FORMATO PERFIL DEL CARGO DE AUDITOR

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

DENOMINACIÓN: AUDITOR
NIVEL: ADMINISTRATIVO CÓDIGO: FPP 005
PROCESO: GESTIÓN DE LA CALIDAD
2. OBJETO GENERAL DEL CARGO
a. REALIZAR AUDITORÍA A LOS DIFERENTES PROCESOS Y COMPROBAR SU BUENA GESTIÓN Y EL
CUMPLIMIENTO CON LOS INDICADORES DE GESTIÓN.
b. DIAGNOSTICAR PROBLEMAS O FALLAS DE CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIO DE SALUD

3. COMPETENCIAS
3.1 ATRIBUTOS PERSONALES
3.1.1
Ético, es decir, imparcial, sincero, honesto y discreto

3.1.2
Diplomático, es decir , con tacto en las relaciones con las personas

3.1.3
Perceptivo, es decir, instintivamente consciente y capaz de entender las situaciones

3.1.4
Tenaz, es decir, Orientación hacia el logro de los objetivos

3.1.5
Versátil, es decir, de fácil adaptación

3.1.6
Decidido, es decir, alcanza conclusiones oportunas basadas en el análisis y razonamiento
lógicos
3.1.7
De Mentalidad abierta, es decir , dispuesto a considerar ideas y puntos de vista alternativos

3.1.8
Observador, es decir, activamente consciente del entorno físico y las actividades

3.1.9
Seguro de si mismo, es decir, actúa y funciona de forma independiente a la vez que se
relaciona eficazmente con los otros.
3.2 CONOCIMIENTOS
3.2.1
Principios, procedimientos, técnicas de auditoria, documentación de Sistemas de Gestión,
normas legales, reglamentos y demás requisitos aplicables.
3.2.2
Conocimiento de la terminología, características técnicas, procesos y servicios del sector
de la salud.
3.2.3
Conocimiento de terminología, herramientas y principios de los Sistema de Gestión de Calidad

3.2.4
Conocimientos de terminología, herramientas, requisitos y principios de la Acreditación en Salud.
FORMATO PERFIL DEL CARGO DE AUDITOR
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACIÓN: AUDITOR
NIVEL: ADMINISTRATIVO CÓDIGO: FPP 005
PROCESO: GESTIÓN DE LA CALIDAD
3.2.5
Técnicas de recopilación e interpretación de información de satisfacción de usuarios.

3.3 HABILIDADES
3.3.1
Habilidad de planificación y cumplimiento de actividades de auditoria en el lapso de tiempo
concordado.
3.3.2
Aplicación de documentos de referencia en los diferentes situaciones de la Institución.

3.3.3
Reconocimiento del tamaño, complejidad, funciones y relaciones de la Institución.

3.3.4
Interpretación de los códigos, leyes y reglamentos locales, regionales y nacional en materia de la salud.

3.3.5
Habilidad de redacción para preparar informes de auditoría.

3.4 EDUCACIÓN
BACHILLER TÉCNICO TECNOLOGO

UNIVERSITARIO ESPECIALIZACIÓN MAESTRÍA - DOCTORADO

Admisnitración en salud.
Gerencia en salud.
3.5 EXPERIENCIA
3.5.1 PROFESIONAL/TÉCNICA
4 años de experiencia en actividades administrativas en entidades del sector de la salud

3.5.2 AUDITORÍA INTERNA 3.5.3 AUDITORÍA EXTERNA

4 AUDITORÍAS COMPLETAS EN LOS HABER PARTICIPADO EN MINIMO 3 AUDITORIAS
ULTIMOS 3 AÑOS, COMO INTEGRANTE EXTERNAS REALIZADAS A ENTIDADES DE SALUD.
DE UN EQUIPO AUDITOR.
3.6 FORMACIÓN
3.1.1
Legislacion Colombiana de salud.

3.1.2
Sistema de Gestión de la Calidad.

3.1.3
Sistema de Acreditación y Aseguramiento de Entidades promotoras de Salud
FORMATO PERFIL DEL CARGO DE AUDITOR
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACIÓN: AUDITOR
NIVEL: ADMINISTRATIVO CÓDIGO: FPP 005
PROCESO: GESTIÓN DE LA CALIDAD

3.1.4
Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención en Salud

3.1.5
Mínimo 40 horas de formación como auditor

3.1.6

3.1.7

3.1.8

3.1.9