demandar ante el tribunal en donde est el centro de trabajo, no obsta para que pudiera hacerlo vlidamente en el lugar en donde la demandada tiene la gerencia de sus negocios. (Sent. 6 febrero 1974, B.J.759, p.335). No es necesario que el contrato de trabajo se ejecute permanentemente en una localidad, para dar competencia a los tribunales de ese lugar de conocer de las demandas que se deriven de los contratos de trabajo, siendo suciente que en algn momento de la existencia de dicho contrato el servicio sea prestado all, correspon-diendo al trabajador la opcin de escoger, entre los lugares en que ha prestado sus servicios personales, el juzgado de trabajo, ante el cual ejercer su accin.Sentencia No.8 del 1ero de septiembre de 1999, B. J. 1066p.636. El contenido del Art. 483 del CT, trata de una orden jerrquico que debe ser cumplido de manera numrica, teniendo en cuenta que el primer lugar es el del sitio donde se ejecut el contrato de trabajo y en ltimo caso el lugar de la celebracin del contrato, lo cual se deduce no tan solo de la secuencia numrica que obser-va el artculo, sino de lo expresado en el numeral 4to, que al sealar el lugar de la celebra-cin del contrato, precisa que esta jurisdiccin corresponde si el domicilio del demandado es desconocido o incierto. (Sent. No. 37 del 29 de septiembre de 1999 p. 852).

768.-

769.-

COMUNICACION DE DOCUMENTO
770.- Si para ciertos nes debe admitirse que la orden de comunicacin de documentos es suspensiva de la instancia, nada se opone a que conjunta-mente con esa medida se dicte otra que no resuelva el fondo ni punto

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COMPETENCIA DESLEAL - CONCILIACION condiciones de poder vlidamente conciliarse, propsito ste de la conciliacin que quedara frustrado si el compareciente no es el reclamante o su repre-sentante no exhibe los poderes necesarios. (Sent. 4 agosto 1971, B.J.729, p.2306). 786.- El juzgado de trabajo no puede tomar una decisin que afecte el resultado de una demanda laboral si previamente no se ha concludo la fase de conciliacin. (Sent. 43 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.941). Comparecencia 787.- El propsito del legislador al instituir el prelimi-nar de la conciliacin no puede cumplirse al no comparecer los demandantes personalmente ni por una persona regularmente apoderada. (Sent. 19 julio 1968, B.J.692, p.1629-1630). 788.- La no comparecencia del querellante deja sin efecto la tentativa de conciliacin. (Sent. 19 agosto 1968, B.J.693, p.1827-1828). 789.- El preliminar de la conciliacin es una formalidad obligatoria en toda litis laboral, por lo cual la persona que hace una reclamacin de este tipo debe comparecer personalmente o por medio de una persona provista de un poder especial y expreso, que est en condiciones de poder vlidamente conciliarse, propsito ste de la conciliacin que quedara frustrado si el compareciente no es el reclamante o no exhibe los poderes necesarios. (Sent. 4 agosto 1971, B.J.729, p.2310). 790.- Para que la tentativa de conciliacin agote todas sus posibilidades, es necesario que cuando las partes interesadas o alguna de ellas no concurran personalmente a su celebracin, sino que se hacen representar por medio de apodera-dos, stos, si no son abogados, estn obligados a presentar, en el momento mismo del intento conciliatorio, si les es requerido, el escrito que acredite vlidamente su repre-sentacin. (Sent. 12 mayo 1971, B.J.726, p.1207). 791.- La no comparecencia del patrono al preliminar de conciliacin debe reputarse como la manifes-tacin de su parte de no llegar a un acuerdo con los trabajadores. (Sent. 2 junio 1969, B.J.703, p.1231-1232). 792.- Para que el voto de la ley se considere cumplido es necesario presentar al momento de la tentativa de la conciliacin, los documentos contentivos de la procuracin. (Sent. 12 mayo 1971, B.J.726, p.1199). Convenio Colectivo

779.- La certicacin del acta de no comparecencia en conciliacin, que forma parte del proceso, es un documento comn a las partes, tiene que reputarse conocida por las partes en litis y no requiere una sentencia que ordene su comuni-cacin. (Sent. 22 abril 1971, B.J.725, p.1029). 780.- El acta de no comparecencia es una pieza del proceso que debe reputarse conocida por las partes. (Sent. 23 abril 1971, B.J.725, p.1028-1029). Autoridades Laborales 781.- El propsito del legislador al prohibir que toda persona que ocupa un cargo dentro de la Secre-tara de Estado de Trabajo evace consultas sobre cuestiones litigiosas o realice diligencias de carcter procesal, ha sido impedir que la elevada misin de las autoridades laborales de conciliar en lo posible los intereses de patronos y trabajadores sufra entorpecimiento a causa de la injerencia profesional de algn empleado o funcionario de las ocinas laborales del pas. (Sent. 19 febrero 1968, B.J.687, p.377). Carcter de Orden Pblico 782.- El preliminar de la conciliacin en materia labo-ral ha sido institudo en un inters general, de orden pblico, y como tal el medio deducido de la violacin de ese principio puede ser propuesto por primera vez en casacin. (Sent. 30 abril 1957, B.J.561, p.831; Sent. 29 de mayo de 1958, B.J.574, p.1118-1119). Carcter Obligatorio 783.- La celebracin de una audiencia de conciliacin no conlleva aceptacin de ninguna de las condiciones que se exigen para el xito de una accin en justicia, sino que es un preliminar que se debe cumplir y que en nada inuye en la solucin que se dar al asunto. (Sent. del 6 de octubre de 1999, B. J. 1067, Vol. II, p. 580). 784.- El CT instituye en el Principio VIII (hoy XIII), el carcter obligatorio del preliminar de la conciliacin; esta disposicin imperativa de la Ley se impone de una manera absoluta al respeto de los patronos y los trabajadores. (Sent. 24 de julio 1956, B.J.552, p.1521). 785.- El preliminar de la conciliacin es una formalidad obligatoria en toda litis laboral, por lo cual la persona que hace una reclamacin de este tipo debe comparecer personalmente o por medio de una persona provista de un poder especial y expreso, que est en

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/ JURISPRUDENCIA DE Objeto de la Conciliacin 802.- Las causas de despido y las dicultades planteadas en la conciliacin son las nicas que pueden ser sometidas al tribunal llamado a estatuir sobre la contestacin. (Sent. 7 de junio de 1962, B.J.623, p.862). 803.- La formalidad del preliminar de conciliacin queda solamente satisfecho cuando abarca todas las causas de desavenencia entre patronos y trabajadores. (Sent. 7 diciembre 1960, B.J.605, p.2480). Oferta 804.- El hecho de que un demandado proponga al demandante llegar a un acuerdo en la audiencia de conciliacin, no implica un reconocimiento de parte del proponente de los hechos de la demanda, ni de los pretendidos derechos del demandante. (Sent. 14 enero 1998, No.3, B.J.1048, p.246). 805.- Nada impide que luego de formularse una propuesta de conciliacin la parte que la formule niegue su condicin de empleador, en cuyo caso el tribunal debe solucionar el asunto con la ponderacin de las pruebas que se le aporten. (Sent. 14 enero 1998, No.3, B.J.1048, p.246). 806.- Nada se opone a que la empresa proponga en conciliacin la falta de calidad que luego alega ante los tribunales, de la persona que representa en conciliacin a los trabajadores. (Sent. 2 junio 1969, B.J.703, p.1231-1232). Oferta Aceptada 807.- La oferta hecha por una parte en conciliacin no puede ser retirada despus de haber sido debidamente aceptada por la otra parte ante los funcionarios competentes, ya que tal oferta, una vez aceptada, cambia la situacin jurdica originaria de las partes. (Sent. 19 de junio de 1956, B.J.551, p.1288). Otras Decisiones 808.- No hay contradiccin alguna en que se despida por inasistencia al trabajo y en conciliacin se diga que no se concilia por considerar improce-dente la reclamacin. (Sent. 22 febrero 1971, B.J.723, p.514). 809.- Las faltas que fundamentan un despido deben ser alegadas de modo expreso por el patrono que intenta prevalerse de ellas, ya que solamente con el conocimiento concreto pueden ponde-rarse las posibilidades propiciatorias de un entendimiento entre las

793.- Las controversias que surjan entre el patrono y el sindicato con motivo de un pacto colectivo deben ser sometidas previamente al preliminar de conciliacin, requisito que es, por otra parte, de orden pblico. (Sent. 16 mayo 1984, B.J.882, p.1168). Exhibicin del Poder 794.- La falta de exhibicin del poder (del represen-tante que no es abogado), podra constituir eventualmente un obstculo insuperable para el preliminar de la conciliacin. (Sent. 12 mayo 1971, B.J.726, p.1207). 795.- No basta que el apoderado est provisto de poder; es necesario que lo presente en conci-liacin si ello le es requerido. (Sent. 12 mayo 1971, B.J.726, p.1208-1209). Incidentes 796.- La presentacin de cualquier incidente en la audiencia de conciliacin que tienda a descono-cer la accin ejercida por el demandante debe verse como una actitud de rechazo a la conciliacin. (Sent. No.53 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.921). 797.- El tribunal no est obligado a discutir ni estatuir sobre ninguna excepcin, medio de inadmisin o conclusiones al fondo que se formulen en la audiencia de conciliacin que debe preceder a la discusin de toda demanda laboral. (Sent. No.53 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.921). Irregularidades 798.- Si bien es cierto que toda reclamacin laboral debe ser precedida del preliminar de concilia-cin, no es menos cierto que las partes estn en el deber, cuando se realiza dicha conciliacin, de sealar ante los jueces del fondo cualquiera irregularidad en que a su juicio se haya incurri-do. en la conciliacin. (Sent. 13 abril 1973, B.J.749, p.938). 799.- La irregularidad de las actas procesales no puede aplicarse al preliminar de la conciliacin. (Sent. 29 mayo 1958, B.J.574, p.1119-1120). 800.- Las partes estn en el deber, cuando se realiza la conciliacin, de sealar cualquier irregulari-dad en que a su juicio se haya incurrido. (Sent. 13 abril 1973, B.J.749, p.935). No Celebracin 801.- Cuando el preliminar de la conciliacin no sea agotado, los tribunales de trabajo deben, an de ocio, declarar inadmisible la demanda. (Sent. 24 de julio 1956, B.J.552, p.1521).

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CONCLUCIONES partes, n que se persigue con la conciliacin administrativa. (Sent. 21 de marzo 1962, B.J.620, p.394). 810.- Hasta el momento de la conciliacin, el patrono tiene oportunidad de indicar la justa causa del despido. (Sent. 5 septiembre 1969, B.J.706, p.2069; Sent. 29 mayo 1970, B.J.714, p.963-964). 811.- La expresin del patrono al recurrir a la conciliacin de que la reclamacin del trabajador era improcedente e infundada llena el voto de la ley, ya que sta no exige que el patrono al recurrir a la conciliacin est obligado a enunciar la justa causa del alegado despido del trabajador, conservando, si no lo hace en ese momento, su derecho de suministrar la prueba posteriormente ante los jueces del fondo. (Sent. 23 de septiembre 1964, B.J.650, p.1404). 812.- No se considera agotada la conciliacin cuando quien representa a un co-demandado hace constar en el acta de no acuerdo que acta a nombre y en representacin de determinada persona y no a nombre de la empresa, cuando sta no ha sido citada en su domicilio. (Sent. 23 enero 1974, B.J.758, p.144). 813.- La conciliacin agotada para una primera demanda entre las partes que termin en una transaccin, no puede servir para una segunda demanda destinada a anular dicha transaccin. Necesidad de un nuevo preliminar de conciliacin. (Sent. 3 diciembre 1969, B.J.709, p.7293). Patrono Aparente 814.- El hecho de que un trabajador demande a la persona que tiene la apariencia de un emplea-dor no lo libera de la obligacin de promover la conciliacin previa con la persona a quien l considera ser su empleador. (Sent. 14 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.758). Patrono Colectivos 815.- En el caso de patronos colectivos, el voto de la ley se cumple con la citacin a uno de ellos. (Sent. 7 de diciembre de 1960, B.J.605, p.2469). Prposito o Finalidad 816.- El legislador ha perseguido, esencialmente, al instituir el preliminar de la conciliacin, que las relaciones obrero-patronales se efecten dentro de un clima de buen entendimiento, y se preven-gan en cuanto sea posible, cualesquiera clases de contestaciones cuyas consecuencias puedan reflejarse negativamente sobre la economa nacional. (Sent. 12 mayo 1971, B.J.726, p.1207). 817.La conciliacin es para oir a las partes, las cuales despus de sostener sus respectivos puntos de vista pueden hacer proposiciones a n de evitar la litis. (Sent. 16 junio 1971, B.J.727, p.1878).

818.- De acuerdo al CT, la tentativa de conciliacin es una fase previa a la discusin del caso, pero que se produce despus de introducida la demanda original. (Sent. 11 agosto 1999, B.J1065, p.461). 819.- El propsito de la conciliacin, preliminar obli-gado de toda litis laboral, radica en el deseo del legislador de obtener un equilibrio de intere-ses entre el capital y el trabajo, armonizando discrepancias y evitando conictos por nacer o solucionando los conictos particulares o colectivos ya nacidos entre patronos y obreros, por lo que es de inters general y de orden pblico. (Sent. 19 de junio de 1956, B.J.551, p.1288). 820.- Siendo el principal inters del preliminar de conciliacin la armona entre los patrono y los trabajadores de modo que se soluciones discrepancias y, por ello se eviten conictos por nacer, el propsto del legislado no se cumple cuando no comparecen los demandantes personalmente ni por ninguna persona regu-larmente apoderada. (Sent. 27 de junio 1962, B.J. 623, p. 963). Prueba 821.- Los jueces del fondo pueden apoyarse en el contenido de las actas de conciliacin levantadas ante el Departamento de Trabajo para dar por probados los hechos cuya existencia se haya declarado o reconocido en tales actas. (Sent. 21 noviembre 1962, B.J.628, p.1780-1781). 822.- El patrono que alega que no se agot con relacin a todos los trabajadores el preliminar de la conciliacin, debe probarlo. (Sent. 1 abril 1973, B.J.749, p.904). 823.- Corresponde a quien alega que no fue citado a la audiencia de conciliacin hacer la prueba de su aseveracin. (Sent. 12 febrero 1969, B.J.699, p.304-305). Secuestrario 824.- El secuestrario administrador de una empresa es mandatario del propietario, y por tanto, al asistir a la conciliacin, este preliminar obligato-rio se cumple con relacin al propietario de la empresa. (Sent. 14 febrero 1969, B.J.699, p.315-316).

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/ JURISPRUDENCIA DE sino tambin las presentadas en escritos de rplicas para las cuales hayan sido autorizadas las partes por los jueces, de modo que no se vulneren los derechos de la defensa. (Sent. 20 diciembre 1951, B.J. 497, p.17281729;1738;1448;1757). 833.- Para que el voto de la ley se cumpla, basta que el contenido de las conclusiones se encuentre consignado de un modo inequvoco en el fallo impugnado. (Sent. 11 marzo 1964, B.J. 644, p.468). 834.- Los jueces estatuyen sobre las conclusiones que ante ellos formulen las partes. Cuando una parte no comparece, y por consiguiente no presenta ninguna conclusin, no puede pretender que el Juez conozca de lo que ella no ha solicitado. (Sent. 23 agosto 1951, B.J.493, p.1014-1020). Defecto 835.- Cuando una parte est citada para la celebracin del contrainformativo testimonial, al cual no asiste, en esa circunstancia, el tribunal, antes de permitir al compareciente concluir sobre el fondo del recurso, debi jar otra audiencia para darle oportunidad a la recurrente a hacer los mismo, en vista de que la indicada audiencia estaba llamada a la celebracin de una medida de instruccin y no para la presentacin de conclusiones al fondo. (Sent. 16 diciembre 1998, No.35, B.J.1057, p.474). 836.- Cuando el intimado se limita a pedir el descargo puro y simple, el Juez no puede examinar el fondo. (Sent. 10 noviembre 1954, B.J.532, p.2261). Derecho de Defensa 837.- Los jueces del fondo violan el derecho de defensa cuando deciden el fondo de la demanda de que se trate sin antes pronunciarse sobre conclusiones incidentales de la recurrente y sin que tampoco sta tuviera oportunidad de presentar conclu-siones sobre el fondo de la demanda. (Sent. 27 mayo 1998, No.48, B.J.1050, p.660). 838.- Frente a conclusiones incidentales y sin la presen-tacin de conclusiones sobre el fondo del recurso de apelacin por ninguna de las partes, el tribunal est impedido de decidir sobre los mritos del referido recurso. (Sent. 19 agosto 1998, No.27, B.J.1053, p.372). 839.- El tribunal no puede decidir el fondo sin darle oportunidad a las partes de concluir sobre el fondo. (Sent. 26 marzo 1971, B.J.724, p.840). 840.- Cuando se ordena un informativo para probar los hechos ntimamente relacionados con el objeto de la demanda, el tribunal no acoge ni desestima las conclusiones presentadas por las partes de las cuales deber responder cuando decida el fondo. (Sent. 20 mayo 1964, B.J.646, p.820-821). Facultades del Juez 841.- No es necesario que las conclusiones de las partes se transcriban totalmente en la sentencia; basta para que se cumpla el voto

Tribunal 825.- Las dicultades planteadas en la conciliacin son las nicas que pueden ser sometidas al tribunal. (Sent. 16 de junio 1961, B.J.611, p.1228).

CONCLUSIONES
Alcance 826.- Las conclusiones de las partes jan, junto con el emplazamiento, los lmites y alcances del debate. (Sent. 24 abril 1978, B.J.809, p.879). Decisiones Diversas 827.- Para que exista el vicio de omisin de estatuir es necesario que el tribunal haya dejado de pronunciarse sobre un pedimento hecho median-te conclusiones formales y no sobre simples alegatos insertos como motivacin del recurso de apelacin no planteados en los debates. (Sent. 2 diciembre 1998, No.11, B.J.1057, p.341). 828.- La certicacin del secretario del tribunal contentiva de las conclusiones del abogado no reproducidas en la sentencia, no puede aniquilar la autenticidad del contenido de una parte sustancial de una sentencia, sin agotar el procedimiento de inscripcin en falsedad. (Sent. 28 febrero 1977, B.J.795, p.354). 829.- La falta de transcripcin en la sentencia de las conclusiones no causa lesin al derecho de defensa si los puntos esenciales de las conclusiones son ponderados por el juez. (Sent. 2 septiembre 1970, B.J.718, p.18811882). 830.- Si bien de acuerdo con el artculo 141 del Cdigo de Procedimiento Civil, la sentencias deben contener las conclusiones de las partes, porque ellas jan junto con el emplazamiento los lmites y alcance del debate y permiten, al comparar los motivos con el dispositivo, apreciar si los jueces del fondo han respondido a la demanda y si la ley ha sido bien o mal aplicada, es tambin cierto que sto no est sujeto a trminos sacramenta-les y puede resultar de las enunciaciones combinadas de los puntos de hecho y los motivos sobre las pretensiones de las partes. (Sent. 28 mayo 1969, B.J.700, p.721). 831.- Las sentencias debern contener, entre otras formalidades, la enunciacin de las conclusiones de las partes; esta formalidad es esencial, ya que las conclusiones son las que circunscriben la esfera del litigio, limitando el poder de la decisin del Juez y el alcance de la sentencia y las que permiten vericar adems a la Suprema Corte de Justicia si se ha violado o no el derecho de defensa. (Sent. 3 de julio 1953, B.J.516, p.1162). 832.- El Art.141 del Cdigo de Procedimiento Civil, al disponer que las sentencias contengan las conclusiones de las partes, abarca con ello, no solamente las ledas en audiencias,

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CONCLUCIONES - CONEXIDAD de la ley que los jueces hagan constar en sus sentencias los alegatos fundamentales contenidos en las mismas que comprendan todas las cuestiones que se suscitaron en la litis. (Sent. 9 mayo 1983, B.J.870, p.1247; Sent. 11 marzo 1964, B.J.644, p.468). 842.- Los jueces no estn obligados a pronunciarse sobre los alegatos y argumentos que una parte expone en sus escritos de defensa, sino a decidir los pedimentos que se le formulen a travs de conclusiones formales. (Sent. 22 julio 1998, No.83, B.J.1052, p.893). 843.- Para que quede cumplida la prescripcin legal relativa a que las sentencias expresen las conclusiones de las partes, no es indispensable que se copien literalmente tales conclusiones, y basta que el contenido de stas se encuentren de modo claro y preciso en el fallo de que se trate. (Sent. 5 de junio 1953, B.J.515, p.947; Sent. 20 diciembre 1951, B.J.497, p.1728-1729;1738;1448;1757). 844.- La ley no obliga a los jueces a seguir a las partes en el detalle de los argumentos por ellas invocados para la justicacin de tales medios. (Sent. 9 de marzo 1956, B.J.548, p.474). 845.- No se puede criticar un fallo sino cuando el Juez haya sido puesto en mora de pronunciarse sobre conclusiones explcitas y formales en las cuales se les haya formulado una pretensin precisa, no estando los jueces obligados a dar motivos particulares para cada uno de los ttulos o hechos invocados por las partes, ni mucho menos para cada argumento de los litigantes. (Sent. 23 marzo 1954, B.J. 524, p.550). 846.- Cuando un tribunal acoge las conclusiones principales, no tiene que dar a conocer los motivos por los cuales no ha fallado sobre las conclusiones subsidiarias. (Sent. 23 agosto 1951, B.J.493, p.1017). 847.- Las conclusiones implcitas no obligan al juez a referirse a ellas expresamente. (Sent. 24 febrero 1948, B.J.451, p.1033). 848.- Los jueces no estn obligados a responder a conclusiones banales sin fundamento, en razn de que ellas carecen de utilidad jurdica para el litigante que, no obstante, las proponga. (Sent. 20 de julio 1962, B.J. 623, p.908). Facultades de las Partes 849.- Es de principio que ante los jueces del fondo los litigantes pueden variar siempre los medios en que apoyen sus demandas, defensas y excep-ciones. (Sent. 18 de septiembre 1956, B.J.554, p.1976-1977). Motivacin 850.- Si bien los jueces son soberanos para apreciar la conveniencia o no de la admisin de las pruebas que se les someten y pueden desestimar cualquier pedimento al respecto que no resulte justicado, deben dar los motivos en que basan su decisin, si el pedimento ha sido hecho por conclusiones formales. (Sent. 30 septiembre 1971, B.J.730, p. 2734-2735). 851.- Los jueces no pueden rechazar expresa ni implcitamente, sin dar motivos sucientes y pertinentes, los pedimentos formales de las conclusiones de las partes. (Sent. 18 septiembre 1970, B.J.718, p.2000; Sent. 22 diciembre 1965, B.J.661, p.1138). 852.- Los jueces deben responder a todos los puntos de las conclusiones de las partes para admitirlos o rechazarlos, dando los motivos que sean perti-nentes; esta regla se aplica tanto a las conclusio-nes que contenga una demanda, como a las conclusiones relativas a un medio de defensa, a una excepcin o a un medio de inadmisin que, consecuentemente, cuando el tribunal deniega una medida de instruccin debe exponer los moti-vos que justiquen la improcedencia o la inutili-dad de dicha medida. (Sent. 21 octubre 1964, B.J.651, p.1548; Sent. 3 de junio 1957, B.J.563, p.1114; Sent. 17 abril 1958, B.J.573, p.743) 853.- Los jueces del fondo estn en la obligacin de dar motivos especiales sobre cada uno de los pedimentos contenidos en las conclusiones de las partes y en particular, sobre las conclusiones subsidiarias presentadas de modo preciso por uno de los litigantes, y que tienen una base distinta de las de sus conclusiones principales. (Sent. 19 de mayo 1948, B.J.554, p.1261). 854.- El Juez no est obligado a decidir ni a motivar alegatos contenidos en el cuerpo de la defensa y que no fueron objeto de una formulacin precisa en las conclusiones. (Sent. 21 febrero 1950, B.J.475, p.125. Sent. 23 de diciembre 1948, B.J.461, p.2022). 855.- Basta a los jueces referirse a los elementos, circunstancias o documentos de la causa para fundamentar sus conclusiones, sin tener que retener y contestar cada argumento ofrecido por las partes, no siendo su fallo susceptible de crticas sino cuando el Juez haya sido puesto en mora, por conclusiones explcitas y formales de pronunciarse sobre pretensiones precisas. (Sent. 25 agosto 1954, B.J.529, p.1699). Obligaciones del Juez 856.- Para dar cumplimiento al artculo 141 del Cdigo de Procedimiento Civil, no es suciente que el tribunal seale que las partes han presentado sus conclusiones en otra audiencia o que las mismas fueron depositadas por escrito, sino que es necesario que stas sean copiadas en el cuerpo de la sentencia. (Sent.10 febrero 1999, No.19, B.J.1059, p.477; Sent. 2 septiembre 1998, No.7, B.J.1054, p.362). 857.- Es obligacin de los jueces exponer en sus sentencias los motivos pertinentes en relacin con las cuestiones presentadas por las partes, ya sea mediante conclusiones principales o por medio de conclusiones subsidiarias. (Sent. 3 febrero 1984, B.J.879, p.283). 858.- De conformidad con los trminos del Art.141 del Cdigo de Procedimiento Civil, las sentencias deben contener las conclusiones de las partes; esta formalidad es esencial, ya que por la comparacin de las conclusiones con los motivos y el dispositivo es que la Suprema Corte de Justicia puede saber si se ha respondido a cada uno de los puntos de la demanda y si la Ley fu bien o mal aplicada.

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/ JURISPRUDENCIA DE tarios ad litem, tienen calidad para producir conclu-siones a nombre de sus representados, pueden ser recticadas o modicadas dentro de ciertos lmites, esto es, antes del cierre de los debates, puesto que ellas jan los lmites de la contestacin a decidir por el juez. (Sent. 7 diciembre 1960, B.J.605, p.2472).

(Sent. 18 de septiembre de 1963, B.J.638, p.1023; 1029). 859.- Los jueces del fondo slo estn en el deber de contestar las conclusiones de las partes sin que tengan que contestar y motivar todos los alegatos contenidos en sus escritos ni hacer una relacin de los mismos. (Sent. 24 abril 1978, B.J.809, p.879). 860.- Los jueces del fondo estn obligados a responder a todos los puntos que han sido articulados en audiencia de un modo preciso y categrico en las conclusiones de las partes. (Sent. 28 de junio 1957, B.J.563, p.1333). 861.- El juez apoderado de la contestacin slo est obligado a responder a aquellos pedimentos que no son extraos al litigio o que implcitamente no hayan sido desestimados. (Sent. 23 julio 1961, B.J.611, p.1277). 862.- No basta que un tribunal exprese que las conclusiones fueron depositadas por escritos, sino que es necesario que precise cules son los pedimentos contenidos en los mismos. (Sent. 57 de 28 abril 1999, B.J.1061, p.1034). 863.- No es indispensable que las conclusiones de las partes se transcriban totalmente en la sentencia; basta para que se cumpla el voto de la ley, que los jueces hagan constar en sus sentencias los alegatos fundamentales contenidos en las mismas, que comprendan todas las cuestiones que se suscitaron en la litis. (Sent. 9 mayo 1983, B.J.870, p.1247). Plazo 864.- Los plazos otorgados para ampliar las conclusiones deben ser utilizados para fundamentarlas, no para modicarlas. (Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p. 1056). Puesta en Mora 865.- Cuando los jueces han sido puestos en mora de pronunciarse sobre conclusiones explcitas y formales, en las cuales se les haya formulado una pretensin precisa, no pueden dichos jueces rechazar expresa ni implcitamente los pedimen-tos contenidos en tales conclusiones, sin exponer en sus sentencias motivos sucientes y pertinentes que justiquen su rechazamiento. (Sent. 6 diciembre 1972, B.J.745, p.3002). 866.- Los jueces no estn obligados a dar motivos particulares sobre cada uno de los ttulos o hechos invocados por las partes, ni sobre cada argumento de los litigantes. (Sent. 23 marzo 1954, B.J.524, p.550). 867.- Los fallos de los jueces no son susceptibles de crticas sino cuando los mismos hayan sido pues-tos en mora por conclusiones explcitas y formales de pronunciarse sobre pretensiones precisas. (Sent. 25 agosto 1954, B.J.529, p.1699). Rol del Abogado 868.- Los abogados en su condicin de manda-

CONEXIDAD
869.- Decidir si las demandas son o no conexas es una cuestin de hecho que los jueces del fondo deciden soberanamente, escapando lo decidido a la censura de la casacin. (Sent. septiembre 1970, B.J.718, p.1914).(Sent. 9 septiembre 1970, B.J.718, p.1920). 870.- Al tratarse de cuatro demandas individuales en cobro de salarios, fundadas en igual nmero de contratos individuales, no existe conexidad que pueda dar lugar a sentencia contradictoria y la suerte de una demanda puede ser totalmente distinta de las dems. (Sent. 9 septiembre 1970, B.J.718, p.1914). 871.- La fusin de los casos o expedientes constituye siempre una soberana facultad de los jueces, cuyo ejercicio no est sujeto al control de la casa-cin. (Sent. 17 febrero 1975, B.J.771, p.233). 872.- El principio lo criminal mantiene lo civil en estado se limita a los casos en que la solucin de una cuestin de carcter civil depende estrictamente de la solucin de una cuestin penal; pero no alcanza el caso en el que, cual que fuere la solu-cin del aspecto penal, an cuando culminara eventualmente en la condenacin del empleado, esa condenacin no borrara el hecho antijur-dico en que incurri la empresa recurrente, al despedir al empleado que estaba legalmente bajo un estado de suspensin. (Sent. 18 noviembre 1981, B.J.852, B.J.2702). 873.- Para que se disponga el artculo 711 del CT de que las persecuciones y procedimientos penales en curso ante los tribunales ordinarios quedarn sobreseidos al inciarse cualquier demanda ante los tribunales de trabajo..., es necesario que las acciones penales sean como consecuencia de infracciones conexas a la accin laboral, derivada de la violacin al CT. (Sentencia No. 3 del 19 de enero del 2000, B. J. 1070 p. 400).

CONFESION
874.- Al admitirse toda clase de pruebas y apreciarlas soberanamente, se elimina en materia de trabajo la disposicin del artculo 1356 del Cdigo Civil que da carcter indivisible a la confesin. (Sent. 23 diciembre 1948, B.J.461, p.2019). 875.- La confesin es divisible en materia laboral. (Sent. 26 de mayo 1949, B.J.466, p.410).

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CONSULTA - CONTRATISTA

876.- El juez, en materia laboral, est capacitado para dividir una confesin aceptando aquellas de sus partes que estn corroboradas por los otros elementos de prueba aportados al proceso y rechazando las que no lo estn. (Sent. 23 de diciembre 1948, B.J. 461, p.2019). 877.- Corresponde a los jueces del fondo apreciar el sentido y el alcance de las declaraciones de las partes invocadas como una confesin. (Sent. 28 noviembre 1949, B.J.472, p.1007). 878.- Aun cuando la confesin es un medio de prueba vlida en esta materia, sta no tiene una preeminencia con relacin a los dems medios de pruebas instituidos, lo que permite a los jueces del fondo a examinarla conjuntamente con las dems pruebas aportadas y apreciar soberana-mente cual de stos es el que resulta ms verosmil. (Sent. No. 19 del 23 de agosto del 2000, B. J. 1077, p.840).

883.- Para que funcione la solidaridad que establece el Art.13 del CT, no basta la existencia de empre-sas que conformen un conjunto econmico para que las empresas integrantes del grupo sean solidarias en el cumplimiento de las obligaciones contradas con los trabajadores, sino que se requiere adems la existencia de un fraude. (Sent. 17 diciembre 1997, No.39, B.J.1045, p.561). 884.- Las disposiciones del artculo 13 del CT hace solidarias en el cumplimiento de las obligaciones frente a los trabajadores a las empresas relacionadas que constituyan un conjunto econ-mico, para lo cual se requiere la mediacin de maniobras fraudulentas.(Sent. del 31 de octubre del 2001, B. J. 1091, p. 982).

CONSEJO ESTATAL DEL AZUCAR

885.- El Consejo Estatal del Azcar est sometido en cuanto rgimen jurdico a la legislacin laboral. (Sent. 29 abril 1968, B.J.689, p.896). 886.- La ley 3 del 4 de septiembre de 1965, se reere nicamente al personal de las instituciones del Estado que no tengan un carcter comercial o industrial y excluye consecuentemente al CEA. (Sent. 29 abril 1968, B.J.689, p.896). 887.- El Consejo Estatal del Azcar es el continuador jurdico de la Corporacin Azucarera de la Repblica Dominicana. Sustitucin de patrono. (Sent. 18 julio 1969, B.J.704, p.1626). 888.- Al atribuirse legalmente al Consejo Estatal del Azcar el activo y el pasivo de la Corporacin Azucarera Dominicana, al emplazarse en casacin a la nueva entidad, la noticacin es regular. (Sent. 10 junio 1968, B.J.691, p.1230).

CONFLICTO ECONOMICO
879.- El asunto relativo a conictos econmicos tiene carcter civil (laboral en sentido estricto) que escapa a la competencia de la jurisdiccin contencioso-administrativa. (Sent. 20 de mayo 1964, B.J.646, p.815).

CONJUNTO ECONOMICO
880.- No basta la existencia de empresas que confor-men un conjunto econmico para que stas sean solidarias en el cumplimiento de las obligaciones contradas con los trabajadores, sino que se requiere adems la existencia de un fraude en perjuicio de los trabajadores. (Sent. 8 julio 1998, No.40, B.J.1052, p.636). 881.- El hecho de que dos o ms empresas constituyan un conjunto econmico integrado por los mismos accionistas, no implica la existencia de un fraude que haga solidaria a cada una de las empresas de las obligaciones que se deriven de la existen-cia de contratos de trabajo, de algunas de ellas; al tenor del Art.13 del CT, para que esta solidari-dad exista es necesario que hayan mediado maniobras fraudulentas, que en todo caso los jueces deben precisar en qu consistieron. (Sent. 11 febrero 1998, No.14, B.J.1047, p.347). 882.- El solo hecho de tratarse de un conjunto econ-mico no constituye las maniobras fraudulentas que exige el Art.13 del CT. (Sent. 11 febrero 1998, No.14, B.J.1047, p.347).

CONSULTA
889.- Es lcito que una corporacin se procure el parecer de la Secretara del ramo en asuntos relacionados con la aplicacin de las leyes laborales, sin que sto sea fabricarse un ttulo a s mismo. (Sent. 5 de junio 1957, B.J.563, p.1145).

CONTABLE
890.- Cuando por el atraso de los libros los comerciantes cambian de contable o tenedor de libros, es precisamente con la esperanza o el propsito de que el nuevo encargado de ellos subsane dicho atraso, por lo cual en estos casos el nuevo encargado de los libros no slo est obligado a asentar sin tardanza las operaciones hechas durante su ejercicio, sino tambin las operaciones no asentadas

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE

por su antecesor. (Sent. 24 noviembre 1954, B.J.532, p.2413). 891.- El derecho del patrono a despedir un contable o tenedor de libros negligente est ms justicado cuanto ms distante se hubiera hecho el ltimo asiento y se agrava por tanto el atraso de los libros. (Sent. 24 noviembre 1954, B.J.532, p.2411).

CONTRA INFORMATIVO
897.- El patrono puede probar todo hecho o circunstancia que conduzca al rechazamiento de la demanda. (Sent. 14 septiembre 1949, B.J.470, p.778). 898.- El contra informativo es siempre una consecuen-cia del informativo, y si ste no se efectua, es claro que es innecesario realizar el contra informativo. (Sent. 5 diciembre 1969, B.J.709, p.7310). 899.- A la nica persona que puede causar agravio la renuncia o no celebracin del contrainformativo, es a la persona a cuyo cargo debe realizarse dicha medida de instruccin. (Sent. 5 diciembre 1969, B.J.709, p.7310). 900.- Se lesiona el derecho de defensa cuando se celebra el informativo sin dar oportunidad a la contraparte de ejercer su derecho al contrainfor-mativo. (Sent. 9 diciembre 1981, B.J.853, p.2786). 901.- La falta del juramento de los testigos en un informativo sumario, no est sancionado con la nulidad ni es materia de orden pblico. (Sent. 23 diciembre de 1946, B.J.437, p.912). 902.- La circunstancia de que el Juez a-quo al realizar el anlisis de los testimonios producidos en la contra-informacin testimonial, haya calicado de sospechosa la sinceridad de la deposicin de un testigo determinado, no est con ello admitiendo una tacha contra ese testigo, sino ponderando el valor de su declaracin como elemento de prueba, puesto que la admisin de una tacha hubiera implicado el rechazamiento puro y simple del testimonio producido sin previo examen. (Sent. 19 octubre 1949, B.J.471, p.869).

CONTENCION
892.- Cuando surge contencin entre las partes acerca de la clasicacin que corresponda al contrato de trabajo, los jueces del fondo estn en el deber de consignar en la sentencia, con rigurosa exactitud los hechos en que se han fundado para incluirlo en una categora determinada, a n de que la Suprema Corte de Justicia est en condi-ciones de vericar si al contrato discutido se ha atribuido la calicacin legal que le corresponde. (Sent. 10 septiembre 1958, B.J.578, p.1975). 893.- Los jueces del fondo deben consignar con precisin en su sentencia las modalidades que caracterizan el contrato a n de permitirle a la Suprema Corte de Justicia ejercer su poder de vericacin al cual est sometida tal solucin, por tratarse de una cuestin de derecho. (Sent. 17 abril 1958, B.J. 573, p.762). 894.- Si surge contencin con respecto a la terminacin de un contrato de trabajo sobre el fundamento de que son innecesarios los servicios del trabajador, el establecimiento de esta circuns-tancia corresponde, como cuestin de puro hecho, al poder soberano de apreciacin de que estn investidos los jueces del fondo. (Sent. 24 noviembre 1953, B.J.520, p.2218). 895.- Los jueces del fondo, cuando surge contencin entre las partes acerca del carcter o la natu-raleza del contrato de trabajo, deben asignar en su sentencia las circunstancias de hecho que le han permitido la caracterizacin de dicho contrato a n de permitir a la Suprema Corte de Justicia ejercitar su poder de control y permitirle conocer si esa caracterizacin es correcta. (Sent. 31 de julio 1950, B.J.480, p.643). 896.- Si el simple ofrecimiento hecho por el empleador al trabajador despedido no es seguido por el pago correspondiente o por una consignacin despus del acto de conciliacin y antes o despus de que el ltimo demandara judicialmente el pago del preaviso y del auxilio de cesanta, no hay duda de que en el momento de intentarse dicha demanda surgi la contencin como consecuencia del despido. (Sent. 27 julio 1948, B.J.456, p.1454).

CONTRATISTA
903.- Es correcta la condenacin a multa acogiendo circunstancias atenuantes y al pago del valor de los trabajos realizados y de una indemnizacin en reparacin de daos y perjuicios, del contra-tista de obra que no paga el salario convenido despus de recibir el pago completo de la obra. (Sent. 28 enero 1972, B.J.734, p.145-146). 904.- La infraccin prevista en el Art.2 de la Ley 3143 del 11 de diciembre de 1951 contiene los siguientes elementos constitutivos: 1ro. la contra-tacin de trabajadores para una obra o servicio determinado; 2do. que esa contratacin sea hecha por aquellos que han sido encargados de la ejecucin de dicha obra o servicio de que se trata; 3ro.

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CONTRATISTA INDEPENDIENTE - CONTRATO DE TRABAJO que el contratista haya recibido el costo de la obra o servicio; 4to. que ste no haya pagado a los trabajadores la remuneracin correspondiente en la fecha convenida o a la terminacin del servicio a ellos encomendados; 5to. la intencin fraudulenta, tal como resulta de las previsiones de los artculos 3 y 5 de la referida Ley. (Sent. 14 septiembre 1954, B.J.530, p.1836). 905.- El hecho de que una persona acte en su propio nombre y contrate los servicios de determinado trabajador y no pague a ste el servicio prestado o deje de pagar parte del precio del trabajo encomendado, no caracteriza el delito previsto y sancionado por los artculos 1, 2 y 3 de la Ley No.3143 de 1951; para que el delito a que se reeren dichos textos legales se encuentre caracterizado, es necesario que quien contrate los servicios de los trabajadores sea persona fsica o moral haya actuado a nombre de otra persona o entidad o como contratista de obra y que se haya recibido el pago de sta, no pagando a su vez salvo las excepciones previstas por el artculo 3 de dicha ley el servicio prestado por los trabajadores empleados por dicha persona. (Sent. 22 octubre 1957, B.J.567, p.2150-2151). 906.- Conforme al artculo 1ro. de la Ley No.3143 de 1953, toda persona que con motivo de una profesin, arte u ocio, reciba dinero, efectos u otra compensacin, ya sea como anticipo o pago total del trabajo que se obliga a ejecutar o como materiales para el mismo, y no cumpla su obligacin en el tiempo convenido o en el que sea necesario para ejecutarlo, ser castigado como autor de fraude y se le aplicarn las penas establecidas en el artculo 5 de la misma Ley; el requerimiento de puesta en mora a la persona en falta deber hacerse por mediacin del Procurador Fiscal, funcionario que citar en su despacho a las personas interesadas y levantar acta de sus declaraciones, y en todos los casos dicho funcionario conceder a la persona en falta un plazo de no menos de cinco ni ms de quince das para que cumpla con su obligacin; que conforme al artculo 6 de la misma Ley si la persona requerida no obtempera a la citacin del Procurador Fiscal o no cumple su obligacin en el plazo que le fuere concedido, ser puesta en movimiento la accin pblica correspondiente. (Sent. 10 diciembre 1953, B.J.521, p.2390-2391). 907.- Cuando se trata de los delitos incriminados por los artculos 1y 2 de la Ley No.3143 de 1951, el ministerio pblico no tiene facultad de ejercer la accin pblica sino despus que se hayan cumplido las formalidades de la puesta en mora a que se reeren los artculos 5 y 6 de dicha ley. En el caso de la especie, la Corte a-qua procedi al examen del fondo de la prevencin, en vez de declarar la accin pblica inadmisible, por estar subordinada esta accin a la puesta en mora necesaria para ponerla en movimiento. (Sent. 23 de agosto 1957, B.J.565, p.1713-1716). 908.- Todos los medios de prueba son admisibles para establecer el fraude que la Ley No. 3143 de 1951 incrimina. (Sent. 10 de julio 1960, B.J.595, p.201; Sent. 24 febrero 1960, B.J.595, p.274). 909.- La accin del ingeniero contratista contra el subcontratista de obra por ajuste no es de carcter laboral ni cae dentro de los trminos de la ley 3143 de 1951, porque entre las partes no existe una relacin de trabajo sino de carcter civil. (Sent. 9 febrero 1977, B.J.795, p.192).

CONTRATISTA INDEPENDIENTE
910.- El hecho de rmar un contrato de obra como contratista independiente no es bice para que los jueces, en uso de su facultad soberana de apreciacin, estimen que en el fondo la relacin es laboral, cuando el tcnico haba recibido un cursillo de adiestramiento y cuando la empresa en su publicidad hablaba de su personal responsable. (Sent. del 1 de agosto de 1975, B.J.777, p.1427). 911.- No es de trabajo el contrato en que una persona se compromete a construir un edicio por un precio determinado, pues el trabajador no est sujeto a las ordenes ni direcciones del dueo. (Sent. del 19 de septiembre del 1975, B.J. 778. 1767. 912.- Cuando se disuelve un contrato por mutuo consentimiento y en su lugar se pacta que el que antes era capataz actuar como contratista independiente y tendr plena responsabilidad como patrono frente a sus obreros, y se sigue haciendo como antes el mismo tipo de trabajo (impermeabilizacin de techos), la Corte puede, dentro de su facultad soberana de calicar los contratos, estimar que se trata de una maniobra para perjudicar los derechos de los trabajadores; que el contrato de trabajo es un contrato reali-dad, que no depende de que pacta tal o cual clusula o de que se le de tal o cual denomina-cin, sino de la forma como de hecho se ejecuta. (Sent. del 10 de noviembre de 1976, B.J.792, p.1877). 913.- La persona que se obliga a construir una serie de obras en un muelle no esta, salvo prueba especial no aportada en la especie, en un relacin de dependencia respecto de la empresa que la ha contratado. (Sent. del 7 de octubre del 1977, B.J.803, p.1833). 914.- Es trabajador y no contratista el operador de pala mecnica que trabaja a peso la hora ocho horas diarias, de conformidad con instrucciones recibidas de la empresa. (B.J. 733. 3445, Compendio de Legislacin y Jurisprudencia Dominicanas. Indice de la Legislacin Vigente en la Repblica Dominicana en fecha 31 de diciembre de 1980 y Compilacin de la jurisprudencia sentada por la Suprema Corte de Justicia durante la

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/ JURISPRUDENCIA DE

Dcada 1970-1979, Preparado por William C. Headrick, p. 311). 915.- El contrato por ajuste, en que el trabajador realiza un trabajo determinado sin estar bajo la dependencia de otro, escapa al CT Pero la relacin en que el trabajador efecta un servicio personal remunerado por ajuste es un contrato laboral. Corresponde al juez sealar la naturale-za del contrato con los hechos pertinentes. (Sent. del 30 de enero de 1984, B.J.878, p.200).

CONTRATO DE TRABAJO
Asesora 923.- La asesora es un tipo de labor que puede enmar-carse dentro de las obligaciones que surgen de un contrato de trabajo, por lo que el hecho de que la demandante haya pactado prestar sus servicios como asesora tcnica de la recurrente no la excluye como trabajadora de esta ltima. (Sent. 30 septiembre 1998, No.76, B.J.1054, p.784). Calicacin 924.- Los jueces del fondo, cuando surge contencin entre las partes acerca de la naturaleza del contrato de trabajo, deben consignar en sus sentencias las circunstancias de hecho que les han permitido la caracterizacin de dicho contrato, a n de que la Corte de Casacin pueda ejercer su derecho de crtica para determinar si la calicacin ha sido correcta. (Sent. 15 febrero 1981, B.J.843, p.286; Sent. 19 noviembre 1982, B.J.864, p.2245; Sent. 17 de julio 1964, B.J.648, p.1089; Sent. 9 de octubre 1959, B.J.591, p.1972; Sent. 6 de febrero 1953, B.J.511, p.109-110). 925.- La calicacin de los contratos intervenidos entre las partes en litigio es una cuestin de derecho sujeta al control de la casacin. (Sent. abril 1971, B.J.725, p.994). 926.- Cuando el juez del fondo se le somete una controversia respecto a la categora a que pertenece un contrato de trabajo no puede in-cluirlo discrecionalmente en una cualquiera de las categoras. (Sent. 17 de marzo 1947, B.J.440-441, p.151). 927.- La determinacin del tipo de contrato de trabajo constituye una cuestin de derecho cuya solucin est sometida al poder de revisin de la Suprema Corte de Justicia. (Sent. 31 de julio 1950, B.J.480, p.638). 928.- Cuando se suscite un litigio con motivo del despido de un trabajador y se alega que el contrato es por tiempo indenido y no para una obra determinada, los jueces del fondo deben comprobar, para la calicacin del contrato y las consecuencias jurdicas que sean de lugar, si por la naturaleza de los trabajos stos son permanentes. (Sent. 21 diciembre 1948, B.J.461, p.1980). 929.- Los chequeadores de carga y descarga de buques ocasionalmente consignados en patro-nos, no estn ligados por un contrato de trabajo por tiempo indenido. (Sent. del 4 de abril del 1962, B.J.621, p.509). Contrato de Trabajo por Cierto Tiempo 930.- El contrato de trabajo formalizado por cierto tiempo, una vez transcurrido el trmino sin que sea denunciado por ninguna de las partes, se considera prorrogado tcitamente por tiempo indenido. (Sent. 21 abril 1965, B. J. 657, p.457). Contrato Realidad 931.- Un contrato de trabajo es una cuestin de hecho que no compete a la Suprema Corte de Justicia. (Sent. 12 de noviembre 1947, B.J.448, p.710).

CONTRATO DE OBRA POR AJUSTE

916.- El contrato de obra por ajuste es un contrato sinalagmtico, mediante el cual una persona se obliga a realizar un trabajo determinado por una remuneracin sin estar bajo la dependencia de la otra, estando dicho contrato sometido a las reglas del derecho comn. (Sent. 30 enero 1984, B.J.878, p.201; Sent. 6 octubre 1982, B.J.863, p.1783). 917.- El contrato por ajuste, en que el trabajador realiza un trabajo determinado sin estar bajo la dependencia de otro, escapa al CT. Pero la relacin en que el trabajador efecta un servicio personal remunerado por ajuste es un contrato laboral. Corresponde al juez sealar la naturaleza del contrato con los hechos pertinentes. (B.J.878, p.200). 918.- El hecho del contratista emplear trabajadores jos en la obra, no puede determinar el carcter laboral de sus relaciones jurdicas con la empresa que lo contrata. (Sent. 6 octubre 1982, B.J.863, p.1784). 919.- No es ajustero quien no lo es para obra o servicio determinado, sino que por el contrario trabaja diariamente en el local de la industria de la cual dependa permanentemente. (Sent. 21 abril 1978, B.J.809, p.874). 920.- El contrato de obra por ajuste est sometido a las reglas del derecho comn en cuanto a su formacin, prueba y ejecucin, mientras que el contrato de trabajo por tiempo indenido est sujeto a las disposiciones del CT. (Sent. 21 octubre 1981, B.J.851, p.2463). 921.- El contrato de obra por ajuste a que se reere el prrafo 3 del Art.1779 del Cdigo Civil, es un contrato sinalagmtico, en el cual una de las partes se obliga a realizar un trabajo determinado, mediante una remuneracin, y sin estar bajo la dependencia de la otra partes; que de los elementos constitutivos de este contrato se desprende, que en cuanto a su formacin, prueba y ejecucin, dicho contrato est sometido a las reglas de derecho comn. (Sent. 11 de mayo 1964, B.J.646, p.755). 922.- Es deber del tribunal determinar con motivos pertinentes y sealando los hechos en que se funde, si cada uno de los trabajos que realiza el trabajador constituyen un contrato individual e independiente uno de otro, que caracterizaran contratos por ajuste o si se trata de servicios personales realizados por el recurrente que lo ligaba al recurrido por un contrato de trabajo. (Sent. 30 enero 1984, B.J.878, p.201).

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CONTRATO DE TRABAJO

932.- El contrato supone la existencia de la subordinacin jurdica que le conere al patrono el derecho de dar rdenes al trabajador y vigilar su cumplimiento, en relacin con la labor conve-nida. (Sent.23 julio 1961, B.J.611, p.1273). 933.- Las disposiciones del IX Principio Fundamental del CT constituyen una consagracin legislativa del principio de que el contrato de trabajo es un contrato realidad donde predominan los hechos por encima del contenido de un documento. (Sent. 19 julio 1998, No.49, B.J.1052, p.694). 934.- Siendo el contrato de trabajo un contrato-realidad, los hechos ms que los documentos determinan su existencia. (Sent. 1 abril 1998, No.17, B.J.1049, p.296). 935.- El contrato de trabajo es un contrato realidad que hace que los hechos sean los que determinen la naturaleza del contrato y no lo que se exprese en un documento. (Sent. 17 diciembre 1997, No.27, B.J.1045, p.473). 936.- Las disposiciones del artculo 1134 del Cdigo Civil en el sentido de que las convenciones legalmente formadas tienen fuerza de ley para aquellos que las han hecho, no se aplica con toda su extensin en materia laboral, en razn de que en esta materia existen limitaciones a la autonoma de la voluntad que impiden que las partes utilicen su facultad de contratacin de una manera tal que resulten afectados derechos reconocidos por la ley a los trabajadores, por lo que siempre se habr de ver en toda convencin la realidad de los hechos que conforman una relacin y no el sentido literal de dicha convencin. (Sent. 17 diciembre 1997, No.27, B.J.1045, p.474). 937.- El carcter laboral de un contrato no depende necesariamente del sentido literal de las palabras, es decir, de que en su redaccin se hayan empleado frases o expresiones que sealen expresamente la relacin de dependencia, pues sta puede resultar de los hechos y circunstancias del caso. (Sent. 11 septiembre 1970, B.J.718, p.1939). 938.- El carcter laboral de un contrato no depende de las expresiones empleadas (B.J. 718. 1939. Compendio de Legislacin y Jurisprudencia Dominicanas. Indice de la Legislacin Vigente en la Repblica Dominicana en fecha 31 de diciembre de 1980 y Compilacin de la jurisprudencia sentada por la Suprema Corte de Justicia durante la Dcada 1970-1979, Preparado por William C. Headrick, p. 310). 939.- Es posible la existencia de un contrato de trabajo, y por tiempo indenido, sin estar sujeto a un horario diario de trabajo y sin percibir un salario jo, sino por unidad de rendimiento. (Sent. del 2 de junio de 1999. B. J. 1063 p. 829). Decisiones Diversas 940.- El permiso de usar el ttulo de farmacutica, sin que la profesional trabaje en la farmacia, para cumplir aparentemente con el Reglamento de Farmacias, no es un contrato de trabajo verdade-ro. (Sent. del 5 de diciembre del 1973, B.J.757, p.3676).

941.- No es posible discutir la naturaleza del contrato de trabajo y al mismo tiempo negar la existencia del mismo. (Sent. 24 marzo 1999, B.J.1060, p.953). 942.- En el contrato deben considerarse includas todas las consecuencias que la equidad, el uso o la ley dan a la obligacin segn su naturaleza. (Sent. 19 julio 1954, B.J.528, p.1384). 943.- La alegada subsistencia de un estado de depen-dencia y de exclusividad, durante las suspen-siones o interrupciones, derivadas de la relacin contractual, tampoco tendra influencia alguna para considerar en la especie como de naturaleza permanente, capaz de dar origen a un contrato por tiempo indenido, el trabajo realizado por los recurrentes (carga y descarga de los barcos que llegan ocasionalmente al muelle del patrono, consignados a ste), puesto que, en tal caso para que esa modalidad, ajena a la naturaleza permanente de un trabajo, pudiera dar nacimiento a un contrato por tiempo indenido, tendra ste que haber sido estipulado por escrito. (Sent. 5 de junio 1957, B.J.563, p.1139). 944.- El contrato de un electricista que presta servicios en la planta elctrica de una compaa azucarera es un contrato por tiempo indenido, porque la planta elctrica no interrumpe su funcionamiento por la terminacin de la zafra. (Sent. 24 de febrero de 1954, B.J.523, p.270). 945.- La duracin de un contrato de trabajo no puede tener efecto para el disfrute de un derecho y para otro no. Sent. No.4 del 11 de agosto de 1999, B. J. 1065p. 485). 946.- Son las partes las que tienen facultad para poner n a un contrato de trabajo. (Sent. No. 15 del 17 de noviembre de 1999B. J. 1068 p.616). Diferencia con el Contrato de Empresa 947.- El contrato de trabajo se distingue del contrato de empresa, en que mientras en el primero la caracterstica esencial es la existencia de un lazo de subordinacin entre el patrono y el asalaria-do, en el segundo este lazo de subordinacin es extrao a su formacin jurdica. (Sent. 15 de mayo de 1956, B.J.550, p.1012). Diferencia con el Mandato 948.- Es oportuno advertir la diferencia existente entre el contrato de trabajo y el mandato asala-riado, diferencia que, a veces, es difcil de distinguir, pero que siempre es posible y til precisar, ya que el lazo de direccin y subordi-nacin que caracteriza al contrato de trabajo, no existe, con seguridad, en igual grado, en las relaciones del mandante y su

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/ JURISPRUDENCIA DE soberanos en la interpretacin de los contratos. (Sent. 10 noviembre 1976, B.J.792, p.1877). 952.- El Art.36 del CT es una reiteracin del derecho comn en materia de la interpretacin de los contratos. (Sent. 30 de julio 1954, B.J.528, p.1476-1477). 953.- Cuando la ley impone la trabajador el cumplimiento de una obligacin bajo sanciones represivas, no es necesario que la observancia de esa obligacin sea objeto de una clusula explcita del contrato de trabajo. (Sent. 10 agosto 1960, B.J.601, p.1595). Modicacin 954.- El contrato laboral originario se modica de comn acuerdo, transformndose en un contrato por ajuste; no es lgico suponer que el convenio originario siga produciendo efectos si el trabajo a realizar es el mismo, no concibindose la coexistencia de dos contratos, con dos salarios a pagar, por una misma tarea, por lo cual hay que admitir que dicho contrato original fue sustitudo por el de ajuste, en cuanto a lo relativo a su vencimiento. (Sent. 11 noviembre de 1955, B.J.544, p.2414). Naturaleza 955.- La naturaleza del contrato de trabajo se dene por la labor que se realiza y no por la forma de pago. (Sent. del 3 de octubre del 1979, B.J.827, p.1820). 956.- No es posible discutir la naturaleza del contrato de trabajo y al mismo tiempo negar la existencia del mismo. (Sent. 57 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.953). 957.- El tiempo ms o menos largo en que venga realizndose un trabajo de naturaleza no permanente, esto es, que no satisfaga necesida-des normales, constantes y uniformes de una empresa, no cambia, en modo alguno esta misma naturaleza. (Sent. 5 de junio 1957, B.J.563, p.1139) 958.- Tampoco puede variar la naturaleza no perma-nente de un trabajo la circunstancia de que se realicen prstamos por el patrono con garanta de los salarios, ni el que se permita a los obreros habitar en viviendas de la propiedad del patrono, ni que el sitio en el cual se preste el servicio sea privado y que el patrono sea su propietario. (Sent. 5 de junio 1957, B.J.563, p.1139). 959.- Nada se opone a que un trabajo que por su misma naturaleza no es permanente sea conside-rado para sus efectos y consecuencias como un contrato por tiempo indenido; es necesario, sin embargo, segn la misma disposi-cin legal, que ello sea resultado de una convencin escrita entre las partes envueltas en la relacin contractual. (Sent. 4 de abril 1962, B.J.621, p.514). Otras Decisiones 960.- Cuando el tribunal descarta que un contrato de trabajo termina por voluntad unilateral del trabajador admite la responsabilidad del empleador y poco importa que exprese la causa de la terminacin. (Sent. 55 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.939). 961.- El trabajador pagado por ajuste, recibiendo cheques por montos diferentes en relacin con trabajos de desabolladura y pintura hechos en los vehculos de los clientes de la empres, aunque la empresa tenga la supervisin de estos trabajos, no est amparado

mandatario; si bien es cierto que el lazo de subordinacin no es completamente extrao a las relaciones del mandante con su mandatario, y ste ltimo acta en acatamiento de las rdenes, y, a veces, bajo la direccin del primero, no es menos cierto que existe una diferencia de grados en la subordina-cin, debindose tener presente que el mandato es esencialmente un contrato de representacin, destinado a permitir a una persona la realizacin de un acto jurdico o de una serie de actos por cuenta de otra persona, lo que le permite conservar su independencia y la libertad de conducir, segn su criterio, el asunto a ella encomendado, mientras que el contrato tiene por objeto directo el cumplimiento de una tarea, independientemente de toda idea representativa; que, sin duda, la realizacin de un acto jurdico por otro puede ser tambin considerada como un trabajo, lo que explica que el mandato puede ser asalariado; pero este trabajo no es sino un accesorio de la operacin, ya que lo que las partes han tenido en mente ha sido primor-dialmente el resultado jurdico, o sea, la creacin directa de, un derecho en provecho del mandatario, mientras que, por el contrario, en el contrato de trabajo lo accesorio vendra a ser el mandato, ya que el n que persiguen las partes es el trabajo en s mismo, del cual el patrono espera derivar un provecho y el trabajador un salario; cuando se presentan en la prctica situaciones mixtas en las cuales un contrato de trabajo se haya involucrado con un mandato al ser encargado el obrero, por ejemplo, de realizar un acto jurdico por cuenta de su patrono, o viceversa, es preciso, para jar adecuadamente la naturaleza del contrato, dar preferencia a aquel de los contratos que est ms vinculado con lo esencial de las funciones del empleado. (Sent. 9 de marzo 1956, B.J. 548, p. 480-481). Imposibilidad de Ejecucin 949.- La imposibilidad de ejecucin del contrato de trabajo no es una causa de despido, sino de terminacin del contrato sin responsabilidad de las partes. (Sent. 49 de 17 marzo 1999, B.J.1060, p.897). Interpretacin 950.- Quien preste un servicio transportando objetos o personas por cuenta ajena est amparado por un contrato de trabajo y no por un contrato de empresa. (Sent. 17 diciembre 1997, No.27, B.J.1045, p.473). 951.- Es de principio que los jueces del fondo son

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CONTRATO DE TRABAJO por un contrato de trabajo. (B.J.893, p.850. Discurso, B.J.890.8; Segundo Suplemento del Compendio de Legislacin y Jurisprudencia Dominicanas 1983, 1984, 1985 y 1986 preparado por William C.Headrick, p.151). 962.- El individuo que alquila un carrito y compra cada maana helado para vender durante el da no est ligado con la empresa mediante un contrato de trabajo. (Sent. del 11 de enero del 1985, B.J.890, p.42). 963.- El Art. 1 del CT no excluye al trabajador a domicilio. (Sent. 4 de marzo de 1952, B.J.500, p.406). 964.- El contrato de trabajo tiene carcter de contrato sinalagmtico, sometido como tal, al principio de la resolucin por inejecucin de las obliga-ciones. (Sent. 9 de marzo 1956, B.J.548, p.479). 965.- El demandado que opone al demandante la prescripcin laboral, y no la prescripcin ordinaria del Cdigo Civil, reconoce implcitamente en cierto modo que no se entiende estar ligado por una gestin de negocio, sino por un contrato de trabajo. (Sent. 30 de mayo de 1956, B.J.550, p.101). 966.- Ninguna interrupcin produce la resolucin del contrato de pleno derecho, porque el propsito del legislador se encamina siempre a dejar que patronos y obreros conduzca sus relaciones laborales dentro de los ms armnicos yrminos interpretndose la inaccin de cualquiera de las partes como una manifestacin implcita de conti-nuar dichas relaciones contractuales renunciando a los agravios que recprocamente pudieron tener. (Snet. 24 de febrero 1954, B.J. 523. p. 274). 967.- No es posible discutir la naturaleza del contrato de trabajo y al mismo tiempo negar la existencia del mismo. (Sent. 24 marzo 1999, Jorge Reyes Abreu Vs. Editora Listn Diario C.por A, p.6). 968.- Durante el perodo de gestacin no se le puede exigir a la mujer que realice trabajos que requieran un esfuerzo fsico incompatible con el estado de embarazo. (Sent. 22 de junio 1964, B.J.647, p.954). Presuncin 969.- Para que opere la presuncin del contrato de trabajo, establecida en el artculo 15 del CT, es necesario que quien se pretenda ser trabajador demuestre la prestacin de un servicio personal. Sentencia No. del de septiembre de 1999, B. J. 1066, p. 731. 970.- Cuando la recurrente a pesar de reconocer que el demandante le prestaba sus servicios persona-les, niega que ste fuera su trabajador, porque alegadamente laboraba de manera intermitente y reciba sus salarios por labor rendida, lo que es una manera de admitir la condicin de traba-jador del recurrido y de determinar la existencia del contrato de trabajo. (Sent. del 29 de agosto del 2001, B.J. 1089, p. 939). Presuncin Legal 971.- Frente a la presuncin del artculo 15 del CT, es el demandado quien debe probar que la relacin que lo vinculaba con el demandante lo origin otro tipo de contrato, nica manera de combatir el presumido contrato de trabajo. (Sent. 14 octubre 1998, No.18, B.J.1055, p.498). 972.- Para la presuncin de la existencia del contrato de trabajo no es necesario la prestacin de un servicio material, ste puede ser intelectual, como la de simple empleado o funcionario de la empresa, con facultades de administracin o de direccin. (Sent. 21 julio 1999, No.33, B.J.1064, p.724). 973.- La presuncin del contrato de trabajo no desaparece por el hecho de que el reclamante recibiera sus salarios en base a un porcentaje de las ventas que realizara y que si no efectuaba alguna venta no recibiera un salario, pues sta es una forma de pago que el CT instituye para todos los trabajadores que prestan sus servicios por labor rendida, independientemente de cualquiera que sea la naturaleza del contrato de trabajo. (Sent. 21 julio 1999, No.29, B.J.1064, p.696). 974.- Resulta de una interpretacin razonable del Art.16 (hoy 15) del CT, la presuncin de que todo contrato de trabajo es por tiempo indenido, salvo prueba en contrario a cargo del patrono. (Sent. 14 diciembre 1973, B.J.757, p.3811). 975.- El contrato de trabajo se presume de duracin indendia. (B.J.863, p.1777, Segundo Suplemento de Compendio de Legislacin y Jurisprudencia Dominicanas, 1983,1983, 1985 y 1986, Preparado por William C. Headrick, P.149.) 976.- En el estado actual de nuestro derecho laboral, en relacin con las clases de contratos de trabajo, se debe presumir hasta prueba en contrario, que toda prestacin de servicios personales con-gura, entre el que los presta y aquel a quien son prestados, un contrato por tiempo indenido, quedando a cargo de quien alegue que se trata de otra clase de contrato, en un caso dado, la prueba de su alegato. (Sent. 20 octubre 1971, B.J.731, B.J.2938). 977.- El Art. 15 del CT consagra una presuncin legal cuya autoridad puede ser combatida por la prueba contraria. (Sent. 30 de marzo 1954, B.J.524, p.587). 978.- La presuncin prevista en el Art. 15 del CT, abarca todos los elementos del contrato, tales como la estipulacin del salario y la subor-dinacin jurdica en que consiste este elemento del contrato. (Sent. 24 de junio 1962, B.J.647, p.967). 979.- El contrato de trabajo se presume de duracin indenida (B.J. 863. 1777; Segundo Suplemento de Compendio de Legislacin y Jurisprudencia Dominicanas, 1983,1983, 1985 y 1986, Preparado por William C. Headrick, p.149). 980.- Cuando la empleador admite que el demandante le prest sus servicios personales, conjuntamente con una banda musical de su propiedad, se establece la existencia de una relacin laboral y como consecuencia de las disposiciones del artculo 15 del CT, una presuncin de que las partes estaban ligadas por un contrato de trabajo. Sent. del Pleno del 16 de junio del 1999. B. J. 1063, p. 91. 981.- La presuncin establecida por el Art. 15 del CT, as como la indicada en el artculo 16 del mismo cdigo, no alcanza el hecho del despido, el cual, en toda demanda en pago de prestaciones labo-rales por despido injusticado, debe ser probado por el trabajador demandante. Sent. No.1 del 3 de mayo del 2000, B. J. 1074, p. 484. 982.- En virtud de las disposiciones del artculo 15 del CT, se presume, hasta prueba en contrario, la existencia del contrato de trabajo, en toda relacin de trabajo.(Sent. No.9 del 24 de mayo del 2000, B. J. 1074, p. 540). 983.- En virtud de la presuncin prescrita en el artculo 15 del CT corresponde al empleador demostrar que esa prestacin de servicios es

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/ JURISPRUDENCIA DE 992.- Los jueces del fondo son soberanos para apreciar el valor de las pruebas que se le someten y cuando le atribuyen mayor crdito para establecer una relacin de trabajo a la prueba testimonial que a un documento presentado, su apreciacin, salvo el caso de desnaturalizacin, no puede ser censurada en casacin. (Cas. 1 junio 1970, B.J.715, p.1007). Salario 993.- La forma de pago del salario y el incumplimiento de un horario, por s solo, no elimina la existen-cia del contrato de trabajo por tiempo indenido. (Sent. 17 diciembre 1997, No.36, B.J.1045, p.542). 994.- La forma de pago de la retribucin del trabajador no inuye en la naturaleza del contrato. (Sent. 14 febrero 1973, B.J.747, p.352; Sent. 21 abril 1978, B.J.809, p.874). 995.- La forma de medir la retribucin en base al producto de la labor del trabajador, puede encontrarse en cualquier tipo de contrato de trabajo. (Sent. 14 octubre 1998, No.18, B.J.1055, p.498). Vase: SALARIO Servicio Personal 996.- Para que exista un contrato de trabajo se necesita que una persona se obligue mediante una retribucin a prestar un servicio personal a otra, bajo la dependencia permanente y direc-cin inmediata o delegada de sta. (Sent. 15 julio 1992, No.14, B.J.980, p.788). 997.- Es deber del juez determinar si la interrupcin de la labor material de los trabajadores origina-do por la falta de pedidos u otras causas implica necesariamente la interrupcin de la dependen-cia de los obreros al patrono y consecuentemente la interrupcin del vnculo jurdico del contrato. (Sent. 3 de mayo 1963, B.J.624, p.458). 998.- La labor de colocacin de alcantarillas en la construccin de un cloaca, obra que no se extiende indenidamente, carece de continuidad necesaria para el contrato por tiempo indenido. (Sent. 10 octubre 1962, B.J.627, p.1534). 999.- La circunstancia de que trabajaran exclusivamente bajo las rdenes del patrono por s solo no d naturaleza de permanente a los trabajos para formar un contrato por tiempo indenido. Sent. 10 octubre 1962, B.J.627, p.1534).

como conse-cuencia de otro tipo de relacin contractual. (Sent. No. 30 del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.767). 984.- La admisin hecha por la demandada de que el demandante le prestaba sus servicios persona-les, hace presumir la existencia del contrato de trabajo, aunque en forma no remunerada. (Sent. del 5 de junio del 2002, B.J. 1099, p. 760). Prueba 985.- Cuando el empleador admite la existencia del contrato de trabajo debe probar que ste es de una naturaleza distinta al contrato por tiempo indenido, por ser los dems contratos excep-cionales. (Sent. 4 noviembre 1998, No.5, B.J.1056, p.334). 986.- Corresponde al empleador, de acuerdo al Art. 15 del CT probar que los servicios personales que le eran prestados eran en virtud de una relacin contractual distinta al contrato de trabajo. (Sent. No. 9 del 19 de septiembre de 1999, B. J. 1070, p. 436). 987.- En caso de que el empleador entienda que los trabajadores devengaban un salario menor al reclamado y que sus contratos de trabajo no tenan la duracin invocada por ellos, le corres-ponde hacer la prueba correspondiente a sus alegatos. (Sent. del 21 de marzo del 2001, B.J. 1084, p. 699). 988.- No bastaba a el trabajador (a) demostrar que ingres nuevamente a laborar para que el con-trato de trabajo original sea reiniciado, lo que implicaba el cmputo del tiempo, sino que es necesario probar que su ingreso estuvo acompa-ado de un acuerdo donde se estableciera esa circunstancia y no de un contrato de trabajo nuevo. (Sent. No. 3 del 21 de junio del 2000, B.J. 1075, p. 23). Relacin de Trabajo 989.- Es necesario que el demandante establezca que en algn momento prest sus servicios perso-nales para que se presuma la existencia del contrato de trabajo, de acuerdo a las disposiciones del artculo 15 del CT. (Sent. 11 febrero 1998, No.14, B.J.1047, p.347). 990.- Cuando la empresa alega que el servicio que le prestaba la recurrente no era subordinado, sino independiente, sujeto a un pago a destajo, implica un reconocimiento a la existencia de la relacin laboral entre ellas, la cual, en virtud de las disposiciones del Art.15 del CT, hace presumir la existencia del contrato de trabajo. (Sent. 18 febrero 1998, No.16, B.J.1047, p.364). 991.- Una vez establecida la relacin de servicios entre el que los presta y aquel a quien les son prestados, se presume al existencia del contrato de trabajo, que abarca todos sus elementos, como la estipulacin del salario y la subordinacin jurdica. (Sent. 2 marzo 1984, B.J.880, p.548-549).

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CONTRATO DE TRABAJO 1000.- El tiempo ms o menos largo en que venga realizndose un trabajo de naturaleza no permanente, no cambia, en modo alguno esta naturaleza. (Sent. 5 de junio 1957, B.J.563, p.1139). 1001.- La labor de llenado de botellas no se opone a que su prestacin sea objeto de contrato ocasionales. (Sent. 30 de julio 1961, B.J.611, p.1326). 1002.- Es de la esencia del contrato de trabajo que el que se obliga a prestar un servicio personal, est bajo la dependencia inmediata o delegada de aqul a quin le es prestado. (Sent. 5 de febrero 1958, B.J.571, p.205211). 1003.- De acuerdo con el carcter del cargo de pen y los usos vigentes, y a falta de convenio en contrato, el pen puede ser transferido de una ocupacin a otras que consistan en trabajos materiales que no exijan arte o habilidad, sin que sto implique modicacin alguna al contrato. (Sent. 22 febrero 1949, B.J.463, p.114-115). Subordinacin 1004.- El supervisor de una estacin radiotelefnica en calidad de militar, primero, y como empleado pblico despus, no pude concluir ningn contrato de trabajo para la prestacin del mismo servicio, mientras fuese militar o empleado del Gobierno Dominicano, siendo imposible a dicha persona estar en ninguna forma bajo la subor-dinacin y dependencia de una entidad particular para todo lo concerniente a la ejecucin de un trabajo que le haba sido conado por el Gobierno. (Sent. 14 de mayo de 1957, B.J.562, p.947, 953). 1005.- La subordinacin jurdica consiste en la facultad que tiene el patrono de dirigir la actividad personal del trabajador dictando normas, instruc-ciones y rdenes, para todo lo concerniente a la ejecucin de su trabajo. (Sent. 24 de junio 1962, B.J.647, p.967). 1006.- Lo que determina la existencia de un contrato de trabajo no es el tipo de labor que realice la persona que se obliga a prestar un servicio personal, sino la forma en que se lleve a cabo la realizacin de la labor, la cual deber ser subor-dinada y a cambio de la obtencin de una remuneracin. (Sent. 30 septiembre 1998, No.76, B.J.1054, p.784). 1007.- Una de las caractersticas del contrato de trabajo se maniesta por la subordinacin del trabajador a su patrono, o sea, cuando en las labores de la empresa el patrono tienen la facultad de dirigir la actividad personal del trabajador, dictndole normas, instrucciones y rdenes para todo lo concerniente a la ejecucin de su trabajo, tenga ste lugar en su domicilio o en los talleres del patrono. (Sent. mayo 1975, B.J.744, p.911). 1008.- La subordinacin es el elemento esencial de este contrato. (Sent. 9 de marzo 1956, B.J.548, p.479). 1009.- La subordinacin jurdica a que se reere el Art.1 del CT, consiste en la facultad que tiene el patrono de dirigir la actividad personal del trabajador dictando normas, instrucciones y rdenes para todo lo concerniente a la ejecucin de su trabajo. (Sent. 24 de junio 1962, B.J.647, p.967; Sent. 14 de mayo 1957, B.J.562, p.947-953). 1010.- La subordinacin de una persona a otra, no la determina la forma en que reciba el pago por la prestacin de sus servicios, sino la facultad que tenga la persona a quien se le presta el servicio de dirigir su actividad. (Sent. 14 octubre 1998, No.18, B.J.1055, p.498). Vase: SUBORDINACIN Terminacin 1011.- No es necesario que la terminacin del contrato de trabajo se haga bajo rma privada con la correspondiente legalizacin notarial; si la terminacin del contrato se produce en el extranjero, el notario competente para que acte en ocasin de dicha terminacin, es uno de la jurisdiccin donde sta se origine o del cnsul dominicano, que por ley hace las veces de notario pblico. (Sent. 28 julio 1999, No.46, B.J.1064, p.816). 1012.- La mujer no puede ser despedida de su empleo por el hecho de estar embarazada. ( Sent. 22 de junio de 1964, B.J. 647, p.954). 1013.- La terminacin del contrato y la suspensin son dos cosas distintas. (Sent. 30 noviembre 1948, B.J.460, p.1896-1897). 1014.- La terminacin del contrato de trabajo por la inasistencia del trabajador a sus labores por un perodo total de ms de doscientos das por enfermedad o incapacidad fsica para el desem-peo de los servicios que se oblig a prestar, como consecuencia de un accidente, se opera de pleno derecho y no est subordinado por la ley a comunicacin alguna

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE de trabajo para una obra o ser vicio determinado el tribunal debe tener en cuenta, no la conlusin de la obra, sino la prestacion del servicio contratado, momento este en que la relacin contractual concluye sin responsabilidad para las partes. (Sent. del 16 de enero del 2002, B. J. 1094, p. 491). 1021.- La voluntad del empleador de poner trmino a un contrato de trabajo para obra o servicios determinados, antes de que las labores para las cuales fue contratado el trabajador, hayan terminado, genera responsabilidades para l, pero no torna la relacin contractual en un contrato por tiempo indenido. (Sent.16 de enero del 2002, B. J. 1094, p. 491).

al Departamento de Trabajo. (Sent. 22 de marzo de 1961, B.J.608, p.622-628). 1015.- Las reglas previstas en los Arts.141 y 142 del CT, aunque trazadas principalmente para resolver ciertas situaciones relativas a la nacio-nalizacin del trabajo, se aplican a todo caso de reduccin de trabajo que sea necesaria y cual que sea su causa, por expreso reenvo a dicho artculo hecho en el artculo 12 (hoy 72) del referido Cdigo. (Sent. 15 de mayo 1956, B.J.550, p.990). 1016.- La orden dada por la autoridad sanitaria de traslado del centro de trabajo, no es una causa de terminacin del contrato. (Sent. 23 de octubre 1958, B.J.579, p.2314). 1017.- Constituye un caso de ejecucin, respecto de un trabajador que forme parte de un equipo de trabajadores, la terminacin de la parte de una obra a que haya sido asignado, aunque el resto de la obra no haya llegado a su trmino, siempre que el patrono proceda en la forma prescrita por los Arts. 12 y 132 (hoy 142) del CT. (Sent. 15 de mayo 1956, B.J.550, p.990). Terminacin por Mutuo Consentimiento 1018.- La terminacin del contrato de trabajo por mtuo consentimiento para que tenga validez debe hacerse ante el Departamento de Trabajo o la autoridad local que ejerza sus funciones, o ante un notario; adems se expresa en la Exposicin de Motivos del CT, en relacin con dicho texto legal, (se reere al Art.64 del CT, hoy 71 que prescribe la forma para la terminacin del contrato por mtuo consentimiento), la termi-nacin del contrato por mtuo consenti-miento requiere la intervencin del Departa-mento de Trabajo, con el n de evitar que el trabajador, al celebrar su contrato o en el curso de su ejecucin, antes de tener derecho al auxilio de cesanta, suscriba una renuncia sin fecha, para ser usada por el patrono en el momento que lo juzgue oportuno. (Sent. 20 de marzo de 1957, B.J.560, p.574). 1019.- Para que la terminacin de los contratos por mtuo consentimiento pueda efectuarse sin responsabilidad para alguna de las partes, es preciso que el acuerdo entre patrono y trabajador a tal n se realice con el consentimiento y anuencia de la autoridad laboral. (Sent. 26 agosto 1960, B.J.601, p.1697).

CONTRATO DE TRABAJO POR CIERTO TIEMPO

1022.- Siendo la docencia una labor de naturaleza permanente en las instituciones educativas y que como tal da lugar a la formacin de los contra-tos de trabajo por tiempo indenido, para desvirtuar la existencia de este tipo de contrato, el tribunal debe sealar cul de los otros dos casos previstos en el artculo 33 del CT, deman-daba la celebracin de un contrato de trabajo por tiempo indenido, ya que al tenor del artculo 35 del CT los contratos de trabajo celebrados fuera de esos casos, se consideran hechos por tiempo indenido. (Sent. 28 octubre 1998, No.49, B.J.1055, p.695-696). 1023.- En el contrato por cierto tiempo no puede el patrono ejercer el desahucio. (Ver Segundo Suplemento de Compendio de Legislacin y Jurisprudencia Dominicanas, 1983,1983, 1985 y 1986, Preparado por William C. Headrick, P. 149.) 1024.- La estipulacin de un trmino que incluye una clusula de reconduccin benecia tanto a los patronos como a los empleados y obreros, pues-to que por medio de esa estipulacin las dos partes renuncian a la ruptura unilateral del contrato so pena de incurrir en la obligacin de pagar las prestaciones que ja el CT, salvo el que haya una causa justicada de despido o dimisin. (Sent. 4 agosto 1971, B.J.729, p.2295). 1025.- El contrato de trabajo estipulado por cierto tiempo en razn de la naturaleza misma del contrato a realizar, se reputar automticamente terminado, pura y simplemente, sin ulterior responsabilidad para las partes, cuando la necesidad de la labor haya cesado. (Cas. 20 julio 1949, B.J.468, p.601; Cas. 5 de junio 1953, B.J.515, p.952). 1026.- La proteccin contra el desahucio sin indemni-zacin es el efecto fundamental

CONTRATO DE TRABAJO PARA UNA OBRA O SERVICIO DETERMINADO

1020.- Para determinar la responsabilidad del emplea-dor que pone trmino a un contrato

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CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO de los contratos por tiempo determinado. (Sent. 4 agosto 1971, B.J.729, p.2295). 1035.- Esta clase de contrato se caracteriza cuando el trabajo a que se obligan los obreros con el patrono es permanente e initerrumpido, o sea, cuando el trabajador debe prestar sus servicios todos los das laborables sin otras suspensiones o descansos que los autorizados por el CT o convenidos por las partes. (Sent. 4 de abril 1962, B.J.621, p.513). 1036.- La existencia de un contrato de trabajo por tiempo indenido no est determinada por la forma de computarse la remuneracin del trabajador, sino por el hecho de que ste realice labores permanentes, las cuales se caracterizan por satisfacer necesidades normales, constantes y uniformes, que laboren ininterrumpidamente y que su contratacin se haya hecho por una duracin indenida. (Sent. 17 diciembre 1997, No.37, B.J.1045, p.548). 1037.- El contrato por tiempo indenido se caracteriza cuando el trabajo a que se obligan los obreros con el patrono es permanente e ininterrumpido, o sea, que el trabajador debe prestar sus servicios todos los das laborables, sin otras suspensiones o descanso que los autorizados por el CT o convenidos por las partes, y que la continuidad se extiende indefinidamente a elementos que no se revelan en la relacin contractual existente entre los recurrentes y los recurridos. (Sent. 24 julio 1992, No.22, B.J.980, p.822). 1038.El carcter de continuidad que dene el contrato por tiempo indenido no contempla que el trabajador preste sus servicios todos los das laborables, sino que est a disposicin permanente del patrono para prestarlos cuando les sean requeridos. (Sent. 23 mayo 1979, B.J.822, p.888).

CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO

Auxilio de Cesanta 1027.- El auxilio de cesanta reconocido al trabajador es razn suciente para la caracterizacin del contrato de trabajo por tiempo indenido. (Sent. 10 abril 1947, B.J.440441, p.220-221). Casos Especcos 1028.- Son trabajadores fijos o por tiempo indenido los que se encuentran en forma permanente a disposicin del patrono en la fabricacin de distintos productos que elabora. (Sent. 7 diciembre 1977, B.J.805, p.2375). 1029.- El trabajador a disposicin permanente del patrono es trabajador jo, por tiempo indenido, con derecho a todas las prestaciones legales. (Sent. 17 diciembre 1975, B.J.781, p.2543-2545). 1030.- El hecho de permanecer permanentemente a disposicin de la empresa, an cuando sus actividades visibles como auxiliar de capataz se ejercan a la llegada intermitente de los buques al puerto, no excluye la existencia de un contrato por tiempo indenido. (Sent. 28 julio 1969, B.J.704, p.1758). 1031.- El hecho de que un trabajador dedique horas de labor a otro patrono en sus horas en que no est trabajando con el primero, no produce ningn cambio en la naturaleza de su contrato con el primero. (Sent. 26 abril 1968, B.J.689, p.873). 1032.- Trabaja de modo permanente el chofer que estuvo a disposicin del patrono por ms de tres aos, aunque sus labores no fueren continuas y sin que la diferencia del salario signicara que se tratara de un trabajador normal. (Sent. 27 mayo 1977, B.J.798, p.945). 1033.- El trabajo de limpieza del batey y el cuidado de los jardines es por su naturaleza contnuo y permanente. (Sent. 26 de junio 1951, B.J.491, p.758). 1034.- No es el tiempo de duracin lo que determina que un contrato de trabajo sea por tiempo indenido o para una obra o servicio determi-nado, sino que estos ltimos se celebran cuando as lo exija la naturaleza del trabajo, tal como lo prescribe el Art.31 del CT. (Sent.27 mayo 1998, No.41, B.J.1050, p.618). Continuidad Indenida

1039.- El hecho de que por el natural tipo de labores stas se paren por una o dos semanas en algunos perodos del ao, esas pequeas interrupciones no quitan a los contratos de trabajo el carcter de continuidad ni la naturaleza indenida de los mismos, pues el nexo jurdico permanece ininterrumpido. (Sent. 11 agosto 1971, B.J.729, p.2380). 1040.El elemento ininterrupcin que caracteriza el contrato por tiempo indenido no consiste en que el trabajador preste sus servicios todos los das laborales, sino en que est en la obligacin de prestar tales servicios conforme a las instruc-ciones u rdenes del patrono. (Sent. 26 abril 1968, B.J.689, p.871; Sent. 1 septiembre 1971, B.J.730, p.2531). Uno de los elementos esenciales de los contratos sin trmino jo es su continuidad, es decir, el estar ligados al patrono y el obrero por un lazo permanente que se maniesta, de un lado, por la obligacin del obrero de prestar habitual-mente sus

1041.-

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE trabajador puedan dar origen a un contrato por tiempo indenido. (Sent. 29 julio 1959, B.J.588, p.1517). 1050.- La naturaleza permanente del trabajo y la labor contnua son elementos esenciales para la caracterizacin del contrato por tiempo inde-nido. (Sent. 9 noviembre 1970, B.J.720, p.2562-2563). 1051.- Excepcionalmente, las partes pueden celebrar contrato por tiempo indenido, a pesar de que los trabajos no sean de naturaleza permanente, siempre que lo hagan por escrito. (Sent. 5 de junio 1957, B.J.563, p.1139). 1052.- Para que los trabajos permanentes den origen a un contrato por tiempo indenido, es necesa-rio, de acuerdo con el artculo 9 (hoy 28), que sean ininterrumpidos, esto es, que el trabajador deba prestar sus servicios todos los das laborables, sin otras suspensiones y descansos que los autorizados por la Ley o los convenios entre las partes, y que la continuidad se extienda indenidamente. (Sent. 24 enero 1957, B.J. 558, p 57). 1053.- La retencin por el patrono de la libreta de cotizaciones y otros documentos relativos a las leyes sobre Seguro Social, no determinan la naturaleza permanente del contrato. (Sent. 16 de marzo 1951, B.J.488, p.330 y 300). 1054.- Cuando el trabajador no llena necesidades normales, constantes y uniformes de la empresa, no realiza dichos trabajos todos los das labora-bles con una continuidad indenida, dicho tra-bajador no est ligado al patrono por un contrato por tiempo o naturaleza indefinido. (Sent. 23 de diciembre 1964, B.J.653, p.1900, 1907, 1913; Sent. 5 de marzo 1964, B.J.656, p.256). Obligacin de Prestar el Servicio 1055.- Asistir todos los das laborables y permanecer en la empresa durante todas las horas que com-ponen la jornada normal de trabajo, aunque hubiese das en que por cualquier razn no pudieren realizarse trabajos de impermeabili-zacin de techos, caracteriza un contrato por tiempo indenido. (Sent. 28 junio 1978, B.J.811, p.1275). 1056.- Para la existencia de un contrato de trabajo por tiempo indenido no es necesario que el trabajador labore todos los das, sino que est obligado a prestar sus servicios cuando el empleador lo requiera. (Sent. 1 julio 1998, No.15, B.J.1052, p.475). 1057.- Si los trabajadores satisfacen necesidades constantes y normales de la empresa y si estn obligados a prestar sus servicios siempre que se lo requieran, existe un contrato de trabajo por tiempo indenido. (Sent. 17 diciembre 1997, No.37, B.J.1045, p.548). 1058.- Para que un trabajador sea calicado como permanente o jo basta que est en la obliga-cin de prestar sus servicios todos los das estipulados, segn las instrucciones u

servicios, y del otro, por la obligacin del patrono de pagar a ste una remuneracin repetida, ja o variable, peridica o no peridica. (Sent. 17 de marzo 1947, B.J.440441, p.151) 1042.La labor de capataces de bodega en el mantenimiento de carga y descarga de los buques ocasionalmente consignados al patro-no, no rene el elemento continuidad que caracteriza el contrato por tiempo indenido. (Sent. 27 agosto 1962, B.J.625, p.1345). El hecho de que el trabajador sea pagado por labor realizada no impide que su contrato sea por timepo indefinido. (B.J.875, p.3079; Segundo Suplemento del Compendio de Legislacin y Jurisprudencia Dominicanas 1983, 1984, 1985 y 1986 preparado por William C.Headrick, p.151).

1043.-

Elementos Tipicantes 1044.Lo que fundamentalmente congura el contrato por tiempo indenido, es que los trabajos que el obrero o empleado tenga que efectuar correspondan a necesidades permanentes y constantes de la empresa. (Sent. 2 febrero 1973, B.J.747, p.262).

1045.- Los elementos prestar el servicio todos los das y que la continuidad se extienda indenida-mente, no se revelan en la relacin contractual existente entre la recurrente y los intimados, limitadas, en cada caso particular, a la carga y descarga de los buques ocasionalmente consignados al patrono. (Sent. 2 de marzo de 1955, B.J.536, p.400) Naturaleza Permanente del Servicio 1046.- La naturaleza permanente del trabajo es un elemento esencial para la caracterizacin del contrato por tiempo indenido y la continuidad de esta labor es igualmente esencial, bsico de este contrato de trabajo. (Sent. 9 noviembre 1970, B.J.720, p.25622563). 1047.- Para la existencia del contrato de trabajo por tiempo indenido, es necesario que los trabajos realizados por el obrero o empleado sean de carcter permanente, esto es, que tengan por objeto satisfacer necesidades normales, cons-tantes y uniformes de una empresa; que, por consiguiente, los jueces del fondo deben comprobar, para la calicacin del contrato y para deducir las consecuencias jurdicas pertinentes, si por la naturaleza misma de los trabajos stos tienen en realidad un carcter permanente. (Sent. 29 febrero 1956, B.J.547, p.377). 1048.- Nada se opone a que un contrato de trabajo por tiempo indenido, por su naturaleza, sea sometido a un trmino de duracin por el mtuo acuerdo de las partes, cuando no se persiga de este modo consumar un fraude en perjuicio del trabajador. (Sent. 21 abril 1965, B.J.657, p.458). 1049.- El artculo 9 (hoy 28) del CT se reere a las condiciones necesarias para que los trabajos permanentes prestados por un

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CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO - CONTRATO POR rdenes que emanan del patrono. (Sent. 27 enero 1971, B.J.722, p.216). 1059.- Caracteriza el contrato por tiempo indenido el hecho de que el trabajador est en el deber de servir al patrono en todos los momentos en que la empresa le necesite, aunque los servicios prestados no sean ininterrumpidos. (Sent. 1 septiembre 1971, B.J.730, p.2531). 1060.- Caracteriza un contrato por tiempo indenido y no ocasional el hecho de una empresa de fabricacin de productos de belleza utilizar las mismas trabajadoras cada vez que necesita realizar sus actividades, a las cuales dice cundo deben volver y se las manda a buscar. (Sent. 1 septiembre 1971, B.J.730, p.2531). Prestacin Indenida 1061.- Hay ciertas clases de trabajo en que permaneciendo contnua e ininterrumpidamente la dependencia del obrero al patrono, la labor material del trabajador, por realizarse en distintas oportunidades, puede ser ininterrum-pida ms o menos peridicamente, sin que la interrupcin del trabajo, actividad material, signique necesariamente la interrupcin del contrato, situacin jurdica. (Sent. 26 abril 1968, B.J.689, p.871). 1062.- El elemento de ininterrupcin que, segn el Art.9 (hoy 28) del CT, caracteriza el contrato por tiempo indenido, no consiste en que el trabaja-dor preste sus servicios todos los das labora-bles, sino en que est en la obligacin de prestar tales servicios, segn las instrucciones o las rdenes que emanen del patrono; existen ciertas clases de trabajo en que, permaneciendo contnua e ininterrumpida la dependencia del obrero al patrono, la labor material del trabajador, por realizarse en distintas partes, puede tener que interrumpirse ms o menos peridicamente, sin que la interrupcin del contrato, actividad material, signique necesariamente la interrupcin del contrato, situacin jurdica, tal como ocurre en los trabajos de los tractoristas. (Sent. 22 agosto 1956, B.J.553, p.1707). Presuncin 1063.- De la lectura combinada de los artculos 15 y 34 del CT, se impone el criterio de que frente a la demostracin de la prestacin de un servicio personal se presume no tan solo la existencia de un contrato de trabajo, sino la naturaleza indenida del mismo. (Sent. del 20 de diciembre del 2000, B. J. 1081, p. 524). 1064.- Para la aplicacin de la presuncin del contrato de trabajo por tiempo indenido que establece el Art.34 del CT, es necesario que se demuestre la prestacin del servicio y que la persona a quien se le prest ese servicio no demuestre que el mismo fue de manera independiente o en virtud de otro tipo de relacin contractual, con lo cual se establecera en primer orden el contrato de trabajo y se presumira que el mismo es por tiempo indenido. (Sent.20 enero 1999, No.54, B.J.1058, p.549). 1065.- Para desvirtuar la existencia de los contratos de trabajo por tiempo indenido, la empresa tiene que demostrar que sus labores eran ocasionales y que cumplan con la obligacin de reportar esas labores mensualmente. (Sent. 7 julio 1999, No.8, B.J.1064, p.557). 1066.- El carcter indenido del contrato se presume siempre, salvo prueba en contrario, a cargo del patrono. (Sent. 13 marzo 1974, B.J.760, p.698). Prueba 1067.- El carcter permanente de un contrato de trabajo puede probarse con una certicacin del IDSS, donde consten las cotizaciones pagadas por el patrono. (Sent. del 12 de abril del 1985, B.J.893, p.865). Salario 1068.- En el contrato por tiempo indenido se puede pagar en cualquier forma sin que tenga ello ninguna trascendencia. (Sent. 21 abril 1978, B.J.809, p.874). Subordinacin 1069.- Basta para caracterizar este contrato la subordinacin a la empresa y que el trabajador est a su disposicin durante todo el tiempo en que el patrono lo requiera. (Sent. 28 abril 1978, B.J.809, p.905, 912). Trmino Indenido 1070.- La ley ha establecido para los contratos de trabajo por trmino indenido, formalidades y compensaciones especiales para el caso de que una parte d por terminado, sin justa causa, un contrato de esta naturaleza, requisito no exigido en los contratos de trabajo por tiempo u obra determinado. (Sent. 12 de marzo 1948, B.J. 452-453, p.1085). 1071.- El hecho de que las labores de un ayudante de carpintera sean realizadas sucesivamente en varias obras que ejecute el patrono, no signica necesariamente que el contrato de trabajo existente entre las partes tenga la naturaleza de un contrato por tiempo indenido. (Sent. 30 agosto 1972, B.J.741, p.2113). 1072.- El trabajador de construccin que pasa de una obra a otra es un empleado por tiempo indenido. (Sent. del 7 de octubre del 1983, B.J. 875. p.3079).

CONTRATO ESTACIONAL
1073.- Si el contrato de trabajo estacional termina por despido injusticado antes de la terminacin de la temporada, el trabajador lesionado tiene derecho al pago de las prestaciones laborales correspondientes a un contrato por tiempo indenido ordinario, calculadas en base al tiempo trabajado dentro de la temporada. (Sent. 8 agosto 1969, B.J.705, p.1818).

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE 1079.- Cuando una empresa que a travs de un convenio colectivo se ha comprometido a no ejercer el derecho al desahucio en contra de algunos trabajadores, realiza un despido cuya justa causa no prueba ante los tribunales del fondo, debe pagar al trabajador despedido adems de las prestaciones laborales por despido injusticado, los salarios correspon-dientes al tiempo que faltare para el vencimiento de la proteccin sindical. (Sent. 14 julio 1999, B.J.1064, p.593). 1080.- Es necesario que las negociaciones colectivas hayan culminado con un acuerdo sobre la totalidad de los puntos discutidos, para que el convenio colectivo sea de cumplimiento obligatorio. (Sent. No.11 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.640). 1081.- El pacto colectivo de condiciones de trabajo est regido por las disposiciones del CT y por tanto, las controversias que surjan entre el patrono y el sindicato con motivo de un pacto colectivo deben ser sometidas previamente al preliminar de la conciliacin, requisito que es, por otra parte, de orden pblico. (Sent. 16 mayo 1984, B.J.881, p.1168). 1082.- Si bien es indiscutible en nuestro rgimen jurdico laboral vigente, el derecho de estipular pactos colectivos de condiciones de trabajo, y que los derechos que emanen de esos pactos para las partes estipulantes sean respetados, no es menos cierto que todo ello debe ser compatible con el orden pblico, el bienestar general y los derechos de todos, segn resulta del prembulo del artculo 8 de la Constitucin, como condicin de los derechos individuales y sociales. (Sent. 6 septiembre 1968, B.J.694, p.1982). 1083.- Cuando no se cumple con las formalidades exigidas por la ley para la ejecucin del pacto colectivo de condiciones de trabajo: rma de un acuerdo sobre todos los puntos discutidos y la posterior aprobacin de parte de los organis-mos ms representativos de la empresa y del sindicato, el empleador no est obligado a pagar otras prestaciones laborales que no sean las prescritas por el CT. (Sent. 11 marzo 1998, No.19, B.J.1048, p.379). 1084.- Si no se cumple con las formalidades exigidas por la ley en la poca para la ejecucin del pacto colectivo de condiciones de trabajo, en primer lugar la rma de un acuerdo sobre todos los puntos discutidos y la posterior aprobacin de parte de los organismos ms representativos de la empresa y del sindicato, no se est obligado a pagar otras prestaciones laborales que las prescritas por el CT. (Sent. No.11 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p. 640; Sent. 11 febrero 1998, No.15, B.J.1047, p.356). 1085.- Cuando el convenio colectivo prev expresamente su extincin y los efectos de sta, dicha extincin es el resultado del acuerdo de volun-tades en el que las partes haban convenido la extincin del convenio colectivo y sus efectos. (Sent. 21 octubre 1970, B.719).

CONTRATO POR EQUIPO

1074.- El hecho de que el recurrente, quien adems de dirigir su propia banda musical, prestaba un servicio personal, tuviere alguna autoridad sobre los dems componentes de la banda musical, ni el hecho de que la prestacin de servicios se hiciera en conjunto, elimina la existencia del contrato de trabajo, si l adems prestaba sus servicios personales. (Sent. 26 septiembre 1997, No.30, B.J.1042, p.316). 1075.- Las peculiaridades del contrato por equipo radi-can, por un lado, en que los miembros del grupo no contratan personal e individualmente para cada uno, sino a travs del jefe de equipo, y que su ejecucin se realiza de manera colectiva al mismo tiempo, pero los derechos son adquiridos de forma individualizada siendo titulares de los mismos cada trabajador en particular. (Sent. 7 junio 1999, No.7, B.J.1064, p.549). 1076.- El hecho de que el director de la orquesta reciba el pago de la remuneracin de los dems trabajadores desvir ta su condicin de trabajador, pues el artculo 11 del CT reputa que el interme-diario que trabaja conjuntamente con las personas contratadas, tiene poder para percibir la remuneracin correspondiente al trabajo realizado en conjunto, mientras los trabajadores subordinados no den a conocer al empleador las condiciones en que prestan sus servicios. (Sent. 26 septiembre 1997, No.30, B.J.1042, p.317). 1077.- Si es cierto que los contratos slo producen efecto entre las partes contratantes, no es menos cierto que se puede hacer valer la existencia de un contrato como un puro hecho, como una realidad frente a todos, y como tal ser suscep-tible de servir de apoyo a presunciones. (Cas. 20 de noviembre 1956, B.J.556, p.2399).

CONVENCIONES
1078.- Si es cierto que los contratos solo producen efecto entre las partes contratantes, no es menos cierto que se puede hacer valer la existencia de un contrato como un puro hecho, como una realidad frente a todos, y como tal ser suscetible de servir de apoyo a presunciones. (Sent. del 20 de noviembre de 1956, B.J. No 556, pp.2399 y 2400).

CONVENIO COLECTIVO

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CONVENIO COLECTIVO - CORTE DE APELA1093.- An cuando el convenio colectivo hubiere cesado como consecuencia de una denuncia, la empresa se mantiene obligada al cumpli-miento de las clusulas del pacto colectivo, salvo las llamadas obligaciones, que surten efecto entre las partes contratantes, el sindicato y el empleador. Sent. No.4 del 11 de agosto de 1999, del B. J. 1065, p. 487.

1086.- Cuando el juez asimila la extincin del convenio colectivo, por el hecho de la disolucin del sindi-cato, a una extincin normal de dicho convenio hace una correcta aplicacin de la ley. (Sent. 21 octubre 1970, B.J.719, p.2305-2306). 1087.- Con la disolucin del sindicato y la consecuente terminacin del convenio colectivo queda sin efecto la clusula de inamovilidad sindical. (Sent. 21 octubre 1970, B.J.719, p.2306). 1088.- Las condenaciones impuestas por el tribunal producto de disposiciones emanadas del convenio colectivo que existi en el empresa, son vlidas y no constituyen ninguna violacin a la ley por tratarse de derechos adquiridos por los trabajadores en virtud de una norma jurdica, cuya desaparicin no implica eliminacin de los mismos. (Sent. 11 marzo 1998, No.25, B.J.1048, p.430). 1089.- En ocasin del incumplimiento del pacto colectivo o terminacin del contrato de trabajo sin tener en cuenta sus condiciones, el trabaja-dor tiene contra el patrono una accin en reparacin de los daos que sean su conse-cuencia, independientemente de las presta-ciones u otros derechos que le correspondan por causa de desahucio o despido. (Sent. 29 julio 1983, B.J.872, p.2072). 1090.- Los pactos colectivos solo se aplican a los trabajadores cuyos contratos han sido celebrados con anterioridad a la vigencia del convenio, cuando stos mantiene su condicin de trabajadores al momento de la entrada en vigencia de dicho convenio. (Sent. 3 diciembre 1997, No.5, B.J.1045, p.342). 1091.- El hecho de que por razones de una litis judicial, el pago de las prestaciones laborales se realice con posterioridad a la suscripcin del pacto colectivo, no hace a los trabajadores recurrentes beneciarios de dicho pacto, pues la nalidad de ste es regular las condiciones a que deben sujetarse los contratos de trabajo, pues las demandas en pago de prestaciones laborales no inciden en la validez de la terminacin del contrato de trabajo, la cual es un hecho anteriormente consumado, inde-pendientemente del resultado de la demanda laboral. (Sent. 3 diciembre 1997, No.5, B.J.1045, p.343). 1092.- Cuando el proyecto de pacto colectivo que sirve de fundamento a la reclamacin no es concludo como convenio, la recurrida no est obligada a satisfacer el reclamo de las recurrentes funda-do en el convenio colectivo inconcluso. (Sent. 22 enero 1998, No.12, B.J.1046, p.323).

CONVICCION
1094.- Los jueces pueden aceptar cualquier medio legal de prueba para formarse su ntima conviccin. (Sent. 30 de junio 1949, p.467, p.536). 1095.- Los jueces del fondo pueden formar libremente su conviccin del resultado de la informacin testimonial realizada ante ellos, y no estn obli-gados a detallar y analizar los diversos testimo-nios producidos, ni tampoco a indicar cules testimonios le han permitido armarse en su conviccin. (Sent. 28 noviembre 1949, B.J.472, p.1006).

CORTE DE APELACION
1096.- Las disposiciones del artculo 34 de la Ley de Organizacin Judicial que prohibe a las cortes de apelacin funcionar con menos de tres jueces no hacen ms que aplicar la regla de la mayora simple, en razn de que las cortes de apelacin con atribuciones civiles, comerciales y penales, estn compuestas por cinco jueces. (Sent. 11 agosto 1999, B.J.1065, p.459). 1097.- La cantidad de jueces que se requiere designar para la composicin de una corte de trabajo, no implica que para su funcionamiento regular como tribunal de segundo grado sea necesaria la presencia de la totalidad de los miembros de la Corte, debiendo admitirse, frente a la ausencia de un qurum especial, que su consti-tucin regular se produce con la asistencia de la mayora simple que regula los rganos cole-giados, cuando una disposicin legal no establece un nmero mayor de asistentes para la validez de sus actuaciones. (Sent. 11 agosto 1999, B.J.1064, p.459). 1098.- Si bien el Art.473 del CT dispone la cantidad de jueces que se requiere designar para la composicin de una Corte de Trabajo, no impli-ca que para su funcionamiento regular como tribunal de segundo grado sea necesaria la presencia de la totalidad de los miembros de la Corte, debiendo admitirse, frente a la ausen-cia de un qurum especial, que su constitucin regular se produce con la asistencia de la mayo-ra simple que regula los rganos colegiados cuando una disposicin legal no establece un nmero

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE (Sent. 17 julio 1974, B.J.764, p.2030). 1108.- Si el abogado no puede concluir al fondo y pedir costas y su distraccin, al no concurrir a la audiencia, no poda la parte sucumbiente ser condenada en costas tratndose de una cuestin civil, an cuando en materia laboral no existe el defecto y debe estimarse contradic-toria la sentencia que intervenga. (Sent. 23 julio 1973, B.J.852, p.2068). 1109.- El abogado que no es distraccionario de costas no puede ejecutarlas. (Sent. 17 julio 1974, B.J.764, p.2030). 1110.- Un abogado distraccionario de costas no puede ejecutar stas antes de que la litis que les di origen haya nalizado. (Sent. 11 agosto 1969, B.J.705, p.1845). 1111.- El abogado distraccionario de costas no puede exigir a la parte a cuyo cargo ha sido puesto el pago de las mismas, sino despus que recaiga sentencia sobre el fondo que haya adquirido la fuerza de la cosa irrevocablemente juzgada. (Sent. 11 agosto 1969, B.J.705, p.1845). 1112.- Si el abogado no pidi la condenacin en costas, en estas condiciones, no debi el tribunal pronunciar una condenacin en costas que no fue solicitada y mucho menos la distraccin de esas costas no pedidas. (Sent. 4 septiembre 1968, B.J.694, p.1935). Aprobacin del Estado 1113.- La aprobacin de un estado de costas y honorarios slo adquiere la autoridad de la cosa juzgada cuando se hace contencioso y es fallado denitivamente. (Cas.23 enero 1978, B.J.806, p.103). Carcter 1114.- La condenacin al pago de las costas es una medida de inters privado que no puede ser dispuesta de ocio por los jueces. (Sent. 18 noviembre 1998, No.29, B.J.1056, p.466). 1115.- La condenacin en costas, tratndose de una cuestin de inters privado, slo se concede a la persona gananciosa que lo haya solicitado. (Sent. 23 julio 1973, B.J.852, p.2068). 1116.- Dado el carcter privado de la condenacin al pago de las costas, el tribunal no puede pronun-ciarla de ocio cuando no se solicita la conde-nacin al pago de las costas de la parte perdidosa. (Sent. 30 agosto 1956, B.J.553, p.1853). 1117.- Cuando un fallo es casado por el incumplimiento de reglas procesales que estn a cargo de los jueces, las costas pueden ser compensadas. (Sent. 28 mayo 1969, B.J.702, p.1151). 1118.- Las costas pueden ser compensadas cuando una sentencia fuere casada como consecuencia de una irregularidad procesal o un error atribuible a un Secretario. (Sent. 22 enero 1968, B.J.636, p.145). 1119.- Cuando una sentencia es casada por falta

mayor de asistentes para la validez de sus actuaciones. (Sent. 17 diciembre 1997, No.40, B.J.1045, p.566- 567). 1099.- Las disposiciones del artculo 34 de la Ley de Organizacin Judicial que prohibe a las Cortes de Apelacin funcionar con menos de tres jue-ces, no hacen ms que aplicar la regla de la mayora simple en razn de que las Cortes de Apelacin con atribuciones civiles, comerciales y penales estn compuestas por cinco jueces. (Sent. 17 diciembre 1997, No.40, B.J.1045, p.567).

CORTE DE TRABAJO
1100.- La jurisdiccin de la Corte de Trabajo del Depar-tamento Judicial de San Pedro de Macors, comprende los mismos Distritos Judiciales que el Art.32 de la Ley 821, sobre Organizacin Judicial, atribuye a la Corte de Apelacin de San Pedro de Macors, los cuales son: San Pedro de Macors, El Seybo, La Romana y La Altagracia. (Sent. 7 julio 1999, No.3, B.J.1064, p.523).

COSA JUZGADA
1101.- El tribunal de trabajo apoderado de los mismos hechos de los cuales haba sido descargado el trabajador, no puede fundarse en tales hechos y considerarlos como ciertos para rechazar la demanda laboral. (Sent. 16 febrero 1970, B.J.711, p.311). 1102.- Tiene autoridad de cosa juzgada en lo relativo a la comunicacin oportuna del despido planteada por primera vez ante el tribunal de envo. (Sent. 6 septiembre 1968, B.J.694, p.2002). 1103.- Cuando la parte civil no apela la sentencia de primer grado, el Tribunal de segundo grado no puede reformar, en inters suyo, el fallo anterior, pues ello implicara un atentado a la cosa juzgada. (Sent. 8 de junio 1954, B.J.527, p.1063-1069). 1104.- La sentencia interlocutoria no recurrida en casacin, sino ejecutada en audiencia pblica, tiene carcter de cosa juzgada. (Sent. 15 diciembre 1952, B.J. 509, p.2321). 1105.- La casacin de una sentencia est necesariamente limitada al medio que le ha servido de base, subsistiendo la decisin casada con auto-ridad de cosa juzgada en todos sus dems puntos. (Sent. 28 mayo 1969, B.J.702, p.1150). 1106.- El Juez penal no tiene que comprobar si el suceso que caus las lesiones sufridas por la vctima constituye o no un accidente de trabajo. (Sent. 22 de julio 1959, B.J.588, p.1493).

COSTAS
Abogado Distraccionario 1107.- Para que el abogado sea acreedor personal de costas contra la parte adversa a su cliente, es necesario que la distraccin a su favor haya sido pronunciada por sentencia.

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COSTAS o insueciencia de motivos, las costas se compen-san. (Cas. 2 octubre 1968, B.J.695, p.2185-2186). 1120.- Cuando el artculo 131 del Cdigo de Procedimiento Civil, es invocado por el recurrente para criticar la sentencia impugnada por no haber condenado al pago de las costas al recurrido, por haber sucumbido al serle rechazado el recurso de apelacin incidental, hace facultativo para los jueces compensar las costas, si los litigantes sucumbieren respectivamente an algunos de sus puntos, no incurriendo en violacin al mismo el tribunal, que al rechazar el recurso de apelacin principal, al confirmar plenamente la senten-cia impugnada, le condena al pago de las costas sin condenar al recurrente incidental a quien tambin se le rechace dicho recurso. (Sent. del 8 de agosto del 2001, B. J. 1089, p. 735). 1121.- Cuando el recurso es decidido por un medio suplido de ocio por la Suprema Corte de Justicia, las costas pueden ser compensadas. (Sent. del 4 de abril del 2001, B. J. 1085, p.469). Compensacin 1122.- Cuando el recurso es decidido por un medio suplido de ocio por la suprema Corte de Justicia, las costas pueden ser compensadas. (Sent. 28 octubre 1998, No.61, B.J.1055, p.763). 1123.- Cuando la sentencia es casada por falta de base legal, las costas pueden ser compensadas. (Sent. 10 febrero 1999, No.35, B.J.1059, p.584; Sent. No.10 de 14 noviembre 1990, B.J.960, p.187 ). 1124.- Las costas pueden ser compensadas si los litigantes sucumbieren respectivamente en algu-nos puntos de la litis, segn el Art.131 del Cdigo de Procedimiento Civil. (Sent. 51 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1064). 1125.- Cuando el recurso de casacin es decidido por la Suprema Corte de Justicia, por un medio suplido de ocio, el literal segundo del artculo 65 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin dispone que las costas podrn ser compen-sadas. (Sent. No.6 de 7 abril 1999, B.J.1061, p.711; Sent. 9 diciembre 1998, No.22, B.J.1057, p.410). 1126.- Cuando la sentencia es casada por una causa atribuida al juez, las costas pueden ser compen-sadas. Sent.47 de 17 marzo 1999, B.J.1060, p.880; Sent. No.48 de 17 marzo 1999, B.J.1060, p.885). 1127.- Cuando se incurre en defecto no ha lugar pronunciar sobre la condenacin en costas. (Sent. No.68 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1017; Sent.No.73 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1054). 1128.- Cuando la sentencia es casada por la violacin a una norma procesal a cargo de los jueces, las costas pueden ser compensadas. (Sent. 38 del 21 de abril 1999, B.J.1061, p.920; Sent.51 del 28 abril 1999, B.J.1061, p.997; Sent. 7 octubre 1998, No.6, B.J.1055, p.431; Sent. No.3 de 15 abril 1994, B.J.1001, p.318). 1129.- Cuando la sentencia es casada por falta de motivos, las costas pueden ser compensadas. (Sent. 9 de diciembre 1998, No.17, B.J.1057, p.379; Sent. No.11 de 23 de marzo 1994, B.J.1000, p.272). 1130.- Cuando se casa una sentencia por vicios procedimentales a cargo de los jueces, las costas pueden ser compensadas. (Sent. 22 octubre 1980, B.J.838, p.2221). 1131.- La compensacin de las costas es puramente facultativa de parte de los jueces, por lo que su no pronunciacin no implica violacin algu-na a la ley. (Sent. 13 julio 1979, B.J.824, p.1298). 1132.- La compensacin de costas dispuestas por la Suprema Corte de Justicia slo comprende las costas de la instancia de casacin pero no las costas que pudieran ser de lugar posterior-mente, como resultado del envo. (Sent. 26 septiembre 1977, B.J.802, p.17481749). 1133.- El decidir la compensacin de las costas en todo o en parte constituye una facultad de los jueces. (Sent. 23 agosto 1974, B.J.765, p.2332). 1134.- El juez puede compensar las costas cuando un litigante sucumbe en un incidente procesal, pero gana el fondo. (Sent. 27 septiembre 1973, B.J.754, p.2902). 1135.- El juez debe motivar la no condenacin en costas de la parte sucumbiente. (Sent. 4 julio 1973, B.J.752, p.1840). 1136.- El juez tiene la facultad en caso de sucumbencia en parte, de compensar las costas, por lo que si no usa de esa facultad y condena a pagar todas las costas a una parte a la que slo se le acord una mnima porcin de sus conclusio-nes, no incurre en violacin a la ley. (Sent. 10 febrero 1971, B.J.723, p.365). 1137.- Cuando el rechazamiento del recurso se funda en motivos de derecho suplidos por la Suprema Corte de Justicia, las costas

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE B.J.1062, p.739). 1146.No procede la condenacin al pago de las costas cuando quien ha obtenido ganancia de causa hace defecto y no ha podido por tanto, concluir pidiendo esa condenacin. (Sent. 20 noviembre 1956, B.J.556, p.2400)

pueden ser compen-sadas. (Sent. 2 agosto 1972, B.J.741, p.1913-1914). 1138.- Cuando el trabajador sucumbe en algunos aspectos de la litis, la compensacin de las costas es una facultad de los jueces. La sentencia no puede ser criticada si no compensa las costas. (Sent. 9 del 26 octubre 1994, B.J.1007, p.342; Sent. 30 agosto 1972, B.J.741, p.2114). 1139.- Cuando las partes han sucumbido respectiva-mente en algunos puntos, las costas pueden ser compensadas total o parcialmente. (Sent. 23 noviembre 1970, B.J.720, p.2766). 1140.Que cuando el recurso es decidio por un medio suplido de ocio por la Suprema Corte de Justicia, las costas pueden ser compensadas. (Sent. del 11 de agosto de 1999, B. J. 1065, p. 474).

Improcedencia 1147.- Cuando no se figura como parte en el proceso y slo en su condicin de Presidente de la em-presa recurrente, es improcedente la condena-cin en costas contra dicha persona. (Sent. 26 noviembre 1997, No.22, B.J.1044, p.290-291). 1148.- Cuando el demandado y actual recurrente no sucumbe ante la instancia determinada, no puede ser condenado al pago de las costas. (Sent. del Pleno 16 de junio de 1999, B. J. 1063, p. 133). Impugnacin 1149.- Si surge una impugnacin del estado de costas y honorarios en virtud del Art.11 de la Ley 302 de 1964, el impugnante debe sealar cada partida impugnada y dar los fundamentos de su impugnacin, lo que obliga a su vez al tribunal, al decidir el caso, a justicar su senten-cia, partida por partida, con lo resuelto sobre todas las impugnaciones. (Sent. 24 abril 1972, B.J.737, p.972-973). 1150.- Todo aquel que tenga motivos de queja contra un estado de gastos y honorarios aprobado por el juez, debe aportar al tribunal inmediato superior la prueba de que las partidas que se impugnan no se ajustan a la ley. (Sent. 11 marzo 1968, B.J.688, p.612). Liquidacin de Costas 1151.La liquidacin de las costas puede hacerse tan pronto como se pronuncie la sentencia de condenacin en costas, independientemente de que la sentencia que dio origen a dicha condenacin fuese objeto de algn recurso. (Sent. 26 junio 1968, B.J.691, p.1327-1328).

Competencia 1141.Cuando los presidentes de los Juzgados de Primera Instancia divididos o no en Cmaras, aprueben, modiquen o rechacen un estado de gastos y honorarios, el tribunal llamado para conocer de la impugnacin de dicho estado, como tribunal inmediato superior competente, es la Corte de Apelacin correspondiente (impugnacin de estado aprobado por la Cmara de Trabajo). (Sent. 18 junio 1969, B.J.703, p.1362).

1142.- El presidente del tribunal donde se producen los gastos y honorarios es el competente para aprobar la liquidacin de los mismos. (Sent. 26 junio 1968, B.J.691, p.13271328). Cundo son Exigibles 1143.Es propsito fundamental del Art.130 del Cdigo de Procedimiento Civil, que las costas no sean exigibles sino despus que recaiga sentencia sobre el fondo que haya adquirido la fuerza de la cosa irrevocablemente juzgada. (Sent. 17 julio 1974, B.J.764, p.2031). Las costas de la suspensin de ejecucin de la sentencia impugnada cuyo recurso es declarado caduco, estn a cargo del recurrente cuyo recurso se declar caduco. (Sent. 12 octubre 1970, B.J.719, p.2472).

1144.-

Defecto 1145.No procede pronunciarse sobre las condenaciones en costas cuando por haber incurrido en defecto los recurridos no hacen el pedimento. (Sent. 34 de 12 mayo 1999,

Otras Decisiones 1152.Cuando los jueces del fondo disponen reservar las costas relativas a un incidente,

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COSTAS - CORPORACION no estn incurriendo en ninguna violacin de las reglas procesales, pues tal reserva de costas puede tener por consecuencia permitir a dichos jueces juntarlas en su totalidad para resolver lo que juzguen ms conveniente si la parte que sucumbi en un incidente obtiene luego ganancia de causa en cuanto al fondo del litigio; adems, como en la reserva de costas no hay decisin alguna acerca de quin debe soportarlas, es obvio que en esas condiciones, los jueces no tienen que dar motivos particula-res al respecto. (Sent. julio 1973, B.J.752, p.2070). 1153.- No incurre en violacin del Art.131 del Cdigo de Procedimiento Civil, el juez que en caso de sucumbencia no compensa las costas y condena a pagar a una parte una porcin. (Sent. 10 febrero 1971, B.J.723, p.365). 1154.- La circunstancia de que el acto de alguacil contenga adems un mandamiento de pago, no es un obstculo para que esa partida pueda gurar como gastos de la litis. (Sent. 7 junio 1967, B.J.679, p.1160). 1155.Cuando la Corte de Apelacin conoce y falla una impugnacin de honorarios al tenor del artculo 11 de la Ley 302 de 1964, est deci-diendo no como tribunal de primer grado sino en instancia nica y de modo nal, salvo los resultados de los recursos de casacin. (Sent. 17 junio 1968, B.J.691, p.1312). En el Art.11 de la Ley 302 de 1964, la expre-sin tribunal inmediatamente superior debe ser interpretada en el sentido de que cuando el Presidente de un tribunal colegiado aprueba un Estado de Costas y honorarios, el Tribunal inmediato superior para los nes del conoci-miento de la impugnacin de ese estado es el tribunal colegiado en pleno (Sent. 11 enero 1967, B.J.674, p.31). es en ocacin de un recurso de apelacin, ni al superior, si la decisin se toma en primera instancia, de donde se deriva que la conde-nacin en costas se produce como consecuencia de lo acontecido en una determinada juris-diccin al margen de lo que se haya decidido en la otra. (Sent. del 11 de abril del 2001, B. J. 1085). 1159.- Cuando el demandado y actual recurrente no sucumbe ante la instancia determinada, no puede ser condenado al pago de las costas. (Sent. del Pleno 16 de junio de 1999, B.J.1063, p. 133). Parte Sucumbiente 1160.- Quien cubre las costas es el que sucumbe. (Sent. 21 octubre 1998, No.41, B.J.1055, p.638). 1161.- El hecho de que el tribunal haya determinado que el contrato de trabajo concluy por una causa distinta a la sealada por el demandante, no le obligaba a compensar las costas, sino que estaba dentro de sus facultades condenar al pago de las mismas a la parte que a su juicio sucumbiera. (Sent. 21 octubre 1998, No.41, B.J.1055, p.637). 1162.- Compete al poder soberano de los jueces declarar cul es la parte que sucumbe en una litis. Tanto la condenacin en costas como la negativa del juez de compensar las mismas no tienen necesidad de ser motivadas, especial-mente porque se trata, en el primer caso, de un mandato de la ley y en el segundo, de una facultad que el juez puede ejercer o no sin incurrir en violacin de los derechos protegidos por la ley. (Sent. 12 octubre 1977, B.J.803, p.1871). 1163.- Cuando el tribunal declara un asunto sobrese-do sin llegar a decidir sobre las reclamaciones formuladas por el demandante, el demandado, luego recurrente, no sucumbi ante esa instancia y no puede ser condenado al pago de las costas. (Sent. 12 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.133). 1164.- Cuando el tribunal viola la ley al condenar al pago de costas a una parte que no ha sucumbido, la sentencia debe ser casada por va de supresin y sin envo. (Sent. 12 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.133). 1165.- La condenacin en costa se aplica a la parte que sucumba en una instancia determinada. (Sent. del 23 de mayo del 2001, B.J.1086, p. 956).

1156.-

1157.- Si es cierto que el ministerio de abogados no es indispensable en las jurisdicciones de los tribunales de trabajo, por lo que las partes pueden comparecer en juicio personalmente o por medio de apoderados especiales, sto no signica que no haya condenacin en costas, pues la ley no lo ha prohibido, por lo que procede tambin la distraccin si el abogado actuante arma haberlas avanzado como ocurri en la especie (Sent. 21 noviembre 1966, B.J.672, p.2289). 1158.- Que la decisin que sobre las costas pueda tomar un tribunal se circunscribe a su jurisdic-cin, sin afectar el grado anterior, si

CORPORACION DOMINICANA DE

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE 158).

EMPRESAS ESTATALES
1166.- El hecho de que la Ley 289 de 1966, que cre la CORDE le haya dado a sta el carcter de entidad pblica, no signica que tal empresa est destinada a servicios pblicos, que es lo que en denitiva hace que una entidad de esa ndole no pueda sufrir las consecuencias de las vas de ejecucin. (Sent. 24 noviembre 1971, B.J.732, p.3216). 1167.- La CORDE es una corporacin creada para realizar por s misma y a travs de las entidades que de ella dependen, no servicios pblicos, sino servicios industriales y comerciales, por lo que es susceptible de todo tipo de vas de ejecucin en el mismo plano de igualdad que las empresas de propiedad privada. (Sent. 24 noviembre 1971, B.J.782, p.3216). 1168.- La inembargabilidad del patrimonio de la CORDE conducira no slo a establecer un privilegio en el crculo de las actividades econmicas del pas, sino que ira en perjuicio del propio crdito de la empresa, pues a los posibles acreedores de ella se les hara imposible cobrar sus acreencias. (Sent. 24 noviembre 1971, B.J.732, p.3217).

CUESTION DE HECHO
1170.- La comprobacin de si un contrato es de trabajo es una cuestin de hecho que no compete a la Suprema Corte de Justicia decidir. (Sent. 12 de noviembre 1947, B.J.448, p.707-715). 1171.- La negativa del trabajador de adoptar las medidas, seguir los procedimientos o acatar las normas dictadas por el patrono para el mejor desarrollo de las labores, es una cuestin de hecho que los jueces del fondo aprecian soberanamente. (Sent. 30 de mayo 1950, B.J.478, p.484-487). 1172.- El pago incompleto del salario al trabajador es una cuestin de hecho de la soberana aprecia-cin de los jueces del fondo. (Sent. 20 de octubre de 1947, B.J.447-448, p.657662). 1173.- La apreciacin del pundo de saber si, en hecho, la residencia real ha sido cambiada dentro del lugar del domicilio, pertenece soberanamente a los jueces del fondo. (Sent. 30 de junio 1949, B.J.467, p.531-537). 1174.- Es una cuestin de hecho la determinacin por parte de los jueces del fondo, de la fecha de la terminacin del contrato de trabajo. (Sent. del 22 de agosto del 2001, B. J. 1089, p. 823). 1175.- Al tratarse la fecha del despido de una cuestin de hecho, su determinacin de parte del tribunal escapa al control de la casacin, al vericarse que las declaraciones en que se fund el Tribunal a-quo

CUESTION DE DERECHO
1169.- El problema de la calicacin legal de una situacin de hecho es una operacin compleja, pero no cabe la menor duda de que la indicacin de los elementos generales y abstractos que dan a esa situacin un perl jurdico, es una cuestin de derecho. (Sent. 17 de marzo 1947, B.J.440-441, p.150-

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COSTAS - CORPORACION

D
DAOS Y PERJUICIOS
1177.- Basta para la concesin de daos y perjuicios al obrero, que surja contencin acerca de la justa causa del despido o de la expiracin del contrato de trabajo, cuando el patrono alega que el obrero fue contratado para una obra determinada y ste sostiene lo contrario. (Sent. 28 febrero 1951, B.J.487, p.205-215). 1178.- Los daos y perjuicios no pueden ser otros que los dispuestos por el Art.37 de la Ley sobre Contratos de Trabajo (hoy Art.95 del CT), para el caso en que hubiere habido contencin como consecuencia del despido y no se probare la justa causa del mismo. (Sent.27 de julio 1948, B.J.456, p.14501456). 1179.- La obligacin que de la clusula de inamovilidad del laudo arbitral resultaba para la empleadora era una obligacin de no hacer, cuyo incumplimiento, mediante desahucio o despido injusticado, no poda entraar, jurdicamente a cargo de la empleadora la obligacin de reintegrar los trabajadores directivos por virtud de una orden judicial de ejecucin forzosa, sino el derecho, en provecho de los trabajadores directivos, de reclamar daos y perjuicios individual (Sent.24 mayo 1967, B.J.678, p. 880). 1180.- Se ha tenido en cuenta la diferencia de las situaciones que surgen, entre los patronos y los trabajadores, cuando cualquiera de las partes incumple una obligacin, a n de que el incumplimiento de las obligaciones de dar se resuelvan por ejecucin forzosa, pero en cambio las de hacer, en daos y perjuicios; que la solucin del artculo 118 del CT (hoy 126) est evidentemente establecida tanto en proteccin de la libertad personal de los patronos como de los trabajadores, ya que resultara tan intolerable para el orden social obligar a un patrono a tener en su inmediata cercana a un trabajador que no le acomode, como obligar a un trabajador a laborar junto a un patrono o a conformarse forzosamente a un trabajo o empleo que no le convenga. (Sent.24 mayo 1967, B.J.678, p.880) 1181.- La solucin que resulta del artculo 118 del CT (hoy 126) para el caso de las obligaciones de hacer o no hacer entre empleadores y trabaja-dores, no es ms que una aplicacin particular del principio de nuestro sistema jurdico consagrado en el artculo 1142 del Cdigo Civil segn el cual toda obligacin de hacer o no hacer se resuelve en daos y perjuicios. (Sent.24 mayo 1967, B.J.678, p. 880) 1182.- La indemnizacin irrazonable da lugar a motivos particulares. (Sent. Marzo 1979, B.J.820, p.515). 1183.- El incumplimiento de hacer o no hacer se resuelven slo en daos y perjuicios. (Sent. 24 mayo 1967, B.J.678, p.880). 1184.- Los tribunales de trabajo son competentes para conocer la demanda en responsabilidad civil basada en la violacin del CT. (Sent. del 11 de Febrero 1970, B.J.711, p.299). 1185.- Cuando una empresa, que a travs de un convenio colectivo se ha comprometido a no ejercer el derecho al desahucio en contra de algunos trabajadores, realiza un despido cuya justa causa no prueba ante los tribunales del fondo, debe pagar al trabajador despedido adems de las prestaciones laborales por despido injusticado, los salarios correspon-dientes al tiempo que faltare para el vencimiento de la proteccin sindical, pues de aceptarse que frente al despido injusticado de un trabajador amparado por una clusula

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE

de inamovilidad sindical, el empleador no contrajere ninguna obligacin adicional a la del pago de las prestaciones laborales por el despido, hara inecaz la proteccin que se ha pretendido conceder al dirigente sindical, pues la terminacin del contrato de trabajo sin causa, que se pretende evitar se producira con la imputacin de faltas que el trabajador no ha cometido. (Sent. 14 julio 1999, No.13, B.J.1064, p.594). 1186.- El slo hecho de que el despido de un trabaja-dor sea declarado injusticado, no da lugar a la repacin de daos y perjuicios, en vista de que el artculo 95 del CT establece cuales son las indemnizaciones que deben ser pagadas cuando el empleador no demuestra la justa causa invocada por l para poner trmino a un contrato de trabajo. (Sent. del 22 de septiembre de 1999, B.J. No. 1066, p.812). 1187.- Los hechos y circunstancias que rodean la terminacin del contrato de trabajo pueden ocasionar daos al trabajador, cuya reparacin no est contemplada por el art. 95 del CT sino por el artculo 712 del CT, el cual se corresponde con el mandato del VI Principio fundamental del mismo Cdigo, que declara ilcito el abuso de los derechos. (Sent. No.31 del 22 de septiembre de 1999, B.J.1066 p.812). 1188.- Los jueces del fondo gozan de la facultad para apreciar los daos que generan las acciones contrarias a la ley y el alcance de su reparacin, dando motivos sucientes y pertinentes, que permitan a esta corte de casacin vericar la correcta aplicacin de la ley. (Sent. del 17 de abril del 2002, B.J.1097, p.782). 1189.- Cae dentro de las facultades discrecionales de los jueces de fondo el establecimiento de los daos causados por una violacin cualquiera, as como determinar el alcance de su repara-cin, no pudiendo su decisin ser objeto de la censura de la casacin, salvo cuando se je un monto irracional. (Sent. del 10 de abril del 2002, B. J. 1097, p. 753).(Sent. del 17 de abril del 2002, B.J.1097, p. 790). 1190.- Cae dentro del poder discrecional de los jueces del fondo la evaluacin de los daos generados por una falta a cargo de una de las partes, teniedo facultad para establecer el monto de la suma reparatoria, lo que escapa al control de la casacin, salvo cuando sta sea excesiva o de poca signicacin. (Sent. del 29 de mayo del 2002, B.J.1098, p. 820).

DEBATES
1191.- Despus de cerrados los debates no puede ser ordenada ninguna medida de instruccin. (Sent. 5 de 3 junio 1999, B.J.1060, p.605).

DECLINATORIA
1192.- Cuando un tribunal de trabajo se reserva el fallo de una excepcin de declinatoria, no est rechazando la declinatoria, sino dando cumplimiento a los artculos 534 y 589 del CT que as lo ordenan, por lo que la decisin as emitida es una sentencia preparatoria que solo puede ser recurrida despus de la sentencia denitiva y conjuntamente con la apelacin de sta, la tenor del artculo 451 del Cdigo de Procedimiento Civil. (Sent. 18 marzo 1998, No.39, B.J.1048, p.515; Sent. del 31 de mayo del 2000, B.J.1074, p.614). 1193.- Cuando el tribunal no hace ninguna consideracin en torno al pedimento de declinatoria por incompetencia planteado, en esta circunstancia la SCJ no est en disposicin de determinar la correcta aplicacin de falta de motivos y de falta de base legal. (Sent. 6 enero 1999, No.4, B.J.1058, p.250).

DEFECTO
1194.- En materia laboral no existe el defecto por falta de comparecencia del trabajador. (Sent. 2 de 5 diciembre 1994, B.J.1009, p.474). 1195.- La declaratoria del defecto no tiene ninguna trascendencia en esta materia, bastando que la sentencia haga consignar esa circunstancia a los nes de establecer por qu no guran sus conclusiones y el pronunciamiento sobre las mismas, tal como lo exige el Art.141 del Cdigo de Procedimiento Civil, sin necesidad de que el defecto sea raticado en la sentencia que nalmente decide el asunto. (Sent. 30 diciembre 1998, No.87, B.J.1057, p.792). 1196.- Frente al defecto, el tribunal debe ponderar las pruebas aportadas para determinar si las conclusiones reposan sobre base legal y en caso de que estime que stas no son sucientes, ordenar las medidas de instruccin necesarias para substanciar el proceso. (Sent. 21 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.863). 1197.- Aun cuando se haya incurrido en defecto, el tribunal est obligado a sustanciar el proceso y ordenar cuantas medidas fuesen

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DEFECTO necesarias para formar su conviccin. (Sent. No.17 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.673). 1198.- En caso de falta de comparecencia de una de las partes, el juez est obligado a sustanciar la causa, an en ausencia de las partes. (Sent. 46 de 19 mayo 1999, B.J.1062, p.814). 1199.- Frente al defecto del recurrente, el tribunal debe ponderar las pruebas aportadas por las partes para determinar si las conclusiones reposaban sobe base legal y en caso de que estimara que stas no son sucientes, ordenar las medidas de instruccin necesarias para la substanciacin del caso y no limitarse a pronunciar el descargo puro y simple de la apelacin. (Sent. 20 enero 1999, No.46, B.J.1058, p.497; Sent. 24 febrero 1999, No.60, B.J.1059, p.748; Sent. 9 septiembre 1998, No.26, B.J.1054, p.477-478; Sent. 30 septiembre 1998, No.79, B.J.1054, p.800; Sent. 17 diciembre 1997, No.21, B.J.1045, p.439). 1200.- Cuando el recurrente es citado para la celebra-cin de un informativo testimonial al cual no asiste, en esa circunstancia, el tribunal, antes de permitir al compareciente concluir sobre el fondo del recurso, debe jar otra audiencia para darle oportunidad al recurrente a hacer lo mismo, en vista de que la indicada audiencia estaba llamada a la celebracin de una medida de instruccin, cumplida la cual se le haba reservado otra a su cargo. (Sent. 16 diciembre 1998, No.53, B.J.1057, p.582). 1201.- Frente al defecto de un demandado, el tribunal solo acoger las conclusiones del demandante si reposan sobre base legal. (Sent. 30 septiembre 1998, No.81, B.J.1054, p.811). 1202.- Frente a la inasistencia de una parte debidamente citada, los jueces no estn obligados a jar nueva audiencia para dar a sta la oportunidad de presentar defensa sobre el fondo de la demanda, salvo el caso de que la audiencia a la que incompareci estuviere destinada a la celebracin de una medida de instruccin y su citacin no haya sido para el conocimiento del fondo del asunto. (Sent. 22 julio 1998,No.79, B.J.1052, p.871). 1203.- An en ausencia de las partes, los tribunales estn obligados a dar cumplimiento a las leyes vigentes en el pas. (Sent. 4 febrero 1998, No.1, B.J.1047, p.251). 1204.- En materia laboral las sentencias en defecto se reputan contradictorias y no son susceptibles de oposicin. Cuando una de las partes concluye al fondo y no asiste posteriormente a una medida de instruccin solicitada, el Juez no puede pronunciar el descargo puro y simple de la apelacin sin violar el Art.154 del Cdigo de Procedimiento Civil. (Sent. 24 febrero 1954, B.J.523, p.256-257). 1205.- La noticacin de la sentencia en defecto o de las reputadas contradictorias por un alguacil comisionado al efecto, tiene por nalidad asegurar que las mismas lleguen a conocimiento de la parte que haya hecho defecto; se trata de una exigencia cuyo cumplimiento no cuenta al momento de vericarse si el asunto sometido a la consideracin de los jueces ha sido decidido mediante la aplicacin correcta de la ley, al tratarse de una medida que incide, no en el contenido de la sentencia sino en los actos que se efecten con posterioridad a ella, razn por la cual, el propio artculo 156 del Cdigo de Procedimiento Civil permite que la designacin del alguacil comisionado se realice por un auto dictado por el juez, al margen de la sentencia. (Sent. 17 diciembre 1997, No.22, B.J.1045, p.446; Sent. 10 de febrero 1999, No.22 B.J.1063, p.863). 1206.- Cuando el demandante hace defecto y sobre las conclusiones del demandado el tribunal se limita a pronunciar el descargo puro y simple de la demanda sin estatuir sobre el fondo, el demandante puede formar una nueva demanda. (Sent. 27 de marzo 1952, B.J.500, p.593-599). 1207.- En caso de defecto del apelante, cuando el intimado en vez de pedir el descargo de la apelacin concluye al fondo, como ha ocurrido en el presente caso en que el intimado present las conclusiones, el Tribunal est obligado a examinar el mrito de la apelacin y, el Juez est apoderado de toda la causa, de todas las conclusiones de la demanda, de todas las excepciones y defensa, sea que la sentencia atacada las haya aceptado o rechazado y est obligado a dar motivos de hecho y de derecho que justiquen su decisin. (Sent. 4 de septiem-bre 1953, B.J.518, p.1690-1691; Sent. 16 de septiembre 1952, B.J.506, p.1664-1669). 1208.- El artculo 1351 del Cdigo Civil no puede ser violado cuando la sentencia en defecto se limita a pronunciar el descargo puro y simple de la demanda, dejando intacto el fondo. (Sent. 27 de marzo 1952, B.J.500, p.593-599). 1209.- Al no haber defecto en materia laboral se impone al juez la obligacin de conocer el fondo de la demanda. (Sent. No.1 de 1de octubre 1990, B.J.959, p.12).

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/ JURISPRUDENCIA DE de que si el demandante no compareciere, el tribunal pronunciar el defecto y descargar al deman-dado de la demanda, que cita la sentencia impugnada para justicar su fallo, no es aplica-ble en materia laboral, en vista de las disposiciones del artculo 522 del CT que prescribe que en caso de que una de las partes no asista a la audiencia de conciliacin ser citada por el secretario y del artculo 532 de dicho cdigo, que declara que La falta de comparecencia de una o de las dos partes a la audiencia de produccin y discusin de las pruebas no suspende el procedimiento por lo que el tribunal aquo estaba obligado a conocer los mritos del recurso de apelacin de la demanda y no a limitarse a declarar el descargo puro y simple de la apelacin. (Sent. del 9 de junio de 1999, B.J.1063, p. 863). Descargo Puro y Simple 1216.- De acuerdo al artculo 532 del C.T., obliga al juez de trabajo a la sustanciacin de la causa, an en ausencia de las partes y hace inaplica-ble el artculo 434 del Cdigo de Procedimiento Civil, que dispone que frente a la ausencia del demandante el tribunal puede declarar el descargo puro y simple de la demanda. (Sent. del 19 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 814).

1210.- Frente al defecto el tribunal debe ponderar las pruebas aportadas por las partes para determinar si las conclusiones reposan sobre base legal y en caso de que estimara que stas no son sucientes, ordenar las medidas de instruccin necesarias para la sustanciacin del proceso. (Sent. 16 septiembre 1998, No.65, B.J.1054, p.718). 1211.- De la combinacin de los artculos Nos.644 y 645 del CT y 8 y 9 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin resulta que, cuando el recurrido no deposite su escrito de defensa en la Secretara de la Suprema Corte de Justicia, en los quince das de la noticacin del escrito introductivo del recurso, ni notique el mismo a la parte recurrente en los tres das que sigan a ese depsito copia de dicho escrito, con constitucin de abogado y designacin de domicilio segn lo previsto por el ordinal 1ro. del artculo 642 del referido cdigo, el recurrente podr pedir por instancia dirigida a la Suprema Corte de Justicia, que el recurrido se considere en defecto y que se proceda con arreglo a lo que dispone el artculo 11 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin. (Reso-lucin de la SCJ No984-98, del 13 de julio de 1998, p. 1112). 1212.- Frente al defecto de la recurrente el tribunal debe ponderar las pruebas aportadas por las partes para determinar si las conclusiones repo-san sobre base legal. (Sent. No.. 32 del 29 de diciembre de 1999 B.J.1070 p. 726). 1213.- En caso de defecto de la recurrente si el tribunal estima que las pruebas aportadas no son suficientes puede ordenar las medidas de instruccin necesarias para la substanciacn del proceso, haciendo uso del su papel activo. (Sent. No. 32 del 29 de diciembre de 1999 B.J.1070 p.726). 1214.- En caso de defecto de la parte recurrente el tribunal no puede limitarse a pronunciar el des-cargo puro y simple de la apelacin aplicable en materia de trabajo en virtud del Art. 540 del CT que dispone que se reputa contradic-toria toda sentencia dictada por un tribunal de trabajo y de las disposiciones del artculo 532 del referido cdigo, en el sentido de que la falta de comparecencia de un de las dos partes a la audienca de produccin y discusin de las pruebas no suspende el procedimiento, lo que le obligaba a determinar los mritos del recurso de apelacin. (Sent. No. 32 del 29 de diciembre de 1999 B.J.1070 p. 726). 1215.- Las disposiciones del artculo 434 del Cdigo de Procedimiento Civil, en el sentido

DELITO FALTA PAGO DE SALARIO

1217.-La compentencia que otorga el artculo 211 del CT a los tribunales penales para conocer de la comisin del delito de trabajo realizado y no pagado, se limita a la persecucin de la accin pblica contra el empleador infractor a los nes que se impongan las sanciones condignas y la correspondinte reparacin de los daos y per-juicios que ocasione su actitud, pero no elimina la competencia de los tribunales de trabajo, cuando el trabajador lo que persigue es el pago de los salarios a que tiene derecho, y la cual es la jurisdiccin natural para el conocimiento de toda demanda entre empleadores y trabaja-dores, derivadas de la ejecucin de contratos de trabajo, de acuerdo a lo dispuesto por el artculo 480 del CT. (Sent. del 2 de junio de 1999, B.J.1063, p. 748).

DEMANDA
1218.-En ocasin de una demanda en pago de prestaciones laborales por despido injusticado, es el trabajador demandante el que debe pro-bar la existencia del despido y la sentencia que lo declare debe precisar a travs de qu medio se estableci el mismo. (Sent. 10 junio 1998, No.30, B.J.1051,

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DEMANDA - DENUNCIA p.456). 1219.- Si en la sentencia impugnada se revela que la recurrente se limit a discutir la justa causa del despido, sin discutir los dems aspectos de la demanda, al dar stos por establecidos, el tribunal acta correctamente no pudiendo discutirse por primera vez en casacin. (Sent. No.8 del 3 de marzo 1999, B.J.1060, p.620). 1220.- No crea ninguna violacin de derechos ni dicultad para que el asunto fuere decidido, el hechode que el escrito contentivo de la deman-da estuviere firmado por una persona que no es abogado. (Sent. del 5 de mayo del 1999, B.J. 1062, p. 537). 1221.-Que la exigencia del ordinal 6to del artculo 509 del Cdigo de Trabajo en el sentido de que la rma del escrito de la demanda, cuando sea hecha por una persona que no desempee cargo en el tribunal,deba ser certicada por el secretario, es aplicable al caso de un trabajador que recurre al tribunal sin saber rmar y sin tener mandatario, con ruegos de que cualquier persona rma el escrito de la demanda y no cuando el documento fue rmado por orden de los abogados apoderados especiales del demandante, a lo cual le dio asentimiento ste al no impugnar la demanda que haba sido depositada en su nombre. (Sent. del 5 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 537). 1222.-La exigencia del artculo 511 del CT, es una medida excepcional que procura
obtener seguridad de que a la parte demandada, desconocedora de la existencia de una demanda en su contra, llegue conocimiento de la misma, a los nes de garantizar su derecho de defensa; que en vista de ello, an en la noticacin de la demanda original y consecuente citacin, la utilizacin de un ministerial extrao al tribunal de trabajo no implica la nulidad de la actuacin, si la parte contra quin va dirigido el acto responde a la demanda y presenta los medios de defensa que considere pertinentes. (Sent. del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 631).

vigente la suspensin del contrato de trabajo y est pendiente la impugnacin contra una resolucin del Departamento de Trabajo que declar de lugar dicha suspensin. (Sent. 47 de 17 marzo 1999, B.J.1060, p.879). 1226.-El requerimiento scal que inicia el procedimiento represivo debe ser asimilado a la demanda en justicia, para los nes de los intereses moratorios. (Sent. 15 de julio 1954, B.J.528, p.1364). 1227.-Las demandas en reclamacin de salarios deja-dos de pagar e indemnizacin a las obreras embarazadas, corresponden nica, exclusiva y personalmente a cada trabajador de la empresa, an los no miembros del sindicato; acciones que para ejercerlas tiene que hacer lo personalmente, no a travs del sindicato como demandante. (Sent. 3 abril 1970, B.J.713, p.602). 1228.-No es posible que se pueda demandar ni litigar en otro idioma que no sea el espaol en la Repblica Dominicana. (Sent. 14 noviembre 1973, B.J.756, p.3466). 1229.-Para el xito de una demanda en pago de prestaciones laborales por despido injusticado, es necesario que adems del establecimiento del contrato de trabajo, el cual se presume por la simple prestacin del servicio, el demandante demuestre la existencia del despido, hecho ste que determina la responsabilidad del empleador en la conclusin del contrato de trabajo. (Sent. del Pleno No. 4 del 19 de enero del 2000, B.J.1070, p. 31). 1230.-La variacin en la calicacin de terminacin del contrato de trabajo no implica un cambio en el objeto de la demanda, ya que las demandas en ocasin de un despido injusticado, al igual que las que se formulan bajo el alegato de un desahucio, tienen el mismo objeto, si ambas procuran el pago de las indemnizaciones laborales.(Sent. del Pleno No. 5 del 19 de enero del 2000, B.J.1070, p. 44).

1223.-Las demandas laborales no estn reservadas para ser ejercidas exclusivamente por los trabajadores, sino por todos los sujetos del derecho del trabajo, entre los cuales se encuentran los empleadores. (Sent. del 18 de agosto de 1999, B.J. 1065, p586). 1224.-El hecho de dos empresas ser solidariamente responsables frente a un trabajador, no libera al trabajador demandante de su obligacin de emplazar a cada una de las empresas y cumplir con todas las formalidades legales para el ejercicio de una accin en justicia, por tratarse de personas jurdicas distintas, a quienes haba que garantizar su derecho de defensa. (Sent. 32 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.726). 1225.-Se puede declarar inadmisible una demanda si en el momento en que se produce est

DEMANDA RECONVENCIONAL
1231.- La demanda reconvencional no constituye una demanda nueva introductiva de instancia, sino que como demanda formada en el curso de una instancia, extiende los efectos del apode-ramiento del tribunal, por lo que puede ser juzgada como parte y dentro del proceso abierto por la demanda principal, sin que sea necesario que sea sometida al preliminar de conciliacin. (Sent. 29 abril 1983, B.J.869, p.1162-1163).

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/ JURISPRUDENCIA DE se ve privado de prestar sus servicios como conse-cuencia de una indagatoria judicial iniciada a raz de la informacion de un hecho delictuoso proporcionado a las autoridades por un empleador, pues lo que se ha procurado es evitar, que con la misma resulten perjudicados en sus derechos, trabajadores que al no ser responsables del mismo sean declarados inocentes de la comisieon de los hechos denun-ciados por la persona de quienes dependen en el orden laboral. (Sent. del 21 de noviembre del 2001, B. J. 1092, p. 764). 1237.- El artculo 53 del CT es claro al precisar que la prisin preventiva del trabajador causada por una denuncia del empleador, no libera a ste del pago de los salarios que habra percibido el trabajador durante el perodo de suspensin del contrato de trabajo, si el mismo es descar-gado o declarado inocente. (Sent. del 21 de noviembre del 2001, B.J.1092, p.764.

1232.- Para la determinacin de la admisibilidad de una demanda reconvencional, el tribunal debe tener en cuenta la conexidad y dependencia que tenga dicha demanda a la accin principal, no siendo bice para una interposicin la circunstancia de que para el conocimiento original de cada una de las acciones, estn establecidos procedimientos de naturalezas distintas. (Sent. No.27 del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, p. 677). 1233.- Que siendo la demanda en validez de oferta real de pago una consecuencia de la terminacin del contrato de trabajo y la deman-da reconvencional, una accin en pago de prestaciones laborales por la terminacin de ese contrato de trabajo, la suerte de una demanda estaba ligada al resultado de la otra, por lo que si cada una estaba sometida a un procedimiento distinto, el tribunal debi hacer las adecuaciones de lugar a n de que estos se cumplieran, dando prioridad al procedimiento ordinario, sobre el sumario, por ser el que cons-tituye la regla en esta materia. (Sent. del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, p. 677- 678).

DEPARTAMENTO DE TRABAJO
1238.- Para una recta interpretacin de la ley y especialmente para lo establecido en el artculo 393 (hoy 426) del CT, es preciso admitir que cuando el legislador ha prohibido a toda persona que ocupe un cargo en el Departamento de Trabajo, a evacuar consultas sobre cues-tiones que sean objeto de un litigio o realizar cualesquiera diligencia de carcter procesal, se est reriendo a toda persona, abogado o no, que ocupe un cargo dentro de la Secretara de Estado de Trabajo y no exclusivamente dentro del Departamento de Trabajo, estrictu sensu; el propsito del legislador al disponer esa prohibicin ha sido impedir que la elevada misin conada a las autoridades laborales de conciliar en lo posible, lo intereses de patronos y trabajadores, sufra entorpecimiento a causa de la injerencia profesional de algn empleado o funcionario de las ocinas laborales del pas.(Sent. 19 febrero 1968, B.J.687, p.377). 1239.- Las decisiones de los funcionarios del Departa-mento de Trabajo en las materias en que su actuacin o su mediacin est prevista en el CT y en otras leyes, cuando de ellas resulte un perjuicio o un agravio particular, sea a los trabajadores o a los patronos, no pueden ser ltimas y denitivas, ya que de serlo, estaran actuando como jueces; por tanto, esas decisio-nes, cuando se reeran a casos en controversia, deben ser susceptibles de una depuracin contradictoria que asegure el imperio de la justicia en las relaciones obrero-patronales; siendo en tales casos las partes en conicto personas que deenden intereses privados, como lo son los trabajadores y los patronos, es incuestionable que su depuracin contradictoria debe estar a cargo de los tribunales laborales. (Sent. 3 marzo 1971, B.J.724,

DENUNCIA
1234.- Si bien es cier t o, q ue la denuncia innominada realizada por un empleador no le convierte, frente al trabajador que haya sido detenido a raz de esa denuncia, pero no por sealamiento del denunciante, sino como resultado de las pesquisas realizadas por los organismos poli-ciales y judiciales investigativos, tambin lo es, que no obstante ello, el empleador no est liberado de pagar el salario del trabajador, correspondiente al tiempo que permanezca suspendido el contrato de trabajo, si el mismo es descargado o declarado inocente, ya que as lo dispone expresamente el artculo 53 del CT. (Sent. del 21 de noviembre del 2001, B. J. 1092, pp 763-764). 1235.- La denuncia tiene un alcance ms amplio que la querella. (Sent. del 21 de noviembre del 2001, B. J. No. 1092, p. 764). 1236.- Teniendo la denuncia un alcance ms amplio que una querella, y siendo en esta ltima en la que se hacen precisiones no tan slo de la comisin de un hecho sino que adems se hace una imputacin a una o ms personas de manera precisa, es obvio que el legislador no pudo haber usado el trmino denuncia para referirse a las situaciones en que el denunciante hace mencin de nombre e imputaciones especcas contra uno de sus trabajadores, sino a toda ocasin en que un trabajador

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DEPOSITO DEL DUPLO - DEREp.605). 1240.- El hecho de que una resolucin del Departamento de Trabajo tenga fecha posterior al hecho que da constancia no es hacerle producir efectos retroactivos, sino ofrecerla como elemento de conviccin sobre la veracidad del hecho y en ello no puede verse un sosma jurdico. (Sent. 18 junio 1971, B.J.727, p.1941; Sent. 7 julio 1971, B.J.728, p.2048). 1241.- El resultado de las actuaciones de las autoridades administrativas del Departamento de Trabajo no se impone a los jueces, pues ello equivaldra a dejar las soluciones de las litis laborales en manos de dichas autoridades, lo que no es permitido. (Sent. del 30 de agosto 1972, B.J.741, p.2112). 1242.- Si bien la actuacin del Departamento de Trabajo, en ocasin del despido de una traba-jadora embarazada, es dispuesta por la ley, el resultado de la misma no se le impone a los jueces del fondo, pues el Departamento de Trabajo no juzga la justa causa del despido, sino que investiga si el mismo obedece o no al estado de embarazo de la trabajadora, quedando en libertad la trabajadora que no est conforme con la resolucin de las autoridades de trabjao a demandar en reclamo de sus derechos si entiende que el despido es injusticado. (Sent. del 5 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 608). (Sent. No. 16 del 28 de junio del 2000 B.J.1075, p.735). 1246.- Las formalidades establecidas por el artculo 544 del CT, exigen que al tratarse de documentos pre-existentes se haga reservas de su depsito posterior, pero especicando el documento de que se trata y la ulterior solicitud al tribunal de que ordene dicho depsito con la presentacin del mismo, no bastando solicitar reservas de depositar documentos en el futuro. (Sent. del 12 de septiembre del 2001, B.J.1090, p.683).

DERECHO COMUN
1247.- En trminos generales, las disposiciones del derecho comn son aplicables en los contratos de trabajo a falta de norma expresa en sentido contrario. (Sent. 21 diciembre 1948, B.J.461, pp.1993-1999). 1248.- Cuando las cuestiones estn previstas por la Ley de Trabajo, no hay necesidad de recurrir al derecho comn. (Sent. 23 de diciembre 1948, B.J.461, p.2015-2023). 1249.- Las disposiciones del Cdigo de Procedimiento Civil se aplican en materia laboral con carcter supletorio, en la medida en que sean compati-bles con el procedimiento institudo por el CT. (Sent. 21 de marzo 1956, B.J.548, p.625). 1250.- Toda derogacin al derecho comn debe ser interpretada de manera estricta. (Sent. 30 de noviembre 1939, B.J.328, p.628-647). 1251.- Las nulidades en materia laboral estn regidas por el CT, por lo que las disposiciones de la Ley 834 de 1978 sobre ese sentido, slo son aplicables en esta materia cuando no contra-digan las normas de dicho cdigo o cuando el aspecto planteado no se encuentre previsto en el mismo. (Sent. 13 mayo 1998, No.13, B.J.1050, p.444).

DEPOSITO DEL DUPLO

1243.- La suspensin de la ejecucin de una sentencia dictada por el Juzgado de Trabajo del Distrito Nacional, se produce de pleno derecho tan pronto la parte sucumbiente deposita el duplo de las condenaciones impuestas, sin que sea necesario para lograr esto la participacin del juez de referimientos. (Sent. del 6 de septiembre del 2000, B.J.1078, p. 523).

DEPOSITO DOCUMENTOS
1244.- Es facultativo para los jueces autorizar el depsito de documentos posterior al instante que indica el Art. 543 del CT, de cualquier documento, previo cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 544 del CT. (Sent. del 28 de junio del 2000, B.J.1075, p. 735). 1245.- La Ley exige la demostracin de que el nuevo documento que se quiere depositar no era conocido por la parte que pretende hacerlo valer en el momento del escrito inicial o que le fue imposible hacer la comunicacin en ese momento, en cuyo caso debi reservarse la facultad de solicitar su admisin en el curso de los procedimientos.

DERECHO DE DEFENSA
1252.- Es violatorio al derecho de defensa juzgar a una parte sin antes haber sido citada. (Sent. 49 de 26 mayo 1999, B.J. 1062, p.832). 1253.- Una vez rechazada la nulidad planteada, el tribunal debe darle oportunidad a que se pronuncie sobre el fondo del recurso y de la demanda original, sin importar que en el acto contentivo del recurso de apelacin hubiere concludo al respecto. (Sent. 8 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.779). 1254.- Se viola el derecho de defensa cuando

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE de que las partes previamente se hubieren pronunciado sobre el fondo o que por lo menos se le hubiere dado la oportunidad de hacerlo, pues de lo contrario se violara su derecho a la defensa. (Sent. 1 octubre 1997, No.5, B.J.1043, p.261). 1263.- Al fallar la Cmara a-qua por una sola y misma sentencia sobre el incidente y sobre las prestaciones reclamadas sin haberle dado la oportunidad al patrono de presentar conclu-siones al fondo, lesion su derecho de defensa. (Sent. 29 octubre 1976, B.J.791, p.1828). 1264.- Negar una medida de instruccin solicitada puede, eventualmente, alterar el equilibrio en los debates y lesionar el derecho de defensa. (Cas. 22 octubre 1973, B.J.755, p.3240). 1265.- El poder discrecional de los Jueces no es un acto de voluntad omnmoda en perjuicio del derecho de defensa. (Sent. 18 de octubre 1950, B.J.483, p.1000-1009). 1266.- El rechazamiento de una medida de instruccin no implica necesariamente violacin al derecho de defensa, si el tribunal apoderado mediante la ponderacin soberana de los elementos de prueba aportados al debate est en aptitud de edicar su conviccin acerca del objeto de litigio. (Sent.21 noviembre 1962, B.J. 627, p. 1782). 1267.- Cuando la recur rente en apelacin est citada para el conocimiento de un informativo testimonial y no para presentar conclusiones al fondo del recurso de apelacin habindosele reservado el derecho a la celebracin del contrainformativo testimonial, una vez celebra-do el informativo testimonial debe jar la audiencia para conocer la medida y posterior presentacin de las conclusiones sobre el fondo de ambas partes. (Sent. 30 septiembre 1998, No.94, B.J.1054, p.894). 1268.- El tribunal garantiza el derec ho de defensa del recurrente al reservarle el contrainformativo para que presente los testigos que habra de oponer a los testigos presentados por el recurrido, y al jar una nueva audiencia para que presente las correspondientes conclusio-nes. (Sent. 22 julio 1998, No.69, B.J.1052, p.811). 1269.- Las demandas que culminan en sentencias que impongan condenaciones que no excedan a 20 salarios mnimos, en la materia de que se trata, estn sometidas a reglas de procedimiento que deben cumplirse previamente por las partes en

el tribunal decide el fondo del recurso de apelacin sin antes dar oportunidad a la parte recurrente a presentar sus medios de defensa al fondo. (Sent. 13 mayo 1999, B.J.1060, p.879). 1255.- Se viola el derecho de defensa cuando se le impide a una de las partes solicitar cualquier medida de instruccin para la sustanciacin del proceso. (Sent. 47 de 17 marzo 1999, B.J.1060, p.879). 1256.- La sentencia que condena a una persona que no haba sido demandada incurre en la violacin del artculo 8 inciso 2 letra j) de la Constitucin, por lo cual la sentencia impug-nada debe ser casada por va de supresin y sin envo, en lo que respecta a dicha persona (Sent. del 6 de mayo del 1994, B.J.1002, p.364). 1257.- Frente a conclusiones incidentales y sin la presentacin de conclusiones sobre el fondo del recurso de apelacin por ninguna de las partes, el tribunal est impedido de decidir sobre los mritos del referido recurso. (Sent. 19 agosto 1998, No.27, B.J.1053, p.372). 1258.- En una litis se considera lesionado el derecho de defensa, entre otros casos, cuando de algn modo se ha alterado la equidad en los debates. (Sent. 13 octubre 1971, B.J.731, p.2894). 1259.- Si bien el juez tiene facultad para apreciar la procedencia o no de la medida de instruccin solicitada, y rechazarla antes de fallar el fondo del recurso de apelacin, debe dar la oportunidad al impetrante de la medida a que formule sus conclusiones, la cuales pueden versar sobre el fondo del recurso o sobre cualquier otro aspecto colateral, con incidencia en la solucin del mismo. (Sent. 18 marzo 1998, No.37, B.J.1048, p.503). 1260.- Al fallar el juez a-quo el fondo del litigio, sin antes poner en mora al hoy recurrente a n de que concluyeran sobre el fondo del asunto, es obvio que se viol su derecho de defensa. (Sent. 10 octubre 1983, B.J.875, p.3103). 1261.- Cuando a la audiencia para celebrar contra informativo asisten los trabajadores quienes concluyeron al fondo, pero el patrono no asiste, y se produce sentencia condenatoria al fondo contra el patrono, hay una lesin al derecho de defensa. (Cas. 26 julio 1982, B.J.860, p.1197). 1262.- Las disposiciones del artculo 534 del CT que dispone que el juez decidir en una sola sentencia sobre el fondo y sobre los incidentes, si los ha habido, es a condicin

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DERECHOS ADQUIRIDOS - DESHAUconictos, las que les da oportunidad de hacer valer todos sus derechos y ejercer en la instancia sus medios de defensa. (Sent. 1 abril 1998, No.9, B.J.1049, p.244). 1270.- Cuando la sentencia rechaza el pedimento de prrroga del contrainformativo y decide el fondo, sin dar motivos sobre este pedimento, viola el derecho de defensa y el Art.141 del Cdigo de Procedimiento Civil. (Sent. 13 noviembre 1970, B.J.720, p.2618-2619). 1271.- No desconoce el Derecho de Defensa el tribunal que no toma en cuenta documentos depositados al margen de la ley. (Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p. 894). 1272.- Una vez rechazada la nulidad de la sentencia de primer grado, planteada por la recurrente, debi darle oportunidad a que se pronunicara sobre el fondo del recurso y de la demanda original, no importando que en el acto conten-tivo del recurso de apelacin la recurrente hubiere concluido al respecto; que al no hacerlo as viol el derecho de defensa de la deman-da. (Sent. 2 de junio de 1999, B. J. 1063, p.779). demandantes. (Sent. del 6 de febrero del 2002, B.J.1095, p.541). 1276.- Los derechos que corresponden a un trabajador por concepto de vacaciones no disfrutadas, salario navideo y participacin en los bene-cios, no dependen de la causa de terminacin del contrato de trabjao, ni estn sujetos para su concesin a que una demanda por despido injustificado sea acogida por ese concepto, sino que son propios de todo trabajador independientemente de las razones que determinan la conclusin de una relacin contractual. (Sent. del 29 de mayo del 2002, B.J.1098, pp.734-735). 1277.- Al amparo de la presuncin del artculo 16 del CT, es al empleador a quien corresponde hacer la prueba de su liberacin, del pago de vacaciones, salario de navidad y participacin en los beneficios.(Sent. No.8 del 4 de octubre del 2000, B.J.1079 p.566). 1278.- Cuando los trabajadores se limitan a solicitar en su demanda introductoria el pago de las prestaciones laborales por despido injusticado y salarios cados, sin aludir a ningn otro derecho, y su reclamacin de pago de salario navideo, vacaciones y participacin en los beneficios de la empresa, no es objeto de discu-sin por ante el tribunal de primer grado, dicha reclamacin constituy una demanda nueva en apelacin. (Sent. del 6 de febrero del 2002, B.J.1095, p. 541).

DERECHOS ADQUIRIDOS
1273.- Las vacaciones no disfrutadas y el salario navideo correspondiente al ltimo ao labo-rado, son derechos stos a los que tiene derecho todo trabajador amparado por un contrato por tiempo indenido, al margen de que la termina-cin del contrato de trabajo haya sido como consecuencia de un despido justicado o por su propia voluntad. (Sent. del 15 de noviembre del 2000, B.J.1080, p.746). 1274.- Cuando ante los jueces del fondo la recurrente no objet los valores reclamados por concepto de salario navideo, vacaciones y participacin en los benecios, sino, que se limita a discutir la justa causa del despido invocado por el demandante, no pudiendo en consecuencia atribuir falta en casacin a la sentencia impug-nada por conceder dichos derechos. (Sent. del 17 de enero del 2001, B.J.1082, p.644). 1275.- Que los valores correspondientes al salario navideo, participacin en los benecios y compensacin por vacaciones no disfrutadas no forman parte de las indemnizaciones laborales por despido injusticado, siendo derechos de que disfrutan los trabajadores durante la existencia del contrato de trabajo y que para el caso de que no hayan sido satisfechos en el momento de la terminacin del contrato de trabajo deben ser reclamados de manera expresa por los

DESAHUCIO
1279.- El incumplimiento del preaviso en el desahucio ejercido por el trabajador, no anula el desahu-cio, sino que crea la obligacin, a cargo del trabajador de pagar a este, una suma igual a la que habra recibido durante el preaviso no otorgado. (Sent. del 5 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 622-623). 1280.- El ejercicio del derecho del desahucio de parte de un trabajador no contraviene las disposi-ciones del Principio V del Cdigo de Trabajo, pues l no implica renuncia de derechos. (Sent. del 5 de mayo de 1999, B. j. 1062, p. 623). Alcance 1281.- Es criterio de la Suprema Corte de Justicia que la palabra desahucio tiene un sentido legal ms amplio que el que le atribuye el CT en su Art.75, debiendo ser interpretada en el sentido de toda terminacin del contrato de trabajo que no implique una falta de parte de la trabajadora embarazada. (Sent. 17 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.836).

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE

Astreinte (Vase Sancin Legal) Aviso Departamento de Trabajo 1282.- El hecho de que el Departamento de Trabajo no avise al trabajador el desahucio oportuna-mente no es una falta imputable al patrono. (Sent. 22 noviembre 1963, B.J.640, p.1298-1303). Caracterstica 1283.- El desahucio es privativo de los contratos por tiempo indenido. (Segundo Suplemento de Compendio de Legislacin y Jurisprudencia Dominicanas, 1983,1983, 1985 y 1986, Preparado por William C. Headrick, P. 149). Denicin 1284.- El desahucio es la terminacin del contrato de trabajo por la voluntad unilateral de una de las partes, sin invocar causas. (Sent. 2 diciembre 1998, No.9, B.J.1057, p.330). Del Trabajador 1285.- Cuando un trabajador decide poner fin al contrato de trabajo sin alegar ninguna causa para tomar tal decisin, est ejerciendo el dere-cho del desahucio que la ley garantiza tanto a trabajadores como a empleadores para poner fin al contrato de trabajo, cuando por su propia voluntad unilateral no desean continuar vincu-lados contractualmente, aun cuando en la manifestacin de esa voluntad el trabajador exprese que est renunciando a su trabajo y no haya cumplido con el otorgamiento del plazo del desahucio a su empleado. (Sent. del 5 de mayo del 1999, B. J.1062, p. 622-623). Ejercido por el Trabajador 1286.- El hecho de que el empleado que pone n al contrato de trabajo sin alegar falta comunique el plazo del desahucio al empleador no le atribuye ningn derecho, slo lo exime de la obligacin de pagar una suma igual a los salarios que habra devengado en el perodo del preaviso. (Sent. 11 de 14 abril 1999, B.J.l061, p.738). 1287.- El hecho de que la trabajadora no haya cumplido con la totalidad de las formalidades para realizar el desahucio no torna ste en un despido, sino que crea la responsabilidad de parte del trabajador actuante de pagar a su empleador una suma igual a los salarios que habra recibido en el plazo del desahucio que estuvo obligado a conceder, no pudiendo en forma alguna prevalerse de su propia falta para atribuir responsabilidad al empleador en la terminacin del contrato suscitada por su exclusiva voluntad. (Sent. 30 septiembre 1998, No.91, B.J.1054, p.874). Excusa Inadmisible 1288.- La difcil situacin econmica de la empresa no es una causa liberadora del cumplimiento de sus compromisos frente a sus trabajadores. (Sent. del 29 de agosto del 2001, B.J.1089. p.895).

Falta 1289.- El hecho de que la conclusin del contrato de trabajo por el ejercicio del desahucio no conlleva la imputacin de faltas a la parte contra quien se ejerce el derecho, no signica acepta-cin de la decisin tomada en su contra, pudien-do subsistir un estado de inconformidad de parte de quien se ve privado de su empleo por voluntad unilateral del empleador. (Sent. 28 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.912). 1290.- Si bien una de las caractersticas del desahucio es la ausencia de imputacin de una falta de parte de quien utiliza ese derecho, el slo hecho de que en una comunicacin donde se informe la decisin del empleador de prescindir de los servicios del trabajador, no se indique ninguna causa, no implica la existencia de un desahucio. (Sent. 55 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1085). Irrenunciabilidad 1291.- El ejercicio del derecho de desahucio no puede prohibrsele al patrono; sin embargo, si opera el desahucio est obligado a hacer efectivas las prestaciones extraordinarias resultantes del pacto, pues de lo contrario, el propsito de inamovilidad sindical vendra a ser frustrado. (Sent. 27 agosto 1971, B.J.729, p.2470,2478 y 2486). Mujer Embarazada 1292.- Cuando el contrato termina por desahucio despus de haber transcurrido el plazo de la prohibicin, el mismo es vlido, no estando obligado el empleador a pagar la suma adicional de cinco meses reclamada por la demandante, pues dicha suma est reservada cuando el contrato se rescinde por un despido ocurrido dentro del plazo de seis meses a partir del parto. (Sent. No. 21 del 24 de noviembre de 1999, B.J.1068 p.645). 1293.- El impedimento del empleador a desahuciar a una mujer embarazada no cesa con el trmino de la licencia post-natal, sino tres meses despus. (Sent. 36 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.903). 1294.- No basta que una trabajadora demuestre su estado de embarazo para que el desahucio ejercido por el empleador sea declarado nulo, es necesario adems la prueba de que la traba-jadora comunic su estado al empleador. (Sent. 18 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.678; Sent. 68 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1016). 1295.- El n perseguido por la ley es el de proteger a la mujer en estado de embarazo frente al patrono que pretenda separarla de su empleo por el hecho de encontrarse en ese estado; por consiguiente, la palabra despido empleada en dicha disposicin legal tiene un sentido ms amplio que el que se le atribuye en el CT, en los Arts.78 (hoy 87) y siguientes; por tanto no es necesario distinguir si se trata de un caso de desahucio o de despido, pues los nes de la ley no dejan dudas de que se ha previsto en ella cualesquiera de las formas indicadas en dicho Cdigo para poner n al contrato de

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DESHAUCIO trabajo. (Sent. 22 de junio 1964, B.J.647, p.954). No Alegado 1296.- Cuando la existencia del desahucio no es alegado por el recurrente ante los jueces del fondo, lo que queda evidenciado por las conclusiones formuladas por el demandante y que sirvieron para jar el alcance del apodera-miento del Juzgado de Trabajo, no se aplican las disposiciones del artculo 75 del CT. (Sent. del 26 de junio del 2002, B.J.1099, p.902). Nulidad 1297.- La nulidad del desahucio implica la vigencia del contrato de trabajo a no ser que a ste se le hubiera puesto n por otra causa. (Sent. 8 julio 1998, No.33, B.J.1052, p.597). Obligacin Legal 1298.- Es una obligacin legal comunicar el desahucio que haga una de las partes a la autoridad correspondiente de trabajo; esa obligacin est a cargo de la persona que ejerce el desahucio dentro de las cuarentaiocho horas subsiguien-tes. (Sent. 29 de mayo 1959, B.J.586, p.1106-1112). 1299.- Una de las partes puede poner trmino al contrato de trabajo por tiempo indenido, sin alegar causa, cuando lo estime conveniente; pero la parte que ejerce este derecho est obligada al pago de las prestaciones que acuerda la ley. (Sent. 12 de julio 1963, B.J.636, p.684-700). Omisin Formalidades 1300.- La omisin de formalidades legales en el desahucio no lo transforman por ello slo en despido ni en dimisin. (Sent. 1 septiembre de 1967, B.J.682, p.1610). 1301.- La omisin de las formalidades que prev la ley no transforma por s sola el desahucio en despido como tampoco en dimisin (Sent. 1 septiembre 1967). Obligacin del Juez 1302.- El juez debe tener en cuenta si en el nimo del empleador estuvo poner n al contrato de trabajo concediendo el plazo del desahucio y el pago del auxilio de cesanta y apreciar cual-quier hecho que revele la ausencia o no de faltas que pudieren producir el despido del trabajador cesanteado. (Sent. 55 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1085). 1303.- El tribunal debe ponderar los elementos que rodean la correspondencia o aviso de termina-cin por desahucio. (Sent. 55 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1085). Omisin Preaviso 1304.- La omisin del preaviso o el plazo de desahucio, no invalida el desahucio ni convierte la termi-nacin en un despido injusticado, sino que el artculo 79 del CT, le obliga a pagar al trabaja-dor desahuciado una indemnizacin sustitutiva equivalente a la remuneracin que correspon-dera al trabajador, durante el plazo omitido (preaviso). (Sent. No.13 del 15 de marzo del 2000, B.J.1072, p.717). Pago Prestaciones 1305.- El solo hecho de que un empleador pague la totalidad o parte de las prestaciones laborales a un trabajador no signica que la terminacin del contrato de trabajo se haya producido por desahucio de dicho empleador, aunque s constituye un elemento a tomar en cuenta para, acompaado de otros, determinar la verdadera causa de la ruptura de la relacin contractual. (Sent. 19 agosto 1998, No.26, B.J.1053, p.366). 1306.- El solo hecho de que un empleador entregue una suma de dinero a un trabajador al momento de la terminacin del contrato de trabajo no implica necesariamente que la terminacin tuviera como causa un desahucio, cuando no cumple el empleador con todas las responsabilidades que la ley pone a su cargo para los casos de desahucio; en tales circuns-tancias, el trabajador est en condiciones de demostrar ante los jueces del fondo que la terminacin del contrato tuvo otra causa. (Sent. 15 abril 1998, No.31, B.J.1049, p.386). 1307.- Para que el tribunal admita la existencia del desahucio, el empleador debe demostrar ante los jueces del fondo que realiz el pago de las prestaciones laborales a las recurridas. (Sent. 22 abril 1998, No.47, B.J.1049, p.481). 1308.- Corresponde a la recurrente demostrar que cumpli con su obligacin de pagar las prestaciones laborales correspondientes al recurrido en vista de su admisin de que el contrato de trabajo concluy mediante el desahucio. (Sent. del 29 de agosto del 2001, B.J.1098, p.895). Plazo (Vase Preaviso) Preaviso 1309.Cuando el empleador pone n al contrato de trabajo ejerciendo el desahucio, el plazo que antecede a la terminacin del contrato de trabajo es un plazo instituido en favor del trabajador, a los nes de permitir a ste procurar otra colocacin durante el preaviso. (Sent. 57 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1099).

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE cho al desahu-cio, es ella la que tiene que probar que haba concedido el plazo del desahucio y pagado el auxilio de cesanta, para establecer que la causa de terminacin del contrato haba sido el desahucio de la trabajadora y no el despido injusticado. (Sent. 24 junio 1998, No.42, B.J.1051, p.525). 1316.- Un documento donde el empleador comunica al trabajador que deja sin efecto el contrato de trabajo sin invocar causa alguna para poner n a dicho contrato es una prueba fehaciente de que la terminacin se produce por el ejercicio del desahucio de parte del empleador, pues este tipo de terminacin del contrato se caracteriza por la circunstancia de que las partes no invocan ninguna causa para dar por concluida la relacin contractual. (Sent. 25 marzo 1998, No.43, B.J.1048, p.539). 1317.- Cuando se determina la existencia del desahu-cio, es al empleador que corresponde probar que haba otorgado el plazo del desahucio y pagado el auxilio de cesanta al trabajador desahuciado. (Sent. 25 marzo 1998, No.43, B.J.1048, p.539). Renuncia 1318.- La terminacin del contrato de trabajo por la voluntad unilateral del trabajador, no implica renuncia a los derechos de ste, sino el ejercicio, de parte del trabajador, del derecho de desahu-cio, vlido en la anterior y actual legislacin. (Sent. del Pleno No. 4 del 19 de enero del 2000, B.J.1070, p.32). Responsabilidad 1319.- La responsabilidad del empleador no puede resultar comprometida por la conclusin del contrato de trabajo producida por la voluntad unilateral del trabajador sin el alegato de falta atribuido al empleador. (Sent. 11 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.738). 1320.- Cuando el empleador no paga las prestaciones que corresponden al trabajador argumentando carecer de recursos para ello, es correcto condenar al empleador al pago de un da de salario por cada da de retardo en el cumpli-miento de sus obligaciones. (Sent. 16 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.615). 1321.- Cuando el empleador no tiene ninguna responsabilidad en la terminacin del contrato por voluntad unilateral del trabajador, el estado de enfermedad (SIDA) del trabajador no impide que el contrato termine si la decisin emana del trabajador. (Sent. del

1310.- La consecuencia de la renuncia del preaviso de parte del trabajador es la prdida de los salarios correspondientes a dicho plazo, pero no al pago del auxilio de cesanta. (Sent. 57 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1099). 1311.- De no aceptarse que el trabajador renuncie al plazo del desahucio, sin prdida de sus derechos, es restarle ecacia a las disposiciones del Art.78 del CT que obliga al empleador a conceder al trabajador durante el mismo, una licencia de dos medias jornadas a la semana para que haga gestiones de empleo, pues de nada serviran esas gestiones si el trabajador una vez localizado el nuevo empleo no puede ocuparlo por tener que esperar el vencimiento del plazo del desahucio. (Sent. 57 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1099). 1312.- El plazo del desahucio es una obligacin que contrae la persona que ejerce ese derecho, cuyo incumplimiento no vara la causa de termina-cin del contrato, sino que tiene como consecuencia obligar a la parte que omita el preaviso o lo otorgue de modo insuciente pagar a la otra una indemnizacin sustitutiva equivalente a la remuneracin que corres-pondera al trabajador durante los plazos del desahucio. (Sent. 7 octubre 1998, No.6, B.J.1055, p.430). 1313.- El plazo del desahucio constituye un aviso previo que la parte que decide poner trmino al contrato de trabajo por tiempo indenido mediante su uso debe conceder a la otra parte para anunciarle su decisin, permaneciendo vigente el contrato durante dicho plazo, salvo que ocurra una nueva causa de terminacin del contrato. (Sent. del 16 de enero del 2002, B.J.1094, p.522). 1314.- El hecho de que una parte no conceda a la parte contra quien se ejerce el desahucio, el plazo previo que debe acompaar toda terminacin del contrato de trabajo mediante el ejercicio de ese derecho, no convierte la conclusin del contrato en un despido injustica-do, sino que crea, a la parte que as actuare, la obligacin de pagar, los salarios correspon-dientes a dicho plazo, si se tratare del emplea-dor y una suma igual a los salarios que habra devengado en el mismo, si el que le pusiere trmino al contrato fuere el trabajador. (Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p. 584). Prueba 1315.- Cuando la empleadora admite su responsabilidad en la terminacin del contrato de trabajo alegando haber ejercido el dere-

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DESHAUCIO 28 de febrero del 2001, B.J.1083, p.746). Sancin Legal 1322.- La condenacin a la empresa al pago de un da de retardo en el pago de las prestaciones laborales a la trabajadora, la reserva exclusi-vamente el Art.86 del CT para los trabajadores que, habiendo sido objeto de un desahucio, no recibieren, en el trmino de diez das, el pago de las indemnizaciones por omisin del preaviso y por el auxilio de cesanta, no correspondiendo a los trabajadores demandan-tes por causa de despido injusticado. (Sent. 29 agosto 1997, No.5, B.J.1041, p.86). 1323.- Transcurrido un plazo de 10 das para que el empleador pague las indemnizaciones por preaviso no concedido y por auxilio de cesanta, el trabajador est en facultad de intentar la demanda en cobro de los mismos, sin esperar a que el empleador obtuviera la suma de dinero que le corresponde entregar. (Sent. 16 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.616). 1324.- El astreinte de un da de salario por cada da de retardo en el pago de cesanta se paga en toda ocasin en que el contrato de trabajo termina por el desahucio ejercido por el emplea-dor y al trabajador no le es pagada la totalidad de las indemnizaciones por este concepto, independientemente de que el trabajador desahuciado hubiere recibido una parte del mismo. (Sent. 67 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.956). 1325.- En caso de desahucio es deber del juez aplicar las disposiciones del Art.86 del CT de que cuando el empleador no ha pagado las indemnizaciones por omisin de preaviso y auxilio de cesanta en el plazo de 10 das a partir de la terminacin del contrato, le impone la obligacin de pagar, ademas, una suma igual a un da de salario devengado por el trabajador por cada da de retardo. (Sent. 5 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.760). 1326.- El astreinte de un da de salario por cada da de retardo en el pago de cesanta, se paga en toda ocasin en que el contrato de trabajo termina por el desahucio ejercido por el empleador y al trabajador no le es pagada la totalidad de las indemnizaciones por este concepto, independientemente de que el trabajador desa-huciado hubiere recibido una parte del mismo. (Sent. 26 mayo 1999, Banco Latinoamericano, S.A., Vs. Dolores Nieves del Castillo y Banco Nacional de la Construccin, p.21). 1327.- El Art.86 ha sido institudo para ser utilizado en el caso del desahucio ejercido por el emplea-dor sin el cumplimiento de las obligaciones que su decisin de poner trmino al contrato de trabjo sin invocar justa causa, le acarrea. (Sent. 7 octubre 1998, No.6, B.J.1055, p.430-431). 1328.- La intencion del legislador al establecer el pago de una suma igual a un da de salario por cada da de retardo en el cumplimiento de su deber de cubrir el importe de las indemnizaciones por preaviso y auxilio de cesanta, es el de conminar al empleador a satisfacer el pago de las mismas, inicindose a partir del dcimo da de la termi-nacin del contrato de trabajo por desahucio ejercido por el empleador y extendindose en el tiempo hasta tanto esa obligacin sea cumplida. (Sent. No. 35 del 29 de diciembre de 1999, B.J.1069, P.746). 1329.- Si el legislador hubiere tenido intencin de limitar el monto a recibir por el trabajador desahuciado a quien no se le pagaren las indemnizaciones laborales, lo hubiere sealado, tal como lo hizo con las indemnizaciones por despido injusticado, no pudiendo en consecuencia los tribunales de trabajo disponer una limitacin no contemplada en la ley. Sent. No. 35 del 29 de diciembre de 1999, B.J.1069, p.746). 1330.- La disposicin del Art. 86 del CT persigue constreir al empleador a pagar indemnizacio-nes cuyo derecho adquiere el trabajador como consecuencia de la realizacin de un acto de voluntad del empleador, al poner trmino al contrato de trabajo sin que el trabajador haya dado motivos para ello, jndole la obligacin de pagar, adems de esas indemnizaciones, un da de salario por cada da de retardo, lo que se aplica de manera plena cuando el empleador no cubre la totalidad de la suma adeudada por ese concepto. (Sent Nos. 24 y 25 del 25 de julio del 2001,B.J.1088, p.882 y 892). 1331.- Que el Art. 86 del CT sera contrario al principio de racionalidad de la ley, establecido por el inciso 5to del artculo 8 de la Constitucin de la Repblica, al disponer que sta no puede ordenar ms que lo que es justo y til para la comunidad, ni puede prohibir ms de lo que perjudica si se le diera una interpretacin mediante la cual se aplicara por igual en los casos en que el empleador no ha pagado ninguna suma de dinero por concepto de las indemni-zaciones laborales y en aquellos en los que al trabajador se le adeuda una diferencia de lo que le corresponde por el referido concepto. (Sent. N. 24 y 25 del 25 de julio del 2001, B.J.1088, p. 882 y 892, respectivamente).

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE son dos figuras jurdicas distintas: al primero slo puede proceder el patrono sin responsabilidad de su parte, cuando haya una causa que lo justique; pero, al segundo puede proceder siempre pagando al trabajador desahuciado las compensaciones que la ley establece. (Sent. 10 mayo 1974, B.J.762, p.1216). 1337.El no pago de la indemnizacin sustitutiva y del auxilio de cesanta de parte del empleador que ejecuta el desahucio tampoco torna el desahucio en despido injusticado, sino que hace aplicable las disposiciones del artculo 86 del CT que le impone el deber de pagar, despus del dcimo da sin que cumpla con su obligacin, una suma igual a un da del salario devengado por el trabajador por cada da de retardo. (Sent. 7 octubre 1998, No.6, B.J.1055, p.430). Si bien la omision del plazo del desahucio y del pago del auxilio de cesanta no convierte a este en un despido injusticado, an cuando se considerare que la Corte a-qua hubiere cometido error al calicar un desahucio, admi-tido por los recurrentes en un despido , estos carecen de inters para alegar ese vicio, pues la errada calificacin le beneficia, a la vez que perjudica al demandante, en razon de que la responsabilidad que contraer un empleador que ejerce un desahucio y no paga las indemnzacio-nes correspondientes, es ms grave que la del empleador que ejerce un despido injusticado, vistas las disposiciones del artculo 86 del CT, que impone la obligacin de pagar un da de salario por cada dia de retardo en dicho pago, sin lmite en el tiempo, mientras que las condenaciones que estable el ordinal 3ero. del Art. 95 del CT est limitada a seis meses de salarios. (Sent. del 9 de mayo del 2001, B.J.1086, p.816). Nada obsta para que un empleador que haya concedido el plazo del desahucio a un trabaja-dor cuyo contrato se pretenda concluir a travs de este lo despida si en el transcurso del preavi-so descubre la comisin de una falta a cargo de ste, pues el despido puede ser realizado en cualquier estado en que se encuentre el contrato de trabajo, sin ms requisitos para su validez que la manifetacin de la voluntad del empleador de ejercerlo, salvo los casos de la mujer embarazada, hasta seis meses despus del parto y de los trabajadores protegidos por el fuero sindical, los que estan sometidos a una reglamentacin especial, que debe ser cumplida. (Sent. del 16 de enero del 2002, B.J.1094, p.522).

1332.-

En atencin al alto espritu de justicia que debe primar en la aplicacin de toda norma jurdica y a la disposicin constitucional del inciso 5to. del artculo 8, asi como la intencin que tuvo el legislador al disponer el pago del da de salario por cada da de retardo de que habla el Art. 86 del CT, es preciso considerar que cuando la suma adeudada por concepto de indemnizaciones por omisin del preaviso y el auxilio de cesanta, es una diferencia dejada de pagar y no la totalidad de ella, la proporcin del salario diario que deber recibir el trabajador por cada da de retardo, debe estar en armona con el porcentaje que resulte de la suma no pagada con relacin a los derechos que correspondan a ste por dichas indemnizaciones. (Sent.Nos. 24 y 25 del 25 de julio del 2001, B.J.1088, p.882 y 892). La disposicin que contiene el artculo 86 no vulnera el principio de razonabilidad que consagra el inciso 5to del articulo 8 de la Constitucin de la Repblica, en vista de que el mismo no obliga a la realizacin de ningn acto irracional, estando en manos de cada empleador la posibilidad de impedir su aplicacin con el pago de las indemnizaciones laborales, que como consecuencia de su actuacion el sabe tiene que cumplir, antes de transcurrir el termino de diez dias a partir de la fecha del desahucio, as como determinar la cantidad de das que debe pagar por este concepto, el cual ser elevado, slo si el empleador tarda mucho tiempo en cumplir con sus obligaciones. (Sent. del 6 de junio del 2001, B.J.1087, pp.544-545).

1333.-

1338.-

y Despido 1334.- El despido se verifica a travs de una manifes-tacin inequvoca del empleador de poner trmino al contrato de trabajo por su voluntad unilateral; para la realizacin del desahucio tambin se debe establecer que la voluntad de la parte a quien se le atribuye es inequvoca en este sentido, no resultando suciente, por s solo, la expresin de me voy de la compaa, sin indagarse si esa expresin es el resultado de una accin voluntaria o producida por el empleador. (Sent. 4 noviembre 1998, No.12, B.J.1056, p.375). 1335.El desahucio ejercido en violacin a las disposiciones del artculo 75 no se convierte en despido injusticado, sino que no surte efecto y el contrato por tiempo indenido se mantiene vigente. (Sent. 27 mayo 1998, No.37, B.J.1050, p.596). Evidentemente el despido y el desahucio

1339.-

DESCARGO PURO Y SIMPLE

1336.-

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DESISTIMIENTO - DESPIDO

1340.- En materia laboral no existe descargo puro y simple. (Sent. No.1 del 1 de octubre de 1990, B.J.959, p.12).

1345.-

DESCENSO AL LUGAR DE LOS HECHOS

1341.El hecho de que un tribunal rechace ordenar un descenso no constituye una violacin al derecho de defensa de la parte que haya hecho tal pedimento. (Sent. del 28 de junio del 2000, B.J.1075, p.757). 1346.-

El desistimiento es uno de los medios de la conclusin de un litigio que necesariamente no implica renuncia de derechos, sino la descontinuacin del ejercicio de una accin, vlido en todas las materias; an cuando implicara renuncia de derechos, el mismo es vlido cuando se realiza despus de la terminacin del contrato de trabajo, en razn de que el alcance del principio de la irrenunciabilidad de los derechos establecidos por el V Principio Fundamental del CT se circunscribe al mbito contractual. (Sent. 23 diciembre 1998, No.62, B.J.1057, p.634). El hecho de que el desistimiento de una accin se haga en desmedro de los derechos del abo-gado apoderado por el desistente no determina la nulidad del mismo, sino que permite al abogado accionar en contra de su cliente en cumplimiento de las obligaciones que haya adquirido en el contrato de cuotas litis, lo que en modo alguno compromete la responsabili-dad de la parte en favor de quien se haya hecho el desistimiento, salvo el caso de que lo haya inducido a los nes de desconocer los derechos del abogado. (Sent. 23 diciembre 1998, No.62, B.J.1057, p.634).

DESCUENTOS
1342.- La autorizacin al empleador de hacer los descuentos previstos en el Art. 86 del CT est basado en el principio de la buena fe que fundamenta las relaciones entre trabajadores y empleadores y en el hecho de que su eliminacin creara perjuicio a los propios trabajadores, quienes por no ser econmica-mente sujetos de crditos comerciales se ven compelidos s recurrir a sus empleadores para la solucin de los problemas de carcter econmicos que se le presentan durante la existencia del contrato de trabajo, los cuales negaran su colaboracin en ese sentido, si cualquier suma que faciliten al trabajador no pudieran garantizarla con las indemnizaciones laborales y tuvieren que recurrir a la accin judicial para su recuperacin. (Sent. del 21 de febrero del 2001, B. J. 1083, p. 695). (Sent. del 7 de marzo del 2001, B. J. 1084, p.606). 1343.- Las indemnizaciones por omisin del preaviso y por el auxilio de cesanta no forman parte del salario de los trabajadores, por lo que el rgimen de proteccin establecido por los artculos 200 y 201 del CT para los salarios, no le es aplicable, sino las limitaciones previstas en el artculo 86 del CT. (Sent. del 21 de febrero del 2001, B.J. 1083, p. 695).(Sent. del 7 de marzo del 2001, B. J. 1084, p.606). 1344.- El artculo 86 del CT, a la vez que prohbe los gravmenes, embargos, compensacin, traspa-so o venta de las indemnizaciones laborales, los per mite en los casos excepcionales de que los mismos se realicen en ocasin de crditos otorgados por los empleadores o de obligacio-nes surgidas con motivo de las leyes especiales que as lo dispongan, lo que hace vlido todo descuentos que haga un empleador de los valores que correspondan a un trabajador como consecuencia de la terminacin de un contrato de trabajo por su responsabilidad, cuando esos descuentos se realizan para cubrir esos crditos. (Sent. del 7 de marzo del 2001, B. J. 1084, p.606; Sent. del 21 de febrero del 2001, B.J. 1083, p.695).

DESNATURALIZACION DE LOS HECHOS

1347.Se desnaturaliza el testimonio cuando se atribuye un carcter absoluto para probar cuestiones donde el testimonio es insuciente, como el caso de una sentencia que conden al pago de bonicacin al Instituto de Estudios Superiores, sobre la base del testimonio, segn el cual dicho Instituto cerr con utilidades sus operaciones comerciales. (Sent. 4 mayo 1983, B.J.870, p.1182). El poder de apreciacin de que disfrutan los jueces del fondo no le permite a stos dar un sentido distinto a las pruebas que le son presen-tadas, pues de hacerlo cometeran el vicio de desnaturalizacin de las mismas. (Sent. 21 julio 1999, B.J.1064, p.782). No incurre en desnaturalizacin una sentencia que contiene la relacin completa de los hechos de la causa. (Sent. 23 julio 1980, B.J.836, p.1559).

1348.-

1349.-

1350.- Cuando a los hechos admitidos como verdaderos no se les da el sentido o alcance inherente a su propia naturaleza, se incurre en desnaturalizacin de los hechos y la sentencia que adolece de este vicio debe ser casada. (Sent. 9 de febrero 1962, B.J.619, p.220-225). 1351.Cuando el tribunal concede a unas declara-ciones un alcance distinto al que stas tienen o hacen una apreciacin in-

DESISTIMIENTO

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE de los demandantes, no habiendo concluido el abogado apoderado especial en su nombre ante dicho tribunal, al limitarse a solicitar que se acojan las conclusiones del escrito de deman-da, en las que no haba, tal como se ha seala-do, ningn pedimento a favor de ste demandante haciendo correcta la decisin del tribunal a-quo cuando declara inadmisible el recurso de apelacin intentado por l, al no haber sido parte en el Juzgado de Primera Instancia. (Sent. del 18 de julio del 2001, B.J.1088, p.804). Ausencia 1357.- La empleada que admiti haber salido de su trabajo sin estar autorizada por el patrono incurri en la falta prevista en el Art.78 (hoy 88) ordinal 13 del CT. (Sent. del 9 de diciembre de 1994. B.J.1009, p.530). Base Para el Clculo de Prestaciones 1358.- El derecho a reclamar las prestaciones que el patrono debe pagar al trabajador en caso de despido injusticado, como el clculo de esas prestaciones, tienen como base el monto del salario que perciba el obrero y el tiempo que haba durado en su trabajo. (Sent. 4 agosto 1961, B.J.613, p.1534). 1359.- Para el clculo de las prestaciones a pronunciar, la ley le impone al juez hacer el adecuado uso de las facultades de que la ley le inviste y que le capaciten para establecer el monto de aqullas. (Sent. 10 noviembre 1961, B.J.616, p.2132). Caducidad 1360.- La caducidad impide al juez conocer la justeza del despido, pues aunque las faltas atribuidas al trabajador existan, el empleador ha perdido el derecho de accionar en su contra por tales fines. (Sent.18 noviembre 1998, No.31, B.J.1056, p.478). 1361.- Cuando el tribunal declara caduco el despido por haberse llevado a efecto despus de vencido el plazo que tena el empleador para ejercer ese derecho, importa poco que la comunicacin al Departamento de Trabajo haya sido realizada dentro del plazo de 48 horas a partir de la fecha del despido. (Sent. 18 noviembre 1998, No.31, B.J.1056, p.478). 1362.- El derecho del patrono a despedir un contable o tenedor de libros negligente no se genera en el momento preciso en que se hace el ltimo asiento para caducar a los quince das, sino cuando los asientos

correcta de la misma, comete el vicio de desnaturalizacin que permite a la Corte de Casacin examinar la apreciacin hecha por los jueces del fondo, a pesar del poder soberano que en ste sentido disfrutan. (Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.649). Vase: CASACION, Desnaturalizacin de los Hechos.

DESPIDO
Accin de Despido 1352.Cuando la retencin de materiales e instrumen-tos de trabajo tiene por nalidad impedir la prestacin del servicio de manera indenida, puede ser estimada por los jueces como una accin de despido, sobretodo, si se utiliza como sancin a una falta atribuida al trabajador, salvo que el empleador demuestre que la misma tuvo otra motivacin. (Sent. del 10 de enero del 2001, B.J.1082, p.611).

Actos o Intentos de Violencia 1353.El patrono puede dar por terminado el contrato de trabajo despidiendo al trabajador cuando ste cometa contra algunos de sus compaeros actos o intentos de violencia, si con ello altera el orden del lugar en que trabaja. (Sent. 19 abril 1961, B.J. 609, p.791).

1354.- Cuando se trata de la falta enumerada en el artculo 78 (hoy 88), inciso 4to. del CT, los jueces del fondo estn en el deber de establecer con precisin si el trabajador al que se le atribuye la falta inici o provoc cualquiera de los actos enunciados en el inciso 3ro. del prein-dicado artculo contra alguno de sus compa-eros y que con ello hubiera alterado el orden del lugar en que trabajaba. (Sent. 13 de julio 1960, B.J. 600, p.1403). Amenaza de... 1355.- La amenaza de despido no caracteriza el despido. (Sent. 9 julio 1971, B.J.728, p.2089). Apelacin Inadmisible 1356.Cuando uno de los traba jadores despedido figura en el encabezado del escrito contentivo de la demanda introductoria de instancia, en cambio no esta insertado en el cuerpo de dicho escrito, con sus datos personales ni en la conclusiones donde se encuentran los pedimentos

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DESPIDO dejan de ser hechos y ese derecho contina regenerndose o subsistiendo mientras dura el estado de omisin o atraso. (Sent. 24 de noviembre 1954, B.J.532, p.2411). 1363.- No se puede hablar de un momento preciso de generacin del derecho de despido del patrono, ya que ste puede ejercerlo en cualquier tiempo, con tal de que persista la falta. (Sent. 24 de noviembre 1954, B.J.532, p.2411). 1364.- La inasistencia constituye un estado contnuo de falta, y que, cuando ella ocurre, el plazo a que se reere el artculo 80 (hoy 90) del CT no expira a los quince das de las primera inasistencia. (Sent. 3 de julio 1959, B.J.588, p.1370). 1365.- El plazo para que el patrono ejerza su derecho a despedir al trabajador cuando hay lugar a ello, empieza a contarse legalmente a partir de la fecha en que se ha generado ese dere-cho, fecha que debe advertirse es, en principio, aquella en que el patrono ha tenido conocimien-to de la falta cometida, pues, de otro modo, el ejercicio del derecho al despido de que lo inviste la ley sera ilusorio. (Sent. 12 de marzo 1962, B.J.620, p.389-395). 1366.- El plazo de caducidad, quince das para operar el despido empieza a computarse a partir del da en que la noticacin de la sentencia condenatoria le ha sido noticada al patrono, ello supone que el contrato de trabajo, aunque suspendido, subsiste entre las partes. (Cas.24 agosto 1973, B.J.753, p.2470-71). 1367.- La declaratoria de caducidad de un despido hace innecesaria la sustanciacin de la causa para determinar si el despido fue justicado o no. Sent. 29 de diciembre de 1999, B.J.1069, p.769. 1368.- Que slo cuando el despido se produce teniendo como base las disposiciones del ordinal 18, del artculo 88 del CT, que establece como una causal de despido, la condenacin de un trabajador a una pena privativa de libertad por sentencia irrevocable, no se toma en cuenta la fecha en que el empleador se entera de la comisin de la falta, sino la fecha de la sentencia condenatoria. (Sent. del 6 de junio del 2001, B.J.1087, p.530). 1369.- Cuando la violacin cometida por un trabajador est constituida por una sucesin de hechos, el punto de partida del plazo que tiene el empleador para ejercer el despido no se inicia mientras permanezca el estado de faltas, postergndose para comenzar cuando desaparezca esa situacin con el cese de la violacin. (Sent. del 24 de octubre del 2001, B.J.1091, p.947). Causas de Despido 1370.- El patrono no puede, luego de haberse levantado el acta de su no comparecencia a la audiencia de conciliacin considerada de orden pblico, variar la causa del despido. (Sent. 23 julio 1976, B.J.788, p.1208). 1371.- Las causas del despido deben ser especicadas al noticar el despido. (Sent. 29 mayo 1970, B.J.714, p.964). 1372.- No son divisibles las previsiones del Art.81 (hoy 91) del CT. (Sent. 14 febrero 1968, B.J.687, p.318). Comunicacin del Despido 1373.- La comunicacin del despido al Departamento de Trabajo, con el sealamiento de las faltas atribuidas al trabajador despedido no constitu-ye una prueba de esas faltas. (Sent. 3 febrero 1999, No.3, B.J.1059, p.383). 1374.- No basta que el empleador comunique el despido dentro del plazo de 48 horas, es necesario adems que presente la prueba de tal comunicacin. (Sent. 58 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.885). 1375.- Es lgico que el empleador que niega haber despedido a un trabajador no comunique ese despido a las autoridades de trabajo, por lo que esa ausencia de comunicacin no puede verse como una prueba de que el contrato de trabajo termin por la voluntad unilateral del empleador. (Sent. 23 diciembre 1998, No.70, B.J.1057, p.694). 1376.- Cuando el despido no es comunicado dentro del plazo de 48 horas a las autoridades de trabajo, poco importa que la demandante hubiere incurrido en las faltas que se le atribu-yeron, ya que aun as el despido era injustica-do de pleno derecho. (Sent. 6 enero 1999, No.7, B.J.1058, p.271). 1377.- Frente al establecimiento de la falta de comuni-cacin del despido, la corte no tiene que hacer ninguna ponderacin sobre los hechos imputa-dos a la trabajadora como justa causa de ste, en vista que de acuerdo a las disposiciones del artculo 93 del CT, el despido no comunicado en el plazo legal de 48 horas se reputa que carece de justa causa. (Sent. 13 enero 1999, No.24, B.J.1058, p.372; Sent. 13 enero 1999, No.35, B.J.1058, p.439).

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE

1378.- El despido no comunicado en el plazo de 48 horas se reputa carente de justa causa, razn por la cual el tribunal est impedido de conocer las causas que dieron lugar a la terminacin de los contratos por la voluntad unilateral del empleador, pues aun cuando ste demostrara que los demandantes cometieron las mismas, el carcter de injusticado de los despidos se mantena por mandato de la ley. (Sent. 6 enero 1999, No.39, B.J.1058, p.461). 1379.- El despido no comunicado al Departamento de Trabajo o a la autoridad local que ejerza sus funciones se reputa que carece de justa causa, lo que obliga a los jueces del fondo, antes de ponderar las pruebas aportadas por los empleadores para probar la justa causa de un despido, a examinar si se ha cumplido con el mandato del artculo 91 del CT. (Sent. 4 noviembre 1998, No.11, B.J.1056, p.368). 1380.- La presuncin que establece el artculo 93 del CT, es juris de jure, por lo que no se elimina con la demostracin de que el trabajador despedido cometi las faltas atribuidas por el empleador, sino que se mantiene hasta tanto ste demuestre la existencia de la referida comunicacin. (Sent. 4 noviembre 1998, No.11, B.J.1056, p.368). 1381.- Por ser el despido no comunicado al Departa-mento de Trabajo en la forma indicada por la ley, injusticado de pleno derecho, resulta innecesario y frustratorio que el tribunal analice un documento tendente a probar la justa causa del despido, pues la ponderacin del mismo no variara la calicacin dada por la ley a dicho despido no comunicado, razn por la cual el medio que se examina carece de fundamento y debe ser desestimado. (Sent. 21 octubre 1998, No.28, B.J.1055, p.555). 1382.- Todo despido no comunicado dentro de las 48 horas subsiguientes a la fecha del despido se reputa por la ley como carente de justa causa; el juez no puede ponderar ninguna prueba tendiente a probar la justa causa del despido, pues su carcter de injusticado lo adquiri en virtud de una disposicin legal que no admite la prueba contraria. (Sent. 8 julio 1998, No.30, B.J.1052, p.574). 1383.- Si el empleador no admite haber despedido al trabajador, ni ste prueba la existencia del despido, la ausencia de comunicacin del despido no puede surtir efecto alguno para la solucin de una demanda por despido injusti-cado. (Sent. 8 julio 1998, No.36, B.J.1052, p.614).

1384.- Si no se prueba el hecho del despido, no se puede exigir al empleador la prueba de la comunicacin de ste al Departamento de Trabajo, pues esa obligacin surge cuando se ha establecido ese hecho, siendo lgico que si el empleador niega haberlo realizado no exista tal comunicacin. (Sent. 22 julio 1998, No.73, B.J.1052, p.834). 1385.- La falta de comunicacin del despido imposi-bilita al empleador probar la justa causa del mismo, pues el empleador slo puede propor-cionar esa prueba cuando demuestra haber comunicado el despido alegado por el trabaja-dor y reconocido por l. (Sent. 22 julio 1998, No.89, B.J.1052, p.924). 1386.- La no comunicacin del despido en el trmino correspondiente lo convierte en injusticado por presuncin irrefragable que no admite prueba en contrario. (Sent. 16 enero 1981, B.J.842, p.74; Sent. 5 febrero 1982, B.J.855, p.121). 1387.Cuando el patrono, si bien comunica al Depar-tamento de Trabajo la existencia del despido, no indic su causa, y limit a mencionar el artculo 78 (hoy 88) del CT sin sealar ninguno de sus ordinales, en tales condiciones, la trabajadora despedida no puede considerarse legalmente enterada de la causa de su despido; en consecuencia la Cmara a-qua, al consi-derar injusticado el despido de que se trata por aplicacin de los Arts.81 y 82 (hoy 91 y 93) del CT, ha hecho una correcta aplicacin de la ley. (Sent.9 agosto 1976, B.J.789, p.1302). En los lugares donde opera un representante local de trabajo, la comunicacin del despido que exige la ley, debe ser dirigida a ese funcionario como una forma de garantizar que la informacin llegar rpidamente al traba-jador despedido, a los nes de que realizara las acciones que considerare de lugar. (Sent. 13 enero 1999, No.21, B.J.1058, p.352).

1388.-

1389.- Cuando la sentencia no indica cmo el tribunal lleg a la conclusin de que el trabajador haba sido despedido, ni las circunstancias en que dicho despido se produjo, no puede exigir al empleador la comunicacin del mismo en razn de que esa obligacin surge cuando el despido ha sido demostrado por el demandante o el demandado admite que la terminacin del contrato de trabajo termin con responsabilidad para su parte, por el uso de ese derecho. (Sent. 30 septiembre 1998, No.86, B.J.1054, p.845).

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DESPIDO 1390.La carta de comunicacin de un despido prueba la existencia de ese hecho y el cumplimiento de parte del empleador de la formalidad del Art.81 (hoy 91) del CT, pero en modo alguno constituye una prueba de la justa causa del despido. (Sent. 1 julio 1998, No.8, B.J.1052, p.435). causa a las autoridades de trabajo. (Sent. 13 de enero de 1999, No. 24, B.J.1058, p.372). 1398.- Una comunicacin del despido posterior al plazo legal no cubre la falta de comunicacin dentro del plazo de 48 horas que establece el Art. 81 (hoy 91) del CT. (Sent. del 15 de abril de 1998, No. 33, B.J.1049, p.401). 1399.- Antes de un tribunal declarar injusticado un despido por el hecho de que el empleador no lo comunicare al Departamento de Trabajo en el plazo de 48 horas que dispone la ley, debe determinar la existencia de ese despido, ya fue-re por la prueba aportada por el demandante o por la admisin hecha por el demandado. (Sent. 13 de enero del 1999, No. 19, B.J.1058, p.341). 1400.- La empresa comunic el despido al Departamento de Trabajo fuera del plazo de 48 horas que seala el artculo 91 del CT. La Corte a-qua actu correctamente al calicar de injusticado dicho despido. (Sent. del 29 de agosto de 1997, B.J.1041, p.69-74). 1401.- Un patrono solo est obligado a comunicar un despido cuando admite que hubo despido e invoca justa causa. (Sent. del 15 de mayo, B.J.846, p.923). 1402.- Si el patrono desde el inicio de la litis sostiene que el trabajador demandante no era jo, el juez no puede considerarlo en falta por no haber comunicado el despido al Departamento de Trabajo, pues esa obligacin slo es exigible si se hubiera probado lo que niega el patrono. (Sent. del 10 de julio de 1974, B.J.764, p.1985). 1403.- Si el patrono no comunica el despido dentro del plazo que establece el Art. 81 (hoy 91) del CT, sto es suciente para declararlo injustica-do. (Sent. del 22 de junio de 1983, B.J.871, p.1650). 1404.- Si bien es cierto que un patrono puede despedir sin responsabilidad a un trabajador que haya hecho abandono de su trabajo, sto no lo redi-me de la obligacin que tiene de comunicar la ocurrencia al Departamento de Trabajo dentro del plazo que establece el Art. 81 (hoy 91) del CT, exponindose si no lo hace a que el despido se repute injusticado al tenor del Art. 82 (hoy 93) del mismo cdigo. (Sent. del 7 de abril del 1972, B.J.737, p.794). 1405.- Si el juez mediante las ponderaciones de la prueba estima que el trabajador no ha probado el despido, no tiene por qu exigir al patrono el cumplimiento del Art. 81 (hoy 91) del CT. (Sent. del 13 de enero de 1971, B.J.722, p.47).

1391.- La obligacin del empleador de comunicar el despido de un trabajador, surge cuando ste admite haber realizado el despido o cuando el demandante ha probado la existencia del mismo, por lo que la certicacin del Departa-mento de Trabajo, dando f de la ausencia de la comunicacin de un despido, no tiene ninguna validez, ni consecuencia alguna para la solucin de una demanda por despido injusticado. (Sent. 29 enero 1998, No.19, B.J.1046, p.389; Sent. 10 junio 1998, No.31, B.J.1051, p.460). 1392.El Art. 91 que dispone la comunicacin del despido y sus causas, no exige que esa comuni-cacin se dirija a las autoridades del lugar donde se comete la falta causante de un despi-do, siendo lgico que sta se enve a las autoridades del lugar donde normalmente se ejecuta el contrato de trabajo, que son las que tienen ms facilidades de remitir dicha comuni-cacin al trabajador despedido. (Sent. 19 noviembre 1997, No.12, B.J.1044, p.218). Un despido se vuelve injusticado cuando la decisin no es comunicada al Departamento de Trabajo. (Sent. No.49, de 24 de marzo de 1999, B.J.1060, p.897).

1393.-

1394.- Si el despido de un trabajador no se comunica al Departamento de Trabajo dentro de las 48 horas siguientes, carece de justa causa de pleno derecho y establece presuncin juris et jure en cuanto a lo injusticado del despido, y no puede ser combatido por ningn medio de prueba. (Sent. No.69, de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1011). 1395.- El plazo de 48 horas para la noticacin del despido se computa de hora a hora; no est includo en la categora de los plazos francos. (Sent. 24 agosto 1973, B.J.753, p.2473). 1396.- El plazo que prescriben los artculos 81 y 82 (hoy 91 y 93) del CT se debe computar a partir del da del despido y no desde el da de la ocurrencia de la falta. (B.J.611, p.1223). 1397.- El despido se produce cuando el trabajador se entera de la decisin unilateral del empleador de poner trmino al contrato. En este momento empieza a correr el plazo legal de 48 horas para comunicar el despido y su

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE de concluir solicitan-do una informacin testimonial encaminada a probar la justa causa del despido. (Sent. del 16 de octubre de 1963, B.J.639, p.1160; Sent. del 24 de enero de 1957, B.J.588, p.45-50). 1414.- No puede ser admitida como la prueba de la comunicacin del despido una carta que se limita simplemente a participar el incidente a las autoridades laborales, ocurrido el da del despido. (Sent. 25 de febrero de 1955, B.J.535, p.298). 1415.- La constancia de no comunicacin del despido no puede someterse por primera vez en casacin. (Sent. del 25 de febrero de 1970, B.J.711, p.263-264). 1416.Cuando el juez da por injusticado el despido en base a que no fue comunicado por el patrono en el plazo que establece la ley, debe precisar la fecha del despido. (Sent. del 5 de junio de 1970, B.J.715, p.1049).

1406.- La obligacin de comunicar el despido a la autoirdad de trabajo en el plazo legal, no libera al patrono de participarlo tambin al trabajador (Sent. 19 de junio de 1970, B.J.716, p.1263). 1407.- La obligacin de comunicar al Departamento de Trabajo es una cuestin de inters para la buena administracin de la legislacin laboral, cuyo cumplimiento debe probar siempre el patrono. (Sent. del 10 de febrero de 1964, B.J.643, p.204). 1408.- Para cumplir con las disposiciones del Art. 81 (hoy 91) del CT, el patrono no est obligado a sealar el hecho constitutivo de la falta que se pretende justicativa del despido, sino que basta que el patrono indique como dice la ley la causa del despido, esto es, el motivo que ha tenido para despedir a su trabajador. (Sent. del 7 de febrero de 1964, BJ.643, p.197). 1409.- La violacin de los Arts. 80 y 81 (actuales 90 y 91) del CT solamente es susceptible de cometerse cuando se reconoce que realmente el patrono ha realizado un despido. (Sent. del 19 de noviembre del 1961, B.J.616, p.2207). 1410.- Al crear los artculo 81 y 82 (hoy 91 y 93) del CT una obligacin para el patrono que no slo tiende a proteger a los trabajadores, sino a asegurar el cumplimiento de la vigilancia administrativa en materia de trabajo, esos artculos consagran una disposicin de orden pblico que no puede ser eludida ni aniquilada por convenciones entre particulares y que por tanto, el medio alegado que se funda en la existencia de un contrato judicial entre las partes en litigio, carece de fundamento. (Sent. del 22 de diciembre de 1954, B.J.533, p.2573-2574). 1411.- El patrono est obligado a comunicar el despido con indicacin de la causa al Departamento de Trabajo, en las cuarenta y ocho horas subsi-guientes de haberse ste producido. (Sent. del 7 de mayo de 1954, B.J.526, p.817). 1412.- Las disposiciones de los Arts. 81 y 82 (actuales 91 y 93 del CT) constituyen una medida sancio-nadora contra el patrono establecida tanto en proteccin de los trabajadores como para favorecer la buena vigilancia administrativa en materia de trabajo. (Sent. del 22 de diciembre de 1954, B.J.533, p.2573). 1413.- El patrono debe justicar el cumplimineto de la formalidad de comunicar el despido al Departa-mento de Trabajo o a la autoridad local que ejerza sus funciones, antes

1417.- El hecho de no comunicar el patron el despido en el plazo jado por la ley tiene como sancin la calicacin del despido como injusticado, an cuando el trabajador, para justicar su reclamacin por el despido efectuado y probado, no alegue expresamente esas disposiciones legales. (Sent. del 12 agosto de 1970, B.J.717, p.1778). 1418.- La ausencia de comunicacin del despido por el patrono no tiene que ser invocada por el trabajador.(Sent. del 12 de agosto de 1970, B.J.717, p.1774-1778; Sent. del 12 de marzo de 1980, B.J 832, p.449). 1419.- Cuando el trabajador no ha establecido el hecho del despido, es obvio que en tales circunstancias el patrono que ha negado dicho despido no tiene que comunicarlo a la Ocina de Trabajo, y en consecuencia, no pudo haber incurrido en la violacin de ningn texto legal. (Sent. 31 enero 1973, B.J.746, p.231). 1420.- La violacin del Art. 91 del CT invocada ante los jueces del fondo no puede ser promovido por primera vez en casacin por estar estrechamente ligado a cuestiones de puro hecho que corresponden a la soberana de los jueces del fondo. (Sent. 24 agosto 1960, B.J.601, p.1667). 1421.- Se consagra, en caso de incumplimiento de la formalidad de comunicacin del despido, una presuncin de despido injusticado en contra del patrono. (Sent. 25 febrero 1955, B.J.535, p.299). 1422.- Con la formalidad de comunicar el despido al Departamento de Trabajo o a la au-

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DESPIDO toridad local que ejerza sus funciones, se persigue que tanto las autoridades laborales como el trabajador se enteren de la ruptura del contrato de trabajo, a la vez que se consagra, en caso de incumplimiento de esta formalidad, una presuncin de despido injusticado en contra del patrono. (Sent. 24 julio 1956, B.J.552, p.1516). 1423.- El patrono debe justicar el cumplimiento de la formalidad de comunicar el despido al Departamento de Trabajo o a la autoridad local que ejerza sus funciones, antes de concluir pidiendo una informacin testimonial encami-nada al establecimiento de la prueba de la justa causa del despido, pues si ste no ha sido comunicado dentro del plazo legal se reputa injusticado y resultara entonces frustratoria cualquier medida de instruccin que tienda a establecer lo contrario. (Sent. 24 enero 1957, B.J.588, p.45-50). 1424.- No se establece una presuncin, cuya naturale-za puede ser controvertida, sino de una medida establecida tanto para sancionar a los patronos negligentes como para asegurarse la vigilancia administrativa en la materia de trabajo. (Sent. 22 diciembre 1954, B.J.533, p.2574). 1425.- Que al no haber comunicado la terminacin del contrato de trabajo a la autoridades de trabajo, el despido se torn injusticado, de pleno derecho, al tenor del artculo 93 del CT, lo que haca frustratorio toda medida de instruccin o ponderacin de documentos que tendieran a probar la justa causa del despido, pues segn dicho artculo, el despido no comunicado en la forma prevista por el artculo 91, se reputa que carece de justa causa, presuncin este que no admite la prueba en contrario. Sent. No. 25 del24 de noviembre de 1999, B.J.1068, p 672. Competencia Desleal 1426.- El hecho de que un trabajador realice, por remuneracin particular, en su propia morada y a clientes de su patrono, labores inherentes a su contrato de trabajo, no constituye una falta justicativa del despido, si no se establece que los trabajos que realiz en su morada eran de una magnitud tal que representaran una competencia desleal. (Sent. 13 enero 1960, B.J.594, p.5). 1427.- La competencia desleal no queda caracterizada cuando el trabajador realiza trabajos en su propia morada y fuera de la jornada de trabajo, a clientes de la Compaa. (Sent. 13 enero 1960, B.J.594, p.5). Comunicacin Tarda

1428.- Habindose establecido como tarda la comu-nicacin del despido, el mismo devino en injus-ticado de pleno derecho, al tenor de lo dispues-to por el artculo 93 del CT y carece de relevancia determinar si el trabajador admiti los hechos que le atribuan y que fueron toma-dos en cuenta por el empleador para ejercer el despido, pues an cuando fueren demostrados no variaba la condicin de injusticado de dicho despido, al establecer el referido artculo 93 una presuncin que no admite la prueba en contrario. (Sent. No. 28 del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.748749). Conciliacin 1429.- Cuando el representante del patrono admite en conciliacin el hecho del despido, el patrono adquiere la obligacin de probar las faltas atribuidas al trabajador para la realizacin del despido. (Sent.20 enero 1999, No.45, B.J.1058, p.491) 1430.- La ley no exige que el patrono, al recurrir a la conciliacin, est obligado a enunciar la justa causa del despido. (Sent. 23 septiembre 1964, B.J.650, p.1404). 1431.- La ley no exige que el patrono, al recurrir a la conciliacin, est obligado a enunciar la justa causa del alegado despido del trabajador, conservando, si no lo hace en ese momento, su derecho de suministrar la prueba posterior-mente ante los jueces del fondo. (Sent. 23 septiembre 1964, B.J.650, p.1404). Conclusin Obra o Servicio 1432.- Cuando se trata de contratos para un servicio u obras determinadas, la cesacin del traba-jador por la prestacin del servicio o por la conclusin de la obra, no constituye un despido en el sentido del Art.77 (hoy 87) del CT, sino una causa de terminacin del contrato de trabajo sin responsabilidad para las partes. (Sent. 11 noviembre 1960, B.J.604, p.2286). Cundo Ocurre el Despido 1433.El despido queda concretizado en el momento en que el mismo llega al conocimiento del trabajador despedido y es a partir de ah que se inicia el plazo para accionar en justicia. (Sent. 17 diciembre 1997, No.40, B.J.1045, p.568). El despido se produce cuando el trabajador se entera de la decisin unilateral del empleador de poner trmino al contrato,

1434.-

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE soberanamente los jueces del fondo. (Sent. 22 enero 1998, No.10, B.J.1046, p.304). 1443.La armacin de la recurrente de que haba dejado en libertad al recurrido para que labo-rara en otro sitio, es suciente para dar por establecido el hecho del despido. (Sent. del 5 de junio del 2002, B.J.1099, p.760).

momento ste cuando empieza a correr el plazo legal de 48 horas para comunicar el despido y su causa a las autoridades de trabajo. (Sent. 10 junio 1998, No.28, B.J.1051, p.443). 1435.El despido de un trabajador sur te efecto cuando ste tiene conocimiento de la decisin del empleador de ponerle n al contrato de trabajo, que es a partir de ese momento que el despido se consume an cuando la decisin haya sido tomada anteriormente. (Sent. 4 noviembre 1998, No.10, B.J.1056, p.360).

Dao 1444.No es necesario que el chofer que maneje sin autorizacin empresarial cause un dao, pues no se trata de responsabilidad civil, sino laboral la establecida en el Art.78 (hoy 88) del CT. (Sent. 13 diciembre 1968, B.J.697, p.2799-2800).

1436.- El despido se concretiza en el momento en que el trabajador es enterado de la decisin del empleador de poner trmino al contrato de trabajo por su voluntad unilateral, no bastando para el establecimiento de la fecha de ste, la comunicacin que del mismo se haga al Depar-tamento de Trabajo. (Sent. del 1ero de agosto del 2002, B.J.1089, p.702). 1437.El despido se concretiza en el momento en que el trabajador se entera de la voluntad del empleador de ponerle trmino a la relacin contractual, siendo a partir de ese momento en que el mismo surte el efecto de producir la rup-tura del contrato de trabajo. (Sent. No. 8 del 19 de abril del 2000, B.J.1073, p. 573).

1445.- Para justicar el despido de un trabajador que maneja un vehculo sin licencia ni autorizacin, es necesario que tal actuacin produzca un dao. (Sent. 19 diciembre 1968, B.J.697, p.2799-2800). Daos Causados por el Trabajador 1446.- Slo en el caso de que los daos sean ocasio-nados por negligencia o imprudencia del trabajador, es que se requiere que estos sean graves, no siendo necesario que revistan esas caractersticas los daos que son originados por una actitud premeditada e intencional, constitu-yendo una causal de despido el dao leve ocasionado por la accin deliberada del traba-jador, pues en este caso se sanciona la decisin de daar de ste y no sus consecuencias.(Sent. del 24 de enero del 2001, B.J.1082, p. 676). Decisin Unilateral Inequvoca 1447.- El despido debe resultar de la manifestacin unilateral de voluntad del patrono. (Sent. 12 febrero 1971, B.J.723, p.424-442). 1448.- La manifestacin de la voluntad del patrono para ponerle n al contrato de trabajo debe ser inequvoca, sin que se haya excludo la posi-bilidad de que esa manifestacin de voluntad pueda ser implcita y resultar de las circunstan-cias de la causa. (Sent. 28 de julio 1961, B.J.611, p.1291). 1449.- Cuando el empleador niega el hecho del despido y en cambio alega que los trabajadores abandonaron sus labores, son stos los que estn obligados a demostrar que la terminacin del contrato de trabajo se produjo por la voluntad unilateral del empleador. (Sent. 9 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.106). 1450.- Exigindose para la existencia del despido que se establezca una manifestacin cat-

Cuestin de Hecho 1438.- El despido es una cuestin de hecho, de la soberana apreciacin de los jueces, que no puede ser consagrada en casacin y que puede ser probado por todos los medios, incluso por presunciones, ya que esta prueba puede ser suministrada en todos los casos en la que puede serlo la prueba testimonial. (Sent. 23 junio 1971, B.J.727, p.1986). 1439.No basta que el tribunal declare haber apreciado la existencia del despido, debe indicar a travs de qu modo se estableci el hecho y la circunstancia que lo rodearon. (Sent. 9 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.789). 1440.El despido debe ser un hecho realizado a sabiendas por el patrono, dentro del espritu y de la letra de la Ley, y no una circunstancia imprecisa. (Sent. 25 de abril 1951, B.J.489, p.447-455). 1441.El despido adquiere el carcter de un hecho cumplido desde el momento mismo en que se produce. (Sent. 20 agosto 1954, B.J.529, p.1661). El despido es una cuestin de hecho, cuya prueba a cargo del trabajador, aprecian

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DESPIDO egrica del empleador de poner trmino al contrato de trabajo por su voluntad unilateral, no puede presumirse la existencia de ste, de una aceptacin a la decisin del trabajador ocurrida con posterioridad a la misma y sin que se indiquen los hechos que determinen que la voluntad del empleador fue la responsable de la conclusin de la relacin laboral, no pudindose establecer como una presuncin del despido, la apreciacin del tribunal de que una carta de renuncia no es vlida. (Sent. 23 diciembre 1998, No.72, B.J.1057, p.704). 1451.- La expresin vteme de aqu dirigida por el empleador al trabajador reclamante no constituye una manifestacin inequvoca de ste de poner n al contrato de trabajo del recurrente. (Sent. 25 noviembre 1998, No.51, B.J.1056, p.603). 1452.- La terminacin del contrato por despido tiene que ser producto de una decisin inequvoca del empleador, no pudiendo ser deducido de una expresin vaga que no revele su voluntad de poner n al contrato de trabajo. (Sent. 3 septiembre 1997, No.1, B.J.1042, p.141). Derecho a Despedir 1453.- El derecho a despedir al trabajador inel se genera cuando el patrono tiene conocimiento de la falta, porque es ese da cuando se maniesta la misma. (Sent. 23 noviembre 1954, B.J.532, p.2391). Deshonestidad, Acto Inmoral 1454.- deshonesto susceptible de poner fin al contrato de trabajo por el uso del despido de parte del empleador, pues la gravedad de la falta est intrnseca en la accin en s realizada por el trabajador. (Sent. del 21 de junio del 2000, B.J.175, p.695). 1455.- No es necesario para que se constituya en una causal de despido, que el acto haya sido reiterado y que existiera una amonestacin por un acto similar anterior al acto inmoral, preli-minar que es discrecional para el empleador, en caso de que deseare retener al trabajador que hubiere cometido la falta por vez primera, pero que no le impide ejercer su derecho.(Sent. No. 12 del 21 de junio del 2000, B.J.1075, p.695). Desistimiento del Despido 1456.- Para que el despido quede sin efecto es indispensable que el trabajador despedido manieste el deseo y persista en su propsito de reingresar al servicio de su patrono; por consiguiente, el hecho de que el trabajador no se presente de nuevo a su trabajo porque el patrono manifestara que puede volver cuando quisiera no puede cambiar totalmente la posicin de despido por la de dimisin. (Sent. 20 agosto 1954, B.J.529, p.1661). Desobediencia al Empleador o sus Representantes 1457.- La falta de obediencia que se le atribuye al demandante, la cual de haber sido establecida constitua una causal de despido independiente de que la empresa hubiere recibido perjuicio o no por la conducta del recurrido.(Sent.17 febrero 1999, No.39, B.J.1059, p.610). 1458.- Es justicado el despido del trabajador que no acata las rdenes del empleador relativas al servicio contratado. (Sent. 27 septiembre 1985, B.J.898, p.2363). 1459.- Empleados de una bomba de expendio de gasolina que su patrono les haba prohibido expresamente no dejar estacionar vehculos, especialmente en las noches, en el recinto de la bomba; que los empleados se daban cuenta de ese estacionamiento y aceptaban entregas de dinero de los estacionadores y nada hacan para impedir ese estacionamiento. La SCJ consider que congura una desobediencia a las instrucciones del patrono, siendo la tarea normal de las estaciones de gasolina, la de suministrar combustible y otros servicios a los vehculos y no la de servir como sitios de estacionamiento ni parqueo, la de permitir este estacionamiento no obstante las instrucciones en contrario del empleador. (Sent. 3 noviembre 1972, B.J.744, p.2715). 1460.- La desobediencia a una orden del patrono basta para caracterizar la falta del ordinal 14 del Art.78 (hoy 88) del CT. (Sent. 13 diciembre 1968, B.J.697, p.2799). 1461.- La autoridad a que est sometido el trabajador en todo lo concerniente al trabajo no puede ser absoluta ni arbitraria, por lo cual la desobe-diencia al patrono o a sus representantes, erigida como justa causa de despido por el inciso 14 del artculo 78 (hoy 88) del CT debe circunscribirse, de acuerdo con la frase siempre que se trate del servicio contratado contenida en su propio texto, a los casos en que ella se origina o cometa con motivo del servicio contratado,esto es, que la orden dada por el patrono o su representantes, desobedecida por el trabajador, corresponda a una actividad propia del servicio personal a que se ha obligado al trabajador por su contrato de trabajo o que se relacione de manera directa o conexa con el mismo. (Sent. 5 febrero 1958, B.J.571, p.216).

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/ JURISPRUDENCIA DE eciencia y rendimiento en las labores constituya una causa justicativa de despido, es necesario e indispensable que dicha negativa se haya producido de manera maniesta y reiterada. (Sent. 4 de marzo 1952, B.J.500, p.391-396). 1469.- Para la recta aplicacin de las disposiciones del inciso 14 del Art.78 (hoy 88) del CT, se hace necesario que los jueces del fondo precisen en sus sentencias cul es el servicio que de conformidad con el contrato debe prestar el trabajador, y adems, deben los jueces determi-nar si el trabajador estaba obligado o no, dentro de su contrato, a realizar la labor que no quiso ejecutar. (Sent. 15 abril 1959, B.J.585, p.693-694). 1470.- Cuando la falta atribuida a un trabajador consiste en una desobediencia a una orden de trabajo, no es necesario para su consumacin, que el empleador haya recibido un perjuicio, bastando que se demuestre la existencia de la orden y la negativa del trabajador a cumplirla, pues lo que determina la gravedad de este hecho es el desconocimiento del poder de direccin del empleador y el deber de obedien-cia que se deriva del estado de subordinacin jurdica del trabajador. (Sent. No. 10 del 24 de mayo del 2000, B.J.1074, p.548-549). Despido Injusticado 1471.- La terminacin del contrato de trabajo puede convertirse en despido injusticado si el emplea-dor, pese a expresar su voluntad de pagar las prestaciones laborales, no realiza el pago. (Sent. 49 de 17 marzo de 1999, B.J. 1060, p.897). 1472.- Es injusticado el despido de un trabajador que disfruta de vacaciones. (Sent. 22 septiembre 1982, B.J.862, p.1680). 1473.- Constituye un despido injusticado, el desahucio alegado no probado por parte del patrono, sin que sea necesaria la demostracin del hecho por el trabajador. (Sent. 13 noviembre 1970, B.J.720, p.2608). 1474.- El hecho del patrono vender varios pies de madera al trabajador y ste no pagar los valores correspondientes no constituye una falta laboral que justica el despido. (Sent. 25 de julio 1962, B.J.624, p.1125-1130). 1475.- Es injusticado el despido de los trabajadores que solamente dejaron de asistir a su trabajo un da por estar en huelga y al da siguiente de reintegrarse a su trabajo no pudieron entrar al lugar donde rendan sus labores porque la empresa les haba cerrado las puertas. (Sent. 23 agosto 1963, B.J.637, p.889).

1462.- No es necesario, como pretende el recurrente, que la desobediencia sea de tal magnitud que implique un perjuicio intencional causado por el trabajador durante el desempeo de las labores o con motivo de stas. Sent. 5 febrero 1958, B.J.571, p.216). 1463.- Cuando el trabajador desobedece una norma de carcter general del empleador, resulta la falta sobre todo cuando el hecho realizado implica a su vez una violacin de la Ley sobre Trnsito de Vehculos que prohibe transitar por las carreteras a vehculos que lleven llantas o ranuras que le impida tener una supercie lisa en contacto con el camino. (Sent. 1 de julio 1960, B.J.599, p.1137). 1464.- Constituye una justa causa de despido el hecho de desobedecer el trabajador al patrono o a sus representantes, siempre que se trate del servicio contratado. (Sent. 3 de febrero 1960, B.J.595, p.168). 1465.- Siendo toda relacin laboral una relacin de dependencia o subordinacin del obrero frente a su patrono, la violacin de cualesquiera de sus deberes lleva implcita una desobediencia a las pautas trazadas por el patrono a la empresa, las cuales deben ser consideradas como rdenes para el obrero; en efecto, tanto desobedece el obrero cuando no cumple rdenes expresas recibidas, como cuando ejecuta actos que no le conciernen y que alteran la situacin creada por el patrono. (Sent. 9 marzo 1956, B.J.548, p.483). 1466.- Para la recta aplicacin del Art.78 (hoy 88) inciso 14 del CT, se hace necesario que los jueces del fondo precisen en sus sentencias cul es el servicio que de conformidad con el con-trato debe prestar el trabajador y adems deben los jueces determinar si el trabajador est obligado o no, dentro de su contrato, a realizar la labor que no quiso ejecutar. (Sent. 15 abril 1959, B.J.585, p.693-694). 1467.- El inciso 14 del artculo 78 (hoy 88) del CT no exige que la falta de desobediencia cometida por el trabajador sea reiterada, que es lo que en determinados casos le da a una falta el carcter de gravedad suciente para que cons-tituya una causa justicada de despido, sino que tan slo exige que la falta que cometa el trabajador se relacione con el servicio contra-tado. (Sent. 17 abril 1958, B.J.573, p.749-750). 1468.- Para que la negativa del trabajador de acatar las normas indicadas por el patrono o su representante para obtener la mayor

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DESPIDO 1486.- Es injusticado el despido por negarse a prestar un servicio distinto al convenido en el contrato. (Sent. 16 septiembre 1959, B.J.590, p.1865-1866). 1487.- El hecho de que el trabajador realice fuera de las instalaciones del empleador labores paralelas a las que ste realiza, no puede verse como una violacin al inciso 6to. del artculo 88 del CT. (Sent. 1 abril 1998, No.3, p.205). 1488.- Es injusticado el despido de un trabajador cuando la empresa al comunicarlo al Departa-mento de Trabajo no indica en la misma la causa del despido. (Sent. 2 marzo 1984, B.J.880, p.539). 1489.- El juez no debe estimar justicado el despido del cobrador que dispone del dinero de la empresa, so pena de violacin del Art.78 (hoy 88) del CT. (Sent. 7 septiembre 1970, B.J.718, p.1903). 1490.- Es injusticado el despido que se basa en un alegato no probado por el empleador. (Sent. 14 octubre 1970, B.J.719, p.2229; Sent. 6 marzo 1968, B.J.688, p.559). 1491.- Es injusticado el despido de un planchador de una lavandera que obtiene permiso para internarse en un hospital para nes de ciruga. (Sent. 28 julio 1971, B.J.728, p.2254). 1492.- Constituye despido injusticado negar el reinte-gro a sus labores a un trabajador que vuelve a la empresa dentro de un plazo legal. (Sent. 13 agosto 1969, B.J.705, p.1859; Sent. 7 abril 1972, B.J.737, p.794). 1493.- El hecho de fumar en una guagua de la empresa no justica el despido. (Sent. octubre 1969, B.J.707, p.4041). 1494.- Salvo caso de emergencia, carece de justica-cin el despido de un trabajador que rehusa efectuar una labor extraa a su contrato. (Sent. 4 agosto 1969, B.J.705, p.1798-1799). Despido Justicado 1495.- Para que un despido sea declarado justicado no es menester que previamente la empresa haya realizado una investigacin sobre los hechos cometidos por el trabajador que constituyen las faltas invocadas por el empleador para poner trmino al contrato de trabajo, pues independientemente de que se realice o no, la justa causa del mismo depen-der de las pruebas que fueren aportadas al tribunal y la apreciacin que ste haga de las mismas. (Sent. 26 mayo 1999, B.J.1062, p.919).

1476.- La falta de renovacin de la licencia de un chofer justica el despido. (Sent. 11 agosto 1969, B.J.705, p.1832). 1477.- Si el tribunal considera que el trabajador no ha cometido la falta invocada por el empleador, tiene que declarar que el despido es injusti-cado y acoger la demanda en pago de prestaciones laborales. (Sent.20 enero 1999, No.44, B.J.1058, p.486). 1478.- Por la no comunicacin al Departamento de Trabajo, el despido es injusticado de pleno derecho. (Sent. 14 agosto 1970, B.J.717, p.1809). 1479.- Si el despido es injusticado por falta de comunicacin a la autoridad correspondiente, es irrelevante determinar si hubo falta cometida por el trabajador. (Sent. 15 febrero 1967, B.J.675, p.273). 1480.- Si el despido no ha sido comunicado dentro del plazo legal se reputa injusticado y resulta-ra frustratorio cualquier medida de instruccin que tienda a establecer lo contrario. (Sent. 16 octubre 1963, B.J.639, p.1160). 1481.- Carece de justa causa el despido no comunica-do a la autoridad del trabajo correspondiente, en el trmino de las cuarenta y ocho horas subsi-guientes de haberse ste producido, por lo cual es insuperable el obstculo creado por esta ca-ducidad legal una vez comprobada, para dar paso a cualquier medio de prueba en contrario. (Cas.7 de mayo 1954, B.J.526, p.817). 1482.- Es injusticado el despido comunicado tardamente. (Sent. 9 febrero 1972, B.J.735, p.102). 1483.- Frente a las disposiciones del Art.82 (hoy 93) del CT, se reputa que el despido carece de justa causa de pleno derecho, por lo que los aspectos del informativo celebrado en el primer grado a n de probar la justa causa del despido, son frustratorios e inoperantes. (Sent. 10 febrero 1964, B.J.643, p.204). 1484.- El juez no puede ordenar un informativo para probar un despido reputado legalmente injusti-cado. (Sent. 22 diciembre 1954, B.J.533, p.2573). 1485.- Tan pronto como se cumpla con la participacin del despido al Departamento de Trabajo a la autoridad local que ejerza sus funciones, ste deja de reputarse injusticado. (Sent. 25 junio 1958, B.J.575, p.1394-1399).

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/ JURISPRUDENCIA DE

1496.- Es justicado el despido de la trabajadora que alega haber comunicado al patrono que su inasistencia al trabajo se deba al estado de embarazo, pero, frente a la negativa del patrono, no aporta la prueba de ese hecho. (Sent. 27 mayo 1983, B.J.870, p.1393). 1497.- Se justifica, por falta de probidad, el despido de un vendedor asalariado que se apropia de una suma cobrada. (Sent. 7 septiembre 1970, B.J.718, p.1907). 1498.- Es justicado el despido de un trabajador que bloque el dispositivo electrnico de una mquina de hacer tela a n de que indicara una produccin mayor. (Sent. 20 agosto 1971, B.J.729, p.2421). 1499.- Es justicado el despido de un trabajador que no rinde la labor encomendada. (Sent. 11 agosto 1971, B.J.729, p.2383). 1500.- Debe desestimarse la demanda del chofer que teniendo vehculo asignado por la compaa, alega que sa no era su principal ocupacin. (Sent. 11 agosto 1969, B.J.705, p.1832). 1501.- Es justicado el despido de un trabajador que al agotar sus vacaciones permanece fuera del trabajo sin avisar a su patrono la causa. (Sent. 15 noviembre 1968, B.J.696, p.2549). 1502.- Es justicado el despido de trabajadores en huelga que abandonen el trabajo sin cumplir antes las formalidades legales. (Sent. 20 noviembre 1968, B.J.696, p.25902591). 1503.- Es correcto el despido del trabajador que dej de asistir a su trabajo durante varios das del mismo mes debido a que al no haber renovado su cdula, el patrono no poda admitirlo sin violar la ley. (Sent. 26 septiembre 1956, B.J.554, p.1997-1998). 1504.- El hecho de asociarse a la falta grave cometida por el hijo del presidente de la compaa donde presta servicios el trabajador, es una causa justa de despido. (Sent. 30 de junio 1952, B.J.503, p.12001201). 1505.- Justifica el despido, conducir personas extraas a las labores de la compaa en un camin que slo est matriculado para llevar carga y violar as la Ley de Carreteras, causando perjuicio a la compaa y contrariando, adems, instrucciones que haban sido dictadas por el patrono para obtener la mejor ecacia de las labores. (Sent. 27 septiembre 1946, B.J.434, p.621-627).

1506.- El hecho del trabajador disponer en su provecho de una suma de dinero perteneciente a su empleador constituye una falta justicativa del despido. (Sent. No.21 del 20 de octubre de 1999, B.J. 1067, p.662). Despido por Abandono 1507.- El hecho de que un empleador para negar el despido invocado por el trabajador, alegue que ste hizo abandono de sus labores, no le obliga a probar ese abandono, prueba que slo est obligado a presentar cuando fundamentado en l, despide al trabajador. (Sent No.34 del 25 de agosto de 1999. B.J.1065, p.742). 1508.- Cuando el empleador alega abandono del trabajador, y en consecuencia niega el despido invocado por el ltimo, ste tiene la obligacin de probar el hecho del despido. (Casacin, 12 de septiembre de 1997, B.J.1024, p.212-216). 1509.- Slo cuando el abandono es invocado por el empleador como una causa de despido corresponde a ste demostrarlo. (Sent. 10, del 3 marzo 1999, B.J.1060, p.632). 1510.- El empleador no puede demostrar el abandono como causa de despido cuando dicho alegato tiene como nalidad negar responsabilidad en la terminacin del contrato de trabajo. (Sent. 10 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.632). 1511.- Cuando un empleador realiza un despido atribuyendo al trabajador haber abandonado sus labores, tiene que probar ese hecho pues su alegato no conlleva una negativa del des-pido, sino la imputacin de una falta justicativa de la decisin de poner trmino al contrato de trabajo por su voluntad unilateral. (Sent. 28 octubre 1998, No.47, B.J.1055, p.679). 1512.- Cuando el patrono alega el abandono voluntario del trabajo por parte del obrero, est negando simplemente el despido. En este caso no debe probar el hecho del abandono. Relacin natural entre el abandono y el despido. (Sent. 29 de septiembre 1953, B.J.518, p.1796). 1513.- Cuando es un hecho no discutido por las partes que el empleador ha venido invocando que el trabajador abandon sus labores sin mediar ningn despido de parte de la compaa, frente a esta negativa corresponde al trabajador probar el despido por l alegado. (Sent. 19 de mayo 1953, B.J.514, p.811).

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DESPIDO 1514.- Constituye abandono de labores permanecer fuera del trabajo despus que termina el permiso autorizado. (Sent. 5 febrero 1975, B.J.771, p.188). 1515.- El empleador que invoca abandono como causa para prescindir de sus servicios est asumiendo la aceptacin del hecho del despido, producindose un desplazamiento en el fardo de la prueba que le obligaba a probar el hecho del abandono. (Casacin, 26 de septiembre de 1997, B.J.1042, p.318324). Despido Simulado 1516.- Comunicacin del despido al Departamento de Trabajo; pero el trabajador continu prestando servicio en la empresa. (Casacin, 23 de noviembre de 1994. Sentencia #12). 1517.- Cuando el despido es simulado, aunque no tiene lugar realmente, deja subsistiendo la relacin de trabajo. (Sent. 26 octubre 1970, B.J.719, p.2398-2404). Despido y Suspensin 1518.- Durante la suspensin de un contrato de trabajo el patrono conserva el derecho de ponerle trmino a ste, siempre que pague al trabajador el importe equivalente al plazo del preaviso y las indemnizaciones previstas por la Ley. (Sent. 17 de junio 1948, B.J.455, p.1328-1336). 1519.- Si bien, el inciso 5to. del artculo 51 del CT, dispone que: La detencin, arresto o prisin preventiva del trabajador, seguida o no de liber-tad provisional, hasta la fecha en que sea irrevo-cable la sentencia denitiva, siempre que lo absuelva o descargue o que lo condene nicamente a penas pecunarias, sin perjuicio de lo previsto en el artculo 88 ordinal 18, nada impide que el empleador, si considera que el hecho delictivo atribuido al trabajador constituye una falta laboral, lo despida sin tener que esperar la solucin que d al caso la jurisdiccin penal. (Sent. del 6 de junio del 2001, B.J.1087, p.530). 1520.- La frase est bien, expresada por el patrono, no revela categricamente la concepcin de la prrroga por varios das al permiso solicitado por el obrero. (Sent. 18 octubre 1950, B.J.483, p.999). Dimisin y Despido 1521.- Aunque los efectos sean los mismos, las causas que motivan la dimisin o el despido injustificado de un trabajador, son en esencia diferentes, puesto que radican en dos volunta-des encontradas, con intereses opuestos, por lo que se debe tener sumo cuidado en no confundir las especies, ya que la dimisin justicada no implica, necesariamente, un despido injusticado habida cuenta de que los casos de despido y los de dimisin no reposan, por lo comn, sobre los mismos hechos. (Sent. 16 marzo 1955, B.J.536, p.515-516; Sent. 11 noviembre 1955, B.J.544, p.2413). 1522.- El despido y la dimisin del trabajador son dos guras jurdicas diferentes con mbito legal propio y con reglas peculiares a su ejercicio. (Sent. 16 de marzo 1955, B.J.536, p.516; Sent. 11 de noviembre 1955, B.J.544, p.2413). 1523.- La dimisin justicada no implica, necesariamente, un despido injustificado habida cuenta de que los casos de despido y los de dimisin no reposan, por lo comn, sobre los mismos hechos. (Sent. 16 marzo 1955, B.J.536, p.515-516; Sent. 11 noviembre 1955, B.J.544, p.2413). 1524.- El despido y la dimisin son dos guras jurdicas diferentes, con mbito legal propio y con reglas peculiares a su ejercicio; cuando esas reglas se invierten, se violan los textos que las consa-gran, y cuando esos textos se reeren a la prue-ba a suministrar en cada caso, y a cargo de quin est dicha prueba, se viola el principio general establecido por el Art.1315 del Cdigo Civil, ya que el Juez no puede poner el fardo de la prueba por despido injusticado a cargo del patrono cuando el obrero alega una causa justa para dar por terminado su contrato laboral. (Sent. 16 de marzo 1955, B.J.536, p.516; Sent. 11 de noviembre 1955, B.J.544, p.2413). 1525.- Es cierto que la prisin o detencin de un trabajador produce la suspensin del contrato de trabajo, pero ese estado de cesacin temporal en el cumplimiento de las obligaciones de las partes, no impide que el empleador que entienda que el hecho cometido por el trabajador que dio lugar a su detencin, tambin constituye una falta grave que justique su despido, le ponga trmino al contrato de trabajo ejerciendo ese derecho, con la consecuente obligacin de probar la falta imputada y sin tener que esperar el resultado del ejercicio de la accin pblica del despedido (Sent. del 31 de marzo del 1999, B.J.1060, p.1046). Permiso Efecto 1526.- El despido decidido por un empleador tan

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/ JURISPRUDENCIA DE la inasistencia al trabajo dos das al mes, no procede el derecho a los benecios que establece el Art.211 (hoy 233) del CT, en favor de la trabajadora despedida por el hecho de estar embarazada. (Sent. 27 mayo 1983, B.J.870, p.1393). 1533.- Cuando los patronos despiden a cualquiera de sus trabajadoras que estn embarazadas y no justiquen ante la autoridad laboral que el despido no tiene como causa el estado de embarazo; de no hacerse la noticacin correspondiente o no justicarse que el despido obedece a otra causa (que no sea el embarazo), el patrono queda obligado al pago, en provecho de la trabajadora despedida, de la prestacin extraordinaria prescrita en el artculo 233 del CT. (Cas.29 mayo 1968, B.J.690, p.1141-1142). 1534.- Como el Art.233 del CT se inspira indudablemente en un n de inters social, es preciso admitir que, cuando un patrono prescinda de los servicios de una trabajadora sin falta de parte de sta que justique esa medida, y la trabajadora est embarazada ignorndolo el patrono, ste, de no retractar antes de la demanda en justicia, incurre en la sancin prevista en el artculo 233. (Cas. 29 mayo 1968, B.J.690, p.1141-1142). 1535.- El n perseguido por la ley es el de proteger a las mujeres en estado de embarazo frente al patrono que pretenda separarla de su empleo por el hecho de encontrarse en ese estado; que, por consiguiente, la palabra despido empleada en dicha disposicin legal tiene un sentido ms amplio que el que le atribuye en el CT en los Arts.77 (hoy 87) y siguientes; por tanto, para aplicar dicha disposicin legal no es necesario distinguir si se trata de un caso de desahucio o de despido para los nes de la ley, pues los nes de la ley no dejan dudas de que se ha previsto en ella cualesquiera de las formas contenidas en dicho Cdigo para poner n al contrato de trabajo. (Sent. 22 de junio de 1964, B.J.647, p.958). 1536.- El hecho de que un empleador tenga conocimiento del estado de embarazo de una trabajadora, por s solo, no hace nulo el despido de que sea objeto dicha trabajadora, sino que es necesario que se establezca que la terminacin del contrato de trabajo tuvo como causa el estado en que sta se encuenta. (Sent. del 12 de junio del 2002, B.J.1099, p.838). 1537.- El no cumplimiento de parte del empleador de la formalidad de someter previamente todo despido de una mujer embarazada al Departamento de Trabajo o a la autoridad lcal que ejerza sus funciones, no anula el

pronto se le informa al trabajador produce la ruptura del contrato de trabajo, por lo que el pago de cualquier suma de dinero a manera de prestaciones laborales, no convierte el mismo en un desahucio, manteniendo su propia caracterstica y la aplicacin de las disposi-ciones legales que los regulan, como lo constituye el ordinal 3ero, del artculo 95 del CT, que dispone el pago de una suma igual a los salarios que habra recibido el trabajador desde el da de su demanda hasta la fecha de la sentencia denitiva dictada en ltima instan-cia, sin que exceda de seis meses, en todo caso de litigio por despido si el empleador no logra probar la justa causa del mismo, indepen-dientemente, de que la reclamacin se circuns-criba a la totalidad de las indemnizaciones laborales o parte de ella. (Sent. del 14 de febrero del 2001, B.J.1083, p.481). Embarazo 1527.- El resultado de la actuacin del Departamento de Trabajo en ocasin del despido de una traba-jadora embarazada no se impone a los jueces del fondo. (Sent. 15 de 15 mayo 1999, B.J.1062, p.608). 1528.- El Departamento de Trabajo no juzga la justa causa del despido sino que investiga si el mismo obedece o no al estado de la trabajadora embarazada. (Sent. 15 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.608). 1529.- Es lgico que si frente a la formulacin de una reclamacin por despido injusticado, el reclamado prentende ser liberado alegando que al momento de ejercer su accin frente a la trabajadora no estaba informado de su estado de embarazo, est admitiendo la existencia del despido, an cuando utilizare el trmino sus-pensin, la cual tiene un carcter temporal y debe ser justicada para su legislador. (Sent. 30 diciembre 1998, No.77, B.J.1057, p.731). 1530.- El empleador que hubiere puesto n al contrato de trabajo de una mujer embarazada y que alegare no tener conocimiento de ese estado, debe, tan pronto sea informado en la audiencia de conciliacin, dejar sin efecto la medida adoptada contra la querellante. (Sent. 30 diciembre 1998, No.77, B.J.1057, p.731). 1531.- El estado de embarazo de la demandante (trabajadora) no le libera de hacer la prueba del despido. (Sent. 3 junio 1998, No.7, B.J.1051, p.309). 1532.- Cuando la causa de despido no es el estado de embarazo, sino una falta grave como

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DESISTIMIENTO - DESPIDO mismo, sino que obliga al empleador a pagar a la trabaja-dora, adems de las prestaciones que le corresponde, una indemnizacin equi-valente a cinco meses del salario ordinario, al tenor de la parte in ne del referido artculo 233 del CT. (Sent. del 12 de junio del 2002, B.J.1099, p.838). Extraer Utiles de Trabajo, Materias Primas 1538.- Para la caracterizacin de la falta instituida en el ordinal 5to. del Art.41 (hoy 45) del CT, es necesario que el trabajador saque subrepti-ciamente tiles pertenecientes a la empresa, elemento que no se da cuando el trabajador no llega a extraer las herramientas del recinto de la empresa porque la persona que tena a su cargo dichas herramientas le haba autorizado el desplazamiento. (Sent. 14 julio 1999, B.J.1064, p.592). Falta 1539.- Basta que se caracterice una cualquiera de las faltas previstas en el Art. 78 (hoy 88) del CT para que el despido resultase justicado. (Sent. 13 diciembre 1968, B.J.697, p.2800). 1540.- Es culpable de falta el empleado que maneja el vehculo de la empresa sin autorizacin, independientemente de que cause un dao. (Sent. 13 diciembre 1968, B.J.697, p.2799-2800). 1541.- Es contraria al texto mismo y al espritu de la Ley, que no exige en modo alguno, para justicar el despido de un trabajador, la reitera-cin de los actos por ella previstos, bastando tan slo que los hechos incriminados revistan cierto carcter de gravedad. (Sent. 24 de julio 1951, B.J. 492, p.843-845). 1542.- La calicacin de la falta es una cuestin de derecho que est sujeta al control de la Suprema Corte de Justicia en sus funciones de Corte de Casacin. (Sent. 17 abril 1958, B.J.573, p.749). 1543.- Conforme al Art.78 (hoy 88), ordinal 6, la importancia de los daos es condicin sine qua non para caracterizar la gravedad de la falta y justicar la aplicacin de la ley. (Sent. 24 de agosto 1960, B.J.601, p.1672). 1544.- Slo las faltas comunicadas al Departamento de Trabajo y retenidas como causas justas de despido pueden establecerse en juicio. (Sent. 16 octubre 1970, B.J.719, p.2235). 1545.- Si en algn caso la causa del despido puede resultar de la violacin a alguna de las prescripciones esenciales del Reglamento Interior de Trabajo, que tiene por objeto organizar las labores de una empresa, ello no autoriza a armar que siempre es necesario que el obrero incurra en una falta de esa naturaleza para que el mismo pueda ser objeto de un despido, ya que tal despido ha podido tener por causa nica el haber incurrido el obrero en cualesquiera de las faltas que se indican en los ordinales del Art.78 (hoy 88) del CT. (Sent. 20 de julio 1962, B.J. 623, p.908). 1546.- Las faltas que justiquen el despido del traba-jador estn enumeradas taxativamente en el CT. (Sent. 22 agosto 1956, B.J.553, p.1709). 1547.- Cuando se trata de la contabilidad la falta se constituye por la ausencia de los asientos debidos para que los libros estn razonablemente al da. (Sent. 24 noviembre 1954, B.J.532, p.2409-2410). 1548.- La falta de licencia para conducir, o la falta de renovacin de la misma, constituye un hecho que genera permanentemente para el patrono el derecho al despido. (Sent. 22 diciembre 1954, B.J.533, p.2563). 1549.- No es necesario la comprobacin de la intencin cuando el trabajador, desconociendo las rdenes expresas del patrono, altera la mezcla de los ingredientes qumicos empleados en la fumigacin de plantaciones de la empresa. (Sent. 25 julio 1951, B.J.492, p.867-870). 1550.- El hecho de vender un producto a casi la mitad de su precio, en perjuicio de los intereses del patrono, constituye una falta grave que justica el despido. (Sent. 24 abril 1956, B.J.549, p.850-851). 1551.- Es propsito maniesto del CT asegurar, hasta donde ms sea posible, la estabilidad de la relacin de trabajo; por tanto, los hechos susceptibles de justicar la ruptura de esa relacin deben ser siempre de carcter grave. (Sent. 27 de julio 1960, B.J.600, p.1487). 1552.- El hecho de que los trabajadores de una empresa cualquiera que hayan cometido faltas no sean despedidos, no es bice para que la empresa pueda despedir sin responsabilidad de su parte a otros trabajadores en falta, toda vez que para proceder as la empresa puede tener motivos de orden industrial o tcnico que la ley no obliga a justicar. (Sent. 20 de marzo 1961, B.J.608, p.597-602).

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/ JURISPRUDENCIA DE trabajador que las cometa. (Sent. No.11 del 10 de noviembre de 1999. B.J.1068 P.589). 1563.El hecho de no tener la cdula al da constituye una falta contnua y sucesiva que genera permanentemente el derecho al despido. (Sent. 17 abril 1958, B.J.573, p.749).

1553.- Las faltas graves que resulten del incumplimiento de obligaciones contractuales deben probarse contra el trabajador, adems del hecho material, las estipulaciones correspondientes. (Sent. 22 agosto 1956, B.J.553, p.1709). 1554.Constituye una falta grave el hecho de que un obrero no realice diariamente, sin excusa alguna, la labor convenida en su contrato de trabajo. (Sent. 4 abril 1960, B.J.597, p.686).

Falta de Dedicacin al Trabajo 1564.El trabajador que desatiende su tarea habitual para darse un bao con una manguera dentro del horario convenido, comete una falta de dedicacin a las labores para las cuales fu contratado, toda vez que por la propia natura-leza de esa tarea, dicho empleado estaba obligado a una vigilancia permanente. (Sent. 20 de julio 1962, B.J.623, p.903-909).

1555.- Cuando el despido no es controvertido, incumbe al patrn probar los hechos que lo justican. (Cas.18 julio 1973, B.J.752, p.1994). 1556.El hecho de lanzar contra la pared del comedor un plato de comida no constituye una falta grave e imputable al trabajador. (Sent. 22 febrero 1955, B.J.535, p.267268). La mayor o menor duracin de un contrato de trabajo no es determinante de la gravedad de una falta y consecuencia de que el trabajador que la cometa pudiere ser despedido justica-damente sin el pago de las prestaciones labo-rales. (Sent.17 febrero 1999, No.39, B.J.1059, p.610).

Falta de Probidad o de Honradez 1565.Para que la falta de probidad y honradez que prescribe el inciso 3ro. del artculo 88 del CT sea una causal de despido, no es necesario que implique que el hecho que la caracteriza genere un grave perjuicio econmico a la empresa, pues lo que sanciona el legislador es que con ella se quebranta la conanza que debe regir todo contrato de trabajo y sin la cual no es posible la continuacin del mismo, por lo que ninguna accin u omisin que pueda constituir una falta de probidad puede considerarse irrelevante o de poca importancia. (Sent. 9 diciembre 1998, No.29, B.J.1057, p.442).

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1558.- El hecho de que un trabajador estuviese en licencia mdica no impide que el mismo sea despedido si se le comprobare la comisin de una falta. (Sent. 16, de 3 de marzo 1999, B.J.1060, p.667). 1559.- Entran en los poderes de la Suprema Corte de Justicia en funciones de Corte de Casacin, la apreciacin de la gravedad de la falta imputada al trabajador y del carcter inexcusable de la misma. (Sent. 1ro. de junio 1960, B.J.599, p.11321138). 1560.- No es indispensable la existencia de un perjui-cio para que exista la falta imputable al trabaja-dor. (Sent. 9 marzo 1956, B.J.548, p.484). 1561.La ley no establece correlatividad alguna entre la falta imputable al trabajador y el perjuicio que de ella pueda resultar para el patrono. (Sent. 26 de marzo 1947, B.J.440441, p.200-207). Antes de determinar la gravedad de las faltas atribuidas al trabajador se debe precisar en que consisten esas faltas y si las mismas estaban enmarcadas dentro del Art. 88 del CT, pues todas ellas son consideradas graves y dan lugar al despido justicado del

1566.- La falta de probidad y de honradez que sanciona el ordinal 3ro. del Art.88 del CT, con el despido, es ajeno a la negligencia o intencin de hacer dao; estas faltas son causales del despido porque con su comisin se rompe el lazo de conanza que debe primar en toda relacin contractual. (Sent. 14 julio 1999, No.14, B.J.1064, p.600). 1567.- Es falta de probidad justicativa de despido, el intento de contrabando efectuado por un marinero. (Sent. 28 mayo 1969, B.J.702, p.1115). 1568.- Constituye falta de probidad el hecho de cobrar dos veces el mismo trabajo. (Sent. 17 marzo 1975, B.J.772, p.532). 1569.- El hecho de que a un cobrador le faltase la suma de diez pesos y medio en el momento de hacer el depsito en caja, no signica, por s solo, que haya incurrido en la violacin del ordinal 3ro. del Art.78 (hoy 88)

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DESPIDO del CT, si como ha ocurrido en la especie, su jefe inmediato le avanz esa suma de su salario para reponer el valor que haca falta. (Sent. 15 octubre 1973, B.J.755, p.3152). 1570.- Entra dentro de las facultades de los jueces del fondo el apreciar el hecho que origina el despido para determinar si congura o no la falta de probidad. (Sent. 28 enero 1970, B.J.710, p.128). 1571.- El hecho del encargado de un departamento y el capataz a su servicio de restar parte de los salarios a los trabjadores, constituye por s slo faltas graves de honestidad, de probidad y de idoneidad, atentatorios a los intereses morales y econmicos de su patrono y de numersos trabajadores que estaban bajo su direccin. (Sent. 29 de mayo 1958, B.J. 574, p.1125). 1572.- El intento del trabajador de apoderarse mediante maniobra por l realizada del excedente de lo que eventualmente deba percibir constituye evidentemente el caso previsto en el inciso 3ro. del Art.78 (hoy 88) del CT. (Sent. 12 de abril 1961, B.J.609, p.742). 1573.- Constituye una falta de probidad hacia la empresa en la que labora en el ejercicio de sus funciones, la circunstancia de que un empleado encargado del pago de los trabajadores le realizara descuento a los mismos en los casos no previstos por la ley y sin autorizacin del patrono; la circunstancia de que los prstamos que realizaban incorrectamente fueron efectua-dos sin cobro de intereses o para cubrir apuros imprevistos de los trabajadores, no le exime de la falta, por cuanto nada le impeda comunicar al patrono las solicitudes que le hacan los trabajadores a n de que el patrono pudiera autorizar los anticipos de acuerdo con las precauciones necesarias para protegerse contra toda dicultad ulterior. (Sent. 19 de octubre 1960, B.J.603, B.J.2166). 1574.- El hecho de que se encontraran en poder del trabajador unos cuantos cigarros y que dijera que l acostumbraba a disponer de cirgarros de la compaa, entra dentro de la prevsin del apartado 3ro. del Art.78 (hoy 88), ya que ese comportamiento constituye una falta de probidad, rectitud o de honradez. (Sent. 26 de septiembre 1952, B.J.506, p.1751-1757). 1575.- El hecho de que un trabajador en el desempeo de sus labores informe a su patrono, para nes de pago, que un trabajo ha sido terminado sin haber sido realmente terminado, constituye una falta de probidad al tenor de las disposiciones del Art.78 (hoy 88) inciso 3ro. del CT. (Sent. 9 de febrero 1962, B.J.619, p.220-225). 1576.- La justa causa de despido a que se reere el inciso 3ro. del artculo 78 (hoy 88) del CT queda caracterizada cuando el trabajador ha cometido falta de probidad o de honradez, actos o intentos de violencia, injurias o malos tratamientos contra el patrono o sus parientes, el capataz o los jefes de ocina, taller u otro centro de la empresa, durante sus labores. En el caso de una ria es necesario precisar si la ria tuvo su origen en algn acto o intento de violencia cometido por el trabajador demandante. (Sent. 30 agosto 1957, B.J.565, p.1750). 1577.- La falta de probidad o honradez, a que se reeren lo ordinales 5to y 3ero del Art. 88 del CT, para constituirse en causales de despido, es necesario que vayan dirigidos contra los empleadores o los parientes que dependan de l, contra los jefes de la empresa y no contra una tercera persona. (Sent. No. 34 del 27 de septiembre del 2000. B.J.1078, p. 802). Falta Penal. Falta Laboral 1578.- Si bien el hecho que dio origen al despido est sujeto a una sancin penal, nada impide que el juez establezca la existencia de una falta laboral que justique el despido, antes de que la jurisdiccin represiva se pronuncie sobre el delito que se le imputa al trabajador por tratarse de faltas con caractersticas distintas independiente una de la otra. (Sent.3 febrero 1999, No.16, B.J.1059, p.458). 1579.- La falta de probidad del Art.78 (hoy 88) ordinal 3ro. del CT no puede interpretarse de acuerdo con las exigencias del artculo 408 del Cdigo Penal, ya que se trata de dos clases distintas de faltas, una la laboral, basada en la conanza de el patrono deposita en su empleado y la otra, la del abuso de conanza en una infraccin contra la probidad y por ello penalmente sancionada. (Sent. 11 de julio 1962, B.J.624, p.1052). Fecha del Despido 1580.- Para determinar la fecha del despido, el juez no puede atenerse a la fecha en que ocurrieron los hechos que han dado lugar al despido. (Cas.1 octubre 1973, B.J.755, p.2983). Forma de Intimidacin 1581.- La expresin si no vendo unos muebles en

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/ JURISPRUDENCIA DE materiales causados al patrn, a n de que pueda contro-lar la calicacin de la falta, su carcter inexcusable y la gravedad del perjuicio. (Sent. 3 diciembe 1956, B.J.557, p.2506). 1588.- Basta que la imprudencia del obrero ponga en peligro, indistintamente, ya la seguridad de los lugares donde se realizan las labores, o bien la integridad fsica de las personas que all se encuentran. (Sent. 28 de noviembre 1949, B.J.472, p.1001-1008). 1589.- Implica una negligencia grave por parte del obrero que autoriza el despido sin responsabi-lidad para su patrono, el hecho de no haberse tomado el trabajo de mirar siquiera por un breve momento hacia atrs, al subirse a su motor, despus de haber sido reparado el fallo por el trabajador, precaucin mnima y suficien-te que le habra permitido percatarse de que vena en su misma direccin otro carro y escu-char adems, con un poco de atencin, el ruido y la trepitacin que an a gran distancia, produ-ce todo carro motorizado sobre una va frrea, con lo cual hubiera podido evitar el accidente. (Sent. 3 mayo 1956, B.J.550, p.929-930). Inasistencias 1590.- Lo que determina que un despido por inasistencia del trabajador sea justicado es el hecho de que el empleador no estuviere en conocimiento de las causas que impidieron la concurrencia al trabajo. (Sent. 16 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.667). 1591.- Si la causal invocada es la inasistencia a sus labores de parte del trabajador, el empleador tiene que demostrar que ste no asisti a sus labores, no quedando liberado por el hecho de que el trabajador alega haber asistido a sus labores, en vista, no tan slo de que las faltas son invocadas por el empleador, sino porque ste es quien tiene los medios materiales para demostrar la inasistencia de un trabaja-dor. (Sent. 14 julio 1999, No.18, B.J.1064, p.636). 1592.- En los casos de despido por inasistencia al trabajo por enfermedad, los jueces deben comprobar si el trabajador comunic al patrono, en el plazo legal, las causas que le impidieron asistir a su trabajo. (Sent. 14 enero 1983, B.J.866, p.37). 1593.- La inasistencia del trabajador a sus labores no puede constituir una falta que justique su despido, a menos que se establezca previa-mente, que tanto el patrono como la autoridad laboral dieron cumplimiento a las noticaciones o al sistema de publicidad exigido por los art.53 y 54 (59 y 60 del CT 1992), (Sent. 19 junio 1970, B.J.715,

el curso de la semana no podra pagarles el sbado no constituye ni un despido ni una modicacin del contrato, sino una forma de intimidacin para que activaran su trabajo para levantar fondos. (Sent. 25 enero 1963, B.J.630, p.38-39). Fuero Sindical 1582.- La decisin que adopta la Corte de Trabajo determinando que la causa invocada por un empleador para poner trmino al contrato de trabajo de un trabajador amparado por el fuero sindical, obedece a una falta y no a las actividades que ste desarrolla dentro de su gestin, no es una sentencia en ltima instancia que prejuzgue el fondo, sino una resolucin administrativa que no tiene autoridad de la cosa juzgada, pues no obstante ella, los interesados pueden recurrir al juzgado de trabajo corres-pondiente para hacer valer sus derechos en un sentido u otro. (Sent. 3 febrero 1999, No.15, B.J.1059, p.452). 1583.- El contrato de trabajo de un trabajador despe-dido amparado por fuero sindical, se mantiene vigente hasta tanto el empleador lo comunique a la Corte de Trabajo y sta decida al respecto. (Sent. 35 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.896). Huelga Ilegal 1584.- Cuando un patrono despida a un trabajador imputndole el hecho de que ste tom parte en una huelga ilegal, corresponde a dicho patrono establecer la prueba de que hubo esa huelga, que haba sido declarada ilega y que el trabajador despedido tom parte en ella. (Sent. 24 mayo 1967) 1585.- El hecho de que el despido de un trabajador se haya efectuado con anterioridad a la sentencia de calicacin de una huelga no implica que sta y el despido carezcan de relacin, pues esa vinculacin la determinan las causas invocadas por el empleador para poner n al contrato de trabajo. (Sent. 27 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.907). Imprudencia. Negligencia 1586.- El hecho de permitir el derrame de ms de 300 galones de gasoil cuando lo normal es que en esas funciones no se derrame ms de un galn constituye un descuido o negligencia en el desempeo de sus obligaciones. (Sent. 6 de julio 1962, B.J.624, p.1032). 1587.- Para la aplicacin de la ley, los jueces del fondo deben establecer la imprudencia o la negligen-cia imputables al trabajador, as como el valor y la importancia de los daos

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DESPIDO p.1263). 1594.- El hecho de que el trabajador pudiera estar incapacitado en cierta forma, no le exime de la obligacin de informarlo a su patrono dndole aviso de la causa que le impeda asistir a su trabajo. (Sent. 13 de marzo 1959, B.J.584, p.567-568). 1595.- Si bien los empleados y trabajadores que se ven precisados a no asistir a su empleo por causa de enfermedad deben dar aviso al patrono de esa circunstancia en el plazo jado en el artculo 49 (hoy 58) del CT, ello no signica que la obtencin de un certicado mdico relativo a ese quebranto deba sujetarse al mismo plazo. (Sent. mayo 1969, B.J.702, p.1152). 1596.- El patrono puede ponerle n al contrato de traba jo sin incur r ir en ninguna responsabilidad, cuando el trabajador deje de asistir a sus labo-res durante dos das consecutivos o dos veces en un mismo mes, sin causa justicada, o sin haber obtenido el permiso correspondiente. (Sent. 18 octubre 1950, B.J.483, p.996-999). 1597.- La inasistencia de un solo da al trabajo no justica el despido. (Sent. 1 octubre 1969, B.J.707, p.4045). 1598.- Para que la inasistencia de un trabajador no pueda ser causa de su despido justicado, basta con que esa inasistencia sea el efecto de una fuerza mayor, como ocurri en la especie (rodeo de la empresa por fuerzas militares), indiferentemente de que se hayan cumplido o no los procedimientos tendentes a denir si se ha producido o no una huelga legal. (Cas.13 abril 1973, B.J.749, p.947). 1599.- Las inasistencias atribuidas al recurrido, por el recurrente, por s solo no ponen trmino al contrato de trabajo, sino que constituyen un estado de faltas que autorizaban a este ltimo, a rescindir dicho contrato utilizando el derecho a despedirlo; que al hacerlo as, lo cual queda demostrado por la carta de comunicacin del despido dirigida al Departamento de Trabajo, el empleador adquiri la obligacin de probar el estado de faltas imputado al demandante, pues fue voluntad la que determin la conclusin del vnculo laboral y no el supuesto abandono por l alegado. (Sent. Pleno No.3 del 31 de mayo del 2000, B.J.1074, p. 46). 1600.- En los casos en que para la conformacin de la causal del despido sealada en el ordinal 11 del Art. 88 del CT se requiera que los das de inasistencias sean consecutivos, es cuando la falta de asistencia al trabajo se produce en dos meses distintos y no en el mismo mes, como ocurri en la especie, circunstancia en que basta que el trabajador deje de asistir a sus labores en ms de una ocasin, sin comunicar en el plazo de 24 horas las causas de sus inasistencias, por lo que al declarar el despido injuticado en base a esas consideraciones, el tribunal dej la sentnecia carente de motivos pertinentes y de base legal, razn por la cual debe ser casada. (Sent. del 27 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.826). Indemnizaciones 1601.- El pago de una suma igual a los salarios que habra recibido el trabajador desde el da de su demanda hasta la fecha de la sentencia denitiva, dictada en ltima instancia, slo es aplicable en caso de despido injusticado o dimisin justicada y no en caso de desahucio. (Sent. 5 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.760). Indisciplina 1602.- La negativa del trabajador de acatar las normas indicadas por el patrono para la mayor ecacia del trabajo, constituye un acto de indisciplina. (Sent. 27 abril 1951, B.J.489, p.478-482). 1603.Constituye indisciplina, la negativa de adoptar las medidas de seguir los procedimientos o de acatar las normas dictadas por el patrono para la mayor ecacia y rendimiento de la labor. (Sent. 18 mayo 1949, B.J.466, p.383-387).

1604.- La apreciacin de la gravedad de la falta de indisciplina y del carcter inexcusable de la misma entra en los poderes de la Suprema Corte de Justicia, en funciones de Corte de Casacin. (Sent. 24 agosto 1954, B.J.529, p.1683). 1605.- La negativa de acatar las normas dictadas por el patrono como medidas de seguridad del obrero o su familia, constituye una indisciplina. (Sent. 29 septiembre 1950, B.J.482, p.928-931). 1606.El hecho de prestar servicios a otra empresa durante las horas de trabajo se conjuga como un acto de indisciplina. (Sent. 17 abril 1958, B.J.573, p.749).

Injuria Laboral 1607.Los actos de violencia, injurias o malos trata-mientos por parte del empleador o sus representantes contra el trabajador, no tienen que ser reiterativos para dar derecho al traba-jador a dimitir de su contrato de trabajo, siendo suciente que una sola vez se produzcan esos malos tratamientos. (Sent. 8 julio 1998, No.32, B.J.1052, p.588).

1608.- Una justa interpretacin del inciso 3ro. del Art.78 (hoy 88) del CT, conduce a admitir que los actos o intentos de violencia, injuria o malos tratamientos contra el patrono o sus parientes, deben ser actos graves, y en principio, de la propia iniciativa del trabajador, lo que no quedara caracterizado como causa de despido sin responsabilidad para el patrono cuando se establezca, como en la especie, que el traba-jador no provoc esa situacin. (Cas. 9 julio 1971, B.J.728, p.2076). 1609.- La sentencia debe determinar el carcter injurioso de las palabras duras del trabajador al patrono. (Sent. 12 junio 1970, B.J.715, p.1144-1145). 1610.- Carece de base legal la sentencia condenatoria por injuria basada en palabras de carcter ofensivo indeterminado. (Sent. 12 junio 1970, B.J.715, p.1144-1145). 1611.- Cuando la injuria laboral es consecuencia

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/ JURISPRUDENCIA DE la obligacin de pagar a dicha trabajadora, adems de las prestaciones que le corresponden de acuerdo con el Cdigo, una indemnizacin equivalente a cinco meses de salario ordinario, pero no con la nulidad del despido. (Sent. 17 febrero 1999, No.37, B.J.1059, p.596). Otras Decisiones 1618.- Cuando el tribunal determina que el trabajador fue despedido por la recurrente, lo que le obli-gaba a demostrar que comunic dicho despido a las autoridades de trabajo y a probar la justa causa del mismo, lo que a juicio del tribunal no hizo, creando en consecuencia, en el empleador la responsabilidad del pago de prestaciones laborales, sin importar que el contrato de trabajo fuera de duracin denida. (Sent. no.2 del 2 de febrero del 2000, B.J.1071, p.496). 1619.- El hecho de que en las cartas de comunicacin de los despidos al Departamento de Trabajo se diga que se pagaran las prestaciones laborales, no transforma los despidos en desahucios, si real y efectivamente no se pagan las prestaciones labores ofrecidas, en los trminos legales. (Sent. 22 abril 1998, No.47, B.J.1049, p.481). 1620.- La circunstancia de que el trabajador haya sido despedido por una persona sin calidad para hacerlo no puede variar la solucin del caso cuando esa persona ejerce autoridad sobre el obrero, por ser considerada con calidad para adoptar tal medida. (Sent. 8 mayo 1984, B.J.883, p.1415). 1621.- El juez no debe ligarse al sentido literal de las palabras usadas (cuando notic al Departa-mento de Trabajo haber suspendido al trabaja-dor por haberse peleado con un compaero en el centro de trabajo) sino a la realidad del hecho comunicado, y debe apreciar que la empresa us la palabra suspensin en un sentido vulgar o corriente, y no en el sentido de la gura jurdica que el CT denomina suspensin y que est supeditada a causas determinadas, entre las cuales no gura un pleito, una ria o una pendencia que pueda alterar el orden en el centro de trabajo, que fue lo denunciado, es decir, cuando la empresa us en la citada carta la palabra suspensin, indudablemente y segn resulta del contexto de la carta, no quiso sealar una cesacin temporal del trabajador en sus labores por alguna causa atinente a la empresa, sino una cesacin denitiva de dicho trabajador, o sea, su despido por una causa a l imputable. (Sent. 27 septiembre 1972, B.J.742, p.2349).

inmediata de palabras o vas de hecho provenientes del patrono, carece de gravedad suciente que justique el despido. (Sent. 24 de agosto 1960, B.J.601, p.1672). 1612.Para que la injuria laboral quede constituda es imprescindible que las expresiones consideradas como injurias para los patronos estn dirigidas a ellos de manera directa e inequvoca, y que esas expresiones contengan una armacin netamente ofensiva capaz de hacer imposible la continuacin de la convivencia en el trabajo del patrono y del obrero. (Sent. 27 de julio 1960, B.J.600, p.1487). Frases de indignacin es una expresin vaga e imprecisa que no permite comprobar si la ley ha sido bien aplicada; para ello es indispensable que el tribunal indique con rigurosa exacti-tud cules fueron esas frases de indignacin expresadas por el trabajador. (Sent. 28 enero 1958, B.J.570, p.109).

1613.-

Inutilidad Audicin Testigos 1614.Habiendo el Tribunal a-quo declarado los despidos injusticados por no haber demos-trado el empleador que comunic los mismos al Departamento de Trabajo, como era su obligacin legal, era frustratorio que examinara las declaraciones de los testigos presentados por las partes, ya que estas no variaran la solucin dada al asunto, por no poderse probar por testigo, ni por ningn otro medio de prueba, la justa causa de un despido, que de pleno derecho es calicado de injusticado por el artculo 93 del CT. (Sent. del 23 de mayo del 2001, B. J. 1086, p. 985-986).

Investigacin Previa 1615.- Para que un despido sea declarado justicado, no es menester que previamente la empresa haya realizado una investigacin sobre los hechos cometidos por el trabajador, que constituyen las faltas invocadas por el empleador para poner trmino al contrato de trabajo, pues independientemente de que se realice o no, la justa causa del mismo depen-der de las pruebas que fueren aportadas al tribunal y la apreciacin que este haga de la misma. (Sent. del 26 de mayo de 1999, B.J.1062, p.919). Multa 1616.- La condenacin del obrero al pago de una multa por haber cometido una contravencin no autoriza al patrono a despedirlo. (Sent. 27 abril 1951, B.J.489, p.455-459). Nulidad del Despido 1617.- La nulidad del despido que dispone el artculo 233 del CT opera cuando ste es ejercicio por el hecho de la mujer estar embarazada; cuando el empleador invoca una falta de la trabajadora para ejercer el despido y no cumple con la formalidad de someterlo previamente al Depar-tamento de Trabajo a n de que determine si obedece al hecho del embarazo, es sancionado con

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DESPIDO 1622.- La existencia de la carta de comunicacin del despido constituye una demostracin de que la terminacin del contrato de trabajo tuvo esa causa, por lo que el empleador est en la obligacin de probar las faltas atribuidas al trabajador para ponerle n al contrato de trabajo. (Sent. 13 enero 1999, No.16, B.J.1058, p.330). 1623.- Al tratarse de trabajadores mviles y no estar amparados por la ley en la reclamacin de prestaciones por ellos formulada, no hay necesidad de comunicar el despido. (Sent. 3 mayo 1974, B.J.762, p.1165). 1624.- El medio de casacin que denuncia la violacin de los artculos relativos a la comunicacin del despido, es un medio de puro derecho que puede ser propuesto por primera vez en casacin. (Sent. 4 de marzo 1951, B.J. 572, p.468-469). 1625.- Circunstancias de magnitud e intencin de lucro en perjuicio de la empresa en que se trabaja, deben ser examinadas primordialmente cada vez que se pretenda hacer de ellas una causa de despido de trabajadores en virtud de los incisos 3, 5, 14 21 del Art.78 (hoy 88) del CT. (Sent. 13 enero 1960, B.J.594, p.7). 1626.En el Banco de Reservas de la Repblica Dominicana, no corresponde al administrador, sino al Consejo de Directores, el control, direccin y gobierno de la institucin, y, conse-cuentemente, nombrar, suspender o remover a sus funcionarios y empleados. (Sent. 17 marzo 1969, B.J.700, p.585586). Perjuicio 1630.El CT, en el mismo artculo 78 (hoy 88) establece como falta hechos que no acarrean necesa-riamente un perjuicio directo al patrono o a la industria. (Sent. 9 de marzo 1956, B.J.548, p.484).

Prueba 1631.La expresin si no le gustaba que se fuera de su negocio, no puede considerarse como una prueba de un despido ni constituir una determi-nacin categrica de la empleadora de poner n al contrato de trabajo, pues pone a cargo de la trabajadora la decisin de la ruptura del contrato de trabajo. (Sent. 3 septiembre 1997, No.1, B.J.1042, p.141). El trabajador debe probar el hecho del despido. (Sent. No.3, de 7 de diciembre de 1990, B.J.961, p.255). Es de principio que el que alega un hecho en justicia debe probarlo por los medios de prueba establecidos por la ley; que corresponde al trabajador que invoca la terminacin del contrato de trabajo por la voluntad unilateral del patrono, probar el despido de que ha sido objeto. (Sent. 17 de marzo 1965, B.J.656, p.346).

1632.-

1633.-

1634.- Es de principio que en los litigios laborales por causa de despido injusticado, corresponde al trabajador probar el despido de que ha sido objeto. (Sent. 1 de octubre 1965, B.J.659, p.565). 1635.- Frente a las cartas de renuncia y a la ausencia de la prueba de los despidos, la comunicacin dirigida por la recurrida al Departamento de Trabajo, informndole que los recurrentes haban dejado de pertenecer a la empresa, no puede considerarse como una admisin de los despidos alegados por los trabajadores, pues con sto la empresa lo que haca era dar cumplimiento a las disposiciones del Art.17 del Reglamento 25893 para la aplicacin del CT, que obliga al empleador a comunicar al Departamento de Trabajo los cambios que se produzcan en la planilla de personal jo. (Sent. 12 noviembre 1997,No.4, B.J.1044, p.153). 1636.- Cuando no se menciona cuales fueron las pruebas aportadas por el recurrido para establecer el hecho del despido y las circuns-tancias en que este se produjo, sin cuyo establecimiento no se le poda exigir al empleador que demostrara la comunicacin del mismo. (Sent.del 31 de marzo del 1999, B.J.1060, p.1040). 1637.- Que la simple comunicacin del despido con

Pago de Bonicacin 1627.- El hecho de que los recurrentes hubieran recibido el pago de las bonificaciones, no implica admisin de la demanda por despido injusticado de los trabajadores beneciados con dicho pago, pues stas no forman parte de las prestaciones laborales. (Sent. 22 abril 1998, No.38, B.J.1049, p.434). Pago de Prestaciones 1628.- El tribunal que condena al patrono a pagar prestaciones por despido debe dar motivos que justiquen legalmente su decisin. (Sent. 21 octubre 1964, B.J.651, p.1548-1549). 1629.- En los casos de despido las prestaciones a que puede ser condenado el empleador, estn taxativamente limitadas por el CT. (Sent. 23 junio 1958, B.J.576, p.1536-1543).

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/ JURISPRUDENCIA DE que asimismo tampoco se le puede exigir que pruebe el hecho del despido cuando el empleador comunica a las autoridades de trabajo la terminacin del contrato de trabajo y entre las partes no existe discusin sobre dicha fecha. (Sent. del 20 de marzo del 2002, B.J.1096, p. 850). Prueba de la Justa Causa 1646.- Le corresponda al empleador aportar por ante los jueces del fondo, la prueba de que el despido tena una justa causa. (Casacin, 12 de septiembre de 1997, B.J.1042, p.207211). 1647.- Cuando el empleador admite haber despedido un trabajador, adquiere la obligacin de probar las faltas que sirvieron de fundamento para la terminacin del contrato de trabajo, sin cuya prueba el despido no podr ser declarado justicado. (Sent. 14 julio 1999, No.18, B.J.1064, p.636). 1648.- Los jueces del fondo deben, al apreciar que hubo despido, indicar cules fueron las pruebas examinadas y los elementos que les permitieron formar su conviccin. (Sent. 10 de 3 de marzo 1999, B.J.1060, p.632). 1649.- Cuando el empleador niega haber despedido al trabajador, la Corte no puede exigirle la prueba de la justa causa de ese despido sin ste haberse establecido previamente. (Sent. 6 mayo 1998, No.34, B.J.1050, p.577). 1650.- La ausencia de comunicacin del despido no puede surtir efecto alguno para la solucin de una demanda por despido negado por el empleador, no estando obligado el empleador a probar la justa causa de un despido que no ha sido previamente establecido. (Sent. 1 julio 1998, No.14, B.J.1052, p.470). 1651.- La existencia de un documento escrito de ajuste o descargo, no prueba necesariamente la inexistencia del despido ni la justa causa sino normalmente el descargo del patrono respecto de las prestaciones. (Sent. 26 agosto 1960, B.J.601, p.1697). 1652.- La certificacin del Departamento de Trabajo armando que no existe ninguna comunicacin del patrono noticando el despido del trabajo, no constituye la prueba de la existencia del despido. (Sent. 1 de octubre 1965, B.J.659, p.567). 1653.- Solo cuando el trabajador demuestra la existencia del despido es que surge la obligacin del empleador de probar que ste fue justicado. (Sent. 14 enero 1998, No.2, B.J.1046, p.240).

indicacin de faltas, no signica el establecimiento de las mismas. (Sent. No. 17 del 15 de septiembre de 1999, B.J.1066, p.702). 1638.- La corte no est obligada a aceptar como cierta la fecha del despido proporcionada por el trabajador, si de la ponderacin de la prueba aportada y de lo hechos de la causa se deduca que el despido ocurri en otra fecha. (Sent. No.1 del 3 de noviembre de 1999. B.J.1068, P.502). 1639.- El tribunal no puede presumir el despido por los simples alegatos de los trabajadores. (Sent. del Pleno del 16 de junio de 1999, B.J.1063, p.106). 1640.- La obligacin de todo trabajador que demanda en pago de prestaciones laborales por despido injusticado, es la de probar el hecho del despido. (Sent. del 1ro de septiempbre de 1999, B.J.1066, p.604. 1641.- Establecido el cual corresponde al empleador probar que dicho despido fue comunicado al Departamento de Trabajo o la autoridad local que ejerza sus funciones, en el plazo de 48 horas subsiguientes y a demostrar las faltas invocadas para poner n al contrato de trabajo. (Sent. No.3 del 1ero de septiembre de 1999, B.J.1066, p.604). 1642.- No basta que el demandante pruebe la existencia del contrato de trabajo, sino que frente a la negativa del empleador de haberle despedido, debe adems probar que la terminacin del contrato de trabajo fue producto de la voluntad unilateral de ste. (Sent. No. 24 del 29 de marzo del 2000 B.J.1072, p.776). 1643.- Habiendo el empleador admitido la existencia del despido de los trabajadores demandantes, era a el a quien correspondia presentar la prueba de los hechos invocados para poner trmino a los contratos de trabajo. (Sent. No. 27 del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.742). 1644.- Corresponde a todo trabajador que demanda en pago de prestaciones laborales, invocando la existencia de un despido injusticado, demostrar que el contrato de trabajo termi-n por la voluntad unilateral del empleador. (Sent. del 31 de enero del 2001, B.J.1082, p.691). 1645.- Cuando un empleador alega que el demandante cometi faltas que justicaron su despido, est admitiendo que el contrato de trabajo concluy por su voluntad unilateral, lo que hace innecesario que el trabajador demuestre la existencia de dicho despido, por tratarse de un hecho no controvertido;

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DESPIDO 1654.- Corresponde al patrono que pretende que el despido tuvo una causa justa, probar ese alega-to. (Sent. 1 octubre 1965, B.J.659, p.565). 1655.- El patrono puede tener concurrentemente un derecho a despedir sin responsabilidad al obre-ro por falta cometida por ste y el de obtener una reparacin por el dao sufrido. (Sent. 24 febrero 1948, B.J.451, p.1027-1036). 1656.- Habindose probado el despido, el tribunal est en el deber de ponderar si exista o no la justa causa invocada por el patrono para deducir de ello las consecuencias que fueren de dere-cho. (Sent. 20 agosto 1954, B.J.529, p.1662). 1657.El tribunal establece como cuestin de hecho la existencia del despido, lo que implica para el trabajador su derecho a obtener las prestaciones que le acuerda el Art.84 (hoy 95) del CT, si el patrono no prueba la justa causa del despido. (Sent. 30 de noviembre 1960, B.J.604, p.2388). Cuando el trabajador demandante demuestre a travs de la carta de comunicacin del despido enviada por el empleador al Depar-tamento de Trabajo, que la terminacin del contrato haba sido con responsabilidad para este ltimo, el recurrente (empleador) tiene que probar la justa causa del despido de que fue objeto el recurrido (trabajador). (Sent. 3 junio 1998, No.12, B.J.1051, p.333). El solo hecho de que la certicacin de no comunicacin del despido emane de un organismo ocial, no le da a sta carcter de verdad incuestionable, pues los datos que se consignan en este tipo de documentos se nutre de las informaciones que envan a la Secretara de Estado de Trabajo los empleadores que han efectuado despidos de sus trabajadores. (Sent. 15 abril 1998, No.23, B.J.1049, p.339). di cumplimiento a las disposiciones del artculo 59 del CT. (Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.602). 1662.Esta a cargo del empleador que invoca una justa causa, proporcionar las pruebas que le permitan demostrar que el despido fue justicado. (Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.629). Habiendo el tribunal dado por establecido el hecho del despido, corresponde a al empleador demostrar la justa causa invocada para poner trmino al contrato de trabajo de la trabajadora demandante. (Sent. del 13 de marzo del 2002, B.J.1096, p.810).

1663.-

1664.- Cuando el empleador admite la existencia del despido le corresponde presentar la prueba de los hechos invocados para poner trmino al contrato de trabajo. (Sent. No.8 del 4 de octubre del 2000, B.J.1079, pp. 565-566). 1665.- Cuando el empleador ha admitido haber despedido al trabajador, corresponde probar la justa causa invocada para la realizacin del despido. (Sent. del 28 de marzo del 2001, B.J.1084, p.684). 1666.- La expresin del recurrente, en el sentido de que conoca las prohibiciones existentes en la empresa, no constituye una admisin a la viola-cin de las mismas, no siendo suciente que estas prohibiciones existieran para justificar su despido, sino que se comprobara que la demandante haba incurrido en la inobser-vancia de ellas. (Sent. del 16 de mayo del 2001, B.J.1086, p.875). Ria. Alteracin del Orden 1667.- Es injusticado el despido del trabajador que no provoca el desorden dentro de la empresa, sino que slo se limita a defenderse de la agresin de que fue objeto. (Sent. 28 mayo 1973, B.J.750, p.1402-09). 1668.- La paralizacin de los trabajos de la empresa, como consecuencia del incidente, (discusin entre el trabajador demandante y otro a quien el primero propin un golpe) constituye la alteracin del orden incriminada por el citado artculo 78 (hoy 88), apartado 4 del CT. (Sent. 22 marzo 1957, B.J.560, p.580). 1669.- Para que el trabajador cometa las faltas previstas por los incisos 4 y 5 del Artculo 78 (hoy 88) del CT, es menester, en el primer caso, que se establezca con precisin que el trabajador iniciara o provocara cualquiera de los actos enumerados en el apartado 3ro. contra alguno de sus compaeros, y

1658.-

1659.-

1660.-

Cuan do l a de m an dada so l i t a u n informativo testimonial para probar la justa causa del despido, implica la obligacin de establecer los hechos que conforman la causa que dio lugar a la terminacin del contrato de trabajo por su voluntad unilateral.(Sent. del Pleno del 2 de junio del 1999, B.J.1063, p.44). 1661.Habiendo admitido la empleadora el despido del trabajador, para el que invoc que ste no se reintegr a sus labores despus de haber cesado la suspensin de los efectos de su contra-to de trabajo autorizada por el Departamento de Trabajo, corresponda al empleador demos-trar que

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE

que con ello hubiera alterado el orden del lugar en que trabajaba; y, en el segundo caso, que el trabajador cometiera fuera del servicio contra el patrono o sus parientes o contra los jefes de la empresa, algunos de los actos a que se reere el apartado 3ro. del mencionado artculo. (Sent. 27 de junio 1957, B.J.563, p.1325-1346). 1670.- En el despido de un trabajador por violacin de los ordinales 3ro. y 4to. del Art.78 (hoy 88) del CT, es preciso, teniendo en cuenta el prop-sito del citado Cdigo, asegurar hasta donde sea posible la estabilidad de la relacin de trabajo, que los jueces del fondo ponderen la gravedad de los hechos, as como tambin si con ello se alter el orden con perjuicio para la empresa. (Sent. 1 diciembre 1969, B.J.709, p.7286-7287). 1671.- No es suciente para que un despido sea justicado, que el empleador demuestre que el trabajador despedido ha participado en una ria, sino que adems debe probar que l mismo fue el ente generador de la reyerta, pues en todo caso que un trabajador se ve envuelto en este tipo de accin respondiendo a un ataque o una provocacin, no comete ninguna falta pues no est obligado a permanecer impasible al mismo. (Sent. 13 enero 1999, No.30, B.J.1058, p.410). 1672.- Para que los actos indicados en el ordinal 4to. del Art.78 (hoy 88) del CT se consideren como una causal del despido, no es suciente que un trabajador haya participado en una ria, sino que es necesario que ste haya tenido la inicia-tiva de la agresin y que su participacin no haya sido para repeler un acto violento en su contra, pues en este ltimo caso al tener un papel defensivo, no comete ninguna falta; se requiere adems que los hechos hayan sido escenicados en el centro de trabajo, en el cual se haya alterado el orden y perturbado el normal desenvolvimiento de las actividades de la empresa. (Sent. 22 julio 1998, No.69, B.J.1052, p.806). 1673.- El trabajador agredido por otro no puede ser despedido, a menos que haya provocado la agresin. (Sent. 27 mayo 1977, B.J.798, p.933). 1674.- Un obrero puede verse envuelto en una ria o pleito sin ser culpable, en sentido laboral, de falta alguna, pues puede haber sido provocado o agredido y actuar en defensa propia. (Sent. 22 junio 1977, B.J.799, p.1088). 1675.- Una discusin de trabajadores que no altera el orden empresarial no es causa de despido justo. (Sent. 2 noviembre 1973, B.J.756, p.3555).

1676.- No est en falta el trabajador que lo que ha hecho es defenderse de una agresin por parte de un compaero. (Sent. 5 mayo 1972, B.J.738, p.1122). 1677.- El juez debe, en caso de ria, precisar si en el momento de la ria se quebrant el orden y se interrumpi la labor en el centro de trabajo. (Sent. 20 agosto 1971, B.J.1971, p.2428). 1678.- El hecho de sostener una ria en ausencia de otras circunstancias, no puede constituir una falta grave a las obligaciones contractuales previstas en el ordinal 21 del artculo 78 (hoy 88) del CT. (Sent. 30 agosto 1957, B.J.565, p.1751). 1679.- No se justica el despido por ria fuera del centro de trabajo y que no alter el orden. (Sent. 1 octubre 1969, B.J.707, p.40414046). 1680.- La prueba de alteracin del orden en el lugar de trabajo es esencial y determinante en caso de ria de los trabajadores. (Sent. 1ro.octubre 1969, B.J.707, p.4046). 1681.- No es suciente la prueba de que un trabajador ha participado en una ria para justicar su despido, pues es un elemento fundamental a tomar en cuenta, si la misma se produjo como consecuencia de una agresin del trabajador despedido o provocada por ste. (Sent. No. 5 del 1ero de diciembre de 1999, B.J.No.1069, p.555). Reintegro 1682.- La circunstancia de que el patrono consienta en el regreso del trabajador al trabajo cuando quisiera, no deja sin efecto el despido. (Sent. 20 de agosto de 1954, B.J.529, p.166). 1683.- El hecho de que los trabajadores laboraran con posterioridad a la fecha en que ellos alegan haber sido despedidos, no implica la inexisten-cia de ese despido, pues para que el reintegro de un trabajador deje sin efecto la terminacin del contrato de trabajo y la consecuente demanda iniciada a raz de esa terminacin, es necesario que ello sea producto de un acuerdo, donde se establezca esa circunstancia. (Sent. del 16 de junio de 1999, B.J.1063, p.1050). Revocacin 1684.La revocacin del despido requiere que todas las partes interesadas estn de acuerdo con ella. (Sent. 22 septiembre 1982, B.J.862, p.1680). Cuando el despido se ha concretizado

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DIMISION con el cumplimiento de las formalidades legales requeridas para su existencia, su revocacin slo es posible si todas las partes interesadas estn de acuerdo con ella, ya que se trata de una situacin jurdica que requiere el concurso de las voluntades para su aniquilamiento. (Sent. 22 septiembre 1982, B.J.862, p.1684). Sancin Disciplinaria 1686.La facultad que otorga el artculo 88 del CT de despedir al trabajador que cometiere una violacin a cualquiera de las causas que guran en uno de sus ordinales, est por encima de la imposicin de sanciones disciplinarias. (Sent. No. 12 del 21 de junio del 2000, B.J.1075, p.694). Trabajadores para Obras Determinadas 1693.En los casos de despido injusticado de los trabajadores para obras determinadas, cual que sea el tiempo que hayan aplicado a la realizacin de las obras, los trabajadores tienen derecho a recibir alguna parte de los salarios cados; por tanto, si tienen que recurrir a la justicia para hacer reconocer ese derecho y recibir el pago correspondiente, es de lugar que se aplique en su favor el ordinal 3ro.del referido Art.84 (hoy 95) que establece una indemnizacin ad-litem. (Sent. 8 de noviembre 1961, B.J.616, p.2097; Sent. 29 de julio 1963, B.J.636, p.814).

Sentencia Penal Irrevocable 1687.Al patrono le asiste el derecho de despedir al trabajador cuando sobre ste recae sentencia penal irrevocable ( Sent. 24 de agosto de 1973, B.J.753,p.2470).

Sin Responsabilidad 1688.El principio de trato igual de los trabajadores no signica que en caso de falta los patronos no puedan despedir sin responsabilidad a los que, a su juicio, sean menos necesarios para sus empresas, reteniendo a los ms necesarios, siempre que la falta de los despedidos quede establecida. (Sent. 20 de marzo 1961, B.J.608, p.601).

1694.- Es preciso admitir que, cuando el trabajador para una obra determinada es despedido sin que an tenga en el trabajo el tiempo requerido para pago de preaviso y auxilio de cesanta en la cuanta mnima, el monto de los salarios cados que debe pagar el patrono debe ser jado por los jueces del fondo sobre una base de equidad, aunque sin sobrepasar los mnimos que rigen esas prestaciones. (Sent. 8 de noviembre 1961, B.J.616, p.2096). y Suspensin 1695.- De la sola circunstancia de que al participar el patrono al Departamento de Trabajo la cesanta de los trabajadores, empleara el trmino suspendidos, en lugar de despedidos, no se puede inferir necesariamente que en la espe-cie no hubiese despido y que ste no fuera comunicado oportunamente, pues los hechos denunciados por el patrono conguran un despido y no una suspensin. (Cas.23 mayo 1973, B.J.750,p.1380). 1696.- El estado de suspensin de un contrato de trabajo no impide al empleador a ejercer el derecho del despido y consecuentemente el plazo para su realizacin se computa durante ese tiempo. (Sent. No. 1 del 3 de noviembre de 1999, B.J.1068, p.502). 1697.- El Art. 75 del CT prohibe el desahucio del trabajador cuyo contrato est suspendido por una causa atinente a l, pero ninguna disposi-cin legal prohibe que el empleador le ponga n al contrato de trabajo durante ese estado, haciendo uso del despido. (Sent. del Pleno No. 3 del 10 de noviembre del 1999, B.J.1068, p.39).

Situacin de Despido 1689.El hecho de impedir el acceso al centro de trabajo revela de parte del patrono su voluntad de que los trabajadores no siguieran pres-tndole sus servicios, y por lo tanto una resolucin unilateral del contrato de trabajo, actitud que en ausencia de una causa justicada caracteriza un despido injusticado. (Sent. 8 octubre 1975, B.J.779, p.1918-1919). La indicacin que se hiciera al trabajador de presentarse a los talleres de la compaa, el da que termin la suspensin, de que se necesi-taba una orden de la ocina para reintegrarlo en sus labores, no implica el despido, o sea, la voluntad del patrono o de su representante de ponerle n al contrato de trabajo concludo con el trabajador demandante. (Sent. 28 de julio 1961, B.J.611, p.1284-1293). Cuando el trabajador queda cesante con la venta del camin que conduca habitualmente existe un despido. (Sent. 19 agosto 1960, B.J.601, p.1648). La negativa del patrono a reintegrar al trabajador deportado que se incorpora a su trabajo una vez que pudo retornar al pas, equivale al despido. (Sent. 7 abril 1972, B.J.737, p.794).

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DIAS DE DESCANSO
1698.- Los sbados no son das declarados no labora-bles por ninguno de los textos legales que se reeren las actuaciones judiciales y extrajudi-ciales, y de manera particular el artculo 165 del CT, que al referirse

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE contractualmente se convierte en una causal de dimisin. (Sent. 10 junio 1998, No.18, B.J.1051, p.374). Causas 1705.- Cuando un trabajador invoca varias causas para ejercer la dimisin no es necesario que pruebe la existencia de todas ellas, bastando con el establecimiento de una para que la dimisin sea declarada justicada. (Sent. 13 enero 1999, No.28, B.J.1058, p.399). 1706.- En caso de una dimisin basada en falta de pagos de salarios, el tribunal debe establecer la ausencia del pago y el derecho que tiene el trabajador a recibir los salarios reclamados. (Sent. 13 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.652). 1707.- Cuando se trata de una variacin a una condicin esencial del contrato de trabajo no es necesario que el trabajador demuestre el perjuicio para que la accin del empleador constituya una causa de dimisin, basta que el tribunal verique el cambio y que ste no cont con la aprobacin del trabajador. (Sent. 26 de 10 marzo 1999, B.J.1060, p.732). 1708.- El hecho de que la administradora dijera en algn momento que se podan largar todas las trabajadoras, no constituye las faltas a que se reere el Art. 86 (hoy 97) del CT en ninguno de sus ordinales. (Sent. 6 septiembre 1972, B.J.742, p.2178). 1709.- El hecho de ofrecer pagar salarios pero no pagarse ni llevarse a cabo una oferta real seguida de consignacin, es motivo de dimisin justicada. (Sent. 19 diciembre 1962, B.J.629, p.1910). 1710.- De acuerdo con el Art.86 (hoy 97), ordinal 13 del CT, el trabajador puede presentar su dimisin por violar el patrono cualquiera de las disposiciones del Art.43 (hoy 47, ord.10) de este Cdigo, una de las cuales es la prohibicin hecha al patrono, de tomar cualquier accin que restrinja los derechos que el traba-jador tiene conforme a la ley. (Sent. 18 mayo 1962, B.J.622, p.696). 1711.- En los distintos acpites del Art.86 (hoy 97) del CT, el legislador conere al trabajador el derecho de dar por terminado el contrato de trabajo, sin incurrir en responsabilidad, por hechos imputables a su patrono, los cuales en s no constituyen un despido expreso, sino una violacin del contrato o un modo de proceder que, sin violar abiertamente el contrato, es abu-sivo, perjudicial o deprimente para el obrero, a veces por su reiterada consistencia; en todos esos casos no se puede decir que haya una expresa manifestacin de voluntad, ni un claro deseo, por parte del patrono, de ponerle n al contrato laboral, sino una forma de actuar que autoriza al obrero a deshacerse, por su voluntad, del lazo contractual o a

a los das de descanso remunerados de los trabajadores, indica que esos son los declarados por la Constitucin y las leyes (Sent. del 5 de mayo del 1999, B.J. 1062, p.629)

DIAS NO LABORABLES
1699.- Los das no laborables a que se reere el artculo 495 del CT, son aquellos declarados como no laborables en virtud de la ley, entre los cuales se incluyen los domingos, en virtud de la Ley No.4123, del 23 de abril de 1955, modicada en parte por el Cdigo de Trabajo del ano1992, y no as los das sbados. (Sent. del 5 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 629).

DIMISION
Caducidad 1700.- Este plazo se comienza a contar a partir de la fecha en que se ha generado ese derecho. (Sent. 29 julio 1953, B.J.516, p.1335-1336). 1701.- Siempre que se presente un alegato de caducidad, de dimisin, el juez apoderado debe establecer cundo sucedieron los hechos invocados como justa causa de la dimisin, as como la fecha en que se produjo sta. (Casacin, 19 de septiembre de 1997, B.J. 1042, p.284-288). 1702.- Cuando la sentencia impugnada se reere al alegato de la empresa de que la dimisin se hizo fuera del plazo del artculo 98 del CT, se limita a deducir a ese alegato la admisin de las faltas invocadas por los demandantes para ejercer la dimisin, pero en ningn momento indica si realmente la dimisin se hizo dentro del referido plazo de 15 das, ni la fecha en que comenz a correr el mismo, elemento este sustancial para que esta corte verique si el rechazo de las conclusiones presentadas por la recurrente estuvo correcto. (Sent. del 31 de marzo de 1999, B.J.1060, p.1105). 1703.- Son elementos esenciales para determinar si una dimisin se realiz dentro del plazo de quince das que establece el artculo 98 del CT, la fecha en que se origin el derecho que dio lugar a la dimisin de los trabajadores y el da en que se produjo la misma. (Sent. No. 36 del 29 de diciembre de 1999 B.J.1069, p.752). Cambio de Horario 1704.- Todo cambio de horario hecho de manera unilateral y al margen de lo convenido

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DIMISION soportarlo si bien le parece. (Sent. 19 junio 1956, B.J.551, p.1286-1287). Comunicacin 1712.- La comunicacin que exige el artculo 100 del CT, no persigue que el trabajador revele la intencin de poner trmino al contrato de trabajo, exigencia que se hace cuando la termi-nacin tiene su origen en el uso del derecho del desahucio, sino que ste informe la termina-cin del contrato de trabajo una vez se haya consumado.(Sent. del 31 de enero del 2001, B.J.1082, pp. 698-699). 1713.- La exencin que establece el Art.100 del CT al trabajador dimitente es la de comunicar su decisin al departamento de trabajo, pero no lo libera frente al empleador, el cual debe estar siempre enterado de la ruptura del contrato por parte de su trabajador. (Sent. 29 julio 1998, No.93, B.J.1052, p.946). 1714.- Cuando se trata de una demanda por dimisin, el trabajador est en la obligacin de demos-trar, en primer trmino, haber comunicado la misma en el plazo de 48 horas que establece el Art.100 CT, lo cual no se hace cuando se presenta una carta dirigida a esos nes al Departamento de Trabajo, sin acuse de recibo ni prueba de que sta fuera recibida por ese organismo. (Sent. 14 julio 1999, No.24, B.J.1064, p.672). 1715.- Si bien el Art.100 del CT dispone que la dimisin no comunicada a la autoridad de trabajo correspondiente en el trmino indicado en este artculo se reputa que carece de justa causa, sin mencionar la indicacin de causas, es preciso admitir que la simple comunicacin no cumple con el voto de la ley. (Sent. 23 junio 1999, B.J.1063, p.1062). 1716.- El trabajador dimitente tiene que precisar las causas de la dimisin en la comunicacin al Departamento de Trabajo, al tenor de las disposiciones del Art.100 del CT, causas que tienen que ser probadas en caso de presen-tacin de una litis judicial. (Sent. 10 junio 1998, No.18, B.J.1051, p.374). 1717.- Lo que el Art.89 (hoy 100) del CT requiere en los casos de dimisin (como en los casos de despido, mutatis mutandi el Art.81, hoy 91), no es una simple formalidad que pueda quedar cubierta por actuaciones ulteriores, sino una categrica reintegracin de voluntad que demuestra la seriedad del caso; adems, esa formalidad no se limita como claramente lo indica el texto, a comunicar la dimisin, sino que requiere la indicacin de la causa de la dimisin, obviamente con la nalidad de que la actuacin conciliadora que debe subseguir tanto a las dimisiones como a los despidos, pueda ejercitarse como un conocimiento previo y denitivo de la situacin anormal surgida entre los trabajadores y los patronos. (Sent. 17 septiembre 1971, B.J.730, p.2639). 1718.- La dimisin no comunicada a la autoridad del trabajo correspondiente en el trmino indicado, se reputa que carece de justa causa. (Sent. 12 febrero 1954, B.J.523, p.189) 1719.- Las disposiciones del artculo 89 (hoy 100) del CT tienen por objeto que el empleador tenga conocimiento del momento que se produjo la dimisin, conocimiento de la causa de la misma, as como la oportunidad de llegar a una conciliacin con los trabajadores para evitar la demanda en justicia. (Sent. 11 enero 1963, B.J.630, p.5). 1720.- La dimisin del trabajador en presencia de la autoridad local del Departamento de Trabajo cumple el voto de la ley en lo que se reere a las disposiciones del Art.89 (hoy 100) del CT que regula la comunicacin de la dimisin a las autoridades laborales con indicacin de la causa que la origina. (Sent. 19 diciembre 1962, B.J.629, p.1909). Comunicacin al Departamento de Trabajo 1721.- La comunicacin de la dimisin y su causa al Departamento de Trabajo, debe hacerse en las cuarenta y ocho horas siguientes a la dimisin, de donde se deriva que toda informacin previa que realice un trabajador avisando que en una fecha posterior pondr trmino a su contrato de trabajo, no cumple con los requisitos exigidos por el artculo 100 para evitar que la dimisin se repute que carece de justa causa. (Sent. del 31 de enero del 2001, B.J.1082, p.698). 1722.- Nada obsta para que la comunicacin de la dimisin al Departamento de Trabajo, que exige el artculo 100 del Cdigo de Trabajo sea remitida por otra persona en nombre del trabajador, siempre que ella sea una manifesta-cin de la voluntad de ste de poner trmino al contrato de trabajo y quien es el nico con calidad para desconocer una comunicacin que se haya hecho sin su consentimiento. (Sent. del 13 de junio del 2001, B. J. 1087, p. 567). Comunicacin al Empleador 1723.- No es necesario que el trabajador comunique al empleador la causa de la dimisin. (Sent. del 10 de junio de 1998, B.J. 1051, pp.371 y 375) 1724.- Es obligacin de comunicar la causa de la dimisin al empleador. (Sent. 29 de julio de 1998, B.J. 1052, p. 946.

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/ JURISPRUDENCIA DE

1725.- Pero, otra vez cambia de criterio y juzga que: De conformidad al Art. 100 del CT es la falta de comunicacin a las autoridades de trabajo la que hace reputar carente de justa causa la dimisin. (Sent. del 15 de Sept. de 1999, B. J. 1066, pp. 733-744). 1726.El artculo 100 del CT slo sanciona la omisin de comunicacin al Departamento de Trabajo, reputando como carente de justa causa, sin disponer sancin alguna contra el trabajador dimitente que no hace la comunicacin en el referido plazo a su empleador (Sent. del 13 de junio del 2001, B. J. 1087, p. 567). La comunicacin de la dimisin al empleador no tiene que hacerse necesariamente mediante comunicacin escrita rmada por el dimitente, sino por cualquier medio que le permita al empleador enterarse de la decisin de su trabajador (Sent. el 13 de junio del 2001, B. J. 1087, p. 567).

1731.- La dimisin es una accin que corresponde al trabajador, la que se maniesta cuando ste decide poner trmino al contrato de trabajo alegando violacin a sus derechos de parte del empleador y concretizada con el abandono de sus labores. (Sent. del 13 de junio del 2001, B.J. 1087, p. 567) Derechos Adquiridos 1732.- Que la bonicacin, salario de navidad, salarios cados dejados de pagar y comisiones son derechos la margen de los que corresponde a un trabajador cuando la dimisin es declarada justicada, por lo que el hecho de que esta haya sido declarada injusticada no le priva del disfrute de los mismos. (Sent. del 23 de junio de 1999, B.J.1063, p.1064). Despido Indirecto 1733.- La dimisin justicada, es calicada como un despidio indirecto en vista de que ella se origina como consecuencia de faltas cometidas por el empleador que hace imposible la continua-cin del vnculo contractual. (Sent. No. 23 del 15 de septiembre de 1999, B.J.1066 , p.743). Efecto 1734.- La dimisin ejercida por un trabajador produce la termiacin del contrato, pero no signica el inicio de una accin en justicia en reclamacin de prestaciones laborales, la cual puede ser ejercida por el dimitente en un plazo de dos meses a partir de un da despus en que la dimisin se ejerce. (Sent. 11 agosto 1999, B.J. 1065, p. 460). Falta Contnua 1735.- Cuando la causa de dimisin consiste en un estado de faltas contnuo, no caduca el derecho a dimitir. (Sent. 19 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.783). 1736.- El derecho a dimitir se mantiene mientras el empleador permanezca en falta. (Sent. 19 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.783). 1737.- El plazo para la dimisin no corre mientras permanezca en estado de falta contnuo. (Sent. 19 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.783). Injusticada 1738.- El hecho de que la dimisin haya sido declarada injustif icada, no priva al trabajador del disfrute de los derechos al margen que le corresponden y el tribunal debe ponderar las pruebas aportadas en este sentido para determinar si el trabajador demostr la existencia de los mismos. (Sent. 51 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1064).

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1728.- Es intrascendente que la comunicacin se haga en el domicilio de un funcionario de la em-presa. (Sent. del 15 de Sept. del 1999, B.J. 1066, p 742). Comunicacin Causa 1729.- Si bien el Art. 100 dispone, adems, que la dimisin no comunicada a la autoridad de trabajo correspondiente, en el trmino indicado en este artculo, se reputa que carece de justa causa, sin mencionar la indicacin de causas, es preciso admitir que la simple comunicacin no cumple con el voto de la ley, en vista de que el artculo 101 del CT establece que para el trabajador terner derecho al pago de las indemnizaciones laborales debe probar la justa causa invocada por l; que de igual manera el artculo 102 del CT expresa que esta se declarar injusticada, si no comprueba la justa causa invocada como fundamento de la dimisin. (Sent. del 23 de junio de 1999, B.J.1063, p.1062). Comunicacin. Efectos Legal 1730.- El trabajador que presenta dimisin de su contrato de trabajo est obligado a comunicar su decision a las autoridades de trabajo y a su empleador, en el plazo de 48 horas subsi-guientes a la dimision, el artculo 100 del CT, que establece esa obligacin, slo sanciona la omisin de comunicacion al Departamento de Trabajo, reputando como carente de justa causa, sin disponer sancin alguna contra el trabajador dimitente que no hace la comuni-cacin en el referido plazo a su empleador. (Sent. del 13 de junio del 2001, B.J.1087, p.567). Concepto

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DIMISION 1739.Cuando la dimisin es injusticada, toda cues-tin referente a la determinacin del contrato de trabajo, carece de pertinencia. (Sent. 6 septiembre 1972, B.J.742, p.2179). Cuando el tribunal declara injusticada la dimisin carece totalmente de importancia lo referente a la naturaleza del contrato. (Sent. 3 agosto 1962, B.J.625, p.1214). 1746.del contrato. La nica diferencia en cuanto a la clase de contrato estriba en el monto de las prestaciones. (Sent. 3 agosto 1962, B.J.625, p.1213). Obligacin del Juez No basta que la sentencia exprese que el trabajador prob la justa causa de la dimisin sino que es necesario que se indique, de manera precisa, en qu consisti esa justa causa y cules son los hechos imputados al empleador que constituyeron las faltas que indujeron al trabajador a poner n al contrato de trabajo de manera unilateral. (Sent. 22 julio 1998, No.78, B.J.1052, p.866).

1740.-

Jus Variandi 1741.Cuando el patrono trata de forzar al obrero a realizar una tarea mayor o ms fuerte o de ms cuidado que la que habitualmente desempea, por un salario inferior al que la empresa paga normalmente a otros trabaja-dores por la misma tarea, el obrero acta en buen derecho y no viola su contrato laboral si se niega a desempear dicha tarea sin que se le acuerde el salario correspondiente a ella, ya que tal situacin, adems de perjudicarlo econmicamente, lo coloca en una posicin deprimente, al recibir un trato desigual al de sus compaeros de faena; tal actitud del obrero, basada en las anteriores razones, no faculta al patrono a despedirlo y s autoriza al obrero a presentar su dimisin, de acuerdo con lo dispuesto por el artculo 86 (hoy 97), especial-mente en su acpite 8vo. (Sent. 23 febrero 1955, B.J.535, p.281).

1747.- Cuando un tribunal de fondo declara que la dimisin de un trabajador es injusticada, pierde toda relevancia jurdica la determinacin de la naturaleza del contrato, al contrario de lo que ocurre cuando se declara justicada la dimisin, por la necesidad de constatar si las prestaciones que se acuerdan estn conforme con el ordinal 2 del Art.84 (hoy 95) del CT. (Sent. 3 agosto 1962, B.J. 625, p.1213). Otras Decisiones 1748.Para apreciar que la denuncia o querella consti-tuye las injurias y malos tratamientos previstos en el ordinal 4to.del Art.97 del CT, como causa de dimisin, la Corte no tiene que esperar que la jurisdiccin penal se pronuncie sobre una querella que, por considerarse injuriado penal, interpusiera el recurrido ya que su decisin depende de su poder de apreciacin de las pruebas aportadas y no del resultado de tal accin penal. (Sent. 9 septiembre 1998, No.28, B.J.1054, p.491).

Justicada 1742.Para declarar justicada la dimisin, el tribunal debe especicar las causas que dieron lugar a la terminacin del contrato de trabajo, las circunstancias en que la dimisin se produjo y de manera principal, la fecha en que se origin, lo cual es de trascendencia para la solucin del asunto cuando la empresa ha comunicado al Departamento de Trabajo el despido, alegan-do abandono de labores. (Sent. 10 febrero 1999, No.28, B.J.1059, p.541).

1743.- Los jueces del fondo para determinar si la dimisin de los trabajadores es justicada o no, deben ponderar la situacin jurdica en que se encontraban en el momento su dimisin. (Sent. 3 de diciembre 1965, B.J.661, p.1015). Naturaleza del Contrato 1744.El CT, al denir la dimisin y al regular sus efectos, lo hace del mismo modo para el contrato por tiempo indefinido que para el contrato para obra determinada o por cierto tiempo. (Sent. 3 agosto 1962, B.J.625, p.1213). La dimisin es indiferente a la naturaleza

1749.- Cuando se dimite por padecimientos alrgicos, el tribunal est en la obligacin de determinar si la alergia es consecuencia de una predispo-sicin orgnica de la trabajadora a algn producto con que sta tuviere contacto para la prestacin de sus servicios o si el alrgeno lo produca el medio ambiente, en cuyo caso debe determinar si ste lo generaba alguna violacin a las normas de higiene y seguridad industrial de parte del empleador. (Sent. 30 septiembre 1998, No.109, B.J.1054, p.981). Pago Incompleto del Salario 1750.- Para probar la justa causa de una dimisin en base a reduccin de salario, al trabajador le basta demostrar el monto del salario al que tena derecho, por lo que habindose estable-cido el salario mensual del trabajador, frente al alegato del recurrido de que no se le estaba pagando su salario completo, era la empresa la que debe demostrar el cumplimiento de sus

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE debe aportar el trabajador para que sta sea declarada justicada, no pudiendo ser subsa-nada la omisin en la audiencia de la conciliacin. (Sent. 51 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1062). 1758.- Cuando se trata de una demanda por dimisin, el trabajador est en la obligacin de demos-trar, en primer trmino, haber comunicado la misma en el plazo de 48 horas que establece el Art.100 CT, lo cual no se hace cuando se presenta una carta dirigida a esos nes al Departamento de Trabajo, sin acuse de recibo ni prueba de que sta fuera recibida por ese organismo. (Sent. 14 julio 1999, No.24, B.J.1064, p.672). 1759.- El pago de prestaciones laborales por dimisin del trabajador est sujeto a que ste pruebe que el empleador cometi las faltas invocadas para fundamentar la terminacin del contrato de trabajo. (Sent. 7 julio 1999, No.4, B.J.1064, p.529). 1760.- De conformidad con el principio de aplicacin general consagrado por el artculo 1315 del Cdigo Civil, del cual ha hecho una aplicacin particular el artculo 90 (hoy 101) del Cdigo de Trabaja, el trabajador que da por terminado el contrato de trabajo, presentando su dimisin, debe, si surge contencin entre las partes como consecuencia de la dimisin, probar la justa causa por l invocada, al amparo del Art.86 (hoy 97) del referido Cdigo. (Sent. 28 de mayo 1953, B.J.514, p.850). 1761.- El juez viola las reglas de la prueba al poner a cargo del empleador demostrar que no incurri en falta en perjuicio del trabajador dimitente. (Sent. 8 de 7 abril 1999, B.J.1061, p.719). Reduccin y Pago Incompleto del Salario 1762.- En los casos de reduccin de salario o el pago de ste de manera incompleta no se toma en cuenta, a los nes de determinar el plazo en que el trabajador debe ejercer su derecho a la dimisin, el momento en que el empleador decide hacer la reduccin, sino el momento en que el trabajador recibe su salario disminuido, lo que hace necesario el establecimiento de la fecha en el recurrente recibi su ltimo pago salarial. (Sent. 28 octubre 1998, No.50, B.J.1055, p.701). 1763.- Para probar la justa causa de una dimisin en base a reduccin de salarios basta que el traba-jador demuestre el monto del salario al que tena derecho. (Sent. 27 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.685).

obligaciones presentando la prueba de su liberacin. (Sent. del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 685). Por Acto de Alguacil 1751.- La noticacin de la dimisin mediante acto de alguacil maniesta en forma fehaciente la voluntad del trabajador de poner n al contrato de trabajo. (Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p.1046). 1752.- Con la comunicacin de la dimisin por acto de alguacil a las autoridades de trabajo, y al empleador que se entera de esta manera de la decisin unilateral del trabajador de poner n al contrato de trabajo, en ese momento tiene efecto la dimisin, y, consecuentemente, termina el contrato de trabajo. (Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p.1046). Prueba 1753.- El trabajador no demustra los hechos en que fundament su demanda. Cuando no prueba las faltas atribuidas al empleador para poner n al contrato de trabajo por medio de la dimisin. (Sent. 5 del 3 de Noviembre 1999, B.J.1068, P.541). 1754.- Al admitir la empleadora que la trabajadora prestaba sus servicios personales, era a ella a quien corresponda demostrar el cumplimiento de las obligaciones legales (vacaciones anuales, seguro en el IDSS), cuyas violaciones le atribuy la trabajadora para poner n al contrato de trabajo a travs de la dimisin. (Sent. 3 febrero 1999, No.9, B.J.1059, p.415). 1755.- Al trabajador dimitente corresponde demostrar que el empleador cometi falta. (Sent. 8 de 7 abril 1999, B.J.1061, p.719). 1756.- Para que el tribunal declare justicada una dimisin es necesario que el trabajador pruebe la justa causa de la misma; que no basta que un tribunal declare que el trabajador dimitente prob la causa de la dimisin, sino que es menester que se indiquen los hechos que constituyen la falta atribuida al empleador y a travs de qu medio de prueba se establecieron los mismo. (Sent. del 15 de noviembre del 2000, B.J.1080, p.724). Prueba Justa Causa 1757.Al referirse los Arts.101 y 102 del CT a la justa causa invocada por el trabajador como fundamento de la dimisin, debe entenderse que son las causas comunicadas al Depar-tamento de Trabajo, las cuales sirven para delimitar el campo de la prueba que

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DOCUMENTOS Retencin de Materiales o Instrumentos de Trabajo 1764.- La violacin de cualquier derecho de un trabajador de parte de su empleador, como es la retencin de materiales e intrumentos de trabajo, es una causa de dimisin (Sent. del 10 de enero del 2001, B.J.1082, p.611). Suspensin Ilegal 1765.- Los trabajadores dimitieron con base a una Resolucin del Ministro de Trabajo, declarando ilegal la suspensin decretada por el patrono, dimisin que se hizo de conformidad con el inciso 3ro. del Art.86 (hoy 97) del CT, al no poder obtemperar el patrono al requerimiento que le hicieran los trabajadores de pagar los salarios y reanudar las labores. Posteriormente, el Ministro revoc su propia Resolucin. Los Jueces consideraron que la nueva Resolucin del Ministro de Trabajo no poda serle aplicada a la situacin de dimisin justicada en que se encontraban los trabajadores a consecuencia de la suspensin ilegal de los contratos de trabajo decretada por la Resolucin anterior del propio Ministro del Trabajo, situacin sta que haba dado lugar a una contencin que se encontraba dirimindose ante los Tribunales, cuando se produjo la segunda Resolucin del nuevo Ministro de Trabajo. (Sent. 3 de diciembre 1965, B.J.661, p.1015). Ultra Petita 1766.- El tribunal no incurre en el vicio de fallar ultra petita cuando concede las prestaciones por concepto de preaviso, despus de haber establecido que la dimisin estuvo justicada. (Sent. 26 de octubre de 1994, B.J.1007, pp.341-342). 1767.- La facultad que tienen los jueces laborales de fallar extra y ultra petita se limita al juzgado de primera instancia, no pudiendo hacerse por primera vez en apelacin. (Sent. del 29 de diciembre de 1999, B.J.1069, pp 776-787). Validez 1768.- La dimisin que no tiene que hacerse necesaria-mente mediante comunicacin escrita rmada por el dimitente, sino por cualquier medio que le permita al empleador enterarse de la decisin de su trabajador. (Sent. del 13 de junio del 2001, B.J.1087, p.567). 1769.- Para su validez no tiene que seer noticada por escrito al empleador. (Sent. del 13 de junio del 2001, B.J.1087, pp.561-568). 1770.- Puede ser noticada al departmento de Trabajo por otra persona, siempre que ella sea manifes-tacin de la voluntad del dimitente. (Sent. del 13 de junio del 2001, B.J.1087, pp. 561-568. 1771.- Es intrascendente que la comunicacieooon se haga en el domicilio de un funiconario de la empresa. (Sent. del 15 de Sept. del 1999, B.J.1066, pp.733-744) .y Despido 1772.- La dimisin y el despido son guras contrapuestas que a la vez ponen n a los contratos de trabajo, lo que impide que frente a la existencia de una de ellas los contratos de trabajo se mantengan vigentes. (Sent. 25 noviembre 1998, No.62, B.J.1056, p.667). 1773.- El empleador admite el despido de manera implcita al invocar la existencia del despido indirecto, que es un calicativo que la doctrina da a la dimisin, pero que de acuerdo a nuestra legislacin diere del despido, porque mientras ste consiste en la terminacin del contrato de trabajo por la voluntad unilateral del patrono, la dimisin conlleva la terminacin del contrato por la voluntad unilateral del trabajador y est sujeta a ciertas formalidades que debe cumplir el trabajador. (Sent. 26 septiembre 1997, No.33, B.J.1042, p.335). 1774.- Si bien es cierto que el despido y la dimisin son dos guras jurdicas diferentes, con mbito de aplicacin y efectos propios, no es menos cierto que es preciso estudiar cada caso deteni-damente para no confundir las especies, ya que el despido implcito o despido indirecto que es a veces calicado como una situacin de despido se encuentra comprendido, previsto y reglamentado, con disposiciones particulares, en los casos que autoriza la dimisin el artculo 86 (hoy 97) del CT. (Sent. 19 de junio 1956, B.J.551, p.1286-1287). 1775.- En el despido, la voluntad del patrono es la nica que interviene y la pone n al contrato de manera, por as decirlo, automtica, mien-tras que en el despido indirecto o situacin de despido, en que se autoriza la dimisin del trabajador, si hay un acto inicial del patrono la que decide es a la postre la voluntad del propio obrero. (Sent. 19 junio 1956, B.J.551, p.1286-1287). 1776.- El despido y la dimisin son guras jurdicas diferentes, con mbito legal propio y con reglas peculiares a su ejercicio. Cuando esas reglas se invierten, se violan los textos que las consagran y cuando esos textos se reeren a la prueba a suministrar en cada

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE documentos con los escritos iniciales en el Juzgado de Trabajo no trasciende los lmites del mismo, en razn de que el recurso de apelacin abre una nueva instancia en la que por el efecto devolutivo del recurso se conoce ntegramente el asunto, lo que facilita a las partes depositar nuevamente sus documentos, an cuando en primer grado no se hubieren depositado o lo fueren tardamente. (Sent. 9 diciembre 1998, No.21, B.J.1057, p.403). 1785.- La necesidad del registro de los documentos a ser utilizados en los tribunales que dispone el Art.1328 del Cdigo Civil, es a los nes de hacerlos oponibles a terceros. (Sent. 18 noviembre 1998, No.29, B.J.1056, p.465). 1786.- El Art.508 del CT al disponer que el demandante depositar conjuntamente con el escrito contentivo de la demanda los documen-tos que la justiquen, utiliza el trmino si los hay, lo que determina que la exigencia no es a pena de inadmisibilidad, sino que tiene por nalidad preservar el derecho de defensa del demandado y la celeridad que prima en el proceso laboral. (Sent. 11 febrero 1998, No.9, B.J.1047, p.307). 1787.- La obligacin de depositar los documentos antes del conocimiento de toda demanda, se persigue lograr la lealtad en los debates permitiendo a las partes preparar sus estrategias procesales al margen de sorpresas que pudieren atentar contra su sagrado derecho de defensa. (Sent. 9 diciembre 1998, No.21, B.J.1057, p.403). 1788.- Los jueces del fondo no pueden descartar pura y simplemente un documento por tratarse de una fotocopia. (Sent. 23 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.808). 1789.- Cuando la parte contra quien se dirige una prueba presentada en fotocopia no la ha atacado de falsedad, el juez est obligado, en caso de que tuviere alguna duda sobre su autenticidad, a disponer el depsito del documento original para su confrontacin. (Sent. 23 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.808). 1790.- Los jueces del fondo no tienen que dar motivos particulares acerca de cada uno de los documentos que, entre otros elementos de juicio, se les aportan para la solucin del caso, bastando que lo hagan respecto de aquellos que resulten decisivos como elementos de juicio que son, por regla general, los que emanan de personas distintas de las partes litigantes. (Sent. 3 mayo 1968, B.J.690, p.958).

caso y a cargo de quien est dicha prueba, se viola el principio general establecido por el artculo 1315 del Cdigo Civil. (Sent. 16 de marzo 1955, B.J.536, p.506; Sent. 11 de noviembre 1955, B.J.544, p.2413).

DOCUMENTOS
1777.- Frente a la contradiccin entre una certicacin del Seguro Social y la planilla del personal, los jueces del fondo debieron auxiliarse de las disposiciones del artculo 494 del CT y solicitar a las ocinas pblicas y privadas, todos los datos e informaciones que tengan relacin con los asuntos debatidos. (Casacin, 12 de septiembre de 1997, B.J.1042, p.228-233). 1778.- Con la obligacin de depositar los documentos antes del conocimiento de toda demanda, se persigue lograr la lealtad en los debates permitiendo a las partes preparar sus estrate-gias procesales al margen de sorpresas que pudieren atentar contra su sagrado derecho de defensa. (Sent. 9 diciembre 1998, No.21, B.J.1057, p.403). 1779.- Es obvio que si el tribunal considera que los documentos han sido depositados fuera del plazo legal y los excluye del expediente, no lo tome en cuenta a los nes de justicar su falla. (Sent. 46 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.1023). 1780.- El tribunal no viola el derecho de defensa cuando por lo tardo de su depsito, los documentos no son sometidos a debates y sto impide al tribunal pronunciarse sobre los mismos. (Sent. 46 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.1023). 1781.- El juez laboral no puede desconocer el valor probatorio de un documento sin someterlo a una debida ponderacin. (Sent.1 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.44). 1782.- Es facultad de los jueces autorizar o no la produccin de ms documentos posteriores al depsito del escrito inicial, siempre que la parte solicitante haya hecho reserva en su escrito de solicitar tal depsito, demuestre que estuvo imposibilitado de producirlo o pruebe que se trata de un documento nuevo. (Sent. 28 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.843). 1783.- No es necesario que un documento bajo rma privada est avalado por organismo o funcionario alguno para ser aceptado como un medio de prueba. (Sent. 38 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.919). 1784.- La sancin por el no depsito de los

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DOCUMENTO - DOMESTICOS 1791.- Los jueces no estn obligados a dar explica-ciones respecto a cada uno de los documentos que le son presentados. (Sent. 9 diciembre 1970, B.J.721, p.2925). 1792.- Para la validez de un documento como elemento probatorio, no es necesario que el mismo est legalizado por un notario, debiendo el tribunal que lo examine determinar su alcance como prueba y si el mismo est acorde con los hechos de la causa. (Sent. 30 diciembre 1998, No.91, B.J.1057, p.811). 1793.- El solo hecho de que una carta o documento cualquiera rmado por un trabajador haya sido redactada por su empleador, no resta veracidad al contenido de la misma, debiendo el tribunal vericar si la rma del documento de parte del trabajador se hizo bajo presin o libremente, para determinar si las circunstancias que rodea-ron la rma implicaban la existencia de un despido encubierto en una carta de renuncia, o si en cambio el trabajador deba probar dicho despido. (Sent. 1 abril 1998, No.16, B.J.1049, p.290). 1794.- Las Leyes 5136 de 1912 y 22 de 1963 constitu-yen un obstculo para que se acepte la prueba de un hecho en una litis por medio de documentos escritos en otro idioma y que no hubieren sido traducidos antes legalmente al espaol. (Sent. noviembre 1973, B.J.756, p.3460). 1795.- Al juez no darle crdito a un documento por no estar rmado, equivale a declararlo inexis-tente. (Sent. 30 septiembre 1949, B.J.470, p.828-834). 1796.- Si bien es cierto que el depsito de un docu-mento obliga a los jueces a tomarlo en cuenta, no es menos cierto que una cosa es que el documento se someta a ttulo de informacin, y otra que se pida decisin expresa sobre partes precisas de su contenido. (Sent. 9 marzo 1956, B.J. 548, p.475). 1797.- La violacin a los artculos 508 y 513 del CT, que obligan al demandante a depositar los documentos conjuntamente con el escrito intro-ductorio de la demanda y al demandado con el escrito de defensa antes de la hora jada para el conocimiento del asunto, impiden a stos depositar documentos fuera de los tr-minos establecidos por dicho textos legales, salvo cuando en acatamiento de las disposi-ciones del Art. 544 del CT, el juez lo autoriza. (Sent. 9 diciembre 1998, No.21, B.J.1057, p.403). 1798.- Al no tomar en consideracin los documentos no comunicados, el Juez no ha podido incurrir en ninguna violacin a la Ley. (Sent. 22 febrero 1949, B.J.463, p.108-116). 1799.- El Art.544 del CT no autoriza a la contraparte a solicitar prima facie que el juez decida rechazar cualquier documento o medio de prueba que en el futuro pudiere pretender utilizar el interesado, pues el procedimiento para planear ese rechazo debe ser cumplido en el momento en que la parte pretenda utilizar un documento fuera de los plazos establecidos por la ley, solicite la autorizacin al tribunal o en ocasin de un depsito realizado fuera de tiempo, sin cumplir con el procedimiento esta-blecido a estos nes. (Sent. 11 febrero 1998, No.9, B.J.1047, p.307). 1800.- Cuando una de las partes en litis solicita la comunicacin de documentos, tiene el derecho de exigir se le presente el original de la pieza que va a usar su contrario; la noticacin hecha en el emplazamiento no llena el objetivo de esa medida de instruccin, ya que la parte que la ha pedido no tiene, en esa circunstancia, el medio de determinar si la pieza noticada de ese modo, es la que en denitiva va a ser usa-da. (Cas. 14 noviembre 1979, B.J.828, p.2237). 1801.- La fecha de los documentos pblicos, en caso de discrepancia entre el original y las copias de los mismos, debe ser la del original. (Sent. 30 agosto 1956, B.J.553, p.1803). 1802.- La obligacin de que la produccin de toda acta o registro de las autoridades administra-tivas de trabajo se hagan mediante copias certicadas por el jefe de la ocina en la cual existan los originales de los mismos, tiene como objeto impedir el desplazamiento de los origi-nales de los documentos depositados en la Secretara de Estado de Trabajo y garantizar la credibilidad de las copias expedidas, pero de ninguna manera puede interpretarse que la falta de certicacin de un documento de este gnero impide a los jueces de trabajo examinar su contenido y apreciar su valor probatorio. (Sent. 25 marzo 1998, No.51, B.J.1048, p.600). 1803.- Si bien los artculos 621 y 625 del CT regulan el depsito de los escritos contentivos del recurso de apelacin y de defensa del intimado, no exigen a las partes depositar los documentos conjuntamente con esos escritos, por analoga y dadas las razones que obligan el depsito de los documentos ante el Juzgado de Trabajo, en el momento en que depositan los escritos iniciales, se debe entender que en grado de apelacin, el depsito de los documentos debe hac-

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/ JURISPRUDENCIA DE los documen-tos que se harn valer en esa instancia, el Art.631 de dicho cdigo prescribe que: puede admitirse la produccin de documentos en los casos previstos por el artculo 544 del CT. La solicitud de autorizacin se depositar en la Secretara de la Corte con los documentos cuya produccin se pretenda hacer, ocho das antes, por lo menos del jado para la audiencia. (Sent. 17 diciembre 1997, No.33, B.J.1045, p.520-521).

erse en el momento en que se realiza el recurso de apelacin o se hace el escrito de defensa. (Sent. 9 diciembre 1998, No.21, B.J.1057, p.403). 1804.- Si bien el Art.621 del CT no exige que con el escrito de apelacin se depositen

E
EJECUCION
De Sentencia 1825.Cuando se trata de condenaciones comunes a dos condenados, el cumplimiento de uno de ellos en la ejecucin de las obligaciones que les impuso la sentencia, libera al otro frente a los demandantes. (Sent. 25 marzo 1998, No. 47, B.J.1048, p.579). No es necesario para lograr la suspensin de la ejecucin de una sentencia del Juzgado de Trabajo, en cumplimiento de las disposiciones del Art. 539 del CT, que la parte que demanda la suspensin demuestre la existencia de algn perjuicio en la ejecucin de la misma. (Sent. No. 3 del 6 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.523). que le serva de base no era lquido. (Sent. 27 octubre 1965, B.J.659, p.686). 1829.- Es de principio que todo el que tiene un inters legtimo puede recurrir a la justicia para salva-guardarlo. (Sent. del 9 de mayo 2001. B. J.804, p.803). 1830.- Como consecuencia de un embargo conserva-torio o ejecutivo la posesin de la cosa embar-gada puede ser trasladada a otra persona, el embargado mantiene la propiedad de la misma y en esa condicin le preocupa la preservacin del bien embargado y el uso que se le pudiere dar, mientras dure el proceso iniciado con el embargo de que se trate; (Sent. del 9 de mayo del 2001, B.J.804, p.803-804).

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EMBARGO RETENTIVO
1831.- La obligacin que el artculo 663 del CT pone a cargo del tercer embargado de pagar en manos del ejecutante el importe de las condena-ciones a presentacin de una sentencia con autoridad irrevocable de cosa juzgada, no impi-de al embargante recurrir por ante el tribunal que dict la sentencia para que ste disponga el pago del monto del embargo, cuando por cualquier circunstancia no se produce ese pago en forma directa, lo que constituye una accin en ejecucin de sentencia que en el caso del embargo retentivo tiene los mismos efectos que la demanda en validez del derecho comn. (Sent. del 16 de enero del 2002, B.J.1094, pp.510-511).

EMBARAZO
Vase: MATERNIDAD; DESPIDO; DESAHUCIO.

EMBARGO
1827.Cuando los bienes del sucumbiente son inem-bargables, slo si la sentencia de primer grado tiene la caracterstica de la cosa irrevoca-blemente juzgada, procede su ejecucin. (Sent. 43 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.1007). No constituye un asentimiento de la sentencia impugnada, sino un medio de defensa, el hecho de sostener en la audiencia de validez del em-bargo practicado en ejecucin de la sentencia impugnada, que dicho embargo era nulo porque el crdito

1828.-

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EMERGENCIA - EMPLEADOS PUBLIque impida temporal o denitivamente el trabajo puede ser tenida en cuenta para descubrir la verdadera intencin o el verdadero sentido de las declaraciones o noticaciones o expresiones que hagan en esos momentos, es posible que un patrono en tales emergencias, aunque debiendo solo lcitamente dejar en suspenso a sus trabajadores, tome el hecho como pretexto para disponer su cesanta. (Sent. 14 octubre 1961, B.J.615, p.1904). impreciso el dispositivo de la sentencia que impone sancio-nes a dos personas, con la utilizacin de las conjunciones y/o. (Sent. del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 666-667. 1838.- Cuando un empleador, ya fuere una persona fsica o moral, utiliza, frente a la comunidad y a sus trabajadores, un nombre comercial para identicar a la empresa, la demandas que se lancen contra ese nombre comercial y las sentencias que se obtengan como consecuencia de las acciones ejercida contra l, afectarn al empleador, quien deber responder de las mismas, siempre que se garantice su derecho de defensa. Sent. del 25 de octubre del 2000, B. J. 1079, p. 663. 1839.- Cuando el pedimento de exclusin formulado por la recurrente no es reiterado en la audien-cia en la que se conoci el fondo del recurso de apelacin, advertido el alegato de que las empresas demandadas eran dos empresas distintas, el tribunal debi determinar si esto era cierto, en cuyo caso se le impona precisar los elementos que tuvo en cuenta para disponer condenaciones contra ambas entidades o indicar los hechos que le permitie-ron apreciar que se trataba de una misma. (Sent. del 15 de agosto del 2001, B.J.1089, p.765). 1840.- Toda persona que teniendo la apariencia de un empleador, contrate personal y dirija las labores de los trabajadores, si pretendiere que su accin es como consecuencia de su condicin de funcionario de una persona moral, a quin atribuye la condicin de empleador, para librarse de las condenaciones reclamadas en su contra debe demostrar esa circunstancia con la prueba de la constitucin de la persona moral y de la razn de su vinculacin con ella, no pudienco los jueces del fondo dar carcter de persona jurdica a un nombre comercial, por afirmaciones que en ese sentido se hagan fuera de la sustanciacin del proceso. (Sent. del 12 de septiembre del 2001, B.J.1090, p.683-684). Vase: PATRONO

EMPLAZAMIENTO
1833.- El hecho de que dos empresas sean solidariamente responsables de las obligaciones frente a un trabajador en vista de las disposiciones de los artculos 57 y 58 (hoy 63 y 64) del CT, no libera al demandante a emplazar a cada una de esas empresas y cumplir con todas las formalidades legales para el ejercicio de una accin en justicia, por tratarse de personas jurdicas distintas, a quienes hay que garantizar su derecho de defensa. (Sent. 12 mayo 1999, Mariano Matos Rubio, Vs.Casino Gran Hotel Lina, p.9). 1834.- Las sociedades comerciales pueden ser emplazadas por un acto dejado en su domicilio social, o ya sea por un acto entregado fuera de ese domicilio a una persona con calidad para representarla. (Sent. 31 agosto 1992, No.37, B.J.981, p.1022). 1835.- El emplazamiento debe notificarse a persona o a domicilio. En materia laboral su violacin no puede ser causa de nulidad. (Sent. 24 febrero 1953, B.J.511, p.272273). 1836.- Aquellas personas que no tienen ningn domi-cilio ni residencia conocidos en el pas, se les emplazar fijando el acto correspondiente en la puerta principal del tribunal que conocer de la demanda, entregndose copia al scal, quien visar el original. (Sent. 15 marzo 1951, B.J.488, p.316-325). Vase: CITACION; DEMANDA; NOTIFICACION; CASACION.

EMPLEADOS PUBLICOS
1841.- Los miembros de la Polica Especial de Bancos gozan del status que corresponde a los emplea-dos del Estado. (Sent. 29 mayo 1974, B.J.762, p.1344). 1842.- Conforme a la Ley 2059 de 1949, modicada por la Ley 269 de 1966, y al Art.3 (hoy III PF) del CT, las personas con categora de

EMPLEADOR
1837.- Pa r a i m p o n e r c o n d e n a c i o n e s p o r prestaciones laborales, los tribunales deben precisar con exactitud, cual es la persona que ostenta la condicin de empleadora y los elementos que determinan esa condicin, resultando

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE nada altera la situacin en que se encuentra el demandado, que lo que s deben hacer los demandantes es garantizarle su derecho a la defensa, haciendo las citaciones a las instituciones o funcionarios que tengan a su cargo la liquidacin del banco. (Sent. 11 agosto 1999, B.J.1065, p.21).

empleados y funcionarios pblicos en los organismos e instituciones del Estado deben figurar en lista aprobada por el Poder Ejecutivo; los que no guren en esa lista sern considerados traba-jadores sujetos a las leyes laborales. (Sent. 18 septiembre 1968, B.J.694, p.2080; Sent. 29 mayo 1968, B.J.690, p.1140). 1843.- La Ley 2059 de 1949 fue modicada por la Ley 269 de 1966, para establecer la forma para la determinacin de los empleados de instituciones ociales de carcter industrial o comercial que deben considerarse como empleados pblicos. (Sent. 18 octubre 1968, B.J.695, p.2328). Vase: ESTADO

ENVIO
1848.- Ante el tribunal de envo no puede plantearse una reclamacin por una cuanta superior, pues dicho tribunal est limitado en cuanto al objeto y a la cuanta de la demanda a la suma mxima que gura en la demanda y conclusiones originales del demandante. (Sent. 10 abril 1970, B.J.713, p.691). 1849.- Es de principio que los jueces de envo pueden hacer uso de los documentos aportados por cualquiera de las partes y basar sus declaraciones en los hechos que figuren como establecidos en tales documentos, aunque la parte que resulte gananciosa haya hecho defecto. (Sent. 3 julio 1974, B.J.764, p.1805). 1850.- El tribunal de envo puede ordenar cualquier medida necesaria para esclarecer su religin y las partes proponer cualquier medio de defensa o de inadmisin. (Sent. 14 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.153). 1851.Cuando una sentencia es casada en todas sus partes, tiene por efecto reponer a las partes en causa en la misma situacin en que se encontraban antes de producirse la sentencia casada. (Sent. 18 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.183-184). Ante la Corte de envo no es necesario recomenzar el procedimiento subsistiendo con todos sus efectos el recurso de apelacin. Sent. No. 2 del 8 de diciembre de 1999. B. J. No.1069. p.36. Vase: CASACION, Envo.

EMPRESA
1844.- Para la existencia de una empresa laboral no es necesario la existencia de un personal moral o sociedad comercial, existiendo siempre que haya un jefe que dirija, una actividad a realizar y un personal subordinado que realice la labor, sin importar la forma de organizacin de esos elementos. (Sent. 28 julio 1999, No.43, B.J.1064, p.799). 1845.- D la definicin de empresa que da el artculo 3 del CT, al sealar que sta es la unidad econmica de produccin o distribucin de bienes o servicios, no se deriva que para que las relaciones de trabajo, que surjan de ellas se regulen por el CT, sea necesario que la mis-ma persiga un n pecuniario, pues es suciente para la existencia de una empresa laboral que exista una tarea a realizar, un personal subordinado que la ejecute y una autoridad que dirija las actividades de ese personal; indepedientemente que los fines sean lucrativos o de benecios. (Sent. del 17 de Enero del 201, B.J.1082, p. 628). 1846.- En la nica circunstancia en que para la aplicacin de las leyes laborales se requiere que las empresas tengan un carcter industrial, comercial, nanciero o de transporte, es en el de las que corresponsan al Estado y que acten de manera autnoma. Sent. del 17 de enero del 2001, B. J. 1082, p. 629.

1852.-

ESTABILIDAD
1853.- La estabilidad garantizada durante un perodo a un trabajador y la estabilidad en el empleo durante ese perodo son sinnimas, pero en ningn caso impide que el empleador despida al trabajador que haya cometido una falta que justique dicho despido. (Sent. del 5 de mayo del 1999, B.J. 1062, p. 511.

EMPRESA EN LIQUIDACION
1847.- No constituye ningn obstculo para el reconocimiento de los derechos de los trabajadores, el hecho de que una institucin bancaria est en proceso de liquidacin, pues ese reconocimiento en

ESTADO

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EXCESO DE PODER - EXTRA PETITA caso no se encuentra comprendido en el Art.14 C. Com. El derecho de no comunicar documentos que la par te poseedora promete no utilizar es uno de los principios sagrados de nuestro derecho procesal. (Sent. 29 de mayo del 1976, B.J.784, p.585). 1861.- En un juicio laboral, el juez puede ordenar la comunicacin de los libros del patrono, incluyendo el libro de actas de la junta de accionistas. (Art. 57 L. sobre Contratos de Tr.) (Sent. 26 de noviembre del 1976, B.J.792, p.1975). 1862.- No existe en el CT ninguna disposicin que autorice al empleado de una empresa a descontar de los fondos a su cargo dinero por concepto de bonificaciones ni de salarios. (Sent. 22 mayo 1968, B.J.690, p.1088).

1854.- Las Instituciones Autnomas del Estado se rigen en nuestro pas por las leyes que se hayan dictado para esos nes y por los Reglamentos que en virtud de esas leyes especiales se hayan dictado o puedan dictarse. (Sent. 3 enero 1964, B.J.642, p.147-154). 1855.- Una institucin autnoma del Estado, que no tiene carcter comercial, industrial, nanciero o de transporte, no est obligada a conceder a las personas que les presten sus servicios personales, la prerrogativas que establecer el CT en benecio de los trabajadores. (Sent. No. 5 del 8 de marzo del 2000 B.J.1072, p.659).

EXCESO DE PODER

Vase: EMPLEADOS PUBLICOS

1856.- La correccin de una omisin cometida por el juez de primer grado al conocerse de una apelacin incidental, no constituye un exceso de poder. (Sent. 26 septiembre 1981, B.J.838, p.2068). Vase: JUECES; PODER SOBERANO.

EXPERTICIO

EXHIBICION DE LIBROS
1857.- El Art.15 del C.Com., al referirse a los libros cuya exhibicin puede ordenarse en caso de litigio, se reere no slo a los libros obligatorios (inventario y diario), sino tambin a los dems libros usuales, entre los que guran los libros de actas de asambleas y del consejo de administracin. La no presentacin de estos libros faculta al juez a apelar a la prueba por juramento. La existencia de los libros de actas se funda en que necesariamente se tienen que llevar, sin que pueda alegarse su inexistencia. (Sent. 3 de julio del 1970, B.J.716, p.1435). 1858.- Si el trabajador pide bonicaciones basadas en el volumen de ventas, la exhibicin de los libros de cuentas y operaciones del patrono no puede negarse si se pide formalmente. El juez no puede instruirse nicamente con la certica-cin del contable de la compaa. (Sent. del 4 de agosto del 1971, B.J.729, p.2296). 1859.- El prevenido de libramiento de cheque sin fondos puede solicitar un experticio para probar, con los libros de la sociedad beneciaria del cheque, que la deuda no exista. (B.J.737, p.886). 1860.- Si bien en materia laboral todos los medios de prueba son admisibles y los jueces tiene un papel activo, ello no autoriza al tribunal a ordenar al patrono que comunique su libro de control de cheques, libro que el patrono ha declarado que no va a utilizar, pues este

1863.- Los jueces de los hechos pueden, dentro de sus facultades soberanas, formar su conviccin respecto a la magnitud del dao y el monto de la reparacin (de un vehculo), sin necesidad de recurrir a un experticio mecnico, medida que no se justica cuando los jueces encuentran en el expediente elementos de juicio sucientes que le permitan formar su conviccin. (Sent. 11 mayo 1984, B.J.882, p.1106).

EXTRA PETITA
1864.- Un tribunal incurre en fallo extra petita cuando concede derechos que no le han sido solici-tados. (Sent. 30 septiembre 1998, No.95, B.J.1054, p.900). 1865.- Un tribunal falla extra petita cuando decide sobre asuntos sobre los cuales no se le ha solicitado decidir. (Sent. 15 julio 1998, No.48, B.J.1052, p.685). 1866.- El hecho de que un tribunal modique una sentencia de primer grado y no la revoque totalmente no constituye el vicio de un fallo extra petita ni ultra petita, los cuales se maniestan, el primero, cuando el juez decide sobre aspectos que no le han sido planteados y el segundo cuando la decisin trasciende los lmites de las pretensiones de una parte. (Sent. 3 junio 1998, No.6, B.J.1051, p.303). 1867.- Si bien es cierto que las facultades que les otorga a los jueces del fondo, el artculo 534 del CT, permitindoles suplir cualquier medio de derecho, les autoriza a dar a la terminacin del contrato de trabajo su verdadera calica-cin y determinar, por el anlisis de los hechos, que la causa de

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/ JURISPRUDENCIA DE se circunscribe al Juzgado de Primera Instancia, estando impedida la jurisdiccin de apelacin de tomar decisiones que agraven la situacin del recu-rrente variando la sentencia impugnada para establecer condenaciones por encima de las impuestas por la sentencia recurrida. (Sent. del 21 de marzo del 2001, B. J. 1084,

una terminacin fue por desahucio, a pesar de que el demandante haya invocado un despido injusticado y de que por la naturaleza propia del papel activo del juez laboral puede imponer condenaciones no solicitada por el demandante, sin incurrir en el vicio del fallo extra petita, tambin lo es que en este ltimo caso, esa facultad

F
FALSEDAD
1870.La querella en falsedad contra el contrato de trabajo hace que el resultado del conocimiento de dicha querella pueda tener efectos sobre la demanda intentada en pago de prestaciones laborales y otros derechos. (Sent. 15 abril 1998, No.32, B.J.1049, p.393). 1873.- Para que una falta laboral sea considerada causa de despido debe daar la relacin trabajador-empleador, aun cuando no ocasione perjuicio particular a ste. (Sent. 78 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1095). 1874.- Cometen falta merecedora de despido los empleados de una gasolinera que permiten estacionar vehculos contra la voluntad del patrono. (Sent. 3 noviembre 1972, B.J.744, p.2710). 1875.- Es falta justicativa de despido utilizar sin autorizacin un vehculo perteneciente al patrono. (Sent. 13 diciembre 1968, B.J.697, p.2794). 1876.- Comete falta que justica su despido, el emplea-do que hace pasar falsamente, a otra persona como trabajador de la empresa. (Sent. 14 agosto 1974, B.J.765, p.2262). Control de Calicacin 1877.- La SCJ tiene el control de la calicacin de la falta atribuda al trabajador. (Sent. julio 1969, B.J.704, p.1713). De Probidad 1878.- Puede congurar la falta de probidad un hecho no castigado penalmente. (Sent. 28 mayo 1969, B.J.702, B.J.1119-1120). Denuncia 1879.- La denuncia formulada por una empresa por ante las autoridades policiales o judiciales correspondientes, de la comisin de un hecho delictuoso del que se sienta afectada, no constituye la falta de malos tratamientos contra los trabajadores que resulten detenidos y sometidos a la accin

FALTA
Apreciacin de Gravedad 1871.- El carcter de gravedad q ue debe acompaar una falta laboral para ser considerada como una causa de despido, no lo determina el hecho de que dicha falta ocasione perjuicios graves al empleador, sino que esta constituya una violacin a obligaciones fundamentales del trabajador o que por su naturaleza haga impo-sibe el mantenimiento del vnculo contractual, es decir, que dae a la relacin existente entre el trabajador y el empleador, an cuando no ocasione ningn perjuicio particular a este ltimo; que slo cuando la falta consite en un dao por una actitud imprudente del trabajador, es que el ordinal 7mo. del artculo 88 del Cdigo de Trabajo exige la gravedad del perjuicio que la negligencia o imprudencia produzca a un empleador. (Sent. del 31 de marzo de 1999, B.J.1060, p.1095). 1872.- Los jueces de fondo estn en facultad de apre-ciar la gravedad de una falta para determinar si es grave e inexcusable, a condicin de que previamente hayan ponderado las pruebas aportadas. (Sent. 25 de 10 marzo 1999, B.J.1060, p.725). Causa de Despido

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FALTA de la justicia, que instituye como causal de dimisin el ordinal 4to del artculo 97 del CT, cuando esa detencin y apoderamiento es producto de la labor de investigacin que realice el cuerpo policial o las autoridades judiciales, siempre que en su denuncia el empleador no haga sealamientos especficos que pudieran incriminar al trabaja-dor que resulte afectado con la misma. (Sent. del 21 de noviembre de 2001, B.J.1092, p.762). Deseo Contrato por Escrito 1880.- No constituye falta el deseo expreso de que el contrato se estipule por escrito. (Sent. 9 octubre 1974, B.J.767, p.2677). Grave 1881.- Constituye falta grave descontar motu propio, de los fondos que se tiene a cargo, las comisio-nes concedidas. (Sent. 22 mayo 1968, B.J.690, p.1082). 1882.- Es falta del empleado bloquear el dispositivo de una mquina fabricadora de tela para que indique una produccin mayor. (Sent. 20 agosto 1971, B.J.729, p.2421). Leve 1883.- Es slo falta muy leve la ingestin de bebida alcohlica en cantidad insuciente para alterar el orden, la convivencia y/o la disciplina empresarial. (Sent.8 mayo 1981, B.J.846, p.895). 1884.- El hecho de haber fumado en la guagua no constituye una falta grave porque la Ley de Trnsito de Vehculos slo prohibe fumar a los choferes, y no a los pasajeros. (Sent. 1 octubre 1969, B.J.707, p.4045-4046). Obligacin del Empleador 1885.- El empleador slo est obligado a comunicar las faltas cometidas por un trabajador cuando despide a ste por la comisin de dichas faltas, pero si no ejerce el despido contra el trabajador, la comunicacin de faltas al Departamento de Trabajo es opcional del empleador y su ausencia no torna el alegato de abandono en un despido. (Sent. 3 diciembre 1997, No.6, B.J.1045, p.349). Obligacin Juez 1886.- El juez debe sealar en la sentencia en qu consisti la falta y los hechos y circunstancias que le llevaron a la conviccin de que sta era una falta que por leve no impeda continuacin del vnculo matrimonial. (Sent. 25 de 10 marzo 1999, B.J.1060, p.725). Obligacin Probar 1887.- Slo despus que el trabajador prueba la existencia del despido, es que surge la obligacin del empleador de demostrar las faltas atribudas al trabajador para la terminacin del contrato de trabajo. (Sent. 9 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.789). Penal 1888.- Para caracterizar la falta atribuida al trabaja-dor, la sentencia penal debe tener la condicin de cosa juzgada irrevocable. (Sent. 55 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.868). Perjuicio 1889.- No es necesario que la actitud del trabajador ocasione perjuicio al empleador, basta comprobar la falta para que el despido sea justicado. (Sent. 78 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1096). 1890.- Para la caracterizacin de las faltas atribuidas al trabajador, no es necesario que la actitud del trabajador haya ocasionado perjuicio alguno, bastando la comprobacin de la falta para que el despido sea declarado justicado, en razn de que son obligaciones substanciales de los trabajadores el acatamiento a las directrices trazadas por el empleador para la realizacin de la labor a la que se encuentran obligados a ejecutar y la prestacin de sus servicios con esmero y cuidado. (Sent. del 31 de marzo de 1999, B. J. 1060, p. 1096). Prueba 1891.- La falta alegada contra el trabajador por el patrono debe ser probada por ste. (Sent. del 26 de septiembre 1980, B.J.838, p.2068). Reglamento Interior 1892.- La prohibicin de fumar dentro de vehculo slo es imperativa, si la establece el reglamento inte-rior. (Sent. 1 octubre 1969, B.J.707, p. 4045-4046). Sucesiva 1893.- Constituye falta sucesiva de la empresa el dejar de pagar continuamente al empleado. (Sent.21 mayo 1982, B.J.858, p.726). Vase: DESPIDO, falta.

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/ JURISPRUDENCIA DE noviembre 1967, B.J.684, p.2140). 1902.- Existe falta de base legal cuando los motivos dados por los jueces del fondo no permiten reconocer si los elementos de hecho necesarios para justicar la aplicacin de la ley se hallan presentes en la sentencia, ya que este vicio no puede provenir sino de una exposicin incompleta de un hecho decisivo. (Sent. 23 de mayo del 1954, B.J.524, p.545). 1903.- Cuando la sentencia impugnada no indica que fueron depositados en el expediente, por no contener la misma una relacin de los documen-tos depositados por las partes, pero en cuyo inventario figuran como recibidos por el Tribunal a-quo, consignan hechos distintos a los acogidos por la Corte a-qua, sin que sta hubiere indicado el porqu del rechazo de los mismos, al no hacer mencin de su existencia y de su contenido; que el anlisis de dichos documentos pudo, eventualmente, hacer variar la solucin dada al asunto, razn por la cual la sentencia debe ser casada,pues la omisin de ponderacin de esos documentos, no permite a esta corte vericar si la ley ha sido bien o mal aplicada. (Sent. No.10 del 15 de marzo del 2000, B.J.1072. p.698-699). Vase: CASACION, falta de base legal

FALTA DE BASE LEGAL

1894.- Cuando el dispositivo es inconciliable con los motivos de la sentencia, la Suprema Corte de Justicia no se encuentra en condiciones de apreciar si se ha hecho una correcta aplicacin de la ley. (Sent. 18 junio 1980, B.J.835, p.1284). 1895.- La sentencia carece de base legal cuando expresa que los recurrentes concluyeron raticando sus conclusiones principales pero no precias en qu consistieron stas. (Sent. 33 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.948). 1896.- La sentencia debe ser casada cuando el tribunal incurre en el vicio de omisin de ponderacin de la prueba aportada. (Sent. 9 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.725). 1897.- Carece de motivos y de base legal la sentencia que no motiva el rechazo de las conclusiones ni pondera los documentos presentados. (Cas. 20 marzo 1981, B.J.844, p.500). 1898.Existe la falta de base legal cuando los motivos dados por los jueces no permiten reconocer si los elementos de hecho para justicar la aplicacin de la ley se hallan presentes en la sentencia; es de derecho que el vicio de falta de base legal en cuanto a cualquier punto de las sentencias impugnadas en casacin, puede ser suscitado de ocio por la Suprema Corte de Justicia cuando ello sea necesario para asegurar una recta aplicacin de la ley y la proteccin de todos los intereses. (Cas. 11 junio 1980, B.J.835, p.1216). Si bien es verdad que a los jueces del fondo hay que reconocerles soberana de apreciacin sobre los elementos de juicio, no es menos cierto que ellos estn obligados, so pena de incurrir en su fallo en falta o insuciencia de los motivos, a dar las razones claras y precisas en que fundamentan sus sentencias. (Cas. 10 enero 1979, B.J.818, p.33). Una insuciente articulacin de los hechos no permite determinar si la ley ha sido o no bien aplicada; procede la casacin del fallo por falta de base legal, an en ausencia de pedimento en ese sentido, y tiene que ser suscitado de ocio por los jueces de la SCJ. (Sent. 4 agosto 1976, B.J.789, p.1257).

FALTA DE INTERES
1904.- La ausencia de condenaciones que acarrea la inadmisibilidad del recurso de casacin por falta de inters, es cuando el recurrente es el demandado y no el demandante, pues es lgico que si un demandado no ha sido condenado no haya sido afectado con la decisin de los tribunales del fondo y en consecuencia carezca de inters en la continuacin del litigio, no as cuando son rechazadas las condenaciones solicitadas por el demandante, el cual mantiene el inters de que las reclamaciones que dieron origen al litigo nalmente sean acogidas. (Sent. 15 abril 1998, No.20, B.J.1049, p.316). Vase: INTERES

1899.-

1900.-

FALTA DE MOTIVOS
1905.- Carece de motivos y viola el derecho de defensa la sentencia que desestima las conclusiones sin ofrecer razones para ello. (Sent. 21 febrero 1969, B.J.699, p.415). 1906.- Carece de motivos y fuerza probatoria la sentncia cuando la decisin de primer grado

1901.- El vicio de falta de base legal puede ser en toda materia suscitada de ocio por la Suprema Corte de Justicia en los recursos de casacin, aun en los casos en que los recurrentes no lo hayan invocado o lo hayan hecho parcial o insucientemente. (Sent.

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FALTA - FIANZA no fue reproducida. ( Sent. 6 de agosto de 1971, B.J. 729, p. 2324). 1907.- La determinacin de los motivos y alcance del debate no est sujeta a trminos sacramentales: puede resultar de una combinacin de motivos y hechos. (Sent. 28 marzo 1969, B.J.700, p.721). 1908.- No es necesario motivar la conrmacin del fallo de primer grado si el recurrente no niega los hechos de la demanda y se limita a presentar excepcin de prescripcin. (Cas.6 mayo 1968, B.J.690, p.979-980). 1909.- El tribunal de alzada no est obligado a pronunciarse sobre hechos que no fueron objeto de contestacin en primer grado. (Cas.6 mayo 1968, B.J.690, p.979-980). 1910.- Debe revocarse la sentencia que no motiva su inadmisin de un recurso tardo. (Cas. 18 mayo 1983, B.J.870, p.1340). 1911.- Las condenaciones por pago de horas extras deben motivarse independientemente de otros reclamos anexos. (Cas.24 marzo 1982, B.J.856, p.321). 1912.- Faltan motivos a la sentencia que rechaza las conclusiones de una de las partes sin responder a sus formales pedimentos. (Cas.27 agosto 1980, B.J.837, p.1806). 1913.- Incurre en falta de motivos la sentencia que no aporta razones para justificar la inaplicacin de los artculos 1315 del Cdigo Civil y 30 del Cdigo de Comercio en el jucio en que se invocan dichos textos legales. (Cas.18 julio 1980, B.J.836, p.1507). 1914.- La sentencia es sucientemente motivada si se basa en medidas de instruccin, informativos y contrainformativos que constan, y en completa exposicin de hechos. (Cas. 13 octubre 1978, B.J.815, p.1935). 1915.- Carece de sucientes motivos la sentencia de despido a un trabajador en estado de suspen-sin, que no demuestra que el mismo fue transferido a otras labores. (Cas.6 febrero 1978, B.J.807, p.208). 1916.- Carece de motivos la sentencia que rechaza las conclusiones incidentales del recurrente sin motivar esta decisin. (Sent. 4 febrero 1976, B.J.783, p.191). 1917.- Faltan motivos a la sentencia que no establece la verdadera dependencia de un empleado cuyas actividades se reparten entre varias empresas. (Sent. 8 mayo 1972, B.J.738, p.1100). 1918.- Carece de motivos la sentencia en que los jueces no motivan adecuadamente el pedimento sobre calidad que condiciona la prescripcin. (Sent. 8 junio 1970, B.J.715, p.1055). 1919.- Debe ser casada por falta de motivos la sentencia que rechaza una comunicacin de documentos sin motivar esa decisin. (Sent. 24 enero 1969, B.J.698, p.122-123).

1920.- Carece de motivos y debe casarse una sentencia sobre duracin de contrato de trabajo que no establece los medios usados para determinar dicho tiempo. (Sent. 10 febrero 1969, B.J.699, p.274-275). 1921.- Cuando el juez no explica el fundamento de su decisin, la sentencia carece de motivos. (Sent. 10 febrero 1969, B.J.699, p.274275). 1922.- Carece de motivos la sentencia cuya motivacin es vaga sobre el asunto bsico del litigio. (Sent. 10 febrero 1969, B.J.699, p.274-275). 1923.- Una sentencia cuyo dispositivo no manieste nada sobre el fondo y/o motivos de la litis, debe ser casada al tenor del Art.141 del Cdigo de Procedimiento Civil. (Cas.2 octubre 1968, B.J.695, p.2185-2186). 1924.- La sentencia carece de motivos cuando stos no han sido aportados sobre el fondo del asun-to. (Sent. 2 octubre 1968, B.J.695, p.2181). 1925.- No incurre en desnaturalizacin la sentencia que al analizar documentos no altera el sentido y alcance de los mismos. (Sent. 24 abril 1968, B.J.689, p.851-852). 1926.- Se asemeja a la falta de motivos, el motivo errneo invocado por el tribunal. (Sent. 26 febrero 1968, B.J.687, p.442-443). 1927.- Debe ser casada por falta de motivos la sentencia cuyos motivos se contradicen. (Sent. 10 enero 1968, B.J.686, p.19-20). Vase: CASACION, falta de motivos; SENTENCIA, motivos.

FALTA DE COMPARECENCIA
1928.- La parte que habiendo sido citada no asiste a la audiencia a la que se le requiere es responsa-ble de las consecuencias que se derive de su inasistencia y una de ellas es el impedimento de presentar las conclusiones correspondientes, que como en el caso, no podan ser presentadas por primera vez en grado de apelacin. (Sent. del 6 de marzo del 2002, B.J. 1096, p.741-742).

FIANZA
1929.- No procede reducir la fianza impuesta para la suspensin de la ejecucin de la sentencia, la cual fue calculada en base a las condenaciones pronunciadas. (Sent. 26 junio 1972, B.J.739, p.1611). 1930.- Slo los trabajadores que han obtenido ganancia de causa pueden resultar lesionados si se distribuye entre un nmero mayor de beneciarios la anza establecida conforme al Art. 539 del CT. (Sent. del 6 de octubre de 1999, B.J.1067, p.546). 1931.- No cumple con la nalidad de la anza,

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/ JURISPRUDENCIA DE artculo 16 del Cdigo Civil, que obliga a los extranjeros transentes, sin bienes inmuebles en el pas, a depositar la anza judicatum solvi, cuando actan como demandantes principales, pues al no ser una disposicin que se aplica a los nacionales se estara dando un tratamiento discriminatorio al trabajador demandante, por su condicin de extranjero, lo que prohiben los principios fundamentales sealados. (Sent. 17 septiembre 1997, No.22, B.J.1042, p.270). 1936.- Al no ser una disposicin que aplica a los nacio-nales, se estara dando un tratamiento discri-minatorio al trabajador, por su condicin de extranjero, al exigirle la prestacin de la anza judicatum solvi, lo que prohiben los principios fundamentales IV y VII. Adems, la SCJ expone otros argumentos para rearmar el criterio de que en materia laboral no procede la anza judicatum solvi. (Casacin, 17 de septiembre de 1997, B.J.1042, p.265-271). 1937.- El CT constituye una legislacin especial para regir las relaciones entre trabajadores y empleadores, por lo que ante sus disposiciones cede toda norma legal que no derogue alguna de sus disposiciones de manera expresa: en el caso del artculo 16 del Cdigo Civil que hace exigible la anza judicatum solvi en toda materia, debe entenderse que no incluye la materia laboral, porque la ley 16-92 que constituye el Cdigo de Trabajo es una ley posterior a dicho artculo. (Sent. 17 septiembre 1997, No.22, B.J.1042, p.270). 1938.- Si ciertamente, en principio, la fianza judicatum solvi puede ser pedida en grado de apelacin, an por primera vez, por un dominicano contra un extranjero transente, es a condicin de que ste tenga la calidad de recurrente por ante el tribunal de alzada; que por el contrario, dicha anza no puede ser solicitada legalmente a cargo del extranjero transente cuando el mismo tiene la condicin de intimado por ante el aludido tribunal, ya que, en tal situacin, la continuacin a la consignacin previa de la anza de que se trata, como ocurre en el caso de la especie, implica en cierto modo una violacin al derecho de defensa del susodicho intimado, as como tambin al texto legal que autoriza. (Sent. 17 septiembre 1962, B.J.626, p.1459-1460)

el depsito de una garanta que resultare insuciente y que no produjere la seguridad de que, para el eventual caso de que la deman-dante original obtuviere ganancia de causa, sta pudiere ejecutar la misma.(Sent. del 20 de diciembre del 2000, B. J. 1081, pp. 516-517). Vase: REFERIMIENTO, Ejecucin de Sentencia.

FIANZA JUDICATUM SOLVI

1932.- Si el artculo 729 del CT dispone la liberacin de impuestos y derechos de toda naturaleza a los contratos, los convenios colectivos y los reglamentos de trabajo, las actas constitutivas de sindicatos, federaciones y confederaciones; y las actas y documentos relacionados con el procedimiento administrativos y judicial en materia de trabajo, teniendo como base que los actores del proceso laboral son mayormente de escasos recursos econmicos, es inadmisible aceptar que para ejercer las acciones en reco-nocimiento de sus derechos, los trabajadores extranjeros transentes tuvieren que depositar la anza judicatum solvi. (Sent. 17 septiembre 1997, No.22, B.J.1042, p.270-271). 1933.- Al tener la sentencia que decide sobre una fianza judicatum solvi un carcter denitivo, el plazo para recurrir sta se inicia a partir de su noticacin, sin que sea necesario esperar la decisin sobre el fondo del asunto. (Sent. 28 julio 1999, No.53, B.J.1064, p.862). 1934.- Gravar el ejercicio de las acciones judiciales de los trabajadores extranjeros exigindole el depsito de una anza, que podran no estar en condiciones econmicas de prestar, fomen-tara la contratacin de este tipo de trabajador, a sabiendas el empleador de que no tendra que responder por ninguna violacin a los derechos del trabajador, por la imposibilidad material de ste de ejercer las acciones correspondientes. (Sent. 17 septiembre 1997, No.22, B.J.1042, p.271). 1935.- E l I V P r i n c i p i o Fu n d a m e n t a l y l a s prescripciones del VII Principio Fundamental del Cdigo de Trabajo que prohibe cualquier discriminacin, exclusin o preferencia basada en motivos de sexo, edad, raza, color, ascendencia nacional, origen social, opinin poltica, militancia sindi-cal o creencia religiosa, salvo las excepciones previstas por la ley con nes de proteccin a la persona del trabajador, hacen inaplicables las disposiciones del

FIRMAS
1939.- Al declarar fuera de ocio la rma del trabaja-dor aparecida en documentos aportados por la empresa, sin la formal denegacin de ella por parte del obrero, la

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FIRMAS - FUERO SINDIsentencia impugnada ha decidido sobre lo no pedido, al mismo tiempo ha desconocido la fuerza probante que debe reconocerse a los escritos bajo rma privada entre las partes, mientras la parte interesada en lo contrario no niegue formal-mente su rma. (Sent. 26 agosto 1960, B.J.601, p.1703). 1940.- Cuando los jueces proceden a realizar ellos mismos una vericacin de rma, no estn sujetos a las formalidades previstas para esta medida en el Cdigo de Procedimiento Civil, sino que forman su conviccin de acuerdo con los hechos y documentos de la litis. (Sent. 25 marzo 1960, B.J.596, p.600). todos los medios de prueba son admisibles, an cuando el valor envuelto en el contrato exceda de treinta pesos. (Sent. 10 febrero 1960, B.J.595, p.201).

FUERO SINDICAL
1946.- Los trabajadores miembros de la comisin negociadora de un convenio colectivo, son delegados del sindicato elegidos por la asamblea general, por lo que al expresarse en la clusula que consagra la inamovilidad sindical, que stos estaran protegidos con la misma, es obvio que esta proteccin no alcanza a los dems delegados y que su aplicacin para estos representantes no es por su condicin de delegados, sino por las funciones que habrn de desempear como negociadora y que podran crearles confrontaciones con la empre-sa, de donde se deriva la necesidad de la proteccin sindical. (Sent. 1 abril 1998, No.12, B.J.1049, p.265). 1947.La decisin de la Corte de Trabajo que determi-na si el despido de un trabajador amparado por el fuero sindical, obedece o no a una falta o a su actividad sindical no tiene las caracters-ticas de una sentencia en ltima instancia, sino las de una resolucin administrativa. (Sent. 60 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.896).

FORMALIDAD
1941.- En regla general, y bajo reserva de las excep-ciones establecidas por la ley, ninguna forma determinada se impone para la redaccin de los escritos privados destinados a servir como instrumentos de prueba. (Sent. 24 abril 1951, B.J.489, p.418-422).

FOTOCOPIAS
1942.- Las copias fotostticas, en principio, no satisfa-cen las exigencias de la ley, pero en materia laboral es admisible toda clase de prueba. Los jueces, antes de negarle todo valor probatorio a las copias fotostticas deben, en inters de una buena justicia y haciendo uso de su papel activo, ordenar el depsito de los originales. (Sent. 18 septiembre 1968, B.J.694, p.2074). 1943.- Aunque las fotocopias no constituyen una prueba por s solas, ello no impide que el juez aprecie el contenido de las mismas y deduzca consecuencias, sobre todo en una materia donde existe la libertad de pruebas y el juez tiene un amplio poder de apreciacin de stas. (Sent. 28 enero 1998, No.15, B.J.1046, p.346; Sent. del 29 de noviembre del 2000, B.J.1080, p.867).

1948.- Para que el despido de un trabajador amparado por el fuero sindical ponga n al contrato de trabajo, es indispensable la formalidad de comunicarlo previamente a la Corte de Trabajo y que sta decida al respecto. (Sent. 35 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.896). 1949.- No corresponde al trabajador amparado por fuero sindical demandar la nulidad del despido. (Sent. 35 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.896). 1950.- Corresponde al trabajador que pretende validar el despido de un trabajador amparado por fuero sindical, cumplir con la formalidad de comunicar previamente el despido a la Corte de Trabajo para que decida al respecto. (Sent. 35 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.896). 1951.- La nica manera como los contratos de trabajo amparados por el fuero sindical trminan por la voluntad unilateral del empleador es cuando estn previamente autorizados por la Corte de Trabajo. (Sent. No.35 del 29 de septiembre del 1999, B.J.1066, p.843). 1952.- Siendo el fuero sindical una proteccin estable-cida en favor de los trabajadores

FRAUDE
1944.- Caracteriza el fraude que prev la Ley 3143 de 1951, la no realizacin de un trabajo que haya sido pagado total o parcialmente. (Sent. 26 junio 1974, B.J.763, p.1722). 1945.- No siendo otro el propsito perseguido por el artculo 2 de la Ley 3143 sino el de proteger ms ampliamente a los trabajadores contra el fraude que ella incrimina, forzoso es admitir que para establecer la existencia de dicha infraccin

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/ JURISPRUDENCIA DE

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GERENTE
1954.La condenacin debe recaer sobre el patrimonio de la rma social de la cual el trabajador es gerente, y que, a falta de pago de la multa, el cumplimiento de la prisin compensatoria correspondera a la persona de dicho gerente. (Sent. 30 agosto 1956, B.J.553, p.1804). trabajador, dictando normas, instrucciones y rdenes para todo lo concerniente a la ejecucin de su trabajo. (Sent. 2 agosto B.J.541, p.1598-1615). 1957.- Aunque los guardacampestres sean nombrados por el Poder Ejecutivo y ste pueda cancelar su nombramiento, nada impide que los guarda-campestres puedan celebrar con las empresas contratos de trabajo sujetos a las disposiciones del Cdigo de Trabajo, y, por tanto, cuando son despedidos sin justa causa, deben acordr-seles las prestaciones establecidas en dicho Cdigo. (Sent. 27 mayo 1983, B.J.870, p.1406). 1958.- Nada impide que los guardacampestres puedan celebrar con Ingenios de azcar contratos de trabajo sujetos a las disposiciones del CT y por tanto, cuando son despedidos sin justa causa, deben acordrseles las prestaciones establecidas en dicho Cdigo. (Sent. 27 mayo 1983, B.J.870, p.1406-7). 1959.- Si bien es cierto que los guardacampestres tienen el carcter de funcionarios pblicos a quienes la Ley les ha sealado sus derechos, deberes y atribuciones; tambin es cierto que cuando dichos guardacampestres actan como agentes de la Polica Judicial no se encuentran bajo la autoridad y subordinacin del dueo de la propiedad cuya custodia le ha sido encomendada. (Sent. 2

GESTION DE NEGOCIOS
1955.Frente a la presuncin establecida por el CT, la parte que alega que est ligada a su contraparte por una gestin de negocios, debe aportar pruebas rmes y no limitarse a simples armaciones al respecto. (Sent. 30 mayo 1956, B.J.550, p.1108).

GUARDACAMPESTRE
1956.Las actuaciones de los guardacampestres relativas al cuidado de las propiedades encomendadas a su vigilancia, para evitar su prdida, deterioro o destruccin, a que se refiere la primera parte del prrafo 1, del Art.6 del Decreto No.45 de 1930, pueden ser el resultado de la ejecucin de un verdadero contrato de trabajo, si se establece la subordina-cin jurdica implicativa de esta relacin contractual, que se caracteriza cuando el patrono tiene la facultad de dirigir la actividad personal del

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HECHOS

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HECHOS
1960.En materia de contrato de trabajo lo que predomina no son los documentos sino los hechos. (Sent. 28 octubre 1998, No.50, B.J.1055, p.701; Sent. 17 febrero 1999, No.41, B.J.1059, p.628). Siendo el contrato de trabajo un contrato-realidad, el tribunal puede apreciar en hecho la existencia de ste aun cuando el reclamante rmara un documento donde se especica que arrendaba el taller de mecnica propiedad del empleador. (Sent. 10 febrero 1999, No.20, B.J.1059, p.483). 1967.- De la comprobacin realizada por el Departamento de Trabajo en fecha posterior a un hecho, no resulta necesariamente la falsedad del hecho. (Sent. 26 febrero 1968, B.J.687, p.442-443). 1968.- Si bien es suciente para los jueces del fondo, en la mayora de los casos y como motivacin para armar la existencia de un hecho, el establecer que tal hecho es constante en el expediente, ello no basta en apelacin cuando, como en la especie, el Juez de primer grado de jurisdiccin ha establecido lo contrario, suscitando as una cuestin que los jueces de la alzada deben resolver con exposicin de los fundamentos de lo que decidan. (Sent. 9 de julio 1953, B.J.516, p.1202). 1969.- Los hechos que dan por establecidos los jueces del fondo no estn sujetos al control de la casacin, a menos que para llegar a su apreciacin se hayan basado en documentos o escritos y al hacer sto hayan distorsionado el sentido y alcance de los mismos. (Cas. 1ro. marzo 1978, B.J.808, p.475). 1970.- Los hechos cuya prueba no aparece realizada ante los jueces del fondo no son alegables en casacin, que slo conoce de cuestiones de derecho, salvo los casos en que se alegue alguna desnaturalizacin de hechos. (Sent. 26 septiembre 1950, B.J.482, p.897-904). 1971.- Los hechos solo pueden ser desnaturalizados cuando los jueces alteran su propia existencia, no cuando los aprecian para derivar de ellos consecuencias jurdicas acordes con su natura-leza. (Sent.25 agosto 1954, B.J.529, p.1699). 1972.- La desnaturalizacin de los hechos, la cual supone que a los hechos establecidos se ha atribudo un sentido distinto del que le es apropiado, o sea les han hecho producir consecuencias jurdicas inconciliables con las que han debido producir segn su propia naturaleza. (Sent. 5 noviembre 1957, B.J.568, p.2262). 1973.- La existencia de un contrato rmado por las partes no impide a la Corte ponderar las

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1962.- De acuerdo a las disposiciones del IX Principio Fundamental del CT, en materia de contrato de trabajo los hechos tienen un predominio sobre los documentos, considerndose nulo todo acto simulado que pretenda desconocer la realidad de los hechos. (Sent. 6 enero 1999, No.7, B.J.1058, p.268). 1963.El establecimiento de los hechos corresponde soberanamente a los jueces del fondo y su calicacin a la Suprema Corte de Justicia. (Sent.16 enero 1953, B.J.510, p.15).

1964.- El Tribunal est en el deber de precisar en qu consiste la contradiccin de las declaraciones de los testigos. (Sent. 20 noviembre 1959, B.J.592, p.2347). 1965.- Los hechos y circunstancias relacionados con los contratos de trabajo no obligan a los jueces a reconocerle en las contestaciones sobre seguros sociales, una fuerza probatoria irrefragable o viceversa. (Sent. 11 junio 1958, B.J.575, p.1252). 1966.- Los jueces del fondo aprecian soberanamente la pertinencia de los hechos a probar, lo cual escapa al control de la casacin. (Sent. 20 de mayo 1965, B.J.646, p.821).

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO

dems pruebas aportadas, ni dicho contrato se impone a stas, en vista de que por mandato del IX Principio fundamental del CT, en materia de contrato de trabajo, no son los documentos los que prevalecen, sino los hechos, los cuales, al ser apreciados por los jueces del fondo, deter-minaron la existencia de dicho contrato. (Sent. del 13 de febrero del 2002, B. J. 1095, p. 598). Vase: CUESTION DE HECHO

HORAS EXTRAORDINARIAS
1977.- La negativa a acatar orden de realizacin de labores ordinarias en exceso de la jornada, no constituye uno de los casos previsto en el Art. 153 para la extensin de la jornada, ni una obligacin del trabajador para su realizacin. (Sent. No. 28 del 22 de diciembre de 1999, B.J.1069, p.696). 1978.- Si bien es cierto que el artculo 701 del CT ja en un mes el plazo para la prescripcin de las acciones en pago de horas extraordinarias,no lo es menos, que el artculo 704 de dicho cdigo dispone que el plazo para la reclamacin de los derechos laborales comienza a partir del momento de la terminacin del contrato, siendo posible la reclamacin de derechos ocurridos durante el ltimo ao anterior a dicha termi-nacin, razn por la que el Tribunal a-quo limit la cantidad de horas extras a las del ltimo ao laborado por el trabajador, que por esa circunstancia no estaban prescritas.(Sent. del 24 de enero del 2001, B.J.1082, p.684). 1979.- Ningn trabajador tiene derecho a cobrar ms de las horas extras trabajadas durante un mes; las dems que hubiere trabajado con anterioridad al trmino jado por la ley estaran prescritas. (Sent. 11 de 22 junio 1994, B.J.1003, p.491). 1980.- La prueba de la hora extraordinaria no puede inferirse del hecho de que la empresa no prob que se liberara del cumplimiento de esa obligacin. (Sent. 11 mayo 1979, B.J.822, p.813). 1981.- La condenacin del patrono al pago de horas extraordinarias est subordinada a la determinacin correcta y exacta de los das y horas extraordinarios trabajados; por tanto, los jueces del fondo deben comprobar en forma precisa el nmero de horas que exceden de la jornada legal o de la autorizada por el Departamento de Trabajo. (Sent. 3 agosto 1984, B.J.885, p.1961; Sent. 3 de junio 1954, B.J.527, p.1025). 1982.- Si bien los trabajadores pueden recurrir a cualquier medio de prueba autorizado por la Ley para establecer la existencia del derecho reclamado, los jueces del fondo estn en el deber de ponderar rigurosamente la prueba aportada para jar con exactitud la prestacin de los trabajos extraordinarios realizados. (Sent. 3 junio 1954, B.J.527, p.1025). 1983.- La circunstancia de que la accin para el pago de horas extraordinarias se ejerza conjunta-mente con acciones tendientes a cualquier otro n no puede tener por concepto aniquilar los derechos que resultan para el patrono de la prescripcin de la accin, ni permitir una eva-luacin de las

HECHOS NO CONTROVERTIDOS
1974.- Cuando el patrono se limita a invocar la justa causa del despido sin objetar los dems hechos de la demanda, el juez puede admitirlos como hechos no controvertidos. (Sent. 15 abril 1966, p.665, p.575).

HECHOS Y DOCUMENTOS NO DISCUTIDOS

1975.- En la especie el nico punto de discusin fue la justa causa del despido. Los dems hechos de la demanda, entre los cuales se encuentran el tiempo de duracin del contrato de trabajo y la reclamacin por participacin en los bene-cios no fueron controvertidos. Carece de transcendencia que el tribunal haya dejado de ponderar un documento donde se estableca que la relacin contractual tuviera una duracion menor a la invocada por el demandante. (Sent. del 25 de octubre del 2000, B.J.1079, p.684).

HEREDEROS
1976.La disposicin del indicado artculo 212 del CT, tiene por nalidad sustraer del derecho comm el procedimiento a seguir para determinar los herederos de una trabajador fallecido, por corresponder esa facultad a los jueces apoderados de una accin laboral en la que haya estado involucrado el de-cujus o que tuvieren competencia para el conocimiento de las acciones de esa naturaleza que los herederos de ste tengan derecho a ejercer como consecuencia de su muerte, determina-cin sta que se limita al mbito laboral y que puede ser efectuada con la simple presentacin de las actas del estado civil o documentos equivalentes, de acuerdo con la ley, todo lo que est cnsono con la simplicidad y celeridad, que son elementos caractersticos del procedimiento laboral. (Sent. del 13 de marzo del 2002, B.J.1096, p. 798).

HORAS EXTRAS

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Vase: HORAS EXTRAORDINARIAS

HORAS EXTRAORDINARIAS - HUELGA horas extraor-dinarias a pagar en una forma distinta a la resultante de la ley. (Sent. 16 diciembre 1955, B.J.545, p.2623). 1984.- Para que un trabajador tenga derecho al pago de salarios extraordinarios por concepto de horas extras laborales es necesario que ste demuestre la cantidad de horas laboradas y el perodo en que se laboraron. (Sent. 30 septiembre 1998, No.113, B.J.1054, p.1009). 1985.- Los jueces del fondo estn en el deber de ponderar las pruebas aportadas para jar con exactitud el anlisis de horas extraordinarias trabajadas. (Sent. 1 julio 1983, B.J.872, p.1743). 1986.- Las demandas de los trabajadores por horas extras trabajadas y no pagadas no estn de ningn modo vinculadas a la suerte de las demandas fundadas en despido, aunque en la prctica dicho pago generalmente se persigue al mismo tiempo que el de las prestaciones a que dan lugar las acciones por despidos no justicados. (Cas.29 octubre 1980, B.J.839, p.2310; Sent. 17 mayo 1971, B.J.726, p.1576). 1987.- El trabajador que reclama el pago de horas que excedan de la jornada legal est obligado, de acuerdo con las reglas de la prueba, a establecer el nmero de horas extraordinarias trabajadas, y los jueces del fondo estn en el deber de ponderar la prueba aportada para jar con exactitud la realizacin de trabajos extraordinarios. (Sent. 28 noviembre 1980, B.J.840, p.2589). B.J.1054, p.456). 1991.- La circunstancia de que una empresa sea de funcionamiento continuo no elimina la regla-mentacin de los horarios y el establecimiento de un horario jo a sus trabajadores, el cual debe observarse en la forma convenida. (Sent.3 febrero 1999, No.10, B.J.1059, p.421). 1992.- El horario en que los trabajadores ejecutan sus jornadas de trabajo constituye una condicin esencial del contrato de trabajo, que es tomada en cuenta por cada trabajador en el momento de la contratacin, porque dependiendo del mismo organiza sus dems actividades como ente social. (Sent. 26 de 10 marzo 1999, B.J.1060, p.731). 1993.- Para que se origine un cambio denitivo del horario en que un trabajador presta sus servi-cios es necesario que ste acepte el cambio ya que el mismo constituye una modicacin del contrato de trabajo. (Sent. 26 de 10 marzo 1999, B.J.1060, p.732). 1994.- Una de las partes no puede cambiar denitiva-mente el horario de trabajo sin el consentimiento de la otra. (Sent. 26 de 10 marzo 1999, B.J.l060, p.732). Vase: JORNADA DE TRABAJO

HUELGA
1995.- La sentencia que calica la huelga no est sujeta a ningn recurso. (Sent. 69 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1022). 1996.- Toda decisin que sea tomada por un tribunal en el curso de un proceso de calicacin de huelga no est sujeta a ningn recurso aun cuando no decidiere el fondo del asunto. (Sent. 69 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1022-1023). 1997.- Cuando los trabajadores suspenden el trabajo sin llenar las formalidades requeridas por la ley, en esas circunstancias no puede producirse la suspensin justicada de los trabajos de la empresa y sta puede ejercer el despido sin tener que esperar la decisin de la Corte de Apelacin de su caso. (Sent. 20 noviembre 1968, B.J.696, p.2579). 1998.- Ningn trabajador puede sostener vlidamente que los trabajos de la empresa a que pertenece se encuentran en estado de suspensin por estar en huelga, y deducir de ello consecuencias jurdicas favorables a su inters, si no ha cumplido, precisamente, las formalidades del artculo 374 (hoy 407) del CT. (Sent. 20 noviembre 1968, B.J.696, p.2590). 1999.- La Ley 56 de 1965, fue dictada con el delibe-rado n de impedir la interrupcin injusticada de las actividades en las in-

HORARIO
1988.- La modificacin del horario en que un traba-jador desenvuelve sus actividades constituye una modicacin del contrato de trabajo, que para su validez requiere del consentimiento del trabajador, sin el cual se convierte en una causa de dimisin. (Sent.3 febrero 1999, No.10, B.J.1059, p.421). 1989.- Slo cuando se han pactado los horarios rotativos en una empresa de funcionamiento contnuo el horario de un trabajador sufre de variaciones, que en todo caso ha sido consenti-da por el trabajador en el momento del establecimiento de ese horario variable. (Sent.3 febrero 1999, No.10, B.J.1059, p.421). 1990.- El tribunal debe determinar cul es el horario en que el trabajador desarrolla su jornada de trabajo y si la orden de trabajo para que preste sus servicios dentro del marco de sus obliga-ciones, es en el periodo comprendido en la jornada normal de trabajo. (Sent. 9 septiembre 1998, No.22,

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO un proceso de calicacin de huelga en el cual no fueron partes y que por tal razn no pudieron presentar medios de defensa en su favor. (Sent. 2 septiembre 1998, No.19, B.J.1054, p.438). 2007.- Al disponer el legislador que las sentencias que se dicten en materia relativas a la calicacin de huelga, no estarn sujetas a ningn recurso, ha suprimido el recurso de casacin en dicha materia, por lo cual es necesario admitir que lo ha suprimido tambin en relacin con los incidentes que se presentan respecto de los mismos casos (Sent. 11 noviembre 1966, B.J.672, p.2197) 2008.- Si bien el artculo 660 del CT declara que la sentencia de calicacin de una huelga no es susceptible de ningn recurso, ello es a condicin de que la sentencia impugnada no contenga ninguna violacin a la Constitucin de la Repblica, ni incurra en un error grave, un exceso de poder o desconocimiento del derecho de defensa de una de las partes. (Sent. 2 septiembre 1998, No.19, B.J.1054, p.436). 2009.- Cuando dispone el legislador que la sentencia de calicacin de una huelga no ser susceptible de ningn recurso, tom en cuenta que la huelga es un acontecimiento grave que puede alterar la tranquilidad social y como tal su solucin debe estar sometida a procedimientos giles e irrecurribles, para que sus efectos sean lo menos traumatizantes posibles y la paz laboral llegue a las empresas afectadas en el menor trmino posible, con miras a lo cual se eliminan todos los tipos de recursos ya fueren ordinarios o extraordinarios. (Sent. 11 agosto 1999, B.J.1065, p.493). 2010.- La prohibicin del recurso de casacin alcanza a las sentencias que se dicten sobre incidentes en materia de huelga (Sent. 11 de noviembre 1966, B.J.672, p.2197). 2011.- El recurso de casacin dirigido contra una sentencia de calificacin de huelga no puede ser admitido. (Sent. 2 marzo 1964, B.J.644, p.393-396). 2012.- La Corte de Apelacin apoderada de la calicacin de la huelga puede declarar sta ilegal en razn de que el sindicato no obtem-pere a la orden emanada del tribunal en el auto, noticndole al efecto la reanudacin de las labores en la empresa en un plazo legal a partir de la noticacin de dicha sentencia. (Sent. 29 noviembre 1965, B.J.660, p.982). 2013.- El hecho de que el despido de un trabajador se haya efectuado con anterioridad a la sentencia de calicacin de una huelga, no

stituciones ociales. (Sent. 18 octubre 1968, B.J.695, p.2329). 2000.- La Constitucin de 1966 no hizo cesar las disposiciones que contiene la Ley 56 de 1965 para prohibir las huelgas en las instituciones pblicas, pues, por lo contrario, dicha Constitu-cin, en su Art.8, inciso 11, apartado d), decla-ra ilcitas las huelgas que afectan la Adminis-tracin Pblica, los servicios pblicos, y aun los de utilidad pblica, y limita la admisin del derecho de huelga a las empresas privadas. (Sent. 24 mayo 1968, B.J.690, p.1123). 2001.- Como la Constitucin de la Repblica en el artculo 8, inciso 11, apartado d), declara ilcita toda huelga, paro, interrupcin o entorpeci-miento en los servicios pblicos o de utilidad pblica, con el propsito evidente de mantener el normal desenvolvimiento de la Administra-cin Pblica, es claro que toda persona que directa o indirectamente quebrante esa norma constitucional o incite a su quebrantamiento, sobre todo si quien lo hace es un funcionario pblico, comete una falta grave, la cual, en el caso de los funcionarios de la justicia, puesto que tiende a alterar la disciplina judicial, congura una falta disciplinaria con el carcter de gravedad ya sealado. (Sent. 17 abril 1968, B.J.689, p.936). 2002.- Procede declarar ilegal la huelga que afecte un servicio pblico de utilidad permanente (servicio esencial). (Sent. 20 noviembre 1965, B.J.660, p.982). 2003.- Cuando hay huelga declarada, los contratos quedan suspendidos por la ley, pero no cuando la huelga declarada por empleados de un hospital que es un servicio pblico de utilidad permanente en los cuales dicha medida est categrica-mente prohibida por el Art.370 (hoy 403) del CT. (Sent. 25 octubre 1963, B.J.639, p.1193). 2004.- Es correcta la sentencia que declara ilegal la huelga por no haber obtemperado el sindicato al mandamiento que le fu hecho para la reanudacin de las labores, y sobre la base de que se trataba de un servicio pblico de utilidad permanente. (Sent. 29 noviembre 1965, B.J.660, p.982). 2005.- La corte desborda los lmites de sus facultades cuando declara rescindidos los contratos de trabajo de los trabajadores despus de haber declarado la ilegalidad de la huelga por razones de procedi-miento. (Sent. 2 septiembre 1998, No.19, B.J.1054, p.438). 2006.- La Corte viola el derecho de defensa de los trabajadores al disponer la rescisin de sus contratos de trabajo, en la culminacin de

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INACTIVIDAD - INADMISIBILI-

I
INACTIVIDAD
2015.- No corresponde al trabajador que permanece inactivo en una empresa demostrar que su estado es por ausencia de materia prima u otra razn que impida la ejecucin de una labor especca. (Sent. 75 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1075). 2016.- El empleador que calica la inactividad del trabajador como una falta a sus obligaciones debe probar tal circunstancia con hechos. (Sent. 75 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1075). eadora del recurrido, sino otra persona, no constituye un medio de inadmisin sino un medio de defensa al fondo. (Sent. 3 junio 1998, No.8, p.314). Calidad 2020.- Cuando una de las partes no tiene calidad para actuar en justicia el tribunal debe fallar primero sobre la inadmisin antes de decidir sobre el fondo. (Sent. 2 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.590). Con Fines Dilatorios 2021.- La celebracin de medidas de instruccin y la formulacin de conclusiones sobre el fondo del asunto, no impide que el medio de inadmi-sibilidad sea planteado; el pedimento hecho de esa manera slo podra hacer pasible al conclu-yente de una condena a daos y perjuicios, si el juez considera que ha actuado con intencin de dilatar el conocimiento del proceso, pero en modo alguno es bice para la declaratoria de inadmisibilidad, en caso de que de la ponderacin que realice el tribunal se determine la procedencia del pedimento. (Sent. 17 septiembre 1997, No.23, B.J.1042, p.275). Contra Sentencia Preparatoria 2022.- Es inadmisible por prematuro el recurso interpuesto contra una sentencia preparatoria, antes de que se dictara sentencia denitiva sobre el fondo. (Sent. 19 marzo 1984, B.J.880, p.693). De Ocio 2023.- Para que un juez pueda declarar de ocio un medio de inadmisin basado en la inobservancia de los plazos, es necesario que ste sea puesto en condiciones de vericar si los plazos han sido puestos a correr y el acto que impuls su inicio. (Sent. 11 noviembre

INADMISIBILIDAD
Acumulacin 2017.- El juez puede acumular los medios de inadmisin que se les presenten para ser fallados en el momento de decidir sobre lo principal, lo cual no se decidir si es aceptada la inadmisibilidad formulada. (Sent. 23 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.885). 2018.- El Tribunal no PUEDE despus de haber recono-cido que al demandante no le corresponde los derechos que reclamaba, declararse incom-petente y declinar el asunto por ante el Tribunal Contencioso-Administrativo, el cual no tiene competencia para conocer este tipo de accin, sino declarar la inadmisibilidad de la demanda por falta de derechos, por tratarse de una reclamacin de derechos inexistentes, que no pueden ser concedidos por ninguna jurisdic-cin. (Sent. del 5 de junio del 2002, B.J.1099, p.735). Alegato 2019.- El alegato de que la recurrente no es empl-

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/ JURISPRUDENCIA DE la inadmisibilidad del recurso de casacin por falta de inters es cuando el recurrente es el demandado y no el demandante, pues es lgico que si un demandado no ha sido condenado no ha sido afectado con la decisin de los tribunales del fondo y en consecuencia carezca de inters en la continuacin del litigio. (Sent. 15 julio 1998, No.59, B.J.1052, p.752-753). 2032.- La falta de inters no se maniesta por la ausencia de una demanda o la no presentacin a juicio, sino que se genera cuando habiendo sido desinteresado con el cumplimiento de una obligacin a su favor, o habiendo dado asenti-miento a una situacin jurdica, se inician acciones judiciales en reclamacin del cumplimiento de esas obligaciones ejecutadas o liberadas. (Sent. 19 noviembre 1997, No.13, B.J.1044, p.226). Informativo 2033.- El juez no puede ordenar un informativo testimonial para probar el fondo de la demanda, sin antes decidir sobre los medios de inadmisin propuestos. (Cas.11 enero 1969, B.J.698, p.69). Omisin de Estatuir 2034.- Constituye el vicio de omisin de estatuir cuando la Corte decide al fondo del recurso de apelacin, sin referirse en sus motivaciones ni en el dispositivo de la sentencia recurrida, al pedimento de inadmisibilidad formulado. (Sent. 10 diciembre 1997, No.14, B.J.1045, p.395). Reglas 2035.- El no conocimiento del fondo del recurso de apelacin ni de los mritos de la demanda constituye una correcta aplicacin de las reglas que rigen los medios de inadmisin, y que de manera expresa consagra el artculo 44 de la Ley 834 del 16 de junio de 1978, al prescribir que la inadmisibilidad tiende a hacer declarar inadmisible al adversario en su demanda, sin examen del fondo. (Sent. 3 diciembre 1997, No.3, B.J.1045, p.328). Sentencia de Primer Grado 2036.- Al declararse inadmisible el recurso, la sentencia de primer grado toma plena vigencia lo que produce un efecto similar a su conrmacin. (Sent. 13 enero 1999, No.31, B.J.1058, p.417). ...y Fondo del Recurso 2037.- No constituye ninguna contradiccin el

1998, No.19, B.J.1056, p.413- 414). ...De Orden Pblico 2024.- El Art.47 de la Ley 834 de 1978 prescribe que los medios de inadmisin deben ser invocados cuando tienen un carcter de orden pblico, especialmente cuando resulten de la inobser-vancia de los plazos en los cuales deben ser ejercidas las vas de recurso. (Sent. 17 septiembre 1997, No.23, B.J.1042, p.276). Declaratoria 2025.- La declaratoria de inadmisibilidad impide el conocimiento del recurso de apelacin. (Sent. del 13 enero, 1999, B.J.1058, p.417). Derecho de Defensa 2026.- Pero la Corte a-qua debi, antes de fallar el fondo del asunto, como lo hizo, darle la oportunidad a la empleadora para que presentara sus conclusiones sobre lo principal. (Casacin, 1ro. de octubre 1997, B.J.1043, p.257-262). En Conciliacin 2027.- El recurrente puede, despus del fracaso del intento de conciliacin y en cualquier estado de causa, presentar el medio de inadmisin que le hubiere sido rechazado por no corresponder su discusin a la fase conciliatoria. (Sent. 53 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.921). Efectos 2028.- Uno de los efectos de las inadmisibilidades es que impide la discusin del fondo de un asunto. (Sent. 20 enero 1999, No.51, B.J.1058, p.530; Sent. 1 octubre 1997, No.4, B.J.1043, p.255; Sent. 3 diciembre 1997, No.3, B.J.1045, p.328). 2029.- Al declarar inadmisible la accin ejercida, los jueces no pueden estatuir sobre el fondo de la demanda, por ser sta una consecuencia lgica de declaratoria de inadmisibilidad, lo que en modo alguno puede verse como una carencia de decisin. (Sent. 19 noviembre 1997, No.13, B.J.1044, p.226). 2030.- Al declarar inadmisible el recurso de apelacin, el juez no puede conocer los mritos de la demanda ni exigir al demandante la prueba de los hechos en que se fundamenta (Sent. 29 de enero de 1999, B.J.1058, p.530). Falta de Inters

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2031.- La ausencia de condenaciones que acarrea

INAMOVILIDAD SINDICAL - INCIDENTES hecho de que el tribunal declare la inadmisibilidad de la demanda y a la vez rechace el fondo del recurso. (Sent. 10 junio 1998, No.25, B.J.1051, p.425). al trabajador en razn de las faltas atribuidas en las notica-ciones al Departamento de Trabajo. (Sent. 11 marzo 1998, No.12, B.J.1048, p.337). 2042.- El slo hecho de que un trabajador deje de asistir a sus labores no constituye una falta justicativa de un despido, sobretodo si la inasistencia es justicada y es del conocimiento del empleador, no constituye una violacin a la obligacin del trabajador de asistir diariamente a su centro de trabajo. (Sent. No. 37 del 29 de diciembre de 1999, B.J.1069 p.760).

INAMOVILIDAD SINDICAL
2038.- Al reconocer la empresa la inamovilidad de los miembros de la directiva del sindicato y a no desahuciarlos, salvo en caso de comisin de faltas graves, signica que si la empresa se decide, no obstante ese compromiso, a desahu-ciar inevitablemente, asume la responsabilidad de pagar a ttulo de indemnizacin extraordina-ria el tiempo que le faltase al trabajador desahuciado en el ejercicio de sus funciones de dirigente sindical y tambin un ao ms, segn el pacto; esa interpretacin se ajusta a la intencin de las partes, que no puede ser otra que asegurar la permanencia de los directivos del sindicato al frente de su gestin sindical. (Sent. 27 agosto 1971, B.J.729, p.2470, 2478 y 2486). 2039.- Cuando se establece en el convenio colectivo la inamovilidad de los directivos del sindicato, es preciso admitir que el ejercicio del derecho de desahucio, que no le estaba prohibido ni poda prohibrsele al patrono, quedaba, sin embargo, sujeto a la condicin de hacer efectivas las prestaciones extraordinarias previs-tas por el pacto, pues de otro modo el propsito de ste al consagrar la inamovilidad de los obreros durante el tiempo de sus funciones sindicales habra sido frustratorio. (Sent. noviembre 1969, B.J.708, p.7150).

INCIDENTES

Vase: DESPIDO, Inasistencia; HORARIO.

2043.- En virtud del artculo 534 del CT, el tribunal est obligado a acumular la decisin del incidente planteado para tomarla en el momento en que corresponda dictar sentencia sobre el fondo de la demanda, para lo cual debe sustanciar el proceso a su cargo, an cuando por la procedencia del incidente el fondo no llegare a decidirse. (Sent. 5 mayo 1999, B.J.1062, p.567). 2044.- El inters del legislador ha sido que la culminacin del proceso no se vea interrumpida con la formulacin de incidentes infundados que de ser decididos previamente retardaran la solucin denitiva del asunto, como conse-cuencia de los recursos que surgiran en contra de esos fallos, para lo cual ha preferido una sustanciacin que facilitara al tribunal la correcta decisin sobre el incidente y la posterior avocacin del fondo del asunto en grado de apelacin, si el incidente es aceptado por el juzgado de trabajo y revocado por la Corte correspondiente, an cuando la sustanciacin pudiere resultar innecesaria si el incidente planteado estuviere bien fundamentado. (Sent. 5 mayo 1999, B.J.1062, p.567-568). 2045.- La razn de ser de los Arts.534 y 589 es librar de obstculos innecesarios que impidan que los jueces del fondo dicten sus sentencias denitivas sobre una demanda o de un recurso en el menor trmino posible, lo que no se lograra con el fallo previo de incidentes. (Sent. 15 julio 1998, No.50, B.J.1052, p.702). 2046.- Los jueces del fondo estn impedidos de decidir los incidentes que se le presenten antes de sustanciar debidamente el asunto que se les presenta. (Sent. 53 de 28 abril 1999, B.J.1061, p.1011). 2047.- El hecho de que una parte solicite al tribunal que se reserve el fallo de un incidente para ser decidido conjuntamente con lo principal,

INASISTENCIA
2040.- El hecho de que los recurrentes admitieran que no cumplan un horario en la empresa y de que no asistan diariamente a sus labores, no implica un reconocimiento a las faltas atribuidas a ellos para la justicacin del despido, en razn de que el motivo de su inasistencia y ausencia de horario jo se deba a que reciban un salario teniendo en cuenta la labor que rindieran, por lo que estaban a expensas de las necesidades que se le presentara a la empresa sobre su trabajo. (Sent. 19 agosto 1998, No.25, B.J.1053, p.360). 2041.- El hecho de que un empleador comunique la inasistencia de un trabajador a sus labores, no lo libera de su obligacin de probar la veracidad de esa inasistencia en caso de que se produjere un litigio por un alegado despido injusticado, sobre todo cuando el empleador haya admitido haber despedido

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO se presenten conclusiones al fondo o se solicite cualquier medida de instruccin para sustanciar el proceso. (Sent. 10 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.731). 2055.- El tribunal viola los artculos 170 y 172 del Cdigo de Procedimiento Civil al no resolver por una sentencia separada la excepcin de incompetencia ratione materia que propuso ante ella la recurrente. (Sent. 28 septiembre 1981, B.J.850, p.2256). 2056.- La incompetencia del tribunal apoderado es absoluta cuando se trata de materias para las cuales la ley ha atribuido exclusivamente jurisdiccin a un tribunal determinado. (Sent. 15 abril 1959, B.J.585, p.666-667). 2057.- La excepcin de incompetencia de la jurisdiccin laboral no propuesta por ante los jueces del fondo, no puede ser invocada por primera vez en casacin. (Sent. 2 noviembre 1983, B.J.876, p.3409).

no signica que da admisin al incidente plantea-do, sino que procura con ello el conocimiento del incidente no sea causa de retardo en el conocimiento del fondo de la accin ejercida. (Sent. No.8 del 1ero de septiembre de 1999, B.J.1066, p.636). 2048.- Nada se opone a que cuando se propone una nulidad, si sta es rechazada, se falle por una misma sentencia conjuntamente con el fondo. (Sent. 12 agosto 1970, B.J.717, p.1772). 2049.- Es inters maniesto del legislador que el proce-dimiento, en la materia de que se trata, est exento de los formalismos e incidentes que de ordinario entorpecen en muchos casos, sin ventaja alguna para una buena administracin de la justicia, los procedimientos civiles de derecho comn. (Sent.28 julio 1946, B.J.456, p.14691476). 2050.- Los Arts.534 y 589 son de aplicacin general en todos los casos de incidentes y excepciones de declinatoria que se planteen en ocasin de una litis laboral. (Sent. 15 julio 1998, No.50, B.J.1052, p.702). 2051.- Los jueces estn impedidos de decidir sobre los incidentes que se le presenten, antes de la culminacin del preliminar de la conciliacin, debiendo acumularlos para decidirlos en la sentencia que decidiran el fondo de la deman-da, en caso de que el incidente fuere rechazado. (Sent. del 6 de octubre de 1999, B.J.1067, Vol II, p. 580). 2052.- La nalidad del artculo 534, es imprimir al proceso laboral la mxima celeridad, sin desconocer el derecho de defensa de las partes. (Sent. del 6 de octubre de 1999, B.J.1067, Vol II, p. 580). 2053.- Las disposiciones del artculo 534 del CT, ordenando al juez a suplir de ocio cualquier medio de derecho y a decidir en un sola sentencia sobre el fondo y los incidentes, obligan a los jueces a acumular la decisin de los incidentes y el fondo, para fallararse conjun-tamente , pero es obvio, que el fondo slo ser decidido si el incidente planteado es rechazado por el tribunal, pues de ser admitido no es posible una decisin sobre lo principal. (Sent. No. 11 del 9 de febrero del 2000, B.J.1071, p.548).

INCONSTITUCIONALIDAD
2058.- Todo tribunal ante el cual se alegue la incons-titucionalidad de una ley, decreto, reglamento o acto, como medio de defensa, tiene competencia y est en el deber de examinar y ponderar dicho alegato como cuestin previa al resto del caso. (Sent. 16 diciembre 1983, B.J.877, p.3980). 2059.- El Art.46 de la Constitucin de la Repblica que manda en cuanto al orden judicial es que todo tribunal o corte, en presencia de una ley, resolucin, reglamento o acto contrarios a la Constitucin surgido con motivo de un proceso, en cualquiera de las materias de su compe-tencia, puede y debe pronunciar su nulidad aunque no la hayan promovido las partes envueltas en el mismo, esto es, de ocio, sin el cumplimiento de ninguna formalidad de cualquier naturaleza que sea; que al proceder de ese modo los jueces no estn invadiendo atribuciones de otros organismos, ni violando los principios fundamentales de la separacin de los poderes, sino dando cabal cumplimiento a las facultades que se le otorga para examinar y ponderar no solo la regularidad de las leyes, sino tambin sus alcances y propsitos. (Sent. 16 diciembre 1983, B.J.877, p.3980). 2060.- Resulta errneo sostener que los artculos 619 y 641 del CT son inconstitucionales. (Sent. 26 de noviembre 1997, B.J.1044, pp.303-308). 2061.- El artculo 539 del CT no es contrario a ninguna norma o principio constitucional. (Sent. 18 agosto 1999, B.J.1065, p.671;

INCOMPETENCIA
2054.- Cuando se ha puesto la excepcin de incompetencia como cuestin previa al conocimiento del fondo, el tribunal, luego de fallar la excepcin, debe permitir que

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INCONSTITUCIONALIDAD Sent. del 28 de agosto del 1999, B.J. 1065, p. 672) 2062.- La accin a que se reere el articulo 67, inciso Iro. de la Constitucin tiene por objeto, exclu-sivamente, la declaratoria de inconstituciona-lidad de las leyes, en sentido estricto, o sea, de las disposiciones de carcter general aproba-das por el Congreso Nacional y promulgadas por el Presidente de la Repblica, que sean contrarias a la constitucin, tanto por su conteni-do material como por vicios de procedimiento de su formacin. (Sent. 12 de noviembre de 1997, B.J.1044, p.11). 2063.- El Poder Ejecutivo, los Presidentes de las Cmaras del Congreso Nacional o una parte interesada, pueden apoderar directamente a la Suprema Corte de Justicia, para conocer de la constitucionalidad de las leyes, es evidente que no est aludiendo a la ley en sentido estricto, esto es, a las disposiciones de carcter general y abstracto aprobadas por el Congreso Nacional y promulgadas por el Poder Ejecutivo, sino a la norma social obligatoria que emane de cualquier rgano de poder reconocido por la Constitucin y las leyes. (Sent. del 6 de agosto de 1998, B.J. 1053, pp. 5-6) 2064.- El artculo 46 de la Constitucin no hace excepcin ni distincin al citar los actos de los poderes pblicos que pueden ser objeto de una accin en nulidad o inconstitucionalidad, la Suprema Corte de Justicia, como guardiana de la Constitucin de la Repblica y del respeto de los derechos individuales y sociales consa-grados en ella, esta en el deber de garantizar, a toda persona, a travs de la accin directa, su derecho a eregirse en centinela de la conformidad de las leyes, decretos, resoluciones y actos en virtud del principio de la supremaca de la Constitucin. (Sent. 6 de agosto de 1998, B.J.1053, pp.5-6). 2065.- El recurso de accin en inconstitucionalidad por va principal comprende no solo la ley, sino que versan adems, sobre actos que emanan de los funcionarios que detentan el poder poltico y la administracin del Estado, los cuales enuncia el articulo 46 de la Constitucin; que esta circunstancia, unidad a la diversidad de personas que fungen como actoras en la accin en inconstitucionalidad, obliga al reexamen de la interpretacin dada al referido artculo 67, inciso I, de la Constitucin. (Sent. 6 de agosto de 1998, B.J.1053 p.5). 2066.- El artculo 4 de la Constitucin consagra la divisin de los poderes y hace a sus encargados responsables y precisa que estos no pueden delegar sus atribuciones, las cuales son nicamente las determinadas por la Constitu-cin y las leyes; que entre esas atribuciones al Congreso corresponde, segn el artculo 37, numeral 1, como Poder Legislativo, establecer los impuestos o contribiciones generales y determinar el modo de su recaudacin e inversin; que entre las atribuciones reservadas a la competencia del Presidente de la Repblica al tenor del artculo 55 de la Constitucin, no se encuentra la de instruir impuestos o contribuciones generales; (Sent. del 19 de mayo del 1999, B.J. 1062, p. 64) 2067.- El Decreto del Poder Ejecutivo No. 295-94, del 29 de septiembre de 1994, ja una contribucin de salida de la Repblica o sea, que el hecho generador de la obligacin tributaria lo constituye la salida del pas, y no la utilizacin los servicios del Aeropuerto a cargo de la transgresin, por va area, resulta evidente la transgresin, por va del indicado decreto, de las disposiciones del numeral 1 del artculo 37 de la Constitucin, al crear una contribucin que slo corresponde al Congreso establecer; que al carecer de capacidad el Poder Ejecutivo para disponer la recaudacin contributiva, como se ha visto, dicho decreto es nulo por contravenir el artculo 46 de la Carta Magna. (Sent. 19 de mayo de 1999, B.J.1062, pp.64-65). 2068.- Debe entenderse por parte interesada aquella que figure como tal en una instancia, contesta-cin o controversia de carcter administrativo o judicial, o contra la cual se realice un acto por uno de los poderes pblicos, basado en una disposicin legal, pretendidamente inconstitucional, o que justique un inters legtimo, directo y actual, jurdicamente protegi-do, o que acte como denunciante de la inconstitucionalidad de la ley, decreto, resolucin o acto, para lo cual se requerir que la denuncia sea grave y seria. (Sent. 6 de agosto de 1998, B.J.1053, p.6; Sent. 16 de junio de 1999). (Sent. del 6 de agosto, 1999, B.J.1053, p.6). 2069.- En cuanto a la necesidad de trazar el procedi-miento para el conocimiento de la accin en nulidad por inconstitucionalidad, vale decir que la SCJ es apoderada por instancia del Poder Ejecutivo, de uno de los Presidentes de la Cmaras del Congreso Nacional o por parte interesada; que esa facultad constitucional es ejercida por quienes son as autorizados para que esta Corte, en virtud de esa competencia excepcional, juzgue si la ley , decreto, resolu-cin o acto, sometido a su escrutinio,

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE Magna, lo que se deriva de las disposiciones del artculo 46 de la misma que declara nulo toda ley, decreto o acto, que sean contrarios a la constitucin. (Sent. No. 25 del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, pp.661-662). 2075.- El Art. 2 de la Ley Monetaria No. 1528 del 9 de octubre de 1947 dispone y el artculo 111 de la Constitucin obliga a admitir que todas las operaciones econmicas internas deben hacerse con la moneda nacional, ya que su fuerza liberatoria es absoluta y total. (Sent. de El Pleno del 19 de mayo de 1999 B.J.1062, p.65). 2076.- El ejercicio de la accin en inconstitucionalidad por va principal da lugar a que la ley, decreto, resolucin o acto en cuestin puedaser declarado inconstitucional y anulado como tal erga omnes, o sea, frente a todo el mundo, mientras que la declaracin de inconstituciona-lidad por excepcin o medio de defensa tiene un efecto relativo y limitado al caso de que se trate. (Sent. del 19 de mayo del 1999, B.J.1062, p.64). 2077.- No es requerido para que una ley, decreto, resolucin o acto pueda ser declarada su inconstitucionalidad que la disposicin de que se trate haya recibido o est en ejecucin. (Sent. del 19 de mayo del 1999, B.J.1062, p.64).

es confor-me, es decir, no contrario a la Constitucin o la ley, a noticar su instancia a las personas o instituciones que pudieran eventualmente resultar afectadas, ya que cuando esta Corte se aboca a ese anlisis en virtud de los poderes que le son atribuidos por la Constitucin de la Repblica, lo hace sin contradiccin y, por tanto, sin debate, a la vista slo de la instancia que la apodera y del dictamen u opinin, si se produ-jera, del Procurador General de la Repblica, a quien se le comunica el expediente, lo que no es bice para que aquellos que lo consideren til en inters propio o general, hagan por escrito elevado a la SCJ, sus observaciones a favor o en contra del pedimento, mxime cuando dicha accin no implica un juicio contra el Estado u otra persona sino contra una disposicin legal arguida de inconstitucional; que la sucesin de las actuaciones aqu relata-das, que no incluyen las citaciones, constituye el pedimento que se observa en esta meteria, instituido por la sentencia del 1 de septiembre del 1995. (Sent. 16 de junio de 1999, B.J.1063, pp.82-83). 2070.- La inadmisibilidad del recurso decretada en el Art.641 del CT no es aplicable cuando la sentencia que intervenga contenga alguna violacin a la Constitucin de la Repblica. (Sent. 40 de 19 mayo 1999, B.J.1062, p.783). 2071.- Cuando se alega en apelacin que la sentencia impugnada viola el derecho constitucional de defensa, es preciso que la Corte determine si el alegato es cierto antes de pronunciarse sobre la inadmisibilidad del recurso. (Sent. 40 de 19 mayo 1999, B.J.1062, p.783). 2072.- Es facultad exclusiva de la SCJ, conocer de los recursos de incostitucionalidad de las leyes, cuando se encamina como una accin principal en insconstitucionalidad (Sent. del 18 de agosto de 1999, B. J. 1065, p. 662) 2073.- Todo tribunal ante el cual se alegue la insconstitucionalidad de una ley, decreto, reglamento o acto como medio de defensa, tiene competencia y est en al deber de exa-minar y ponderar dicho alegato como cuestin previa al resto del caso. (Sent. del 18 de agosto de 1999, B. J. 1065, p. 662) . 2074.- El Art. 67, al crear un sistema concentrado de control de la constitucionalidad, no elimina la obligacin de todos los tribunales del pas, de vericar que la norma jurdicia que sirve de fundamento a un litigio puesto a su cargo, est acorde con nuestra Carta

INDEMNIZACIONES
2078.- Las indemnizaciones por omisin del preaviso y por el auxilio de cesanta no forman parte del salario de los trabajadores, por lo que el rgimen de proteccin establecido por los artculos 200 y 201 del Cdigo de Trabajo para los salarios, no le es aplicable, sino las limitaciones previstas en el artculo 86 del Cdigo de Trabajo, Sent. 21 de febrero 2001, B.J. 1083, p.695. 2079.- En el artculo 84 (hoy 95) del CT se establecen dos formas diferentes de evaluacin de prestaciones en provecho de los obreros despedidos injusticadamente por sus patronos, una especicada en el inciso 1ro. para el caso de los contratos por tiempo indenido y otra especicada en el inciso 2do. para el caso de los contratos por tiempo o para una obra o servicio determinados, siendo slo comn a los dos casos la prestacin especicada en el inciso 3ro.de dicho artculo. (Sent.25 de noviembre 1955, B.J.544, p.2488). 2080.- La determinacin del tiempo de servicio prestado es indispensable para justicar el derecho de los trabajadores a las prestaciones laborales. (Sent.6 febrero 1953, B.J.511, p.118-119). 2081.- Las prestaciones por omisin del preaviso y

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INDIVISIBILIDAD - INFORMATIVO el auxilio de cesanta son privativas de los contratos por tiempo indenido. (Sent.5 de junio 1953, B.J.515, p.951). Vase: DESPIDO, Indemnizacin; PREAVISO; AUXILIO DE CESANTIA. partes. (Sent. del 1 de septiembre 1999, B.J.1066, p.596). 2086.- Cuando exista indivisibilidad en el objeto del litigio, si el recurrente ha emplazado a una o varias de las partes contrarias y no lo ha hecho con respecto a las dems, el recurso debe ser declarado inadmisible con respecto a todas. (Sent. 56 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1091). 2087.- La declaratoria de inadmisibilidad impide el conocimiento del recurso de apelacin. (Sent. del 13 enero, 1999, B.J.1058, p.417).

INDEXACION
2082.- La indexacin de la moneda es una medida complementaria que se aplica sobre las condenaciones principales, por lo que al haber sido casada la sentencia en ese aspecto, no procede decidir sobre la misma. (Sent. 13 enero 1999, No.33, B.J.1058, p.427). 2083.- En cuanto al alegato de la recurrente en el sentido de que el tribunal a-quo viol el Art. 537 del CT al decidir que se tome en cuenta la variacin de la moneda sin haberse presentado una certicacion del Banco Central de la Repblica Dominicana, donde se haga constar esa variacin se advierte qu la sentencia impugnada se limita a declarar que acoge la parte in ne del referido Art. 537 del CT, sin establecer monto ni determinar de que manera se produce la variacin, lo que no era necesario que hiciere,pues la demostracin que exige dicho artculo, de la existencia de esa variacin y del alcance de la misma, requerida en el momento que sea preciso liquidar el monto de las condenaciones y no cuando se dicta la sentencia, de donde se descarta la violacin atribuida a sta en el aspecto referido. (Sent. del 16 de mayo del 2002, B.J.1086, p.855).

INEXISTENCIA
2088.- No es posible que lo inexistente sea nulo. (Sent. 30 septiembre 1998, No.93, B.J.1054, p.890; Sent.17 diciembre 1997, No.42, B.J.1045, p.583).

INFORMATIVO
2089.- El patrono debe justicar el cumplimiento de la comunicacin del despido dentro de las 48 horas al Departamento de Trabajo, antes de concluir pidiendo una informacin testimonial encaminada a establecer la justa causa del despido, pues si ste no ha sido comunicado, resultara entonces frustratoria cualquier medida de instruccin que tienda a establecer lo contrario. (Sent. 16 octubre 1963, B.J. 1963, p.1160). 2090.- Para declarar preparatoria la sentencia que ordena un informativo, el tribunal debe sealar las motivaciones que tuvo para considerar la sentencia de la especie como preparatoria y no atenerse a dar un calicativo general a las sentencias que ordenan medidas de informa-cin testimonial. (Sent. 17 de septiembre 1997. B.J.1042, p.260264). 2091.- El rechazamiento de una medida de instruccin no implica necesariamente violacin al derecho de defensa. El tribunal puede edicar su conviccin con otros elementos de prueba sometidos al debate. La utilidad, oportunidad y pertinencia de los hechos cuya prueba se ofrece es privativa de los jueces del fondo. (Sent.21 noviembre 1962, B.J.628, p.1771). 2092.- El hecho de que un tribunal rechace ordenar una informacin testimonial no constituye una violacin al derecho de defensa del impetrante, siempre que el rechazo sea motivado y est basado en la prerrogativa de los jueces del fondo de apreciar la procedencia de esa medida. (Sent. 24 febrero

INDIVISIBILIDAD
2084.- Es de principio que cuando existe indivisin en el objeto del litigio, si el recurrente ha empla-zado a una o varias de las partes y no lo ha hecho con respecto a las dems, el recurso debe ser declarado inadmisible con respecto a todas. (Sent. del 23 de junio 1999, B.J.1063, p.1091). 2085.- Si es verdad que las actuaciones del procedi-miento de instancia, incluso cuando se trata de una va de recurso, tienen carcter divisible en el sentido de que producen sus efectos nica-mente en provecho del actor y en contra del demandado o recurrido, sin embargo, es forzoso decidir lo contrario cuando el objeto del procedimiento resulta indivisible en razn de su propia naturaleza, cuando lo decidido en el caso en relacin con el inters de una de las partes, afectar necesariamente al inters de las dems

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO infor-maron al tribunal lo que les haba comunicado el trabajador), no es un obstculo para que el juez del fondo se edique con respecto a la sinceridad de los hechos revelados en esas declaraciones. (Sent. 4 septiembre 1968, B.J.694, p.1934). 2103.- Asiste a los jueces del fondo un poder soberano en la ponderacin de los testimonios, en cuanto a la respectiva fuerza probatoria de las diversas declaraciones de los testigos, y para formar, por estos testimonios, libremente, su ntima conviccin en uno u otro sentido. (Sent. 7 mayo 1954, B.J.526, p.817). 2104.- El hecho de que una jurisdiccin cualquiera ordene una informacin testimonial por estimar que un informativo anterior es insuciente en algn punto, no es bice para que, no pudiendo efectuarse aqul, se apoye en el informativo anterior para edicar su conviccin, sobre todo si se han aportado a la causa, como en la espe-cie, documentos y declaraciones de las partes que han podido serles bastantes para la decisin del fondo. (Sent. 26 agosto 1960, B.J.601, p.1696). 2105.- El juez puede rechazar la informacin testimonial solicitada tendiente a probar que el demandante no era su trabajador, por estimar que en el expediente existen elementos de prueba sucientes que le permiten fallar el caso sin necesidad de nuevas medidas; con sto viola el derecho de defensa del patrono. (Sent. 8 octubre 1965, B.J.659, p.629). 2106.- Los jueces del fondo pueden siempre que lo crean procedente, ordenar un informativo testimonial para formar su conviccin acerca de la existencia o la terminacin de un contrato de trabajo, por lo cual todo gnero de prueba es admisible, an cuando uno de los litigantes haya presentado pruebas literales para justicar sus alegatos y sin necesidad de ponderar previamente los medios de prueba ofrecidos. (Sent. 17 febrero 1964, B.J.634, p.263-267). 2107.- Nada se opone que conjuntamente con la comunicacin de documentos se dicten otras medidas que no resuelvan el fondo. (Sent. 13 abril 1952, B.J.621, p.575). 2108.- La rigurosidad formal del procedimiento del derecho civil ordinario, especialmente con relacin al informativo, no es aplicable a la materia de trabajo. (Sent. 23 julio 1979, B.J.824, p.1367). 2109.- La ley no exige al patrono que solicita un informativo articular los hechos, basta enunciarlos. (Sent. 23 septiembre 1964, B.J.650,

1999, No.69, B.J.1069, p.800). 2093.- Los jueces del fondo son soberanos para denegar una informacin testimonial, sin que ello implique un atentado al derecho de defensa, cuando los hechos que se ofrece probar, aunque fueren probados resulten no concluyentes para los nes de la demanda. (Sent. 10 enero 1968, B.J.686, p.11). 2094.- Los jueces de fondo pueden denegar una informacin solicitada, cuando estiman que esa medida es intil o frustratoria por existir en el proceso elementos de conviccin sucientes para formar criterio de los hechos del litigio. (Sent.15 julio 1966, B.J.668, p.986). 2095.- Los jueces del fondo no estn obligados a detallar y analizar los diversos testimonios, ni tampoco cules han permitido armarse en su conviccin. (Sent.28 noviembre 1949, B.J.472, p.1006). 2096.- El juez puede negar la informacin testimonial por frustratoria e intil cuando dispone de elementos de prueba sucientes. (Sent.20 julio 1949, B.J.468, p.598-603). 2097.- Cuando el tribunal niega una medida de instruccin, debe exponer los motivos que justiquen la improcedencia o la inutilidad de dicha medida. (Sent. 3 junio 1957, B.J.563, p.1114). 2098.- El juez est obligado a ordenar un nuevo informativo, si a su juicio el proceso le ofrece elementos de prueba sucientes. (Sent.21 febrero 1950, B.J.475, p.120-126). 2099.- Queda a la prudencia del juez la apreciacin de las circunstancias en que la prrroga de la informacin testimonial puede ser acordada. (Sent.28 agosto 1951, B.J.493, p.1030-1035). 2100.- Los jueces no tan solo tienen derecho, sino que estn en el deber de ordenar todas las medidas de instruccin que sean necesarias para esclarecer su religin y asegurar la justicia de su decisin. (Sent.30 noviembre 1960, B.J.604, p.2388). 2101.- Cuando no se indica cules hechos se proponen probar, esa omisin impide al Juez comprobar si es aplicable en el caso el artculo 253 del Cdigo de Procedimiento Civil, que dispone si los hechos fueren admisibles, estuvieren controvertidos y la Ley no se opone a su prueba, sta podr ser ordenada por testigo. (Sent.21 diciembre 1948, B.J.461, p.1982-1993). 2102- La fuente de una informacin (los testigos

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INFOTEP - INMUTABILIDAD DEL p.1404). 2110.- De una manera general, el tribunal que conoce de una apelacin utiliza al dictar sus fallos de instruccin realizada en primer grado, instruc-cin que conoce bien las actas que han sido redactadas al efecto, y cuyo contenido debe ponderar para formar su conviccin, sto, sin mengua del derecho que le asiste para ordenar nuevas medidas, si las practicadas por el Juez de primer grado las estima insucientes. (Sent. 23 octubre 1964, B.J.651, p.1559). 2111.- Al disponer la Cmara a-qua la celebracin de un informativo dando como nico motivo que no se siente sucientemente sustanciada, sin ponderar el informativo hecho con anterioridad ante el juzgado de primer grado, ha violado el artculo 141 del Cdigo de Procedimiento Civil. (Sent. 31 enero 1961, B.J.606, p.104-105). 2112.- Procede anular un procedimiento de informativo cuando no se haya cumplido con la noticacin de los nombres de los testigos. (Sent.3 agosto 1962, B.J.625, p.1207). 2113.- Los jueces del fondo aprecian soberanamente la pertinencia de los hechos a probar. El tribunal en apelacin puede ordenar un informativo para probar hechos nuevos ntimamente rela-cionados con el hecho inicial que ha dado origen a la litis. (Sent. 20 mayo 1965, B.J.646, p.821). 2114.- En general, ni la autorizacin de informativos en primera instancia ni su ejecucin por las partes pueden ligar a las jurisdicciones de apelacin si stas comprueban que se reeren a casos en que la Ley no los permite. (Sent. 22 diciembre 1954, B.J.533, p.2574). 2115.- Las disposiciones del artculo 539 del CT que exigen para la suspensin de la ejecucin de las sentencias dictadas por los juzgados de trabajo el depsito del duplo de las condena-ciones impuestas por la sentencia, son dirigidas contra toda parte que haya sucumbido en esa jurisdiccin, sin establecer diferencias por la condicin de trabajador o empleador de ella; las demandas laborales no estn reservadas para ser ejercidas exclusivamente por los trabajadores, sino por todos los sujetos del derecho del trabajo, entre los cuales se encuen-tran los empleadores, quienes, en caso de ejercer cualquier accin en contra de un trabajador o de un sindicato, tendran a su favor la condicin que impone el artculo 539 para la suspensin de la ejecucin de la sentencia que le diere ganancia de causa, preservndose la igualdad jurdica de las partes. (Sent. 18 de agosto del 1999, B.J.1065, p.586). Vase: TESTIMONIO; PODER SOBERANO; JUECES, Apreciacin Testimonio.

INFOTEP
2116.- El Instituto Nacional de Formacin Tcnico Profesional (INFOTEP), ha sido creado con la nalidad de que el Estado cumpla con la obligacin adquirida como miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), de institucionalizar la formacin profesional de los recursos humanos, basado en planes de desarrollo social y econmico, de pleno empleo productivo y libremente escogidos y la mxima utilizacin de las capacidades y aptitudes de los individuos sin discriminacin alguna, lo que hace que dicha institucin tenga un carcter de entidad autnoma del Estado, de carcter educativo y de promocin a las personas. (Sent. 21 julio 1999, No.32, B.J.1064, p.715). 2117.- Dadas las caractersticas y objetivos del INFOTEP, en sus relaciones de trabajo no se le aplica la legislacin laboral, al tenor del III Principio Fundamental del CT, sino las disposiciones de su Ley Orgnica y los dems reglamentos que se dicten al tenor de esa ley. (Sent. 21 julio 1999, No. 32, B. J.1064, p. 715). 2118.- La facultad que otorga la ley al INFOTEP, que lo instituye de elaborar sus propios programas, presupuestos y de obtener nanciamiento al margen del Estado, caracterizan su condicin de institucin autnoma y de independencia jurdica para adquirir derechos y contraer obligaciones, pero no le dan carcter comercial ni la ubican dentro de las instituciones privadas a quienes de les aplica el CT. (Sent. 21 julio 1999, No.32, B.J.1064, p.715). 2119.- Al ser el INFOTEP una institucin autnoma del Estado, que no tiene carcter comercial, industrial, nanciero o de transporte, no est obligada a conceder a las personas que les presten sus servicios personales, las prerrogati-vas que establece el CT en beneficio de los trabajadores, sino los derechos establecidos en sus reglamentos. (Sent. 21 julio 1999, No.32, B.J.1064, p.715).

INHIBICION DEL JUEZ

2120.- La inhibicin del juez de paz (y las razones que tuvo para adoptar esa decisin), mediante un auto dictado al efecto no es susceptible de recurso alguno. En ese caso,

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO la demanda.( Sent. 20 de septiembre 2000, B.J.1078, p.764).

lo que procede es la sustitucin de dicho Juez de Paz por el su-plente del mismo, para que conozca del asunto de que se trate. (Sentencia de fecha 9 de agosto de 1996, B.J. Julio-Dic. 1028-1033, p.205). 2121.- La inhibicin de los jueces tiene un carcter personal ligado a la conciencia de stos quienes son los que debe apreciar si la posible causa de recusacion les impide proceder con la impar-cialidad que exige la ley, no siendo un vicio de casacin el slo hecho de que un juez de un tribunal colegiado an en el caso de que proce-diere su inhibicin, no lo hiciere, si del examen de la sentencia impugnada no se advierte ninguna violacin de la ley. (Sent. del 25 de julio del 2001, B.J.1088, p.859-860).

INSCRIPCION EN FALSEDAD
2129.- Los jueces como los secretarios de los tribunales son ociales pblicos competentes. Sus comprobaciones en lo referente a sus respec-tivas competencias, tienen fuerza probante hasta inscripcin en falsedad. (Sent. 30 junio 1949, B.J.467, p.531-537). 2130.- Tanto los jueces como los secretarios de los tribunales son ociales pblicos competentes para comprobar, autnticamente, uno y otro en la sentencia y el ltimo en las actas de audiencia, lo que hayan visto u odo, y que las enunciaciones referentes a ello tienen fuerza probante hasta inscripcin en falsedad. (Sent. 30 junio 1949, B.J.467, p.531-537). 2131.- La mencin contenida en la sentencia de que fu dictada en audiencia pblica tiene fuerza probatoria hasta inscripcin en falsedad. (Sent.21 febrero 1950, B.J.475, p.120-126). 2132.- El procedimiento de inscripcin en falsedad contra los actos autnticos procede cuando se desea combatir o anular las expresiones o actuaciones del ocial pblico que instrumenta el acto, pero dicho procedimiento no es necesa-rio para desconocer o dar una interpretacin distinta a las expresiones surgidas de las partes que concurren ante el ocial actuante para la formulacin del acto. (Sent. 19 julio 1998, No.49, B.J.1052, p.694). 2133.- Cuando se pretende que un acto es falso y que no es cierto que la noticacin de la sentencia se haba hecho a travs del mismo, se debe iniciar el correspondiente procedimiento de inscripcin en falsedad para lograr su nulidad. (Sent. 22 abril 1998, No.52, B.J.1049, p.515). Vase: FALSEDAD

INJURIA
2122.- No caracterizan la injuria del ordinal 3ro. del Art.88 del CT, las palabras de uso corriente entre dominicanos. (Sent. 17 mayo 1967, B.J.678, p.844). 2123.- La injuria laboral debe ser directa, inequvoca, netamente ofensiva y capaz de imposibilitar la convivencia obrero-patronal. (Sent. 17 mayo 1967, B.J.678, p.844). 2124.- La injuria debe ser ponderada circunstancialmente por los jueces. (Sent. 25 julio 1969, B.J. 704, p.1713-1717; Sent. 30 enero 1969, B.J. 830, p.157). 2125.- La injuria laboral debe provenir de la iniciativa del trabajador. (Sent. 9 julio 1971, B.J.728, p.2071). Vase: DESPIDO, Injuria Laboral.

INMUTABILIDAD DEL PROCESO

2126.- Se incurre en la violacin de la inmutabilidad del proceso cuando son variados el objeto, la causa o las partes que originalmente concurren en un litigio. (Sent. 10 de enero, 2001, B.J. 1082, p.603). 2127.- El hecho de que el tribunal hubiere omitido dictar un auto de emplazamiento al cual estu-viere obligado, no constituye una violacin al principio de la inmutabilidad del proceso. (Sent. 10 de enero, 2001, B.J.1082, p.603). 2128.- El hecho de que el tribunal otorge una calica-cin distinta a la sealada por el demandante a la terminacin de un contrato de trabajo no implica una violacin al principio de la inmuta-bilidad del proceso, por no producirse una variacin en el objeto de

INSPECTOR DE TRABAJO
2134.- La certicacin del Inspector de Trabajo que declara los meses durante los cuales, segn los libros del patrono, fue empleado el demandantes como trabajador mvil, debe considerar como obra del patrono, no susceptible, por s sola, de probar la naturaleza del contrato que ligaba al trabajador con el patrono. (Sent. del 26 de agosto del 1977, B.J. 801. p.1488). 2135.- El informe presentado por un inspector de trabajo no est sujeto a las formalidades exigidas para el levantamiento de un acta de infraccin, conforme a los Arts.406 y

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INTERESES - INSTITUCIONES AUTONOMAS 408 (hoy 439 y 441) del CT. (Sent. 25 marzo 1998, No.51, B.J.1048, p.601). 2136.- Las actas levantadas por los Inspectores de Trabajo que comprueban las infracciones en las leyes o reglamentos de trabajo, hacen f hasta prueba en contrario, cuando dichas actas no han sido rmadas a la vez por los testigos y por el infractor o su representante. (Sent. 5 marzo 1954, B.J.524, p.408-412). 2137.- En todos los casos de actuacin de un inspector de trabajo, el informe que se rinda al efecto tiene que ser ponderado por todo tribunal ante el cual haya depositado, pues l por s solo tiene un valor probatorio que puede ser comba-tido con otro medio de prueba, caso en el que el tribunal deber apreciar cual de las pruebas aportadas le merece ms crdito, pero no rechazarlo pura y simplemente. (Sent. del 2 de agosto del 2000, B.J.1077, p.754). 2145.- Los intereses legales no proceden en los casos de despido injusticado de trabajadores o de dimisin justicada de stos. (Sent.17 marzo 1965, B.J.656, p.339-340). 2146.- Los intereses legales corren desde el momento en que se intenta una demanda en pago de una suma no pagada a su debido tiempo. (Sent. 3 julio 1963, B.J.636, p.669). 2147.- Cuando se trata del cobro de una cantidad determinada como resto de salarios no pagado, y como por otra parte los intereses legales corren desde el momento en que no es pagada a su debido tiempo, es procedente la conde-nacin a dichos intereses. (Sent. julio 1963, B.J.636, p.669).

INTERMEDIARIO
2148.- Del Art.8 del CT se deriva que el hecho de que una persona pacte las condiciones de trabajo de un grupo de trabajadores, no lo convierte en empleador ni desvincula a los trabajadores de la empresa. (Sent. 7 junio 1999, No.7, B.J.1064, p.549). 2149.- El Art. 8 del Cdigo de Trabajo reconoce la calidad de intermediario y trabajador a la vez, a las personas que ejercen autoridad y direc-cin sobre uno o ms trabajadores y a la vez presten sus servicios subordinados. (Sent. No.9 del 24 de mayo del 2000, B. J. 1074, p. 540-541). 2150.- El Art. 11 del CT reputa que el intermediario que presta sus servicios conjuntamente con las personas por l contratadas, tiene poder para percibir la remuneracin correspondiente al trabajo realizado, mientras los trabajadores subordinados no comuniquen al empleador las condiciones en que prestan sus servicios. Sent. (No.9 del 24 de mayo del 2000, B. J. 1074, p. 541). 2151.- El intermediario que labora con las personas contratadas por l y el trabajador que utiliza auxiliares, tienen poder para percibir la remuneracin correspondiente al trabajo realizado en conjunto, mientras los trabajadores subordinados o los auxiliares no den a conocer al empleadoo las condiciones en que prestan sus servicios. (Sent. del 6 de febrero del 2002, B. J. 1095, p. 580).

INTERES
2138.- La parte que renuncia a una diferencia de clculos en las prestaciones carece de inters para reclamarla. (Sent. 30 septiembre 1949, B.J.470, p.828-834). 2139.- Carece de inters el recurrente en atacar los puntos de la sentencia impugnada que le favorecen. (Sent. 10 de mayo 1963, B.J.634, p.421). 2140.- Es inadmisible por falta de inters el recurso de casacin que se interpone contra una sentencia que ha acogido lo solicitado por el recurrente. (Sent. 11 de mayo de 1959, B.J.584, p.503). Vase: CASACION, Inters.

INTERES NACIONAL
2141.- Ante una situacin emanada de disposiciones gubernamentales establecida por causa de inters nacional, cesan los intereses de todos los particulares (empresarios y trabajadores). (Sent. 23 julio 1971, B.J.728, p.2177).

INTERESES LEGALES
2142.- No procede la condenacin al pago de intereses sobre las prestaciones laborales. (Sent. 27 mayo 1983, B.J.870, p.1407). 2143.- Nada se opone a la concesin de intereses a ttulo indemnizatorio por salarios adeudados, si son expresamente pedidos. (Sent. 3 marzo 1971, B.J.724, p.606). 2144.- En los casos de despido injusticado o de dimisin justicada, las prestaciones a que puede ser condenado el patrono estn taxativamente limitadas por el CT; por tanto, el juez al pronunciar la condenacin de pago de los intereses ha cometido una violacin del Art.84 (hoy 95) del CT. (Sent.17 marzo 1965, B.J.656, p.339-340).

INTERPRETACION DE LA LEY
2152.- Si bien es cierto que la Ley sobre Contratos de Trabajo es una ley de carcter especial y que remite al derecho comn para todas las cuestiones en ella no previstas, ello no

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO 2157.- Los tribunales estn facultados para interpretar las leyes o suplir su silencio. (Sent. 20 diciembre 1951, B.J.497, p.1791-1798). Vase: JUECES; PODER SOBERANO.

impide sin embargo que el juez pueda determinar por el conjunto de las circunstancias y elementos resultantes del caso, cul ha sido la voluntad del legislador al dictar una disposicin legislativa. (Sent. 20 diciembre 1951, B.J.497, p.1791-1798). 2153.- Los artculos 1134 y 1135 del Cdigo Civil no pueden ser interpretados en el sentido de que mantengan vigentes disposiciones legales derogadas para la materia de contratos de trabajo. (Sent. 5 septiembre 1951, B.J.494, p.1077-1082). 2154.- Para la aplicacin del VIII Principio Fundamental del CT, que prescribe que si hay duda en la interpretacin o alcance de la ley, se decidr en el sentido ms favorable al trabajador, es necesario que se presente un conicto de interpretacin jurdica donde haya duda sobre los efectos de una ley en un sentido, en un caso determinado, no siendo aplicable cuando los jueces aprecian e interpretan los hechos sin manifestar ninguna duda sobre su apreciacin. (Sent. 9 noviembre 1998, No.25, B.J.1054). 2155.- Los tribunales tienen no solamente el derecho sino el deber de interpretar las leyes o de suplir su silencio en tanto sea necesario para decidir los asuntos que les sean planteados. (Sent. 20 diciembre 1951, B.J.497, p.1791-1798). 2156.- El comentario indebido de algn texto legal no vicia la decisin cuando el tribunal no se ha fundado en dicho texto para dictar su sentencia. (Sent. 5 junio 1953, B.J.515, p.952).

INSTITUCIONES AUTONOMAS DEL ESTADO

2158.- Las Instituciones Autnomas del Estado se rigen en nuestro pas por las leyes que se hayan dictado para esos nes y por los Reglamentos que en virtud de esas leyes especiales se hayan dictado o puedan dictarse. (Sent. 3 enero 1964, B.J.642, p.151). 2159.- Las disposiciones de la Ley 2059 de 1949 tienen un alcance general y no se aplican a las instituciones autnomas del Estado, las cuales se rigen por leyes especiales y reglamentos dictados al efecto. (Sent.4 diciembre 1965, B.J.653, p.1751-1760; Sent.30 marzo 1966, B.J.664, p.524-532). 2160.- La ley que cre el Instituto del Tabaco de la Repblica Dominicana le di facultad a ste para contratar, demandar y ser demandado, es obvio que nada se opone a que dicho Instituto, en uso de esas atribuciones legales y para cumplir con los nes de su creacin, pudie-ra obtener la representacin de los servicios de ciertas personas mediante la concertacin con ellas de contratos de trabajo regidos por las disposiciones del CT. (Sent. 4 diciembre 1965, B.J.653, p.1757). 2161.- Nada se opone a que el Banco, en inters de asegurar la estabilidad de sus empleados y con el objeto de obtener un

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JORNADA DE TRABAJO

J
JORNADA DE TRABAJO
2166.- En el caso juzgado, el tiempo perdido por los trabajadores cuando se vieron imposibilitados de trabajar a causa de su prisin no fu por culpa del patrono; asimismo, el tiempo en que permanecieron inactivos los mismos no puede computarse en la jornada como tiempo de trabajo porque esa inactividad no era extraa a las causas legtimas de suspensin del contrato, puesto que, al tenor del artculo 47 (hoy 51), ordinal 7, la prisin preventiva del trabajador seguida o no de libertad provisional, es causa de suspensin de los contratos. (Sent. 22 octubre 1957, B.J.567, p.2171) 2167.- Cuando el trabajador desempea un puesto de direccin puede convenir con su patrono una jornada superior a la de las ocho horas diarias establecidas en el artculo 137 (hoy 147) del CT, sin que con ello se hubieren violado dispo-siciones de orden pblico como se pretende. (Sent. 30 octubre 1959, B.J.591, p.2201). 2168.- Es deber de los jueces examinar las caracters-ticas del contrato para determinar la exclusin del trabajador de la jornada de trabajo. (Sent.28 febrero 1952, B.J.499, p.308-319). 2169.- Lo determinante es vericar si la orden de traba-jo impartida est dentro del perodo en que el trabajador debe subordinacin al empleador y no la hora en que est acostumbrado iniciar sus actividades fuera del recinto de la empresa, ya que la obligacin de inicio de labores se mantiene dentro del marco de su jornada de trabajo an cuando por cualquier circunstancia hubiere retraso en ella. (Sent. 9 septiembre 1998, No.22, B.J.1054, p.456). 2170.- El horario adoptado regularmente por cada establecimiento representa la jornada de trabajo que le corresponde. Esta individua-lizacin debe reputarse como parte integrante del contrato de trabajo existente. (Sent.30 agosto 1956, B.J.553, p.1802). 2171.- El CT y sus Reglamentos excluyen reiterada y expresamente a los trabajadores de campo de la jornada de trabajo normal, salvo que haya entre la empresa y los trabajadores algn pacto que estipule lo contrario. (Sent. 14 noviembre 1980, B.J.840, p.2477). Vase: HORARIO

JUECES
Ambigedad 2172.- Los jueces, frente a declaraciones distintas, gozan de la facultad de acoger aquellas, que a su juicio, les parezcan ms verosmiles y sinceras. (Sent. No. 12 y 15 del 5 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 583). 2173.- Corresponde a los tribunales del fondo apreciar cuando un acto contiene alguna ambigedad o carece de alguna mencin esencial que demande del tribunal ordenar su correccin, al tenor de lo dispuesto en el artculo 486 del CT. (Sent. del 15 de agosto del 2001, B.J.1089, p.770). Apreciacin Testimonios 2174.- Los jueces tienen facultad para apreciar sobera-namente la sinceridad de las declaraciones prestadas en una informacin testimonial. (Sent. 28 agosto 1950, B.J.481, p.735-738; Sent. 24 abril 1956, B.J.549, p.850-851; Sent. 29 de marzo 1963, B.J.632, p.320; Casacin 17 noviembre 1993, Sent. #18). 2175.- Los jueces, frente a declaraciones distintas, gozan de la facultad de acoger aquellas

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO plantea-miento que se le haga debe determinar previa-mente que el asunto a decidir tiene alguna vinculacin con dichas demandas y que se trata de cuestiones ligadas a lo principal que se conoce. (Sent. No. 14 del 17 de noviembre de 1999, B.J.1068 p.611). 2181.- Los jueces slo estn obligados a pronunciarse sobre los pedimentos formales que se les formulen, no as sobre los alegatos y considera-ciones que planteen las partes en sus escritos. (Sent. del Pleno No. 5 del 19 de enero del 2000, B.J.1070, p.41). 2182.- Los jueces de fondo no estn obligados a decidir sobre los argumentos presentados por las partes para fundamentar sus conclusiones, sino pronunciarse sobre stas con motivaciones apropiadas. (Sent. del 12 de septiembre del 2001, B.J.1090, p.682). Consejos Legales 2183.- Las disposiciones contenidas en los artculos 1156 y 1164 del Cdigo Civil agrupados bajo la rbrica De la interpretacin de las conven-ciones, no tienen el carcter de normas impera-tivas, sino de meros consejos dados a los jueces para guiarse en esa interpretacin. (Sent.21 diciembre 1948, B.J.461, p.1993-1999). Debido Proceso 2184.- No son violados los derechos de ninguna de las partes, ni las normas que rigen el debido proceso, cuando una sentencia es dictada por jueces que no estuvieron presente en la audien-cia celebradas para el conocimiento de un asunto, bastando para que se cumpla con el procedimiento establecido, que stos participa-ren en las deliberaciones del mismo y hayan tenido la oportunidad de conocer las inciden-cias del proceso en base al estudio de los docu-mentos y las actas que componen el expediente y que el Juez Presidente de la Corte haya dictado auto para tales nes. (Sent. del 18 de julio del 2001, B.J.1088, p.797). Facultad Extra Petita 2185.- El juez de primera instancia, tiene facultad para imponer condenaciones no solicitadas en el acto introductivo de la demanda, siempre que sean derivadas de los aspectos all discutidos y que correspondan a los hechos que sean estableci-dos por dicho juez. (Sent. del 1ro. de mayo del 2002, B.J.1098, p.633). Fallo Extra Petita 2186.- An cuando los jueces pudieren determinar

que a su juicio, les parezcan ms verosmiles y sinceras. (Sent. No. 10 del 26 de abril del 2000, B.J.1073, p.590; Sent. del Pleno del 9 de junio del 1999,B.J.1063, p.74; Sent. del 31 de marzo del 1999, B.J.1060, p.1049; Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.629; Sent. No.10, 11 y 12 del 22 de mayo del 2002, B.J.1098, p.696, 704 y 716; Sent. del Pleno del 9 de junio del 1999,B.J.1063, p.74; Sent. No. 17 del 20 de febrero del 2002, B.J.1095, p.667; Sent. No. 18 del 20 de febrero del 2002, B.J.1095, p.675; Sent. del 13 de marzo del 2002, B.J.1096, p.810). 2176.- Cuando los jueces del fondo reconocen como sienceros ciertos testimonios y fundan en ellos su intima conviccin, lejos de incurrir en una desnaturalizacin de los hechos de la causa, hacen un correcto uso del poder soberano de apreciacin de que estn investidos en la depu-racin de las pruebas. (Sent. del 6 de marzo del 2002, B.J.1096, p.749). 2177.- Cuando los jueces del fondo reconocen como verosmiles y sinceros ciertos testimonios y fundan en ellos su conviccin, lejos de incurrir en una desnaturalizacin de los hechos de la causa, hacen un correcto uso del poder soberano de apreciacin de que estn investidos en la depuracin de la prueba. (Sent. del 31 de enero de 1994, B.J.998, p.113; Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.552). 2178.- La Corte de apelacin puede rechazar el testimonio de los tstigos aportados por una parte y en cambio acoger las declaraciones de los testigos presentados por la otra parte, dado el poder de apreciacin de que disfrutan los jueces del fondo en esta materia, el cual le permite, entre declaraciones dismiles, acoger aquellas que le merezcan ms credibilidad, siempre que no incurran en desnaturalizacin de las mismas. (Sent. No.11, No.12 y No. 13 del 12 de junio del 2002, B. J.1099, p.805, P. 813 y p. 822). Cnones Legales 2179.- Los cnones de Ley aplicables por los jueces a los casos que les sean sometidos, pueden ser variados por dichos jueces sin pedimento de las partes y an contra las peticiones erradas de stos, si con ello no se vara la naturaleza ni la causa ni las dems caractersticas de lo pedi-do, ni se violan los derechos de defensa de los litigantes. (Sent.20 diciembre 1951, B.J.497, p.17251772). Conclusiones 2180.- Para que un tribunal decida sobre un

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JUECES que la terminacin del contrato de trabajo ocurri por una causa distinta a la invocada por la demandante, los mismos no pueden disponer condenaciones distintas de las que se derivan de la causa de terminacin del contrato invoca-da en el escrito introductivo de instancia. (Sent. No. 30 del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.764). Inhibicin 2187.- La inhibicin de los jueces tiene un caracter personal ligado a la conciencia de estos, quienes son lo que deben apreciar si la posible causa de recusacin les impide proceder con la imparcialidad que exige la ley, no siendo un vicio de casacin, el solo hecho de que un juez de un tribunal colegiado,an en el caso de que procediere su inhibicion, no lo hiciere, si del examen de la sentencia impugnada no se advierte ninguna violacin a la ley (Sent. del 25 de julio del 2001, B.J.1088, p.859-860). Medidas de Instruccin 2188.- El juez tiene facultad para dictar o no medidas de instruccin para la solucin de la litis sin perjudicar el derecho de defensa. (Sent.23 noviembre 1950, B.J.484, p.11331137). 2189.- Los jueces pueden ordenar la prueba de los hechos que les parezcan concluyentes cuando no se consideren sucientemente edicados respecto de ellos. (Sent. 7 de febrero 1964, B.J.643, p.197). 2190.- Son los jueces del fondo los llamados a decidir cundo procede la celebracin de una medida de instruccin, no constituyendo ninguna viola-cin a la ley el hecho de que un tribunal rechace una medida de instruccin solicitada por una de las partes, cuando l entiende que en el expe-diente existen elementos sucientes para formar su conviccin. (Sent. 30 septiembre 1998, No.104, B.J.1054, p.955). 2191.- El juez tiene facultad para ordenar medidas de instruccin y prrrogas de las ya ordenadas sin que sto constituya violacin al derecho de defensa de las partes. (Sent. 57 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1100). 2192.- No es objeto de censura el tribunal que celebre una medida adicional a las que est obligado, siempre que con ella no perjudique los derechos de las partes o diculte la aplicacin de la ley. (Sent. del 20 de marzo del 2002, B.J.1096, p.883). 2193.- Los jueces del fondo son soberanos para decidir cuando procede una comparecencia personal de las partes, as como de ordenar las medidas de instruccin que estimen pertinentes. (Sent. del Pleno No. 5 del 19 de enero del 2000, B.J.1070, p.45). 2194.- Los jueces del fondo son soberanos para decidir cuando procede la celebracin de una medida de instruccin y cuando una vez ordenada sta, deba postergar la vericacin de la misma a solicitud de la parte interesada. (Sent. del 11 de octubre del 2000, B.J.1079, p.580). 2195.- Entra dentro de las facultades privativas de los jueces del fondo determinar cuando procede la celebracin de medidas de instruccin adicionales, lo que depender de la apreciacin que hagan de las pruebas aportadas y de la necesidad que tengan de formar su conviccin en pruebas adicionales, por la deciencia que encuentren en las medidas ya ordenadas. (Sent. del 8 de agosto del 2001, B.J.1089, p.726). 2196.- Es criterio constante de la Suprema Corte de Justicia, que los jueces del fondo son soberanos para disponer las medidas de instruccin que entiendan pertinentes para formar su convic-cin, tanto a solicitud de parte como de ocio, escapando al control de la casacin la decisin que en ese sentido tome un tribunal, salvo cuando se incurriere en alguna desnaturaliza-cin. (Sent. del 3 de abril del 2002, B.J.1097, p.716-717). 2197.- La decisin de la Corte de apelacin de solicitar documentos e informaciones al Estado de la Florida, Estados Unidos de Norteamrica a travs de la Secretara de Estado de Relaciones Exteriores, a la Secretara de Estado de Industria y Comercio y a la Cmara de Comercio y Produccin del Distrito Nacional, acogiendo un pedimento formulado por la actual recurrida cae dentro de las facultades privativas de los jueces del fondo y de los poderes que les otorga el artculo 494 del CT, sin que la misma pueda verse como un atentado al derecho de defensa de la recurrente. (Sent. del 3 de abril del 2002, B.J.1097, p.717). 2198.- Los jueces del fondo disfrutan del soberano poder de apreciacin, que les permite, frente a pruebas contradictorias, determinar cuales de ellos son ms verosmiles, sin que esta actitud pueda ser censurada en casacin, salvo cuando se hubiere cometido alguna desnaturalizacin. (Sent. del 20 de diciembre del 2000, B.J.1081, p.524; Sent. del 20 de diciembre del 2000, B.J.1081, p.471). Medio de Derecho

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO de los hechos planteados en la demanda original, para lo cual, segn se aprecia en los documentos que integran el expediente, las partes haban ofrecido las correspondientes listas de testigos en apoyo de sus respectias pretensiones. (Sent. del 28 de febrero de 2001, B.J.1083, p.734). Papel Activo 2206.- El hecho de que el juez laboral tenga un papel activo, le permite a este ordenar, de ocio, las medidas que considere pertinentes para la sustanciacin del proceso, pero no a sustituir a las partes y tomar decisiones en base a los conocimientos que pudiere tener de situaciones que no han sido debatidas en el proceso. (Sent. del Pleno No. 5 del 19 de enero del 2000, B.J.1070, p.41). 2207.- El papel activo de que disfrutan los jueces del trabajo les permite ordenar cuantas medidas consideren necesarias para la formacin de su criterio sobre el asunto cuya solucin ha sido puesto a su cargo, pero no le obliga a sustituir a las partes en la bsqueda de las pruebas que stas deben aportar en apoyo de sus pretensio-nes, cuando ya los jueces han formado su conviccin y se sieten debidamente edicados para dictar el fallo correspondiente. (Sent. del 20 de marzo del 2002, B.J.1096, p.850). 2208.- El papel activo de los jueces laborales no llega al extremo de sustituir a las partes y a forzarlas a la celebracin de medidas, cuya ejecucin no pueden ser realizadas sin su participacin. Sent. del Pleno del 13 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.42. 2209.- Si bien el papel activo del juez laboral le permite ordenar de ocio cualquier medida de instruccin que considere pertinente para el esclarecimiento de la verdad, esa facultad debe ser utilizada de tal forma que garantice a las partes su derecho de defensa y el cumplimiento de las normas procesales establecidas. (Sent. del 11 de abril del 2001,B.J.1085, p.537). 2210.- Habindose interpuesto el recurso en la forma prevista en el artculo 621, y depositado una copia fotosttica de la sentencia impugnada, de cuya existencia no se manifest ninguna duda, el tribunal a-quo, debi dar oportunidad a la recurrente para que formalizara el depsito de la misma con la presentacin de una copia certicada por el Secretario del Juzgado de Trabajo, otorgndole un plazo para esos nes, o requerir al secretario del tribunal de donde eman la referida sentencia el envo de sta, lo que es permitido por la naturaleza peculiar del proceso laboral y las disposiciones del artculo 494 del CT, que le otorga a los jueces del fondo un pa-

2199.- El juez puede suplir de ocio cualquier medio de derecho, lo que le permite indagar la verdad del asunto que tiene a su cargo decidir, an frente a la ausencia de pedimentos formales de una parte, sin que ello signique que incurra en el vicio de extra petita. (Sent. No. 18 del 20 de Octubre de 1999. B.J.1067. p.646). Obligacin del Juez 2200.- La circunstancia de haberse establecido el despido de la informacin vericada, no libera al tribunal de su obligacin de examinar y ponderar la declaracin del patrono, ya que la prueba del despido alegada era susceptible de resultar eventualmente de su sola disposicin. (Sent. 19 abril 1961, B.J.609, p.797). 2201.- Es a los jueces a quienes compete indicar en sus fallos las disposiciones de la ley en que se han fundado para dictarlos. (Sent. diciembre 1953, B.J.641, p.1451). 2202.- Establecida la existencia del contrato de trabajo y establecido el despido sin prueba de justa causa, los jueces no pueden dejar sin resolver los dems aspectos de los litigios laborales. (Sent. 27 abril 1962, B.J.621, p.606). 2203.- Frente al pedimento de inadmisibilidad del recurso de apelacin, presentado en apelacin, el tribunal esta en la obligacin de determinar cul era el monto real de la demanda, as como el salario mnimo a aplicar en el caso y la tota-lidad de diez de estos salarios, no bastando que el tribunal seala que la demanda no alcanza este monto. (Sent. del 2 de junio de 1999, B.J.1063, p. 773). 2204.- No basta que el tribunal seale que por la prueba testimonial se han establecido todos los hechos en que se fundamenta la demanda, sino que es preciso que examine las declaraciones formuladas conjuntamente con las dems prue-bas presentadas y haga la apreciacin de las mismas, sealando cules son los hechos establecidos. (Sent. del 16 de junio de 1999, B.J.1063, p.980). 2205.- El juez esta en la obligacin de sustanciar el proceso y determinar si real y efectivamente el despido se produjo y las causas invocadas por el empleador para efectuarlo, debiendo si no se le presenta la prueba del despido, rechazar la demanda de que se trata y no a sobreseer el conocimiento de la misma, hasta tanto se resolviera la imputacin penal lanzada contra el trabajador, pues la existencia del despido no depende en modo alguno de la decisin que tomaran los tribunales represivos, sino la demostracin

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JUECES pel activo en el conocimiento de los asuntos puestos a su cargo.(Sent. del 11 de abril del 2001, B.J.1085, p.516). 2211.- Si bien el juez laboral tiene un papel activo que le permite de ocio dictar medidas para la mejor sustanciacin del proceso, sto es cuando el tribunal considere pertinente la celebracin de dichas medidas, pero ese papel no le permite sustituir a las partes procurndoles los medios de pruebas que estan a su alcance, para demostrar los hechos a su cargo.(Sent. del 23 de mayo del 2001, B.J.1086, p.984). 2212.- Si bien el papel activo del juez laboral no le induce a sustituir a las partes, ordenando medi-das en beneficio de una de ellas, como sera el depsito de documentos o celebracin de medidas de informacin testimonial en procura de pruebas en su favor, no lo es menos que cuando al tribunal se le presenta una prueba, que por ausencia de algn elemento, no le permite a ste apreciar su verdadero alcance, se deben ordenar las medidas complementarias que fueren de lugar para que la misma cumpla con la nalidad para que fue depositada, (Sent. del 13 de junio del 2001, B.J.1087, p.559). 2213.- El papel activo del juez laboral le permite dictar cuantas medidas considere pertinentes para la solucin de los asuntos puestos a su cargo, an en ausencia de inters de las partes, pero no le obliga a sustituir a una de stas para cubrir su falta de diligencia y vencer la pasividad que tiene como consecuencia la no produccin de las pruebas que debe aportar para la protec-cin de sus intereses, a no ser que el juez estime que ello es necesario para el esclarecimietno de la verdad. (Sent. del 25 de julio del 2001, B.J.1088, p.833). 2214.- Los jueces del fondo en esta materia tienen un amplio poder de vericacion y de indagacin de las pruebas aportadas, lo que les permite examinar cualquier documento que les fuere sometido y determinar la veracidad del mismo cuando una de las partes niega haber estam-pado una rma, previo cotejo de sta con otros documentos o hechos de la causa, lo que resulta del soberano poder de apreciacin de que disponen sobre las pruebas aportadas. (Sent. del 25 de julio del 2001, B.J.1088, p.848). 2215.- Cuando la Corte de apelacin determina que el contrato de trabajo concluy estando el traba-jador realizando sus labores y no durante el perodo de suspensin de stas, est dentro de sus facultades indagar la verdad, an cuando el propio trabajador hubiere invocado lo con-trario y el empleador as lo hubiere aceptado, si de los hechos de la causa se comprueba una situacin distinta a la alegada por las partes, actitud sta que encuentra respaldo en la disposiciones del artculo 534 del CT, que al reconocer un papel activo al juez laboral le permite suplir de ocio cualquier medio de derecho. (Sent. del 22 de agosto del 2001, B.J.1089, p.825). 2216.- El papel activo del juez laboral le permite dictar cuantas medidas considere pertinentes para la solucin de los asuntos puestos a su cargo, an en ausencia del inters de las partes, pero no le obliga a sustituir a una de stas para cubrir su falta de diligencia y vencer la pasividad que tiene como consecuencia la no produccin de las pruebas que debe aportar para la protec-cin de sus intereses, a no ser que el juez estime que ello es necesario para el esclarecimiento de la verdad. (Sent. del 7 de noviembre del 2001, B.J.1092, p.692). 2217.- Conforme al papel activo que tienen los jueces laborales, pueden dictar las medidas que consi-deren de lugar para despejar cualquier situacin y no limitarse al exclusieon pura y simple de una parte sin avocarse a examinar sus pretensiones. (Sent. del 24 de abril del 2002, B.J.1097, p.812). Poder Soberano 2218.- Los jueces del fondo tienen un poder soberano para la ponderacin de los medios de prueba que se administran en los litigios que se originen con motivo de un contrato de trabajo. (Sent. 29 agosto 1950, B.J.481, p.743-747). 2219.- Los jueces del fondo, gozan de un poder sobera-no de apreciacin para establecer la existencia del contrato y el hecho del despido sin que al hacerlo cometan desnaturalizacin alguna. (Sent. del 1ero de agosto del 2001, B.J.1089, P.680). 2220.- En determinadas circunstancias, a pesar de la existencia de una carta donde un trabajador maniesta su voluntad de poner trmino al contrato de trabajo, un tribunal puede apreciar que la causa real de la terminacin fue un despido. Para ello es necesario que se indiquen los hechos en que el tribunal se basa para llegar a esa conclusin y no a la simple negativa del trabajador de que no hubo una manifestacin voluntaria de su parte para poner n al contrato de trabajo y a especulaciones deducidas de acontecimientos posteriores. (Sent. No. 9 del 2 de agosto del 2000, B.J.1077, p.759). 2221.- Los jueces del fondo tienen facultad para determinar la justa causa o no de un despido, lo que deduciarn de las pruebas que les

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO

sean aportadas lo que escapa al control de la casacin, salvo que se hubiere incurrido en alguna desnaturalizacin. (Sent. del 6 de marzo del 2002, B.J.1096, p.752-753). 2222.- Los jueces del fondo son soberanos para decidir cuando acogen una medida de instruccin, facultad de que goza cuando a su juicio el pedimento puede contribuir para formar su cri-terio y decidir el asunto puesto a su cargo. (Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p. 608). 2223.- Es de principio que los jueces del fondo son soberanos en la interpretacin de los contratos, como tambin los son en las interpretaciones de las declaraciones de los testigos, salvo desnaturalizacin. (Sent. No. 7 del 8 de diciembre de 1999. B.J.1069 p.572). 2224.- Los jueces del fondo, son soberanos para apreciar el monto de las indemnizaciones que deben imponer en ocasin de una falta a las obligaciones de una de las partes escapando al control de la casacin, salvo cuando el monto jado sea irrazonable. (Sent. No. 9 del 8 de diciembre de 1999, B. J. No. 1069 p. 585; Sent. No. 14 del 8 de diciembre de 1999, B.J.1069 p.615). 2225.- Una cosa es la soberana del juez laboral para apreciar las pruebas que se le presenten y otra es desconcocer el valor probatorio de un documento sin someterlo a una debida ponde-racin. (Sent. del Pleno del 2 de junio del 1999, B.J.1063, p.44). 2226.- Los jueces del fondo tienen un soberano poder de apreciacin, cuyo uso escapa del control de la casacion, ello es a condicin de que a los hechos analizados no se le de un alcance distin-to, sin cometer desnaturalizacion alguna. (Sent. del 9 de mayo, B.J.1086, p.834). 2227.- Para un uso adecuado del poder soberano de apreciacin, los jueces del fondo, no pueden prima facie, basar su fallo en el estudio de un solo documento, sin ponderar las dems pruebas presentadas, sobre el criterio de que dicho documento tiene preeminencia sobre los dems, pues ello es contrario a la libertad de pruebas que existe en esta materia y al propio poder de apreciacin. (Sent. No. 10 del 11 de agosto de 1999, B.J.1065, p.546). 2228.- Los jueces del fondo disfrutan de una poder soberano de apreciacin de las pruebas aportadas, que es objeto de la censura de la casacin, salvo cuando se hubiere cometido alguna desnaturaliza-cin de las mismas. (Sent. del 10 de junio del 2000, B.J.1075, p.682).

2229.- Para el uso correcto de dicho poder es necesario que los jueces ponderen y analicen la totalidad de las pruebas aportadas y no solo una parte de ellas. (Sent.No. 10 del 21 de junio del 2000 B.J.1075, p.682; Sent. del 11 de agosto 1999, B.J.1065, p.546; Sent. del Pleno del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.61). 2230.- En determinadas circunstancias, a pesar de la existencia de una carta donde un trabajador maniesta su voluntad de poner trmino al contrato de trabajo, un tribunal puede apreciar que la causa real de la terminacin fue un despido. Para ello es necesario que se indiquen los hechos en que el tribunal se basa para llegar a esa conclusin y no a la simple negativa del trabajador de que no hubo una manifestacin voluntaria de su parte para poner n al contrato de trabajo y a especulaciones deducidas de acontecimientos posteriores. (Sent. No. 9 del 2 de agosto del 2000, B.J.1077, p.759). 2231.- Al tribunal determinar que la terminacin del contrato tuvo lugar como consecuencia de un despido ejercido por el empleador, a pesar de que el recurrente demand en pago de presta-ciones laborales invocando un desahucio ejercido por ste, debi imponer las condena-ciones prescritas por el ordinal 3ero del artculo 95 del CT, contra los empleadores que no prueben la justa causa de un despido previa-mente establecido, ya que si bien el deman-dante no formul esa reclamacin, si reclam la aplicacin del artculo 86 del CT, al exigir el pago de un da de salario por cada da de retardo en el pago de las indemnizaciones laborales, lo que era coherente con su alegato de que fue desahuciado, siendo acogido por el juzgado de trabajo del Distrito Nacional y consignado en la sentencia apelada, lo que descarta que modicar dicha sentencia en ese sentido implic un desconocimiento al principio reformatio en pejus, ya que la reclamacin formulada por el demandante y contenida en la sentencia recurrida era ms grave y perjudi-cial para el recurrente en apelacin, que la aplicacin del referidioa ordinal 3ro del artculo 95 del cdigo de Trabajo, el cual tiene un leimite de seis meses, mientras que la aplicacin del artculo 86, es indenida hasta que se produzaca el pago de las indemniza-ciones laborales. (Sent. del 16 de enero del 2002, B.J.1094, p.523). 2232.- Cae dentro del poder soberano de los jueces del fondo apreciar las pruebas que les son aportadas y de ellas determinar la verdadera causa de terminacin de un contrato, escapan-do su apreciacin del control de la casacin, salvo cuando se incurre en alguna

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JUECES - JUS VARIANDI desnaturali-zacion. (Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.583). 2233.- Frente a declaraciones distintas los jueces gozan de la facultad de acoger aquellas, que a su juicio, les parezcan ms verosmiles y sinceras, haciendo uso del poder de apreciacin de que estn investidos. (Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.636). 2234.- Est dentro del poder soberano de los jueces hacer los razonamientos lgicos, que sirvan de premisa a las conclusiones a que deban llegar para la solucin del concto, siempre que con dicho razonamiento no desnaturalicen los hechos de la causa. (Sent. del Pleno del 21 de noviembre del 2001, B.J.1092, p.36-37. 2235.- Los jueces del fondo tienen facultad para determinar cual ha sido la verdadera causa de la terminacin del contrato de trabajo, no obs-tante la calificacin que a sta otorgue el demadante, lo que deducirn de la apreciacin de las pruebas que les sean aportadas. (Sent. del 16 de enero del 2002, B.J.1094, p.522). Primaca de los Hechos 2236.- Al tenor de las disposiciones del IX PF del CT, no son los documentos los que predominan, sino los hechos, lo que permite a los jueces desco-nocer el contenido de un documento cuando de la sustanciacin de la causa se determina que el mismo es contrario a la realidad de lo acontecido, tambien lo es, que para que esto suceda es necesario que el tribunal indique cuales son los hechos que le llevaron a tomar tal determinacin. (Sent. del 15 de Noviembre del 2000, B.J.1080, p.717). Pruebas 2237.- Si bien la libertad de pruebas que existe en materia laboral y el principio de la realidad de los hechos permite a los jueces del fondo tomar decisiones que contrarien la prueba documental emanada de las partes, para ello es necesario, que estos expresen sobre qu base sustentan sus apreciaciones. (Sent. No. 13 del 8 de diciembre de 1999, B.J No.1069, p.609). 2238.- Si bien el tribunal de alzada tiene facultad para apreciar las pruebas aportadas ante el tribunal que emiti la sentencia impugnada, es a condicin de que stas le sean depositadas o examinadas en conjunto con las dems pruebas producidas ante la corte de trabajo, condicin que se requiere para una correcta alicacin del poder de apreciacin de que disfrutan los jueces del fondo en materia laboral. (Sent. del 12 de junio del 2002, B.J.1099, p.831). 2239.- Cuando en un litigio a los jueces se les presentan pruebas dismiles, stoa tienen la facultad de acoger las que a su juicio tengan mayor crdito, no constituyendo violacin al principio de que la duda favorece al trabjador, el hecho de que stos preeran las pruebas contrarias a la posi-cin de los trabajadores, sino un uso adecuado del soberano poder de apreciacin de que disfrutan los jueces del fondo en materia labo-ral, cuando en su uso no se desnaturalizan dichas pruebas. (Sent. del 19 de junio del 2002, B.J.1099, p.869). 2240.- El soberano poder de apreciacin de que disfrutan los jueces del fondo en esta materia, les permite, frente a declaraciones dismiles, acoger aquellas que le merezcan ms crditos y desestimar, la que a su juicio carecen de veracidad. (Sent. del 26 de junio del 2002, B.J.1099, p.909). Rechazo de Fianza 2241.- La decisin del juez de referimiento rechazando un contrato de anza depositado para garan-tizar el duplo de las condenaciones de una sentencia cuya ejecucin haya sido suspendida por dicho juez, previo deposito de una anza, por no reunir las condiciones impuestas en la ordenanza que dispuso la suspensin, no es un acto jurisdiccional, sino de administracin judicial y como tal no susceptible a ningn recurso. (Sent.del 12 de septiembre del 2001, B.J.1090, p.616). Sancin 2242- Cuando un juez no falla un asunto en el plazo que establece la ley, sin dar motivos que justi-quen el retardo, es pasible de una sancin; pero ese hecho no es causa de nulidad de la senten-cia emitida. (Sent. No. 12 del 10 de noviembre de 1999. B.J.1068 p.595). Vase: PODER SOBERANO; SENTENCIA; REFERIMIENTO.

JURAMENTO DECISORIO
2243.- Ante el alegato de prescripcin, la presuncin de su pago slo podra ser destrudo con el juramento decisorio. (Sent. 26 febrero 1982, B.J.855, p.313). 2244.- Para que la abstencin de una parte a prestar el juramento decisorio pueda ser calicado de una negativa, esa abstencin o denegacin debe producirse por la parte misma o por su apoderado especial a esos nes, en una audien-cia especial que se je para ello; si en el curso de la instruccin o de los debates de un caso se producen alegaciones de cualquier clase que sea, tales alegaciones no pueden ser equipara-das a la negativa del juramento y los jueces, pueden, nalmente, cumplir la voluntad sobera-na de la parte que deri el juramento decisorio y jar una audiencia para oir a la parte a quien se deri el juramento. (Sent. 16 junio 1971, B.J.727, p.1902). 2245.- El juramento deferido por el juez como un sim-ple portavoz de la parte que lo deri y en los mismos trminos de sta, no emana del juez mismo, sino del demandante, y es por ello, incuestionablemente decisorio y

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO 97) del CT, no puede aplicarse jams a variaciones en perjuicio del obrero, del salario y del modo en que ste debe ser percibido de acuerdo con el contrato laboral, muy especialmente, cuando se trata de un salario mnimo establecido por las autoridades competentes como garanta para los trabajadores. (Sent.19 junio 1956, B.J.551, p.1283). 2252.- Es de esencia del derecho laboral que el patrono, teniendo en cuenta las necesidades permanentes de la empresa y las circunstancias en que desarrolla sus actividades, tenga el derecho de variar el trabajo de los obreros, siempre que el cambio no implique una disminu-cin en la retribucin o jerarqua del empleado, o cuando le crea a ste una situacin humillante o injuriosa, o lo obligue a un esfuerzo de adaptacin ajeno a sus aptitudes o a su especia-lizacin o ponga en peligro su salud, o en suma, cuando apareje un perjuicio injusticado para el trabajador; cuando se trata de obreros no especializados, cuyas prestaciones son tanto ms tiles cuanto ms variadas, dichos obreros no pueden quejarse de las mutaciones dispuestas por el patrono, si ellas no son ni arbi-trarias ni perjudiciales; que ese jus variandi que asiste al patrono debe pertenecerle con mayor razn para realizar cambios temporales en el servicio de los trabajadores; que en apoyo de esta solucin, el artculo 86 (hoy 97) del CT (inciso 9no.), despus de establecer que ser una justa causa de dimisin para el obrero el hecho de que el patrono le exija que realice un trabajo distinto a aqul a que est obligado por el contrato, hace excepcin para cuando se trata de cambio temporal a un puesto inferior en caso de emergencia con disfrute del mismo sueldo correspondiente a su trabajo ordinario. (Sent.17 abril 1956, B.J.459, p.791-797). Concepto 2253.- El jus variandi es la facultad que bajo ciertas condiciones asiste al patrono o empresario de mudar, alterar y hasta suprimir parcialmente el trabajo de sus subordinados en la empresa. (Sent. 19 julio 1954, B.J.528, p.1383). 2254.- El jus variandi que asiste al patrono, que es de la esencia del derecho laboral, le permite, teniendo en cuenta las necesidades de la empresa y las circunstancias en que se desarro-llan sus actividades, realizar cambios temporales en el servicio de los trabajadores, en las circunstancias permitidas por la ley. (Sent.23 julio 1957, B.J.564, p.1467-1473; Sent. 25 septiembre

no un jura-mento supletorio. (Sent. 16 junio 1971, B.J.727, p.1903). 2246.- El juramento decisorio slo procede cuando se pretende el pago de una deuda ya establecida, caso en que es necesario solo investigar segn el artculo 2275 del Cdigo Civil, si la cosa ha sido pagada realmente, lo que obviamente significa que no es procedente cuando se trata de una deuda eventual, no establecida todava. (Sent. 23 agosto 1967, B.J.681, p.1498). 2247.- La prestacin de un juramento decisorio, que no siga elmente la frmula establecida por el tribunal que lo orden, podra considerarse ambiguo y asimilarse a una negativa de juramento. (Sent. Pleno No.2 del 12 de enero del 2000, B.J.1070, p.14). 2248.- Los jueces slo estn obligados a pronunciarse sobre los pedimentos formales que se les formu-len, no as sobre los alegatos y consideraciones que planteen las partes en sus escritos. (Sent. del Pleno No. 5 del 19 de enero el 2000, B.J.1070, p.41).

JUS VARIANDI
Alcance 2249.- Es de principio que el patrono tiene facultad, en ciertas circunstancias, y, especialmente, cuando se trata de obreros no especializados, para introducir ciertas variaciones o modicaciones en las prestaciones del servicio, siem-pre que, con ello, no se alteren las condiciones y clusulas esenciales del contrato, y que esas mutaciones no sean ni arbitrarias ni perjudi-ciales para los obreros, y sobre todo, cuando esas mutaciones se ajustan a la naturaleza misma de la empresa en que prestan sus servicios; que consecuentemente, el cambio que alegan los obreros recurrentes que se oper en su contrato, es de los que una empresa puede disponer libremente, sujeta las condiciones arriba especicadas, por lo que los obreros intimantes han debido probar, en primer lugar, el referido cambio y, en segundo lugar y una vez establecido ste, el perjuicio que ello los acarreaba y la violacin de los trminos de su contrato, lo que el juez a-quo ha establecido que no han hecho. (Sent. 26 mayo 1955, B.J.538, p.985). 2250.- El patrono no puede legtimamente ejercer el jus variandi cuando el cambio propuesto afecta el salario del trabajador. (Sent. 29 de marzo 1963, B.J.632, p.320). 2251.- El principio del jus variandi, consagrado en los acpites 8 y 9 del artculo 86 (hoy

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JUS VARI1957, B.J.566, p.1962-1967). Limitaciones 2255.- El uso del jus variandi no puede ser aplicado de una manera tal que implique un perjuicio al trabajador, ni el cambio en las condiciones de la ejecucin de los contratos de trabajo de manera permanente. (Sent.3 febrero 1999, No.10, B.J.1059, p.421). 2256.- Debe reconocerse que ese jus variandi que asiste al patrono, resultado directo de la ejecucin del contrato laboral, no puede extenderse hasta darle la facultad a dicho patrono de variar sustancial o caprichosa-mente el contrato, razn por la cual debe ser permitida, nicamente, en los casos en que el cambio no implique una disminucin en la retribucin o la jerarqua del empleado, o cuando le crea a ste una situacin humillante o injuriosa, o lo obliga a un esfuerzo de adaptacin ajeno a sus aptitudes o a su especializacin, o ponga en peligro su salud, o, en suma, cuando apareje un perjuicio injusticado para el trabajador; adems, conviene tener presente que existe un status prefesionalis que se deriva de la calicacin de la actividad laboral, y que es un modo de ser de la persona en relacin con el ejercicio de su actividad normal dentro del ocio o profesin a que se dedica, y que es de esa normal actividad profesional, y de los usos y costumbres de la empresa a la que sirve, de donde hay que deducir las reglas que condicionen las obligaciones recprocas de patronos y obreros, y los cambios y alteraciones posibles que, derivados de las necesidades apremiantes de la empresa, est autorizado a introducir el patrono, en las prestaciones de sus obreros no especializados, cuyas prestaciones son tanto ms tiles cuanto ms aplicaciones puedan tener dentro de las normales activi-dades de una empresa, no pueden quejarse de las mutaciones de ocio dispuestas por su patrono, cuando stas no son ni arbitrarias ni perjudiciales. (Cas. 17 julio 1981, B.J.1731; Sent. 19 julio 1954, B.J. 528, p.1385) 2257.- La variacin de labores de los trabajadores por los patronos constituye una facultad de stos, cuyos ejercicios no pueden ser cuestionados, a menos qu el cambio que aquellos dispongan se acompae de una reduccin salarial o un mayor esfuerzo de los trabajadores, lo que no consta que haya ocurrido en el caso. (Sent. 14 noviembre 1980, B.J.840, p.2478). 2258.- Si bien el patrono tiene derecho excepcional-mente al jus variandi , sto no puede extenderse hasta darle una facultad caprichosa, pues la variacin de labores debe ser a condicin de que no resulte para los trabajadores una situacin ms penosa, en lo cual es preciso tener en cuenta su habilidad habitual y que, por tanto, no sea vejatoria para el trabajador. (Sent. 27 enero 1971, B.J.722, p.213). 2259.- Es de la esencia del derecho laboral, que el dueo de una empresa tenga la capacidad de planicar, por decirlo as, el trabajo mediante una estimacin de la capacidad de cada trabajador, de las necesidades permanentes y de las circunstancias en que se desarrollan las actividades de su empresa; que, por ello, el patrono posee ciertos poderes discrecionales de organizacin, direccin y jerarquizacin, con la nalidad exclusiva de mejorar los servicios en benecio de la produccin, por lo que ciertas variaciones en las condiciones y forma de la prestacin de esos servicios, deben serle permitidas, a condicin de no modicar, desde luego, las clusulas fundamentales del contrato; que, dentro de este orden de ideas, hay que reconocer que la ejecucin del contrato de trabajo encierra ciertas modalidades que surgen de la naturaleza misma de la empresa a la que presta sus servicios el obrero, as como de la ndole de las prestaciones que constituyen el objeto del vnculo contractual, por lo que, en el contrato de trabajo, deben considerarse como incluidas de acuerdo con los principios generales de las obligaciones, establecidos en los artculos 1135 y 1160 del Cdigo Civil. (Sent. 19 julio 1954, B.J.528, p.1384). 2260.- Si es verdad que asiste al patrono cierta facultad de cambio que lo autoriza a variar en benecio del mejor desarrollo de la empresa y en determinadas condiciones, las tareas de algunos obreros, como resultado directo del contrato laboral, no es menos cierto que esa facultad no puede extenderse hasta permitirle a dicho patrono a variar sustancial o capricho-samente ese contrato, razn por la cual tal facultad debe serle permitida nicamente en los casos en que el cambio no implique una disminucin en la retribucin o en la jerarqua del trabajador, ni le cree a ste una situacin humillante o injuriosa, ni lo obligue a un esfuerzo de adaptacin ajeno a sus aptitudes o a su especializacin, ni en n, cuando ponga en peligro su salud o apareje un perjuicio injusticado para el obrero. (Sent. 23 febrero 1955, B.J.535, p.280). 2261.- Si ciertamente est permitido a los patronos asignar a sus trabajadores, salvo a los especia-lizados y a aquellos que hayan denido con precisin en sus contratos la clase de

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO o la resistencia. (Sent. 21 diciembre 1956, B.J.557, p.2711-2717). 2262.- El jus variandi no puede extenderse al caso enque el trabajo ordenado por el patrono o su representante obligue al obrero a un trabajo que sea ajeno a sus actividades y

trabajo que realizan, tareas diversas segn las exibles o variables necesidades o conveniencias de la empresa, esta facultad de variacin termina all donde resulte para los trabajadores una situacin ms penosa o en desacuerdo con sus condiciones personales, tales como las que resulten del sexo, la edad

L
LEGITIMA DEFENSA
2268.- El ejercicio del derecho de defensa no constituye una falta que justique el despido del trabajador. (Sent.11 febrero 1953, B.J.511, p.124). la situacin surgida con posterioridad a su publicacin, y sin perjuicio de los derechos adquiridos, est de acuerdo con el principio de la no retroactividad de la ley. (Sent.5 septiembre 1952, B.J.506, p.1642-1651). Interpretacin 2273.- Es de principio, que cuando la ley es clara no requiere ser interpretada. (Sent. del 21 de noviembre del 2001, B.J.1092, p.764). No Retroactividad 2274.- Las leyes no tienen efecto retroactivo, salvo en materia penal, cuando sean favorables al que est subjdice o cumpliendo condena. (Sent.24 mayo 1950, B.J.478, p.438444). Racionalidad 2275.- La racionalidad de la ley queda manifestada en el complemento que para el cumplimiento de la exigencia del artculo 539 del CT establece el artculo 667 de dicho Cdigo. (Sent. 18 agosto 1999, B.J.1065, p.671). Vase: INTERPRETACIN DE LA LEY

LEY
2269.- A las leyes laborales dominicanas es a las que corresponde determinar las consecuencias legales consiguientes a la ruptura de relaciones de trabajo, cuyo trmino se efecta en la Repblica, no obstante que las mismas, sin perder su continuidad, hayan comenzado en el extran-jero. (Sent. 22 junio 1977, B.J.799, p.1104). Aplicacin Inmediata 2270.- Si los efectos de un contrato son regidos en principio por la Ley existente en el momento de la formacin del contrato, tal principio deja de tener aplicacin cuando, como en un contra-to de trabajo, una Ley nueva regula de una manera distinta en un inters social, los efectos de la convencin; en semejante caso, la aplicacin inmediata de la Ley nueva a la situacin surgida con posterioridad a su publicacin y sin perjuicio de los derechos adquiridos, est de acuerdo con el princicipo de la no retroactividad de la Ley. (Sent.5 septiembre 1952, B.J.506, p.1642-1651). 2271.- La ley laboral es de aplicacin inmediata y puede regular relaciones nacidas antes de la promulgacin de una ley, a condicin de que esas relaciones no hayan concluido antes de entrar en vigencia la ley posterior al inicio de las relaciones. (Sent. 11 marzo 1998, No.18, B.J.1048, p.372). 2272.- La aplicacin inmediata de la Ley nueva a

LIBERTAD DE TRABAJO
2276.- El hec ho de que un sindicato enve una comuni-cacin a todos sus socios informando la suspensin de un trabajador, prohibindole prestar sus servicios a ningn miembro del Sindicato, constituye una violacin al derecho al trabajo consagrado por nuestra Carta Magna y de manera especca al II Principio fundamental del CT, el cual prescribe que toda persona es libre para dedicarse a cualquier profesin y ocio, industria o comercio permi-tidos por

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LIBERTAD SINDICAL - MANDATO

LIBERTAD SINDICAL
2277.- El hecho de que la asamblea de delegados, a pesar de ser un rgano consultivo, tome decisio-nes, no convierte a los delegados en dirigentes del sindicato, pues igual sucede con todos los miembros del sindicato, que reunidos en asam-blea conforman el mximo rgano de direccin del sindicato, pero no por so ostentan indivi-dualmente condicin de dirigentes. (Sent. 1 abril 1998, No.12, B.J.1049, p.265). 2178.- Supeditar la subsistencia del sindicato a la voluntad unilateral del empleador, est reido con el espritu de las leyes de trabajo. (Sent. 21 octubre 1970, B.J.719, p.2305). 2179.- Las atribuciones que conere el CT a la SET en relacin con los sindicatos debe ser interpreta-das restrictivamente, a n de que en ningn caso su ejercicio pueda reducir o suprimir la libertad sindical ni autonoma de esas asociaciones. (Sent. 21 junio 1974, B.J.763, p.1645-1650). 2280.- El Departamento de Trabajo no puede sin un fallo previo del tribunal competente promovido por los interesados, anular el

registro de la asamblea del sindicato. (Sent. 22 agosto 1979, B.J.824, p.1584). Vase: HUELGA; SINDICATO; FUERO SINDICAL.

L I M I TA C I O N C O N V E N C I O N A L D E DERECHOS
2281.- Los derechos de los trabajadores no pueden ser jams limitados por ningn concepto, ya que a ellos se opone el alto inters social que tiene esta materia, as como el IV PF (hoy V) del CT. (Sent. 30 septiembre 1964, B.J.650, p.1447). Vase: RENUNCIA DE DERECHOS

LIQUIDADOR
2282.- Los liquidadores ejercen funciones de adminis-tracin y de representacin de la entidad du-rante el proceso de liquidacin y como tal no adquieren la condicin de empleador frente a los trabajadores de la persona o institucin que representen, ni asumen las responsabilidades que corresponden a stas por su relacin

M
MANDATO
2283.- El representante de una persona no es ms que un mandatario que no se obliga personalmente, sino que los resultados de sus gestiones compro-meten exclusivamente a su mandante, razn por la cual el Art. 6 del CT dispone que los representantes son a su vez trabajadores en sus relaciones con el empleador que repre-sentan. (Sent. 8 julio 1998, No.40, B.J.1052, p.636). 2284.- Cuando se demanda contra el representante de la empresa, la sentencia debe ponderar la circunstancia de que el demandado representa a la compaa. (Sent. 2 febrero 1968, B.J.687, p.237). 2285.- El mandato es un contrato por el cual una persona da a otra el poder de cumplir en su nombre un acto jurdico; la idea de representacin es la caracterstica esencial del mandato propiamente dicho y la que lo distingue principalmente del contrato de empresa, en el cual una persona se obliga a cumplir no en nombre de otra persona, sino en provecho de sta un trabajo determinado, mediante una remuneracin que se calcula segn la importancia del trabajo. (Sent. 15 mayo 1956, B.J.550, p.1012). 2286.- Cuando la Ley 637 sobre CT del 1944 establece que un trabajador puede comparecer personalmente o por medio de apoderado ante los tribunales de trabajo, si opta por hacerse representar, ese mandato debe drselo, obviamente, a una persona fsica y no a una persona moral, pues la ley lo que ha querido es que la parte que se hace representar aproveche la capacidad personal de un representante, aunque no sea abogado, y no la fuerza colectiva de que estn revestidas las personas jurdicas, como un sindicato, cuyas atribuciones, por otra parte, estn limitadas por la ley, y se reeren todas a la defensa global de los

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO el CT carece de validez, por ser contrario a disposi-ciones de orden pblico que persiguen la estabilidad en el empleo de la mujer embarazada. (Sent. 17 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.836). 2294.- Las medidas que tienden a dar proteccin a la mujer embarazada son de orden pblico y como tal no pueden ser objeto de renuncia voluntaria de la trabajadora, pues esas medidas van dirigidas a proteger a la maternidad y no a consagrar benecios adicionales en provecho de la trabajadora como tal, sino por su condicin de futura o reciente madre. (Sent. 19 julio 1998, No.49, B.J.1052, p.694). 2295.- La comprobacin hecha por la SET del despido de la mujer embarazada, se convierte en un elemento probatorio a ser utilizado en caso de litigio, pero que en forma alguna determina que el despido sea justicado o no, lo que como consecuencia de la libertad de prueba en materia laboral puede establecerse por cualquier medio, no pudiendo ser calicado de preci-pitado e injusticado un despido porque la Secretara de Estado de Trabajo no hubiere realizado la investigacin previa de las causas del despido, lo que es optativo para el empleador solicitar. (Sent. 22 abril 1998, No.38, B.J.1049, p.433-434). Perodo de Proteccin 2296.- El perodo de proteccin que la ley establece en benecio de una trabajadora embarazada, en el cual sta no puede ser despedida, se inicia a partir del momento en que la mujer notica a su empleador su estado, concluyendo el mismo seis meses despus de la fecha en que se produzca el parto. (Sent.No.6 del 14 de junio del 2000, B.J. 1075, p.653). Vase: DESPIDO, Embarazo; TRABAJADORA EMBARAZADA.

intereses profesionales comunes de los trabajadores, y no a las acciones personales que ellos pueden intentar contra su patrono, lo que no obsta sin embargo, para que un trabajador pueda si as lo desea, escoger a un miembro determinado del sindicato para que los represente como su apoderado especial. (Sent. 3 abril 1970, B.J.713, p.602). 2287.- La persona que inserta una rma en el escrito de demanda por orden de los abogados apoderados especiales de la demandante, quienes s actan en su nombre y representacin de sta, no se atribuye ningn mandato, por lo que resulta inaplicable la nulidad que pronuncia el artculo 590 del CT para las actuaciones practicadas por terceros sin autorizacin para ello. (Sent. 13 mayo 1998, No.13, B.J.1050, p.445). 2288.- An las personas que fungieran como mandatarios del empleador pueden tener la condicin de trabajadores. (Sent. 21 julio 1999, B.J.1064, p.724).

MATERNIDAD
2289.- Para el ejercicio del derecho del despido de parte de un empleador no es necesario que ste espere una comprobacin de las faltas que alega como causales del despido por parte de la Secretara de Estado de Trabajo, salvo el caso de la mujer embarazada y hasta seis meses despus del parto, protegida por las dispo-siciones del artculo 233 del CT. (Sent. 22 abril 1998, No.38, B.J.1049, p.433). 2290.- La trabajadora embarazada est en libertad, si no est conforme con al resolucin de las autoridades de trabajo, de demandar el recla-mo de sus derechos si entiende que su despido es injusticado. (Sent. 15 de 15 mayo 1999, B.J.1062, p.608). 2291.- La limitacin y reglamentacin especial que contiene el CT para la terminacin de los contratos de trabajadoras embarazadas persi-gue proteger la maternidad, lo que le imprime un carcter de disposicin de orden pblico, lo cual no puede desconocer ninguna de las partes.(Sent. 17 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.836). 2292.- La nalidad del CT es impedir que la mujer en estado de embarazo pueda ser separada de su empleo por su condicin. (Sent. 17 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.836). 2293.- Todo acuerdo que signique la prdida del empleo de una mujer grvida durante los perodos de proteccin establecidos por

MEDIDAS DE INSTRUCCION
2297.- El juez puede disponer de ocio an despus de cerrados los debates, todas las medidas de instruccin que estime pertinente. (Sent. 5 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.605). 2298.- Por el slo hecho de que les sea solicitada la celebracin de una comparecencia personal o cualquier otra medida de instruccin, los jueces del fondo no estn obligados a ordenarla. (Sent. 28 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.842). 2299.- El tribunal slo est obligado a dictar me-

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MEDIDAS DE INSTRUCCION - MEDIO didas de instruccin cuando entiende que no est debidamente edicado para dictar sentencia. (Sent. 58 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p. 885). 2300.- Aun cuando una medida de instruccin haya sido celebrada en un tribunal distinto, si los resultados de la misma son depositados en otro tribunal, los actos correspondientes forman parte de los documentos del expediente y como tales tienen que ser ponderados por ste. (Sent. 14 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.154). 2301.- Los jueces no estn obligados a ordenar todas las medidas de instruccin que les son propues-tas, si ellos estiman que estn sucientemente edicados con las pruebas ya aportadas. (Sent. 14 agosto 1992, No.12, B.J. 981, p.910). 2302.- Los jueces del fondo pueden rechazar cualquier medida de instruccin, siempre y cuando estimen que el expediente contiene elementos de juicio sucientes para fundamentar sus fallos. (Sent. 11 mayo 1984, B.J.882, p.1101). 2303.- Cuando el demandado ha sido admitido en cualquiera medida de instruccin en su inters que no ha procedido a realizar, conserva a pesar de su actitud, el derecho de pedir la perencin aunque a l le corresponda ejecutar las medidas ordenadas. (Sent. 16 marzo 1983, B.J.868, p.691). 2304.- Los informativos son medidas de instruccin que pueden ordenar siempre los jueces del fondo sin tener que examinar los alegatos de las partes fundados en la oportunidad o inoportunidad de dichas medidas, a menos que se invoquen fundadamente, lo que no poda ocurrir en este caso, por ser materia laboral, que se trata de un aspecto judicial en que la ley no permite la prueba testimonial. (Sent. 7 octubre 1977, B.J.803, p.1842). 2305.- Para que los jueces del fondo puedan ejercer la facultad de ordenar una medida de instruc-cin que tienda al mejor esclarecimiento de los hechos, les basta para su motivacin que esti-men esas medidas necesarias, sobre todo si con los elementos de juicio que poseen no se hallan sucientemente edicados. (Cas. 2 noviembre 1977, B.J.804, p.1992). 2306.- En materia laboral se les reconoce a los jueces la facultad de ordenar todas aquellas medidas de instruccin suplementarias conducentes al establecimiento de los hechos determinantes de la contestacin, ello es as cuando lo juzguen pertinente. (Sent. 26 septiembre 1977, B.J.802, p.1743). 2307.- Si bien es cierto que en principio los jueces no estn obligados a ordenar todas las medidas de instruccin que se les soliciten, no es menos cierto que tratndose de la materia laboral, en que los jueces tienen un papel activo, estn en el deber de agotar cuantas medidas fuesen necesarias para el mejor esclarecimiento de los hechos. (Sent. 22 octubre 1973, B.J.755, p.3240). 2308.- El juez laboral puede, dentro de las amplias facultades de que goza en materia laboral, ordenar un nueva informacin testimonial. (Cas. 6 abril 1973, B.J.749, p.864). 2309.- Ordenar una medida de instruccin cae dentro de las facultades discrecionales de los jueces del fondo, quienes en todo caso aprecian cuando la medida es necesaria a los nes de instruir el proceso. (Sent.No. 19 del 28 de junio del 2000 B. J. 1075, p 757). 2310.- Los jueces laborales no estn obligados a ordenar ninguna medida de instruccion, ya fuere a solicitud de parte o de ocio, cuando han formado su criterio del examen de las prue-bas aportadas, sino cuando consideran que las aportadas por las partes no son sucientes para dictar un fallo justo, no siendo censurable en casacin el hecho de que un tribunal no ordene medidas que el no considera necesaria a esos nes. Sent. del 6 de junio del 2001, B.J. 1087, p. 545. Vase: JUECES; SENTENCIA; INFORMATIVO; COMPARECENCIA PERSONAL.

MEDIO DE DEFENSA
2311.- El alegato de una demandada en el sentido de que no es deudora del crdito exigido por un demandante, por haber cumplido con su obligacin de pago, no constituye un medio de inadmisin por falta de inters, sino un medio de defensa en cuanto al fondo de la demanda que se ha intentado, sobre todo cuando, como sucede en la especie, el demandante reclama una suma mayor a la que l reconoce haber recibido. (Sent. Pleno No.2 del 31 de mayo del 2000, B. J. 1074, p. 38).

MEDIO DE DERECHO
2312.- De acuerdo al artculo 534 del CT, el juez suplir de ocio cualquier medio de derecho, lo que permite a los jueces del fondo decidir sobre pedimentos que hayan sido

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO

formulados de manera clara y precisa, siempre que pudiere ser identificado el derecho de que se trate y se resguarde a la contraparte su derecho de defensa. (Sent. del Pleno No. 7 del 15 de marzo del 2000, B. J. 1072, p. 59).

2319.- Los medios no propuestos ante los Jueces del fondo no pueden ser admitidos en casacin. (Sent.18 enero 1956, B.J.546, p.42). 2320.- Un vicio de forma concerniente al inters privado de las partes propuesto en grado de apelacin queda cubierto y no puede, por tanto, ser invocado por primera vez como medio de casacin. (Sent.31 marzo 1948, B.J.452-453, p.1140-1146). 2321.- Los medios nuevos no pueden ser propuestos por primera vez en casacin. (Sent.26 septiembre 1952, B.J.506, p.1751-1757). 2322.- El medio no propuesto ante los jueces del fondo, debe ser considerado como nuevo e inadmisible en casacin. (Sent.21 febrero 1950, B.J.475, p.120-126). Vase: CASACION, Medios Nuevos.

MEDIO DE INADMISION
2313.- El medio de inadmisin aceptado por el tribunal, le impide conocer del fondo de la demanda, siendo en consecuencia frustratoria cualquier medida tendiente a probar la procedencia de la misma. Sent. No.12 del 15 de marzo del 2000, B. J. 1072, p. 712. 2314.- La celebracin de medidas de instruccin y la formulacin de conclusiones sobre el fondo del asunto, no impide que el medio de inadmisibili-dad sea planteado; que el pedimento hecho de esa manera slo podra hacer pasible al concluyente de una condena a daos y perjui-cios si el juez considera que ha actuado con intencin de dilatar el conocimiento del proceso, pero en modo alguno, es bice para la declaratoria de inadmisibilidad, en caso de que de la ponderacin que realice el tribunal se determine la procedencia del pedimento. (Sent. del 29 de mayo del 2002, B. J. 1098, p. 800-801).

MINISTERIO PUBLICO
2323.- Cuando se trata de los delitos incriminados por los artculos 1 y 2 de la Ley No.3143, de 1951, (en parte Art. 211, del CT), el ministerio pblico no tiene la facultad de ejercer la accin pblica, sino despus que se hayan cumplido las formalidades de la puesta en mora a que se reeren los artculos 5 y 6 de dicha ley. (Sent.28 enero 1955, B.J.534, p.118). 2324.- El CT no prescribe que los litigios que surjan con motivo a su aplicacin sean comunicados al Ministerio Pblico. (Sent.20 diciembre 1951, B.J.497, p.1791-1798). 2325.- En materia laboral ninguna ley ordena la comunicacin del asunto al Ministerio Pblico. La falta de dicha comunicacin cuando sea procedente es causa de revisin civil y no de casacin. (Sent.15 diciembre 1952, B.J.509, p.2324). 2326.- La falta de comunicacin al Ministerio Pblico, cuando se trate de sentencias en ltima instancia y proceda la comunicacin, es un vicio de nulidad que slo puede ser alegado como fundamento de un recurso de revisin civil, conforme al artculo 480, inciso 8 del Cdigo de Procedimiento Civil, pero no de un recurso de casacin. (Sent. 24 mayo 1950, B.J.478, p.438-444). 2327.- La falta de comunicacin judicial o de ocio al Ministerio Pblico, de un asunto que no es obligatoriamente comunicable, no implica la nulidad del procedimiento y la sentencia, ya que no existen provisiones legislativas que

MEDIOS NUEVOS
2315.- No se puede hacer valer ante la Suprema Corte de Justicia, en funciones de Corte de Casacin, ningn medio que no haya sido implcitamente sometido por la parte que lo invoca al tribunal del cual proviene la sentencia atacada. (Sent. 6 mayo 1981, B.J.846, p.837). 2316.- Si bien en la sentencia impugnada consta que el abogado de los demandantes pidi el rechazamiento de la prescripcin, no consta que invocara para ello los casos de fuerza mayor a que se reere, por lo cual se trata de un medio nuevo que no puede ser propuesto por primera vez en casacin. (Sent. julio 1966, B.J.668, p.1063). 2317.- El patrono que no discute en conciliacin ni niega ante los jueces de los hechos el contrato ni su naturaleza, circunscribindose la litis a las causas del despido, no puede plantear vlidamente, por primera vez en casacin, lo que no hizo ante los jueces de los hechos. (Sent. 27 junio 1962, B.J.623, p.978). 2318.- Constituye un medio nuevo la prescripcin invocada por primera vez en casacin. (Sent. 27 enero 1971, B.J.722, p.213).

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MODIFICACION - MOestablezcan semejante sancin. (Sent.15 abril 1948, B.J.453, p.1162-1168).

MODIFICACION DEL CONTRATO

2328.- Para la modificacin del Contrato es necesario el mtuo consentimiento de las partes, estando prohibida la modicacin unilateral. (Sent.3 febrero 1999, No.10, B.J.1059, p.421). Supresin Tanda de un Profesor 2329.- El hecho de que un profesor imparta docencia en una tanda matutina y otra vespertina, no signica la existencia de dos contratos de trabajo, por lo que la supresin de una tanda constituye una modiacin a las condiciones en que se desarrolla el nico contrato existente, mantenindose ste vigente, la modicacin que se oper no obligaba al pago de prestaciones laborales, si las relaciones de trabajo se mantenan. (Sent. del 16 de mayo del 2001, B.J. 1086, p. 894). Vase: CONTRATO DE TRABAJO, Interpretacin.

2334.- La sentencia adolece del vicio de insuciencia de motivos, vicio que equivale a falta de motivos cuando stos no pueden ser completados por otros contenidos en la misma decisin. (Sent. 19 mayo 1948, B.J.454, p.1257-1262). 2335.- La decisin adolece de insuciencia de motivos de hechos y de derecho, equivalente en el caso a una falta de motivos cuando deja el fallo sin justicacin. (Sent.25 abril 1951, B.J.489, p.447-455). 2336.- La insuciencia de motivos no basta, por s sola, para anular una sentencia, sino cuando esa insuciencia de motivos sea tal que equivalga a falta de motivos. (Sent.23 marzo 1954, B.J.524, p.550). 2337.- Es de principio que la insuciencia de motivos no basta por s sola para anular una sentencia, sino cuando es de tal naturaleza que equivalga a una falta de motivos; basta a los jueces referirse a los elementos, circunstancias o documentos de la causa para fundamentar sus conclusiones, sin tener que retener y contestar cada argumento ofrecido por las partes, no siendo su fallo susceptible de crticas sino cuando el juez haya sido puesto en mora, por conclusiones explcitas y formales, de pronun-ciarse sobre pretensiones precisas. (Sent. 25 agosto 1954, B.J.529, p.1699). 2338.- Hay falta de motivos y violacin del artculo 411 del Cdigo de Procedimiento Civil, cuando se rechazan los pedimentos de una de las partes, sin dar motivo alguno para su decisin en el fallo. (Sent. 30 mayo 1952, B.J.502, p.992). 2339.- Hay motivos contradictorios cuando el tribunal determina que el contrato es al mismo tiempo por tiempo determinado y por tiempo indenido y condena al pago de las prestaciones que deben pagarse tanto en un caso como en otro. (Sent.21 junio 1963, B.J.635, p.578). 2340.- Hay insuficiencia de motivos cuando la senten-cia niega una informacin testimonial sin dar motivos que justiquen la nulidad o la improce-dencia de la informacin solicitada. (Sent. 15 abril 1959, B.J.585, p.662). 2341.- La inadmisibilidad del recurso de apelacin rechazado implcitamente por falta de motivos puede ser suplida por la Suprema Corte por tratarse de una cuestin de puro derecho. (Sent.15 marzo 1951, B.J.488, p.316-325). 2342.- La falta de motivacin del recurso de ape-

MOTIVOS
2330.- El hecho de que el juez haga consideraciones sobre el fondo de la demanda y al mismo tiempo la declare inadmisible, esta contra-diccin, por s misma, no es motivo de casacin de la sentencia, siempre que el juez no haya cometido ninguna violacin a la ley. (Sent. 11 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.638). 2331.- No se puede criticar un fallo sino cuando el juez haya sido puesto en mora de pronunciarse sobre conclusiones explcitas y formales, en las cuales se le haya formulado una pretensin precisa, no estando los jueces obligados a dar motivos particulares para cada uno de los ttulos o hechos invocados por las partes, ni mucho menos para cada argumento de los litigantes. (Sent. 23 marzo 1954, B.J.524, p.550). 2332.- La referencia a los elementos de la causa, y especialmente al resultado de la medida de instruccin, constituye una motivacin adecua-da y suciente. (Sent. 23 noviembre 1948, B.J.460, p.1854-1859). 2333.- El juez no ha dado motivos cuando los que contiene la sentencia impugnada son contra-dictorios, lo que implica ausencia de motivos. (Sent. 31 julio 1950, B.J.480, pp.638-643).

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO 1963, B.J.637, p.891). Vase: JUECES; SENTENCIA; CASACION, Falta de Motivos.

lacin justica la inadmisibilidad de dicho recurso. (Sent.15 marzo 1951, B.J.488, p.316-325). 2343.- Profesora que renuncia a la tanda matutina, pero contina en la tanda vespertina. El Juez incurre en una contradiccin en la sentencia impugnada ya que mientras estima que la profesora incurri en una falta al modicar el contrato, con motivo de su renuncia, considera que el patrono incurri tambin en una falta al no responder de inmediato a la renuncia presentada por la profesora. (Casacin, 5 de noviembre de 1993. Sentencia #5, B.J.995 p.1000). 2344.- La sentencia del segundo grado adopta tcitamente los motivos de la del primer grado, al confirmarla. (Sent.25 marzo 1952, B.J.500, p.561-565). 2345.- La contradiccin de motivos fundada en la comparacin de los motivos de la sentencia del primer grado y los de la sentencia impugnada teniendo sta sus motivos propios, no es posi-ble, porque el hecho mismo de que pudiera existir una disparidad entre los motivos de ambos fallos revelara que los motivos del Juez del primer grado no fueron adoptados ni explcitamente sobre ese punto. (Sent. 24 marzo 1952, B.J.500, p.547-553). 2346.- Ninguna ley obliga a los jueces a dar motivos individuales o particulares respecto de una de las armaciones que los mismos hagan en sus sentencias, cuando ellas sean el resultado de ineludibles consecuencias de hechos probados de manera legal y suciente. (Sent.20 julio 1962, B.J.623, p.907). 2347.- Hay contradiccin en una sentencia cuando el juez despus de rechazar un recurso de apelacin en cuanto al fondo, declara su incompetencia para decidir respecto de las pretensiones del apelante. (Sent. agosto

MUJER CASADA
Vase: PATRONO, Mujer Casada; MATERNIDAD.

MUTUO CONSENTIMIENTO
2348.- Para la validez de la terminacin de los contratos de trabajo por mutuo consentimiento basta que las partes maniesten su voluntad de poner trmino al contrato ante el Departa-mento de Trabajo, la autoridad local que ejerza sus funciones o un notario, sin necesidad de que se indiquen las razones que motivan tal decisin. (Sent.6 enero 1999, B.J.11, B.J.1058, p.295). 2349.- La terminacin del CT por mtuo consentimiento es una de las causas de terminacin de los contratos sin responsabilidad para las partes, por lo que no es necesario que la trabajadora exprese que renuncia a sus derechos o que la empresa reconozca esos derechos, para que el mismo sea vlido. (Sent.6 enero 1999, B.J.11, B.J.1058, p.295296). 2350.- Cuando el tribunal descart el documento contentivo de la terminacin del CT por mtuo consentimiento sobre la base de apreciaciones derivadas de la larga duracin del CT, a la existencia de un exceso y abuso de derecho y a otros razonamientos especulativos, debe sealar los elementos y circunstancias que tuvo en cuenta para llegar a la determinacin de que lo consignado en el acto notarial no es la libre manifestacin de la voluntad de la trabajadora. (Sent.6 enero 1999, B.J.11, B.J.1058, p.295). 2351.- La terminacin del CT por mutuo consen-

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NO COMPARECENCIA - NULI-

N
NO COMPARECENCIA
2355.- De acuerdo a la disposiciones del Art. 532 del CT, en el sentido de que la falta de compare-cencia de una de las dos partes a la audiencia de produccin y discusin de las pruebas no suspende el procedimiento lo que le obligaba al tribunal aquo a determinar los mritos del recurso de apelacin. (Sent. No. 17 del 20 de octubre de 1999. B.J.1067 p.633). de existir, en hecho, el domicilio elegido. (Sent. 23 julio 1969, B.J.704, p.1673-74; Sent. 13 junio 1973, B.J.751, p.1593). Vase: CITACION; EMPLAZAMIENTO; DEMANDA.

NULIDAD
2360.- En materia laboral, en principio, no existen nuli-dades de procedimiento a no ser que lesionen el derecho de defensa. (Sent. 19 de 30 noviembre 1994, B.J.1008, p.491; Sent. 20 de 30 noviembre 1994, B.J.1008, p.497). 2361.- En los asuntos de trabajo y en los conictos que sean su consecuencia, ningn acto ser decla-rado nulo por vicio de forma, a menos que se establezca que dichas irregularidades han perjudicado realmente el derecho de defensa de las partes. (Sent. 4 marzo 1977, B.J.796, p.408). 2362.- En los litigios que surjan con motivo de la aplica-cin de las normas de trabajo no se admitirn ninguna clase de nulidades de procedimiento. (Sent.15 diciembre 1953, B.J.521, p.2414; Sent.28 julio 1948, B.J.456, p.1469-1476). 2363.- En materia laboral no se admite ninguna clase de nulidades, lo que evidencia el propsito del legislador de evitar dilatorias. (Sent.23 diciembre 1946, B.J.437, p.909916). 2364.- Por aplicacin de la mxima no hay nulidad sin agravio, la cual constituye en el estado actual de nuestra legislacin la expresin de un principio que el legislador ha consagrado, la nulidad de un acto de procedimiento slo debe ser pronunciada cuando la formalidad omitida o irregularmente consignada ha perjudicado los intereses de la defensa. (Sent.5 noviembre 1957, B.J.568, p.2268; Sent. 4 febrero

NOMBRE COMERCIAL
2356.- Las condenaciones impuestas a un nombre comercial utilizado por un empleador para identicar un establecimiento, le hace responsa-ble del cumplimiento de las mismas, siempre que se le garantice su derecho de defensa. (Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p.983).

NOTIFICACIONES
2357.- Las noticaciones de las personas que no tienen domicilio conocido en el pas se har en manos del Procurador Fiscal del Distrito Judicial correspondiente. (Sent. 30 diciembre 1998, No.88, B.J.1057, p.797). 2358.- No basta para la validez de una noticacin a una persona, de domicilio y residencia desco-nocidos en el pas, que sta se efecte en manos del scal, sino que es necesario, adems, que sea fijada en la puerta principal del tribunal que de a conocer la demanda o el recurso de apelacin, si ese fuera el caso. (Sent. 54 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1079). 2359.- Cuando la demanda omite el domicilio real del demandante, pero contiene eleccin de domicilio, la contraparte no debe utilizar el procedimiento del Art.69 del Cdigo de Procedimiento Civil, a menos que haya dejado

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE

O
OFICIALES PUBLICOS COMPETENTES
2366.- La sentencia y la certicacin de lo ocurrido en la audiencia son documentos que emanan de ociales pblicos competentes y hacen f de su contenido hasta inscripcin en falsedad. (Sent.30 junio 1949, B.J.467, p.531-537). 2371.- No es vlida la oferta real de pago no proseguida de la correspondiente consignacin. (Sent. 18 noviembre 1998, No.34, B.J.1056, p.496). 2372.- Cuando el ofrecimiento real no es seguido de la consignacin, el tribunal no tiene que detenerse a ponderar si la oferta abarca la totalidad de los crditos adeudados, pues an cuando ello fuere as, la nulidad de la oferta se mantiene por no haberse cumplido todo el procedimiento establecido en el artculo 653 del CT. (Sent. 18 noviembre 1998, No.34, B.J.1056, p.496). 2373.- Para que el empleador se libere de sus obligaciones frente a una demanda laboral no basta con alegar que un trabajador se neg a recibir el pago de las prestaciones laborales, siendo necesario que el empleador haga el ofrecimiento real de pago con la consecuente consignacin. (Sent. 24 junio 1998, No.42, B.J.1051, p.525). 2374.- Cuando el empleador hace una oferta de pago y sta no es aceptada por el trabajador bajo el alegato de que la misma es incompleta y no satisface los derechos que le corresponden, para que un tribunal disponga la aplicacin de la penalidad establecida en el referido artculo 86, es necesario que previamente declare que la negativa del trabajador a recibir los valores ofertados es justicada por no cubrir la oferta realizada el monto total de las indemnizaciones por omisin del preaviso y por el auxilio de cesanta. (Sent.13 enero 1999, No.13, B.J.1059, p.308). 2375.- Cuando una oferta y posterior consignacin no incluyera otros montos adeudados adems del preaviso y la cesanta, el tribunal puede condenar a la empleadora

OFERTA REAL DE PAGO

2367.- Caso de ofrecimiento real hecho por la empleadora, pero no seguido de consignacin. Violacin de los artculos 1257 y 1258 del Cdigo Civil. (Casacin, 20 de abril de 1994, B.J.1001, p.325). 2368.- No es el ofrecimiento real de pago lo que produce la liberacin del empleador o trabajador de la suma adeudada, sino la consignacin que se haga de la misma en la Colectura de Rentas Internas, la que a su vez para tener validez requiere del ofrecimiento previo. (Sent. 18 noviembre 1998, No.34, B.J.1056, p.496). 2369.- El hecho de hacer la consignacin de la suma ofertada en la Colectura de Rentas Internas, determina que el ofrecimiento formulado al trabajador no adquiera ningn valor a los nes de liberar a la recurrente del pago de la suma que reconoca adeudar. (Sent. 18 noviembre 1998, No.34, B.J.1056, p.496). 2370.- El trmino puede consignarla que utiliza el artculo 653 no implica que no sea necesaria la consignacin facultativa del ofertante, como alega la recurrente, sino que lo optativo es el deseo del deudor de liberarse de la deuda mediante la oferta de pago, pero una vez iniciado el procedimiento para su culminacin vlida, se torna imperativa la consignacin de la suma ofertada. (Sent. 18 noviembre 1998, No.34, B.J.1056, p.496).

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OFERTA REAL DE PAGO - OPOSIal pago de esos valores, pero no puede imponerle la obligacin de pagar un da de salario por cada da de retardo en el pago de las indemnizaciones laborales, de manera indenida, sino hasta el momento en que el complemento adeudado le fue ofertado. (Sent. del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 693) 2376.- Cuando la oferta y posterior consignacin no incluye la totalidad de los montos adeudados al trabajador, el tribunal puede condenar al empleador al pago de esos valores, pero no puede imponerle la obligacin de pagar un da de salario por cada da de retraso en el pago de las indemnizaciones laborales de manera indenida sino hasta el momento que el comple-mento adeudado fue ofertado. (Sent. 28 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.692-693). 2377.- De acuerdo al artculo 86 del Cdigo de Trabajo, la sancin que este artculo impone, slo se aplica al empleador que no ha cumplido con el pago de las indemnizaciones por omisin de preaviso y por el auxilio de cesanta y no en el caso de deuda por otros conceptos. (Sent. del 12 de mayo del 1999, B. J. 1062, p. 693). 2378.- Cuando la oferta real de pago no es hecha conforme a la Ley, signica una ausencia de pago de las indemnizaciones laborales y las consecuentes aplicacin del Art. 86 del CT. (Sent. 27 del 22 de septiembre de 1999, B.J.1066 p.781). 2379.- El hecho de que la oferta real de pago est condicionada a la realizacin de un acto al que est obligado el acreedor, como es el levantamietno de un embargo o la radiacin de una hipoteca, no es nula por esa circunstancia, si el acreedor no cumple con la condicin y la suma ofertada es consignada en la forma que lo establece la ley, en vista de que el deudor puede insertar en sus ofertas reales de pago las mismas condiciones, protestas o reservas que tendra derecho de hacer al realizar el pago de grado a grado, y que no son por su parte, sino el ejercicio de un derecho legtimo. (Sent. 29 del 22 de diciembre de 1999, B.J.1069, p.702). 2380.- Las ofertas de pagos hechas en el curso de una instancia no es necesario seguirlas de la consignacin, siendo suciente con que se haga la oferta en audiencia. (Sent. del Pleno No. 5 del 19 de enero del 2000, B.J.1070, p.46). 2381.- No es suciente para evitar la aplicacin del Art. 86 del CT, que el empleador haya realizado la consignacin de una suma de dinero a favor del trabajador desahuciado, si sta no cubre la totalidad de las indemnizaciones por omisin del preaviso y el auxilio de cesanta. (Sent.del Pleno del 21 de noviembre del 2001, B.J.1092, p.2425). 2382.- La oferta real de pago que no cumple con los requisitos exigidos por los artculos 1258 y 1259 del Cdigo Civil y no puede constituir un medio liberatorio de obligaciones, y, mucho menos, constituir un acto de transaccin de los previstos por el artculo 669 del CT y el 96 de su Reglamento para su aplicacin, (Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, pp1059-1060). 2383.- No basta con alegar que un trabajador se neg a recibir el pago de las prestaciones laborales para que el empleador se libere de las obligaciones derivadas del ejercicio de un desahucio, sino que es necesario que el emplea-dor ofrezca al trabajador desahuciado los valores correspondientes y si ste no lo acepta, hacer la oferta real de los mismos, seguida por la correspondiente consignacin, que de ser vlida le libera de su obligacin de pago, al tenor del artculo 653 del CT. (Sent. del 22 de mayo del 2002, B.J.1098, p.728).

OMISION DE ESTATUIR
2384.- La omisin de estatuir sobre un punto de las conclusiones da apertura a la revisin civil, al tenor de lo dispuesto en el ordinal 5to. del artculo 480 del Cdigo de Procedimiento Civil, y para que la omisin de estatuir abra asmismo un recurso de casacin es indispensable que dicha omisin est acompaada de una violacin de la ley. (Sent. 4 junio 1980, B.J.835, p.1138). 2385.- La omisin de estatuir por s sola no constituye la violacin de ningn precepto legal, no es un medio de casacin sino un caso de revisin civil conforme al artculo 480 del Cdigo de Procedimiento Civil. (Sent. 23 noviembre 1954, B.J.532, p.2392). Vase: SENTENCIA; JUECES; CASACION, Omisin de Estatuir.

OPINION LEGAL
2386.- Cuando el documento a travs del cual el traba-jador pretende ver un reconocimiento de la deuda es una opinin del consultor jurdico de la empresa dirigida a su administrador y no al trabajador

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE

demandante, se trata de una recomendacin que no se impone a sta, la cual poda tanto seguir como desechar. (Sent. 20 mayo 1998, No.31, B.J.1050, p.558).

OPOSICION
2387.- Los jueces pueden ordenar cualquier medida de instruccin no obstante alguna de las partes no haber comparecido, incluso el reenvo de la causa para prxima audiencia. (Sent. 29 abril 1966, B.J.665, p.657). 2388.- En materia de accidente de trabajo no est prohibido el recurso de oposicin. (Sent. 18 diciembre 1967, B.J.685, p.2483). 2389.- El recurso de oposicin no existe en materia laboral contra las sentencias en defecto. (Sent.18 enero 1956, B.J.546, p.41).

2390.- La oposicin regularmente formada tiene por efecto aniquilar la sentencia en defecto y colocar a las partes en el mismo estado en que se encontraban antes de haber sido pronunciada dicha sentencia. (Sent. 30 agosto 1956, B.J.553, p.1852). 2391.- El recurso de oposicin interpuesto dentro de los plazos y cnones establecidos por el Art.16 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, procede admitirlo en cuanto a la forma; la oposicin regularmente formada tiene por efecto colocar a las partes en el mismo estado en que se encontraban antes de haber sido pronunciada la sentencia objeto de ese recurso. (Sent. 6 julio 1970, B.J.716, p.1443). 2392.- En materia laboral, donde no hay oposicin,

P
PAPEL ACTIVO
2394.- Los jueces tienen un papel activo para desentraar la verdad. (Sent. 27 octubre 1980, B.J.838, p.2270). 2395.- Si bien el papel activo del juez laboral permite dictar, motu propio, cualquier medida de instruccin, ello est sujeto a que los jueces las estimen pertinentes y que con las mismas se pretenda disipar dudas e insuciencias no cubiertas por las partes. (Sent. 17 diciembre 1997, No.30, B.J.1045, p.498). 2396.- El juez puede, en virtud de su papel activo, prorrogar una medida de instruccin, pero el hecho de no hacerlo, no invalida su sentencia. (Sent. 13 octubre 1972, B.J.743, p.2522). 2397.- Los jueces disponen de un papel activo pudiendo ordenar, antes de dictar sentencia sobre el fondo, un informativo u otra medida de instruccin que fuese pertinente. (Sent. 5 junio 1974, B.J.763, p.1479). Vase: JUEZ, Papel Activo; PODER SOBERANO; SENTENCIA; MEDIDA DE INSTRUCCION. 2398.- Es de principio que una parte no puede resultar perjudicada por su propio recurso. Sent. No.9 del 10 de noviembre de 1999. B.J.1068 p.574.

PARTE EN EL PROCESO
2399.- Es imposible que el tribunal a-quo mantenga unas condenaciones impuestas a alguien que no ha sido parte en primer grado, pues de hacerlo viola el principio del doble grado de jurisdiccin que se aplica en esta materia. (Sent. 12 mayo 1999, B.J.1062, p.726).

PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES

2400.- La obligacin de un empleador de distribuir beneficios entre sus trabajadores surge cuando aqul ha tenido utilidades en el perodo social de que se trate. (Sent. 8 de julio de 1998, B.J.1052, p.591). 2401.- El trabajador reclamante est en el deber de demostrar la existencia de esos benecios. (Sent. 8 julio 1998, No.32, B.J.1052, p.591). 2402.- E l h e c h o d e q u e u n a c e r t i f i c a c i n

PARTE

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PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES al reclamante de su obligacin de probar las utilidades que persigue, ni convierte al deman-dado en el responsable de probar que no obtuvo benecios, al que le bastara negar que stos existieran. (Sent. 24 junio 1998, No.37, B.J.1051, p.496). 2403.- El derecho de los trabajadores a participar de los benecios de las empresas no tiene ninguna vinculacin con la causa de terminacin de los contratos de trabajo, siendo indiferente que se trate de un despido justicado o injusticado para que stos tengan derecho sobre los mismos. (Sent. 22 abril 1998, No.38, B.J.1049, p.434). 2404.- Cuando el tribunal declara que el obrero tiene derecho a las bonicaciones del ltimo ao laborado, est reconociendo un derecho del trabajador a devengar de los benecios existentes; el juez debe hacer la comprobacin debida para determinar si hubo benecio que obligara a que la empresa a otorgar la participacin correspondiente al trabajador. (Sent. 20 agosto 1980, B.J.837, p.1787). 2405.- La cantidad de sesenta das de salarios por concepto de participacin en los benecios a que puede llegar a tener derecho un trabajador, no es una cantidad mnima que deba ser reconocida a todo trabajador que labore en una empresa que en determinado ao scal haya obtenido benecios, sino el mximo de das a que tienen derecho los trabajadores, de acuerdo al artculo 223 del CT, an cuando la empresa hubiere declarado benecios que le permitieran entregar una cantidad mayor a cada uno de sus trabajadores. (Sent. No.3 del 3 de mayo del 2000, B.J.1074, p.499). 2406.- La obligacin que tienen los trabajadores de probar que los empleadores demandados en pago de participacin en los benecios, obtuvieron utilidades en el perodo reclamado, surge en el momento en que el demandado demuestra haber presentado a la Direccin General de Impuestos Internos la declaracin jurada correspondiente; que hasta que eso no ocurra el demandante est liberado de probar sus pretensiones, lo que se deriva de una interpretacin de las disposiciones combinadas de los artculos 16 y 225 del CT. (Sent. No.9 del 24 de mayo del 2000, B.J.1074, p.538). 2407.- La clusula del pacto colectivo de condiciones de trabajo, establece la obligacin de la empresa de otorgar a ttulo de bonicacin a todos los trabajadores, como incentivo por la labor realizada con celo, dedicacin y esmero, el importe de noventa (90) da de salarios a los que estuvieran aos completos, no depende del resultado econmico de la compaa, como ocurrre con la participacin en los benecios establecida por los artculos 233 y siguientes del CT, la cual se otorga a los trabajadores cuando la empresa obtiene benecios, sino del inters de incentivar el esfuerzo de los trabaja-dores en la prestacin de sus servicios persona-les, por lo que las certicaciones de la Direccin General de Impuestos Internos sobre las operaciones comerciales de la recurrente no tienen inuencia en la solucin del litigio. (Sent. del Pleno del 17 de enero del 2001, B.J.1082. pp.75-76). 2408.- Si bien el trabajador debe establecer que la empresa demandada ha obtenido ganacias, cuyo diez por ciento debe distribuir entre sus trabajadores. Tambin el mismo est liberado de realizar esa prueba, cuando la demandada no demuestra haber presentado la delaracin jurada a la Direccin General de Impuesto Internos, sobre el resultado de sus operaciones comerciales en el perodo que corresponde a la reclamacin.(Sent. No. 5 del 14 de junio del 2000, B.J.1075, p.645). 2409.- Con relacin a la participacin de los benecios, cuando la empresa no prueba haber presentado la declaracin jurada ante la Direccin de Impuestos Internos, el demandante se favorece de la exencin de la prueba de los hechos que estable el artculo el 16 del CT. (Sent. del 29 de agosto del 2001, B.J.1089, p.886). 2410.- Cuando la recurrente se limita a discutir la existencia de los contratos de trabajo, sin alegar no haber obtenido benecios en el perodo a que se contrae la reclamacin y al tribunal declarar que esos contratos existan proceda que se acogiera el pedimento que en ese sentido hicieron los demandantes, al darlo como un aspecto no controvertido. (Sent. del 12 de septiembre del 2001, B.J.1090, p.632). 2411.- Cuando una empresa est constituida como una sociedad annima, al tenor de las leyes que regulan las sociedades comerciales en el pas, cuyas actividades estn supuestas a generarles benecios, la misma no escapa a la aplicacin de las disposiciones contenidas en los artculos 223 y siguientes del CT que establecen la obligacin de distribuir el diez por ciento de sus utilidades a las empresas que obtuvieren benecios como consecuencia de sus operaciones.(Sent. del 6 de marzo del 2002, B.J.1096, p.749). 2412.- Para que el trabajador que reclama el pago de la participacin en los benecios de la empresa adquiera la obligacin de probar que la misma los obtuvo, es necesario que

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE o establecimiento que acta como tal, con lo que se ha conformado lo que es el empleador aparente, que a los nes del imperio de la justicia, de nada servira permitir que los trabajadores hicieran la demanda en tal condicin, si los resultados de la misma no se aplicaran contra el empleador tal, pues ello producira la obtencin de una sentencia en contra de personas o establecimientos carentes de solvencia econmica y la consecuente imposibilidad de ejecucin de los fallos condenatorios. (Sent. 8 diciembre 1999, B.J.1069, p.582). 2417.- El trabajador no est obligado a saber quin es realmente su empleador, y si una persona se comporta como tal, esto es, dirige las activida-des de otra y le paga su salario, caracterizando el lazo de subordinacin, sta debe ser tratada como empleadora y asumir las obligaciones que como tal le corresponden. (Sent. 1 abril 1998, No.10, p.253). 2418.- Si bien el trabajador puede demandar a toda persona que, por la vinculacin con su contra-tacin y la direccin de los servicios que l est obligado a prestar, da la apariencia de ser el empleador, esa circunstancia no libera al juez del deber de determinar los elementos tomados en cuenta para reconocer a varias personas fsicas y morales a la vez, no siendo suciente para considerarlo como empleador, el solo hecho de que en un momento determinado haya dado instrucciones o entregado el salario al trabajador, lo que pudo haber realizado por obligacin propia o por delegacin del verdadero empleador. (Sent. 4 febrero 1998, No.3, B.J.1047, p.264-265). 2419.- Los trabajadores no estn llamados a saber cul es el dueo de la empresa en donde realizan sus labores, por lo que la demanda que ellos intenten contra el patrono aparente estar correctamente encaminada. (Sent. 30 septiembre 1970, B.J.718, p.2067). 2420.- El juez puede formar su conviccin de la prueba aportada y considerar verdadero patrono a una persona distinta a la que tena las apariencias de tal, por gurar inscrita como tal en el Instituto de Seguros Sociales y porque en los contratos con el Gobierno y en los sobres de pago as constaba, con calidad de patrono. (Sent. 21 octubre 1964, B.J.651, p.1530-1540). Asociacin sin Fines de Lucro 2421.- El hecho de que alguna Asociacin, Institucin, Club, Patronato y otras agrupaciones de propsitos diversos no tengan fines lucrativos, no es bice para que determinados servicios tengan bajo su direccin y

sta de-muestre haber formulado la declaracin jurada sobre el resultado de sus operaciones econmi-cas correpondientes al perodo a que se contrae la reclamacin; (Sent. No. 30 del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078 p.762; Sent. del 15 de agosto del 2001. B.J.1089, p.762). 2413.- Frente al alegato de la recurrente de que se rechazaran los valores por concepto de partici-pacin en las utilidades no slo por estar excluida la parte patronal sino por ausencia de benecio, sta, por tratarse de una empresa de venta de servicios de salud, estaba obligada a precisar la causa invocada por ella, con su posterior demostracin para su exclusin en la concesin de un derecho establecido por la legislacin laboral, en benecio de los trabajadores que laboren de manera perma-nente en las empresas radicadas en el pas, salvo las que no tengan nes comerciales o se encuentren en las excepciones dispuestas por le artculo 226 del CT. (Sent. del 25 de julio del 2001, B.J.1088, p.833). 2414.- Si bien esta Corte ha sostenido que el trabajador que reclama se le conceda participacin en los benecios de la empresa, debe establecer que la misma ha obtenido ganancias cuyo diez por ciento debe distribuir entre sus trabajadores, al tenor del artculo 223 del CT, tambin ha sido criterio de sta Corte, que el mismo est liberado de realizar esa prueba cuando la demandada no demuestra haber presentado la declaracin jurada de sus operaciones comerciales en el perodo que corresponda a la reclamacin. (Sent. del 29 de mayo del 2002, B.J.1098, p.787). Vase: EXIHIBICION DE LIBROS; SALARIO.

PATRONO
Aparente 2415.- La persona que con apariencia de empleador lo niega y dice ser administradora del negocio, debe poner en causa a travs del llamado en intervencin forzosa a la persona que a su juicio es la empleadora o presentando la prueba de su condicin de trabajadora. (Sent. 28 octubre 1998, No.53, p.718). 2416.- Los trabajadores no estn llamados a saber cul es el dueo de la empresa en donde realizan sus labores, sobre todo cuando stas se presentan y actan a travs de una tercera persona o el nombre de un establecimiento comercial, lo que permite que stos puedan demandar a la persona

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PATROdependencia algunas personas asalariadas, que en tal caso, estn protegidas por las leyes laborales. (Sent. 3 septiembre 1980, B.J.837, p.1890-1891). Calidad 2422.- No tienen calidad de patrono, el Estado, las Comunes, El Distrito de Santo Domingo y las instituciones de sus respectivas dependencias. Tampoco sern considerados patronos aquellas personas que reciban servicios puramente eventuales aunque sean pagados diaria, semanal o quincenalmente. (Sent. 24 marzo 1949, B.J.464, p.226232). 2423.- Es improcedente que se establezca la condicin de empleador de un demandado, por el solo hecho de tratar de llegar a un acuerdo conciliatorio. (Sent. 14 enero 1998, No.3, B.J.1048, p.246). 2424.- Es inadmisible que, por el simple hecho de que una persona sea vista una o varias veces en una nca, se le declare como patrono de los trabajadores que laboran en ella, si aquella persona no ha realizado ninguna actuacin de tipo empresarial que justique la atribucin de tipo empresarial que justique la atribucin de la condicin patronal. (Cas. 21 septiembre 1973, B.J.754, p.2894). Concepto 2425.- El patrono, en un contrato de trabajo, es la persona a quien le es prestado el servicio y a la que procede demandar en caso de litigio, en caso de despido del trabajador. (Sent.23 julio 1961, B.J.611, p.1273). Derecho a Querellarse 2426.- El ejercicio del derecho del patrono de querellarse no puede constituir ni actos ni intentos de violencias, injurias o malos trata-mientos contra el trabajador. (Sent. 22 octubre 1957, B.J.567, p.2171). Empresa Consignataria Barco 2427.- El hecho de ser empresa consignataria del barco no le da por s solo la calidad de patrono. (Sent. 7 diciembre 1973, B.J.757, p.3751). Fallecimiento 2428.- Cuando el patrono demandado fallece, la litis es continuada por su heredero. (Sent. 3 agosto 1973, B.J.753, p.2254). Mujer Casada 2429.- La mujer casada es plenamente capaz de realizar a ttulo de empleadora un contrato de trabajo. (Sent. 23 junio 1961, B.J.611, p.1273). Nombre Comercial 2430.- Cuando un empleador, ya fuere una persona fsica o moral, utiliza, frente a la comunidad y a sus trabajadores un nombre comercial para identicar a la empresa, las demandas que se lancen contra ese nombre comercial y las sentencias que se obtengan como consecuencia de las acciones ejercidas contra l afectarn al empleador, quien deber responder de las mismas siempre que se le garantice su derecho de defensa. (Sent. 8 diciembre 1999, Hotel Meli Bvaro Vs.Josep Nomair, p.7). Obligacin del Trabajador 2431.- Para imponer condenaciones por prestaciones laborales, los tribunales deben precisar con exactitud cul es la persona que ostenta la condicin de empleadora y los elementos que determinan esa condicin, resultando impreciso el dispositivo de la sentencia que impone sanciones a dos personas, con la utilizacin de las conjunciones y/o, lo que dado el efecto contradictorio de las mismas, es indicativo de que el tribunal no estuvo convencido de cul era el verdadero empleador. (Sent.20 enero 1999, No.47, B.J.1058, p.502; Sent.27 enero 1999, B.J.56, B.J.1058, p.558). 2432.- Los jueces deben determinar con precisin cul es la persona que tiene la calidad de empleador antes de imponer condenaciones por despido injusticado. (Sent. 2 diciembre 1998, No.11, B.J.1057, p.340-341). 2433.- El Tribunal est en el deber de ponderar el contrato de alquiler alegado por el recurrente como un medio de defensa encaminado a demostrar que si originalmente l fu patrono, a partir de la fecha del referido contrato fu sustitudo como patrono por la persona a quien se le haba dado en alquiler el vehculo. (Sent. 16 de octubre 1957, B.J.567, p.2117-2123). Persona Moral 2434.- Cuando el patrono se constituye luego en una compaa por acciones y alega que el empleador es la persona moral y no l, ello no es bice a que sea considerado personalmente patrono, al igual que al iniciarse el contrato de trabajo. (Sent. 22 mayo 1959, B.J.586, p.1038).

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/ JURISPRUDENCIA DE ciones del IX Principio Fundamental del CT, la propiedad de un vehculo no determina la condicin de empleador del propietario del mismo, sino que son los hechos los que se imponen en el momento de establecer a quin se le presta el servicio de manera subordinada y quin tiene la apariencia de empleador por ser quien contrata al trabajador y comportarse como tal, dndole rdenes e instrucciones. (Sent. 24 junio 1998, No.51, B.J.1051, p.581). Secuestrario Administrador Judicial 2441.- El secuestrario administrador judicial no es representante legal del patrono ni tiene la calidad para recibir una demanda laboral contra el empleador. (Sent. 10 febrero 1965, B.J.655, p.114). Servidores Pblicos 2442.- El hecho de que la Ley 2059 de 1949 dispone que las relaciones de los trabajadores en que predomine el esfuerzo muscular con la empresa de carcter industrial dependiente del Estado se rijan por las leyes del trabajo en general, no signica que los trabajadores queden redimidos por esa sola circunstancia de la obligacin de poner en causa al Estado Dominicano que es el verdadero patrono cuando intenten alguna demanda en relacin con la ejecucin de su contrato de trabajo. (Sent. 23 diciembre 1963, B.J.641, p.1498). Sociedad de Hecho 2443.- El presidente de una sociedad de hecho es responsable del cumplimiento de las obligaciones a favor de los trabajadores por estar al frente de una sociedad sin personalidad jurdica. (Sent. 2 diciembre 1998, No.11, B.J.1057, p.340). Sustitucin del Empleador 2444.- Cuando una empresa reemplaza a una persona fsica como patrono del trabajador, en tales circunstancias queda ligado a dicho trabajador en virtud de los artculos 57 y 58 (hoy 63 y 64) del CT, por un contrato de la misma clase que el que exista entre el patrono sustitudo y el trabajador. (Sent. 14 septiembre 1960, B.J.602, p.1861). Ultra Petita 2445.- El hecho de que un tribunal decida excluir de una demanda a un demandado sobre la base de que el mismo no es empleador de la demandada, sin que ninguna de las partes lo solicite, no constituye un fallo ultra petita, pues los jueces del fondo solo

2435.- Ni la Secretara de Estado, ni su dependencia la Direccin de los Servicios Tecnolgicos, tienen personalidad jurdica; por consiguiente, la demanda de los trabajadores en cobro de las indemnizaciones correspondientes por despido injusticado debi ser intentada contra el Estado Dominicano que es el verdadero patrono, y no contra la Direccin de los Servicios Tecno-lgicos, que es dependencia de la Secretara de Estado de las Fuerzas Armadas, a cuyo cargo est la fbrica donde los trabajadores prestaban sus servicios. (Sent. 23 diciembre 1963, B.J.641, p.1496). 2436.- Cuando son demandadas personas morales y fsicas diferentes, el juez ha de determinar en su sentencia a cul de estas personas est subordinado el trabajador, pues no puede trabajar para todas al mismo tiempo y ser despedido por todas. (Sent. 11 enero 1984, B.J.878, p.20). Personal de Direccin 2437.- Las personas que ejercen funciones de direccin en una empresa, al representar al empleador y tomar decisiones como tales no comprometen su responsabilidad frente a los trabajadores ni adquieren por ello la condicin de em-pleadores, por lo que las acciones que se deriven de la existencia de un contrato de trabajo deben ser dirigidas contra la empresa que representa el director o administrador y no contra l. (Sent. 2 diciembre 1998, No.11, B.J.1057, p.340). 2438.- La circunstancia de que otra persona, distinta del empleador, pueda darle rdenes al trabajador por delegacin expresa o tcita, no altera la situacin jurdica de las partes contratantes en el sentido de que cada una de ellas conserva su calidad respectiva. (Sent.23 julio 1961, B.J.611, p.1273). Presidente de Compaa 2439.- El presidente de una compaa por acciones no es responsable de las obligaciones que surjan en ocasin de la celebracin de un contrato de trabajo, ni de las actuaciones que l realice dentro del marco de sus atribuciones y en representacin de la persona moral, que es en definitiva la empleadora de las personas contratadas por sus funcionarios para prestar servicios personales en sus establecimientos y por cuenta de ella. (Sent. 8 julio 1998, No.37, B.J.1052, p.618). Propiedad de Vehiculo 2440.- En esta materia y al tenor de las disposi-

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PATRONO - PERENCION pueden condenar como empleadores aquellos contra quienes se establezca que tienen la calidad como tales, estando en la obligacin de liberar de responsabilidades a aquellos demandados que despus de la substanciacin del proceso el tribunal entendiera que fueron empleadores del demandante. (Sent. 3 febrero 1999, No.9, B.J.1059, p.415). Polica de Bancos 2446.- El hecho de que los Bancos hagan gurar a los miembros de la polica de Bancos en el seguro social no signica que los Bancos sean patronos en el sentido del CT para quedar obligados a pagar prestaciones cuantas veces el poder ejecutivo, en ejercicio de su poder, cancele los nombramientos de la polica especial . (Cas. 29 mayo 1974, B.J. 762, p.1344). Fuerzas Armadas 2447.- La demanda contra los Servicios Tecnolgicos de las Fuerzas Armadas, empresa industrial dependiente del Estado, impone a los demandantes la obligacin de poner en causa al Estado Dominicano que es el verdadero patrono. (Sent.23 diciembre 1963, B.J. 641, p.1498). accin, sino el procedimiento. (Sent. 18 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.184). 2452.- El hecho de que el tribunal conrme indebida-mente una sentencia impugnada, no altera la situacin jurdica creada con la declaratoria de perencin y no la invalida. (Sent. 18 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.184). Fijacin de Audiencia 2453.- Si en principio la jacin de audiencia hecha a solicitud de un litigante se reputa como un acto interruptivo de la perencin de la instancia, dicha jacin pierde su ecacia para producir tal efecto cuando el tribunal de ocio y como una medida de orden interior, cancela el rol por la incomparecencia de las partes. (Sent. 9 octubre 1963, B.J.639, p.1119). Informativo 2454.- Habiendo sido solicitada la perencin de la instancia originada con el recurso de apelacin interpuesto, el Tribunal a-quo frente a ese pedimento,no poda pronunciarse previamente sobre el informativo propuesto por los recurren-tes puesto que la admisin de este ltimo estaba supeditado a la decisin que interviniera sobre la perencin, la que de acogerse tena por objeto la extencin de la instancia. (Sent. 10 de enero del 2001, B.J.1082, p.602). Ministerio de Abogado 2455.- En esta materia no es necesario el ministerio de abogado, razn por la cual no se aplica la extensin del plazo previsto en el artculo 397 del Cdigo de Procedimiento Civil para los casos en que haya una nueva constitucin de abogados; que por idnticas razones la demanda en perencin no tiene que ser realizada mediante acto de abogado a abogado, sino por acto entre las partes con la utilizacin de un profesional del derecho, si la parte demandante lo considera pertinente, pero no por un imperativo de la ley. (Sent. 2 diciembre 1998, No.8, B.J.1057, p.324). Noticacin de Demanda 2456.- Con la notificacin de la demanda en perencin de instancia, el demandante da cumplimiento al Art. 400 del Cdigo de Procedimiento Civil, que prescribe que la perencin se pedir por acto de abogado a abogado, aplicable al caso por no contener la legislacin invocada (Violacin al artculo 53 de la Ley No. 637 sobre Contratos de Trabajo, del 16 de junio de 1944 y la resolucin-sentencia de la Suprema Corte de Justicia del 2 de junio de 1944 ) por la recurrente, ninguna disposicin al respecto, pues la exigencia de ese acto no signica que el pedimento deba ser formulado en el contenido del mismo, siendo posible hacerlo

PERENCION
Apelacin 2448.- Nada obsta para que en grado de apelacin el demandante original demande la perencin de la instancia, siempre que en la misma l tenga la posicin de recurrido. (Sent.18 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.184). Cuando Queda Cubierta 2449.- La perencin slo queda cubierta por los actos vlidos que haga una u otra de las partes con anterioridad a la demanda en perencion, como prescribe el articulo 399 del Cdigo de Procedimiento Civil, debiendo entenderse que estos actos tienen la nalidad de continuar con el conocimiento de la instancia sujeta a la perencion. (Sent. del 16 de mayo del 2001, B.J.1086, p. 901). Efectos 2450.- Cuando la sentencia es casada, no es contra la sentencia de envo que opera la perencin, sino sobre la instancia de apelacin. (Sent. 23 junio 1999, B.J.1063, p.184). 2451.- La perencin de instancia no extingue la

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE

en una instancia anexa.(Sent. del 16 de mayo del 2001, B. J.1086, p.901). Plazo 2457.- Habiendo transcurrido ms de tres aos del ltimo acto vlido, la presente instancia est largamente perimida al tenor de los Arts.397 y siguientes del Cdigo de Procedimiento Civil, por lo que procede declarar la perencin. (Sent. 22 julio 1983, B.J.872, p.2002). 2458.- El recurso de casacin perimir de pleno derecho si transcurrieren tres aos contados desde la fecha del auto que autoriz el empla-zamiento sin que el recurrente haya depositado en la secretara el original del emplazamiento, o si transcurriere igual plazo, contado desde la expiracin del trmino de quince das sealado en el artculo 8, sin que el recurrente pida el defecto o la exclusin contra el recurrido que diere lugar a ello, a menos que en caso de haber varias partes recurrentes o recurridas, una de dichas partes haya pedido el defecto o la exclusin contra las partes en falta. (Resolucin 1848-98, de 7 octubre 1998). Recurso de Casacin 2459.- Transcurrido el plazo de tres aos de la peren-cin sin que el recurrente haya realizado el depsito del original del acto de emplazamien-to, ni el recurrido producido su memorial de defensa, y sin que ninguna de las partes haya requerido a la otra dicho depsito, opera la perencin del recurso de casacin. (Resolucin No.200198; Resolucin No.2044- 98). Solicitud Audiencia 2460.- La solicitud de audiencia slo puede dar lugar a la interrupcin de la perencin cuando ciertamente es jada la audiencia para conocer del asunto y la misma es celebrada, ya que an cuando el tribunal dicte auto de jacin, la interrrupcin pierde ecacia si el rol es cancelado y no se lleva a cabo celebracin de la audiendia jada. Sent. del 28 de febrero del 2001, B.J.1083, p. 738.

PERSONA MORAL
2462.- Dentro de nuestro derecho positivo existe cierto nmero de leyes que permiten condenar personalmente a una persona moral; tambin disponen muchas de esas leyes, como la Orgnica de Rentas Internas, que la pena de prisin o la prisin compensatoria de las multas por ellas establecidas se aplicarn a los representantes de las personas morales; tales disposiciones sobre la ejecucin de las penas, que constituyen ya la expresin de un principio general consagrado por nuestro legislador, a n de asegurar la sancin de las infracciones previstas por esas leyes, deben ser observadas por identidad de motivos para la ejecucin de las condenaciones consignadas en la Ley sobre Accidentes de Trabajo. (Sent. 19 mayo 1952, B.J.502, p.909). 2463.- Siendo un principio constitucional que nadie puede ser condenado a ninguna pena, sea cual fuere la naturaleza de sta, sin que se haya odo en audiencia pblica o sin que haya sido citado regularmente, es incuestionable que, cuando una compaa comercial incurre en la comisin de una de las infracciones a la ley, los representantes de la misma para ser condenados a una pena, deben ser puestos en causa expresamente para ello. (Sent.19 mayo 1952, B.J.502, p.910).

PLANILLA

2464.- Cuando la empresa no presenta la planilla del personal jo correspondiente y los dems documentos ante la Secretara de Estado de Trabajo, el trabajador est amparado por la presuncin del Art.16 del Codigo de Trabajo. (Sent. No.21 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.697). 2465.- El hecho de que el recurrente no gure en la planilla de personal jo registrada por la empresa en la SET, no es por s solo determi-nante para eliminar la presuncin del contrato de trabajo por tiempo indenido establecida por el Art.34 del CT. (Sent. del 24 de marzo, 1999, B.J.1060, p.953). 2466.- La planilla es un documento elaborado por la empresa no reeja necesariamente la realidad de los hechos. (Sent. 24 marzo 1999, B.J.1060, p.953). 2467.- Para que la planilla del personal jo de una empresa que sirva de prueba a favor de los empleados debe estar acompaada de elementos que permitan al juez establecer la veracidad de los hechos que la planilla detalla. (Sent. No.45 de 17 marzo 1999, B.J.1060, p.866; Sent. No.57 de 24 marzo

PERMISO
2461.- Cuando se trata de un viaje realizado con nes conmemorativos y no por un estado de necesidad, no basta con indicar que el empleador tiene conocimiento de la realizacin de dicho viaje, sino que es menester que se establezca de manera precisa que el mismo se hizo con su consentimiento. (Sent. 11 noviembre 1998, No.17, B.J.1056, p.405).

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PLAZOS 1999, B.J.1060, p.953; Sent. No.75 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1077). 2468.- En un principio consagrado por la Ley, todos los medios de prueba sern admisibles con motivo de un contrato de trabajo; en tal virtud deben ser admitidos como medios de prueba los libros, libretas, registros y otros documentos que las leyes o los reglamentos de trabajo exijan a patronos o trabajadores, mencionados por el Art.509 (hoy 541) del CT, particularmente si su contenido est sujeto a la comprobacin de las autoridades laborales, como lo estn las planillas o formularios en referencia, por disposicin expresa del Art.23 del Reglamento No.7676 e 1951 (hoy Arts.15 y siguientes del Reglamento 258-93 de 1993). (Sent. 24 febrero 1960, B.J.595, p.279). Vase: PRUEBA, Planillas. de horas que se deje de laborar, sino el da en s. (Sent. del 27 de septiembre del 2000 B.J.1078, p.824. Das Feriados 2475.- En regla general, los das feriados se cuentan en los plazos establecidos en la Ley sobre Procedimiento de Casacin. (Sent. 22 junio 1962, B.J.623, p.919). Falta Juez 2476.- El hecho de que un tribunal no decida un asunto dentro de los plazos legales constituye una falta de los jueces que podra dar lugar a acciones en su contra, pero dicha falta no constituye un vicio a los nes de la casacin de la sentencia. (Sent. 12 agosto 1998, No.12, B.J.1053, p.276). Franco 2477.- El plazo para recurrir en casacin es franco. Si fuere festivo el ltimo da del plazo, ste ser prorrogado hasta el siguiente. (Sent.30 mayo 1952, B.J.502, p.980). No Perentorio 2478.- El plazo de quince das que establece el artculo 644 del CT para el depsito del memorial de defensa, al igual que el dispuesto por el artculo 8 de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, a estos mismo nes en materia civil y comercial, no es un plazo perentorio, pudiendo el recurrido depositar vlidamente el escrito de defensa en cualquier momento antes de que la Suprema Corte de Justicia declare su exclusin. (Sent. del 26 de mayo de 1999, B.J.1061, p.642). Noticacin Dispositivo 2479.- La noticacin del dispositivo de una sentencia no puede dar inicio a los plazos procedimen-tales en relacin con los recursos. (Sent. 16 octubre 1968, B.J.695, p.2292-2293). Noticacin Sentencia 2480.- El plazo que se inicia con la noticacin de una sentencia ha sido instituido en benecio de la parte contra quien se ha dictado la misma. (Sent. 45 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.955). 2481.- Cuando entre la fecha de la noticacin de la sentencia impugnada y la de la interposicin del recurso de casacin transcurre ms de un mes, que es el plazo jado por el artculo 641 del CT para interponer un recurso de casacin, el mismo debe ser declarado inadmisible. (Sent. 10 febrero

PLAZOS
Aumento 2469.- Los plazos aumentan en razn de la distancia; aplicacin del artculo 1033 del Cdigo de Procedimiento Civil en materia laboral. (Sent. 14 diciembre 1956, B.J.557, p.2606). 2470.- El plazo de apelacin es aumentable en razn de la distancia. (Sent. 28 enero 1960, B.J.594, p.86-91). 2471.- El plazo para recurrir en casacin es susceptible de aumento en razn de la distancia. (Sent. 28 febrero 1951, B.J.487, p.199-205). De la Apelacin 2472.- El plazo de la apelacin corre a partir de la noticacin hecha en el domicilio real o en el domicilio de eleccin. (Sent. 23 julio 1969, B.J.704, p.1673, 1674). Derecho Comn 2473.- Las normas del derecho comn son aplicables en materia laboral a falta de disposiciones especiales. (Sent. 14 diciembre 1956, B.J.557, p.2606). Da Sbado 2474.- El sbado es un da laborable, que para los nes de establecer una asistencia de parte del trabajador, se reputa como un da, an en los casos en que la jornada de trabajo de ste cese al medioda, pues el legislador al considerar una falta de asistencia a sus laborales, no toma en cuenta la cantidad

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE 2489.- El plazo de la prescripcin no es un plazo de procedimiento. (Sent. 13 mayo 1998, No.8, B.J.1050, p.409). Procesales 2490.- Los plazos para ejercer los recursos contra las sentencias o cualquier decisin de un tribunal de justicia, son plazos procesales y se distinguen del plazo de la prescripcin previo a las actua-ciones judiciales y que como tal, no se le aplica la forma de cmputo que establece el Art.495 del CT. (Sent. 16 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.826). 2491.- Todos los plazos procesales son francos en esta materia. (Sent. 16 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.827). Prrroga 2492.- La disposicin in ne del artculo 1033 del Cdigo de Procedimiento Civil que prorroga los plazos hasta el da siguiente cuando fuere feriado el ltimo da de dichos plazos, se aplica al plazo de cuarenta y ocho horas establecido por el artculo 81 (hoy 91) del CT, a n de que el patrono comunique al Departamento de Trabajo el despido del trabajador. (Sent. 14 diciembre 1956, B.J.557, p.2606). 2493.- La disposicin nal del artculo 1003 del Cdigo de Procedimiento Civil, que establece que cuando fuere feriado el ltimo da del plazo ste ser prorrogado hasta el da siguiente, se aplica al plazo de cuarenta y ocho horas jado por el artculo 81 (hoy 91) del CT. (Sent. 20 octubre 1958, B.J.579, p.2253). Renuncia 2494.- Nada impide que la parte perdidosa renuncie al plazo establecido y ejerza el recurso que sea de lugar antes de que se le haya noticado la sentencia impugnada. (Sent. 45 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.955). 2495.- Cuando un plazo es instuido en favor de una parte, sta puede renunciar al benecio del mismo. (Sent. 57 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.1099). Sentencia Contradictoria 2496.- Cuando la sentencia es dictada en presencia de las partes, el plazo para la interposicin del correspondiente recurso comienza a contar desde el mismo da de la fecha de la sentencia. (Sent. 9 septiembre 1998, No.41, B.J.1054, p.570). Vacaciones Judiciales

1999, No.31, B.J.1059, p.557). 2482.- El plazo para ejercer el recurso de casacin comienza a correr a partir de la coticacin de la sentencia. (Cas. 28 de octubre del 1998, B.J.1055, p.750). 2483.- Nadie se excluye con su propia noticacin. (Sent. 28 octubre 1998, No.59, B.J.1055, p.750). Para Cortes Dictar Sentencias 2484.- El plazo para que las Cortes de Trabajo pronuncien sentencias decidiendo los asuntos puestos a su cargo est regido por el artculo 638 del CT, y el mismo se ha instituido para dar celeridad en la solucin de las demandas laborales, pero no como condicin para la validez de las sentencias que dictaren esos tribu-nales; las consecuencias de la inobservancia del plazo de un mes establecido por el referido artculo es el de permitir a la parte interesada solicitar a la Suprema Corte de Justicia o al Presidente del Tribunal o de la Corte, si se trata del Distrito Nacional y del Distrito Judicial de Santiago, que del caso sea apoderado otra jurisdiccin del mismo grado y otra Sala del mismo Tribunal, para que dicte sentencia en el plazo precedentemente sealado y la imposicin de sanciones, al juez en falta, al tenor del artculo 5 de la Ley 291 del 23 enero 1991, todo ello por disposicin del artculo 535 del CT, pero jams la nulidad de la sentencia dictada fuera del plazo legal. (Sent. 17 sep-tiembre 1997, No.23, B.J.1042, p.276-277). Por Mes 2485.- Los plazos de meses se computan de fecha a fecha y sin tener en cuenta el nmero de das que integren cada uno de los meses del plazo. (Sent. 21 julio 1999, No. 34, B. J. 1064, p. 730). 2486.- Los plazos que se computan por meses se calculan de fecha a fecha, cual que sea el nmero de das de que se compongan los meses includos en el plazo. (Sent. 13 mayo 1998, No.8, B.J.1050, p.410). 2487.- Cuando los plazos acordados en la ley lo son por meses y no por da, se cuentan de fecha a fecha. (Sent. 18 agosto 1971, B.J.729, p.2419). 2488.- Los plazos de meses establecidos por las leyes de procedimiento, se cuentan de fecha a fecha. (Sent. No.6 del 14 de junio del 2000, B.J. 1075, p.651). Prescripcin

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PODER SOBERANO

2497.- El perodo de vacaciones judiciales se computa en los plazos procesales. (Sent. 25 noviembre 1998, No.58, B.J.1056, p.643). Vencimiento 2498.- Cuando un plazo se vence en un da feriado, el mismo se extiende hasta el prximo da labo-rable, al tenor de las disposiciones del artculo 1033 del Cdigo de Procedimiento Civil, no inicindose el plazo nuevamente a partir de ese da cuando los plazos son de hora a hora. (Sent. 6 enero 1999, No.39, B.J.1058, p.460).

2503.- La amplitud reconocida a los jueces en materia laboral para ponderar la prueba, no los autoriza a admitir sin prueba alegato alguno ni a prescindir de las disposiciones legales que rigen sobre ello. (Sent. 5 septiembre 1952, B.J.506, p.1636-1641). Anlisis de las Pruebas 2504.- Es necesario que los jueces ponderen toda la prueba aportada, de cuyo resultado formaran su criterio, no bastando con el anlisis de parte de la misma, pues ese proceder evitara el estudio de pruebas que por su importancia podran determinar el curso de la solucin que se dara al asunto. (Sent. del 14 de febrero del 2001, B. J. 1083, p. 487) 2505.- Para el buen uso del soberano poder de apreciacin de los jueces del fondo, es necesario que stos ponderen toda la prueba aportada, de cuyo resultado formaran su criterio, no bastando con el anlisis de parte de la misma, pues ese proceder evitara el estudio de pruebas que por su importancia podran determinar el curso de la solucin que se dara al asunto. (Sent. del 14 de febrero del 2001, B.J.1083, p.487). 2506.- Para el uso del poder de apreciacin de que disfrutan los jueces del fondo, es necesario que las pruebas aportadas sean analizadas por stos, sin cometer ninguna desnaturalizacin y sin excluir las declaraciones de las personas que laboren en la empresa, por el solo hecho de su posicin, siempre que hayan depuesto como testigos contra quienes no se haya presentado ninguna tacha. (Sent. 16 septiembre 1998, No.67, B.J.1054, p.730). 2507.- Los jueces del fondo pueden estimar, mediante los documentos aportados al proceso, si el despido que di origen a una litis es justicado. (Sent. 15 diciembre 1948, B.J.461, p.1944-1951). 2508.- Para que los jueces del fondo puedan usar el soberano poder de apreciacin que le otorga la ley, es necesario que stos hagan una ponde-racin de todas las pruebas aportadas en el expediente, no debiendo limitarse al examen de una de ellas con exclusin a las dems, en vista de que en esta materia existe el principio de la libertad de pruebas, sin el predominio de un medio de prueba sobre otro. (Sent. 30 septiembre 1998, No.87, B.J.1054, p.854). 2509.- Los jueces del fondo son soberanos para apreciar el valor de las pruebas sometidas a su examen, lo que escapa al control de la casacin, salvo desnaturalizacin. (Sent.

PERJUICIO
2499.- El demandante est liberado de hacer la prueba de perjuicio que le haya ocasionado el deman-dado con una accin ilcita, quedando los jueces en facultad de apreciar dicho dao, la magnitud de las circunstancias en que se produ-jo la violacin y las caractersticas de sta. (Sent. del 10 de abril del 2002, B. J. 1097, p. 753). Vase: DAOS Y PERJUICIOS; RESPONSABILIDAD CIVIL..

PODER SOBERANO
Alcance 2500.- Si bien es cierto que en materia laboral todos los medios de prueba son admisibles, y que en dicha materia los jueces tienen un papel activo, ello no tiene otro alcance que el de que los jueces de trabajo estn en el deber de tratar de establecer la verdad, utilizando para ello cualquiera de los medios de prueba que sean admitidos por la ley. (Sent. 29 marzo 1976, B.J.784, p.585). 2501.- Los jueces del fondo gozan de un poder soberano de apreciacin de los elementos de juicio sometidos al debate, al formar su conviccin, sin tener, por tanto, que dar motivos del porqu han atribuido mayor crdito a unos testigos que a otros. (Sent. 18 marzo 1974, B.J.760, p.740). 2502.- Si bien los jueces son soberanos para apreciar la conveniencia o no de la admisin de las pruebas que se les someten y pueden desestimar cualquier pedimento al respecto que no resulte justicado, deben dar los motivos en que basan su decisin, si el pedimento ha sido hecho por conclusiones formales. (Sent. 29 septiembre 1971, B.J.730, p.2734).

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/ JURISPRUDENCIA DE vicio de desnaturali-zacin an cuando se decidan por la decla-racin que estimen ms sincera y verosmil. (Cas.13 marzo 1974, B.J.760, p.698). Divisin Declaraciones 2517.- Los jueces del fondo pueden dividir las declaraciones de las partes para aceptar aquellas partes de la misma que era corrobo-rada por los otros elementos del proceso; al obrar as, sin adulteracin de los hechos, hacen libre ejercicio de la facultad soberana para establecer los hechos de la causa y para apreciar los elementos de prueba aportados al proceso. (Sent. 23 diciembre 1948, B.J.461, p.2015-2023). Documentos 2518.- Cuando los documentos aportados al litigio carecen de todo contenido til, el juez no est obligado a ponderarlos. (Casacin, 27 de noviembre de 1995. Sentencia #9). Interpretacin de Contratos 2519.- Es de principio que los jueces del fondo son soberanos en la interpretacin de los contratos, como tambin lo son en la interpretacin de las declaraciones de los testigos, salvo desnaturalizacin. (Sent. 6 octubre 1982, B.J.863, p.1783). 2520.- Los jueces del fondo tienen, en la decisin de los procesos relativos al contrato de trabajo, las mismas facultades de que gozan en los dems procesos. (Sent. 21 diciembre 1948, B.J.461, p.1993-1999) 2521.- La interpretacin de las clusulas de un contrato es del dominio soberano de los jueces del fondo, cuando no son desnaturalizados los hechos de la causa. (Sent. 21 octubre 1952, B.J.507, p.1899). Lmites 2522.- Si bien los jueces del fondo gozan de un soberano poder de apreciacin, para el uso del mismo se deben ponderar las pruebas aportadas y sealarse, sobre todo cuando slo una parte aport pruebas, las razones por las cuales no fueron tomadas en cuenta a n de que la Corte pueda apreciar si en la apreciacin se cometi alguna desnaturalizacin. (Sent.6 enero 1999, No.8, B.J.1058, p.276). 2523.- El poder de apreciacin de las pruebas de que disfrutan los jueces del fondo es mal utilizado cuando stos otorgan a las declaraciones de un testigo un valor distinto al que tienen o dejan de ponderarlo al restarles importancia desnaturalizando

8 junio 1984, B.J.883, p.1415). Apreciacin de los Hechos 2510.- Los jueces del fondo gozan de un poder soberano para la apreciacin de los hechos que les sean sometidos como pruebas. (Sent. 21 agosto 1953, B.J.517, p.1621). 2511.- Entra en el poder soberano del juez interpretar los hechos de la causa, estimar si hay un despido y corresponde al patrono hacer la prueba de la justa causa. (Sent.30 septiembre 1949, B.J.470, p.828-834). 2512.- La idoneidad de los testigos y la sinceridad de sus deposiciones son cuestiones de hecho sujetas nicamente al criterio y a la conviccin de los jueces del fondo y escapan al control de la SCJ como Corte de Casacin; sobre estas cuestiones, sus poderes de control solo son ejercibles cuando los jueces atribuyen a los testigos, a los declarantes y a las partes, pala-bras o expresiones distintas a las que realmente hayan hecho y consten debidamente, congu-rndose as en caso de desnaturalizacin. (Cas. 9 julio 1976, B.J.787, p.1012). Apreciacin Gravedad 2513.- La facultad discrecional que la ley otorga a los jueces del fondo para decidir si a su juicio la nulidad asume una gravedad de tal magnitud que los imposibilite para conocer y juzgar los casos que les son sometidos, no tiene, por su carcter absoluto, necesidad de ninguna justicacin. (Sent. 27 abril 1950, B.J. 477, p.376-385). Apreciacin Perjuicio 2514.- La facultad del juez para apreciar si una irregularidad causa perjuicio a la defensa de una de las partes, escapa al poder de control de la Suprema Corte de Justicia. (Sent. 14 mayo 1957, B.J.562, p.958). Confesin 2515.- Los jueces del fondo no tienen forzosamente que aplicar los artculos 1345 y 1356 del Cdigo Civil relativos a la confesin. Les basta con ejercer su poder soberano. (Sent. 23 noviembre 1948, B.J.460, p.18601865). Derecho de Edicarse 2516.- El tribunal tiene el derecho de edicarse en virtud del soberano poder de apreciacin que tienen los jueces del fondo del valor probatorio de los elementos de juicio que se le someten, y con ello no incurre en el

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PODER SOBERANO su contenido. (Sent. 14 julio 1999, No.21, B.J.1064, p.649). 2524.- Los jueces del fondo gozan de un poder soberano para establecer cules son los hechos y circunstancias de la causa y para inter-pretarlos, siempre que no los desnaturalicen. (Sent. 21 diciembre 1948, B.J.461, p.1993-1999). Medidas de Instruccin 2525.- Es privativo de los jueces del fondo apreciar la utilidad, oportunidad y pertinencia de una medida de instruccin, entrando en el poder soberano de stos apreciar si es procedente o no la medida de instruccin solicitada, no lesionando el derecho de defensa de la parte que solicita una medida de instruccin el hecho de que el tribunal la rechace al considerar que el asunto est lo sucientemente debatido y l se siente debidamente edicado. (Sent. 13 enero 1999, No.20, B.J.1058, p.346). 2526.- Los jueces del fondo son soberanos para apreciar la procedencia de la celebracin de una medida de instruccin, haciendo uso de sus facultades privativas cuando rechazan la audicin de testigos por considerarla inne-cesaria. (Sent. 20 enero 1999, No.43, B.J. 1089, p.480). 2527.- Los jueces del fondo tienen la facultad de apreciar la procedencia del pedimento de la celebracin de una medida de instruccin, siendo soberanos para decidir cundo es necesario ordenar dicha medida. (Sent. 30 septiembre 1998, No.88, B.J.1054, p.855). 2528.- Al apreciar la procedencia o no procedencia de la informacin testimonial que se les pida, no faculta a los jueces para presentar como fundamento de sus decisiones, hechos que no tengan relacin alguna con lo decidido. (Sent. 18 octubre 1950, B.J.483, p.1000-1009). Papel Activo 2529.- Los jueces laborales pueden suplir de ocio cualquier medio de derecho, facultad sta derivada del papel activo del juez laboral que le permite dar a la terminacin del contrato de trabajo la calificacin que corresponda atendiendo a los hechos de la causa. (Sent. 21 octubre 1998, No.41, B.J.1055, p.638). 2530.- Los jueces gozan de un papel activo, estando en capacidad de ordenar por mandato expreso de la ley cuantas medidas de instruccin juzguen tiles para la mejor sustanciacin del expediente. (Sent.15 julio 1966, B.J.688, p.980). Ponderacin Prueba 2531.- La ponderacin de los elementos de prueba sometidos al debate corresponde al poder soberano de que, en general, estn investidos los jueces del fondo. (Sent. 29 enero 1954, B.J.522, p.100). 2532.- Los jueces del fondo, sin que en este orden de ideas su proceder est sometido a crtica alguna, gozan de un poder soberano de apreciacin al ponderar los elementos de prueba sometidos al debate y en el establecimiento de los hechos de la causa, no estando obligados a dar motivos de por qu preeren unos testimonios a otros, y an stos a la prueba documental cuando la ley no lo prohibe. (Sent. 17 junio 1970, B.J.715, p.1219-1220). 2533.- Los jueces de fondo, al hacer uso de su poder soberano de apreciacin de las pruebas, es necesario que no cometan desnaturalizacin de las mismas y que le den el alcance que stas tienen. (Sent. 23 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.662). 2534.- El poder soberano de apreciacin no exime a los jueces del fondo de indicar las pruebas en que funden sus fallos y de dar motivos sucientes. (Sent. 29 abril 1949, B.J.465, p.333-339). Presuncin 2535.- La presuncin creada en la primera parte del artculo 2279 del Cdigo Civil no impide al juez laboral admitir las pruebas testimoniales en virtud de los poderes soberanos de que para ello est investido. (Sent. 21 diciembre 1948, B.J.461, p.1982-1993). Suprema Corte de Justicia 2536.- Es de principio que la SCJ no puede censurar la apreciacin del valor de los testimonios que reciben los jueces del fondo, a menos que se produzcan en esa apreciacin una desnatu-ralizacin o distorsin de los hechos. (Sent. 19 agosto 1981, B.J.849, p.2097). 2537.- An cuando los jueces del fondo pueden decidirse por las declaraciones que estimen ms verosmiles y sinceras, deben hacer siempre las ponderaciones de todas las declaraciones para que la SCJ pueda ejercer su facultad de control. (Sent. 13 abril 1973, B.J.749, p.939). Testimonio

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2538.- Los jueces, frente a declaraciones distintas de testigos, gozan de la facultad de acoger aque-llas, que a su juicio, les parezcan ms veros-miles y sinceras. (Sent. No. 5 del 1ero de septiembre de 1999, B.J.1066, p.616; Sent.del 22 de septiembre de 1999; B.J.1066, p.787; Sent. 17 febrero, 1999, B.J.1059, p.603; Sent. 3 de febrero del 1999, B.J.1059, p.464; Sent. 6 enero de 1999 B.J.1058, p.262; Sent. 25 de noviembre de 1998, B.J.1056, p. 636; Sent. 14 octubre del 1998, B.J.1055, p.519; Sent. 25 de noviembre del 1998, B.J.1056, p.555; Sent. 1 de julio 1998, B.J1052, p.463). 2539.- Los jueces aprecian soberanamente el valor de las deposiciones de los testigos y sus decisiones al respecto escapan al control de la casacin, a menos que no incurran en desnaturalizacin. (Sent. 29 mayo 1963, B.J.632, p.320; Sent. del 17 de marzo de 1965, B.J.626, p.339; Sent. 28 de agosto del 1950, B.J.481, p.735). 2540.- El hecho de que algunos testigos de una causa produzcan sus testimonios en un sentido favo-rable a una de las partes, no impide a los jueces del fondo dar mayor crdito a las declaraciones de otros testigos en sentido contrario. (Sent. 20 marzo 1961, B.J.608, p.601). 2541.- Cuando una sentencia no le atribuye fuerza probatoria alguna a la declaracin de un testigo, no puede ser censurada en casacin, a menos que dicha declaracin haya sido desna-turalizada, lo que no ha ocurrido en el presente caso. (Sent. 29 julio 1959, B.J.588, p.1519). 2542.- Los jueces del fondo son soberanos tanto para apreciar la coherencia y verosimilitud, o lo contrario, de los testimonios que se producen en justicia, como el alcance probatorio o no de esos testimonios, relacionndolos cuando tal sea el caso, con los dems elementos de juicio que resulten del proceso. (Cas.9 octubre 1974, B.J.767, p.2676). 2543.- Los jueces del fondo tienen facultad de apreciar las declaraciones y formar de stas su ntima conviccin. (Sent. 23 noviembre 1948, B.J.460, p.1860-1865). 2544.- De una manera general los jueces del fondo aprecian libremente con exclusin de todo criterio articial, el resultado de la prueba testimonial aportada de modo regular, en la instruccin del proceso. (Sent. 19 octubre 1949, B.J.471, p.866-870).

2545.- La competencia de la jurisdiccin civil para conocer de la accin en liquidacin de una pli-za en garanta de un crdito laboral no es pertinente en razn de que el tribunal competen-te para conocer de la ejecucin de la sentencia que di ganancia de causa a los trabajadores corresponde al tribunal que dict la misma. (Sent. 16 de enero, 2002, B.J.1094, p511). 2546.- La pliza aportada por el empleador para obtener la suspensin de la ejecucin de dicha sentencia un accesorio del crdito garantizado, es lgico y correcto deducir que la jurisdiccin laboral tambin deviene competente para reconocer de la liquidacin de la referida pliza de garanta, por cuanto el referido crdito se ha hecho exigible en virtud de que la sentencia que lo contiene tiene la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada; lo antes expuesto se fundamenta en un principio inmanente de dere-cho segn el cual, lo accesorio sigue la suerte de lo principal. (Sent. del 16 de enero del 2002, B. J. 1094, p. 511).

PREAVISO
2547.- En el contrato de trabajo por tiempo indenido, cada una de las partes puede ponerle trmino, sin justa causa, dando a la otra parte el plazo de preaviso establecido en la ley. (Sent. 20 octubre 1947, B.J.447-448, p.657-662). 2548.- El preaviso y auxilio de cesanta son prestaciones privativas de los contratos por tiempo indenido. (Sent. 30 mayo 1952, B.J.502, p.983). 2549.- Para tener derecho al preaviso y al auxilio de cesanta, es necesario haber realizado un trabajo contnuo no menor de tres meses. (Sent. 9 diciembre 1952, B.J.509, p.2287). 2550.- El preaviso y auxilio de cesanta slo corres-ponden a los contratos de trabajo por tiempo indenido y siempre que stos concluyan sin justa causa. (Sent. 12 marzo 1948, B.J.452-453, p.1081-1089). 2551.- El plazo del desahucio que debe otorgar un empleador a sus trabajadores slo opera cuando ste decide poner trmino a un contrato de trabajo a travs del ejercicio del desahucio y tiene por nalidad principal, que el trabajador utilice el mismo para la bsqueda de un nuevo empleo, lo que se deduce de las disposiciones del artculo 78 del CT, que obliga al empleador a conceder al trabajador que se pretende desahuciar, una licencia de dos medias jorna-das a la

POLIZA GARANTIA CREDITOS LABORALES

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PRESCRIPCION semana, sin reduccin de su salario para esos nes.(Sent. del 7 de marzo del 2001, B.J.1084. p.642). 2552.- La concesin de un plazo de desahucio menor al que corresponde a un trabajador, surte los mismos efectos que la omisin de preaviso, signicando esto que en ambos casos la parte que no otrogare el plazo en la forma indicada por el Art. 76 del CT, deber pagar la indemnizacin sustitutiva equivalente a la remuneracin que el trabajador percibira en la totalidad del plazo, independientemente que la violacin de ese artculo se haya originado por no conceder ningn plazo o porque el plazo fuere insuciente. (Sent. No. 30 del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078p.763). Vase: AUXILIO DE CESANTIA; PRESTACIONES LABORALES de partida de los plazos de prescripcin en ambos casos son distintos, pues el primero se inicia en el momento de la terminacin del contrato y el segundo a partir del plazo de 120 das despus del cierre del ejercicio econmico, no siendo contradictorio que la inadmisibilidad de una reclamacin se base en prescripcin de la accin y la otra en la falta de inters. (Sent. 19 noviembre 1997, No.13, B.J.1044, p.226). De Ocio 2558.- La prescripcin no puede ser pronunciada de ocio por los jueces. (Sent. diciembre 1963, B.J.641, p.1397). Derechos Adquiridos 2559.- Prescriben en el termino de tres meses a partir de la terminacin del contrato de trabajo la accin en reclamacin de vacaciones no disfru-tadas, proporcin de salario navideo y las prestaciones presvistas en el artculo 728 del CT. (Sent. No. 22 del 24 de noviembre de 1999 B.J.1068 p.652). Diligencias Extrajudiciales 2560.- Las diligencias extrajudiciales que se hagan tanto con respecto al patrono como frente a las autoridades administrativas de la SET, no pue-den producir los efectos de la interrupcin de la o las prescripciones en curso como si se tratara de una instancia en justicia. (Sent. 10 febrero 1971, B.J.723, p.362). Efecto 2561.- Frente a la prescripcin de la accin declarada por el tribunal ste esta impedido de analizar la justa causa del despido, y de ponderar si el mismo procede.(Sent. del 7 febrero, 2001, B.J.1083, p.452). 2562.- Por efecto de la prescripcin, el derecho a accionar del demandante se ha vencido, independientemente de lo justo que fuere su reclamo.(Sent. del 7 de febrero del 2001, B. J. 1083, p.452). 2563.- Cuando ha sido declarada prescrita la accin ejercida por los recurrentes, el tribunal no puede ponderar las medidas de instruccin celebradas en apoyo de sus pretensiones, pues estaba impedido de conocer el fondo de la demanda por efecto de la declaratoria de prescripcin. (Sent. No.22 de 10 marzo 1999, B.J.1060, p.705). En Casacin 2564.- La prescripcin no presentada por medio

PRESCRIPCION
Acciones Imprescriptibles 2553.- En materia laboral no hay acciones impres-criptibles. (Sent. 35 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.897). Alcance 2554.- Las disposiciones del Art.660 (hoy 703) del CT tienen un carcter general que no excluyen de su campo de aplicacin la accin en cobro de diferencias de salarios, la cual queda por consiguiente sujeta a la prescripcin de tres meses que dicho artculo establece. (Sent. 18 septiembre 1963, B.J.638, p.1035). Audiencia 2555.- Si en la ltima audiencia celebrada por la Corte sta se reserva el fallo sobre el incidente, el pedimento de la prescripcin tiene que presen-tarse en dicha audiencia y no posteriormente. (Sent. 3 septiembre 1997, No.5, B.J.1042, p.167). Bonicacin 2556.- La prescripcin de la bonicacin no invocada ante los jueces del fondo, no puede invocarse por primera vez en casacin. (Sent. 20 noviembre 1972, B.J.744, p.2837). 2557.- Cuando la Corte considera prescrita la accin en reclamacin de los derechos del Art.95 del CT, no tiene que declarar prescrita la reclama-cin del pago de las bonicaciones, en virtud de que los puntos

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/ JURISPRUDENCIA DE para el despido. (Sent. 21 octubre 1998, No.41, B.J.1055, p.637). Inters Privado 2572.- Al ser la prescripcin laboral de estricto inters privado, el juez no puede declarar prescritas las horas extras reclamadas por el trabajador, debiendo haber sido planteada dicha prescrip-cin por el empleador, no pudindola presentar por primera vez en casacin. (Sent. 8 julio 1998, No.31, B.J.1052, p.581). 2573.- Si bien las leyes laborales son en su conjunto de inters social, no todas sus disposiciones son de orden pblico, y las relativas a la prescrip-cin no tienen ese carcter; en consecuencia, al no haber sido alegada dicha prescripcin por ante los jueces del fondo, se trata de un medio nuevo que no puede ser propuesto por primera vez en casacin. (Sent. enero 1971, B.J.722, p.223). 2574.- La prescripcin de la accin es de puro inters privado, y es obvio que no puede formularse por primera vez en casacin. (Sent. 30 junio 1972, B.J.739, p.1578). Interrupcin 2575.- Las disposiciones del artculo 2246 del Cdigo Civil slo son aplicables cuando la citacin por ante un tribunal incompetente se realiza antes del vencimiento del plazo de la prescripcin de la materia que corresponda, pues una vez cumplido este plazo no es posible lograr la interrupcin del mismo. (Sent. 10 junio 1998, No.25, B.J.1051, p.426). 2576.- El acto de citacin que apodera a un Juez incompetente produce el efecto jurdico de interrumpir la prescripcin, de acuerdo con el artculo 2246 del Cdigo Civil. (Sent. 29 julio 1970, B.J.716, p.1706). 2577.- No cabe confundir la interrupcin con la suspensin de la prescripcin; entre ambos conceptos hay una diferencia fundamental, porque mientras la interrupcin anula enteramente lo pasado y hace perder el benecio del tiempo anterior al acto interruptivo para volver a tener su punto de partida despus de la interrupcin sobrevenida, la suspensin, contrariamente, no hace sino suspender el curso de la prescripcin hasta cuando la causa de la suspensin haya cesado, en cuyo caso la antigua prescripcin comenzar de nuevo a proseguir su curso. (Sent. 9 septiembre 1955, B.J.542, p.19131920). 2578.- Con el depsito de una solicitud de jacin de audiencia en un tribunal distinto a la

de conclusiones formales ante los jueces del fondo no puede suscitarse por primera vez en casacin ya que es de inters privado. (Sent. 14 junio 1974, B.J.763, p.1579). 2565.- La excepcin de prescripcin no puede ser propuesta en casacin por primera vez. (Sent. 3 agosto 1973, B.J.753, p.2255). 2566.- Cuando no se alega prescripcin ante los jueces del fondo, este alegato no puede ser presentado por primera vez ante la SCJ por constituir el mismo un medio nuevo inadmisible en casacin. (Sent. 1 julio 1983, B.J.872, p.1742). Falta Continua 2567.- Si bien la falta de pago del salario puede constituir una falta contnua, que hace que el plazo de la prescripcin se inicie en cualquier momento, no lo es menos, que para que ello sea as es necesario que la ausencia del pago se mantenga, pues cuando cese el estado de falta se inicia el plazo de la prescripcin. (Sent. 28 julio 1999, No.56, B.J.1064, p.888). Finalidad 2568.- La nalidad de la limitacin establecida por el Art.704 CT es evitar que la reclamacin de derechos acumulados de parte del trabajador durante la existencia del contrato de trabajo produzca una inestabilidad econmica en la empresa, por su cuanta. (Sent. 67 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.952). Fondo 2569.- Cuando declara prescrita la accin, el tribunal no tiene que entrar a dar motivos sobre el fondo de la demanda (Sent. 22 julio 1966, B.J.668, p.1063). Fuero Sindical 2570.- Cuando los trabajadores estn amparados por el fuero sindical, el tribunal, antes de declarar la prescripcin de la accin, debe establecer que el empleador someti el despido a la Corte de Trabajo y que sta decidi al respecto. (Sent. 35 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.896). Imposibilidad de Ejecucin 2571.- Cuando se trata de una terminacin del contrato de trabajo por imposibilidad de ejecucin y no por despido injusticado, terminacin sta que se produce frente a la incapacidad fsica del trabajador de prestar sus servicios durante ms de un ao, no es aplicable el plazo de prescripcin previsto

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PRESCRIPCION corte que debe conocer del recurso de apelacin no se interrumpe el plazo de la prescripcin. (Sent. No. 7 del 19 de enero del 2000 B.J. No. 1070, p.424). Juramento Decisorio 2579.- El juez no puede, con el propsito de aniquilar la prescripcin, deferir el juramento decisorio al patrono para establecer si pag o no las prestaciones reclamadas por el trabajador (Sent. 23 agosto 1967, B.J.681, p.1498; Sent. del 11 de enero, 1974, B.J.758, p.35). 2580.- Cuando el patrono alega una justa causa de despido, lo que es eximente de responsabilidad para l, no se puede presumir que haya pagado lo que la ley no le obligara a pagar en el caso de que prosperasen sus pretensiones. (Cas. 11 enero 1974, B.J.758, p.35). Limitacin 2581.- La limitacin que establece el artculo 704 del CT, en el sentido de que no pueden reclamarse derechos nacidos con anterioridad al ao de haberse terminado el contrato, se reere a los derechos surgidos en el mbito de la ejecucin del contrato, tales como salarios ordinarios, horas extraordinarias, primas, comisiones, bonicaciones o cualquier otro derecho dejado de pagar mientras est vigente el contrato de trabajo y que pondran reclamarse despus de la terminacin de ste, por lo que debe entenderse que la nalidad de la limitacin del artculo 704, es evitar que la reclamacin de derechos acumulados de parte del trabajador durante la existencia del contrato de trabajo, produzca una inestabilidad econmica en la empresa, por su cuanta. (Sent. del 26 de mayo de 1999. B. J. 1062, p. 952). 2582.- La limitacin que establece el Art.704 del CT, en el sentido de que no pueden reclamarse derechos nacidos con anterioridad al ao de haberse terminado el contrato, se reere a los derechos surgidos en el mbito de la ejecucin del contrato. (Sent. 67 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.952). Motivos Sentencia 2583.- La omisin del tiempo transcurrido entre la fecha del despido y la fecha del escrito introductivo de la demanda, hace que la sentencia carezca de motivos sucientes para apreciar si la ley ha sido bien aplicada.(Sent. del 3 de septiembre de 1997, B.J.1042, p.163-167). 2584.- Cuando la sentencia impugnada no tiene precisin sobre el elemento que es determinante para acoger o no un pedimento de prescripcin, esta imprecisin impide a la SCJ apreciar si en la especie, la ley ha sido bien aplicada. (Sent. del 29 de agosto de 1997. B.J.1041, p.64-68). Novacin 2585.- Para que se produzca una novacin de la prescripcin por el reconocimiento de la deuda, es necesario que ese reconocimiento se consigne en un documento que emane del propio deudor. (Sent. 20 mayo 1998, No.31, B.J.1050, p.558). 2586.- Cuando el patrono reconoce por escrito la deuda del trabajador, y ofrece pagrsela tan pronto las condiciones econmicas lo permitan, renuncia al benecio de la corta prescripcin, ya cumplida a su favor, por aplicacin de los Arts.2220 y 2221 del Cdigo Civil. (Sent. 29 noviembre 1965, B.J.660, p.993). Obligacin del Juez 2587.- Para decidir sobre un pedimento de prescripcin el tribunal debe precisar la fecha de la terminacin del contrato de trabajo y la del inicio de la demanda. (Sent. No. 3 del 6 de octubre de 1999, B.J.1067, V. II, p.558). 2588.- Cuando la accin en justicia es ejercida despus de haber transcurridos das o meses de vencido el plazo de la prescripcin el tribunal debe indicar el da preciso en que concluy la relacin contractual. (Sent. del 25 de octubre del 2000, B.J. 1079, p.641). 2589.- Debe entenderse que todo fallo que acoja una demanda debe precisar las causas de termina-cin del contrato de trabajo y la fecha en que se origin, la cual con una simple confrontacin con la fecha en que se intent la demanda intro-ductiva daba al tribunal elementos sucientes para determinar la procedencia o no de la prescripcin invocada, sin necesidad de que la parte que la plante presentara pruebas adicionales sobre su alegato. (Sent. 18 noviem-bre 1998, No.39, B.J.1056, p.527). 2590.- Frente a la controversia sobre la fecha del despido, punto de partida para el inicio del plazo de la prescripcin, el tribunal debi ordenar medidas de instruccin previas a la decisin sobre el incidente planteado. (Casa-cin, 5 de septiembre de 1997, B.J.1042, p.180-184). Orden Pblico 2591.- La prescripcin en materia laboral no es de

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/ JURISPRUDENCIA DE al momento de la terminacin del contrato y el de la interposicin de la demanda. (Sent. No. 8 del 21 de junio del 2000 B.J.1075, p.674). 2600.- Los plazos de prescripcin por dimisin o despido no pueden extenderse por ms de dos meses, an cuando las causas interruptorias de derecho comn se apliquen a la materia laboral. (Sent. 25 junio 1969, B.J.703, p.1416). Presuncin de Pago 2601.- Las prescripciones establecidas en los Arts.658 y 659 (hoy 701 y 702) del CT deben ser asimi-ladas a las cortas prescripciones del Cdigo Civil, y, por tanto, les es aplicable la regla comn caracterstica de las prestaciones fundadas en una presuncin de pago, o sea, la posibilidad para el acreedor de combatirlas demandando al deudor prestar el juramento de que ha pagado; esta jurisdiccin ha sentado el referido criterio por aplicacin el Art.552 (hoy 584) del CT, que dispone que en los procedimientos relativos a conictos jurdicos cualquiera de las partes podr deferir a la otra el juramento decisorio sin excluir las prescrip-ciones, y en vista de que antes de la entrada en vigor de las leyes especiales del trabajo, la prescripcin de las acciones de los trabajadores eran incluidas entre las cortas prescripciones del Cdigo Civil. (Sent. 15 julio 1964, B.J.648, p.1082). Prueba 2602.- Cuando el patrono alega prescripcin, le incumbe el fardo de la prueba. (Sent. 24 junio 1964, B.J.647, p.670). Tribunal de Envo 2603.- Es obvio que ante el tribunal de envo el recurrente no puede vlidamente proponer la excepcin derivada de la prescripcin que haba sido declarada inadmisible por no haber sido propuesta antes por ante los jueces del fondo. (Sent. 16 octubre 1974, B.J.767, p.2748).

orden pblico. (Sent. 6 mayo 1983, B.J.870, p.1203). 2592.- El medio de la prescripcin en materia laboral no es de orden pblico; por tanto, cuando no ha sido propuesto por ante los jueces del fondo, no puede ser suscitado por primera vez ante la SCJ, en sus funciones de casacin. (Sent. 6 mayo 1983, B.J.870, p.1207). Plazo 2593.- Cuando han transcurrido ms de dos meses desde la fecha en que concluy la relacin contractual la accin en reclamo de prestaciones laborales por desahucio est prescrita. (Sent. No.13 de fecha 15 de septiembre de 1999, B.J.1066, p. 676). 2594.- Para establecer si una accin en reclamacin de prestaciones laborales por despido injusticado ha sido ejercida dentro o fuera del plazo legal de la prescripcin, al tribunal le basta determinar la fecha de la ocurrencia de la terminacin del contrato de trabajo y la del depsito del escrito en la secretara del tribunal, que segn el artculo 508 del CT, introduce la demanda original. (Sent. 18 noviembre 1998, No.39, B.J.1056, p.527). 2595.- Esta prescripcin no se cuenta por horas sino por da. Tampoco se cuenta el dies a-quo ni el dies ad quem. (Sent. 9 septiembre 1955, B.J.542, p.1918). 2596.- El plazo de la prescripcin no comienza a correr contra el trabajador sino a partir de la fecha en que tuvo conocimiento del despido. (Sent. 19 junio 1970, B.J.715, p.1263). 2597.- Cuando se trata de una demanda en cobro de valores por concepto de preaviso y auxilio de cesanta, el plazo de la prescripcin que se aplica en el caso es el de dos meses establecido en el ordinal 2 del artculo 702 del CT. (Sent. 1 octubre 1997, No.4, B.J.1043, p.254). 2598.- El plazo de la prescripcin de la accin en reclamacin del pago del auxilio de cesanta, por todo el tiempo de duracin del contrato, incluido el tiempo de la relacin con el anterior empleador, se inicia un da despus de la terminacin del contrato de trabajo. (Sent. 26 mayo 1999, B.J.1062, p.952). 2599.- La ley no exige para que se cumpla la prescrip-cin, el vencimiento de una determinada cantidad de das, sino de meses, para lo cual slo hay que establecer cuantos meses han transcurrido desde el da posterior

PRESTACIONES LABORALES
Bonicacin 2604.- Las bonicaciones acordadas, cual que fuese su naturaleza, al no formar parte del pago de las horas ordinarias del trabajo, no deben ser tomadas en cuenta para el clculo del importe del auxilio de cesanta, en caso de desahucio. (Sent. 3 diciembre

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PRESTACIONES LABO1976, B.J.793, p.2057). Clculo 2605.- El derecho a reclamar las prestaciones que el patrono debe pagar al trabajador en caso de despido injusticado, como el clculo de esas prestaciones, tienen como base el monto del salario que perciba el obrero y el tiempo que haba durado en su trabajo, segn se desprende del texto del Art.84 (hoy 95) del CT. (Sent. 4 agosto 1961, B.J.613, p.1534). Causa 2606.- El auxilio de cesanta es un derecho que se deriva de la terminacin del contrato de trabajo, por lo que el mismo nace despus de esa terminacin, resultando lgico que el artculo 704 del CT no puede referirse a ese derecho, ya que l no tuvo nacimiento antes de la conclusin de la relacin contractual. (Sent. 26 mayo 1999, B.J.1062, p.952). Comisiones 2607.- Las comisiones devengadas por el ahora recurrido, adicionalmente a su salario ordina-rio, por las ventas por ellas realizadas, no puede ser includas en el cmputo del preaviso ni del auxilio de cesanta. (Sent. 20 agosto 1982, B.J.861, p.1523). Desahucio 2608.- Cuando el tribunal establece cuando el contrato de trabajo concluye, no es necesario que indique cual era el punto de partida para la aplicacin del artculo 86 del CT, pues la sentencia que intervenga en ocacin de un litigio en pago de prestaciones laborales, no es la que pone n a dicho contrato, limitndose sta a reconocer cuando tal terminacin de produce. (Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.584). Descargo 2609.- Para que un documento de descargo por el pago de las prestaciones laborales sirva de liberacin de las obligaciones que pudiere tener un empleador por esos conceptos, es necesario que el tribunal aprecie hasta dnde llega la intencin el trabajador al formular esas expresiones y las circunstancias en que las mismas se produjeran. (Sent. 16 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.170). 2610.- No basta que en un documento se exprese que se otorg recibo de descargo por el pago de las prestaciones laborales, si del anlisis de los documentos de la causa se determina que las mismas no fueron pagadas; que para que dicho documento sirva de liberacin de las obligaciones que pudiere tener un empleador por esos conceptos, es necesario que los tribunales aprecien hasta donde llega la intencin del trabajador al formular esas expresiones y las circunstancias en que las mismas se produjeron. Sent. del Pleno del 23 de junio de 1999, B.J.1063, p.170. 2611.- No basta para declarar liberada a la empresa demandada del pago de las prestaciones laborales, la comprobacin hecha por el tribunal de que la recurrente haba recibido la suma de dinero sealada en el documento depositado en fotocopia, sino el establecimiento de que haba recibido la totalidad de sus derechos o, para el caso de que hubiere alguna diferencia en el pago de los mismos, la validez del recibo de descargo y niquito total. (Sent. No. 5 del 19 de julio del 2000, B.J.1076, p39). Descuentos 2612.- La autorizacin al empleador de hacer los descuentos restringidos indicados en el artculo 86, est basado en el principio de la buena fe que fundamenta las relaciones entre traba-jadores y empleadores y en el hecho de que su eliminacin creara perjuicio a los propios trabajadores, quienes por no ser econmica-mente sujeto a crdito comerciales se ven compelidos a recurrir a sus empleadores para la solucin de los problemas de carcter econmicos que se le presenten durante la existencia del contrato de Trabajo, los cuales negaran su colaboracin en ese sentido, si cualquier suma que faciliten al trabajador no pudieran garantizarla con las indemnizaciones laborales y tuvieren que recurrir a la accin judicial para su recuperacin. (Sent. del 7 de marzo del 2001, B.J.1084, p.606). Despido 2613.- Las indemnizaciones laborales a que tiene derecho un trabajador en ocasin de un despi-do injusticado son las sumas que corres-pondan a la omisin del preaviso, de acuerdo al artculo 79 del CT y del auxilio de cesanta previsto en el artculo 80 de dicho cdigo, para los casos de desahucios ejercidos por el empleador y aplicable a los despidos en virtud del artculo 95 del CT, el cual tambin establece a ttulo indemnizatorio el pago de una suma igual a los salarios que habra recibido el trabajador desde el da de su demanda hasta la fecha de la sentencia denitiva, sin que en ningn caso exceda de los salarios

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correspon-dientes a seis meses. (Sent. del 6 de febrero del 2002, B.J.1095, p.541). Despido Nulo 2614.- Habiendo declarado nulo el despido de la recurrida y consecuencialmente vigente el contrato de trabajo, el tribunal condena a la recurrente al pago de prestaciones laborales, lo que no es posible dentro del marco de nuestra legislacin laboral, la cual no permite el pago de esas prestaciones durante la vigencia del contrato, sino cuando ste concluye con responsabilidad para el empleador. (Sent. 17 febrero 1999, No.37, B.J.1059, p.596). Elementos Esenciales 2615.- La duracin del contrato y el salario percibido por el trabajador son elementos esenciales para determinar el monto de las prestaciones labo-rales que corresponden a un trabajador por despido injusticado. (Sent. 30 diciembre 1998, No.74, B.J.1057, p.714). 2616.- La duracin del contrato de trabajo es un elemento esencial para el establecimiento de los derechos que corresponden a un trabajador por concepto de la terminacin del contrato de trabajo con responsabilidad para el empleador, por lo que la falta de motivos sobre ese aspecto hace que la sentencia sea casada. (Sent. 7 octubre 1998, No.7, B.J.1055, p.436). 2617.- Para que la reclamacin en pago de prestaciones laborales se admita es necesario que se establezca el despido. (Sent. 12 noviembre 1997,No.4, B.J.1044, p.154). Falta de Carcter 2618.- Habiendo establecido el Tribunal que realmente el contrato de trabajo no concluy, estuvo correcta su decisin de desconocer el carcter de indemnizaciones laborales a las sumas de dinero recibidas por el demandante, ya que stas slo son concedidas cuando hay una terminacin efectiva de dicho contrato y no durante su vigencia. (Sent. del 13 de marzo del 2002, B.J.1096, p.777). Limitacin 2619.- En los casos de despido, las prestaciones a que puede ser condenado el empleador estn taxativamente sealadas por el CT. (Sent. 17 mayo 1967, B.J.678, p.845; Sent. 23 junio 1958, B.J.576, p.1542). Monto

2620.- En el caso de que el monto del auxilio de cesanta sea discutido por las partes, el empleador slo se libera del pago de dicho astreinte si el tribunal reconoce que el monto pagado u ofertado por ste es el que corres-ponde al trabajador, no as cuando el tribunal estima correcta la reclamacin del demandante. (Sent. 26 mayo 1999, B. J.1062, p.956). 2621.- Para fijar el monto de las prestaciones que debe pagar el patrono por causa de despido injusticado del trabajador, los jueces del fondo estn en el deber de consignar en la sentencia los hechos en que se han fundado para incluir el contrato en una categora determinada, y a jar el promedio diario del salario, para la liquidacin de las indemnizaciones a que tiene derecho el trabajador, pues estas prestaciones varan de acuerdo con la naturaleza del contrato, al tenor del artculo 84 (hoy 95) del CT. (Sent. 26 agosto 1959, B.J.589, p.1670; Sent. 19 diciembre 1958, B.J.581, p.2789). 2622.- El CT fue promulgado el da 29 de mayo de 1992, fecha que debe ser tomada en cuenta para determinar los aos de duracin del contrato de trabajo que deben ser computados a razn de quince das por cada ao de servicio; que el artculo 80 slo se reere a los aos de servicios prestados con anterioridad a la promulgacin del indicado cdigo, sin hacer alusin a la fraccin de ao que pudiere cumplirse en la indicada fecha, lo que se deduce de la propia redaccin de la referida disposicin legal que reconoce el pago de quince das por cada ao de servicios prestados. (Sent. del 15 de noviembre del 2000, B.J.1080, p.683). No Fines de Lucro 2623.- El hecho de que en la carta dirigida por el trabajador a la empresa se le solicitara el pago de las prestaciones laborales, no la obligaba a realizar dicho pago, en vista de que ese pedimento no se hizo como una condicin para la terminacin del contrato de trabajo, y e acuerdo a la apreciacin del Tribunal, el demandante no prob que la demandada asintiera a complacer el mismo. (Sent. Pleno No.9 del 27 de enero del 2000, B.J.1070, p.79). Obligacin de Pago 2624.- La obligacin de pagar prestaciones laborales la contrae el empleador cuando se produce la terminacin de un contrato de trabajo, por lo que al demandar la recurrida el pago de completivo de las prestaciones, reconoce que la suma recibida y como consecuencia de la cual rm el recibo de

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PRESTACIONES LABORALES - PRESUNCION descargo, se llev a cabo despus de la terminacin de su contrato de trabajo. (Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p.915; Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p.1012). 2625.- La obligacin de pagar prestaciones laborales la contrae el empleador cuando se produce la terminacin de un contrato de trabajo. (Sent. del 6 de febrero del 2002, B. J. 1095, p. 587). Obligacin Juez 2626.- Para imponer condenaciones por prestaciones laborales, los tribunales deben precisar con exactitud cul es la persona que ostenta la condicin de empleadora y los elementos que determinan esa condicin, resultando impreciso el dispositivo de la sentencia que impone condenaciones a dos personas con la utilizacin de las conjunciones y/o, lo que dado el efecto contradictorio de las mismas es indicativo de que el tribunal no estuvo convencido de cul era el verdadero empleador. (Sent. 18 agosto 1999, B.J.1065, p.616; Sent. 3 junio 1998, No.13, B.J.1051, p.340; Sent. 21 octubre 1998, No.45, B.J.1055, p.668; Sent. 1 julio 1998, No.20, B.J.1052, p.503). 2627.- Que para imponer condenaciones por prestaciones laborales, los tribunales deben precisar con exactitud, cual es la persona que ostenta la condicin de empleadora y los elementos que determinan esa condicin. (Sent. No. 20 del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, p. 616; Sent. No.24 del 18 de agosto de 1999 B.J.1065, p.657). 2628.- Para la condenacin de una persona al pago de prestaciones laborales o de cualquier derecho emanado de la ejecucin de un contrato de trabajo, es necesario que el tribunal tenga seguridad de que la persona condenada es empleadora del reclamante, debiendo precisar las condenaciones de una manera tal que no deje lugar a dudas sobre quines eran las partes en el contrato de trabajo. (Sent. 3 diciembre 1997, No.4, B.J.1045, p.334). 2629.- Desde el momento en que los jueces del fondo justican en sus sentencias, en hecho y en derecho, que el trabajador tiene derecho a prestaciones que le acuerda el CT, no estn obligados a exponer motivos especiales para justicar la concesin de cada una de esas prestaciones. (Sent. 17 febrero 1984, B.J.879, p.409). 2630.- Para imponer condenaciones por prestaciones laborales, los tribunales deben precisar con exactitud, cual es la persona que ostenta la condicin de empleadora y los elementos que determinan esa condicin. (Sent. No.29 del 22 de septiembre de 1999, B.J. No.1066, p.795). Obra Determinada 2631.- Cuando el trabajador para una obra determi-nada sea despedido injusticadamente, sin que an tenga el trabajo el tiempo requerido para pago de preaviso y auxilio de cesanta mnima, el monto de los salarios cados que debe pagar el patrono debe ser jado por los jueces del fondo sobre una base de equidad, aunque sin sobrepasar los mnimos que rigen estas prestaciones (Sent. 8 noviembre 1961, B.J.616, p.2096). 2632.- Cuando el despido es injusticado aunque se trate de un contrato para obra o servicios determinados, el trabajador tiene derecho a la indemnizacin por salarios cados a que se reere el inciso 3ro. del Art.84 (hoy 95) del CT. (Sent. 30 noviembre 1960, B.J.604, p.2388). 2633.- Como se trata de un contrato de trabajo para una obra determinada, si la obra no se ha concludo y el trabajador es despedido injusticadamente por el patrono, ste deber pagar al primero una indemnizacin que est regulada por el artculo 84 (hoy 95) inciso 2 y 3 del CT. (Sent. 31 enero 1958, B.J.570, p.153). Oferta Real de Pago 2634.- El solo hecho de que una empresa confeccione el recibo de descargo y expida el cheque corres-pondiente para el pago de las prestaciones laborales, no le libera de las consecuencias de un proceso judicial en reclamacin de presta-ciones laborales, si frente a la negativa del trabajador a recibir los valores ofrecidos, sta no inicia el consecuente procedimiento de la oferta real de pago y de consignacin de la suma ofertada. (Sent. 18 marzo 1998, No.31, B.J.1048, p.470). Pago 2635.- Cada vez que un empleador, al trmino de un contrato de trabajo, paga las prestaciones laborales, o parte de las mismas a un trabajador, ese pago es como consecuencia del ejercicio del empleador del derecho al desahucio, correspondindole a ste la obliga-cin de demostrar que el pago u oferta de pago tiene otra causa. (Sent. No. 33 del 27 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.795). Salario

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2636.- Las indemnizaciones por omisin del preaviso y por el auxilio de cesanta no forman parte del salario de los trabajadores, por lo que el rgimen de proteccin establecido por los artculos 200 y 201 del CT para los salarios no le es aplicable, sino las limitaciones previstas en el referido artculo 86 del CT. (Sent. del 7 de marzo del 2001, B.J.1084, p.606). 2637.- Es imposible jurdicamente la concurrencia de condenaciones del astreinte del Art.86 del CT y de los salarios cados del prrafo III del Art.95 de dicho cdigo, en la ocasin de la terminacin de un contrato de trabajo. (Sent. 21 octubre 1998, No.30, B.J.1055, p.568). Salario Promedio 2638.- Nada se opone a que los jueces puedan determinar el salario promedio de los obreros de otro modo, cuando para su jacin les resulta absolutamente imposible ceirse exactamente a las regulaciones del reglamento vigente. (Sent. 3 agosto 1973, B.J.753, p.2266). Salarios Cados 2639.- La aplicacin del artculo 95, ordinal 3ro. del CT, por tratarse de una condenacin aplicable a los casos de despido, no puede ser impuesta conjuntamente con la sancin establecida por el artculo 86 del CT, reservada para los casos de desahucio, pues una es excluyente de la otra. (Sent. 26 mayo 1999, B.J.1062, p.956). Salarios Ordinarios 2640.- En el clculo de las indemnizaciones a pagar por preaviso y auxilio de cesanta, en caso de desahucio, solo se toman en cuenta los salarios correspondientes a horas ordinarias de trabajo. (Sent. 20 agosto 1982, B.J.861, p.1523). Solicitud Pago 2641.- El hecho de que la empresa no est dedicada a nes lucrativos, no impide que los trabajadores a su servicio tengan derecho a percibir las prestaciones laborales en caso de despido injusticado, aunque no debe la sentencia acordar bonicaciones. (Sent. 26 marzo 1984, B.J.880, p.754). Vase: ASTREINTE; AUXILIO DE CESANTIA; INDEMNIZACION; PREAVISO.

2642.- La deuda que pueda tener el trabajador es cues-tin puramente civil entre ellos, no tiene ninguna relacin con los contratos de trabajo, estando abiertas las vas civiles ordinarias para solucio-nar tales conictos. (Sent. 30 septiembre 1964, B.J.650, p.1447).

PRESUNCION LEGAL
Alcance 2643.- Presuncin existe cuando hay una relacin de servicio, abarca todos los elementos del contrato de trabajo; el elemento dependencia y direc-cin a que se reere el artculo 1ro. del CT est por tanto comprendido en el alcance de esta presuncin, concebida por el legislador como otras muchas presunciones, para liberar a los trabajadores de la carga de una prueba exhaustiva que a menudo les resulta difcil esta-blecer porque la mayor parte de los indicios escritos relativos a dichos contratos permanecen en manos de los patronos. (Sent.30 mayo 1956, B.J.550, p.1106). 2644.- El Art.15 establece una presuncin juris tantum acerca de la existencia del contrato de trabajo entre el que presta un servicio personal y aquel a quien le es prestado; esta presuncin abarca todos los elementos del contrato, tales como la estipulacin del salario y la subordina-cin jurdica a que se reere el artculo 1ro.del CT. (Sent. 5 junio 1957, B.J.563, p.1142). 2645.- La determinacin de la existencia del contrato de trabajo, arrastra consigo los dems he-chos de la misma que no hayan sido discutidos. (Sent. 17 diciembre 1997, No.27, B.J.1045, p.475). 2646.- Esta presuncin abarca todos los elementos del contrato, tales como la estipulacin del salario y la subordinacin jurdica a que se reere el artculo 1ro. del mencionado Cdigo, que consiste en la facultad que tiene el patrono de dirigir la actividad personal del trabajador, dictando normas, instrucciones y rdenes para todo lo concerniente a la ejecucin de su trabajo; por ltimo, al tenor del Art.1352 del Cdigo Civil, la presuncin legal dispensa de toda prueba a aquel en provecho del cual existe. (Sent. 5 febrero 1958, B.J.571, p.209). 2647.- El hecho que que una persona fsica sea parte en servicio personal a una persona moral sea mencionada de esta ultima, no elimina la presuncin del contrato de trabajo. (Sent. 21 julio 1999, B.J.1064, p.724).

PRESTAMOS AL TRABAJADOR

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PRESUNCION

Apreciacin Soberana 2648.- Cuando los jueces del fondo fundan sus presun-ciones sobre los hechos de la causa y les hacen producir a esos hechos consecuencias que son pertinentes, su apreciacin es soberana y esca-pa a la censura de la Suprema Corte de Justicia. (Sent. 24 marzo 1952, B.J.500, p.547-553). 2649.- Los jueces del fondo aprecian soberanamente, cuando la ley admite las presunciones del hombre, si los hechos en que se fundan las hacen graves, precisas y concordantes. (Sent. 31 octubre 1950, B.J.483, p.1061-1065). Contrato por Tiempo Indenido 2650.- Para la aplicacin de la presuncin del contrato de trabajo por tiempo indenido, es necesario que se demuestre la prestacin del servicio y que la persona a quien se le prest ese servicio no demuestre que el mismo fue de manera independiente o en virtud de otro tipo de relacin contractual, con lo que se establecera en primer orden el contrato de trabajo y se pre-sumira que el mismo es por tiempo indenido. (Sent.20 enero 1999, B.J.1058, p.549). 2651.- En virtud del Art.34 del CT que establece la presuncin de que todo contrato de trabajo es por tiempo indenido, el trabajador no tiene que probar la naturaleza del contrato que le lig al empleador, sino que ste debe demostrar que las caractersticas de las labores y la forma de prestacin de los servicios correspondan a otro tipo de contrato. (Sent. 24 junio 1998, No.45, B.J.1051, p.545). Del Contrato 2652.- El hecho de que el demandante no recibiera un salario jo sino una remuneracin en atencin a su rendimiento, no elimina la presun-cin del contrato, pues esa forma de pago es propia de cualquier contrato de trabajo sin importar su naturaleza. (Sent. 17 febrero 1999, No.38, B.J.1059, p.603). 2653.- Para la presuncin de la existencia del contrato de trabajo no es necesario la prestacin de un servicio material, sino tambin intelectual, ya sea como simple empleado o funcionario de la empresa, con facultades de administracin o de direccin. (Sent. 21 julio 1999, B.J.1064, p.724). 2654.- Para que opere la presuncin del contrato de trabajo que prescribe el artculo 15 del CT, es necesario probar la prestacin del servicio personal. (Sent. 25 noviembre 1998, No.64, B.J.1056, p.677).

2655.- Cuando se establece la existencia de la relacin de trabajo el trabajador queda liberado de probar la existencia del contrato de trabajo, corresponde al empleador establecer que la prestacin del servicio es como consecuencia de la existencia de otro tipo de contrato. (Sent. No.51 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.910). 2656.- Para que se aplique la presuncin del contrato de trabajo que establece el artculo 15 del CT, no es la persona demandada la que tiene que probar que no sostuvo una relacin laboral con el que alega haber sido su trabajador, sino que es necesario que el trabajador (reclamante) de-muestre la existencia de esa relacin de trabajo. (Sent. 1 julio 1998, No.20, B.J.1052, p.503). 2657.- Para que opere la presuncin del contrato de trabajo, es necesario que se demuestre que una persona prest un servicio personal a otra, que es lo que constituye una relacin de trabajo. (Sent. 8 octubre 1997, No.9, B.J.1043, p.287). Del Despido Injusticado 2658.- En materia laboral es de principio que una vez probado por el obrero que estuvo ligado con un patrono por un contrato de trabajo, que no est trabajando porque fu despedido, existe una presuncin de despido injusticado y es al patrono a quien corresponde probar la causa justicada del despido. (Sent. 29 abril 1949, B.J.465, p.333-339). Del Salario 2659.- Por el imperio de la presuncin del artculo 16 del CT el tribunal tiene que aceptar como un hecho cierto, el salario alegado por el trabajador, hasta tanto el empleador demostrara lo contrario. (Sent. del 24 de enero del 2001, B.J.1082, p.684). Duracin del Contrato 2660.- La duracin del contrato de trabajo, al tenor del Art. 16 del CT, constituye una presuncin legal a favor del trabajador demandante que le exime de probar el tiempo de prestacin de sus servicios personales y en cambio obliga al empleador que discute ese hecho, a hacer la prueba contraria. (Sent. del 6 de junio del 2001, B.J.1087, p. 536). Efectos 2661.- De conformidad con el artculo 1382 del Cdi-go Civil, la presuncin legal dispensa de toda prueba a aqul en cuyo provecho

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/ JURISPRUDENCIA DE rido le prestaba sus servicios personales como tc-nico, aunque aduciendo que de manera no subordinada, en vista de la presuncin estable-cida en el artculo 15 del CT, es a ella a quien correspondera probar que esas labores no estaban amparadas por un contrato de trabajo. (Sent. 17 febrero 1999, No.38, B.J.1059, p.603). 2669.- No basta alegar que la prestacin de servicios fue por cuenta de una organizacin o de un contratista, la alegacin debe probarse para poder destruir la presuncin del contrato de trabajo. (Sent. 60 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.969). 2670.- Al admitir el empleador que le prestaba un servicio personal y la remuneracin, debe esta-blecer que el mismo es de manera indepen-diente y no subordinado. (Sent. 30 septiembre 1998, No.76, B.J.1054, p.784). 2671.- Cuando el tribunal establece que el trabajador prestaba sus servicios personales al empleador, debe aplicar el Art.16 (hoy 15) del CT, lo que hace variar el fardo de la prueba y obliga al empleador a probar que la prestacin de esos servicios era como consecuencia de la existen-cia de otro tipo de relacin contractual y no en virtud del presumido contrato de trabajo. (Sent. 3 junio 1998, No.2, B.J.1051, p.283). 2672.- Frente al hecho no discutido de la prestacin de un servicio personal, el demandado debe probar que la relacin contractual que obliga a la prestacin de ese servicio personal surge como consecuencia de la existencia de un contrato distinto al contrato de trabajo, pues mientras sto no ocurre, el juez tiene que dar como cierta la existencia de un contrato de trabajo entre las partes. (Sent. 17 diciembre 1997, No.27, B.J.1045, p.473). 2673.- Como hay una presuncin de que todo contrato de trabajo es en principio permanente y por tiempo indenido, toca a la empresa destruir esa presuncin en forma convincente para el juez. (Sent. 15 marzo 1971, B.J.724, p.730). Planilla 2674.- Las listas del personal jo de los patronos ni el cartel de horario de trabajo pueden constituir medio idneo para combatir la presuncin legal del contrato de trabajo. (Sent. 30 marzo 1954, B.J.524, p.588). Relacin de Trabajo 2675.- La determinacin de la prestacin del servi-

existe; que, por tanto, las presunciones legales realizan un desplazamiento del fardo de la prueba y el que se benecia de ella slo tiene que demostrar que se encuentra en las condiciones exigidas por la Ley y a las cuales subordina sta el funcionamiento de la presuncin. (Sent. 30 marzo 1954, B.J.524, p.587). Juristantum 2662.- El CT, cada vez que quiere que una determinada presuncin quede sujeta a la prueba contraria, lo indica expresamente, como lo hace, por ejemplo, en el Art.16 (hoy 15) relativo a las relaciones de trabajo. (Sent. 20 octubre 1971, B.J.731, p.2940). 2663.- La presuncin que prescribe el articulo 15 del CT, sobre la existencia del contrato de trabajo, siempre que haya una relacin laboral, es de carcter juris tantum, que admite la prueba en contrario. (Sent. del 16 de mayo del 2001, B. J. 1086, p.887). Jure et de Jure 2664.- La presuncin que establece el Art.93 del CT es una presuncin jure et de jure, que no admite prueba en contrario, por lo que al demostrarse la inexistencia de esa comunicacin, la Corte no puede entrar en consideracin y apreciacin de pruebas que justiquen el hecho del despido, el cual por mandato de la ley es injusticado de pleno derecho. (Sent. 22 enero 1998,No.7, B.J.1046, p.274-275). Medio de Prueba 2665.- En los litigios que se originen con motivo de un contrato de trabajo todos los medios de prueba son admisibles, y por consiguiente las presun-ciones. (Sent.31 octubre 1950, B.J.483,p.1061-1065). Obligacin del Empleador 2666.- El Art.15 del CT obliga al empleador a demostrar que la prestacin de servicios tiene como base otro tipo de relacin contractual. (Sent. 7 junio 1999, No.2, B.J.1064, p.516). 2667.- La presuncin de la existencia del contrato de trabajo entre aquella persona que prestaba un servicio personal a otro y aquella a quien le era prestado, al comprobarse esa prestacin de servicio, corresponde a quien alega un contrato de iguala demostrar la existencia del contrato alegado. (Sent. 18 noviembre 1998, No.41, B.J.1056, p.538). 2668.- Cuando el recurrente admite que el recur-

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PROCESO - PRUEBA cio personal es un elemento de importancia que hace aplicable las disposiciones del artculo 15 del CT, que presume la existencia del contrato de trabajo cuando existe una relacin de trabajo. (Sent. 26 septiembre 1997, No.30, B.J.1042, p.316). 2676.- Para que opere la presuncin del contrato de trabajo, es necesario que se demuestre que una persona prest un servicio personal a otra, que es lo que constituye una relacin. (Casacin, 8 de octubre 1997, B.J.1043, p.283-288). 2677.- Como condicin previa para que funcione esta presuncin se debe establecer la prueba, de la prestacin de un servicio personal. (Sent. 11 junio 1958, B.J.575, p.1250; Sent. 17 noviembre, 1999, B.J.1068, p.621; Sent. 30 agosto, 2000, B.J.1077, p.848; Sent. 30 de agosto del 2000, B.J.1077, P.848). Simples 2678.- Las presunciones simples son las inducciones que el juez hace fundado sobre los indicios que le son sealados por las partes. (Sent. 28 febrero 1951, B.J.487, p.199-205). Sustitucin de Otra Persona 2679.- La presuncin establecida en el artculo 10 del CT se reere exclusivamente al trabajo de las personas que prestan servicios en sustitucin de otras personas previamente reconocidas como trabajadoras de un patrono. (Sent. 11 junio 1958, B.J.575, p.1251). Vase: CONTRATO DE TRABAJO; PRUEBA. terminar que una suma de dinero recibida por un alegado concepto puede tener otra causa, para que esto suceda es menester que el tribunal seale los elementos que lo llevaron a esa conviccin. (Sent. del Pleno del 20 de junio del 2001, B.J.1087, p.18)

PRISION DEL TRABAJADOR

2682.- En caso de prisin preventiva, el trabajador debe participar al patrono la fecha en que comenz la prisin y la fecha en que haya terminado sta; todo, dentro de los dos das de haber ocurrido una cosa o la otra. (Sent.29 abril 1949, B.J.465, p.333-339). 2683.- La ley no seala la forma o medio determinado para cumplir la formalidad del aviso de la prisin del trabajador. (Sent. 25 agosto 1952, B.J.505, p.1511).

PROCEDIMIENTO SUMARIO
2684.- Se rige por el procedimiento sumario las demandas en reparacin de daos y perjuicios por incumplimiento de un convenio colectivo, en vista de que a pesar de que el artculo 610 del CT precisa que el procedimiento sumario slo se aplica en las materias enumeradas en el ltimo prrafo del artculo 487, entre las que no se encuentran esas demandas, los artculo 611, hasta el 618, ambos inclusive, asignan a la demanda en pago de daos y perjuicos la falta del cumplimiento de un conve-nio colectivo, el mismo procedimiento que debe cumplirse en la materia sumaria. (Sent. del 20 de marzo del 2002, B. J. 1096, p. 882883). 2685.- El error de la Corte de Apelacin de considerar que el conocimiento de las demandas en reparacin de daos y perjuicios por incumplimiento de un convenio colectivo est sometido al procedimiento ordinario no hace susceptible de casacin a la sentencia impugnada, por ser correcta la decisin del tribunal de rechazar el alegato de nulidad del recurrente. (Sent. del 20 de marzo del 2002, B. J. 1096, p. 883). 2686.- Si bien el artculo 487 del CT dispone que en las materias sumarias el intento de conciliacin y la discusin se realizan en la primera audien-cia, el hecho de que un tribunal celebre audiencias separadas para el conocimiento de una y otra de estas fases, no altera ls suerte del proceso, ni constituye ninguna violacin a cargo del tribunal que as actuare, pues con ello se garantiza an ms el derecho de defensa de las partes y se facilita el xito de la tentativa de la conciliacin que antecede al conocimiento de la

PRIMACIA DE LOS HECHOS

2680.- En materia laboral los jueces no pueden sujetarse, para dictar sus fallos, en lo que lite-ralmente exprese un documento, sino que deben determinar si lo que aparece como convenido en un contrato escrito es lo que acontece en la realidad de las relaciones entre las partes, de acuerdo al principio de que el contrato de trabajo es un contrato realidad, cuya ejecucin es la que determina sus caractersticas, al margen de lo que pudiera consagrarse en un documento como compromisos y obligaciones de las partes y sobre la naturaleza de la convencin. (Sent. 22 enero 1998, No.11, B.J.1046, p.312-313). 2681.- Si bien, en materia laboral, los hechos tienen supremaca sobre los documentos, lo que permi-te a los jueces del fondo de-

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/ JURISPRUDENCIA DE nizaciones correspondientes al preaviso, si el mismo no ha sido concedido y el auxilio de cesanta, tienen el mismo objeto, por lo que el hecho de que un tribunal otorgue una calicacin distinta a la sealada por el demandante a la terminacin de un contrato de trabajo no implica un violacin al principio de la inmutabilidad del proceso, por no producirse una variacin en el objeto de la demanda. (Sent. No. 30 del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.765).

demanda lo cual es un ideal del legislador en esta materia. (Sent. del 20 de marzo del 2002, B.J.1096, p.883).

PROCESO
Acumulacin Incidentes 2687.- El artculo 534 del CT, dispone que el juez decidir los incidentes conjuntamente con el fondo, lo que permite a los jueces del fondo acumular los medios de inadmisin que se les presenten para ser fallados en el momento de decidir sobre lo principal, lo cual no se decidir si es aceptada la inadmisbilidad del recurso de apelacin. (Sent. 9 de junio de 1999, B. J. 1063, p. 884). Indivisin 2688.- Es de principio que cuando existe indivisin en el objeto del litigio, si el recurrente ha emplaza-do a una o varias de las partes y no lo ha hecho con respecto a las dems, el recurso debe ser declarado inadmisible con respecto a todas; que si es verdad que las actuaciones del procedi-miento de instancia, incluso cuando se trata de una va de recurso, tienen carcter divisible, en el sentidio de que producen sus efectos nicamente en provecho del actor y en contra del demandado o recurrido, sin embargo, es forzoso decidir lo contrario cuando el objeto del procedimiento resulta indivisible en razn de su propia naturaleza, cuando lo decidido en el caso en relacin con el inters de una de las partes, afectar necesariamente al inters de las dems partes; que por va de consecuen-cia, el recurso de casacin que se interponga contra una sentencia que aprovecha a varias partes entre cuyos intereses exista el vnculo de la indivisibilidad, tiene que ser dirigida contra todas; que de no hacerse as, el recurso debe ser declarado inadmisible. Sent. del 1 de septiembre del 1999, B. J. 1066, p 596. Inmutabilidad 2689.- Una vez iniciado el proceso, el litigio debe permanecer inalterable, tanto respecto de las partes en causa como con respecto al objeto y a la causa del litigio hasta que se pronuncie la sentencia que le pone trmino. (Sent. 10 octubre 1962, B.J.627, p.1536). 2690.- La ruptura del contrato de trabajo por el ejercicio del derecho del desahucio de parte del empleador, como del uso del despido, son causas de terminacin con responsabilidad para ste y las acciones que se derivan de ellas para obtener el pago de las indem-

PROMESA DE PAGO
2691.- La promesa de pago de salario no libera al empleador de sus obligaciones, sobre todo cuando no lleva a cabo una oferta real seguida de consignacin. (Sent. 19 diciembre 1962, B.J.629, p.1910).

PROPINA
2692.- La propina recibida por un trabajador, ya fuere en virtud de la obligacin establecida por el artculo 228 del CT, a cargo de las personas que consuman bebidas o comidas en los hoteles, resturantes, cafs, barras o cualquier establecimiento comercial donde stas se expendan, o las que voluntariamente sean entregadas por el consumidor al trabajador, no se consideran parte del salario. (Sent. del 21 de febrero del 2001, B.J.1083, p.606).

PRUEBA
Abandono 2693.- El empleador no esta obligado cuando invoca abandono de sus labores de parte del traba-jador demostrar que comunic dicho abandono al Departamento de Trabajo, ni a probar ante los tribunales que la ocurrencia de ese hecho, salvo cuando el alegado se hace con la nalidad de demostrar la justa causa del despido y no como una negativa del mismo, como arma el tribunal ocurri en la especie. (Sent. del 6 de octubre de 1999, B.J.1067, p.569). 2694.- Corresponde al patrono que alega que el obrero hizo abandono de sus labores, someter la prueba de los hechos en que funda su armacin. Todo aquel que alega un hecho a su favor en justicia debe probarlo (Sent.21 de noviembre 1966, B.J.672, p.2289). 2695.- El hecho de que la recurrente haya comunicado al Departamento de Trabajo que

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PRUEBA el recurrido abandon sus labores, no impeda a ste demostrar que el contrato de trabajo termin por despido realizado por el empleador, ni liberaba a ste, una vez probado ese hecho, establecer la justa causa del despido. (Sent. 30 diciembre 1998, No.73, B.J.1057, p.710). 2696.- Cuando el empleador niega haber despedido un trabajador y alega que ste abandon sus labores, no puede exigrsele la comunicacin de un hecho que l alega no haber realizado, debiendo el demandante probar la existencia de ese despido. (Sent. 30 junio 1999, B.J.1063, pp.1153-1154). 2697.- La negativa del patrono de haber despedido al trabajador alegando que ste haba hecho abandono de su trabajo, no le converta en actor con la consecuente obligacin de establecer la prueba del hecho alegado. (Sent. 13 febrero, 1970, B.J.711, p.312). 2698.- El abandono tiene con el despido, una relacin natural y necesaria, es decir, que con ello el patrono no en denitiva invoca una excepcin, sino simplemente est negando con ese medio de defensa el despido que se invocaba; que por consiguiente, el fardo de la prueba, en tales condiciones no quedaba desplazado. (Sent. 13 febrero 1970, B.J.711, p.312). Accionista 2699.- El hecho de que una persona fsica que presta un servicio personal como accionista, no elimida la presuncin de la existencia del contrato de trabajo, por lo que que la persona a quien se le presta el servicio quien debe probar esa situacin. (Sent. 21 julio 1999, B.J.1064, p.724). Acta de No Acuerdo 2700.- Los jueces del fondo pueden apoyarse en el contenido del acta de no acuerdo para dar por probados los hechos cuya existencia se haya declarado o reconocido en tales actas. (Sent. 16 noviembre 1955, B.J.544, p.2423; Sent. 21 noviembre 1962, B.J.628, p.1780). Acta Escrita 2701.- Para que no puedan ser admitidos testimonios contra el contenido de un acta escrita, al tenor del artculo 549 del CT, es necesario que la misma no haya sido objeto de ninguna contestacin, que su contenido haya sido admitido por la parte contra quien se opone, dentro de la esfera procesal. (Sent. 17 febrero 1999, No.41, B.J.1059, p.628). 2702.- Para que un acta escrita impida la admisin de testimonio contra ella al tenor del Art.549, no basta que sta sea un acta autntica, sino que es necesario que la misma no haya sido objeto de contestacin en el curso del proceso. (Sent. 2 diciembre 1998, No.15, B.J.1057, p.361). 2703.- Lo que prohibe el artculo 549 del CT es que un hecho consagrado documentalmente que haya sido admitido por las partes o que no haya sido contestado por la parte a quien se le opone, pueda ser contradicho a travs del testimonio; el hecho de que la recurrida presentara un testigo para contradecir las declaraciones formuladas por el testigo presentado por la recurrente, es una demostracin de que estaba en desacuerdo con el testimonio de dicho testigo, resultando inaplicable la prohibicin del referido artculo 549 del CT. (Sent. 25 noviembre 1998, No.57, B.J.1056, p.637). 2704.- La actuacin notarial no resulta afectada con la audicin de un testigo que declare sobre los hechos de la causa. (Sent. 2 diciembre 1998, No.15, B.J.1057, p.362). Acto Bajo Firma Privada 2705.- En el acto bajo rma privada legalizada por notario, lo nico autntico en l es la legaliza-cin de las rmas por el notario pblico, por consiguiente el juez puede ordenar cualquier medida de instruccin y proceder a indenticar el contrato y su contenido. (Sent. 9 julio 1971, B.J.728, p.2082-2083). Admisin Implcita de los Hechos 2706.- Al no discutir la antigedad del trabajador en la empresa, monto del salario y otros aspectos del contrato, los jueces proceden correctamente al declararlos como no controvertidos y admitirlos como ciertos. (Sent. 26 septiembre 1997, No.31, B.J.1042, p.323). Armacin del Demandante 2707.- El demandante puede probar los hechos a su cargo por todos los medios legales, pero no por su sola declaracin en la comparecencia personal. (Sent. 15 diciembre 1965, B.J.661, p.1069). 2708.- Cuando la sentencia ha aceptado como nica prueba la sola armacin del demandante sobre los hechos que ste debe probar, se viola el Art.1315 del Cdigo Civil. (Sent. 7 mayo 1954, B.J.526, p.820). 2709.- La simple armacin de una parte sobre la exis-tencia de un hecho no puede ser

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/ JURISPRUDENCIA DE no se indica en la sentencia impugnada. (Sent. del 20 de marzo del 2002, B.J.1096, p.861). 2715.- Si el trabajador pretende que su contrato permanente haba tenido alguna interrupcin o discontinuidad que no deba afectar el tiempo de su duracin porque se refera a las suspen-siones y descansos autorizados por el Cdigo, debe aportar la prueba de esos alegatos. (Sent. 29 julio 1959, B.J.588, p.1518). Alegato de Presuncin 2716.- Cuando el demandado alega la prescripcin liberatoria, est reconociendo tcitamente los hechos alegados por el demandante. (Sent. 3 febrero 1956, B.J.547, p.224). Apreciacin 2717.- Los jueces del fondo son soberanos en la apreciacin de los medios de prueba y sus decisiones escapan a la censura de la casacin salvo que desnaturalicen los mismos. (Sent. 12 de 23 noviembre 1994, B.J.1008, p.439; Sent. 9 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.626). 2718.- En los litigios que se originan con motivo de un contrato de trabajo, todos los medios de prueba son admisibles, y los jueces gozan de un poder soberano para la ponderacin de las pruebas aportadas. (Sent. 28 febrero 1951, B.J.487, p.205-215). 2719.- Los jueces del fondo gozan de un soberano po-der de apreciacin de las pruebas, lo que les permite decidir los asuntos puestos a su cargo al margen de la censura de la casacin, salvo el caso de que cometieren alguna desnaturali-zacin. (Sent. 9 diciembre 1998, No.33, B.J.1057, p.463). 2720.- Para que los jueces puedan utilizar el poder de apreciacin de que disfrutan es necesario que analicen y ponderen todas las pruebas que les sean aportadas, no pudiendo descartar un testimonio por el hecho de que en esta materia no existe el predominio de un tipo de prueba sobre otro y s la libertad de pruebas, que permite a las partes recurrir a cualquier medio para pro-bar sus alegatos. (Sent. 19 agosto 1998, No.28, B.J.1053, p.378). 2721.- El Art.542 del CT otorga al juez laboral un poder soberano de apreciacin de las pruebas, lo que determina la inexistencia de un orden jerrquico en los medios de pruebas estable-cidos por el Art.541 de dicho cdigo y le libra de la obligacin de excluir un medio de prueba con relacin a otro, a no ser por razones de credibilidad. (Sent. 2 diciembre 1998, No.15, B.J.1057,

tomada como prueba de ese hecho, si ste es negado por la contraparte y si no se acompaa la declaracin con otros elementos que corroboren o hagan presumir la veracidad de lo armado, todo ello como consecuencia del principio de que nadie puede constituir su propia prueba. (Sent. 6 noviembre 1997, No.1, B.J.1044, p.134). 2710.- No pueden los jueces aceptar la simple afirma-cin del trabajador demandante originario, encaminada a liberarse a s mismo de hechos constitutivos de faltas a l imputables en la ejecu-cin de sus labores, ya que la carga de prueba gravita enteramente sobre aqul que avanza un hecho del cual trata de derivar consecuencias jurdicas en su provecho; que tampoco pueden los jueces, sin violar las reglas de la prueba, sustituirse en tales casos a los demandantes, debiendo, por el contrario, exigir a stos la justi-cacin de sus alegaciones ya que en principio el demandado, o aquel a quin tales alegacio-nes son opuestas, no tiene que probar nada mientras el actor no haya hecho la prueba a l correspondiente, especialmente cuando los hechos establecidos en la causa tiene todas las caractersticas legales de una falta, y tratan de ser destrudos con los hechos justicativos o eximentes de la falta imputada. (Sent. 3 mayo 1956, B.J.550, p.927). 2711.- Aceptar que el despido negado por el patrono pudiera quedar establecido por la sola declara-cin de la trabajadora, equivaldra a admitir que dicha parte se pudiese fabricar su propia prueba, lo que es contrario a todo derecho. (Sent. 3 noviembre 1972, B.J.744, p.2722). 2712.- Las declaraciones de las partes, por s solas, no hacen prueba en favor de la demandada. (Sent. del 26 de mayo de 1999. B.J.1062, p.925). Alegato 2713.- Las declaraciones, alegatos y conclusiones de una parte no pueden se tomados como medios de prueba a favor de sus pretensiones, por oponerse a ello el principio de que nadie puede fabricarse su propia prueba. (Sent. del 7 de marzo del 2001, B.J.1084. p.586). 2714.- No basta el simple alegato de una de las partes para dar por establecida la existencia de presiones atribuidas a la empresa demanda-da, pues de acuerdo al principiode ue nadie puede fabricarse su propia prueba, ese alegato deba estar acompaado de cualquier otro medio de prueba que conrmara su veracidad, lo que

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PRUEBA p.361). 2722.- Los jueces del fondo aprecian soberanamente el sentido y alcance de las pruebas que emanan de los documentos y los testimonios (Sent. 21 noviembre 1966, B.J.672, p.2289). 2723.- Los jueces del fondo aprecian soberanamente el valor del testimonio, y pueden escoger, para formar su conviccin, entre las diversas declara-ciones de los testigos los que a su juicio le merezcan ms crdito (Sent. 15 julio 1966, B.J.668, p.986). 2724.- Los jueces gozan de la facultad de apreciar la utilidad y oportunidad de un medio de prueba ofrecido por las partes. (Sent. 20 julio 1949, B.J.468, p.598-603; Sent. 21 diciembre 1948, B.J.461, p.1982-1993). 2725.- Los jueces del fondo gozan de un poder soberano para ponderar el valor de los elemen-tos de prueba sometidos al debate y para establecer mediante tal ponderacin los hechos de la causa, no estando obligados a exponer las razones de su apreciacin. (Sent. 27 julio 1960, B.J.600, p.1486). 2726.- Los jueces del fondo son soberanos para apreciar las pruebas aportadas, lo cual escapa al control de la casacin, salvo el caso de que se cometiere alguna desnaturalizacin. (Sent. 25 noviembre 1998, No.63, B.J.1056, p.671). 2727.- Los jueces del fondo aprecian soberanamente el valor de las pruebas que son sometidas a su consideracin con nes de edicar su criterio respecto del litigio que deben dirimir, y esta facultad escapa al control de la casacin, salvo desnaturalizacin. (Sent. 10 octubre 1962, B.J.627, p.1536). 2728.- Los jueces del fondo gozan de un poder soberano para apreciar el valor de los medios de prueba aportados al debate, lo que escapa al control de la casacin, salvo que haya desnaturalizacin. (Sent. 23 diciembre 1964, B.J.653, p.1901, 1907, 1914; Sent. 5 marzo 1965, B.J. 656, p.252-258). Caducidad del Despido 2729.- Corresponde al trabajador hacer la prueba de que se ha incurrido en la caducidad del derecho de despido, conforme a lo prescrito por el Art.80 (hoy 90) del CT. (Sent. 24 noviembre 1954, B.J.532, p.2409; Sent. 30 julio 1953, B.J.516, p.1344). Cartas al Empleador 2730.- Si es de principio que en justicia nadie puede crearse un ttulo a s mismo, las cartas produ-cidas por el empleador anteriores a los hechos que supuestamente originaron su derecho a ejercer su facultad de despedir al trabajador, constituyen cuando menos, elementos de juicio que han debido ser ponderados para la solucin del litigio. (Sent. 24 febrero 1961, B.J.607, p.348). Comunicacin del Despido 2731.- Cuando el empleador admite haber despedido al trabajador debe probar ante los jueces del fondo que ha dado cumplimiento al artculo 81 (hoy 91) del CT. (Sent. 2 septiembre 1998, No.6, B.J.1054, p.355). 2732.- La comunicacin del despido al Departamento de Trabajo no puede constituir, en desconoci-miento de los Arts.1315 del Cdigo Civil, y 95 del CT, medio de prueba alguno en favor del patrono. (Sent. 23 noviembre 1950, B.J.484, p.1137-1142). 2733.- La comunicacin del despido al Departamento de Trabajo o al representante local que ejerza sus funciones, constituye segn el Art.81 (hoy 91) del CT una obligacin del patrono de inters para la buena administracin de la legislacin laboral, cuyo cumplimiento debe probar siem-pre el patrono. (Sent. 22 febrero 1955, B.J.535, p.269). 2734.- La declaracin del patrono o de su represen-tante, la cual consta en el acta de desacuerdo, de que el despido fu comunicado oportuna-mente, no puede constituir la prueba de que la comunicacin del mismo a las autoridades correspondientes fu hecha en el plazo legal. Nadie puede crearse un ttulo a s mismo. (Sent. 24 enero 1957, B.J.558, p.49). 2735.- La no comunicacin del despido y sus causas a las autoridades de trabajo en el plazo de 48 horas que establece el artculo 91 del CT, trae como consecuencia que dicho despido se repute carente de justa causa, lo que imposibilita la celebracin de medidas de instruccin a los nes de probar que el despido fue justicado de pleno derecho, pero ello no es bice para que las partes pretendan, a travs de cualquier medio de prueba, demostrar la existencia de otros hechos que no tuvieron como nalidad demostrar la justicacin del despido. (Sent. 9 septiembre 1998, No.34, B.J.1054, p.529). 2736.- Cuando el patrono omite sealar la causa, esto es, el hecho justicativo del despido, el juez no incurre en vicio alguno o violacin a la ley al declarar injusticado el despido y frustratorio, en consecuencia, el pedimento del patrono tendiente a que se le permitiera probar por testigos la justa causa del despido. (Cas. 4 septiembre 1972, B.J.742, p.2165; Cas.8 septiembre 1972, B.J.742, p.2202). 2737.- La comunicacin al Departamento de Trabajo de las fechas especificadas de la salida del trabajo de los trabajadores

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/ JURISPRUDENCIA DE invoca, y que el Juez no puede sustituirse, en este caso, al demandante, al cual, por el contrario, debe imponer la justicacin de sus alegaciones; que el demandado no tiene que probar nada, en principio, mientras el demandante no haya hecho la prueba que le corresponde. (Sent. 26 mayo 1955, B.J.538, p.984). 2744.- Cuando un trabajador da por terminado su contrato alegando una falta del patrono, es a dicho trabajador a quien corresponde probar la falta imputada. (Sent. 23 junio 1948, B.J.455, p.1350-1357). Duracin del Contrato 2745.- Las disposiciones del artculo 16 del CT, obligan al empleador a probar que el contrato de trabajo tena una duracin menor a la invocada por el demandante y que ste reciba un salario inferior al alegado por l. (Sent. del 15 de septiembre de 1999, B.J.1066, p.689. 2746.- El trabajador est eximido de hacer la prueba de la duracin del contrato de trabajo y el salario invocado, en virtud de la presuncin reconocida por el Art. 16 del CT, lo que obligaba al empleador hacer la prueba contrara a lo armado por el demandante, por lo que de no hacerla el tribunal esta obligado aceptar como vlidos los hechos planteados por el trabajador.(Sent. No. 24 del 30 de agosto del 2000,B.J.1077, p.877). En Apelacin 2747.- El trabajador demandante, aunque el tribunal del primer grado acogiere su demanda, mantiene su condicin de demandante y como tal, debe probar los hechos en que funda-mentaba su accin. (Sent. 16 diciembre 1998, No.47, B.J.1057, p.550). 2748.- La circunstancia de que la empresa sea la demandante original no pone a cargo de la demandada la obligacin de dar cumplimiento a las disposiciones del artculo 1315 del Cdigo Civil: la prueba de la existencia del desahucio, cuando en realidad a la que corresponde esa obligacin es a la empresa por su condicin de parte actora. (Sent. 4 noviembre 1998, No.12, B.J.1056, p.374). 2749.- Aun cuando el demandado no asistiera a la audiencia en que se conoci el recurso de apelacin, el demandante est en la obligacin de demostrar los hechos en que fundamenta su demanda. (Sent. 13 enero 1999, No.23, B.J.1058, p.365).

y de que todos fueron debidamente preavisados, no es elemen-to de conviccin suciente por emanar dicha comunicacin del patrono exclusivamente, no pudiendo, por s solo, hacer prueba alguna en favor de las alegaciones del patrono en ausencia de cualquier otro elemento de juicio que corroborara su contenido. (Cas. 18 marzo 1974, B.J.760, p.741). De la Falta 2738.- Corresponde al empleador demostrar las faltas imputadas al trabajador como base para la terminacin del contrato de trabajo. (Sent. del 1ero de agosto del 2001, B.J.1089, p.686). 2739.- La negligencia del obrero debe ser probada, como causa justa del despido, por el patrono. (Sent. 25 agosto 1954, B.J.529, p.1696). Declaracin Empleador 2740.- Cuando se condena al empleador sobre la sola base de su declaracin imprecisa a una suma precisa de dinero, es evidente que se ha proce-dido por simple armacin y en ausencia de todo fundamento probatorio, violando as el Art.1315 del Cdigo Civil. (Sent. 27 julio 1948, B.J.456, p.14501456). Derecho Comn 2741.- No basta invocar las reglas sobre pruebas en materia civil ordinaria para dar por inexistente un contrato regido por la ley de trabajo. (Sent. 29 junio 1949, B.J.467, p.514-521). Derechos Adquiridos 2742.- Cuando la reclamacin referente a vacaciones, salario navideo y participacin en los bene-cios, no es discutida, limitndose el empleador a alegar que cumpli con esas obligaciones, sin demostrar, como era su deber, haberse liberado de la reclamacin formulada, impide asi al Tribunal a-quo revocar la sentencia apelada en ese sentido. (Sent. del 4 de julio del 2001, B.J.1088, p.731). Dimisin 2743.- Una vez comprobado el abandono del trabajo por parte de los obreros demandantes, es a ellos a quienes compete la prueba de la justa causa de su dimisin, ya que es de principio que el demandante debe sucumbir si no establece la prueba del hecho que

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PRUEBA prema Corte de Justicia ejercer su poder de vericacin. (Sent. 29 abril 1949, B.J.465, p.333-339). 2756.- Los jueces no tienen la obligacin de hacer constar en sus fallos por qu preeren un testimonio con relacin a otros. No tienen que exigir tampoco al demandante una certicacin del Departamento de Trabajo que justique su condicin de trabajador jo. (Sent. 16 diciembre 1964, B.J.653, p.1827). 2757.- Es facultad de los jueces del fondo, frente a pruebas dismiles, basar su fallo en las que les parezcan ms verosmiles y sinceras, sin que esa facultad pueda ser objeto de la censura de la casacin, salvo que se cometiere alguna desnaturalizacin. (Sent. No. 13 del 21 de junio del 2000, B.J.1075, p.704). 2758.- La apreciacin relativa a la utilidad, oportuni-dad y pertinencia de los hechos cuya prueba es ofrecida, es privativa de los jueces del fondo y esta apreciacin, como cuestin de puro hecho, escapa al control de la casacin. (Sent. 21 noviembre 1962, B.J.628, p.1781). 2759.- Cuando el empleador se limita a discutir la justa causa del despido y no discute los dems aspectos de la demanda, es razn por la cual el tribunal d por admitido dichos aspectos. (Sent.20 enero 1999, No.44, B.J.1058, p.486; Sent. 30 diciembre 1998, No.74, B.J.1057, p.714; Sent. 12 agosto 1998, No.14, B.J.1053, p.289-290; Sent. 10 diciembre 1997, No.10, B.J.1045, p.372). 2760.- El tribunal puede dar por establecido los hechos de la causa al no ser discutidos por la deman-dada. (Sent. 2 diciembre 1998, No.13, B.J.1057, p.353). 2761.- Para negar el hecho del despido el empleador neg la existencia del contrato de trabajo, por lo que al reconocer el tribunal la existencia de ste, es obvio que por va de consecuencia tam-bin queda establecido el despido alegado por dicho trabajador. (Sent. 13 enero 1999, No.22, B.J.1058, p.359). 2762.- Al dar por existente el hecho del despido, el tribunal no tiene que dar por establecido las faltas atribudas al trabajador para la justica-cin del despido, pues sta es una prueba que corresponde al empleador. (Sent. 16 diciembre 1998, No.49, B.J.1057, p.561). 2763.- El juez de la causa no puede declarar justi-

2750.- El juez del segundo grado debe examinar el fondo de la demanda, ponderar las pruebas existentes y aplicar las reglas concernientes a la prueba para el caso en que el despido no hubiese quedado establecido. (Sent. 24 febrero 1950, B.J.475, p.137-140). Exenciones 2751.- Entre los hechos que exime de probar al trabajador el artculo 16 del CT no se encuentra el despido, el cual siempre deber probar frente a la negativa del empleador de haber ejercido ese derecho, no estando obligado este ltimo a probar el abandono alegado, salvo el caso de que haya utilizado esa falta como una causa del despido. (Sent. 25 noviembre 1998, No.51, B.J.1056, p.603). 2752.- El Tribunal puede acoger los salarios invocados por los demandantes para el clculo de las prestaciones laborales, atendiendo a la exencin de prueba de los hechos, que a favor de los trabajadores hace el artculo 16 del CT, entre los que se encuentra el salario y el tiempo de duracin de los contratos de trabajo, presun-cin sta que en la especie juzgada, no pudo ser combatida por el empleador (Sent. del 12 de septiembre del 2001, B.J.1090, p.683). Facultad del Juez 2753.- Los jueces del fondo tienen facultad para rechazar un medio que le ha sido solicitado cuando sea innecesario o frustratorio, por haber en el proceso elementos sucientes para su edicacin. (Sent. 16 septiembre 1963, B.J.638, p.1008). 2754.- Dentro de las facultades del juez laboral est la de ordenar la celebracin de una nueva audiencia para dar oportunidad a una parte a exponer sus alegatos y presentar sus medios de prueba cuando el tribunal considere que ello es necesario para la mejor substanciacin del proceso, no constituyendo esta accin ninguna suspensin del conocimiento del procedimiento ni falta alguna imputable al tribunal. (Sent. 25 noviembre 1998, No.51, B.J.1056, p.603). 2755.- El poder de apreciacin que tienen los jueces no exime a stos del deber de indicar las pruebas en que funden sus fallos, de no desnatu-ralizarlas ni subvenir las reglas referentes a cul de las partes corresponde suministrarlas, y asimismo, de dar en hecho, motivos sucientes que permitan a la Su-

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/ JURISPRUDENCIA DE un despido justicado, es decir, si es infundada o no la demanda del trabajador. Es obvio que esos hechos son pertinentes y controvertidos y al ordenarse la celebracin de un informativo a esos nes, dict una sentencia que prejuzga el fondo. (Sent. 7 febrero 1964, B.J.643, p.197). 2772.- El juez no puede denegar los medios de prueba que, en cada materia, son obviamente y sin necesidad de que la ley lo declare, los ms naturales y pertinentes, como es el caso de reclamo de bonicaciones, contractualmente estipuladas, cuyo monto dependa del monto de las ventas o de los benecios. (Sent. 4 agosto 1971, B.J.729, p.2296). 2773.- Los jueces, al instituir y decidir un litigio tienen la facultad de denegar una medida de instruc-cin cuando declaren y den fe en sus sentencias que disponan ya de elementos de juicio sucientes para la solucin del caso. (Sent. del 4 de agosto 1971, B.J.729, p.2299). Falta de Ponderacin 2774.- Cuando el tribunal no pondera los documentos que prueban que el vigilante fue sorprendido dormido mientras desempeaba sus labores y que el despido fue comunicado al departamento de trabajo en el plazo legal, priva de la oportunidad de discutir el valor jurdico de dichos documentos y viola as su derecho de defensa. (Casacin, 15 de abril de 1994. Sentencia #3, B.J.1001, p.318). Fardo de la Prueba 2775.- No es al trabajador que permanece inactivo en una empresa a quien corresponde demostrar que su estado es por ausencia de materia prima u otra razn que impida la ejecucin de una labor especca, sino que es el empleador que calica esa inactividad como una falta a las obligaciones del trabajador, el que debe probar tal circunstancia, presentando los hechos que conguran la falta laboral. (Sent. del 31 de marzo de 1999, B.J.1060, p.1075). 2776.- Las disposiciones del artculo 16 del CT exime al trabajador de la carga de la prueba de los hechos que se establecen en los libros y documentos que los empleadores deben registrar y mantener. (Sent. No.1 del 11 de agosto del 1999,B.J.1065, p.463). 2777.- En virtud del artculo 16 del CT, los trabajadores estn liberados de probar los hechos establecidos en los documentos y

cado el despido del trabajador sin antes dejar esta-blecida la justa causa invocada por el patrono. (Sent. 25 junio 1958, B.J.575, p.1398). 2764.- Los jueces, frente a declaraciones distintas, gozan de la facultad de acoger aquellas que a su juicio les parezcan ms verosmiles y since-ras. (Sent. 23 diciembre 1998, No.56, B.J.1057, p.596). 2765.- La ponderacin de las pruebas es privativa de los jueces del fondo. (Sent. 5 noviembre 1957, B.J.568, p.2271). 2766.- Si bien el Art.29 (hoy 16) del CT acepta todas las pruebas en materia laboral, ella no suprime la facultad de los jueces de desestimar las declaraciones que juzguen como indignas de crdito y acoger las que consideren ms conformes con la verdad. (Sent. 30 julio 1961, B.J.611, p.1327). 2767.- Nada se opone a que los jueces del fondo, para solucionar un litigio cualquiera, en el que sea admisible la prueba testimonial, se apoyen en el elemento de juicio de carcter documental y en el resultado de una informacin testimonial cuando no resulta de esa doble base, contra-diccin alguna. (Sent. 28 mayo 1969, B.J.702, p.1155-1156). 2768.- Los jueces gozan de la facultad de ordenar o no, segn procediera, las informaciones testimoniales que juzguen pertinentes. (Sent. 23 noviembre 1950, B.J.484, p.11371142). 2769.- En todo conicto de pruebas, especialmente cuando se est en presencia de testimonios recprocamente contradictorios, el Juez cuando no se trata de pruebas a las que la Ley le atribuye fuerza incontestable, es libre para aceptar unos y desechar otros, conforme al juicio que se haya formado por el examen a que los ha sometido, cotejndolos, con los dems elementos de prueba que pueden existir en el debate, especialmente en materia laboral. (Sent. 19 junio 1956, B.J.551, p.1285). 2770.- Es facultad de los jueces ordenar la prueba de los hechos que parecen concluyentes cuando su criterio no est sucientemente establecido. (Sent. 20 mayo 1964, B.J.646, p.820). 2771- Los jueces pueden ordenar la prueba de los hechos que le parezcan concluyentes cuando no se consideren sucientemente edicados respecto a ellos; los hechos a probar tienden a establecer si se trata de

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PRUEBA libros que los empleadores deben registrar y conservar ante las autoridades de trabajo, entre los cuales se encuentran el monto del salario y la duracin del contrato de trabajo, por lo que al empleador no le basta estar en desacuerdo con los alegatos de los trabajadores en cuanto a estos aspectos, debiendo probar que tanto el salario, como el tiempo de duracin de los contratos de trabajo, eran menos de los invocados por los demandantes. (Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.561). 2778.- Si el demandado propone una excepcin antes de haber exigido al demandante que justique previamente su demanda, le incumbe a l probar la existencia del hecho que alega, pues l asume el ttulo de demandante y debe jar la causa desde el momento que hace la prueba que ofrece, aunque el demandante no hubiese aportado la prueba que le incumba conforme a la lgica del proceso. (Sent. 30 noviembre 1964, B.J.652, p.1724). 2779.- El patrono que alega que el contrato no est regido por las leyes del trabajo es a quien corresponde la obligacin de hacer la prueba. (Sent. 30 noviembre 1964, B.J.652, p.1724). 2780.- En principio, el demandante est obligado a establecer cada uno de los elementos de hecho que condicionan la existencia del derecho que invoca. (Sent. 29 julio 1959, B.J.588, p.1520). 2781.- Una vez admitido el despido por parte del empleador, corresponde a ste probar las faltas atribuidas al trabajador para justicar la terminacin del contrato. (Sent. 17 febrero 1999, B.J.36, B.J.1059, p.589). 2782.- Slo cuando el trabajador demandante demuestra haber sido despedido o el empleador admite la existencia del despido, es que est obligado a probar la justa causa del mismo y en consecuencia declararse injusticado dicho despido. (Sent. 36 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.965). 2783.- Habiendo admitido la empleadora haber despedido a los trabajadores bajo el funda-mento de que stos abandonaron sus labores, en estas circunstancias tena que hacer la prueba de la justa causa, aun frente a la inasis-tencia de los recurridos a la audiencia que conoci el recurso de apelacin. (Sent. 24 febrero 1999, No.58, B.J.1059, p.727). 2784.- Slo cuando el despido ha sido establecido es que el empleador est obligado a probar la justa causa del mismo. (Sent. 24 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.815). 2785.- Cuando el empleador admite haber despedido al trabajador adquiere la obligacin de demos-trar en primer trmino que comunic ese despi-do al Departamento de Trabajo en el plazo de 48 horas que prescribe el artculo 91 del CT y en segundo lugar que el demandante cometi las faltas sealadas en la comunicacin a las autoridades de trabajo para justicar el despido. (Sent. 16 diciembre 1998, No.43, B.J.1057, p.527). 2786.- La obligacin del empleador de probar la justa causa de un despido surge despus que el trabajador demandante demuestre la existencia del despido o que el empleador haya admitido su responsabilidad en la terminacin del con-trato de trabajo. (Sent. 28 octubre 1998, No.58, B.J.1055, p.742; Sent. 30 septiembre, 1998, B.J.1054, p.873; Sent. 24 junio, 1998, B.J.1051, p.519; Sent. 12 noviembre 1997, No.4, B.J.1044, p.154). 2787.- La obligacin del empleador de probar la justa causa del despido surge a raz de la demostra-cin de la existencia del despido, lo que signica que la transferencia del fardo de la prueba hacia el empleador en ocasin de una demanda en reclamacin de prestaciones laborales por despido injusticado, se origina cuando el trabajador demuestra que la termina-cin del contrato de trabajo tuvo como causa la accin de su empleador o cuando ste lo admite. (Sent. 30 septiembre 1998, No.91, B.J.1054, p.873). 2788.- El empleador est obligado a probar la justa causa del despido slo cuando ste ha sido establecido. (Sent. 22 julio 1998, No. 81, B.J.1052, p.884). 2789.- La prueba de la justa causa del despido es una obligacin que surge cuando el despido ha sido demostrado por el demandante, o el deman-dado ha admitido la existencia del mismo. (Sent. 18 noviembre 1998, No.36, B.J.1056, p.508). 2790.- El hecho de que un empleador al negar la exis-tencia del despido alegue que el trabajador renunci a sus labores, no exime a ste de pro-bar la causa de la terminacin del contrato, pues esta exencin se produce cuando el empleador admite el hecho del despido o alega justa causa para la terminacin del contrato de trabajo. (Sent. 16 diciembre 1998, No.52, B.J.1057,p.576). 2791.- Cuando el patrono alega y lo sostiene desde la comparecencia en conciliacin, y en todo proceso hasta la Suprema Corte de Justicia, que no ha despedido al trabajador demandante, es necesario probar la ocurrencia de ese despido en circunstancias que comprometen su responsabilidad; no basta

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/ JURISPRUDENCIA DE consagrada en el Art.1315 del Cdigo Civil. (Sent. 23 agosto 1963, B.J.637, p.888; Sent. 8 julio 1998, No.36, B.J.1052, p.613; Sent. 11 abril 1958, B.J. 573, p.736; Sent. 11 abril 1962, B.J.621, p.565; Sent. 4 agosto 1955, B.J.541, p. 1628; Sent. 24 mayo 1950, B.J.478, p.438-444; Sent. 24 abril 1950, B.J.477, p.355-358; Sent. 23 agosto 1951, B.J.493, p.1014-1020; Sent. 7 mayo 1954, B.J.526, p.819; Sent. 28 febrero 1951, B.J.487, p.215-219; Sent. 27 octubre 1950, B.J.483, p.1047-1052). 2800.- La obligacin del empleador de probar la comunicacin del despido de un trabajador surge cuando el empleador admite haber realizado el despido o cuando el trabajador ha probado la existencia del mismo. (Sent. 1 julio 1998, No.14, B.J.1052, p.470). 2801.- Cuando el empleador admite haber despedido al trabajador, el tribunal no puede exigir a ste que pruebe que el mismo era injusticado, ya que en esta situacin es al empleador que corresponde probar la causa que invoc para poner trmino al contrato de trabajo. (Sent. 29 julio 1998, No.99, B.J.1052, p.978). 2802.- El patrono que invoca la causa justicada de despido prescrita en el inciso 13 del Art.78 (hoy 88) del CT, slo tiene que probar el hecho material de que el trabajador abandon su trabajo durante las horas laborales, pero no el hecho negativo de que dicho abandono ocurri sin permiso del patrono o de quien lo repre-sente; que una vez probado el abandono por el patrono, es al trabajador a quien le incumbe probar que obtuvo el permiso correspondiente para salir durante las horas laborables despus de haberle manifestado al patrono la causa justicada que tena para abandonar el trabajo. (Sent. 29 enero 1957, B.J.558, p.111). 2803.- Frente a la admisin de la existencia del contrato de trabajo es el empleador quien debe probar que el mismo es de duracin limitada, para lo cual no le basta alegar la forma de compensar los servicios del trabajador, pues sta no determina la naturaleza del contrato de trabajo, ya que las diferentes formas de pagar el salario se pueden presentar en todo tipo de contrato de trabajo. (Sent. 13 mayo 1998, No.11, B.J.1050, p.432). Hecho del Despido 2804.- Al trabajador solo le corresponde probar el des-pido. (Sent.13 mayo, 1998, B.J.1050, p.426). 2805.- Cuando el trabajador no demuestra el hecho del despido, el tribunal no puede exigir a ste que pruebe la justa causa del despido. (Sent. 14 enero 1998, No.2, B.J.1046, p.240). 2806.- Las disposiciones del Art.2 del Reglamento No.258-93 para la aplicacin del CT, obliga a todo trabajador que demanda en pago de prestaciones laborales, alegando haber sido despedido injusticadamente, a probar el hecho del despido. (Sent. 12 noviembre 1997, No.4, B.J.1044, p.153). 2807.- En ocasin de una demanda por despido

al demandante la simple alegacin de un hecho, ni al tribunal que conoce del caso, la simple admisin de esa alegacin; para liberar al obrero deman-dante del fardo de la prueba es indispensable, adems, la prueba concluyente del despido o del hecho que autoriza la dimisin del obrero. (Sent. 16 marzo 1955, B.J.536, p.515). 2792.- El patrono que no alega despido no est obligado a probar la justa causa del mismo. (Sent. 17 septiembre 1965, B.J.661, p.11231124). 2793.- Correspone al empleador la prueba de la justa causa del mismo o del abandono del traba-jador, cuando utiliza ese abandono como una causa del despido. (Sent. 13 mayo 1998, No.10, B.J.1050, p.426). 2794.- Cuando en una instancia judicial la parte demandada se limita a negar la existencia del hecho del despido que sirve de fundamento a la demanda, no le corresponde hacer prueba alguna, sino que compete al demandante demostrar por los medios legales la verdad del hecho por l alegado. (Sent. 6 junio 1960, B.J.599, p.1160). 2795.- Al admitir el despido, corresponde al emplea-dor probar los hechos en que fundament su decisin. (Sent. del 31 de marzo de 1999, B.J.1060, p.1075). 2796.- Slo cuando el trabajador demandante demuestra haber sido despedido o el empleador admite la existencia de ese despido, es que ste est obligado a probar la justa causa del mismo y consecuencialmente declararse injusticado dicho despido. (Sent. del 16 de junio de 1999, B.J.1063, p.965; Sent. del 2 de junio del 1999, B.J.1063, p.789). 2797.- Cuando la persona a quien se presta el servicio niega la existencia del contrato de trabajo, ste debe presentar pruebas para demostrar su negacin. (Sent. 3 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.596). 2798.- Cuando el patrono invoca como causa del despido la prevista en el inciso 13 del Art.78 (hoy 88) del CT una vez probado el abandono, es al trabajador a quien le incumbe la prueba del permiso o de cualquier otro hecho que justifique su conducta. (Sent. 29 enero 1957, B.J.588, p.112). 2799.- En los litigios laborales por causa de despido corresponde al trabajador probar la existencia del despido de que ha sido objeto; que luego de hecha esta prueba corresponde al patrono que pretende que el despido tuvo una causa justa, probar ese alegato de acuerdo con la regla general

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PRUEBA injusticado, es al demandante a quien corres-ponde demostar la existencia de ese despido y cuando esa prueba se ha producido est a cargo del empleador demostrar la justa causa invocada por l para poner n al contrato de trabajo. (Sent. 9 septiembre 1998, No.37, B.J.1054, p.548; Sent. 24 de febrero, 1950, B.J.475, p.137-140). 2808.- Cuando un trabajador demanda al patrono alegando despido injusticado, es a aquel a quien incumbe la prueba del despido. (Sent. 11 enero 1984, B.J.878, p.8; Sent. del 26 de julio de 1972, B.J.740, p.1874). 2809.- Corresponde al trabajador que invoca la terminacin del contrato de trabajo por la volun-tad unilateral del patrono, probar el despido de que ha sido objeto. (Sent. 6 mayo 1981, B.J.846, p.835; Sent. 29 septiembre 1953, B.J.518, p.1796). 2810.- Corresponde al trabajador la prueba del hecho del despido. (Sent. 13 enero 1971, B.J.722, p.47; Sent. 27 julio 1981, B.J.848, p.1812-1823; Sent. 11 enero 1984, B.J.878, p.8). 2811.- Al trabajador demandante le corresponde hacer la prueba del despido de que ha sido objeto, para que pese entonces sobre el patrono la obligacin de probar lo justicado del despido. (Sent. 9 julio 1953, B.J.516, p.1203; Sent. 29 octubre 1957, B.J.567, p.2199). 2812.- Para que la prueba del despido sea establecida, es necesaria una expresa manifestacin de voluntad, una clara decisin por parte del patro-no de ponerle trmino al contrato laboral. (Sent. 11 octubre 1972, B.J.743, p.2455; Sent. del 12 de febrero del 1971, B.J.723; pp.424-425). 2813.- El hecho de que el trabajador conste an en la relacin del personal hecha por el patrono en el momento de su demanda, es indiferente para la prueba del despido, ya que se trata de un documento obra de la voluntad del patrono. (Sent. 16 diciembre 1955, B.J.545, p.2621). 2814.- El despido debe ser probado de una manera clara y debe ser el resultado de la manifestacin de la voluntad unilateral del patrono. (Sent. 12 febrero 1971, B.J.723, p.424-425). 2815.- La obligacin de todo trabajador que alegue haber sido despedido es la de probar que la terminacin del contrato de trabajo fue producto de la voluntad unilateral del empleador. (Sent. 31 marzo, 1999, B.J.1060, p.1075). 2816.- Cuando el empleador niega haber despedido al trabajador demandante, es a este a quin corresponde probar la existencia de ese despido. (Sent. 2 junio, 1999, B.J.1063, p.789). 2817.- El alegato de un empleador de que el trabajador no fu despedido sino que abandon sus labores es una admisin de la existencia del contrato de trabajo, y tambin signica una negativa del empleador de la existencia del despido, lo que obliga al trabajador (deman-dante) a probar que la terminacin del contrato se debi a la voluntad unilateral del empleador. (Sent. 22 julio 1998, No.73, B.J.1052, p.834). 2818.- Nada se opone a que los jueces del fondo, para solucionar un litigio cualquiera en el que sea admisible la prueba testimonial, como lo es en la materia laboral, se apoyen a la vez en el elemento de juicio de carcter documental y en el resultado de una informacin testimonial, cuando no resulte de esa doble base, contradic-cin alguna. (Sent. 28 mayo 1969, B.J.702, p.1155-1156). 2819.- Los registros, formularios, planillas y carteles que, conforme al CT deben llevar y preparar los patronos, no eximen al trabajador de la carga de la prueba del despido, y no pueden constituir, en principio, sino elementos de prue-ba en los diferendos y controversias que surjan entre patrono y trabajador. (Sent. 22 enero del 1998, B.J.1046, p.304). Horas Extras 2820.- El trabajador que reclama el pago de horas que exceden de la jornada legal o de la autorizada por el Departamento de Trabajo, est obligado, de acuerdo con las reglas de la prueba, a establecer con exactitud el nmero de horas extraordinarias trabajadas. (Sent. 5 noviembre 1957, B.J.568, p.2261). Intima Conviccin 2821.- La ntima conviccin del juez reserva al magistrado un gran poder para ponderar la calidad y la veracidad del testimonio y de las dems pruebas. (Sent. 11 de 22 junio 1994, B.J.1003, p.491). 2822.- La ntima conviccin ha sustituido en algunas parcelas de nuestro derecho al antiguo sistema de pruebas legales, pero no puede al amparo del procedimiento jurdico actual, suplir pruebas necesarias con un examen falseado del testimonio ni las lagunas e insuciencias de la prue-ba, en tales casos se violara el principio que consagra la independencia del juez. (Sent. 11 de 22 junio 1994, B.J.1003, p.491). Libertad de Prueba 2823.- En esta materia existe la libertad de pruebas y el principio de la realidad de los hechos. (Sent. 16 septiembre 1998, No.70, B.J.1054, p.748). 2824.- El demandante en materia de contratos de trabajo puede hacer la prueba de sus derechos por todos los medios establecidos por la ley, pero no por su sola declaracin, an dada en comparecencia personal, la cual constituye un simple alegato que el demandado puede limitarse a negar sin tener que probar nada, cuando la comparecencia personal no verse sobre hechos personales al declarante. (Sent. 15 diciembre 1965, B.J.661, p.1069). 2825.- De la comprobacin realizada por el Depar-tamento de Trabajo en fecha posterior a un hecho, no resulta necesariamente la

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/ JURISPRUDENCIA DE est dotada de mecanismos de control de tarjetas de asistencia de los trabajadores. (Sent. 16 septiembre 1998, No.67, B.J.1054, p.730). 2835.- Existe la libertad de prueba en materia laboral. (Sent. 15 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.764). 2836.- En un principio consagrado por la Ley, todos los medios de prueba sern admisibles con motivo de un contrato de trabajo; en tal virtud deben ser admitidos como medios de prueba los libros, libretas, registros y otros documentos que las leyes o los reglamentos de trabajo exijan a patronos o trabajadores, mencionados por el Art.509 (hoy 541) del CT, particularmente si su contenido est sujeto a la comprobacin de las autoridades laborales, como lo estn las planillas o formularios en referencia, por dispo-sicin expresa del Art.23 del Reglamento No.7676 e 1951 (hoy Arts.15 y siguientes del Reglamento 258-93 de 1993). (Sent. 24 febrero 1960, B.J.595, p.279). 2837.- No siendo otro el propsito perseguido por el Art.2 de la Ley 3143, sino el de proteger ms ampliamente a los trabajadores contra el fraude que ella incrimina, forzoso es admitir que para establecer la existencia de dicha infraccin todos los medios de prueba son admisibles, an cuando el valor envuelto en el contrato exceda de treinta pesos. (Sent. 24 febrero 1960, B.J.595, p.274). 2838.- En esta materia no existe la jerarquizacin de la prueba, gozando los jueces del fondo de un soberano poder de apreciacin de las mismas, sin que haya distincin entre los diversos tipos de esa prueba. (Sent. 17 febrero 1999, No.41, B.J.1059, p.628). 2839.- En materia laboral no existe la primaca de una prueba con relacin a otra, por lo que el Art.541 del CT no establece un orden jerrquico en este sentido, lo que obliga a los jueces del fondo ponderar todas las pruebas aportadas y acoger las que estn ms acorde con los hechos de la causa. (Sent. 22 julio 1998, No.77, B.J.1052, p.860). 2840.- Todos los medios de prueba sern admisibles con motivo de un contrato de trabajo; en tal virtud deben ser admitidos como medios de prueba libros, libretas, registros y otros do-cumentos que las leyes o reglamentos de trabajo exijan a empleados o trabajadores, particu-larmente si su contenido est sujeto a la compro-bacin de las autoridades laborales, como lo estn las comunicaciones del patrono al Deparamento de Trabajo sealando la fecha de la terminacin de las labores estacionales o indicando la lista de los trabajadores cuya labor ha terminado; el hecho de que el Departamento de Trabajo no haya realizado ninguna compro-bacin oficial del asunto, no excluye a tales documentos como elementos de juicio de la litis, los cuales deben ser ponderados. (Sent. 31 agosto 1984, B.J.885, p.2182). 2841.- Si bien es cierto que en trminos generales, nadie puede hacerse pruebas en favor de s mismo, en materia de relaciones obreropatronales existe a diferencia del campo

falsedad del hecho. (Sent. 26 febrero 1968, B.J.687, p.442-443). 2826.- Dentro del rgimen liberal de las pruebas admitido por la Ley, los jueces pueden aceptar cualquier medio legal de pruebas para formarse su ntima conviccin. (Sent. 30 junio 1949, B.J.467, p.531-537). 2827.- El tribunal no est obligado a dar preferencia a la prueba escrita sobre la testimonial. (Sent. 20 mayo 1964, B.J.646, p.820). 2828.- Como en materia laboral todos los medios de prueba son admisibles, el juez pudo, para for-mar su conviccin respecto de la existencia y del monto del crdito del trabajador, acoger los indicados elementos de prueba del informa-tivo celebrado en el tribunal de primer grado, sin incurrir por ello en ninguno de los vicios y violaciones denunciados. (Sent. 24 junio 1964, B.J.647, p.970). 2829.- Si bien es cierto que como consecuencia de la libertad de prueba existente en materia laboral, un documento por proceder de un organismo ocial no se impone a las dems pruebas apor-tadas, tambin lo es que para restarle veracidad al mismo se deben sealar los hechos que contradicen el indicado documento y las dems pruebas que permitan a los jueces formarse un criterio distinto contrario a lo amado por el mismo. (Sent. del 1ro. de mayo del 2002, B. J. 1098, p. 659). 2830.- Toda cuestin de hecho est sujeta en materia laboral a toda clase de pruebas, resultando las informaciones testimoniales una de las ms ecaces para el establecimiento de las mismas y su claricacin. (Sent. 22 enero 1998, No.10, B.J.1046, p.304). 2831.- Todos los medios de prueba son admisibles en los litigios que se originen con motivo de un contrato de trabajo. (Sent. del 2 agosto, 1957, B.J.565, p.1635). 2832.- En materia laboral, la prohibicin establecida por el Art.1341 del Cdigo Civil , escrito espe-cialmente para las convenciones, y sea cual fuere la extensin que se le atribuya, no se aplica a los litigios sobre la existencia o sobre la terminacin de un contrato de trabajo, para lo cual todo gnero de pruebas es admisible. (Sent. 2 agosto 1957, B.J.565, p.1635). 2833.- El despido puede probarse por todos los medios, includa la presuncin. (Sent. 23 junio 1971, B.J.727, p.1985-86). 2834.- La sentencia desconoce la libertad de pruebas que existe en esta materia cuando descarta la posibilidad de que la inasistencia de un traba-jador sea probada a travs del testimonio de un supervisor, si la empresa no

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PRUEBA de las relaciones puramente civiles un Depar-tamento de Trabajo que tiene, por disposicin del CT, la atribucin de velar por la armona de esas relaciones; dentro de esa misin, recibe normalmente, para que esa misin se cumpla en cada centro de trabajo, quejas o informa-ciones de parte de los trabajadores como de los patronos, y en base a esas quejas e informes, muchas irregularidades y malentendidos se corrigen o se disipan, sin tener que llegarse a la ruptura de esas relaciones; en vista de esa prctica concordante con la ley, se producen frecuentemente comunicaciones escritas al Ser-vicio de Trabajo tanto de parte de los trabaja-dores como de los patronos que, en caso de llegar un conicto a la va judicial, si tienen relacin con el caso planteado, deben ser condenadas por los jueces, si no como pruebas perentorias, s en cambio, como elementos de juicio que, unidos a otros indicios, permiten solucionar los litigios. (Sent. 9 febrero 1975, B.J.735, p.240). 2842.- En esta materia la existencia de un hecho puede establecerse por cualquier medio de prueba, no obstante lo consignado en un documento. (Sent. 2 diciembre 1998, No.15, B.J.1057, p.361). 2843.- En materia laboral existe la libertad de pruebas, sin otra subordinacin que las siguientes condi-ciones: 1ro.) que se trate de un hecho o de un derecho cuya prueba no est sujeta a uno de los modos indicados con exclusin de los dems; 2do.) que su produccin se realice en el tiempo y en la forma determinados por el CT; que los jueces del fondo gozan de un poder soberano para ponderar el valor de los elemen-tos de prueba sometidos al debate y para establecer, mediante tal ponderacin, los hechos de la causa. (Sent. 6 septiembre 1957, B.J.566, p.1839). 2844.- En materia laboral los jueces no estn ligados por restricciones que puedan entorpecer la investigacin de la verdad; que, especialmente, la doble regla contenida en el artculo 1341 del Cdigo Civil, que condiciona la admi-sibilidad de la prueba testimonial en materia civil, no se aplica en materia laboral. (Sent. 11 diciembre 1951, B.J.497, p.1668-1673). 2845.- El hecho de que el autor de un documento sea empleado de un demandado, no convierte ese documento en una prueba prefabricada por una parte interesada, mucho menos en una materia donde es posible or como testigo a un trabajador de uno de los litigantes, por lo que un documento as producido puede ser aceptado como una prueba vlida, siendo obligacin del tribunal la ponderacin del mismo para vericar su idoneidad, independientemente de la persona que lo produjo. (Sent. 11 marzo 1998, No. 4, B.J.1048, p.39). Libro 2846.- El libro de sueldos y jornales no es un libro privado, sino un registro ocial, ya que est a la disposicin de las partes y sujeto al control del Departamento de Trabajo. (Cas.25 octubre 1974, B.J.767, p.2829). 2847.- Deben ser admitidos como medios de prueba los libros, libretas, registros y otros documentos que las leyes o los reglamentos de trabajo exijan a patronos y trabajadores mencionados por el Art.509 (hoy 541) del CT, particularmente si su contenido est sujeto a la comprobacin de las autoridades laborales, como lo estn las planillas o relaciones de personal jo, por disposicin del Art.23 del Reglamento 7676 de 1951. (Sent. 30 junio 1972, B.J.739, p.1588; Sent. 24 febrero 1960, B.J.595, p.279). 2848.- Es un principio consagrado en materia de trabajo que todos los medios de prueba son admisibles en los litigios relativos a la ejecucin de los contratos de trabajo; en tal virtud deben ser admitidos como medios de prueba los libros, libretas, registros y otros documentos que las leyes o los reglamentos de trabajo exijan a patronos o trabajadores, mencionados en el Art.509 (hoy 541) del CT. (Sent. 31 enero 1961, B.J.606, p.99). 2849.- Los registros y documentos que conforme al CT deben llevar y preparar los patronos, no pueden constituir, en principio, sino elementos de prue-ba en sus diferendos y controversias con los trabajadores; que al no constituirse pruebas legales, su invocacin no es indispensable para los trabajadores; toda cuestin de hecho est sujeta en materia laboral a todas clases de pruebas. (Sent. 26 agosto 1960, B.J.601, p.1699). 2850.- El libro de sueldos y jornales no es un docu-mento privado sino pblico, cuando menos para los patronos, sus trabajadores y las autoridades administrativas; el objeto de la institucin de ese libro por las leyes y reglamen-tos laborales, es, precisamente que en caso de controversias obrero-patronales, dicho libro puede ser consultado por las autoridades administrativas y los tribunales segn convenga. (Sent. 23 marzo 1962, B.J.No.620, p.461). Noticacin de Faltas 2851.- Las comunicaciones de faltas atribuidas a un trabajador y del despido de que haya sido objeto al Departamento de Trabajo, no pueden ser aceptadas por s solas como prueba del despido realizado, pues ello equivaldra a aceptar que una parte se fabrica su propia prueba, ya que estas comunicaciones lo que hacen es permitir al empleador presentar en caso de litigio la prueba de la justa causa. (Sent. 25 marzo 1998, No.44, B.J.1048, p.545). 2852.- Las noticaciones hechas por la empresa de las faltas que a su juicio haba cometido el de-mandante, por s solo no constituyen una prueba de la justa causa del despido, por ser documentos que emanan de una parte, hecho de manera individual, sin la participacin de la otra parte del proceso y sin contener ninguna comprobacin de las autoridades de trabajo. (Sent. 17 diciembre 1997, No.31, B. J.1045, p.506). Obligacin del Juez 2853.- Los jueces del fondo estn en la obligacin

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/ JURISPRUDENCIA DE septiembre 1971, B.J.730, p.2660). 2861.- Es de principio que la parte que se pretende liberar de una obligacin es a la que corresponde hacer la prueba de tal liberacin. (Sent. abril 1969, B.J.701, p.814). 2862.- Se violan las reglas generales de la prueba establecidas por el Art.1315 del nuestro Cdigo Civil y las particularidades cuando, en aplica-cin de esas reglas generales, ha consagrado a su vez, nuestra legislacin laboral que la sentencia impugnada ha confundido la nocin del despido que pone n al contrato laboral por la sola voluntad del patrono, con la del traslado que deja subsistir el contrato de trabajo, o nicamente vara la prestacin de servicios por parte del obrero derivando, de esa confusin, consecuencias jurdicas inacep-tables, como son la de poner, a cargo del patrono, la prueba de la justa causa del cambio operado, liberando al obrero, al mismo tiempo, de la obligacin legal de probar el despido del cargo subsecuentemente ocupado y autori-zando a dimitir, por ello, tomando dicho cambio como justa causa de su dimisin. (Sent. 19 julio 1954, B.J.528, p.1383). 2863.- En una litis, cual que sea su naturaleza, una parte no se puede fabricar su propia prueba. (Cas. 27 agosto 1980, B.J.837, p.1809; Cas.10 agosto 1973, B.J.753, p.2305). 2864.- Del principio nadie puede constituirse en su propio ttulo se desprende que aquel de quien emana un escrito no puede invocarlo como comienzo de prueba a su favor. (Sent. 3 de 15 abril 1999, B.J.1001, p.318). Prueba Documental 2865.- El hecho de que las declaraciones vertidas por un testigo en una audiencia fueren recogidas en el acta levantada al efecto, no convierte esas declaraciones en una prueba documental. (Sent. 25 noviembre 1998, No. 57, B. J.1056, p.637). Rechazo Medida Instruccin 2866.- El rechazamiento de una medida de instruccin no implica necesariamente violacin al derecho de defensa, si el tribunal apoderado mediante la ponderacin soberana de los elementos de prueba aportados al debate, est en aptitud de edicar su conviccin acerca del objeto del litigio. (Sent. 21 noviembre 1962, B.J.628, p.1781). Reduccin Personal

de examinar todos los documentos que se les presentan y decidir respecto de su fuerza probatoria. (Sent. 12 de noviembre de 1993, B.J.995, 996, 997, p.1026 Sentencia #12). 2854.- Para exigir a un empleador la prueba de un despido es preciso que el tribunal precise los medios de que se vali para establecer ese despido, no bastando con indicar que la traba-jadora aport todo tipo de documentos y testigos, sino que debe manifestar en qu medi-da el examen de esos documentos y testimonios probaron los hechos de la demanda. (Sent.1 julio 1998, No. 7, B. J.1052, p.428). 2855.- Es de principio que, cuando hay contencin entre las partes los jueces no se pueden conten-tar con las simples armaciones de dichas partes, ni proceder ellos mismos por tales simples armaciones, ya que estn obligados a dar a conocer los elementos de prueba a los que han recurrido, a n de que la Suprema Corte pueda vericarlos. (Sent. del 3 mayo, 1956, B.J.559, p.927). Participacin Benecios 2856.- De ambas disposiciones (artculos 16 y 225 del CT) se deriva que para el trabajador que reclama el pago de la participacin en los benecios de la empresa adquiera la obligacin de probar que la misma los obtuvo, es necesario que sta demuestre haber formulado la declara-cin jurada sobre el resultado de sus operaciones econmicas correspondientes al perodo a que se contrae la reclamacin. (Sent. del 13 de junio del 2001, B.J.1087, p. 592). Planillas 2857.- El empleador puede hacer la prueba contraria a los hechos alegados por el trabajador, a travs de la planilla del personal y dems documentos, sino por cualquier otro medio de prueba, como lo autoriza la libertad de pruebas existente en esta materia. (Sent. del 16 de mayo del 2001, B.J.1086, p.887). 2858.- Los registros y documentos que conforme al CT deben llevar los empleadores no pueden constituir, en principio, sino elementos de pruebas en sus diferencias y controversias con los trabajadores, por lo que stos deben ser sometidos al mismo rigor de anlisis y pon-deracin que las dems pruebas aportadas en un plano de igualdad, pues su carcter de simples medios de pruebas permite que sean contradichos por los elementos que se deriven de la sustanciacin de proceso. (Sent. 11 agosto 1999, B.J.1065, p.547; Sent. del 22 enero, 1998, B.J.1046, p.303). Principio General 2859.- Todo aquel que invoca hechos eximentes de su responsabilidad, debe probarlos. (Sent. 10 julio 1974, B.J.764, p.1909). 2860.- En justicia no basta alegar los hechos sino que es necesario probarlos. (Sent. 17

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PRUEBA - QUEREL2867.- Cuando un trabajador puesto en cesanta por efecto de una reduccin de trabajo sostiene que dicha reduccin se ha hecho contrariando los trminos de la leyes, debe probar esta violacin. (Sent. 15 mayo 1956, B.J.550, p.991). Reduccin de Trabajo 2868.- En los casos de reduccin de trabajos no es justificable decidir que los patronos, en caso de disconformidad o demanda de un trabajador puesto en cesanta por efecto de esa reduccin, estn obligados a probar la perti-nencia del orden que haya adoptado para la reduccin de que se trate, siendo, por lo contrario, esta prueba de la incumbencia del trabajador que sostenga que la reduccin se ha hecho en un orden contrario al establecido por los Arts.131 y 132 ( hoy 141 y 142) del CT, con los datos que puede obtener en el Departamento de Trabajo, a quien compete accin en estos casos en cuanto al orden pueda afectar las reglas acerca de la dominicanizacin del trabajo. (Sent. 15 mayo 1956, B.J.550, p.991). Relacin de Trabajo 2869.- Reconocido por el tribunal la relacin, no puede exigirle probar la existencia del contrato de trabajo, en vista de las disposiciones del artculo 16 del CT. (Sent. 24 febrero 1999, No.64, B.J.1059, p.771; Sent. 21 julio 1999, No.33, B.J.1064, p.724). 2870.- Cuando el empleador niega la existencia del contrato de trabajo y el tribunal da por estable-cido ese hecho, es natural que al probarse la relacin de trabajo tambin se d por estableci-do el hecho del despido, que como consecuen-cia de la posicin procesal que adopt la demandada quedaba vinculado el despido a la prueba del contrato de trabajo. (Sent. 25 noviembre 1998, No.63, B.J.1056, p.671). 2871.- Cuando se admite que el demandante prestaba un servicio personal, el tribunal debe tener en cuenta que, de acuerdo con el Art.15 del CT, se presuma la existencia del contrato de trabajo, por lo que es la demandada la que deba probar que esa prestacin de servicio era como consecuencia de otro tipo de contrato, para eliminar la indicada presuncin. (Sent. 16 diciembre 1998, B.J.1057, p.546). Solidaridad 2872.- Los empleadores no deben probar que no existe solidaridad entre ellos, sino que

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QUERELLA
2886.- La forma de denunciar la comisin de un delito le da todas las caractersticas de una querella cuando el denunciante no acta en su propio nombre, sino en su condicin de encargado de seguridad de la Corporacin, lo que le inviste de la condicin de representante de la parte agraviada, cuya responsabilidad laboral comprometa con su accin al especicar como supuesto autor de los hechos denunciados al trabajador. (Sent. 9 septiembre 1998, No.28, B.J.1054, p.490). 2887.- Importa poco que la empresa hubiere presentado una denuncia o en cambio se hubiere querellado contra el trabajador si en la simple denuncia donde se mencione el nombre de un trabajador como supuesto autor de los hechos que se denuncian, de no ser stos probados, constituye un atentado contra la honra de ste e imposibilitan la continuacin del vnculo laboral, en el cual debe primar la conanza y la buena f. (Sent. 9 septiembre 1998, No.28, B.J.1054, p.491). 2888.- El ejercicio del derecho del patrono de presentar una querella contra el trabajador por un hecho del cual se cree perjudicado no puede constituir incumplimiento de una obligacin sustancial a cargo del patrono. (Sent. 22 octubre 1957, B.J.567, p.2171). 2889.- Si bien la formulacin de querellas o denuncias constituye un derecho ciudadano, el juez laboral puede apreciar si ese derecho ejercido por un empleador ocasiona daos al trabajador involucrado, pudiendo establecer las indemni-zaciones correspondientes. (Sent. 13 enero 1999, No.24, B.J.1058, p.372). 2890.- Distinto a lo que sucede en el orden penal y de la responsabilidad civil donde, en principio, la denuncia ni la querella por s sola comprometen al denunciante o querellante, en esta materia la simple denuncia contra un trabajador com-promete

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Q QUERELLA La forma de denunciar la comisin de un delito le da todas las caractersticas de una querella cuando el denunciante no acta en su propio nombre, sino en su condicin de encargado de seguridad de la Corporacin, lo que le inviste de la condicin de representante de la parte agraviada, cuya responsabilidad laboral comprometa con su accin al especificar como supuesto autor de los hechos denunciados al trabajador. (Sent. 9 septiembre 1998, No.28, B.J.1054, p.490). Importa poco que la empresa hubiere presentado una denuncia o en cambio se hubiere querellado contra el trabajador si en la simple denuncia donde se mencione el nombre de un trabajador como supuesto autor de los hechos que se denuncian, de no ser stos probados, constituye un atentado contra la honra de ste e imposibilitan la continuacin del vnculo laboral, en el cual debe primar la confianza y la buena f. (Sent. 9 septiembre 1998, No.28, B.J.1054, p.491). El ejercicio del derecho del patrono de presentar una querella contra el trabajador por un hecho del cual se cree perjudicado no puede constituir incumplimiento de una obligacin sustancial a cargo del patrono. (Sent. 22 octubre 1957, B.J.567, p.2171). Si bien la formulacin de querellas o denuncias constituye un derecho ciudadano, el juez laboral puede apreciar si ese derecho ejercido por un empleador ocasiona daos al trabajador involucrado, pudiendo establecer las indemnizaciones correspondientes. (Sent. 13 enero 1999, No.24, B.J.1058, p.372). Distinto a lo que sucede en el orden penal y de la responsabilidad civil donde, en principio, la denuncia ni la querella por s sola comprometen al denunciante o querellante, en esta materia la

simple denuncia contra un trabajador compromete la responsabilidad laboral del empleador denunciante. (Sent. del 9 de septiembre de 1998, No. 28, B.J.1054, p.491). Participacin beneficios De ambas disposiciones (artculos 16 y 225 del CT) se deriva que para el trabajador que reclama el pago de la participacin en los beneficios de la empresa adquiera la obligacin de probar que la misma los obtuvo, es necesario que sta demuestre haber formulado la declaracin jurada sobre el resultado de sus operaciones econmicas correspondientes al perodo a que se contrae la reclamacin. ( Sent. del 13 de junio del 2001, B.J.1087, p. 592).

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO

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REAPERTURA DE DEBATES
Despido Legalmente Injusticado 2891.- La reapertura de los debates a los nes de presentar documentos para demostrar las faltas justicativas del despido legalmente injusti-cado, es frustratoria. (Sent. 1 abril 1998,No.6, B.J.1049, p.223). Facultad Soberana del Juez 2892.- La reapertura de debates es de la soberana discrecin de los jueces, quienes estn facultados para determinar si la solicitud est basada en hechos y documentos nuevos, que por su importancia pudieren inuir en la suerte del proceso. (Sent. 30 septiembre 1998, No.104, B.J.1054, p.954; Sent. 11 noviembre 1998, No.21, B.J.1056, p.421; Sent. del 9 de mayo del 2001, B.J.1086, p.809). 2893.- El tribunal puede, previo anlisis del documento aportado para sustentar el pedimento de reapertura de los debates, rechazar el mismo al considerar que dicho documento no incide en la solucin del asunto, sintindose debida-mente edicado con la substanciacin que se haba hecho del proceso. (Sent. 28 octubre 1998, No.53, p.717). 2894.- La reapertura de los debates es una atribucin facultativa de los jueces del fondo. (Sent. 55 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.868; Sent. del 13 de marzo del 2002, B.J.1096, p.810; Sent. del 7 de noviembre del 2001, B.J.1092, p.692; Sent. del 26 de mayo. B.J.1062, p.873; Sent. 65 de 30 junio 1999, B.J.1063, p.1164; Sent. 30 diciembre 1998, No.87, B.J.1057, p.792; Sent. 28 octubre 1998, No.53, p.717). 2895.- La reapertura de debates es una facultad atribuda al juez, que ste debe tomar cuando la necesidad y las circunstancias la hagan conveniente para el mejor esclarecimiento de la verdad; cuando se la solicita en momento en que ya el juez estime que la instruccin del asunto carece de fundamento o pertinencia, su negativa no puede dar lugar a casacin. (Sent. 21 febrero 1982, B.J.855, p.252). 2896.- Si la Cmara ordena una reapertura de los debates para conocer documentos previamente sometidos a su consideracin, es porque apre-cia que esos documentos tienen alguna impor-tancia y eventualmente pueden incidir en la suerte del proceso. (Sent. 17 diciembre 1997, No.32, B.J.1045, p.513). 2897.- La reapertura de los debates es una facultad conferida a los jueces del fondo que pueden ordenarla sea de ocio o a pedimento de parte, cuando aparezcan documentos o hechos nuevos que tengan alguna inuencia en la solucin de la litis. (Cas.11 enero 1985, B.J.890, p.41-42). 2898.- Cuando los jueces estimen soberanamente que la reapertura de debates resultara frustratoria o no cumplira con la nalidad perseguida porque los documentos ofrecidos son actos que tienen su origen en el proceso mismo y guran ya en el litigio, no tienen necesidad de exponer motivos especiales al rechazar, expresa o implcitamente, la referida medida. (Cas. 11 enero 1985, B.J.890, p.41-42). 2899.- No constituye una violacin al derecho de defensa, el hecho de que un tribunal rechace ordenar una reapertura de los debates, por cuanto cae dentro de las facultades discrecio-nales de los jueces del fondo disponer la celebracin de este tipo de medidas. (Sent. No. 18 del 24 de mayo del 2000, B.J.1074, p. 591). 2900.- La reapertura de los debates es una fac-

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REAPERTURA DE DEBATES - REultad que corresponde a los jueces y slo ellos pueden decidir cuando los elementos probatorios que guran en un expedientes no son sucientes para formar su criterio y ordenar en consecuen-cia dicha medida. (Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.629). Incomparecencia de Parte 2901.- Admitir la reapertura de los debates para cono-cer medidas de instruccin que no pudieron celebrarse por la incomparecencia de la parte a cuyo cargo estaban, equivaldra a la admisin de un recurso de oposicin, en una materia en la cual el legislador suprimi ese recurso para evitar el alargamiento de los pro-cesos. (Sent 20 enero 1999, No.40, B.J.1058, p.466). 2902.- La inasistencia de una parte a una audiencia, donde se deban presentar las pruebas y discutir el caso, no es una razn para que el tribunal ordene una reapertura de debates, sino que para que esta proceda es necesario que surjan hechos y documentos nuevos que pudieran incidir en la solucin del asunto, estando a cargo de los jueces del fondo determinar estas circunstancias, ya que ellos son soberanos para determinar cuando procede la reapertura de los debates. (Sent. Pleno No.3 del 31 de mayo del 2000, B.J.1074, p.47). Procedencia 2903.- Para la procedencia de una reapertura de los debates es necesario que se presenten hechos y documentos nuevos, de una importancia tal que pudieren inuir en la solucin del litigio; son los jueces del fondo los que tienen la facul-tad de decidir cuando esa circunstancia se presenta. (Sent. 30 septiembre 1998, No.92, B.J.1054, p. 882; Sent 20 enero 1999, No.40, B.J.1058, p.466; Sent.22 agosto 1979, B.J.825, p.1592; Sent. 11 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.123). 2904.- La sentencia debe ser casada cuando no expresa si los impetrantes de la reapertura de debates sometieron con su solicitud los docu-mentos que pretendan hacer valer, ni seala si se trata de documentos nuevos que puedan tener inuencia en la solucin del litigio. (Sent. 11 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.123). 2905.- La reapertura de debates slo procede cuando aparecen documentos o hechos nuevos que las partes no pudieron someter al debate oportuna-mente y que los mismos sean decisivos para el proceso. (Sent. 18 julio 1973, B.J.752, p.1978; Cas. 10 septiembre 1979, B.J.826, p.1693; Sent. del Pleno del 16 de junio del 1999, B.J. 1063, p.123). Sentencia 2906.- La sentencia que ordena la reapertura de debates y la comparecencia personal de las partes es una sentencia preparatoria. (Sent. 13 enero 1982, B.J.854, p.18). Solicitud 2907.- Cuando se solicita una reapertura de debates, el pedimento debe ir acompaado de los documentos nuevos que se arman han apare-cido. (Sent. 16 abril 1969, B.J.701, p.814). Vase: DEFECTO; OPOSICION.

RECIBO DE DESCARGO
Alcance 2908.- El alcance de la prohibicin que establece el V Principio Fundamental del CT se circunscribe al mbito contractual y no despus de la nalizacin del contrato de trabajo. (Sent. del 18 de febrero, 1998, B.J1047, p.391; Sent. 21 febrero, 2001, B.J1083, p.464; Sent. 21 de febrero, 2001, B.J.1083, p.683). 2909.- El recibo de descargo fue rmado despus de concluido el contrato de trabajo; en tales circunstancias, el trabajador es libre de renun-ciar a cualquier derecho que le correspondiera. El impedimento de renuncia de derechos que establece el V Principio Fundamental del CT para los trabajadores, se circunscribe al mbito contractual, siendo vlido el referido recibo de descargo despus de la terminacin del contrato de trabajo. (Casacin, 17 de septiembre 1997, B.J.1042, p.278-283). 2910.- Cuando la sentencia impugnada no da al recibo de descargo rmado por la recurrida el alcance que la legislacin laboral actual permite darle, hace la misma carezca de base legal y deba ser casada. (Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p.916; Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p.1013). Anlisis Documentos 2911.- No basta que en un documento se exprese que se otorga recibo de descargo por el pago de las prestaciones laborales, si del anlisis de los documentos de la causa se determina que no fueron pagados. (Sent. 16 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.170). Obligacin del Juez 2912.- Cuando el recibo de descargo, cuya rma se atribuye a la recurrente, es depositado

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO derechos producidos fuera del mbito contractual, no es necesario que el documento que recoge la misma est rmado por el empleador, siendo suciente que el mismo lo haya rmado de manera libre y voluntaria la parte que otorga descargo, que en este caso es el trabajador demandante. (Sent. del 16 de junio de 1999, B. J. 1063, p.1042). Vase: IRRENUNCIABILIDAD; TRANSACCION; RENUNCIA DE DERECHOS.

en fotocopia, circunstancia esta que frente al alegato de la demandante de que no lo haba rmado y que el mismo era un montaje realizado al insertarse la rma que ella haba estampado en el contrato de cuota litis pactado con su abogado, a una hoja donde se haca constar que la trabajadora reciba una suma de dinero y otorgaba recibo de descargo y niquito a la empresa, obligaba al Tribunal a-quo a ordenar a la demandada depositar el original de dicho documento, para hacer la vericacin de lugar.(Sent. No. 5 del 19 de julio del 2000, B.J.1076, p.39). Sumas Pendientes 2913.- El hecho de que la actual recurrente haya otorgado recibo de descargo por las sumas que le fueron pagadas por la actual recurrida, no impide exigir el pago de lo que pueden haberle quedado adeudado, an cuando haya renunciado a ello, toda vez que los derechos de los trabajadores son irrenunciables.(Sent. 17 febrero 1982, B.J.855, p.202). 2914.- Si bien es cierto que en el recibo de descargo expresa que renuncia a toda accin y reclama-cin ulterior, es vlido cuando el trabajador no ha renunciado a ninguno de los benecios que le acuerda la Ley. (Sent. 25 septiembre 1951, B.J.474, p.1185). Validez 2915.- Es vlido todo recibo de descargo expedido con posterioridad a la terminacin del contrato, an cuando despus de recibido el pago se comprobare diferencia a favor del trabajador, siempre que ste no haga consignar en el momento de expedir el recibo su inconformidad con el pago y formule reservas de reclamar esos derechos. (Sent. 18 febrero 1998, No.20, B.J.1047, p.391; Sent. 5 de mayo, 1999, B.J.1062, p.548; Sent. 30 octubre, 2001, B.J.1091, p.881; Sent. del 10 de octubre, 2001, B.J.1091, pp.914-15; Sent. 31 de octubre, 2001, B.J.1091, p.1012; Sent. 10 de febrero, 2002, B.J.1095, p.582; Sent. 21 febrero de 2001, B.J.1083, p.464; Sent. 21 de 2001, B.J.1083, p.683). 2916.- El recibo de descargo a la empresa cuando ya no se es trabajador de la misma, aunque implique renuncia a algn derecho, es perfecta-mente vlido, pues se hace cuando el trabaja-dor ya no se encuentra bajo la hegemona del patrono, que es lo que prohibe el Principio IV (hoy V) fundamental del CT. (Sent. 18 julio 1983, B.J.872, p.1929). 2917.- Para la validez de la renuncia de los

RECURSOS
2918.- El simple anuncio del abogado de que se interpondr un recurso contra la decisin de tacha, sin la prueba de que tal recurso estuvie-ra ya interpuesto, no obliga al tribunal a ordenar la suspensin que se le peda. (Sent. 15 diciembre 1952, B.J.509, p.2323). 2919.- El artculo 67, ordinal 2 de la Constitucin que faculta a la Suprema Corte de Justicia a conocer de los recursos de casacin de conformidad con la ley no prohibe en modo alguno que el legislador dicte leyes adjetivas que establezcan que una sentencia o decisin cualquiera no sea susceptible de determinado recurso o de ningn recurso.(Sent. 1 abril 1998, No.9, B.J.1049, p.244). 2920.- Independientemente de que el Art. 71, ordinal 1ro de la Constitucin de la Repblica, no prohibe en modo alguno, que el legislador dicte leyes adjetivas que establezcan que una sentencia o decisin cualquiera, no sea susceptible de determinado recurso o de ningn recurso (Sent. del 18 de agosto de 1999, B. J. No. 1065, p.586 y670). Vase: APELACION; CASACION; OPOSICION; REVISION CIVIL.

RECUSACION
2921.- El juez debe abstenerse de fallar el asunto en el cual haba sido abogado apoderado especial de una de las partes, pues esa situacin no le permite actuar con imparcialidad e idoneidad. (Sent. 13 enero 1999, No.29, B.J.1058, p.404). 2922.- Cuando una parte entiende que el juez que tiene a su cargo el conocimiento de un asunto en que este involucrada, no est en condiciones de actuar con independencia o imparcialidad, debe plantear la recusacin del mismo, siguiendo el procedimiento establecido por los articulos 597 y siguientes

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REDUCCION DE PERSONAL - REFERIMdel CT, pues el no hacerlo constituye una manifestacin de conanza en la decisin a intervenir y de ausencia de temor de que sus intereses sean perjudicados, (Sent. del 25 de julio del 2001, B. J. 1088, p. 859-60). trabajo, (Sent. del 21 de febrero del 2001, B. J. 1083, p. 696).

REENVIO
2929.- Es evidente que en materia laboral, los jueces, haciendo uso de esa facultad general que le ha conferido el legislador, pueden ordenar como medida de instruccin, el reenvo de una litis para otra audiencia, an cuando una de las partes no hayan comparecido. (Sent. 28 julio 1971, B.J.728, p.2234).

REDUCCION DE PERSONAL
2923.- De conformidad con nuestra legislacin, el patrono debe probar la necesidad en que est de reducir el nmero de trabajadores por la naturaleza de la obra y que, en consecuencia, no bastando su sola armacin a ese respecto, debe reclamar la intervencin del Departamen-to de Trabajo correspondiente, de modo que quede garantizado el derecho del trabajador y el cumplimiento de la ley. (Sent. 5 noviembre 1957, B.J.568, p.2270). 2924.- En los casos en que haya necesidad de disminuir el personal de una empresa, el patrono, antes de realizar dicha disminucin, debe comunicarlo al Departamento de Trabajo o a la autoridad local que ejerza sus funciones a n de que se pueda comprobar el cumpli-miento de los artculos 131 y 132 (hoy 141 y 142) del CT. (Sent. 5 noviembre 1957, B.J.568, p.2270). 2925.- Constituye un caso de reduccin, respecto a un trabajador que forme parte de un equipo de trabajadores, la terminacin de la parte de una obra a que haya sido asignado, aunque el resto de la obra no haya llegado a su trmino. (Sent. 15 mayo 1956, B.J.550, p.990). 2926.- Nada se opone a que si las necesidades lo exigen, una empresa autorizada a reducir su personal, reintegre a algn trabajador cuyo contrato hubiese cesado. (Sent. 26 septiembre 1983, B.J.874, p.2775). 2927.- Las reglas de este texto, aunque trazadas principalmente para resolver ciertas situaciones relativas a la nacionalizacin del trabajo, se aplican a todo caso de reduccin de trabajo que sea necesaria y cual que sea su causa, por expreso reenvo a dicho artculo hecho en el artculo 12 ( hoy 72) del referdio Cdigo. (Sent. 15 mayo 1956, B.J.550, p.991). 2928.- El rgimen establecido por los artculos 141 y siguientes del CT, para regular la reduccin del personal de una empresa es aplicable cuando sta recurre a ella para librarse, por razones econmicas, del pago de las indemnizaciones laborales de los trabajadores cesanteados, pero en ningn caso cuando ella utiliza el derecho al desahucio para poner trmino a los contratos de

REFERIMIENTO
Competencia 2930.- En el Proceso laboral el referimiento ha sido reservado exclusivamente al Presidente de la Corte de Trabajo, con exclusin de los jueces de primera instancia, y quien podr actuar an antes de que estos jueces dicten sentencia sobre el fondo de una demanda. (Sent. de fecha 13 de octubre de 1999. B.J.1067. p.602). 2931.- El CT reglamenta su propio rgimen de referimiento, facultando al Presidente de la Corte de Trabajo a actuar como juez de referimiento, en toda ocasin en que fuere necesario tomar medidas urgentes para prevenir un dao o hacer cesar una pertur-bacin ilcita, an frente a la ausencia de una sentencia del juzgado de trabajo, distinto a lo que acontece en otras materias, en las que la ley reconoce esa condicin al juez de la jurisdiccin en que se est conociendo el asunto, requirindose en ese caso la existencia de un recurso de apelacin para que el Juez Presidente de la Corte de Apelacin acte como tal. (Sent. No. 13 del 24 de mayo del 2000, B.J.1074, pp.562-563). Desapoderamiento 2932.- Una vez que un tribunal dicta sentencia denitiva sobre un asunto queda desapoderado del mismo y no puede tomar ninguna nueva decisin sobre lo juzgado, salvo que se produz-ca una nueva demanda o recurso, para lo cual debe cumplir con las reglas procesales que garantizan el derecho de defensa del deman-dado o recurrido. (Sent. 51 de 28 abril 1999, B.J.1061, p.996). Facultad 2933.- La necesidad de dictar medidas urgentes es apreciada soberanamente por el juez de los referimientos, lo cual escapa al contro de la casacin, salvo que se incurra en alguna

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO juez de los referimientos para evitar que se produzca un dao irreparable pero a la vez garantizar que la nalidad del artculo 539 no sea burlada. (Sent. 18 agosto 1999). 2938.- Las disposiciones del Art. 667 del CT, deja abierta la posibilidad de que el duplo de las condenaciones de la sentencia que se impugna se cumpla a travs de la prestacin de una anza, en benecio de la parte recurrida, pagadera a primer requerimiento, a partir de que la sentencia sobre el fondo haya adquirido la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada, siempre que dicha parte resulte gananciosa y su original depositado en la secretara para ser aprobada, si procede, mediante auto dictado por el Presidente de la Corte, cuyas condiciones y regulaciones deber ser jadas por el juez de los referimientos. (Sent. No. 26 del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, p.671). 2939.- La decisin del juez de referimiento rechazando o admitiendo un contrato de anza suscrito para garantizar la suspensin de la ejecucin de una sentencia del Juzgado de Trabajo, al tenor de las disposiciones del Art. 539 del CT no es un acto jurisdiccional, sino de adminis-tracin judicial y como tal no susceptible de ningn recurso. (Sent. del 13 de marzo del 2002, B.J.1096, p.789). Incomparecencia de Demandado 2940.- Frente a la incomparecencia del demandado en referimiento, el juez est obligado a vericar si aqul haba sido citado. (Sent. 8 julio 1998, No.27, B.J.1052, p.557). Lmites 2941.- El Juez de los Referimientos, est impedido de examinar el fondo de la demanda original y hacer vericaciones sobre el contrato de trabajo y otros hechos de la demanda. (Sent. No. 3 del 1ero de marzo de 2000, B.J.1072, p.647). 2942.- El juez de los referimientos no puede analizar y dicidir sobre vicios procesales atribuidos a una sentencia cuya ejecucin se pretende suspender, por cuestiones a ser decididas por la Corte de Trabajo, en ocasin del conocimiento del recurso de apelacin que se interponga contra dicha sentencia, salvo que los vicios generen un error grosero, un exceso de poder o una violacin al derecho de defensa de la demandante en suspensin. (Sent. del 7 de marzo del 2001, B.J.1084, p.612). 2943.- El juez de los referimientos apoderado del conocimiento de una demanda en suspensin de ejecucin de una sentencia del Juzgado de Trabajo, no puede, sobre la

desnaturalizacin. (Sent. del 13 de octubre de 1999. B.J.1067, p.627). 2934.- La facultad que otorga el artculo 667, del CT, al Juez Presidente de la Corte de Trabajo, para dictar cuantas medidas conservatorias sean de lugar para hacer cesar toda turbacin ilcita, no le autoriza a declarar la nulidad de ninguna actuacin judicial, ni a ordenar el levantamiento de embargo retentivo basado en que el mismo es nulo, pues de hacerlo as estara tomando decisiones que coliden con lo principal del asunto, lo cual le est impedido al Juez de los referimientos. (Sent. No. 10 del 2 de febrero del 2000. B.J.1071, p.542; Sent. No. 20 del 23 de febrero del 2000, B.J.1071 ,p.602). 2935.- As como cae dentro de las facultades privativas del juez de referimiento, decidir que el duplo de las condenaciones sea depositado mediante la prestacin de una anza que sea cumplida, la cual es que al trmino del litigio la parte que resulte gananciosa asegure el cobro de sus acreencias, sin el riesgo de una insolvencia y sin la necesidad de ejecuciones que pueden resultar negativas para la parte perdidosa, tambin cae dentro de esas facultades jar las condiciones y regulaciones de la misma y rechazar el contrato que instituya dicha anza, si a su juicio, no cumple con esas regulaciones. (Sent. No. 9 del 26 de abril del 2000, B.J.1073, p. 581). 2936.- Si bien el tribunal pudo ordenar el depsito de una anza para dar cumplimiento a las disposiciones del artculo 539 del CT, esto cae dentro de sus prerrogativas discrecionales, no pudiendo ser censurado en casacin, cuando en vez de esa anza ordena el depsito en efectivo del duplo de las condenaciones impuestas por la sentencia cuya ejecucin se ordena suspender. (Sent. No. 15 del 24 de mayo del 2000, B.J.1074, p.575). Fianza 2937.- El texto del artculo 667 deja abierta la posibilidad de que el duplo de las condenaciones de la sentencia que se impugna, se cumpla a travs de la prestacin de una anza en benecio de la parte recurrida, pagadera a primer requerimiento a partir de que la sentencia sobre el fondo haya adquirido la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada, siempre que dicha parte resulte gananciosa, y su original depositado en la secretara para ser aprobada, si procede, mediante auto dictado por el Presidente de la Corte, cuyas condiciones y regulaciones deben ser jadas por el

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REFERIMIENTO - RENOVACION base de la valora-cin de los mritos de la demanda, reducir el monto de las condenaciones que dicha sentencia impone, pues con ello estara invadiendo las facultades de los jueces apoderados del conocimiento del recurso de apelacin que se intente contra la misma, lo que le est vedados al juez de referimientos. (Sent. del 19 de junio del 2002, B.J.1099, p.877). Motivos Sucientes 2944.- El Presidente de la Corte de Trabajo, en funciones de juez de los referimientos, debe dar motivos sucientes que justiquen su dispositivo y exponer los elementos de hecho que le permitan a la Suprema Corte de Justicia veri-car si los requisitos que se exigen para suspender la ejecucin de una sentencia ejecutoria de pleno derecho estn presentes en el asunto de la especie. (Sent. 8 julio 1998, No.26, B.J.1052, p.551). Nueva Demanda 2945.- Cuando el juez de los referimientos ha sido apoderado de una nueva demanda en suspen-sin de ejecucin de sentencia, y sigue el procedimiento previsto para este tipo de accin, puede tomar una decisin contraria a la anterior, por tratarse de decisiones en referimientos que se caracterizan por su provisionalidad, pero no revocar una resolucin dictada por l mismo. (Sent. 51 de 28 abril 1999, B.J.1061, p.997). Ordenanza 2946.- Siendo las ordenanzas en referimiento deci-siones que no conocen el fondo de la demanda principal, importa poco que el juez hubiere sealado a la persona que no era como admi-nistrador secuestrario de la recurrente. (Sent. 8 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.556). 2947.- Que no constituye un vicio atribuible a la ordenanza impugnada el hecho de que el monto de la anza sea elevado, en vista de que el mismo lo determin el monto de las condenaciones impuestas a la recurrente por la sentencia cuya suspensin fue dis puesta por dicha ordenanza. (Sent. del 19 de junio del 2002, B.J.1099, p.877). Suspensin Ejecucin 2948.- Para que el juez de los referimientos pueda suspender la ejecucin de una sentencia en ausencia del depsito del duplo de las condenaciones, es menester que la decisin est afectada de una nulidad evidente o haya sido producto de un error grosero, un exceso de poder o pronunciada en violacin del derecho de defensa de la parte que demanda la suspensin. (Sent. 6 enero 1999, No.5, B.J.1058, p.256; Sent. 27 enero 1999, No.63, B.J.1058, p.594). 2949.- Del artculo 93 del Reglamento 258-93 se deriva que, en principio, el depsito exigido para lograr la suspensin de la ejecucin de una sentencia de un tribunal de trabajo debe ser hecho en la colectura de Rentas Internas, pero que por decisin del juez, el mismo se puede hacer en un banco comercial, teniendo dicho juez facultad para comisionar el banco consignatario, an en los casos en que el dep-sito es solicitado por la parte que pretende lo-grar la suspensin de la ejecucin de la senten-cia. (Sent. 10 febrero 1999, B.J.1059, p.574). 2950.- Cuando el recurso de apelacin ya ha sido fallado, es correcto que el juez de los referimientos rechace la demanda en suspensin de la ejecucin ya que la sentencia haba sido sustituda por otra. (Sent. 1 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.585). 2951.- Cuando se demuestra que la sentencia adolece de una nulidad evidente o ha incurrido en un error grosero, violacin al derecho de defensa o exceso de poder, puede el juez de referi-miento ordenar la suspensin de la ejecucin de la sentencia impugnada, sin necesidad del depsito del duplo. (Sent. 18 agosto 1999, Mximo Santana y compartes Vs.Karson Manufacturing, Inc, p.14). 2952.- Slo cuando la sentencia cuya suspensin se demanda est afectada de una nulidad evidente o ha incurrido en un error grosero, violacin al derecho de defensa o exceso de poder, puede el juez de referimiento ordenar la suspensin de la ejecucin de la sentencia impugnada, sin necesidad del despsito del duplo. (Sent. 18 noviembre 1998, No.32, B.J.1056, p.485). 2953.- Al disponer el Art.539 del CT que las sentencias de los juzgados de trabajo son ejecutorias al tercer da de su noticacin, salvo el derecho de la parte que haya sucumbido de consignar una suma equivalente al duplo de las conde-naciones pronunciadas, si sto ltimo no se cumple, para que el juez de los referimientos pueda suspender la ejecucin de una sentencia, es indispensable que la decisin est afectada de una nulidad evidente o sea el producto de un error grosero, de un exceso de poder o pro-nunciada en violacin al derecho de defensa de la parte que demanda la suspensin. (Sent. 8 julio 1998, No.26, B.J.1052, p.551).

RENOVACION INSTANCIA
2954.- La renovacin de instancia es un derecho

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO p.426; Sent. 17 septiembre 1997, No.24, B.J.1042, p.283; Sent. 8 de diciembre de 1999, B.J.1069, p.592; Sent. 16 junio, 1999, B.J.1063, p.1042; Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p.881; Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, pp. 914915; Sent. 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p.1012; Sent. No.22 del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, p.644. Sent. No. 35 del 25 de agosto de 1999, B.J.1065, p.750). 2959.- El impedimento de renuncia de derechos que establece el V P.F. del C.T. solo tiene efecto dentro del mbito contractual, no as despus de la terminacin del contrato de trabajo, de donde se deriva que no existe ningn obstculo para que los sucesores de un trabajador fallecido, transijan los derechos que como consecuencia de la muerte de su pariente le corresponde. (Sent. del 22 de noviembre del 2000, B.J.1080, p.810). 2960.- El alcance de la prohibicin del V P.F. del C.T. se circunscribe al mbito contractual y no despus de la nalizacin del contrato de trabajo, siendo vlido todo recibo de descargo expedido con posterioridad a dicho contrato aun cuando despus de recibido el pago se conprobara diferencia a favor del trabajador, siempre que ste no haga consignar en el momento de expedir el recibo su inconformidad con el pago y formule reservas de reclamar esos derechos. (Sent. No. 3 del 19 de julio del 2000, B.J.1076, p.23). Vase: RECIBO DE DESCARGO; TRANSACCION. Capacidad 2961.- En el perodo comprendido entre la terminacin del contrato de trabajo hasta que los tribunales hayan reconocidos de manera irrevocable los derechos de los trabajadores, stos estn en capacidad de no tan slo transigir sino adems de renunciar de dichos derechos. (Sent. del 6 de febrero del 2002, B.J.1095, p.587; Sent. No. 28 del 27 de octubre de 1999. B.J.1067 p.705). Dcit 2962.- La obligacin asumida por el trabajador de justicar cualquier dcit que se produzca en la ejecucin del contrato, no constituye ninguna renuncia ni limitacin convencional a los derechos que acuerda el CT en benecio de los trabajadores. (Sent. 11 de septiembre 1956, B.J.554, p.1922). Desistimiento 2963.- Los ex-trabajadores pueden rmar actos de desistimiento, renuncia, transacciones

instituido en benecio de los herederos de un litigante fallecido, que no puede ser invocada por la parte contraria de stos, en vista de que por ser de inters privado no se produce automticamente, por lo que en consecuencia el plazo de seis meses jado para que se produzca la misma, slo se computa cuando la perencin va dirigida contra dichos herederos. (Sent. No. 30 del 22 de diciembre de 1999, B.J.1069, p.709). 2955.- Cuando se ha vencido el plazo para ejercer el recurso de casacin de acuerdo al Artculo 95, del Reglamento No. 258-93 para la aplicacin del CT , del 12 de octubre de 1993, que dispone : Las resoluciones del Presidente de la Corte como juez de los referimientos, pueden ser impugnadas en el trmino de un mes a partir de la noticacin, ante ls Suprema Corte de justicia, el mismo debe ser declarado inad-misible por tardo. (Sent. 8 del 8 de diciembre de 1999, B.J.1069, p.576). 2956.- Corresponde al juez de los referimientos determinar cuando existe la urgencia que requiera tomar medidas conservatorias, siendo soberano para decidir la procedencia de una medida solicitada, escapando la decisin a la censura de la casacin salvo cuando cometiere alguna desnaturalizacin.(Sent. del 9 de mayo del 2001, B.J.1086. p.804). 2957.- La nalidad del artculo 539 del CT es la de garantizar al trabajador que una vez obtenga en su favor una sentencia con la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada, pueda ejecutar la misma, sin el temor de ver frustrada su accin por la insolvencia del empleador. El monto a jar por un juez de referimientos en el momento de ordenar la suspensin de la ejecucin de una sentencia, debe cumplir con ese objetivo, para lo que es necesario que se tome en cuenta todas las condenaciones que contenga la sentencia cuya ejecucin se suspende, para lo que el juez debe precisar la totalidad de la misma. (Sent. del 17 de abril del 2002, B.J.1097, p.796). Vase: RENUNCIA DE DERECHOS; DIMISION.

RENUNCIA DE DERECHOS
Alcance 2958.- El impedimento de renuncia de derechos reconocidos a los trabajadores, se circunscribe al mbito contractual y no despus de la nalizacin del contrato de trabajo. (Sent. 25 febrero 1998, No.27, B.J.1047,

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RENUNCIA - RESPONSABILIy a llegar acuerdos conciliatorios, una vez concluida la relacin contractual. (Sent. No.11 del 8 de diciembre de 1999, B.J.1069 p.597). Impedimento 2964.- El V Principio Fundamental del CT, establece impedimento de renuncia de derechos recono-cidos a los trabajadores. (Sent. del 10 de octubre, del 2001, B.J.1091, p.881). Nulidad 2965.- Si es nula la renuncia que expresamente haga un trabajador para limitar sus derechos, con mucho mayor razn son nulas cualesquiera otros tipos de limitaciones. (Sent. 30 septiembre 1964, B.J.650, p.1447). 2966.- Para la validez de la renuncia de los derechos producidos fuera del mbito contractual, no es necesario que el documento que recoge la misma est rmado por el empleador, siendo suciente que el mismo lo haya rmado de manera libre y voluntaria la parte que otorga descargo. (Sent. No. 35 del 25 de agosto de 1999, B.J.1065, p.750; Sent. No. 28 del 27 de octubre de 1999. B.J.1067 p.705). Renuncia 2967.- La renuncia o transaccin de derechos recono-cidos por sentencia de los tribunales de trabajo, no est limitando los derechos renunciables antes de ese reconocimiento, a los que tengan ndole litigiosa, sino que la deja abierta a los derechos de cualquier naturaleza, pues el inters de esa disposicin legal es el de establecer el perodo hasta cuando es posible la renuncia de derechos, que el V Principio Fundamental lo ubica dentro del mbito contractual y el mencionado artculo, desde el momento que cesa la relacin contractual hasta que una sentencia de los tribunales de trabajo los reconoce. (Sent. del 16 de junio de 1999, B.J.1063, p.1043). Sentencia Correcta 2968.- Es correcta la sentencia que, una vez establecido que el contrato existente entre las partes tena el carcter denido, declara la nulidad del acto en virtud del cual al recibir el trabajador determinada suma renunciaba a todos sus derechos. (Sent. 12 septiembre 1980, B.J.837, p.1981). Validez 2969.- Para la validez de la renuncia de los derechos producidos fuera del mbito contractual no es necesario que el documento que recoja la rma est rmado por el empleador; es suciente que lo haya rmado de manera libre y voluntaria la parte que otorga descargo. (Sent. 9 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.562).

RESIDENCIA
2970.- La apreciacin del punto de saber si en hecho la residencia real ha sido cambiada dentro del lugar del domicilio, pertenece soberanamente a los jueces del fondo. (Sent. 30 junio 1949, B.J.467, p.531-537).

RESOLUCION ADMINISTRATIVA
2971.- Si bien las resoluciones del DT pueden ser impugnadas ante el Secretario de Estado de Trabajo, nada se opone a que los hechos que sirvieron de base a las mismas sean impug-nados ante el tribunal de trabajo, prescindien-do de ese recurso administrativos. (Sent. del 13 de agosto del 1975, B.J.777, p.1492). 2972.- Los jueces pueden apreciar libremente una resolucin del Estado de Trabajo, sin necesidad de que la parte que la impugna recurra primero ante la Cmara de Cuentas en funciones de T. Sup. Adm. (Sent. del 1 de octubre del 1975, B.J.779, p.1866). 2973.- Ni las investigaciones realizadas por el Departamento de Trabajo, ni las resoluciones dictadas por ese organismo se imponen a los jueces, y stos pueden decidir contrario al resultado de las mismas. (Sent.1 de 2 junio 1999. B.J.1063, p.44). 2974.- Es necesario que las investigaciones y resoluciones del Departamento de Trabajo sean examinadas y cotejadas con las dems pruebas aportadas por las partes. (Sent. 1 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.44). 2975.- Las resoluciones de los funcionarios del Depar-tamento de Trabajo no pueden ser denitivas cuando resulten en perjuicio o agravio para los trabajadores o los empleadores, de serlo estaran actuando como jueces. (Sent. 23 de 10 marzo 1999, B.J.1060, p.712). 2976.- Las decisiones de los funcionarios del Departamento de Trabajo, cuando se reeren a casos en controversia, son susceptibles de una depuracin contradictoria que asegure el imperio de la justicia en las relaciones obrero-patronales. (Sent. 23 de 10 marzo 1999, B.J.1060, p.712).

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO B.J.1091, p.1045). 2982.- Para comprometer la responsabilidad de un empleador que no cumpla con las disposiciones de la Ley No. 1896 sobre Seguros Sociales y la Ley No. 385 sobre Accidentes de Trabajo, no es necesario que se produzca un accidente o que el trabajador padezca una enfermedad, pues la falta de inscripcin en el Seguro Social o el no pago de las cotizaciones correspon-dientes, por s solo ocasionan daos a los trabajadores que resultan afectados en la acumulacin de las cotizaciones necesarias para la concesin de la pensin correspon-diente, daos stos que es de la competencia de los jueces del fondo apreciar. (Sent. del 6 de marzo del 2002, BJ.1096, p.733). 2983.- La apreciacin de los daos sufridos por un trabajador como consecuencia de una violacin a la ley de parte de su empleador, es una facultad privativa de los jueces del fondo, que no puede ser censurada en casacin, salvo el caso de que se incurriere en alguna desnatura-lizacin o que se estimara esto de manera excesiva o irrisoria. (Sent. del 13 de marzo del 2002, B.J.1096, p.785). 2984.- Se incurre en error considerar que el conoci-miento de las demandas en reparacin de daos y perjuicios por incumplimiento de un convenio colectivo est sometido al procedi-miento ordinario. (Sent. del 20 de marzo 2002, B.J.1096, p.882). 2985.- Aunque el artculo 712 del CT exonera a los trabajadores de la prueba del dao que le ocasiona una violacin de parte de su empleador, esa disposicin no lo redime de la olbigacin de demostrar la falta imputada a ste y que sirve de fundamento para la reclama-cin de daos y perjuicos ocasionados por la misma. (Sent. del 20 de marzo del 2002, B.J.1096, p.886). 2986.- No slo las personas que tengan la condicin de empleadora pueden incurrir en violaciones a las leyes que regulan las

2977.- La circunstancia de que en una resolucin de la SET se arme que el contrato ces sin responsabilidad para las partes porque los servicios de ese obrero eran ya innecesarios en la obra por estar en su etapa nal, no ser bice para que el juez, dentro de sus facultades para dirimir el litigio, ponderara todos los elementos de juicio aportados, inclusive la referida resolucin y llegara a la conviccin de que en la especie se oper un despido antes de que terminaran los servicios del trabajador. (Cas. 30 agosto 1972, B.J.741, p.2112).

RESPONSABILIDAD CIVIL
2978.- La mencin expresa del artculo 713 de que las acciones en responsabilidad civil sern conocidas por los tribunales de trabajo, no implica que en el rgimen del CT del ao 1951 ese conocimiento correspondiera a otra legislacin. (Sent. 10 junio 1998, No.25, B.J.1051, p.426). 2979.- La reparacin de daos y perjuicioss es posible slo frente a la comisin de una falta cuando esos daos son productos de una accin ilcita o de una falta contractual. (Sent. del 22 de noviembre del 2000, B.J.1080, p.780). 2980.- Si bien el artculo 712 del CT libera a los trabajadores de la prueba del perjuicio recibido como consecuencia de una violacin a las disposiciones legales cometida por un emplea-dor, para que sea acogida una demanda en responsabilidad civil es necesario que el demandante demuestre la existencia de la falta atribuida al demandado, causante del dao que se pretende reparar. (Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p.900). 2981.- Cuando el tribunal haciendo uso de su poder soberano para apreciar los elementos de prueba aportados al proceso, ha establecido la existencia de la falta, el perjuicio derivado de la misma y del vnculo de causalidad, hace una correcta aplicacin de la ley. (Sent. del 31 de octubre del 2001,

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SALARIO

S
SALARIO
A Destajo 2991.- El hecho de que una persona reciba el denominado salario a destajo, no es indicativo de que el mismo se trate de un trabajador ocasional o que haya sido contratado para la prestacin de un servicio en una obra deter-minada, pues este tipo de salario se computa tomando en cuenta la labor rendida por el trabajador y el mismo puede ser utilizado en cualquier tipo de contrato, sin incidir en su naturaleza. (Sent. 21 octubre 1998, No.39, B.J.1055, p.624). Admisin Monto 2992.- Cuando el patrono no discute el monto alegado por el trabajador, lo est admitiendo. (Sent. 16 diciembre 1955, B.J.545, p.2621). Comisiones 2993.- Todo cobro por concepto de comisiones, incentivos o bonicaciones que reciba un trabajador anualmente, si bien tiene la condicin de salario, por ser percibido por concepto de la prestacin del servicio, tiene la caracterstica de salario extraordinario, no siendo computado a los nes de establecer el monto a recibir por concepto de auxilio de cesanta por la no concesin del plazo del desahucio. (Sent. No. 18 del 18 de agosto de 1999,B.J.1065, p.601). 2994.- La comisin es una forma de remunerar el ser vicio que vara dependiendo el rendimiento del trabajador, pero que no determina la falta de subordinacin y dependencia de ste, ni lo transforma en un comisionista a los nes de la exclusin planteada por el artculo 5 del CT. (Sent. 15 julio 1998, No.55, B.J.1052, p.730). 2995.- El pago por comisin es una forma de remuneracin del trabajador subordinado teniendo en cuenta la unidad de rendimiento y el mismo no determina la naturaleza del contrato de trabajo, ni hace aplicable los artculos del Cdigo de Comercio relativos a los comisionistas, pues el trabajador que reciba un salario por comisin tiene los mismos derechos que el trabajador que reciba su salario por unidad de tiempo, sin convertirse, por la forma en que recibe su salario, en un comisionista regido por el Cdigo de Comercio. (Sent. 25 marzo 1998, No.53, B.J.1048, p.612). 2996.- El pago de salario a manera de comisin es una especie de salario, teniendo en cuenta el rendimiento del trabajador, lo que le hace un salario variable, el cual depende del resultado de la labor del trabajador. (Sent. 28 enero 1998, No.4, B.J.1046, p.106). Concepto 2997.- El salario es la retribucin que el patrono debe pagar al trabajador como compensacin del trabajo realizado; el salario lo integran no tan solo el dinero efectivo que debe ser pagado semanal o mensualmente al trabajador, sino tambin la participacin en los benecios de la empresa o cualesquiera otros benecios que l obtenga por su trabajo. (Sent. 7 agosto 1956, B.J.553, p.1611). De Vacaciones 2998.- Cuando la reclamacion de salario por concepto de vacaciones no disfrutadas, ni el monto de esa reclamacin es discutida ante los jueces del fondo, la presentacin de esa discusion ante esta corte constituye un medio nuevo en casa-cin y como tal se declara inadmisible. (Sent. del 22 de mayo del 2002, B.J.1098, p.726). Descuentos

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO contrato de trabajo. (Sent. 14 febrero 1973, B.J.747, p.352). 3005.- El hecho de que el empleador pague al trabajador mediante cheques expedidos a nombre de una compaa por acciones no signica que ste no fuera su trabajador, sobre todo frente a otras pruebas que determinan que ste prestaba un servicio subordinado, remunerado mediante el pago de comisiones por las ventas y los cobros realizados. (Sent. 25 marzo 1998, No.53, B.J.1048, p.612). 3006.- Con las diversas formas de pago que prescribe nuestra legislacin laboral no es excluyente una de otra. (Sent. 7 octubre 1998, No.1, B.J.1055, p.402). 3007.- La retribucin del trabajador se puede medir tanto por la unidad de tiempo como por la unidad de rendimiento, en cuyo ltimo caso el trabajador no recibe un salario jo sino variable, atendiendo al resultado de la prestacin de sus servicios. (Sent. 16 diciembre 1998, B.J.46, B.J.1057, p.545-546). 3008.- En todo contrato de trabajo existe un lazo de subordinacin y dependencia, que es su elemento caracterstico, a pesar de que el traba-jador reciba su salario por ajuste, pues en esa circunstancia, el ajuste es una de las formas de pago del salario establecias por el artculo 195 del CT. (Sent. 23 diciembre 1998, No.59, B.J.1057, p.613). Modicacin 3009.- Cuando a un grupo de trabajadores o a un trabajador se le modica la forma de medir su retribucin y reciben un salario por trabajo realizado, no signica que ste no es un trabajador amparado por un contrato por tiempo indenido, ya que sta forma de pago se aplica en todo tipo de contrato de trabajo, no siendo determinante para el establecimiento de la naturaleza de dicho contrato, no pudiendo en consecuencia sealarse que el recurrido no fue trabajador de la empresa por no haber llegado a recibir un salario jo, ni que se trataba de un trabajador ocasional por esa circuns-tancia. (Sent. del 18 de julio del 2001, B.J.1088, p.796). Monto 3010.- No basta establecer el promedio mensual de las sumas percibidas por el trabajador para que quede as jado el salario convenido; es necesario adems establecer que dicho promedio corresponde igualmente al monto del salario convenido. (Sent. 7 diciembre 1962, B.J.629, p.1879).

2999.- Los empleados encargados del pago de los trabajadores no pueden efectuar ningn descuento en los salarios de los trabajadores sino en los casos autorizados por la ley o cuando los patronos estn de acuerdo con ellos. (Sent. 19 octubre 1960, B.J.603, p.2165). Da de Descanso 3000.- Como consecuencia del voto expreso de la Ley 4123 de 1955, la exclusin del pago del salario de los das que coinciden con el descanso del trabajador es correcta. (Sent. 5 septiembre 1960, B.J.602, p.1776). Das no Laborables 3001.- Para el pago de salario de determinados das declarados legalmente no laborables, la sentencia debe precisar los das de estas que no coincidieron con el da de descanso semanal. (Sent. 9 octubre 1959, B.J.591, p.1973). En Efectivo 3002.- Si bien es cierto que el Art.187 (hoy 195) del CT impone a los patronos la obligacin de estipular y pagar ntegramente el salario de los trabajadores en moneda de curso legal, no menos cierto es que la circunstancia de que el tribunal apoderado de un litigio laboral apoyndose en las pruebas resultantes del proceso d por establecido que un patrono pagaba el salario de sus trabajadores con un 55% en efectivo y un 45% en gastos de alojamiento y alimentacin, no constituye de parte de ese tribunal una violacin al referido texto legal, sino una simple comprobacin de hechos que se han cumplido sin su intervencin. (Sent. 28 agosto 1963, B.J.637, p.913). Falta de Pago 3003.- No constituye una violacin a la ley el no pago del salario del trabajador cuando ste no ha prestado sus servicios, pues ste es una contra-prestacin que debe recibir el trabajador por la prestacion de dichos servicios, de donde se deriba que si el trabajador no ha cumplido con esa obligacin fundamental no tiene derecho al mismo, salvo los casos en que por mandato de la ley o de manera convencional se dispone lo contrario. (Sent. del 20 de marzo del 2002, B.J.1096, p.886). Forma de Pago 3004.- La forma de pago de la remuneracin del trabajador no inuye en la naturaleza del

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SALARIO mento de un salario jo y que el empleado no participa en las prdidas. (Sent. agosto 1963, B.J.637, p.895) 3017.- Para la liquidacin de los benecios y la determinacin consecuente del monto de la participacin en los mismos estipulada en benecio del trabajador, es necesario e indispensable que se realice previamente la liquidacin de la cuenta de ganancias y prdidas a la terminacin del balance general, pues slo es cuando se puede saber si la empresa ha obtenido benecios o se ha experimentado prdidas. (Sent. 7 agosto 1956, B.J.553, p.1611). Por Rendimiento 3018.- El salario recibido tomando en cuenta la labor rendida, es una de las formas de retribuir las labores de los trabjadores, por lo que el hecho de que el recurrido no recibiera salario cuando no prestaba sus servicios no descarta la existen-cia del contrato de trabajo. (Sent. 23 diciembre 1998, No.55, B.J.1057, p.591). 3019.- El hecho de que un trabajador reciba su salario por labor rendida no determina la naturaleza del contrato de trabajo, siendo esta forma de pago susceptible de ser utilizada tanto en los contratos por tiempo indenido, como en los contratos de duracin determinada, sin que resulten afectados los derechos de los trabaja-dores, en caso de terminacin del contrato con responsabilidad para el empleador. (Sent. 30 septiembre 1998, No.73, B.J.1054, p.765). 3020.- El hecho de que una persona reciba sus salarios dependiendo del trabajo que realice no determina que se trate de un trabajador inde-pendiente, porque la forma de pago no es lo determinante para establecer la existencia de un contrato de trabajo, sino que el servicio sea prestado por cuenta ajena y bajo la direccin y dependencia de la persona a quien se le preste el servicio. (Sent. 16 diciembre 1948, No.46, B.J.1057, p.54). Prescripcin 3021.- Las disposiciones del Art.660 (hoy 703) del CT tienen un carcter general que no excluyen de su campo de aplicacin la accin en cobro de diferencias de salarios, la cual queda por consiguiente sujeta a la prescripcin de tres meses que dicho artculo establece. (Sent. 18 septiembre 1963, B.J.638, p.1035). Principio Igualdad

3011.- El trabajador puede libremente convenir el monto de su salario, con la nica limitacin de que ste no puede ser en ningn caso, inferior al tipo de salario mnimo establecido, de conformidad con las disposiciones del Art.135 del CT. (Sent. 13 de marzo 1964, B.J.644, p.504). Oferta Real de Pago 3012.- Cuando el patrono solicita que se d acta de su ofrecimiento de pagar de inmediato los salarios de sus obreros suspendidos pero no lleva a cabo una oferta real seguida de consignacin, el acta solicitada no impide que se efecte el pago ofrecido mediante procedi-miento establecido en el Art.812 y siguientes del Cdigo de Procedimiento Civil. (Sent. 7 diciembre 1962, B.J.629, p.1879). Pago Incompleto 3013.- El pago incompleto del salario es una cuestin de hecho de la soberana apreciacin de los jueces del fondo. (Sent. 20 octubre 1947, B.J.447-448, p.657-662). Pagar 3014.- La forma de abono de los salarios de los trabajadores mediante pagars emitidos como resultado del contrato no est permitida por el CT, y, por tanto, siendo esa una forma irregular de pago del salario, los jueces incurren en desconocimiento de la ley, si, producida esa forma irregular de pago de salarios, atribuyen a los pagars comprobativos de esa irregulari-dad una fuerza autnoma que escape al alcance de los jueces laborales. (Sent. 27 julio 1977, B.J.800, p.1303). Participacin Benecio 3015.- Cuando se ha estipulado en el contrato de trabajo una participacin en los benecios de la empresa, la liquidacin de esa parte del salario no est sometida al rgimen institudo por el artculo 76 (hoy 85) del CT y al Reglamento No.8015 del 30 de enero de 1952 (hoy Reglamento No.258-93), aplicables exclusivamente a la determinacin del promedio bsico del salario para los nes de liquidacin y pago de las indemnizaciones por concepto de auxilio de cesanta y por omisin del aviso previo en caso de desahucio. (Sent. 7 agosto 1956, B.J.553, p.1611). 3016.- La participacin de un empleado en los benecios de la empresa no lo convierte en socio de dicha empresa, si se establece que esa participacin constituye el comple-

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO

3022.- El principio de la igualdad de salario tiene aplicacin respecto de dos o ms trabajadores que, al mismo tiempo, prestan sus servicios en la misma empresa y su nalidad consiste en que no se establezcan diferencias de salarios entre trabajadores de una empresa con idn-ticas funciones y condiciones de capacidad, pero no se aplica a trabajadores que entran por primera vez a prestar servicios en la misma. (Sent. 13 marzo, 1964; B.J.644, p.504). Promesa 3023.- Las promesas de pago no liberaban al patrono de sus obligaciones cuando no lleva a cabo una oferta real seguida de consignacin. (Sent. enero 1963, B.J.630, p.1). Prueba 3024.- Siendo el salario una obligacin legal a cargo del patrono, a l corresponde probar que se liber pagando el salario legal. (Sent. 23 junio 1971, B.J.727, p.1987). 3025.- Del deposito de documentos donde se consigna pagos realizados a favor del recurrido, no puede deducirse que sta discuti el monto del salario invocado por el demandante(Sent. del 6 de marzo del 2002, B.J.1096, p.730). 3026.- El empleador debe probar que el salario del trabajador es otro, con la presentacin de los documentos que est obligado a registrar y depositar ante las autoridades de trabajo. (Sent. 58 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.885). 3027.- De acuerdo al artculo 16 del CT, corresponde al empleador demostrar que ha pagado los salarios reclamados por el trabajador demandante, una vez establecida la prestacin del servicio. (Sent. del 20 de diciembre del 2000, B.J.1081, pp.464465). 3028.- El artculo 16 del CT libera al trabajador de la prueba de los hechos que establecen los documentos que el empleador de acuerdo con el cdigo y sus reglamentos deben comunicar, registrar y conservar entre los cuales est las planillas, carteles y el Libro de Sueldo y Jornales, siendo el salario uno de esos hechos, lo que obliga al empleador que invoca que la remu-neracin recibida por un trabajador es menor a la que ste alega, a probar el monto invocado. (Sent. del 30 de enero del 2002, B.J.1094, p.595). Reduccin

3029.- La reduccin del salario constituye un estado de falta sucesiva que genera continuamente la obligacin de pagar el salario completo. (Sent. 17 marzo 1965, B.J.656, p.340). Sentencia 3030.- Es anulable la sentencia que no indica los datos ni el procedimiento de clculos que aplica para convertir a das el salario-hora reconocido al trabajador, con el n de jar las prestaciones que se le acuerdan. (Sent. 15 julio 1960, B.J.600, p.1424). 3031.- El hecho de que el juez haya declarado que el recurrido ha devengado un salario determinado y a la vez condene a la empresa al pago de una suma de dinero por diferencia entre el pago recibido y los trabajos realizados, no constituye ninguna contradiccin y es compatible. (Sent. 7 octubre 1998, No.1, B.J.1055, p.402). Trabajo no Pagado 3032.- Para imponer condenaciones por trabajos realizados y no pagados, es necesario que el tribunal precise en qu consistieron los trabajos realizados por el trabajador reclamante y el monto de los mismos. (Sent. 16 septiembre 1998, No.66, B.J.1054, p.724). Variable 3033.- Cuando el salario del trabajador no es una suma ja, el juez debe precisar para determinar el monto del salario promedio, el monto de los salarios devengados durante el ltimo ao, para luego establecer el promedio correspondiente de conformidad con el Reglamento vigente. (Sent. marzo 1963, B.J.632, p.316). 3034.- El juez tiene la facultad de calcular el sueldo promedio del obrero al que se paga por trabajo realizado. (Sent. 20 agosto 1980, B.J.837, p.1784).

SALARIO COMPUTABLE
3035.- Las sumas de dinero que por concepto de dietas, rentas, comisiones y otras que son recibidas permanentemente por un trabajador como consecuencia de la prestacin ordinaria de sus servicios personales, constituyen parte integral del salario ordinario computable a los nes de determinar el monto del auxilio de cesanta y otros dere-

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SALARIO chos, sea cual fuere la denominacin con que se le distinga. (Sent. No. 5 del 14 de junio del 2000. B.J.1075, p.644). corresponde a los trabajadores, sin distinguirse la causa de terminacin del contrato de trabajo, no en virtud de la Ley 58-98, del 15 de enero de 1998, sino del propio CT y del carcter de salario diferido que reiteradamente le ha reconocido esta Corte de Casacin. (Sent. del 20 de diciembre del 2000, B.J.1081, p.464). 3045.- El empleador no est en falta en el pago del salario navideo, sino a partir del da 20 de diciembre. (Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1041, p.1050). 3046.- La reclamacin del salario de navidad hecha, conjuntamente con una demanda en pago de prestaciones laborales antes del 20 de diciem-bre, no puede ser considerada extempornea si la decisin que intervenga es dictada con posterioridad a la fecha en que el pago ha debi-do ser realizado, y el empleador no demuestra haber efectuado ste o cuando el asunto ha sido fallado con anterioridad a la misma, pero el empleador no ha entregado al trabajador, en el momento de la terminacin del contrato, la constancia escrita de la suma a que tiene derecho a la que se reere el artculo 221 del CT. (Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1041, pp.1049-1050).

SALARIO DE NAVIDAD
3036.- La regala pascual tiene en virtud de la ley, el carcter de un salario diferido, por lo cual el trabajador despedido (aunque lo sea por justa causa) no pierde el derecho a reclamar dicho salario diferido, si ya lo tena ganado. (Sent. 31 marzo 1967, B.J.676, p.565). 3037.- La regala pascual constituye una parte del salario ya ganado. (Sent. 24 mayo 1968, B.J.690, p.1124). 3038.- La obligacin de pagar la regala pascual no es afectada por el despido. (Sent. 18 octubre 1968, B.J.695, p.2324). 3039.- El trabajador que slo labora 23 das, tiene derecho a la duodcima parte del salario de los das trabajados. (Sent. 11 agosto 1969, B.J.705, p.1828). 3040.- El otorgamiento de la regala pascual a los empleados y trabajadores es de lugar indepen-dientemente de que sea reclamada en ocasin de un despido, justicado o no. (Cas. 8 marzo 1974, B.J.760, p.652). 3041.- Los trabajadores no pueden pedir al contratista principal que repita el pago de regala pascual que ya haba sido efectuado por el ajustero. (Sent. 30 enero 1976, B.J.782, p.106). 3042.- Se trata de un derecho que se impone al patrono con carcter obligatorio, aunque el trabajador renuncie o sea despedido justicadamente en el curso del ao. (Sent. 27 mayo 1983, B.J.870, p.1394). 3043.- Si bien es cierto que, de acuerdo al artculo 220 del CT, el empleador no est en falta en el pago del salario navideo, sino a partir del da 20 de diciembre, una reclamacin en ese sentido formulada antes de esa fecha, conjunta-mente con una demanda en pago de presta-ciones laborales como consecuencia de la terminacin del contrato de trabajo, no puede ser considerada extempornea si la decisin que intervenga es dictada con posterioridad a la fecha en que el pago ha debido ser realizado, o cuando el asunto ha sido fallado con anterioridad al momento de la terminacin del contrato, la constancia escrita de la suma a que tiene derecho a la que se reere el artculo 221 del CT. (Sent. 22 de noviembre del 2000, B.J.1080, p.803). 3044.- El salario navideo, es un derecho que le

SALARIO ORDINARIO

3047.- Lo que caracteriza el salario ordinario que es el que se tiene en cuanta para calcular el importe del auxilio de cesanta y el correspondiente al preaviso, es que el mismo sea percibido como consecuencia de lal prestacin del sercicio dentro de la jornada normal de trabajo, de manera constante y permanente en perodos no mayores de un mes, el cual puede estar por encima del salario bsico ya que este ltimo es el salario mnimo que debe pagarse en una categora o tipo de labor, pero no el que se debe de tomar en cuenta para calcular el auxilio de cesanta. (Sent. No. 24 del 24 de noviembre de 1999, B.J.1068 p.665). 3048.- Lo que caracteriza el salario ordinario, que de acuerdo al artculo 85 del CT es el que tiene en cuenta para calcular el importe del auxilio de cesanta y el correspondiente al preaviso, es que el mismo sea percibido como consecuencia de la prestacin del servicio dentro de la jornada normal de trabajo, de manera cons-tante y permanente en perodos no mayores de un mes, el cual puede estar por encima del salario bsico, ya que este ltimo que debe pagarse en una categora o tipo e labor, pero no el que se debe tomar en cuenta para calcular el auxilio de cesanta. (Sent. del 15 de noviembre del 2000, B.J.1080, p.738).

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO tenderse a las tareas que no ha previsto. (Sent. 13 enero 1956, B.J.546, p.27). 3054.- Las disposiciones de toda tarifa legal que ja un salario mnimo para determinada actividad laboral debe ser interpretada estrictamente con sujecin a las tareas en ellas especcamente previstas, especialmente cuando de sus disposi-ciones se desprendan sanciones de carcter penal para una de las partes; de la manera cmo se ejecuta el contrato, se debe deducir el alcance que las partes le han querido dar a sus obligaciones. (Sent. 13 enero 1956, B.J.546, p.27). 3055.- Las tarifas de salarios mnimos no se oponen a que se pague al obrero un salario por encima del mnimo establecido. (Sent. 28 agosto 1963, B.J.637, p.917). 3056.- Las tarifas sobre salarios mnimos forman parte de los contratos de trabajo y no pueden ser modicadas en perjuicio de los trabajadores. (Sent. 16 marzo, 1970, B.J.712, p.506). 3057.- Aunque el salario que paga el patrono fuese inferior al salario mnimo, debe ajustarse a la resolucin sobre salario mnimo vigente. (Sent. 6 octubre 1972, B.J.743, p.2447). 3058.- El monto del capital declarado en la planilla del personal jo depositado por una empresa en la Secretara de Estado de Trabajo no es el que determina el regln del salario mnimo aplicable, sino el valor de las instalaciones o existencias, o el conjunto de ambos elementos. (Sent. del Pleno del 22 de agosto del 2001, B.J. No. 1089, P. 18).

3049.- El salario al que hace referencia el Art.619 del CT, es al salario mnimo legalmente establecido y no al salario que al momento de la termina-cin del contrato de trabajo devengue el trabajador demandante. (Sent. 19 septiembre 1997, No.27, B.J.1042, p.300). 3050.- El secuestrario judicial no es el representante legal de la persona cuyos bienes administra; por tanto, la demanda de los acreedores del secuestrado debe ser dirigida contra ste y noticada a su persona o en su domicilio; la demanda noticada al secuestrario exclusiva-mente no tiene ecacia alguna frente al secuestrado. (Sent. 10 febrero 1965, B.J.655, p.114).

SALARIOS CAIDOS
3051.- El ordinal 3ero, del artculo 95 de Cdigo de Trabajo, que dispone el pago de una suma igual a los salarios que habra recibido el trabajador desde el da de su demanda hasta la fecha de la sentencia denitiva, dictada en ltima instancia, la cual no podr exceder de seis meses, slo es aplicable en caso de despido injusticado o dimisin justicada y no en caso de desahucio. (Sent. del 2 de junio de 1999, B.J.1063, p.760).

SALARIOS MINIMOS

3052.- Toda estipulacin de salario mnimo ha de tener en cuenta mltiples factores, y debe reposar en la equidad, tomndose como base la corres-pondencia de las prestaciones que recpro-camente se hacen patronos y obreros, habida cuenta, adems, de las necesidades del obrero, la naturaleza e intensidad del esfuerzo a realizar por ste, as como de las condiciones normales en que ste y el patrono o la empresa desarrollan sus actividades; por ello, no se deben tomar regulaciones que han sido hechas slo teniendo en cuenta condiciones normales y generales, sin considerar las circunstancias especiales de cada caso concreto, para aplicar-los a tales casos; por tanto, las condiciones anormales surgidas en situaciones de emergen-cia, las irrumpen inesperadamente dentro de las actividades laborales y a consecuencia de las cuales el obrero ha prestado a su patrono una modalidad de servicio que no es la ordinaria y ya tarifada con un salario mnimo, quedan fuera de las regulaciones de dicha tarifa de salario mnimo, para entrar en el domino de la libre contratacin y de la libre estipulacin de un salario convencional. (Sent. 13 enero 1956, B.J.546, p.26). 3053.- La tarifa de salarios mnimos debe ser interpre-tada estrictamente; no puede ex-

SECRETARIA DE ESTADO DE TRABAJO

3059.- El hecho de que el CT por conveniencia prctica le haya reservado una actuacin en esos casos su carcter de controversia obrero-patronal. (Sent. 3 marzo 1971, B.J.724, p.608-610). 3060.- De la actuacin de la Secretara de Estado de Trabajo pueden resultar soluciones injustas y para la debida defensa de las partes, nada ms justo y lgico que la solucin nal, sea reservada a los tribunales de trabajo. (Sent. 3 marzo 1971, B.J.724, p.608-610). 3061.- Las decisiones de los funcionarios de la Secretara de Estado de Trabajo, en las materias en que su actuacin y mediacin est prevista por la ley, cuando de ella resulte un agravio o perjuicio particular, sea a los trabajadores o a los empleadores, no pueden ser ltimas ni denitivas. (Sent. 3

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SEGUROS SOCIALES - SENTENmarzo 1971, B.J.724, p.608-610). 3062.- Las decisiones de las autoridades administrativas de trabajo, en caso de controversia deben ser objeto de una depuracin contradictoria, que asegure el imperio de la justicia en las relaciones obrero-patronales. (Sent. 3 marzo 1971, B.J.724, p.608-610). Vase: DEPARTAMENTO DE TRABAJO ley y del infractor. (Sent. 9 octubre 1956, B.J.555, p.2119). Falta Grave 3069.- El ordinal 3ero del artculo 720 del CT, considera como una violacin grave contra dicho cdigo, la no inscripcin y pago de las cuotas al Instituto Dominicano de Seguros Sociales y todas aquellas relativas a la seguri-dad e higiene en el trabajo, por lo que el estado de falta atribuido a la recurrente, comprometi su responsabilidad civil frente a los trabajadores reclamantes , al tenor de las disposiciones del artculo 712 del referido CT. (Sent. del 24 de enero del 2001,B. J. 1082, p. 660).

SEGUROS SOCIALES
3063.- Las regulaciones concernientes al seguro social son aplicables indistintamente a todos los trabajadores, sea cual fuere el tipo de contrato de trabajo que los ligue al patrono. (Sent. 16 marzo 1951, B.J.488, p.325-332). 3064.- En el seguro social obligatorio, sin distinciones de sexo, nacionalidad, gnero de ocupacin ni clase de patrono, se encuentra comprendidos segn los determina el artculo 2 (Ley No.1896, sobre Seguros Sociales), en sus apartados a) y b) , los obreros, cualquiera que fuese el monto de su retribucin y los empleados, con las excepciones consideradas en los apartados a) y b) del artculo 4. (Sent. 23 septiembre 1955, B.J.542, p.2023). 3065.- De conformidad con el apartado primero del Art.83 de la Ley 1896, de 1948, modicada por la Ley 5487, de 1961, las sentencias que se dictan en materia de seguros sociales se reputarn contradictorias, comparezca o no el inculpado; en consecuencia, en esta materia no hay oposicin. (Sent. 22 marzo 1965, B.J.656, p.354). 3066.- Las contestaciones sobre trabajo son distintas de las contestaciones sobre seguros sociales. Los hechos y circunstancias en una materia no obligan a los jueces a reconocerle en la otra una fuerza probatoria irrefragable. (Sent. 11 junio 1958, B.J.575, p.1252). 3067.- Las infracciones a la Ley de Seguros Sociales, pueden ser probadas por todos los medios autorizados por la ley. (Sent. 22 agosto 1957, B.J.565, p.1685-1691; Sent. 28 agosto 1957, B.J.565, p.1689). 3068.- Al tenor del apartado h) del Art.83 de la Ley 1896, sobre Seguros Sociales, se tendrn por ciertos en el acta, siempre que sta haya sido rmada a la vez por los testigos y por el infractor o su representante, sin protesta ni reserva; el acta del inspector no puede hacer f hasta inscripcin en falsedad de los hechos en ella consignados a falta de la rma de los testigos requeridos por la

SENTENCIA
Acta Autntica 3070.- La sentencia es un acta autntica cuyas enunciaciones tienen fuerza probatoria hasta inscripcin en falsedad. (Sent. 21 febrero 1950, B.J.475, p.120-126). 3071.- La sentencia es un ttulo autntico que tiene que ser credo hasta que, despus de iniciado un proceso de inscripcin en falsedad, se establez-ca una adulteracin de la verdad, salvo los casos de desnaturalizacin de los hechos y documentos de la causa. (Sent. 15 abril 1998, No.33, B.J.1049, p.399). 3072.- La sentencia como ttulo autntico se basta a s sola, por lo que su contenido no puede ser desconocido por una simple certicacin del secretario del tribunal que declare que lo reseado en la sentencia es contrario a la verdad, mxime cuando este mismo secretario certica la sentencia, razn por la cual frente a conclusiones contenidas en una sentencia, y una certicacin expedida con posterioridad a dicha sentencia, contraria a las mismas, es preciso aceptar las conclusiones que guran en la sentencia impugnada. (Sent. 15 abril 1998, No.33, B.J.1049, p.399-400). Alguacil 3073.- La ausencia del alguacil en una audiencia en que se dicta una sentencia, no puede, por su intrascendencia, invalidar por s solo el fallo dictado. (Sent. 9 julio 1971, B.J.728, p.2078). Anulacin 3074.- Una sentencia no puede ser anulada sino cuando, en su disposicin, se haya violado la ley. (Sent. No. 14 del 16 de febrero del

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO 31 de marzo del 1999, B.J.1060, p.1046). Citacin 3081.- Cuando el aplazamiento del fallo se hace en presencia de las partes y con sealamiento de la fecha en que la sentencia ser pronunciada, tal indicacin equivale a una puesta en mora o citacin a las partes que estuvieron presentes en el juicio para que comparezcan a la audien-cia sealada. (Sent. marzo 1963, B.J.632, p.226). 3082.- Cuando se dicta la sentencia que ja la audiencia en presencia del representante de la recurrente, no es necesario que se le cite a comparecer a la misma a travs de un acto de alguacil, no debindose su incomparecencia al desconocimiento de que dicha audiencia se celebrara. (Sent. 1 abril 1998, No.6, B.J.1049, p.223). 3083.- Cuando el aplazamiento del fallo se hace en presencia de las partes y con sealamiento de la fecha en que la sentencia ser pronunciada, tal indicacin equivale a una puesta en mora o citacin a las partes que estuvieron presentes en el juicio para que comparezcan a la audien-cia sealada. (Sent. marzo 1963, B.J.632, p.226). 3084.- Cuando se dicta la sentencia que ja la audiencia en presencia del representante de la recurrente, no es necesario que se le cite a comparecer a la misma a travs de un acto de alguacil, no debindose su incomparecencia al desconocimiento de que dicha audiencia se celebrara. (Sent. 1 abril 1998,No.6, B.J.1049, p.223). Conclusiones 3085.- Los jueces estn en el deber de responder a todos los puntos planteados en la demanda por las partes, ya sea para admitirlos o para rechazarlos, dando los motivos que sean perti-nentes; esta regla se aplica tanto a las conclusio-nes que contengan una demanda, una defensa, una excepcin o un medio de inadmisin. (Sent. 6 abril 1984, B.J.881, p.857-858). 3086.- Cada punto de las conclusiones, aunque sean juzgadas por separado, forman en conjunto la sentencia entera. (Sent. 29 abril 1985, B.J.869, p.1162). 3087.- De conformidad con el artculo 141 del Cdigo de Procedimiento Civil, las sentencias debern contener, entre otras formalidades, la enun-ciacin de la conclusiones de las partes; esta formalidad es esencial, ya que las conclusiones son las que circunscriben la esfera del litigio, limitando el poder de

2000, B.J.1071, p.92). 3075.- Una sentencia no puede ser anulada, sino cuando en su disposicin se haya violado la ley. (Sent. 18 de 23 junio 1999, B.J.1063, p.184). 3076.- No puede acarrear la anulacin de la sentencia el hecho de atribuirle a una de las partes un detalle indiferente al inters de la cuestin debatida. (Sent. 12 noviembre 1947, B.J.448, p.707-715). Apelacin 3077.- El artculo 539, no impide el ejercicio del recurso de apelacin contra las sentencia dictadas por el tribunal de primer grado, sino que condiciona el efecto suspensivo de ese recurso, efecto ste, cuyo condicionamiento o eliminacin no constituye ninguna violacin a cnones o principios constitucionales, por no tener su asidero en nuestra carta sustantiva, sino en los principios del derecho. (Sent. No. 17 y 26 del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, p.586 y 670). 3078.- El recurso de apelacin ejercido, an sin el depsito del duplo de las condenaciones, conserva los dems efectos propios de estos recursos, lo que permite a las partes exponer sus medios de defensa, como si la sentencia no existiere, a travs de un procedimiento cuyas reglas estn previamente establecidas, lo que les da, adems, oportunidad de hacer valer todos sus derechos, cumplindose con ello el debido proceso. (Sent. No. 17 del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, p.587). 3079.- Si bien es cierto que los jueces del fondo, en virtud de su poder soberano de apreciacin pueden atribuirles mayor crdito a lo declarado por un testigo, que a los declarado por otro, no es menos cierto que cuando como en la especie, el juez de apelacin revoca la decisin de juez de primer grado, es su deber sealar los elementos de juicio, que el primero dejara de ponderar, o que al hacerlo lo hiciera errneamente, para fundamentar as la revocacin aludida. (Sent.16 enero 1980, B.J.830, p.72). Aspecto Penal 3080.- En materia laboral no se aplica el principio de que lo penal mantiene lo civil en estado, sino que es lo juzgado en lo laboral lo que suspende y se impone al aspecto penal, no estando sujeto, en consecuencia la justicacin o no de un despido a la suerte que corriere el trabajador en su enjuiciamiento ante los tribunales penales. (Sent. del

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SENTENCIA decisin del juez y el alcance de la sentencia y las que permiten vericar adems a la Suprema Corte de Justicia si se ha violado o no el derecho de defensa. (Sent. 3 julio 1953, B.J.516, p.1163). 3088.- Si es incontestable que el artculo 141del Cdigo de Procedimiento Civil, exige que en las sentencias se enuncien las conclusiones de las partes, no lo es menos que para que el voto de la ley quede cumplido no es indispensable que se copie literalmente dichas conclusiones, bastando tan solo que el contenido de ellas se encuentre consignado de un modo inequvoco en el fallo impugnado. (Sent. 8 marzo 1955, B.J.536, p.436; Sent. 20 diciembre 1951, B.J.497, p.1725-1763). Cosa Juzgada 3089.- Ningn tribunal de la Repblica tiene facultad para anular una decisin de la Suprema Corte de Justicia, pues admitir esa posibilidad sera someter las decisiones del ms alto tribunal de justicia de la Repblica Dominicana, a la censura y al control de tribunales inferiores y establecer vas de impugnacin contra sus deci-siones, lo que no permite nuestro estado actual de derechos, las cuales tienen autoridad de la cosa juzgada y se imponen como ha sido admitido, a todas las autoridades administrati-vas y jurisdiccionales; que esa autoridad se une no slo a su dispositivo sino tambin a los motivos que le sirven de fundamento y constitu-yen el sostn de la mismas. (Sent. del Pleno No. 5 del 19 de enero del 2000, B.J.1070, p.44). 3090.- El artculo 669 del CT y del artculo 96 del Reglamento No. 258-93 del 1ero de octubre de 1993, se deriva que las sentencias de que trata el Art. 669 son las que tienen la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada. (Sent. del 6 de febrero del 2002, B.J.1095, p.587). Condenaciones 3091.- Los jueces deben sealar con precisin cul es la persona que ostenta la condicin de emplea-dora y en caso de que las condenaciones se impongan a ms de una persona, indicar los motivos de esta circunstancia. (Sent. 13 mayo 1998, No.15, B.J.1050, p.458). 3092.- Los tribunales deben precisar cul es la persona que tiene la condicin de empleadora antes de imponer condenaciones por prestaciones laborales, siendo impropio que esas condenaciones sean dirigidas a ms de una persona, separadas en su enunciacin por las conjunciones y/o, y a un empleador, inmolando el trmino y cualquier otra denominacin. (Sent. 15 abril 1998, No.35, B.J.1049, p.416). 3093.- El depsito del duplo de las condenaciones que exige el artculo 539 no es para la admisibilidad del recurso de apelacin, sino que al declarar ejecutorias las sentencias del juzgado de trabajo a partir del tercer da de la noticacin, exige ese depsito para lograr la suspensin de la ejecucin de la sentencia, con lo que crea una condicin para que dicho recurso manten-ga el efecto suspensivo propio de este tipo de recurso. (Sent. 18 agosto 1999, B.J.1065, p.670). 3094.- El tribunal no puede mantener unas condena-ciones impuestas a alguien que no ha sido parte en 1er. grado, pues de hacerlo viola el principio del doble grado de jurisdiccin que se aplica en materia laboral. (Sent. 32, de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.726). 3095.- Cuando las condenaciones impuestas por la sentencia del tribunal de segundo grado no sobrepasa el monto de veinte salarios mnimos que exige el artculo 641 del CT el recurso de casacin es declarado inadmisible. (Sent. No. 23 del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, p.651). Contradiccin con Certicado 3096.- Cuando hay contradiccin entre una sentencia y una certicacin expedida por el Secretario del Tribunal que la dict, se le da preferencia a la sentencia, porque sta debe bastarse a s misma y da plena f de sus enunciaciones, las que solo pueden ser impugnadas mediante inscripcin en falsedad. (Sent. 26 febrero 1965, B.J.655, p.207). Contradiccin con Dispositivo 3097.- No existe contradiccin en una sentencia que declara bueno y vlido un recurso de apelacin en cuanto a la forma y a la vez lo rechaza en cuanto al fondo. (Sent. No.53 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.922). 3098.- La contradiccin con el dispositivo de la sentencia no es, por s solo, motivo de casacin, si del estudio de la misma se determina que el tribunal, al rechazar las pretensiones de las demandantes no cometi ninguna violacin a la ley, independientemente de la terminologa que haya utilizado para dictar su fallo. (Sent. 22 enero 1998, No.12, B.J.1046, p.319-320). Contradiccin de Motivos 3099.- La sentencia incurre en contradiccin de

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO Denitiva 3105.- Una vez que un tribunal dicta sentencia denitiva sobre un asunto queda desapoderado del mismo y no puede tomar ninguna nueva decisin sobre lo juzgado, salvo que se produz-ca una nueva demanda o recurso, para lo cual debe cumplir con las reglas procesales que garantizan el derecho de defensa del demandado o recurrido. (Sent. 28 abril 1999, B.J.1061, p.996). 3106.- Las decisiones que niegan la celebracin de una medida de instruccin por oposicin hecha por la contraparte tienen el carcter de sentencia denitivas sobre un incidente, que como tales son susceptibles de ser recurridas inmediatante, sin necesidad de esperar el fallo sobre el fondo del asunto. (Sent. No.6 del 2 de agosto del 2000, B.J.1077, p.737). 3107.- La decisin que rechaza o acoge una tacha tiene el carcter de una sentencia denitiva sobre un incidente, para cuyo recurso no es necesario esperar el fallo sobre el fondo del asunto de que se trate, si ha sido pronunciada en presencia de las partes o a partir de su noticacin, si ha sido en su ausencia.(Sent. del 14 de marzo del 2001, B.J.1084, p.648). Desnaturalizacin 3108.- Para atribuir a una sentencia el vicio de falta de ponderacin de un documento o de desnaturalizacin de ste, es necesario que se demuestre que dicho documento fue depositado ante el tribunal que dict la sentencia cuyo vicio se le imputa. (Sent. del 25 de julio del 2001, B.J.1088, p.832). 3109.- El juez no incurre en desnaturalizacin al acoger entre las declaraciones de las partes aquellas que a su juicio parezcan ms veros-miles. (Sent. 3 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.596). 3110.- El vicio de desnaturalizacin de los hechos consiste en alterar o cambiar en la sentencia el sentido claro y evidente de un hecho de la causa. (Sent. 13 mayo 1998, No.14, B.J.1050, p.452). Dictada en Dispositivo 3111.- La sentencia dictada en dispositivo no contiene ninguna motivacin, ni el sealamiento de la manifestacin o actuacin de la recurrente de la que el tribunal dedujo la falta de inters de sta para la celebracin del informativo testimonial puesto a su cargo, lo que no permite a esta corte vericar si la ley ha sido bien aplicada. (Sent. 25 noviembre 1998, No.66, p.686).

motivos cuando da por establecido un hecho y al mismo tiempo resta credibilidad al documento mediante el cual se demuestra ese hecho. (Sent. No.19 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.684). 3100.- Cuando a la sentencia se le atribuye vicio de contradiccin de motivos, debe se casada sin necesidad de examinar los dems medios del recurso.(Sent. 16 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.828). Control Suprema Corte de Justicia 3101.- Cuando el tribunal se limita en su decisin sin otro examen que el relativo a la comisin material de la falta imputada al trabajador, la Suprema Corte de Justicia est impedida de ejercer plenamente su control sobre la calicacin de dicha falta. (Sent. 25 julio 1969, B.J.704 ,p.1718). 3102.- La apreciacin de la Corte escapa al control de la casacin cuando es hecha dentro de las facultades que otorga a los jueces del fondo el soberano poder de apreciacin de que disfrutan. (Sent. del 6 de febrero del 2002, B.J.1095, p.543). Decisin en los Motivos 3103.- No es necesario que el rechazo de una demanda est consignado en el dispositivo; ste se puede insertar y deducir de los motivos de la sentencia. (Sent. No.68 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1016). Defecto 3104.- No puede interpretarse en manera alguna en el sentido de que el legislador al redactar la ley quisiera colocar ex profeso en desigualdad de situacin al demandante y al demandado cuando uno u otro hace defecto, ya que sto atentara el sagrado principio de la igualdad, sancionado y consagrado repetidas veces por la ley, y frustrara el equilibrio social perseguido por el legislador de la materia; al expresar dicho texto que toda sentencia se considerar contradictoria no ha querido expresar otra cosa que sentar el principio de que no existen ante los tribunales de trabajo la va ordinaria de la oposicin, lo cual se aviene perfectamente con toda la economa que impera en la legislacin del trabajo, en especial con respecto de las nulidades, las pruebas, el procedimiento para el esclarecimiento de los litigios, el plazo de la prelacin, el derecho a dicho recurso, la prescripcin de la accin correspondiente. (Sent. 20 diciembre 1951, B.J.497, p.17911798).

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SENTENCIA trabajo son ejecutorias al tercer da de su noticacin, al tenor del artculo 539 del CT a los nes de los embargos retentivos, para que el tercer embargado se obligue a entregar directamente los valores embargados al ejecutante, es necesario adems, que la sentencia sea irrevocable. (Sent. No. 16 del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, p.580). 3120.- Basta al tribunal declarar oponible la sentencia a determinada persona o institucin o condenar el pago de los valores envueltos en la demanda sin referirse a los pormenores de la ejecucin de la sentencia sobre todo cuando en la especie no se conoce ni estaba en discusin ninguna medida de ejecucin. (Sent. No.33 del 29 de septiembre 1999, B.J.1066 p.822). 3121.- Cuando en su motivacin, la ordenanza impugnada no hace referencia al Art. 731 del CT, segn los cuales el tribunal a-quo estaba obligado a establecer si la sentencia cuya ejecucin se pretenda suspender, haba adquirido la autoridad de la cosa irrevocable-mente juzgada, pues al ser los bienes de la recurrente inembargables, solo si la sentencia de primer grado tena esa caracterstica, proceda su ejecucin. (Sent. del 16 de junio de 1999, B.J.1063, p.1007). 3122.- Cuando la sentencia que se pretende ejecutar es dictada por una Corte de Trabajo dividida en salas por aplicacin combinada de los artculo 663 y 706, que hace comn al Presidente de la Corte de Trabajo, las atribuciones del Presidente del Juzgado de Trabajo, entre las que se encuentran las ejecu-ciones de las sentencias, el tribunal competente para conocer de las demanda de que se trata es el Presidente de la Corte de Trabajo. (Sent. del 16 de enero del 2002, B.J.1094, p.511). 3123.- Que la competencia del tribunal de alzada para conocer de la ejecucin de la sentencia no constituye una violacin al doble grado de jurisdiccin, en visa de que ste se basa en principios de derecho y no en cnones constitu-cionales, permitiendo al legislador establecer excepciones sobre el mismo, lo que ocurre cuando el artculo 663 del CT otorga facultad a las cortes de trabajo para conocer de la ejecu-cin de las sentencias que ellas han dictado. (Sent. del 16 de enero del 2002, B.J.1094, p.511). Embargo 3124.- La ejecucin por va de embargo de las sentencias de los tribunales de trabajo compete al tribunal que dict la sentencia y el procedi-miento aplicable es el proced-

Dispositivo 3112.- Ningn juez puede restringir, extender o modicar el dispositivo de su propia sentencia. (Sent. 19 julio 1963, B.J.633, p.353). 3113.- La obligacin que pone a cargo el artculo 538 del CT, no es la de noticar la sentencia dictada, sino la de enviar a cada una de las partes, por entrega especial, con acuse de recibo, una copia del dispositivo de sta, diferenciando dicho artculo un envo de una noticacin, al sealar que: cuando la parte demandada no haya elegido domicilio el envo se le har al lugar donde el alguacil haya noticado el escrito introductivo de la demanda. (Sent. del 11 de octubre del 2001, B.J.1091, p.1003). Documentos 3114.- A pesar de consignar el depsito de esos documentos por parte de la recurrida en apelacin, la sentencia impugnada no contiene ninguna ponderacin de los mismos, ni explicacin alguna sobre por qu no fueron tomados en consideracin al momento de dictarse el fallo, lo que no permite a la SCJ apreciar si la ley fue bien o mal aplicada. (Casacin, 12 de septiembre de 1997, B.J.1042, p.234-329). 3115.- Los jueces no estn obligados a dar explica-ciones respecto a cada uno de los documentos que le son presentados.(Sent. 9 noviembre 1970, B.J.720, p.2563). 3116.- Cuando los jueces forman su conviccin como resultado de la ponderacin de ciertos documentos, no tienen que dar motivos justi-cativos de porqu no se han fundado en otros igualmente ponderados. (Sent. 29 abril 1968, B.J.689, p.901). 3117.- Cuando hay una contradiccin entre una sentencia y una certicacin expedida por la secretara del tribunal que la dict, se le da preferencia a la sentencia porque sta se basta a s misma y da plena f de sus enunciaciones. (Sent. 46 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.1023; Sent. 23 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.901). Efectos 3118.- Una vez que un tribunal dicta sentencia deni-tiva sobre un asunto queda desapoderado del mismo y no puede tomar ninguna nueva decisin sobre lo juzgado. (Sent. 51 de 28 abril 1999, B.J.1061, p.996). Ejecucin de 3119.- Si bien las sentencias de los juzgados de

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO 3132.- El hecho de que las investigaciones realizadas por el Departamento de Trabajo, ni las resoluciones dictadas por ese organismo ocial, no se les impongan a los jueces del fondo, signica que los jueces pueden decidir contrario al resultado de las mismas, pero para ello es necesario que estas sean examinadas y cotejadas con las dems pruebas aportadas por las partes. (Sent. del Pleno SCJ del 2 de junio del 1999, B.J.1063, p.44). Falta de Motivos 3133.- Carece de motivos la sentencia que declara que las conclusiones del demandante reposan sobre prueba legal y no indica en qu consiste esa prueba, los medios de que se vali para establecer los hechos de la demanda, ni las circunstancias en que se produjo el despido. (Sent. 10 febrero 1999, No.29, B.J.1059, p.546). 3134.- Cuando el tribunal no precisa las pruebas que se le presentaron para demostrar la existencia del despido, ni las circunstancias en que ste se produjo, hace que la sentencia carezca de motivos y de una relacin completa de los hechos de la causa. (Sent. 24 febrero 1999, No.62, B.J.1059, p.760). 3135.- Cuando la sentencia impugnada declara injusticado el despido sin precisar los medios de prueba que le permitieron establecer ese hecho ni las circunstancias en que el mismo se produjo, hace que la sentencia impugnada carezca de motivos sucientes y pertinentes. (Sent. 11 noviembre 1998, No.25, B.J.1056, p.442). 3136.- Cuando la sentencia no contiene ninguna consideracin sobre el fondo de la demanda, ni motivo alguno que fundamente su dispositivo, ni una relacin completa de los hechos y motivos sucientes y pertinentes, debe ser casada sin necesidad de examinar los dems medios del recurso. (Sent. 14 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.817). 3137.- La sentencia carece de motivos sucientes y pertinentes y de base legal cuando el tribunal no contesta la armacin de la recurrente en el sentido de que en la especie no procede el recurso de apelacin sino la impugnacin a travs del contredit. (Sent. 29 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.919). 3138.- La sentencia debe ser casada por falta de motivos y de base legal cuando no indica cmo ha sido establecido el hecho del despido y las circunstancias como se produjo. (Sent. 36 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.980). Fecha

imiento sumario, exento de la conciliacin; el derecho comn se aplica supletoriamente y en la medida en que no sea incompatible con las normas y principios que rigen el proceso en materia de trabajo. (Sent. del 16 de enero del 2002, B.J.1094, p.510). Error Clculo Prestaciones 3125.- Cuando el juez incurre simplemente en un error de clculo sobre las prestaciones laborales, este error no puede invalidar dicha sentencia en esa parte y basta dar constancia del error de ese clculo para que la condenacin exigible sea la que gura en el dispositivo. (Sent. 19 abril 1968, B.J.689, p.814-815). Extra Petita 3126.- Si bien al juez laboral se le ha reconocido un papel activo que le permite adoptar en sus decisiones la gura jurdica a que se ajusten los hechos de la causa, todo sin suplantar a las partes, ni variar el objeto del litigio, no se pue-den acordar prestaciones no pedidas an fuese conforme a la naturaleza de la demanda, dentro del plazo de la prescripcin.(Sent. del 25 de cotubre del 2000,B.J.1079, p. 690). Facultad del Juez 3127.- Los jueces del fondo gozan de la facultad de dejar sin efecto sus propias decisiones cuando justiquen que son frustratorias o innecesarias las medidas de instruccin ordenadas. (Sent. 3 diciembre 1979, B.J.829, p.2435). 3128.- La facultad que tienen los jueces laborales de fallar extra y ultra petita se limita al juzgado de primera instancia, no pudiendo hacerse por primera vez en apelacin. (Sent. del 29 de diciembre de 1999. B.J.1069 p.786). 3129.- Los jueces del fondo al dictar sus fallos pueden fundarse en aquellas declaraciones testimonia-les que ellos crean ms sinceras y verosmiles, sin que al proceder de este modo incurran con ello en la desnaturalizacin de los hechos, apreciacin sta que escapa a la censura de la casacin. (Sent. 14 diciembre 1973, B.J.757, p.3813). 3130.- Nada impide que el tribunal fundamente su fallo en las medidas de instruccin celebradas en el curso del procedimiento observado ante el tribunal que dict la sentencia anulada. (Sent. 14 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.154). 3131.- Los jueces pueden basar su fallo en declara-ciones formuladas ante un inspector de trabajo, si a su juicio estn acordes con los hechos de la demanda. (Sent. 15 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.764).

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SENTENCIA Incidental 3144.- La decisin tomada por la Corte contenida en el acta de audiencia en que el tribunal decidi sobre una tacha, constituye una sentencia incidental que era innecesario volver a consignar en la sentencia sobre el fondo. (Sent. 21 octubre 1998, No.39, B.J.1055, p.624). Inscontitucionalidad 3145.- Las vas para impugnar las sentencias de los tribunales de justicia, salvo los casos en que la ley establece recursos especiales contra stas, son los recursos ordinarios o extraordinarios instituidos por la ley, no pudiendo en consecuen-cia ser atacadas por la accin principal ni excepcin de inconstitucionalidad. (Sent. del Pleno No. 5 del 19 de enero del 2000, B.J.1070, p.44). Imprecisin 3146.- Es impreciso el dispositivo de una sentencia que impone condenaciones a varias personas fsicas y morales, con la utilizacin de conjunciones y/o, lo que dado el efecto contradictorio de las mismas, es indicativo de que el tribunal no est convencido de cul es el verdadero empleador. (Sent. 62 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.912). Interpretacin 3147.- Todo juez tiene competencia para conocer de las demandas que se intenten a nes de interpretacin de sus propias sentencias inde-pendientemente de lo fundada e infundada de la demanda (Sent. 19 de abril 1963, B.J. 633, p.353; Sent. 19 abril 1963, B.J.633, p.353). Medidas de Instruccin 3148.- En el estado actual de nuestro derecho las sentencias que ordenan un informativo testimonial, pueden ser, tanto preparatorias como interlocutorias, dependiendo si prejuzgan o no el fondo del litigio. (Casacin, 17 de septiembre 1997, B.J.1042, p.260264). 3149.- El hecho de que el rechazo de una medida no gure contenida en el dispositivo de una senten-cia, no implica que el juez haya omitido el fallo, si el mismo se encuentra inserto en el cuerpo de la sentencia, ya que el artculo 141 del Cdigo de Procedimiento Civil ni ninguna otra disposicin legal establece un orden sacra-mental para la redaccin de una sentencia. (Sent. 17 septiembre 1997, No.20, B.J.1042, p.256).

3139.- El hecho de que una sentencia sea pronunciada un da en que habitualmente los tribunales no laboran, no es motivo de casacin de la misma, siempre que para ello se haya cumplido con el requisito de la publicidad que exige el Art.17 de la Ley No.821 de Organizacin Judicial. (Sent. 9 septiembre 1998, No.22, B.J.1054, p.453). Garanta 3140.- El Art. 539, del CT no persigue forzar a la parte sucumbiente ante el Juzgado de Trabajo a pagar el monto de las condenaciones y con ello poner n al litigio, sino garantizar que al trmino del mismo, quien resulte ganancioso asegure el cobro de sus acreencias, sin correr el riesgo de que una insolvencia, muy normal entre los litigantes en esa materia, por su peculiar caracterstica, impida la ejecucin de la sentencia que nalmente resuelva el asunto y evitar as las consecuencias negativas que para una parte podra acarrear esa ejecucin, si los montos de las condenaciones no han sido garantizados previamente. (Sent. No. 17 del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, p.587; Sent. No. 26 del 18 de agosto de 1999, B.J.1065, p.670-671). 3141.- El artculo 539 no persigue forzar a la parte sucumbiente ante el juzgado de trabajo a pagar el monto de las condenaciones y con ello a poner n al litigio, sino garantizar que al trmino del mismo, quien resulte ganancioso asegure el cobro de sus acreencias, sin correr el riesgo de que una insolvencia, muy normal entre los litigantes en esta materia, por su peculiar caracterstica, impida la ejecucin de la sentencia que nalmente resuelva el asunto y evitar las consecuencias negativas que para una parte podra acarrear esa suspensin, si los montos de las condenaciones no han sido garantizados previamente. (Sent. 18 agosto 1999, B.J.1065, p.670-671). 3142.- La nalidad del artculo 539 del CT no es la de impedir la continuacin de un proceso judicial, sino garantizar que al nal del litigio la parte gananciosa est en condiciones de acceder a sus acreencias, sin necesidad de recurrir al proceso de la ejecucin forzosa, de ah que el recurso de apelacin recupere su efecto suspensivo tan pronto se consigne el duplo indicado. (Sent. 8 julio 1998, No.38, B.J.1052, p.624). Hecho Extrao 3143.- Un hecho extrao a la sentencia no puede fundamentar la crtica de la misma. (Sent. 22 febrero 1971, B.J.723, p.514).

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3150.- Los jueces del fondo son soberanos para apreciar cundo procede la celebracin de un informativo testimonial, escapando al control de la casacin el rechazo de esta medida cuando el tribunal para el mismo no desnaturaliza los hechos ni viola el derecho de defensa. (Sent. 9 diciembre 1998, No.28, B.J.1057, p.436). Motivos 3151.- No basta que una sentencia tenga motivos, sino que es necesario que esos motivos sean serios, precisos y pertinentes. (Sent. 27 agosto 1980, B.J.837, p.1810). 3152.- No es necesario que el juez copie los testimonios y el contenido de los documentos, bastando con la expresin de que ha analizado los mismos y deducido la inexistencia de la justa causa del despido. (Sent. 2 septiembre 1998, No.8, B.J.1054, p.368). 3153.- La sentencia debe contener una relacin completa de los hechos y motivos sucientes que permitan a la Corte vericar si la ley ha sido bien aplicada. (Sent. 1 julio 1998, no.2, B.J.1052, p.394). 3154.- La sentencia, cuando condena al pago de varias sumas de dinero, debe indicar si los mismos corresponden a salarios dejados de pagar o a prestaciones laborales, ya que la misma no contiene un desglose de los conceptos que las motivan, la duracin de los contratos de trabajo, los salarios devengados por los trabajadores favorecidos. (Sent. 9 de diciembre 1998, No.17, B.J.1057, p.379). 3155.- Para dictar un fallo no es necesario que los jueces copien en sus considerandos la totalidad de las declaraciones vertidas en las medidas de instruccin que se celebren, sino las partes que consideren de trascendencia para la solucin del caso; que las declaraciones de los testigos se insertan totalmente en las actas de audiencias levantadas al efecto, las cuales deben ser depositadas conjuntamente con el memorial de casacin, cuando el recurrente alega alguna desnaturalizacin sobre las mismas. (Sent. 30 diciembre 1998, No.81, B.J.1057, p.753). 3156.- No basta que una sentencia seale que el tribunal de primer grado hizo una correcta aplicacin del derecho y una justa apreciacin de los hechos para conrmar una sentencia, siendo necesario que se haga una relacin completa de los hechos y se sealen los motivos que sustentan la sentencia que decide sobre el recurso de casacin. (Sent. 21 octubre 1998, No.35, B.J.1055, p.603).

3157.- Cuando la sentencia impugnada no contiene una relacin completa de los hechos y motivos sucientes y pertinentes que permitan a esta corte vericar la correcta aplicacin de la ley, la misma debe ser casada. (Sent. No. 22 del 29 de marzo del 2000, B.J.1072, p.765). 3158.- Si bien los jueces son soberanos para apreciar la conveniencia o no de la admisin de las pruebas que se les someten y pueden desestimar cualquier pedimento al respecto que no resulte justicado, deben dar los motivos en que basan su decisin, si el pedimento ha sido hecho por conclusiones formales. (Sent. 29 septiembre 1971, B.J.730, p.2730). 3159.- Es obligacin de los jueces del fondo exponer en sus sentencias los motivos de hecho y de derecho que sirven de apoyo a su decisin. (Sent. 18 mayo 1983, B.J.870, p.1340). 3160.- No basta que una sentencia exprese que por la prueba aportada han quedado establecidos todos los aspectos de hechos en que se funda-menta una demanda, sino que se debe precisar cules son esos hechos y en qu circunstancias se produjeron. (Sent. 29 abril 1998, No.65, B.J.1049, p.603). 3161.- No es necesario que el tribunal copie en extenso las declaraciones de los testigos, es suciente el sealamiento de la parte de las declaraciones que sustentan la decisin y la apreciacin que hacen de las mismas. (Sent. 8 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.620). 3162.- No es imprescindible que los jueces inserten todas sus decisiones en el dispositivo de la sentencia, si de los motivos de la sentencia, de manera clara y precisa se encuentran esas decisiones. (Sent. No.1 del 5 de abril del 2000, B.J.1073, p.524). 3163.- Carece de motivos la sentencia que declara que las conclusiones del demandante reposan sobre prueba legal y no indica en qu consiste esa prueba, los medios de que se vali para estable-cer los hechos de la demanda, ni las circunstan-cias en que se produjo el despido. (Sent. 10 febrero 1999, No.29, B.J.1059, p.546). 3164.- Cuando el tribunal no precisa las pruebas que se le presentaron para demostrar la existencia del despido, ni las circunstancias en que ste se produjo, hace que la sentencia carezca de motivos y de una relacin completa de los hechos de la causa. (Sent. 24 febrero 1999, No.62, B.J.1059, p.760).

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SENTENCIA 3165.- Cuando la sentencia impugnada declara injusti-cado el despido sin precisar los medios de prueba que le permitieron establecer ese hecho ni las circunstancias en que el mismo se produjo, hace que la sentencia impugnada carezca de motivos sucientes y pertinentes. (Sent.11 noviembre 1998, No.25, B.J.1056, p.442). 3166.- Cuando la sentencia no contiene ninguna consi-deracin sobre el fondo de la demanda, ni moti-vo alguno que fundamente su dispositivo, ni una relacin completa de los hechos y motivos su-cientes y pertinentes, debe ser casada sin necesi-dad de examinar los dems medios del recurso. (Sent. 14 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.817). 3167.- No basta que un tribunal exprese que de las declaraciones de un testigo se establecieron los hechos de la demanda. (Sent. 23 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.878). 3168.- La sentencia carece de motivos sucientes y pertinentes y de base legal cuando el tribunal no contesta la armacin de la recurrente en el sentido de que en la especie no procede el recurso de apelacin sino la impugnacin a travs del contredit. (Sent. 29 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.919). 3169.- La sentencia debe ser casada por falta de motivos y de base legal cuando no indica cmo ha sido establecido el hecho del despido y las circunstancias como se produjo. (Sent. 36 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.980). 3170.- La sentencia carece de base legal cuando se impone al recurrente el cumplimiento de obligaciones no establecidas por la ley. (Sent. 11 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.738; Sent.11 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.738). 3171.- Cuando la sentencia impugnada contiene motivos ambiguos y confusos, carece de base legal y deba ser casada. (Sent. No. 20 del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.684). 3172.- Cuando la sentencia impugnada no contiene una relacin completa de los hechos y motivos sucientes y pertinentes que permitan a la Suprema Corte de Justicia vericar la correcta aplicacin de la ley, la misma debe ser casada. (Sent. 17 febrero 1999, B.J.1059, p.589). Motivos Errneos 3173.- Los motivos errneos de una sentencia no la vician de nulidad cuando sta contiene otros motivos que justiquen su dispositivo. (Sent. 8 febrero 1963, B.J.631, p.93). Noticacin 3174.- Las sentencia sometidas al rgimen especial de noticacin son las dictadas en defecto en materia civil y comercial o que se reputen contra-dictorias, no las que se dicten en materia laboral. (Sent. 18 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.631). 3175.- La nalidad de la noticacin de una sentencia es permitir, primero, que la parte perdidosa tome conocimiento de la misma y est apta para ejercer los recursos correspondientes y, segundo, poner a correr el plazo para el ejercicio de los mismos. (Sent. 45 de 21 abril 1999, B.J.1061, p.955)., 3176.- La noticacin de una sentencia para que haga correr el plazo de la apelacin debe hacerse a persona o a domicilio, y si la persona no tiene domicilio ni residencia en la Repblica, la noticacin debe ser hecha de conformidad con lo dispuesto por el artculo 68, prrafo 8vo. del Procedimiento Civil, pero no en el domicilio elegido por la parte a quien es dirigida la noticacin. (Sent. 15 mayo 1956, B.J.550, p.1011). 3177.- La noticacin de una sentencia pone a correr los plazos para la interposicin de los recursos correspondientes a favor de la persona contra quien va dirigida la noticacin, pero no es un requisito exigido para que la parte perdidosa eleve un recurso, lo que puede hacer tan pronto se entere de la existencia de la misma. (Sent. del 13 de febrero del 2002, B.J.1095, p.593). 3178.- Ninguna sentencia puede ser reputada legalmente conocida por aquel contra quien ha sido dictada, sino por el pronunciamiento de la misma hecho en su presencia o por medio de una noticacin regular hecha a persona o a domicilio, como lo requiere la ley para que los plazos de los recursos comiencen a correr. (Sent. 9 diciembre 1981, B.J.853, p.2784-85). Obligacin del Juez 3179.- El juez debe ponderar las certicaciones del Instituto Dominicano de Seguros Sociales. (Sent. 7 octubre 1970, B.J.719, p.21412142). 3180.- Los jueces del fondo estn en el deber de responder de manera clara y precisa a los pedimentos que les formulan las partes en causa, sobre todo cuando se trata de conclusiones formales y explcitas. (Sent. 5 mayo 1985, B.J.738, p.1069).

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO

3181.- Para que los jueces del fondo hagan uso del poder soberano de apreciacin que disfrutan, es necesario que examinen todas las pruebas que se le sometan, sin omitir ninguna de ella. (Sent. del 13 de octubre de 1999, B.J.1067, Vol II p.622). 3182.- La sentencia debe precisar los hechos que conforman la falta atribuida por la demandada al demandante para justicar el despido y las circunstancias en que sta fue cometida. (Sent. 12 agosto 1998, No.9, B.J.1053, p.252). 3183.- Para que los jueces del fondo usen el poder de apreciacin de las pruebas de que disfrutan, es necesario que previamente ponderen toda la prueba aportada y del resultado de esa ponderacin formar su criterio. (Sent. No. 2 del 1 de diciembre de 1999. B.J. No. 1069, p.535). 3184.- Para el buen uso del soberano poder de apreciacin de los jueces del fondo, es necesario que stos ponderen toda la prueba aportada, de cuyo resultado formaran su criterio, no bastando con el anlisis de parte de la misma, pues ese proceder evitara el estudio de pruebas que por su importancia podra determinar el curso de la solucin que se le dara al asunto. (Sent. No. 34 del 29 de diciembre de 1999, B.J.1069, p.740). 3185.- Para el uso correcto del soberano poder de apreciacin de las pruebas de que disfrutan los jueces del fondo, es necesario que todas las pruebas sean ponderadas, sin exclusin de ninguna, no siendo un elemento suciente para omitir el anlisis de una prueba, el hecho de que se establezca que el demandante estuviera ligado contractualmente a otra persona, pblica o privada, en vista de que el artculo 9 del CT permite que un trabajador preste sus servicios a ms de un empleador en horarios de trabajo diferentes. (Sent. No.4 del 19 de enero del 2000, B.J.1070, p.406). 3186.- La obligacin de los jueces del fondo es pronunciarse sobre las conclusiones y no de sus alegatos. (Sent. 30 septiembre 1998, No.104, B.J.1054, p.955). 3187.- Los jueces estn obligados a dar respuesta a los pedimentos que formulan las partes en sus conclusiones formales y tomar decisin sobre los mismos. (Sent. No.81 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1121). 3188.- Todo pedimento que tenga un valor tangible tiene que ser computado por el tribunal para determinar la cuanta de la demanda de que se trate. (Sent. 1 julio 1998, No.5, B.J.1052, p.416).

3189.- No basta que un tribunal exprese que de las declaraciones de un testigo se establecieron los hechos de la demanda. (Sent. 23 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.878). 3190.- El tribunal est en obligacin de determinar cul es el monto real de la demanda, el salario mnimo a aplicar en el caso y la totalidad de estos salarios, pues no basta con que seale que la demanda no alcanza este monto. (Sent. 7 de 2 junio 1999, B.J.1063, p.773). 3191.- Es necesario que el tribunal seale los elementos de las declaraciones que permitieron convencerle de los hechos establecidos, adems de precisar cules son esos hechos y de qu manera se probaron. (Sent. 23 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.878). 3192.- No basta que el tribunal seale que por la prueba testimonial se han establecido todos los hechos en que se fundamenta la demanda, sino que es preciso que examine las declaraciones formuladas conjuntamente con las dems prue-bas presentadas y haga la apreciacin. (Sent. 39 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.980). 3193.- Los jueces estn obligados a dar respuesta a los pedimentos que formulan las partes en sus conclusiones formales, tomando una decisin sobre los mismos, en el sentido que entiendan correspondiente. Sent. del 31 de marzo de 1999, B.J.1060, p.1120. 3194.- Como el tribunal determin que la demandada ejerci un desahucio contra el demandante y que la misma no pag las indemnizaciones por omision del preaviso y por el auxilio de cesanta, su deber era aplicar las disposiciones del artculo 86 del CT, que en caso de que el empleador no pague esos valores en el plazo de diez das a partir de la fecha de la termina-cin del contrato, impone a ste la obligacin de pagar, ademas, una suma igual a un da del salario devengado por el trabajador por cada da de retardo. (Sent. del 2 de junio de 1999, B.J.1063, p.760) 3195.- El juez debe fallar el fondo junto con los incidentes cuando la causa ha sido totalmente instruida. (Sent. 1 de 4 abril 1999, B.J.1001, p.298). 3196.- Cuando los certicados mdicos hacen constar quebrantos de salud como consecuencia de las psimas condiciones higinicas en que funciona la empresa, el tribunal debe precisar por qu medios los mdicos determinaron que esos quebrantos de salud se deban a las malas condiciones en que la recurrida prestaba sus servicios personales. (Sent. 30 septiembre 1998, No.109,

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SENTENCIA B.J.1054, p.981). 3197.- No basta que un tribunal exprese que de las declaraciones de un testigo se establecieron los hechos de la demanda, pues es necesario que el tribunal seale los elementos de las declara-ciones que permitieron convencerle de los hechos establecidos, adems de que debe precisar cuales son esos hechos y de que mane-ra se probaron; que en la especie, tratndose de una demanda en pago de prestaciones laborales por despido injusticado, el tribunal deba sealar las circunstancias en que se produjo ese despido. (Sent. del 9 de junio de 1999, B.J.1063, p.879). Omisin de Estatuir 3198.- Un tribunal comete el vicio de omisin de estatuir cuando no decide sobre un pedimento que se le haya formulado a travs de conclu-siones formales y no cuando omite referirse al contenido de un documento. (Sent. 23 diciembre 1998, No. 62, B. J.1057, p. 635). 3199.- Cuando el tribunal no se pronuncia sobre las conclusiones comete el vicio de omisin de estatuir. (Sent. 4 noviembre 1998, No.2, B.J.1056, p.319). 3200.- Cuando el tribunal no se pronuncia sobre las conclusiones incidentales de las partes, incurre en el vicio de omisin de estatuir y falta de motivos y de base legal. (Sent. 2 septiembre 1998, No.4, B.J.1054, p.339). 3201.- La sentencia debe ser casada cuando adolece del vicio de omisin de estatuir propuesto por la parte recurrente. (Sent. No.81 de 31 marzo 1999, B.J.1060, p.1121). 3202.- El tribunal comete vicio de omisin de estatuir cuando se reserva la decisin sobre las con-clusiones para tomarla en el momento que le imponen los Arts.534 y 589 del CT. (Sent. 42 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.1002). 3203.- Cuando no obstante haberse formulado unas conclusiones formales, el tribunal no hace nin-guna referencia a dicho pedimento, no ofrece motivacin alguna sobre el mismo, la sentencia debe ser casada. (Sent. No.4 del 1ro de marzo del 2000, B.J.1072, p.652). 3204.- Cuando la sentencia impugnada no contiene ninguna motivacin sobre la solicitud de inadmisibilidad de la demanda ni aparece ningn pronunciamiento al respecto, cometi el vicio de omisin de estatuir y de falta de base legal razn por la cual la misma debe ser casada. (Sent. No. 23 del 29 de marzo del 2000, B.J.1072, p.769). Oposicin 3205.- El art. 540 no ha derogado los artculos 149, 150 y 154 del Cdigo Civil, sino privado del recurso de oposicin a la parte que hace defecto en materia laboral. (Sent. 10 noviembre 1954, B.J.532, p.2260). Perencin 3206.- La perencin de una instancia resulta de la inactividad prolongada por ms de tres aos en un procedo judicial, an cuando se tratare de la ejecucin de una medida o la realizacin de alguna actuacin que no corresponda al demandante o recurrente, siempre que ste ten-ga la posibiliad de vencer la inercia y reactivar el conocimiento de la accin de que se trate. (Sent. No. 7 del 2 de agosto del 2000, B.J.1077, p.744). Plazos 3207.- Los jueces, cuando no pueden fallar los casos dentro del plazo de ley, les basta indicar en los mismos que han dictado auto, mencionando esta circunstancia, pero an en el caso en que estuviesen en falta, ello no conllevara la nulidad de sus decisiones. (Sent. 21 mayo 1982, B.J.858, p.730). 3208.- El plazo (que dispone el Art. 641 del CT) no se inicia despus de cumplir el secretario del tribunal que dict la sentencia la obligacin que le impone el artculo 538 del CT, siendo necesario para ello la noticacin integra de la sentencia a cargo de la parte gananciosa, pues an con la noticacin hecha por la parte que debe ejercer el recurso, dicho plazo no tiene punto de partida en su contra. (Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p.1003). 3209.- Las consecuencias de la inobservancia del plazo de un mes establecido por el artculo 638 del CT, es el de permitirle a la parte interesada solicitar a la Suprema Corte de Justicia o al presidente del tribunal o de la corte, si se trata del Distrito Nacional y del Distrito Judicial de Santiago, que del caso sea apoderada otra jurisdiccin del mismo grado u otra sala del mismo tribunal, para que dicte la sentencia en el plazo precedentemente senalado y la imposicin de sanciones al juez en falta, al tenor del artculo 5 de al Ley No. 291 del 23 de enero de 1991, todo ello po disposicion del artculo 535 del CT, pero jams la nulidad de la sentencia dictada fuera del plazo legal. (Sent. del 29 de mayo del 2002, B.J.1098, p.801-802).

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO 30 de agosto del 2000, B.J.1077, p.862). Recurso 3217.- Para que el sucesor de una persona que haya sido condenada despus de su fallecimiento, pueda elevar un recurso contra la sentencia condenatoria, no es necesario que se haya realizado un acto de determinacin de here-deros, bastando para ello que el mismo demues-tre su condicin de heredero, lo que puede ser demostrado con la aportacin del acta de nacimiento correspondiente. (Sent. No. 24 del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.724). 3218.- El artculo 71 ordinal 1ro. de la Constitucin, no prohibe en modo alguno que el legislador dicte leyes adjetivas que establezcan que una sentencia o decisin cualquiera no sea susceptible de determinado recurso o de ningn recurso. (Sent. 18 agosto 1999, B.J.1065, p.670). Relacin Completa Hechos 3219.- La sentencia contiene una relacin completa de los hechos y motivos sucientes cuando el nico punto controvertido por la demandada fue la justa causa del despido, no existiendo cons-tancia de que la misma objetara los dems hechos de la demanda, razn por la cual el tribunal los di por admitidos. (Sent. 30 diciembre 1998, No.75, B.J.1057, p.720). Requisitos 3220.- Toda sentencia debe bastarse por s misma, por lo que toda condenacin que se imponga a una parte debe ser especicada e identicada, as como el fundamento legal de las mismas. (Sent. 30 septiembre 1998, No.72, B.J.1054, p.759). 3221.- Para cumplir con los requisitos de publicidad que deben acompaar a toda sentencia no se requiere que las partes estn presentes en el momento de su pronunciamiento. (Sent. 23 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.902). Sin Base Legal 3222.- Cuando la Corte da un alcance distinto al que tiene un artculo deja la sentencia impugnada carente de base legal, razn por la cual la misma debe ser casada en el aspecto exami-nado en el medio. (Sent. del 21 de noviembre del 2001, B.J.1092, p.764). 3223.- Cuando la sentencia impugnada contiene motivos ambiguos y confusos, carece de base legal y deba ser casada. (Sent. No. 20

Preparatoria 3210.- No todas las sentencias que ordenan informa-tivo testimonial son preparatorias, pues este tipo de sentencias pueden ser tanto preparatorias como interlocutorias, dependiendo si prejuzgan o no el fondo del litigio. (Sent. 17 septiembre 1997, No.21, B.J.1042, p.263). 3211.- Las sentencias preparatorias no son susceptibles de apelacin hasta tanto se pronuncie sentencia denitiva. (Sent. del 16 de junio del 1999, B.J.1063, p.1002). 3212.- Cuando las sentencias impugnadas son dictadas a los nes del tribunal preparar el expediente y ponerlo en estado de ser fallado, sin que se advierta que hayan prejuzgado el fondo, ni que con las mismas se insine cual sera la decisin de la Corte, da un carcter preparatorio y determina que el recurso de casacin sea inadmisile al haber sido interpuesto antes de que se produjera la sentencia denitiva. (Sent. del Pleno del 27 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.91). 3213.- La sentencia preparatoria, no puede ser recurrida en casacin hasta tanto no se produzca la sentencia denitiva. (Sent. del 4 de octubre del 2000,B.J.1079, p.560). Primera Instancia 3214.- Una sentencia dictada en primera instancia no es susceptible de ser impugnada en casacin. (Sent. 20 mayo 1998, No.30, B.J.1050, p.552). Puesta en Causa 3215.- Es al patrono demandado y no al trabajador demandante, al que corresponde poner en causa a la empresa que l estima debe ser oponibe la sentencia. (Sent.14 enero 1972, B.J.734, p.37). Reapertura de Debates 3216.- Cuando la sentencia se limita a ordenar de ocio la reapetura de los debates en inters exclusivo de agotar el preliminar de conciliacin, no observndose que dicha medida haya sido ordenada como consecuencia de la presentacin de incidente alguno, ni que la misma prejuzgue el fondo del recurso de apelacin del que est apoderada la referida corte, la sentencia es preparatoria, que como tal no puede ser recurrida en casacin hasta tanto no se produjere la sentencia denitiva, por lo cual el rescurso es declarado inadmisible. (Sent. No. 22 del

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SENTENCIA del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078, p.684). 3224.- La sentencia carece de base legal cuando se impone al recurrente el cumplimiento de obligaciones no establecidas por la ley. (Sent. 11 de 14 abril 1999, B.J.1061, p.738). Sin Condenaciones 3225.- Cuando la sentencia impugnada no ha decidido el fondo de la demanda sino una cuestin incidental, es obvio que no contenga condena-ciones. (Sent. 53 de 28 abril 1999, B.J.1061, p.1009). Sobre Incidente 3226.- Las sentencias sobre un incidente son suscepti-bles de ser recurridas en casacin. (Sent. 53 de 28 abril 1999, B.J.1061, p.1009). Sobreseimiento 3227.- Cuando el tribunal declara sobreseimiento del asunto sobre la base de que las partes llegarn a un acuerdo transaccional, equivale al archivo denitivo del expediente. (Sent. 12 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.133). Suspencin de Ejecucin 3228.- El depsito exigido para lograr la suspensin de la ejecucin de una sentencia de un tribunal de trabajo, en principio debe ser hecho en la colectura de Rentas Internas, pero por decisin del juez, el mismo se puede hacer en un banco comercial, teniendo dicho juez facultad para comisionar el banco consignatario, an en los casos en que el depsito es solicitado por la parte que pretende lograr la suspensin de la ejecucin de la sentencia. (Sent.10 febrero 1999, No.34, B.J.1059, p.574). 3229.- La exigencia de consignar una suma equivalente al duplo de las condenaciones ha sido establecida para lograr la suspensin de la ejecucin de la sentencia impugnada. (Sent. 51 de 28 abril 1999, B.J.1061, p.995). 3230.- Cuando el Art.539 del CT condiciona la suspensin de la ejecucin de la sentencia al depsito de una anza equivalente al duplo de las condenaciones impuestas por dicha senten-cia, tiene por nalidad garantizar que al trmino del litigio al demandante le sea posible ejecutar los crditos que en su favor establece la sentencia recurrida en apelacin. (Sent. 55 de 28 abril 1999, B.J.1061, p.1022). 3231.- La solicitud de suspensin y posterior decisin de la SCJ acogiendo la misma, no obliga al tribunal a suspender el conocimiento del recurso de apelacin de que se trata. (Sent. 65 de 30 junio 1999, B.J.1063, p.1163). 3232.- El depsito del duplo de las condenaciones impuestas por una sentencia impugnada en apelacin, puede ser hecho mediante una garanta personal o una anza emitida por una compaa aseguradora, con lo que se evita que la empresa deudora de los crditos consignados en la sentencia cuya suspensin se persigue, resulte afectada en su desenvolvimiento econ-mico, lo que puede ser dispuesto por el tribunal que ordene la suspensin. (Sent. del 17 de abril del 2002, B.J.1097, p.796). Violacin Derecho de Defensa 3233.- Cuando el tribunal decide el fondo sin dar oportunidad a la parte sucumbente a que presente sus medios de defensa al fondo o que solicite cualquier medida de instruccin para la substanciacin del proceso, se le viol su derecho a la defensa. (Sent. 30 diciembre 1998, No.82, B.J.1057, p.759).

SENTENCIA CONTRADICTORIA
3234.- Las sentencias contradictorias no pueden ser casadas por la mera circunstancia de que haya juzgado el fondo. (Sent. 23 marzo 1962, B.J.620, p.460).

SENTENCIA DEFINITIVA
3235.- La circunstancia de que la sentencia fuere originada por un incidente discutido por la contraparte y de que la misma involucrara un pedimento de declinatoria, hace que la misma tenga un carcter de sentencia denitiva sobre un incidente, que como tal puede ser recurrida inmediatamente, sin necesidad de esperar el desapoderamiento del tribunal como conse-uencia del fallo sobre el fondo del asunto. (Sent. del 3 de abril del 2002, B.J.1097, p.715-716). 3236.- La sentencia relativa a la tacha de testigos no es preparatoria ni interlocutoria, sino denitiva sobre un incidente, y por tanto susceptible de apelacin. (Sent. 19 octubre 1974, B.J.767). 3237.- La sentencia que deniega un informativo tiene carcter denitivo sobre un incidente. La casacin es admisible. (Sent. 29 noviembre 1968, B.J.696, p.2622). 3238.- Las sentencias que deciden sobre una excepcin de nulidad, son sentencias denitivas porque resuelven un incidente de procedimiento y como tales son susceptibles

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO sino despus de la sentencia definitiva. (Sent. 2 mayo 1973, B.J.750, p.1093; Sent. 1 junio 1973, B.J.751, p.1441). 3246.- Las decisiones mediante las cuales los jueces disponen la unin de dos o ms demandas, deben ser consideradas ms una medida de instruccin que una medida para llegar ms prontamente a una decisin denitiva; por tanto, la sentencia que lo disponga debe consi-derarse simplemente preparatoria. (Sent. septiembre 1970, B.J.718, p.1914). 3247.- La sentencia que ordena la acumulacin de dos o ms demandas, es preparatoria y no deni-tiva sobre un incidente, debiendo ser apelada despus de ser fallado el fondo. (Sent. 9 septiembre 1970, B.J.718, p.1920). 3248.- La sentencia que ordena la celebracin de un informativo como aquella que lo prorroga, sin hacer depender de l exclusivamente el fondo de la litis, es de carcter preparatorio, y por ende, no susceptible de casacin, sino despus de la sentencia denitiva, segn lo dispone la parte in ne del Art.5 de la Ley sobre Proce-dimiento de Casacin. (Cas. 17 diciembre 1976, B.J.793, p.2144). 3249.- La decisin que ordena la celebracin de una audiencia de conciliacin previa a la presen-tacin de pruebas y discusin del caso, no prejuzga el fondo. (Sent. 19 agosto 1998, No.22, B.J.1053, p.344). 3250.- La sentencia dictada para la mejor substanciacin del caso y en busca del equilibrio de los debates, sin prejuzgar el fondo del asunto, lo que hace que la misma sea preparatoria. (Sent. 9 diciembre 1998, No.25, B.J.1057, p.422). 3251.- Tienen un estricto carcter preparatorio las sentencias que tienen por nalidad permitir a una parte conocer los documentos depositados en el expediente. (Sent. 16 diciembre 1998, No.49, B.J.1057, p.560). 3252.- Cuando la sentencia impugnada es prepara-toria, el recurso de casacin debe ser declarado inadmisible. (Sent. No. del de marzo del 2000, B.J. 1072, p. 634). (Sent. No.19 del 22 de marzo del 2000, B.J.1072, p.746).

de ser recurridas, antes de que intervenga la sentencia que decida el fondo del asunto. (Sent. 28 julio 1999, No.48, B.J.1064, p.828).

SENTENCIA PENAL
3239.- An cuando el descargo del patrono estuviese fundado en la circunstancia de que la jurisdiccin represiva entendiera que entre el trabajador y el patrono no existe ninguna relacin contractual y que era un trabajador domstico al servicio del socio gestor, an en ese caso, la autoridad de la sentencia penal no podra imponrsele a los tribunales de trabajo puesto que su fallo se limitar en este aspecto a determinar los caracteres legales de una convencin considerada en sus efectos pura-mente civiles, y de lo cual depende fundamentalmente la suerte de la demanda. (Sent. 30 marzo 1954, B.J.524, p.589).

SENTENCIA PREPARATORIA
3240.- Una sentencia preparatoria slo puede ser recurrida en apelacin junto con la sentencia denitiva sobre el fondo. (Sent. 5 de 12 diciembre 1994, B.J.1007, p.314; Sent. 5 de 3 marzo 1999, B.J.1060, p.606). 3241.- Las sentencias preparatorias no son susceptibles de apelacin hasta tanto se pronuncie sentencia denitiva. (Sent. 42 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.1002). 3242.- Las sentencias preparatorias son aquellas que tienen por objeto exclusivo ordenar una medida de instruccin que no prejuzgue el fondo de los derechos de las partes. (Sent.8 marzo 1955, B.J.536, p.435). 3243.- Los tribunales de trabajo tienen facultad para dictar sentencias preparatorias y ordenar cuantas medidas de instruccin consideren necesarias para esclarecer los litigios a su cargo; en consecuencia, la Cmara a-qua no ha cometido el exceso de poder que le atribuye el recurrente ni ha violado dicho Art.59. (Sent.30 noviembre 1962, B.J.628, p.1837). 3244.- Se reputa sentencia preparatoria la dictada para la sustanciacin de la causa y para poner el pleito en estado de recibir fallo denitivo; estas sentencias, contrariamente a las de carcter interlocutorio, no pueden ser recurridas en casacin sino despus de la sentencia denitiva. (Sent. septiembre 1967, B.J.682, p.1774). 3245.- No se puede interponer el recurso de casacin contra la sentencia preparatoria,

SENTENCIA INTERLOCUTORIA

3253.- Tiene carcter interlocutorio porque prejuzga el fondo del asunto, toda sentencia que ordene una medida de instruccin encaminada a la prueba de hechos precisos cuyo establecimiento resulte favorable a una de las partes en causa, ya sea que tal

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SERVIDORES PUBLICOS - SINDImedida de instruccin haya sido ordenada a peticin de una parte y con la oposcin de la otra, o que haya sido dispuesta de ocio o a peticin de una de las partes y sin contradiccin del adversario. (Sent. 8 marzo 1955, B.J.536, p.435). 3254.- Es una sentencia interlocutoria la que orden una informacin y contrainformacin testimonial para establecer la prueba de los hechos precisos enunciados en la demanda y relativos al carcter del despido alegado por el demandante y negado por la demandada; al hacerlo as, prejuzg el fondo del litigio puesto que la solucin del mismo se hizo depender del resultado de la medida de instruccin ordenada. (Sent. 14 octubre 1952, B.J.507, p.1860; Sent. 30 octubre 1951, B.J.495, p.1371-1382). 3255.- Una sentencia puede ser reputada interlocutoria cuando al ordenar la comparecencia personal de las partes, indique los puntos sobre los cuales se propone esclarecerse el tribunal, siempre que de la naturaleza de dichos puntos resulte tal carcter. (Sent. 18 diciembre 1946, B.J.437, p.902-909). 3256.- Los jueces pueden ordenar la prueba de los hechos que le parezcan concluyentes cuando no se consideren sucientemente edicados respecto de ellos; es decir, si es infundada o no la demanda del trabajador. Es obvio que esos hechos son pertinentes y controvertidos, y que al ordenar la celebracin de un informativo a esos nes, se dicta una sentencia que prejuzga el fondo. (Sent. 7 febrero 1964, B.J.643, p.197). 3257.- Si bien es cierto que las sentencias interlocutorias prejuzgan el fondo, tal circunstancia no obliga a los jueces que las dictan a resolver en definitiva los litigios en el mismo sentido que haya podido quedar insinuado en aquellas sentencias; siendo as la naturaleza propia de las sentencias interlocutorias, stas no pueden ser casadas por la mera circunstancia de que hayan prejuzgado el fondo. (Sent. 23 marzo 1962, B.J.620, p.460). 3258.- Las sentencias interlocutorias ligan al juez en el sentido de que no puede estatuir sobre el fondo antes de que la prueba haya sido administrada a menos que las partes renuncien a la medida de instruccin ordenada o resultare intil o de imposible ejecucin. (Sent. 23 agosto 1963, B.J.637, p.900). 3259.- Carcter interlocutorio de la sentencia que ordena un informativo para probar si se trata o no de un despido injusticado. (Sent. 7 de febrero 1964, B.J.643, p.197). 3260.- Las medidas ordenadas por los jueces del fondo, cuya falta de celebracin incide en la suerte del proceso, son aquellas que son decisivas para la solucin del mismo. (Sent. 16 de diciembre de 1998, B.J.1058, p.560) 3261.- La casacin de una sentencia interlocutoria implica, por va de consecuencia, la casacin de la sentencia subsiguiente que se haya pronunciado sobre el fondo. (Sent. del 25 de febrero 1959, B.J.583, p.352). 3262.- Si bien, una sentencia que ordena el sobresei-miento del conocimiento de una demanda podra ser preparatoria, si con ella se pretende lograr una mejor substanciacin del proceso y no se prejuzga el fondo de la demanda, en la especie el fallo impugnado est ntimamente vinculado al resultado denitivo de la accin ejercida por los recurridos, pues, al rechazar el establecimiento de la calidad de sucesores de stos, por una jurisdiccin distinta a la laboral, como haba dicidido el tribunal de primer grado, pone a depender la suerte del litigio, del reconocimieto que hagan los jueces laborales de esa condicion o del rechazo de la misma, razn por la cual la sentencia impug-nada tiene un carcter interlodutorio, y como tal recurrible inmediatmente, sin necesidad de esperar la decisin sobre le fondo del recuros de apelacin de que se trata. (Sent. del 13 de marzo del 2002, B.J.1096, P.794 y 795).

SERVIDORES PUBLICOS
3263.- En virtud de la Ley No.168 del 5 abril de 1966, las relaciones derivadas de las prestaciones de servicios a Radiotelevisin Dominicana no estn regidas por el CT, ya que a los servidores de sta se les otorga categora de empleados y funcionarios pblicos, sujetos a las disposiciones que rigen a los servidores de la administracin pblica. (Sent. 4 febrero 1998, No.2, B.J.1047, p.257). 3264.- De conformidad con el Art.2 de la Ley 2059 de 1966, para que las relaciones de trabajo de los institutos ociales con sus servidores queden fuera del Estatuto de las funciones y empleados pblicos y sean regidos por las leyes laborales, es necesario, primero, que los establecimientos, empresas o servicios en que laboren tengan carcter industrial, comercial o de transporte; y segundo, que en el trabajo que realicen predomine o se imponga que predo-mine el esfuerzo muscular, lo que, por tanto, excluye a los funcionarios dirigentes, a los empleados tcnicos y a los despachos y ocinas que estn bajo otras protecciones y prerro-

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO 3271.- Si bien el CT exige un mnimum de veinte miem-bros para la formacin de un sindicato, una vez formado ste, la reduccin del nmero (de miembros) por debajo de veinte, no lo hace desaparecer o extinguir automticamente. (Sent. 21 octubre 1970, B.J.719, p.2296). 3272.- Que el dejar de certicar el resultado de unas elecciones efectuadas en un sindicato bajo el alegato de que se haba actuado conforme a los estatutos del sindicato, constituye en denitiva, un desconocimiento de dichas elecciones. (Sent. 21 junio 1974, B.J.763, p.1645-1650). 3273.- La actuacin del inspector de trabajo que en virtud de una Resolucin de la SET asiste a una asamblea para nes de las elecciones en un sindicato, no puede hacer otra cosa que tomar constancia e informar a la SET de las circuns-tancias en que se celebren esas asambleas y de lo que en ellas se resulta. (Sent. 21 junio 1974, B.J.763, p.16451650). 3274.- Cuando uno o ms miembros de un sindicato resulta perjudicado con el resultado de las elecciones de los directivos de ese sindicato, por considerar que tales elecciones se actuaron en contrariedad de los estatutos o en violacin a las leyes y reglamento, la solucin de la controversia que puede surgir por ese motivo corresponde conforme a las disposiciones y a los propsitos del CT, a los tribunales laborales y no a las autoridades administrativas. (Sent. 7 julio 1974, B.J.764, p.2039). 3275.- Un sindicato de trabajadores, aunque reciba el mandato, no puede reclamar vlidamente para s ni para los trabajadores los salarios que les adeuda la empresa a los trabajadores individualmente, ni puede tampoco reclamar los salarios o prestaciones especiales que se le adeuden a las trabajadoras embarazadas; esas acciones para que puedan ser admitidas en la forma, deben ser intentadas por los mismos trabajadores personalmente o por apoderados especiales en el sentido antes indicado. (Cas. 32 abril 1970, B.J.713, p.602). 3276.- Nada obsta para que la decision tomada por una asamblea general de miembros del sindicato, vlidamente constituida sea declarada nula por violacin a cualquier norma estatutaria. que as procediere. (Sent. del 17 de abril del 2002, B.J.1097, p.772-773). 3277.- An cuando la Asamblea General de un sindicato u organizacin cualquiera como mxima autoridad de la institucin

gativas. (Sent. 15 enero 1971, B.J.722, p.98). 3265.- El III Principio Fundamental del CT, que hace aplicable la legislacin laboral de las instituciones del Estado que presten servicios de transporte, exige que stas sean de naturaleza autnoma, sin dependencia de un rgano central del Estado, pues de serlo asi las personas que les presten sus servicios persona-les tienen la categora de empleador o funcio-narios pblicos. (Sent. del 13 de junio del 2001, B.J.1087, p.582).

SIMULACION
3266.- Cuando en un perodo determinado de tiempo, por ejemplo, entre febrero 3 de 1996 a octubre 21 de 1996, un trabajador es contratado y supuestamente terminado sus contratos en no menos de tres ocasiones y mediando entre un supuesto contrato y otro no ms de siete das, la Suprema Corte de Justicia considera que de stos hechos resulta evidente que la relacin de trabajo era de naturaleza permanente y por tiempo indenido y no de tipo mvil u ocasional. (Sent. No. 25 del 31 de mayo del 2000, B.J.1074, p.638).

SINDICATO
3267.- La extincin del sindicato que ha suscrito el convenio colectivo conlleva, consecuentemente, tambin, la extincin de dicho pacto o convenio colectivo. (Sent. 21 octubre 1970, B.J.719, p.2304). 3268.- Extinguido el sindicato y el convenio colectivo, los trabajadores slo tienen calidad para actuar en sus propios nombres. (Sent. 21 octubre 1970, B.J.719, p.2307). 3269.- Para que un sindicato de empresa pueda ejercer una accin en daos y perjuicios contra el patrono por el incumplimiento de un pacto colectivo de condiciones de trabajo, es necesario que dicho sindicato establezca que el patrono viol una clusula del pacto que contena obligaciones especcas en provecho de dicho sindicato como persona moral distinta de cada uno de sus miembros, y que el incum-plimiento de esas obligaciones le caus a dicho organismo como entidad, algn perjuicio. (Sent. 3 abril 1970, B.J.713, p.603). 3270.- Los sindicatos de trabajadores no son orga-nismos oficiales sino asociaciones privadas. (Sent. 21 junio 1974, B.J.763, p.1645-1650).

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SUBORDINACION - SUSPENpuede tomar cualquier decisin que le sea sometida, es a condicin de que se haga de conformidad con las normas estatutarias. (Sent. del 17 de abril del 2002, B.J.1097, p.773). Asamblea 3278.- Cuando un tribunal declara la validez de la asamblea general de un sindicato no est reconociendo que las decisiones que emanen de la misma sea conforme a la ley y a los estatutos de la organizacin sindical, sino que ella funcion regularmente cumpliendo con los requisitos exigidos por el artculo 358 del CT. (Sent. del 17 de abril del 2002, B.J.1097, p.772). Vase: LIBERTAD SINDICAL; FUERO SINDICAL; CONVENIO COLECTIVO. no signica que dichos trabajadores se estaban convirtiendo, por esa sola circunstancia, en socios de la empresa. (Sent. 11 mayo 1973, B.J.750, p.1211).

SUB-CONTRATISTA
3282.- An cuando un subcontratista tenga las condiciones de empleador y acte por cuenta del contratista o empleador principal, corres-ponde a ste demostrar la solvencia econmica del primero para cumplir con las obligaciones de los trabajadores. (Sent. No.53 de 24 marzo 1999, B.J.1060, p.933).

SUBORDINACION
3283.- La subordinacin jurdica, implicativa de todo contrato de trabajo, se caracteriza cuando el patrono tiene la facultad de dirigir la actividad personal del trabajador, dictando normas, instrucciones y rdenes para todo lo concer-niente a la ejecucin de su trabajo. (Sent.2 agosto 1955, B.J.541, p.1602). 3284.- Para que haya contrato de trabajo es necesario la subordinacin jurdica del trabajador al patrono, la cual se caracteriza cuando el patrono tiene la facultad de dirigir la actividad personal del trabajador, dictando normas, instrucciones y rdenes para todo lo concer-niente a la ejecucin de su trabajo. (Sent. 30 abril 1952, B.J.501, p.775-781) 3285.- Para que una persona est bajo la dependencia y direccin de otra en una relacin de trabajo, para los fines del artculo 1ro. del CT, no es indispensable que el patrono o quien sea su delegado estn constantemente ejerciendo su facultad de dar rdenes y disposiciones al trabajador, bastando con que la naturaleza del trabajo de que se trate se establezca desde el primer momento y lo que ha de hacer el traba-jador para cumplir su cometido, mediante una directiva general, y, sobre todo, que el patrono conserve siempre, aunque no la ejerza constan-temente, dicha facultad de ordenar y disponer; esto es especialmente as en los trabajos de naturaleza especializada y tcnica. (Sent. 30 mayo 1956, B.J.550, p.1107). 3286.- La subordinacin jurdica a que se reere el Art.1 del Cdigo consiste en la facultad que tiene el patrono de dirigir la actividad personal del trabajador, dictando normas, instrucciones y rdenes para todo lo concerniente a la ejecucin del trabajo. (Sent. 18 septiembre 1956, B.J.554, p.1981;

SOBRESEIMIENTO
3279.- Son aplicables las disposiciones del artculo 711 del CT, que obliga al juez penal a sobreseer el asunto hasta tanto los tribunales laborales decidan las acciones conexas, en razn de que el tribunal penal no est apoderado del conocimiento de acciones penales derivadas de violaciones a las disposiciones del CT, de las cuales conocen en el aspecto laboral los tribunales de trabajo, sino de hechos delictuales atribuidos al trabajador, que no tienen ninguna conexidad con la dimisin ejercida por el recurrido la imputacin de hechos delictuales. (Sent. 55 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.867).

SOCIEDAD CIVIL
3280.- Toda asociacin de personas o de profesionales para realizar cualquier clase de actividad o trabajo debe presumirse como una simple sociedad civil, a menos que haya cumplido las formalidades que las leyes establecen para que los terceros deban proceder, respecto a esa asociacin, como una persona moral, y dicha asociacin prueba ese cambio de estado legal. (Sent. 28 febrero 1973, B.J.747, p.511).

SOCIEDAD DE HECHO
Vase: PATRONO, Sociedad de Hecho.

SOCIOS
3281.- El hecho de que se acredite a cuenta de los trabajadores el aumento de los salarios que voluntariamente le haya hecho el patrono,

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO las consecuencias legales que resultan de los hechos del proceso de donde se deriva, para ella, tanto el derecho como el deber de averiguar si las reglas aplicables a un hecho previamente calicado son las que la ley prescribe, y atribuirle a ste su verdadera calicacin. (Sent. 16 marzo 1955, B.J.536, p.518). 3292.- Corresponde a la Suprema Corte de Justicia determinar si los actos o contratos han sido bien calicados conforme a la ley o por los efectos que las partes han entendido deben producir. (Sent. 26 octubre 1949, B.J.471, p.873-876). 3293.- La Suprema Corte de Justicia en ejercicio de su poder de control debe determinar si los hechos comprobados por los jueces del fondo constitu-yen una causa justa del despido del obrero en los trminos de la ley. (Sent. 27 abril 1951, B.J.489, p.478-482). 3294.- Es indispensable para que la Suprema Corte de Justicia pueda examinar, que los alegatos hayan sido planteados ante los jueces de los hechos. (Sent. 18 octubre 1950, B.J.483, p.996-999). Vase: CASACION

Sent. 3 diciembre 1956, B.J.557, p.2511). 3287.- Para que el contrato de trabajo quede caracterizado basta tan solo la subordinacin jurdica del trabajador al patrono; esta subordinacin no queda excluida por el mero hecho de que coexistan otros patronos de quienes el trabajador aceptaba tareas de la misma especie; que en efecto, independien-temente de esta circunstancia, la subordinacin existe desde el momento en que el patrono tiene la facultad de dirigir la actividad personal del trabajador, dictando normas, instrucciones y rdenes para todo lo concerniente a la ejecucin de su trabajo, tenga ste lugar en su domicilio o en los talleres del patrono. (Sent.4 marzo 1952, B.J.500, p.403-408) 3288.- La subordinacin jurdica a que se reere el contrato de trabajo consiste en la facultad que tiene el patrono de dirigir la actividad personal del trabajador, dictando normas, instrucciones y rdenes para todo lo concerniente a la ejecucin de su trabajo. (Sent. 5 febrero 1958, B.J.571, p.209) Vase: CONTRATO DE TRABAJO, Subordinacin.

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA

3289.- De conformidad con el artculo 1ro. de la Ley sobre Procedimiento de Casacin, la Suprema Corte de Justicia decide como Corte de Casacin si la ley ha sido bien o mal aplicada en los fallos en ltima instancia, pronunciados por las cortes de apelacin y los tribunales inferiores. (Sent. 16 enero 1953, B.J.510, p.18). 3290.- La Suprema Corte de Justicia llamada a vericar si se incurri o no en la violacin de la ley y que tiene control sobre la calicacin de la falta del trabajador, no puede ejercer ese control ni comprobar si existe o no la violacin alegada cuando no encontrasen precisados en el fallo sometido a su examen, los hechos a los cuales la calicacin de falta pudiera o no aplicarse. (Sent. 1ro. septiembre 1953, B.J.518, p.1660). 3291.- Si es verdad que pertenece a los jueces del fondo estatuir soberanamente sobre las circuns-tancias de hecho que puedan hacer conocer la intencin de las partes e interpretar el sentido y la letra de las convenciones, no es menos cierto que la Suprema Corte tiene el poder indiscutible y el derecho de apreciar los elementos de un acto y ver en esos elementos caracteres diferentes a los que le han atribuido dichos jueces; tambin pertenece a esta Corte, la determinacin de

SUSPENSION
Abuso 3295.- Constituye un ejercicio abusivo del derecho de suspensin del contrato de trabajo, el ejercerlo fuera de los casos taxativamente previstos en la ley. (Sent. del 31 de Octubre del 2001, B.J.1091, p.1043-1044). Aviso 3296.- Los avisos a que se reere el artculo 54 (hoy 60) del CT estn destinados exclusivamente a noticar a los trabajadores la reanudacin de las labores de la empresa en que presta servicios, una vez ha cesado la causa de la suspensin de los contratos, autorizada por el Departamento de Trabajo. (Sent. 14 febrero 1983, B.J.867, p.443). 3297.- La obligacin de llamar a los trabajadores suspendidos a reintegrarse a sus labores corresponde al Departamento de Trabajo y no al empleador. (Sent. 18 octubre 1976, B.J.791, p.1733). 3298.- Las circunstancias de que el patrono incluya en el aviso que hizo publicar en la prensa local sobre la reanudacin del trabajo, o sea dos meses despus de haber sido fallado en primera instancia la demanda que el trabajador haba intentado contra

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SUSPENSION dicho patrono por despido injusticado, no tiene ninguna inuencia en la solucin de este caso, pues en el aviso sobre la reanudacin de las labores slo pueden incluirse lgicamente aquellos trabajadores cuyos contratos fueron suspendidos. (Sent. 23 junio 1958, B.J.576, p.1549). Causas 3299.- Las causas de suspensin no afectan invariablemente a todos los contratos de trabajo. (Sent. 23 junio 1958, B. J. 576, p.1549). 3300.- La licencia otorgada al trabajador es una de las causas de suspensin de los contratos de trabajo, pero es a condicin de que la licencia haya sido solicitada por el trabajador. (Sent. 28 abril 1980, B.J.833, p.818). 3301.- Si el cierre por falta de materia prima como causa de suspensin del contrato o terminacin denitiva del mismo exonera de responsa-bilidad al patrono frente a sus trabajadores, ello es a condicin de que el hecho a que oblig el cierre sea regularmente comprobado por las autoridades competentes, segn resulta del artculo 51, in ne (hoy 55 y 56) del CT; cuando el cierre se produce sin que el expresado requisito del patrono, queda legalmente comprometido por crear una situacin plena-mente asimilable a un despido injusticado. (Sent. mayo 1970, B.J.714, p.903). 3302.- La enfermedad el trabajador constituye tan solo una causa de suspensin y no de terminacin del contrato. (Sent. 13 marzo 1948, B.J.452-453, p.1081-1082). Cese 3303.- Si los trabajadores estuvieron informados del cese de la suspensin de sus contratos de trabajo, estn obligados a demostrar su alegato de que la empresa no les permiti la entrada y que consecuentemente los haba despedido. (Sent. 4 marzo 1998, No.5, B.J.1048, p.293). Comprobacin 3304.- An despus de vencido el plazo de tres das jado por la ley, el patrono puede iniciar la comprobacin de la causa que ha motivado la suspensin del contrato de trabajo; la nica consecuencia jurdica que produce la iniciacin tarda del procedimiento consiste en privar a la suspensin de todo efecto retroactivo al da en que ocurri el hecho que la origina, quedan-do por consiguiente, obligado el patrono al pago de los salarios adeudados hasta el da en que se inici la comprobacin de la causa de la suspensin. (Sent. 15 marzo 1951; B.J.489, p.316-325; Sent. 27 marzo, 1950, B.J.476, p.287292). 3305.- El hecho de que la comprobacin cabal de la causa en que se funda la suspensin temporal de un contrato de trabajo se haya iniciado fuera del indicado plazo de tres das, no quita a la suspensin su propia naturaleza convirtindola en un caso de despido injusticado. (Sent. 31 agosto 1949, B.J.469, p.711-715). Concepto 3306.- La suspensin del contrato de trabajo es un estado de cesacin temporal de las obligaciones de las partes, motivadas por la imposibilidad de ejecutar dichas obligaciones durante un tiempo determinado, producida por hechos que afecten al trabajador o a la empresa. (Sent. 10 diciembre 1997, No. 12, B. J. 1045, p.384). Duracin 3307.- La suspensin del contrato de trabajo una vez ocurrida, se prolonga indenidamente y solo naliza con la reanudacin de la relacin de trabajo o con la terminacin del contrato; por tanto, el tiempo de la suspensin comprende todos los das del lapso de su duracin, incluidos los no laborales y los particularmente reserva-dos como descanso para el trabajador. (Sent. 18 julio 1962, B.J.624, p.1109). Efectos 3308.- La suspensin nunca puede operar como una sancin. (Sent. 10 diciembre 1997, No.12, B.J.1045, p.384). 3309.- La suspensin de los efectos del contrato de trabajo, libera a las partes del cumplimiento de sus obligaciones, como son la prestacin del servicio de parte del trabajador y el pago de la remuneracin a cargo del empleador. (Sent. del 28 de febrero del 2001, B.J.1083, p.734). 3310.- La suspensin mantiene liberado al trabajador de su obligacin de prestacin de servicios. En el caso de prisin hasta que no se produzca sentencia denitiva, sin importar que hubiere obtenido su libertad provisional bajo anza. Sent. No.15 del 16 de febrero del 2000, B.J.1071, p.581). Finalidad Ley 3311.- La nalidad esencial de la legislacin laboral, resultante en todas sus disposiciones, tanto de las que integran el CT como de las

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO

no codica-das, es la permanencia de los trabajadores en sus empleos y tareas, con la mayor estabilidad humanamente posible, que ni la fuerza mayor, ni el caso fortuito, ni otras imposibilidades de ejecucin de los trabajos son, en todos los casos, una justicacin de la terminacin de los contratos; en efecto, conforme a los artculos 47, 61 y 67 (hoy 51, 68 y 74) del CT, aquellas situaciones pueden conducir unas veces a la simple suspensin de trabajos, que es un estado ms favorable para los trabajadores que la terminacin de los contratos; en tales circunstan-cias, es preciso admitir que el CT deja a los jueces bajo el control de la casacin, la calica-cin de los hechos y circunstancias de cada caso, la facultada de decidir de los contratos y cuando slo justican la suspensin. (Sent. 23 octubre 1958, B.J.579, p.2313). Ilegal 3312.- El hecho de que una suspensin sea ilegal, por no reunir las condiciones que exigen los artculos 48 y siguientes del CT, no torna la misma en un despido, sino que permite al trabajador exigir el pago de los salarios cados durante el tiempo de la suspensin y el reintegro a sus labores, y en caso de no satisfaccin de esos reclamos poner n al contrato de trabajo a travs de la dimisin. (Sent. 2 diciembre 1998, No.5, B.J.1057, p.306). 3313.- El solo hecho de que una suspensin sea consi-derada ilegal, no torna a sta en un despido injusticado; para ello es necesario que se establezca que el estado de cesacin de las labores tiene un carcter denitivo o temporal. (Sent. 29 abril 1998, No.75, B.J.1049, p.667). 3314.- Las consecuencias de una suspensin ilegal son la obligacin del empleador de pagar al trabajador suspendido los salarios del perodo que abarque a la suspensin y el derecho de ste a presentar dimisin de su trabajo y no a reclamar prestaciones laborales por despido injusticado, salvo el caso de que el empleador haya manifestado su voluntad de poner n al contrato de trabajo. (Sent. 29 abril 1998, No.75, B.J.1049, p.667). Libertad Bajo Fianza 3315.- Al tenor de las disposiciones del ordinal 5 del artculo 51 del CT, la libertad bajo anza ese hecho no hace cesar la suspensin del contrato de trabajo. (Sent. No.15 del 16 de febrero del 2000, B.J.1071, p.581). Participacin DT

3316.- Los hechos: a) que el propietario de una fbrica de camisas en la cual trabajaban varias obreras; b) suspenda los contratos de esas obreras; c) que no comunique esa suspensin de trabajo ni su causa a la autoridad de trabajo en el plazo de tres das ni plazo alguno. Tales hechos as establecidos, caracterizan la violacin del artculo 51 del CT, delito cuya comisin sancionan los artculos 678 (hoy 720) y 679 (hoy 721) del mismo Cdigo. (Sent 24 enero 1957, B.J.558, p.35). 3317.- Para que un contrato de trabajo sea suspendido es necesario e indispensable que ste haya sido incluido en la participacin que se le haga al Departamento de Trabajo.(Sent.23 junio 1958, B.J.576, p.1549). 3318.- Si bien la Direccin General de Aeronutica Civil tiene calidad para suspender las activida-des de una aerolnea que no cumpla con las reglamentaciones de la materia, la resolucin que dicte ese organismo para tal n, por s solo, no produce la suspensin legal de los contratos de trabajo de los trabajadores de las empresas afectadas, pues stas mantienen la obligacin que impone a los empleadores el artculo 55 del CT de comunicar la suspensin, dentro de los tres das de haberse producido, con indicacin de causa, al departamento de trabajo, para que compruebe si existe o no la causa de suspensin alegada y dicte la resolucin correspondiente. (Sent. 8 julio 1998, No.41, B.J.1052, p.643). 3319.- La exencin de responsabilidad del patrono no puede resultar del solo hecho de participar al Departamento de Trabajo que la suspensin temporal del contrato es debida a una de las causas previstas en la ley. (Sent. 17 septiembre 1946, B.J.434, p.599-607). Prescripcin 3320.- Una sentencia que declara prescrita una accin penal tiene los mismos efectos de una sentencia de absolucin del trabajador. (Sent. 55 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.867). 3321.- El solo hecho de una sentencia declarada prescrita una accin penal, no culmina la sus-pensin del contrato de trabajo, pues se hace necesario que dicha sentencia tenga el carcter irrevocable de la cosa juzgada. (Sent. del 26 de mayo del 1999, B.J.1062, p.867). 3322.- El plazo de dos meses que establece el Art. 702 del CT, se inicia en los casos de despido

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SUSTITUCION DE PAde un trabajador suspendido, al otro da de la terminacin del contrato de trabajo. (Sent. del Pleno No. 3 del 10 de noviembre del 1999, B.J.1068, p.40). Prisin 3323.- Para que la suspensin por prisin preventiva se convierta en una causa de terminacin del contrato de trabajo, al amparo del articulo 88 es indispensable que intervenga sentencia irrevocable condenatoria a prisin. (Sent. 27 abril 1951, B.J.489, p.455-459). 3324.- El tiempo perdido por los trabajadores cuando se ven imposibilitados de trabajar, a causa de su prisin, sin culpa del patrono y el tiempo en que permanecen en inactividad por este motivo, no puede computarse en la jornada como tiempo de trabajo efectivo porque esa inactivi-dad no era extraa a las causas legtimas de suspensin del contrato, puesto que la prisin preventiva del trabajador seguida o no de liber-tad provisional es causa legal de suspensin de los contratos. (Sent. 22 octubre 1957, B.J.567, p.2171). 3325.- La prisin o detencin de un trabajador es causa de suspensin de los efectos del contrato de trabajo que se mantiene hasta tanto se produz-ca una sentencia definitiva, con la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada. (Sent. No.15 del 16 de febrero del 2000, B.J.1071, p.581). Salario 3326.- Es obligacin del empleador que suspende un contrato de trabajo sin la previa autorizacin del Departamento de Trabajo, pagar los salarios dejados de percibir por el trabajador durante el perodo de la suspensin. (Sent. 18 de noviembre de 1998, B.J.1056, p.609). 3327.- Cuando el punto en discusin es determinar si el empleador est obligado a pagar salario durante los das de suspensin del contrato, no hay razn de ser para una medida tendiente a probar que el trabajador no recibi el dinero. (Sent. 34 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.954). 3328.- Con la entrega de una ayuda econmica al trabajador ilegalmente suspendido, el emplea-dor no se libera de la obligacin del pago de los salarios, pues stos ltimos tienen una naturaleza y una razn de ser distinta a cualquier ayuda que pudiere recibir el trabajador, por lo que no es admisible la sustitucin. (Sent. 25 noviembre 1998, No.52, B.J.1056, p.609).

3329.- La suspensin de un trabajador para investigar su conducta conlleva obligacin de pagar el salario. (Sent. 23 noviembre 1954, B.J.532, p.2391). Resolucin Departamento de Trabajo 3330.- La resolucin que declara de lugar la suspensin de un contrato de trabajo, no tiene que ser dictada antes de que se produzca el hecho de la suspensin, pudiendo el empleador suspender al trabajador previamente, con la obligacin de comunicarlo dentro del tercer da de acontecida la misma al Departamento de Trabajo, con indicacin de sus causas a los nes de que ste en el plazo de quince das dicte la resolucin correspondiente. (Sent. 2 diciembre 1998, No.5, B.J.1057, p.306). 3331.- Para un tribunal restar fuerza probatoria a una resolucin del Departamento de Trabajo que declare la procedencia de una suspensin del contrato de trabajo, debe sealar los medios de prueba aportados para establecer hechos distintos a los verificados en la resolucin impugnada y los fundamentos del tribunal para no reconocerle efecto a la actuacin de las autoridades citadas. (Sent. No.23 de 10 marzo 1999, B.J.1060, p.720). Transitoria 3332.- Nada se opone a que por razones de delicade-za y conveniencia un patrono suspenda transito-riamente a un empleado cuya presencia en el lugar de la investigacin pueda restringir la libertad de la misma. (Sent. 23 noviembre 1954, B.J.532, p.2391). Y Despido 3333.- La circunstancia de que un empleador no reanude las labores al cesar las causas que generan una suspensin, no convierte por s solo esta suspensin en un despido. (Sent. 19 noviembre 1997, No.14, B.J.1044, p.232). 3334.- La suspensin del contrato de trabajo no impide la realizacin del despido del trabajador suspendido. (Sent. del Pleno No. 3 del 10 de noviembre del 1999, B.J.1068, p.40). 3335.- No constituye despido el hecho de haberse operado una suspensin de las labores de un trabajador que haba admitido un cambio de posicin con la seguridad de que se le recono-ceran derechos y benecios derivados del primer contrato. (Sent. 22 septiembre 1971, B.J.730, p.2687).

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO del contrato de trabajo con posterioridad a la transferencia del trabajador, sino de las nacidas con anterioridad a ese hecho y an los que estuvieren pendientes de solucin en los tribunales o de ejecucin de fallos, y se extiende hasta que la accin prescriba. (Sent. 67 de 26 mayo 1999, B.J.1062, p.952). 3341.- La sustitucin de patrono prevista en los Arts.57 y 58 (hoy 63 y 64) del CT no se limita a los casos en que la cesin de empresa obedece a la existencia de una convencin relativa al transferimiento de la propiedad o direccin de la empresa, entre partes, y la continuidad de la prestacin de servicio por el trabajador reclamante al nuevo patrono con posterioridad a la transmutacin de la empresa.(Sent. 22 diciembre 1961, B.J.617, p.2347). Cambio Propiedad 3342.- Para ser adquirente de las obligaciones de una empresa con relacin a sus trabajadores, no es necesario que se produzca un cambio de propiedad de la empresa ni que haya una transferencia del patrimonio de sta. (Sent. 11 agosto 1999, B.J.1065, p.463). Carcter Obligaciones 3343.- Las obligaciones de los cesionarios de empresas con los trabajadores son de carcter imperativo, siendo indiferente las estipulaciones que hagan entre s los cedentes y los cesionarios de empresas. (Sent.12 julio 1963, B.J.636, p.691). 3344.- Las obligaciones de los cesionarios de empresas con los trabajadores de las mismas anteriores a la cesin, son de carcter imperativo, siendo indiferentes frente a esas obligaciones con fuente en la ley, las estipulaciones que hagan entre s los cedentes y los cesionarios de empresa que resulten en perjuicio de los trabajadores. (Sent. 18 agosto 1961, B.J.613, p.1573). Clases 3345.- La sustitucin de empleadores puede presentarse tanto de manera legal, convencional, como judicial. (Sent. 4 de 7 abril 1999, B.J.1061, p.698). Consejo Estatal del Azcar 3346.- Para que el Consejo Estatal del Azcar (CEA), fuera solidariamente responsable de las obligaciones contrada por un ingenio azucarero, era necesario que se diera uno de los casos de sustitucin o traspaso, sealados por los Arts 57 y 58 del CT 1951,

3336.- El uso impropio de la palabra suspensin no caracteriza el hecho del despido. (Sent. 27 septiembre 1972, B.J.742, p.2345). 3337.- La suspensin del contrato en modo alguno impide la terminacin del contrato de trabajo, salvo a travs del desahucio, cuando la suspensin es consecuencia de la imposibilidad del trabajador a prestar sus servicos por una causa atinente a su persona, lo que signica que el trabajador por su parte puede hace uso de su derecho a dimitir, si sugiere, una de las causales sealadas en el artculo 97 del CT y el empleador a ejercer el despido si el trabajador suspendido cometiere alguna de las violaciones establecidas en el artculo 88 de dicho Cdigo. (Sent. del 28 de febrero del 2001, B.J.1083, p.734).

SUSTITUCION DE PATRONO
Adquisicin Franquicia 3338.- En el mbito de las actividades bancarias, la adquisicin de la franquicia para operar una institucin bancaria o parte de dicha institucin conlleva a cargo del adquirente la obligacin de satisfacer los derechos de los trabajadores de las mismas, asimilndose a la cesin de empresa o de sucursal que regulaba el artculo 57 del anterior CT y reglamenta hoy el artculo 63 de la legislacin laboral vigente. (Sent. 11 agosto 1999, B.J.1065, p.463). Adquisicin por el Estado 3339.- Cuando el Estado adquiere una empresa comercial y seala los trabajadores de esa empresa que deben estar sujetos al status de los empleados pblicos, se esta admitiendo que el contrato de trabajo que tenan dichos trabajadores con el anterior patrono privado termin; que el hecho de que se establezca una nueva relacin jurdica de los trabajadores, regida, no ya por las leyes de trabajo en general sino por las leyes y reglamentos que constituyen el status de los funcionarios y empleados pblicos, no implica que el contrato de trabajo que rega con el patrono privado haya continuado; en esas condiciones, los trabaja-dores cuyo contrato ces por la voluntad exclusiva de su patrono en la forma antes indicada sin intervencin de su voluntad, tiene derecho a las prestaciones que se derivan del CT. (Sent. 12 julio 1963, B.J.636, p.695). Alcance 3340.- El em pleador sustitudo no slo es responsable de las obligaciones derivadas

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SUSTITUCION DE PATRONO actual 63 y 64 del CT de 1992. (Sent. No. 15 del 11 de agosto de 1999, B.J.1065, p.573). Continuidad Explotacin 3347.- Es suciente que exista una continuidad en la explotacin del establecimiento cedido, siendo irrelevante adems que se trate de la cesin de una empresa en su totalidad o de una sucursal. (Sent. 11 agosto 1999, B.J.1065, p.463). 3348.- El adquiriente de una empresa que a la

T
TACHA
Asalariados 3363.- Si es incontestable que la fecha de las actas bajo rma privada queda sometida a un estatuto particular, estando desprovista de por s misma de toda autoridad respecto de los terceros, a menos que se haya hecho cierta en las circunstancias indicadas en el Art.1328 del Cdigo Civil no son las personas jurdicas extraas a las partes contratantes: los terceros a quienes se ha querido proteger son las perso-nas que han tratado con las partes en el acto o sea sus causahabientes a titulo particular. (Sent. 15 abril 1948, B.J.489, pp.1162-1168). 3364.- El artculo 553 del CT, establece cuales personas sern excluidas como testigos, y no indica entre ellas a los asalariados de una de las partes, por lo que nada impide que estos sean escuchados en esa calidad en un proceso donde su empleador sea demandante o demandado, debiendo sus declaraciones ser apreciadas por los jueces del fondo para determinar su grado de credibilidad e imparcialidad, como las de cualquier otro testigo. (Sent. del 8 de agosto del 2001, B.J.1089, p.726). Desestimacin 3365.- Cuando el que acoge tacha de deponente y luego admite su declaracin y la desestima como elemento de conviccin por sospechosa y contradictoria, hay una maniesta contra-diccin de motivos. (Sent. 12 mayo 1961, B.J.610, p.961). Ex-trabajador 3366.- Para determinar si una persona est afectada por la prohibicin que establece el Art.553, ordinal 6to. del CT, el juez debe tener en cuenta la fecha en que se origin el hecho que gener la demanda y vincularla al momento de la terminacin del contrato de quien se pretende escuchar como testigo, y no el da de la audiencia en que producira la audicin. (Sent. 28 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.913). 3367.- Si bien, para el cmputo del plazo de seis meses a que se reere el ordinal 6to del artculo 553 del CT, se toma en cuenta el momento en que se requiere la declaracin del testigo, lo que hace posible que una persona que no pueda declarar ante el Juzgado de Trabajo, porque la terminacin de su contrato de trabajo se haya producido antes de los seis meses de la fecha en que se pretende presentar el testimonio, pueda hacerlo en la Corte de Trabajo una vez, vencido el mismo; que sin embargo, cuando el tribunal de primer grado acoge una tacha contra una persona por esa circunstancia, la excluye del proceso como testigo y esa exclusin se mantiene ante el tribunal de alzada, salvo cuando ste haya revocado la misma. (Sent. del 14 de marzo del 2001, B.J.1084, p.650). Juramentacin 3368.- La tacha contra un testigo no propuesta antes de su juramentacin y declaracin puede implicar una aceptacin tcita a lo que declara. (Sent. 2 abril 1971, B.J.725, p.885). 3369.- Las tachas de los testigos deben oponerse antes de las declaraciones de los mismos. (Sent. 2 julio 1960, B.J.600, p.1326). 3370.- Cuando la recurrente entiende que existe algn impedimento legal para la audicin

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO 3376.- No puede dejarse de tomar en cuenta un testimonio por el hecho de que el deponente tenga relaciones con la empresa o sea compa-ero de los trabajadores, a menos que se haya propuesto contra l una tacha legalmente atendible. (Sent. 26 noviembre 1971, B.J.732, p.3226). Vase: INFORMATIVO; TESTIGO; TESTIMONIO; PRUEBA.

de los testigos presentados por la recurrida, debe proponer la tacha correspondiente antes de que stos presten juramento ante el Tribunal, tal como lo prescribe el artculo 554 del CT, y que al no hacerlo le priva de presentar como un medio de casacin, la audicin de dichos testigos. (Sent. del 8 de agosto del 2001, B.J.1089, p.726). Negligencia 3371.- La negligencia del patrono no puede perjudicar a la otra parte, si por su inasistencia l perdi la oportunidad de proponer la tacha del testigo o la irregularidad de su citacin. (Sent. 13 octubre 1972, B.J.743, p.2522). Rechazo 3372.- Es correcta la decisin del Tribunal que rechaza la tacha propuesta contra un testigo basada en su condicin de Gerente de Recursos Humanos de la empresa. (Sent, No. 30 del 22 de septiembre de 1999, B.J.1066, p.803). Reportes 3373.- No descalica por s solo a quien lo arme para que pueda ser odo como testigo, a peticin de cualquiera de las partes, quien ha hecho reportes o denunciado la falta cometida, quedando desde luego, dentro de las facultades soberanas del juez, apreciar la sinceridad y veracidad de sus declaraciones. (Sent. 3 marzo 1978, B.J.808, p.499). Sentencia Denitiva 3374.- La sentencia relativa a la tacha de testigos no es preparatoria ni interlocutoria, sino denitiva sobre un incidente, y por tanto susceptible de apelacin. (Sent. del 9 de Oct. del 1974, B.J.767, p.2692). Trabajadores 3375.- La tacha que establece el Art.283 del Cdigo de Procedimiento Civil contra los dependientes y criados, no se aplica en principio a los obreros ya que stos no se encuentran en un estado de dependencia tal con respecto de sus patronos que haga presumible su parcialidad en una informacin testimonial, mximo, despus que nuestras leyes laborales admiten todo gnero de pruebas en los litigios originados a los obre-ros una indemnizacin en despido injusticado por parte de sus patronos. (Sent. 20 marzo 1952, B.J.500, pp.506513).

TESTIGO

Asentimiento 3377.- Cuando se participa en el interrogatorio que se le hizo a un testigo formulando preguntas, se le da asentimiento a la medida hacindose denitiva. (Sent. 21 octubre 1998, No.39, B.J.1055, p.624). Audiencia 3378.- La audicin de testigo debe efectuarse en la audiencia de produccin de pruebas, pudiendo ser odos los que figuren en la lista depositada dos das antes de la audiencia, siendo tambin facultativo de los jueces ordenar audicin cuando lo estimen necesario y pertinente a los nes del proceso. (Sent. No. 16 del 28 de junio del 2000 B.J.1075, p.735). 3379.- Para la audicin de testigos no es necesario que el juez ordene la celebracin de una informacin testimonial, sino que basta que ste je la audiencia en que se debern producir y discutir las pruebas para que ambas partes puedan presentar los testigos que estimen convenientes al establecimiento de los hechos en que fundamenten sus pretensiones, siempre que hubieren depositado los datos de ellos en el plazo de dos das antes, por lo menos, de la celebracin de la audiencia. (Sent. 11 febrero 1998, No.9, B.J.1047, p.310). Audicin Separada 3380.- Los testigos deben ser odos por separado. (Sent. 4 julio 1960, B.J.600, pp.13211327). Capitn Buque 3381.- Nada se opone a que el capitn de un buque sea odo como testigo. (Sent. 28 mayo 1969, B.J.702, p.1119). Compaeros de Trabajo 3382.- Es admisible que compaeros de trabajo depongan como testigos. (Sent. diciembre 1963, B.J.641, p.1397).

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TES3383.- Es necesario admitir para una buena adminis-tracin de justicia, especialmente en materia laboral en donde nada se opone a que sean presentados como testigos los propios compa-eros de labor, que la aportacin al debate de un reporte o un informe a un superior, no descalica por s solo a quien lo rma para que pueda ser aportado como testigo por cualquiera de las dos partes, quedando desde luego dentro de las facultades soberanas del juez el apreciar la sinceridad o no de ese testimonio. (Sent. 2 abril 1971, B.J.725, p.885). De Referencia 3384.- Falla correctamente el tribunal al decidir que un testigo que lo nico que sabe sobre el hecho del despido es lo que le haba referido la misma parte, no puede hacer prueba en favor de esa parte. (Sent. 31 enero 1973, B.J.746, p.231). En Apelacin 3385.- El hecho de que en apelacin una parte cualquiera solicite la repeticin, con los mismos testigos, de un informativo practicado en primera instancia, no puede significar que el peticionario del nuevo informativo reconoce el buen fundamento de la sentencia de primera instancia fundada en base al primer informa-tivo. (Sent. 4 julio 1969, B.J.704, p.1500). Facultad del Juez 3386.- Los jueces del fondo aprecian soberanamente el valor de las deposiciones de los testigos, y sus decisiones al respecto escapan al control de la casacin, a menos que incurran en desnaturalizacin. (Sent. 18 mayo 1962, B.J.622, p.696). 3387.- Los jueces son soberanos para apreciar si la objecin a la audicin de un testigo es procedente. (Sent. 2 de 7 abril 1999, B.J.1061, p.686). 3388.- El juez puede rechazar la objecin a la audicin de un testigo si los motivos alegados no estn enmarcados en las causas de tachas de los testigos y si no se demuestra el hecho en que se fundamenta. (Sent. 2 de 7 abril 1999, B.J.1061, p.686). Lista 3389.- Nada impide que un tribunal escuche un testigo cuyo nombre no ha sido depositado previa-mente en la secretara del tribunal, si la parte contraria no se opone a la audicin del mismo y plantea el impedimento de audicin sobre la base de la falta de conocimiento de los datos y generales de las personas que se pretenden or como testigos. (Sent. 10 junio 1998, No.21, B.J.1051, p.394). 3390.- La obligacin que tiene la parte que pretende hacer or testigos en la audiencia de produccin de pruebas, de depositar una lista de esos testigos dos das antes de la audiencia, tiene como nalidad facilitar que la contraparte realice las indagatorias pertinentes que le permitan solicitar la exclusin como testigo de toda persona que se encuentre afectada por cualquiera de las tachas indicadas en el artculo 553 del CT, por lo que el depsito se puede realizar dos das antes de la audiencia donde depondrn los testigos y no necesariamente en la primera audiencia que para los nes de produccin de pruebas je el tribunal. (Sent. 7 julio 1999, No.8, B.J.1064, p.557; Sent. 11 febrero 1998, No.9, B.J.1047, p.310). 3391.- El hecho de que se omita los nombres de los testigos que van a ser odos no puede constituir un motivo de casacin cuando antes de efec-tuarse la informacin testimonial la parte interesada no haya hecho peticin alguna para la radicacin de esos nombres. (Sent. 28 mayo 1969, B.J.702, p.1155). 3392.- Las disposiciones del artculo 548 del CT que obliga a las partes a depositar la lista de testigos dos das antes de la audiencia de produccin de pruebas, tiene como nalidad dar oportu-nidad a la parte contra quien se oirn los testigos de presentar las tachas y observaciones que considere de lugar. (Sent. 10 junio 1998, No.21, B.J.1051, p.394). 3393.- El derecho de defensa debe quedar siempre protegido y el equilibrio entre las partes en el proceso debe mantenerse, para lo cual es nece-sario que se d a la parte con inters contrario los nombres de los testigos cuya audicin se propone. (Sent. 28 abril 1971, B.J.725, pp.1048-1049). Opinin Previa 3394.- El hecho de que una persona haya opinado acerca de algn asunto de su conocimiento por lo que haya visto u odo no lo excluye de su condicin de testigo, mximo si esa persona no es tachada como testigo. (Sent. 26 noviembre 1971, B.J.731, p.3226). Parcialidad 3395.- Cuando en un litigio las partes entiendan que uno o ms testigos tienen algn motivo

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO 3402.- El hecho de que las declaraciones de un testigo sean realizadas frente a un notario no le da a esas declaraciones un valor probatorio mayor al de las dems pruebas aportadas ni se le imponen al tribunal. (Sent. 23 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.885). Apreciacin Soberana 3403.- Los jueces del fondo aprecian soberanamente la sinceridad del valor de los testimonios. (Sent. 30 de noviembre 1962, B.J.628, p.183). 3404.- El poder soberano de apreciacin de que disponen los jueces del fondo en esa materia le permiten fundamentar su fallo en las declara-ciones de los testigos que le merecen entero crdito. (Sent.10 febrero 1999, No.30, B.J.1059, p.552). 3405.- Los jueces del fondo son soberanos para apreciar el valor de las declaraciones de los testigos, pudiendo escoger para formar su conviccin aquellas que les merezcan ms crdito y sin que la circunstancia de que los testigos sean empleados de la empresa afecte la validez de sus testimonios, cuando no sean desnaturalizados. (Sent. 11 mayo 1984, B.J.882, p.1130). 3406.- Los jueces del fondo gozan de un poder soberano para apreciar el valor probatorio del testimonio, salvo desnaturalizacin, as como para frente a testimonios dismiles escoger el que estimen ms ajustados a la verdad y a las circunstancias de la causa, todo lo cual escapa al control de la casacin. (Sent. 3 febrero 1984, B.J.879, p.273). 3407.- Es de principio que la SCJ no puede censurar la apreciacin del valor de los testimonios que reciban los jueces del fondo, a menos que se produzcan en esa apreciacin una desnaturali-zacin o distorsin de los hechos. (Sent. 24 marzo 1982, B.J.856, p.325). Compaeros de Labores 3408.- No puede dejarse de tomar en cuenta un testimonio por el hecho de que el deponente tenga relaciones con la empresa o sea compa-ero de los trabajadores, a menos que se haya propuesto contra l una tacha legalmente atendible. (Sent. 26 noviembre 1971, B.J.732, p.3226). 3409.- En materia laboral nada se opone a que sean admitidas como elementos de juicio las decla-raciones de los propios compaeros de labores, as como tambin los reportes que ha sido presentados a un superior,

compro-bado para esperar o sospechar que sus depo-siciones sern parcializadas, pueden declararlo a los jueces para que stos decidan o queden prevenidos de la circunstancia expresada. (Sent. 9 junio 1976, B.J.787, p.1013). Prohibicin 3396.- El efecto de la prohibicin de testimoniar que establece el Art.533 del CT alcanza a los trabajadores cuyos contratos hayan terminado por la voluntad unilateral de unas de las partes, independientemente de que para la terminacin del mismo se haya invocado una causa. (Sent. 28 de 9 junio 1999, B.J.1063, p.912). Relacin de Negocios 3497.- La circunstancia de que el testigo tenga relacio-nes de negocios con el recurrido no puede por s sola hacer insinceras sus decla-raciones. (Sent. 21 septiembre 1966, B.J.670, p.1779). Supervisor 3398.- Nada se opone a que sea odo como testigo, en materia laboral, el supervisor que ha rendido un informe o reporte sobre los hechos que motivaron el despido. (Sent.2 abril 1971, B.J.725, p.885). Trabajadores del Empleador 3399.- En materia de trabajo es completamente indiferente salvo en los casos de tacha propuesta formalmente que los testigos sean o no trabajadores del patrono en causa y que el hecho de que no lo sean es ms bien una garanta de imparcialidad para las partes y especialmente para los trabajadores litigantes. (Sent. 13 febrero 1956, B.J.547, p.276). 3400.- El hecho de que una persona sea empleada de una parte no implica necesariamente la parcializacin de su testimonio. (Sent. 22 julio 1998, No.84, B.J.1052, p.898). 3401.- No hay impedimento para que el empleado de una empresa deponga como testigo de sta, ni se considera que la prueba as aportada sea la fabricacin de una parte interesada. (Sent. 2 de 5 mayo 1999, B.J.1062, p.511). Vase: TESTIMONIO; INFORMATIVO; TACHA.

TESTIMONIO
Ante Notario

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TESTIMONIO lo que no descalica por s solo a quien lo rma para que pueda ser odo como testigo a peticin de cualquiera de las dos partes, quedando, desde luego, dentro de las facultades soberanas del juez el apreciar la sinceridad y verosimilitud de sus declara-ciones. (Sent. 21 julio 1999, No.39, B.J.1064, p.769; Sent. 28 de julio 1999, B.J.1064, p.822) 3410.- En materia laboral en que son admisibles todas las pruebas, nada se opone en derecho a que los empleados u obreros de una empresa cualquiera sean odos vlidamente como testigos en los litigios entre el patrono y sus trabajadores, quedando slo al libre juicio del tribunal, la apreciacin y valorizacin de sus declaraciones. (Sent. 9 octubre 1974, B.J.767, p.2693). Contradicciones 3411.- Lo que determina la parcializacin de las declaraciones de un testigo son las contradic-ciones de stas con los hechos de la causa o la evidente falsedad de su contenido. (Sent. 22 julio 1998, No.72, B.J.1052, p.829). Declaracin de Parte 3412.- El hecho de que la Cmara a-qua calique de confesin la declaracin del recurrente, no habindose producido en las condiciones que sean de lugar para que una declaracin asuma la fuerza probatoria de una confesin, no quita a esa declaracin el valor probatorio que, por estar unida a otras circunstancias corrobora-tivas, le ha atribuido la Cmara a-qua. (Sent. 18 agosto 1961, B.J.613, p.1688). De Ocio 3413.- Los jueces del fondo pueden ordenar de oficio la prueba de los hechos que les parezcan concluyentes, cuando, como se expresa en la decisin impugnada, no se consideren sucien-temente edicados respecto de ellos. (Sent. 12 enero 1962, B.J.618, p.26). Desnaturalizacin 3414.- La credibilidad o no que atribuyen los jueces del fondo a la declaracin de un testigo, solo puede ser censurada en casacin cuando se haya incurrido en desnaturalizacin. (Sent. 19 agosto 1981, B.J.849, p.2108; Sent. del 13 de febrero de 1976, B.J.783, p.298). 3415.- La circunstancia del juez dar preferencia a determinada declaracin testimonial sobre otra, y sobre esta base decidir el caso, no constituye una desnaturalizacin sino una evaluacin de la prueba sometida al proceso que los jueces de los hechos realizaron soberanamente como cuestin de hecho que escapa al control de la Corte de Casacin. (Sent. 29 abril 1983, B.J.869, p.1161). 3416.- El hecho de que la declaracin de un testigo no merezca crdito en todas sus partes y en cambio edique la conviccin del juez en las declara-ciones de otros testigos que juzgue idneos, no puede interpretarse como una desnaturaliza-cin del testimonio. (Sent. 9 julio 1971, B.J.728, p.2075). Facultad de Jueces 3417.- Los jueces del fondo no estn obligados a dar motivos para justicar su conviccin sobre los testimonios aportados. (Sent.16 marzo 1960, B.J.596, p.545). 3418.- La ponderacin del testimonio como exposicin de puro hecho, es privativa de los jueces del fondo, y la interpretacin de la prueba circuns-tancial derivada de los indicios tambin corres-ponde a dichos jueces. (Sent.13 julio 1960, B.J.600, p.1403). 3419.- Nada impide que un tribunal d por establecido un hecho en base a un testimonio y al mismo tiempo considere ese testimonio insuciente para probar otro hecho. (Sent. del Pleno No. 4 del 19 de enero del 2000, B.J.1070, p.32). 3420.- Es vlido que un testimonio por medio del cual no se ha podido establecer un hecho sirva para la demostracin de otro, sobre todo, como en la especie, en que las horas extraordinarias reclamadas por el demandante no guardaban ninguna relacin con la terminacin del contrato de trabajo. (Sent. del 24 de enero del 2001, B.J.1082, p.684). 3421.- El hecho de que las declaraciones de un testigo no le merezcan crdito y en cambio ediquen su criterio en las declaraciones de otros testigos que juzguen idneos, no puede interpretarse como una desnaturalizacin del testimonio desechado. (Sent. 30 noviembre 1962, B.J.628, p.1838). 3422.- Los jueces, frente a declaraciones distintas, gozan de la facultad de acoger aquellas que a su juicio les parezcan ms verosmiles y sinceras.(Sent.10 febrero 1999, No.26, B.J.1059, p.528; Sent. 6 enero 1999, No.9, B.J.1058, p.282). 3423.- Nada se opone a que los jueces del fondo, en uso de las facultades que le otorga la

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/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO

ley en materia laboral, formen su criterio respecto del estado de embriaguez del trabajador, mediante la audicin de un ex-servidor de la compaa, cuando por las circunstancias del caso, la versin de dicho testigo le pareciese ms ajustada a la realidad. (Sent. 4 diciembre 1972, B.J.745, p.2990). 3424.- Si bien es cierto que los jueces deben ser pasivos en el sentido de que no pueden apartar los litigios de los lmites que les jen las partes, no es menos cierto que ellos pueden deducir de todas las declaraciones y peticiones que las partes hagan en los litigios o lleguen a su vista como parte de ellas, las consecuencias proba-torias que de tales declaraciones y peticiones resulten, aun cuando tales consecuencias resulten contrarias al inters de la parte que las produjo, sin que sto pueda considerarse como indebida ociosidad de los jueces. (Sent. 30 agosto 1961, B.J.613, p.1688). 3425.- El poder de apreciacin de que disfrutan los jueces del fondo en materia laboral, les permite, frente a declaraciones disimiles, acoger las que les parezcan ms verosmiles. (Sent. del 15 de noviembre del 2000, B.J.1080, p.744). Lmites Jueces 3426.- Los jueces no pueden descartar testigos ni desestimar testimonios ya vertidos sobre la nica base de que los deponentes eran empleados u obreros dependiente del patrono. (Sent. 7 mayo 1980, B.J.834, p.919). Obligacin del Juez 3427.- Cuando haya divergencias de detalles en las declaraciones de los testigos, pero en cambio en esas declaraciones haya congruencia en relacin con la cuestin esencial que se procura aclarar, los jueces deben atender ms lo esencial y congruente de la declaracin, que las divergencias de detalle que pueda haber en ellas. (Sent. 3 febrero 1971, B.J.723, p.284 y 290). Sinceridad 3428.- La mayor o menor credibilidad de un testimonio no depende de la categora de la persona deponente, sino de que el testimonio est ms acorde con los hechos de la causa y del grado de sinceridad que aprecie un tribunal en las expresiones de un testigo. (Sent. 10 junio 1998, No.23, B.J.1051, p.413). Valor Probatorio

3429.- Los resultados tanto de los informativos como de los contrainformativos pueden servir a los jueces del fondo para tener pruebas de los hechos de la causa a favor o en contra de cualquiera de las partes litigantes. (Sent. 13 diciembre 1961, B.J.617, p.2253). ...Y Alegatos 3430.- Las declaraciones de los testigos estn al margen de los alegatos y argumentos de las partes. (Sent. del 20 de febrero del 2002, B.J.1095, p.676). Vase: PRUEBA; TACHA; TESTIGO.

TRABAJADOR
3431.- El arrendatario que opera una peluquera en una gasolinera, no es un trabajador. (Sent. 10 de diciembre 1984, B.J.889, p.3265). 3432.- El individuo que alquila un carrito y compra cada maana helado para vender durante el da no esta ligado con la empresa mediante un contrato de trabajo. (Sent. 11 de enero del 1985, B.J.890, p.42). 3433.- El hecho de que una persona preste servicio a una institucin del Estado no es bice para que le preste servicio a una empresa privada como trabajador, pues la exclusividad como requisito para la existencia del contrato de trabajo slo la exiga el CT vigente en la poca en que ocurrieron los hechos, para las personas que ejercan una profesin liberal y para los agentes, representantes y viajantes de comercio, lo que no ocurre en la especie. (Sent. 4 noviembre 1998, No.13, B.J.1056, p.379). 3434.- Habiendo admitido la recurrente que el recurrido le prestaba un servicio personal, era ella la que deba probar que el mismo se deba a la existencia de un contrato distinto al de trabajo. (Sent. 4 noviembre 1998, No.13, B.J.1056, p.380). 3435.- Los propsitos perseguidos por el legislador es de proveer a los trabajadores de un procedi-miento compulsivo tendiente a que los contratis-tas de obras (empleadores), sus deudores, den cumplimiento a sus obligaciones contractuales. (Sent. 15 julio 1954, B.J.528, p.363). 3436.- El tribunal, dentro de su poder soberano de apreciacin de los elementos de juicio sometidos al debate, puede establecer como cuestin de hecho que escapa al

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TRABAJADOR control de la casacin que la trabajadora no demostr haber puesto en conocimiento de la empresa su estado de embarazo y que la terminacin del contrato se produjo por desahucio ejercido por sta igno-rando que la trabajadora estuviere embaraza-da. (Sent. 27 enero 1999, B.J.57, B.J.1058, p.563). 3437.- La facultad de denunciar irregularidades en la ejecucin de los contratos de trabajo ante el Departamento de Trabajo no pueden ser bice a que los trabajadores hagan sus reclamaciones formales por la va judicial si sus correspondien-tes acciones no han prescrito. (Sent. 26 agosto 1960, B.J.601, p.1700). 3438.- Es correcta la decisin del Tribunal de dar por cierto el salario invocado por el trabajador al amparo de las disposiciones del artculo 16 del CT, si la demandada entiende que el recurrido no era su trabajador, pues es claro que no lo tena registrado en ninguno de sus documentos. (Sent. del 6 de marzo del 2002, B.J.1096, pp.730-731). Vase: CONTRATO DE TRABAJO; SUBORDINACION. dicha reduccin en la tarea habitual de un trabajador a destajo, tuvo por nica causa la falta de materiales esenciales para la fabricacin de un producto determinado y no el deliberado propsito por parte del empleador de ejercer maniobras tendientes a rebajar virtualmente el salario promedial del obrero. (Sent. 20 octubre 1947, B.J.447448, pp.657-658).

TRABAJADOR A DOMICILIO
3442.- La subordinacin jurdica del trabajador al patrono no queda excluida en el trabajo a domicilio por el mero hecho de que coexisten otros patronos de quienes el trabajador a domicilio aceptaba tareas de la misma especie; independientemente de esta circunstancia, la subordinacin existe desde el momento en que el patrono tiene la facultad de dirigir la actividad personal del trabajador, dictando normas, instrucciones y rdenes para todo lo concerniente a la ejecucin de su trabajo, tenga ste lugar en su domicilio o en los talleres del patrono. (Sent. 4 marzo 1962, B.J.500, pp.403408).

TRABAJADOR ACCIONISTA
3439.- El solo hecho de que un trabajador, que adems de esa condicin sea accionista de la compaa donde labora, traspase sus acciones no pone n al contrato de trabajo, terminacin sta que no puede presumirse, sobre todo cuando el empleador mantiene al trabajador registrado como tal en la planilla del personal jo de la empresa sin reportar su salida al Departamento de Trabajo. (Sent. 21 julio 1999, B.J.1064, p.782). 3440.- El hecho de que una persona fsica que preste un servicio personal a una persona moral, sea accionista de esta ltima, no elimina la presun-cin de la existencia del contrato de trabajo, pues para que se entienda que esa prestacin de servicio es consecuencia de su condicin de accionista, es la persona a quien se le presta el servicio, quien debe probar esa situacin. (Sent. 21 julio 1999, No.33, B.J.1064, p.724).

TRABAJADORA EMBARAZADA
Desahucio 3443.- La limitacin y reglamentacin especial que contiene el CT para la terminacin de los contratos de las trabajadoras embarazadas persigue proteger a la maternidad, lo que imprime un carcter de disposicin de orden pblico, la cual no puede desconocer ninguna de las partes, y su finalidad es impedir que la mujer en ese estado pueda ser separada de su empleo, por su condicin, siendo criterio de esta Corte que para esos nes, la palabra desahucio tiene un sentido legal ms amplio que el que le atribuye el CT, en su artculo 75, debiendo ser interpretada en el sentido de toda terminacion del contrato de trabajo que no implique una falta de parte de la trabajadora. (Sent. del 2 de junio de 1999, B.J.1063, p.836). Despido o Acuerdo Terminacin Contrato 3444.- Todo acuerdo que signique la prdida del empleo de una mujer grvida, durante el perido de proteccin establecido por los artculos 232 y 233 del CT, carece de validez, por ser contrario a disposiciones de orden pblico que persigue la estabilidad en el empleo de la mujer embarazada. (Sent. del 2 de junio del 1999, B.J.1063, p.836).

TRABAJADOR A DESTAJO
3441.- La reduccin de la tarea habitual, hecho aceptado como verdadero por ambas partes, no constituye por s solo una violacin al contrato de trabajo ni falta imputable al patrono, si como en la especie,

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO 3451.- El capitn de una lancha privada de recreo no es un trabajador domstico, porque no trabaja en la residencia de su patrono. (Sent. 27 de abril del 1973, B.J.749, p.1020). 3452.- Un trabajador que ayuda ocasionalmente a su patrono en el trabajo no puede catalogarse como domstico. (Sent. del 17 de diciembre del 1975, B.J.781, p.2544).

Mutuo Consentimiento 3445.- Tribunal debi unirlo a la condicin de embara-zada invocada por la demandante para determinar la verdadera causa de la termina-cin del contrato y no a restarle signicacin al alegato de la trabajadora en el sentido de que la terminacin del contrato de trabajo fue una iniciativa de su empleador por su estado de embarazo. (Sent. del 2 de junio del 1999, B.J.1063, pp.836-837).

TRABAJADOR DE CAMPO TRABAJOR DOMESTICO

3446.- El hecho de que la trabajadora realice labores propias del hogar no determina, por s solo, que se trate de una trabajadora domstica, pues adems del tipo de labor que caracteriza este tipo de contrato, el Art.244 (hoy 258) del CT requiere que el servicio sea prestado en un sitio de residencia o habitacin particular, que no importen lucro o negocio para el patrono o sus parientes. (Sent. 22 julio 1998, No.82, B.J.1052, p.890). 3447.- El hecho de que la trabajadora preste sus servicios en un hotel elimina la posibilidad de que el trabajo sea domstico, pues en un hotel se realizan actividades comerciales, cuya nalidad es la obtencin de benecios eco-nmicos de parte de sus propietarios u operadores. (Sent. 22 julio 1998, No.82, B.J.1052, p.890). 3448.- Para que las labores propias de un hogar como las que realizan las cocineras y las que sirven los alimentos, caractericen el trabajo domstico, es necesario que dichas labores sean prestadas en una residencia, habitacin particular, que no importen lucro o negocio para el empleador o sus parientes. (Sent. 22 abril 1998, No.46, B.J.1049, p.474). 3449.- El solo hecho de que la recurrida sea cocinera no le da la condicin de trabajadora domstica, si las labores son realizadas en una clnica profesional, la cual tiene carcter comercial. (Sent. 22 abril 1998, No.46, B.J.1049, p.474). 3450.- Una persona que presta sus servicios como capitn, mecnico o manejador de una lancha, no es un trabajador domstico, aunque se trate de una lancha de recreo que no produzca lucro alguno a su propietario, y aunque quien preste el servicio no posea conocimientos tcnicos especiales, pues esa labor no es propia del hogar. (Sent. 27 abril 1973, B.J. 749, p.1020). 3453.- La palabra celador de campo significa vigilancia, lo cual no implica necesariamente que dicha tarea se realice en horas de la noche, ni mucho menos restrinja esa labor al horario nocturno exclusivamente. (Sent.16 septiembre 1960, B.J.602, p.1885). 3454.- Los trabajadores de una empresa comercial no son trabajadores de campo, aun cuando sus labores se efecten en el campo. (Sent. 5 septiembre 1960, B.J.602, p.1776). 3455.- Los tractoristas y sus ayudantes que roturan la tierra para la siembra de la caa de azcar no son trabajadores de campo, si dichos trabaja-dores son utilizados en otras faenas que no eran exclusivamente agrcolas. (Sent. 29 noviembre 1965, B.J.600, pp.964-976).

TRABAJADOR ESTACIONAL
3456.- Casi todas las empresas que realizan todas o algunas de sus actividades con dependencia de las estaciones del ao, estn rodeadas, generalmente muy de cerca, de trabajadores disponibles que constituyen para esas empresas una especie de equipo conocido del cual escogen los trabajadores que necesitan para cada zafra o cosecha; los trabajadores que forman ese equipo disponible, con el paso del tiempo, llegan a veces a creer que esa situacin de disponibilidad congura una situacin contractual permanente, error ste que provoca demandas infundadas. (Sent. 8 agosto 1973, B.J.753, p.2279). 3457.- Casi todas las empresas que realizan sus actividades de las estaciones del ao, como los ingenios y las compaas de empaque de tabaco, estn rodeadas de trabajadores que constituyen una especie de equipo, del cual escogen a los trabajadores que necesitan para cada zafra o cosecha. (Sent. del 8 de agosto 1973, B.J.753. p.2279).

TRABAJADOR MOVIL

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TRABAJADOR - TRANSACCION 3458.- El hecho de que un trabajador no gure registrado en la planilla del personal de una empresa, ni en su inscripcin patronal en el seguro social, por s solo no determina que se trate de un trabajador mvil u ocasional, debiendo el tribunal analizar los dems hechos de la causa para determinar la verdadera naturaleza del contrato de trabajo. (Sent. 17 febrero 1999, No.52, B.J.1059, p.683). 3459.- El hecho de que un empleador no comunicara al Departamento de Trabajo la nmina de los trabajadores ocasionales que laboran en su empesa, no impide al empleador demostrar cules de sus trabajadores tenan estas caractersticas. (Sent. 16 septiembre 1998, No.70, B.J.1054, p.748). 3460.- El hecho de que los patronos no incluyan a sus trabajadores en las relaciones certicadas que prescribe el artculo 21 del Reglamento No. 7676 de 1951 (actual artculo 18 del Reglamento 258-93 para la aplicacin del CT de 1992), puede dar lugar a una multa segn el CT, pero no a que automticamente los contratos correspondientes adquieran el carcter de indenidos, si no lo era por su propia naturaleza. (Sent. 11 agosto 1966, B.J.669, p.1307). 3461.- Aun los trabajadores mviles u ocasionales deben ser reportados tanto al Departamento de Trabajo como al Instituto Dominicano de Seguros Sociales, por lo que si el tribunal reco-noce que el recurrente prestaba sus servicios personales al recurrido, debe indagar las razones por las que no gura en los registros correspondientes y no atribuirlo a la inexistencia de un contrato por tiempo indenido. (Sent. 17 febrero 1999, No.52, B.J.1059, p.684).

3465.- El hecho de que la compaa no hubiera hec ho el repor te de trabajadores ocasionales, no convierte a que se reere el Reglamento No. 7676 (hoy 258-93) puede haber constituido a su cargo una falta sancionable, pero no es una base para decidir que los trabajadores no reportados son trabajadores fijos. (Sent. del 3 de octubre del 1973, B.J.755, p.3012). 3466.- Trabajadores ocasionales son aquellos que la empresa contrata cuando tiene un exceso de produccin. La circunstancia de que la empresa no informa a las autoridades laborales la existencia de los trabajadores mviles no cambia la naturaleza de stos. (Sent. del 5 de mayo de 1976, B.J.784, p.422). 3467.- Son mviles los trabajadores de una empresa que se dedica exclusivamente al enlatado de guandules y slo laboran en el tiempo de recoleccin de dicho producto. (Sent. del 5 de abril de 1978, B.J.809, p.716). 3468.- El trabajador empleado en la descarga de buques slo cuando stos llegan no deja de ser mvil por el hecho de estar ocupado durante casi todo el mes, dado el nmero de buques consignados a la empresa y el tiempo requerido para descargarlos. (Sent. del 12 de julio de 1978, B.J.812, p.1407). 3469.- Los chiriperos que ayudan a los camioneros de los compradores a cargar mercanca en el almacn de la vendedora, sin gurar en su planilla de empleados y sin obligacin de asistir a esas labores no son trabajadores de la empresa. (Sent. del 7 de diciembre del 1984, B.J.889. p.3227).

TRABAJADOR OCASIONAL
3462.- El hecho de que una empresa, para realizar tareas ocasionales, de tiempo en tiempo, procure y preera como prctica corriente a su inters a las mismas personas, no erige a stas en trabajadores jos. (Sent. 3 octubre 1973, B.J.755, p.3012). 3463.- Un trabajador puede ser mvil u ocasional an despus de 16 meses consecutivos, si se aporta la prueba aportada. (Sent. del 23 de junio del 1971, B.J.728, pp.2196-2197). 3464.- El hecho de que la compaa prefiera para sus tareas ocasionales a los mismos trabajadores no convierte a stos en trabajadores jos. (Sent. del 3 de octubre del 1973, B.J.755, p.3012).

TRABAJADOR PERMANENTE
3470.- Los trabajadores permanentes son los que estn obligados a prestar sus servicios todos los das. (Sent. del 27 de enero del 1971, B.J.722, p.216). 3471.- Es trabajador permanente el chofer que permaneci con la empresa durante tres aos, aunque sus labores no fueron continuas y era pagado como un trabajador ocasional. (Sent. del 27 de mayo de 1977, B.J.798, p.945). 3472.- Cuando el patrono pasa a los albailes de una obra a la otra, los contratos no son para una obra determinada, sino por tiempo indenido, pues el Art. 16 del C.T. establece la presuncin de que todo contrato es por tiempo indenido, salvo prueba en contrario

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO B.J.1062, p.562). 3481.- El Art.669 del CT, al impedir la renuncia o transaccin de derechos reconocidos por sentencias de los tribunales de trabajo, no est limitando los derechos renunciables antes de ese reconocimiento, a los que tengan ndole litigiosa, sino que la deja abierta a los derechos de cualquier naturaleza. (Sent. 48 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.1043; Sent. del 2 de febrero del 2000, B.J.1071, p.516; Sent. 9 del 5 de mayo 1999, B.J.1062, p.562; Sent. 10 de noviembre de 1999, B.J.1068, p.569). 3482.- Es vlido todo acuerdo transaccional con posterioridad al contrato de trabajo, sobre todo cuando la terminacin ha sido producto de un despido ejercido por el empleador. (Sent. No.24 de 10 marzo 1999, B.J.1060, p.720). 3483.- Despus de la terminacin del contrato de trabajo y hasta tanto no se haya producido una sentencia en los tribunales de trabajo con la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada, los derechos de los trabajadores pueden ser objeto de transaccin. (Sent. No.24 de 10 marzo 1999, B.J.1060, p.720). 3484.- En el perodo comprendido entre la terminacin del contrato de trabajo hasta que los tribunales haya reconocido de manera irrevocable los derechos de lo trabajadores, stos estn en capacidad de transigir o renunciar a dichos derechos.(Sent. No. 6 del 2 de febrero del 2000, B.J.1071, p.515; Sent. del 16 de junio de 1999, B.J.1063, pp.1042-1043). 3485.- El inters del Art.669 del CT es el de establecer el perodo hasta cuando es posible la renuncia de derechos, que el V Principio Fundamental lo ubica dentro del mbito contractual y el mencionado artculo, desde el momento en que cesa la relacin contractual hasta que una sentencia de los tribunales de trabajo los reconoce; (Sent. No. 6 del 2 de febrero del 2000, B.J.1071, p.516). 3486.- Si bien el V Principio Fundamental del CT, establece impedimentos de renuncia de derechos reconocidos a los trabajadores, el alcance de esa prohibicin se circunscribe al mbito contractual y no despus de la nalizacin del contrato de trabajo. (Sent. del 6 de febrero del 2002, B.J.1095, p.586). 3487.- A pesar de que el estado de desigualdad econmica existente entre los empleadores y los trabajadores se mantiene despus

a cargo de patrono. (Sent. del 3 de octubre de 1975, B.J.779, p.1906). 3473.- Es de tiempo indenido el contrato con una compaa de construccin, en que los traba-jadores estaban a disposicin de la empresa, que los utilizaba cuando haba trabajo. (Sent. del 19 de abril de 1978, B.J.809, p.846; Sent. 28 junio 1978, B.J.811, p.1275). 3474.- Es por tiempo indenido el trabajo, an cuando el trabajador reciba su salario por ajuste. (Sent. 21 de abril del 1978, B.J.809, p.874). 3475.- El hecho de que la empresa no reciba buques todos los das no es bice para que el trabajador sea de tiempo indenido, pues lo que caracteriza ese contrato no es que preste el servicio todos los das, sino que este en todo momento a disposicin del patrono (Sent. del 11 de mayo de 1979, B.J.822. p.812). 3476.- El contrato de una costurera por labor rendida es un contrato por tiempo indenido. (Sent. del 3 de octubre del 1979, B.J.827, p.1820. Vase: CONTRATO DE TRABAJO

TRANSACCION
3477.- La transaccin es un contrato por el cual las partes terminan un litigio o evitan uno que pueda suscitarse, hacindose concesiones reciprocas. (Sent.16 enero 1953, B.J.510, p.8). 3478.- Un acuerdo transaccional justica la falta de inters de la recurrente manifestada en la instancia sometida al tribunal. (Sent. 15 de octubre 1997, B.J.1043, pp.289-295; 296302; Sent. 29 de octubre 1997, B.J.1043, pp.303-307; 308-316; 317-323; 324-331). 3479.- La admisin de haber llegado a un acuerdo transaccional con el empleador libera a ste de pagar los valores que tendra que pagar en caso de haber sido acogida la demanda. (Sent. 18 noviembre 1998, No.29, B.J.1056, p.465). 3480.- En el periodo comprendido entre la terminacin del contrato de trabajo hasta que los tribunales hayan reconocido de manera irrevocable los derechos de los trabajadores, stos estn en capacidad de transigir o renunciar a dichos derechos. (Sent. 48 de 16 junio 1999, B.J.1063, p.1043; Sent. 9 del 5 de mayo 1999,

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TRIBUNAL de concluido el contrato de trabajo, estos ltimos retoman su facultad de renunciar a sus derechos una vez haya cesado la subordinacin jurdica a que estuvieron sometidos como consecuencia de su relacin contractual, no considerando el legislador que sus necesidades econmica y la precariedad en que desenvuelven su existencia les impidan actuar voluntariamente, pues de ser as la transaccin y renuncia de derechos no sera permitida en las circunstancias que lo hace el artculo 669 del CT. (Sent. del 6 de febrero del 2002, B.J.1095, p.586). 3488.- Ha sido criterio reiterado de esta Corte de Casacin, de que nada obsta para que el trabajador, una vez nalizado el contrato de trabajo, pueda llegar a acuerdos transaccionales, y a expedir recibo de descargo en los que manieste la renuncia de derechos. (Sent. del 14 de febrero del 2001, B.J.1083, p.480). 3489.- El hecho de recibir un pago, ya sea en efectivo o mediante cheque, no constituye una demos-tracin de que se ha producido un acuerdo o renuncia ni un impedimento a enta-blar una reclamacin judicial si la percepcin del pago no est acompaada de la prueba de la manifestacin de la voluntad del trabajador, en el sentido de que el pago ha sido recibido de manera conforme y de la renuncia expresa a reclamar cualquier derecho dejado de satisfacer. (Sent. del 14 de febrero del 2001, B.J.1083, p.480). 3490.- Los trabajadores estn en capacidad de transigir o renunciar a derechos, entre la terminacin del contrato de trabajo hasta que los tribunales hayan reconocido de manera irrevocable esos derechos. (Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p.881; Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p.915; Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p.915). 3491.- Los trabajadores despus de concluido el contrato de trabajo, retoman su facultad de renunciar a sus derechos. (Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p.916; Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p.1013). 3492.- Cesado la subordinacin jurdica a que estuvieron sometidos los trabajadores como consecuencia de su relacin contractual, el legislador no considerando que sus necesidades econmicas y la precariedad en que desenvuelven su existencia les impida actuar voluntariamente, pues de ser as la transaccin y renuncia de derechos no sera permitida en la circunstancia que lo hace el artculo 669 del CT. (Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p.916; Sent. del 31 de octubre del 2001, B.J.1091, p.1013). Vase: RECIBO DE DESCARGO; IRRENUNCIABILIDAD; RENUNCIA DE DERECHOS.

TRIBUNAL
3493.- La cantidad de jueces que se requiere

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO

U
ULTRA PETITA
3502.- El hecho de que un tribunal decida excluir de una demanda a un demandado sobre la base de que el mismo no es empleador de la demandada, sin que ninguna de las partes lo solicite no constituye un fallo ultra petita, pues los jueces del fondo solo pueden condenar como empleadores aquellos contra quienes se establezca que tienen la calidad como tales, estando en la obligacin de liberar de responsabilidad a aquellos demandados que despus de la substanciacin del proceso del tribunal entendiera que no fueron empleadores del demandante. (Sent. del 3 de febrero, 1999, B.J. 1059, pp.410-416). 3503.- La facultad que tienen los jueces laborales de fallar extra y ultra petita se limita al juzgado de primera instancia, no pudiendo hacerse por primera vez en apelacin. (Sent. del 29 de diciembre, 1999, B.J.1069, pp.776-789).

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VACACIONES

V
VACACIONES
Acumulacin 3504.- El CT prohibe acumular las vacaciones anuales. (Sent. 21 septiembre 1966, B.J.670, p.1779). Aumento Perodo 3505.- El artculo 183 (hoy 191) del CT autoriza al patrono a aumentar el periodo de las vaca-ciones, consecuentemente, el tribunal no viola las disposiciones del artculo 168 (hoy 177) de dicho Cdigo, al reconocer que a los traba-jadores les corresponda un perodo mayor de dos semanas, conforme a las pruebas aporta-das en ese sentido. (Sent. 28 enero 1998, No.15, B.J.1046, p.348). Cartel de 3506.- El empleador, si entiende que el perodo vaca-cional del trabajador no es el sealado por l y que el despido haba sido efectuado en una fecha distinta a ese perodo, est obligado a depositar el cartel de vacaciones que en virtud de la ley deba depositar en el Departamento de Trabajo, para demostrarlo. (Sent. 8 diciembre 1999, B.J.1069, p.584). Compensin 3507.- La compensacin de vacaciones constituye una prestacin regida por los artculos 168 (hoy 182 y 184) del CT. (Sent. 8 agosto 1973, B.J.753, p.2280). Derecho a 3508.- Las vacaciones son un derec ho que corresponde a los trabajadores que prestan sus servicios ininterrumpidamente durante un ao. (Sent. 1 de julio 1998, B.J.1055, p.475). 3509.- El derecho de los trabajadores a gozar de vacaciones no est limitado solamente a los que estn contratados por tiempo indenido. (Sent. 13 febrero 1974, B.J.759, p.399). Despido en 3510.- Si el patrono despide al trabajador durante el perodo de las vacaciones, pierde el derecho de invocar la causa justa y el despido es consi-derado injusticado. (Sent. 22 septiembre 1982, B.J.862, p.1684). 3511.- Cuando el patrono despide al trabajador durante el periodo de vacaciones, el despido se considera injusticado. (Sent. 22 septiembre 1982, B.J.862, p.1680). Estabilidad 3512.- Lo que el legislador ha querido es asegurar la estabilidad del trabajador en su empleo y evitarle intranquilidad durante el perodo de vacaciones, prohibiendo al patrono durante ese perodo el ejercicio de todas las acciones previstas en el CT. (Sent. 22 septiembre 1982, B.J.862, p.1684). Falta en 3513.- Si bien es cierto que durante las vacaciones del trabajador, el patrono no puede iniciar ninguna accin en su contra, tambin es verdad que esa prohibicin no se extiende al caso en que el trabajador cometa en el perodo de vacaciones, alguna falta contra el patrono que congure el hecho previsto en el artculo 7 de la Ley No.56 de 1965, que es un caso espec-co de despido que puede operarse est o no el trabajador en vacaciones, siempre que se trate de una empresa autnoma del Estado. (Sent. 3 abril 1970, B.J.713, p.585). Huelga

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO B.J.731, p.3032). Salario 3522.- Frente a la presuncin legal del Art. 16 del CT el tribunal acta correctamente al dar por establecidos el salario y las vacaciones reclamadas frente a la no presentacin de prueba en contrario de parte del empleador. (Sent. del 10 de octubre del 2001, B.J.1091, p.895). Trabajo en 3523.- El hecho de que el trabajador labore con otro empleador en el perodo vacacional, si bien constituye una violacin a la ley, no vara la naturaleza del contrato de trabajo. (Sent. 1 julio 1998, No.15, B.J.1052, p.475).

3514.- Es justicado el despido del trabajador de vacaciones que participa en una huelga salvaje, en una empresa autnoma del Estado. (Sent. 5 abril 1970, B.J.713, p.585). Proporcionales 3515.- Sea que se trate de un contrato por tiempo indenido o de un contrato para obra determinada, los trabajadores que laboraron por ms de seis meses tienen derecho tanto a sus salarios por vacaciones como la regala pascual. (Sent. 12 julio 1968, B.J.692, pp.1571-72). 3516.- Este derecho a vacaciones lo conservan los trabajadores an cuando la labor se interrumpa durante el ao sin culpa alguna de su parte, pero es necesario admitir en inters de una buena justicia, que ese criterio se extiende a los contratos por obra o servicios determinados, cuando estas obras o servicios estn supuestos a durar ms de una ao. (Sent.14 junio 1974, B.J.763, p.1580). 3517.- Cuando es sin culpa alguna de parte del trabajador que no puede tener oportunidad de prestar sus servicios ininterrumpidos durante un ao, es claro que procede reconocerle el derecho a que se le compense por el perodo de vacaciones proporcional al tiempo prestado. (Sent.14 junio 1974, B.J.763, p.1581). Prueba 3518.- El periodo vacacional es uno de los hechos que se establecen por los documentos que el empleador, de acuerdo con el CT y sus reglamentos, tienen la obligacin de comunicar, registrar y conservar y que de acuerdo con el Art.16 del CT, el trabajador est eximido de probar. (Sent. 8 diciembre 1999, B.J.1069, pp.583-584). 3519.- Es la empresa la que debe demostrar que el trabajador ha disfrutado sus vacaciones en el ltimo ao laborado. (Sent. 27 de 12 mayo 1999, B.J.1062, p.685). 3520.- El empleador debe demostrar que al trabajador se le ha concedido el disfrute de las mismas (Sent. 23 diciembre 1998, No.57, B.J.1057, p.602). 3521.- L a s va c a c i o n e s y r e g a l a p a s c u a l proporcionales son derec hos que corresponden por la ley a los trabajadores, y si el patrono no ha probado que las ha pagado, al tener el reclamante ms de 8 meses trabajando en la empresa, procede su otorgamiento. (Sent. 27 octubre 1971,

VACACIONES JUDICIALES
3524.- Las vacaciones judiciales establecidas por el artculo 157 de la Ley No.821 sobre Organizacin Judicial tienen como nalidad permitir a los miembros del Poder Judicial disfrutar de vacaciones anuales de manera colectiva, creando una inactividad en los tribunales de justicia que puede ser vencida con la habilitacin que se debe obtener para la realizacin de actos judiciales que necesaria-mente deben ser ejecutados en dicho perodo. (Sent. 25 noviembre 1998, No.58, B.J.1056, p.642). 3525.- Las vacaciones judiciales no impiden que transcurran los plazos establecidos para el ejercicio de derecho o acciones y la interposicin de los diferentes recursos, por lo que an en ausencia de la actividad judicial corren los plazos de la prescripcin jados por la ley laboral. (Sent. 25 noviembre 1998, No.58, B.J.1056, p.642).

VENDEDOR
3526.- Un vendedor es un trabajador si recibe instruc-ciones sobre la forma como debe efectuar las ventas. (Sent. 3 de diciembre 1971, B.J.733, p.3314). 3527.- No constituye maniobra para eludir el cumplimiento de las leyes laborales el contrato que diariamente firman los vendedores ambulantes de helados, en virtud del cual alquilan un carrito y compran a crdito el helado. (Sent. 8 de marzo 1974, B.J.760, p.638). 3528.- El Art.311 del CT dispone que el salario ordina-rio de los viajantes, vendedores, propagandis-tas, promotores de ventas

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VENDEDOR - VIVIENDAS y quienes realizan actividades similares, est comprendido por su salario jo y las comisiones que perciben regularmente, por lo que la comisin es una forma de remunerar el servicio que vara dependiendo el rendimiento del trabajador, pero que no determina la falta de subordinacin y dependencia de ste, ni lo transforma en un comisionista a los nes de la exclusin planteada por el artculo 5 del CT. (Sent. 13 enero 1999, No.22, B.J.1058, p.358). 3529.- El hecho de que un vendedor reciba como nico pago comisiones por las ventas que realice no desvirta la existencia del contrato de trabajo, pues sta es una forma de pago del salario atendiendo a la unidad de rendimiento, que en nada afecta la naturaleza del contrato de trabajo. (Sent. 22 julio 1998, No.77, B.J.1052, p.860). 3530.- El salario ordinario de los viajantes, vendedo-res, propagandistas, promotores de ventas y quienes realicen actividades similares, com-prende su salario jo y las comisiones que perciben regularmente. (Sent. del 13 de febrero del 2002, B.J.1095, p.597). 3531.- El hecho de que un vendedor reciba como nico pago comisiones por las ventas ue realice, no desvirta la existencia del contrato de trabajo, pues esta es una forma de pago del salario atendiendo a la unidad de rendimiento que nada afecta la naturaleza del contrato de trabajo, ni determina la falta de subordinacin y dependencia de los trabajadores, ni lo transforma en un comisionista a los nes de la exclusin planteada en el artculo 5 del CT. (Sent. del 13 de febrero del 2002, B.J.1095, p.597). 3532.- Al admitir la recurrente que el recurrido le prestaba sus servicios personales como vende-dor, esta reconociendo la existencia de la relacin del contrato de trabajo, al tenor de las disposiciones del artculo 15 del CT. Frente a esa presuncin del contrato de trabajo, era a la demandada a quien corresponda demostrar que la relacin exsistente entre ella y el deman-dante era producto de la existencia de otro tipo de contrato. (Sent. del 13 de febrero del 2002, B.J.1095, p.597). Vase: COMISIONES; PRESTACIONES LABORALES; SALARIO.

VERIFICACION DE ESCRITURA
3533.- Los jueces ante quienes se niega la veracidad de una rma pueden hacer, por s mismos, la vericacin correspondiente si les pareciese posible, sin necesidad de recurrir al procedi-miento de vericacin de escritura organizado por el Cdigo de Procedimiento Civil, procedimiento que es puramente facultativo para dicho jueces. (Sent. Septiembre 1963, B.J.638, p.1008).

VIVIENDAS
3534.- Las viviendas a que se reere el indicado ar tculo 656, son aquellas que son facilitadas a los trabajadores en ocasin de la prestacin de sus servicios personales y que como tal forman parte del contrato de trabajo que lo liga a la empresa, por lo que al trmino del mismo deben ser desocupadas por stos en el plazo de 45 das que ja el ordinal 10mo. del artculo 44 del CT, siendo condicin esencial para que el uso de esa vivienda siga la suerte del contrato de trabajo, que la concesin se haya hecho de manera gratuita, pues en los casos en que el trabajador tiene que pagar el precio de un alquiler para lograr su habitacin, surge un contrato de inquilinato regido por las reglas establecidas para este tipo de contrato. (Sent. No. 29 del 20 de septiembre del 2000, B.J.1078 p.756). Desalojo 3535.- El hecho de que las partes hayan rescindido el contrato de inquilinato pactado con anteriori-dad al contrato de trabajo y consignarse en un documento que la vivienda el trajador la utilizara en ocasin de la prestacin de sus servicios, no es

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LUPO HERNANDEZ RUEDA

/ JURISPRUDENCIA DE TRABAJO

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ZAFRA
3536.- Los jueces del fondo en ejercicio normal del poder soberano de apreciacin de los elementos de juicio aportados al debate pueden dar por establecido mediante un testimonio, que el trabajador despus de terminada la zafra era utilizado por la empresa en distintos trabajos tales como chapeos. (Sent. 19 noviembre 1982,

B.J.864, p.2231). 3537.- Si se aportan al debate documentos y testimonios, los jueces estn obligados a hacer la debida ponderacin de unos y otros para determinar el fundamento o no de la demanda, esto es, a n de precisar si no obstante estar registrados esos trabajadores por temporada, segn consta en el certicacin del Departa-mento de Trabajo, continuaban de hecho, realizando otras labores despus de terminada la zafra de tomate. (Sent. del 15 de enero del 1975,

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