Manual Jardinysalacuna

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GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE SALUD SERVICIO SALUD DE ARICA HOSPITAL EN RED DR. JUAN NOE C.
SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS
SALA CUNA Y JARDN INFANTIL PETETE HOSPITAL
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Sala Cuna y Jardn Infantil Ultima Impresin
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SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 INDICE
I.- ORGANIZACIN INTERNA MISIN ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEFINICIN FUNCIONES PERSONAL ORGANIGRAMA DESCRIPCION DE CARGOS PLANTA FISICA Y RECURSOS II.- PROCEDIMIENTOS ENCARGADA EDUCADORAS DE PRVULOS EDUCADORA DE PRVULOS PEDAGCICA TCNICAS EN ATENCIN DE PRVULOS MANIPULADORA DE ALIMENTOS AUXILIAR DE SERVICIO 22 23 29 33 34 5 6 20 3 4
III.- PROCEDIMIENTOS VARIOS
INGRESOS DE NIOS ACCIDENTES Y/O ENFERMEDADES MEDICAMENTOS Y/O VITAMINAS ENTREGA DE ALIMENTOS OBSERVACIONES ANEXO REGLAMENTO INTERNO PADRES Y APODERADOS
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MISION
Propender asistencialidad integral en el desarrollo, social-emocional, intelectual, fsico y psicolgico de los hijos e hijas de las madres, en segundo lugar de los padres con problema social u otro y finalmente los abuelos con tuicin judicial que trabajan en el Servicio de Salud y Hospital Dr. Juan No C. de Arica. Favorecer una educacin de calidad oportuna y pertinente, que propicie valores, aprendizajes relevantes y significativos en funcin del bienestar, el desarrollo pleno y la trascendencia de la nia y del nio como personas. Ello, en estrecha relacin y complementacin con la labor educativa de la familia, propiciando a la vez su continuidad en el sistema educativo y su contribucin a la sociedad. Adems entregarle al nio o nia una alimentacin completa adecuada a su edad y caractersticas nutricionales con apoyo de profesional de esa rea. A la vez darle tranquilidad a la funcionaria(o) que inscriben a su hijo(a) en esta unidad, mientras trabaja. Entregarle informacin diaria de la estada, conocimientos y herramientas educativas, integracin a la labor educativa de su hijo. Todo esto entregado en forma armnica, eficaz, eficiente y oportuna para el desarrollo del nio y su familia.
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
I.- Definicin:
La Sala Cuna y Jardn Infantil es una de las unidades de apoyo que fue creada para solucionar en parte el problema social de las funcionarias que laboran en el Hospital Dr. Juan No y Servicio de Salud Arica. Est centrada a entregar al nio(a) educacin, asistencialidad, alimentacin y cuidados necesarios y en forma integral durante su permanencia y mientras la funcionaria(o) est trabajando. A los padres se les entrega herramientas y conocimiento pedaggico para el desarrollo de su hijo(a).
II.- Funciones Las principales funciones de esta unidad son: Educativa, asistencial, preventiva, administrativa, coordinacin, planificacin y gestin.
III.- Personal:
Estamento Profesional Tcnico Auxiliar
Titulo Educadora de Prvulo Tcnico de Prvulos Manipuladora de alimentos Auxiliar de servicio
N 2 6 1 1
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ORGANIGRAMA SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL
ENCARGADA SALA CUNA Y JARDN INFANTIL Y EDUCADORA DE PARVULOS PEGAGGICA (1)
NUTRICIONISTA
ASISTENTE SOCIAL
EDUCADORA DE PARVULOS PEDAGGICA (1)
TCNICAS EN ATENCIN DE PRVULOS (TP 6)
AUXILIAR DE SERVICIOS (2)
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FORMULARIO DE DESCRIPCION DE CARGOS Y ESPECIFICACION DEL CARGO A.- DESCRIPCION DEL CARGO I.- IDENTIFICACION NOMBRE DE CARGO PLANTA DE NUMERO DE PUESTOS UNIDAD ORGANICA : : : : EDUCADORA ENCARGADA PROFESIONALES GDO/HRS 1 SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL
II.- DESCRIPCION SUMARIA: ES LA PROFESIONAL DE EDUCACIN QUE CUMPLE LABORES DIRECTIVA Y DOCENTE SI ES NECESARIO. COMO ENCARGADA ES RESPONSABLE DE LA DIRECCIN, PLANIFICCACIN, ORGANIZACIN, ORIENTACIN, FUNCIONAMIENTO Y SUPERVICIN DE LA SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL. III.- DESCRIPCION DE FUNCIONES: 1. DIRIGIR EL ESTABLECIMIENTO SOBRE LA BASE DEL PROYECTO EDUCATIVO DEL JARDIN INFANTIL Y DE LA EDUCACIN PARVULARIA. 2. REALIZAR FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y SECRETARIALES, DE LAS CUALES NO SE TIENE UN CONOCIMIENTO Y MANEJO ADECUADO. ESTA LABOR DEBERA CORRESPONDER A UNA SECRETARIA TIEMPO COMPLETO. 3. SUPERVISAR LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL A SU CARGO. 4. ADMINISTRAR LA SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL HACIENDO UN EFICIENTE USO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES QUE DISPONEN 5. CUMPLIR LAS NORMAS E INSTRUCCIONES EMANADAS DE LAS AUTORIDADES DEL SERVICIO. 6. DELEGAR LA SUPERVISION Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES Y TAREAS DE RUTINA Y OTRAS, DEL PERSONAL TECNICO Y AUXILIAR A SUS PARES. 7. REPRESENTAR AL ESTABLECIMIENTO DONDE CORRESPONDE O DELEGAR DICHA REPRESENTACIN 8. ATENDER Y ORIENTAR CONSULTAS Y PROBLEMAS DEL PERSONAL, NIOS, PADRES Y APODERADOS. 6
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9. INTEGRAR A LOS PADRES Y APODERADOS EN LAS ACTIVIDADES DEL JARDIN, PROMOVIENDO SU PARTICIPACIN ACTIVA EN GENERAL 10. REMITIR A LA ORGANIZACIN PERTINENTE, LA DOCUMENTACIN QUE SE SOLICITE, CONFORME A LA REGLAMENTACIN DEL ESTABLECIMIENTO Y OTRAS INSTITUCIONES. 11. PROPICIAR UN AMBIENTE EDUCATIVO EN EL ESTABLECIMIENTO ESTIMULANDO EL TRABAJO DEL PERSONAL Y CREANDO CONDICIONES FAVORABLES PARA LA OBTENCION DE LOS OBJETIVOS. 12. INTEGRAR A LA COMUNIDAD EN EL QUE HACER DEL JARDIN INFANTIL, COORDINANDO ACCIONES CON OTRAS ORGANIZACIONES 13. APORTAR IDEAS Y SUGERENCIAS AL COMIT DE COLABORACIN TECNICA, PARA BENEFICIO DE LOS NIOS Y/O SERVICIO EN GENERAL. 14. VELAR POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS E INFRAESTRUCTURA DEL ESTABLECIMIENTO, 14. HACER CUMPLIR LAS NORMATIVAS Y REGLAMENTOS INTERNOS DEL JARDIN INFANTIL Y DE LOS APODERADOS 15. CUMPLIR FUNCIONES PEDAGOGICAS SI ES NECESARIO. 16. DELEGAR CONTROL DE BODEGAS EN UNA FUNCIONARIA DEL SERVICIO SI FUESE NECESARIO 17. PARTICIPAR EN FORMA POSITIVA Y COLABORADORA EN REUNIONES DE CARCTER TCNICO QUE SEA CITADA O CITE.
B.- ESPECIFICACION DEL CARGO
I.- NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO: ENSEANZA BASICA ENSEANZA MEDIA TECNICA TECNICA NIVEL SUPERIOR UNIVERSITARIA TITULO EDUCADORA DE PARVULOS X
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II.- CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO REQUERIDO:
PERFECCIONAMIENTO QUE FACILITEN LA LABOR PROFESIONAL. III.- EXPERIENCIA PREVIA: SI NO X CANTIDAD DE AOS 01
TIPO DE EXPERIENCIA:
TRABAJO DIRECTO CON LOS NIOS EN LOS DIFERENTES NIVELES. TRABAJO EN LABORES DIRECTIVAS EN JARDINES INFANTILES Y SALA CUNA. IV. CONDICIONES HABILIDADES: PERSONALES, APTITUDES Y DESTREZA Y/O
A. B. C. D. E. F.
CARCTER COMPATIBLE DINAMICA EMPATICA LENGUAJE Y VOCABULARIO ACORDE AL CARGO DESTREZAS MANUALES, MUSICALES, CORPORALES, ARTISTICAS HABILIDADES PEDAGOGICAS
V.- REQUISITO FISICOS: SALUD COMPATIBLE PARA UN BUEN DESEMPEO
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FORMULARIO DE DESCRIPCION DE CARGOS Y ESPECIFICACION DEL CARGO
A.- DESCRIPCION DEL CARGO
I.- IDENTIFICACION NOMBRE DE CARGO PLANTA DE NUMERO DE PUESTOS UNIDAD ORGANICA JEFE DIRECTO : : : : : EDUCADORA PEDAGOGICA PROFESIONALES GDO/HRS 2 SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL ENCARGADA SALA CUNA Y J. INFANTIL
II.- DESCRIPCION SUMARIA: ES LA PROFESIONAL QUE TIENE A SU CARGO UNO O MS GRUPOS DE NIOS PARA EL CUAL DEBE PLANIFICAR DESARROLLAR Y EVALUAR SISTEMATICAMENTE LAS ACTIVIDADES DOCENTE DE SU RESPONSABILIDAD Y ENTREGAR ORIENTACIN EFECTIVA HACIA LOS PARVULOS Y APODERADOS
III.- DESCRIPCION DE FUNCIONES: 1. FOMENTAR EN LOS PARVULOS VALORES Y HABITOS POSITIVOS A TRAVES DEL EJEMPLO PERSONAL 2. MANTENER AL DA LA DOCUMENTACION RELACIONADA CON SU FUNCIN Y ENTREGAR EN FORMA OPORTUNA Y PREVISTA LA IMFORMACIN QUE LA ENCARGADA DEL SERVICIO SOLICITE. 3. PLANIFICAR, DESARROLLAR Y EVALUAR SISTEMATICAMENTE EL PROCESO EDUCATIVO DE ACUERDO A LAS NORMAS DEL MINISTERIO DE EDUCACION. 4. PREPARAR LA SELECCIN Y FORMA DE CONFECCIN DEL MATREIAL DIDACTICO PARA EL NIVEL CORRESPONDIENTE. 5. CONTRIBUIR AL CORRECTO FUNCIONAMIENTO ESTABLECIMIENTO, RESGUARDANDO LOS BIENES RESPONSABILIZNDOSE DE AQUELLOS QUE LE CONFIEN DEL Y
6. PARTICIPAR EN LAS SIGUIENTES REUNIONES DE CARCTER TECNICO A QUE SEAN CITADAS EN FORMA POSITIVA Y COLABORADORA,: REUNION DE EDUCADORAS DE PARVULOS, REUNION CON TODO EL PERSONAL DE SERVICIO, REUNION DE COLABORACION TCNICA Y OTRAS.
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SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 EMANADAS DE LA
7. CUMPLIR LAS NORMATIVAS E INSTRUCCIONES ENCARGADA DEL JARDIN E INSTTITUCIN
8. ORIENTAR A LA TECNICA DE PARVULOS EN FORMA OPORTUNA DE LOS DEBERES Y FUNCIONES QUE LE CORRESPONDEN PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL NIVEL A SU CARGO. 9. MANTENER UN DIALOGO CONSTANTE Y FLUIDO CON LOS PADRES Y/O APODERADOS, A TRAVES DE ENTREVISTAS, INFORMES, REUNIONES DE APODERADOS, ACTIVIDADES EXTRAPROGRAMATICAS, EN GENERAL TODOS AQUELLOS ASPECTOS QUE SE RELACIONEN CON EL NIO Y SU ENTORNO FAMILIAR Y SOCIAL 10. PARTICIPAR EN CAPACITACIN ACTIVIDADES DE PERFECCIONAMIENTO Y/O
11. VELAR POR LA INTEGRIDAD FISICA Y PSIQUICA DE LOS PARVULOS EVITNDOLES EN TODO MOMENTO SITUACIONES DE RIESGO MIENTRAS ESTEN BAJO SU RESPONSABILIDAD. 12. FORMAR Y REFORZAR HABITOS HIGIENICOS, ALIMENTICIOS, DE ORDEN Y CORTESIA EN LOS PARVULOS 13. SUPERVISAR Y PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE RECEPCION Y DESPEDIDAS DE LOS PARVULOS, INGESTA DE COLACIN ALMUERZO Y ONCE Y REPOSO DE LOS PARVULOS 14. MANEJAR INFORMACIN CONFIDENCIAL Y RESERVADA DE SUS PADRES Y APODERADOS. 15. RESOLVER PROBLEMAS COTIDIANOS Y PROPIOS DEL FUNCIONAMIENTO DE SU SALA DE ACTIVIDAD E INFORMARLE A LA ENCARGADA 16. EVALUAR LOS LOGROS Y NO LOGROS ALCANZADOS POR LOS PARVULOS PARA CONFECCIONAR INFORMES EVALUATIVOS DEL QUEHACER PEDAGOGICO. 17. PARTICIPAR EN CALIFICACION DEL PERSONAL A SU CARGO 18. APLICAR INSTRUMENTOS Y OTRA EVALUACIN ELABORADA POR LA EDUCADORA DURANTE EL AO PEDAGOGICO. 19. PARTICIPAR EN LA ELABORACION EDUCATIVO DEL JARDIN DEL PLAN O PROYECTO
20. SUBROGAR A LA ENCARGADA CUANDO SEA NECESARIO. 21. MANTENAR AL DA EL LIBRO DE EDUCADORA 22. ELABORAR ACTIVIDADES QUE SE PROYECTEN HACIA LA COMUNIDAD 23. TOMAR ACUERDOS ENTRE EDUCADORAS CON EL FIN DE CUMPLIR FIEL Y CABALMENTE CON LA ORGANIZACIN, PLANIFICACIN Y Versiones impresas de este documento, son No Controladas y slo 10
para usarse como referencia. La versin vigente se encuentra en red computacional del Hospital. Sala Cuna y Jardn Infantil Ultima Impresin
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SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 LAS ACTIVIDADES EXTRAPROGRAMATICAS Y
EJECUCIN DE NORMATIVAS.
24. ROTAR TURNO DE EXTENSION HORARIA Y SABADOS, CUANDO FUESE NECESARIO PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO.
B.- ESPECIFICACION DEL CARGO I.- NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO:
ENSEANZA BASICA ENSEANZA MEDIA TECNICA TECNICA NIVEL SUPERIOR UNIVERSITARIA TITULO X
EDUCADORA DE PARVULOS
PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL. III.- EXPERIENCIA PREVIA: SI NO x
CONTINUO
QUE
FACILITEN
LA
LABOR .
CANTIDAD DE AOS
TIPO DE EXPERIENCIA: __________________________________________ _________________________________________________________________. IV. CONDICIONES HABILIDADES: PERSONALES, APTITUDES, Y DESTREZA Y/O
A. B. C. D. E. F.
CARCTER COMPATIBLE DINAMICA EMPATICA LENGUAJE Y VOCABULARIO ACORDE AL CARGO DESTREZAS MANUALES, MUSICALES, CORPORALES, ARTISTICAS HABILIDADES PEDAGOGICAS 11
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OBSERVACIN:
ES NECESARIO CONTAR CON 4 EDUCADORAS DE PARVULO UNA PARA CADA NIVEL. ESTO PARA UNA MEJOR LABOR PEDAGOGICA, SUPERVISIN Y ENTREGA DIRECTA A LOS PARVULOS Y APODERADOS
FORMULARIO DE DESCRIPCION DE CARGOS Y ESPECIFICACION DEL CARGO A.- DESCRIPCION DEL CARGO I.- IDENTIFICACION NOMBRE DE CARGO PLANTA DE NUMERO DE PUESTOS UNIDAD ORGANICA JEFE DIRECTO : : : : : TECNICA DE PARVULOS TECNICO GDO/HRS 6 SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL ENCARGADA SALA CUNA
II.- DESCRIPCION SUMARIA: ES LA COLABORADORA ACTIVA DE LA EDUCADORA DE PARVULOS EN LA ATENCIN Y CUIDADOS DE LOS NIOS EN LA PREPARACION DE MATERIALES DIDACTICOS Y EN TODOS AQUELLOS ASPECTOS QUE LA EDUCADORA ESTIME CONVENIENTE PARA LA ATENCIN INTEGRAL DEL NIO EN TODO MOMENTO DE LA JORNADA DE TRABAJO. III.- DESCRIPCION DE FUNCIONES: 1. COLABORAR CON LA EDUCADORA DE PARVULOS EN LA REALIZACIN DE LAS ACTIVIDADES DE ENSEANZA, APRENDIZAJE, PREPARANDO, ESTIMULANDO Y ASISTIENDO EN TODO MOMENTO 2. ELABORAR EL MATERIAR DIDACTICO POR LA EDUCADORA Y DECORACIN ASESORADA
3. SER RESPONSABLE DE LA MANTENCION, ORDEN DE ESTANTES, SALA, BAO, MATERIAL DIDACTICO Y LUDICO EN GENERAL. 4. PARTICIPAR EN ACTIVIDADES VARIABLES APLICANDO TECNICAS PEDAGOGICAS Y REALIZARLAS EN AUSENCIA DE LA EDUCADORA Y EFECTUAR LAS ACTIVIDADES DE RUTINAS DEL NIVEL. 5. VELAR POR LA INTEGRIDAD FISICA Y PSIQUICA DE LOS PARVULOS EN TODO MOMENTO EVITNDOLES SITUACIONES DE PELIGRO SIENDO SU RESPONSABILIDAD CUANDO LA EDUCADORA NO SE ENCUENTRE PRESENTE
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6. VIGILAR Y CUIDAR A LOS NIOS EN HORARIO DE PATIO 7. INFORMAR A LA EDUCADORA DE NIVEL, OPORTUNAMENTE Y EN DETALLE CUALQUIER SITUACION RELACIONADA CON LOS PARVULOS A FIN DE QUE SEA ESTA QUIEN TOME LAS DECISIONES QUE CORRESPONDAN O EN AUSENCIA DE ESTA INFORMAR A LA ENCARGADA DEL JARDIN 8. PARTICIPAR EN LA ORGANIZACIN, PLANIFICACIN Y EJECUCION DE LAS FIESTAS INFANTILES, ANIVERSARIO, ACTIVIDADES EXTRAPROGRAMATICAS Y OTROS. 9. PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE PERFECCIONAMIENTO Y/O CAPACITACIN 10. REALIZAR TECNICAMENTE EL TRABAJO CONVENIDO EN CONFORMIDAD A LAS INDICACIONES E INSTRUCCIONES DADAS POR LA EDUCADORA PEDAGOGICA Y ENCARGADA DEL SERVICIO 11. PARTICIPAR EN LAS REUNIONES QUE SE LE CITA EN FORMA POSITIVA Y COLABORADORA 12. REGISTRAR EN EL CUADERNO DE NOVEDADES DIARIAS LAS SITUACIONES RELEVANTES DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO DE LOS NIOS Y APODERADOS 13. RECIBIR Y DESPEDIR A LOS NIOS 14. CAUTELAR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES DE: HABITOS DE HIGIENE, ALIMENTICIOS, DE ORDEN Y CORTESIA EN LOS PARVULOS, EN LA INGESTA DE COLACION ALMUERZO, ONCE Y COMIDA; REPOSO Y SUEO DE LOS PARVULOS, CORRECTO USO DEL MATERIAL DIDACTIVO 15. CUMPLIR LAS NORMATIVAS E INSTRUCCIONES EMANADAS DE LA ENCARGADA DEL SERVIO Y INSTITUCIN 16. MUDAR A CADA LACTANTE LAS VECES QUE SEA NECESARIO 17. PASAR Y REGISTRAR ASISTENCIA DE LOS PARVULOS DIARIAMENTE. 18. ROTAR TURNO DE EXTENSION HORARIA 19. RESPONSABILIZARSE DEL GRUPO DE NIOS A SU CARGO EN AUSENCIA DE LA EDUCADORA
B.- ESPECIFICACION DEL CARGO
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I.- NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO: ENSEANZA BASICA ENSEANZA MEDIA TECNICA TECNICA NIVEL SUPERIOR UNOVERSITARIA TITULO TECNICOS EN ATENCION DE PARVULOS X
USO DE PERFECCIONAMIENTO QUE FACILITEN LA LABOR .
III.- EXPERIENCIA PREVIA:
SI NO X
CANTIDAD DE AOS
TIPO DE EXPERIENCIA: IV. CONDICIONES HABILIDADES: PERSONALES, APTITUDES, Y DESTREZA Y/O
A. B. C. D. E.
CARCTER COMPATIBLE DINAMICA EMPATICA LENGUAJE Y VOCABULARIO ACORDE AL CARGO DESTREZAS MANUALES, MUSICALES, CORPORALES, ARTISTICAS
OBSERVACIN: POR CAPACIDAD DE LA SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL SE NECESITAN REALMENTE 7 TECNICAS EN ATENCIN DE PARVULOS.
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FORMULARIO DE DESCRIPCION DE CARGOS Y ESPECIFICACION DEL CARGO A.- DESCRIPCION DEL CARGO I.- IDENTIFICACION NOMBRE DE CARGO PLANTA DE NUMERO DE PUESTOS UNIDAD ORGANICA JEFE DIRECTO MANIPULADORA DE ALIMENTOS AUXILIAR GDO/HRS 1 SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL ENCARGADA SALA CUNA
II.- DESCRIPCION SUMARIA: ES TODA PERSONA CON ESTUDIOS TECNICOS EN MANIPULACIN DE ALIMENTOS, ESTA DIRECTAMENTE EN CONTACTO CON LOS ALIMENTOS YA SEA EN LA PREPARACIN ELABORACIN Y DISTRIBUCIN DE LOS MISMOS .
III.- DESCRIPCION DE FUNCIONES: 1. RETIRAR PEDIDOS DE VERDURAS, FRUTAS, CARNES Y ABARROTES DE LA CENTRAL DE ALIMENTACIN UNA VEZ AL DA 2. RETIRAR DIARIAMENTE EL PAN 3. CONSULTAR ASISTENCIA DE PARVULOS EN LA MAANA PARA POSTERIORMENTE RETIRAR RACIONES ALIMENTICIAS EN LA CENTRAL DE ALIMENTACIN. 4. SERVIR Y LLEGAR A LA SALA DE ACTIVIDADES LOS RESPECTIVOS ALIMENTOS, RESPETANDO LOS HORARIO ESTABLECIDO. 5. MANTENER EL ORDEN Y LIMPIEZA DE LA COCINA Y BODEGA SEGN NORMAS ESTABLECIDAS 6. RETIRAR LAS BANDEJAS CON VAJILLAS DE LOS ALIMENTOS DE LAS RESPECTIVAS SALAS DE ACTIVIDADES. 7. LAVAR TODA LA LOZA Y LOS IMPLEMENTOS UTILIZADOS EN LA ELABORACION DE LA MINUTA, UTILIZANDO LA HIGIENE ESTABLECIDA 8. LIMPIAR MESONES Y PISOS CON CLORO PARA MANTENER EL ASEO LAS VECES QUE SEA NECESARIO 9. INTERCAMBIAR INFORMACIN CON LA ENCARGADA HACERCA DE LAS TAREAS ASIGNADAS
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10. ADELANTAR PARA EL DA SIGUIENTE LAS PREPARACIONES Y PICADOS NECESARIOS 11. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMATIVAS E HIGIENE DE SU DEPENDENCIA 12. EFECTUAR ASEO GENERAL EN SU BODEGA, VERIFICANDO EL RESPECTIVO INVENTARIO DE ALIMENTOS CON LA ENCARGADA DE BODEGA 13. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS REUNIONES QUE SE LES CITA 14. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES EXTRAPROGRAMATICAS QUE REALIZA EL SERVICIO. 15. RESPONSABILIZARSE DE LA ADMINISTRACION, MANTENCIN Y CONTROL DE LOS ALIMENTOS QUE SE LE ENTREGUE DE LA CENTRAL O SE COMPREN CON FONDOS DEL JARDIN 16. CUMPLIR LAS NORMATIVAS E INSTRUCCIONES EMANADAS POR LA EDUCADORA ENCARGADA Y LA NUTRICIONISTA 17. PREPARAR LA MINUTA CON LOS ALIMENTOS ENTREGADOS Y CON LA HIGIENE ESTABLECIDA 18. PREPARAR DIFERENTES DULCES Y REPOSTERIA PARA LA COLACION DE LOS NIOS RESPETANDO MINUTA 19. UTILIZAR CONSTANTEMENTE TURBANTE EN SU DEPENDENCIA Y CUANDO ENTREGUE LOS ALIMENTOS. 20. ALMACENAR Y REFRIGERAR LOS PRODUCTOS RECEPCIONADOS 21. LLEVAR UN REGISTRO DE LAS DIFERENTES PREPARACIONES ENTREGADAS, NOVEDADES Y SITUACIONES RELEVANTES EN SU DEPENDENCIA. 22. VELAR POR LA MANTENCION DE EQUIPOS A SU CARGO.
B.- ESPECIFICACION DEL CARGO I.- NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO: ENSEANZA BASICA ENSEANZA MEDIA TECNICA TECNICA NIVEL SUPERIOR TITULO TECNICOS EN ALIMENTOS 16
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USO DE PERFECCIONAMIENTO QUE FACILITEN SU LABOR III.- EXPERIENCIA PREVIA:
SI NO
CANTIDAD DE AOS
01
TIPO DE EXPERIENCIA: TRABAJO DIRECTO EN PREPARACION DE LAS MINUTAS, DIETAS Y AGUAS HIDRATANTES PARA LOS PARVULOS Y LACTANTES
IV. CONDICIONES HABILIDADES:
PERSONALES,
APTITUDES,
DESTREZA
Y/O
A. B. C. D. E.
CARCTER COMPATIBLE DESTREZA EN LA PREPARACIN DE ALIMENTOS HABILIDADES CULINARIAS LENGUAJE Y VOCABULARIO ACORDE AL CARGO HABILIDAD PARA LA MANIPULACION DE ALIMENTOS ARTEFACTOS ELECTRIVOS Y UTENSILIOS EN GENERAL
V.- REQUISITO FISICOS:
SALUD COMPATIBLE PARA UN BUEN DESEMPEO
OBSERVACIN: POR CAPACIDAD DE LA SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL SE NECESITAN REALMENTE 2 MANIPULADORAS DE ALIMENTOS.
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FORMULARIO DE DESCRIPCION DE CARGOS Y ESPECIFICACION DEL CARGO
A.- DESCRIPCION DEL CARGO I.- IDENTIFICACION NOMBRE DE CARGO PLANTA DE NUMERO DE PUESTOS UNIDAD ORGANICA JEFE DIRECTO : : : : : AUXILIAR DE SERVICIO AUXILIARES GDO/HRS 1 SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL ENCARGADA SALA CUNA Y J. I.
II.- DESCRIPCION SUMARIA: ES LA PERSONA QUE REALIZA EL ASEO GENERAL DEL SERVICIO Y ADEMS DEBE CUMPLIR FUNCIONES DE ESTAFETA
III.- DESCRIPCION DE FUNCIONES: 1. REALIZAR Y MANTENER EL ASEO GENERAL DE OFICINA, SALA DE ACTIVIDADES, BAOS, PASILLOS, PATIO Y FRONTIS DEL SERVICIO. 2. LLEVAR CORRESPONDENCIA Y PEDIDO NECESARIO. LAS VECES QUE SEA
3. VELAR POR LA MANTENCION DE EQUIPOS A SU CARGO. 4. ORDENAR BODEGAS EN CONJUNTO CON LA ENCARGADA DE BODEGA DE ASEO Y ESCRITORIO CUANDO SEA NECESARIO. 5. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMATIVAS HIGIENICAS DE LAS DEPENDENCIAS A SU CARGO. 6. CUMPLIR LAS INSTRUCCIONES Y NORMATIVAS EMANADAS POR LA ENCARGADA DEL SERVICIO E INSTITUCION. 7. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN REUNIONES QUE SE LE CITA. 8. LLEVAR Y TRAER ROPAS UTILIZADAS POR LOS NIOS DESDE EL JARDIN HACIA LA LAVANDERIA Y VICEVERSA 9. SACAR LA BASURA DEL SERVICIO 10. RETIRAR PEDIDO DE LAS DISTINTAS BODEGAS 11. REGAR EL JARDIN DEL PARVULARIO
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12. DEJAR ORDENADAS Y LIMPIAS TODAS LAS SALAS DE ACTIVIDADES Y OFICINA PARA EL DA SIGUIENTE. B.- ESPECIFICACION DEL CARGO I.- NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO:
ENSEANZA BASICA ENSEANZA MEDIA TECNICA TECNICA NIVEL SUPERIOR X
TITULO
ENSEANZA MEDIA COMPLETA
USO DE PERFECCIONAMIENTO QUE FACILITEN LA LABOR III.- EXPERIENCIA PREVIA: SI NO X CANTIDAD DE AOS
TIPO DE EXPERIENCIA: _________________________________________ _______________________________________________________________. IV. CONDICIONES HABILIDADES: PERSONALES, APTITUDES, Y DESTREZA Y/O
A. B. C. D. E.
CARCTER COMPATIBLE PERSONA SERVICIAL HONESTA DINAMICA LENGUAJE Y VOCABULARIO ACORDE A SU LABOR Y AL LUGAR DE TRABAJO
V.- REQUISITO FISICOS: SALUD COMPATIBLE PARA UN BUEN DESEMPEO OBSERVACIN: POR AMPLIACIN DE DEPENDENCIA ES NECESARIO CONTAR CON UN APOYO PERMANENTE EN LAS LABORES DE ASEO Y ORNATO DE PREFERENCIA HOMBRE PARA LAS LABORES PESADAS.
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SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 SALA CUNA Y JARDN INFANTIL
1. Antecedentes generales: a) Datos: Nombre Domicilio Fono Tipo de entidad Sala Cuna y Jardn Infantil Petete Hospital Silva Arriagada N 452 204405 Institucin Pblica Unidad perteneciente directa del Hospital en Red Dr. Juan Noe C. y del Ministerio de Salud. S. Cuna Menor S. Cuna Mayor Medio menor Medio Mayor Transicin I 84 das a 1 ao ms menos 1 ao ms menos a 2 aos 2 aos a 3 aos 3 aos a 4 aos 4 aos a 5 aos
Grupo de atencin
b) Horario de atencin: Sala Cuna y jardn Infantil: Atiende de 08:00 a 17:20 hrs. no sujetos a rol de turno. Lunes a Viernes de 07:30 a 21:00 hrs. sujetos a rol de turno. Sbado solo Sala Cuna de 08:00 a 14:00 hrs. solo nivel Sala Cuna sujetos a rol de turno Se atiende las diferentes jornadas de trabajo establecidas en las distintas unidades de la Institucin y Oficina de Personal los cuales son: 07:30 a 16:18 horas 08:00 a 16:48 horas 08:00 a 20:00 horas 08:30 a 17:18 horas 10:00 a 19:00 horas 08:00 a 14:00 horas 14:00 a 21:00 horas 12:00 a 21:00 horas c) Horario del personal: c.1) Horario rotativo semanal: 07:30 a 16:18 hrs. una educadora de Prvulos o una Tcnica de Prvulos y de 08:00 a 16:48 hrs. el personal restante que trabaja en jornada. c.2) Horario de prolongacin: 16:48 a 21.00 hrs. dos Tcnicas de Prvulos rotativos diariamente Versiones impresas de este documento, son No Controladas y slo 20
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c.3) Horario de sbado: 08:00 AM a 14:00 hrs. una educadora de Prvulos o una Tcnica de Prvulos ms una auxiliar de cocina. 2. Recursos: a) Fsicos: 05 Salas de actividades 01 Patio 01 Cocina 01 Sala de hall 01 Bao personal (tcnica, manipuladora de alimento, auxiliar) 01 Bao Sala Cuna 01 Bao prvulos jardn 01 Bao personal (Profesional, Administrativo) 01 Bodega de aseo 01 Bodega de escritorio 01 Despensa de alimentos 01 Sala a futuro de computacin b) Humanos: 02 Educadora de Prvulos 06 Tcnicas en atencin de Prvulos 02 Auxiliar de Servicio c) Financiero: c.1) La sala Cuna y Jardn Infantil cuenta con un aporte de la Institucin en cuanto a cancelacin de recursos humanos, almuerzo y once de los lactantes y prvulos, como tambin el apoyo humano en los arreglos y mantencin de la unidad. c.2) Cada funcionario(a) con su hijo inscrito cancela una mensualidad. La mensualidad del nivel de sala cuna es por los materiales de higiene personal que utiliza diariamente el nio ms algunos pedaggicos. La mensualidad de la parte Jardn es segn el grado de la funcionaria, esta opcin fue optada a travs de una encuesta a los apoderados hace unos 8 aos atrs y se utiliza para: materiales de higiene personal, pedaggicos, alimentos complementarios, materiales para la mantencin del servicio no existente en la institucin y adems para cancelar recurso profesionales faltante. Cada ao es reajustado segn IPC ms estudio en reunin tcnica las mensualidades de cada grado. Sala Cuna 28 al 27 26 al 22 21 al 18 $ 16.500 $ 20.100 $ 25.100 $ 29.700 17 al 15 14 al 11 10 y menos Ley medica $ 35.000 $ 37.000 $ 42.200 $ 63.000 21
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SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 PROCEDIMIENTOS
ENCARGADA DE S. CUNA Y J. INFANTIL:
Elaborar en conjunto el Proyecto Educativo de la Sala Cuna y Jardn Infantil. Dar a conocer en forma general el Proyecto Educativo al personal y apoderados de la unidad. Supervisar las tareas y responsabilidades del personal de la unidad. Solicitando informacin a las Educadoras, Tcnicas y personal en general, por tener que cumplir adems funciones de Educadora pedaggica de dos grupos. Organizar y administrar en forma eficiente los recursos humanos, materiales y contables disponibles en esta S. Cuna y J. infantil. Incentivar al uso adecuado de los materiales, artefactos y otros disponibles en la unidad Revisar cuadernos de novedades de cada sala Revisar registros de las distintas bodegas y del rol de turno. Revisar documentacin recepcionada. Revisar cuaderno del la Educadora y planificaciones. Cumplir las normas establecidas y emanadas de las autoridades de la Institucin. Delegar la supervisin a las Educadoras, en el control de las actividades de rutina del personal Tcnico y Auxiliar. Representar al Servicio cuando corresponda o delegar la representacin. Redactar, elaborar y remitir documentacin requerida por la Institucin misma, por la Junta Nacional de Jardines Infantiles u otra. Organizar, planificar y elaborar calendario de actividades extraprogramticas. Organizar, planificar y ejecutar actividades extraprogramticas u otras. Realizar contactos con otros Servicios de la Institucin para el mejor funcionamiento de esta unidad. Escuchar, atender, orientar consultas y problemas del personal, nios, padres, apoderados, personal de otros servicios, que lo requieran buscando la mejor alternativa o solucin. Promover la participacin activa de los padres y apoderados en las actividades de la Sala Cuna y Jardn Infantil. Propiciar un ambiente educativo, positivo y cordial en la unidad estimulando al personal y apoderados. Integrar a la comunidad en el quehacer de la S. Cuna y J. Infantil, coordinando acciones con otras instituciones en las planificaciones y en actividades emergentes. Aportar ideas y sugerencias al comit tcnico del Jardn Infantil en beneficio de los nios y/o servicio en general. Elaborar tabla de cada reunin, con aportes entregados por el equipo de trabajo. Velar por el mantenimiento de los equipos, infraestructura y otros de la unidad. Hacer cumplir las normativas, reglamentos internos de la S. Cuna y J. Infantil (personal y apoderados). A travs del refuerzo continuo y la retroalimentacin. Delegar funciones de bodegas y planificacin de rol de turno.
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SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 EDUCADORAS DE PARVULOS
A partir de las 07.30 horas, segn turno.
RECEPCION DE LOS NIOS: Sala Cuna y Jardn Infantil:
Abrir las diferentes dependencias de la Sala Cuna y Jardn Infantil Colocar la tetera para la hidratacin los lactantes y nios. Recepcionar a los nios. Recibir informacin de los padres. Contestar telfono. Atender, observar y entre tener a los nios hasta que llegue Educadora o Tcnica del nivel o grupo de nios. Entregar a los nios a la Educadora o tcnica del grupo. Dar informacin entregada por los padres. EN SALA: Sala Cuna y Jardn Infantil:
Hacerse cargo de su grupo de nios o de un grupo de nios. Ayudar a colocar el delantal. Recepcionar a nios en su sala. Supervisar y compartir con los nios materiales ldicos hasta las 8.45 horas. Coordinar con la o las tcnicas las actividades variables a realizar durante la jornada y otras si fuese necesario. Revisar cuadernos de comunicacin de cada nio, para informarse de indicaciones o novedades de cada cuaderno. Realizar con los nios seal de saludo individual Realizar actividad musical u otra. EN COLACION: Sala Cuna:
Colaborar en repartir colacin. Dar la colacin en la boca a los lactantes de acuerdo a su ritmo. Estimular la ingesta de alimentos. Limpiar boca estimulando hbito de higiene.
Jardn Infantil: Colaborar en repartir la colacin, si es necesario. Estimular la ingesta de alimentos, y ayudar cuando el nio lo requiera. Estimular hbitos de higiene y alimenticios. EN EL BAO: Sala Cuna y Jardn Infantil: Supervisar actividad de bao, higiene de los nios.
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Colaborar en la actividad de bao, cuando sea necesario.
EN LA SALA DE ACTIVIDADES: Sala Cuna y Jardn Infantil: Preparar la sala para la actividad; ubicacin mobiliario, ambientacin u otro. Motivar incentivar, estimular y explicar en conjunto o individualmente a los lactantes y /o nios, la actividad a realizar. Guiar y orientar a los lactantes y nios en la actividad misma. Invitar a los nios a exponer sus trabajos, o comentar de la actividad efectuada. Estimular a la autoevaluacin de cada nio. Registrar evaluacin en la hoja misma de la actividad o cuaderno del nio. Retirar material utilizado en la actividad de las mesas o lugar de la actividad. (Mientras los nios van al bao o patio). EN EL PATIO: Sala Cuna y Jardn Infantil: Estimular a los lactantes y/o nios con actividades y juegos. Vigilar y cuidar a los nios en todo momento. Supervisar la estancia en el patio. Detectar y evitar posibles riesgos de accidentes. Escribir cuadernos de comunicaciones, de nios que se retiran a medioda.
EN PASEO O GIMNASIA: Sala Cuna y Jardn Infantil: Organizar al grupo de nios. Orientar y guiar a los nios segn la actividad planificada. Llevar a los nios de la mano, fila o como se les ha comunicado. Llegar al lugar, realizar la actividad planificada. Detectar posibles accidentes Evitar situaciones de riesgo. Regresar de la misma forma al servicio.
EN EL ALMUERZO: Sala Cuna y jardn Infantil: Despus de que los nios estn listo para comenzar su alimentacin. Incentivar a travs del canto la ingesta de los alimentos. Invitar a los nios a bendecir los alimentos. Reforzar hbitos. Colaborar a dar los alimentos a los lactantes y nio de acuerdo a su ritmo y capacidad. Estimular buscando distintos mtodos para que la ingesta sea lo ms agradable posible para el nio. Conocer el estado nutricional de cada nio y dar solo el alimento necesario de acuerdo a la evaluacin nutricional. Completar cuadernos de cada nio con los datos del almuerzo.
EN LA SIESTA: Sala Cuna y Jardn Infantil: Colaborar a ordenar la sala para la siesta.
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Supervisar y hacer dormir al nio que lo requiera acaricindole la cabeza, dndole palmaditas en las nalgas o espalda. Velar la siesta de acuerdo al turno. Estar atenta frente a cualquier situacin que ocurra. Escribir y completar cuadernos de nios que se retiran en la tarde o que estn de turno. Colaborar ayudando a vestir algn nio que lo solicite. EN LA ONCE O LECHE: Sala Cuna y Jardn Infantil: Colaborar dndole la mamadera o leche al nio que lo requiera. Observarlos y estimularlos para que se la tomen. Supervisar la ingesta de la leche. EN LA SALA (en la tarde) Revisar que en cada mochila estn todas las pertenencias del nio. Vigilar los juegos con material didctico o ldico. Entregar la Educadora o la Tcnica los nios al rol de turno e informarle de cualquier situacin relevante ocurrida en la jornada. Completar y llenar registros de novedades, anecdtico u otros documentos establecidos o solicitados. Llenar registros de planificacin diaria y de actividades emergentes. Llenar registro de evaluacin de las actividades diarias. Registrar en cada cuaderno la ingesta de la leche y alimento complementario si le corresponde de acuerdo a lo observado o informado por las tcnicas.
EN LAS BODEGAS Y ROL DE TURNO: (asignado a comienzo de ao) BODEGA ESCRITORIO: Recepcionar el pedido realizado por las Educadoras y solicitado para su compra por la Encargada del servicio. Ingresar y registrar en cuaderno de bodega. En el mes de Marzo entregar a las Educadoras por grupos el material de escritorio solicitado anteriormente. Registrar diariamente lo solicitado por cada Educadora o Tcnica para su grupo de nios o sala de actividades. Revisar con frecuencia el material en stock y avisarle a la Encargada para que efectu el pedido correspondiente. Realizar inventario una vez al ao o cuando lo solicite la Encargada. Llevar un registro de materiales utilizados ms frecuentes en cada grupo de nios. Mantener el orden y aseo de la bodega. Llevar al da el cuaderno de ingresos y egresos de materiales o elementos que estn en su bodega.
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BODEGA DE ASEO: Realizar pedido de compra de materiales de aseo para los lactantes, nios y personal cada tres meses o cuando sea necesario. Realizar pedido de material de aseo del servicio a bodega de aseo de la Institucin mes por medio. Realizar pedido de compra de material no existente en bodega para la mantencin del Servicio. Ingresar y registrar pedidos de compra o de bodega de Institucin. Registrar y egresar pedidos de material de aseo personal requerido en cada sala de actividades, cocina, baos del personal y auxiliar de servicio. Llevar al da el cuaderno de ingresos y egresos de materiales o elementos que estn en su bodega. Realizar inventario una vez al ao o cuando lo solicite la Encargada. BODEGA DE ALIMENTOS: Supervisar ingreso diario de los alimentos de la central de alimentacin, verificando con el cuaderno llenado por la manipuladora de alimentos. Realizar pedido de compra de frutas y alimentos complementarios una vez a la semana. Supervisar ingresos de los alimentos solicitados. Avisar a la Encargada para el pedido de gas mensualmente y verificar el ingreso. Recibir informacin de ingesta de los alimentos en los diversos grupos por la manipuladora de alimentos o por personal de cada sala.. Informar a la Encargada si existiese dficit de algn alimento para la jornada. Informar a la Encargada si existiese dificultad o rechazo de algn alimento o minuta por parte de la mayora de los nios para que lo converse con la Nutricionista de la Sala Cuna y Jardn Infantil. Revisar cuaderno de la manipuladora de alimentos con la entrega diaria de fruta, almuerzo, postre, jugo, leche y alimento complementario.
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PLANIFICACION ROL DE TURNO DEL PERSONAL
Planificar y confeccionar calendario mensual de rol de turno de Educadoras. Considerando que para el turno de 07.30 horas lo realiza una Educadora asignada semanalmente, que es la encargada de abrir todas las dependencias del Servicio y recibir a los nios. Planificar y confeccionar calendario mensual de rol de turno de Tcnicas: Considerando que para el turno diario de las 16.50 a las 21.00 horas lo realizan dos tcnicas: una de ellas de turno de acompaante que permanece en el servicio hasta quede un lactante o dos prvulos; la de turno largo se retira cuando entregue al ultimo lactante o nio pudiendo ser hasta las 21.00 horas, y es la que cierra todas las dependencias de esta Unidad. Planificar y confeccionar calendario mensual de turno de Educadoras y Tcnicas para el da sbado. Supervisar el cumplimiento de los roles de turno. Solucionar posibles situaciones que ameriten un cambio, vacaciones, permisos administrativos, suplencias, licencias mdicas, cursos de capacitacin.
OBSERVACIONES GENERALES:
Planificar su Plan de Trabajo para el ao escolar de acuerdo a las caractersticas, necesidades y evaluacin diagnstica de su grupo de nios. Colaborar junto al equipo de Educadoras en la elaboracin del Proyecto Educativo de la Sala Cuna y Jardn Infantil con aportes de las Tcnicas y personal en general. Planificar y realizar en Marzo reunin con Tcnica o Tcnicas de su grupo para orientar y establecer modalidad de trabajo anual en conjunto. Planificar individualmente o en conjunto determinado. las actividades semanales un da
Supervisar el orden y la limpieza del mobiliario material didctico y ldico de la sala de actividades a cargo, semanalmente. Supervisar la higiene personal de los nios, cuando se efecte la revisin y colaborar en ella cuando sea necesario. Rotar de acuerdo a las necesidades del servicio para su capacitacin. Rotar de acuerdo al turno o a la necesidad del servicio el turno de 07.30 Hrs. Asistir a las reuniones de Educadoras, del personal, de delegados y del comit tcnico aportando ideas que favorezcan el funcionamiento del servicio.
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Registrar reuniones del personal, con delegados de los distintos grupos de nios, del comit tcnico de la S. Cuna y J. Infantil Hacerse cargo de una de las bodegas o planificacin de rol de turno del personal, segn lo establecido a comienzo de cada ao en reunin de Educadoras y dispuesto por la Encargada. Realizar turno del da Sbado desde las 08.00 a 14.00 horas, cuando le corresponda. Participar activamente en la planificacin, organizacin y ejecucin de fiestas, actividades extraprogramticas, mediante el aporte de ideas, acuerdos y alto compromiso a la labor realizada. Propiciar un ambiente educativo, positivo y cordial en la unidad. Mantener dilogo constante con los padres y apoderados a travs de entrevistas, informes, reuniones, actividades extraprogramticas y actividades del centro de padres. Entregar diariamente a los lactantes y prvulos valores y hbitos, a travs del ejemplo. Evaluar sistemticamente a los lactantes y prvulos durante el ao escolar de acuerdo a lo establecido en cada Plan de Trabajo. Evaluar su Plan de Trabajo. Velar y cuidar los bienes de su sala y los que se le han asignado. Reservar informacin confidencial dada o entregada por los apoderados. Resolver problemas cotidianos y propios del funcionamiento de su sala efectuando un anlisis de la situacin ocurrida y buscando la mejor alternativa de solucin e informando siempre a la Encargada. Cumplir las normativas establecidas y emanadas por la autoridad de la Institucin y de la unidad. Colaborar en la calificacin de personal a su cargo en los distintos parmetros. Subrogar a la Encargada cuando sea necesario, cumpliendo todas las funciones y manual de procedimiento de la Encargada.
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SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 TECNICAS DE PARVULOS A partir de las 08.00 horas.
RECEPCION DE LOS NIOS: Sala Cuna: Una de las tcnicas guardar las mudas en los respectivos casilleros, sacar los cuadernos de comunicacin y guardar las mamaderas en el refrigerador. Mientras la otra tcnica esta en la sala con los lactantes y les coloca el delantal a cada nio. Jardn Infantil: Ayudar a colocar el delantal si es necesario. Sacar los cuadernos de comunicacin Ofrecer material ldico, musical y de entretencin hasta las 08.45 horas. EN SALA: Tomar asistencia y registrarla. Colaborar y/o realizar seal de saludo: Actividad musical u otra actividad. EN COLACION: Sala Cuna y Jardn Infantil: Repartir colacin: Dar en la boca la colacin al lactante, segn su ritmo. Estimular ingesta de alimentos. Ayudar al nio de los grupos grandes, dndole en la boca cuando sea necesario. Llevar y entregar bandeja con pocillos de colacin en la cocina. Llevar a los nios al bao. EN EL BAO: Sala Cuna: Tener el mudador limpio. Lavar sus manos. Lavar y secar al lactante las manos y cara. Subir al lactante al mudador. Proceder a mudar al menor: Bajarle la ropa inferior, retirarle el paal, limpiarle con toalla absorbente, cerrar el paal, botarlo al papelero, tomar en brazos al menor, llevarlo a la tineta, lavarle con agua y jabn sus genitales y partes cercanas a este, 29
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secarlo con toalla absorbente, colocarlo sobre el paal, cerrarle el paal y vestirlo, peinarlo. Limpiar el mudador. Jardn Infantil: Ayudar a bajar la ropa inferior a los nios pequeos, estimular verbalmente a controlar esfnter, limpiarlo con papel higinico, lavarse las manos y luego lavarle las manos, dientes y cara al nio, peinarlo. Llevar a los nios ordenadamente a la sala, patio. EN LA SALA DE ACTIVIDADES. Ordenar y alistar material a utilizar. Asistir a la Educadora en la estimulacin. Entregar o colaborar en la entrega de materiales. Estimular individualmente cuando sea necesario. Ayudar a los nios a exponer sus trabajos en la pared. Colaborar en la autoevaluacin de los nios, cuando corresponda. Llevar a los nios al bao cuando la actividad lo amerite. Guardar el material donde corresponde. Ordenar con los nios la sala.
EN EL PATIO: Estimular a los nios con actividades y juegos. Vigilar y cuidar a los nios en el horario de patio. Observar a los nios en todo momento. Asistir al nio cuando lo requiera. Evitar posibles riesgos. Anticiparse a posibles accidentes
EN PASEO O GIMNASIA: Llevar a los nios de la mano o en fila (trencito). Llegar al lugar determinado. Colaborar activamente en la realizacin de la actividad junto a la Educadora. Regresar en la misma forma en que se salio del Jardn Infantil.
EN EL ALMUERZO: Sala Cuna: Despus de haber lavado a los nios, y habindolos sentado en su silla. Colocar el babero a cada nio. Dar el almuerzo a cada nio de acuerdo al ritmo y capacidad del lactante. Estimular al nio en todo momento. Limpiar la boca y manos al nio las veces que sea necesario. Limpiar la silla y sala, ordenar la sala para la siesta.
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Jardn Infantil: Despus de lavar a los nios. Invitar a los nios a sentarse en su lugar. Entregar en orden el almuerzo. Invitar a bendecir los alimentos. Estimular constantemente a ingerir los alimentos. Reforzar hbitos.
EN LA SIESTA:
Ordenar las colchonetas. Sacar los zapatos a cada nio. Recostar a cada nio en su respectiva colchoneta o cuna. Abrigar y hacer dormir a los nios que lo requiera. Acariciar la cabeza, dar palmaditas en las nalgas o espalda. Velar su sueo segn el turno de las tas.
EN LA ONCE O LECHE: Sala Cuna: Dar o entregar la mamadera al nio recostado en su cuna o colchoneta. Observar y estimular para que se la tomen. Retirar las mamaderas. Colocar los zapatos a cada nio. Llevar al bao. Guardar las colchonetas. Mudar completamente a cada nio. Guardar ropa, cuadernos y otros elementos en cada mochila, cuidando y fijndose que corresponda a ella. Informar sobre ingesta de leche a la Educadora. Jardn Infantil: Despertar a los nios si fuese necesario. Estimular a los nios a que se cambien de ropa. Ayudar al nio cuando corresponda. Invitar a los nios a sentarse y servirse la leche y pan u otro alimento. Ordenar la mochila con la ropa, cuaderno y otro elemento correspondiente. Informar sobre ingesta de once a la Educadora. Llevar a los nios al bao. EN LA SALA (en la tarde) Entregar material didctico, ldico. Vigilar. Preparar material didctico, plantilla u otro a utilizar en la actividad variable para el da siguiente. Llenar cuaderno de novedades de su grupo.
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EN EL TURNO: Recepcionar a los nios y nias de los distintos niveles. Colocar pelculas o entregar juegos, entretenindolos con estos. Cuidar, observar, vigilar, mudar. Abrir la puerta. Entregar nio a sus padres. Contestar telfono. Dar o entregar comida a los nios. Lavarlos, mudarlos y arreglarlos para entregarlos a sus padres. Informar a los padres de algn acontecimiento ocurrido durante el turno. Ordenar y limpiar la sala de turno y vajilla utilizada. Revisar todo el jardn infantil, encender luces y cerrar.
OBSERVACIONES GENERALES
En ausencia de la Educadora por vacaciones, permiso administrativo o licencia mdica: Realizar las actividades de rutina y variables planificadas o que se le indiquen. Quedan a cargo del grupo de nios. En ausencia de la Educadora por estar efectuando actividades pedaggicas en otro grupo de nios y/o cuando realice actividades administrativas (como encargada de la unidad): Estimular a los nios con juegos. Estimular el lenguaje. Estimular la actividad psicomotriz u otra. Quedan a cargo del grupo de nios.
Realizar el orden y limpieza del mobiliario y material didctico de la sala de actividades a cargo una vez a la semana. Revisar aseo personal del nio una vez a la semana. Comunicar a la Educadora cualquier situacin ocurrida a los nios de manera detallada, clara y precisa. Rotar de acuerdo a la necesidad del servicio para su capacitacin. Asistir a reuniones Aportar ideas y opiniones en ella. Respetar las normativas e instrucciones emanadas de la Institucin, reglamento interno y de la encargada del servicio, mediante el cumplimiento cabal de ellas. Aportar ideas y opiniones en la organizacin y ejecucin de fiestas y actividades extraprogramticas cuando se estn planificando. Versiones impresas de este documento, son No Controladas y slo 32
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Realizar turno de sbado de 08.00 a 14.00 horas, estando a cargo de las actividades a realizar en el jardn. Velar y cuidar los bienes de su sala y los que se le asignan. Propiciar un ambiente calido, positivo y cordial en la unidad.
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SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 AUXILIAR DE SERVICIO
Realizar diariamente y mantener el aseo segn las normativas higinicas vigentes de todas las salas de actividades, baos, pasillos, patios y frontis de la S. Cuna y J. Infantil. Realizar funciones de estafeta las veces que sea necesario. Velar por el buen uso de los artefactos y materiales de aseo que se le asignan. Cooperar con la persona encargada de la bodega de aseo y de la bodega de escritorio, cuando se requiera ordenarlas y efectuar aseo. Cumplir las normas establecidas y emanadas por autoridades de la Institucin y la Encargada de la unidad. Participar en las reuniones del personal aportando ideas. Propiciar un ambiente estimulante, cordial y positivo en el servicio. Llevar y traer de lavandera sbanas, cubrecolchonetas, frazadas, toallas, colchonetas y otros utilizados por los nios o en el servicio. Retirar diariamente la basura del servicio, antes de retirarse de su jornada Retirar pedidos solicitado por la Encargada de las distintas bodegas de la Institucin cuando sea necesario. Regar el antejardn del servicio y cuidar las plantas que hay en l. Dejar aseadas las salas siguiente de actividades y oficina del servicio para el da
Realizar una limpieza general y profunda del servicio una vez a la semana (da sbados, entregar ropa y otros en lavandera). Realizar aseo de oficina y sala de turno y reuniones. Abrir la puerta principal y atender telfono en horas criticas. Colaborar en supervisar siesta de los nios en horario de colacin de personal cuando sean necesarios.
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MANIPULADORA DE ALIMENTOS Usar correctamente el uniforme segn normas Realizar tcnicas de lavados de manos al ingresar a la dependencia durante la jornada de trabajo, segn normas Realizar limpieza y desinfeccin de su dependencia y material de trabajo antes de iniciar las actividades, segn procedimientos establecidos. Retirar y Recepcionar diariamente alimentos perecibles y no perecibles desde la bodega de adquisiciones y de central de alimentacin, de acuerdo al calculo de ingredientes de la minuta elaborada por la Nutricionista de la sala cuna y jardn infantil. Transportar y almacenar adecuadamente los alimentos: carnes verdura, frutas huevos, pan abarrotes en el refrigerador y en las estanteras de alimentos Realizar operaciones culinarias de limpieza cortes u otras requeridas para la colacin y minuta diaria Preparar los alimentos conformes a las operaciones de tcnicas culinarias y gastronmicas dando cumplimientos a las especificaciones tcnicas de las prescripciones dietticas formuladas por la Nutricionista, en el clculo de ingredientes de la minuta programada para los horarios de aguas de hidratacin colaciones, papillas, almuerzo y once. Distribuir las raciones en sus respectivas salas y de acuerdo a los horario establecidos Aplicar tcnicas de asepsia, rea limpia higiene en utensilios y maquinarias equipo y recinto de trabajo. Manejar el material sucio contaminado, limpio y estril de acuerdo a las normas de prevencin y control de infecciones Intrahospitalarias. Cumplir con las normas vigentes sobre prevencin de riesgos de accidentes y enfermedades laborales. Conocer el manejo de materiales maquinarias y equipos manteniendo el aseo de los mismos e informar sus defectos oportunamente Ser responsable del inventario a su cargo. Cumplir las normas emanadas por la autoridad de la institucin y Encargada de la unidad. Colaborar en supervisar la siesta de los nios en horario de colacin del personal cuando sea necesario. Participar en reuniones de la unidad aportando ideas.
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SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 PROCEDIMIENTOS DE INGRESO
b) Funcionaria y/o funcionario solicita inscripcin con asistente Social del Jardn Infantil que es la misma del personal de la institucin. a.1) Nios(as) de 84 das a 24 meses se inscriben inmediatamente en el nivel Sala Cuna. a.2) Nios(as) de 2 a 5 aos se inscriben en los respectivos niveles siempre y cuando haya cupo de lo contrario quedan en lista de espera. c) La comisin conformada por Subdirector Administrativo, Asistente Social del Jardn y Encargada de la Unidad, realiza estudio para dar los cupos a los niveles del Jardn Infantil, la Sala Cuna queda automticamente inscritos siendo hijo de funcionaria.
d) La Asistente Social entrega documento d inscripcin y solicita al funcionario con su hijo ya inscritos, la realizacin de los exmenes parasicolgicos y test de Graham. c.1) Si el examen arroja un resultado. Negativo la funcionaria deber llevar a su hijo(a) al mdico pediatra de los funcionarios para que se acredite que esta apto para ingresar a la Sala Cuna y Jardn Infantil. c.2) Si el examen arroja un resultado positivo, deber realizar el tratamiento indicado por el mdico tratante para volver a hacerles los exmenes y as obtener el certificado de ingreso. e) La funcionaria acude a la Sala Cuna y Jardn Infantil con documento de inscripcin de la Asistente Social, certificado mdico y exmenes para llenar ficha de ingreso con la educadora del Nivel al que corresponda. f) La Educadora en conjunto con la funcionaria llenar la ficha, entregar el reglamento interno, compromiso de ingreso, dar indicaciones, aclarar dudas. La encargada le informar sobre la parte administrativa, descuento. g) El nio(a) podr asistir a la Sala Cuna y Jardn Infantil al da siguiente. Primeramente por un periodo de adaptacin y luego en horario completo segn el horario de la funcionaria
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PROCEDIMIENTOS DE ACCIDENTES Y/O ENFERMEDAD EN EL NIO(A)
1. Por accidente: a) El profesional ms cercano atender en primera instancia al menor accidentado. b) Se determina gravedad del percance (cada, golpe, corte, ingesta, alojamiento o asfixia de cuerpo extrao, quebradura luxacin). b.1) Si es leve lo atiende la Educadora o Tcnica a cargo del nio. Posteriormente se informa personalmente, telefnicamente o por escrito al apoderado. b.2) Si el percance es regular lo atiende la Educadora o Tcnica del nio(a), se comunica telefnicamente al apoderado, la Educadora en conjunto el apodera ven si es necesario llevarlo a urgencia. b.3) Si el percance es grave la educadora a cargo del nio(a) lo lleva a urgencia, otra funcionaria le informa telefnicamente al apoderado. * Se llenar hoja de accidente escolar si fuese necesario.
2. Por Enfermedad: a) El profesional ms cercano atender en primera instancia al menor enfermo. b) Se determina gravedad al tomar la temperatura o ver otros sntomas anormales. c) Se llama por telfono al apoderado solicitndole que lleve a urgencia a su hijo c.1) Si, puede lo llevar y luego informar al Jardn c.2) Si no puede llevarlo debido a la carga laborar de su unidad, lo llevar la Educadora del Nivel, luego le informar la apoderado.
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PROCEDIMIENTO DE INGESTA DE MEDICAMENTOS Y/O VITAMINAS EN EL NIO(A)
1. El personal de esta unidad solo administrar medicamentos presentacin de certificado mdico con diagnostico y receta mdica.
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2. Los apoderados debern enviar los medicamentos rotulados con el nombre del nio(a) horario y cantidad 3. El personal del nivel que asiste el nio(a) administrar el medicamento, segn acuerdos tomados entre ellas a comienzo de cada ao. 4. Cabe mencionar que los medicamentos sern guardados fuera del alcance de los nios(as) y posteriormente guardados en la mochila al ser retirado.
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PROCEDIMIENTO DE LA ENTREGA DE LOS ALIMENTOS
1. Los alimentos sern retirados de la Central de Alimentacin diariamente, donde la nutricionista encargada del Jardn le indicar a la Manipuladora de Alimentos la minuta a preparar. 2. La manipuladora de alimentos efectuar los procedimientos higinicos de manipulacin de alimentos para preparar la minuta entregada. a. La colacin que consiste generalmente de frutas ser preparada y entregada en cada sala por la ayudante de la manipuladora o por ella misma a las 08:45 AM. Al igual que las aguas de hidratacin. b. Entre las 11:30 y 11:45 AM se entregar a Sala Cuna su almuerzo que ser papilla, semilicuado o entero. De acuerdo a la cantidad de piezas dentarias de cada nio(a). c. Posteriormente a las 11:45 entregar a los dems niveles los alimentos en la bandeja y plato correspondiente. d. Guardar en el refrigerador los pocillos tapados correspondientes para los nios(as) de rol de turno. las raciones
e. A las 15:00 hrs se calentarn a bao mara las mamaderas del nivel sala cuna. Posteriormente se preparar la leche y acompaamiento de esta para los nios(as) de los niveles superiores.
3. En cada entrega de alimentos a sala la manipuladora o ayudante de esta, retirar los utensilios y vajilla de estas y los llevar a la cocina para lavarlos de acuerdo a las normas de higiene todos los utensilios, vajillas y batera de cocina en cada preparacin y posteriormente los guardar donde corresponde. 4. En caso que de algn nio se enferme del estomago o presente alergias, se solicitar una dieta liviana o blanda o sin alimentos alrgicos y posteriormente se le pedir a la madre que lo lleve a mdico y que traiga el certificado mdico. a) Si el mdico indica dieta deber traer la receta o certificado para pedir a la central de alimentacin los alimentos para la preparacin de dicha dieta.
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OBSERVACINES
a) Por el periodo de la construccin del nuevo hospital este servicio fue trasladado a Silva arriagada N 452, la Sala cuna y Jardn Infantil cuenta en estos momentos con una capacidad fsica menor a los 72 cupos que tena asignado en el otro recinto, ya que la superficie de las salas es menor al igual que la iluminacin y ventilacin. Despus de este periodo se volver al recinto anterior de 21 de Mayo N 922, con la capacidad real y con los tres tipos de entrega de cupos.
b) Por la carencia de Educadoras de Prvulos demostrado con documentos del Ministerio de Salud y JUNJI a la Institucin sin tener solucin. La Unidad se ha visto en la necesidad de contratar a profesionales con fondos propios desde hace 8 aos atrs. c) Se debe considerar en este manual que esta Unidad cuenta adems con: c.1) Reglamento interno de padres y apoderados c.2) Proyecto educativo y cada nivel un plan educativo para el ao escolar. c.3) Proyecto alimentario nutricional. c.4) Y los siguientes registros internos: Planificaciones. Hoja de asistencia, fecha de ingreso, compromiso, documentos de inscripcin, cuadernos de salidas, autorizacin a psicomotrocidad, renuncia voluntaria, registro de descuento o comprobante de pago y documentos pedaggicos.
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REGLAMENTO INTERNO PADRES Y/O APODERADOS SALA CUNA Y JARDN INFANTIL
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I. DISPOSICIONES GENERALES:
ART. 1: La Sala Cuna y Jardn Infantil (SC y JI) del Hospital Dr. Juan No C. y Servicio de Salud Arica, tiene como objetivo: Proporcionar al lactante y Pre-escolar una atencin integral que comprende el desarrollo de las reas cognitiva, lenguaje, motriz fina, motriz gruesa y emocional-social. Dndole una ptima calidad y cantidad de atencin tanto pedaggica como asistencial al menor que asiste a nuestro Parvulario, trabajando paralelamente con su familia. ART. 2: La Sala Cuna y Jardn Infantil deber disponer para su funcionamiento de: Local adecuado. Segn cantidad de nios, iluminacin, ventilacin y espacio, conforme a normas establecidas por la JUNJI. Personal especializado de acuerdo a cantidad de nios y nivel de atencin. Planificacin pedaggica anual. Presupuesto anual. II. ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO ART. 3: La Sala Cuna y Jardn Infantil contar con profesionales y tcnicos especializados en la atencin de lactantes y prvulos. ART. 4: Existir un Comit de Colaboracin Tcnica el que estar constituido por: Subdirector Administrativo Educadora encargada Una educadora de cada nivel Asistente Social del personal y/o Jardn Nutricionista asignada al Jardn Un representante del personal de la Unidad Cinco representantes de padres y/o apoderados (1 de cada grupo) de ser
Este Comit Tcnico sesionar en forma mensual. En caso necesario sesionar en forma extraordinaria. A este Comit tambin le corresponder analizar el reajuste anual.
A este Comit le corresponder estudiar los casos de los menores con problemas presentados por la Encargada de la Sala Cuna y Jardn Infantil y
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estudiar si corresponde o no aplicar amonestaciones, sanciones o derivar a un especialista. A este Comit le corresponde estudiar las propuestas, necesidades y otras que se presenten en la reunin tcnica. ART. 5: El Delegado de cada nivel ser elegido a travs de votacin de los Padres y/o Apoderados de su nivel respectivo y ser el que lleve al Comit Tcnico las inquietudes y propuestas de su nivel. El tiempo de representacin ser de un ao: de Marzo a Marzo. ART. 6: Entre los cinco Delegados deber existir un Presidente, el que tendr la facultad de solicitar reuniones extraordinarias a la Encargada del Jardn o al Comit Tcnico y representar a los dems delegados ante la Subdireccin Administrativa y otros.
PRESUPUESTO: ART. 7: El presupuesto correspondiente a la Sala Cuna y Jardn Infantil, se estructurar sobre la base de: 11 mensualidades aportadas por los padres y/o apoderados desde Febrero a Diciembre (acuerdo por mayora en encuesta ao 1996). En el caso de los padres y/o apoderados cuyos hijos sean de 2 aos, debern cancelar mensualmente la suma proporcional en la escala de sueldo o de acuerdo a su grado. Este aporte se reajustar una vez al ao, en reunin de Comit Tcnico acuerdo por mayora en votacin de Febrero 99 y en caso de los padres y/o apoderados cuyos hijos sean lactantes menores de 2 aos debern cancelar mensualmente una suma acordada a comienzo de cada ao. Los nios que tienen menos de 6 meses inscritos debern cancelar el mes de enero. Los menores que asisten irregularmente por rol de turno igual cancelan el mes completo Los nios que presenten certificado mdico por 3 meses se le guardar el cupo. Los nios que ingresen despus del da 15 del mes, cancelar ese mes media mensualidad. ART. 8: Estos fondos sern destinados a: 43
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Adquisicin de materiales didcticos para ser utilizados en las diferentes actividades pedaggicas del Jardn Infantil y Sala Cuna. Solventar gastos necesarios por concepto de: Alimentacin complementaria Mantencin y alojamiento del bien inmueble Adquisicin de Bienes Muebles, materiales didcticos y de aseo Ampliaciones Recursos Humanos Otros Estos Gastos sern sugeridos por la Encargada del Jardn y las Educadoras a travs de un memorndum al Servicio de Abastecimiento, quien efectuar la gestin de compra. Se rendir cuenta de los gastos dentro del plazo determinado por el Departamento de Contabilidad. Los fondos correspondientes a la Sala Cuna sern utilizados para la compra de artculos de aseo de los lactantes menores de 1 ao y material de aseo y de trabajo para los mayores de 1 ao, mantencin de la unidad y recursos humanos para los mayores de 2 aos. La parte Jardn (ms de 2 aos) para material de aseo personal, pedaggico, didctico, material de mantencin de la unidad, recursos humanos y otros. ART. 9 HORARIO:
La Sala Cuna Y Jardn Infantil funcionar en el siguiente horario (sin considerar horas extraordinarias del funcionario a quien se le otorga la matricula): Lunes a Viernes: 07:30 a 17:20 hrs. para hijos de funcionarios no sujetos a rol de turno. Lunes a Viernes: 07:30 a 21:00 hrs. para hijos de funcionarios con rol de turno. Funcionarios salientes de rol de turno tendrn derecho a llevar a sus hijos hasta las 13:30 hrs. das sin turno. En caso del Nivel Sala Cuna, si hay sobre demanda de nios no podr llevar a su hijo, lo que se le avisar oportunamente. Sbados: 08:00 a 14:00 hrs. solo hijos de funcionarios rol de turno menores de 2 aos. ART. 10: Se exigir a los padres y/o apoderados puntualidad en el horario de entrada y de salida. En caso de que existan motivos justificados que modifiquen el horario de entrada del prvulo, se deber comunicar el da anterior a la Educadora, y en el horario de salida del prvulo, solo se aceptar justificacin del Jefe de Servicio al cual pertenece el funcionario. Horario de entrada: hasta las 08:45 hrs. y saliente de turnos hasta las 09:15 hrs. (avisando telefnicamente), pasada esa hora no se recibir al nio por ese da.
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Horario de salida: Retirar al nio con un mximo de 20 minutos despus de su jornada (18:50 y 17:18 hrs.) y 30 minutos para los funcionarios que trabajan en el Servicio de Salud ubicado en Prat N 305 y Edif icio Alborada. En lo que respecta al atraso en el horario de salida el funcionario deber firmar el cuaderno de justificacin. Despus de tres firmas de atraso se sancionar segn Art. 31. Cuando la Direccin del Hospital informe algn cambio de jornada, este Servicio tambin esta incluido, por lo cual el funcionario deber retirar a su hijo segn le corresponda dentro de los 20 30 minutos. ART. 11: Toda ausencia del nio, deber ser comunicada a la Educadora presentando certificado mdico si es enfermedad.
III. REQUISITOS DE INGRESO: INSCRIPCIN Y SELECCIN
ART. 12: Tendr derecho a ingresar a la Sala cuna y Jardn Infantil los hijos de funcionarios, segn las siguientes prioridades: 1era Prioridad: Hijos de madres funcionarias. 2 da Prioridad: Hijos de padres circunstancias anormales tales como : a) b) funcionarios, en circunstancias, en
Nios que sufren abandono maternal. Nios cuyo hogar o medio no les ofrece las condiciones mnimas que aseguren su normal desarrollo Nios cuyas familias enfrenten problemas socio-econmicos graves y carecen de recursos para atenderlos. Nios cuyas madres estudian y/o trabajan sin derecho a Jardn Infantil. B, C y D estn sujetas a evaluacin de la Asistente Social y Encargada del Jardn Infantil.
c)
d) e)
3era Prioridad: Hijo de madre adoptiva con resolucin del Juzgado de menores, previo conocimiento del Comit Tcnico. ART. 13: Todo menor mayor de 84 das y menor de 2 aos al 31.03, tendr derecho a permanecer en Sala Cuna. El menor entre 2 y 4 aos, tendr derecho a asistir a Jardn Infantil.
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El menor sobre los 4 aos, cursando el Nivel de Pre-Transicin, solo tendr derecho asistir hasta el 31 de Diciembre del ao en curso al Jardn Infantil. Solo podr seguir asistiendo a este nivel si la Educadora considera que no esta capacitado para cursar pre-kinder. ART. 14: Al matricular al nio, el funcionario del hospital o Servicio de Salud deber firmar: a) Autorizacin de descuento por planilla del valor de la mensualidad que le corresponde segn su grado. b) El compromiso de ingreso. Es deber del funcionario cancelar la mensualidad que no se le descuente por planilla de sueldo (cdigo J.I. 285). Dicho pago deber hacerlo en la semana siguiente en Contabilidad con el documento solicitado e a la Encargada del Jardn. De no ser as se aplicar el Art. 31. ART. 15: Para que un menor ingrese a la Sala Cuna y Jardn Infantil, el funcionario deber inscribirlo con la Asistente Social del Personal, quien en coordinacin con la Encargada del Jardn Infantil, otorgarn la vacante. En caso que las solicitudes de ingreso sean superiores a la capacidad del nivel, los postulantes quedarn en lista de espera segn sus antecedentes y situacin. ART. 16: Si la vacante es otorgada la Asistente Social lo enviar a realizar los exmenes parasicolgicos, Graham y certificado del mdico de la institucin, se comunicara con el funcionario y lo derivar a la Educadora, la cual matricular al menor, dar a conocer el Reglamento interno del Jardn y le recordar sus derechos y obligaciones y entregar el compromiso. ART. 17: En caso de los funcionarios con Permiso Administrativo, el menor podr asistir medio da (13:30 hrs.), no excedindose de ese horario. Adems el apoderado deber informar dnde se le puede avisar en caso de emergencia. Cuando el funcionario est con Licencia Mdica que lo incapacite fsica o mentalmente para la atencin de su hijo, el menor podr asistir a la Sala Cuna y Jardn Infantil (todo el da, previa presentacin de fotocopia de Licencia Mdica. Con otro tipo de Licencia Mdica el nio no podr asistir a este establecimiento) segn opcin del apoderado, sin excederse al horario de jornada (acuerdo reunin tcnica 2000). ART. 18: En caso de Feriado Legal del funcionario, el menor no podr asistir al Jardn Infantil, ni sala Cuna. Esta medida es por razones de ndole emocional-social y Versiones impresas de este documento, son No Controladas y slo 46
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pedaggica, ya que el nio necesita compartir y sentir el cario de sus padres en todas las actividades del diario vivir.
IV. DISPOSICIONES PARA LOS PADRES
ART. 19: Toda ropa deber ser marcada con el nombre completo del nio y colocado dentro de su bolsa. De no cumplir con esta disposicin, este servicio no se responsabilizar de prdidas sufridas.
ART. 20: No se responsabilizar el Jardn Infantil por deterioro y/o prdidas de joyas (aros, medallas, pulseras y otros) y/o juguetes que lleve el menor. ART. 21: Esta Sala Cuna y Jardn Infantil, esta destinado solamente a nios sanos, entendindose como sano los nios que no son portadores de enfermedades susceptibles de contagioso al resto de los menores. El nio que presente sntoma de enfermedad, deber ser llevado al mdico y alejado del Parvulario, en caso de ser necesario. No se recibirn menores sin el correspondiente certificado mdico que indique que puede seguir asistiendo a la Sala Cuna y Jardn Infantil. No obstante el Jardn Infantil se reserva el derecho de llevar el certificado mdico a la Subdireccin Mdica del hospital o Servicio de Salud para evaluar la situacin. Esto en resguardo de la salud del resto de los menores de la Sala Cuna y jardn Infantil. Si la subdireccin Mdica lo estimara necesario lo derivar al Pediatra que estime conveniente. En caso que el mdico le indique algn medicamento, el apoderado deber llevar la receta mdica a la Educadora de no ser as, el medicamento no ser administrado por el personal de la sala Cuna y Jardn Infantil. En caso de que el nio est tomando antibiticos deber ser tratado en su casa durante las primeras 48 horas de tratamiento, por seguridad para l y los dems nios. Se otorgar un plazo mximo de tres horas al funcionario cuyo hijo sea enviado a reposo o le receten algn antibitico para que converse con su jefe directo y le autorice permiso administrativo o encuentre alguna otra va de solucin. ART. 22: Los nios sern recepcionados por el personal respectivo, permitindoles el ingreso a los padres si lo desean.
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El ingreso del funcionario y/o familiares por el personal, ser de 15 minutos diarios no excediendo este periodo de tiempo. No podr interrumpir los horarios de amamantamiento ni de siesta. Horarios de Amamantamiento: 09:00 a 09:30 hrs. 11:30 a 12:00 hrs. 15:15 a 15:45 hrs. Horario de siesta: 13:30 a 15:00 hrs. ART. 23: El sistema de comunicacin entre los padres y educadora ser la libreta de comunicaciones y la entrevista personal. Esta ltima en horario de la tarde, en caso de urgencia se comunicar por telfono. Es obligacin de la madre llevar la libreta todos los das y firmada, as mismo de informar cualquier cambio importante en el nio primeramente a la educadora del nivel que en su ausencia a la encargada o tas tcnicas del nivel. ART. 24: Si el funcionario al que se le otorg la vacante tiene alguna inquietud o disconformidad, tendr la obligacin de exponerle a la educadora del grupo a cual pertenece su hijo. Tambin podr informar a la encargada y/o representante del nivel. ART. 25: Los padres y/o apoderados debern participar responsablemente en las actividades extraprogramticas y en las reuniones de padres y apoderados. La asistencia ser obligatoria a las reuniones. En caso de no poder asistir deber enviar a un representante de la familia, de no ser as, este ser sancionado por el Art. 32 amonestaciones 3,5,5 y6 segn acuerdo tomado en reunin general de apoderados en Agosto de 1998. ART. 26: El padres y/o apoderado, deber asistir a entrevista con la educadora, nutricionista, asistente social u otro profesional, cuando estas profesionales as lo requieran. De no concurrir a dicha citacin sin justificacin deber presentarse en la Subdireccin Administrativa. ART. 27: El funcionario deber obligatoriamente traer al menor todos los das en ptimas condiciones higinicas, en todo su cuerpo y vestimenta. Esto se refiere a su presentacin personal (ropa limpia) y a su aseo personal (cuerpo, cabello limpio y ordenado, uas limpias y cortas, orejas limpias), manteniendo la higiene total de su cuerpo de no ser as ser sancionado segn Art. 32. ART. 28: Es responsabilidad del funcionario devolver los bienes de vestuario u otro del Jardn Infantil que se les facilite.
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En caso de extraviar el bien entregado deber reponerlo o cancelar el valor asignado a la brevedad posible. En caso de que se demore ms de dos meses en devolver lo que se le facilita, su valor ser descontado por planilla previo aviso por escrito. V.- AMONESTACIONES Y/O SANCIONES ART. 29: Sern causales de sanciones de matriculas del Jardn Infantil y Sala Cuna: Toda ausencia superior a 7 das sin aviso a la Educadora del nivel o encargada El nio con alteraciones conductuales que signifiquen riesgo para si mismo, dems nios y personal. Estos casos sern estudiados por el Comit Tcnico y derivado a especialista. Si no se logra un cambio conductual con la ayuda de la familia y especialista, se suspender la matricula. El no cumplimiento, por parte de los padres y/o apoderados de algunos de los artculos del reglamento.
ART. 30: El no cumplimiento de los artculos N 10, 14, 25 y 27 tendrn como amonestacin: Comunicativa a travs de libreta de comunicaciones Entrevista con la encargada del Jardn Comunicacin en libreta y entrevista con la Asistente Social Suspensin por 2 das y comunicacin al Subdirector Administrativo Suspensin por una semana y llevado a Comit Tcnico para estudio matricula condicional. Cancelacin de matricula VI. DISPOSICIONES PARA EL SUBCENTRO DE PADRES Y APODERADOS ART. 31: La Sala Cuna y Jardn Infantil montara cada ao con la formacin voluntaria del Subcentro de padres y apoderados que estar conformado por los representantes de cada nivel quienes sern los encargados de organizar y realizar en conjunto con todos los apoderados las actividades programadas en beneficio de los nios. ART. 32: El subcentro de padres informar en reunin general los acuerdos adoptados y actividades a realizar durante cada semestre del ao. En dichas reuniones se respetan los acuerdo de la mayora de los padres asistentes, los que no asisten debern acatar los acuerdos. . 49
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ART. 33: Los delegados de cada nivel sern los encargados de llevar las inquietudes que tienen sus apoderados para ser estudiadas en el subcentro de padres y buscar vas de solucionarlas a las prioridades. ART. 34: En reunin general de padres y apoderados el presidente del subcentro o delegado, informar de los ingresos reunidos en las actividades y de los egresos efectuados. A la vez, en forma escrita se publicar en un panel. ART. 35: En la reunin general de padres y apoderados se acordar el destino que se dar a los fondos reunidos en estas actividades acatando el acuerdo de los apoderados asistentes.
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SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS

SALA CUNA Y JARDN INFANTIL PETETE HOSPITAL

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 INDICE

III.- PROCEDIMIENTOS VARIOS

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

Estamento Profesional Tcnico Auxiliar

Titulo Educadora de Prvulo Tcnico de Prvulos Manipuladora de alimentos Auxiliar de servicio

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

ORGANIGRAMA SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL

ENCARGADA SALA CUNA Y JARDN INFANTIL Y EDUCADORA DE PARVULOS PEGAGGICA (1)

EDUCADORA DE PARVULOS PEDAGGICA (1)

TCNICAS EN ATENCIN DE PRVULOS (TP 6)

AUXILIAR DE SERVICIOS (2)

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

B.- ESPECIFICACION DEL CARGO

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

II.- CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO REQUERIDO:

V.- REQUISITO FISICOS: SALUD COMPATIBLE PARA UN BUEN DESEMPEO

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

FORMULARIO DE DESCRIPCION DE CARGOS Y ESPECIFICACION DEL CARGO

A.- DESCRIPCION DEL CARGO

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 EMANADAS DE LA

7. CUMPLIR LAS NORMATIVAS E INSTRUCCIONES ENCARGADA DEL JARDIN E INSTTITUCIN

B.- ESPECIFICACION DEL CARGO I.- NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO:

II.- CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO REQUERIDO:

PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL. III.- EXPERIENCIA PREVIA: SI NO x

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

V.- REQUISITO FISICOS: SALUD COMPATIBLE PARA UN BUEN DESEMPEO

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

B.- ESPECIFICACION DEL CARGO

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

II.- CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO REQUERIDO:

USO DE PERFECCIONAMIENTO QUE FACILITEN LA LABOR .

III.- EXPERIENCIA PREVIA:

TIPO DE EXPERIENCIA: IV. CONDICIONES HABILIDADES: PERSONALES, APTITUDES, Y DESTREZA Y/O

V.- REQUISITO FISICOS: SALUD COMPATIBLE PARA UN BUEN DESEMPEO

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

II.- CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO REQUERIDO:

USO DE PERFECCIONAMIENTO QUE FACILITEN SU LABOR III.- EXPERIENCIA PREVIA:

IV. CONDICIONES HABILIDADES:

V.- REQUISITO FISICOS:

SALUD COMPATIBLE PARA UN BUEN DESEMPEO

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

FORMULARIO DE DESCRIPCION DE CARGOS Y ESPECIFICACION DEL CARGO

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

ENSEANZA BASICA ENSEANZA MEDIA TECNICA TECNICA NIVEL SUPERIOR X

ENSEANZA MEDIA COMPLETA

II.- CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO REQUERIDO:

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01 PROCEDIMIENTOS

ENCARGADA DE S. CUNA Y J. INFANTIL:

A partir de las 07.30 horas, segn turno.

RECEPCION DE LOS NIOS: Sala Cuna y Jardn Infantil:

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

Colaborar en la actividad de bao, cuando sea necesario.

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01

SGC HDJNC P CP 001 Fecha prxima revisin: 30/06/10 Versin n 01