Permisos Especials 15 - 05 - 08

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
I: ÁMBITO JURÍDICO-
JURÍDICO-TÉCNICO
Permisos especiales
 Art. 15 “Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales” (LPRL)

…El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de
prevención previsto en el artículo anterior, con arreglo a los siguientes principios
generales:…Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
 El Real Decreto 486/1997, transposición de la Directiva 89/654/CEE,

89/654/CEE, por el
que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad
y salud en los lugares de trabajo, en el apartado 2.3 del Anexo I-A,
…Deberán tomarse las medidas adecuadas para la protección de los
trabajadores autorizados a acceder a las zonas de los lugares de trabajo donde
la seguridad de los trabajadores pueda verse afectada por riesgos de ca ída,
caída de objetos y contacto o exposición a elementos agresivos . Asimismo,
deberá disponerse, en la medida de lo posible, de un sistema que impida que los
trabajadores no autorizados puedan acceder a dichas zonas.
Hace referencia a los permisos especiales de trabajo, información que se amplía

en la Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo:
santiago.morales@gencat.net
I: ÁMBITO JURÍDICO-
JURÍDICO-TÉCNICO
Permisos especiales
 Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos

relativos a la
utilización de lugares de trabajo. INSHT
…El acceso de trabajadores autorizados a zonas peligrosas de los lugares de

trabajo, donde su seguridad pueda verse afectada por distintos riesgos, exigirá
una evaluació
evaluación previa de dichos riesgos y la adopció
adopción de las medidas de control
precisas para protegerlos. Un ejemplo típico de trabajo en zona peligrosa que
genera multitud de accidentes graves y mortales es el realizado en espacios
confinados (galerías de servicios, fosos, túneles, alcantarillas, sótanos y desvanes,
silos, etc.). Estos trabajos requerirán una evaluación específica de los riesgos
presentes en el acceso, permanencia y salida de dichos espacios. Cuando los
resultados de la evaluación lo hagan necesario, las medidas preventivas y de
protección que se deben adoptar se deberán recoger en un procedimiento de
trabajo,, en el que conste el trabajo que hay que realizar, quié
trabajo quién o quié
quiénes deben
realizarlo, cuáles son las medidas de prevención y protección a adoptar en cada
etapa del trabajo y qué
qué registros hay que cumplimentar para evidenciar que se han
cumplido dichas medidas. En estas zonas es importante adoptar las medidas
necesarias para impedir que los trabajadores no autorizados puedan acceder a
ellas.
Coordinació d’activitats
¿Qué se consideran actividades o

procesos peligrosos o riesgos especiales?
Generalitat de Catalunya
Departament de Treball
Centre de Seguretat i Salut Laboral
RD604/2006 modifica RD39/1997 RSP
- Art. 22.1 bis Presencia de recursos preventivos
a) Cuando los riesgos puedan verse agravados o modificados... por la concurrencia de operaciones
diversas que se desarrollan sucesiva o simultáneamente y que hagan preciso el control de la
correcta aplicación de los métodos de trabajo.
b) Cuando se realicen las actividades o los procesos peligrosos o con riesgos especiales:
1. Trabajos con riesgos especialmente grave de caída desde altura, por las particulares
características de la actividad desarrollada, los procedimientos aplicados, o el entorno del
puesto de trabajo.
2. Trabajos con riesgo de sepultamiento o hundimiento.
3. Actividades en las que se utilicen máquinas que carezcan de declaración CE de conformidad
por ser su fecha de comercialización anterior a la exigencia de tal declaración con carácter
obligatorio, que sean del mismo tipo que aquellas para las que la normativa sobre
comercialización de máquinas requiere la intervención de un organismo notificado en el
procedimiento de certificación, cuando la protección del trabajador no esté suficientemente
garantizada no obstante haberse adoptado las medidas reglamentarias de aplicación.
4. Trabajos en espacios confinados. A estos efectos, se entiende por espacio confinado el recintos
con oberturas limitadas de entrada y salida y ventilación natural desfavorable, en el que
pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables o puede haber una atmósfera
deficiente en oxígeno, y que no está concebido para su ocupación continuada por los
trabajadores.
5. Trabajos con riesgo de ahogamiento por inmersión, salvo lo lo dispuesto en el párrafo a) del
apartado 8 de este artículo, referido a los trabajos en inmersión con equipo subacuático.
TRABAJOS CON RIESGOS ESPECIALES
DEFINICIONES
Trabajos cuya realización exponga a los trabajadores a RIESGOS de

de
ESPECIAL GRAVEDAD para su SEGURIDAD/SALUD, según la
relación no exhaustiva que se detalla en el anexo II
Relación no exhaustiva (ANEXO II):
 Riesgos de HUNDIMIENTO/CAÍDAS en ALTURA

 Exposición a RIESGOS QUÍMICOS o BIOLÓGICOS
 Exposición a SUSTANCIAS IONIZANTES
 Trabajos en PROXIMIDAD de LÍNEAS ELÉCTRICAS
 Exposición al RIESGO de INMERSIÓN
 Trabajos de excavación de TÚNELES, POZOS y OTROS
MOVIMIENTOS DE TIERRAS
 Trabajos en ESPACIOS CONFINADOS
 Trabajos de USO de EXPLOSIVOS
II: DOCUMENTACIÓN
Permisos especiales
Documentos típicos según criterios de calidad:
1.- Manual de Gestión de PRL:
Documento básico que describe el SGPRL

Establece la política y la organización: Responsabilidades y funciones
Entregar a todos los trabajadores: Incluir normas generales S. y S.
Firmado por el máximo responsable organización.
II: DOCUMENTACIÓN
Permisos especiales
2.- Los procedimientos de actividades preventivas

¿Qué son?
Son documentos que contienen las distintas actuaciones preventivas previstas en el
sistema de gestión.
Contenido
Objetivo, Alcance, Responsabilidades, Descripción y contenido y
Registros/formularios.
Características básicas
- Estar perfectamente identificados y actualizados.
- Revisados y aprobados.
- Debidamente estructurados.
- Sencillos, claros y sin ambigüedades.
- Estar definida y controlada su distribución
- Disponer de registro y control. santiago.morales@gencat.net
II: DOCUMENTACIÓN
Permisos especiales

ALCANCE
Define a qué procesos, departamentos, funciones, etc. afecta, y, en su caso, a
cuáles excluye. Establece, igualmente, sus limitaciones de uso.
RESPONSABILIDADES
Establece qué responsabilidades corresponden a los diferentes departamentos o
sujetos que intervienen en su ejecución.
DESCRIPCIÓN/CONTENIDO
Es la forma cómo se lleva a la práctica la tarea por aquéllos que intervienen en la
misma, qué documentación genera y cómo se cumplimenta, etc.
REGISTROS/FORMULARIOS
Relación de indicadores y elementos documentales a utilizar en el desarrollo del
procedimiento, incluyendo una muestra de cada uno de ellos.
II: DOCUMENTACIÓN
Permisos especiales
 Tan importante como su realización es su distribución.

 Deben ser entregados a los responsables de las unidades implicadas y estar a
disposición de quienes puedan verse afectados.
 Un método es aquél por el cual en la portada del original del propio
procedimiento se incluye un recuadro en que figuran todos los destinatarios y
dos columnas libres al lado, en las que se indica la fecha en que ha sido
entregado y recoge la firma del destinatario
 Es recomendable que los procedimientos estén ubicados en las diferentes
unidades de la organización, en un lugar específico próximo a los lugares de
trabajo, para su fácil consulta.
 Es importante que todos los procedimientos de una empresa presenten la
misma estructura.
II: DOCUMENTACIÓN
Permisos especiales

3.- Las Instrucciones de trabajo y las normas de PRL
Son documentos que desarrollan con detalle aspectos concretos de necesario
cumplimiento en la realización de un trabajo o tarea especialmente crítica.
¿Cuando? Condiciones susceptibles de generar riesgos

 Estructura y contenido similares a los procedimientos
 Fundamentales los principios de claredad, concreción, brevedad y actualización
 Elaboradas por responsables areas de trabajo.
 Es necesario que esten integradas.
 Definirá de buen inicio: Personas habilitadas para aplicarla (con cualificación),
los equipos requeridos y EPI’s necesarios.
 Localizadas en lugares concretos de facil acceso y consulta.
II: DOCUMENTACIÓN
Permisos especiales
4.- Los Registros

Son documentos o datos que recogen los resultados de las actividades
preventivas realizadas
Reglamentarios:
Conciertos con servicios de Prevención ajenos
Manuales de instrucciones
Certificados de inspección de Organismos de control autorizados
Fichas de datos de seguridad de sustancias y preparados peligrosos
...
Recomendables:
Política preventiva definida por escrito
Actas de reuniones
Justificantes de información y formación
Instrucciones de trabajo en tareas críticas y normas de seguridad
...
III: PERMISOS DE TRABAJO ESPECIALES
Permisos especiales
Definición
Procedimiento operativo preventivo cuyo principal objetivo es
garantizar que determinados trabajos que pueden generar
riesgos de accidente con consecuencias graves para los
trabajadores, debido a la intervención en instalaciones o ámbitos
peligrosos, se realicen bajo condiciones seguras y controladas.
Dispondrá de una serie de registros documentales que contemplarán:

- la firma de los responsables.
- ámbito temporal de la autorización o permiso,
- y la cumplimentación de una check-list de verificación del cumplimiento
de todos los requisitos de seguridad.
Permisos especiales
Proceso a seguir en la elaboración del procedimiento:
 Información sobre el recinto o espacio y el trabajo a ejecutar.
 Identificación de los posibles riesgos existentes.
 Evaluación de los riesgos identificados.
 Planificación de las medidas preventivas para el control de los riesgos

detectados.
 Redacción del procedimiento de trabajo.
 Definición del sistema de control y seguimiento del procedimiento

establecido.
Permisos especiales
Implicaciones y responsabilidades
El responsable de ejecució
ejecució n de un trabajo que requiera
Autorizació
Autorización de Trabajo deberá
deberá:
• No ordenar el inicio del trabajo sin tener la Autorización de Trabajo

correctamente extendida.
• Inspeccionar personalmente el lugar de trabajo, el equipo de seguridad

necesario y asegurarse de que están tomadas todas las medidas de
seguridad necesarias.
• Verificar que las aptitudes del personal realizador del trabajo sean
adecuadas.
• Dar las instrucciones y equipos necesarios al operario ejecutor del

trabajo, de manera que éste asuma totalmente las garantías de
seguridad en toda su actuación concreta, consecuencia de un trabajo
de especial peligrosidad.
Permisos especiales
• En los casos que el trabajo implique una elevada peligrosidad o

situación de aislamiento, deberá designar a una persona que vigile y
esté atenta a la ejecución del mismo, instruida en primeros auxilios,
lucha contra incendios y en general capaz de efectuar el salvamento en
caso de emergencia.
• Cumplimentar y firmar el correspondiente formulario de Autorización.
• Pedir las renovaciones de la Autorización que sean necesarias.
Permisos especiales
Los responsables de las unidades funcionales o secciones
implicadas deberá
deberán:
• Dejar las instalaciones practicables y sin riesgos,
riesgos o informar sobre
cuales de ellos persisten.
• Dar al responsable del trabajo toda la informació
información necesaria a fin de
poder realizar el trabajo de forma segura, especificando claramente las
medidas de protección necesarias.
• Pedir y hacer adjuntar a la Autorización de Trabajo todas las
comprobaciones necesarias (sistemas de enclavamiento instalados,
atmósfera no inflamable y/ o respirable, etc.).
• Cumplimentar y firmar el correspondiente formulario de Autorización.
• Comprobar que el personal y las medidas de emergencia previstas
(evacuación, lucha contra incendios, primeros auxilios etc.) están
preparadas para actuar en caso necesario.
Permisos especiales
La persona o personas que realicen el trabajo deberá
deberán:
• Firmar el correspondiente formulario de Autorización una vez enterado de su
contenido.
• Llevar siempre consigo la Autorizaci ón.
seguridad utilizando adecuadamente los equipos
• Cumplir con las normas de seguridad,
asignados, incluidos los equipos de protección colectiva y protección individual
indicadas en la Autorización.
• Utilizar exclusivamente la Autorización de trabajo por el tiempo establecido,
establecido que en
ningún caso superará el turno de trabajo
• Entregar la Autorización a su mando directo responsable una vez finalizado el
trabajo.
• Interrumpir su trabajo y comunicar al responsable de la unidad funcional o a su
mando directo, cuando aprecien cambios en las condiciones de seguridad que
bajo su criterio requieran de una revisión de la Autorización.
Permisos especiales
Relación no exhaustiva de trabajos que requieren permiso especial
TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS
TRABAJOS EN CALIENTE
TRABAJOS EN FRÍO
TRABAJOS ELÉCTRICOS
TRABAJOS EN ALTURA
TRABAJOS EN AISLAMIENTO
OTROS TRABAJOS ESPECIALES

Permisos especiales
Desarrollo de la documentación
1. Redacción del procedimiento operativo específico.
Ejemplo procedimiento operativo espacios confinados:
 Listado de sujetos que van a intervenir en el trabajo y sus cargos.
 Relación de los riesgos identificados y su procedencia.
 Individuos y servicios a contactar cuando sea necesario coordinar la

actuación con otros departamentos.
 Si procede, normas para aislamiento de recintos, espacios,

instalaciones y procesos, y para el enclavamiento de los equipos
instalados que impidan su puesta en marcha intempestiva.
Permisos especiales
 Posibles operaciones a realizar previamente al inicio de los trabajos.
 Prohibiciones específicas.
 Medios y equipos para acceder al recinto.
 Equipos de protección, colectiva e individual, contra los riesgos

generales detectados.
 Método a seguir en las evaluaciones de la peligrosidad de la atmósfera

o entorno: aparatos de medición a utilizar; quién, qué, cuándo, dónde y
cómo se debe medir; valores límite de la concentración de los
contaminantes, distancias de seguridad, etc.; y actuación a seguir en
función de los resultados que se obtengan.
Permisos especiales
 Procedimiento de ventilación a aplicar, indicando los equipos a

utilizar y su ubicación.
 Equipos de protección respiratoria a emplear con las normas

básicas sobre su uso.
 Servicio de vigilancia y auxilio desde el exterior a establecer,

definiendo las personas, el equipamiento y los sistemas de
comunicación.
 Plan de actuación en caso de emergencia. Teléfonos de los

servicios de urgencia.
 Firmas de los responsables que ordenan el trabajo, por una parte, y

de los encargados de ejecutarlo, por la otra.
Permisos especiales
 Control y seguimiento del procedimiento de trabajo:
Se debe tener en cuenta que no siempre se mantendrán las

condiciones del primer momento.
Antes de dar por válido un procedimiento de trabajo, será

necesario realizar un seguimiento crítico del mismo y, en su
caso, introducir en el las modificaciones que resulten oportunas.
 Permiso de autorización: el procedimiento operativo para este tipo

de trabajos debe estar amparado por un permiso o autorización.
Permisos especiales
1. Redacción del permiso o autorizació n de trabajo (chek-list ).
Ejemplo contenido permiso autorización:
 Fecha, periodo y turno de validez del mismo.
 Localización del lugar de trabajo.
 Descripción del trabajo a realizar.
 Determinación de los riesgos existentes y previsibles.
 Comprobación de que la instalación o equipo está en condiciones

para poder realizar el trabajo. El cuestionario de chequeo que
recoge aspectos clave a revisar es de gran ayuda.
 Normativa, procedimientos e instrucciones a seguir, cuando existan.

Permisos especiales
 Equipos de protección colectiva e individual a emplear.
 Las comprobaciones o ensayos, si son necesarios, durante la
realización del trabajo y su frecuencia.
 En caso de personal ajeno a la empresa: datos de la empresa

contratada y teléfono de contacto para emergencias.
 Los nombres de los sujetos que autorizan y de aquéllos que son

autorizados a realizar el trabajo.
 La duración de la Autorización de Trabajo. Ésta deberá ser

determinada conjuntamente por los responsables de la
 Autorización. Si, durante el transcurso del trabajo, cambiaran de

manera sustancial las condiciones del mismo o las de las
instalaciones intervenidas o la duración del trabajo fuera superior a
la prevista, deberá renovarse la Autorización.
Permisos especiales
 Equipos de protección colectiva e individual a emplear.
 Las comprobaciones o ensayos, si son necesarios, durante la
realización del trabajo y su frecuencia.
 En caso de personal ajeno a la empresa: datos de la empresa

contratada y teléfono de contacto para emergencias.
 Los nombres de los sujetos que autorizan y de aquéllos que son

autorizados a realizar el trabajo.
 La duración de la Autorización de Trabajo. Ésta deberá ser determinada

conjuntamente por los responsables de la
 Autorización. Si, durante el transcurso del trabajo, cambiaran de manera

sustancial las condiciones del mismo o las de las instalaciones
intervenidas o la duración del trabajo fuera superior a la prevista, deberá
renovarse la Autorización.
Permisos especiales
Procedimiento permisos trabajo especiales
Autorización trabajos especiales
Instrucci ón de trabajos espacios confinados
TRABAJOS EN CALIENTE
Permisos especiales
Comprenden operaciones con generación de calor,

calor producción
de chispas, llamas o elevadas temperaturas en proximidad de
polvos, líquidos o gases inflamables o en recipientes que
contengan o hayan contenido tales productos.
Por ejemplo:
 soldadura y oxicorte,
 emplomado,
 esmerilado,
 taladrado, etc.
SEGURIDAD EN LA FUNDICIÓN
Caída de objetos pesados y proyección fragmentos en operaciones de carga
Cabina grúa protegida y formación adecuada
Manipulación manual de materias primas, moldes, cajas moldeo, machos…

EPI’s adecuados ( guantes cuero, casco y botas), medios auxiliares
mecánicos y condiciones manipulación
Recorrido de metal fundido

EPI’s adecuados (cascos, pantalla faciales con cristales tintados y prendas
resistentes). Personas ajenas: distancia cubilote r = 4m
Explosión por contacto entre agua y metal

Normas estrictas orden y limpieza y exclusión agua
Proyección de fragmentos en el desbarbado

Protección ocular
SEGURIDAD EN LA FUNDICIÓN
Presencia de material a alta temperatura
ET para elevación de cargas
Tareas críticas
Instrucciones de trabajo y las normas de PRL

Son documentos que desarrollan con detalle aspectos concretos de necesario
cumplimiento en la realización de un trabajo o tarea especialmente crítica.
 Estructura y contenido similares a los procedimientos

 Fundamentales los principios de claredad, concreción, brevedad y actualización
 Es necesario que integren las normas de prevención
SEGURIDAD EN MECANIZADO POR ABRASIÓN O ARRANQUE DE PARTÍCULAS
Esmeriladora, afiladora, rectificadora… = muela abrasiva
Riesgos
Prevención
Naturaleza Origen probable
Atasco Utilizar carcasa protección
Mal almacenamiento
Muelas sanas y ensayo sonido
Defectos
Rotura Defectos montaje Método operativo
muela y Presión trabajo fuerte Valor moderado presión
proyección
fragmentos Choques accidentales No brusquedad
Velocidad muy elevada No sobrepasar “v” marcada muela
Mala utilización Esfuerzos laterales
Equilibrio Equilibrar muelas
Aspiración localizada
Proyecciones Sustancias, granos
Pantallas o gafas
diversas abrasivos y metálicos
Delantal y guantes
Proyección chispas y
Incendio Refrigeración o captación partículas
partículas incandescentes
… … …
TORNO HORIZONTAL
Proceso de reducción  material
Principales riesgos:
Atrapamiento con elementos móviles: Elementos de

transmisión, zona operativa, accionamiento intempestivo…
Proyección de pieza, viruta, llave de apriete..
Método de trabajo inadecuado
Sobreesfuerzos…
Medidas preventivas
Protección mediante resguardos
Mandos que impiden accionamiento involuntario
Elementos móviles transmisión protegidos cubiertas o
defensas adecuados
Equipos elevadores auxiliares para desmontaje platos…
Métodos de trabajo adecuados
FUTURO: Sistemas de control electrónicos con empleo de ordenadores de proceso
Torno universal de ciclos automáticos

SOLDADURA
TRABAJOS EN FRÍO
Permisos especiales
Son las operaciones que normalmente se realizan sin generar

calor pero que se efectúan en instalaciones por las que
circulan o en las que se almacenan fluidos peligrosos.
Comprenden trabajos tales como: reparaciones en las
bombas de trasvase de líquidos corrosivos, sustitución de
tuberías, etc.
ESTIBA/DESESTIBA EN CÁMARAS FRIGORÍFICAS
EXPOSICIÓN A TEMPERATURAS EXTREMAS
Cámaras frigoríficas
UTILIZACIÓN DE ROPA DE PROTECCIÓN CONTRA EL FRÍO EN LAS CÁMARAS
CUMPLIMIENTO DE TIEMPOS DE PERMANENCIA MÁXIMA EN EL INTERIOR Y DE
TIEMPOS DE RECUPERACIÓN EN LAS CÁMARAS SEGÚN SU TEMPERATURA
PROHIBIDO TRABAJAR EN SOLITARIO EN LAS CÁMARAS
CAIDAS A DISTINTO NIVEL
Cámaras frigoríficas (acceso a distintas bodegas)
UTILIZACIÓN PERMANENTE DE BOTAS CON SUELA ANTIDESLIZANTE. MANTENER
LAS SUELAS DEL CALZADO LO MÁS LIMPIAS POSIBLE
TRINCAR LAS ESCALERAS DE BAJADA A BODEGA, MANTENERLAS LIMPIAS Y LIBRES
DE ESCARCHA. UTILIZAR ALGÚN SISTEMA DE ANCLAJE DE LINEA DE VIDA
CAIDAS AL MISMO NIVEL
Cámaras frigoríficas
UTILIZACIÓN PERMANENTE DE BOTAS CON SUELA ANTIDESLIZANTE. MANTENER
LAS SUELAS DEL CALZADO LO MÁS LIMPIAS POSIBLE
MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LAS CONDICIONES ANTIDELIZANTES DEL SUELO
(PINTURA ANTIDESLIZANTE)
TIEMPO JORNADA MÁXIMO
EN INSTALACIONES FRIGORÍFICAS
El normal en cámaras desde 0 a -5ºC debiendo concederse un

descanso de recuperación de 10 minutos cada 3 horas de trabajo
continuado en el interior de las mismas.
En las cámaras que trabajan desde –5ºC hasta –18ºC la permanencia
máxima en el interior de las mismas será de 6 horas, debiéndose
conceder un descanso de 15 minutos por hora de trabajo
interrumpida en el interior de las mismas.
En las cámaras que trabajan desde menos –18ºC la permanencia
máxima en el interior de las mismas será de 6 horas, debiéndose
conceder un descanso de 15 minutos por cada 45 minutos de
trabajo interrumpida en el interior de las mismas
TRABAJOS ELÈCTRICOS
Permisos especiales
REAL DECRETO 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones m ínimas

para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al
riesgo eléctrico.

Este Real Decreto se aplica a las instalaciones eléctricas de los lugares de
Art. 1.2
trabajo y a las técnicas y procedimientos para trabajar en ellas, o en sus
proximidades.
Se regulan con cierto detalle las técnicas y procedimientos para:
• Dejar una instalación sin tensión, antes de realizar un trabajo, y reponer la
tensión, al finalizarlo.
• Trabajar en instalaciones en tensión.
• Realizar maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones eléctricas.
• Trabajar en proximidad de elementos en tensión (incluidas las líneas eléctricas
aéreas o subterráneas).
• Trabajar en emplazamientos con riesgos de incendio o explosión, o en los que
pueda producirse una acumulación peligrosa de carga electrostática. santiago.morales@gencat.net

Permisos Especials 15 - 05 - 08

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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 Art. 15 “Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales” (LPRL)

 El Real Decreto 486/1997, transposición de la Directiva 89/654/CEE,

Hace referencia a los permisos especiales de trabajo, información que se amplía

 Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos

…El acceso de trabajadores autorizados a zonas peligrosas de los lugares de

¿Qué se consideran actividades o

Trabajos cuya realización exponga a los trabajadores a RIESGOS de

Relación no exhaustiva (ANEXO II):

 Riesgos de HUNDIMIENTO/CAÍDAS en ALTURA

Documentos típicos según criterios de calidad:

1.- Manual de Gestión de PRL:

Documento básico que describe el SGPRL

Documentos típicos según criterios de calidad:

2.- Los procedimientos de actividades preventivas

Documentos típicos según criterios de calidad:

2.- Los procedimientos de actividades preventivas

Documentos típicos según criterios de calidad:

2.- Los procedimientos de actividades preventivas

 Tan importante como su realización es su distribución.

Documentos típicos según criterios de calidad:

¿Cuando? Condiciones susceptibles de generar riesgos

Documentos típicos según criterios de calidad:

4.- Los Registros

Dispondrá de una serie de registros documentales que contemplarán:

Proceso a seguir en la elaboración del procedimiento:

 Información sobre el recinto o espacio y el trabajo a ejecutar.

 Identificación de los posibles riesgos existentes.

 Evaluación de los riesgos identificados.

 Planificación de las medidas preventivas para el control de los riesgos

 Redacción del procedimiento de trabajo.

 Definición del sistema de control y seguimiento del procedimiento

• No ordenar el inicio del trabajo sin tener la Autorización de Trabajo

• Inspeccionar personalmente el lugar de trabajo, el equipo de seguridad

• Dar las instrucciones y equipos necesarios al operario ejecutor del

• En los casos que el trabajo implique una elevada peligrosidad o

• Cumplimentar y firmar el correspondiente formulario de Autorización.

• Pedir las renovaciones de la Autorización que sean necesarias.

Relación no exhaustiva de trabajos que requieren permiso especial

TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS

OTROS TRABAJOS ESPECIALES

Ejemplo procedimiento operativo espacios confinados:

 Listado de sujetos que van a intervenir en el trabajo y sus cargos.

 Relación de los riesgos identificados y su procedencia.

 Individuos y servicios a contactar cuando sea necesario coordinar la

 Si procede, normas para aislamiento de recintos, espacios,

 Posibles operaciones a realizar previamente al inicio de los trabajos.

 Medios y equipos para acceder al recinto.

 Equipos de protección, colectiva e individual, contra los riesgos

 Método a seguir en las evaluaciones de la peligrosidad de la atmósfera

 Procedimiento de ventilación a aplicar, indicando los equipos a

 Equipos de protección respiratoria a emplear con las normas

 Servicio de vigilancia y auxilio desde el exterior a establecer,

 Plan de actuación en caso de emergencia. Teléfonos de los

 Firmas de los responsables que ordenan el trabajo, por una parte, y

 Control y seguimiento del procedimiento de trabajo:

Se debe tener en cuenta que no siempre se mantendrán las

Antes de dar por válido un procedimiento de trabajo, será

 Permiso de autorización: el procedimiento operativo para este tipo

Ejemplo contenido permiso autorización:

 Fecha, periodo y turno de validez del mismo.

 Localización del lugar de trabajo.

 Descripción del trabajo a realizar.