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Estatuto Docente
Estatuto Docente
c)
d)
ARTICULO 3: El personal docente contrae las obligaciones y adquiere los derechos establecidos
en el presente estatuto, desde el momento en que se hace cargo de la funcin para la que es
designado en carcter de titular, titular interino, provisional o suplente, con las limitaciones que en
cada caso se determinen.
ARTICULO 4: La situacin de revista del personal docente ser:
a) (Texto segn Ley 10614) Pasiva.
Cuando se encuentre en uso de licencia por causas particulares o en disponibilidad sin goce de
sueldo o se encuentre suspendido por sancin recada en sumario administrativo o proceso judicial.
b) Activa.
Cuando se encuentre en los supuestos precedentemente mencionados.
ARTICULO 5: La situacin docente, a los efectos de este estatuto, se pierde cuando el docente
cese por cualquiera de las causales establecidas en el mismo, o por acogimiento de los beneficios
jubilatorios.
ARTICULO 6: Son obligaciones del personal docente:
a)
b)
Observar dentro y fuera del servicio donde se desempee una conducta que no afecte la
funcin y la tica docentes.
c)
Formar a los alumnos en las normas ticas y sociales con absoluta prescindencia partidaria
y religiosa, en el amor y respecto a la patria y en el conocimiento y respeto de y
d)
e)
f)
Cumplir las normas que se dicten para la mejor organizacin y gobierno de la enseanza.
g)
h)
Declarar bajo juramento los cargos y/o actividades oficiales o privadas computables para
la jubilacin que desempee o haya desempeado.
i)
j)
k)
Mantener el secreto, an despus de haber cesado en el cargo, de los asuntos del servicio
que por su naturaleza o en virtud de disposiciones especiales sea necesario.
hagan indispensable.
ARTICULO 15: A los efectos de la aplicacin de la ley del discapacitado, se crear el cargo de
auxiliar docente de secretara. Dicha creacin se realizar en cada caso en particular y el docente
que lo ocupe slo podr solicitar traslado por razones de salud o unidad familiar.
ARTICULO 16: En las normas que se dicten, referentes al sistema educativo bonaerense, se
tendr en cuenta la denominacin asignada a cada uno de los cargos que figuren en el escalafn, a
fin de conservar la unidad en la interpretacin y aplicacin de sus disposiciones.
CAPITULO V
DE
ARTICULO 17: El personal docente titular tendr derecho a la estabilidad en el cargo, categora,
jerarqua y ubicacin o destino, mientras observe una conducta que no afecte la funcin y la tica
docente y conserve su eficiencia profesional y la capacidad psico-fsica necesaria para su
desempeo, salvo en los casos establecidos en el presente estatuto.
ARTICULO 18: El derecho a la estabilidad se pierde:
a) Cuando el docente rena los requisitos exigidos para obtener los beneficios jubilatorios mximos.
b) Cuando el docente obtenga dos (2) calificaciones inferiores a seis (6) puntos en un perodo de
cinco (5) aos, o una calificacin inferior a cuatro (4) puntos, aunque esas calificaciones alternen en
cualquiera de los cargos docentes, dentro de la misma rama de la enseanza, cuando se desempee
ms de uno. En stos casos la rama tcnica dispondr la realizacin de una investigacin a fin de
emitir criterio sobre la procedencia del cese, y ste se producir previo dictamen del Tribunal de
Disciplina.
c) Cuando el docente haya agotado el plazo mximo previsto, en situacin de disponibilidad, de
acuerdo con lo establecido en el artculo 22.
d) Por sancin expulsiva dispuesta conforme con las normas de este estatuto.
e) Cuando el docente, en violacin de las normas que fija este estatuto gestione o acepte
nombramientos o ascensos en contra de sus disposiciones expresas, perdiendo el beneficio obtenido
antiestatutariamente.
ARTICULO 19: El personal docente slo podr ser trasladado cuando as lo solicite, cuando
resulte necesario para la instruccin de sumario administrativo o cuando medien razones de orden
tcnico debidamente fundadas o de reubicacin por disponibilidad. En ningn caso el traslado podr
alterar el principio de unidad familiar, ni producir situaciones de incompatibilidad con otros cargos
y/u horas-ctedra titulares.
ARTICULO 20: El personal docente slo podr ser disminuido de jerarqua a su solicitud o por
sancin disciplinaria dispuesta en sumario instruido de acuerdo con las normas del presente
estatuto.
CAPITULO VI
DE
ARTICULO 21: El personal docente titular quedar en situacin de disponibilidad cuando sea
suprimido el cargo o asignatura en los que est designado o sea disminuido el nmero de horas
ctedra de la o las asignaturas que dicta.
ARTICULO 22: El tiempo mximo durante el cul se podr permanecer en disponibilidad es de
cinco (5) aos. Transcurrido el mismo el docente cesar. Durante el primer ao en dicha situacin,
se percibirn ntegramente los haberes y los restantes sern sin retribucin alguna.
ARTICULO 23: Todo docente en situacin de disponibilidad deber ser reubicado
10%
A los 2 aos
20%
A los 4 aos
30%
A los 7 aos
40%
A los 10 aos
50%
A los 12 aos
60%
A los 15 aos
70%
A los 17 aos
80%
A los 20 aos
100%
A los 22 aos
110%
A los 24 aos
120%
Cuando el docente desempee ms de un cargo esta bonificacin se le abonar en cada uno de ellos,
teniendo en cuenta la mayor antigedad que acredite.
ARTICULO 34: La bonificacin por antigedad ser ajustada teniendo en cuenta la antigedad
total en la docencia. Para ello se acumularn todos los servicios no simultneos de carcter docente,
segn lo especificado en el artculo 2, fehacientemente acreditados y prestados en jurisdiccin
nacional, provincial o municipal, o en establecimientos incorporados a la enseanza oficial, o
simplemente autorizados, si para este ltimo caso probar haber efectuado los aportes a la
respectiva Caja de Jubilaciones. No se computarn los servicios mediante los cuales se haya
obtenido beneficio jubilatorio alguno, salvo que se renuncie al mismo.
El reajuste de la antigedad se realizar mensualmente para el personal docente que reviste en
carcter de titular, interino o provisional. Al personal suplente se le reajustar al 1 de enero de cada
ao y se har efectiva la bonificacin a partir de la fecha en que se cumplan los plazos fijados para
cada perodo.
b) Los aos de servicio, a razn de un punto por cada ao o fraccin mayor de seis (6) meses.
c) El promedio de todas las calificaciones obtenidas como titular.
ARTICULO 51: Los puntos para la clasificacin de cada docente se obtendrn multiplicando el
promedio de calificaciones por la suma de los ttulos y la antigedad.
ARTICULO 52: Las categoras y clasificacin del personal docente sern reajustadas al primero
de enero de cada ao.
ARTICULO 53: Cuando un docente reviste en ms de un cargo, ser clasificado
independientemente en cada uno de ellos. El personal docente que reviste en horas-ctedra ser
clasificado independientemente en cada rea de incumbencia de ttulo en la que realiz ingreso en la
docencia. En ambos casos se tendrn en cuenta las respectivas antigedades y clasificaciones.
CAPITULO XI
DEL DESTINO DE LAS VACANTES
ARTICULO 54: Antes de la realizacin del movimiento docente, se ofrecer las vacantes al
personal en situacin de disponibilidad, de acuerdo con las pautas establecidas en el captulo VI.
ARTICULO 55: (Texto segn Ley 10614) A los efectos del movimiento docente las vacantes se
distribuirn de acuerdo con los porcentajes y orden preferencial que a continuacin se indican:
I.- Vacantes en cargos de base y horas-ctedra.
El cincuenta (50) por ciento se destinar para:
a) Traslados por razones de unidad familiar y de salud dentro del Distrito.
b) Traslados para concentracin de tareas dentro del Distrito.
c) Traslados no comprendidos en los incisos a) y b) dentro del Distrito.
d) Traslados provenientes de otros Distritos en orden fijado en a), b) y c).
e) Cambios de cargos de base dentro de la rama u organismo, respetando la prioridad de los
docentes del Distrito y el orden fijado en a), b) y c).
f) Cambio de escalafn, respetando las prioridades fijadas anteriormente.
g) Reincorporaciones.
Los docentes que soliciten descenso de jerarqua competirn de acuerdo con el precedente orden
preferencial.
De las vacantes de horas-ctedra restantes ms las que quedarn sin cubrir del porcentaje destinado
a ser considerado mediante el orden preferencial indicado en los incisos a) a g), el veinticinco (25)
por ciento se destinar a acrecentamiento.
Anualmente se establecern los porcentajes para ingresos en la docencia de acuerdo con el
Presupuesto y las eventuales situaciones de disponibilidad.
II.- Vacantes en cargos jerrquicos:
El cincuenta (50) por ciento se destinar de acuerdo con el orden establecido en los incisos a), b),
c), d) y g) del punto anterior.
Las vacantes que resten se cubrirn de acuerdo con la siguiente prioridad:
a) Descenso de jerarqua.
b) Ascenso de jerarqua de quienes la obtuvieron por concurso.
c) Ascenso del personal docente que habiendo aprobado el concurso correspondiente no hubiera
sido ubicado por falta de vacantes.
ARTICULO 56: El ochenta (80) por ciento como mnimo de las vacantes restantes ser
concursado de acuerdo con la periodicidad y condiciones establecidas en el Captulo XIV.
CAPITULO XII
DEL INGRESO
ARTICULO 57: Para solicitar ingreso en la docencia como titular, el aspirante deber reunir los
siguientes requisitos:
a) (Texto segn Ley 13936) Ser argentino nativo, por opcin, naturalizado o extranjero, en estos
ltimos dos casos haber residido cinco aos como mnimo en el pas y dominar el idioma
castellano.
b) Poseer aptitud psico-fsica y una conducta acorde con la funcin docente.
c) Poseer ttulo docente habilitante para el cargo u horas-ctedra a desempear.
En aquellos casos en que no existiera ttulo docente habilitante reconocido por de Escuelas y
Cultura, la reglamentacin, determinar el ttulo y/o antecedentes que, en conjuncin, adquirirn
carcter de tal, los que debern cumplir con los requisitos exigidos en el artculo 58.
Disposicin transitoria: Como caso de excepcin y por el trmino de ocho (8) aos, a partir de la
sancin del presente estatuto, en aquellos Distritos en que los que no existieran aspirantes que
cumplan con este requisito, el ttulo supletorio en conjuncin con la capacitacin docente podr ser
considerado a los efectos de este inciso.
d) Someterse a concurso en los casos que establezca este estatuto.
e) (Texto segn Ley 12770) Poseer una edad mxima de cincuenta (50) aos. Exceptase a los
aspirantes a ingresar en el tercer ciclo de Bsica, Polimodal y , y a quienes sobrepasando dichos
lmites, acrediten haber desempeado dentro de los ltimos cinco (5) aos, funciones docentes en el
mismo nivel y modalidad en establecimientos pblicos de gestin estatal o de gestin privada
debidamente reconocidos, en jurisdiccin nacional o provincial, por un lapso igual a excedido en
edad y siempre que no hubieran obtenido los beneficios jubilatorios.
El lmite de edad establecido regir solamente para el agente que realiza el primer ingreso como
titular a la rama de la enseanza correspondiente.
ARTICULO 58: A los efectos del inciso c), del artculo anterior considranse ttulos docentes
habilitantes para el ingreso en la docencia, aquellos que por s aseguren:
a) La formacin pedaggica general, incluyendo la formacin bsica en sus distintas disciplinas
auxiliares.
b) En conocimiento integral del educando, segn el nivel, modalidad y/o especialidad respectiva.
c) Los fundamentos psico-pedaggicos de la funcin especfica.
d) (Texto segn Ley 10614) El dominio de los procedimientos y/o tcnicas y contenidos segn el
nivel, modalidad y/o especialidad que se trata.
ARTICULO 59: (Texto segn Ley 10614) El ingreso en la docencia en los distintos incisos
escalafonarios se realizar:
a) En cargos de base, por concurso de ttulos y antecedentes.
Exceptase la cobertura del cargo de Directores de tercera categora cuando se compruebe falta de
inters en el personal en ejercicio.
b) En horas-ctedra:
1) Por concurso de ttulos, antecedentes y oposicin en el nivel terciario. La reglamentacin
determinar los requisitos de este concurso.
DE LOS TRASLADOS
ARTICULO 89: Los traslados constituyen el pase a otros establecimientos u organismos dentro
de la misma direccin docente dependiente de de Escuelas y Cultura, establecindose en la
reglamentacin las condiciones exigidas para los pases entre distintas Direcciones Docentes que
dicha reglamentacin admita.
ARTICULO 90: Los traslados sern efectuados:
I.- A solicitud del interesado, por movimiento docente para un cargo de igual o menor jerarqua.
II.- Como facultad de las autoridades competentes:
a) Por reubicacin en los casos comprobados de exceso de personal o clausura de escuelas.
b) Por razones de ndole tcnica, previa intervencin del Tribunal de Disciplina, cuando, al trmino
de un sumario, independientemente de la sancin que pueda corresponder, se documente la
necesidad de la medida por razones de servicio.
El Tribunal de Clasificacin fijar el destino definitivo y en ningn caso el traslado podr afectar la
unidad familiar ni producir situaciones de incompatibilidad con otros cargos y/u horas-ctedra
titulares.
ARTICULO 91: Los requisitos para solicitar traslados son los mismos que se establecen para los
ascensos con carcter de titular en el artculo 80. Debern, adems, haber transcurrido dos (2)
movimientos despus del ltimo traslado del docente, o tres (3) aos desde su nombramiento, salvo
que en este ltimo caso surgiera, con posterioridad al mismo, alguna causal de unidad familiar o
salud, debidamente certificada.
ARTICULO 92: Los traslados contemplados en el artculo 90, inciso I, se efectuarn teniendo en
cuenta los porcentajes y el orden de prioridad fijados en el artculo 55 de este estatuto. El orden de
mritos estar determinado por el puntaje que corresponda al docente, de acuerdo con la
clasificacin. Cuando se solicite cambio de escalafn se tendr en cuenta para el puntaje el valor
asignado a los ttulos para el escalafn al cual se desea acceder.
CAPITULO XVI
DE LAS PERMUTAS
ARTICULO 93: La permuta es el cambio de destino de comn acuerdo entre dos (2) o ms
docentes titulares en cargos de igual jerarqua.
ARTICULO 94: Las permutas sern concedidas cuando lo soliciten docentes pertenecientes a
establecimientos dependientes de la misma rama de la enseanza u organismo.
ARTICULO 95: La permuta podr hacerse efectiva en cualquier momento, excepto durante los
dos (2) ltimos meses del ciclo escolar. Slo tendrn derecho a permutar los docentes que renan
las condiciones exigidas para sus respectivos cargos o asignaturas.
ARTICULO 96: Toda permuta concedida tendr carcter provisional por el trmino de un (1)
mes. Para su confirmacin ser necesaria la revista activa de los permutantes en sus nuevos destinos
durante el mencionado lapso. Cumplido el mismo, tendr carcter definitivo.
ARTICULO 97: Las permutas quedarn sin efecto cuando dentro de los doce (12) meses uno de
los permutantes renuncie o se retire voluntariamente por jubilacin, tambin por desistimiento
comn de los interesados dentro del perodo en que las mismas tengan carcter provisional.
CAPITULO XVII
DE LAS REINCORPORACIONES
ARTICULO 98: El docente tendr derecho a solicitar su reincorporacin en el cargo u horasctedra en los que revistaba como titular, siempre que existan vacantes y rena los siguientes
requisitos:
a) Haber revistado como titular confirmado en los cargos u horas-ctedra en los que solicita la
reincorporacin.
b) Reunir al momento del cese una antigedad mnima como titular en la rama en la que solicita su
reincorporacin, de dos (2) aos; y como titular, provisional y/o suplente, de cinco (5) aos en la
docencia oficial de de Buenos Aires, al momento del cese.
c) Haber sido calificado con un concepto promedio no inferior a siete (7) puntos.
d) Acreditar poseer aptitud psico-fsica y una conducta acorde con la funcin docente.
e) No hallarse en condiciones de obtener los beneficios jubilatorios mximos en la rama en la que
solicita la reincorporacin.
f) Haber obtenido su rehabilitacin para reingresar en la docencia, cuando hubiera cesado por
sancin disciplinaria expulsiva.
g) No hallarse alcanzado por disposiciones que establezcan incompatibilidad o inhabilidad.
ARTICULO 99: El personal titular comprendido en el presente estatuto que por razones
disciplinarias se haya hecho pasible de una sancin expulsiva podr solicitar su rehabilitacin para
reincorporarse en la docencia, siempre que:
a) Personal cesante: Hayan transcurrido tres (3) aos como mnimo, desde la fecha en que se
dispuso su cese.
b) Personal exonerado: Hayan transcurrido cinco (5) aos desde la fecha en que se dispuso la
sancin.
La solicitud se presentar ante el Director General de Escuelas y Cultura, quien dar intervencin al
Tribunal de Disciplina.
Si fuera denegada slo podr reiterarla cuando hubiere transcurrido un (1) ao como mnimo desde
la fecha de la denegacin.
ARTICULO 100: (Texto segn Ley 10743) El personal provisional y suplente que se haya hecho
pasible de la sancin prevista en el artculo 133, apartado II , incisos b) y c) por un perodo de tres
(3) o ms aos, deber solicitar su rehabilitacin ante el Director General de Escuelas y Cultura con
intervencin del Tribunal de Disciplina para poder ser incluido nuevamente en los listados.
CAPITULO XVIII
DE LOS SERVICIOS PROVISORIOS
ARTICULO 101: (Texto segn Ley 13141) Los servicios provisorios podrn ser:
a) Interjurisdiccionales: Cuando resulten de convenios suscriptos por de Buenos Aires, con Nacin,
con otras provincias y con de Buenos Aires.
b) Internos: Cuando se efectivicen dentro del mbito de de Buenos Aires.
ARTICULO 102: Se podrn otorgar servicios provisorios en cargos u horas-ctedra vacantes,
mediante resolucin del Director General de Escuelas y Cultura, cuando se acrediten las causales y
las condiciones establecidas en el presente captulo.
Los servicios provisorios finalizarn el 31 de diciembre de cada ao.
ARTICULO 103: Se podrn otorgar servicios provisorios a solicitud del docente:
a) Cuando se halle afectada la unidad familiar.
b) Por razones de enfermedad, cuando la distancia y los medios de comunicacin afecten al docente
y le impidan el desempeo de su funcin en el destino donde es titular. El cambio de destino deber
ser aconsejado por la junta mdica oficial.
c) Cuando sea necesario para la atencin de un menor de hasta un (1) ao, siendo la madre o
acreditando la tenencia, guarda o tutela.
d) Cuando el docente documente la iniciacin y/o prosecucin de estudios en institutos u
organismos educacionales dependientes de de Escuelas y Cultura, de universidades nacionales u
otras casas de estudio de nivel terciario, cuyos ttulos sean otorgados o reconocidos por y
habilitados por de Buenos Aires y que, por la naturaleza de los mismos amplen su formacin
pedaggica o enriquezcan el ejercicio de la funcin docente, y no pueda cursar sus estudios en el
lugar donde revista como titular.
e) Por otras causas justificadas de acuerdo con lo que establezca la reglamentacin.
ARTICULO 104: Se podrn otorgar servicios provisorios por razones de orden tcnico:
a) En los casos de desinteligencia grave que afecten el desempeo docente, e interfieran el normal
desenvolvimiento de la labor escolar, los que debern ser probados previa investigacin.
b) Cuando exista la necesidad de cubrir cargos docentes en escuelas recientemente creadas y en
servicios educativos de carcter experimental.
c) Cuando sea necesario contar con personal especializado como auxiliar tcnico en sede de de
Escuelas y Cultura o en organismos de su dependencia.
En los supuestos mencionados en los apartados b) y c) se requerir el consentimiento del docente.
ARTICULO 105: Slo podrn solicitarse servicios provisorios cuando hayan transcurrido dos (2)
movimientos despus de la designacin como titular, salvo que la causal invocada sea posterior a
dicha designacin.
ARTICULO 106: El otorgamiento de servicios provisorios estar supeditado a la existencia de
vacantes en el Distrito de destino solicitado.
CAPITULO XIX
DE LAS PROVISIONALIDADES Y SUPLENCIAS
ARTICULO 107: Se considerar:
a) Provisional: Al docente que se designe para cubrir un cargo u horas-ctedra por:
1) Traslado sin supresin de cargo u horas-ctedra, ascenso, renuncia, cesanta, exoneracin o
fallecimiento de un titular.
2) Creacin o desdoblamiento de grados, grupos o ciclos, secciones, turnos, divisiones o
establecimientos.
b) Suplentes: Al docente que reemplace a un titular o provisional ausente.
ARTICULO 108: La designacin de personal provisional y suplente se efectuar en el siguiente
orden de prioridad:
a)(Texto segn Ley 13936) Con los postulantes inscriptos en el listado confeccionado por el
tribunal de clasificacin a tal efecto, los que debern reunir las condiciones exigidas en el Captulo
XII establecidas para el ingreso en la docencia.
b) No existiendo postulantes que renan las condiciones del artculo 57, inciso c), o existiendo no
aceptasen la designacin, el tribunal de clasificacin confeccionar un listado complementario, de
acuerdo con las condiciones que se establezcan en la reglamentacin para cada direccin docente.
ARTICULO 109: El personal docente provisional cesar:
a) Al cubrirse el cargo u horas-ctedra con un docente titular.
b) Al cubrirse la vacante con un docente titular con reubicacin transitoria o servicios provisorios.
c) (Texto segn Ley 13170) Al finalizar las tareas correspondientes a cada curso escolar, en los
casos que el docente no haya contado, en el momento de su acceso con ttulo habilitante para el
cargo, horas ctedra o mdulos, que desempea.
ARTICULO 110: El personal docente suplente cesar:
a) Al reintegrarse el titular o provisional ausente.
b) En caso de no existir vacantes en el distrito, excepcionalmente al cubrirse el cargo u horasctedra con un docente con reubicacin transitoria o servicios provisorios.
c) (Texto segn Ley 13170) Al finalizar las tareas correspondientes a cada curso escolar, en los
casos que el docente no haya contado, en el momento de su acceso con ttulo habilitante para el
cargo, horas ctedra o mdulos, que desempea.
ARTICULO 111: El docente provisional no adquiere el derecho a permanecer en el cargo u horasctedra, sino que la titularidad ser consecuencia del orden de mritos que ocupe en el listado de
ingreso en la docencia.
ARTICULO 112: El docente suplente adquirir el carcter de docente provisional al quedar
vacante el cargo u horas-ctedra que ocupa.
ARTICULO 113: El cmputo de la antigedad y la remuneracin del personal provisional y
suplente durante el perodo de vacaciones y receso, ser proporcional al tiempo trabajado por el
docente en el correspondiente ciclo lectivo.
CAPITULO XX
DE LAS LICENCIAS
NOTA:Ver Ley 12867 que suspendi en el marco y por el plazo de la emergencia declarada por
Ley 12727 y sus modificatorias los beneficios por licencias del presente artculo.
Se determina la adecuacin por reglamentacin al rgimen legal establecido por 10430 .
ARTICULO 114: El personal docente tiene derecho a licencias por las siguientes causas:
a) Por enfermedad o accidente de trabajo.
b) Por examen mdico prematrimonial.
c) Por matrimonio.
d) Por maternidad o adopcin.
e) Por nacimiento de hijo.
f) Por atencin de familiar enfermo.
g) Por donacin de sangre.
h) Por razones de profilaxis.
i) Por unidad familiar o cuidado de familiar a cargo.
j) Por duelo familiar.
k) Por examen mdico por incorporacin al servicio militar.
l) Por servicio militar o incorporacin a reserva de las FF.AA.
ll) Por pre-examen y examen.
m) Por citacin de autoridad competente.
n) Por vacacin anual.
) Por donacin de rganos.
d) (Texto segn Ley 10614) Para el personal suplente en los supuestos mencionados en el artculo
110 incisos a) y c).
e) Por supresin del cargo u horas-ctedra.
ARTICULO 125: (Texto segn Ley 10614) Las faltas de puntualidad y las inasistencias no
justificadas darn lugar a descuento que se aplicar a la remuneracin.
El personal docente titular que incurra en cinco (5) inasistencias consecutivas, injustificadas, ser
considerado incurso en presunto abandono de cargo y emplazado fehacientemente para que en el
trmino de dos (2) das retome su puesto y presente nota de descargo debidamente justificada.
ARTICULO 126: Incurre en responsabilidad por falta grave quien invoque causa falsa o
inexistente, para solicitar licencia o cohonestar inasistencia o faltas de puntualidad o quien, en el
curso de un ao calendario incurra en diez (10) inasistencias que sean declaradas injustificadas,
siendo por ello pasible de la aplicacin de las sanciones disciplinarias correspondientes.
CAPITULO XXI
DE
PERSONAL DOCENTE
ARTICULO 127: El personal docente titular, titular interino, provisional y suplente ser
calificado anualmente por su superior jerrquico.
ARTICULO 128: El superior jerrquico deber llevar un legajo de actuacin profesional de cada
docente, en el que registrar toda la informacin necesaria para su calificacin, la que formular en
base a las constancias obrantes en el mismo. El interesado tendr derecho a conocer la
documentacin mencionada y podr impugnarla y/o requerir que se la complemente, si advierte
alguna omisin.
ARTICULO 129: La calificacin se ajustar a una escala conceptual y a su correlativa valoracin
numrica y ser notificada al interesado, quien deber firmar como constancia. En caso de
disconformidad podr interponer los recursos de revocatoria, ante el agente calificador, y jerrquico
en subsidio, ante el tribunal de clasificacin central.
ARTICULO 130: Son causales para no ser calificados:
a) Encontrarse bajo investigacin o sumario sin resolucin, posponindose la calificacin hasta la
finalizacin del mismo.
b) Haberse desempeado durante un perodo inferior a treinta (30) das; con excepcin del personal
titular interino, para el que se requerir un mnimo de tres (3) meses.
ARTICULO 131: Son causales de inhibicin para calificar:
a) Encontrarse bajo investigacin o sumario sin resolucin.
b) El parentesco por consanguinidad o afinidad en cualquier grado con el calificado.
c) Un desempeo menor de treinta (30) das corridos en el cargo que habilita para calificar.
d) Enemistad notoria.
e) Amistad ntima.
CAPITULO XXII
DE
ARTICULO 132: El personal docente titular ser pasible de las siguientes sanciones
disciplinarias:
I.- Faltas leves:
transitoriamente de sus funciones, debiendo dar cuenta de ello a la rama tcnica correspondiente
dentro de las cuarenta y ocho (48) horas.
La reglamentacin establecer las normas de procedimientos correspondientes a la etapa
presumarial, siendo causales de excusacin y recusacin de los funcionarios actuantes las
establecidas en el artculo 151.
ARTICULO 140: Si el Subsecretario de Educacin dispone la instruccin de sumario cursar las
actuaciones correspondientes a de Sumarios dependiente de de , para que dicho organismo lo
sustancie.
La disposicin que ordene la instruccin de sumario deber contener concretamente la mencin de
los hechos que se imputan, la determinacin de las normas presuntamente transgredidas y la
individualizacin del o los agentes presuntamente inculpados, si los hubiera. En este ltimo caso se
proceder a agregar copia de foja de servicio del agente.
En el mismo acto administrativo, si fuera necesario, se dispondr el desplazamiento del docente a
otro organismo hasta la finalizacin del sumario o su suspensin con carcter preventivo cuando la
gravedad del hecho aconseje el alejamiento transitorio del servicio.
En este ltimo caso si la resolucin final del sumario absuelve o sobresee definitivamente al
imputado le sern abonados ntegramente los haberes actualizados al ltimo mes de pago,
correspondientes al tiempo que dur la suspensin preventiva.
Cuando al agente le fueran aplicadas algunas de las sanciones contempladas en los artculos 132 y
133 apartados II se le computar el tiempo que dur la suspensin preventiva, a los efectos del
cumplimiento de aqullas. Los das de suspensin preventiva que superen a la suspensin aplicada,
les sern abonados como si hubieran sido trabajados. En caso de que hubiera recado sancin
disciplinaria expulsiva, el agente no percibir los haberes correspondientes al perodo de suspensin
preventiva.
En caso de disponerse la suspensin preventiva del docente, el pertinente sumario deber ser
resuelto dentro de los noventa (90) das, contados a partir de la notificacin de la resolucin que ha
ordenado la referida suspensin.
Para el caso de que se estuviese tramitando causa penal en la cual el docente hubiese sido procesado
deber estarse a la sentencia definitiva que se dicte en la causa.
ARTICULO 141: Si durante la sustanciacin del sumario el imputado presentara su renuncia, sta
ser considerada, pero la resolucin de aceptacin de la misma quedar condicionada a la sancin
que le correspondiera, debindose modificar la causal de cese en caso de cesanta o exoneracin.
ARTICULO 142: Se consideran atenuantes de la falta de disciplina las circunstancias siguientes:
a) La falta de intencin dolosa en la comisin del acto imputado.
b) El correcto comportamiento anterior.
En caso contrario ambas circunstancias son agravantes y su enumeracin no es taxativa, sino
meramente enunciativa.
ARTICULO 143: El personal docente bajo sumario podr postularse para acrecentamiento y
ascenso de jerarqua, pero en caso de que le correspondieran quedarn pendientes hasta la
resolucin definitiva del sumario, dado que podra recaer la sancin prevista en el artculo 132 del
apartado II incisos e) y f).
Se le reservar la vacante y en caso que las sanciones no fueran las mencionadas en el prrafo
precedente el acto administrativo de acrecentamiento o promocin tendr efecto retroactivo,
exceptuada la remuneracin.
ARTICULO 144: (Texto segn Ley 10614) La facultad de aplicar sancin por parte de de
siempre que el recurrente interponga el recurso debidamente fundado y aporte hechos nuevos que
conduzcan a la demostracin de su inocencia. Los simples alegatos de injusticia no son causa
suficiente para la apertura del sumario.
ARTICULO 160: Los recursos debern proveerse y resolverse cualquiera sea la denominacin
que el interesado le d cuando resulte indudable su impugnacin o disconformidad con el acto
administrativo.
ARTICULO 161: Todos los recursos se debern interponer dentro del plazo de diez (10) das
desde la notificacin.
ARTICULO 162: Todo acto administrativo mediante el cual se resuelva un recurso deber ser
motivado y contendr una relacin de hecho y fundamento de derecho.
ARTICULO 163: Las medidas preparatorias de decisiones administrativas, los informes,
dictmenes y vistas, aunque sean obligatorios y vinculantes para el rgano administrativo no son
recurribles.
ARTICULO 164: Todo docente o su apoderado legal tendr derecho a solicitar por escrito vista de
las actuaciones o antecedentes ante el funcionario que efecte la notificacin, antes de interponer
los recursos mencionados en los artculos 157 y 158. En caso de que el docente haga uso de este
derecho, el plazo para presentar el recurso se interrumpir en el momento de presentar la solicitud y
continuar al da siguiente de concedida la vista.
El funcionario que obstaculice o impida esta toma de vista, incurrir en falta grave. Este derecho
podr ejercitarse adems, en cualquier instancia de procedimiento, sin que implique en tal supuesto
suspensin del plazo alguno. Solamente no se dar vista en la etapa presumarial.
ARTICULO 165: Todos los plazos se cuentan por das hbiles y se computan a partir del da
siguiente al de la notificacin.
CAPITULO XXV
DE LOS CONTRATOS
ARTICULO 166: Personal docente contratado es aqul cuya relacin con de Escuelas y Cultura
se rige exclusivamente por las clusulas del contrato de locacin de servicio o locacin de obra, que
formaliza la misma.
ARTICULO 167: El contrato deber especificar:
a) Los servicios a prestar.
b) La duracin, que en ningn caso podr exceder de dos (2) aos.
c) La retribucin y su forma de pago.
d) Los supuestos en que se producir la conclusin del contrato antes del plazo estipulado
En ningn caso se podr asignar trabajos distintos a los que motivaron la contratacin.
ARTICULO 168: La contratacin del personal docente se realizar para:
a) Programas especiales.
b) Misiones especiales.
ARTICULO 169: Entindese por programas y misiones especiales, aquellas que tengan una
duracin limitada.
ARTICULO 170: La seleccin de los contratados se realizar en base a un listado confeccionado
por los tribunales de clasificacin, salvo en los casos en que la naturaleza del programa requiera la
contratacin, por excepcin, de personal especfico.
En este ltimo caso el Consejo General de Educacin y Cultura deber autorizarla, en forma