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el estado fascista - corporativismo

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El Estado Fascista

Condiciones de origen

Profunda crisis económica que generaba faltas de expectativas de desarrollo Desencanto con las instituciones democráticas liberales ( Italia (y su tardía unificación), Alemania) Sensación de humillación del orgullo nacional producto de las consecuencias de la guerra. El Estado se transforma en un instrumento eficiente para consolidar la unidad (ya no es un mal necesario como en el liberalismo)

Enfoques teóricos sobre el fascismo

El fascismo como dictadura de la burguesía
 

El Estado es un instrumento de dominación de clase Por la crisis del capitalismo, la burguesía esta dispuesta a prescindir de la democracia y retomar el control mediante un autoritarismo estatal

El fascismo como totalitarismo

El Estado asume la dominación sobre todas las actividades de la sociedad

El Fascismo como vía a la modernización

Es lo que permitió saltar hacia la industrialización de la producción

Características del Estado Fascista

Organización económica

 

Reconoce la propiedad privada de los medios de producción, pero sometida al interés nacional La economía se supedita al poder político Tiene como propósito la autarquía

Orientación Ideológica

No se construye desde una teoría racional que analice el conjunto de situaciones sociales, políticas, económicas La confusión de las ideas es su máxima expresión, buscando incorporar a diversos grupos La nación es el sustento de la ideología

Condición sociopolítica

Organización central por parte del Estado Existencia de un solo partido Participación activa de la pequeña burguesía Terrorismo de Estado Fusión entre el Estado y la Sociedad civil

Corporativismo

Hay dos modelos de cómo puede funcionar la sociedad capitalista: el modelo liberal y el

modelo corporativista (El modelo liberal (contrario y que le dio vida al corporativismo) permite la sindicalización obrera independiente y, en lo político, se basa en elecciones con sufragio universal en las que compiten partidos políticos, es individualista y propone la intervención estatal en su menor medida.

La afiliación y la votación por uno u otro partido dependen sobre todo de la clase social, aunque también influyan otras variables, como la región, la edad, el sexo, etc. Todos los países de Europa occidental, tanto los de régimen presidencial como parlamentario, están organizados así.

Corporativismo Italiano
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Los puestos claves del gabinete de Benito Mussolini fueron ocupados por dirigentes ultranacionalistas, a pesar de las protestas de los fascistas “históricos”.". El estado fascista creó veintidós corporaciones en las que se reunían representantes de los empresarios y de los sindicatos por rama de actividad (metalurgia, metalmecánica, química, vitivinícola, etc.) controladas por un Consejo Nacional de Corporaciones y por un Ministerio de Corporaciones. (De esa manera, el estado se proponía regular la actividad económica y las relaciones laborales. Un último paso fue la creación, en 1939, de una Cámara de las Corporaciones en reemplazo de la Cámara de Diputados). El corporativismo sólo sirvió para controlar los sindicatos, pero nunca a los grandes empresarios.

Corporativismo Italiano

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El surgimiento del fascismo en Italia, es indudablemente, el nacimiento y cadena a posteriori de la implementación de distintos sistemas fascistas y corporativistas en el Siglo XX. (La causa que llevó al fascismo italiano al poder a través de la "marcha a Roma", fue la grave situación económica y social que reinaba en Italia, los desórdenes promovidos por grupos marxistas, socialistas y anarquistas para destruir al sistema burgués e instaurar una "revolución roja o anarquista“). La sensación de estabilidad era muy marcada El Estado intervenía para aconsejar o reemplazar las insuficiencias en el material agrícola e industrial.

Corporativismo Alemán:

La Alemania nacional-socialista (no crea un régimen estrictamente corporativo como el italiano, sin embargo, en los pocos años de gobierno del nacional-socialismo, se siente que dentro del sistema se va gestando un ciclo de corporativismo). Se comenzó en el orden laboral con la publicación de la Ley del Trabajo Nacional (20 de enero de 1934 integrando en el Frente Alemán del Trabajo a todas las personas que participaban en la agricultura).

Las empresas se consideraban como una unidad orgánica con una disciplina paramilitar, de esta forma se integraron grandes frentes corporativos, luego, se fueron incorporando el sector industrial, artesano, profesionales, etc. La afiliación a este frente de Trabajo era de naturaleza obligatoria y se asemejaba el sistema más que a las corporaciones medievales, a la estructura corporativa de los romanos, en donde como hemos dicho, jugaba la disciplina militar un aspecto prioritario.

Corporativismo Alemán:

Desde 1933 se crearon innumerables corporaciones en la Alemania nacional-socialista como las del comercio que agrupaba a mayoristas, detallistas, e intermediarios. (la

de la agricultura que integraba a propietarios, campesinos, comerciantes, tenderos, preparadores, transformadores y transportistas de artículos alimenticios; la cámara de las artes y las ciencias, con grupos autónomos para la música, las bellas artes, el teatro, las letras, la prensa, el radio y el cine, y la de la industria del transporte)

Se le otorgó facultades a estas corporaciones con respecto a exámenes de oficiales e instrucción de aprendices, para la resolución de conflictos entre maestros y oficiales y la regulación de compras y ventas en común.

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