Estadsticas Administracin de Empresas Mencin RR.HH.

Escuela de Negocios

Informe Estadstico: Dime qu escuchas y te dir quien eres.

Nombre del Alumnos

Nataly Gaete Cancino Jessica Snchez Ortz

Carrera

Tcnico en Administracin de Empresas Mencin RR.HH. Pev

Mdulo Docente Fecha de Entrega

: : :

Estadsticas Felipe Aravena Martes 24 de Abril de 2012

Estadsticas Administracin de Empresas Mencin RR.HH. Escuela de Negocios

Introduccin
La msica constituye un entramado complejo de sentidos; opera en las prcticas culturales de los jvenes como elemento socializador y al mismo tiempo diferenciador de estatus o rol. Se sabe que los jvenes construyen su identidad con el vestuario, el peinado, el lenguaje, as como tambin con la apropiacin de ciertos objetos emblemticos, en este caso, los bienes musicales, mediante los cuales, se convierten en sujetos culturales, de acuerdo con la manera que tienen de entender el mundo, y de vivirlo, de identificarse y diferenciarse. Los jvenes se constituyen en grupo. Los amigos son el ncleo donde se generan los patrones de conducta que se le propone seguir al adolescente. El deseo de ser independiente de la familia lo va a suplir con la dependencia de un grupo. All se escogern los significados sociales que atribuyen a los bienes culturales que consumen.

Estadsticas Administracin de Empresas Mencin RR.HH. Escuela de Negocios

Muestreo Nuestra muestra consta de 50 jvenes, los cuales fueron elegidos al azar dentro de la grancantidad de personas que circular por el edifico Eurocentro. Elegimos este punto ya que a el acuden cientos de personas diariamente, las cuales tienes variado gusto musical.

Conclusiones
Por todo lo visto hasta aqu, la msica tiene un efecto amplio en las vidas, y en nuestra sociedad. Es un gran instrumento de manipulacin, y produce en los oyentes diversas consecuencias. Sociolgicamente, se produce una constante resignificacin de la msica, y una reestructuracin de la estructura social. Tambin hay posibilidades de que la msica, como mercanca, modifique en alguna medida la infraestructura social. En el interior de las personas puede determinar conductas, por instalacin de valores. O simplemente, producir opiniones. Y genera grupos de pertenencia, creencias e identidades.