Cómo actuar ante un accidente de trabajo:

http://www10.gencat.net/treball_scst/AppJava/0000_S
eguretat.jsp
AOC (administració oberta de catalunya), CAT365

Parte de Accidente de Trabajo.

Una vez rellenado por la empresa el Parte de Accidente,

se deberá presentar a la Mutua dentro de los 5 días
hábiles siguientes a la fecha de la Baja Médica.
La Mutua dará entrada a dicho Parte, entregando las
distintas copias a sus destinatarios, que son: Empresa,
Dirección General de Informática y Estadística, Autoridad
Laboral y la propia Mutua.
Los principales datos que se solicitan, se refieren a:
• Datos del accidente. Aquí se debe hacer constar la
información del propio accidente, como son la fecha,
el lugar, la hora y día de la semana del accidente, la
descripción del mismo, forma en que se produjo,
agente causante, etc.
• Indicar si se trata de un accidente nuevo, o si se trata
de una recaída de un accidente anterior.
• Datos del trabajador, tanto personales (nombre,
apellidos, sexo, D.N.I., etc.), como laborales (fecha
ingreso a la empresa, grupo de cotización a la
Seguridad Social, ocupación, antigüedad, puesto de
trabajo, tipo de contrato, etc.)
• Datos de la empresa, donde se debe especificar el
nombre y la dirección, así como el Código de Cuenta
de Cotización de la misma.
 • Datos del Centro de Trabajo. Donde ha ocurrido el
accidente. Se ha de especificar el lugar del
accidente, haciendo constar expresamente si ha sido
un accidente de tráfico y si se ha producido fuera del
centro de trabajo. En referencia la Centro de Trabajo
se requiere información sobre la titularidad del mismo
y en caso de no ser el de la empresa del trabajador,
especificar la relación existente entre ambos y
identificar a esta última.
• Datos asistenciales. Se refiere a la descripción de la
lesión, la parte del cuerpo lesionada, el médico que
efectuó la asistencia, el tipo de establecimiento
sanitario y sobre todo el grado de la lesión: Leve,
Grave, Muy Grave o Fallecimiento.
• Datos económicos, indicando la base de cotización
del trabajador en el mes anterior al accidente.

Actuación en caso de Accidentes Graves, Muy

Graves o Fallecimiento.
En el caso de accidentes ocurridos, ya sea en el
centro de trabajo o por desplazamiento durante la
jornada laboral, que sean considerados graves, muy
graves, que provoquen el fallecimiento del trabajador,
o que afecten a más de cuatro trabajadores, la
empresa no sólo deberá cumplimentar el Parte
de Accidente de Trabajo, sino que además
deberá comunicar antes de las 24 horas a la
Autoridad Laboral, dicho accidente. En dicha
comunicación se indicarán los datos de la empresa,
así como los nombres de los accidentados y el lugar
donde ocurrió el accidente, con una descripción del
mismo.
Cambio de situación de Baja Laboral a Alta Laboral:

Durante el seguimiento asistencial al paciente, el

 facultativo podrá emitir el correspondiente “Parte
Médico de Alta Laboral” cuando considere que el
trabajador ya se encuentra restablecido y en
condiciones de reincorporarse al trabajo, aunque
de las lesiones sufridas puedan quedar algunas
limitaciones o secuelas.
Esto significa el final de la situación de Incapacidad
Temporal y por tanto del pago de la prestación
económica por parte de la Mutua, y del pago delegado
de esta prestación por parte de la empresa.
En el supuesto que fuera un alta con secuelas, se
iniciarán los trámites necesarios para la evaluación de
estas lesiones. Será la propia Mutua quien llevará a
cabo los pasos necesarios ante los organismos de la
Seguridad Social, para la determinación de posibles
incapacidades definitivas sujetas a indemnización.

Incapacidad Temporal (o Baja Laboral)

Si se determina que el trabajador no requiere la baja
laboral, éste tras recibir la asistencia médica se
reincorporará al trabajo sin recibir, por tanto, ninguna
prestación económica. Se le entregará no obstante, el
“Parte Médico Sin Baja Laboral”, como justificante e
información de la asistencia recibida.
La empresa mensualmente deberá cumplimentar la
“Relación de Accidentes de Trabajo ocurridos Sin Baja
Médica” y presentarla via electrónica (Sistema Delta) la
Mutua entre los 5 primeros días hábiles del mes siguiente
al que corresponda la información.
Cuando se determine que el trabajador precisa la baja
laboral, éste no podrá retornar su trabajo, siéndole
entregado por ello el documento de “Parte Médico de
Baja”, el cual consta de tres ejemplares: el original para la
Mutua y dos copias, una para el trabajador y otra para que
éste lo comunique a la empresa. Posteriormente, la
empresa deberá cumplimentar y remitir a la Mutua, vía
electrónica, mediante el Sistema Delta (gencat365) el
“Parte de Accidente de Trabajo”.