Historia UNEFA

El 16 de agosto de 1973, por orden del Presidente de la República Dr. Rafael Caldera y resolución del Ministerio de la Defensa, se nombró una Comisión con el objeto de que se realizara y presentara un Proyecto de Creación para una Universidad Experimental de las Fuerzas Armadas, tomando como base la integración de las disciplinas de carácter universitario que en esos momentos se impartían en tres Escuelas: Escuela de Ingeniería Militar del Ejército, que formaba Ingenieros Civiles; Escuela de Comunicaciones y Electrónica del Ministerio de la Defensa, que formaba Ingenieros Electrónicos, y la Escuela de Postgrado de la Armada, que formaba Ingenieros Mecánicos e Ingenieros Electricistas. Esa Comisión entregó una ponencia que el Ministerio de la Defensa remitió al Ministerio de Educación y al Consejo Nacional de Universidades para su estudio y discusión; coordinación interministerial ésta que recomendó al Poder Ejecutivo, el 21 de noviembre de 1973, la creación del Instituto Universitario Politécnico de las Fuerzas Armadas Nacionales. El 3 de febrero de 1.974 el Presidente Rafael Caldera, mediante Decreto N° 1.587, y en ejercicio que le confería el ordinal 22 del Art. 190 de la Constitución Nacional, y de conformidad con lo dispuesto en el parágrafo único del Art. 2do del Reglamento de los Institutos Universitarios, previa opinión favorable del Consejo Nacional de Universidades, decretó la creación del Iupfan, con sede principal en la Región Capital y núcleos en los lugares del país que fueran requeridos por las Fuerzas Armadas. Luego de 25 años continuos de fructífera labor educativa, considerando que el Instituto había sido una alternativa válida para la educación superior de la Institución Castrense y de la comunidad venezolana en general, distinguiéndose por la excelencia, la responsabilidad y la disciplina, y que eran impostergables innovaciones profundas de trascendencia en la educación venezolana, con estructuras académico-administrativas sólidas que facilitaran la integración de esfuerzos y recursos, y cumplidos los requisitos de Ley, el Iupfan fue transformado en la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (Unefa), con la misión primordial de formar profesionales en los diferentes niveles de la Educación Superior, en las ramas de la ciencia, la industria, la tecnología y las ciencias sociales para el desarrollo de la Fuerza Armada y del país. A tal efecto, el 17 de octubre de 1996 se nombró un Comité con el objeto de fundamentar la mencionada transformación. Este Comité se abocó a llevar adelante los asuntos de carácter administrativo y académico a fin de justificar los cambios requeridos para la adecuada formación de profesionales de elevada calidad académica y consustanciados con la problemática del país.

Con el hecho de la transformación. Táchira. la Unefa. excluida por décadas de la educación superior. Desde el punto de vista curricular. en ejercicio de la atribución que le confiere el Art. mediante el Decreto N° 115. de interés plenamente comunitario. Lara. a los núcleos tradicionales de Caracas. es decir. Hay que resaltar también la apertura de carreras con finalidad social en pregrado y la activación de Decanato de Extensión a través del cual esta universidad está llegando a las comunidades del entorno con cursos. Nirgua y Chivacoa). cuyos resultados son ya palpables. 10 de la Ley de Universidades. (Ej) Hugo Rafael Chávez Frías. Presidente de la República.999 el Tcnel. decretó la creación de la Unefa.998. Portuguesa (Turén). académica. Miranda (Los Teques) y Cojedes (Tinaquillo). . Yaracuy (San Felipe. mediante Resolución N° 28 publicada en Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 36. alcances académicos y competencias curriculares. en Consejo de Ministros y previa opinión favorable del Consejo Nacional de Universidades. a los que próximamente se unirán otros. en Anzoátegui (San Tomé).998. Vargas. con presencia real en las diferentes regiones del país y abierta a todo el pueblo venezolano. ampliando y profundizando de este modo sus objetivos. a tono con las exigencias del país. Unido a lo anterior se ha registrado un aumento gigantesco en la matrícula estudiantil que continuará creciendo hasta alcanzar las metas que el ciudadano Presidente de la República se ha propuesto para atender sin exclusiones de ninguna índole a la población estudiantil de menores recursos. el Consejo Nacional de Universidades. Pasó además a formar parte del Consejo Nacional de Universidades. Sucre (Cumaná y Carúpano). se ha ampliado significativamente la oferta académica con nuevas carreras en Pregrado y Postgrado y el inicio del Programa de Doctorado. Agréguese la participación de la Unefa en las Aldeas Universitarias (con énfasis en la atención al indígena) y de otras prometedoras experiencias como el Restaurante-Escuela de Pampatar y las casas abrigo para niños y niñas de la patria.El 5 de octubre de 1. de fecha 17 de noviembre de 1.583. administrativa. Adquirió el carácter de universidad experimental. En cuanto al crecimiento en infraestructura y matrícula. económica y financiera. Maracay y Puerto Cabello se han agregado este último año nuevos núcleos. con sede principal en la Región Capital y núcleos en lugares del país requeridos por las Fuerzas Armadas. Carabobo (Valencia y Bejuma). En la actualidad. hecho que augura una universidad verdaderamente nacional. talleres y diplomaturas. la Unefa logró personalidad jurídica y patrimonio propio e independiente del Fisco Nacional. Zulia. Aragua (Cagua y San Casimiro). ha emprendido un proceso de expansión y renovación curricular sin precedentes. emitió opinión favorable a la transformación académica de la Institución y el 26 de abril de 1. como sedes o extensiones. estatus que le confirió estructura dinámica y autonomía organizativa.

en función de una sociedad democrática y del desarrollo soberano y autónomo del País. OBJETIVOS • Formar profesionales universitarios mediante programas intensivos y adecuados al desarrollo integral del país. de extensión y de administración educativa. aportando al proceso de enseñanza-aprendizaje una forma sólida e integral del Recurso Humano que necesitan la Fuerza Armada y la Nación para su crecimiento y desarrollo. caracterizada por su excelencia académica. sustentada en la búsqueda de la verdad y en el afianzamiento de los valores supremos del ser humano. de investigación. la cultura y la sociedad que guíe los pasos hacia la universalidad del conocimiento y la ejecución de innovaciones tecnológicas e industriales. • Desarrollar estudios avanzados y demás actividades educativas para graduados universitarios. con énfasis en las áreas del conocimiento directamente vinculadas con las especialidades que se cursen en la Universidad. • Apoyar el desarrollo de la Fuerza Armada Nacional dentro del contexto integral del país. con una estructura dinámica proyectada al ensayo de nuevas orientaciones en los sistemas de enseñanza.MISIÓN La Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada tiene como misión orientar y estimular la educación ejerciendo una función rectora basada en la ciencia. . • Asesorar a la Fuerza Armada Nacional y a los órganos de los poderes públicos en las áreas relacionadas con la investigación científica y tecnológica que desarrolle la Universidad. mediante el fomento y realización de programas de investigación científica y tecnológica que sean de interés común para la institución armada y otros sectores de la vida nacional. VISIÓN Ser una Institución de Educación Superior. • Contribuir a través de programada especiales a la formación de recursos humanos para atender exigencias propias de la seguridad y defensa nacional.

la educación. en función de las variables que intervienen en el proceso educativo. a través de programas que fortalezcan la formación integral del ciudadano y contribuyan al arraigo y conservación de los valores auténticos de la identidad nacional. PROYECTO ALMA MATER . la investigación. el deporte. financieros y materiales administrados por la universidad. propiciando la cooperación recíproca entre la Universidad y los organismos afines o equivalentes de los sectores relacionados con la producción. • Realizar actividades de extensión que proyecten la imagen y consoliden la presencia y prestigio de la Universidad en la comunidad.• Optimizar la utilización de los recursos humanos. regionales. la ciencia y la cultura. nacionales y extranjeras. • Establecer vínculos con otras instituciones educacionales y científicas. • Asegurar el sostenimiento de nivel deseable de funcionamiento y desarrollo.

PARA LOS CABALLEROS a) No está permitido el cabello pintado de diferentes colores. el sistema de ingreso. ombligo y/o cualquier otro lugar visible del cuerpo. el financiamiento y la gestión. colocados en la nariz. la discriminación propia del sistema nacional de admisión y de los sistemas especiales de admisión implantados en las universidades. e) Está permitido el uso de sandalias. cuyo borde inferior (ruedo) se encuentre arriba de cinco (05) centímetros por encima de la rodilla. franela o sweater debe ser por lo menos manga corta. En el marco de este proyecto se abordarán diferentes aspectos relacionados con los factores que inciden sobre la demanda y la orientación vocacional de los estudiantes que ingresan al sistema. bragas u otras prendas de vestir similares. c) Para las actividades académicas. ombligo y/o . REGLAMENTO DISCIPLINARIO PARA LAS DAMAS a) No está permitido el uso de faldas. investigación y unidades de apoyo académico. d) No está permitido el cabello pintado de diferentes colores. La blusa. lengua. no está permitido el uso de prendas de licra. cotton licra o materiales similares que se adhieran al cuerpo. b) No pueden usar escotes bajos o prendas de vestir que dejen al descubierto los hombros y/o cintura. pantalones (o bermudas). vestidos. jumper. en el marco del Proyecto las actividades se dirigirán hacia las instituciones universitarias en los siguientes aspectos: la evaluación y acreditación institucional. labios. El Programa de Mejoramiento de la Equidad está orientado a disminuir las desigualdades en el acceso y el desempeño de los estudiantes en el sistema de educación superior. ni el uso de pirsin u otros objetos parecidos de perforación. ni el uso de pirsin u otros objetos parecidos de perforación. promoción y permanencia de los docentes universitarios y el fortalecimiento institucional en lo que concierne a formación de recursos humanos. lengua.El Programa de Mejoramiento de la Calidad está orientado a elevar la calidad y promover la búsqueda de la excelencia. colocados en la nariz. labios. los programas de apoyo económico a los estudiantes universitarios provenientes de sectores sociales de bajos ingresos económicos y el fortalecimiento de los servicios de bienestar estudiantil de las universidades.

Los jefes de curso velarán por el cumplimiento estricto de esta norma. e) La camisa o franela debe ir por dentro del pantalón y debe hacer uso de la correa. En otras circunstancias. i) El uniforme destinado a los alumnos regulares para el cumplimiento de la actividad deportiva y orden cerrado estará conformado por el mono de la UNEFA (chaqueta y . besándose o en actitudes no cónsonas con los principios y valores que rigen en la universidad. es decir. f) Los alumnos deben evitar colocar los pies sobre las paredes. Para la asistencia a los actos debe utilizarse ropa formal (traje) o en su defecto. escritorios y tablas de los pupitres. b) No estan permitidos los tatuajes en lugares visibles del cuerpo. sillas y pupitres. No se permite el uso de pelo largo. d) Los alumnos deben estacionar sus vehículos en las áreas señaladas para tal fin. abrazados. acorde con los principios que establece la Universidad. g) Está prohibido que las parejas estén tomados de la mano . zapatos de vestir y de ser posible chaqueta. pantalón de vestir. DE CARÁCTER GENERAL a) Durante el desarrollo de las clases o cualquier actividad programada (en el aula. c) El corte de cabello debe ser bajo. f) El uso de la gorra no está permitido durante la permanencia en las aulas o laboratorios. No se permite el uso de barba. d) Se debe usar vestimenta informal o casual. ni pulseras de cualquier material. e) No se permite el consumo de alimentos ni bebidas en la Biblioteca. camisa manga larga. h) Es obligatorio el uso del carnet de identificación para el alumno de la UNEFA en un lugar visible de la vestimenta. c) Está terminantemente prohibido fumar en las instalaciones de la Universidad. laboratorios. despeinados ni cortes extravagantes. Pintado de colores diferentes al natural. y sentarse o acostarse sobre las mesas. ni patillas más debajo de la mitad de la oreja.cualquier otro lugar visible del cuerpo. sala de usos múltiples) los alumnos deben tener apagado el teléfono celular. reproductor de música. así como rayarlos o deteriorarlos de cualquier otra manera. etc. así como tampoco el uso de collares. con la visera hacia delante. b) No se permite el uso de sandalias ni zapatos sin medias. debe ser usada correctamente.

Al visualizar a las autoridades de la Universidad (Directiva. personal administrativo y obrero. seis. ni armamento de ninguna clasificación dentro de las instalaciones. Profesores). y nueve.pantalón). se debe caminar siempre por la derecha. grifos abiertos. j) Está prohibido el desplazamiento por áreas que no sean las canchas deportivas en atuendos de deportes que no sea el mono de la UNEFA (shorts. n) Está prohibido el juego de barajas. q) Otras situaciones no contempladas en el presente documento. Igualmente se restringe la permanencia de estudiantes en las entradas. luces encendidas. o) Está prohibida la introducción. biblioteca. al no permitir al término de una actividad o al retirarse del área. y en el uso adecuado. tendencia y/o consumo de bebidas alcohólicas. artículos personales olvidados. papeles. Esto rige igualmente para el uso del transporte. transporte o cualquier otra área de la universidad. racional y correcto de las aulas. en el conocimiento y cumplimiento de las normas establecidas y asistencia puntual a las actividades programadas. laboratorio. con la excepción del personal militar alumno. ceder el paso. franela y gorra con el escudo de la universidad y zapatos deportivos. comedor. dominó y afines en las aulas. botellas u otros envases en el piso o sobre las mesas. l) Está restringido el acceso de estudiantes a los pisos uno. ocho. comedor. cafetín u otras áreas. profesores. p) Para evitar interrumpir el libre tránsito de las personas en las escaleras. franelillas). puertas abiertas. Franela blanca y zapatos deportivos. RODOLFO MOLINA MIRABAL CORONEL (AV) DECANO (E) DEL NÚCLEO DE CARACAS . m) Las aulas y bebederos deben permanecer limpias. serán resueltas a la luz del Reglamento Disciplinario o disposiciones del Consejo de Núcleo. laboratorios. deben usar pantalón Jean. Los Alumnos del Curso de Inducción Universitaria. compañeros y visitantes. saludar cordialmente. pizarrón sin borrar. drogas o sustancias psicotrópicas dentro de las instalaciones de la universidad. que el mobiliario quede desarreglado. escaleras para evitar interrumpir el libre tránsito de las personas o perturbar con ruido el desarrollo normal de las clases o actividades de trabajo. pasillos de aulas o dependencias administrativas. q) La buena educación y cultura del alumno unefista se verá reflejada en el saludo y trato respetuoso hacia las autoridades de la universidad. baños. k) No está permitido el uso de prendas militares.

RODOLFO MOLINA MIRABAL CORONEL (AV) DECANO (E) DEL NÚCLEO DE CARACAS . f) Sentarse correctamente en el asiento. g) Los Alumnos deben cuidar los asientos. d) El tono de voz debe ser bajo. en ese momento él representa la Autoridad. i) Mantener limpia la Unidad de Transporte. j) Está prohibido el consumo de alimentos y bebidas dentro de la Unidad. b) Para ingresar al transporte deben realizar una fila por orden de llegada. c) Ceder el puesto: primero al personal Administrativo y Docente.NORMAS PARA EL USO DEL TRANSPORTE a) Respetar al Conductor. e) Mantener una conducta acorde con las normas del alumno unefista. ni colocando los pies sobre ellos. besándose o en actitudes no cónsonas con los principios y valores que rigen en la Universidad. m) Está prohibido que las parejas estén tomadas de la mano. no rayándolos. k) No arrojar papeles ni otros desperdicios fuera de la Unidad. ni rompiéndolos. h) No deben rayar las paredes de la Unidad. en segundo lugar las Bachilleres. abrazados. l) Utilizar un vocabulario decente.

. para lo hermoso. No puede figurarse usted cuán hondamente se han grabado en mi corazón las lecciones que usted me ha dado”. INDICE PRIMERA PARTE PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES SEGUNDA PARTE DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA CAPÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNEFISTA CAPÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL TÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES QUE RIGEN LAS RELACIONES DEL PERSONAL ACADÉMICO CON LA COMUNIDAD UNEFISTA EN GENERAL TÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO.. para lo grande.CODIGO DE ETICA NORMAS DEL CODIGO DE ETICA (Este Código de Ética fue aprobado en Consejo Directivo Extraordinario Nº 003 de fecha 6 de octubre de 2003). para la justicia. DERIVADOS DE SU FUNCIÓN DOCENTE. . CON LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA. en 1797. Yo he seguido el sendero que usted me señaló. “Usted formó mi corazón para la libertad. * Simón Bolívar * Palabras de El Libertador a su maestro Don Simón Rodríguez.

en el desarrollo de las actividades inherentes a sus funciones respectivas. la solidaridad. la Ley Orgánica de Educación. investigación y extensión y/o realiza actividades de planificación. el diálogo. la visión y los objetivos de esta Casa de Estudios. QUINTO: El presente Código de Ética tiene como fines esenciales los siguientes: . entre otros. TÉCNICO Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNlCA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. Técnico y de Servicios. evaluación. la defensa de los Derechos Humanos y el cultivo de los valores espirituales del hombre. la honestidad. la verdad. el respeto. la disciplina. la igualdad. experimentación. el Reglamento General de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional y el Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente. entendido como tal el que ejerce funciones de docencia. dirección y supervisión en el campo educativo y científico. Ia responsabilidad ciudadana. la libertad. CUARTO: Este Código de Ética propugna como valores trascendentales y normativos de la conducta de quienes integran la comunidad unefista: la vida. la convivencia. SEGUNDO: Este Código de Ética se aplica al Personal Académico. TERCERA PARTE DISPOSICIONES FINALES PRIMERA PARTE PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES PRIMERO: El presente Código de Ética establece las normas de carácter general que orientan la conducta de todos los integrantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. la paz. la tolerancia. orientación. y a los Estudiantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. TERCERO: En la elaboración de este Código de Ética se tomaron en cuenta las directrices y orientaciones emanadas de la Ley de Universidades. al Personal Administrativo. así como algunos lineamientos esenciales que definen la misión.CAPÍTULO III DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO. CAPÍTULO IV DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. la justicia.

respeto. éticos. solidaridad. propiciando ambientes donde se valoren las actitudes de dignidad personal.El afianzamiento de principios de sólida base moral que sirvan de guía en el ejercicio de funciones y actividades. así como los falsos rumores y los comentarios malsanos. intelectual y espiritual. mediante la inserción de la propia vida en un sistema de valores cónsonos con la elevada misión de la Universidad. .El respeto ineludible a la dignidad de la Persona así como la defensa de su pleno desarrollo corporal. lealtad. NORMA 1: Propiciar en todo momento una visión integral del ser humano a fin de que la comunidad universitaria en su totalidad tome conciencia de la dignidad de la Persona y defienda sus derechos fundamentales sin distinciones de ninguna clase. . NORMA 3: Respetar el recinto universitario como lugar sagrado de trabajo y estudio. NORMA 5: Evitar situaciones conflictivas que deterioren las interpersonales. SEGUNDA PARTE DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA CAPÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNEFISTA. psicológico. paz y trabajo creador. NORMA 7: Evitar confrontaciones y actitudes negativas siendo respetuosos con el pluralismo presente en esta Universidad y en la sociedad venezolana. . decoro. el respeto y la convivencia como pilares fundamentales para el desarrollo armónico de la vida universitaria. NORMA 2: Enaltecer la tolerancia..El cultivo y mantenimiento de un Código Ético o modo de vida universitario en el que todos sus miembros puedan convivir en armonía. limpieza y digna compostura. relaciones NORMA 6: Actuar con objetividad y justicia en los juicios valorativos. .La presentación de pautas éticas orientadoras que contribuyan de manera eficaz a erradicar conductas no cónsonas con los fundamentos morales que deben regir la conducta de los integrantes de esta comunidad universitaria. NORMA 4: Colaborar en la creación y mantenimiento de un clima organizacional que propicie las relaciones humanas y el mejoramiento de los canales de comunicación entre todos los miembros de la comunidad unefista. morales y legales que afecten la sana convivencia entre los miembros de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

asociados a los avances científicos. NORMA 14: Mejorar constante y sistemáticamente su formación académica. . cónsonos con la especificidad y el carácter militar de la Institución. órdenes e instrucciones vigentes de la Universidad. CAPÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL TÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES QUE RIGEN LAS RELACIONES DEL PERSONAL ACADÉMICO CON LA COMUNIDAD UNEFISTA EN GENERAL. la moral. NORMA 11: Cumplir y hacer cumplir los reglamentos. lealtad y servicio hacia los restantes miembros de la comunidad universitaria. mediante la observancia de una conducta ciudadana ejemplar en todas las circunstancias. así como la de la Universidad y su recinto. amistad. conducentes o no a Grado Académico. NORMA 15: Desarrollar actitudes de respeto. solidaridad. NORMA 13: Mantener una conducta pública y privada ajustada a la ética profesional. NORMA 17: Velar permanentemente por su propio desarrollo profesional. NORMA 12: Respetar y proteger la dignidad e integridad de los miembros de la comunidad universitaria. directivas. resaltando en todo momento su valor como personas. NORMA 9: Fomentar el sentido de pertenencia a la Universidad mediante la práctica de conductas que estimulen el apego a los valores unefistas.NORMA 8: Contribuir en todo momento con la disciplina. el cuidado del entorno y el compromiso generoso con la Institución. en consonancia con la elevadísima función formadora y orientadora que le fuere encomendada por el Estado Venezolano. NORMA 10: Ser dignos portadores de la imagen de la Universidad y exponentes de su elevada misión. humanísticos y tecnológicos. participando en los programas de actualización. las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y Leyes de la República. tolerancia. el orden y el acato a los órganos de dirección y supervisión. con el fin de propiciar un clima institucional de sana convivencia ciudadana. NORMA 16: Cumplir puntualmente con las funciones administrativas inherentes a su actividad académica. capacitación y perfeccionamiento que establezca la Universidad. a través de la realización de estudios de Postgrado.

a los cuales sean convocados por las autoridades competentes. por encima de los intereses personales. Colaborar con el fortalecimiento de la conciencia ciudadana en sus alumnos y alumnas. NORMA 20: Los miembros del personal académico deberán asistir a los actos que celebre la Universidad. NORMA 21: Los integrantes del personal académico deberán conformar comisiones de trabajo y ser miembros de jurados. NORMA 23: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes de trabajo y de los materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de sus deberes académicos y administrativos. además de nutrir su bagaje intelectual personal. NORMA 25: Promover acciones. ético. dada la enorme responsabilidad de contribuir con su ejemplo a elevar el nivel intelectual. cuando así se lo solicite la autoridad competente. NORMA 19: Propender constantemente a la búsqueda del saber y 1a verdad a través de la investigación teórica y aplicada que. Observar en todo momento una conducta intachable. TÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO. NORMA 26: Debido a su altísima y delicada misión formadora. la disciplina y el comportamiento de la comunidad universitaria unefista. NORMA 24: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional. moral. debe: 1. DERIVADOS DE SU FUNCIÓN DOCENTE. humanístico y tecnológico de los demás integrantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. fomentando el conocimiento y la valoración de los aspectos que puedan contribuir a la formación integral del venezolano. . NORMA 22: Contribuir con el mejoramiento del nivel cultural. programas o campañas para la conservación de los recursos naturales y del ambiente. al personal académico le concierne dedicarse al trabajo docente con plena conciencia de servicio y compromiso con la sociedad y. en consecuencia. 2. ético y moral de sus estudiantes. CON LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA. sirvan de basamento a su desempeño como docente.NORMA 18: Participar activamente en el mejoramiento de la vida sociocultural de su entorno. mediante una conducta cónsona con la elevada misión de esta Universidad. científico.

la justicia. todas aquellas que anulen o menoscaben el reconocimiento. conforme a las disposiciones legales. la honestidad y la paz social en sus estudiantes. NORMA 27: Establecer con los estudiantes una relación de confianza comprensiva y exigente que fomente el respeto absoluto a la dignidad de la persona. flexible y pertinente. NORMA 35: Facilitar a los estudiantes los conocimientos e instrumentos necesarios. sean comerciales. en general. reflexiva. NORMA 30: Trabajar en forma integrada para que todos los estudiantes obtengan una sólida formación científica. la religión. además de la autoestima y el desarrollo integral de sus alumnos y alumnas. . a fin de despertar en ellos el máximo interés hacia todo aquello que constituya el patrimonio cultural de la Universidad. de acuerdo con la normativa especifica de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. económicos. NORMA 31: Garantizar un trato digno a los estudiantes y rechazar prácticas discriminatorias fundadas en la diferenciación étnica. justa. la libertad. la familia. humanística y tecnológica que les permita integrarse con éxito a la sociedad y al ejercicio de su profesión. la condición social y. el sexo. Contribuir a la preservación y fortalecimiento de los valores culturales. NORMA 28: Respetar en todo momento la dignidad del estudiante. equitativa. la solidaridad. de la nación y de la humanidad. NORMA 34: Evaluar al estudiante en forma integral. derechos y libertades de la persona humana. la democracia. goce o disfrute de las prácticas educativas en condiciones de igualdad. NORMA 33: Planificar el trabajo docente y rendir oportunamente la información que le sea requerida por las autoridades competentes. contenidos y actividades establecidos en los programas de la Institución. la identidad nacional. dentro del calendario escolar y su horario de trabajo. políticos o religiosos.3. NORMA 29: Promover la educación a favor de los estudiantes sin inducirlos o utilizarlos para intereses propios o ajenos. NORMA 32: Cumplir con las actividades docentes conforme a los planes de estudio y desarrollar la totalidad de los objetivos. transformadora. sistemática. de acuerdo con las previsiones de los organismos competentes. y la confianza que el Estado Venezolano y la familia han depositado en la Institución. evitando conductas contrarias a la moral y las buenas costumbres que atenten contra la integridad y el decoro de los alumnos y las alumnas.

a tales efectos.CAPÍTULO III DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO. NORMA 37: Contribuir con su buena conducta a elevar el nivel ético. NORMA 40: Cumplir con presteza y a cabalidad las tareas asignadas y no interrumpir el trabajo de los demás. trato afable y consideración hacia todos los integrantes de la Institución. NORMA 44: Participar en las actividades programadas por la Universidad. favoreciendo de este modo un clima laboral sano y productivo. orden y consideración por la actividad de los compañeros. CAPÍTULO IV DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. moral y laboral de la Universidad. enfocadas al logro de los objetivos institucionales. TÉCNICO Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. a través de los programas de capacitación. NORMA 42: Desarrollar una actitud de respeto mutuo. actualización y profesionalización que establezca la Universidad. las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y las Leyes. la disciplina y el comportamiento ejemplar de la comunidad unefista. silencio. civismo. NORMA 46: Acatar los reglamentos vigentes y las disposiciones de las autoridades. cumplir los horarios establecidos por la Institución y someterse a las evaluaciones. NORMA 41: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes. a las cuales fueren convocados por las autoridades competentes. . regulaciones y controles que. la moral. NORMA 38: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional. materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de sus labores. NORMA 39: Atender puntual y regularmente sus obligaciones. NORMA 43: Esforzarse constante y sistemáticamente por su crecimiento personal y profesional. relacionadas con el trabajo y demás actividades de la Universidad. NORMA 36: Observar en todo momento una conducta ajustada a la ética profesional. NORMA 45: Respetar el ambiente de trabajo mediante actitudes de laboriosidad. dispongan las autoridades universitarias.

evitando situaciones conflictivas que puedan atentar contra la integridad y el decoro de compañeros. dada la fuerte exigencia académica de la UNEFA y el compromiso adquirido con la familia. . dentro y fuera de la Universidad. NORMA 54: Cultivar y practicar en todas las circunstancias los valores de la honestidad. académico. NORMA 50: Contribuir con su conducta y actitud ejemplar a elevar el nivel cultural. aprovechando al máximo las orientaciones del docente en función de su formación integral. la amistad. la justicia y la vocación de servicio a la comunidad. vestimenta y presentación personal. NORMA 59: Observar en todo momento una conducta apegada a la moral y las buenas costumbres. sin pecar de presumido. NORMA 58: Acatar en todo momento y lugar las disposiciones que sobre tránsito. además. NORMA 48: Respetar en todo momento a sus profesores como personas dotadas de experiencia.NORMA 47: Observar una conducta intachable. NORMA 57: Cuidar su lenguaje. ético y moral de todos los integrantes de nuestra comunidad universitaria. NORMA 52: Asistir puntualmente a clases y seguir con atención el desarrollo de las mismas. afectado o demasiado formal. cortesía y buena educación hacia todas las personas y. de orden. caracterizada por una actitud serena y comedida. útiles. equipos y demás bienes patrimoniales de la Universidad. NORMA 55: Cuidar y proteger los ambientes. compañeras y demás miembros de la Institución. NORMA 53: Dedicar el tiempo necesario al estudio y la investigación. NORMA 51: Participar con entusiasmo en todas las actividades a que fueren convocados por los organismos universitarios competentes. de respeto hacia las autoridades de la Universidad. permanencia y comportamiento rijan en cualquiera de las instalaciones de la Fuerza Armada Nacional. con la finalidad de dar buen ejemplo y contribuir así al desarrollo de un ambiente sano y constructivo. y no permitir por ningún motivo abusos de parte de sus docentes o compañeros que menoscaben su dignidad personal. NORMA 56: Contribuir con su conducta ciudadana a la conservación de los recursos naturales y del medio ambiente. materiales. la disciplina. colaboración y sana camaradería hacia los compañeros y compañeras de estudio. decoro. conocimiento y revestidas de una autoridad especial para conducir eficazmente el proceso educativo. NORMA 49: Desarrollar y mantener una actitud de respeto. la Universidad y el país.

Así mismo. no las poseemos por la naturaleza. Aristóteles . construyendo. "Las virtudes morales se desarrollan con el hábito. por ejemplo. tocando el arpa. al realizar actos de justicia aprendemos a ser justos.TERCERA PARTE DISPOSICIONES FINALES PRIMERA: La modificación total o parcial del presente Código de Ética será competencia exclusiva del Consejo Directivo de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. Adquirimos estas virtudes ejercitándolas... y las desarrollamos por medio del hábito. y a tocar el arpa. ni a despecho de la naturaleza. al igual que ocurre con otras artes. y al realizar actos de valentía aprendemos a ser valientes". Aprendemos a hacer las cosas al hacerlas: los hombres aprenden el arte de construir. al practicar la autodisciplina aprendemos a ser autodisciplinados. SEGUNDA: Lo no previsto en el presente Código de Ética será resuelto por el Consejo Directivo de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful