TEST DE LUSCHER

COLOR AZUL

SIGNIFICADO Refleja la involucracin afectiva y la profundidad de los sentimientos. Expresa los vnculos que cada uno logra desarrollar a su alrededor, las ligaciones, la profundidad de sentimientos, el sentimiento de pertenencia, la capacidad de empata.

PREFERENCIA Elegir el color azul significa anhelar la paz, la tranquilidad emotiva, la unin gratificante y protectora. Est presente la bsqueda de un ambiente sin tensiones y satisfactorio, donde las relaciones sean fieles y seguras.

RECHAZO Por otra parte cuando se rechaza el color Azul muestra el deseo de cortar los vnculos, deseo de necesidad de independencia.

COMPENSACIN Cuando se rechaza el azul y se compensa por ejemplo con el color verde, la caracterstica dominante es la bsqueda de la independencia y el deseo de control. Cuando el color compensatorio es el rojo, representa la hiperactividad fsica y sexual, el deseo de xito y de conquista sin parar. Si la compensacin pasa por el color amarillo, est presente la bsqueda de soluciones, el deseo de superarse; a travs de nuevos intereses. Si el rechazo al verde corresponde a la compensacin con el azul, la intencin es buscar una proteccin comprensiva en una condicin de paz de abandono confiado donde poder depositar las necesidades de reconocimiento y afirmacin. Si el verde esta compensado con el rojo la caracterstica principal ser la actividad, el deseo de excitacin y de estmulo, que junto a los estados de presin y de irritacin. Cuando el color en compensacin es el amarillo hay bsqueda de alivio, un deseo de libertad y de desbloqueo liberador que generan muchas veces comportamientos inadecuados de evasiones superficiales y regresivas.

VERDE

Representa la perseverancia, constancia, capacidad de defensa, estabilidad, resistencia a los cambios, tenacidad, poseer, controlar. Si lo llevamos al plano afectivo, representa auto afirmacin, autoestima, voluntad de operar, poder, prestigio.

Las personas que marcan su tendencia en preferir este color se demuestran en el contenido emotivo muy orgullosas y por otra parte tienden a organizar su tiempo de manera adecuada; sin embargo en general se muestran con un temperamento melanclico. Si es el preferido se expresa la tensin hacia el autocontrol, lo que, si el color est en compensacin, puede llegar a la rigidez, a la rigurosidad moral, a la absolutizacin de sus propios principios, a la clausura egocntrica y narcisista, a sentimientos de superioridad, de crtica y de poder, a posturas psicolgicas cerradas e intransigentes. El verde exageradamente preferido es la intencin de ofrecer al yo caractersticas de prestigio y de poder que son propios del conflicto obsesivo-anal: control, seguridad, constancia, perfeccionismo, preocupacin por los detalles, perseverancia, estabilidad, fijacin egocntrica, etc.

El verde rechazado es ndice de inseguridad e insuficiencia producto de la excesiva resistencia encontrada. Las pretensiones de consideracin y de estima se rompen con la incapacidad del yo, de ser tenaz, resistente y constante para alcanzar la meta: esto produce tensin.

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ROJO

Se relaciona con la actividad, vitalidad, energa finalizada, impulso, competicin, xito, fuerza de voluntad. El significado afectivo est dado por el deseo, sexualidad, erotismo, agresividad y dominio.

La preferencia del ojo en el test, indica la bsqueda de experiencias intensas y placer en la accin. Cuando la eleccin adquiere tonos compensatorios se transforma en impulsividad, en genitalidad, en exaltacin. Tambin la sexualidad puede tomar caractersticas compulsivas por la exigencia de experiencias y experimentacin,

El rojo rechazo indica un estado de sobreexcitacin; debido a un aburrimiento vital que puede transformarse en baja de la libido e inhibicin del deseo o simplemente en agotamiento fsico. Adems este rechazo va acompaado por lo general de un sentimiento de angustia y de insuficiencia, que vence a la persona, particularmente sensible y vulnerable a cualquier estmulo que pueda desestructurarlo. Cuando el amarillo est en Compensacin, el deseo de cambio y de escape desde las dificultades existentes es imperioso. Si el color que compensa el amarillo es el azul, implica la intencin de equilibrar el sentimiento de aislamiento, refugindose en la paz; ahora si el color compensatorio es el verde, la intencin es de invertir narcissticamente sobre s mismo buscando un improbable reequilibrio a travs del prestigio, la seguridad y la imagen. El rojo en compensacin del amarillo manifiesta la necesidad de tener experiencias intensas, sobre todo sexualmente, para superar el aislamiento, el temor a la soledad y al vaco, para exorcizar as la depresin. Cuando el violeta est cargado por una eleccin de tipo compensatoria, o cuando est aislado en el anlisis transversal, como primer color de la secuencia, su caracterstica se acenta,

AMARILLO Se refiere a la dilatacin y expansin de la personalidad, en el fondo hay una especie de desencadenamiento, una liberacin, un sentirse sin ataduras, es energa en dispersin, es apertura y espontaneidad. Desde el significado afectivo, tiene que ver con la esperanza, originalidad, alegra y optimismo.

Quien busca el amarillo tiene ansias de El amarillo rechazado es pesimismo, relajarse, tiene esperanza que se aproxima decepcin, sentimiento de vaco hasta un cambio en su vida, este color est el punto de llegar a una falta de orientado hacia el futuro. confianza y suspicacia hacia el mundo, es un comportamiento defensivo de clausura frente a los riesgos de exponerse intilmente a la relacin, al contacto, y a una posible desilusin.

VIOLETA

Es la sensibilidad, psicolgicamente representa la transformacin.

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se dramatiza, infantiles. CAF Representa la relajacin y psicolgico la Preferencia de color caf es el movimiento comodidad, el bienestar, el sentido de que indica siempre una situacin de estrs, seguridad. de dificultad fsica y necesidad consciente de recuperar la energa, de restablecerse , de encontrar el bienestar fsico, perdida del deseo de satisfaccin sensorial hasta esconder una regresin en las necesidades corpreas y vitales. El caf en el rea de preferencia es bastante comn en personas infelices, desadaptadas, inestables u la eleccin representara su propia necesidad de proteccin, de seguridad, de un hogar de races. Significado objetivo relacionado con el estancamiento; significado psicolgico objetivo relacionado con la coercin, voluntad de aniquilacin, negacin absoluta. Representa un significado fisiolgico objetivo de entorpecimiento, desvitalizacin y un significado psicolgico de neutralidad, distancia, falta de involucracin emotiva. En los primeros lugares de los 8 colores, indica siempre una viva protesta contra la situacin actual vivida como insostenible e insoportable. Si el caf es rechazado indicara una incapacidad para satisfacer las necesidades corpreas, una represin de la capacidad de alegrarse, de gozar de la sensacin fsica, un abandonar la condicin vital del cuerpo. Esta renuncia a los placeres fsicos puede indicar una intensa codicia de poder y de gloria, de ganas de emerger desde el grupo. La satisfaccin de las necesidades corpreas tiende a ser vista como una amenaza, una debilidad que hay que defender.

mostrando

rasgos

NEGRO

GRIS

Quien elige el gris hace una no-eleccin, o sea trata de meter una pantalla entre s y su vida interior, y entre su vida interior y el mundo. Este color entonces tiene un carcter autoprotectivo muy marcado. Es significativo cuando se encuentra en la primera posicin porque indica un estado postracin psicofsica, de agotamiento o una cierta predisposicin psicosomtica.

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LAS CUATRO DIMENSIONES DE LA PSICOLOGIA FUNCIONAL

Haciendo referencia a estas dimensiones, Lscher define al sujeto como un sistema cualitativo cuadrimension al que lee la realidad subjetiva a travs de coordenadas, espacio, tiempo, relacin (comunicacin). Agrega una cuarta dimensin que es evaluacin subjetiva. Las tres primeras dimensiones estn determinadas por subdimensiones, y es el tipo de relacin entre los polos lo que determina cualitativamente las caractersticas psicolgicas del sujeto. (Del Longo, 2001).

Para comprender mejor las dimensiones de la psicologa funcional se describir a continuacin cada una de ellas:

V.I.- Dimensin de espacio

1- Directiva autonoma (verde y rojo): por autonoma se entiende la capacidad de gestionar y organizar el espacio subjetivo a su alrededor en forma responsable. La actitud directiva hace referencia a determinar, dirigir y disponer con respecto al espacio. L a actitud directiva es proporcionada por la actividad agresiva y pulsional del rojo y por la tensin volitiva del verde.

2- Receptiva heternoma (azul y amarillo): esta hace referencia a la disposicin de adaptacin al espacio, es determinado por otro, es la forma de adecuarse al ambiente y a la organizacin de este. La heteronoma especifica al polo receptivo, adaptativo y disponible. Esta, es influida por la pasividad del azul y la disponibilidad del amarillo corresponde a la aceptacin de planes y elecciones del otro, ofrecidas por el ambiente.

3- Equilibrio y alteracin del factor armona: cuando autonoma y heteronoma estn presentes, hay un equilibrio alternado entre el disponer y el aceptar. Por lo tanto, la armona representara un elemento fundamental en la relacin, ya que sta estara encargada en la definicin de los roles (activo/pasivo), en cuanto a la experiencia de desarrollo y de crecimiento personal. La falta de armona puede caracterizarse a travs de la exaltacin de la autonoma, por lo que el individuo asumira una actitud autoritaria, dspota, insensible y sdica, entre otras, o bien a travs de la acentuacin de las caractersticas heternomas extremadamente receptivo, pasivo, adaptativo, sometido, sugestionable, infantil o masoquista. Ambos comportamientos responden a un sentimiento de insuficiencia del yo. El comportamiento autoritario es una compensacin de debilidad interior, inseguridad e insatisfaccin profunda. La actitud pasiva-masoquista es una renuncia al exponerse por miedo a fracasar. (Del Longo, 2001).

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V.II.-Dimensin de tiempo

1- Constancia (azul y verde): corresponde a los puntos fijos, o sea a sentimientos de continuidad y constancia que se encuentran en nuestra existencia. Cada uno de nosotros es una persona constante respecto a su propio yo y a sus caractersticas (identidad, aspecto, ambiente en que se mueve, amistades, afectos, valores, trabajo, etc.), por lo que el autor hace referencia a que esto se podra expresar por miedo de la estaticidad, la muerte , el fin, el trmino, la oscuridad, los colores fros, la introversin, la interioridad, el yo. Es determinada por el azul y el verde, que representan la movilidad satisfecha del primero (pasividad), y la defensa pasiva y esttica del segundo.

2- Variabilidad (rojo y amarillo): es la disposicin al desarrollo, al cambio. Mide la apertura a los contactos, el cambio hacia las posibilidades, la capacidad de recomenzar. Se expresa a travs del desarrollo, la vida, el comienzo, la luz, la variabilidad, los colores clidos, la extroversin, el exterior, el ambiente. Esta determinada por el rojo y el amarillo que son dos fuerzas energticas y excitatorias, las que empujan al sujeto a la expansin, crecimiento, modificacin y participacin.

3.- Equilibrio y alteracin del factor ritmo: El autor se refiere a que la oscilacin equilibrada y adecuada entre constancia y variabilidad es denominada ritmo. ste entonces es sinnimo de equilibrio total, de madurez entre los aspectos constantes y mutables del ser. Cuando existe una ruptura en el ritmo entre los polos de constancia o de cambio, el sujeto experimenta una excesiva variabilidad o una exagerada constancia. La primera se transforma en voluntad impulsiva, agitacin, bsqueda febril; la segunda en fijacin, obstinacin, catatonia. Se presenta entonces una actitud de fuga que se mantiene permanente desde s mismo caracterizada como el cambio por el cambio, la mutacin sin paz, se expresa como incapacidad de establecer contactos de manera constante y profunda o u na verdadera fijacin obsesiva, de dependencia (Del Longo, 2001).

V.III.-Dimensin de la Relacin Social (Comunicacin)

1- Integracin (azul y rojo): es el sentirse parte de, el sentimiento de pertenencia, de fusin armnica, de unin, la capacidad de establecer vnculos y de insertarse. Para Lscher existen dos caminos hacia la integracin: el entregar, el dar, la dedicacin absoluta, fiel, amorosa (caracterstica del azul); y el comportamiento directivo e inestable que conduce a la integracin a travs de la conquista, del dominio (caracterstica del rojo), del deseo.

2- Diferenciacin o individualizacin (verde y amarillo): corresponde a la originalidad propia, la individualidad nica e irrepetible. Es la capacidad de distinguirse, de afirmarse y subjetivarse. La diferenciacin necesita del verde como fuerza de identificacin del s mismo, como centro de autoconciencia. El amarillo es el deseo de expansin de la personalidad, la libertad interior, la creatividad, el desarrollo del ser.

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3- Equilibrio y alteracin de la socializacin: la comunicacin verdadera debe incluir el aspecto emotivo y si es posible una relacin alternada, equilibrada y madura entre la capacidad de integracin y de diferenciacin. Es fundamental sentirse parte de un grup o y mantener la propia originalidad expresando y aportando toda la riqueza de ser nico e irrepetible. El equilibrio tiene que darse entre unin y la interdependencia, Lscher evidencia que la verdadera comunicacin puede darse solamente en el caso en que la integracin no se transforme en el deseo de fundirse e identificarse completamente, y la diferenciacin no conduce a la alienacin, a la emancipacin desde la negacin y el aislamiento. La meta que busca la relacin es la comunicacin verdaderamente emocional. En esta, el vnculo partira de la base en la comprensin y la responsabilidad que tiene que uniese a la independencia respetando y aceptando a otro. Exceder la integracin significa fundirse y unirse completamente al otro; es la renuncia abso luta a si mismo, esta acritud da cuenta de un posible miedo al abandono y una inseguridad del yo. (Del Longo; 2001).

El amor verdadero es sobre todo una relacin basada en la confianza y se caracteriza por una responsabilidad total de comprensin toleran te por la peculiaridad del otro. No es egosta ni egocntrico. Se entiende por diferenciacin la forma de representar la distincin entre yo y los dems, esta permite la diferencia que se percibe y se reconoce, la peculiaridad del otro como individuo, en el reconocimiento de nosotros mismos como individuos independientes as como nos distinguimos nosotros mismos como individuos independientes, pero si exagera en la peculiaridad y en la diversidad se cae en el aislamiento.

Otro aspecto es diferenciarse narcisisticamente, que significa perder el lmite de si mismo, aislndose en un estado de auto gratificacin y auto referencia en trminos absolutos.

V.IV.- Dimensin de la evaluacin subjetiva

La dimensin de la evaluacin subjetiva hace referencia a la relacin del sujeto frente a la realidad, es ponerse frente a esta en trminos valricos: positiva (+) o negativa ( -). La persona madura y equilibrada se orienta hacia la realidad buscando la adaptacin creativa y evitando interpretarla egocntricamente en forma arbitraria, ya que, es evidente que tal capacidad cuando funciona en un nivel ptimo, el sujeto puede dar una respuesta a la realidad utilizando las caractersticas estructurales ms adecuadas, segn si necesita una actitud heternoma/constante (azul) o autnoma/ constante (verde); autnoma variable (rojo o heternoma /variable (amarillo).

Volviendo a lo que Lscher denomin psicologa Funcional, las tendencias relativas al problema mente/cuerpo de fines de siglo, parecen culminar en el funcionalism o del filsofo y psiclogo Williams James. James lleg a ser defensor de la conciencia como una fuerza eficaz en la evolucin biolgica de las especies. Seal que la conciencia obedece a las leyes de la variacin y la seleccin. Por tanto la Psicologa Funcional nos habla acerca de esta dualidad, que existe entre mente y cuerpo y con la cual convivimos a diario.