Historia

UNEFA

El 16 de agosto de 1973, por orden del Presidente de la República Dr. Rafael Caldera y
resolución del Ministerio de la Defensa, se nombró una Comisión con el objeto de que
se realizara y presentara un Proyecto de Creación para una Universidad Experimental de
las Fuerzas Armadas, tomando como base la integración de las disciplinas de carácter
universitario que en esos momentos se impartían en tres Escuelas: Escuela de Ingeniería
Militar del Ejército, que formaba Ingenieros Civiles; Escuela de Comunicaciones y
Electrónica del Ministerio de la Defensa, que formaba Ingenieros Electrónicos, y la
Escuela de Postgrado de la Armada, que formaba Ingenieros Mecánicos e Ingenieros
Electricistas.

Esa Comisión entregó una ponencia que el Ministerio de la Defensa remitió al

Ministerio de Educación y al Consejo Nacional de Universidades para su estudio y
discusión; coordinación interministerial ésta que recomendó al Poder Ejecutivo, el 21 de
noviembre de 1973, la creación del Instituto Universitario Politécnico de las Fuerzas
Armadas Nacionales.

El 3 de febrero de 1.974 el Presidente Rafael Caldera, mediante Decreto N° 1.587, y en

ejercicio que le confería el ordinal 22 del Art. 190 de la Constitución Nacional, y de
conformidad con lo dispuesto en el parágrafo único del Art. 2do del Reglamento de los
Institutos Universitarios, previa opinión favorable del Consejo Nacional de
Universidades, decretó la creación del Iupfan, con sede principal en la Región Capital y
núcleos en los lugares del país que fueran requeridos por las Fuerzas Armadas.

Luego de 25 años continuos de fructífera labor educativa, considerando que el Instituto

había sido una alternativa válida para la educación superior de la Institución Castrense y
de la comunidad venezolana en general, distinguiéndose por la excelencia, la
responsabilidad y la disciplina, y que eran impostergables innovaciones profundas de
trascendencia en la educación venezolana, con estructuras académico-administrativas
sólidas que facilitaran la integración de esfuerzos y recursos, y cumplidos los requisitos
de Ley, el Iupfan fue transformado en la Universidad Nacional Experimental
Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (Unefa), con la misión primordial de formar
profesionales en los diferentes niveles de la Educación Superior, en las ramas de la
ciencia, la industria, la tecnología y las ciencias sociales para el desarrollo de la Fuerza
Armada y del país.

A tal efecto, el 17 de octubre de 1996 se nombró un Comité con el objeto de

fundamentar la mencionada transformación. Este Comité se abocó a llevar adelante los
asuntos de carácter administrativo y académico a fin de justificar los cambios
requeridos para la adecuada formación de profesionales de elevada calidad académica y
consustanciados con la problemática del país.
El 5 de octubre de 1.998, el Consejo Nacional de Universidades, mediante Resolución
N° 28 publicada en Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 36.583, de fecha 17
de noviembre de 1.998, emitió opinión favorable a la transformación académica de la
Institución y el 26 de abril de 1.999 el Tcnel. (Ej) Hugo Rafael Chávez Frías, Presidente
de la República, mediante el Decreto N° 115, en ejercicio de la atribución que le
confiere el Art. 10 de la Ley de Universidades, en Consejo de Ministros y previa
opinión favorable del Consejo Nacional de Universidades, decretó la creación de la
Unefa, con sede principal en la Región Capital y núcleos en lugares del país requeridos
por las Fuerzas Armadas.

Con el hecho de la transformación, la Unefa logró personalidad jurídica y patrimonio

propio e independiente del Fisco Nacional. Adquirió el carácter de universidad
experimental, estatus que le confirió estructura dinámica y autonomía organizativa,
académica, administrativa, económica y financiera. Pasó además a formar parte del
Consejo Nacional de Universidades, ampliando y profundizando de este modo sus
objetivos, alcances académicos y competencias curriculares.

En la actualidad, la Unefa, a tono con las exigencias del país, ha emprendido un proceso
de expansión y renovación curricular sin precedentes, cuyos resultados son ya
palpables. En cuanto al crecimiento en infraestructura y matrícula, a los núcleos
tradicionales de Caracas, Maracay y Puerto Cabello se han agregado este último año
nuevos núcleos, como sedes o extensiones, en Anzoátegui (San Tomé), Aragua (Cagua
y San Casimiro), Lara, Sucre (Cumaná y Carúpano), Táchira, Zulia, Yaracuy (San
Felipe, Nirgua y Chivacoa), Portuguesa (Turén), Carabobo (Valencia y Bejuma),
Vargas, Miranda (Los Teques) y Cojedes (Tinaquillo), a los que próximamente se
unirán otros.

Desde el punto de vista curricular, se ha ampliado significativamente la oferta

académica con nuevas carreras en Pregrado y Postgrado y el inicio del Programa de
Doctorado. Hay que resaltar también la apertura de carreras con finalidad social en
pregrado y la activación de Decanato de Extensión a través del cual esta universidad
está llegando a las comunidades del entorno con cursos, talleres y diplomaturas, de
interés plenamente comunitario. Agréguese la participación de la Unefa en las Aldeas
Universitarias (con énfasis en la atención al indígena) y de otras prometedoras
experiencias como el Restaurante-Escuela de Pampatar y las casas abrigo para niños y
niñas de la patria.

Unido a lo anterior se ha registrado un aumento gigantesco en la matrícula estudiantil

que continuará creciendo hasta alcanzar las metas que el ciudadano Presidente de la
República se ha propuesto para atender sin exclusiones de ninguna índole a la población
estudiantil de menores recursos, excluida por décadas de la educación superior, hecho
que augura una universidad verdaderamente nacional, es decir, con presencia real en las
diferentes regiones del país y abierta a todo el pueblo venezolano.
MISIÓN

La Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada tiene como

misión orientar y estimular la educación ejerciendo una función rectora basada en la
ciencia, la cultura y la sociedad que guíe los pasos hacia la universalidad del
conocimiento y la ejecución de innovaciones tecnológicas e industriales, aportando al
proceso de enseñanza-aprendizaje una forma sólida e integral del Recurso Humano que
necesitan la Fuerza Armada y la Nación para su crecimiento y desarrollo.

VISIÓN

Ser una Institución de Educación Superior, con una estructura dinámica proyectada al
ensayo de nuevas orientaciones en los sistemas de enseñanza, de investigación, de
extensión y de administración educativa, caracterizada por su excelencia académica,
sustentada en la búsqueda de la verdad y en el afianzamiento de los valores supremos
del ser humano, en función de una sociedad democrática y del desarrollo soberano y
autónomo del País.

OBJETIVOS

• Formar profesionales universitarios mediante programas intensivos y adecuados

al desarrollo integral del país;

• Desarrollar estudios avanzados y demás actividades educativas para graduados

universitarios;

• Apoyar el desarrollo de la Fuerza Armada Nacional dentro del contexto integral

del país, mediante el fomento y realización de programas de investigación
científica y tecnológica que sean de interés común para la institución armada y
otros sectores de la vida nacional, con énfasis en las áreas del conocimiento
directamente vinculadas con las especialidades que se cursen en la Universidad;

• Contribuir a través de programada especiales a la formación de recursos

humanos para atender exigencias propias de la seguridad y defensa nacional;

• Asesorar a la Fuerza Armada Nacional y a los órganos de los poderes públicos

en las áreas relacionadas con la investigación científica y tecnológica que
desarrolle la Universidad;
 • Optimizar la utilización de los recursos humanos, financieros y materiales
administrados por la universidad, en función de las variables que intervienen en
el proceso educativo;

• Asegurar el sostenimiento de nivel deseable de funcionamiento y desarrollo,

propiciando la cooperación recíproca entre la Universidad y los organismos
afines o equivalentes de los sectores relacionados con la producción, la
educación, el deporte, la investigación, la ciencia y la cultura;

• Realizar actividades de extensión que proyecten la imagen y consoliden la

presencia y prestigio de la Universidad en la comunidad, a través de programas
que fortalezcan la formación integral del ciudadano y contribuyan al arraigo y
conservación de los valores auténticos de la identidad nacional;

• Establecer vínculos con otras instituciones educacionales y científicas,

regionales, nacionales y extranjeras.

PROYECTO ALMA MATER

El Programa de Mejoramiento de la Calidad está orientado a elevar la calidad y
promover la búsqueda de la excelencia; en el marco del Proyecto las actividades se
dirigirán hacia las instituciones universitarias en los siguientes aspectos: la evaluación y
acreditación institucional, el financiamiento y la gestión, el sistema de ingreso,
promoción y permanencia de los docentes universitarios y el fortalecimiento
institucional en lo que concierne a formación de recursos humanos, investigación y
unidades de apoyo académico.

El Programa de Mejoramiento de la Equidad está orientado a disminuir las

desigualdades en el acceso y el desempeño de los estudiantes en el sistema de educación
superior. En el marco de este proyecto se abordarán diferentes aspectos relacionados
con los factores que inciden sobre la demanda y la orientación vocacional de los
estudiantes que ingresan al sistema, la discriminación propia del sistema nacional de
admisión y de los sistemas especiales de admisión implantados en las universidades, los
programas de apoyo económico a los estudiantes universitarios provenientes de sectores
sociales de bajos ingresos económicos y el fortalecimiento de los servicios de bienestar
estudiantil de las universidades.

REGLAMENTO DISCIPLINARIO

PARA LAS DAMAS

a) No está permitido el uso de faldas, pantalones (o bermudas), vestidos, jumper, bragas

u otras prendas de vestir similares, cuyo borde inferior (ruedo) se encuentre arriba de
cinco (05) centímetros por encima de la rodilla.

b) No pueden usar escotes bajos o prendas de vestir que dejen al descubierto los
hombros y/o cintura. La blusa, franela o sweater debe ser por lo menos manga corta.

c) Para las actividades académicas, no está permitido el uso de prendas de licra, cotton
licra o materiales similares que se adhieran al cuerpo.

d) No está permitido el cabello pintado de diferentes colores, ni el uso de pirsin u otros

objetos parecidos de perforación, colocados en la nariz, labios, lengua, ombligo y/o
cualquier otro lugar visible del cuerpo.

e) Está permitido el uso de sandalias.

PARA LOS CABALLEROS

a) No está permitido el cabello pintado de diferentes colores, ni el uso de pirsin u otros

objetos parecidos de perforación, colocados en la nariz, labios, lengua, ombligo y/o
cualquier otro lugar visible del cuerpo, así como tampoco el uso de collares, ni pulseras
de cualquier material.

b) No se permite el uso de sandalias ni zapatos sin medias.

c) El corte de cabello debe ser bajo. No se permite el uso de pelo largo. Pintado de
colores diferentes al natural, despeinados ni cortes extravagantes. No se permite el uso
de barba, ni patillas más debajo de la mitad de la oreja.

d) Se debe usar vestimenta informal o casual, acorde con los principios que establece la
Universidad. Para la asistencia a los actos debe utilizarse ropa formal (traje) o en su
defecto, pantalón de vestir, camisa manga larga, zapatos de vestir y de ser posible
chaqueta.

e) La camisa o franela debe ir por dentro del pantalón y debe hacer uso de la correa.

f) El uso de la gorra no está permitido durante la permanencia en las aulas o

laboratorios. En otras circunstancias, debe ser usada correctamente; es decir, con la
visera hacia delante.

DE CARÁCTER GENERAL

a) Durante el desarrollo de las clases o cualquier actividad programada (en el aula,

laboratorios, sala de usos múltiples) los alumnos deben tener apagado el teléfono
celular, reproductor de música, etc.

b) No estan permitidos los tatuajes en lugares visibles del cuerpo.

c) Está terminantemente prohibido fumar en las instalaciones de la Universidad.

d) Los alumnos deben estacionar sus vehículos en las áreas señaladas para tal fin.

e) No se permite el consumo de alimentos ni bebidas en la Biblioteca.

f) Los alumnos deben evitar colocar los pies sobre las paredes, sillas y pupitres, y
sentarse o acostarse sobre las mesas, escritorios y tablas de los pupitres, así como
rayarlos o deteriorarlos de cualquier otra manera.

g) Está prohibido que las parejas estén tomados de la mano , abrazados, besándose o en
actitudes no cónsonas con los principios y valores que rigen en la universidad.

h) Es obligatorio el uso del carnet de identificación para el alumno de la UNEFA en un

lugar visible de la vestimenta. Los jefes de curso velarán por el cumplimiento estricto de
esta norma.

i) El uniforme destinado a los alumnos regulares para el cumplimiento de la actividad

deportiva y orden cerrado estará conformado por el mono de la UNEFA (chaqueta y
pantalón), franela y gorra con el escudo de la universidad y zapatos deportivos. Los
Alumnos del Curso de Inducción Universitaria, deben usar pantalón Jean, Franela
blanca y zapatos deportivos.

j) Está prohibido el desplazamiento por áreas que no sean las canchas deportivas en
atuendos de deportes que no sea el mono de la UNEFA (shorts, franelillas).

k) No está permitido el uso de prendas militares, ni armamento de ninguna clasificación

dentro de las instalaciones, con la excepción del personal militar alumno.

l) Está restringido el acceso de estudiantes a los pisos uno, seis, ocho, y nueve.
Igualmente se restringe la permanencia de estudiantes en las entradas, pasillos de aulas
o dependencias administrativas, escaleras para evitar interrumpir el libre tránsito de las
personas o perturbar con ruido el desarrollo normal de las clases o actividades de
trabajo.

m) Las aulas y bebederos deben permanecer limpias.

n) Está prohibido el juego de barajas, dominó y afines en las aulas, laboratorios,

comedor, transporte o cualquier otra área de la universidad.

o) Está prohibida la introducción, tendencia y/o consumo de bebidas alcohólicas, drogas

o sustancias psicotrópicas dentro de las instalaciones de la universidad.

p) Para evitar interrumpir el libre tránsito de las personas en las escaleras, se debe
caminar siempre por la derecha.

q) La buena educación y cultura del alumno unefista se verá reflejada en el saludo y

trato respetuoso hacia las autoridades de la universidad, profesores, personal
administrativo y obrero, compañeros y visitantes; en el conocimiento y cumplimiento de
las normas establecidas y asistencia puntual a las actividades programadas; y en el uso
adecuado, racional y correcto de las aulas, biblioteca, laboratorio, baños, comedor,
cafetín u otras áreas, al no permitir al término de una actividad o al retirarse del área,
que el mobiliario quede desarreglado, papeles, botellas u otros envases en el piso o
sobre las mesas, grifos abiertos, luces encendidas, puertas abiertas, pizarrón sin borrar,
artículos personales olvidados. Esto rige igualmente para el uso del transporte.

Al visualizar a las autoridades de la Universidad (Directiva, Profesores), ceder el paso,

saludar cordialmente.

q) Otras situaciones no contempladas en el presente documento, serán resueltas a la luz

del Reglamento Disciplinario o disposiciones del Consejo de Núcleo.

RODOLFO MOLINA MIRABAL

CORONEL (AV)
DECANO (E) DEL NÚCLEO DE CARACAS
NORMAS PARA EL USO DEL TRANSPORTE

a) Respetar al Conductor, en ese momento él representa la Autoridad.

b) Para ingresar al transporte deben realizar una fila por orden de llegada.

c) Ceder el puesto: primero al personal Administrativo y Docente, en segundo lugar las

Bachilleres.

d) El tono de voz debe ser bajo.

e) Mantener una conducta acorde con las normas del alumno unefista.

f) Sentarse correctamente en el asiento.

g) Los Alumnos deben cuidar los asientos, no rayándolos, ni rompiéndolos, ni

colocando los pies sobre ellos.

h) No deben rayar las paredes de la Unidad.

i) Mantener limpia la Unidad de Transporte.

j) Está prohibido el consumo de alimentos y bebidas dentro de la Unidad.

k) No arrojar papeles ni otros desperdicios fuera de la Unidad.

l) Utilizar un vocabulario decente.

m) Está prohibido que las parejas estén tomadas de la mano, abrazados, besándose o en
actitudes no cónsonas con los principios y valores que rigen en la Universidad.

RODOLFO MOLINA MIRABAL

CORONEL (AV)
DECANO (E) DEL NÚCLEO DE CARACAS
 CODIGO DE ETICA
NORMAS DEL CODIGO DE ETICA

(Este Código de Ética fue aprobado en Consejo Directivo Extraordinario Nº 003 de

fecha 6 de octubre de 2003).

“Usted formó mi corazón para la libertad, para la justicia, para lo grande, para lo
hermoso. Yo he seguido el sendero que usted me señaló... No puede figurarse usted
cuán hondamente se han grabado en mi corazón las lecciones que usted me ha dado”. *

Simón Bolívar

* Palabras de El Libertador a su maestro Don Simón Rodríguez, en 1797.

INDICE

PRIMERA PARTE

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES

SEGUNDA PARTE

DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA

CAPÍTULO I

DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS DE

LA COMUNIDAD UNEFISTA

CAPÍTULO II

DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO

DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA
FUERZA ARMADA NACIONAL

TÍTULO I

DE LAS NORMAS O DEBERES QUE RIGEN LAS RELACIONES DEL

PERSONAL ACADÉMICO CON LA COMUNIDAD UNEFISTA EN GENERAL

TÍTULO II

DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO.

DERIVADOS DE SU FUNCIÓN DOCENTE, CON LOS ESTUDIANTES DE LA
UNEFA.
CAPÍTULO III

DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL

ADMINISTRATIVO, TÉCNICO Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNlCA DE LA FUERZA ARMADA
NACIONAL.

CAPÍTULO IV

DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES DE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA
ARMADA NACIONAL.

TERCERA PARTE

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA PARTE

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES

PRIMERO: El presente Código de Ética establece las normas de carácter general que
orientan la conducta de todos los integrantes de la Universidad Nacional Experimental
Politécnica de la Fuerza Armada Nacional, en el desarrollo de las actividades inherentes
a sus funciones respectivas.

SEGUNDO: Este Código de Ética se aplica al Personal Académico, entendido como tal
el que ejerce funciones de docencia, investigación y extensión y/o realiza actividades de
planificación, experimentación, orientación, evaluación, dirección y supervisión en el
campo educativo y científico; al Personal Administrativo, Técnico y de Servicios, y a
los Estudiantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza
Armada Nacional.

TERCERO: En la elaboración de este Código de Ética se tomaron en cuenta las

directrices y orientaciones emanadas de la Ley de Universidades, la Ley Orgánica de
Educación, el Reglamento General de la Universidad Nacional Experimental Politécnica
de la Fuerza Armada Nacional y el Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente,
entre otros, así como algunos lineamientos esenciales que definen la misión, la visión y
los objetivos de esta Casa de Estudios.

CUARTO: Este Código de Ética propugna como valores trascendentales y normativos

de la conducta de quienes integran la comunidad unefista: la vida, la libertad, la
igualdad, la verdad, la justicia, la paz, la solidaridad, la tolerancia, el respeto, el diálogo,
la convivencia, la honestidad, la disciplina, Ia responsabilidad ciudadana, la defensa de
los Derechos Humanos y el cultivo de los valores espirituales del hombre.

QUINTO: El presente Código de Ética tiene como fines esenciales los siguientes:
- El respeto ineludible a la dignidad de la Persona así como la defensa de su pleno
desarrollo corporal, psicológico, intelectual y espiritual.

- El afianzamiento de principios de sólida base moral que sirvan de guía en el ejercicio

de funciones y actividades, mediante la inserción de la propia vida en un sistema de
valores cónsonos con la elevada misión de la Universidad,

- La presentación de pautas éticas orientadoras que contribuyan de manera eficaz a

erradicar conductas no cónsonas con los fundamentos morales que deben regir la
conducta de los integrantes de esta comunidad universitaria.

- El cultivo y mantenimiento de un Código Ético o modo de vida universitario en el que

todos sus miembros puedan convivir en armonía, solidaridad, respeto, paz y trabajo
creador.

SEGUNDA PARTE

DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA

CAPÍTULO I

DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS

DE LA COMUNIDAD UNEFISTA.

NORMA 1: Propiciar en todo momento una visión integral del ser humano a fin de que
la comunidad universitaria en su totalidad tome conciencia de la dignidad de la Persona
y defienda sus derechos fundamentales sin distinciones de ninguna clase.

NORMA 2: Enaltecer la tolerancia, el respeto y la convivencia como pilares

fundamentales para el desarrollo armónico de la vida universitaria.

NORMA 3: Respetar el recinto universitario como lugar sagrado de trabajo y estudio,

propiciando ambientes donde se valoren las actitudes de dignidad personal, lealtad,
decoro, limpieza y digna compostura.

NORMA 4: Colaborar en la creación y mantenimiento de un clima organizacional que

propicie las relaciones humanas y el mejoramiento de los canales de comunicación entre
todos los miembros de la comunidad unefista.

NORMA 5: Evitar situaciones conflictivas que deterioren las relaciones

interpersonales, así como los falsos rumores y los comentarios malsanos.

NORMA 6: Actuar con objetividad y justicia en los juicios valorativos, éticos, morales
y legales que afecten la sana convivencia entre los miembros de la Universidad
Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

NORMA 7: Evitar confrontaciones y actitudes negativas siendo respetuosos con el

pluralismo presente en esta Universidad y en la sociedad venezolana.
NORMA 8: Contribuir en todo momento con la disciplina, el orden y el acato a los
órganos de dirección y supervisión, cónsonos con la especificidad y el carácter militar
de la Institución.

NORMA 9: Fomentar el sentido de pertenencia a la Universidad mediante la práctica

de conductas que estimulen el apego a los valores unefistas, el cuidado del entorno y el
compromiso generoso con la Institución.

NORMA 10: Ser dignos portadores de la imagen de la Universidad y exponentes de su

elevada misión, mediante la observancia de una conducta ciudadana ejemplar en todas
las circunstancias.

NORMA 11: Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, directivas, órdenes e

instrucciones vigentes de la Universidad.

CAPÍTULO II

DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL

ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL

TÍTULO I

DE LAS NORMAS O DEBERES QUE RIGEN LAS RELACIONES DEL

PERSONAL ACADÉMICO CON LA COMUNIDAD UNEFISTA EN GENERAL.

NORMA 12: Respetar y proteger la dignidad e integridad de los miembros de la

comunidad universitaria, así como la de la Universidad y su recinto, en consonancia con
la elevadísima función formadora y orientadora que le fuere encomendada por el Estado
Venezolano.

NORMA 13: Mantener una conducta pública y privada ajustada a la ética profesional,
la moral, las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y Leyes
de la República.

NORMA 14: Mejorar constante y sistemáticamente su formación académica,

participando en los programas de actualización, capacitación y perfeccionamiento que
establezca la Universidad, asociados a los avances científicos, humanísticos y
tecnológicos.

NORMA 15: Desarrollar actitudes de respeto, tolerancia, solidaridad, amistad, lealtad y

servicio hacia los restantes miembros de la comunidad universitaria, resaltando en todo
momento su valor como personas, con el fin de propiciar un clima institucional de sana
convivencia ciudadana.

NORMA 16: Cumplir puntualmente con las funciones administrativas inherentes a su

actividad académica.

NORMA 17: Velar permanentemente por su propio desarrollo profesional, a través de

la realización de estudios de Postgrado, conducentes o no a Grado Académico.
NORMA 18: Participar activamente en el mejoramiento de la vida sociocultural de su
entorno, fomentando el conocimiento y la valoración de los aspectos que puedan
contribuir a la formación integral del venezolano.

NORMA 19: Propender constantemente a la búsqueda del saber y 1a verdad a través de

la investigación teórica y aplicada que, además de nutrir su bagaje intelectual personal,
sirvan de basamento a su desempeño como docente.

NORMA 20: Los miembros del personal académico deberán asistir a los actos que
celebre la Universidad, a los cuales sean convocados por las autoridades competentes.

NORMA 21: Los integrantes del personal académico deberán conformar comisiones de
trabajo y ser miembros de jurados, cuando así se lo solicite la autoridad competente.

NORMA 22: Contribuir con el mejoramiento del nivel cultural, ético. moral, científico,
humanístico y tecnológico de los demás integrantes de la Universidad Nacional
Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

NORMA 23: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes de trabajo y de
los materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de sus deberes académicos y
administrativos.

NORMA 24: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional, la

disciplina y el comportamiento de la comunidad universitaria unefista, mediante una
conducta cónsona con la elevada misión de esta Universidad.

NORMA 25: Promover acciones, programas o campañas para la conservación de los

recursos naturales y del ambiente.

TÍTULO II

DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL

ACADÉMICO, DERIVADOS DE SU FUNCIÓN DOCENTE, CON LOS
ESTUDIANTES DE LA UNEFA.

NORMA 26: Debido a su altísima y delicada misión formadora, al personal académico

le concierne dedicarse al trabajo docente con plena conciencia de servicio y
compromiso con la sociedad y, en consecuencia, debe:

1. Observar en todo momento una conducta intachable, dada la enorme responsabilidad

de contribuir con su ejemplo a elevar el nivel intelectual, ético y moral de sus
estudiantes.

2. Colaborar con el fortalecimiento de la conciencia ciudadana en sus alumnos y

alumnas, por encima de los intereses personales.
3. Contribuir a la preservación y fortalecimiento de los valores culturales, la identidad
nacional, la familia, la libertad, la democracia, la justicia, la solidaridad, la honestidad y
la paz social en sus estudiantes.

NORMA 27: Establecer con los estudiantes una relación de confianza comprensiva y
exigente que fomente el respeto absoluto a la dignidad de la persona, además de la
autoestima y el desarrollo integral de sus alumnos y alumnas.

NORMA 28: Respetar en todo momento la dignidad del estudiante, evitando conductas
contrarias a la moral y las buenas costumbres que atenten contra la integridad y el
decoro de los alumnos y las alumnas, y la confianza que el Estado Venezolano y la
familia han depositado en la Institución.

NORMA 29: Promover la educación a favor de los estudiantes sin inducirlos o

utilizarlos para intereses propios o ajenos, sean comerciales, económicos, políticos o
religiosos.

NORMA 30: Trabajar en forma integrada para que todos los estudiantes obtengan una
sólida formación científica, humanística y tecnológica que les permita integrarse con
éxito a la sociedad y al ejercicio de su profesión.

NORMA 31: Garantizar un trato digno a los estudiantes y rechazar prácticas

discriminatorias fundadas en la diferenciación étnica, el sexo, la religión, la condición
social y, en general, todas aquellas que anulen o menoscaben el reconocimiento, goce o
disfrute de las prácticas educativas en condiciones de igualdad, derechos y libertades de
la persona humana.

NORMA 32: Cumplir con las actividades docentes conforme a los planes de estudio y
desarrollar la totalidad de los objetivos, contenidos y actividades establecidos en los
programas de la Institución, de acuerdo con las previsiones de los organismos
competentes, dentro del calendario escolar y su horario de trabajo, conforme a las
disposiciones legales.

NORMA 33: Planificar el trabajo docente y rendir oportunamente la información que le

sea requerida por las autoridades competentes.

NORMA 34: Evaluar al estudiante en forma integral, sistemática, reflexiva,

transformadora, equitativa, justa, flexible y pertinente, de acuerdo con la normativa
especifica de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada
Nacional.

NORMA 35: Facilitar a los estudiantes los conocimientos e instrumentos necesarios, a

fin de despertar en ellos el máximo interés hacia todo aquello que constituya el
patrimonio cultural de la Universidad, de la nación y de la humanidad.
CAPÍTULO III

DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL

ADMINISTRATIVO, TÉCNICO Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA
NACIONAL.

NORMA 36: Observar en todo momento una conducta ajustada a la ética profesional,
la moral, las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y las
Leyes.

NORMA 37: Contribuir con su buena conducta a elevar el nivel ético, moral y laboral
de la Universidad.

NORMA 38: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional, la

disciplina y el comportamiento ejemplar de la comunidad unefista.

NORMA 39: Atender puntual y regularmente sus obligaciones, cumplir los horarios
establecidos por la Institución y someterse a las evaluaciones, regulaciones y controles
que, a tales efectos, dispongan las autoridades universitarias.

NORMA 40: Cumplir con presteza y a cabalidad las tareas asignadas y no interrumpir
el trabajo de los demás, favoreciendo de este modo un clima laboral sano y productivo.

NORMA 41: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes, materiales y
equipos utilizados en el cumplimiento de sus labores.

NORMA 42: Desarrollar una actitud de respeto mutuo, trato afable y consideración
hacia todos los integrantes de la Institución.

NORMA 43: Esforzarse constante y sistemáticamente por su crecimiento personal y

profesional, a través de los programas de capacitación, actualización y
profesionalización que establezca la Universidad.

NORMA 44: Participar en las actividades programadas por la Universidad, a las cuales
fueren convocados por las autoridades competentes.

NORMA 45: Respetar el ambiente de trabajo mediante actitudes de laboriosidad,

silencio, civismo, orden y consideración por la actividad de los compañeros.

NORMA 46: Acatar los reglamentos vigentes y las disposiciones de las autoridades,
relacionadas con el trabajo y demás actividades de la Universidad, enfocadas al logro de
los objetivos institucionales.

CAPÍTULO IV

DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES DE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA
FUERZA ARMADA NACIONAL.
NORMA 47: Observar una conducta intachable, dentro y fuera de la Universidad,
caracterizada por una actitud serena y comedida; de orden, cortesía y buena educación
hacia todas las personas y, además, de respeto hacia las autoridades de la Universidad.

NORMA 48: Respetar en todo momento a sus profesores como personas dotadas de
experiencia, conocimiento y revestidas de una autoridad especial para conducir
eficazmente el proceso educativo.

NORMA 49: Desarrollar y mantener una actitud de respeto, decoro, colaboración y

sana camaradería hacia los compañeros y compañeras de estudio.

NORMA 50: Contribuir con su conducta y actitud ejemplar a elevar el nivel cultural,
académico, ético y moral de todos los integrantes de nuestra comunidad universitaria.

NORMA 51: Participar con entusiasmo en todas las actividades a que fueren
convocados por los organismos universitarios competentes.

NORMA 52: Asistir puntualmente a clases y seguir con atención el desarrollo de las
mismas, aprovechando al máximo las orientaciones del docente en función de su
formación integral.

NORMA 53: Dedicar el tiempo necesario al estudio y la investigación, dada la fuerte

exigencia académica de la UNEFA y el compromiso adquirido con la familia, la
Universidad y el país.

NORMA 54: Cultivar y practicar en todas las circunstancias los valores de la

honestidad, la disciplina, la amistad, la justicia y la vocación de servicio a la
comunidad.

NORMA 55: Cuidar y proteger los ambientes, útiles, materiales, equipos y demás
bienes patrimoniales de la Universidad.

NORMA 56: Contribuir con su conducta ciudadana a la conservación de los recursos

naturales y del medio ambiente.

NORMA 57: Cuidar su lenguaje, vestimenta y presentación personal, sin pecar de

presumido, afectado o demasiado formal, con la finalidad de dar buen ejemplo y
contribuir así al desarrollo de un ambiente sano y constructivo, y no permitir por ningún
motivo abusos de parte de sus docentes o compañeros que menoscaben su dignidad
personal.

NORMA 58: Acatar en todo momento y lugar las disposiciones que sobre tránsito,
permanencia y comportamiento rijan en cualquiera de las instalaciones de la Fuerza
Armada Nacional.

NORMA 59: Observar en todo momento una conducta apegada a la moral y las buenas
costumbres, evitando situaciones conflictivas que puedan atentar contra la integridad y
el decoro de compañeros, compañeras y demás miembros de la Institución.
TERCERA PARTE

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA: La modificación total o parcial del presente Código de Ética será

competencia exclusiva del Consejo Directivo de la Universidad Nacional Experimental
Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

SEGUNDA: Lo no previsto en el presente Código de Ética será resuelto por el Consejo

Directivo de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada
Nacional.

"Las virtudes morales se desarrollan con el hábito... no las poseemos por la naturaleza,
ni a despecho de la naturaleza, y las desarrollamos por medio del hábito.

Adquirimos estas virtudes ejercitándolas, al igual que ocurre con otras artes.
Aprendemos a hacer las cosas al hacerlas: los hombres aprenden el arte de construir, por
ejemplo, construyendo, y a tocar el arpa, tocando el arpa. Así mismo, al realizar actos de
justicia aprendemos a ser justos; al practicar la autodisciplina aprendemos a ser
autodisciplinados, y al realizar actos de valentía aprendemos a ser valientes".

Aristóteles