Historia UNEFA

El 16 de agosto de 1973, por orden del Presidente de la República Dr. Rafael Caldera y resolución del Ministerio de la Defensa, se nombró una Comisión con el objeto de que se realizara y presentara un Proyecto de Creación para una Universidad Experimental de las Fuerzas Armadas, tomando como base la integración de las disciplinas de carácter universitario que en esos momentos se impartían en tres Escuelas: Escuela de Ingeniería Militar del Ejército, que formaba Ingenieros Civiles; Escuela de Comunicaciones y Electrónica del Ministerio de la Defensa, que formaba Ingenieros Electrónicos, y la Escuela de Postgrado de la Armada, que formaba Ingenieros Mecánicos e Ingenieros Electricistas. Esa Comisión entregó una ponencia que el Ministerio de la Defensa remitió al Ministerio de Educación y al Consejo Nacional de Universidades para su estudio y discusión; coordinación interministerial ésta que recomendó al Poder Ejecutivo, el 21 de noviembre de 1973, la creación del Instituto Universitario Politécnico de las Fuerzas Armadas Nacionales. El 3 de febrero de 1.974 el Presidente Rafael Caldera, mediante Decreto N° 1.587, y en ejercicio que le confería el ordinal 22 del Art. 190 de la Constitución Nacional, y de conformidad con lo dispuesto en el parágrafo único del Art. 2do del Reglamento de los Institutos Universitarios, previa opinión favorable del Consejo Nacional de Universidades, decretó la creación del Iupfan, con sede principal en la Región Capital y núcleos en los lugares del país que fueran requeridos por las Fuerzas Armadas. Luego de 25 años continuos de fructífera labor educativa, considerando que el Instituto había sido una alternativa válida para la educación superior de la Institución Castrense y de la comunidad venezolana en general, distinguiéndose por la excelencia, la responsabilidad y la disciplina, y que eran impostergables innovaciones profundas de trascendencia en la educación venezolana, con estructuras académico-administrativas sólidas que facilitaran la integración de esfuerzos y recursos, y cumplidos los requisitos de Ley, el Iupfan fue transformado en la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (Unefa), con la misión primordial de formar profesionales en los diferentes niveles de la Educación Superior, en las ramas de la ciencia, la industria, la tecnología y las ciencias sociales para el desarrollo de la Fuerza Armada y del país. A tal efecto, el 17 de octubre de 1996 se nombró un Comité con el objeto de fundamentar la mencionada transformación. Este Comité se abocó a llevar adelante los asuntos de carácter administrativo y académico a fin de justificar los cambios requeridos para la adecuada formación de profesionales de elevada calidad académica y consustanciados con la problemática del país.

Pasó además a formar parte del Consejo Nacional de Universidades. Miranda (Los Teques) y Cojedes (Tinaquillo). a los núcleos tradicionales de Caracas. talleres y diplomaturas. Portuguesa (Turén). administrativa. Presidente de la República. de interés plenamente comunitario. Desde el punto de vista curricular.El 5 de octubre de 1. alcances académicos y competencias curriculares.583. Maracay y Puerto Cabello se han agregado este último año nuevos núcleos. hecho que augura una universidad verdaderamente nacional. la Unefa. con presencia real en las diferentes regiones del país y abierta a todo el pueblo venezolano. Nirgua y Chivacoa). Unido a lo anterior se ha registrado un aumento gigantesco en la matrícula estudiantil que continuará creciendo hasta alcanzar las metas que el ciudadano Presidente de la República se ha propuesto para atender sin exclusiones de ninguna índole a la población estudiantil de menores recursos. como sedes o extensiones. excluida por décadas de la educación superior. cuyos resultados son ya palpables. Táchira. En la actualidad.999 el Tcnel. mediante el Decreto N° 115. Sucre (Cumaná y Carúpano). (Ej) Hugo Rafael Chávez Frías. el Consejo Nacional de Universidades. Yaracuy (San Felipe. de fecha 17 de noviembre de 1. con sede principal en la Región Capital y núcleos en lugares del país requeridos por las Fuerzas Armadas.998. mediante Resolución N° 28 publicada en Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 36. Zulia. en ejercicio de la atribución que le confiere el Art. es decir. académica. Hay que resaltar también la apertura de carreras con finalidad social en pregrado y la activación de Decanato de Extensión a través del cual esta universidad está llegando a las comunidades del entorno con cursos. Aragua (Cagua y San Casimiro). ampliando y profundizando de este modo sus objetivos. ha emprendido un proceso de expansión y renovación curricular sin precedentes. se ha ampliado significativamente la oferta académica con nuevas carreras en Pregrado y Postgrado y el inicio del Programa de Doctorado. a los que próximamente se unirán otros. En cuanto al crecimiento en infraestructura y matrícula. a tono con las exigencias del país. Vargas. 10 de la Ley de Universidades. Adquirió el carácter de universidad experimental.998. Agréguese la participación de la Unefa en las Aldeas Universitarias (con énfasis en la atención al indígena) y de otras prometedoras experiencias como el Restaurante-Escuela de Pampatar y las casas abrigo para niños y niñas de la patria. en Consejo de Ministros y previa opinión favorable del Consejo Nacional de Universidades. Carabobo (Valencia y Bejuma). estatus que le confirió estructura dinámica y autonomía organizativa. la Unefa logró personalidad jurídica y patrimonio propio e independiente del Fisco Nacional. Con el hecho de la transformación. decretó la creación de la Unefa. en Anzoátegui (San Tomé). . Lara. económica y financiera. emitió opinión favorable a la transformación académica de la Institución y el 26 de abril de 1.

de investigación. mediante el fomento y realización de programas de investigación científica y tecnológica que sean de interés común para la institución armada y otros sectores de la vida nacional.MISIÓN La Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada tiene como misión orientar y estimular la educación ejerciendo una función rectora basada en la ciencia. caracterizada por su excelencia académica. • Apoyar el desarrollo de la Fuerza Armada Nacional dentro del contexto integral del país. • Desarrollar estudios avanzados y demás actividades educativas para graduados universitarios. de extensión y de administración educativa. aportando al proceso de enseñanza-aprendizaje una forma sólida e integral del Recurso Humano que necesitan la Fuerza Armada y la Nación para su crecimiento y desarrollo. con énfasis en las áreas del conocimiento directamente vinculadas con las especialidades que se cursen en la Universidad. VISIÓN Ser una Institución de Educación Superior. • Contribuir a través de programada especiales a la formación de recursos humanos para atender exigencias propias de la seguridad y defensa nacional. con una estructura dinámica proyectada al ensayo de nuevas orientaciones en los sistemas de enseñanza. en función de una sociedad democrática y del desarrollo soberano y autónomo del País. • Asesorar a la Fuerza Armada Nacional y a los órganos de los poderes públicos en las áreas relacionadas con la investigación científica y tecnológica que desarrolle la Universidad. OBJETIVOS • Formar profesionales universitarios mediante programas intensivos y adecuados al desarrollo integral del país. . la cultura y la sociedad que guíe los pasos hacia la universalidad del conocimiento y la ejecución de innovaciones tecnológicas e industriales. sustentada en la búsqueda de la verdad y en el afianzamiento de los valores supremos del ser humano.

• Asegurar el sostenimiento de nivel deseable de funcionamiento y desarrollo. • Establecer vínculos con otras instituciones educacionales y científicas. PROYECTO ALMA MATER .• Optimizar la utilización de los recursos humanos. financieros y materiales administrados por la universidad. la ciencia y la cultura. la investigación. nacionales y extranjeras. regionales. la educación. el deporte. en función de las variables que intervienen en el proceso educativo. propiciando la cooperación recíproca entre la Universidad y los organismos afines o equivalentes de los sectores relacionados con la producción. • Realizar actividades de extensión que proyecten la imagen y consoliden la presencia y prestigio de la Universidad en la comunidad. a través de programas que fortalezcan la formación integral del ciudadano y contribuyan al arraigo y conservación de los valores auténticos de la identidad nacional.

promoción y permanencia de los docentes universitarios y el fortalecimiento institucional en lo que concierne a formación de recursos humanos. lengua. jumper. investigación y unidades de apoyo académico. El Programa de Mejoramiento de la Equidad está orientado a disminuir las desigualdades en el acceso y el desempeño de los estudiantes en el sistema de educación superior. b) No pueden usar escotes bajos o prendas de vestir que dejen al descubierto los hombros y/o cintura. labios. franela o sweater debe ser por lo menos manga corta. el sistema de ingreso. PARA LOS CABALLEROS a) No está permitido el cabello pintado de diferentes colores. ni el uso de pirsin u otros objetos parecidos de perforación. el financiamiento y la gestión. La blusa. labios. d) No está permitido el cabello pintado de diferentes colores. ni el uso de pirsin u otros objetos parecidos de perforación. ombligo y/o cualquier otro lugar visible del cuerpo. los programas de apoyo económico a los estudiantes universitarios provenientes de sectores sociales de bajos ingresos económicos y el fortalecimiento de los servicios de bienestar estudiantil de las universidades. cotton licra o materiales similares que se adhieran al cuerpo. la discriminación propia del sistema nacional de admisión y de los sistemas especiales de admisión implantados en las universidades. no está permitido el uso de prendas de licra. en el marco del Proyecto las actividades se dirigirán hacia las instituciones universitarias en los siguientes aspectos: la evaluación y acreditación institucional. cuyo borde inferior (ruedo) se encuentre arriba de cinco (05) centímetros por encima de la rodilla. e) Está permitido el uso de sandalias. colocados en la nariz. En el marco de este proyecto se abordarán diferentes aspectos relacionados con los factores que inciden sobre la demanda y la orientación vocacional de los estudiantes que ingresan al sistema. ombligo y/o . REGLAMENTO DISCIPLINARIO PARA LAS DAMAS a) No está permitido el uso de faldas. vestidos. c) Para las actividades académicas. lengua. colocados en la nariz.El Programa de Mejoramiento de la Calidad está orientado a elevar la calidad y promover la búsqueda de la excelencia. pantalones (o bermudas). bragas u otras prendas de vestir similares.

b) No estan permitidos los tatuajes en lugares visibles del cuerpo. d) Se debe usar vestimenta informal o casual. escritorios y tablas de los pupitres. i) El uniforme destinado a los alumnos regulares para el cumplimiento de la actividad deportiva y orden cerrado estará conformado por el mono de la UNEFA (chaqueta y . besándose o en actitudes no cónsonas con los principios y valores que rigen en la universidad. es decir. b) No se permite el uso de sandalias ni zapatos sin medias. c) Está terminantemente prohibido fumar en las instalaciones de la Universidad. laboratorios. No se permite el uso de pelo largo. ni pulseras de cualquier material. camisa manga larga. f) El uso de la gorra no está permitido durante la permanencia en las aulas o laboratorios. c) El corte de cabello debe ser bajo. No se permite el uso de barba. h) Es obligatorio el uso del carnet de identificación para el alumno de la UNEFA en un lugar visible de la vestimenta. acorde con los principios que establece la Universidad. sala de usos múltiples) los alumnos deben tener apagado el teléfono celular. así como tampoco el uso de collares. DE CARÁCTER GENERAL a) Durante el desarrollo de las clases o cualquier actividad programada (en el aula. y sentarse o acostarse sobre las mesas. En otras circunstancias. zapatos de vestir y de ser posible chaqueta. debe ser usada correctamente. Pintado de colores diferentes al natural. despeinados ni cortes extravagantes. f) Los alumnos deben evitar colocar los pies sobre las paredes. reproductor de música.cualquier otro lugar visible del cuerpo. etc. abrazados. Los jefes de curso velarán por el cumplimiento estricto de esta norma. e) La camisa o franela debe ir por dentro del pantalón y debe hacer uso de la correa. ni patillas más debajo de la mitad de la oreja. con la visera hacia delante. pantalón de vestir. e) No se permite el consumo de alimentos ni bebidas en la Biblioteca. sillas y pupitres. g) Está prohibido que las parejas estén tomados de la mano . Para la asistencia a los actos debe utilizarse ropa formal (traje) o en su defecto. d) Los alumnos deben estacionar sus vehículos en las áreas señaladas para tal fin. así como rayarlos o deteriorarlos de cualquier otra manera.

saludar cordialmente. puertas abiertas. ceder el paso. comedor. q) La buena educación y cultura del alumno unefista se verá reflejada en el saludo y trato respetuoso hacia las autoridades de la universidad. cafetín u otras áreas. profesores. p) Para evitar interrumpir el libre tránsito de las personas en las escaleras. drogas o sustancias psicotrópicas dentro de las instalaciones de la universidad. q) Otras situaciones no contempladas en el presente documento. pasillos de aulas o dependencias administrativas. Franela blanca y zapatos deportivos. l) Está restringido el acceso de estudiantes a los pisos uno. se debe caminar siempre por la derecha. tendencia y/o consumo de bebidas alcohólicas. franela y gorra con el escudo de la universidad y zapatos deportivos. o) Está prohibida la introducción. laboratorio.pantalón). franelillas). comedor. y nueve. baños. seis. Al visualizar a las autoridades de la Universidad (Directiva. luces encendidas. papeles. biblioteca. racional y correcto de las aulas. n) Está prohibido el juego de barajas. laboratorios. artículos personales olvidados. grifos abiertos. Igualmente se restringe la permanencia de estudiantes en las entradas. pizarrón sin borrar. y en el uso adecuado. que el mobiliario quede desarreglado. compañeros y visitantes. deben usar pantalón Jean. dominó y afines en las aulas. RODOLFO MOLINA MIRABAL CORONEL (AV) DECANO (E) DEL NÚCLEO DE CARACAS . Esto rige igualmente para el uso del transporte. con la excepción del personal militar alumno. escaleras para evitar interrumpir el libre tránsito de las personas o perturbar con ruido el desarrollo normal de las clases o actividades de trabajo. ocho. m) Las aulas y bebederos deben permanecer limpias. ni armamento de ninguna clasificación dentro de las instalaciones. botellas u otros envases en el piso o sobre las mesas. Los Alumnos del Curso de Inducción Universitaria. j) Está prohibido el desplazamiento por áreas que no sean las canchas deportivas en atuendos de deportes que no sea el mono de la UNEFA (shorts. serán resueltas a la luz del Reglamento Disciplinario o disposiciones del Consejo de Núcleo. al no permitir al término de una actividad o al retirarse del área. transporte o cualquier otra área de la universidad. en el conocimiento y cumplimiento de las normas establecidas y asistencia puntual a las actividades programadas. personal administrativo y obrero. Profesores). k) No está permitido el uso de prendas militares.

abrazados. b) Para ingresar al transporte deben realizar una fila por orden de llegada. m) Está prohibido que las parejas estén tomadas de la mano. f) Sentarse correctamente en el asiento. k) No arrojar papeles ni otros desperdicios fuera de la Unidad. ni colocando los pies sobre ellos. l) Utilizar un vocabulario decente. en ese momento él representa la Autoridad. j) Está prohibido el consumo de alimentos y bebidas dentro de la Unidad. d) El tono de voz debe ser bajo. no rayándolos.NORMAS PARA EL USO DEL TRANSPORTE a) Respetar al Conductor. ni rompiéndolos. g) Los Alumnos deben cuidar los asientos. en segundo lugar las Bachilleres. i) Mantener limpia la Unidad de Transporte. e) Mantener una conducta acorde con las normas del alumno unefista. besándose o en actitudes no cónsonas con los principios y valores que rigen en la Universidad. c) Ceder el puesto: primero al personal Administrativo y Docente. h) No deben rayar las paredes de la Unidad. RODOLFO MOLINA MIRABAL CORONEL (AV) DECANO (E) DEL NÚCLEO DE CARACAS .

CON LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA. * Simón Bolívar * Palabras de El Libertador a su maestro Don Simón Rodríguez. para lo grande. DERIVADOS DE SU FUNCIÓN DOCENTE. INDICE PRIMERA PARTE PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES SEGUNDA PARTE DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA CAPÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNEFISTA CAPÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL TÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES QUE RIGEN LAS RELACIONES DEL PERSONAL ACADÉMICO CON LA COMUNIDAD UNEFISTA EN GENERAL TÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO. Yo he seguido el sendero que usted me señaló.. . para lo hermoso. en 1797. para la justicia.CODIGO DE ETICA NORMAS DEL CODIGO DE ETICA (Este Código de Ética fue aprobado en Consejo Directivo Extraordinario Nº 003 de fecha 6 de octubre de 2003). No puede figurarse usted cuán hondamente se han grabado en mi corazón las lecciones que usted me ha dado”.. “Usted formó mi corazón para la libertad.

experimentación. investigación y extensión y/o realiza actividades de planificación. CAPÍTULO IV DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. QUINTO: El presente Código de Ética tiene como fines esenciales los siguientes: . la verdad. SEGUNDO: Este Código de Ética se aplica al Personal Académico. la justicia. Técnico y de Servicios. la libertad.CAPÍTULO III DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO. la convivencia. Ia responsabilidad ciudadana. TERCERO: En la elaboración de este Código de Ética se tomaron en cuenta las directrices y orientaciones emanadas de la Ley de Universidades. en el desarrollo de las actividades inherentes a sus funciones respectivas. así como algunos lineamientos esenciales que definen la misión. la Ley Orgánica de Educación. el diálogo. TERCERA PARTE DISPOSICIONES FINALES PRIMERA PARTE PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES PRIMERO: El presente Código de Ética establece las normas de carácter general que orientan la conducta de todos los integrantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. la visión y los objetivos de esta Casa de Estudios. entre otros. la igualdad. la defensa de los Derechos Humanos y el cultivo de los valores espirituales del hombre. orientación. CUARTO: Este Código de Ética propugna como valores trascendentales y normativos de la conducta de quienes integran la comunidad unefista: la vida. la honestidad. el Reglamento General de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional y el Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente. la disciplina. entendido como tal el que ejerce funciones de docencia. la solidaridad. dirección y supervisión en el campo educativo y científico. el respeto. evaluación. al Personal Administrativo. y a los Estudiantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. TÉCNICO Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNlCA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. la tolerancia. la paz.

psicológico..La presentación de pautas éticas orientadoras que contribuyan de manera eficaz a erradicar conductas no cónsonas con los fundamentos morales que deben regir la conducta de los integrantes de esta comunidad universitaria. NORMA 1: Propiciar en todo momento una visión integral del ser humano a fin de que la comunidad universitaria en su totalidad tome conciencia de la dignidad de la Persona y defienda sus derechos fundamentales sin distinciones de ninguna clase.El cultivo y mantenimiento de un Código Ético o modo de vida universitario en el que todos sus miembros puedan convivir en armonía. NORMA 5: Evitar situaciones conflictivas que deterioren las interpersonales.El respeto ineludible a la dignidad de la Persona así como la defensa de su pleno desarrollo corporal. relaciones NORMA 6: Actuar con objetividad y justicia en los juicios valorativos. así como los falsos rumores y los comentarios malsanos. SEGUNDA PARTE DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA CAPÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNEFISTA. NORMA 2: Enaltecer la tolerancia. . . limpieza y digna compostura. lealtad. mediante la inserción de la propia vida en un sistema de valores cónsonos con la elevada misión de la Universidad. decoro. éticos. . respeto. propiciando ambientes donde se valoren las actitudes de dignidad personal.El afianzamiento de principios de sólida base moral que sirvan de guía en el ejercicio de funciones y actividades. NORMA 4: Colaborar en la creación y mantenimiento de un clima organizacional que propicie las relaciones humanas y el mejoramiento de los canales de comunicación entre todos los miembros de la comunidad unefista. paz y trabajo creador. . NORMA 7: Evitar confrontaciones y actitudes negativas siendo respetuosos con el pluralismo presente en esta Universidad y en la sociedad venezolana. intelectual y espiritual. NORMA 3: Respetar el recinto universitario como lugar sagrado de trabajo y estudio. el respeto y la convivencia como pilares fundamentales para el desarrollo armónico de la vida universitaria. morales y legales que afecten la sana convivencia entre los miembros de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. solidaridad.

conducentes o no a Grado Académico. las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y Leyes de la República. la moral. órdenes e instrucciones vigentes de la Universidad. a través de la realización de estudios de Postgrado. NORMA 11: Cumplir y hacer cumplir los reglamentos. resaltando en todo momento su valor como personas. el orden y el acato a los órganos de dirección y supervisión. con el fin de propiciar un clima institucional de sana convivencia ciudadana. el cuidado del entorno y el compromiso generoso con la Institución. CAPÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL TÍTULO I DE LAS NORMAS O DEBERES QUE RIGEN LAS RELACIONES DEL PERSONAL ACADÉMICO CON LA COMUNIDAD UNEFISTA EN GENERAL. NORMA 9: Fomentar el sentido de pertenencia a la Universidad mediante la práctica de conductas que estimulen el apego a los valores unefistas. solidaridad. así como la de la Universidad y su recinto. NORMA 10: Ser dignos portadores de la imagen de la Universidad y exponentes de su elevada misión. NORMA 12: Respetar y proteger la dignidad e integridad de los miembros de la comunidad universitaria. lealtad y servicio hacia los restantes miembros de la comunidad universitaria. humanísticos y tecnológicos. capacitación y perfeccionamiento que establezca la Universidad. en consonancia con la elevadísima función formadora y orientadora que le fuere encomendada por el Estado Venezolano. NORMA 13: Mantener una conducta pública y privada ajustada a la ética profesional. . participando en los programas de actualización. cónsonos con la especificidad y el carácter militar de la Institución. NORMA 15: Desarrollar actitudes de respeto. amistad. directivas. asociados a los avances científicos.NORMA 8: Contribuir en todo momento con la disciplina. NORMA 14: Mejorar constante y sistemáticamente su formación académica. tolerancia. NORMA 16: Cumplir puntualmente con las funciones administrativas inherentes a su actividad académica. NORMA 17: Velar permanentemente por su propio desarrollo profesional. mediante la observancia de una conducta ciudadana ejemplar en todas las circunstancias.

además de nutrir su bagaje intelectual personal. debe: 1. TÍTULO II DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO. programas o campañas para la conservación de los recursos naturales y del ambiente. 2. en consecuencia. al personal académico le concierne dedicarse al trabajo docente con plena conciencia de servicio y compromiso con la sociedad y. NORMA 21: Los integrantes del personal académico deberán conformar comisiones de trabajo y ser miembros de jurados. NORMA 22: Contribuir con el mejoramiento del nivel cultural. NORMA 24: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional. la disciplina y el comportamiento de la comunidad universitaria unefista. humanístico y tecnológico de los demás integrantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. cuando así se lo solicite la autoridad competente. NORMA 20: Los miembros del personal académico deberán asistir a los actos que celebre la Universidad. dada la enorme responsabilidad de contribuir con su ejemplo a elevar el nivel intelectual. NORMA 23: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes de trabajo y de los materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de sus deberes académicos y administrativos.NORMA 18: Participar activamente en el mejoramiento de la vida sociocultural de su entorno. fomentando el conocimiento y la valoración de los aspectos que puedan contribuir a la formación integral del venezolano. NORMA 26: Debido a su altísima y delicada misión formadora. NORMA 25: Promover acciones. Colaborar con el fortalecimiento de la conciencia ciudadana en sus alumnos y alumnas. mediante una conducta cónsona con la elevada misión de esta Universidad. . ético y moral de sus estudiantes. moral. a los cuales sean convocados por las autoridades competentes. Observar en todo momento una conducta intachable. por encima de los intereses personales. ético. sirvan de basamento a su desempeño como docente. científico. NORMA 19: Propender constantemente a la búsqueda del saber y 1a verdad a través de la investigación teórica y aplicada que. CON LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA. DERIVADOS DE SU FUNCIÓN DOCENTE.

. de acuerdo con la normativa especifica de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. la justicia. NORMA 28: Respetar en todo momento la dignidad del estudiante. justa. la condición social y. NORMA 35: Facilitar a los estudiantes los conocimientos e instrumentos necesarios. políticos o religiosos. la libertad. en general. derechos y libertades de la persona humana. NORMA 29: Promover la educación a favor de los estudiantes sin inducirlos o utilizarlos para intereses propios o ajenos. económicos. NORMA 33: Planificar el trabajo docente y rendir oportunamente la información que le sea requerida por las autoridades competentes. además de la autoestima y el desarrollo integral de sus alumnos y alumnas. todas aquellas que anulen o menoscaben el reconocimiento. transformadora. dentro del calendario escolar y su horario de trabajo. de la nación y de la humanidad. sistemática. la religión. humanística y tecnológica que les permita integrarse con éxito a la sociedad y al ejercicio de su profesión. NORMA 31: Garantizar un trato digno a los estudiantes y rechazar prácticas discriminatorias fundadas en la diferenciación étnica. NORMA 32: Cumplir con las actividades docentes conforme a los planes de estudio y desarrollar la totalidad de los objetivos. la solidaridad. la democracia. sean comerciales. el sexo. NORMA 27: Establecer con los estudiantes una relación de confianza comprensiva y exigente que fomente el respeto absoluto a la dignidad de la persona. flexible y pertinente. NORMA 30: Trabajar en forma integrada para que todos los estudiantes obtengan una sólida formación científica. equitativa. la honestidad y la paz social en sus estudiantes. a fin de despertar en ellos el máximo interés hacia todo aquello que constituya el patrimonio cultural de la Universidad. evitando conductas contrarias a la moral y las buenas costumbres que atenten contra la integridad y el decoro de los alumnos y las alumnas. la identidad nacional. Contribuir a la preservación y fortalecimiento de los valores culturales. conforme a las disposiciones legales. y la confianza que el Estado Venezolano y la familia han depositado en la Institución. reflexiva. de acuerdo con las previsiones de los organismos competentes. la familia. goce o disfrute de las prácticas educativas en condiciones de igualdad. NORMA 34: Evaluar al estudiante en forma integral. contenidos y actividades establecidos en los programas de la Institución.3.

silencio. NORMA 45: Respetar el ambiente de trabajo mediante actitudes de laboriosidad. NORMA 44: Participar en las actividades programadas por la Universidad. NORMA 39: Atender puntual y regularmente sus obligaciones. a través de los programas de capacitación. a tales efectos. NORMA 40: Cumplir con presteza y a cabalidad las tareas asignadas y no interrumpir el trabajo de los demás. NORMA 37: Contribuir con su buena conducta a elevar el nivel ético. NORMA 42: Desarrollar una actitud de respeto mutuo. NORMA 43: Esforzarse constante y sistemáticamente por su crecimiento personal y profesional. . actualización y profesionalización que establezca la Universidad. favoreciendo de este modo un clima laboral sano y productivo. NORMA 46: Acatar los reglamentos vigentes y las disposiciones de las autoridades. la moral. CAPÍTULO IV DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. TÉCNICO Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. NORMA 41: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes.CAPÍTULO III DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO. enfocadas al logro de los objetivos institucionales. moral y laboral de la Universidad. las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y las Leyes. dispongan las autoridades universitarias. relacionadas con el trabajo y demás actividades de la Universidad. la disciplina y el comportamiento ejemplar de la comunidad unefista. NORMA 36: Observar en todo momento una conducta ajustada a la ética profesional. NORMA 38: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional. materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de sus labores. orden y consideración por la actividad de los compañeros. cumplir los horarios establecidos por la Institución y someterse a las evaluaciones. a las cuales fueren convocados por las autoridades competentes. trato afable y consideración hacia todos los integrantes de la Institución. civismo. regulaciones y controles que.

útiles.NORMA 47: Observar una conducta intachable. NORMA 59: Observar en todo momento una conducta apegada a la moral y las buenas costumbres. dentro y fuera de la Universidad. la amistad. NORMA 57: Cuidar su lenguaje. de orden. NORMA 52: Asistir puntualmente a clases y seguir con atención el desarrollo de las mismas. NORMA 51: Participar con entusiasmo en todas las actividades a que fueren convocados por los organismos universitarios competentes. sin pecar de presumido. . NORMA 56: Contribuir con su conducta ciudadana a la conservación de los recursos naturales y del medio ambiente. NORMA 49: Desarrollar y mantener una actitud de respeto. NORMA 54: Cultivar y practicar en todas las circunstancias los valores de la honestidad. académico. decoro. evitando situaciones conflictivas que puedan atentar contra la integridad y el decoro de compañeros. la disciplina. permanencia y comportamiento rijan en cualquiera de las instalaciones de la Fuerza Armada Nacional. ético y moral de todos los integrantes de nuestra comunidad universitaria. vestimenta y presentación personal. materiales. aprovechando al máximo las orientaciones del docente en función de su formación integral. de respeto hacia las autoridades de la Universidad. colaboración y sana camaradería hacia los compañeros y compañeras de estudio. la justicia y la vocación de servicio a la comunidad. NORMA 53: Dedicar el tiempo necesario al estudio y la investigación. equipos y demás bienes patrimoniales de la Universidad. además. dada la fuerte exigencia académica de la UNEFA y el compromiso adquirido con la familia. y no permitir por ningún motivo abusos de parte de sus docentes o compañeros que menoscaben su dignidad personal. NORMA 50: Contribuir con su conducta y actitud ejemplar a elevar el nivel cultural. con la finalidad de dar buen ejemplo y contribuir así al desarrollo de un ambiente sano y constructivo. la Universidad y el país. NORMA 48: Respetar en todo momento a sus profesores como personas dotadas de experiencia. afectado o demasiado formal. NORMA 55: Cuidar y proteger los ambientes. NORMA 58: Acatar en todo momento y lugar las disposiciones que sobre tránsito. conocimiento y revestidas de una autoridad especial para conducir eficazmente el proceso educativo. compañeras y demás miembros de la Institución. cortesía y buena educación hacia todas las personas y. caracterizada por una actitud serena y comedida.

"Las virtudes morales se desarrollan con el hábito. Así mismo. tocando el arpa. por ejemplo.. al igual que ocurre con otras artes. construyendo. Aprendemos a hacer las cosas al hacerlas: los hombres aprenden el arte de construir.TERCERA PARTE DISPOSICIONES FINALES PRIMERA: La modificación total o parcial del presente Código de Ética será competencia exclusiva del Consejo Directivo de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. Aristóteles .. Adquirimos estas virtudes ejercitándolas. y al realizar actos de valentía aprendemos a ser valientes". SEGUNDA: Lo no previsto en el presente Código de Ética será resuelto por el Consejo Directivo de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional. no las poseemos por la naturaleza. al realizar actos de justicia aprendemos a ser justos. y a tocar el arpa. al practicar la autodisciplina aprendemos a ser autodisciplinados. y las desarrollamos por medio del hábito. ni a despecho de la naturaleza.

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