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Abajo hay una lista de doce características de un líder. Su trabajo será el de

enumerar esas características, colocando el no. 1 en aquella que a su entender, es
más importante, el no. 2 en la segunda característica más importante, hasta el no.
12, en aquella que a su entender es la menos importante para un líder.
  

 

A. Mantiene el orden durante todo el

tiempo de la reunión.
B. Es amistoso y sociable.
C. Tiene ideas nuevas e interesantes;
es creativo.
D. Sabe escuchar y procura
comprender a las demás personas.
E. Es firme y decidido, no duda.
F. Admite abiertamente sus errores.
G. Procura hacer entender a todos.
H. Promueve oportunidades para que
todos los miembros ayuden en la
solución de los problemas.
I. Sabe elogiar con frecuencia y raras
veces hace críticas negativas.
J. Le gusta conciliar.
K. Sigue rigurosamente las reglas y los
procedimientos.
L. Nunca manifiesta rencor o
insatisfacción.
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