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Historia y Código de ëtica de la UNEFA

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Historia UNEFA

El 16 de agosto de 1973, por orden del Presidente de la República Dr. Rafael Caldera y resolución del Ministerio de la Defensa, se nombró una Comisión con el objeto de que se realizara y presentara un Proyecto de Creación para una Universidad Experimental de las Fuerzas Armadas, tomando como base la integración de las disciplinas de carácter universitario que en esos momentos se impartían en tres Escuelas: Escuela de Ingeniería Militar del Ejército, que formaba Ingenieros Civiles; Escuela de Comunicaciones y Electrónica del Ministerio de la Defensa, que formaba Ingenieros Electrónicos, y la Escuela de Postgrado de la Armada, que formaba Ingenieros Mecánicos e Ingenieros Electricistas. Esa Comisión entregó una ponencia que el Ministerio de la Defensa remitió al Ministerio de Educación y al Consejo Nacional de Universidades para su estudio y discusión; coordinación interministerial ésta que recomendó al Poder Ejecutivo, el 21 de noviembre de 1973, la creación del Instituto Universitario Politécnico de las Fuerzas Armadas Nacionales. El 3 de febrero de 1.974 el Presidente Rafael Caldera, mediante Decreto N° 1.587, y en ejercicio que le confería el ordinal 22 del Art. 190 de la Constitución Nacional, y de conformidad con lo dispuesto en el parágrafo único del Art. 2do del Reglamento de los Institutos Universitarios, previa opinión favorable del Consejo Nacional de Universidades, decretó la creación del Iupfan, con sede principal en la Región Capital y núcleos en los lugares del país que fueran requeridos por las Fuerzas Armadas. Luego de 25 años continuos de fructífera labor educativa, considerando que el Instituto había sido una alternativa válida para la educación superior de la Institución Castrense y de la comunidad venezolana en general, distinguiéndose por la excelencia, la responsabilidad y la disciplina, y que eran impostergables innovaciones profundas de trascendencia en la educación venezolana, con estructuras académico-administrativas sólidas que facilitaran la integración de esfuerzos y recursos, y cumplidos los requisitos de Ley, el Iupfan fue transformado en la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (Unefa), con la misión primordial de formar profesionales en los diferentes niveles de la Educación Superior, en las ramas de la ciencia, la industria, la tecnología y las ciencias sociales para el desarrollo de la Fuerza Armada y del país. A tal efecto, el 17 de octubre de 1996 se nombró un Comité con el objeto de fundamentar la mencionada transformación. Este Comité se abocó a llevar adelante los asuntos de carácter administrativo y académico a fin de justificar los cambios requeridos para la adecuada formación de profesionales de elevada calidad académica y consustanciados con la problemática del país.

a los que próximamente se unirán otros. decretó la creación de la Unefa. Miranda (Los Teques) y Cojedes (Tinaquillo). Pasó además a formar parte del Consejo Nacional de Universidades. En cuanto al crecimiento en infraestructura y matrícula. en Consejo de Ministros y previa opinión favorable del Consejo Nacional de Universidades.El 5 de octubre de 1. Desde el punto de vista curricular. como sedes o extensiones. emitió opinión favorable a la transformación académica de la Institución y el 26 de abril de 1. En la actualidad. talleres y diplomaturas. Maracay y Puerto Cabello se han agregado este último año nuevos núcleos. Adquirió el carácter de universidad experimental. . Presidente de la República. Con el hecho de la transformación. Agréguese la participación de la Unefa en las Aldeas Universitarias (con énfasis en la atención al indígena) y de otras prometedoras experiencias como el Restaurante-Escuela de Pampatar y las casas abrigo para niños y niñas de la patria. Hay que resaltar también la apertura de carreras con finalidad social en pregrado y la activación de Decanato de Extensión a través del cual esta universidad está llegando a las comunidades del entorno con cursos. estatus que le confirió estructura dinámica y autonomía organizativa. en Anzoátegui (San Tomé). académica. de interés plenamente comunitario. ampliando y profundizando de este modo sus objetivos. Carabobo (Valencia y Bejuma). hecho que augura una universidad verdaderamente nacional. Aragua (Cagua y San Casimiro). mediante el Decreto N° 115. Yaracuy (San Felipe. (Ej) Hugo Rafael Chávez Frías. Sucre (Cumaná y Carúpano). Zulia. económica y financiera. se ha ampliado significativamente la oferta académica con nuevas carreras en Pregrado y Postgrado y el inicio del Programa de Doctorado. Vargas. Lara. en ejercicio de la atribución que le confiere el Art. Táchira. ha emprendido un proceso de expansión y renovación curricular sin precedentes. excluida por décadas de la educación superior.998.999 el Tcnel. el Consejo Nacional de Universidades.998. administrativa. la Unefa. con presencia real en las diferentes regiones del país y abierta a todo el pueblo venezolano. la Unefa logró personalidad jurídica y patrimonio propio e independiente del Fisco Nacional.583. Nirgua y Chivacoa). Portuguesa (Turén). a tono con las exigencias del país. 10 de la Ley de Universidades. mediante Resolución N° 28 publicada en Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 36. con sede principal en la Región Capital y núcleos en lugares del país requeridos por las Fuerzas Armadas. cuyos resultados son ya palpables. a los núcleos tradicionales de Caracas. Unido a lo anterior se ha registrado un aumento gigantesco en la matrícula estudiantil que continuará creciendo hasta alcanzar las metas que el ciudadano Presidente de la República se ha propuesto para atender sin exclusiones de ninguna índole a la población estudiantil de menores recursos. es decir. alcances académicos y competencias curriculares. de fecha 17 de noviembre de 1.

de extensión y de administración educativa. con énfasis en las áreas del conocimiento directamente vinculadas con las especialidades que se cursen en la Universidad.MISIÓN La Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada tiene como misión orientar y estimular la educación ejerciendo una función rectora basada en la ciencia. de investigación. • Contribuir a través de programada especiales a la formación de recursos humanos para atender exigencias propias de la seguridad y defensa nacional. sustentada en la búsqueda de la verdad y en el afianzamiento de los valores supremos del ser humano. aportando al proceso de enseñanza-aprendizaje una forma sólida e integral del Recurso Humano que necesitan la Fuerza Armada y la Nación para su crecimiento y desarrollo. en función de una sociedad democrática y del desarrollo soberano y autónomo del País. mediante el fomento y realización de programas de investigación científica y tecnológica que sean de interés común para la institución armada y otros sectores de la vida nacional. • Apoyar el desarrollo de la Fuerza Armada Nacional dentro del contexto integral del país. . con una estructura dinámica proyectada al ensayo de nuevas orientaciones en los sistemas de enseñanza. la cultura y la sociedad que guíe los pasos hacia la universalidad del conocimiento y la ejecución de innovaciones tecnológicas e industriales. caracterizada por su excelencia académica. VISIÓN Ser una Institución de Educación Superior. OBJETIVOS • Formar profesionales universitarios mediante programas intensivos y adecuados al desarrollo integral del país. • Desarrollar estudios avanzados y demás actividades educativas para graduados universitarios. • Asesorar a la Fuerza Armada Nacional y a los órganos de los poderes públicos en las áreas relacionadas con la investigación científica y tecnológica que desarrolle la Universidad.

el deporte. • Realizar actividades de extensión que proyecten la imagen y consoliden la presencia y prestigio de la Universidad en la comunidad.• Optimizar la utilización de los recursos humanos. regionales. • Establecer vínculos con otras instituciones educacionales y científicas. propiciando la cooperación recíproca entre la Universidad y los organismos afines o equivalentes de los sectores relacionados con la producción. la educación. • Asegurar el sostenimiento de nivel deseable de funcionamiento y desarrollo. la ciencia y la cultura. PROYECTO ALMA MATER . nacionales y extranjeras. la investigación. a través de programas que fortalezcan la formación integral del ciudadano y contribuyan al arraigo y conservación de los valores auténticos de la identidad nacional. en función de las variables que intervienen en el proceso educativo. financieros y materiales administrados por la universidad.

no está permitido el uso de prendas de licra. en el marco del Proyecto las actividades se dirigirán hacia las instituciones universitarias en los siguientes aspectos: la evaluación y acreditación institucional. el financiamiento y la gestión. ombligo y/o . labios. REGLAMENTO DISCIPLINARIO PARA LAS DAMAS a) No está permitido el uso de faldas. ni el uso de pirsin u otros objetos parecidos de perforación. bragas u otras prendas de vestir similares. cuyo borde inferior (ruedo) se encuentre arriba de cinco (05) centímetros por encima de la rodilla.El Programa de Mejoramiento de la Calidad está orientado a elevar la calidad y promover la búsqueda de la excelencia. franela o sweater debe ser por lo menos manga corta. La blusa. e) Está permitido el uso de sandalias. cotton licra o materiales similares que se adhieran al cuerpo. colocados en la nariz. vestidos. jumper. colocados en la nariz. labios. d) No está permitido el cabello pintado de diferentes colores. la discriminación propia del sistema nacional de admisión y de los sistemas especiales de admisión implantados en las universidades. promoción y permanencia de los docentes universitarios y el fortalecimiento institucional en lo que concierne a formación de recursos humanos. pantalones (o bermudas). lengua. En el marco de este proyecto se abordarán diferentes aspectos relacionados con los factores que inciden sobre la demanda y la orientación vocacional de los estudiantes que ingresan al sistema. b) No pueden usar escotes bajos o prendas de vestir que dejen al descubierto los hombros y/o cintura. ombligo y/o cualquier otro lugar visible del cuerpo. El Programa de Mejoramiento de la Equidad está orientado a disminuir las desigualdades en el acceso y el desempeño de los estudiantes en el sistema de educación superior. c) Para las actividades académicas. ni el uso de pirsin u otros objetos parecidos de perforación. los programas de apoyo económico a los estudiantes universitarios provenientes de sectores sociales de bajos ingresos económicos y el fortalecimiento de los servicios de bienestar estudiantil de las universidades. el sistema de ingreso. investigación y unidades de apoyo académico. PARA LOS CABALLEROS a) No está permitido el cabello pintado de diferentes colores. lengua.

En otras circunstancias. c) Está terminantemente prohibido fumar en las instalaciones de la Universidad. Para la asistencia a los actos debe utilizarse ropa formal (traje) o en su defecto. h) Es obligatorio el uso del carnet de identificación para el alumno de la UNEFA en un lugar visible de la vestimenta. d) Los alumnos deben estacionar sus vehículos en las áreas señaladas para tal fin. g) Está prohibido que las parejas estén tomados de la mano . ni patillas más debajo de la mitad de la oreja. f) Los alumnos deben evitar colocar los pies sobre las paredes. besándose o en actitudes no cónsonas con los principios y valores que rigen en la universidad. camisa manga larga. e) La camisa o franela debe ir por dentro del pantalón y debe hacer uso de la correa. debe ser usada correctamente. i) El uniforme destinado a los alumnos regulares para el cumplimiento de la actividad deportiva y orden cerrado estará conformado por el mono de la UNEFA (chaqueta y . abrazados. DE CARÁCTER GENERAL a) Durante el desarrollo de las clases o cualquier actividad programada (en el aula. y sentarse o acostarse sobre las mesas. d) Se debe usar vestimenta informal o casual. b) No estan permitidos los tatuajes en lugares visibles del cuerpo. sala de usos múltiples) los alumnos deben tener apagado el teléfono celular. es decir. c) El corte de cabello debe ser bajo.cualquier otro lugar visible del cuerpo. reproductor de música. con la visera hacia delante. despeinados ni cortes extravagantes. Los jefes de curso velarán por el cumplimiento estricto de esta norma. acorde con los principios que establece la Universidad. No se permite el uso de barba. No se permite el uso de pelo largo. escritorios y tablas de los pupitres. f) El uso de la gorra no está permitido durante la permanencia en las aulas o laboratorios. b) No se permite el uso de sandalias ni zapatos sin medias. laboratorios. Pintado de colores diferentes al natural. etc. ni pulseras de cualquier material. así como tampoco el uso de collares. zapatos de vestir y de ser posible chaqueta. así como rayarlos o deteriorarlos de cualquier otra manera. sillas y pupitres. pantalón de vestir. e) No se permite el consumo de alimentos ni bebidas en la Biblioteca.

RODOLFO MOLINA MIRABAL CORONEL (AV) DECANO (E) DEL NÚCLEO DE CARACAS . seis. profesores. pasillos de aulas o dependencias administrativas. n) Está prohibido el juego de barajas. Esto rige igualmente para el uso del transporte. j) Está prohibido el desplazamiento por áreas que no sean las canchas deportivas en atuendos de deportes que no sea el mono de la UNEFA (shorts. laboratorios. dominó y afines en las aulas. o) Está prohibida la introducción.pantalón). se debe caminar siempre por la derecha. ni armamento de ninguna clasificación dentro de las instalaciones. en el conocimiento y cumplimiento de las normas establecidas y asistencia puntual a las actividades programadas. Al visualizar a las autoridades de la Universidad (Directiva. drogas o sustancias psicotrópicas dentro de las instalaciones de la universidad. Franela blanca y zapatos deportivos. grifos abiertos. papeles. compañeros y visitantes. franela y gorra con el escudo de la universidad y zapatos deportivos. k) No está permitido el uso de prendas militares. y nueve. puertas abiertas. con la excepción del personal militar alumno. artículos personales olvidados. al no permitir al término de una actividad o al retirarse del área. deben usar pantalón Jean. Los Alumnos del Curso de Inducción Universitaria. botellas u otros envases en el piso o sobre las mesas. laboratorio. comedor. baños. Igualmente se restringe la permanencia de estudiantes en las entradas. franelillas). pizarrón sin borrar. ceder el paso. y en el uso adecuado. biblioteca. racional y correcto de las aulas. serán resueltas a la luz del Reglamento Disciplinario o disposiciones del Consejo de Núcleo. m) Las aulas y bebederos deben permanecer limpias. luces encendidas. personal administrativo y obrero. l) Está restringido el acceso de estudiantes a los pisos uno. saludar cordialmente. p) Para evitar interrumpir el libre tránsito de las personas en las escaleras. q) La buena educación y cultura del alumno unefista se verá reflejada en el saludo y trato respetuoso hacia las autoridades de la universidad. ocho. q) Otras situaciones no contempladas en el presente documento. cafetín u otras áreas. tendencia y/o consumo de bebidas alcohólicas. Profesores). comedor. transporte o cualquier otra área de la universidad. escaleras para evitar interrumpir el libre tránsito de las personas o perturbar con ruido el desarrollo normal de las clases o actividades de trabajo. que el mobiliario quede desarreglado.

m) Está prohibido que las parejas estén tomadas de la mano. g) Los Alumnos deben cuidar los asientos. no rayándolos. abrazados. l) Utilizar un vocabulario decente. RODOLFO MOLINA MIRABAL CORONEL (AV) DECANO (E) DEL NÚCLEO DE CARACAS . i) Mantener limpia la Unidad de Transporte. c) Ceder el puesto: primero al personal Administrativo y Docente. ni colocando los pies sobre ellos. e) Mantener una conducta acorde con las normas del alumno unefista. besándose o en actitudes no cónsonas con los principios y valores que rigen en la Universidad. k) No arrojar papeles ni otros desperdicios fuera de la Unidad. ni rompiéndolos. b) Para ingresar al transporte deben realizar una fila por orden de llegada. h) No deben rayar las paredes de la Unidad. en segundo lugar las Bachilleres. j) Está prohibido el consumo de alimentos y bebidas dentro de la Unidad. en ese momento él representa la Autoridad. f) Sentarse correctamente en el asiento. d) El tono de voz debe ser bajo.NORMAS PARA EL USO DEL TRANSPORTE a) Respetar al Conductor.

en 1797. No puede figurarse usted cuán hondamente se han grabado en mi corazón las lecciones que usted me ha dado”. para lo hermoso... para lo grande. INDICE PRIMERA PARTE PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES SEGUNDA PARTE DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA CAPÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNEFISTA CAPÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL TÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES QUE RIGEN LAS RELACIONES DEL PERSONAL ACADÉMICO CON LA COMUNIDAD UNEFISTA EN GENERAL TÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO. “Usted formó mi corazón para la libertad. CON LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA. para la justicia. .CODIGO DE ETICA NORMAS DEL CODIGO DE ETICA (Este Código de Ética fue aprobado en Consejo Directivo Extraordinario Nº 003 de fecha 6 de octubre de 2003). * Simón Bolívar * Palabras de El Libertador a su maestro Don Simón Rodríguez. DERIVADOS DE SU FUNCIÓN DOCENTE. Yo he seguido el sendero que usted me señaló.

la honestidad. y a los Estudiantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. dirección y supervisión en el campo educativo y científico. Técnico y de Servicios. la libertad. el respeto. orientación. así como algunos lineamientos esenciales que definen la misión. la defensa de los Derechos Humanos y el cultivo de los valores espirituales del hombre. la igualdad. CUARTO: Este Código de Ética propugna como valores trascendentales y normativos de la conducta de quienes integran la comunidad unefista: la vida. al Personal Administrativo. la disciplina. entendido como tal el que ejerce funciones de docencia. la solidaridad. la convivencia. TERCERO: En la elaboración de este Código de Ética se tomaron en cuenta las directrices y orientaciones emanadas de la Ley de Universidades. CAPÍTULO IV DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. la verdad. la paz. QUINTO: El presente Código de Ética tiene como fines esenciales los siguientes: . el diálogo. la justicia.CAPÍTULO III DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO. en el desarrollo de las actividades inherentes a sus funciones respectivas. la Ley Orgánica de Educación. entre otros. la visión y los objetivos de esta Casa de Estudios. SEGUNDO: Este Código de Ética se aplica al Personal Académico. experimentación. TÉCNICO Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNlCA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. TERCERA PARTE DISPOSICIONES FINALES PRIMERA PARTE PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES PRIMERO: El presente Código de Ética establece las normas de carácter general que orientan la conducta de todos los integrantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. Ia responsabilidad ciudadana. evaluación. la tolerancia. investigación y extensión y/o realiza actividades de planificación. el Reglamento General de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional y el Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente.

el respeto y la convivencia como pilares fundamentales para el desarrollo armónico de la vida universitaria. relaciones NORMA 6: Actuar con objetividad y justicia en los juicios valorativos. lealtad. SEGUNDA PARTE DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA CAPÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNEFISTA. respeto. NORMA 2: Enaltecer la tolerancia. intelectual y espiritual. solidaridad. . decoro. .La presentación de pautas éticas orientadoras que contribuyan de manera eficaz a erradicar conductas no cónsonas con los fundamentos morales que deben regir la conducta de los integrantes de esta comunidad universitaria. psicológico. morales y legales que afecten la sana convivencia entre los miembros de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. paz y trabajo creador. mediante la inserción de la propia vida en un sistema de valores cónsonos con la elevada misión de la Universidad. limpieza y digna compostura. .El respeto ineludible a la dignidad de la Persona así como la defensa de su pleno desarrollo corporal. .. así como los falsos rumores y los comentarios malsanos. propiciando ambientes donde se valoren las actitudes de dignidad personal. éticos. NORMA 4: Colaborar en la creación y mantenimiento de un clima organizacional que propicie las relaciones humanas y el mejoramiento de los canales de comunicación entre todos los miembros de la comunidad unefista. NORMA 7: Evitar confrontaciones y actitudes negativas siendo respetuosos con el pluralismo presente en esta Universidad y en la sociedad venezolana. NORMA 1: Propiciar en todo momento una visión integral del ser humano a fin de que la comunidad universitaria en su totalidad tome conciencia de la dignidad de la Persona y defienda sus derechos fundamentales sin distinciones de ninguna clase.El cultivo y mantenimiento de un Código Ético o modo de vida universitario en el que todos sus miembros puedan convivir en armonía. NORMA 5: Evitar situaciones conflictivas que deterioren las interpersonales.El afianzamiento de principios de sólida base moral que sirvan de guía en el ejercicio de funciones y actividades. NORMA 3: Respetar el recinto universitario como lugar sagrado de trabajo y estudio.

NORMA 12: Respetar y proteger la dignidad e integridad de los miembros de la comunidad universitaria. amistad. el orden y el acato a los órganos de dirección y supervisión. NORMA 15: Desarrollar actitudes de respeto. resaltando en todo momento su valor como personas. a través de la realización de estudios de Postgrado. NORMA 16: Cumplir puntualmente con las funciones administrativas inherentes a su actividad académica. NORMA 14: Mejorar constante y sistemáticamente su formación académica. NORMA 11: Cumplir y hacer cumplir los reglamentos. en consonancia con la elevadísima función formadora y orientadora que le fuere encomendada por el Estado Venezolano. . cónsonos con la especificidad y el carácter militar de la Institución. lealtad y servicio hacia los restantes miembros de la comunidad universitaria. el cuidado del entorno y el compromiso generoso con la Institución. participando en los programas de actualización. NORMA 10: Ser dignos portadores de la imagen de la Universidad y exponentes de su elevada misión. mediante la observancia de una conducta ciudadana ejemplar en todas las circunstancias. solidaridad. directivas. capacitación y perfeccionamiento que establezca la Universidad. NORMA 9: Fomentar el sentido de pertenencia a la Universidad mediante la práctica de conductas que estimulen el apego a los valores unefistas. asociados a los avances científicos. CAPÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL TÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES QUE RIGEN LAS RELACIONES DEL PERSONAL ACADÉMICO CON LA COMUNIDAD UNEFISTA EN GENERAL. la moral. órdenes e instrucciones vigentes de la Universidad. las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y Leyes de la República. con el fin de propiciar un clima institucional de sana convivencia ciudadana. humanísticos y tecnológicos.NORMA 8: Contribuir en todo momento con la disciplina. así como la de la Universidad y su recinto. conducentes o no a Grado Académico. NORMA 13: Mantener una conducta pública y privada ajustada a la ética profesional. tolerancia. NORMA 17: Velar permanentemente por su propio desarrollo profesional.

sirvan de basamento a su desempeño como docente. mediante una conducta cónsona con la elevada misión de esta Universidad. a los cuales sean convocados por las autoridades competentes. debe: 1. NORMA 19: Propender constantemente a la búsqueda del saber y 1a verdad a través de la investigación teórica y aplicada que. DERIVADOS DE SU FUNCIÓN DOCENTE. además de nutrir su bagaje intelectual personal. programas o campañas para la conservación de los recursos naturales y del ambiente. por encima de los intereses personales. la disciplina y el comportamiento de la comunidad universitaria unefista. TÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO. CON LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA. NORMA 21: Los integrantes del personal académico deberán conformar comisiones de trabajo y ser miembros de jurados. Observar en todo momento una conducta intachable. ético y moral de sus estudiantes. .NORMA 18: Participar activamente en el mejoramiento de la vida sociocultural de su entorno. humanístico y tecnológico de los demás integrantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. NORMA 23: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes de trabajo y de los materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de sus deberes académicos y administrativos. cuando así se lo solicite la autoridad competente. dada la enorme responsabilidad de contribuir con su ejemplo a elevar el nivel intelectual. científico. NORMA 22: Contribuir con el mejoramiento del nivel cultural. en consecuencia. al personal académico le concierne dedicarse al trabajo docente con plena conciencia de servicio y compromiso con la sociedad y. moral. NORMA 20: Los miembros del personal académico deberán asistir a los actos que celebre la Universidad. NORMA 26: Debido a su altísima y delicada misión formadora. 2. Colaborar con el fortalecimiento de la conciencia ciudadana en sus alumnos y alumnas. ético. NORMA 25: Promover acciones. NORMA 24: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional. fomentando el conocimiento y la valoración de los aspectos que puedan contribuir a la formación integral del venezolano.

sean comerciales. NORMA 32: Cumplir con las actividades docentes conforme a los planes de estudio y desarrollar la totalidad de los objetivos. reflexiva. de acuerdo con las previsiones de los organismos competentes. dentro del calendario escolar y su horario de trabajo. NORMA 34: Evaluar al estudiante en forma integral. evitando conductas contrarias a la moral y las buenas costumbres que atenten contra la integridad y el decoro de los alumnos y las alumnas. flexible y pertinente. la condición social y. en general. conforme a las disposiciones legales. derechos y libertades de la persona humana. todas aquellas que anulen o menoscaben el reconocimiento. la familia. transformadora. sistemática. de la nación y de la humanidad. NORMA 35: Facilitar a los estudiantes los conocimientos e instrumentos necesarios. NORMA 27: Establecer con los estudiantes una relación de confianza comprensiva y exigente que fomente el respeto absoluto a la dignidad de la persona.3. NORMA 31: Garantizar un trato digno a los estudiantes y rechazar prácticas discriminatorias fundadas en la diferenciación étnica. el sexo. políticos o religiosos. Contribuir a la preservación y fortalecimiento de los valores culturales. NORMA 28: Respetar en todo momento la dignidad del estudiante. equitativa. NORMA 30: Trabajar en forma integrada para que todos los estudiantes obtengan una sólida formación científica. humanística y tecnológica que les permita integrarse con éxito a la sociedad y al ejercicio de su profesión. además de la autoestima y el desarrollo integral de sus alumnos y alumnas. la libertad. . y la confianza que el Estado Venezolano y la familia han depositado en la Institución. NORMA 29: Promover la educación a favor de los estudiantes sin inducirlos o utilizarlos para intereses propios o ajenos. de acuerdo con la normativa especifica de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. la justicia. la honestidad y la paz social en sus estudiantes. la identidad nacional. económicos. la solidaridad. a fin de despertar en ellos el máximo interés hacia todo aquello que constituya el patrimonio cultural de la Universidad. contenidos y actividades establecidos en los programas de la Institución. la religión. justa. la democracia. NORMA 33: Planificar el trabajo docente y rendir oportunamente la información que le sea requerida por las autoridades competentes. goce o disfrute de las prácticas educativas en condiciones de igualdad.

dispongan las autoridades universitarias. las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y las Leyes. favoreciendo de este modo un clima laboral sano y productivo. a las cuales fueren convocados por las autoridades competentes. NORMA 36: Observar en todo momento una conducta ajustada a la ética profesional. cumplir los horarios establecidos por la Institución y someterse a las evaluaciones. la moral. la disciplina y el comportamiento ejemplar de la comunidad unefista. NORMA 40: Cumplir con presteza y a cabalidad las tareas asignadas y no interrumpir el trabajo de los demás. relacionadas con el trabajo y demás actividades de la Universidad. NORMA 45: Respetar el ambiente de trabajo mediante actitudes de laboriosidad. materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de sus labores. TÉCNICO Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. . silencio. civismo.CAPÍTULO III DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO. moral y laboral de la Universidad. NORMA 42: Desarrollar una actitud de respeto mutuo. orden y consideración por la actividad de los compañeros. actualización y profesionalización que establezca la Universidad. NORMA 39: Atender puntual y regularmente sus obligaciones. NORMA 43: Esforzarse constante y sistemáticamente por su crecimiento personal y profesional. NORMA 41: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes. NORMA 44: Participar en las actividades programadas por la Universidad. NORMA 38: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional. CAPÍTULO IV DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. regulaciones y controles que. NORMA 46: Acatar los reglamentos vigentes y las disposiciones de las autoridades. a tales efectos. a través de los programas de capacitación. enfocadas al logro de los objetivos institucionales. NORMA 37: Contribuir con su buena conducta a elevar el nivel ético. trato afable y consideración hacia todos los integrantes de la Institución.

NORMA 50: Contribuir con su conducta y actitud ejemplar a elevar el nivel cultural. afectado o demasiado formal. además. cortesía y buena educación hacia todas las personas y. NORMA 56: Contribuir con su conducta ciudadana a la conservación de los recursos naturales y del medio ambiente. la Universidad y el país. decoro. con la finalidad de dar buen ejemplo y contribuir así al desarrollo de un ambiente sano y constructivo. materiales. NORMA 54: Cultivar y practicar en todas las circunstancias los valores de la honestidad. NORMA 53: Dedicar el tiempo necesario al estudio y la investigación. NORMA 52: Asistir puntualmente a clases y seguir con atención el desarrollo de las mismas. compañeras y demás miembros de la Institución. la justicia y la vocación de servicio a la comunidad. NORMA 48: Respetar en todo momento a sus profesores como personas dotadas de experiencia. útiles. sin pecar de presumido. la disciplina.NORMA 47: Observar una conducta intachable. caracterizada por una actitud serena y comedida. NORMA 55: Cuidar y proteger los ambientes. ético y moral de todos los integrantes de nuestra comunidad universitaria. aprovechando al máximo las orientaciones del docente en función de su formación integral. NORMA 49: Desarrollar y mantener una actitud de respeto. de respeto hacia las autoridades de la Universidad. . dada la fuerte exigencia académica de la UNEFA y el compromiso adquirido con la familia. y no permitir por ningún motivo abusos de parte de sus docentes o compañeros que menoscaben su dignidad personal. dentro y fuera de la Universidad. conocimiento y revestidas de una autoridad especial para conducir eficazmente el proceso educativo. permanencia y comportamiento rijan en cualquiera de las instalaciones de la Fuerza Armada Nacional. NORMA 59: Observar en todo momento una conducta apegada a la moral y las buenas costumbres. vestimenta y presentación personal. NORMA 57: Cuidar su lenguaje. evitando situaciones conflictivas que puedan atentar contra la integridad y el decoro de compañeros. colaboración y sana camaradería hacia los compañeros y compañeras de estudio. equipos y demás bienes patrimoniales de la Universidad. académico. NORMA 58: Acatar en todo momento y lugar las disposiciones que sobre tránsito. la amistad. NORMA 51: Participar con entusiasmo en todas las actividades a que fueren convocados por los organismos universitarios competentes. de orden.

y al realizar actos de valentía aprendemos a ser valientes". Adquirimos estas virtudes ejercitándolas. construyendo. al igual que ocurre con otras artes. tocando el arpa. y a tocar el arpa.. al practicar la autodisciplina aprendemos a ser autodisciplinados.TERCERA PARTE DISPOSICIONES FINALES PRIMERA: La modificación total o parcial del presente Código de Ética será competencia exclusiva del Consejo Directivo de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. ni a despecho de la naturaleza. SEGUNDA: Lo no previsto en el presente Código de Ética será resuelto por el Consejo Directivo de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. Aprendemos a hacer las cosas al hacerlas: los hombres aprenden el arte de construir. al realizar actos de justicia aprendemos a ser justos. no las poseemos por la naturaleza.. por ejemplo. Así mismo. Aristóteles . y las desarrollamos por medio del hábito. "Las virtudes morales se desarrollan con el hábito.

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