Desarrollo de la Perspectiva Teórica

:
Revisión de la literatura y Construcción del marco teórico

INDICE

Desarrollo de la Perspectiva Teorica Etapas del Desarrollo de la Perspectiva Teorica



Características del Trabajo relacionadas con la motivación de la Recuperación de la Literatura Repaso Marco Teórico Metodo de Mapeo para construir el marco Teorico Referencias para el marco teórico






TIPOS DE INVESTIGACIÓN
 INVESTIGACION     INVESTIGACION

CUALITATIVA

CUANTITATIVA

INVESTIGACION CUALITATIVA  Método de investigación usado en las ciencias sociales y se basa en principios teóricos tales como fenomenología. Explorar las relaciones sociales y describir la realidad tal como la experimentan los correspondientes.   Propósito: . hermenéutica.

INVESTIGACION CUANTITATIVA  Es aquella que permite examinar los datos de manera científica con ayuda de herramientas del campo de la Estadística.   ESTA ES LA QUE USAREMOS .

¿Qué aprenderemos? PROCESO DE INVESTIGACION CUANTITATIVA •Revisar la Literatura •Detectar la Literatura •Obtener la Literatura •Consultar la Literatura •Extraer y recopilar información •Construir el Marco Teórico .

D ES A R R O LL O D E LA P E R S P E CT I V A T EO R ICA .

teoría no es lo mismo que el marco teórico.DESARROLLO DE LA PERSPECTIVA TEORICA  Es   Sustentar un proceso y un producto. teóricamente el estudio. •  La . una vez que ya se ha planteado el problema de la investigación.

FUNCIONES DEL DESARROLLO DE LA PERSPECTIVA TEORICA  Ayuda   Orienta   Amplia   Documenta a prevenir errores que se han cometido en otras investigaciones como habrá de realizarse el estudio el horizonte de estudio la necesidad de realizar un estudio .

un marco de referencia .FUNCIONES DEL DESARROLLO DE LA PERSPECTIVA TEORICA  Conduce   Inspira   Provee al establecimiento de hipótesis nuevas líneas y áreas de investigación.

1.En que lugares se llevó a cabo • .Como se recolectaron datos 4.Que clases de estudio se han efectuado 2.Con que tipo de participantes 3.

ETAPAS DEL DESARROLLO DE LA PERSPECTIVA TEORICA .

ETAPAS DEL DESARROLLO DE LA PERSPECTIVA TEORICA Revisión • analítica de la literatura correspondiente construcción del marco teórico (puede implicar adopción de una teoría). La • • .

. de los cuales se ext rae y recopila inform ación relevant e y necesaria para el problem a de invest igación.REVISION DE LA LITERATURA • Consist e en det ect ar. consult ar y obt ener la bibliografía y ot ros m at eriales út iles para los propósit os de est udio.

Buscando vía internet (fuentes primarias en centros o sistemas de información. (material de bibliotecas.INICIO DE LA REVISION DE LA LITERATURA • • Acopio de referencias o fuentes primarias. filmotecas. Consultando a uno o varios expertos en el tema (profesor). hemerotecas y bancos de información). bases de referencias y • • • • .

• Necesitamos elegir palabras claves. distintivos y precisos del problema de estudio. • . • Si nuestro planteamiento es concreto. descriptores o términos de búsqueda. la consulta tendrá mayor enfoque y sentido y nos llevara a referencias apropiadas.

• .POR EJEMPLO…. Si pretendemos uent es prim arias que en verdad t ienen que ver con analizar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral.

Comunication Abstrac y ABI/INFORM . si no una base de información con fuentes primarias respecto a la materia de estudio. tal es el caso de Wiley InterScience. no consultaríamos una base de referencias sobre cuestiones de apropiada Química como Chemical Abstrac ni una base de datos con referencias de la historia del arte.• de una base de datos Si nuestro tema trata sobre clima organizacional y satisfacción laboral.

O´ Utilizar con estos del sistema queda avanzada operadorestérminos.• Consultar el catalogo Seleccionar palabras o conceptos clave. booleano: and (“y” . conceptos y términos respectivo. que le proporcion de temas.

osiciones estableceremos lo limites de la consulta .

pero si no buscamos en sitios con verdadera información científica o académica de calidad. .CONSULTAR EN INTERNET…. • Es necesario y tiene ventajas. puede ser riesgoso.

La información puede estar desorganizada. . El accesoa los sitios web es inmediato a través de buscadores. los sitios web pueden ser textos plagiados o que se muestran sin el consentimiento del autor. Los estudios que se localicen pueden imprimirse de inmediato. Acceso fácil las 24 hrs. El investigador puede crear una red de contactos que le ayuden a obtenerla información que busca.VENTAJAS. Información en español. de manera que puede ser poco útil. DESVENTAJAS Con frecuencia las investigaciones colocadas en sitios web no se revisan por expertos. Del día. En la mayoría de los casos el acceso es gratuito o de muy bajo costo. Gran cantidad de información en Los reportes de investigación incluidos en diversos sitios web sobre muchos temas.

¿CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DEL TRABAJO RELACIONADAS CON LA MOTIVACION POR LAS TAREAS LABORALES? Teoría de la relación entre las características del trabajo y la motivación intrínseca .

ESTRUCTURA PROPOSICION POR PROPOSICON 1. entre otras cuestiones. características estructurales de la organización: tamaño.  •  Factores organizacionales (clima organizacional. • 2. normas de la organización. tecnología. instalaciones. políticas de la empresa. Los factores del trabajo. La motivación intrínseca respecto al trabajo •¿Qué es la motivación intrínseca en el contexto laboral? • •  La importancia de la motivación intrínseca en el trabajo: su relación con la productividad.)  .

sentimientos de competencia y autodeterminación. Factores del desempeño (atribuciones internas. necesidades de desarrollo. etc.) personales (conocimientos y habilidades interés inicial por el trabajo y variables de personalidad.) de recompensa extrínseca (salarios prestaciones y otros tipos de recompensas) •  Factores •  Factores . etc.

 Identificación de resultados del individuo en el producto final.  Autonomía  Retroalimentación del desempeño.   • • retroalimentación proviene de agentes externos.   Variedad en el trabajo.• 3. 4. características del trabajo. retroalimentación proviene del trabajo en si. La relación entre las características del trabajo y la motivación intrínseca.  Importancia o trascendencia del trabajo. .

Década de 1960 3Víctor Vromm. una división de la motivación hacia el trabajo. Deci. De las décadas de 1950 a la de 1970 4Edward E. 1 Antecedentes Década de 1950 • 2Frederick Herzberg. De las décadas de 1970 a la de 1990 . 3. Lawler. De las décadas de 1960 a la de 1970 5Edward L.La motivación intrínseca y la motivación extrínseca. 2.Los modelos motivacionales clásicos para estudiar la motivación intrínseca.MARCO TEORICO DE FORMA CRONOLOGICA 1.

3. De 2000 a la fecha • • . El modelo de rediseño del trabajo (Richard Hackman y Greg Oldham) • De la década de 1980 a la • fecha • 4. Thomas. Las nuevas redefiniciones: Richard Ryan y Edward Deci. Kenneth W.

Existencia de varias teorías aplicables a nuestro problema de investigación  Primera situación...2.tomaremos de las teorías solo aquellos que se relaciona con el problema de estudio   Segunda  . situación.se elige la teoría que reciba una evaluación mas positiva y que se aplique mas al problema de investigación.

Existencia de “piezas y trozos” de teorías  En ciertos campos del conocimiento no se dispone de muchas teorías que expliquen los fenómenos que se estudian a veces solo se tienen generalidades empíricas.3. marco teórico se genera incluyendo los resultados y las conclusiones a que han llegado los estudios anteriores   El .

.4..Descubrimientos interesantes pero parciales que no se ajustan a una teoría  En la literatura podemos encontrar que no hay teorías ni generalidades empíricas sino solo algunos estudios previos vinculados relativamente con nuestro planteamiento.

RECUPERACIÓN DE LA LITERATURA  Una vez que ya identificamos las fuentes primarias pertinentes es necesario localizarlas en las bibliotecas físicas o electrónicas.   .

     . revistas. Lo primero es consultar las que nos serán de utilidad para nuestro marco teórico y desechar las que no sirven. Las fuentes primarias mas utilizadas para hacer marcos teóricos son libros. Porque estas fuentes son las que sistematizan en mayor medida la información.CONSULTA DE LA LITERATURA  Una vez que hemos localizado la literatura de nuestro interés. etc. procedemos a consultarlas.

 ¿la   ¿Qué   ¿ayuda • referencia se relaciona con mi problema de investigación? aspectos trata? a que realice mas rápido mi estudio? .Preguntas para seleccionar las fuentes primarias que servirán para elaborar un marco teórico..

cualitativo )   . • •  Similitud a nuestro planeamiento   Fecha de publicación   Calidad del estudio (cuantitativo.PARA ANALIZAR LAS REFERENCIAS TOMAMOS EN CUENTA..

el cual es una imagen de conceptos de la agrupación propuesta respecto a las referencias del planteamiento. identificar la literatura útil se puede diseñar un mapa de revisión.¿QUE INFORMACIÓN SE EXTRAE DE LAS REFERENCIAS? A veces se extrae una sola o varias ideas.   Al . varia de cada caso.

también se debe empezar a generar resúmenes de los documentos mas relevantes.  Cuando ya se haya juntado la literatura que se considero para la elaboración del mapa de revisión.  .

¿QUÉ NOS PUEDE REVELAR LA REVISIÓN DE LA LITERATURA?  Uno de los propósitos de la revisión de la literatura es analizar y discernir si la teoría existente y la investigación anterior sugieren una respuesta a la pregunta de investigación. con abundante evidencia empírica y que se aplica a nuestro problema de investigación. Que existe una teoría completamente desarrollada.    .

 Que   Que hay varias teorías que se aplican a nuestro problema de investigación solo existen guías aun no estudiadas e ideas vagamente relacionadas con el problema de investigación .

.  .EXISTENCIA DE UNA TEORÍA COMPLETAMENTE DESARROLLADA. la mejor estrategia para construir el marco teóricos tomar esa teoría como la estructura misma de este.  Cuando la revisión de la literatura revela que hay una teoría capaz de describir. explicar el planteamiento bajo estudio de manera lógica y profunda.

• TEORIA. capaces de explicar por que ocurren fenómenos  Ahora que si se descubre una teoría que explique muy bien el problema de investigación que nos interesa.   . Es un conjunto de proposición interrelacionadas. debemos tener cuidado de no investigar algo ya estudiado muy a fondo.

a partir de lo que ya esta comprobado plantear otras interrogantes de investigación.  . Cuando encontramos una teoría sólida que explique el planteamiento de interés. debemos dar un nuevo enfoque a nuestro estudio.

.

. • FUNCIONES: • Previene errores que se han cometido en anteriores en investigaciones • Orienta como habra que realizarse el estudio.• DESARROLLO DE LA PERSPECTIVA TEÓRICA: • Sustentar teóricamente el estudio. • Permite sumergirnos en el conocimiento existente y disponible al planteamiento del problema.

• • ETAPAS DEL DESARROLLO DE LA PERSPECTIVA TEÓRICA •  REVISIÓN DE LA LITERATURA: implica detectar.   OBTENCION . DE LA LITERATURA: En bibliotecas fisicas o electronicas. consultar y obtener la bibliografía y otros materiales que sean útiles para el propósito del estudio. filmotecas hemerotecas. videotecas u otros lugares donde se encuentren.

CONSULTA DE LA LITERATURA: •Consiste en seleccionar lo que será útil para nuestro marco teórico especifico desechar lo que no nos sirva. .  Se apoya con un mapa de revisión y los resúmenes de los artículos y documentos mas relevantes y extracción de ideas. •  • INFORMACIÓN QUE SE EXTRAE DE LAS REFERENCIAS:  Puede ser una sola idea o varias ideas.

•La literatura revisada puede revelar diferentes grados en el desarrollo del conocimiento: • • .QUE REVELA LA REVISIÓN DE LA LITERATURA •Analizar y discernir si la teoría existente y la investigación anterior sugieren una respuesta.

EXISTENCIA DE UNA TEORÍA COMPLETAMENTE DESARROLLADA •La mejor estrategia para construir el marco teórico es tomar esa teoría como la estructura misma de éste. •En este caso el marco teórico consistirá en explicar la teoría. • .• 1.

partes de algunas de EFECTOS QUE TIENEN EN LOS ADOLESCENTES LOS PROGRAMAS ellas.EXISTENCIA DE VARIAS TEORÍAS APLICABLES A NUESTRO PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN. •Se puede elegir una teoría desglosándola o de manera cronológica.2. o bien. • TELEVISIVOS CON ALTO CONTENIDO SEXUAL • .

3. Se incluyen los resultados y las conclusiones a que han llegado los estudios antecedentes. EXISTENCIA DE PIEZAS O TROZOS DE TEORÍA. • . •En este caso resulta mejor construir la perspectiva teórica.

• 4. DESCUBRIMIENTOS INTERESANTES PERO PARCIALES QUE NO SE AJUSTAN A UNA TEORIA. se acoge a una teoría.  Construir • el marco teórico a partir de otro modelo anterior como puntos de referencia. •  No . si no se trata de adaptar a un esquema previo.

le ayude a orientarse dentro de él. • • . aunque no se refiera al problema especifico de investigación.EXISTENCIA DE GUIAS AUN NO INVESTIGADASN E IDEAS VAGAMENTE RELACIONADAS CON EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN.• 5.  El • investigador tiene que buscar literatura que.

MARCO TEORICO  La elaboración del marco teórico y conceptual implica la revisión de literatura antes y durante el proceso de redacción del mismo. Se debe hacer una revisión y selección de los elementos teóricos y conceptuales que deberían ser tratados y que servirán de guía para el estudio    . lo que significa visitar bibliotecas y otras fuentes de información.

• Pasos para realizar un marco teórico: 1.Identificar el los elementos teóricos para identificar el problema. • • 2. • • • 3.Seleccionar las variables principales para el estudio del problema.Identificar las variables y enunciar las hipótesis. .

5.Elaborar el marco teórico.Esquematizar las relaciones entre las variables. .• • • 4.

FUNCIONES DEL MARC TEORICO .

«METODO DE MAPEO PARA CONSTRUIR EL MARCO TEORICO»   Este método implica elaborar un mapa conceptual y profundizar en la revisión de la literatura y el desarrollo del marco teórico. .

• Su CLARIDAD y ESTRUCTURA dependen de que seleccionemos: •  Los  Un términos adecuados planteamiento enfocado .

«EL CLIM A ORGAN IZ ACION AL» El siguiente es un ejemplo de mapa de la literatura para un estudio cuyo objetivo esencial era «validar una escala para medir el clima organizacional en el contexto laboral mexicano» .

por lo que debió recurrir a investigaciones que consideraran sus: •   Componentes  Dimensiones  Variables  .La revisión de la literatura se centro en estudios que incluyeran definiciones y modelos del clima ORGANIZACIONAL (causas y efectos de este). así como instrumentos que lo midieran.

«CLIMA ORGANIZACIONAL» •(se utilizo debido a que representa el área central del estudio) • • 2.LAS PALABRAS CLAVES DE BUSQUEDA FUERON: 1..«MEDICION» •(en función de que se de que se pretende validar un instrumento de medición) • ..

..«DIMENCIONES» Y «FACTORES» •(se buscaba considerar las dimensiones concebidas como parte del clima organizacional) • .«DEFINICIONES» •(porque se requerían definiciones del concepto) • • 4.3.

sin embargo. • • • . y el • INVOLUCRAMIENTO DE TRABAJO •Para ver sus diferencias con el concepto de interés.Posteriormente... se incluyeron variables relacionadas con el clima organizacional como: • LA CULTURA ORGANIZACIONAL. se excluyen para el ejemplo con el propósito de no extenderlo.5.«MODELOS» •(para encontrar esquemas empíricos sobre sus causas y efectos) •6.

MAPA INICIAL DE CONCEPTOS CLIMA ORGANIZACIONAL DEFINICIONES DIMENSIONES MEDICION MODELOS .

Los conceptos claves del mapa permanecen o se desglosan en subtemas. como veremos a continuación:  El . según lo indique la literatura esencial que revisemos(estos serán temas en la perspectiva o marco teórico). mapa va desplegándose en subtemas.

innovación. Medida perceptiva de los atributos individuales. dida perceptiva de los atributos organizacionales. Debates: a) Esencia b) Individual o colectivo c) Objetivo o subjetivo poyo de la dirección.   CLIMA ORGANIZACIONAL CONCEPTOS Y DEFINICIONES. edida múltiple de los atributos organizacionales. percepción de la empresa o identifi DIMENCIONES: .

R.P.L.INSTRUMENTOS PARA MEDIRLO: ados (cinco validados para el medio laboral de interés) MODELOS: Con mayor abundancia empírica y mas recientes: • J. Wilborn • Modelo mediatizador del clima organizacional (C. James . Parker et a • Modelo del proceso de juicio común (L. Gibson.H.M. Ivancevich y J. Donnelly • Modelo de la diversidad de la efectividad gerencial (W.A. James y L. J.

Gibso (2004). Ochitwa(20 MODELOS: NSTRUMENTOS PARA MEDIRLO: et al.(2003).James y Mclntyre (1996). Parker e Webster (2001). Goncalves y Aiken (2002). Araluc . James y Sells (1981). Sparrow(2001) . Sloane (2004). (2005). Se colocan los   autores principales en el mapa: CLIMA ORGANIZACIONAL CONCEPCIONES Y DEFINICIONES DIMENSIONES ivo y producto de la interacción entre los miembros de la organización. Anderson y West(1998). James y James (1992). Patterson et al. 1968). Clarke. Parker et al. (1990).

•4.Dimensiones del clima organizacional.Medición del clima organizacional.Definiciones. características y enfoques del clima organizacional.Modelos del clima organizacional..ESTRUCTURAMOS EL MARCO TEORICO CON BASE EN LOS CUATRO TEMAS: •1. •2.. •3.. •  ENTONCES ..

¿Cuántas referencias deben usarse para el marco teórico? .

tipo de reporte que estemos elaborando. el área en que nos situemos. Además  . del presupuesto.Esto  El  Y  depende del planteamiento del problema.

es decir.• • SIN EMBARGO…  Deben ser referencias directamente vinculadas con el planteamiento del problema. .   Aquellas que no recolectan datos o no se fundamentan en estos (que son simples opiniones de un individuo). se excluyen las fuentes primarias que mencionan indirectamente o de forma periférica el planteamiento. •  Y también las que resultan de trabajos escolares no publicados o no avalados por una institución.

¿Se ha hecho una revisión adecuada de la literatura?

 En

ocasiones, surge la duda si se hizo o no una correcta revisión de la literatura y una buena selección de referencias para integrarlas en el marco o perspectiva teórica. responder esta cuestión es posible utilizar los siguientes criterios en forma de preguntas…

  Para

Cuando respondamos “si” A todas ellas..estaremos seguros de un buen resultado….

¿Acudimos a un par de bancos de datos, ya sea de consulta manual o por computadora?

¿Buscamos en directorios, motores de búsqueda y espacios en internet?

¿consultamos como mínimo 4 revistas científicas que suelen tratar el tema de interés?

bibliotecas. hemerotecas. videotecas o filmotecas …  ¿Contactamos a alguna asociación científica del área en la cual se encuentra enmarcado el problema de investigación? . Buscamos en algún lugar donde había tesis y disertaciones sobre el tema de interés?   ¿Buscamos libros sobre el tema en almenos dos buenas bibliotecas físicas o virtuales?   ¿Consultamos con mas de una persona que sepa algo del tema?  •Si. aparentemente no descubrimos referencias en bancos de datos.

. cabria agregar las siguientes preguntas con fines de AUTOEVALUACION….ADEMAS…   Cuando hay teorías o generalizaciones empíricas sobre un tema.

¿Quién o quienes son los autores mas importantes dentro del campo de estudio? aspectos y variables se han investigado? algún investigador que haya estudiado el problema en un contexto similar al nuestro?   ¿Qué   ¿hay .