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I. DISPOSICIONES GENERALES
Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente Ley Foral por la que se adoptan en la Comunidad Foral de Navarra medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. EXPOSICIN DE MOTIVOS Por Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, el Gobierno de la Nacin ha adoptado una serie de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Estas medidas han sido dictadas, segn se dispone en el mismo, al amparo de lo dispuesto en los artculos 149.1.13. y 156 de la Constitucin, que atribuyen al Estado, por un lado, la competencia exclusiva sobre las bases y coordinacin de la planificacin general de la actividad econmica y, por otro, la coordinacin entre la Hacienda estatal y las Comunidades Autnomas y la solidaridad entre todos los espaoles. De acuerdo con el artculo 49.1.b) de la Ley Orgnica 13/1982, de 10 de agosto, de Reintegracin y Amejoramiento del Rgimen Foral de Navarra, en virtud de su rgimen foral, corresponde a Navarra la competencia exclusiva en materia de rgimen estatutario de los funcionarios pblicos de la Comunidad Foral de Navarra, respetando los derechos y obligaciones esenciales que la legislacin bsica del Estado reconozca al personal del sector pblico. En su ejercicio, Navarra cuenta con un rgimen especfico contenido en la legislacin foral del personal al servicio de las Administraciones Pblicas de Navarra. La Comunidad Foral de Navarra tiene previsto cumplir los objetivos de estabilidad presupuestaria y adems implantar las medidas de fomento para la competitividad y el desarrollo que derivan de su estatus poltico y competencias propias, por lo que si se cumplen dichos requisitos de control del dficit, competitividad y desarrollo se est en disposicin de cumplir con las obligaciones dimanantes de sus relaciones con los empleados pblicos de Navarra. Artculo 1. Lo dispuesto en la presente Ley Foral se aplicar: a) Al personal al servicio de las Administraciones Pblicas de Navarra, con independencia de su rgimen jurdico. b) A los altos cargos y al resto del personal eventual de las Administraciones Pblicas de Navarra, as como a aquellos ex altos cargos que estn percibiendo la prestacin econmica establecida tras su cese. c) Al personal de la Universidad Pblica de Navarra. d) Al personal al servicio de las sociedades y fundaciones pblicas, as como al de los dems entes vinculados o dependientes de las Administraciones Pblicas de Navarra, incluido su personal directivo.
cve: BOE-A-2013-507
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BOLETNOFICIALDELESTADO
D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X
cve: BOE-A-2013-507