Nombre del curso : Curso de induccin Nmero de participantes : 20 Conocimiento, habilidad, o actividad a ensenar: Presentacin de la empresa Materiales de oficina

necesarios: Proyector y computadora Materiales bibliogrficos necesarios: ninguno Materiales visuales necesarios: Diapositivas Otros Tiempo estimado de la actividad __30 minutos________________ Tcnica a utilizar ___Exposicin dialogada, simulacin y juego____

Paso Numero

Desarrollo -Presentacin del instructor (nombre, rea en la que me encuentro) -El objetivo del curso de induccin, el tiempo aproximado de duracin. -Que es lo que vamos a ver en el curso (desde en cuantas partes lo divido, cuales tema, tiempo del receso) mientras realizo esto, hago un raport donde les digo, que cualquier aportacin, comentario, dudas que tengan son bienvenidas. -Inicio con mi informacin, que significa, misin, visin, valores, organigrama, servicios con los que estamos trabajando, cuanto personal est trabajando en la empresa, revisin de claves y modulacin de radio. Mientras voy impartiendo esto voy motivando al grupo a participar pidiendo que me apoyen a leer. -En la utilizacin de claves y modulacin de radio donde simulamos que el instructor es la base y los guardias, y jugamos a que tenemos una conversacin por medio de radio, esto para el conocimiento y aprendizaje de las claves.

Posibles obstculos, o situaciones a tener en cuenta El alumno tiene cierto proceso para la contratacin antes del curso de induccin y esto se realiza en un solo da. Por lo tanto ya tienen sentados 3 hrs aproximadamente.

Nombre del curso : Curso de induccin Nmero de participantes : 20 Conocimiento, habilidad, o actividad a ensenar: Prestaciones de la empresa Materiales de oficina necesarios: Proyector, computadora y hojas blancas (cuestionario) Materiales bibliogrficos necesarios: ninguno Materiales visuales necesarios: Diapositivas Otros Tiempo estimado de la actividad __40 minutos________________ Tcnica a utilizar ___Exposicin dialogada____

Paso Numero

Desarrollo -Al inicio de prestaciones reviso y explico 5 puntos importantes para la contratacin del empleado (ya que para la empresa es importante que quede claro) -Voy mostrando y platicando sobre las dems prestaciones que la empresa tiene (durante este proceso pido a los alumnos que me apoyen a leer diversa informacin)

Posibles obstculos, o situaciones a tener en cuenta Esta informacin es completamente terica, y por el tiempo anteriormente recorrido suele ser cansada para el alumno y distraer ms fcilmente su atencin.

Nombre del curso : Curso de induccin Nmero de participantes : 20 Conocimiento, habilidad, o actividad a ensenar: Que es seguridad? Sus funciones? Y normas de conducta Materiales de oficina necesarios: Proyector, computadora y hojas blancas Materiales bibliogrficos necesarios: ninguno Materiales visuales necesarios: Diapositivas Otros Tiempo estimado de la actividad __2 hrs aproximadamente___ Tcnica a utilizar ___Exposicin dialogada, actividad grupal guiada____

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Desarrollo -En esta parte del curso, al momento de explicar que es Seguridad? Les pregunto, que es para ellos la seguridad? Busco la participacin. -Cuando presento las normas de conducta, quien es un cliente, empiezo a preguntarles de acuerdo al punto que estoy explicando. -Cuando llego a las funciones del oficial de seguridad (consignas, rondines, reportes desde la bitcora de incidencias e internos del servicio) en esta parte aplico las dos tcnicas participacin del grupo (que den ejemplos vivenciales o expongo ejemplos que me han dado anteriores guardias) y los guio para la realizacin de un rondn en el rea del estacionamiento donde les doy un tiempo y les indico que es lo que van hacer (para esto ellos llevan una hoja en blanco para anotar anomalas que se observaron mediante su rondn). Adems cuando termino de explicar que es una bitcora, como le van a pedir que realice esa bitcora, les pido que hagan un ejercicio y les doy los puntos que quiero que describan en la bitcora.

Posibles obstculos, o situaciones a tener en cuenta Cansancio de varias horas.