RESEÑA HISTÓRICA

El 16 de agosto de 1973, por orden del Presidente de la República Dr. Rafael Caldera y
resolución del Ministerio de la Defensa, se nombró una Comisión con el objeto de que se
realizara y presentara un Proyecto de Creación para una Universidad Experimental de las
Fuerzas Armadas, tomando como base la integración de las disciplinas de carácter universitario
que en esos momentos se impartían en tres Escuelas: Escuela de Ingeniería Militar del
Ejército, que formaba Ingenieros Civiles; Escuela de Comunicaciones y Electrónica del
Ministerio de la Defensa, que formaba Ingenieros Electrónicos, y la Escuela de Postgrado de la
Armada, que formaba Ingenieros Mecánicos e Ingenieros Electricistas.

Esa Comisión entregó una ponencia que el Ministerio de la Defensa remitió al Ministerio de
Educación y al Consejo Nacional de Universidades para su estudio y discusión; coordinación
interministerial ésta que recomendó al Poder Ejecutivo, el 21 de noviembre de 1973, la
creación del Instituto Universitario Politécnico de las Fuerzas Armadas Nacionales.

El 3 de febrero de 1.974 el Presidente Rafael Caldera, mediante Decreto N° 1.587, y en

ejercicio que le confería el ordinal 22 del Art. 190 de la Constitución Nacional, y de
conformidad con lo dispuesto en el parágrafo único del Art. 2do del Reglamento de los
Institutos Universitarios, previa opinión favorable del Consejo Nacional de Universidades,
decretó la creación del Iupfan, con sede principal en la Región Capital y núcleos en los lugares
del país que fueran requeridos por las Fuerzas Armadas.

Luego de 25 años continuos de fructífera labor educativa, considerando que el Instituto había
sido una alternativa válida para la educación superior de la Institución Castrense y de la
comunidad venezolana en general, distinguiéndose por la excelencia, la responsabilidad y la
disciplina, y que eran impostergables innovaciones profundas de trascendencia en la educación
venezolana, con estructuras académico-administrativas sólidas que facilitaran la integración de
esfuerzos y recursos, y cumplidos los requisitos de Ley, el Iupfan fue transformado en la
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional (Unefa), con la
misión primordial de formar profesionales en los diferentes niveles de la Educación Superior,
en las ramas de la ciencia, la industria, la tecnología y las ciencias sociales para el desarrollo
de la Fuerza Armada y del país.

A tal efecto, el 17 de octubre de 1996 se nombró un Comité con el objeto de fundamentar la

mencionada transformación. Este Comité se abocó a llevar adelante los asuntos de carácter
administrativo y académico a fin de justificar los cambios requeridos para la adecuada
formación de profesionales de elevada calidad académica y consustanciados con la
problemática del país.

El 5 de octubre de 1.998, el Consejo Nacional de Universidades, mediante Resolución N° 28

publicada en Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 36.583, de fecha 17 de noviembre
de 1.998, emitió opinión favorable a la transformación académica de la Institución y el 26 de
abril de 1.999 el Tcnel. (Ej) Hugo Rafael Chávez Frías, Presidente de la República, mediante el
Decreto N° 115, en ejercicio de la atribución que le confiere el Art. 10 de la Ley de
Universidades, en Consejo de Ministros y previa opinión favorable del Consejo Nacional de
Universidades, decretó la creación de la Unefa, con sede principal en la Región Capital y
núcleos en lugares del país requeridos por las Fuerzas Armadas.

Con el hecho de la transformación, la Unefa logró personalidad jurídica y patrimonio propio e

independiente del Fisco Nacional. Adquirió el carácter de universidad experimental, estatus que
le confirió estructura dinámica y autonomía organizativa, académica, administrativa,
económica y financiera. Pasó además a formar parte del Consejo Nacional de Universidades,
ampliando y profundizando de este modo sus objetivos, alcances académicos y competencias
curriculares.

En la actualidad, la Unefa, a tono con las exigencias del país, ha emprendido un proceso de
expansión y renovación curricular sin precedentes, cuyos resultados son ya palpables. En
cuanto al crecimiento en infraestructura y matrícula, a los núcleos tradicionales de Caracas,
Maracay y Puerto Cabello se han agregado este último año nuevos núcleos, como sedes o
extensiones, en Anzoátegui (San Tomé), Aragua (Cagua y San Casimiro), Lara, Sucre
(Cumaná y Carúpano), Táchira, Zulia, Yaracuy (San Felipe, Nirgua y Chivacoa), Portuguesa
(Turén), Carabobo (Valencia y Bejuma), Vargas, Miranda (Los Teques) y Cojedes (Tinaquillo),
a los que próximamente se unirán otros.

Desde el punto de vista curricular, se ha ampliado significativamente la oferta académica con

nuevas carreras en Pregrado y Postgrado y el inicio del Programa de Doctorado. Hay que
resaltar también la apertura de carreras con finalidad social en pregrado y la activación de
Decanato de Extensión a través del cual esta universidad está llegando a las comunidades del
entorno con cursos, talleres y diplomaturas, de interés plenamente comunitario. Agréguese la
participación de la Unefa en las Aldeas Universitarias (con énfasis en la atención al indígena) y
de otras prometedoras experiencias como el Restaurante-Escuela de Pampatar y las casas
abrigo para niños y niñas de la patria.

Unido a lo anterior se ha registrado un aumento gigantesco en la matrícula estudiantil que

continuará creciendo hasta alcanzar las metas que el ciudadano Presidente de la República se
ha propuesto para atender sin exclusiones de ninguna índole a la población estudiantil de
menores recursos, excluida por décadas de la educación superior, hecho que augura una
universidad verdaderamente nacional, es decir, con presencia real en las diferentes regiones
del país y abierta a todo el pueblo venezolano.

MISIÓN
La Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada tiene como misión
orientar y estimular la educación ejerciendo una función rectora basada en la ciencia, la cultura
y la sociedad que guíe los pasos hacia la universalidad del conocimiento y la ejecución de
innovaciones tecnológicas e industriales, aportando al proceso de enseñanza-aprendizaje una
forma sólida e integral del Recurso Humano que necesitan la Fuerza Armada y la Nación para
su crecimiento y desarrollo.

VISIÓN
Ser una Institución de Educación Superior, con una estructura dinámica proyectada al ensayo
de nuevas orientaciones en los sistemas de enseñanza, de investigación, de extensión y de
administración educativa, caracterizada por su excelencia académica, sustentada en la
búsqueda de la verdad y en el afianzamiento de los valores supremos del ser humano, en
función de una sociedad democrática y del desarrollo soberano y autónomo del País.

OBJETIVOS
 Formar profesionales universitarios mediante programas intensivos y adecuados al
desarrollo integral del país;
 Desarrollar estudios avanzados y demás actividades educativas para graduados
universitarios;

 Apoyar el desarrollo de la Fuerza Armada Nacional dentro del contexto integral del país,
mediante el fomento y realización de programas de investigación científica y tecnológica
que sean de interés común para la institución armada y otros sectores de la vida
nacional, con énfasis en las áreas del conocimiento directamente vinculadas con las
especialidades que se cursen en la Universidad;

 Contribuir a través de programada especiales a la formación de recursos humanos para

atender exigencias propias de la seguridad y defensa nacional;

 Asesorar a la Fuerza Armada Nacional y a los órganos de los poderes públicos en las
áreas relacionadas con la investigación científica y tecnológica que desarrolle la
Universidad;

 Optimizar la utilización de los recursos humanos, financieros y materiales administrados

por la universidad, en función de las variables que intervienen en el proceso educativo;
  Asegurar el sostenimiento de nivel deseable de funcionamiento y desarrollo,
propiciando la cooperación recíproca entre la Universidad y los organismos afines o
equivalentes de los sectores relacionados con la producción, la educación, el deporte, la
investigación, la ciencia y la cultura;

 Realizar actividades de extensión que proyecten la imagen y consoliden la presencia y

prestigio de la Universidad en la comunidad, a través de programas que fortalezcan la
formación integral del ciudadano y contribuyan al arraigo y conservación de los valores
auténticos de la identidad nacional;

 Establecer vínculos con otras instituciones educacionales y científicas, regionales,

nacionales y extranjeras.

PROYECTO ALMA MATER

AUTORIDADES

CA. FRANKLIN M. ZELTZER MALPICA

RECTOR

CN. JUAN CARLOS TORRES FLORES

VICERRECTOR ACADÉMICO

CF. LUIS GARÓFALO SATURNO

VICERRECTOR ADMINISTRATIVO

CF. LUIS A. RODRÍGUEZ GUEVARA

SECRETARIO

CNEL. (AV) RODOLFO MOLINA

DECANO NÚCLEO DE CARACAS

CN VÍCTOR A. MICHELI CARRIZO

DECANO DE EXTENSIÓN

CNEL. (AV) ENRIQUE LUIS ZURITA AGUILERA

DECANO NÚCLEO DE MARACAY

CN. LUIS RAFAEL INSERNY BENÍTEZ

DECANO NÚCLEO DE PTO. CABELLO

CNEL. (EJ) WILFREDO J. GONZÁLEZ CABRICES

DECANO NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI-SUCRE

CNEL. (AV) NATIVIDAD COLMENARES DE URDANETA

DECANO CIENCIAS DE LA SALUD

CNEL. (GN) JUAN U. JIMÉNEZ SILVA

DECANO CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

CF. MIGUEL DÁVILA CARRERO

DECANO NÚCLEO DE VARGAS

CN. SALVADOR BEATO PASTORIZA

DECANO NÚCLEO DE VALECIA
 CNEL(AV). ALEXIS GONZÁLEZ CORDERO
DECANO NÚCLEO DE LARA

CNEL(EJ). JOSÉ MC. CARTHY AZOCAR

DECANO NÚCLEO DE TÁCHIRA

CNEL(GN). ALEXANDER FLORES LAMUS

DECANO NÚCLEO DE YARACUY

CNEL(GN). JOSÉ ALEXANDER PARADA

DECANO NÚCLEO DE ZULIA

REGLAMENTO DISCIPLINARIO

PARA LAS DAMAS

a) No está permitido el uso de faldas, pantalones (o bermudas), vestidos, jumper, bragas u
otras prendas de vestir similares, cuyo borde inferior (ruedo) se encuentre arriba de cinco (05)
centímetros por encima de la rodilla.
b) No pueden usar escotes bajos o prendas de vestir que dejen al descubierto los hombros y/o
cintura. La blusa, franela o sweater debe ser por lo menos manga corta.
c) Para las actividades académicas, no está permitido el uso de prendas de licra, cotton licra o
materiales similares que se adhieran al cuerpo.
d) No está permitido el cabello pintado de diferentes colores, ni el uso de pirsin u otros objetos
parecidos de perforación, colocados en la nariz, labios, lengua, ombligo y/o cualquier otro
lugar visible del cuerpo.
e) Está permitido el uso de sandalias.

PARA LOS CABALLEROS

a) No está permitido el cabello pintado de diferentes colores, ni el uso de pirsin u otros objetos
parecidos de perforación, colocados en la nariz, labios, lengua, ombligo y/o cualquier otro
lugar visible del cuerpo, así como tampoco el uso de collares, ni pulseras de cualquier material.
b) No se permite el uso de sandalias ni zapatos sin medias.
c) El corte de cabello debe ser bajo. No se permite el uso de pelo largo. Pintado de colores
diferentes al natural, despeinados ni cortes extravagantes. No se permite el uso de barba, ni
patillas más debajo de la mitad de la oreja.
d) Se debe usar vestimenta informal o casual, acorde con los principios que establece la
Universidad. Para la asistencia a los actos debe utilizarse ropa formal (traje) o en su defecto,
pantalón de vestir, camisa manga larga, zapatos de vestir y de ser posible chaqueta.
e) La camisa o franela debe ir por dentro del pantalón y debe hacer uso de la correa.
f) El uso de la gorra no está permitido durante la permanencia en las aulas o laboratorios. En
otras circunstancias, debe ser usada correctamente; es decir, con la visera hacia delante.

DE CARÁCTER GENERAL
a) Durante el desarrollo de las clases o cualquier actividad programada (en el aula,
laboratorios, sala de usos múltiples) los alumnos deben tener apagado el teléfono celular,
reproductor de música, etc.
b) No estan permitidos los tatuajes en lugares visibles del cuerpo.
c) Está terminantemente prohibido fumar en las instalaciones de la Universidad.
d) Los alumnos deben estacionar sus vehículos en las áreas señaladas para tal fin.
e) No se permite el consumo de alimentos ni bebidas en la Biblioteca.
f) Los alumnos deben evitar colocar los pies sobre las paredes, sillas y pupitres, y sentarse o
acostarse sobre las mesas, escritorios y tablas de los pupitres, así como rayarlos o
deteriorarlos de cualquier otra manera.
g) Está prohibido que las parejas estén tomados de la mano , abrazados, besándose o en
actitudes no cónsonas con los principios y valores que rigen en la universidad.
h) Es obligatorio el uso del carnet de identificación para el alumno de la UNEFA en un lugar
visible de la vestimenta. Los jefes de curso velarán por el cumplimiento estricto de esta norma.
i) El uniforme destinado a los alumnos regulares para el cumplimiento de la actividad deportiva
y orden cerrado estará conformado por el mono de la UNEFA (chaqueta y pantalón), franela y
gorra con el escudo de la universidad y zapatos deportivos. Los Alumnos del Curso de
Inducción Universitaria, deben usar pantalón Jean, Franela blanca y zapatos deportivos.
j) Está prohibido el desplazamiento por áreas que no sean las canchas deportivas en atuendos
de deportes que no sea el mono de la UNEFA (shorts, franelillas).
k) No está permitido el uso de prendas militares, ni armamento de ninguna clasificación dentro
de las instalaciones, con la excepción del personal militar alumno.
l) Está restringido el acceso de estudiantes a los pisos uno, seis, ocho, y nueve. Igualmente se
restringe la permanencia de estudiantes en las entradas, pasillos de aulas o dependencias
administrativas, escaleras para evitar interrumpir el libre tránsito de las personas o perturbar
con ruido el desarrollo normal de las clases o actividades de trabajo.
m) Las aulas y bebederos deben permanecer limpias.
n) Está prohibido el juego de barajas, dominó y afines en las aulas, laboratorios, comedor,
transporte o cualquier otra área de la universidad.
o) Está prohibida la introducción, tendencia y/o consumo de bebidas alcohólicas, drogas o
sustancias psicotrópicas dentro de las instalaciones de la universidad.
p) Para evitar interrumpir el libre tránsito de las personas en las escaleras, se debe caminar
siempre por la derecha.
q) La buena educación y cultura del alumno unefista se verá reflejada en el saludo y trato
respetuoso hacia las autoridades de la universidad, profesores, personal administrativo y
obrero, compañeros y visitantes; en el conocimiento y cumplimiento de las normas
establecidas y asistencia puntual a las actividades programadas; y en el uso adecuado,
racional y correcto de las aulas, biblioteca, laboratorio, baños, comedor, cafetín u otras áreas,
al no permitir al término de una actividad o al retirarse del área, que el mobiliario quede
desarreglado, papeles, botellas u otros envases en el piso o sobre las mesas, grifos abiertos,
luces encendidas, puertas abiertas, pizarrón sin borrar, artículos personales olvidados. Esto
rige igualmente para el uso del transporte.
Al visualizar a las autoridades de la Universidad (Directiva, Profesores), ceder el paso, saludar
cordialmente.
q) Otras situaciones no contempladas en el presente documento, serán resueltas a la luz del
Reglamento Disciplinario o disposiciones del Consejo de Núcleo.

RODOLFO MOLINA MIRABAL

CORONEL (AV)
DECANO (E) DEL NÚCLEO DE CARACAS

NORMAS PARA EL USO DEL TRANSPORTE

a) Respetar al Conductor, en ese momento él representa la Autoridad.
b) Para ingresar al transporte deben realizar una fila por orden de llegada.
c) Ceder el puesto: primero al personal Administrativo y Docente, en segundo lugar las
Bachilleres.
d) El tono de voz debe ser bajo.
e) Mantener una conducta acorde con las normas del alumno unefista.
f) Sentarse correctamente en el asiento.
g) Los Alumnos deben cuidar los asientos, no rayándolos, ni rompiéndolos, ni colocando los
pies sobre ellos.
h) No deben rayar las paredes de la Unidad.
i) Mantener limpia la Unidad de Transporte.
j) Está prohibido el consumo de alimentos y bebidas dentro de la Unidad.
k) No arrojar papeles ni otros desperdicios fuera de la Unidad.
l) Utilizar un vocabulario decente.
m) Está prohibido que las parejas estén tomadas de la mano, abrazados, besándose o en
actitudes no cónsonas con los principios y valores que rigen en la Universidad.

RODOLFO MOLINA MIRABAL

CORONEL (AV)
DECANO (E) DEL NÚCLEO DE CARACAS
 CÓDIGO DE ÉTICA
(Este Código de Ética fue aprobado en Consejo Directivo Extraordinario Nº 003 de
fecha 6 de octubre de 2003).
“Usted formó mi corazón para la libertad, para la justicia, para lo grande, para lo hermoso. Yo
he seguido el sendero que usted me señaló... No puede figurarse usted cuán hondamente se
han grabado en mi corazón las lecciones que usted me ha dado”. *
Simón Bolívar
* Palabras de El Libertador a su maestro Don Simón Rodríguez, en 1797.

INDICE
PRIMERA PARTE
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES
SEGUNDA PARTE
DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA

CAPÍTULO I
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD
UNEFISTA
CAPÍTULO II
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
TÍTULO I
DE LAS NORMAS O DEBERES QUE RIGEN LAS RELACIONES DEL PERSONAL ACADÉMICO CON
LA COMUNIDAD UNEFISTA EN GENERAL
TÍTULO II
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO. DERIVADOS DE SU
FUNCIÓN DOCENTE, CON LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA.
CAPÍTULO III
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO, TÉCNICO Y DE
SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNlCA DE LA FUERZA
ARMADA NACIONAL.
CAPÍTULO IV
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL.

TERCERA PARTE
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA PARTE
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GENERALES

PRIMERO: El presente Código de Ética establece las normas de carácter general que orientan
la conducta de todos los integrantes de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la
Fuerza Armada Nacional, en el desarrollo de las actividades inherentes a sus funciones
respectivas.
SEGUNDO: Este Código de Ética se aplica al Personal Académico, entendido como tal el que
ejerce funciones de docencia, investigación y extensión y/o realiza actividades de planificación,
experimentación, orientación, evaluación, dirección y supervisión en el campo educativo y
científico; al Personal Administrativo, Técnico y de Servicios, y a los Estudiantes de la
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.
TERCERO: En la elaboración de este Código de Ética se tomaron en cuenta las directrices y
orientaciones emanadas de la Ley de Universidades, la Ley Orgánica de Educación, el
Reglamento General de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada
Nacional y el Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente, entre otros, así como algunos
lineamientos esenciales que definen la misión, la visión y los objetivos de esta Casa de
Estudios.
CUARTO: Este Código de Ética propugna como valores trascendentales y normativos de la
conducta de quienes integran la comunidad unefista: la vida, la libertad, la igualdad, la verdad,
la justicia, la paz, la solidaridad, la tolerancia, el respeto, el diálogo, la convivencia, la
honestidad, la disciplina, Ia responsabilidad ciudadana, la defensa de los Derechos Humanos y
el cultivo de los valores espirituales del hombre.
QUINTO: El presente Código de Ética tiene como fines esenciales los siguientes:
- El respeto ineludible a la dignidad de la Persona así como la defensa de su pleno desarrollo
corporal, psicológico, intelectual y espiritual.
- El afianzamiento de principios de sólida base moral que sirvan de guía en el ejercicio de
funciones y actividades, mediante la inserción de la propia vida en un sistema de valores
cónsonos con la elevada misión de la Universidad,
- La presentación de pautas éticas orientadoras que contribuyan de manera eficaz a erradicar
conductas no cónsonas con los fundamentos morales que deben regir la conducta de los
integrantes de esta comunidad universitaria.
- El cultivo y mantenimiento de un êthos o modo de vida universitario en el que todos sus
miembros puedan convivir en armonía, solidaridad, respeto, paz y trabajo creador.

SEGUNDA PARTE
DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DE ÉTICA
CAPÍTULO I
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA
COMUNIDAD UNEFISTA.

NORMA 1: Propiciar en todo momento una visión integral del ser humano a fin de que la
comunidad universitaria en su totalidad tome conciencia de la dignidad de la Persona y
defienda sus derechos fundamentales sin distinciones de ninguna clase.
NORMA 2: Enaltecer la tolerancia, el respeto y la convivencia como pilares fundamentales
para el desarrollo armónico de la vida universitaria.
NORMA 3: Respetar el recinto universitario como lugar sagrado de trabajo y estudio,
propiciando ambientes donde se valoren las actitudes de dignidad personal, lealtad, decoro,
limpieza y digna compostura.
NORMA 4: Colaborar en la creación y mantenimiento de un clima organizacional que propicie
las relaciones humanas y el mejoramiento de los canales de comunicación entre todos los
miembros de la comunidad unefista.
NORMA 5: Evitar situaciones conflictivas que deterioren las relaciones interpersonales, así
como los falsos rumores y los comentarios malsanos.
NORMA 6: Actuar con objetividad y justicia en los juicios valorativos, éticos, morales y legales
que afecten la sana convivencia entre los miembros de la Universidad Nacional Experimental
Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.
NORMA 7: Evitar confrontaciones y actitudes negativas siendo respetuosos con el pluralismo
presente en esta Universidad y en la sociedad venezolana.
NORMA 8: Contribuir en todo momento con la disciplina, el orden y el acato a los órganos de
dirección y supervisión, cónsonos con la especificidad y el carácter militar de la Institución.
NORMA 9: Fomentar el sentido de pertenencia a la Universidad mediante la práctica de
conductas que estimulen el apego a los valores unefistas, el cuidado del entorno y el
compromiso generoso con la Institución.
NORMA 10: Ser dignos portadores de la imagen de la Universidad y exponentes de su elevada
misión, mediante la observancia de una conducta ciudadana ejemplar en todas las
circunstancias.
NORMA 11: Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, directivas, órdenes e instrucciones
vigentes de la Universidad.

CAPÍTULO II
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA
NACIONAL
TÍTULO I
 DE LAS NORMAS O DEBERES QUE RIGEN LAS RELACIONES DEL PERSONAL
ACADÉMICO CON LA COMUNIDAD UNEFISTA EN GENERAL.

NORMA 12: Respetar y proteger la dignidad e integridad de los miembros de la comunidad

universitaria, así como la de la Universidad y su recinto, en consonancia con la elevadísima
función formadora y orientadora que le fuere encomendada por el Estado Venezolano.
NORMA 13: Mantener una conducta pública y privada ajustada a la ética profesional, la moral,
las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y Leyes de la República.
NORMA 14: Mejorar constante y sistemáticamente su formación académica, participando en
los programas de actualización, capacitación y perfeccionamiento que establezca la
Universidad, asociados a los avances científicos, humanísticos y tecnológicos.
NORMA 15: Desarrollar actitudes de respeto, tolerancia, solidaridad, amistad, lealtad y
servicio hacia los restantes miembros de la comunidad universitaria, resaltando en todo
momento su valor como personas, con el fin de propiciar un clima institucional de sana
convivencia ciudadana.
NORMA 16: Cumplir puntualmente con las funciones administrativas inherentes a su actividad
académica.
NORMA 17: Velar permanentemente por su propio desarrollo profesional, a través de la
realización de estudios de Postgrado, conducentes o no a Grado Aacadémico.
NORMA 18: Participar activamente en el mejoramiento de la vida sociocultural de su entorno,
fomentando el conocimiento y la valoración de los aspectos que puedan contribuir a la
formación integral del venezolano.
NORMA 19: Propender constantemente a la búsqueda del saber y 1a verdad a través de la
investigación teórica y aplicada que, además de nutrir su bagaje intelectual personal, sirvan de
basamento a su desempeño como docente.
NORMA 20: Los miembros del personal académico deberán asistir a los actos que celebre la
Universidad, a los cuales sean convocados por las autoridades competentes.
NORMA 21: Los integrantes del personal académico deberán conformar comisiones de trabajo
y ser miembros de jurados, cuando así se lo solicite la autoridad competente.
NORMA 22: Contribuir con el mejoramiento del nivel cultural, ético. moral, científico,
humanístico y tecnológico de los demás integrantes de la Universidad Nacional Experimental
Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.
NORMA 23: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes de trabajo y de los
materiales y equipos utilizados en el cumplimiento de sus deberes académicos y
administrativos.
NORMA 24: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional, la disciplina
y el comportamiento de la comunidad universitaria unefista, mediante una conducta cónsona
con la elevada misión de esta Universidad.
NORMA 25: Promover acciones, programas o campañas para la conservación de los recursos
naturales y del ambiente.

TÍTULO II
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ACADÉMICO, DERIVADOS
DE SU FUNCIÓN DOCENTE, CON LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA.

NORMA 26: Debido a su altísima y delicada misión formadora, al personal académico le

concierne dedicarse al trabajo docente con plena conciencia de servicio y compromiso con la
sociedad y, en consecuencia, debe:
1. Observar en todo momento una conducta intachable, dada la enorme responsabilidad de
contribuir con su ejemplo a elevar el nivel intelectual, ético y moral de sus estudiantes.
2. Colaborar con el fortalecimiento de la conciencia ciudadana en sus alumnos y alumnas, por
encima de los intereses personales.
3. Contribuir a la preservación y fortalecimiento de los valores culturales, la identidad nacional,
la familia, la libertad, la democracia, la justicia, la solidaridad, la honestidad y la paz social en
sus estudiantes.
NORMA 27: Establecer con los estudiantes una relación de confianza comprensiva y exigente
que fomente el respeto absoluto a la dignidad de la persona, además de la autoestima y el
desarrollo integral de sus alumnos y alumnas.
NORMA 28: Respetar en todo momento la dignidad del estudiante, evitando conductas
contrarias a la moral y las buenas costumbres que atenten contra la integridad y el decoro de
los alumnos y las alumnas, y la confianza que el Estado Venezolano y la familia han depositado
en la Institución.
NORMA 29: Promover la educación a favor de los estudiantes sin inducirlos o utilizarlos para
intereses propios o ajenos, sean comerciales, económicos, políticos o religiosos.
NORMA 30: Trabajar en forma integrada para que todos los estudiantes obtengan una sólida
formación científica, humanística y tecnológica que les permita integrarse con éxito a la
sociedad y al ejercicio de su profesión.
NORMA 31: Garantizar un trato digno a los estudiantes y rechazar prácticas discriminatorias
fundadas en la diferenciación étnica, el sexo, la religión, la condición social y, en general, todas
aquellas que anulen o menoscaben el reconocimiento, goce o disfrute de las prácticas
educativas en condiciones de igualdad, derechos y libertades de la persona humana.
NORMA 32: Cumplir con las actividades docentes conforme a los planes de estudio y
desarrollar la totalidad de los objetivos, contenidos y actividades establecidos en los
programas de la Institución, de acuerdo con las previsiones de los organismos competentes,
dentro del calendario escolar y su horario de trabajo, conforme a las disposiciones legales.
NORMA 33: Planificar el trabajo docente y rendir oportunamente la información que le sea
requerida por las autoridades competentes.
NORMA 34: Evaluar al estudiante en forma integral, sistemática, reflexiva, transformadora,
equitativa, justa, flexible y pertinente, de acuerdo con la normativa especifica de la
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.
NORMA 35: Facilitar a los estudiantes los conocimientos e instrumentos necesarios, a fin de
despertar en ellos el máximo interés hacia todo aquello que constituya el patrimonio cultural
de la Universidad, de la nación y de la humanidad.

CAPÍTULO III
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO,
TÉCNICO Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL.

NORMA 36: Observar en todo momento una conducta ajustada a la ética profesional, la
moral, las buenas costumbres y los principios establecidos en la Constitución y las Leyes.
NORMA 37: Contribuir con su buena conducta a elevar el nivel ético, moral y laboral de la
Universidad.
NORMA 38: Coadyuvar eficazmente en el mantenimiento del orden institucional, la disciplina
y el comportamiento ejemplar de la comunidad unefista.
NORMA 39: Atender puntual y regularmente sus obligaciones, cumplir los horarios
establecidos por la Institución y someterse a las evaluaciones, regulaciones y controles que, a
tales efectos, dispongan las autoridades universitarias.
NORMA 40: Cumplir con presteza y a cabalidad las tareas asignadas y no interrumpir el
trabajo de los demás, favoreciendo de este modo un clima laboral sano y productivo.
NORMA 41: Velar por el buen uso y mantenimiento de los ambientes, materiales y equipos
utilizados en el cumplimiento de sus labores.
NORMA 42: Desarrollar una actitud de respeto mutuo, trato afable y consideración hacia
todos los integrantes de la Institución.
NORMA 43: Esforzarse constante y sistemáticamente por su crecimiento personal y
profesional, a través de los programas de capacitación, actualización y profesionalización que
establezca la Universidad.
NORMA 44: Participar en las actividades programadas por la Universidad, a las cuales fueren
convocados por las autoridades competentes.
NORMA 45: Respetar el ambiente de trabajo mediante actitudes de laboriosidad, silencio,
civismo, orden y consideración por la actividad de los compañeros.
NORMA 46: Acatar los reglamentos vigentes y las disposiciones de las autoridades,
relacionadas con el trabajo y demás actividades de la Universidad, enfocadas al logro de los
objetivos institucionales.

CAPÍTULO IV
DE LAS NORMAS O DEBERES A CUMPLIR POR LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL EXPERIMENTAL POLlTÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL.

NORMA 47: Observar una conducta intachable, dentro y fuera de la Universidad,

caracterizada por una actitud serena y comedida; de orden, cortesía y buena educación hacia
todas las personas y, además, de respeto hacia las autoridades de la Universidad.
NORMA 48: Respetar en todo momento a sus profesores como personas dotadas de
experiencia, conocimiento y revestidas de una autoridad especial para conducir eficazmente el
proceso educativo.
NORMA 49: Desarrollar y mantener una actitud de respeto, decoro, colaboración y sana
camaradería hacia los compañeros y compañeras de estudio.
NORMA 50: Contribuir con su conducta y actitud ejemplar a elevar el nivel cultural,
académico, ético y moral de todos los integrantes de nuestra comunidad universitaria.
NORMA 51: Participar con entusiasmo en todas las actividades a que fueren convocados por
los organismos universitarios competentes.
NORMA 52: Asistir puntualmente a clases y seguir con atención el desarrollo de las mismas,
aprovechando al máximo las orientaciones del docente en función de su formación integral.
NORMA 53: Dedicar el tiempo necesario al estudio y la investigación, dada la fuerte exigencia
académica de la UNEFA y el compromiso adquirido con la familia, la Universidad y el país.
NORMA 54: Cultivar y practicar en todas las circunstancias los valores de la honestidad, la
disciplina, la amistad, la justicia y la vocación de servicio a la comunidad.
NORMA 55: Cuidar y proteger los ambientes, útiles, materiales, equipos y demás bienes
patrimoniales de la Universidad.
NORMA 56: Contribuir con su conducta ciudadana a la conservación de los recursos naturales
y del medio ambiente.
NORMA 57: Cuidar su lenguaje, vestimenta y presentación personal, sin pecar de presumido,
afectado o demasiado formal, con la finalidad de dar buen ejemplo y contribuir así al desarrollo
de un ambiente sano y constructivo, y no permitir por ningún motivo abusos de parte de sus
docentes o compañeros que menoscaben su dignidad personal.
NORMA 58: Acatar en todo momento y lugar las disposiciones que sobre tránsito,
permanencia y comportamiento rijan en cualquiera de las instalaciones de la Fuerza Armada
Nacional.
NORMA 59: Observar en todo momento una conducta apegada a la moral y las buenas
costumbres, evitando situaciones conflictivas que puedan atentar contra la integridad y el
decoro de compañeros, compañeras y demás miembros de la Institución.

TERCERA PARTE
DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA: La modificación total o parcial del presente Código de Ética será competencia
exclusiva del Consejo Directivo de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la
Fuerza Armada Nacional.
SEGUNDA: Lo no previsto en el-presente Código de Ética será resuelto por el Consejo
Directivo de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.

"Las virtudes morales se desarrollan con el hábito... no las poseemos por la naturaleza, ni a
despecho de la naturaleza, y las desarrollamos por medio del hábito.
Adquirimos estas virtudes ejercitándolas, al igual que ocurre con otras artes. Aprendemos a
hacer las cosas al hacerlas: los hombres aprenden el arte de construir, por ejemplo,
construyendo, y a tocar el arpa, tocando el arpa. Así mismo, al realizar actos de justicia
aprendemos a ser justos; al practicar la autodisciplina aprendemos a ser autodisciplinados, y al
realizar actos de valentía aprendemos a ser valientes".
Aristóteles