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SEDEBA

SINDICATO de EDUCADORES DE BUENOS AIRES


Inscripción Gremial N° 1478

INTEGRANTE DE LA CONFEDERACIÓN DE EDUCADORES ARGENTINOS

Estatuto del Docente


de la Ciudad de Buenos Aires
y
su Reglamentación

EDICION DE SEDEBA 2007


Pasaje EL MAESTRO 89 · Capital Federal (C.P. 1424) • Teléfonos: 4902-4640 y 5901-4640
e-mail: sedeba_responde@yahoo.com.ar • info@sedeba.org.ar
www.sedeba.org.ar
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 3

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

TITULO I

CAPITULO I - Disposiciones generales


Arts. 1º al 3º ............................................................................................................................. 5
CAPITULO II - Del Personal Docente
Arts. 4º y 5º ............................................................................................................................. 5
CAPITULO III - De los Deberes y Derechos de los Docentes
Arts. 6º y 7º ............................................................................................................................. 6
CAPITULO IV - De las Areas de Educación y alcance de las mismas
Art. 8º ............................................................................................................................. 8
CAPITULO V - Del Escalafón
Art. 9º ........................................................................................................................... 10
CAPITULO VI - De las Juntas de Clasificación
Arts. 10º al 13º ........................................................................................................................... 16
CAPITULO VII - De la Carrera Docente - Ingreso
Arts. 14º al 17º ........................................................................................................................... 22
CAPITULO VIII - Del acrecentamiento de horas semanales y acumulación de cargos
docentes no directivos
Arts. 18º y 19º ........................................................................................................................... 31
CAPITULO IX - De la época de los nombramientos
Art. 20º ........................................................................................................................... 33
CAPITULO X - De la estabilidad
Arts. 21º y 22º ........................................................................................................................... 33
CAPITULO XI - De la calificación o conceptos del Personal Docente
Arts. 23º y 24º ........................................................................................................................... 34
CAPITULO XII - De los ascensos
Arts. 25º al 29º ........................................................................................................................... 35
CAPITULO XIII - De las permutas
Art. 30º ........................................................................................................................... 44
CAPITULO XIV - De los traslados
Art. 31º ........................................................................................................................... 44
CAPITULO XV - De las readmisiones
Art. 32º ........................................................................................................................... 45
CAPITULO XVI - Del destino de las vacantes
Art. 33º ........................................................................................................................... 46
CAPITULO XVII - De las jubilaciones y permanencia en categoría activa
Arts. 34º y 35º ........................................................................................................................... 47
CAPITULO XVIII - De la disciplina
Arts. 36º al 42º ........................................................................................................................... 47
CAPITULO XIX - De la Junta de Disciplina
Arts. 43º al 45º ........................................................................................................................... 49
CAPITULO XX - De los recursos, recusaciones y excusaciones
Arts. 46º al 64º ........................................................................................................................... 51
CAPITULO XXI - De los interinatos y suplencias
Arts. 65º al 67º ........................................................................................................................... 54

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4 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

CAPITULO XXII - De las Licencias


Arts. 68º al 73º ........................................................................................................................... 60
CAPITULO XXIII - Del régimen de compatibilidad
Arts. 74º al 76º ........................................................................................................................... 66
CAPITULO XXIV - Del perfeccionamiento y de la capacitación docente
Arts. 77º al 80º ........................................................................................................................... 66

TITULO II

DISPOSICIONES ESPECIALES

CAPITULO I - Del Area de la Educación Inicial


Arts. 81º al 86º ........................................................................................................................... 67
CAPITULO II - Del Area de la Educación Primaria Común
Arts. 87º al 96º ........................................................................................................................... 68
CAPITULO III - Del Area de la Educación del Adulto y del Adolescente
Arts. 97º al 101º ........................................................................................................................... 70
CAPITULO IV - Del Area de la Educación Especial
Arts. 102º al 107º ........................................................................................................................... 70
CAPITULO V - Del Area Curricular de Materias Especiales
Arts. 108º al 112º ........................................................................................................................... 71
CAPITULO VI - Del Area de la Educación Posprimaria
Arts. 113º al 117º ........................................................................................................................... 72

TITULO III

CAPITULO I - De las remuneraciones


Arts. 118º al 131º ........................................................................................................................... 73

LEYES COMPLEMENTARIAS ........................................................................................................................ 79


Ley Nacional 24.241 (Régimen Previsional) ............................................................................................ 79
Ley 39 (Creación de la Escuelas Sup. de Enfermería “Cecilia Grierson”) ................................................. 79
Ley 208 ........................................................................................................................... 80
Ley 360/2000 y Ley 465/2000 (Maternidad Especial) ............................................................................. 81
Resol. S.Ed. Nº 2.240/002 ..................................................................................................................... 82
Ley Nº 260 - Licencia por maternidad de hijos con necesidades especiales ............................................ 83
Ley Nº 465 - Modificación Ley Nº 360 ................................................................................................... 83
RECURSOS ........................................................................................................................... 85
DIRECCIONES Y TELEFONOS DE SUPERVISIONES ....................................................................................... 86
TELEFONOS UTILES ........................................................................................................................... 89
INDICACIONES UTILES ........................................................................................................................... 90
OTRAS SUGERENCIAS PARA EL DOCENTE .................................................................................................. 92

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ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 5

ANEXO I Art. 1º de la Ordenanza Nº 52.188, BOCBA 385)

TITULO I Artículo 3º
Sin reglamentación
CAPITULO I
Disposiciones generales
CAPITULO II
Artículo 1º Del personal docente
Se considera docente -a todos los efectos- con su- Artículo 4º
jeción a normas pedagógicas y reglamentarias del
presente estatuto, a quien imparte, guía, supervisa, El personal docente adquiere los derechos y asume
orienta y asiste técnica y profesionalmente a la edu- los deberes establecidos en este Estatuto, desde el
cación así como a quien colabora directamente en momento en que se hace cargo de la función para
esas funciones. la que es designado, pudiendo encontrarse en las
siguientes condiciones:
Artículo 1º
Sin reglamentación a. Activa: Es la situación del personal que se de-
sempeña en las funciones específicas referidas
Artículo 2º en el artículo 1º; del personal en uso de licencia
o en disponibilidad, en ambos casos con goce
El presente estatuto determina los deberes y dere- de sueldo; del personal en uso de licencia gre-
chos del personal docente que presta servicios en mial; del personal en comisión de servicio, siem-
los organismos dependientes de la Secretaría de pre que se encuentre cumpliendo tareas directa-
Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Ai- mente vinculadas a la educación.
res, en las Areas indicadas en el artículo 3º. b. Pasiva: Es la que corresponde al personal en
uso de licencia o en disponibilidad, en ambos
Artículo 2º casos sin goce de sueldo; al personal en funcio-
Reglamentación: nes auxiliares por pérdida de sus condiciones
para la docencia activa; al personal en comisión
Déjase sin efecto el Decreto Reglamentario de servicio, que se encuentre cumpliendo tareas
Nº 7093-85. no previstas en el punto anterior; al personal sus-
pendido en virtud de sumario administrativo o pro-
El personal docente transferido a esta jurisdicción ceso judicial.
por aplicación de la Ley Nº 24.049, se regirá por el c. En retiro: Es la que corresponde al personal ju-
Estatuto del Docente Municipal (Ordenanza Nº bilado.
40.593) y su Reglamentación, en todos sus aspec-
tos generales y específicos. (Segundo párrafo incor- Artículo 4º
porado por Art. 1º del Decreto Nº 331/995, B.M. Reglamentación:
20.035)
I. El personal docente, al hacerse cargo de sus fun-
Artículo 3º ciones como titular, interino o suplente se encuen-
tra en situación activa.
Las Areas se hallan determinadas por su carácter
educativo específico: II. El personal docente que se desempeña como
a) Area de la Educación Inicial; adscripto en organismos oficiales, cumpliendo al-
b) Area de la Educación Primaria; gunas de las funciones señaladas en el art. 1º,
c) Area Curricular de Materias Especiales; se encuentra en situación activa.
ch) Area de la Educación del Adulto y del Adoles-
cente; III. El personal docente en comisión de servicio o
d) Area de la Educación Media; (Conforme texto Art. adscripto percibirá la remuneración y cumplirá el
1º de la Ordenanza Nº 46.955, B.M. 19.712) horario que corresponda, según su situación de
e) Area de la Educación Especial. revista.
f) Area de la Educación Superior (Incorporado por
Art. 1º de la Ordenanza 52.136, BOCBA 413) IV. Podrá desempeñarse en comisión de servicio el
g) Area de la Educación Artística (Incorporado por personal titular que tenga como mínimo un car-
Art. 1º de la Ordenanza 52.136, BOCBA 413) go titular.
h) Area de Servicios Profesionales (Incorporado por

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6 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Artículo 5º suma la existencia de disminución o pérdida de


su capacidad psicofísica que le impida cumplir,
Los deberes y derechos del personal docente se ex- adecuadamente, las obligaciones inherentes a
tinguen: su cargo. En caso que de los exámenes previs-
tos en el presente inciso resulte que el docente
a. Por renuncia aceptada salvo que ésta sea pre- carece de dicha capacidad, o que la misma se
sentada para acogerse a los beneficios de la ju- encuentra disminuida, el afectado podrá solici-
bilación; tar la formación de junta médica, la que expedi-
b. Por cesantía; rá dictamen definitivo;
c. Por exoneración; i) Emitir su voto para la elección de los miembros
d. Por muerte, sin perjuicio de los derechos de los de las juntas que se crean en este estatuto, en
causahabientes. los casos expresamente determinados.

Artículo 5º Artículo 6º
Reglamentación: Reglamentación:

Las causales de los incisos b) y c) de este artículo, Inciso c) La conducta y la moralidad inherentes a la
no extinguen el derecho a la jubilación. función educativa no son compatibles con:
1. Haber sufrido condena por hechos delicti-
vos dolosos.
CAPITULO III 2. Tener pendiente proceso criminal.
De los deberes y derechos de los 3. Haber sido declarado cesante o exonerado
docentes de la Administración Pública Nacional, Pro-
vincial o Municipal, excepto que hubiere sido
Artículo 6º rehabilitado.

Son deberes del personal docente, sin perjuicio de Inciso e) “La Secretaría de Educación determinará
los que, particularmente, imponen las leyes, orde- las actividades obligatorias que deberá cumplir el
nanzas, decretos y resoluciones especiales: personal docente a los fines de su capacitación con-
tinua y las dará a conocer con suficiente antelación.
a) Sustentar y educar a los alumnos en los princi- La no realización de las mismas por parte del perso-
pios democráticos y en la forma de Gobierno ins- nal que aquéllas alcanzan, será considerada falta
tituida en nuestra Constitución Nacional y en las administrativa y pasible de las sanciones estableci-
leyes dictadas en su consecuencia, con absolu- das en los incisos a) y b) del art. 36 de la Ordenanza
ta prescindencia partidaria y religiosa; Nº 40.593 (B.M. Nº 17.590).”
b) Respetar y hacer respetar los Símbolos Nacio-
nales y desarrollar en los alumnos un acendra- Inciso f) Cuando cualquiera de los docentes enu-
do amor a la Patria, inculcándoles el respeto por merados con las letras a), b) y c) en el articulo 65
los derechos humanos y el sentido de la justi- del Estatuto del Docente faltare injustificadamente
cia; al trabajo durante CINCO (5) días continuos o
c) Observar una conducta acorde con los princi- QUINCE (15) discontinuos en el año, operará su
pios de la moral y las buenas costumbres y con cese administrativo en el cargo u horas de clase
las normas de la ética en el comportamiento so- en que inasistiere. El superior inmediato intimará
cial; fehacientemente al docente en tal situación para
ch) Desempeñar digna, eficaz y lealmente las fun- que efectúe el descargo correspondiente en CUA-
ciones inherentes a su cargo; RENTA Y OCHO (48) horas, elevando las actua-
d) Reconocer la jurisdicción técnico-administrativa ciones dentro de los CINCO (5) días de notificado
y la disciplinaria, así como la vía jerárquica; éste, a la Junta de Disciplina, que resolverá en el
e) Ampliar su cultura, mantener su actualización do- perentorio plazo de DIEZ (10) días. Simultáneamen-
cente y perfeccionar su preparación técnica y/o te, informará mediante copias certificadas de igual
pedagógica; tenor, a la supervisión Escolar y a la Dirección del
f) Cumplir los horarios que correspondan a las fun- Area respectiva. La Dirección Administrativa Docen-
ciones asignadas; te hará efectivo el cese administrativo cuando co-
g) Velar por la conservación y el uso debido de los rrespondiere, confeccionando un registro de los
bienes puestos a su disposición; casos que se produzcan, toda vez que el docente
h) Concurrir a reconocimientos médicos psicofísi- que reincidiera será pasible de la sanción conteni-
cos preventivos cada cinco años, sin perjuicio da en el artículo 36, inc, f) de la Ordenanza N"
del que deba efectuar cuando presuma o se pre- 40.593, mediante el procedimiento establecido en

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el artículo 39 del mismo cuerpo legal. lación, de acuerdo con lo normado en este Esta-
(Incorporado Art. 1º del Decreto Nº 2.299/998, BO- tuto. En este caso, el docente cesará automáti-
CBA 568) camente sin derecho a solicitar su permanencia
en actividad.
Inciso h) d) El conocimiento de los antecedentes de los as-
1. Los exámenes periódicos deberán ser rea- pirantes y el de las nóminas confeccionadas se-
lizados por el servicio médico municipal. La gún el orden de mérito, para los ingresos, ascen-
dirección del establecimiento y/o el superior sos, aumentos de clases semanales o acumula-
jerárquico podrán solicitar, de manera fun- ción de cargos o traslados, en que se hubiere
dada, que se someta a reconocimiento mé- inscripto de conformidad con lo que establezca
dico al docente que, presuntamente, se en- la reglamentación respectiva;
cuentra en la situación que cita el inciso h) e) El ejercicio de su función en las mejores condi-
de este artículo. Si la Secretaría de Educa- ciones pedagógicas posibles respecto a local, hi-
ción considerara pertinente la medida noti- giene, material didáctico y número de alumnos;
ficará al docente en cuestión en forma in- f) El goce de licencias, justificaciones y franquicias
mediata, quien deberá iniciar el reconoci- de acuerdo con las disposiciones de este Esta-
miento médico dentro de los cinco (5) días tuto;
hábiles siguientes al de la notificación. g) La libre agremiación para el estudio de los pro-
2. La negativa del docente a someterse al re- blemas educativos y la defensa de sus intereses
conocimiento; su no presentación al mismo laborales, conforme a las disposiciones que re-
en el término convenido o su ausencia para glamentan esta materia;
proseguir el examen médico, serán consi- h) La participación en el gobierno escolar y en las
deradas faltas a los efectos de la aplicación Juntas de Clasificación y Disciplina;
del artículo 36. i) La defensa de sus derechos e intereses legíti-
mos, mediante las acciones y cursos administra-
Inciso i) El incumplimiento de esta responsabilidad tivos y judiciales pertinentes;
sin causa justificada, será sancionada según lo es- j) El uso de servicios sociales, cualquiera sea su
tablecido en el artículo 36º inciso b) de este Estatu- situación de revista, para todos aquellos que efec-
to. En caso de reincidencia será de aplicación lo de- tivicen los correspondientes aportes;
terminado por el inciso c) del citado artículo. k) El ejercicio de todos los derechos establecidos
en la Constitución Nacional;
Artículo 7º l) El uso de los jardines maternales gratuitos para
los hijos de los docentes en actividad, que pro-
Son derechos del personal docente, sin perjuicio de gresivamente instale la autoridad competente.
los que, particularmente, imponen las leyes, orde-
nanzas, decretos y resoluciones especiales: Artículo 7º
Reglamentación
a) La estabilidad en el cargo, jerarquía y ubicación
que sólo podrá modificarse en virtud de resolu- Inciso ch)
ción adoptada de acuerdo con las disposiciones 1. Este derecho se adquiere a los DIEZ (10)
de este estatuto; años de servicios docentes en la jurisdicción
b) El goce de una remuneración justa y actualiza- y se extingue al alcanzar el docente las con-
da, establecida con el asesoramiento de una Co- diciones necesarias para obtener la jubila-
misión Salarial formada por representantes gre- ción ordinaria o por invalidez. Los años exi-
miales y las autoridades correspondientes del go- gidos podrán acreditarse con íos servicios
bierno municipal; prestados en las escuelas transferidas por
c) El ascenso de cargo, el aumento de clases se- las Leyes Nros. 21.810, 22.368, 24.049 y
manales o acumulación de cargos, la concentra- Actas Complementarias. (Conforme texto
ción de tareas, el traslado, la permuta y la readmi- Art. 2º Decreto Nº 2.299/998, BOCBA Nº
sión de acuerdo con sus antecedentes, con los 568)
resultados de los concursos que se realicen y de- 2. El pedido de asignación de funciones auxi-
más requisitos establecidos en cada área de la liares podrá hacerlo el interesado o, de ma-
educación en el presente Estatuto; nera fundada, la autoridad respectiva. (Con-
ch) El cambio de función, sin merma en la retribu- forme texto Art. 1º del Decreto Nº 123/994,
ción, cuando sea destinado a tareas auxiliares B.M. 19.754)
por disminución o pérdida de aptitudes. 3. El reconocimiento médico de los docentes
Este derecho se extingue al alcanzar el docente será practicado por el servicio médico co-
las condiciones necesarias para obtener la jubi- rrespondiente, el que deberá expedirse so-

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8 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

bre el cambio de función y tareas que pu- res, Maestros de Materias Especiales, Maestro
diera cumplir el afectado, y si reúne las con- Secretario, Vicedirector y Director.
diciones para obtener la jubilación por inva- b) Jardines de Infantes Integrales Comunes.
lidez. La asignación de tareas auxiliares por Contarán en su planta funcional con los mismos
disminución o pérdida de aptitudes no im- docentes que los anteriores y Maestros Celado-
plicará una reducción de la carga horaria, res.
salvo expresa indicación de la Dirección Me- c) Jardines Maternales. Escuela Infantiles.
dicina del Trabajo. (Conforme texto Art. 2º Contarán en su planta funcional con los mismos
Decreto Nº 2.299/998, BOCBA Nº 568) cargos docentes que los anteriores y el cargo de
4. La Secretaría de Educación podrá asignar Maestro Celador.
al personal docente en tareas auxiliares por (Conforme Texto Art. 1º de la Ordenanza Nº 48.454,
disminución o pérdida de aptitudes el cum- B.M. 19.909)
plimiento de tareas administrativas o de in-
terés comunitario vinculados a su formación II - Area de la Educación Primaria
docente, respetando su carga horaria, sal-
vo expresa indicación en contrario de la Di- a) Escuelas Primarias Comunes de Jornada Sim-
rección Medicina del Trabajo. Las tareas ple;
podrán ser desarrolladas en todo el ámbito b) Escuelas Primarias Comunes de Jornada Com-
del Gobierno de la Ciudad, tomando en pleta;
cuenta la facilidad de acceso al mismo por Contarán en su planta funcional con: Maestro de
parte del agente; a tal efecto la Administra- Grado, Maestro de Apoyo, Maestro Bibliotecario,
ción se compromete a ofrecer al menos tres Maestro de Materias Especiales, Maestro Secre-
destinos alternativos de los cuales el docen- tario, Vicedirector, Director, tanto en uno como
te deberá necesariamente seleccionar algu- en otro tipo de establecimiento;
no en un plazo no mayor de 5 dias hábiles. c) Escuelas de Música: Contarán en su planta fun-
En todos los casos deberá contarse con la cional con cargos de Maestro de Música, Maes-
conformidad del Secretario del área que re- tro Secretario y Regente.
cibe al docente. (Conforme texto Art. 2º De-
creto Nº 2.299/998, BOCBA 568) III - Area de la Educación Especial
5. El personal docente en tareas pasivas que
fuere dado de alta por el servicio médico du- a) Escuelas Domiciliarias y Hospitalarias;
rante el transcurso de los dos últimos me- b) Escuelas de Recuperación;
ses del período lectivo, seguirá afectado en c) Centros Educativos para niños con trastornos
este lapso a las funciones y destino que emocionales severos;
oportunamente le hubiere sido asignado, por ch) Escuela de Discapacitados Motores.
lo que se reintegrará al servicio activo al co- d) Escuela de Educación Especial
mienzo del período escolar del año siguien-
te. (Conforme texto Art. 1º del Decreto Nº d.1) De Discapacitados Mentales: Leves, Mode-
123/994, B.M. 19.754) rados, Severos, Severos Trastornos de la
Personalidad, Domiciliaria.
d.2) De Discapacitados Visuales.
CAPITULO IV d.3) De Discapacitados Auditivos.
De las áreas de educación y alcan- d.4) De Formación Laboral.
ce de las mismas d.5) Gabinete Materno Infantil

Artículo 8º Las plantas funcionales contarán con: Director, Vi-


cedirector, Maestro Secretario, Maestro de Grado o
Las Areas de Educación determinadas en el artículo Grupo Escolar, Maestro de Sección , Maestro Ree-
3º de este Estatuto, establecidas por niveles de es- ducador Acústico, Maestro Gabinetista Psicotécnico,
tudios y modalidades especiales, comprenderán los Maestro Psicólogo, Maestro Asistente Social, Maes-
establecimientos que se detallan a continuación. tro Reeducador Vocal, Maestro de Materias Espe-
ciales, Maestro Especial, Maestro de Actividades
I - Area de la Educación Inicial Prácticas, Ayudante de Clases Prácticas, Biblioteca-
rio, Jefe de Preceptores, Preceptor. (Conforme texto
a) Jardines de Infantes nucleados; Art. 1º de la Ordenanza nº 49.070, B. M. 20059,
Contarán en su planta funcional con Maestros de con la modificación dispuesta por el Art. 1º de la
sección, Maestros de apoyo, Maestros Celado- Ley Nº 301, BOCBA 857)

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IV - Area de la Educación del Adulto y del Ado- 1º de la Ordenanza Nº 44.874, N.P.).


lescente
VII- Area de la Educación Superior
Podrán contar en su planta funcional con: (Título conforme texto Art. 4º Ord. 52136, BOCBA
413/98)
A) Escuelas:
Maestros de Ciclo. Maestro de Materias Espe- Comprenderá los establecimientos de nivel terciario
ciales, Maestro Secretario (JS), Maestro Secre- de formación docente y técnica que a continuación
tario (JC), Vicedirector (JC), Director (JS), Direc- se detallan:
tor (JC).
B) Centros Educativos Nucleados: a. Escuelas Normales Superiores:
Maestro de Ciclo. Director Itinerante. Podrán contar en su planta funcional con Rector,
C) Centros Educativos de Nivel Secundario Vicerrector, Secretario y Prosecretario; además de
(CENS): los cargos que para cada uno de los niveles se
Director, Profesor, Secretario, Preceptor. detallan: en su nivel terciario contarán con Re-
(Conforme texto Art. 2º de la Ordenanza Nº 52.136, gente, Profesor, Bedel o Jefe de Preceptores, Ayu-
BOCBA 413) dante de Bedelía o Preceptor de Nivel Terciario,
Ayudante de Trabajos Prácticos, Bibliotecario Jefe
V - Area de la Educación Media y Técnica. y Bibliotecario; en su nivel medio con Vicedirec-
tor o Vicerrector; Asesor Pedagógico; Psicólogo;
Contarán en su planta funcional con: Psicopedagogo; Ayudante del Departamento de
A) Escuelas de Educación Media: Orientación; Profesor; Profesor TC, TP1, TP2,
Director o Rector; Vicedirector o Vicerrector; Se- TP3, TP4; Jefe de Preceptores; Subjefe de Pre-
cretario; Prosecretario; Asesor Pedagógico; Psi- ceptores; Preceptor; Ayudante de Clases Prácti-
cólogo; Psicopedagogo; Ayudante del Departa- cas; Bibliotecario; Jefe de Departamento de Edu-
mento de Orientación; Profesor; Profesor TC, cación Física; Coordinador de Areas (Modificado
TP1, TP2, TP3, TP4; Jefe de Preceptores; Sub- por Ley Nº 475/00 y 315/00); en su nivel prima-
jefe de Preceptores; Preceptor; Ayudante de Cla- rio con Regente, Subregente, Maestro de Grado
ses Prácticas; Bibliotecario; Jefe de Dpto. de Edu- y Maestro de Materias Especiales y en su nivel
cación Física, Coordinador de Areas. (Conforme inicial con Director, Vicedirector, Maestro de Sec-
texto Art. 3º de la Ord. 40593. B.M. 413/98) (Mo- ción, Maestro Auxiliar de Sección y Maestro de
dif. por Ley Nº 475/00 y 315/00). Materias Especiales. (Conforme texto Art. 4º Ord.
B) Escuelas de Educación Técnica: Nº 52136, BOCBA 413/98).
Director; Vicedirector; Regente Técnico; Regen-
te de Cultura; Subregente; Secretario; Prosecre- b. Institutos de Educación Superior de Formación
tario; Asesor Pedagógico; Psicólogo; Psicopeda- Docente:
gogo; Ayudante del Departamento de Orienta- En este apartado se incluyen los Institutos Su-
ción; Profesor; Profesor TC, TP1, TP2, TP3, TP4; periores de Profesorado para Nivel Medio; el Ins-
Jefe General de Enseñanza Práctica; Jefe de tituto de Profesorado de Jardín de Infantes "Sara
Sección; Maestro de Enseñanza Práctica; Maes- CH. De Eccleston"; los lnstitutos Superiores de
tro Auxiliar de Enseñanza Práctica; Jefe de La- Profesorado de Educación Física; el Instituto Su-
boratorio; Jefe de Trabajos Prácticos; Ayudante perior de Profesorado de Educación Especial; el
Técnico de Trabajos Prácticos; Jefe de Precep- Instituto de Enseñanza Superior en Lenguas Vi-
tores; Subjefe de Preceptores; Preceptor; Biblio- vas "Juan Ramón Fernández"; el Instituto de En-
tecario; Jefe de Dpto. de Educación Física, Coor- senanza Superior ;"Juan B. Justo" y todos aque-
dinador de Areas. (Conforme texto Art. 3º de la llos que pudieran crearse con posterioridad a la
Ord. 40593. B.M. 413/98) (Modif. por Ley Nº 475/ sanción de la presente ordenanza. Podrán con-
00 y 315/00). tar en su planta funcional de Nivel Terciario con
C) Ciclos Básicos de Formación Ocupacional: Rector, Vicerrector, Regente, Profesor de Nivel
Director, Vicedirector, Secretario, Profesor, Pro- Terciario, Secretario, Prosecretario, Profesor Jefe
fesor Tutor y Preceptor. (Conforme texto Art. 1º de Trabajos Prácticos, Ayudante de Trabajos
de la Ord. Nº 52136, BOCBA 413/98) Prácticos, Bibliotecario Jefe, Bibliotecario, Jefe
de Bedeles o Preceptores, Bedel y Ayudante de
VI - Area Curricular de materias especiales Bedelia o Preceptor. Aquellos que incluyan otros
niveles de la educación podrán contar con plan-
B) Centros Educativos Complementarios tas funcionales conformadas por los mismos car-
Contarán en su planta funcional con: maestros gos que los establecidos para el punto A) del pre-
de la especialidad, director. (Conforme texto Art. sente apartado.

SEDEBA
10 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

(Punto VII incorporado por Art. 4º de la Ordenanza las especialidades de Psicologia, Psicopedagogia y
Nº 52.136, BOCBA 413 con la modificación dispuesta Asistencia Social, coordinadores de Equipo de Orien-
por el art. 2º de la Ley Nº 475, BOCBA 1031) tación y Asistencia Educativa, miembros de Equipo
Central y un coordinador general adjunto. (Confor-
c. Institutos de Formación Técnica Superior: me texto, agregado por Art. 2º de la Ordenanza
En este apartado se incluyen los Institutos de Nº 52.188, BOCBA 385)
Formación Técnica Superior (anteriormente de-
nominados Centros Educativos de Nivel Tercia- Artículo 8º
rio), la Escuela Superior de Enfermería “Cecilia Sin reglamentación
Grierson”; Instituto Superior de Tiempo Libre y
Recreación; Instituto Superior de Deportesy to-
dos aquellos que pudieran crearse con posterio- CAPITULO V
ridad a la sanción de la presente ordenanza. Se- Del escalafón
gún sus necesidades podrán contar en su planta
funcional con Rector, Vicerrector, Regente (solo Artículo 9º
IES Deportes e IES Tiempo Libre y Recreación),
Secretario Académico, Profesor Jefe enfermería, El Escalafón del personal Docente queda determi-
Profesor, Secretario, Prosecretario, Profesor Jefe nado en las distintas Areas de la Educación por los
de Trabajos Prácticos, Ayudante de Trabajos grados jerárquicos resultantes de la Planta Orgáni-
Prácticos, Asistente de cátedra, Jefe de Bedeles ca Funcional correspondiente. Los cargos de Jefe
o Preceptores, Bedel o Preceptor, Bibliotecario de Departamento de Educación Física y de Coordi-
Jefe, Bibliotecario, Jefe de Laboratorio, Asisten- nador de Area correspondientes a los establecimien-
te de Laboratorio y Asesor Pedagógico. tos a que hacen referencia los apartados V, VII y VIII,
serán desempeñados por un profesor del estableci-
VIII - Area de la Educación Artística miento de la especialidad respectiva, elegido y de-
Podrán contar en su planta funcional con: signado conforme con lo dispuesto por la reglamen-
tación vigente. Los cargos de Director General y Di-
a. Escuelas de Enseñanza Artística: rector de Area serán cubiertos por docentes desig-
Escuela Municipal de Bellas Artes "Manuel Bel- nados por el Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciu-
grano", -Escuela Municipal de Bellas Artes "Lola dad Autónoma de Buenos Aires. (Conforme texto,
Mora", Escuela Municipal de Bellas Artes "Roge- Art. 2º de la Ley Nº 315, BOCBA 864, vetada por
lio Irurtia", Escuela Municipal de Cerámica Nº 1, Decreto Nº 32/000 e insistida por Resolución de
Escuela Municipal de Cerámica-N' 2 "Fernando la LCABA Nº 229, BOCBA 1028)
Arranz", Escuela Municipal de Música',J.P. Es-
naola", Escuela Municipal de Danzas, Escuela I - Area de la Educación Inicial
Municipal de Danzas Nº 1, Escuela Municipal de
Danzas Nº 2 y Cursos Vocacionales de Danzas A. JARDINES DE INFANTES INTEGRALES CO-
Folkloricas y Expresión: Director; Vicedirector o MUNES
Encargado de Ciclo; Regente; Subregente; Se- 1.
cretario; Prosecretario; Asesor Pedagógico; Psi- a. Maestro de sección;
cólogo; Psicopedagogo; Ayudante del Departa- b. Maestro Secretario;
mento de Orientación; Profesor; Profesor TC, c. Vicedirector;
TP1, TP2, TP3, TP4; Jefe General de Taller, Con- d. Director;
tramaestre Jefe de Taller, Maestro de Taller, (Ayu- e. Supervisor Adjunto de Educación Ini-
dante de Taller), Maestro Especial, Maestro cial (+);
Acompañante de Música, ayudante de Cátedra, f. Supervisor de Educación Inicial (+);
Ayudante de Clases Prácticas, Jefe de Precep- g. Director Adjunto de Educación Inicial
tores; Subjefe de Preceptores; Preceptor; Biblio- (+)
tecario; Modelo Vivo; Jefe de Dpto. de Educa-
ción Física; Coordinador de Areas. (+): Común a los puntos A, B y C);

(Punto VIII incorporado por Art. 5º de la Ordenanza 2.


Nº 52.136, BOCBA 413 con la modificación dispuesta a. Maestro Celador;
por el Art. 3º de la Ley Nº 475, BOCBA 1031)
B. JARDINES DE INFANTES NUCLEADOS
IX - Area de Servicios Profesionales 1.
Podrá contar en su planta funcional con miembros a. Maestro de sección;
de Equipos de Orientacjón y Asistencia Educativa en b. Maestro Secretario;

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 11

c. Vicedirector; III - Area Curricular de Materias Especiales


d. Director;
e. Supervisor Adjunto de Educación Ini- A. Para Educación Inicial, Primaria Común, Pri-
cial (+); maria Especial.
f. Supervisor de Educación Inicial (+); a. Maestro de Materias Especiales
g. Director Adjunto de Educación Inicial b. Supervisor Adjunto de Materias Especiales
(+) (+)
c. Supervisor de Materias Especiales (+)
(+): Común a los puntos A, B y C); d. Supervisor Coordinador de Materias Espe-
ciales (+)
2. (+) Común a los escalafones A y B
a. Maestro de Celador;
B. Centros Educativos Complementarios
C. JARDINES MATERNALES. ESCUELAS INFAN- a. Maestro de la especialidad
TILES b. Director
1. c. Supervisor Adjunto de Materias Especiales
a. Maestro de sección; (+)
b. Maestro Secretario; d. Supervisor de Materias Especiales (+)
c. Vicedirector; e. Supervisor Coordinador de Materias Espe-
d. Director; ciales (+)
e. Supervisor Adjunto de Educación Ini- (+) Común a los escalafones A y B
cial (+);
f. Supervisor de Educación Inicial (+); (ConformeTexto Art. 2º de la Ordenanza Nº 44.874,
g. Director Adjunto de Educación Inicial N.P.)
(+)
IV - Area de la Educación del Adulto y del Ado-
(+): Común a los puntos A, B y C; lescente
1.
2. a) Maestro de Ciclo de Escuela o Maestros de
a. Maestro Celador. Centros Educativos Nucleados
b) Maestro Secretario
(Conforme texto Art. 2º de la Ordenanza Nº 48.454 c) Director de Escuela o Director Itinerante de
B.M. 19.909). los Centros Educativos Nucleados
ch) Supervisor Adjunto
II - Area de la Educación Primaria d) Supervisor
e) Director Adjunto de Educación del Adulto y
A. Para las escuelas comunes de Jornada Sim- del Adolescente
ple y Jornada Completa. 2.
a) Maestro de Grado a. Maestro de Materias Especiales
b) Maestro secretario b. Supervisor de Materias Especiales.
c) Vicedirector 3. Nivel Medio: Centros Educativos de Nivel Secun-
ch) Director dario (CENS). (Conforme Art. 6º Ord. Nº 52136,
d) Supervisor Adjunto de Distrito Escolar. BOCBA 413/98)
e) Supervisor de Distrito Escolar Escalafón Profesor:
f) Director Adjunto de Educación Primaria 1. Profesor
B. Biblioteca: 2. Director
a) Maestro Bibliotecario 3. Supervisor
b) Regente de Bibliotecas 4. Director Adjunto del Area (Común a los Puntos
c) Supervisor Adjunto de Bibliotecas 1; 2 y 3)
ch) Supervisor de Bibliotecas Cargos No Escalafonados:
5. Preceptor
C. Escuela de Música: 6. Secretario
a) Maestro Especial de Música (Punto 3 Incorporado por Art. 6º de la Ordenan-
b) Maestro Secretario za Nº 52.136, BOCBA 413)
c) Regente
ch) Supervisor (Común al Area III) V - Area de Educación Media y Técnica
d) Supervisor Coordinador (Común al Area III) (Título conforme Art. 7º Ord. Nº 52136, BOCBA 413/98)

SEDEBA
12 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

A. Escuelas Municipales de Ensenanza Media: Maestro de Enseñanza Práctica


I. Escalafón Profesor: b. Maestro Jefe de Enseñanza Práctica
a. Profesor Jefe de Sección/Maestro Jefe de Edu-
b. Vicedirector o vicerrector cación Práctica
c. Director o Rector c. Jefe General de Educación o Enseñan-
d. Supervisor Docente/ Supervisor de za Práctica
Educación Física (sólo para profesores d. Subregente (sólo para Escuelas "Lo-
de la asignatura y común a los inclui- renzo Raggio" y "Cristobal Hicken")
dos en los escalafones V B I, VIl A 2) e. Regente (sólo para Escuelas "Loren-
1, VIl B 2), VIII A I); zo Raggio" y "Cristobal Hicken")
e. Director Adjunto (Común a Grupos A y f. Vicedirector
B) g. Director
II. Escalafón Preceptor: h. Supervisor Docente
a. Preceptor i. Director Adjunto (Común a grupos A y
b. Subjete de Preceptores B)
c. Jefe de Preceptores II. Escalafón Preceptor
III. Escalafón Secretario: a. Preceptor
a. Prosecretario b. Subjefe de Preceptores
b. Secretario c. Jefe de Preceptores
IV. Cargos de Planta Funcional No Escalafona- III. Escalafón Secretario
dos a. Prosecretario
a. Ayudante del Departamento de Orien- b. Secretario
tación IV. Escalafón Laboratorio
b. Psicopedagogo a. Ayudante Técnico de Trabajos Prácti-
c. Asesor Pedagógico cos o de Laboratorio
d. Psicólogo b. Jefe de Trabajos Prácticos
e. Ayudante de Clases Prácticas c. Jefe de Laboratorio/Jefe de Laborato-
V. Escalafón Biblioteca rio y Gabinete
a. Bibliotecario V. Cargos de Planta Funcional No Escalafona-
b. Jefe de Biblioteca dos
(Conforme texto Art. 7º de la Ordenanza Nº a. Ayudante del Departamento de Orien-
52.136, BOCBA 413, la incorporación dispuesta tación
por el Art. 1º de la Ley Nº 315, BOCBA 864, ve- b. Psicopedagogo
tada por Decreto Nº 32/000 e insistida por Reso- c. Asesor Pedagógico
lución de la LCABA Nº 229, BOCBA 1028 y la d. Psicólogo
modificación dispuesta por el Art. 4º de la Ley Nº e. Bibliotecario
475, BOCBA 1031) (Conforme Texto Art. 7º de la Ordenanza Nº
52.136, BOCBA 413, la incorporación dispuesta
B. Escuelas Municipales de Enseñanza Técnica por el Art. 1º de la Ley Nº 315, BOCBA 864, veta-
. Escalafón profesor / Ayudante de Cátedra da por Decreto Nº 32/000 e insistida por Resolu-
a. Profesor / Ayudante de Cátedra (sólo ción de la LCABA Nº 229, BOCBA 1028 y la mo-
para Escuelas "Lorenzo Raggio" y dificación dispuesta por el Art. 5º de la Ley Nº
"Cristobal Hicken") 475, BOCBA 1031)
b. Subregente
c. Regente C. Ciclos Básicos de Formación Ocupacional.
d. Vicedirector (Conforme Art. 2º Ord. Nº 52136, BOCBA 413/
e. Director 98)
f. Supervisor Docente / Supervisor de . Escalafón Profesor:
Educación Física (sólo para profesores a. Profesor tutor -Profesor
de la asignatura y común a los inclui- b. Vicedirector
dos en los escalafones V A I, VII A 2) c. Director
1, VII B 2), VIII A I). d. Supervisor Adjunto
g. Director Adjunto (Común a grupos A y e. Supervisor Docente
B) I. Cargos de Planta Funcional No Escalafona-
I. Escalafón Maestro de Enseñanza Práctica/ dos.
Ayudante de Clases prácticas a. Secretario
a. Maestro Ayudante de Enseñanza Prác- b. Preceptor
tica/Ayudante de Clases Prácticas/ (Conforme texto Art. 1º Ley Nº 420 BOCBA 994)

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 13

VI - Area de la Educación Especial en cada caso se indican.


• Maestro Gabinetista Psicotécnico Psi-
A. Escuelas Domiciliarias y Hospitalarias copedagogo (Escuelas de los Puntos
a) Maestro de Grado/Maestro de Apoyo/Maes- A; B y C)
tro de Sección • Maestro Psicólogo (Escuelas de los
b) Maestro Secretario Puntos A; B y C)
c) Vicedirector • Maestro Asistencial Social (Escuelas
ch) Director de los Puntos A; B y C)
d) Supervisor Adjunto • Maestro Reeducador Vocal/Fonoaudió-
e) Supervisor logo (Escuelas de los Puntos A; B y C)
f) Director Adjunto de Educación Especial- Co- • Maestro Especial (Escuelas de los
mún a los escalafones A, B y C. Puntos A; B y C)
(Con la incorporación dispuesta por el Art. 1º de la • Ayudante de Clases Prácticas (Escue-
Ley Nº 301, BOCBA 857) las del Punto C)
• Maestro de Actividades Practicas (Es-
B. Escuelas de Recuperación - Centros Educativos cuelas del Punto C)
para Niños con trastornos emocionales severos • Bibliotecario (Escuelas del Punto C)
- Escuelas de Discapacitados. (Incorporado por Art. 3º de la Ordenanza Nº
a) Maestro de Grado en la especialidad/Maes- 52.170, BOCBA 412)
tro de Apoyo/ Maestro de Sección (única-
mente en escuelas de discapacitados mo- VII - Area de la Educación superior
tores
b) Maestro Secretario A. Escuelas Normales Superiores
c) Vicedirector A.1. - Nivel Terciario
ch) Director 1. Escalafón Profesor
d) Director Adjunto a. Profesor
e) Supervisor b. Regente
f) Director Adjunto de Educación Especial - c. Vicerrector (Común a los Escala-
Común a los escalafones A, B y C. fones A.1. y A.2.)
(Con la incorporación dispuesta por el Art. 1º de la d. Rector (Común a los Escalafones
Ley Nº 301, BOCBA 857) A.1. y A.2.)
e. Supervisor a Nivel Terciario (Co-
C. Escuelas de Educación Especial mún a los Escalafones A.1. y A.2.
a. Escalafón Maestro y/o Profesor en la espe- y B.1.)
cialidad f. Director Adjunto del Nivel Tercia-
• Maestro de Grado o Grupo escolar, rio (Común a los Escalafones A.1.
Maestro Reeducador Acústico (sólo y A.2. y B.1.)
para la modalidad de discapacitados 2. Escalafón Secretario
auditivos). a. Prosecretario
• Maestro de Sección. b. Secretario
• Maestro Secretario. 3. Escalafón Bedel
- Vicedirector. a. Ayudante de Bedelia o Preceptor
- Director. b. Bedel o Jefe de Preceptores
- Supervisor Adjunto. 4. Escalafón Bibliotecario
- Supervisor. a. Bibliotecario
- Director Adjunto de Educación Es- b. Bibliotecario Jefe
pecial (Común a los Escalafones 5. No escalafonado
A, B y C). a. Ayudante de Trabajos Prácticos
b. Escalafón Preceptor A.2. - Nivel Medio
• Preceptor.
• Jefe de Preceptores. 6. Escalafón profesor
(Incorporado por el Art. 2º de la Orde- a) Profesor
nanza Nº 49.070, B.M. 20.059, con la Ascenso Nivel Medio
modificación dispuesta por el Art. 2º b) Vicedirector o Vicerrector de Nivel Me-
de la Ordenanza Nº 52.170, BOCBA dio
412) c) Supervisor Docente (Común a los Esc.I
d. Cargos de Planta Funcional no escalafona- y II del Ap. V.A. y V. B.) / Supervisor de
dos vigentes para los establecimientos que Educación Física (sólo para profesores

SEDEBA
14 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

de la asignatura y común a los inclui- (Común a Esc. A.1, B.1 y C.1 del Ap. I)
dos en los escalafones V A I, V B i VII e. Supervisor de Educ. Inicial (Común a
B 2), VIII A I; Esc. A.1, B.1 y C.1 del Ap. I)
d) Director adjunto (Comœn a los Esc. I f. Director Adjunto de Educ. Inicial
y 11 del Ap. V.A. y V.B.) (Comœn a Esc. A.1, B.1 y C.1 del Ap.
Ascenso Nivel Terciano I)
b) Vicerrector (Común a los Escalafones 12. Escalafón Materias Especiales
A.1. y A.2.) a. Maestro de Materias Especiales
c) Rector (Común a los Escalafones A.1. b. Supervisor Adjunto de Materias Espe-
y A.2,) ciales (Común a Esc. A y B del Ap. III)
d) Supervisor de Nivel Terciario ( Común c. Supervisor de Materias Especiales
a los Esc. I y II del Ap. A.1. y A.2.) (Común a Esc. A y B del Ap. III)
e) Director Adjunto de Nivel Terciario (Co- d. Supervisor Coordinador de Materias
mún a los Escalafones A.1. y A.2) Especiales (Común a Esc. A y B del Ap.
7. Escalafón Preceptor III)
a. Preceptor 13. Cargo No Escalafonado
b. Subjefe de Preceptores a. Maestro auxiliar de sección
c. Jefe de preceptores
8. Cargos no escalafonados B. Institutos de Educación Superior de Formación
a. Asesor Pedagógico Docente:
b. Psicopedagogo B.1.) Nivel Terciario
c. Psicólogo
d. Ayudante del Departamento de Educa- 1. Escalafón Profesor
ción a. Profesor
e. Ayudante de Clases Prácticas b. Regente
f. Bibliotecario c. Vicerrector
d. Rector
A.3.) Nivel Primario e. Supervisor de Nivel Terciario (Común
a Esc. A.1., A.2. y B.1.)
9. Escalafón Escuela Común-Departamento de f. Director Adjunto de Nivel Terciario (Co-
Aplicación mún a Esc. A.1., A.2. y B.1.)
a. Maestro de grado 2. Escalafón Trabajos Prácticos
b. Subregente (Vicedirector) a. Ayudante de Trabajos Prácticos
c. Regente (Director) b. Profesor Jefe de Trabajos Prácticos
d. Supervisor Adjunto de Distrito Escolar 3. Escalafón Secretario
(Común al Punto A del Apartado II) a. Prosecretario
e. Supervisor de Distrito Escolar (Común b. Secretario
al Punto A del Apartado II) 4. Escalafón Be del/Preceptor
f. Director adjunto de nivel Primario (co- a. Bedel o Preceptor
mún al Punto A del Apartado II) b. Jefe de Bedeles o Preceptores
10. Escalafón Materias Especiales 5. Escalafón Bibliotecario
a. Maestro de Materias Especiales a. Bibliotecario
b. Supervisor Adjunto de Materias Espe- b. Bibliotecario Jefe
ciales (Común a Esc. A y B del Ap.III)
c. Supervisor de Materias Especiales B.2.) Nivel Medio:
(Común a Esc. A y B Del Ap.III) Serán de Aplicación los escalafones del pun-
d. Supervisor Coordinador de Materias to A.2) del presente Apartado, con excep-
Especiales (Común a Esc. A y B del ción del Escalafón Profesor del Instituto de
Ap.III) Enseñanza Superior en Lenguas Vivas
"Juan Ramón Fernandez", que incluirá el
A.4.) Nivel Inicial cargo de Director de Nivel Medio, ubicán-
dose en la escala Jerárquica entre el de Vi-
11. Escalafón Escuela Común - Departamento cedirector o Vicerrector de Nivel Medio y el
de Aplicación de supervisor docente
a. Maestro de Sección
b. Vicedirector B.3.) Nivel Primario
c. Director Serán de aplicación los escalafones del pun-
d. Supervisor Adjunto de Educ. Inicial to A.3) del presente Apartado

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 15

B.4.) Nivel Inicial b. Subregente


Serán de Aplicación los escalafones del pun- c. Regente - Jefe General de Taller
to A.4) del presente Apartado. d. Vicedirector o Encargado de Ciclo
e. Director
(Apartado VII incorporado por Art. 8º de la f. Supervisor Docente de Educación Ar-
Ordenanza Nº 52.136, BOCBA 413, con la tística/ Supervisor de Educación Físi-
incorporación dispuesta por el Art. 1º de la ca" (sólo para profesores de la asigna-
Ley Nº 315, BOCBA 864, vetada por Decreto tura y común a los incluidos en los es-
Nº 32/000 e insistida por Resolución de la calafones V. A. I, V B I, VII A 2, VII B 2)
LCABA Nº 229, BOCBA 1028 y la modifica- g. Director Adjunto del Area
ción del Art. 6º de la Ley Nº 475, BOCBA
1031) II. Escalafón Secretario
a. Prosecretario
C. Institutos de Formación Técnica Superior: b. Secretario
III. Escalafón Maestro de Taller
I. Escalafón Profesor a. Maestro de Taller
a. Profesor/Prof. Enfermería. b. Contramaestre Jefe de Taller
b. Prof. Jefe Enfermería (C. Grierson) c. Jefe General de Taller
c. Regente (IES Deportes e IES Tiempo IV. Escalafón Preceptor
Libre y Recreación) a. Preceptor
d. Secretario Académico b. Subjefe de Preceptores
e. Vicerrector c. Jefe de Preceptores
f. Rector V. Cargos de planta funcional no escalafona-
g. Supervisor de Nivel Terciario dos
h. Director Adjunto de Nivel Terciario a. Ayudante del Departamento de Orien-
tación
II. Escalafón Trabajos Prácticos b. Psicopedagogo
a. Ayudante de Trabajos Prácticos. Asis- c. Asesor Pedagógico
tente de Cátedra. d. Psicólogo
b. Profesor Jefe de Trabajos Prácticos. e. Maestro Especial
III. Escalafón Secretario f. Maestro Acompañante de Música
a. Prosecretario. g. Ayudante de Cátedra
b. Secretario. h. Modelo Vivo
IV. Escalafón Bedel/Preceptor i. Bibliotecario
a. Bedel/preceptor. (Apartado VIII incorporado por Art. 9º de la Orde-
b. Jefe de Bedeles o Preceptores. nanza Nº 52.136, BOCBA 413 con la incorpora-
V. Escalafón Bibliotecario ción dispuesta por el Art. 1º de la Ley Nº 315,
a. Bibliotecario. BOCBA 864, vetada por Decreto Nº 32/000 e in-
b. Bibliotecario Jefe. sistida por Resolución de la LCABA Nº 229, BO-
VI. Escalafón Laboratorio CBA 1028 y la modificación dispuesta por el Art.
a. Asistente de Laboratorio. 7º de la Ley nº 475, BOCBA 1031)
b. Jefe de Laboratorio.
VII. No Escalafonado IX - Area de Servicios Profesionales
a. Asesor Pedagógico.
A. Escalafón miembro de Equipo
Los escalafones incluidos en los puntos A.1. y B.1., a. Miembro de Equipo de Orientación y Asis-
Nivel Terciario y C no estarán sujetos al régimen de tencia Educativa;
designación por concurso establecido en la Ley Nº b. Coordinador de Equipo de orientación y
14.473. Las designaciones de este personal se re- Asistencia Educativa;
girán por los reglamentos de gobierno que para c. Miembro de Equipo Central;
cada establecimiento apruebe el Ministerio de Edu- d. Coordinador General Adjunto de Orientación
cación. y Asistencia Educativa (Incorporado por
Art. 3º de la Ordenanza Nº 52.188, BOC-
VIII - Area de la Educación Artística BA 385)

A. Escuelas de Educación Artística: Artículo 9º


I. Escalafón Profesor Sin reglamentación
a. Profesor

SEDEBA
16 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

CAPITULO VI electivos. En la primera integración se de-


De las juntas de clasificaciones terminará por sorteo a quienes correspon-
derá un mandato de dos (2) años. En cada
Artículo 10º oportunidad se renovará la mitad de los
miembros de la mayoría y de la minoría.
En la Secretaría de Educación del Gobierno de la • Los miembros designados por la Secreta-
Ciudad de Buenos Aires, se constituirán organismos ría de Educación durarán un año en sus fun-
permanentes denominados JUNTAS DE CLASIFI- ciones y podrán ser redesignados indefini-
CACION que desempeñarán las funciones previs- damente.
tas en el presente Estatuto y su Reglamentación, con IV. Forma de elección
relación al personal docente de los organismos y es- 0. Se confeccionarán listas integradas por die-
tablecimientos de su dependencia. ciséis candidatos.
1. La elección se efectuará a simple pluralidad
I. Condiciones para ser miembro de Junta de sufragios, correspondiendo cuatro (4) re-
1. Revistar en el área como docente titular en presentantes a la mayoría y dos (2) a la pri-
situación activa, con una antigüedad míni- mera minoría si ésta obtuviera como míni-
ma de diez (10) años en el ejercicio efecti- mo el 20 % del total de votos de la mayoría.
vo de la docencia en dicha área en estable- En caso de no obtener la minoría ese 20 %
cimientos oficiales o adscriptos. De esos se adjudicarán esos representantes a la ma-
diez (10) años, no menos de cinco (5) años yoría.
deben ser con carácter titular en el área res- En caso de presentarse una lista única los
pectiva del ámbito municipal. seis (6) cargos se adjudicarán a los candi-
2. No hallarse sumariado a la fecha de postu- datos de ésta.
lación. V. Miembros titulares
3. No haberse hecho pasible de las sanciones 1. Los docentes que integren las Juntas de Cla-
disciplinarias contempladas en el Capítulo sificación revistarán desde la fecha de toma
XVIII, Art. 36, excepto las de los incisos a) y de posesión en uso de licencia con goce de
b), en los últimos cinco (5) años anteriores sueldo en la función docente (o funciones do-
a la fecha de su postulación. centes) que desempeñen con carácter de ti-
4. Poseer el título docente que corresponde, tular y aun en las que, acumuladas a éstas
a cada AREA, con excepción de la JUNTA con carácter interino o suplente, estén cum-
DE EDUCACION POSPRIMARIA en la que, pliendo al tiempo de su elección o designa-
en defecto de título docente, podrá admitir- ción, en el ámbito de la Secretaría de Edu-
se título técnico profesional, afín con esta cación, en tanto dichos interinatos o suplen-
modalidad. cias no finalicen por designación o presenta-
5. No encontrarse, al momento de la elección, ción del personal titular y de conformidad con
en condiciones tales que le permitan, duran- las normas del Estatuto.
te el ejercicio de su mandato, acogerse a 2. Si las tareas docentes acumuladas las des-
los beneficios de la jubilación ordinaria en empeñasen fuera del ámbito de la Munici-
su máximo porcentaje, o solicitar la perma- palidad de la Ciudad de Buenos Aires de-
nencia. berán gestionar la licencia con goce de suel-
II. Número de miembros do con sujeción a las prescripciones que
• Las Juntas de Clasificaciones estarán inte- sobre esta materia, hubieran legislado las
gradas por nueve (9) miembros, seis (6) de respectivas jurisdicciones. El trámite será
los cuales serán elegidos por el voto direc- personal y la Secretaría de Educación de la
to, secreto y obligatorio del personal docente Municipalidad no intervendrá si no es la cer-
titular. Los otros tres (3) miembros serán de- tificación del cargo obtenido por elección o
signados por la Secretaría de Educación. designación.
• El personal interino o suplente con un año 3. Serán compensados, además, con una so-
de anti-güedad también podrá emitir su voto breasignación mensual equivalente al 50 %
directo, secreto y optativo siempre que al del haber básico correspondiente al cargo de
momento del cierre del padrón esté en acti- Maestro de Grado de Jornada Completa.
vidad. Esta sobreasignación será computable a los
III. Duración de las funciones fines jubilatorios y bonificable por antigüedad.
• Todos los miembros durarán cuatro (4) años 4. Los docentes que integren las Juntas de
en sus funciones y podrán ser reelectos por Clasificación no podrán presentarse a con-
dos períodos consecutivos. Cada dos (2) curso, ni inscribirse para desempeñar inte-
años se renovará la mitad de los miembros rinatos o suplencias ni solicitar o aceptar per-

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 17

mutas, o solicitar traslados en cualquier Area tas de candidatos, los años exigidos en el
de la Educación, mientras se encuentren en ámbito municipal podrán acreditarse con los
ejercicio de sus funciones. servicios prestados en las escuelas trans-
5. Ningún miembro de la Junta podrá desem- feridas por las Leyes Nros. 21.810; 22.368
peñar, simultáneamente, similar función en y 24.049 y por el Decreto del P.E.N. Nº 964-
otra. 92. (Conforme texto Art. 2º del Decreto Nº
VI. Miembros suplentes 828/993, B.M. 19.560)
1. Los candidatos de las listas ganadoras que 3. Extiéndese lo dispuesto en este apartado al
no integren las Juntas, serán suplentes. personal docente transferido según Ley Nº
2. Los suplentes se incorporarán, automática- 24.049 y el Decreto del P.E.N. Nº 964-92
mente, a la Junta que corresponda, por el según la normativa del Estatuto del Docen-
orden respectivo de su lista, en los casos te Nacional (Ley Nº 14.473). (Conforme tex-
de vacancia del cargo o por ausencia del to Art. 3º del Decreto Nº 828/993, B.M.
titular cuando ésta sea, como mínimo, de 19.560).
treinta y cinco (35) días corridos, o por un 5. La prohibición establecida no alcanza a los
lapso menor cuando ello fuera indispensa- miembros de junta designados por la Secre-
ble para posibilitar el quórum. taría de Educación.
3. Las normas establecidas en el apartado V
de este artículo serán de aplicación para los III Los miembros electos asumirán sus funciones el
miembros suplentes, cuando éstos integren tercer lunes del mes de febrero del año siguien-
las Juntas de Clasificación. te a la elección.
VII. Estabilidad Simultáneamente, lo harán los representantes de-
1. Los miembros que integren las Juntas de signados por la Secretaría de Educación.
Clasificación no podrán ser removidos de
sus funciones excepto si fuesen sanciona- IV
dos durante su mandato, por alguna de las 1. La elección de los miembros de las Juntas
medidas previstas en los incisos c) a g) del de Clasificación se realizará en el mes de
Art. 36 o incurriesen en diez (10) inasisten- octubre del año anterior al de la iniciación
cias injustificadas en el año escolar. de su mandato.
2. Los integrantes de las Juntas que no cum- 2. La Secretaría de Educación designará una
plan con las obligaciones propias de su car- Junta Electoral integrada por nueve (9) do-
go, se harán pasibles de las sanciones pre- centes para entender y resolver en todo lo
vistas en el presente Estatuto. concerniente a la aprobación de padrones,
3. No podrá ser cambiada la situación de re- listas de candidatos, impugnaciones previas,
vista de los miembros de las Juntas en los acto eleccionario, escrutinio final y procla-
respectivos establecimientos, en cuanto a mación de los docentes electos. Los miem-
turno y horario de trabajo se refiere, como bros de la Junta Electoral elegirán de entre
tampoco disponerse el pase o cualquier otra ellos 1 (un) Presidente y un (1) Secretario.
medida, que implique modificación de su (Con la modificación dispuesta por el art. 4º
jerarquía salvo expresa autorización del o del Decreto Nº 828/993, B.M. 19.560).
los afectados, o cuando mediare alguna o 3. Se constituirán tantas jurisdicciones electo-
algunas de las razones previstas en el artí- rales como Juntas de Clasificación deban
culo 22, primer párrafo, de este Estatuto. integrarse.
VIII. Jurisdicciones 4. La Junta Electoral comenzará sus funciones
La reglamentación determinará la jurisdicción de el segundo lunes del mes de mayo corres-
las Juntas de Clasificación en cada Area de la pondiente al año de las elecciones y comu-
Educación. nicará a los docentes la fecha del acto elec-
IX. Plantas funcionales cionario dentro de los 30 (treinta) días corri-
Las Juntas de Clasificación deberán contar con dos posteriores a la fecha de su constitu-
el personal necesario que fije la estructura de la ción.
Secretaría de Educación. 5. Los docentes que integren la Junta Electo-
ral revistarán desde la toma de posesión,
Artículo 10º en uso de licencia con goce de sueldo en
Reglamentación: sus funciones titulares, interinas o suplen-
tes que desempeñen, siempre que los car-
I gos interinos o suplentes no sean cubiertos
1. La antigüedad en este apartado será com- por per-sonal titular, de acuerdo con las nor-
putada a la fecha de presentación de las lis- mas de este Estatuto.

SEDEBA
18 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

6. La Junta Electoral solicitará en forma inme- teleras gremiales de los establecimientos,


diata a los organismos pertinentes los padro- se exhibirán, en lugar visible, las boletas y
nes de docentes titulares e interinos y suplen- pliegos aclaratorios que los representantes
tes a la fecha de la convocatoria. Podrá soli- de cada lista quieran exponer.
citar también toda información o colaboración Cada pliego llevará la firma y sello de la au-
necesaria para realizar su cometido. toridad escolar respectiva.
7. Los docentes que correspondan a más de Desde el día hábil anterior al acto eleccio-
una jurisdicción electoral, figurarán en los nario sólo podrán exhibirse las listas oficia-
padrones respectivos y deberán votar en lizadas con los nombres y apellidos de los
cada una de dichas jurisdicciones. candidatos correspondientes, quedando
8. En el padrón electoral constará el nombre y prohibida toda manifestación y propaganda.
apellido del votante, el cargo, documento de 13. La Junta Electoral determinará el número de
identidad (L.E., L.C. o D.N.I.) y estableci- mesas receptoras de votos, de acuerdo con
miento en que se desempeñe a la fecha de la cantidad de votantes y la ubicación de las
cierre del padrón. escuelas de cada jurisdicción. Estas mesas
9. Para presentar una lista en el acto eleccio- contarán con un (1) presidente y dos (2)
nario se requerirá el auspicio de, por lo me- suplentes designados por la Junta Electo-
nos cien (100) docentes que figuren en el ral. Los candidatos inscriptos podrán desig-
padrón de la jurisdicción de la Junta de Cla- nar un fiscal por lista en cada mesa recep-
sificación respectiva. A tal efecto la Junta tora, quien acreditará debidamente su de-
Electoral proveerá el formulario para presen- signación.
tar los avales correspondientes; en este for- 14. El día del comicio, a las 8.30 se constitui-
mulario además de la firma deberán incluir- rán las mesas receptoras de votos en el lo-
se todos los datos que figuren en el padrón. cal que se señale y se adoptarán los recau-
Ningún docente podrá avalar más de una dos para que a las 9 horas se inicie el acto
lista, por jurisdicción. Las listas deberán pre- electoral.
sentarse con no menos de sesenta (60) días A dicha hora se labrará el acta respectiva
corridos anteriores a la fecha fijada para la en los formularios correspondientes. El acto
elección. Durante los diez (10) días hábiles electoral terminará a las 18 horas, debien-
posteriores al plazo mínimo para la presen- do labrarse el acta de clausura que será fir-
tación de las listas, la Junta Electoral exa- mada por las autoridades de la mesa y por
minará si los candidatos que figuran en és- los fiscales, si los hubiera y éstos lo desea-
tas, reúnen los requisitos necesarios; dis- ren.
pondrá la inmediata publicación de las lis- 15. El acta de apertura será redactada en los
tas por cinco (5) días hábiles, considerará siguientes términos: En la Ciudad de Bue-
las impugnaciones que se hubieren formu- nos Aires a… (en letras) … días del mes de
lado dentro de los cinco (5) días hábiles si- ... (años en letras) … siendo las … se de-
guientes al del último día de la publicación clara abierto el acto electoral correspondien-
y las aprobará o rechazará por resolución te a la convocatoria del día … (en letras)
fundada, en un plazo no mayor de cinco (5) del mes de … (en letras) … del año … (en
días hábiles desde la fecha de recepción. letras) … para la elección de la Junta de …
Los candidatos no podrán integrar más de (Clasificación o Disciplina) … de la jurisdic-
una lista. ción … (distrito) … en presencia de las au-
Resueltas las impugnaciones, las listas se- toridades de la mesa Nº … que funciona en
rán válidas cuando queden integradas, … (nombre del establecimiento y dirección)
como mínimo, con doce (12) candidatos. … señores … (nombre del establecimiento
10. Los padrones deberán exhibirse dentro de y dirección) … señores … (nombre del Pre-
los cuarenta días corridos de la constitución sidente y Suplentes 1º y 2º) … y ante los
de la Junta Electoral en su sede. fiscales … (nombre de los presentes) … que
Las impugnaciones a los padrones debida- firman al pie. El acta se confeccionará por
mente fundadas deberán ser presentadas duplicado y deberá quedar un ejemplar ar-
en un plazo no mayor de diez (10) días há- chivado en la Dirección del establecimiento
biles desde la fecha de recepción. en que funciona la mesa.
11. Las listas de candidatos deberán acreditar 16. Las boletas serán blancas, tendrán forma y
un apoderado ante la Junta Electoral me- tamaño uniforme y llevarán impreso el nú-
diante instrumento privado suscripto por to- mero que les asigne la Junta Electoral y los
dos los integrantes de la lista respectiva. nombres de los candidatos que integren la
12. Durante el período preelectoral, en las car- lista. Llevarán también el nombre de la or-

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 19

ganización gremial que las presenta o cual- cia ante la Junta Electoral acompañando las
quier otro título que las identifique. constancias reglamentarias. La no emisión
En el cuarto oscuro sólo habrá boletas ofi- del voto, sin causa justificada, será sancio-
cializadas. Las entidades gremiales sólo nada en la forma establecida en la regla-
podrán presentar una sola boleta por juris- mentación del inciso i) del artículo 6º de este
dicción electoral. Estatuto.
17. Los votantes acreditarán su identidad ante 24. Los docentes designados para actuar como
la mesa receptora de votos mediante su autoridades comiciales, no podrán excusar-
documento (L.E., L.C., D.N.I.) requisito sin se del cumplimiento de dicha función, salvo
el cual no podrán votar. Comprobada su en los casos establecidos por la reglamen-
identidad, el Presidente le entregará el so- tación de licencias vigente. De no mediar
bre para el voto que firmará en su presen- estas razones y otras causas justificadas,
cia. Una vez emitido el voto, el Presidente serán pasibles de la sanción disciplinaria del
le entregará un comprobante de haber vo- inciso b) del artículo 36. En los supuestos
tado y asentará la constancia pertinente en de los puntos 23 y 24, apartado IV de la Re-
el padrón. glamentación del artículo 10, tomará inter-
18. Finalizada la elección, las autoridades co- vención la superioridad.
miciales realizarán el escrutinio de la urna, 25. Las Juntas de Clasificación recibirán y con-
redactarán el acta de clausura en forma si- servarán la totalidad de las actas correspon-
milar a la de apertura y harán constar el nú- dientes al acto electoral por el que fueron
mero de inscriptos en el padrón de sufra- elegidos sus miembros y dispondrán la des-
gantes, el escrutinio provisorio, los votos im- trucción de las boletas sobrantes y de los
pugnados o anulados y toda otra circuns- votos.
tancia atinente al comicio. El mandato de la Junta Electoral finaliza al
El acta se confeccionará por duplicado y de- constituirse las Juntas de Clasificación.
berá quedar un ejemplar archivado en la V
Dirección del Establecimiento en que fun- 3. Para aquellos docentes que accedan como
ciona la mesa. miembros de Junta de Clasificación, el ha-
19. Esta acta y toda la documentación utilizada ber devengado por todo concepto no podrá
en el acto eleccionario (padrones, boletas, ser inferior a la retribución básica que per-
sobres) serán enviadas inmediatamente a ciba un maestro de grado de jornada com-
la Junta Electoral. pleta con el porcentaje de antigüedad que
20. La Junta Electoral considerará las impug- acredite conforme las disposiciones del ar-
naciones y realizará el escrutinio final den- tículo 119 del presente estatuto, con más la
tro de los 20 (veinte) días corridos de la fe- sobreasignación establecida en este punto;
cha del acto electoral. En caso de empate todo ello de conformidad con las normas que
de dos o más listas, se realizará un nuevo regulen la liquidación de las remuneracio-
acto eleccionario dentro de los 10 (diez) días nes del personal docente.
corridos posteriores al escrutinio final, en- 4. La prescripción de este punto, en todos los
tre las listas que hubieran obtenido igual casos que señala rige tanto para el Area de
cantidad de votos. De las resoluciones dic- Educación en la que reviste el docente,
tadas por la Junta Electoral podrá interpo- como para las restantes áreas en las que
nerse dentro de los 3 (tres) días hábiles de quisiera desempeñarse.
notificados, recursos de reposición y revo- En lo que respecta a Perfeccionamiento Do-
catoria y de apelación en subsidio ante la cente (Cursos, Seminarios, Congresos, etc.)
Superioridad. la prescripción alcanza solamente a aque-
21. La Junta Electoral proclamará los candida- llos en los que se exija, para la admisión de
tos electos y elevará a las autoridades su- los aspirantes, selección previa determina-
periores, la nómina de los mismos para que da por la clasificación de antecedentes rea-
se les extienda el nombramiento. lizada por cualquiera de las Juntas de Cla-
22. Si por causas debidamente justificadas, al- sificación.
guna mesa no hubiere podido constituirse
en la fecha señalada o fuera anulada, la Jun- VIII La Jurisdicción de las Juntas de Clasificación
ta Electoral llamará a elecciones comple- será la siguiente:
mentarias dentro del término de diez (10) a. Junta de Clasificación de Educación Inicial.
días corridos de aquélla. Para todo el personal docente que se des-
23. Los docentes impedidos de emitir el voto, empeñe en el Area, incluyendo al personal
deberán justificar por nota esa circunstan- docente del Area transferidos por la Ley Nº

SEDEBA
20 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

24.049 y el Decreto del P.E.N. Nº 964-92, Media y para todos los Supervisores de En-
excluido el personal de Materias Especia- señanza Media. (Conforme texto Art. 6º De-
les. (Conforme texto art. 5º del Decreto Nº creto Nº 923/997, BOCBA 284)
828/993, B.M. 19.560). h. Junta de Clasificación Media. Zona III: Para
b. Junta de Clasificación de Educación Prima- todo el personal docente que se desempe-
ria. Zona I: Para todo el personal docente ñe en Escuela de Comercio. (Conforme tex-
incluidos los bibliotecarios y el personal do- to Art. 7º Decreto Nº 923/997, BOCBA 284)
cente transferido por la Ley Nº 24.049 y el i. Junta de Clasificación Media, Zona IV: Para
Decreto del P.E.N. Nº 964-92 que se des- todo el personal docente que se desempe-
empeñen en las escuelas de los Distritos ñe en las Escuelas Técnicas dependientes
Escolares 1, 2, 7, 9, 10, 12, 14, 15, 16, 17 y de los Distritos Escolares 2, 3, 6, 7, 13, 14,
18 (excluido el personal de Materias Espe- 15, 17, 19 y 21. (Conforme texto Art.2º De-
ciales. (Conforme texto art. 6º del Decreto creto 1.819/999 BOCBA 787)
Nº 828/993, B.M. 19.560). j. Junta de Clasificación Media. Zona V: Para
c. Junta de Clasificación de Educación Prima- todo el personal docente, que se desempe-
ria, Zona ll: Para todo el personal docente ñe en las Escuelas Técnicas dependientes
incluidos los bibliotecarios y para todo el per- de los Distritos Escolares 1, 4, 5, 9, 10, 11,
sonal docente transferido por la Ley Nº 12 y 18, y para todos los Supervisores de
24.049 y el Decreto P.E.N. Nº 964/92 de las Enseñanza Técnica. (Conforme texto Art. 9º
Escuelas de los Distritos Escolares 3, 4, 5, Decreto Nº 923/997, BOCBA 284)
-, 8, 11, 13, 19, 20 y 21 y para el Director k. Junta de Clasificación de Escuelas Norma-
Adjunto del Area y todos los Supervisores les Superiores: Para todo el personal docen-
de Distritos Escolares, Supervisores Adjun- te que se desempeñe en los niveles Inicial,
tos y Supervisores de Bibliotecas (excluido Primario y Medio de las Escuelas Normales
el personal de materias Especiales) (Con- Superiores y otros Institutos Superiores.
forme texto Art.1º Decreto 1.819/999 BOC- (Conforme Texto Art. 1º Decreto Nº 923/997,
BA 787). BOCBA 284)
d. Junta de Clasificación del Area Curricular de l. Junta de Clasificación de Educación Espe-
Materias Especiales. Para todo el personal cial. Para todo el personal docente que se
docente de cada especialidad y el personal desempeñe en el Area, incluido el personal
docente de Materias Especiales transferidos docente del Area, transferidos por la Ley Nº
por la Ley Nº 24.049 y el Decreto del P.E.N. 24.049 y el Decreto del P.E.N. Nº 964-92.
Nº 964-92 que se desempeñe en las Areas (Excluido el personal de Materias Especia-
de Educación Primaria, Inicial y Especial y les). (Incorporado por Art. 14 del Decreto Nº
el personal docente de las Escuelas de Mú- 828/993, B. M. 19.560).
sica. (Conforme texto art. 8º del Decreto Nº m. Junta de Clasificación Escuelas de Educa-
828/993, B.M. 19.560). ción Artística: Para todo el personal docen-
e. Junta de Clasificación de Educación del te que se desempeñe en el Area de Educa-
Adulto y del Adolescente: ción Artística. (Incorporado Art. 2º Decreto
Para todo el personal docente que se des- Nº 923/997, BOCBA 284)
empeñe en el Nivel Primario del Area inclui- n. Junta de Clasificación de Centros Educati-
do el personal de Materias Especiales. vos de Nivel Secundario: Para todo el per-
(Conforme texto Art. 4º Decreto Nº 923/997, sonal docente que se desempeñe en los
BOCBA 284) Centros Educativos de Nivel Secundario, de-
f. Junta de Clasificación Media Zona 1: Para pendientes del Area de Educación del Adulto
todo el personal docente que se desempe- y del Adolescente. (Incorporado Art. 3º De-
ñe en la Escuela de Jardinería "Cristóbal creto Nº 923/997, BOCBA 284)
Hicken", en las Escuelas Técnicas "Loren-
zo Faggio" y "Manuel Belgrano", en los es- Artículo 11º
tablecimientos de Enseñanza Media pre-
existentes en el Gobierno de la Ciudad de Para el caso de establecerse más de una Junta por
Buenos Aires antes de la Transferencia y los Area de la Educación, se constituirá una Comisión,
Ciclos Básicos de Formación Ocupacional. integrada por un miembro de cada una de ellas, que
(Conforme texto Art. 5º Decreto Nº 923/997, evaluará los antecedentes culturales de los inscrip-
BOCBA 284) tos, decidiendo la asignación de puntaje en cada
g. Junta de Clasificación Media. Zona II. Para caso. Las resoluciones de dicha Comisión serán obli-
todo el personal docente que se desempe- gatorias para las juntas que funcionen en el Area de
ñe en los Liceos y Colegios de Enseñanza su competencia.

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 21

Artículo 11º dad de sus miembros. Las disidencias de-


Sin reglamentación berán ser fundadas y se harán constar en
el dictamen y en el acta respectiva. (Con-
Artículo 12º forme texto Art. 1º del Decreto Nº 1.517/986,
B.M. 17.769).
Funciones y deberes de las Juntas de Clasificación. b) El quórum lo formarán cinco (5) miembros,
en cuyo caso las decisiones serán tomadas
1. Funciones: por unanimidad.
a) Clasificar al personal, por orden de mérito, c) Los dictámenes serán firmados por el Pre-
de acuerdo con los títulos y antecedentes sidente y por el Secretario y en ellos se hará
que ellos presenten, así como también fis- constar que la decisión se ajustó a los inci-
calizar los legajos correspondientes. sos a) o b) de la reglamentación de este Ar-
b) Formular por orden de mérito las nóminas tículo 12.
de aspirantes a ingreso en la docencia, acre- ch) Las Juntas fijarán el horario a cumplir que
centamiento de clases semanales o acumu- será de 7 (siete) horas reloj diarias, treinta
lación de cargos; ascensos de jerarquía e y cinco (35) semanales y, realizarán como
interinatos y suplencias. mínimo, una sesión semanal, común a to-
c) Dictaminar en las solicitudes de traslado, dos los miembros, para el tratamiento y re-
permutas y readmisiones y en las de ubica- solución de los asuntos planteados.
ción del personal en disponibilidad. d) Los miembros de la Junta de Clasificación
ch) Pronunciarse en los requerimientos de licen- asistirán a la sede que les asigne la Supe-
cia para realizar estudios o para asistir a los rioridad y cumplirán, diariamente, el horario
cursos de perfeccionamiento y capacitación de siete (7) horas fijado.
obligatorios para optar a los ascensos de je- e) Si en una misma área de la Educación fun-
rarquía previstos en el Capítulo XII y en el cionaran más de una Junta, éstas fijarán el
Capítulo XXII, Art. 70, inciso 16. mismo horario de atención a los docentes.
d) Designar un miembro del jurado que recibi- II. De la Presidencia y Secretaría de las Juntas:
rá las pruebas de oposición a que se refie- a. La Presidencia y Secretaría de las Juntas
re este Estatuto y proponer a los candida- será ejercida por un (1) año de acuerdo con
tos a dicha prueba la nómina de posibles el siguiente orden:
integrantes de aquéllos, para su elección. 1. Los años bisiestos, será Presidente un
e) Disponer el destino de las vacantes de miembro designado por la Secretaría
acuerdo con lo establecido en el Art. 33. de Educación y los no bisiestos, un
2. Deberes: miembro electo.
a) Cumplir el reglamento interno que fija la re- 2. Los años pares no bisiestos, será Se-
glamentación. cretario un miembro designado por la
b) Cumplir los plazos para la realización del Secretaría de Educación y los otros
cronograma anual de tareas fijado previo años un miembro electo.
acuerdo con las autoridades respectivas. b. Los años que corresponda ejercer la Presi-
c) Conservar y custodiar los legajos del per- dencia y/o la Secretaría a miembros elec-
sonal inscripto. tos, éstos, en la primera sesión del año, de-
ch) Recibir las solicitudes y antecedentes perso- terminarán por votación quiénes la desem-
nales y formalizar su inclusión en los legajos. peñarán. Si en una misma junta hay más
d) Responder a los requerimientos de las au- de una representación, ésta no podrá ejer-
toridades educativas cuando les fuere soli- cer la presidencia y la Secretaría simultá-
citado. neamente.
e) Recibir y dictaminar en la presentación de c. En los casos de licencia, inasistencia, recu-
los recursos que interpongan los docentes. sación o suspensión del Presidente o del
Secretario, la propia Junta determinará por
Artículo 12º votación su reemplazo en las mismas con-
Reglamentación: diciones establecidas en el inciso a) de este
apartado.
I. Del Reglamento Interno: III. De las licencias e inasistencias de los miembros
Las Juntas de Clasificación deberán dictar su re- de Junta.
glamento interno, el que deberá establecer entre Las licencias e inasistencias de los miembros de
otras, las siguientes disposiciones: las Juntas de Clasificación se regirán por las nor-
a) Las decisiones de la Junta de Clasificación mas establecidas en el capítulo XXII de este Es-
se tomarán por simple mayoría de la totali- tatuto.

SEDEBA
22 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

IV. De los legajos del personal. I. Las Juntas de Clasificación exhibirán en su sede
a. Las Juntas de Clasificación formarán el le- y enviarán a los Distritos Escolares y/o a cada
gajo de los docentes sobre la base de títu- establecimiento de su jurisdicción, según el
los y antecedentes que éstos presenten, de- caso, las listas señaladas en este artículo, para
bidamente encarpetados. En la tapa de la que estos procedan a su exhibición, en lugar vi-
carpeta figurará el nombre y apellido del do- sible, por un lapso no menor de treinta (30) días
cente. Una ficha con nombre y apellido y si- corridos, excepto los listados de aspirantes a in-
tuación de revista servirá para ordenar un terinatos y suplencias, los cuales serán exhibi-
fichero, por orden alfabético a todos los do- dos permanentemente por todo el período es-
centes. Las mujeres figurarán con el apelli- colar que corresponda, o hasta que sean reem-
do de soltera. Una segunda ficha con nom- plazados, por el que tendrá vigencia a continua-
bre y apellido, número de documento de ción. Se publicará en el Boletín Municipal la fe-
identidad, número de ficha municipal, situa- cha en que comenzará la exhibición de las lis-
ción de revista, domicilio, código postal y te- tas por orden de mérito y el plazo para la notifi-
léfono, nacionalidad, fecha y lugar de naci- cación, tanto para concursos como para cubrir
miento, registrará en forma discriminada a interinatos y suplencias.
la totalidad de los títulos, cursos y antece- El incumplimiento de esta disposición por parte
dentes que presente el docente y el valor de los responsables, se considerará falta a los
de puntaje que se le otorgue en cada opor- efectos de la aplicación del artículo 36.
tunidad en que sea clasificado. II. También las Juntas exhibirán en su sede, duran-
El legajo y las fichas serán numerados en te el plazo no menor de treinta (30) días corri-
forma coincidentes. Los cambios de datos dos, una copia de los listados del concurso.
producirán una inmediata corrección de las
fichas mencionadas, a efectos de mantener
la actualización de los legajos. CAPITULO VII
b. A pedido de los interesados y a su cargo De la carrera docente
podrán expedirse fotocopias de su ficha de Ingreso
valoración.
V. De los formularios. Artículo 14º
La Secretaría de Educación aprobará la ti-
pificación de los formularios que deban uti- El ingreso en la carrera docente se efectuará en cada
lizar las Juntas de Clasificación para la tra- Area de la Educación por el cargo de menor jerar-
mitación de la clasificación y los movimien- quía de los escalafones respectivos. En el caso de
tos de personal, previstos en este Estatuto. establecimientos del Area Posprimaria se ingresará
VI. De la sede con no menos de 16 horas de clase semanales, sal-
La Secretaría de Educación determinará las se- vo tratándose de asignaturas específicas que con-
des de las Juntas garantizando el máximo de co- taren con un número menor en el respectivo curri-
munidad y funcionalidad. culum. En caso de ingreso con menos de 16 horas
VII.Del asesoramiento a las Juntas. semanales, las Juntas procurarán que se alcance di-
A los fines de que la clasificación de los docen- cho total en el menor tiempo posible, en cualquier
tes se realice con la máxima garantía de idonei- época del año. Para ingresar en la docencia, son
dad, las Juntas podrán solicitar asesoramiento condiciones generales y concurrentes:
de organismos técnicos y/o especialistas de no-
toria relevancia. “a) Ser argentino nativo, por opción, naturalizado o
extranjero.
Artículo 13º En todos los casos dominar el idioma castella-
no. En el caso que el aspirante sea ciudadano
Las Juntas de Clasificación darán a publicidad, en extranjero deberá acreditar:
las formas que determine la reglamentación del pre- 1.- la existencia de título suficiente que lo habili-
sente artículo, las listas por orden de mérito de los te para el ejercicio de la actividad de que se tra-
aspirantes a ingreso en la docencia, acrecentamiento te; 2.- el cumplimiento de los requisitos previs-
de clases semanales, acumulación de cargos, tras- tos por la Ley Nacional de Migraciones para su
lados, ascensos de jerarquía e interinatos, suplen- residencia en el país; y 3.- A los efectos de esta
cias y readmisiones. ley, podrán ser equiparados a los argentinos na-
tivos los hijos de por lo menos un progenitor ar-
Artículo 13º gentino nativo, que circunstancialmente hubie-
Reglamentación ran nacido en el exterior con motivo del exilio o
radicación temporaria de su familia, y tuvieran

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 23

pendiente la tramitación para la obtención de la los distintos Apéndices dictados en su conse-


ciudadanía.” cuencia.
b) Poseer el título docente que corresponda en Los docentes transferidos (Ley Nº 24.049) man-
cada Area para el cargo o asignatura, o en su tendrán la valoración de los títulos que tenían al
defecto, y sólo en los casos que este Estatuto lo momento de la transferencia.
admita, el título técnico profesional, de nivel me- En las áreas que tienen modalidad de "horas cá-
dio, terciario o universitario, o certificado de ca- tedra", las respectivas juntas garantizarán el or-
pacitación afín con la especialidad respectiva. den de mérito vigente para completar la adjudi-
Quedarán incorporados al Anexo de títulos de cación del mínimo de 16 horas indicado en el ar-
este Estatuto, los Anexos del Estatuto del Do- ticulado y hasta lograr un máximo de 23 horas.
cente Nacional, Ley número 14.473. (Conforme texto Art. 2º del Decreto Nº 331/995,
c) Adecuarse en sus inscripciones a las prescrip- B.M. 20.035, con la incorporación dispuesta por
ciones de este Estatuto. el Art. 1º del Decreto Nº 371/001, BOCBA 1165).
ch) Sustentar los principios establecidos por la Cons- Inc. c)
titución Nacional. Los docentes titulares de un Area que deseen
d) No tendrá derecho al ingreso el personal que ingresar a otra, deberán encontrarse en situación
goce una jubilación o retiro en cualquier juris- activa, conforme al inciso a) del artículo 4º, al
dicción o se encuentre en condiciones de obte- momento de efectuar su inscripción, condición
ner la jubilación ordinaria en su máximo porcen- que no podrá variar durante el concurso respec-
taje. tivo. (Incorporado por Art. 1º del Decreto Nº 3.052/
e) En el Area de la Educación inicial, el Título II, Ca- 987, B.M. 18.048. Fe de erratas B.M. 18.054).
pítulo I, fijará la edad máxima de ingreso a la mo- Inc. d)
dalidad. La antigüedad se acreditará con servicios docen-
(Nota de redacción: Ver Sentencia Declarati- tes prestados en establecimientos oficiales o in-
va de Inconstitucionalidad , en los términos corporados a la enseñanza oficial, como titular,
del inciso 2 del artículo 113 de la Costitución interino o suplente, siempre que los mismos ha-
de la Ciudad de Buenos Aires, Tribunal Su- yan sido rentados.
perior de Justicia, 21/12/2001, BOCBA 1328 No tendrá derecho al ingreso el personal que
del 28/11/2001) goce de una jubilación o retiro en cualquier juris-
f) Poseer capacidad psicofísica. dicción o se encuentre en condiciones de obte-
ner la jubilación ordinaria en su máximo porcen-
(Conforme texto Art. 1º de la Ordenanza Nº 40.750, taje. (Conforme texto Art. 1º del Decreto Nº 3.052/
B.M. 17.624, con la modificación dispueta por el Art. 987, B.M. 18.048. Fe de erratas B.M. 18.054 y la
3º de la Ordenanza Nº 50.224, B.M. 20.207 y los Arts. modificación dispuesta por Art. 1º del Decreto Nº
1º y 2º de la Ley Nº 668, BOCBA 1330 ) 735/990 B.M. 18.737).
Inc. f)
Artículo 14º La capacidad psicofísica deberá acreditarse al
Reglamentación: momento de la toma de posesión y con el certifi-
cado respectivo, extendido por el servicio médi-
Inc. b) co municipal.
El título docente es el otorgado por establecimien-
tos para formación de maestros y profesores para Artículo 15º
el ejercicio de la educación en el nivel y tipo de
su competencia. La valoración de los títulos a los fines de la clasifica-
El título habilitante es el otorgado por estableci- ción será la siguiente:
mientos de formación técnico profesional para ser I.
considerado según su especialidad. a. Título docente para el cargo o la asignatu-
El título supletorio es el otorgado por estableci- ra, en el nivel de su competencia: nueve (9)
mientos de formación técnico profesional para ser puntos.
considerado según su contenido. b. Título habilitante para el cargo o la asigna-
El Anexo de Títulos determinará la competencia tura, en el nivel de su competencia: seis (6)
de los mismos. puntos.
Incorpórase al Anexo de Títulos y Cursos de Ca- c. Título supletorio para el cargo o la asigna-
pacitación y Perfeccionamiento Docente del Go- tura, en el nivel competencia: tres (3) pun-
bierno de la Ciudad de Buenos Aires, el Anexo tos.
de Títulos vigente en jurisdicción nacional a la II.
fecha de la Transferencia, aprobado por Decreto a. En cada Area de la Educación se fijarán según
Nº 823-PEN-79 y Resoluciones aprobatorias de la modalidad y las exigencias, otras valoraciones

SEDEBA
24 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

especiales, así como bonificaciones en materia que servirán para determinar el derecho a
de títulos acumulados. participar en la prueba de oposición.
b. Participarán en la prueba de oposición, los
Artículo 15º mejores clasificados, de acuerdo con la si-
Reglamentación: guiente proporción:
1. Todos, cuando el número de aspiran-
I. En las Áreas de Educación Inicial, Primaria, Es- tes sea menor que el doble de vacan-
pecial, Curricular de Materias Especiales , Adul- tes concursadas.
tos y Adolescentes, Artística y Superior, el lista- 2. Dos (2) aspirantes por cada vacante
do de quienes poseen título habilitante se utiliza- cuando el número de ellos sea igual o
rá una vez agotado el de docentes y el de suple- mayor que el doble de vacantes con-
torios una vez agotado el de habilitantes. cursadas.
II. En la Reglamentación del Artículo 113 se esta- IV. La prueba de idoneidad por oposición será to-
blecerán las variables específicas para la con- mada por un Jurado. A tal fin será de aplicación
fección de los listados en el Area de Educación lo determinado en los apartados I, II, III, V, VI,
Media y Técnica. VII y VIII del rubro C de la Reglamentación del
(Conforme texto Art. 2º del Decreto Nº 371/001, BO- artículo 28.
CBA 1165) La elección del Jurado será realizada mediante
voto secreto, personal y obligatorio, por simple
Artículo 16º mayoría. El escrutinio será público y de todo lo
actuado se redactará un Acta que firmarán los
Cuando se presenten aspirantes en las condiciones miembros de Junta y al menos dos de los con-
establecidas en el Art. 14 inc. c), se declarará de- cursantes presentes, si los hubiera.
sierto el concurso y se convocará dentro de los treinta Los dos candidatos con mayor número de votos
(30) días corridos desde dicha declaración, a inscrip- serán titulares y los restantes suplentes en el or-
ción de aspirantes con título según Art. 15; sin título den obtenido en la votación.
o con títulos que no tengan competencia o afinidad En caso de empate, se procederá a sorteo ante
con el cargo o la asignatura a cubrir o no son reco- los concursantes presentes. La Junta de Clasifi-
nocidos oficialmente. En caso de inscribirse aspiran- cación designará al tercer integrante del Jurado
tes con título docente, habilitante o supletorio que que será su representante en el mismo. Si los
no lo hicieron en la oportunidad anterior, éstos ten- concursantes notificados votaran en blanco en
drán prioridad de designación, y si no se cubrieran su totalidad para la elección del Jurado, éste será
todas las vacantes, se aceptará a los inscriptos a designado totalmente por la Junta y sus dos nom-
que alude el primer párrafo de este artículo. El con- bres extraídos de la lista que se hizo conocer a
curso para estos aspirantes será de antecedentes y los concursantes. La ausencia del concursante
prueba de idoneidad por oposición. al acto de elección de Jurado deberá ser justifi-
cada por él mismo por nota presentada ante la
Artículo 16º Junta de Clasificación, la que evaluará las cau-
Reglamentación: sales.
La no presentación de la Nota, o si, a juicio de la
I. El concurso será declarado desierto en su totali- Junta, las causales no fuesen válidas motivará
dad cuando, por no haberse presentado aspiran- el descuento de veinticinco centésimos (0,25) en
tes en las condiciones establecidas en el artícu- la clasificación final de la prueba de oposición.
lo 14, ninguna de las vacantes del llamado a con- V. El concurso de oposición comprenderá una prue-
curso fuese cubierta, o desierto parcialmente, ba teórica escrita de hasta dos (2) horas de du-
cuando la cantidad de aspirantes inscriptos fue- ración y una prueba de una hora escolar. Ambas
se inferior al total de las vacantes concursadas. pruebas se cumplirán en el establecimiento que
En ambos casos las vacantes no cubiertas en el determine la Junta de Clasificación de acuerdo
primer llamado serán ofrecidas en un segundo con las autoridades del Area respectiva.
llamado. a) Los temas de la prueba teórico-escrita se-
II. La valoración de antecedentes de los aspirantes rán propuestos por la Secretaría de Educa-
que deben rendir prueba de oposición, se reali- ción y deberán figurar en la convocatoria
zará de acuerdo con las pautas de la Reglamen- respectiva. Cada tema comprenderá dos (2)
tación del artículo 17 exceptuando el rubro "Títu- partes:
los" (Apartado II A). 1. Exposición sobre un asunto de progra-
III. ma de la asignatura o de las asignatu-
a. Finalizada la clasificación las Juntas elabo- ras que corresponda al Area y cargo
rarán las nóminas por orden de mérito, las concursado.

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 25

2. Consideraciones sobre aspectos de su cursantes en cualquiera de las pruebas de opo-


didáctica. El día de la prueba se deter- sición es irrecurrible. (Conforme texto Art. 1º del
minará por sorteo cuál de los temas Decreto Nº 2.754/988, B.M. 18.276).
será desarrollado en la misma. Este
tema será el mismo para todos los par- Artículo 17º
ticipantes.
b) El Jurado asegurará el anonimato de los es- Las normas de procedimiento y el análisis para efec-
critos cuyos autores serán identificados tuar el otorgamiento de puntaje para los concursos
cuando se den a conocer las calificaciones de ingreso de acuerdo a la valoración efectuada por
finales obtenidas en el concurso. la autoridad competente, se regirán por lo que se
c) La clase correspondiente a la prueba prác- establezca en la reglamentación del presente artí-
tica versará sobre un tema elegido dentro culo y las disposiciones especiales del Título II para
de los programas del cargo o asignatura. A cada Area de la Educación, con la intervención de la
ese efecto se sorteará un tema por cada Junta de Clasificación respectiva, y valoración por
cuatro (4) aspirantes como máximo, quie- parte de la misma, en los casos que así correspon-
nes deberán rendirlas el mismo día. Entre da, la que realizará el concurso de acuerdo con el
los sorteos y las pruebas habrán de mediar cronograma fijado y aprobado por la autoridad com-
no menos de veinticuatro (24) ni más de petente.
cuarenta y ocho (48) horas. A este llamado, dichas autoridades deberán darle
Los aspirantes presentarán al Jurado, an- amplia difusión en los establecimientos de la juris-
tes de iniciar la clase el plan de ésta. dicción y lo publicarán además, en los diarios de
ch) Cada prueba será calificada por el Jurado mayor circulación y en el Boletín Municipal y a tra-
hasta con diez (10) puntos. Para intervenir vés de LS 1 Radio Municipal.
en la prueba práctica se requerirá haber ob-
tenido no menos de cinco (5) puntos en la Artículo 17º
escrita. El cómputo definitivo de la oposi- Reglamentación:
ción será el promedio de ambas pruebas,
siempre que en la prueba práctica no se I. La inscripción para los concursos se realizará del
haya obtenido menos de cinco (5) puntos, 1° al 30 de abril de cada año. Los aspirantes se
en cuyo caso el aspirante quedará exclui- inscribirán personalmente o por intermedio de
do del concurso. El Jurado labrará un acta otra persona autorizada por el interesado, con fir-
con todo lo actuado, que firmarán sus miem- ma certificada por autoridad escolar con jerarquía
bros y elevarán la misma y demás documen- no inferior a Director por entidades bancarias ofi-
tación para su ulterior trámite. El promedio ciales, Policía o Escribano Público, en los luga-
de las calificaciones obtenidas en la oposi- res que fije la convocatoria, llenando los formu-
ción determinará el orden de adjudicación larios aprobados para tal efecto y acompañando
de las vacantes, los aspirantes ganadores la documentación que quiera incorporar. Las fo-
elegirán personalmente o por intermedio de tocopias de títulos, títulos de grado, pos-títulos y
otra persona debidamente autorizada con pos-grado, deberán estar legalizadas por el or-
firma certificada por autoridad competente, ganismo de control competente. Las fotocopias
conforme con lo especificado en el aparta- de otros antecedentes serán presentadas, con
do I de la Reglamentación del artículo 17, sus originales, ante la autoridad escolar para su
las vacantes en que deseen ser propues- certificación, agregando en las mismas "Es co-
tos. En caso de igualdad de puntaje, las Jun- pia del original que tengo ante mi vista". Toda do-
tas efectuarán un sorteo en presencia de los cumentación en idioma extranjero que por su ín-
interesados, para determinar a quién corres- dole debe ser admitida, será acompañada por su
ponde elegir con prioridad. traducción al castellano por Traductor Público.
Si el empate se produjera en el último pun- Los originales no podrán ser retenidos.
taje, con derecho a la adjudicación de va- II. Las Juntas de Clasificación formularán el orden
cantes, el Jurado determinará por medio de de mérito de los aspirantes de acuerdo con los
una prueba oral los aspirantes ganadores. antecedentes con validez de puntaje al 31 de
Esta prueba oral, que deberán realizarse el marzo del año del llamado a concurso. A tal fin
día hábil siguiente al de la fecha de la elec- evaluarán la documentación obrante en ellas y
ción de vacantes, no podrá exceder de vein- la que los aspirantes incorporen con la inscrip-
te (20) minutos por aspirante y versará so- ción. La Antigüedad del aspirante será computa-
bre los temas señalados sobre los puntos 1 da a la misma fecha.
y 2 del inciso a) de este apartado V. Para los concursos en todas las Areas de la Edu-
VI. La calificación que los Jurados asignen a los con- cación, la Ciudad de Buenos Aires será conside-

SEDEBA
26 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

rada un solo Distrito. Las Juntas de Clasificación el docente debido a la interrupción de su


N° 1 y 2 del Área de Educación Primaria del Área carrera por razones políticas o gremiales,
de Educación Media y Técnica también confec- o por haberse visto impedido de acceder a
cionarán un único listado. En ambos casos de cargos obtenidos por concurso por las mis-
acuerdo a lo reglamentado en los artículos 15 y mas causas, hallándose actualmente read-
113. mitido. A quien hubiera ganado el concurso
Para la asignación de puntaje regirán las siguien- establecido por el Decreto N° 5.550/85, se
tes pautas, sin perjuicio de lo que se establezca le computará su antigüedad en el cargo a
en las disposiciones : partir de la fecha de toma de posesión de
los ganadores de concursos equivalentes
A.- TITULOS: a los que su forzada condición le impidió
Docente ............. nueve (9) puntos. acceder. Lo preceptuado no implica el re-
Habilitante ............. seis (6) puntos. conocimiento del derecho a percepción o
Supletorio .............. tres (3) puntos. diferencia de haberes por el período del
apartamiento forzado del cargo.
B.- ANTECEDENTES POR ANTIGÜEDAD EN LA 4. A quien por recurso administrativo resuelto
DOCENCIA: favorablemente o por sentencia judicial fir-
1. En cualquier jurisdicción oficial o de insti- me, cualquiera de ellas, hubiere obtenido un
tutos incorporados a la enseñanza oficial, cargo inicialmente denegado por la autori-
en cualquier nivel o área de la educación, dad competente, se le computará la antigüe-
diez centésimos (0,10) de punto por cada dad en dicho cargo desde la fecha en que
año. debió tomar posesión de no habérsele de-
2. En jurisdicción de la Secretaría de Educa- negado inicialmente su derecho.
ción del Gobierno de la Ciudad de Buenos 5. Sin perjuicio de las prescripciones estable-
Aires, en el área o nivel al que corresponda cidas en este artículo, se bonificará para el
el cargo o asignatura concursada, cuarenta concurso de ingreso a la docencia a aque-
y cinco (0,45) de punto por cada año, inclu- llos docentes que acrediten desempeño en
sive para los cargos o asignaturas concur- la asignatura o cargo del escalafón del área
sados de personal transferido por la Ley N° para el que concursan en jurisdicción de la
24.049. A los efectos de la aplicación de este Secretaría de Educación del G.C.B.A., siem-
punto se considerarán servicios prestados pre que hayan accedido al mismo por lista-
en la Secretaría de Educación del G.C.B.A. do elaborado por las Juntas de Clasificación
los desempeñados en ésta y en los servi- Docente.
cios educativos transferidos (Ley N° 24.049) La bonificación se otorgará según la siguien-
a partir del 1° de octubre de 1978. Para el te escala:
Area de Educación del Adulto y del Adoles- 2 años ............... dos (2) puntos.
cente se considerará como fecha el 6 de 3 años ............... tres (3) puntos.
abril de 1981. El puntaje que corresponda 4 años ............ cinco (5) puntos.
por aplicación de este punto 2, se acumula-
rá al que correspondiere por el punto 1 an- Estos años se computarán dentro de los últimos
terior. 5 años anteriores al 31 de marzo del año del lla-
Por servicios prestados en establecimientos mado a concurso.
transferidos por aplicación de la Ley N° 6. Por aplicación de este acapite B) podrá acumu-
24.049 se entenderá como "antigüedad en larse hasta nueve (9) puntos, sin contar con el
el área de la educación a la que correspon- puntaje proveniente del apartado 5.
da el cargo o asignatura concursada" a la
se origine en servicios prestados en esta- C.- OTROS TITULOS:
blecimiento o Departamentos de aplicación a. Areas Inicial, Primaria, Especial, Curricular de
de igual nivel al del cargo a que se aspira. Materias Especiales, del Adulto y del Adolescen-
En el caso del Area de la Educación Espe- te (Nivel Primario) y los niveles Inicial y Primario
cial serán considerados de igual modo to- del Area de Educación Superior:
dos los servicios prestados en estableci- 1. Por título incluido en el Anexo de Títulos Ge-
mientos de dicha modalidad. neral:
3. Al solo efecto de los concursos previstos en 1.1. El declarado docente: tres (3) puntos
la Ordenanza N° 40.593 y del orden de mé- por cada uno.
rito para el otorgamiento de interinatos y su- 1.2. El declarado habilitante: dos (2) puntos
plencias, se considerarán como servicios por cada uno.
computables los períodos no trabajados por 1.3. El declarado supletorio: un (1) punto por

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 27

cada uno. títulos otorgarán un puntaje adicional, pre-


2. Por título no incluido en el Anexo de Títulos via intervención de la Comisión Permanen-
General: te de Anexo de Títulos y de Cursos de Ca-
2.1. El universitario con plan de estudios no pacitación y Perfeccionamiento Docente, en
inferior a cuatro años: dos (2) puntos proporción a las asignaturas o carga hora-
por cada uno. ria que hubiese demandado su obtención a
2.2. El universitario con plan de estudios in- continuación del Tronco Común.
ferior a cuatro años: un (1) punto por 7. En la materia "Educación Física" del Área
cada uno. Curricular de Materias Especiales, no se
2.3. El título de nivel terciario no universita- valorará en el inciso a) "Otros Títulos" el del
rio: un (1) punto por cada título. Maestro Normal Nacional, cuando el título
3. Cuando para formar el título básico en un básico valorado en A. TITULOS sea el de
área de la educación se requieran dos títu- Maestro de Educación Física Infantil.
los, en las otras áreas serán valorados cada 8. Los títulos de carreras de postítulos y pos-
uno por separado en "Otros Títulos" de la grados, especializaciones, maestrías y doc-
siguiente forma: torados, otorgados por instituciones de ni-
3.1. El título terciario o universitario que con- vel superior, no universitarias o universita-
juntamente con el de Maestro Normal rias, oficiales o privadas reconocidas, serán
Nacional o su equivalente conforme considerados y valorados, previa interven-
con un título docente: tres (3) puntos ción de la Comisión Permanente de Anexo
por cada uno, en lugar del puntaje que de Títulos y Cursos de Capacitación y Per-
le hubiera correspondido de acuerdo feccionamiento Docente, en específicos y no
con las valoraciones previstas en el específicos:
punto 2. 8.1. ESPECÍFICOS, según su Afinidad y Per-
3.2. El título terciario que conjuntamente con tinencia con el cargo de desempeño,
el de Maestro Normal Nacional o sus serán valorados de la siguiente forma:
equivalentes conforme el título habili- Hasta 359 (trescientos cincuenta y nueve)
tante: dos (2) puntos por cada uno en horas ..................................... Sin puntaje.
lugar del puntaje que le hubiere corres- De 360 a 539 (quinientos treinta y nueve)
pondido de acuerdo con la valoración horas ................................... Un (1) punto.
prevista en el punto 2. De 540 a 719 (setecientos diecinueve)
4. Los títulos universitarios, con un plan de es- horas ................... Un y medio(1,5) punto.
tudios cuya duración no sea inferior a cua- De 720 (setecientos veinte) horas en
tro años, que conjuntamente con el de adelante ........................... Dos (2) puntos.
Maestro Normal Nacional o sus equivalen-
te componen un título docente en el Área 8.2. NO ESPECÍFICOS. Serán valorados
de la Educación Especial, serán valorados de la siguiente forma:
dentro de dicha Área en el inciso a) "Otros Hasta 359 (trescientos cincuenta y nueve)
Títulos" con dos (2) puntos. horas ..................................... Sin puntaje.
5. Salvo lo dispuesto en el punto anterior los De 360 a 539 (quinientos treinta y nueve)
títulos que componen el título docente ha- horas .......................... Medio (0,5) punto.
bilitante o supletorio del aspirante no podrán De 540 a 719 (setecientos diecinueve)
ser valorados para la misma Area en el in- horas .............. Tres cuartos (0,75) punto.
ciso a) "Otros Títulos". De 720 (setecientos veinte) horas en
6. En caso de títulos intermedios u obtenidos adelante ............................... Un (1) punto.
a lo largo de una misma carrera en orden b. Áreas Media y Técnica, Artística, del Adulto
necesariamente sucesivo, se valorará en el y del Adolescente (Nivel Medio) y el nivel
inciso a) "Otros Títulos" solamente el obte- medio del Área de Educación Superior:
nido en último término. 1. Por título incluido en el Anexo de la
Del mismo modo, de acreditarse la posesión materia o cargo del concurso:
de diversos títulos obtenidos sucesivamen- 1.1. El declarado docente: tres (3)
te a lo largo de una misma carrera, se valo- puntos por cada uno.
rizará en el Acápite A "TITULOS", el obteni- 1.2. El declarado habilitante: dos (2)
do en último término. puntos por cada uno.
En los casos de títulos no sucesivos obte- 1.3. El declarado supletorio: un (1)
nidos a partir del tronco curricular común, punto por cada uno.
uno de ellos será valorado en su totalidad, 2. Por título incluido en el Anexo, en la
conforme su categorización. El o los otros misma área del concurso, para otra

SEDEBA
28 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

materia o cargo: "Otros Títulos", teniendo en cuenta lo


2.1. El declarado docente: un punto establecido en los puntos 1 a 4 del pre-
con cincuenta centésimos (1,50) sente acápite.
por cada uno. 6. En el caso de títulos intermedios u ob-
2.2. El declarado habilitante: un (1) tenidos a lo largo de una misma carre-
punto por cada uno. ra en orden necesariamente sucesivo
2.3. El declarado supletorio: cincuen- se valorará en el rubro "Otros Títulos"
ta centésimos (0,50) por cada solamente el que otorgue mayor pun-
uno. taje.
3. Por título incluido en el Anexo, en otra Del mismo modo, de acreditarse la po-
área de la Educación distinta a la del sesión de diversos títulos obtenidos su-
concurso: cesivamente a lo largo de una misma
3.1. El declarado docente: setenta y carrera, se valorará en el Acápite "A"
cinco centésimos (0,75) por cada TITULOS" solamente el que otorgue
uno. mayor puntaje.
3.2. El declarado habilitante: cincuen- En los casos de títulos no sucesivos
ta centésimos (0,50) por cada obtenidos a partir de un tronco curri-
uno. cular común, uno de ellos será valo-
3.3. El declarado supletorio: veinticin- rado en su totalidad, conforme a su ca-
co centésimos (0,25) por cada tegorización. El otro otorgará un pun-
uno. taje adicional, previa intervención de la
4. Los títulos de carreras de postgrado y Comisión Permanente de Anexos de
postítulo, especializaciones, maestrías Títulos y de Cursos de Capacitación y
y doctorados, otorgados por institucio- Perfeccionamiento Docente, en el ru-
nes de nivel superior, no universitarias bro "Otros Títulos", en proporción a las
o universitarias, oficiales o privadas re- asignaturas o carga horaria que hubie-
conocidas, serán considerados y valo- se demandado su obtención a conti-
rados, previa intervención de la Comi- nuación del título común.
sión Permanente de Anexo de Títulos 7. POR TÍTULO NO INCLUIDO EN EL
y Cursos de Capacitación y Perfeccio- ANEXO GENERAL DE TÍTULOS:
namiento Docente, en específicos y no 2.1. Títulos universitarios con Plan de
específicos: Estudios no inferior a cuatro años:
4.1- ESPECÍFICOS, según su Afinidad Cero cincuenta (0,50) puntos por
y Pertinencia con el cargo de des- cada uno.
empeño, serán valorados de la 2.2. Títulos universitarios con Plan de
siguiente forma: Estudios inferior a cuatro años:
Hasta 359 (trescientos cincuenta y Cero veinticinco (0,25) puntos por
nueve) horas .................. Sin puntaje. cada uno.
De 360 a 539 (quinientos treinta y 2.3. Títulos de nivel terciario no univer-
nueve) horas ................ Un (1) punto. sitario: Cero veinticinco (0,25) por
De 540 a 719 (setecientos diecinue- cada uno.
ve) horas . Uno y medio (1,50) punto. c. Por aplicación de este Acápite "C" "Otros Títu-
De 720 horas en adelante ................ los", se podrá acumular hasta seis (6) puntos.
................................ Dos (2) puntos.
4.2- NO ESPECÍFICOS. Se valorarán D. “CURSOS”:
de la siguiente forma: 1. Los cursos de actualización podrán ser Específi-
Hasta 359 (trescientos cincuenta y cos y No específicos. Se consideran Específicos
nueve) horas ................ Sin puntaje. aquellos que tienen contenidos propios de la
De 360 a 539 (quinientos treinta y asignatura o/cargo y/o vinculación directa con la
nueve) horas ..... Medio (0,50) punto. práctica pedagógica para su área y nivel de com-
De 540 a 719 (setecientos diecinue- petencia. En las Áreas de Educación Inicial,
ve) horas . Tres cuartos (0,75) punto. Primaria y Especial, otorgarán puntaje para la
De 720 horas en adelante ................ calificación los cursos con una carga horaria no
..................................... Un (1) punto. menor a 30 (treinta) horas cátedra. En el resto
5. Cuando para formar el título básico en de las Areas de la educación otorgarán puntaje
un área de la educación se requieran los cursos cuya carga horaria no sea menor a 20
dos títulos, en las otras áreas serán (veinte) horas cátedra.
valorados cada uno por separado en Los Cursos "Específicos" tendrán un puntaje de

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 29

Tres milésimos (0,003) de punto por hora cáte- siciones, competencias y olimpíadas
dra. Si fueran dictados de manera directa por la científicas, artísticas y deportivas, en-
Secretaría de Educación del G.C.B.A el puntaje cuentros o seminarios pedagógicos con
se elevará a cuatro milésimos (0,004) por hora auspicio oficial. Para su reconocimien-
cátedra. to deberá presentar el trabajo acepta-
Los Cursos "No Específicos" tendrán un puntaje do y certificado por el ente organizador
de Quince diezmilésimos (0,0015) de punto por responsable: hasta alcanzar la totalidad
hora cátedra. Si fueran dictados de manera di- de tres (3) puntos
recta por la Secretaría de Educación del G.C.B.A 1.4. Desempeño como profesor de cursos re-
el puntaje se elevará a dos milésimos (0,002) por conocidos por Ministerios o Secretarías
hora cátedra. de Educación de jurisdicción nacional,
2. En todos los casos deben ser cursos reconoci- provincial o municipal: se le otorgará Tres
dos y supervisados u organizados por la Secre- milésimos (0,003) de punto por hora en
taría de Educación, con la correspondiente eva- los casos de cursos "Específicos" o Quin-
luación y determinación de su pertenencia. ce diezmilésimos (0,0015) de punto por
3. Por aplicación de este Acápite "D" se podrá acu- hora en los casos de cursos "No especí-
mular hasta seis (6) puntos, con un tope de Se- ficos". Este puntaje se otorgará una sola
senta centésimos (0,60) de punto por año. Cuan- vez por cada curso dictado y hasta totali-
do se supere este tope no será valorado. El do- zar un (1) punto.
cente podrá acreditar para el concurso del año 2. De la educación en general:
inmediato posterior al que haya acreditado el tope 2.1. Libros, obras, publicaciones, con cons-
de Sesenta centésimos (0,60) de punto, hasta tancia del ámbito de difusión y certifi-
Quince centésimos (0,15) de punto adicionales cación de los auspiciantes o publicado-
de cursos realizados en el año inmediato ante- res y/o registradas: hasta alcanzar la to-
rior.- talidad de un (1) punto.
4. Todos los cursos que ya obren en el legajo de 2.2. Proyectos especiales, investigaciones,
los docentes hasta el 31 de marzo del año 2001 adscripciones en el nivel superior no
inclusive, tendrán un puntaje de tres milésimos universitario. Para su reconocimiento
(0.003) de punto por hora cátedra, sin el tope deberá presentar el documento, segui-
anual establecido en el punto 3. En cuanto a los miento de la tarea y evaluación de la
cursos que fueron dictados de manera directa por misma, con la certificación de los aus-
la Secretaría de Educación del Gobierno de la piciantes y ámbitos de difusión hasta al-
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el puntaje canzar la totalidad de un (1) punto.
asignado será de cuatro milésimos (0.004) de 2.3. Participación en congresos, jornadas,
punto por hora cátedra. conferencias, simposios, ferias, exposi-
ciones, competencias y olimpíadas cien-
E. ANTECEDENTES PEDAGÓGICOS Y CULTU- tíficas, artísticas y deportivas, encuen-
RALES: tros o seminarios pedagógicos con aus-
a. Antecedentes pedagógicos obtenidos posterior- picio oficial. Para su reconocimiento de-
mente al Titulo que le otorga competencia, serán berá presentar el trabajo aceptado y cer-
valorados una sóla vez, de la siguiente forma: tificado por en ente organizador respon-
1. Propios de la especialidad, de la asignatura sable: hasta alcanzar la totalidad de un
o cargo que concursa el docente. (1) punto.
1.1 Libros, obras, publicaciones, con cons- 3. Premios:
tancia del ámbito de difusión y certifi- Cuando algunos de los antecedentes deta-
cación de los auspiciantes o publicado- llados como pedagógicos en los puntos 1 y
res y/o registradas: hasta alcanzar la to- 2 hayan merecido premios o distinción de
talidad de tres (3) puntos. significación en el ámbito oficial o privado,
1.2. Proyectos especiales, investigaciones, se podrá acumular hasta un (1) punto.
adscripciones en el nivel superior. Para b. Antecedentes culturales realizados con posterio-
su reconocimiento deberá presentar el ridad a la obtención de su título básico, serán va-
documento, seguimiento de la tarea y lorados una sóla vez y de la siguiente forma:
evaluación de la misma, con la certifi- Actividades propias de la especialidad en la que
cación de los auspiciantes y ámbito de concursa el docente y que han contribuido a su
difusión: hasta alcanzar la totalidad de desarrollo personal (conciertos, exposiciones, ex-
tres (3) puntos. hibiciones, actuaciones, eventos): hasta alcanzar
1.3. Participación en congresos, jornadas, la totalidad de un (1) punto.
conferencias, simpo-sios, ferias, expo- Antecedentes profesionales de representación ofi-

SEDEBA
30 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

cial de nivel jurisdiccional provincial, nacional o in- currir al mismo, de especialistas que no pertenez-
ternacional: hasta alcanzar la totalidad de un (1) can al sistema.
punto. f. Las Juntas de Clasificación Docente N° 1 y 2 del
Las constancias de los puntos 1 y 2 de este inci- Área de Educación Primaria y las N° 4 y 5 del
so b) deberán ser presentadas con las certifica- Área de Educación Media y Técnica deberán au-
ciones de las entidades organizadoras responsa- nar criterios para la evaluación de los Anteceden-
bles del tema que traten las mismas. tes Pedagógicos y Culturales a los efectos de pro-
Participación en Congresos, Jornadas, Conferen- ducir un único dictamen.
cias, Simposios, Encuentros o Seminarios de Cul-
tura General con auspicio oficial. Para su reco- F.- OTROS ANTECEDENTES.
nocimiento deberá presentar el trabajo aceptado 1. Por actuación como miembro de Junta de Cla-
y certificado por el ente organizador responsable: sificación o de la Junta de Disciplina de los es-
hasta alcanzar la totalidad de un (1) punto. tablecimientos educacionales de la Secretaría de
Libros de Cultura General. Con constancia del Educación del G.C.B.A. regidos por este Esta-
ámbito de difusión y certificación de los auspician- tuto: treinta centésimos (0,30) por cada año, has-
tes o publicadores: hasta alcanzar la totalidad de ta un máximo de tres (3) puntos.
un (1) punto. 2. Por desempeño en cargos pedagógicos electivos
Proyectos especiales e investigaciones: Para su en todas las áreas y niveles dependientes de la
reconocimiento deberá presentar el documento, Secretaría de Educación del G.C.B.A. regidos por
seguimiento de la tarea y evaluación de los aus- este Estatuto: doce centésimos (0,12) por cada
piciantes y ámbito de difusión: hasta alcanzar la año calendario, hasta un máximo de sesenta cen-
totalidad de un (1) punto. tésimos (0,60) de punto.
Premios: Cuando alguno de los antecedentes de- 3. Las bonificaciones previstas en los puntos 1 y 2
tallados como Culturales del punto l al 5 de este del presente Acápite alcanzan también a los do-
inciso b) hayan merecido premios o distinción de centes transferidos por la Ley N° 24.049 y que
significación en el ámbito oficial o privado se po- hubieran ejercidos estos cargos regidos por la Ley
drá acumular hasta Cincuenta centésimos (0,50) N° 14.473.
de punto.
c. Becas: hasta alcanzar la totalidad de un (1) punto. III. Las Juntas de Clasificación deberán expedirse
1. Específicas: con contenidos propios de la es- antes del 30 de octubre, del año de la convoca-
pecialidad de la asignatura o cargo en que toria.
concursa el docente: IV. Los cómputos totales resultantes de la aplica-
- Hasta tres (3) meses: hasta setenta y ción o los valores establecidos en el Apartado II
cinco milésimos (0,075) de punto. servirá para establecer el orden de mérito de
- Hasta seis (6) meses: hasta quince cen- los aspirantes en el concurso por antecedentes.
tésimos (0,15) de punto. Suprímese para los concursos a convocarse en
- Más de seis (6) meses: hasta treinta 1988 la confección por separado de listados para
centésimos (0,30) de punto. varones y mujeres en el Area de la Educación Pri-
2. No específicas: se otorgará el 50 % del va- maria.
lor de puntaje de las específicas V. Cumplidos los plazos establecidos en la Regla-
d. Por el rubro Antecedentes Pedagógicos y Cultu- mentación del artículo 13, las Juntas de Clasifi-
rales se podrán acumular hasta un máximo de seis cación citarán a los aspirantes ganadores, fijan-
(6) puntos, los cuales se podrán alcanzar en su do día y hora para la adjudicación de vacantes,
totalidad por el inciso a) punto l) Propios de la es- por mecanismos que garanticen la publicidad de
pecialidad de la asignatura o cargo que concursa la designación.
el docente. En las Areas de Educación Media y Técnica, Su-
Por el inciso a) punto 2) De la educación en ge- perior, Artística, y del Adulto y del Adolescente
neral se podrá acumular hasta un máximo de dos (CENS) de la Ciudad de Buenos Aires, a los efec-
(2) puntos. tos de los concursos de ingreso, acrecentamien-
Por el inciso b) Antecedentes Culturales se podrá to, acumulación, traslado y ascenso, las Juntas
acumular hasta un máximo de dos (2) puntos. de Clasificación Docente citarán por medio feha-
Por el inciso c) Becas se podrá acumular hasta ciente a los aspirantes durante 30 días hábiles.
un máximo de un (1) punto. Las Juntas darán a conocer, dando amplia publi-
e. Para la evaluación de los Antecedentes Pedagógi- cidad, y con al menos diez (10) días hábiles de
cos y Culturales, las Juntas de Clasificación podrán antelación, un cronograma de citaciones por asig-
solicitar el asesoramiento del personal Docente naturas y cargos, reservando fechas posteriores
comprendido en este Estatuto y en aquellos casos para los casos de cargos u horas cátedra no cu-
en los que por la especialidad no fuera posible re- biertos en la primera oportunidad.

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 31

El número de aspirantes citado, una vez pro- de la toma de posesión del cargo o clases se-
ducido el/los listado/s de orden de mérito, de- manales.
berá duplicar la cantidad de vacantes; en el XI. Para el ingreso en el Area Posprimaria, en los
caso de las horas cátedra conforme los paque- escalafones Maestro de Jardinería, Maestro de
tes horarios que las Juntas de Clasificación ha- Educación Práctica y Laboratorio, se requerirá
yan elaborado, si no hubiere suficiente canti- la aprobación de la prueba práctica estableci-
dad de aspirantes, citará a los que se hubieran da en la reglamentación del artículo 113. (Con-
inscripto. forme texto Artículo 2º del Decreto 2.754/988,
Los cargos o paquetes de horas cátedra a cu- B.M. Nº 18.276, modificado por arts. 1º y 3º del
brir, deberán ser ofrecidos con horario y turno Decreto Nº 1.230/990, B.M. 18.775).
respectivo.
(Conforme texto Art. 3º del Decreto Nº 371/001, Artículo 17º bis.
BOCBA 1165 con las modificaciones dispuestas
por los Arts. 1º a 4º del Decreto Nº 307/002 y 1ºdel Los servicios docentes prestados en la enseñanza pri-
Decreto Nº 308/002, ambos en BOCBA 1414). vada incorporada a la oficial, serán computados en
VI. Los aspirantes ganadores tendrán derecho, de todas las áreas, a los efectos del ingreso, ascenso o
acuerdo con su orden de mérito, para elegir la acrecentamiento de horas, con el mismo puntaje que
vacante en la que deseen ser propuestos. Po- el de los docentes de la enseñanza oficial.
drán hacerlo por sí o por personas debidamen- A los efectos del acrecentamiento de horas o ascen-
te autorizadas de conformidad con lo precep- so, los docentes deberán ingresar primero a la en-
tuado en el apartado I de la reglamentación de señanza oficial por el cargo de menor jerarquía de
este artículo. escalafón respectivo.
En caso de producirse la liberación, por cualquier (Incorporado por art. 9º de la Ordenanza Nº 50.224,
motivo que fuere, de alguno de los cargos que B.M. 20.207)
hubiesen resultado elegidos por los ganadores
del concurso, el mismo será ofrecido a los res-
tantes aspirantes que continúen en el listado de CAPITULO VIII
acuerdo con su ubicación en el orden de mérito Del acrecentamiento de horas se-
y que no hubieran elegido vacante. En concor- manales y acumulación de cargos
dancia con lo anteriormente establecido, la elec- docentes no directivos
ción de cargos vacantes efectuada en el acto
convocado a tal efecto, continuará firma no obs- A) ACRECENTAMIENTO DE HORAS DE CLASE
tante las liberaciones que se hubiesen produci- SEMANALES
do hasta la toma de posesión.
VII. La falta de concurrencia en fecha y hora a este Artículo 18º
acto del aspirante ganador o de su autorizado
motivará la pérdida de su prioridad en la elec- El acrecentamiento de horas de clase semanales,
ción y el aspirante pasará al final del listado de se hará por concurso de títulos y antecedentes de
ganadores con derecho a cargo. Agotado el mis- conformidad con las normas del Art. 17. Podrán par-
mo se citará a los aspirantes que continúen en ticipar los docentes titulares del mismo escalafón y
el listado para adjudicarles, por orden de mérito, Area de Educación en situación activa.
las vacantes disponibles hasta cubrirlas en su La reglamentación establecerá la escala de antigüe-
totalidad. La no concurrencia de éstos o de sus dad para el acrecentamiento.
autorizados, en fecha y hora cualquiera sea la
causa, motivará su exclusión. Artículo 18º
VIII. Cuando se produjese igualdd de puntaje en Reglamentación:
cualquier orden de la adjudicación, incluso en
el último lugar del listado de aspirantes a gana- Se entiende por acrecentamiento de horas de cla-
dores, la prioridad de elección la tendrá aquél ses semanales, el aumento de horas de la misma o
que acredite mayor puntaje por otros títulos y distinta asignatura.
cursos. De persistir el empate, prevalecerá el a) Los docentes que hubieran obtenido en el último
derecho del que acredite mayor antigüedad en curso lectivo, en que hayan sido calificados, con-
la docencia. cepto no inferior a Bueno, podrán acrecentar las
Si la igualdad se mantuviese se recurrirá al horas en que se desempeñan hasta completar
sorteo. el total señalado en la siguiente escala, sin per-
IX. La adjudicación de las vacantes será formali- juicio de lo establecido en el artículo 74:
zada mediante designación de la Superioridad. 1. Con tres (3) o más años de antigüedad, has-
X. Las designaciones sólo tendrán efecto a partir ta totalizar veinticuatro (24) horas de clases

SEDEBA
32 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

semanales. b) En el Area Curricular de materias Especiales, los


2. Con cinco (5) o más años de antigüedad docentes que cumplan con las condiciones esta-
hasta totalizar treinta y dos (32) horas de blecidas en el inciso anterior podrán acumular un
clases semanales. cargo siempre que el total de horas de éste o de
3. Con siete (7) o más años de antigüedad los que desempeñe, más las horas del cargo que
hasta totalizar cuarenta y cinco (45) horas acumula, no excedan las señaladas en la siguien-
de clases semanales. te escala:
b) Los docentes que se desempeñen como titula- 1. Con tres años o más de antigüedad hasta
res sin poseer títulos podrán acrecentar horas de 24 horas.
clase, solamente en la asignatura que dictan. 2. Con cinco años o más de antigüedad hasta
c) La valoración de títulos y antecedentes se regirá 32 horas.
por las normas establecidas en la Reglamenta- 3. Con siete años o más de antigüedad hasta
ción del artículo 28. el total, señalado en el artículo 74 inciso d).
ch) Las Juntas elaborarán un listado por cada asig- b1) En las Áreas de Educación Media y Técnica, Su-
natura en el que configurarán por orden de méri- perior, Artística y del Adulto y Adolescente
to todos los inscriptos, sin perjuicio de lo dispues- (CENS), a los efectos de los concursos de, acre-
to en la reglamentación del artículo 15 del Esta- centamiento, o acumulación de cargos, los do-
tuto del Docente. centes que cumplan con las condiciones estable-
d) Las instancias señaladas en los Apartados III al cidas en el inciso anterior podrán acumular has-
XI de la Reglamentación del artículo 17, se apli- ta tres cargos de base, siempre que el total de
carán al concurso de acrecentamiento. horas cátedra de este o de los que desempeñe,
e) La inscripción para acrecentamiento de horas de más las horas del cargo que acumula no exce-
clase semanales se realizará del 1º al 30 de abril dan las señaladas en la siguiente escala:
de cada año. Con 1 (un) cargo equivalente a 16 horas
f) No podrán acrecentar horas de clase semanales cátedra ....................... hasta 32 horas cátedra.
los docentes que al 31 de diciembre del año en Con 2 (dos) cargos equivalentes a 16 horas
que se realice el concurso se hallen en condicio- cátedra cada uno ........ hasta 16 horas cátedra.
nes de obtener la jubilación ordinaria o se en- Con 3 (tres) cargos equivalentes a 16 horas
cuentren en períodos de permanencia. cátedra cada uno....no pueden acumular horas.
Tampoco podrán hacerlo docentes que gocen c) La valoración de títulos y antecedentes se regirá
de una jubilación o retiro parcial o total en cual- por las normas establecidas en la Reglamenta-
quier jurisdicción. (Con las modificaciones dis- ción del artículo 28.
puestas por el Art. 12 del Decreto Nº 747/998, ch) Las Juntas de Clasificación elaborarán la lista de
BOCBA Nº 439 y el Art. 3º del Decreto Nº acuerdo con lo establecido en la Reglamentación
2.299/998, BOCBA Nº 568) del artículo 18 inciso ch).
d) Las instancias señaladas en los Apartados III a
B) DE LA ACUMULACION DE CARGOS DOCEN- XI de la Reglamentación del artículo 17 se apli-
TES NO DIRECTIVOS cará al concurso de acumulación de cargos do-
centes no directivos.
Artículo 19º g) No podrán acumular cargos los docentes que al
31 de diciembre del año en el que se realice el
La acumulación de cargos docentes de igual deno- concurso, se hallen en condiciones de obtener
minación no directivos, se hará por concurso de la jubilación ordinaria en su máximo porcentaje
acuerdo a las disposiciones de este Estatuto. Po- o se encuentre en período de permanencia. Tam-
drán aspirar los docentes titulares del mismo esca- poco podrán hacerlo los docentes que gocen de
lafón, en situación activa. una jubilación o retiro, parcial o total, de cualquier
jurisdicción. (Conforme texto Art. 4º del Decreto
Artículo 19º Nº 2.754/988, B.M. 18.276, la supresión dispues-
Reglamentación: ta por el art. 1º del Decreto Nº 1.210/991, B.M
.19.023 y la incorporación dispuesta por el Art.
a) Podrán aspirar a la acumulación de cargos los 4º del Decreto 371/001, BOCBA 1165).
docentes que hubieran obtenido en el último cur-
so lectivo en el que fueron calificados conceptos
no inferior a BUENO y posean una antigüedad
mínima de dos (2) años como titulares en el car-
go de esa Area o materia en el que hubieran re-
sultado titularizados en el último término sin per-
juicio de lo establecido en el artículo 74.

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 33

CAPITULO IX “Licencias Especiales” o cuando, por las causas


De la época de los nombramientos previstas estatutariamente, debe hacer uso de la
licencia ordinaria del artículo 69 del mismo cuer-
Artículo 20º po legal inmediatamente después de la desapa-
rición del motivo que determinó su prórroga o su
La designación del personal titular por ingreso, acre- suspensión.
centamiento, acumulación, ascenso, traslado, per- Hasta que cesen las causales indicadas y el do-
muta y readmisión, para cubrir todos los cargos va- cente designado haga efectiva su toma de pose-
cantes en todas las Areas y escalafones, se efec- sión en el cargo para el que fue designado conti-
tuará una vez por año, para tomar posesión al co- nuará, sin cambios en su situación de revista, el
mienzo del ciclo lectivo del año siguiente al de la de- docente que se encontrare desempeñando el
signación. En el caso de la permuta se podrá autori- mismo.
zar, con carácter excepcional, la toma de posesión d) Cuando el personal designado no pudiere tomar
en cualquier época del año, menos en los dos últi- posesión del cargo por haber sido suprimido éste
mos meses del período escolar, en el supuesto que por cualquier causa la Junta de Clasificación res-
existiesen razones graves, debidamente fundadas, pectiva procederá a su reubicación en el rnenor
que así lo justificasen. La reubicación del personal plazo posible.
en disponibilidad se efectuará en cualquier época del e) Las vacantes que por cualquier motivo no fue-
año, excepto los dos últimos meses de período es- sen ocupados en término por los docentes ga-
colar. Para los concursos 1987 (año mil novecientos nadores serán utilizadas en la forma señalada en
ochenta y siete), la designación se efectuará antes el artículo 33 y su reglamentación.
del inicio del ciclo lectivo 1988, para la toma de po-
sesión al comienzo del mismo. (Conforme texto Art.
1º de la Ordenanza Nº 42.385, B.M. 18.133). CAPITULO X
De la estabilidad
Artículo 20º
Reglamentación: Artículo 21º

a) Las designadones deberán realizarse en el año El personal docente titular gozará de estabilidad en
del concurso. su cargo u horas cátedra mientras cumpla con las
b) Producida la designación la Superioridad lo co- exigencias fijadas en el Art. 6º de este Estatuto. La
municará al interesado por carta certificada con causal que motive la pérdida de la estabilidad, de-
avlso de retorno, o por otro medio que garantice berá ser comprobada mediante los procedimientos
la notificación del mismo. que determine el Capítulo XVIII.
c) Si el docente no pudiera iniciar la tarea en la fe-
cha establecida podrá solicitar prórroga de su Artículo 21º
toma de posesión con una anticipación no me- Sin reglamentación
nor a diez (10) días hábiles de la misma, fundar-
nentando las causas que la motiven y, en su caso, Artículo 22º
las que hubieren imposibilitado el estricto cum-
plimiento de la anticipación prescripta, siendo fa- El personal docente titular que por razones de mo-
cultad de la Superioridad la aprobación de las ra- dificación de estructuras, cambios de programas o
zones invocadas. Tanto la denegatoria de la pró- planes de estudio, clausura o fusión de escuelas,
rroga como la de la eximición de la debida ante- secciones de grados, cursos u horas, vea suprimido
lación para su pedido serán resueltas por la Se- su cargo u horas cátedra; o que por orden judicial
cretaría de Educación. vea afectada su situación de revista por causas aje-
En caso de ser acordada la prórroga, ésta lo será nas a su conducta, será declarado en disponibilidad
por una sola vez y no podrá exceder de treinta con goce de sueldo. Las Juntas de Clasificación pro-
(30) días hábiles a contar desde la fecha de ini- pondrán nuevo destino a este personal, en un car-
ciación del ciclo lectivo. go similar en el menor tiempo posible, teniendo en
El incumplimiento de la toma de posesión en la cuenta su título, la especialidad y el turno en que se
fecha correspondiente traerá aparejada la pérdi- desempeñaba, sea en el mismo establecimiento o
da del cargo para el que el docente fue designa- en otro, o dando intervención a otra Junta, si el do-
do. cente afectado solicitare reubicación en otra juris-
ch) Lo establecido en el punto c) no será de aplica- dicción de la misma Area de la Educación.
ción cuando el docente designado se encuentre La disconformidad fundada a ocupar el cago similar
en uso de las licencias contempladas por el artí- que se le ofreciera, da derecho al docente a perma-
culo 70 del Estatuto del Docente bajo el título de necer hasta un (1) año en disponibilidad con goce

SEDEBA
34 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

de sueldo y otro año en disponibilidad sin goce de cente en disponibilidad. El docente en disponibi-
sueldo. lidad con goce de haberes tendrá derecho a per-
Cumplido este último plazo se lo declarará cesante cibirlos por desempeño de esta suplencia o por
en el cargo docente. su disponibilidad, pero no por ambos simultánea-
Si no hubiera cargo similar para ofrecerle, tendrá de- mente. A ese efecto se le abonará la que más lo
recho a la disponibilidad con goce de sueldo hasta beneficie. Si la prestación la realizara durante la
un plazo máximo de dos (2) años, más tres (3) años disponibilidad con goce de sueldo, el término de
sin goce de sueldo. Cumplido este plazo de cinco ésta se ampliará por el mismo tiempo de su des-
(5) años, será dado de baja sin más trámite. empeño en la suplencia. Si las mismas las reali-
Durante los plazos de disponibilidad, los docentes za durante su disponibilidad sin goce de sueldo,
tendrán prioridad para ocupar las vacantes que se tendrá derecho a percibir los haberes correspon-
produzcan en el Area de Educación respectiva. dientes a la suplencia. El término de la disponibi-
lidad se ampliará como en el caso anterior.
Artículo 22º ch) Una vez designado en el nuevo cargo u horas
Reglamentación: cátedra. que deberán ser en el mismo nivel edu-
cativo que el anterior y con carga horaria no in-
a) El personal docente sujeto a disponibilidad con ferior, el docente en disponibilidad deberá pre-
goce de haberes en los términos del artículo 22 sentarse dentro de las veinticuatro (24) horas de
de la Ordenanza Nº 40.593 deberá seguir cum- notificado.
pliendo su horario en el establecimiento en ta- El docente podrá ser reubicado en un turno dis-
reas de apoyo institucional o desarrollar cualquier tinto al que desempeñaba, siempre que preste
otra tarea de carácter docente. La situación de su conformidad. Los docentes del Area Curricu-
disponibilidad será comunicada por el director del lar de Materias Especiales podrán acceder, pre-
establecimiento en forma fehaciente al docente. via aceptación, a un cargo de menor cantidad de
El original de dicha notificación deberá ser remi- horas, debiendo en este caso renunciar a la di-
tido a la Dirección Administrativa Docente y co- ferencia presupuestaria.
pia autenticada de la misma a la Junta de Clasi- d) Si la disponibilidad abarcara sólo horas de clase
ficación correspondiente, la cual, ejercerá sus y se contara con vacantes para una reubicación
funciones a los efectos de proponer un nuevo parcial, se procederá a reducir la disponibilidad
destino al docente, dentro de los TREINTA (30) a las horas de clase no reubicadas. Si la dispo-
dias de comunicada la disponibilidad. La desig- nibilidad abarcara horas de clase y cargo y se
nación del cargo aceptado por el docente en dis- contara con vacantes para una de las dos tareas,
ponibilidad será efectuada por resolución del Se- se procederá a reducir la disponibilidad a la ta-
cretario de Educación. rea no reubicada.
b) Cada TREINTA (30) días, la Junta de Clasifica- (Conforme texto Art. 4º del Decreto Nº 2.299/998,
ción respectiva considerará la situación de los do- BOCBA 568)
centes en disponibilidad y dejará constancia de
las actuaciones de las diligencias practicadas
para reubicarlos, debiendo informar de ello a la CAPITULO XI
superioridad. La disconformidad fundada a ocu- De la calificación o concepto de
par el cargo similar que se le ofreciere, deberá el personal docente
docente realizarla por escrito y la junta respecti-
va, en plenario, dictaminará sobre la validez de Artículo 23º
la causal invocada. La decisión será recurrible.
c) Los docentes en situación de disponibilidad con La dirección del establecimiento o el superior jerár-
goce de haberes tendrán derecho a ser reubica- quico llevará de cada docente titular, interino o su-
dos con prioridad en el último establecimiento en plente, un legajo en el que se registrarán todos los
que prestaron servicios, quedarán automática- antecedentes y su actuación profesional, los que
mente inscriptos en los listados de aspirantes a servirán para la calificación.
suplencias e interinatos en cargo u horas de cla- El interesado tendrá derecho a conocer toda la do-
se para la totalidad de materias a que habilite su cumentación que figure en dicho legajo, a objetarla
titulo del cargo en el que quedó disponible, en to- fundadamente o en su caso requerir que se le com-
das las Juntas de Clasificación del área respecti- plete si advierte omisión. Además, podrá solicitar fo-
va y tendrán prioridad absoluta para ser designa- tocopia autenticada de dicho legajo, cuyo costo es-
dos como interinos y suplentes. Las designacio- tará a su cargo.
nes para cubrir suplencias e interinatos del per-
sonal sujeto a disponibilidad serán canceladas al Artículo 23º
momento de asignarse un destino definitivo al do- Reglamentación:

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 35

I. El legajo del docente constará de: su Reglamentación. Se seguirá igual procedi-


a) Un registro de actuación profesional. miento ante la calificación con dos (2) concep-
b) Los conceptos anuales e informes de los su- tos REGULAR consecutivos. En tanto se man-
periores jerárquicos que visiten las escue- tenga vigente la calificación, la Secretaría de
las en cada área de la educación. Educación le asignará otras tareas a desempe-
c) Las sanciones disciplinarias. ñar fuera del asiento de sus funciones.
ch) Las iniciativas que el docente haya presen- III. Los informes escritos que emitan los Superviso-
tado a la superioridad y las respuestas a las res, serán tenidos en cuenta para la formulación
mismas. del concepto.
d) Las notas -o copias de ellas- que le fueren El personal adscripto o en comisión de servicio
cursadas por la superioridad y las respues- en funciones docentes dentro del ámbito munici-
tas del interesado. pal, será calificado por el superior respectivo, de
e) Todo otro antecedente estimable para la ca- acuerdo con las pautas del instrumento munici-
lificación. pal.
II. Para consultar su legajo y/o requerir le sea com- IV. El personal titular, interino o suplente será califi-
pletada la documentación del mismo, el docente cado en las tareas que haya desempeñado cuan-
deberá presentar solicitud por escrito. do éstas tengan una duración no menor de no-
venta (90) días continuos o discontinuos.
Artículo 24º En el caso de no alcanzar el plazo señalado, en
el mismo destino, será calificado en el último es-
La calificación y el concepto serán anuales, apre- tablecimiento en que haya prestado servicios, en
ciarán las condiciones y aptitudes del docente, se base a las constancias obtenidas en el año, que
basarán en las constancias objetivas del legajo y se consten en su legajo profesional. Si se desem-
ajustarán a una escala de conceptos y su valoración peñara simultáneamente en dos cargos docen-
numérica correlativa. tes, será calificado en cada uno de ellos.
La calificación y el concepto surgirán de la autoeva- V. El personal jerárquico formulará los conceptos
luación del docente y de la evaluación del superior obligatoriamente y los remitirá -como máximo- a
jerárquico. la finalización del período escolar. La no formu-
En entrevista personal ambas propuestas serán ana- lación o la no remisión en tiempo, será conside-
lizadas por el docente y el superior jerárquico, pro- rada falta a los efectos de la aplicación del artí-
curando la total coincidencia. De surgir discrepan- culo 36°.
cias y mantenerse la misma, el superior jerárquico VI. Se confeccionarán cuatro ejemplares del instru-
deberá dejar expresados los fundamentos, ya que mento conceptual con destino a: Jefatura del
es responsable final de la calificación y concepto y Area: el Legajo del Docente en el establecimien-
se notificará en ese acto, al docente, de la posibili- to; la Dirección del establecimiento y la Junta de
dad de interponer los recursos administrativos y ju- Clasificación.
diciales pertinentes. VII.Las sanciones que se apliquen al docente, se-
gún las prescripciones de este Estatuto, tendrán
Artículo 24º incidencia en el concepto que corresponda al año
Reglamentación: en que quedaron firmes.

I. La Secretaría de Educación de la Municipalidad


de la Ciudad de Buenos Aires, proveerá un ins- CAPITULO XII
trumento adecuado a las distintas jerarquías de De los ascensos
la enseñanza, a los efectos de la calificación nu-
mérica y conceptual de los docentes. Artículo 25º
El concepto se ajustará a la siguiente escala: SO-
BRESALIENTE; MUY BUENO; BUENO; REGU- En todas las Areas de la Educación se podrá as-
LAR; DEFICIENTE. cender a los cargos de mayor jerarquía que se de-
II. II. Si agotadas las instancias técnico-pedagógi- tallan en cada una de ellas:
cas y, previo examen psicofísico que determine
su aptitud para el desempeño del cargo, el do- I. Area de la Educación Inicial
cente es calificado como Deficiente, la Superio- 1. Maestro Secretario
ridad instruirá el respectivo sumario y la Junta 2. Vicedirector
de Disciplina determinará si corresponde aplicar 3. Director
sanción. En este caso, solamente podrá hacerlo 4. Supervisor Adjunto
con las indicadas en los incisos ch), d) y f) del 5. Supervisor
artículo 36 del Capítulo XVIII - De la Disciplina y 6. Director Adjunto

SEDEBA
36 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

II. Area de la Enseñanza Primaria Escolar / Sección / Reeducador Acús-


a. Escuelas Comunes Jornada Simple y Jor- tico (sólo para la modalidad discapa-
nada Completa citados auditivos).
1. Maestro Secretario 1. Maestro Secretario.
2. Vicedirector 2. Vicedirector.
3. Director 3. Director.
4. Supervisor Adjunto de Distrito Escolar 4. Supervisor Adjunto.
5. Supervisor de Distrito Escolar 5. Supervisor.
6. Director Adjunto 6. Director Adjunto de Educación Es-
b. Bibliotecas pecial (Común a los escalafones
1. Regente de Bibliotecas A, B y C).
2. Supervisor Adjunto de Bibliotecas b. Escalafón Preceptor
3. Supervisor de Bibliotecas 1. Jefe de Preceptores.
c. Escuelas de Música (Punto C incorporado por Art. 3º de la Ordenanza Nº
1. Maestro Secretario 49.070, B.M. 20.059).
2. Regente
3. Supervisor - Común al Area III de ma- V. Area de Educación del Adulto y del Adoles-
terias especiales cente
4. Supervisor Coordinador - Común al Area III a Escuelas
de materias especiales 1. Maestro Secretario
2. Director
III. Area curricular de materias especiales 3. Supervisor Adjunto
0. Director 4. Supervisor
1. Supervisor Adjunto 5. Director Adjunto
2. Supervisor b. Centros Educativos Nucleados
3. Supervisor Coordinador 1. Director Itinerante
2. Supervisor Adjunto
(Conforme texto Art. 1º de la Ordenanza Nº 3. Supervisor
44.874, N.P.) 4. Director Adjunto
(Comunes a los cargos 3, 4 y 5 del an-
IV. Area de la Educación Especial terior escalafón)
a. Escuelas Hospitalarias y Domiciliarias c. Materias Especiales
1. Maestro Secretario 1. Supervisor
2. Vicedirector d. Nivel Medio: Centros Educativos de Nivel
3. Director Secundario (CENS):
4. Supervisor Adjunto Escalafón Profesor:
5. Supervisor 1. Rector
6. Director Adjunto- Común a los escala- 2. Supervisor
fones A y B 3. Director Adjunto del Area (Común a los
b. Escuelas de Recuperación, Centros Educa- Esc. A y B)
tivos para niños con trastornos emociona- (Punto D incorporado por Art. 10º de la Orde-
les severos, Escuela de Discapacitados. nanza Nº 52.136, BOCBA 413)
1. Maestro Secretario
2. Vicedirector VI. Area de la Educación Media
3. Director a. Escuelas Municipales de Enseñanza Media
4. Supervisor Adjunto 1. Escalafón Profesor
5. Supervisor a. Vicedirector o Vicerrector
6. Director Adjunto- Común a los escala- b. Director o Rector
fones A y B c. Supervisor Docente/Supervisor
c. Escuelas de Educación Especial. de Educación Física (sólo para
• De Discapacitados Mentales: Leves, profesores de la asignatura y co-
Moderados, Severos, Severos Trastor- mún a los incluidos en los esca-
nos de la Personalidad, Domiciliaria. lafones VI B I e, VII A 2 b, VII B 2
• De Discapacitados Visuales. y VIII I 5)
• De Discapacitados Auditivos. d. Director Adjunto (Común a Gru-
• De Formación Laboral. pos A y B)
• De Gabinete Materno Infantil. 2. Escalafón Preceptor
a. Escalafón Maestro de Grado / Grupo a. Subjefe de Preceptores

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 37

b. Jefe de Preceptores BOCBA 413, con la incorporación dispuesta por el


3. Escalafón Secretario Art. 3º de la Ordenanza Nº 52.326, BOCBA 413 y la
a. Secretario incorporación dispuesta por el Art. 1º de la Ley Nº
4. Escalafón Biblioteca 315, BOCBA 864, vetada por Decreto Nº 32/000 e
a. Jefe de Biblioteca insistida por Resolución de la LCABA Nº 229, BOC-
b. Escuelas Municipales de Enseñanza Téc- BA 1028)
nica
1. Escalafón Profesor VII. Area de la Educación Superior
a. Subregente a. Escuelas Normales Superiores
b. Regente A.1.) Nivel Terciario
c. Vicedirector 1. Escalafón Profesor
d. Director a. Regente
e. Supervisor Docente / Supervisor b. Vicerrector (Común a los Esca-
de Educación Física (sólo para lafones A.1. y A.2.)
profesores de la asignatura y co- c. Rector (Común a los Escalafo-
mún a los incluidos en los esca- nes A.1. y A.2.)
lafones VI A I c, VII A 2 b, VII B 2 d. Supervisor de Nivel Terciario
y VIII I 5) (Común a los Escalafones A.1.,
f. Director Adjunto (Común a Gru- A.2. y B.1.)
pos A y B) e. Director Adjunto de Nivel Ter-
2. Escalafón Maestro de Enseñanza ciario (Común a los Escalafo-
Práctica/Ayudante de Clases Prácticas nes A.1. y A.2.)
a. Maestro Jefe de Enseñanza Prác- 2. Escalafón Secretario
tica Jefe de Sección/ Maestro Jefe a. Secretario
de Educación Práctica 3. Escalafón Bedel
b. Jefe General de Educación o En- a. Bedel o Jefe de Preceptores
señanza Práctica 4. Escalafón Bibliotecario
c. Subregente (solo para Escuelas a. Bibliotecario Jefe
Lorenzo Raggio y Cristóbal Hic-
ken) A.2.) Nivel Medio
d. Regente (solo para Escuelas Lo-
renzo Raggio y Cristóbal Hicken) 1. Escalafón Profesor
e. Vicedirector
f. Director Ascenso Nivel Medio
g. Supervisor Docente a. Vicedirector o Vicerrector de
h. Director Adjunto (Común a grupos Nivel Medio
A y B) b. Supervisor Docente (Común a
3. Escalafón Preceptor los Esc. I y II del Ap. V A y V B)
a. Preceptor / Supervisor de Educación físi-
b. Subjefe de Preceptores ca (sólo para profesores de la
c. Jefe de Preceptores asignatura y común a los inclui-
4. Escalafón Secretario dos en los escalafones VI A l
a. Prosecretario c, VI B I d, VII B 2 y VIII I 5)
b. Secretario c. Director Adjunto (Común a los
5. Escalafón Laboratorio Esc. l y 11 del Ap. V.A. y V.B.)
a. Ayudante Técnico de Trabajos
Prácticos o de Laboratorio Ascenso Nivel Terciario
b. Jefe de Trabajos Prácticos a. Vicerrector (Común a los Es-
c. Jefe de Laboratorio/Jefe de Labo- calafones A.1. y A.2.)
ratorio y Gabinete b. Rector (Común a los Escalafo-
c. Ciclos Básicos de Formación Ocupacional: nes A.1. y A.2.)
1. Escalafón Profesor: c. Supervisor de Nivel Terciario
a. Vicedirector (Común a los Escalafones A.1.
b. Director v A.2.)
c. Supervisor Adjunto d. Director Adjunto de Nivel Ter-
d. Supervisor Docente ciario (Común a los Escalafo-
(Conforme texto Art. 11 de la Ordenanza Nº 52.136, nes A.1. y A.2.)

SEDEBA
38 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

2. Escalafón Preceptor B.1) Nivel Terciario:


a. Subjefe de Preceptores
b. Jefe de Preceptores 1. Escalafón Profesor
a. Regente
A.3.) Nivel Primario b. Vicerrector
c. Rector
1. Escalafón Escuela Común - De- d. Supervisor de Nivel Terciario
partamento de Aplicación (Común a los Escalafones A.1,
a. Subregente (Vicedirector) A.2 y B.1.)
b. Regente (Director) e. Director Adjunto de Nivel Ter-
c. Supervisor Adjunto de Distrito ciario (Común a los Escalafo-
Escolar (Común al Punto A del nes A.1, A.2 y B.1.)
Apartado II) 2. Escalafón de Trabajos Prácticos
d. Supervisor de Distrito Escolar a. Profesor Jefe de Trabajos
(Común al Punto A del Aparta- Prácticos
do II) 3. Escalafón Secretario
e. Director Adjunto de Nivel Pri- a. Secretario
mario (Comœn al Punto A del 4. Escalafón Bedel/Preceptor
Apartado II) a. Jefe de Bedeles o Preceptores
2. Escalafón Materias Especiales 5. Escalafón Bibliotecarios
a. Supervisor Adjunto de Materias a. Bibliotecario Jefe
Especiales (Común a Esc. A y B.2.) Nivel Medio:
B del Ap.III) Serán de aplicación los escalafones del
b. Supervisor de Materias Espe- punta A.2 del presente Apartado, con
ciales (Común a Esc. A y B del excepción del Escalafón Profesor del
Ap.III) Instituto de Enseñanza Superior en
c. Supervisor Coordinador de Lenguas Vivas "Juan Ramón Fernán-
Materias Especiales (Común A dez", que incluirá el cargo de Director
Esc. A y B del Ap. III) de Nivel Medio, ubicándose en la es-
cala jeráquica entre el de Vicedirector
A.4) Nivel Inicial o Vicerrector del Nivel Medio y el de
Supervisor Docente.
1. Escalafón Escuela Común - De-
partamento de Aplicación B.3.) Nivel Primario:
a. Vicedirector Serán de aplicación los escalafones del
b. Director punto A.3) del presente Apartado.
c. Supervisor Adjunto de Educ.
Inicial (Común a Esc. A.1, B.1 B.4.) Nivel Inicial:
y C.1 del Ap. I) Serán de aplicación los escalafones del
d. Supervisor de Educ. Inicial punto A .4) del presente Apartado.
(Común a Esc. A.1, B.1 y C.1 Los escalafones incluidos en los pun-
del Ap. I) tos A.1 y B.1 -Nivel Terciario-no esta-
e. Director Adjunto de Educ. Ini- rán sujetos al régimen de designación
cial (Comœn a Esc. A.1, B.1 y por concurso establecido en la Ley Nº
C.1 del Ap. Il) 14.473. Las designaciones de este per-
2. Escalafón Materias Especiales sonal se regi rán por los reglamentos
a. Supervisor Adjunto de Materias de gobierno que para cada estableci-
Especiales (Común a Esc. A y miento apruebe la Secretaría de Edu-
B del Ap. III) cación.
b. Supervisor de Materias Espe- (Incorporado por Art. 12º de la Orde-
ciales (Común a Esc. A y B del nanza Nº 52.136, BOCBA 413 y la in-
Ap. III) corporación dispuesta por el Art. 1º de
c. Supervisor Coordinador de la Ley Nº 315, BOCBA 864, vetada por
Materias Especiales (Común a Decreto Nº 32/000 e insistida por Re-
Esc. A y B del Ap. III) solución de la LCABA Nº 229, BOCBA
1028)
b. Institutos de Educación Superior de Forma-
ción Docente c. Institutos de Formación Técnica Superior:

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 39

1. Escalafón Profesor Artículo 25º


a. Prof. Jefe Enfermería (Esc. Sup. Reglamentación:
de Enfermería C. Grierson)
b. Regente. Todo docente titular que aspire al ascenso de jerar-
c. Secretario Académico. quía en el escalafón al que pertenece, deberá mani-
d. Vicerrector. festar su intención por escrito en el acto de inscrip-
e. Rector. ción al concurso.
f. Supervisor de Nivel Terciario.
g. Dir. Adjunto de Nivel Terciario. Artículo 26º
2. Escalafón Trabajos Prácticos
a. Prof. Jefe de Trabajos Prácticos. Los docentes que aspiren a ascensos de jerarquía
3. Escalafón Secretario deberán haber aprobado los cursos con relevo de
a. Secretario. funciones que se realicen para los cargos que con-
4. Escalafón Bedel/Preceptor cursen, organizados por la Secretaría de Educación
a. Jefe de Bedeles o Preceptores. de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires
5. Escalafón Bibliotecario de acuerdo con lo establecido en el Capítulo XXIV
a. Bibliotecario Jefe. del Título I del presente Estatuto.
6. Escalafón Laboratorio La aprobación de estos cursos tendrá validez para
a. Jefe de Laboratorio. el año de la misma y para los dos años calendarios
subsiguientes.
VIII. Area de la Educación Artistica: La reglamentación establecerá los cargos para los
1. Escalafón Profesor cuales tendrá validez cada uno de dichos cursos.
a. Subregente Quienes aprueben el curso tendrán acceso a la prue-
b. Regente - Jefe General de Taller ba de oposición y exclusivamente en base al resul-
c. Vicedirector o Encargado de Ciclo tado de la misma, la Junta de Clasificación respecti-
d. Director va, formulará el orden de mérito elevándole a la Se-
e. Supervisor Docente/Supervisor de cretaría de Educación y Cultura, para la realización
Educación Física" (sólo para profeso- de las designaciones pertinentes. (Con la modifica-
res de la asignatura y común a los in- ción dispuesta por los arts. 1º y 2º de la Ordenanza
cluidos en los escalafones VI A I c, VI Nº 44.879 B.M. 19.013)
B 1 d, VII A 2 b y VII B 2)
f. Director Adjunto Artículo 26º
2. Escalafón Secretario Reglamentación:
a. Secretario
3. Escalafón Maestro de Taller “Los docentes que aspiren efectivamente al ascen-
a. Contramaestre Jefe de Taller so de la jerarquía deberán presentarse en forma per-
b. Jefe General de Taller sonal o por intermedio de otra persona debidamente
4. Escalafón Preceptor autorizada, en el lugar y tiempo que fije la convoca-
a. Subjefe de Preceptores toria que a tal efecto se efectúe por la superioridad,
b. Jefe de Preceptores para la cobertura de vacantes de los cursos a los
que se refiere este artículo.
(Incorporado por Art. 13º de la Ordenanza Nº 52.136, La representación del docente a estos efectos podrá
BOCBA 413 y la incorporación dispuesta por el Art. acreditarse con una autorización escrita del intere-
1º de la Ley Nº 315, BOCBA 864, vetada por Decre- sado.
to Nº 32/000 e insistida por Resolución de la LCABA La autorización debe presentarse autenticada por el
Nº 229, BOCBA 1028) superior jerárquico del docente que la extiende.
Existirán los siguientes tipos de cursos:
IX. Area de Serviclos Profesionales a) Para cargos de supervisión de escalafones que
1. Escalafón miembro de Equipo suponen el desempeño previo de cargos direc-
a. Coordinador de Equipo de Orientación tivos: supervisor adjunto, supervisor y supervisor
y Asistencia Educativa; docente.
b. Miembro de Equipo Central; b) Para cargos de supervisión de escalafones que
c. CoordinadorGeneralAdjunio de Orien- no suponen el desempeño previo de cargos di-
tación yAsistencia Educativa. rectivos: supervisor adjunto de materias especia-
(Conforme texto art. 4º de la Ordenanza Nº 52.188, les, supervisor de materias especiales, supervisor
BOCBA 385) de educación física y supervisor de bibliotecas.
c) Para cargos máximos de conducción de los esta-
blecimientos: director, director itinerante y rector.

SEDEBA
40 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

d) Para otros cargos de conducción de los estable- ción a lo dispuesto en este inciso.
cimientos: maestro secretario, vicedirector, vice- b) Haya obtenido concepto no inferior a muy bue-
rrector, subregente (escalafón Escuelas Norma- no en los últimos tres (3) años en que haya sido
les Superiores del Area de la Educación Supe- calificado en el cargo en que revista como titular
rior en su Nivel Primario) y regente (escalafón o en cargos jerárquicos superiores a éste.
Escuelas Normales Superiores del Area de la c) Posea los títulos docentes, habilitantes o suple-
Educación Superior en su Nivel Primario). torios exigidos para cada área de la educación.
e) Para cargos de conducción de personal: subre- En ausencia de estos títulos se aplicarán las pres-
gente (escalafón Escuelas de Enseñanza Técni- cripciones del artículo 16 de este Estatuto.
ca del Area de la Educación Media y Técnica y ch) No registre en los últimos cinco (5) años de su
escalafón Escuelas de Educación Artística del actuación docente, ninguna de las sanciones dis-
Area de la Educación Artística), regente (escala- ciplinarias señaladas en los incisos ch), d) y e)
fón Escuelas de Ensenanza Técnica del Area de del artículo 36 de este estatuto.
la Educación Media y Técnica y escalafón Escue- d) Reúna las condiciones que, en la parte especial,
las de Educación Artística del Area de la Educa- se señalan para cada área de la educación.
ción Artística), jefe general de taller, jefe general e) No se halle en condiciones de obtener la jubila-
de educación o enseñanza práctica, jefe de tra- ción ordinaria en su máximo porcentaje.
bajos prácticos, jefe de laboratorio, jefe de labo- f) No se encuentre en período de permanencia.
ratorio y gabinete, maestro jefe de ensenanza
práctica jefe de sección, maestro jefe de educa- Artículo 27º
ción práctica y jefe de biblioteca. Reglamentación:
f) Para cargos de los escalafones preceptor y se-
cretario: subjefe de preceptores, jefe de precep- Inciso a)
tores y secretario (para los escalafones de las 1. No tendrá derecho al ascenso de jerarquía
Areas de la Educación Media y Técnica, de la el personal que goce de una jubilación o re-
Educación Superior y de la Educación Artística). tiro en cualquier jurisdicción.
g) Para cargos del Area de Servicios Profesionales: Nota: Ver Sentencia Declarativa de Incons-
coordinador de equipo de orientación y asisten- titucionalidad , en los términos del inciso 2
cia educativa, y miembro de equipo central. del artículo 113 de la Costitución de la Ciu-
Los cursos enumerados sólo podrán ser cursados dad de Buenos Aires, Tribunal Superior de
una vez por año calendario, independientemente del Justicia,4 de diciembre de 2002, BOCBA
resultado obtenido.” 1588 del 12/12/2002.
2. El desempeño de un cargo superior tendrá
Artículo 27º el mismo valor que el correspondiente al del
cargo inmediato anterior al del ascenso. La
El personal docente tendrá derecho a los ascensos antigüedad para los distintos cargos podrá
de jerarquía, siempre que: acreditarse con servicios prestados como
a) Reviste en situación activa como titular del car- titular, interino o suplente. (Conforme texto
go inmediato anterior en el área de la enseñan- Art. 1º del decreto 3.052/987, B.M. 18048,
za respectiva dentro de la jurisdicción municipal, Fe de Erratas B.M. 18054 y la supresión dis-
de acuerdo con lo determinado en el artículo 4° puesta por el art. 1º del Decreto Nº 1.210/
de este estatuto con una antigüedad mínima de 991, B.M. 19.023)
tres (3) años en este cargo o de siete (7) en el 3. El cese de funciones en el cargo titular in-
precedente. mediato anterior al del ascenso será auto-
En caso de no existir titulares del cargo inmedia- mático, aunque no se produzca incompati-
to anterior que reúnan la antigüedad indicada, o bilidad horaria. En el caso de las horas cá-
no fueren suficientes para cubrir la totalidad de tedra, el cese será automático en la totali-
los cargos convocados, se prescindirá de este dad de las horas que desempeñe en el tur-
requisito. En el supuesto de la inexistencia o in- no del cargo de ascenso, en la misma es-
suficiencia de aspirantes titulares del cargo in- cuela. Si las horas de cátedra que determi-
mediato anterior al que deba cubrirse, serán con- nan el ascenso son de distinto turno al car-
vocados docentes titulares del cargo preceden- go de ascenso, podrá mantener hasta 12
te al mismo y así sucesivamente en el orden del horas cátedra en un turno distinto en el que
escalafón respectivo, hasta lograrse la cobertu- ejerce el cargo de mayor jerarquía, en otro
ra del cargo convocado, observándose el crite- establecimiento. (Conforme texto Art. 5º del
rio ya expuesto con relación a la condición de la Decreto Nº 2.299/998, BOCBA 568)
antigüedad. Las disposiciones de los incisos b) Inciso e) La prescripción señalada en este inciso
y ch) del presente artículo se aplicarán en rela- deberá computarse al 31 de diciembre del año en

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 41

que se realice el concurso. ingreso en la docencia en la reglamentación del


artículo 27 Apartado II, Rubro A y C.
Artículo 28º b. Por antecedentes:
1. Las fijadas en la reglamentación del artícu-
El ingreso a los cursos previstos en el artículo 26 se lo 17, Apartado II, Rubro B, inciso b) y Ru-
efectuará de acuerdo al orden de mérito vigente para bro CH y D.
este año, formulado por la Junta de Clasificación res- 2. Por cada concepto "Sobresaliente" obteni-
pectiva. El número de participantes deberá, como do en los tres (3) últimos años en los que
mínimo, duplicar el de cargos vacantes, a menos que hubiera sido calificado, un (1) punto por año.
no hubiere suficiente cantidad de aspirantes, en cuyo Por cada concepto "Muy Bueno" obtenido
caso se realizará con los que se hubieran inscripto. en el mismo lapso, cincuenta centésimos
Los jurados tomarán y evaluarán la prueba de opo- (0,50) de punto por año.
sición. Se considerarán solamente los conceptos
Los puntajes obtenidos en cualquiera de las instan- emitidos por establecimientos dependientes
cias de dicha prueba serán definitivos e irrecurribles. de la Secretaría de Educación de la Munici-
El participante tendrá acceso a la prueba en caso palidad de la Ciudad de Buenos Aires, del
de disconformidad. Area de Enseñanza y escalafón que corres-
ponda al concurso y en el caso de tener el
Artículo 28º docente más de un concepto por año, se
Reglamentación: tomará el de mayor valor.
3. Por cada año.
En el área de la Educación Primaria la ciudad de 3.1 En el cargo en el que el docente revis-
Buenos Aires será considerada un solo distrito y a ta como titular, excluido el inicial de
ese efecto las dos Juntas de Clasificación respecti- cada escalafón: veinticinco centésimos
va -Zonas I y II- una vez aprobadas las clasificacio- (0,25) de punto.
nes que les corresponden producirán un listado úni- 3.2 En cargos de jerarquía superior del
co a todo efecto. Para formular el orden de mérito mismo escalafón: cincuenta centési-
vigente para cada año, la Junta de Clasificación de mos (0,50) de punto.
cada área de la Educación evaluará los anteceden- El desempeño que se bonificará podrá
tes con validez de puntaje al 31 de marzo del año ser como titular, interino o suplente y
del llamado a concurso, a cuyo fin considerará la do- solamente serán valorados los servi-
cumentación obrante en ella y la que los aspirantes cios docentes prestados en la secreta-
incorporen hasta el 30 de abril de ese mismo año, ría de Educación de la Municipalidad
de acuerdo con respecto a esta última a lo precep- de la Ciudad de Buenos Aires.
tuado en el párrafo I de la reglamentación del a-rtí- Por aplicación de este punto 3, podrán
culo 17 en cuanto a los requisitos exigibles para la acumularse hasta seis (6) puntos.
va-lidez formal de dicha incorporación, y la Dirección
Administrativa docente establecerá la situación de B. DEL DERECHO A LOS CURSOS Y A LA PRUE-
revista, la antigüedad calificada, la antigüedad total BA DE OPOSICION
y la antigüedad en el área, al 31 de marzo del año I. En los listados que elaborarán las Juntas figura-
del llamado a concurso. rán por orden de mérito los titulares del cargo an-
Para participar en los concursos de ascenso, acu- terior que reúnan las condiciones establecidas en
mulación de cargos, acrecentamiento de horas y para el Inciso a) del Artículo 27 con la antigüedad de
presentar solicitud de traslado, deberá acreditarse TRES (3) años en el cargo inmediato anterior al
situación activa al 31 de marzo del año del concur- del ascenso o de SIETE (7) años en el preceden-
so, la que deberá mantenerse hasta la fecha esta- te. Si aún quedaran vacantes del curso, se com-
blecida, para la toma de posesión del cargo concur- pletará el listado con los docentes que acrediten
sado o del obtenido por traslado. El cambio de esta las condiciones del Artículo 27, Inciso a) o en el
situación durante ese lapso, cualquiera fuere su cau- orden de prelación que el mismo indica.
sa o duración, provocará la pérdida de todo derecho II. La aprobación de dichos cursos determinará el
al aspirante como tal. ingreso en el concurso de oposición.
III. Si existiese igualdad de puntaje en el último lu-
A. DE LA CLASIFICACION POR TITULOS Y AN- gar del listado de aspirantes con derecho al cur-
TECEDENTES so, todos los comprendidos en tal situación ten-
La Junta de Clasficación formulará el orden de méri- drán derecho a participar.
to de los docentes, de acuerdo con las siguienetes
disposiciones: C. DE LOS JURADOS
a. Por “título” y “Otros títulos y Cursos”, la fijada para I. Los concursantes con derecho a intervenir en la

SEDEBA
42 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

oposición elegirán, dentro de los cinco (5) días La ausencia del concursante al acto de elección
hábiles siguientes al de su notificación, dos (2) de Jurado deberá ser justificada por el mismo por
de los tres (3) docentes que integrarán el Jurado nota presentada ante la Junta de Clasificación,
que entenderá en la prueba de oposición. Con la que evaluará las causales. La no presentación
este fin la Junta de Clasificación respectiva les de la nota citada o si, a juicio de la Junta, las
hará conocer una lista de seis (6) a ocho (8) do- causales no fuesen valederas, motivirán la apli-
centes que reúnan las siguientes condiciones: cación, por parte de la autoridad citada en el ar-
a) Ser titular en situación activa en cargo de tículo 38, de la sanción de amonestación.
igual o mayor jerarquía que los concursa- V. La constitución del Jurado deberá ser conocida
dos en la misma Area de Educación, con por los participantes con no menos de cinco (5)
no menos de diez (10) años de antigüedad días corridos anteriores a la prueba de oposición,
en la docencia, de los cuales cinco (5) como a los efectos de la recusación con causa, si la
mínimo deberán corresponder al escalafón hubiera.
de que se trate. VI. El Jurado deberá estar integrado, permanente-
b) Poseer concepto no inferior a "MUY BUE- mente por todos sus miembros, y en su reunión
NO" en los últimos cinco años en que hu- constitutiva elegirán un Presidente y un Secreta-
biere sido calificado. rio. Dos (2) ausencias injustificadas de un miem-
c) No registrar sanciones disciplinarias en los bro del Jurado provocará su separación automá-
últimos cinco años de actuación. tica y se considerará falta alos efectos de la apli-
ch) En el caso de la Junta del Area Curricular cación del artículo 36.
de Materias Especiales, los jurados de cada VII.Los jurados deberán expedirse dentro de los
especialidad deberán pertenecer a la mis- treinta (30) días corridos a partir de la fecha en
ma. En caso contrario se procederá de que se tomó la primera prueba de oposición y
acuerdo con lo previsto en apartado II de sólo por razones excepcionales o por la magni-
este acápite. tud del número de concursantes, podrá prolon-
II. En caso que no haya cantidad suficiente de do- garse el período de actuación del Jurado, por el
centes que reúnan las condiciones indicadas , plazo que determine la Superioridad.
los Jurados podrán completarse con personal ti- VIII. Dentro de los cinco (5) días hábiles posteriores
tular del Area que no reúna las condiciones cita- a la calificación de la última parte de la oposi-
das en los incisos a) y b) del apartado anterior o ción, el Jurado elevará a la Junta de Clasifica-
con personal de otras Areas de la Educación, ju- ción, todas las actuaciones producidas, acompa-
bilados prestigiosos del mismo escalafón o con ñadas de un acta final, firmada por todos sus
docentes de versación y relevancia ajenos al miembros y donde se especificará la calificación
ámbito municipal. obtenida por los concursantes en cada una de
III. La función de miembro del jurado es irrenuncia- las partes y su promedio.
ble salvo que se halle en alguna de las causa-
lesde recusación establecidas en el artículo 60. CH. DE LA OPOSICION
Los docentes que integren el Jurado serán rele- I. La oposición se realizará en el establcimiento, día
vados de sus funciones por el tiempo que de- y hoar que fije la Junta de Clasificación. Consis-
mande su actuación. tirá en una prueba práctica escrita de dos (2) ho-
IV. La elección del Jurado será realizada mediante ras de duración que será calificada dentro de los
voto personal secreto y obligatorio, por simple siete (7) días hábiles inmediatos posteriores al
mayoría. El escrutinio será público y de todo lo de su realización salvo las causales previstas en
actuado se redactará un acta que firmarán los el acápite C, apartado VII., y una prueba oral con-
miembros de Junta y al menos dos de los con- sistente en un coloquio de hasta treinta (30) mi-
cursantes presentes, si los hubiera. nutos por aspirante que será tomada dentro de
Los dos candidatos con mayor número de votos los siete (7) días hábiles posteriores a la califi-
serán titulares y los restantes suplentes , en el cación de la prueba práctica con la misma salve-
orden obtenido en la votación. dad anterior.
En caso de empate, se procederá a sorteo ante II. Cada una de las partesde la prueba de oposi-
los concursantes presentes. ción será calificada de 0 a 50 puntos y tendrá
La Junta de Clasificación designará al tercer in- carácter eliminatorio, siendo requisito indispen-
tegrante del jurado que será su representante en sable para su aprobación obtener no menos de
el mismo. Si los concursantes notificados vota- 25 puntos en cada una de ellas. El promedio de
ran en blanco en su totalidad para la elección del las dos (2) partes será la calificación definitiva
Jurado, éste será designado totalmente por la de la oposición.
Junta y sus dos nombres extraídos de la lista que III. El participante que no asista a alguna de las dos
se hizo conocer a los concursantes. (2) partes de la prueba de oposición, cualquiera

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 43

sea la causa que la motive, quedará eliminado a) El mayor puntaje total de la prueba de opo-
del concurso. sición;
IV. A los docentes que participan de la prueba de b) El mayor puntaje en el curso de ascenso;
oposición y que por esta razón no puedan asistir c) El mayor puntaje en el rubro Otros Títulos y
a sus obligaciones, no se les computarán inasis- Cursos;
tencias durante los días que deban rendir.las Jun- ch) El mayor puntaje en el rubro Antecedentes
tas extenderán los comprobantes que certifiquen Culturales y pedagógicos;
las fechas de rendición de cada parte. d) El de mayor antigüedad en el escalafón del
V. Durante la realización de toda la prueba, la Jun- Area de la educación a la que corresponda
ta asesorará en lo que se refiere a normas de el concurso.
procedimiento. Además pondrá a disposición del e) El de mayor antigüedad en la docencia ofi-
jurado todos los elementos necesarios para la cial.
realización de las partes de la prueba. IV. La Junta de Clasificación notificará a cada parti-
VI. La prueba práctica consistirá en la redacción de cipante el puntaje final obtenido.
dos informes: uno acerca de los distintos aspec- V. Los aspirantes ganadores tendrán derecho, de
tos del cargo concursado, y otro de la observa- acuerdo con el orden de mérito, a elegir la va-
ción y crítica de una clase a elegir mediante sor- cante en que desearen ser propuestos.
teo por los aspirantes. El Jurado en mayoría, de- Podrán hacerlo por sí o por intermedio de otra
berá presenciar dicha clase. persona debidamente autorizada. A tal fin será
VII.La calificación obtenida en la prueba práctica será de aplicación lo prescripto en el apartado VII de
puesta en conocimiento de los concursantes an- la reglamentación del artículo 17.
tes de rendir la prueba oral. VI. Para la formalización de la adjudicación de va-
VIII. Los docentes que hayan aprobado la parte prác- cantes y las designaciones regirán las disposi-
tica deberán rendir la prueba oral, que estará a ciones de los apartados X y XI de la reglamenta-
cargo del mismo Jurado y para ello serán convo- ción del artículo 17.
cados por orden alfabético. Todos los concursan- (Con las modificaciones dispuestas por Art. 4º del
tes podrán presenciarla. Decreto Nº 1.210/991, B.M.19.023, Art. 6º del
Los miembros del Jurado se abstendrán de ma- Decreto Nº 2.299/002, BOCBA 568 y Art. 5º del
nifestar su aprobación o reprobación con respec- Decreto Nº 371/001, BOCBA 1165).
to a las exposiciones durante el desarrollo del co-
loquio. Artículo 29º
IX. En el coloquio, el Jurado evaluará la capacidad
creativa para el desempeño de la función y la ini- Los ascensos a cargos jerárquicos no directivos del
ciativa para resolver las situaciones especiales Area de la Educación Post-Primaria se harán por
planteadas. concurso de títulos y antecedentes, los que estarán
También interrogará sobre alguno de los siguien- a cargo de las Juntas de Clasificación.
tes temas:
a. Funciones del cargo a que aspira y su rela- Artículo 29º
ción con la comunidad; Reglamentación:
b. Legislación escolar;
c. Organización y administración escolar. Inciso a). Para la clasificación de los aspirantes se
Finalizado el coloquio el juado hará saber a seguirán las pautas establecidas en los Rubros A y
cada concursante la calificación obtenida en B de la Reglamentación del artículo 28.
esta prueba oral. Inciso b). La inscripción para estos concursos se rea-
lizará del 1º al 30 de abril de cada año y la Junta de
D. DEL ORDEN DE MERITO DEFINITIVO Y DE LA Clasificación deberá resolverlos antes del 30 de oc-
ELECCION DE LAS VACANTES tubre del mismo año, sin perjuicio de lo previsto en
I. Las Juntas de Clasificación elevarán los resu- el acápite C, punto VII de la reglamentación del artí-
latdos finales de estos concursos antes del 30 culo 28. (Conforme texto Art. 1° del Decreto N° 3.052/
de octubre del año en que se realizan, sin perjui- 987, B.M. 18.048, fe de erratas, B.M. 18.054).
cio de lo dispuesto en el acápite C, apartadoVII
y acápite CH, apartado I.
II. Para establecer el orden de mérito definitivo se
procederá de acuerdo con lo establecido en el
artículo 26.
III. En caso de empate entre dos o más candidatos
la prioridad se determinará en la forma excluyente
que sigue:

SEDEBA
44 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

CAPITULO XIII pervisión serán resueltas por el Secretario de


De las permutas Educación.
IV. Podrá dejarse sin efecto el pedido de permuta
Artículo 30º acordada, cuando los interesados presenten su
conformidad para ello y siempre que no hubie-
El personal docente titular en situación activa o pa- ran tomado posesión del cargo.
siva, excepto el que se encuentre en disponibilidad
tiene derecho a solicitar por permuta, su cambio de
destino. Deberá tomar posesión al comienzo del pri- CAPITULO XIV
mer ciclo lectivo posterior a la fecha de su designa- De los traslados
ción, con excepción de lo dispuesto en el artículo 20
de este Estatuto. La permuta deberá realizarse en Artículo 31º
cargo de igual jerarquía escalafonaria y presupues-
taria, denominación y especialidad. El personal docente titular podrá solicitar traslado:
Las permutas de cargos directivos y de supervisión
sólo podrán efectuarse dentro de la misma área de a. Por razones de salud propia o del grupo familiar;
educación. (Conforme texto Art. 2º de la Ordenan- b. Por necesidad de integración del grupo familiar,
za Nº 42.385, B.M. 18.183) surgida con posterioridad a la toma de posesión
del cargo u horas de clase o razones de distan-
Artículo 30º cia
Reglamentación: c. Para concentrar tareas
d. por otras razones
I. El docente que desee permutar podrá inscribirse
en un registro que a tal efecto, habilite la Junta Las solicitudes serán evaluadas por las Juntas de
de Clasificación, el que estará a disposición de Clasificación teniendo en cuenta los antecedentes
todos los interesados. del peticionante y las causales invocadas, fijando
II. Los docentes que soliciten permuta deberán ha- como orden de prioridad para el tratamiento de las
cerlo en el formulario diagramado por la Secre- solicitudes el establecido en los Incisos a), b) c y d)
taría de Educación. del presente articulo. La resolución definitiva corre-
1. Si se tratare de docentes de un mismo es- rá por cuenta del Secretario de Educación.
tablecimiento el propio director autorizará la El personal que se encuentre en condición pasiva
permuta y la elevará a la Dirección corres- por disminución o perdida de sus aptitudes, podrá
pondiente al Area para su aprobación defi- solicitar traslado invocando las causales incluidas en
nitiva. el inciso a) al solo efecto de volver a la condición
2. Si se tratare de docentes que revisten en activa. A este fin acompaña a su solicitud de trasla-
dos o más establecimientos de la misma mo- do un informe del servicio médico municipal en el
dalidad, la solicitud se presentará en uno de que se recomienden las características de una nue-
los establecimientos, suscripta por los per- va vacante de destino que permita el cambio de con-
mutantes, y el Director de éste, la elevará a dición mencionado.
la Superioridad para la certificación de la si- La causal d) se atenderá sólo cuando hubieran trans-
tuación de revista. Una vez cumplido este currido dos (dos) años de real prestación de servi-
trámite, las actuaciones pasarán a la Junta cios en el cargo u horas de clase, desde la toma de
de Clasificación, la que dictamina dentro de posesión.
los (10) diez días hábiles y elevará las ac- Los traslados se efectuarán en vacantes de igual je-
tuaciones a la Secretaría de Educación para rarquía escalafonaria, denominación y especialidad,
su resolución. salvo que los Interesados acepten rebajar de jerar-
Los docentes que soliciten permutas, debe- quía.
rán informar a las respectivas direcciones de (Conforme texto art. 1º de la Ordenanza Nº 51.087,
los establecimientos donde prestan servicio BOCBA 100)
que han iniciado dicho trámite indicando el
establecimiento que recibió la solicitud. Artículo 31º
III. Las permutas en que intervenga personal direc- Reglamentación:
tivo dentro de cada modalidad o área de educa-
ción, serán presentadas ante el superior jerárqui- I. Los traslados sólo podrán efectuarse dentro de
co correspondiente y resueltas siguiendo el pro- la misma especialidad y área de la educación.
cedimiento establecido en el Apartado II punto 2 II. El personal directivo y los maestros de grado ti-
de esta reglamentación. tulares de escuelas de Jornada Simple que quie-
Las permutas en que intervenga personal de su- ran acceder como titulares de Jornada Comple-

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 45

ta, sólo podrán hacerlo por traslado, de confor- VII.Notificación.


midad con lo preceptuado en el inciso ch) de este Acordado el traslado el docente será notificado
artículo. El personal directivo y los maestros de por el Superior jerárquico antes del 30 de noviem-
grado titulares de escuelas de Jornada Comple- bre del mismo año.
ta que quieran acceder como titulares de Jorna- A solicitud del interesado, cuando mediaren cau-
da Simple, sólo podrán hacerlo por traslado, pre- sales que la Superioridad considere justificadas,
via renuncia a la diferencia presupuestaria de la el traslado podrá quedar sin efecto siempre que
Jornada Completa al momento de la toma de po- el docente desista del mismo antes del día de
sesión en su nueva ubicación. elección de vacantes. (Conforme texto Art. 7° del
Los docentes del Area Curricular de Materiales Decreto N° 2.754/988, B.M. 18.276, con la modi-
Especiales podrán acceder por traslado, a un car- ficación dispuesta por el Art. 5º del Decreto N°
go de mayor o igual cantidad de horas que el que 1.210/991, B.M. 19.023 y el Art. 7º Decreto Nº
desempeñan como titulares o a un cargo de me- 2.299/998, BOCBA 568).
nor cantidad de horas, previa renuncia a la dife-
rencia presupuestaria.
No tendrán derecho al traslado los docentes que CAPITULO XV
al 31 de diciembre del año en que se realice el De las readmisiones
concurso, se hallen en condiciones de obtener
la jubilación ordinaria en su máximo porcentaje Artículo 32º
o se encuentren en período de permanencia.
III. De las solicitudes de traslado. El docente que solicite su readmisión al servicio ac-
La solicitud de acompañará con las constancias tivo podrá ser readmitido siempre que reúna las si-
que certifiquen la causal invocada en el pedido guientes condiciones:
de traslado. Las certificaciones extendidas por a. Haber ejercido como titular en escuelas de la Mu-
autoridades privadas, solamente serán acepta- nicipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, o en
das en el caso que, por su índole no pudieran las transferidas contando por lo menos con tres
ser extendidas por autoridad oficial. (3) años de antigüedad al momento del cese.
IV. De la fecha de presentación y resolución. Este lapso puede integrarse con interinatos y su-
La solicitud deberá ser presentada del 1° al 30 plencias.
de abril de cada año y las Juntas de Clasifica- b. Acreditar concepto no inferior a BUENO durante
ción deberán expedirse antes del 30 de junio del dicho período.
mismo año y elevarán las actuaciones a la Se- c. Conservar las condiciones exigidas por este Es-
cretaría de Educación para el dictado de la reso- tatuto para el ingreso a la docencia.
lución respectiva.
V. Trámite inicial. Este beneficio no alcanza a quienes hayan obtenido
Los docentes presentarán las solicitudes en los la jubilación ordinaria o se encuentren en condicio-
lugares que fije la Superioridad. nes de obtenerla en su máximo porcentaje.
Cuando el traslado se solicite a establecimien- La readmisión se cumplirá en la misma Area de la
tos situados en jurisdicción de otras Juntas, la Educación, cargo, jerarquía y especialidad en que
solicitud será remitida por la de origen a la que revistaba como titular en el momento en que dejó
correspondiere, con la clasificación por títulos y de prestar servicios.
antecedentes de los peticionantes. Este derecho alcanza al declarado cesante que hu-
VI. Tratamiento por las Juntas. biere sido rehabilitado.
Las Juntas considerarán las solicitudes de tras-
lado atendiendo para su tratamiento el estable- Artículo 32º
cido en los incisos del Articulo 31. Reglamentación:
Las Juntas tomarán la calificación de los solicitan-
tes realizada de acuerdo con lo dispuesto en la I. La edad máxima para solicitar la readmisión se
Reglamentación del Articulo 28 y elaborarán un determinará en la forma señalada en los Incisos
solo listado en el que figurarán por orden de méri- d) y e) del Artículo 14 del Estatuto del Docente.
to todos los inscriptos. Este listado se confeccio- II. La readmisión no podrá solicitarse sino una vez
nará sin discriminación o posesión de títulos. transcurridos al menos dos años calendarios des-
Cuando dos o más docentes tuvieran igual orden de el cese en el cargo docente en el ámbito de
de mérito tendrá prioridad de elección el solicitan- la Secretaría de Educación de la Ciudad de Bue-
te de mayor antigüedad en el desempeño de la nos Aires.
tarea docente en el área a la que pertenece. III. El personal no podrá ser admitido luego de CIN-
De mantenerse el empate, la prioridad se deter- CO (5) años de la renuncia del cargo. Transcu-
minará por sorteo. rrido dicho plazo las solicitudes que se interpon-

SEDEBA
46 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

gan serán rechazadas sin más trámite. utilizadas en esta instancia se destinarán a concur-
IV. Las solicitudes se presentarán con mención de sos de ascenso.
la causal de renuncia ante la Secretaría de Edu-
cación, quien extenderá la orden para el recono- Artículo 33º
cimiento médico por autoridad sanitaria oficial. Reglamentación:
Las solicitudes de readmisión se presentarán en
el período comprendido entre el 1º y el 30 de abril I. La Dirección Administrativa Docente enviará a las
de cada año. El solicitante declarará bajo jura- Juntas de Clasificación las nóminas de vacantes
mento que no se halla comprendido en los impe- existentes en los establecimientos de su jurisdic-
dimentos que menciona el Inciso c) de la Regla- ción al 31 de marzo de cada año. Las que se
mentación del Artículo 6º. Para ser readmitido de- produzcan con posterioridad a esa fecha serán
berá acreditar concepto BUENO en los últimos comunicadas a las Juntas, mensualmente, an-
tres años en los que el docente hubiera sido ca- tes del día 20.
lificado. La inexistencia de concepto no imputa- II. Se considerarán vacantes los cargos o clases se-
ble al interesado no afectará su derecho. manales que carezcan de titular, por creación; as-
V. Producida la readmisión, las Juntas de Clasifica- censo del titular, traslado del titular, renuncia
ción Docente procederán a la ubicación en las aceptada, jubilación acordada, cesantía, exone-
fechas señaladas en la Reglamentación del Arti- ración o fallecimiento.
culo 33. III.
VI. No se hará lugar a readmisión alguna si existie- a. Para los cargos iniciales de los distintos es-
re personal en disponibilidad de la misma asig- calafones: Producida la reubicación del per-
natura o cargo. sonal en disponibilidad y la reubicación de
(Conforme texto Art. 8º del Decreto Nº 2.299/998, los readmitidos, las Juntas ofrecerán todas
BOCBA 568) las vacantes restantes para traslado. Las
vacantes resultantes de dichos traslados, las
que no hubieran sido utilizadas para los mis-
CAPITULO XVI mos y aquellas que se hubieran producido
Del destino de las vacantes por no haberse efectivizado alguno de los
traslados otorgados, serán expuestas en su
Artículo 33º totalidad. De éstas podrán ser elegidas para
acrecentamiento de horas y acumulación de
Todas las vacantes que se produzcan anualmente cargos hasta un treinta (30) por ciento.
en jurisdicción de cada Junta de Clasificación se Las vacantes que resulten luego de cumpli-
destinarán según el orden de prelación que a conti- do lo previsto en el párrafo anterior, más las
nuación se establece: que pudieran quedar por no haberse hecho
efectivo algún acrecentamiento o acumula-
a) Reubicación del personal en disponibilidad. ción, serán destinadas a Ingreso. (Confor-
b) Readmisiones. me texto Art. 1° del Decreto N° 3.052/987,
c) Traslados. B.M. 18.048, fe de erratas B. M. 18.054).
ch) Ingreso, acrecentamiento de horas de clase o b. Para los cargos jerárquicos de los distintos
acumulación de cargos. escalafones: Producida la reubicación del
d) Ascensos de jerarquía a cargos directivos y no personal en disponibilidad y la reubicación
directivos. de los readmitidos, las Juntas ofrecerán to-
das las vacantes restantes para traslado.
El punto ch) no implica prelación con respecto al pun- Las vacantes resultantes de dichos trasla-
to d). dos, las que no hubieran sido utilizadas para
Para los cargos iniciales de los distintos escalafo- los mismos y aquellas que se hubieran pro-
nes, las vacantes no utilizadas para reubicación del ducido por no haberse efectivizado alguno
personal en disponibilidad serán destinadas a de los traslados otorgados, serán expues-
readmisiones, las que no se empleen a tal fin serán tas en su totalidad.
destinadas a traslados; las no utilizadas en trasla- Todas las vacantes no utilizadas para tras-
dos serán destinadas a acrecentamiento de horas lados se destinarán para concurso de as-
de clase y acumulación de cargos, y las no utiliza- censo. (Conforme texto Art. 1º del Decreto
das en esta instancia, serán destinadas a ingreso. Nº 3.052/987, B.M. 18.048, fe de erratas
Para los cargos jerárquicos, las vacantes no utiliza- B.M. 18.054).
das para reubicación del personal en disponibilidad c. Para las Áreas de la Educación Media y
serán destinadas a readmisiones, las no empleadas Técnica, Artística, Superior y del Adulto y el
en este rubro serán destinadas a traslados, y las no Adolescente (CENS), el ofrecimiento de car-

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 47

gos u horas de cátedra a los aspirantes se de diciembre de ese año, fecha en que la Direc-
realizará sobre la totalidad de vacantes exis- ción Administrativa Docente les extenderá la cer-
tentes. Los docentes aspirantes harán su tificación de servicios para que inicien en forma
elección conforme el orden de prelación co- inmediata el trámite jubilatorio.
rrespondiente, hasta completar el porcentaje A los docentes que hubieran cumplido en años
establecido en la reglamentación del artículo anteriores las condiciones establecidas en la ci-
33 (punto III acapite a), tomando a la Ciu- tada Ordenanza, la Secretaría de Educación po-
dad de Buenos Aires como distrito único drá intimarlos a que inicien dicho trámite jubila-
(conforme lo establecido en el punto II de la torio. Si no cumplieran con los plazos fijados en
reglamentación del artículo 17 del presente la intimación, la superioridad decretará su cese.
Estatuto). (Conforme texto Art. 1º del Decre- La solicitud de permanencia deberá presentarla
to Nº 371/001, BOCBA 1165). antes del 30 de setiembre al superior jerárquico,
con la certificación de la autoridad sanitaria ofi-
cial que acredite la condición psicológica del do-
CAPITULO XVII cente, o con la constancia de haber iniciado este
De las jubilaciones y permanencia trámite, en el caso de no poder obtenerla en tér-
en categoría activa mino por causas no imputables al docente.
El superior jerárquico elevará el pedido al orga-
Artículo 34º nismo respectivo, dentro de los cinco (5) días há-
biles.
Las jubilaciones del Personal Docente comprendido La Secretaría de Educación resolverá en defi-
en este Estatuto se regirán por las disposiciones del nitiva.
Decreto Nacional Nº 1.645/78. Cuando la superioridad autorice la permanencia
del docente en la función, deberá indicar el tér-
Artículo 34º mino de la misma.
Sin reglamentación. La negativa de la superioridad a la solicitud de
permanencia será irrecurrible y el docente podrá
Artículo 35º continuar hasta el 31 de diciembre de ese año,
fecha en la que cesará en forma definitiva.
Los docentes que hayan cumplido las condiciones El docente que hubiera cumplido el plazo de per-
requeridas para la jubilación ordinaria en su máximo manencia podrá continuar en su función hasta
porcentaje podrán solicitar a la autoridad competen- que la superioridad lo intime a iniciar los trámites
te continuar en situación activa. Este resolverá en jubilatorios en los términos de la reglamentación
definitiva. del artículo anterior.
La autorización se otorgará por una sola vez y no
podrá extenderse por más de tres años, contados a
partir del 31 de diciembre del año en que el agente CAPITULO XVIII
hubiese alcanzado las condiciones mencionadas pre- De la disciplina
cedentemente. Cumplido este período, o no conce-
dida la permanencia, el docente deberá acogerse a Artículo 36º
los beneficios de la jubilación.
El personal docente sólo podrá ser sancionado se-
Artículo 35º gún los procedimientos que este Estatuto determi-
Reglamentación: na, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y
penales fijadas en las leyes respectivas.
I. La Dirección Administrativa Docente remitirá to- Las sanciones podrán ser:
dos los años antes del 30 de junio a los organis- a) Amonestación.
mos de cada área de la educación, según co- b) Apercibimiento.
rresponda, la nómina de los docentes que al 31 c) Suspensión hasta diez (10) días corridos.
de diciembre de ese año están en condiciones ch) Suspensión desde once (11) días hasta
de obtener la jubilación ordinaria en su máximo treinta (30) días corridos.
porcentaje, de acuerdo con lo establecido en el d) Suspensión desde treinta y uno (31) hasta
Decreto 1.645/78 modificado por la Ordenanza noventa (90) días corridos.
Nº 40.594. Dichas dependencias notificarán a los e) Inhabilitación por un (1) año.
interesados dentro de los diez (10) días hábiles f) Cesantía .
de recibidas las listas, para que éstos -si así lo g) Exoneración.
desean- soliciten la permanencia. Si no lo hicie- La sanción que se aplique guardará relación con la
ran podrán proseguir en su función hasta el 31 gravedad del hecho, los perjuicios causados, los an-

SEDEBA
48 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

tecedentes laborales del imputado y las atenuantes te las consecuencias que seguirán a la reiteración
y agravantes de cada situación. de los mismos hechos.
La constancia de la aplicación de las sanciones pre- Las sanciones de los incisos b) a g) del artículo 36,
vistas en los incisos a) a e) del presente artículo, se anotarán en los legajos de los docentes e incidi-
será eliminada del legajo del docente una vez trans- rán en el concepto correspondiente al año en que
curridos diez (10) años de la comisión del hecho que queden firmes.
motivó su aplicación. Las sanciones de los incisos c) a i) del artículo 36
serán comunicadas dentro de los diez (10) días há-
Artículo 36º biles de aplicadas, a las Juntas de Clasificación y a
Sin reglamentación. la Junta de Disciplina.

Artículo 37º Artículo 39º

Las suspensiones se aplicarán sin prestación de ser- Las sanciones de los incisos c) a g) del artículo 36
vicios ni goce de sueldos. se aplicarán con sumario previo que asegure al im-
La aplicación de la sanción de cesantía impedirá la putado el derecho de defensa.
participación del docente en todo concurso y su cla-
sificación como aspirante a interinatos y suplencias Artículo 39º
por el término de cinco (5) años, contados a la fecha Reglamentación:
de la resolución que impone la sanción, excepto que
hubiere sido rehabilitado. Si la gravedad de la falta la hiciera pasible prima fa-
cie de las sanciones contempladas en los incisos c)
Artículo 37º a g) del artículo 36, el Secretario de Educación dis-
Sin reglamentación. pondrá la instrucción de un sumario administrativo,
para lo cual se girarán las actuaciones a la Direc-
Artículo 38º ción de Sumario de la Procuración General, quien
los sustanciará conforme el reglamento vigente al
Las sanciones de amonestación y apercibimiento se- efecto.
rán aplicadas por el superior jerárquico del estable- Terminado el sumario se elevará a la Secretaría de
cimiento u organismo técnico. Educación con las conclusiones de la Dirección de
Las sanciones de suspensión hasta diez (10) días Sumarios, las que de no merecer observación por
corridos, suspensión desde once (11) hasta treinta parte de dicha Secretaría serán sometidas a la Jun-
(30) días corridos y suspensión desde treinta y uno ta de Disciplina a los efectos establecidos en los ar-
(31) hasta noventa (90) días corridos, serán aplica- tículos 38 y 45 del Estatuto.
dos por el organismo técnico superior de cada Area, Con el dictamen de la Junta de Disciplina la autoridad
previo dictamen de la Junta de Disciplina. competente dictará la resolución correspondiente.
La sanción de inhabilitación por un (1) año será apli- Si la Junta de Disciplina ejerce las facultades esta-
cada por el Secretario de Educación previo dictamen blecidas en los incisos b) y c) del artículo 45 se de-
de la Junta de Disciplina y la Procuración. volverán las actuaciones a la Dirección de Suma-
La aplicación de las sanciones de cesantía y exone- rios a los efectos que se expida sobre las medidas o
ración será efectuada por el Intendente Municipal diligencias propuestas.
previo dictamen de la Junta de Disciplina y la Procu- Si la Dirección de Sumarios las comparte las ejecu-
ración General, e intervención del Secretario de Edu- tará directamente, en caso de discrepar con las mis-
cación. mas, elevará su opinión fundada a la Secretaría de
Educación para que decida en definitiva.
Artículo 38º Si por la naturaleza o gravedad de los hechos o para
Reglamentación: facilitar la investigación de los mismos se considera-
ra inconveniente la permanencia del imputado en el
Las sanciones de los incisos a) y b) del artículo 36, cargo o los cargos que desempeñen, la Secretaría
se aplicarán por la autoridad correspondiente dan- de Educación podrá disponer que el docente pase
do previamente al imputado oportunidad para su des- transitoriamente a cumplir tareas en otra u otras ubi-
cargo. caciones hasta que se dicte la resolución definitiva.
La amonestación se hará por escrito, sin constancia
en el cuaderno de actuación profesional del docente. Artículo 40º
El apercibimiento se hará sobre la base de una pre-
vención sumaria que deberá iniciarse dentro de los El docente afectado por alguna de las sanciones pre-
dos (2) días hábiles de conocida la falta cometida. vistas en el artículo 36, excepto las sanciones a) y
Por medio de él, el superior le hará saber al docen- b) podrá solicitar, dentro del año de aplicación y por

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 49

una sola vez la revisión de su caso. municipal.


La autoridad que lo sancionó, dispondrá la reaper- 2. No hallarse sumariado a la fecha de postu-
tura del sumario siempre que se aporten nuevos ele- lación.
mentos de juicio. 3. No haberse hecho pasible de las sanciones
disciplinarias contempladas en el Capítulo
Artículo 40º XVIII, artículo 36, excepto las de los incisos
Reglamentación: a) y b) en los últimos cinco (5) anteriores a
la fecha de su postulación.
Solicitada la revisión del caso ante la autoridad de 4. Poseer el título docente que corresponde.
aplicación, ésta deberá remitir las actuaciones a la 5. No encontrarse, al momento de la elección,
Junta de Disciplina a los fines del artículo 45 incisos en condiciones tales que permitan durante
c) y ch). Una vez expedido este organismo las ac- el ejercicio de su mandato, acogerse a los
tuaciones serán enviadas a la Secretaría de Educa- beneficios de la jubilación ordinaria en su
ción para su remisión a la Procuración General. máximo porcentaje, o solicitar la permanen-
cia.
Artículo 41º II. Número de miembros
Estará integrada por nuevo (9) miembros, seis
La acción disciplinaria se extinguirá por fallecimien- (6) de los cuales serán elegidos por el voto di-
to del responsable o por el transcurso de cinco (5) recto, secreto y obligatorio del personal docente
años a contar de la fecha de comisión de la falta, si titular.
en dicho lapso no hubiere sido iniciado el pertinente Los otros tres (3) miembros serán designados por
sumario, ello sin perjuicio del derecho de la Admi- la Secretaría de Educación.
nistración Municipal de reclamar los daños y perjui- III. Duración de las funciones
cios que haya sufrido como consecuencia de la falta Todos los miembros electivos durarán cuatro (4)
cometida. años en sus funciones y podrán ser reelectos por
dos períodos consecutivos. Cada dos (2) años
Artículo 41º se renovará la mitad de los miembros elegidos.
Sin Reglamentación. En la primera integración, se determinará por
sorteo a quienes corresponderá un mandato de
Artículo 42º dos (2) años. En cada oportunidad se renovará
la mitad de los miembros de la mayoría y de la
A los docentes que no puedan probar imputaciones minoría.
que formulen públicamente, o en actuaciones admi- Los miembros designados por la Secretaría de
nistrativas, contra otros docentes y a quienes pre- Educación durarán un (1) año en sus funciones
senten impugnaciones o reclamaciones de modo y podrán ser redesignados indefinidamente.
malicioso en los concursos a que se hayan presen- IV. Miembros titulares
tado, se les aplicarán sanciones, previa sustancia- 1. Los docentes que integran la Junta de Dis-
ción de sumario. ciplina revistarán desde la fecha de toma de
posesión en uso de licencia con goce de
Artículo 42º sueldo en la función docente (o funciones
Sin Reglamentación. docentes) que desempeñen con carácter de
titular y aun en las que acumuladas a ésta
con carácter interino o suplente estén cum-
CAPITULO XIX pliendo al tiempo de su elección o designa-
De la Junta de Disciplina ción, en el ámbito de la Secretaría de Edu-
cación, en tanto dichos interinatos o suplen-
Artículo 43º cias no finalicen por designación o presen-
tación del personal titular de conformidad
La Junta de Disciplina será un organismo permanen- con las normas del Estatuto.
te que desempeñará las funciones previstas en el 2. Si las tareas docentes acumuladas las des-
presente Estatuto. empeñasen fuera del ámbito de la Munici-
I. Condiciones para ser miembro de Junta palidad de la Ciudad de Buenos Aires de-
1. Revistar como docente titular en situación berán gestionar la licencia con goce de suel-
activa, con una antigüedad mínima de diez dos con sujeción a las prescripciones que
(10) años en el ejercicio de la docencia, en sobre esta materia hubieran legislado las
establecimientos oficiales o adscriptos. De respectivas jurisdicciones. El trámite será
esos diez (10) años, no menos de cinco (5) personal y la Secretaría de Educación de la
deben ser con carácter titular en el ámbito Municipalidad no intervendrá sino en la cer-

SEDEBA
50 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

tificación del cargo obtenido por elección o sonal necesario que fije la estructura de la Se-
designación. cretaría de Educación.
3. Serán compensados, además, con una so-
breasignación mensual equivalente al 50 % Artículo 43º
del haber básico correspondiente al cargo Reglamentación:
de Maestro de Grado de Jornada completa.
Esta sobreasignación será computable a los Son aplicables a la Junta de Disciplina las disposi-
fines jubilatorios y bonificable por antigüe- ciones de la reglamentación del artículo 10 aparta-
dad. do I puntos 1 y 5 y apartado V punto 4 de la regla-
4. Los docentes que integren la Junta de Dis- mentación del artículo 12 apartado I, II, III, VI y VII.
ciplina no podrán presentarse a concurso, III. Son aplicables a la Junta de Disciplina las dispo-
ni inscribirse para desempeñar interinatos siciones reglamentarias del apartado III del artí-
ni solicitar o aceptar permutas, o solicitar culo 10.
traslados en cualquier Area de la Educación IV. Para aquellos docentes que accedan como
mientras se encuentren en ejercicio de sus miembros de Junta de Disciplina, el haber de-
funciones. vengado por todo concepto no podrá ser inferior
5. Ningún miembro de Junta podrá desempe- a la retribución básica que perciba un maestro
ñar, simultáneamente, similar función en de grado de jornada Completa con el porcentaje
otras. de antigüedad que acredite conforme las dispo-
V. Miembros suplentes siciones del artículo 119 del presente Estatuto,
1. Los candidatos de las listas ganadoras que con más la sobreasignación establecida en este
no integren la Junta, serán suplentes. punto; todo ello de conformidad con las normas
2. Los suplentes se incorporarán automática- que regulan la liquidación de las remuneracio-
mente a la Junta que corresponda por el or- nes del personal docente.
den respectivo de su lista, en los casos de
vacancia del cargo o por ausencia del titu- Artículo 44º
lar cuando ésta sea como mínimo de trein-
ta y cinco (35) días corridos, o por un lapso Para la elección se confeccionarán listas integradas
menor cuando ello fuere indispensable para por dieciséis (16) candidatos.
facilitar el quórum. La elección se efectuará por simple pluralidad de su-
3. Las normas establecidas en el apartado IV fragios, correspondiendo cuatro (4) representantes
de este artículo será de aplicación para los de la mayoría y dos (2) a la primera minoría, si ésta
miembros suplentes, cuando éstos integren obtuviera, como mínimo, el 20 % del total de votos
la Junta de Disciplina. de la mayoría. En caso de no obtener minoría ese
VI. Estabilidad 20 %, se adjudicarán esos representantes a la ma-
1. Los miembros que integren la Junta de Dis- yoría.
ciplina no podrán ser removidos de sus fun- En caso de presentarse una lista única, los seis (6)
ciones excepto si fuesen sancionados du- cargos se adjudicarán a los candidatos de ésta.
rante su mandato, por alguna de las medi- (Conforme texto Art. 1º de la Ordenanza Nº 40.750,
das previstas en los incisos c) a g) del Art. B.M. 17.624)
36 o incurriesen en diez (10) inasistencias
injustificadas en el año escolar. Artículo 44º
2. Los integrantes de la Junta que no cumplan Reglamentación:
con las obligaciones propias de su cargo,
se harán pasibles de las sanciones previs- Son aplicables a la Junta de Disciplina las disposi-
tas en el presente Estatuto. ciones reglamentarias del apartado IV del artículo 10
3. No podrá ser cambiada la situación de re- excepto en punto 3º.
vista de los miembros de la Junta en los res-
pectivos establecimientos, en cuanto a tur- Artículo 45º
no y horario de trabajo se refiere, como tam-
poco disponerse su pase o cualquier otra I. FUNCIONES:
medida, que implique modificación de su je- a) Aconsejar las medidas disciplinarias que co-
rarquía salvo expresa autorización del o los rrespondan en cada caso.
afectados, o cuando mediare alguna o al- b) Emitir opinión fundada sobre la procedencia
gunas de las razones previstas en el Art. 22, de instrucción de sumario administrativo.
primer párrafo, de este Estatuto. c) Expedirse con carácter previo a la formula-
VII.Plantas Funcionales ción de cargos por parte de la Dirección de
La Junta de Disciplina deberá contar con el per- Sumarios de la Procuración General de la

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 51

Ciudad de Buenos Aires, proponiendo, en ramiento de organismos técnicos.


caso de corresponder, las diligencias que se b. La Junta de Disciplina consignará sus actua-
consideren necesarias para la mejor sustan- ciones en los Libros y Registros siguientes:
ciación del sumario instruido. La Dirección de 1. Libro de Actas de Reuniones.
Sumarios evaluará la pertinencia de adoptar 2. Libro foliado copiado de los dictáme-
las medidas instructorias propuestas por la nes.
Junta de Disciplina, o bien de proceder sin 3. Fichero de los asuntos tratados y des-
más a la notificación de los cargos. pachados.
d) Observar las fallas incurridas en el transcur-
so del sumario y proponer las medidas para
su saneamiento. CAPITULO XX
e) Dictaminar en el caso de solicitud de am- De los recursos, recusaciones y
pliación o reapertura del sumario. excusaciones
f) Dictaminar en casos en que el personal
afectado por alguna de las sanciones enu- A) RECURSOS EN GENERAL
meradas en el artículo 36 del Estatuto recu-
rra las mismas. Artículo 46º
g) Fundamentar los dictámenes que produzca,
de conformidad a lo establecido en el artí- Los actos administrativos que se dicten por aplica-
culo 7º de la Ley de Procedimientos Admi- ción del presente Estatuto, sean de alcance indivi-
nistrativos de la Ciudad de Buenos Aires, dual o general, podrán someterse a recursos en los
aprobada por Decreto Nº 1.510/GCBA/ casos y alcances que señala este Capítulo. En caso
97(B.O.C.B.A. Nº 310) de oscuridad, vacío, mala interpretación, controver-
f) Recabar de los organos públicos pertinen- sias, se recurrirá a la Ley 19.549 y su Decreto Re-
tes informes sobre antecedentes o actua- glamentario 1.759/72, y decretos concordantes.
ciones sumariales que fueran instruidas al
personal. Artículo 46º
II. DEBERES Sin reglamentación.
a) Cumplir el reglamento que fije la reglamen-
tación. Artículo 47º
b) Responder a los pedidos de informes que
solicite la Superioridad, y a los que solicite Los recursos podrán ser deducidos por los docen-
el docente o su representante legal. tes que aleguen un derecho subjetivo o un interés
c) Llevar un registro de sumariados y sancio- legítimo y se interpondrán dentro de los plazos pe-
nados, según las constancias pertinentes. rentorios e improrrogables que se fijan por ante el
ch) Remitir a las Juntas de Clasificación el in- superior jerárquico o ante la Junta de Clasificación
forme del personal que se encuentre suma- respectiva, según corresponda.
riado o sancionado a los efectos de lo dis- Los escritos deberán ser fundamentados en forma
puesto en el artículo 27, inciso ch). clara y concisa.

Artículo 45º Artículo 47º


Reglamentación: Sin reglamentación.

I. Funciones. Artículo 48º


Incisos a), b), c), ch) y d).
La Junta de Disciplina deberá expedirse en el tér- Cuando un docente interponga recurso contra un
mino de quince (15) días hábiles de recibidas las acto o resolución dictado durante la tramitación de
actuaciones. un concurso, dicho recurso no impedirá la prosecu-
Inciso f) ción de éste en todo aquello que no afecte, con ca-
Las actuaciones sumariales podrán requerirse rácter definitivo, la situación del recurrente.
una vez que se encuentra concluido su trámite y A tal efecto, el recurso se tramitará por separado,
en poder de la autoridad de aplicación. acompañado de copias autenticadas de las actua-
II. Deberes: ciones a que se vincula. Si no se perjudica la prose-
a. Es de aplicación la reglamentación del artí- cución del trámite, se podrá disponer los desgloses
culo 12 capítulo VI del presente Estatuto. del caso.
Puntos I, II, III y VI.
Punto VII. A los fines de un mejor cometido Artículo 48º
de su tarea, la Junta podrá solicitar aseso- Sin reglamentación.

SEDEBA
52 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Artículo 49º Artículo 52º

Los recursos judiciales interpuestos contra un acto El recurso de reconsideración lleva implícito el re-
o resolución dictado en los concursos, cualquiera curso jerárquico en subsidio. Cuando expresa o tá-
fuere su naturaleza, no interrumpirán la sustancia- citamente, hubiera sido rechazada la reconsidera-
ción administrativa de los concursos mientras no se ción, las actuaciones deberán ser elevadas de in-
afecte, con carácter definitivo, la situación del recu- mediato a pedido de parte.
rrente. A tal efecto se remitirá a los juzgados copia
autenticada de las piezas que éste solicite. Artículo 52º
Sin reglamentación.
Artículo 49º
Sin reglamentación. III - Recurso de apelación

B) RECURSOS EN PARTICULAR Artículo 53º

I - Rectificación de puntaje El recurso de apelación procederá contra todo acto


administrativo dictado con carácter definitivo o que
Artículo 50º impidiere totalmente la tramitación del reclamo y po-
drá deducirse de dos maneras:
Se publicará en el Boletín Municipal la fecha en que a. En subsidio: Presentándolo en forma con-
comenzará la exhibición de las listas por orden de junta con el de reconsideración.
mérito y el plazo para la notificación, tanto para con- b. En forma directa: Omitiendo la reconsidera-
cursos como para cubrir interinatos y suplencias. A ción. En este último caso, también el plazo
partir del último día de dicho plazo el aspirante o el para su interposición será de diez (10) días
docente disconforme con su puntaje tendrá un tér- hábiles, para ser resuelto por el organismo o
mino de tres (3) días hábiles para recurrir directa- autoridad competente, en igual lapso.
mente ante la Junta de Clasificación respectiva, la
que deberá expedirse en forma definitiva. (Confor- Artículo 53º
me texto Art. 2º de la Ordenanza Nº 41.941, B.M. Sin reglamentación.
18.048)
Artículo 54º
Artículo 50º
Reglamentación: El recurso de apelación será resuelto por:
a. Los directores de cada Area de la Educa-
El plazo para la notificación a que se refiere este ar- ción si la resolución emanó de los superio-
tículo será de tres (3) días hábiles, como mínimo y res jerárquicos de los afectados.
de acuerdo a lo que se disponga en cada caso. (In- b. El Secretario de Educación, si la resolución
corporado por Art. 1º del Decreto Nº 3.052/987, B.M. provino de las Juntas de Clasificación o
18.048, fe de erratas B.M. 18.054, modificado por Electoral o los Directores de cada Area de
Art. 6º del Decreto Nº 1.210/991, B.M. 19.023). la Educación.

Artículo 54º
II - Recurso de reconsideración o reposición Sin reglamentación.

Artículo 51º Artículo 55º

El recurso de reconsideración o reposición podrá in- El recurso de apelación lleva implícito el recurso je-
terponerse contra todo acto administrativo dictado rárquico en subsidio. Cuando expresa o tácitamente
con carácter definitivo o que impida totalmente la hubiera sido rechazada la apelación, las actuacio-
tramitación del reclamo. Deberá deducirse dentro de nes deberán ser elevadas de inmediato a la autori-
los diez (10) días hábiles de notificado el acto y será dad correspondiente, a pedido de parte.
resuelto por el mismo organismo o autoridad que lo
dictó, dentro de igual plazo. Artículo 55º
Sin reglamentación.
Artículo 51º
Sin reglamentación.

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 53

IV - Recurso jerárquico dádivas u obsequios.


ch) Ser su amigo íntimo o su enemigo mani-
Artículo 56º fiesto.
d) Haber emitido opinión pública y documen-
El recurso jerárquico procederá contra todo acto ad- tada o haberle dado recomendaciones.
ministrativo definitivo, o que impida la tramitación del
reclamo o pretensión del docente. No será necesa- El plazo para las recusaciones será de tres (3) días
rio haber deducido previamente los recursos de re- hábiles contados a partir del momento en que el do-
consideración y apelación. Si se los hubiere inter- cente sea notificado.
puesto, no será indispensable fundar nuevamente
el jerárquico, pero se podrá mejorar o ampliar los Artículo 60º
fundamentos. Sin reglamentación.

Artículo 56º Artículo 61º


Sin reglamentación.
Si los funcionarios mencionados en el artículo ante-
Artículo 57º rior se encontraren en alguna de las situaciones pre-
vistas como causales de recusación, deberán excu-
El recurso jerárquico se interpondrá dentro de los diez sarse dentro del plazo máximo de dos (2) días hábi-
(10) días hábiles de notificado y la autoridad que lo les desde aquel en que tomaron conocimiento de las
dictó lo elevará inmediatamente de oficio al Departa- listas de aspirantes a la Clasificación o participantes
mento Ejecutivo de la Municipalidad de la Ciudad de en el concurso, según el caso.
Buenos Aires, quien resolverá en definitiva. Si no lo hicieran, podrá resolverse la nulidad de todo
lo actuado a partir de su intervención.
Artículo 57º
Sin reglamentación. Artículo 61º
Sin reglamentación.
Artículo 58º
Artículo 62º
El plazo para resolver el recurso jerárquico será de
sesenta (60) días a contar desde la recepción en La recusación o excusación de un funcionario ajeno
Secretaría del Departamento Ejecutivo. a las Juntas será resuelta por éstas de la siguiente
manera:
Artículo 58º 1. Correrán vista por dos (2) días hábiles al re-
Sin reglamentación. cusado.
2. Si éste admitiere la causal y fuera necesa-
Artículo 59º rio designarán reemplazante.
3. Si no lo admitiere, podrán solicitar produc-
En la tramitación del recurso jerárquico será obliga- ción de pruebas en un lapso de cinco (5)
torio recabar dictamen de la Procuración. días hábiles.
4. Si no lo creyeran necesario, las Juntas re-
Artículo 59º solverán la recusación dentro de cinco (5)
Sin reglamentación. días hábiles.

Artículo 62º
C) DE LA RECUSACION Y EXCUSACION Sin reglamentación.

Artículo 60º Artículo 63º

Los miembros de las Juntas y los Jurados de las Las resoluciones que se dicten con motivo de los
Pruebas de oposición, sólo podrán ser recusados incidentes de recusación o excusación, serán irre-
cuando se encuentren respecto del docente que de- curribles.
ban clasificar o afectar con sus dictámenes, en al-
guna de las situaciones siguientes: Artículo 63º
a) Ser cónyuge o pariente dentro del cuarto gra- Sin reglamentación.
do de consanguinidad o tercero de afinidad.
b) Tener sociedad con él.
c) Haber recibido beneficios de importancia,

SEDEBA
54 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Artículo 64º bilación ordinaria en su máximo porcentaje, o se en-


contraren en período de permanencia. No serán cla-
Los pedidos de nulidad de lo actuado a partir del sificados los docentes que se hubieran acogido al
momento en que tomó intervención un funcionario beneficio de la jubilación ordinaria o retiro en juris-
que se encontraba en alguna de las situaciones pre- dicción provincial o nacional. (Conforme texto Art.
vistas en el artículo 60 y que no se excusó, serán 1º de la Ordenanza Nº 42.554, B.M. 18.193)
resueltos por el Secretario de Educación con inter-
vención de la Procuración. Artículo 66º
No podrá solicitar la nulidad de lo actuado el docen- Reglamentación:
te que, habiendo conocido la causal de excusación
dentro del plazo establecido en el artículo 60, último I. Inscripción:
párrafo, no planteó la pertinente recusación. a. En las Áreas de la Educación Inicial, Prima-
ria, Especial, del Adulto y del Adolescente y
Artículo 64º de la Educación Media y Técnica (Junta de
Sin reglamentación. Clasificación Docente de Educación Media
(Zona 1), el aspirante a más de un cargo o
asignatura completará una sola planilla por
CAPITULO XXI Junta de Clasificación Docente.
De los interinatos y suplencias b. En las Áreas de la Educación Media y Téc-
nica ( con excepción de los establecimien-
Artículo 65º tos clasificados por la Junta de Clasificación
Docente de Educación Media Zona 1), Su-
Se entiende por: perior y Artística, el aspirante que se inscri-
a. Docente titular: Aquel que ha sido designado para ba en más de un cargo o asignatura deberá
desempeñar en forma definitiva, un cargo u ho- presentar una única solicitud por cada Es-
ras de clase y que goza, no sólo de estabilidad, tablecimiento en el que se inscriba, pudien-
sino de todos los derechos inherentes a la carre- do presentar la totalidad de las solicitudes
ra docente: ascenso, permuta, acumulación de correspondientes a una misma Junta de Cla-
cargos o acrecentamiento de clases semanales, sificación por intermedio de un único esta-
traslado, readmisión. blecimiento.
b. Docente interino: Aquel que ha sido designado c. Los aspirantes a un solo cargo se inscribi-
para desempeñar transitoriamente un cargo u ho- rán en los mismos lugares, que los docen-
ras de clase vacantes y cuya función termina por tes que aspiren a varios. Los aspirantes po-
supresión del cargo u horas de cátedra en virtud drán inscribirse en jurisdicción de todas las
de alguna de las causales establecidas en el ar- áreas de educación donde deseen desem-
tículo 22, primer párrafo, de este Estatuto, o cuan- peñarse, con el límite de: un (1) Distrito Es-
do esas tareas sean cubiertas por personal titu- colar en el Área de Educación Inicial; un (1)
lar que acceda por ingreso, ascenso, traslado, Distrito Escolar en el Área de Educación Pri-
readmisión o reubicación por disponibilidad. maria; en cada escalafón del Área de Edu-
c. Docente suplente: Aquel que ha sido designado cación Especial que sus títulos lo habiliten,
para desempeñar transitoriamente un cargo cu- un (1) Distrito Escolar en el Área Curricular
bierto por titular o interino u otro suplente, mien- de Materias Especiales (excepto en aque-
tras dura la ausencia de éstos. llas modalidades o escalafones en los que
no existiesen, en cuyo caso podrán inscri-
Artículo 65º birse en el que lo hubiere); cuatro (4) esta-
Sin reglamentación. blecimientos en cada Junta de Clasificación
Docente del Área de Media y Técnica (a ex-
Artículo 66º cepción de la Junta de Clasificación Docente
de Zona 1), en la Junta de Clasificación Do-
Los aspirantes a interinatos y suplencias en cargos cente del Área de Educación Artística y en
iniciales de escalafón, clases u horas semanales y la Junta de Clasificación Docente del Área
de ascensos a cargos directivos o de jerarquía, de- de Educación Superior; un (1) Sector en la
berán reunir las mismas condiciones que las exigi- Junta de Clasificación Docente del Área de
das por este Estatuto para la designación de titula- la Educación del Adulto y del Adolescente
res en dichas tareas docentes. Podrán ser clasifica- (nivel Primario) para Maestro de Ciclo,
dos para ocupar cargos de mayor jerarquía, exclusi- Maestro de Centros Educativos, Maestro de
vamente como interinos o suplentes, los docentes Materias Especiales; y como distrito único
que se encuentren en condiciones de obtener la ju- para la Junta de Clasificación Docente del

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 55

Área de Educación Media y Técnica Zona privada, de cualquier jurisdicción


1 y en la Junta de Clasificación Docente de del país, que aspiren a interina-
CENS. tos o suplencias en un segundo
La inscripción tendrá validez para desem- cargo, según las disposiciones de
peñarse exclusivamente en jurisdicción del la reglamentación de los artículos
Distrito Escolar, establecimiento o Sector de 15 y 19, exceptuando el Inc. ch).
Supervisión donde se realice, sin perjuicio 2. Aspirantes a interinatos y suplen-
de lo indicado en el primer párrafo. cias según las disposiciones de la
Los docentes titulares podrán inscribirse reglamentación de los artículos
para desempeñar interinatos y suplencias. 14, 15 y 17.
Habrá los siguientes períodos de inscripción: b. La Junta de Clasificación de las Áreas
1. Del 1 al 30 de abril de cada año. de Educación Media y Técnica (Zona
2. Del 1º al 31 de marzo siguiente, con 1) y la del Adulto y del Adolescente
carácter complementario, sólo para (CENS) confeccionarán los listados de:
aquellos docentes que hubieran obte- 1. Titulares en la Junta correspon-
nido el título con posterioridad al pri- diente, que aspiren a interinatos
mer período de inscripción. Igualmen- o suplencias en un segundo car-
te podrán inscribirse los docentes que go u horas cátedra, según las dis-
habiendo sido clasificados con título posiciones de la reglamentación
habilitante o supletorio, obtuvieron en de los artículos 18 y 19.
el mismo lapso un título de validez su- 2. Aspirantes a interinatos y suplen-
perior. cias según las disposiciones de la
3. En el período que fije la Secretaría de reglamentación de los artículos
Educación, en casos en que, por razo- 14, 15 y 17.
nes de mejor prestación del servicio, c. Las Juntas de Clasificación de las
sea justificado para docentes que no Áreas de Educación Media y Técnica,
se hayan inscripto en los períodos se- Zona II, III, IV y V, Artística y Superior
ñalados en los puntos 1) y 2). (Niveles Inicial, Primario y Medio) con-
d. El aspirante hará constar en la o las solici- feccionarán los listados de:
tudes que presente los títulos y anteceden- 1. Titulares en el Escalafón y Asig-
tes valorables que adjuntan, cargos, clases natura del Establecimiento de la
semanales, turnos y especialidad en la que Junta correspondiente, que aspi-
aspira desempeñarse, aquellos que ya po- ren a interinatos o suplencias en
see, y si percibe algún beneficio jubilatorio. un segundo cargo u horas cáte-
Tal solicitud tendrá carácter de declaración dra, según las disposiciones de la
jurada y el falseamiento de los datos en ella reglamentación de los artículos 18
incorporados importará la sanción prevista y 19.
en el artículo 36, Inc f) del Estatuto del Do- 2. Aspirantes a interinatos y suplen-
cente, siendo autoridad de aplicación la Se- cias que no sean titulares en el
cretaría de Educación, la que actuará de escalafón y asignatura del esta-
conformidad a la información provista por las blecimiento, según las disposicio-
Juntas de Clasificación Docente, la Direc- nes de la reglamentación de los
ción de Administración Docente, los orga- artículos 14, 15 y 17.
nismos previsionales pertinentes y demás En el Área de Educación Prima-
dependencias involucradas. La documenta- ria se confeccionarán además lis-
ción deberá presentarse según lo estable- tados donde figuren titulares de
cido en el apartado I de la reglamentación jornada simple que aspiren a in-
del artículo 17. terinatos y suplencias en jornada
II. Listado: completa. Todos los listados de
A. este Área deberán realizarse de
a. Las Juntas de Clasificación de Educa- acuerdo con lo establecido en el
ción Inicial, Primaria, Especial, Curri- apartado IV de la reglamentación
cular de Materias Especiales y del del Art. 17.
Adulto y del Adolescente (Área Prima- Los listados por orden de mérito
ria) confeccionarán los listados de: de todas las jerarquías confeccio-
1. Titulares en el Área, escalafón y nados cada año por las Juntas de
asignatura del régimen de Ense- Clasificación Docente, conserva-
ñanza oficial de gestión pública o rán su vigencia, una vez aproba-

SEDEBA
56 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

dos por el Secretario de Educa- gos interinos o suplentes.


ción, hasta la publicación de los El jurado será designado por el Di-
listados definitivos debidamente rector del Área correspondiente.
aprobados correspondientes al La oposición constará de dos eta-
año siguiente del de su vigencia pas, una teórica y otra práctica
original, exclusivamente a los cuya evaluación se hallará a car-
efectos del otorgamiento de car- go de un Jurado de cinco miem-
gos con carácter de interinos y su- bros que calificarán exclusiva-
plentes. mente con "Aprobado" y "No
3. Producida la inscripción para in- Aprobado" a quienes, respectiva-
terinatos y suplencias en el perío- mente, hubieran satisfecho o no
do del 1° al 31 de marzo con los los requisitos de la oposición, que
aspirantes que hubieren obtenido será irrecurrible. La idoneidad
su título docente u otro de validez evaluada sólo será para el cargo
superior al presentado en su opor- o paquete de horas cátedra en
tunidad, con posterioridad al an- cuestión.
terior período de inscripción (1° al La prueba de oposición se cum-
30 de abril de cada año) confor- plirá a partir del tercer miércoles
me al punto 2 del Inc. a) de la re- del mes de febrero de cada año,
glamentación del Art. 66, las res- quedando a tal efecto convocados
pectivas Juntas elaborarán y pu- los docentes que deban rendirla
blicarán a la mayor brevedad los desde la publicación de los lista-
listados complementarios por or- dos por orden de mérito.
den de mérito de dichos aspiran- Cuando por cualquier motivo se
tes. Para efectuar las designacio- publicaren listados por orden de
nes según el orden de estos lis- mérito con posterioridad a la opor-
tados complementarios deberán tunidad de haberse cumplido la
agotarse los de los docentes ins- prueba de oposición, en los que
criptos entre el 1° y el 30 de abril se incluyen aspirantes en condi-
del año anterior. ciones de rendirlas y siempre que
A los efectos de la aplicación de las necesidades del servicio lo de-
las disposiciones contenidas en manden la Secretaría de Educa-
las normas reglamentarias de ción podrá convocar para la prue-
este inciso a), mantendrán su vi- ba en cualquier época del año.
gencia los listados por orden de Los docentes que hubieran sido
mérito confeccionados y publica- calificados como "No Aprobados",
dos anualmente por las Juntas de no podrán presentarse a una nue-
Clasificación Docente, hasta la va oposición durante el mismo
publicación de los listados defini- año. El jurado, extenderá un cer-
tivos correspondientes al año si- tificado con el resultado de la
guiente al de su vigencia original. prueba dentro de los tres días há-
(Conforme texto Art. 7° Decreto biles de producida la misma, la
N° 371/001 BOCBA N° 1165 del que no tendrá ningún valor a los
03/04/2001) efectos de posteriores calificacio-
4. Cuando en los listados confeccio- nes y sólo se consignará en los
nados por las Juntas respectivas listados previa confección del acta
hubiere docentes clasificados sin respectiva, que será archivada
posesión del título básico para la por la Dirección Administrativa
especialidad a la que aspiren y al Docente.
solo efecto del desempeño como La calificación "Aprobado" obteni-
interino o suplente, con carácter da en la prueba de oposición sólo
excepcional a fin de prevenir habilitará para el desempeño
eventuales necesidades del ser- como interino o suplente y en nin-
vicio, se procederá a tomar a to- gún caso podrá invocarse por el
dos los aspirantes en dicha con- interesado como un antecedente
dición una prueba de idoneidad de su idoneidad profesional y
por oposición, sin cuyo requisito menos aún como subtítulo del tí-
no podrán desempeñarse en car- tulo básico en cualquiera de sus

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 57

categorías. CH.
El Secretario de Educación regla- En caso de error u omisión de la clasifica-
mentará todas las circunstancias ción de los aspirantes, los interesados de-
de carácter instrumental necesa- berán concurrir a la Junta de Clasificación
rias para la realización de las respectiva para presentar su reclamo de
pruebas de oposición. acuerdo con lo establecido en el artículo 50.
El jurado deberá notificar el resul- La Junta de Clasificación hará notificar el re-
tado de la prueba a la Junta que currente de la resolución tomada con res-
corresponda, la que a su vez no- pecto a su reclamo, dentro de los 10 (diez)
tificará al aspirante. días hábiles de presentado el mismo.
Nota: Ver en esta página la Re- D.
solución S.Ed. Nº 2.240/002, BO- Las autoridades escolares correspondien-
CBA 1546, que implementa prue- tes serán responsables de la exhibición in-
ba de idoneidad por oposición mediata, permanente, y en lugar amplia-
para cobertura de interinatos y su- mente visible de los listados. El cumpli-
plencias de cargos y horas de cá- miento de la presente norma deberá ser
tedra en asignaturas de inglés, permanentemente verificado por los Super-
francés e italiano. visores, Directores de Área, y toda otra au-
B. toridad de la Secretaría de Educación del
La clasificación de todos aspirantes se rea- Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Su
lizará con los antecedentes obrantes en la incumplimiento importará la sanción previs-
Junta. ta en el artículo 36 inciso c) del Estatuto
1.- Al 31 de marzo del año de la inscripción, del Docente, y la reincidencia en la actitud,
para los aspirantes inscriptos en el período implicará las sanciones previstas en el ar-
señalado en el punto 1, inciso a), apartado tículo 36 inciso ch) ó d) del mismo cuerpo
I. normativo. Cualquier docente podrá denun-
2.- Al 31 de marzo del año de la inscripción ciar frente a la Supervisión o Dirección del
en el período señalado en el punto 2, inciso Area correspondiente, el incumplimiento de
a) apartado I. la debida exhibición de listados; las autori-
C. dades deberán verificar la veracidad de tal
Cumplido el período de rectificaciones, se denuncia dentro de los 2 días hábiles de
confeccionarán los listados definitivos por or- realizada la misma e impulsar el inicio del
den de mérito, los que deberán encontrar- proceso sumarial en el caso de que corres-
se en las sedes escolares mencionadas en ponda, además de subsanar de forma in-
el inciso c) del apartado I, antes del 31 de mediata la falta.
octubre del año en que se realizó la inscrip-
ción, para los que la formalizaron en abril y III. Designación:
antes del 31 de julio para los inscriptos en a. En las Áreas de Educación Inicial, Prima-
marzo. ria, Especial, y del Adulto y del Adolescente
En las Áreas de Educación Media y Técni- (Nivel Primario) , la autoridad escolar res-
ca, Superior y Artística, las Juntas enviarán pectiva designará de acuerdo con el siguien-
a cada escuela no sólo el listado de la mis- te orden: cuatro (4) aspirantes sin cargo en
ma sino el de todos los establecimientos que el Área, escalafón y asignatura, y a conti-
le competen, a fin de que el docente pueda nuación un (1) titular en el Área, escalafón
verificar su clasificación y ubicación en el lis- y asignatura del régimen de la Enseñanza
tado. También deberán enviar copia de los Oficial de Gestión Pública o Privada de cual-
mismos a la Supervisión y Direcciones de quier jurisdicción del país.
Áreas correspondientes. Los aspirantes se En el Área de Educación Primaria tendrán
podrán notificar de su puntaje y orden de prioridad los titulares de Jornada Simple
mérito en cualquiera de los establecimien- para la elección de las vacantes de Jorna-
tos en que se hallan inscriptos. da Completa durante todo el año, siempre
En caso de realizarse inscripción en los tér- que la suplencia a cubrir no sea inferior a
minos señalados en el punto 3, inciso c), los diez (10) días hábiles.
apartado I, los listados definitivos por orden En el Área Curricular de Materias Especia-
de mérito deberán encontrarse en las se- les, la autoridad escolar respectiva desig-
des escolares mencionadas en el inciso c) nará de acuerdo con el siguiente orden: dos
del apartado I, dentro de los veinte (20) días (2) aspirantes sin cargo titular en el Área,
de cumplido el período de rectificación. escalafón y asignatura y a continuación un

SEDEBA
58 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

(1) titular en el Área, escalafón y asignatu- la citación dentro de las veinticuatro horas
ra del régimen de la Enseñanza Oficial de (24) de recibida la misma se ofrecerá el car-
Gestión Pública o privada de cualquier ju- go al siguiente postulante.
risdicción del país. La autoridad escolar deberá volver a inti-
En el Área del Adulto y del Adolescente (Ni- mar, dentro de los cinco (5) días hábiles
vel Primario), los sectores de Adultos desig- posteriores a la cobertura del cargo, al pos-
narán Maestros de Ciclo de Escuelas y tulante que no se haya presentado a los
Maestro de Materias Especiales. Los Maes- efectos de la formalización de su renuncia.
tros de Centros Educativos Nucleados se- La Supervisión Escolar realizará periódica-
rán designados por la autoridad correspon- mente, con una frecuencia no menor a una
diente. vez durante el primer y segundo cuatrimes-
El acto publico será único, anual, con cuar- tre, un control de los procedimientos lleva-
tos intermedios y continuo en el turno co- dos a cabo para la cobertura de cargos u
rrespondiente a la jornada a designar, res- horas cátedra de acuerdo con el orden de
petando la frecuencia de designación. Tur- mérito de los docentes inscriptos.
no mañana 8.30 hs. Turno tarde 13.30 hs. En caso de comprobarse errores en el pro-
Adultos primaria según horario de funciona- cedimiento seguido, la Supervisión solicita-
miento. rá de inmediato a la Dirección Escolar la rec-
b. En las Áreas de la Educación Media y Téc- tificación correspondiente y elevará a la Di-
nica (con excepción de los establecimien- rección de Área el debido informe.
tos de la Junta de Clasificación de Educa- Los aspirantes en caso de considerarse con
ción Media y Técnica Zona 1), Superior (ni- derecho, podrán efectuar su reclamo ante
veles inicial, primario y medio) y Artística, los supervisores correspondientes, los cua-
se designará por estricto orden de mérito, les en caso de constatar errores en la de-
adjudicándose el cincuenta (50) por ciento signación notificarán a la Dirección de Área
de los cargos u horas de cátedra al perso- para su intervención, quien a través de acto
nal titular en el escalafón y asignatura del administrativo fundado, podrá rectificar la
establecimiento y el otro cincuenta (50) por decisión.
ciento a los aspirantes sin cargo u horas Cuando un aspirante sea citado fehacien-
cátedra titulares en el escalafón y asignatu- temente y no conteste la citación, no notifi-
ra del establecimiento. El orden de desig- cándose, ni respondiendo por medio feha-
nación deberá comenzar por el personal ti- ciente, pasará a revistar en el último lugar
tular del establecimiento, en la primera de- del listado.
signación del año manteniendo siempre la c. En las Áreas de Educación Media y Técni-
proporción. Producida la vacante, de inme- ca (establecimientos de la Junta de Clasifi-
diato, la autoridad escolar deberá publicar cación de Educación Media y Técnica Zona
en cartelera, en planilla tipo similar para to- 1) y del Adulto y Adolescente (CENS) se de-
dos los establecimientos, la existencia de la signará por estricto orden de mérito, adjudi-
misma destacando a partir de qué fecha se cándose el cincuenta (50) por ciento de los
cubre la vacante y el motivo que la origina. cargos u horas de cátedra al personal titu-
También deberá especificar el horario y tur- lar de establecimientos de la Junta de Cla-
no de las horas y cargos a cubrir. Una vez sificación correspondiente y el otro cincuen-
cubierta la vacante la autoridad deberá pu- ta (50) por ciento a los aspirantes sin cargo
blicar en la misma cartelera y la misma pla- u horas de cátedra titulares de estableci-
nilla: mientos de la Junta de Clasificación. El or-
1. Apellido y nombre del agente con el den de designación deberá comenzar por
cual se cubrió. el personal titular en el ámbito de la Junta
2. Orden de mérito que ocupa en el lista- correspondiente, en la primera designación
do. del año manteniendo siempre la frecuencia.
3. Puntaje otorgado por la Junta de Cla- En las convocatorias con fechas preanun-
sificación. ciadas, que realizan estas Juntas, el docente
4. A qué listado corresponde la designa- que haya estado ausente, no perderá su lu-
ción. gar en el listado y se lo deberá llamar en
En los casos en que no se ubique al postu- las siguientes designaciones con los mis-
lante correspondiente para hacerle el ofre- mos derechos de quienes hayan estado pre-
cimiento de la vacante, la autoridad escolar sentes.
deberá citar al mismo por telefonograma o 1. Se designará por acto público sema-
telegrama. En caso de que no responda a nal presidido por la autoridad (cuerpo

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 59

de supervisores) designado por la Di- • Los ausentes al momento de la desig-


rección de Área. nación y los que no aceptaran el cargo
2. Producida la vacante la autoridad es- por las causales no contempladas ut
colar informará de inmediato, dentro de supra, sólo podrán ser designados
las veinticuatro (24) horas, a las super- cuando vuelva a comenzar el uso del
visiones quienes comunicarán para su listado manteniendo siempre su orden
conocimiento y exhibición: de mérito.
• En la sede de la Dirección del • Los docentes que renuncien antes de
Área. completar el interinato o suplencia para
• En las Supervisiones. el que fueron designados, pasarán a
• En las Juntas. integrar otro listado, que será utilizado,
• En los establecimientos de esas cuando se agote por segunda vez el
Juntas. listado original al que pertenecen.
• Publicar en Internet.. • Aquellos que no se presentaran a to-
d. Para poder desempeñarse como interino o mar posesión y no lo justificaran den-
suplente el docente deberá acreditar su ca- tro de las 24 horas, no podrán volver a
pacidad psicofísica con el certificado respec- ser designados durante el año.
tivo extendido por la Dirección de Medicina Los aspirantes que no se encuentren traba-
del Trabajo.- jando en el sistema justificarán su ausencia
e. Las suplencias de docentes en cargos de por enfermedad al acto de designación con
ejecución podrán ser cubiertas cuando la li- certificado de hospital público u obra social
cencia otorgada al docente a ser suplanta- dentro de las 24 horas de finalizada la cau-
do sea mayor de DOS (2) días. Las suplen- sal ante la autoridad de designación.
cias de cargos de conducción y supervisión i. En los establecimientos de todas las Áreas
serán cubiertas cuando la licencia acorda- de Educación para los cuales no hubiera
da sea mayor a VEINTE (20) días. inscriptos para cubrir los interinatos o su-
f. No podrá desempeñarse simultáneamente plencias, los directores del Área podrán pro-
más de un interinato o suplencia en el es- poner a la Junta de Clasificación aspirantes
calafón y asignatura, excepto que se hubie- al margen del listado y la Junta procederá a
sen agotado los listados, en cuyo caso po- clasificarlos de inmediato.
drán designarse aspirantes en un segundo
cargo. IV. Duración de Interinatos y Suplencias:
En las Áreas o Niveles que funcionan con a. Cuando durante el desempeño de una su-
la modalidad de horas cátedra los aspiran- plencia de horas cátedras o cargo, se pro-
tes a interinatos o suplencias podrán tomar dujera la vacancia de los mismos, el suplen-
hasta un total de dieciséis (16) horas cáte- te pasará automáticamente a revistar como
dra, en concordancia con lo preceptuado por interino.
el Art. 14 de la Ordenanza N° 40.593. El suplente que cesare tendrá prioridad para
Si en la designación se presentaran simul- volver a ser designado al frente del mismo
táneamente un aspirante suplente con cese grupo de alumnos en igual asignatura, cla-
sin ningún cargo y otro aspirante suplente ses semanales o cargo, durante el mismo
para segundo cargo, tendrá prioridad el pri- período escolar siempre que a ese momen-
mero. to no se encontrase desempeñando otra su-
g. Los docentes deberán tomar posesión en plencia o interinato:
forma inmediata. "Continuidad pedagógica". En el caso de
h. Conservarán su lugar en el listado y se ten- que al momento de cubrir la suplencia se
drán en cuenta para futuras designaciones, encuentre más de un docente que durante
respetando la frecuencia de designación: ese año haya estado al frente del mismo gru-
• Aquellos aspirantes que al momento de po de alumnos, se designará al suplente in-
su designación no se presentaran por mediato anterior a la última presentación del
encontrarse en uso de las licencias es- titular.
peciales contempladas en el Art. 70, la b. Cuando el docente interino o suplente ce-
licencia prevista en el Art. 70 "r" y Art. sare, deberá comunicar el cese a la autori-
72 siempre que se justifiquen dentro de dad de designación dentro de las 24 horas
las 24 horas de finalizada la misma ante y pasará a ocupar en el listado el lugar co-
la autoridad de designación, y aquellos rrespondiente a su puntaje y se tendrá en
que no aceptaran el cargo por incom- cuenta para futuras designaciones durante
patibilidad horaria. el año lectivo en que se opera su cese.

SEDEBA
60 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

(Conforme texto Art. 7º del Decreto N° 371/001, BO- cencia establecida en el artículo 71.
CBA Nº 1165 del 04/04/2003 y Arts. 1º a 4º del De- V. Producidas las designaciones como titulares en
creto Nº 320/003, BOCBA Nº 1667 del 08/04/2003) cargos de ascenso, las respectivas Juntas de
Clasificación Docente elaborarán y publicarán a
Artículo 67º la mayor brevedad, los listados complementarios
por orden de mérito que comprendan a dicho per-
Los aspirantes a interinatos y suplencias para car- sonal, el que será clasificado a tal efecto. Estos
gos de ascenso deberán reunir las condiciones es- listados complementarios serán habilitados para
tablecidas en el artículo 27 de este Estatuto y en el la cobertura de interinatos y suplencias en car-
Area de la Educación Posprimaria deberán pertene- gos de ascensos una vez agotados los listados
cer al escalafón del mismo establecimiento donde originales prorrogados en virtud de la modifica-
deseen ejercer, salvo el caso de escuelas que se toria del apartado I de la Reglamentación del ar-
creen. (Conforme texto Art. 3º de la Ordenanza tículo 67 de la ordenanza Nº 40.593. (Conforme
Nº 41.941, B.M. 18.048) texto Art. 1º del Decreto Nº 1.517/986, B.M.
17.769 con las modificaciones dispuestas por Art.
1º del Decreto Nº 1.537/987, B.M. 18.006 y el
Artículo 67º Art. 1º del Decreto Nº 3.052/987, B.M. 18.048, fe
Reglamentación: de erratas B.M. 18.054; el Art. 10 del Decreto Nº
2.754/988, B.M. 18.276 y el Art. 8 del Decreto Nº
I. Las designaciones se efectuarán de acuerdo al 1.210/91, B.M. 19.023 y el Art.10 del Decreto Nº
orden de mérito vigente para ese año, formula- 2.299/998, BOCBA Nº 568)
do por la Junta de Clasificación respectiva, se-
gún lo establecido en la Reglamentación del ar-
tículo 28. CAPITULO XXII
Los listados por orden de mérito de todas las je- De las licencias
rarquías confeccionados cada año por las Jun-
tas de Clasificación Docente, conservarán su vi- Artículo 68º
gencia -incluidas las inhibiciones-, una vez apro-
bados por el Secretario de Educación y Cultura El personal docente titular, interino y suplente goza-
hasta la publicación de los listados definitivos, de- rá de las licencias, justificaciones y franquicias esta-
bidamente aprobados, correspondientes al año blecidas en este Estatuto, con las modalidades que
siguiente del de su vigencia original, exclusiva- el mismo determina. (Conforme texto Art. 1º de la
mente a los efectos del otorgamiento de cargos Ordenanza Nº 40.750, B.M. 17.624)
con carácter de interinos y suplentes.
II. Para desempeñar un cargo de ascenso, los do- Artículo 68º
centes que se encuentren en uso de licencia de- Sin reglamentación.
berán obtener el alta de inmediato y tomar pose-
sión a partir del día de la notificación. A) DE LA LICENCIA ORDINARIA ANUAL POR VA-
De no cumplirse este requisito, deberán renun- CACIONES
ciar a ese cargo de ascenso conservando su nú-
mero de orden en el listado respectivo. Artículo 69º
En su lugar será designado quien le siga en el
orden de mérito. La licencia anual ordinaria se otorgará por año ca-
III. Los docentes de todas las áreas de educación lendario vencido, con goce íntegro de haberes, sien-
que deban asumir un cargo de ascenso como in- do obligatoria su concesión y utilización, de acuerdo
terino o suplente, además de otorgárseles licen- con las siguientes normas:
cia en cl cargo titular, serán relevados de funcio- a) El término de la licencia será de treinta (30)
nes en las horas interinas o suplentes que le pro- días hábiles durante el receso escolar más
ducen incompatibilidad horaria en el mismo u otro prolongado.
establecimiento, mientras se desempeñen en esa Cumplida la misma, el personal quedará a
función. disposición de la autoridad mientras dure
IV. Los docentes del Area de Educación Posprima- el receso indicado.
ria que deban asumir un cargo de ascenso como b) En los casos de renuncia o cese por cual-
intereses o suplentes y cuyo turno de labor coin- quier otra causa, el personal tendrá dere-
cida con el desempeño de clases semanales, cho al cobro de la parte de la licencia pro-
podrán continuar en éstas sólo hasta doce (12) porcional al tiempo trabajado en el año ca-
horas en el mismo turno. De tener mayor núme- lendario en que se produzca la baja, a ra-
ro deberán solicitar en las horas faltantes la li- zón del 1/12 parte del total de la licencia por

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 61

cada mes o fracción mayor de quince (15) se concederá al personal, hasta cuarenta y
días trabajados en el año. Se tomarán en cinco (45) días corridos de licencias por año
cuenta, en el total resultante, las cifras en- calendario, en forma continua o discontinua,
teras de días, desechándose las fracciones. con percepción íntegra de haberes. Venci-
Igualmente, tendrá derecho al cobro de las do este plazo, las nuevas licencias por las
licencias que pudiera tener pendientes de causas mencionadas, serán sin goce de
utilización. sueldo, por un plazo similar, y al solo efecto
c) En caso de fallecimiento del agente, sus de la retención del cargo.
causahabientes percibirán la suma que pu- b) Por afecciones o lesiones de largo trata-
diera corresponderle por licencias no utili- miento que inhabilitaran para el desempe-
zadas, en base al procedimiento del inciso ño del trabajo, se otorgarán hasta dos (2)
b). años de licencia, con percepción íntegra de
ch) Cuando el personal no pudiere utilizar la li- haberes, en forma continua o discontinua.
cencia ordinaria anual, o ésta se viera inte- Vencido este plazo, y subsistiendo la cau-
rrumpida por causa de enfermedad o razo- sal que determinó la licencia, se concederá
nes imperiosas del servicio, deberá hacer ampliación de la misma por el término de
uso o continuar con la misma en la fecha un (1) año más, con la percepción del 75 %
inmediatamente posterior al cese del impe- de los haberes, siempre que el dictamen del
dimento. (Conforme texto Art. 1º de la Or- Servicio Médico Municipal no establezca
denanza Nº 40.750, B.M. 17.624) que puede jubilarse por invalidez.
c) Para el tratamiento de afecciones o lesio-
Artículo 69º nes por accidentes acaecidos en y por acto
Reglamentación: de servicio, debidamente comprobado, se
concederá hasta dos (2) años de licencia,
Se considera año calendario al período comprendi- con percepción íntegra de haberes en for-
do entre el 1 de enero al 31 de diciembre de cada ma continua o discontinua, por una misma
año. o distinta afección o lesión.
a. Todo el personal docente hará uso de esta licen- Vencido este plazo, y subsistiendo la cau-
cia a partir del primer día hábil de enero. Los tér- sal que determinó la licencia, se concederá
minos de esta licencia se computarán por días ampliación de la misma por el término de
hábiles calendario para todo el personal, aun para un (1) año, con percepción del 75 % de los
aquellos cuya prestación de servicio se realice haberes, siempre que el dictamen del Ser-
por horas de clase o en días discontinuos. vicio Médico Municipal no establezca que
b. Para determinar la cantidad de días a pagar, se puede jubilarse por invalidez.
calculará como si la licencia se otorgara efecti- Esta licencia comprenderá todos los cargos
vamente a partir del primer día hábil de enero que desempeñe el docente en el ámbito
siguiente a la baja. municipal.
c. Las únicas causas que interrumpen su utilización ch) La licencia por maternidad será de cuaren-
son las razones de servicio y los casos previstos ta y cinco (45) días corridos antes del naci-
en el artículo 70, incisos a), b), c), ch) y d). miento, y ciento veinte (120) días corridos
(Conforme texto Art. 1º del Decreto Nº 3.052/ después del nacimiento, con percepción ín-
987, B.M. 18.048, fe de erratas B.M. 18.054). tegra de haberes.
Vencido este último plazo, el personal po-
drá optar por ciento veinte (120) días corri-
dos más sin percepción de haberes. Si se
produjera parto con niño muerto, la licencia
B) DE LAS LICENCIAS ESPECIALES, EXTRAOR- posparto será de noventa (90) días corridos,
DINARIAS, JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS con percepción íntegra de haberes.
Si se interrumpiera el embarazo por aborto
Artículo 70º espontáneo o por razones terapéuticas, la
docente tendrá derecho a una licencia de
Las licencias especiales, extraordinarias, justificacio- veinte (20) días corridos, con percepción ín-
nes y franquicias, serán acordadas o concedidas en tegra de haberes.
los términos y plazos que a continuación se estipu- En caso de embarazo de alto riesgo, se po-
lan: drá aumentar el período preparto.
En el caso de adelantarse el alumbramien-
Licencias especiales to, los días no utilizados se acumularán a la
a) Para el tratamiento de afecciones comunes, licencia posparto.

SEDEBA
62 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Cuando el alumbramiento se produzca con provincial, cuando exista convenio de reci-


posterioridad al período preparto, los días procidad por traslado transitorio con dicha
que exceden serán justificados como "Licen- jurisdicción.
cia Especial por Maternidad". j) Para la atención de asuntos particulares,
(Ver Ley 360 y su modif.) podrá concederse a los docentes titulares,
d) En caso de adopción, se otorgarán ciento licencia sin percepción de haberes por un
veinte (120) días corridos, con percepción año, prorrogable por única vez por otro año,
íntegra de haberes, a partir del momento en atendiendo a los motivos indicados por el
que la autoridad judicial o administrativa docente y siempre que las necesidades del
competente notifique a la docente la con- servicio lo permitan. No se podrá usufruc-
cesión de la guarda con vistas a la adop- tuar este beneficio más de una vez cada cin-
ción. Vencido este útlimo plazo, el personal co (5) años. Para hacer uso de esta licen-
podrá optar por ciento veinte (120) días co- cia, el docente deberá poseer una antigüe-
rridos más sin percepción de haberes. dad municipal no inferior a un (1) año.
e) Se concederán hasta treinta (30) días hábi- k) Se otorgará licencia con percepción íntegra
les por año calendario continuos o disconti- de haberes, hasta un máximo de veintiocho
nuos, con percepción íntegra de haberes, (28) días hábiles por año calendario, a los
por cuidado de familiar enfermo. Un perío- docentes que cursen estudios en estableci-
do igual, sin goce de haberes, al solo efec- mientos oficiales o incorporados a la ense-
to de la retención del cargo. ñanza oficial, nacionales, provinciales o mu-
f) El agente cuyo cónyuge fallezca y tenga hi- nicipales, y en establecimientos privados re-
jos de hasta seis (6) años de edad, tendrá conocidos oficialmente, en calidad de alum-
derecho a quince (15) días corridos de li- nos regulares o libres, para rendir exáme-
cencia, con percepción íntegra de haberes, nes en turnos fijados oficialmente.
sin perjuicio de los días que le correspon- l) Se otorgará a pedido del docente, y en to-
den por duelo. dos los cargos en que reviste como titular
en situación activa en jurisdicción de la Se-
Licencias extraordinarias cretaría de Educación de la Municipalidad
g) Al personal docente titular o interino suplen- de la Ciudad de Buenos Aires, hasta un (1)
te en cargos de ascenso, se le otorgará li- año de licencia con percepción íntegra de
cencia sin percepción de haberes, para el haberes, a fin de realizar estudios de per-
desempeño de cargos públicos efectivos, o feccionamiento no previstos en el Capítulo
cargo de Director Nacional o equivalente en XXIV del Título I. Esta licencia se concede-
jurisdicción municipal, nacional o provincial, rá cada siete años cumplidos en el ejercicio
o por designación ante organismos interna- de la docencia. Para solicitarla, el docente
cionales. deberá tener concepto no inferior a Muy
h) El personal docente que fuera designado por Bueno en los últimos cinco (5) años de su
entidad gremial representativa para desem- actuación, y no registrar en el legajo, nin-
peñar un cargo electivo o de representación; guna de las sanciones disciplinarias esta-
en caso que el ejercicio de dicho cargo lo blecidas en los incisos c) a e) del art. 36 de
exigiere, tendrá derecho a usar licencia, sin este Estatuto.
percepción de haberes, durante el período El docente que haya obtenido esta licencia
que demande el mismo, debiendo reinte- deberá presentar ante el organismo técnico
grarse a sus funciones dentro de los treinta superior del área respectiva, un informe del
(30) días corridos de haber finalizado en el cumplimiento de su cometido, monografías,
cargo. No perderá por ello el derecho al as- trabajos o estudios realizados, en el térmi-
censo, conforme a lo dispuesto en el Capí- no de sesenta (60) días de concluidos los
tulo XII del Título I del presente Estatuto, ni mismos.
a la antigüedad que le corresponda, ni a los La Secretaría de Educación determinará
beneficios previsionales. anualmente el porcentaje de docentes titu-
i) Cuando el cónyuge de un docente titular sea lares en actividad que podrán acceder a esta
designado para cumplir funciones transito- licencia, en el que deberán incluirse docen-
rias en el extranjero, o en el interior del país, tes de todas las categorías de los distintos
se concederá licencia sin percepción de ha- escalafones. El otorgamiento se efectuará
beres, hasta la finalización definitiva de di- dentro del plazo de treinta días de recibida
cha misión. la solicitud, de acuerdo al orden de mérito
No se otorgará esta licencia al docente que vigente para ese año, formulado por la Jun-
fije su residencia temporaria en jurisdicción ta de Clasificación respectiva.

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 63

Esta licencia no será acumulable, y no po- r) Por fallecimiento de padre, hijo, nieto y cón-
drá ser solicitada por el docente que se en- yuge, el docente tendrá derecho a seis (6)
contrare en condiciones de obtener la jubi- días hábiles.
lación ordinaria en su máximo porcentaje, o Por fallecimiento de hermano, abuelo, sue-
se hallare en período de permanencia. gro, yerno, nuera y cuñado, el docente ten-
m) El docente tendrá derecho a diez (10) días drá derecho a tres (3) días hábiles. En am-
hábiles, con percepción íntegra de haberes, bos casos, la licencia será con percepción
para contraer matrimonio, que se podrán íntegra de haberes.
adicionar a la licencia anual ordinaria.
n) El docente tendrá derecho a dos (2) días Justificaciones
hábiles de licencia, con percepción ínte- s) Podrán justificarse las inasistencias del per-
gra de haberes, en forma continua o dis- sonal docente, cuando razones de fuerza
continua, con motivo del matrimonio de mayor, o fenómenos meteorológicos de ca-
sus hijos. rácter excepcional, perfectamente compro-
o) Cuando el docente, como consecuencia de bados, le impidan la concurrencia al trabajo.
sus actividades, sea convocado por fede- t) Los docentes tienen derecho a la justifica-
raciones, organismos deportivos, educati- ción de las inasistencias en que incurrieron
vos, científicos, artísticos o culturales, tan- por razones particulares, que resulten aten-
to del Gobierno de la Ciudad Autónoma de dibles a juicio de la autoridad competente,
Buenos Aires como de las Juridiscciones hasta seis (6) días por año calendario, y no
nacional, provincial o internacional o que más de dos (2) días por mes, continuos o
correspondiendo al ámbito privado, se en- discontinuos.
cuentren oficialmente reconocidos, para su u) Podrá justificarse por donación de sangre,
intervención en tales actividades, en carác- un día laborable en cada oportunidad, y has-
ter de integrante de equipo, juez, jurado, ta tres (3) días por año calendario.
director técnico, entrenador o expositor, se v) Cuando el docente titular sea designado in-
le concederá licencia con o sin percepción tegrante de mesa examinadora en turnos
de haberes por todo el tiempo que se re- oficiales, se le podrán justificar diez (10) días
quiera su intervención. laborables por año calendario. Se acorda-
También corresponderá la presente licen- rá este beneficio exclusivamente a los do-
cia al docente que deba acompañar a un centes que, en forma simultánea con su
alumno o grupo de ellos a una presenta- cargo municipal, ejerzan la docencia en otra
ción de un proyecto institucional a una olim- jurisdicción.
píada, justa o competencia nacional, pro-
vincial o internacional por haber resultado Franquicias
vencedor de una participación anterior. w) La madre del lactante podrá disponer de
Las licencias a las que se hace referencia una franquicia de dos descansos de media
se deberán pteicionar con la antelación hora o disminución de una (1) hora de la-
necesaria que determine la reglamentación bor a la entrada o a la salida, para atender
y el Ministerio de Educación evaluará la el cuidado de la alimentación de su hijo.
solicitud y decidirá en definitiva sobre su El período de este beneficio será de dos-
concesión o rechazo. cientos setenta (270) días corridos a partir
p) Los docentes que deban incorporarse al del nacimiento del hijo.
servicio militar obligatorio, gozarán del de- x) A la docente que requiera otras tareas por
recho a la licencia desde la fecha de su in- embarazo, por causa justificada por la Di-
corporación, con percepción del 100 % de rección de Reconocimiento Médico, se la
sus haberes, incluidas, si así correspondie- ubicará de acuerdo a sus necesidades.
re, todas las asignaciones complementa- (Conforme texto Art. 1º de la Ordenanza
rias, hasta diez (10) días corridos después Nº 40.750, B.M. 17.624).
de la baja formalmente dada. El docente ten-
drá, además, derecho a optar por veinte días Artículo 70º
corridos de licencia, sin percepción de ha- Reglamentación:
beres, previo a efectivizar la reanudación de
sus tareas. 1. Las licencias contempladas en los incisos a), b),
q) Por nacimiento o por adopción de hijo, el c), ch), y e) serán otorgadas por los organismos
docente varón tendrá derecho a diez (10) y procedimientos que determine la Municipalidad
días corridos de licencia, con percepción de la Ciudad de Buenos Aires.
íntegra de haberes. En el caso de revistar el docente en más de un

SEDEBA
64 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

establecimiento, formulará su pedido en el que de inmediato a partir del momento que acredite
registre mayor antigüedad. Dicho establecimien- fehacientemente el otorgamiento de la guarda.
to comunicará a los demás esta circunstancia y (Incorporado por Art. 1º del Decreto Nº 7.705/986,
el período de licencia que se acuerde. Para ello B.M. 17.923).
el docente deberá mantener actualizada su si- e) A los efectos del otorgamiento de esta licencia,
tuación de revista en el mismo. el docente deberá presentar, ante el organismo
2. Las licencias previstas en los incisos d), g), i), j), donde presta servicios una Declaración Jurada
l) y o) serán otorgadas por la Secretaría de Edu- en la que consignará los datos de quienes inte-
cación con intervención previa de la Dirección Ad- gran su grupo familiar, entendiéndose por tales
ministrativa Docente. a los padres: cónyuge e hijos que dependan de
3. Las licencias previstas en los incisos l), k), m), su atención. Esta licencia se otorgará - exclusi-
n), p), q) y r), las justificaciones y las franquicias vamente - para el cuidado de familiares del do-
establecidas en el inciso w), serán otorgadas por cente cuyo parentesco sea el indicado en el pá-
la autoridad máxima del organismo donde pres- rrafo anterior.(Conforme texto Art. 1º del Decreto
ta servicios, quien solicitara, en cada caso los Nº 123/994, B.M. 19.754)
comprobantes que considere necesario. f) Esta licencia se computará a partir del día siguien-
4. Las franquicias previstas en el inciso x) deberá ser te a la finalización de la licencia por duelo, sea
aprobada por la Secretaría de Educación con in- éste hábil o no.
tervención previa del servicio médico municipal.
5. Las licencias especiales son incompatibles con el Licencias Extraordinarias
desempeño de cualquier tarea pública o privada: g) Esta licencia se inicia el día de la toma de pose-
comprenderán todas las funciones en que se des- sión del cargo para el que fuere elegido o desig-
empeñen el docente y se concederán simultánea- nado y finaliza con el término del mandato o el
mente en todos los cargos en que reviste. cese por cualquier otra causa.
6. Para que el personal docente, interino y suplen- A los fines del uso de esta licencia, el docente
te pueda tener derecho al goce de las licencias y deberá acompañar su solicitud con las constan-
justificaciones previstas en los incisos a), b) y e) cias que acrediten la causal invocada, certifica-
deberá acreditar al menos TREINTA (30) dias há- da por la autoridad competente.
biles contínuos o discontínuos. Para acceder a i) El docente deberá acompañar los comproban-
las licencias previstas en los incisos k) y t), de- tes que el otorgamiento de la misión asignada.
berá acreditar al menos NOVENTA (90) días há- j) Las solicitudes de licencia para atención de asun-
biles contínuos o discontínuos. En ambos casos tos particulares y las de limitaciones de esta li-
los días deben acreditarse en cualquier cargo que cencia, deberán presentarse con menos de sie-
desempeñe el docente, en el año de requerimien- te (7) días de anticipación. Esta licencia se con-
to de la licencia o en el inmediato anterior. Mien- cederá hasta totalizar un (1) año y no podrá ser
tras no se acrediten los extremos mencionados, fraccionada ni limitada en períodos menores de
podrán solicitar la justificación de sus inasisten- siete (7) días.
cias sin derecho a retribución, las que no serán La única prórroga a que hace mención este inci-
tenidas en cuenta a los fines de la aplicación del so podrá concederse hasta totalizar un año. Tota-
cese administrativo contemplado en la reglamen- lizado el año de licencia o producido el reintegro
tación del articulo óº, Inciso f) del Estatuto del del docente después de otorgada la prórroga, cual-
Docente. (Conforme texto Art.11 Decreto Nº quiera sea el período utilizado, deberán transcu-
2.299/998, BOCBA 568) rrir cinco (5) años para poder utilizar una nueva
7. No podrán gozarse de las licencias previstas en licencia para atención de asuntos particulares.
el inciso j) durante los TRES (3) últimos meses En ningún caso la licencia acordada por aplica-
del año calendario. (Incorporado por Art. 22 del ción de este inciso ni su prórroga, podrá finalizar
Decreto Nº 747/998, BOCBA 439) o limitarse entre el 1 de octubre y el 28 de febre-
ro del año siguiente.
Licencias Especiales Tampoco podrá concederse un nuevo período en
a) En aquellos casos en que el docente cumpla fun- el año, si finaliza o se limita en la primera quin-
ciones en días alternados, el plazo de licencia cena de julio.
se computará en días corridos. No podrá solicitarse licencia por otra causal mien-
d) Se extiende el beneficio de la licencia por adop- tras se esté haciendo uso de ésta.
ción a los casos en que, por autoridad judicial o k) Este beneficio será acordado en plazos de hasta
administrativa competente le sea otorgada a la 5 (cinco) dias hábiles por cada examen de las
docente la guarda de un menor con vista a la pro- asignaturas en carreras de nivel terciario o uni-
tección de su integridad física y/o moral, o por varsitario con reconocimiento oficial .
su estado de abandono la que será concedida Al término de cada licencia el docente deberá

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 65

presentar el comprobante respectivo extendido Franquicias


por autoridades del establecimiento educativo, en w) La franquicia que otorga este inciso alcanzará a
el que conste que ha rendido examen y la fecha las docentes cuya jornada de trabajo sea como
en que lo hizo. Si al término de la licencia acor- mínimo de cuatro (4) horas diarias de labor.
dada el docente no hubiera rendido el examen
por postergación de fecha o mesa examinado- Artículo 71º
ra, deberá presentar un certificado extendido por
la autoridad respectiva, en el que conste dicha Al personal docente titular, o interino en cargos de
circunstancia, quedando hasta entonces en sus- ascenso se le otorgará licencia sin goce de sueldo,
penso la justificación de las ausencias en que para el desempeño de un cargo de mayor jerarquía
hubiera incurrido. escalafonaria o presupuestaria, siempre que se den
Si no rindiera examen por causas que le son im- las siguientes condiciones:
putables se anulará la licencia y las, ausencias a. Que el desempeño de la tarea de mayor je-
serán injustificadas. (Conforme texto Art.12 De- rarquía escalafonaria o presupuestaria sea
creto Nº 2.299/988, BOCBA 568) transitoria.
m) La concesión de esta licencia estará condiciona- b. Que en virtud de esta designación el docen-
da a que el matrimonio se realice conforme con te quede en incompatibilidad horaria por
las leyes argentinas o extranjeras reconocidas coincidir el nuevo cargo con el que desem-
por nuestro país. La fecha de casamiento debe peña.
quedar comprendida en el lapso de la licencia. c. Que dicha designación se efectúe para des-
Al reintegrarse el docente presentará el compro- empeñar funciones en la Educación Oficial,
bante respectivo. sea esta Municipal, Provincial o Nacional.
n) La concesión de esta licencia estará condiciona-
da a que el matrimonio se realice conforme con Artículo 71º
las leyes argentinas o extranjeras reconocidas Reglamentación:
por nuestro país.
o) Al solicitar la licencia, el docente adjuntará certi- Cuando esta licencia sea solicitada para desempe-
ficación expedida por autoridad competente de ñarse fuera de la Secretaría de Educación, sólo po-
los organismos convocantes que acrediten si la drá ser limitada cuando desaparezca la coinciden-
actividad es profesional o amateur y el carácter cia de horas en forma definitiva y no como conse-
en que concurre. Esta licencia se extenderá des- cuencia de un cambio temporario durante los rece-
de la fecha de iniciación del evento y hasta el sos escolares, o cuando se produzca el cese defini-
día siguiente del regreso al país o finalización del tivo en la tarea cuyo desempeño originó la licencia.
evento, según corresponda. Al momento de solicitarla el docente deberá adjun-
p) El docente deberá presentar conjuntamente con tar la certificación pertinente expedida por autoridad
la solicitud de licencia la certificación del alta mi- competente, que acredite la coincidencia de hora-
litar donde conste la fecha de su incorporación. rios aducida como causal, la tarea docente de ma-
Al reintegrarse deberá certificar la baja con la Li- yor jerarquía escalafonaria o presupuestaria que tran-
breta de Enrolamiento o Documento Nacional de sitoriamente pasa a desempeñar y que dicha fun-
Identidad u otro comprobante extendido por au- ción sea en la educación oficial.
toridad militar competente.
q) Esta licencia se acordará mediante la presenta- Artículo 72º
ción de la partida de nacimiento, libreta de casa-
miento con anotación del nacido u otro documen- Al personal docente titular, interino o suplente que,
to oficial y podrá iniciarse el día del nacimiento por citación de organismos nacionales, municipales
o al día siguiente, a opción del interesado. En o judiciales, debiera concurrir ante ellas durante su
caso de adopción deberá presentar certificación horario de trabajo, o que en dicho horario debiera
expedida por autoridad competente que acredi- tramitar su inscripción en cursos organizados por la
te la fecha de otorgamiento de la Guarda a partir Secretaría de Educación de la Municipalidad de la
de la cual será concedida la licencia. Ciudad de Buenos Aires, se le otorgará justificación,
r) Podrá iniciarse esta licencia el día del fallecimien- no computándose la ausencia a los fines del con-
to o el siguiente, y se le otorgará a la sola mani- cepto anual.
festación del docente sobre la fecha del falleci-
miento y parentesco, sin perjuicio de la presen- Artículo 72º
tación del comprobante respectivo, al reintegrar- Reglamentación:
se al servicio.
A los fines de la utilización de este beneficio, el do-

SEDEBA
66 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

cente deberá presentar la certificación respectiva cente para el cargo básico del Escalafón, del cargo
que lo avale. a cubrir.
En efecto de ello, se designará a los docentes com-
Artículo 73º prendidos en el párrafo primero de acuerdo con el
orden de merito correspondiente, los que cesarán
La terminación de la suplencia o del interinato de- ante la aparición de aspirantes no incompatibles,
termina, con el cese de funciones, el cese de los siempre que se produzca dentro del período lectivo
beneficios, con excepción de la continuidad de las y hasta el 31 de octubre de cada año (Conforme
licencias por afecciones comunes, por largo trata- texto Art. 1º de la Ordenanza Nº 45.979, B.M.
miento, por accidente de trabajo, por maternidad y 19.429)
por adopción. (Conforme texto Art. 4º de la Orde-
nanza Nº 41.941, B.M. 18.048) Artículo 75º
Reglamentación:
Artículo 73º
Reglamentación: Los cargos escalafonados establecidos en el artícu-
Una vez operado el cese del docente que se encuen- lo 25 de este Estatuto que resultan incompatibles
tre en uso de licencia por accidente de trabajo, ma- entre sí en todos los niveles o modalidades de la
ternidad, adopción, afecciones comunes o largo tra- educación nacional, provincial, municipal o privada
tamiento, el organismo donde presta servicios de- son:
berá comunicarlo en el plazo de 48 horas a la Direc- Maestro Secretario - Secretario - Jefe General de Edu-
ción Administrativa Docente, a los efectos de no afec- cación o de Enseñanza Práctica - Subregente - Re-
tar su normal percepción de haberes, beneficio que gente - Vicedirector - Director - Director Itinerante -
cesará al obtener el alta correspondiente o finaliza- Vicerrector - Rector - Suprevisor Adjunto - Supervisor
da la licencia usufructuada. - Supervisor Coordinador - Director Adjunto.

Artículo 76º
CAPITULO XXIII
Del régimen de compatibilidad El personal que desee presentarse a concurso para
cargo que le producirían incompatiblidad del artícu-
Artículo 74º lo 75, podrá serlo previa solicitud de retrogradación
El personal docente de la Secretaría de Educación de jerárquia al cargo de base del Escalafón a que
y Cultura de la Municipalidad de la Ciudad de Bue- pertenezca su cargo directivo o jerárquico, condicio-
nos Aires, podrá desempeñarse en más de un car- nada al resultado del concurso.
go, salvo lo establecido en el art. 75 del presente Producido el mismo, y el optante resultare ganador,
Estatuto, en tanto no incurrá en incompatibilidad ho- la opción quedará firme y no podrá dejarse sin efec-
raria. No podrá bajo ningún concepto invocar la exis- to (Conforme Texto Art. 1º de la Ordenanza Nº
tencia de otro cargo para justificar incumplimiento en 45.979, B.M. 19.429)
sus obligaciones horarias, incluyendo los períodos
que reglamentariamente se establezcan para con- Artículo 76º
trolar la entrada o salida de alumnos. (Conforme Sin reglamentación.
texto Art. 1º de la Ordenanza Nº 45.979, B.M.
19.429)
CAPITULO XXIV
Artículo 74º Del perfeccionamiento y de la capa-
Sin Reglamentación. citación docente
Artículo 75º Artículo 77º

Los cargos directivos o jeráquicos serán incompa- El perfeccionamiento y la Capacitación Docente ten-
tibles entre sí en todos los niveles o modalidades drán el carácter de servicio permanente, destinado
de la educación nacional, provincial, municipal o a los docentes dependientes de la Secretaría de
privada. Educación de la Municipalidad de la Ciudad de Bue-
En caso de inexistencias de aspirantes para cubrir nos Aires. La planificación, organización, seguimiento
cargos ejecutivos o jerárquicos de carácter interino y evaluación de todas las acciones de perfecciona-
o suplente, se deberá recurrir al listado de docentes miento y de capacitación docente se cumplirán aten-
titulares del área, aunque pertenezcan a otro esca- diendo las políticas y prioridades que establezca la
lafón que del cargo a cubrir o al Area Curricular de Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires.
Materias Especiales, siempre que tengan título do-

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 67

Artículo 77º docente será establecido por la Secretaría de Edu-


Sin reglamentación. cación.

Artículo 78º Artículo 80º


Sin reglamentación.
La Secretaría de Educación organizará cursos de as-
censo con relevo de funciones, en las condiciones y
con las obligaciones que la misma establezca.

Artículo 78º
Reglamentación. TITULO II
Disposiciones especiales
“Todo aspirante deberá indicar al momento de la ins-
cripción al curso respectivo, el cargo u horas cáte-
dra por la cual pretende ascender, el que será rele- CAPITULO I
vado de sus funciones hasta la culminación del mis- Area de la educación inicial
mo. Si el cargo u horas cátedra por el cual pretende
el ascenso no coinciden con el horario del curso, el A) DEL INGRESO
docente será relevado de funciones en aquéllos que
le generen incompatibilidad horaria. 1 - Escalafón Maestro de Sección
La Secretaría de Educación podrá establecer los pro-
gramas de los cursos –teniendo en cuenta la moda- Artículo 81º
lidad, área o nivel de la educación– cuando lo consi-
dere adecuado para el mejor desarrollo de los mis- El ingreso en el Area de la Educación inicial se hará
mos.” en el cargo de Maestro de Sección, por concurso de
Títulos y Antecedentes, con el complemento de prue-
Artículo 79º bas de oposición en los casos específicamente de-
terminados y con intervención de la Junta de Clasifi-
Fuera de los cursos señalados en el artículo ante- cación.
rior, la Secretaría de Educación podrá organizar para A tal fin serán de aplicación las Disposiciones de los
docentes titulares, interinos y suplentes cursos obli- artículos 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto.
gatorios de perfeccionamiento y de capacitación do- En lo que respecta a la edad de ingreso, tal como lo
cente, durante el período escolar -fuera del término señala el Art. 14 en el inciso e) podrán inscribirse
lectivo- que no devengarán puntaje, y optativos du- los aspirantes que a la fecha de llamado a concur-
rante el ciclo lectivo, sin relevo de funciones, los que so, no cuenten con más de treinta y cinco (35) años
tendrán el puntaje que determine la Secretaría de de edad, excepto que posean antigüedad docente
Educación, conforme al contenido y demás caracte- en establecimientos oficiales o adscriptos y siempre
rísticas de los mismos. que la diferencia entre los años de edad del aspi-
Asimismo la Secretaría de Educación y Cultura aten- rante y los servicios computados, no exceda de trein-
derá al perfeccionamiento docente a través de acti- ta y seis (36).
vidades que se desarrollarán fuera o dentro del pe- Nota: Ver Sentencia Declarativa de Inconstituciona-
ríodo lectivo en horario de servicio las que serán obli- lidad , en los términos del inciso 2 del artículo 113º
gatorias para el personal docente de conducción de la Costitución de la Ciudad de Buenos Aires, Tri-
durante el año de la toma de posesión de cada car- bunal Superior de Justicia, 21/12/2001, BOCBA 1328
go al que accedan como titulares y posteriormente del 28/11/2001
cada tres años, sin excepción, sin perjuicio del ac-
ceso voluntario a dichas actividades para todo el - Escalafón Maestro Celador
personal docente de conducción en forma anual. Di- El ingreso en el Area de la Educación inicial podrá
chas actividades no devengarán puntaje a los parti- hacerse también en este escalafón, en el cargo de
cipantes. (Con la incorporación dispuesta por el Maestro Celador por concursos de títulos y antece-
Art. 3º de la Ordenanza Nº 44.879, B.M. 19.013) dentes con el complemento de pruebas de oposi-
ción en los casos específicamente determinados y
Artículo 79º con intervención de la respectiva Junta de Clasifica-
Sin reglamentación. ción. A tal fin serán de aplicación las disposiciones
del segundo y tercer párrafo del artículo anterior. Se
Artículo 80º requerirá en el aspirante, título de la especialidad o
de maestro Normal o equivalente, y en su defecto
El calendario del perfeccionamiento y capacitación título secundario completo.

SEDEBA
68 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

El docente que ingresa en este escalafón no podrá fuera del escalafón convocado, podrá aspirar a los
optar a los cargos de ascenso previstos en este Ca- ascensos de que se trata en este Capítulo, reingre-
pítulo. sando al cargo correspondiente, por lo menos un año
(Conforme texto Art. 1º de la Ordenanza Nº 46.010, escolar entero antes del concurso, si su alejamiento
B.M. 19.459) no fue mayor de tres (3) años. En caso contrario de-
berá reintegrarse dos (2) años antes del concurso.
Artículo 81º
Sin reglamentación. Artículo 85º
Sin reglamentación.
D) DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS
B) DEL MAESTRO DE APOYO
Artículo 86º
Artículo 82º
Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area
La función de Maestro de Apoyo será desempeña- de la Educación Inicial, deberán reunir las condicio-
do por un Maestro de Sección titular del estableci- nes exigidas por este Estatuto, para la designación
miento en los Jardines de Infantes integrales y en el de titulares.
caso de los Jardines de Infantes Nucleados, de una
de las secciones que agrupa. Artículo 86º
La designación se efectuará conforme al orden de Sin reglamentación.
mérito vigente para ese año.

Artículo 82º CAPITULO II


Sin reglamentación. Del área de la educación primaria
común
C) DE LA ACUMULACION
A) DEL INGRESO
Artículo 83º
Artículo 87º
La acumulación de cargos del mismo escalafón para
el Area de la Educación Inicial, se regirá por las dis- El ingreso en el Area de la Educación Primaria Co-
posiciones de los Arts. 19 y 81 de este Estatuto. mún se hará por concurso de títulos y anteceden-
tes, con el complemento de pruebas de oposición
Artículo 83º en los casos específicamente determinados y con
Sin reglamentación. intervención de la Junta de Clasificación respectiva.
A tal fin, serán de aplicación las disposiciones de los
CH) DE LOS ASCENSOS Arts. 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto.

Artículo 84º Artículo 87º


Sin reglamentación.
Los docentes del Area de Educación Inicial que re-
visten como titulares y posean concepto no inferior B) DEL MAESTRO DE APOYO
a MUY BUENO en los últimos tres (3) años, podrán
aspirar al ascenso siempre que reúnan las condicio- Artículo 88º
nes establecidas en este Estatuto.
En todos los casos, los aspirantes deberán some- La función de Maestro de Apoyo será desempeña-
terse a las pruebas de oposición prescriptas en el da por un maestro de grado titular del establecimien-
Art. 28. to. La designación se efectuará conforme a lo dis-
La antigüedad requerida para acceder a los distin- puesto en el artículo 82.
tos cargos de ascensos se podrá acreditar como ti-
tular, interino o suplente. Artículo 88º
Sin reglamentación.
Artículo 84º
Sin reglamentación. C) DE LA ACUMULACION DE CARGOS

Artículo 85º Artículo 89º

El personal docente que se encuentre en actividad Los docentes titulares de un cargo de Maestro de

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 69

Grado de establecimientos de Jornada Simple po- nal de Bibliotecas se hará por concurso de títulos y
drán acumular otro cargo del mismo escalafón siem- antecedentes, con el complemento de pruebas de
pre que satisfagan las condiciones exigidas en los oposición en los casos específicamente determina-
Arts. 19 y 87 de este Estatuto. dos y con intervención de la Junta de Clasificación
respectiva.
Artículo 89º A tal fin, serán de aplicación las disposiciones de los
Sin reglamentación. Arts. 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto.

CH) DE LOS ASCENSOS II - Escuelas de Música: El ingreso en lo que se


refiere al personal de las Escuelas de Música, se
Artículo 90º hará por concurso de títulos, antecedentes y oposi-
ción en todos los casos, con intervención de la Jun-
Los docentes del Area de la Educación Primaria Co- ta de Clasificación. A tal fin, serán de aplicación las
mún sean de Jornada Simple o Completa que re- disposiciones de los Arts. 14, 15, 16 y 17 del pre-
visten como titulares y posean concepto no inferior sente Estatuto.
a MUY BUENO en los últimos tres (3) años, podrán
aspirar al ascenso siempre que reúnan las condicio- Artículo 93º
nes que se determinan en este Estatuto. Sin reglamentación.
En todos los casos los aspirantes deberán some-
terse a las pruebas de oposición prescriptas en el B) DE LA ACUMULACION DE CARGOS
artículo 28.
La antigüedad requerida para acceder a los distin- Artículo 94º
tos cargos de ascenso se podrá acreditar con servi-
cios prestados como titular, interino o suplente. La acumulación de cargos del mismo escalafón en
las Escuelas de Música y en Bibliotecas se regirá
Artículo 90º por las disposiciones de los Arts. 19 y 93 de este
Sin reglamentación. Estatuto.

Artículo 91º Artículo 94º


Sin reglamentación.
El personal docente que se encuentre en actividad
fuera del escalafón convocado, podrá aspirar a los C) DE LOS ASCENSOS
ascensos de que se trata en este Capítulo de acuer-
do con lo previsto en el Art. 85. Artículo 95º

Artículo 91º Los docentes que revisten como titulares y posean


Sin reglamentación. concepto no inferior a MUY BUENO en los últimos
tres (3) años podrán aspirar al ascenso siempre que
D) DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS reúnan las condiciones que se determinan en este
Estatuto. En todos los casos, los aspirantes debe-
Artículo 92º rán someterse a las pruebas de oposición prescrip-
tas en el artículo 28. La antigüedad requerida para
Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area acceder a los distintos cargos de ascenso se podrá
de la Educación Primaria Común deberán reunir las acreditar con servicios prestados como titular, interi-
condiciones exigidas por este Estatuto para la de- no o suplente.
signación de titulares.
Artículo 95º
Artículo 92º Sin reglamentación.
Sin reglamentación.
Artículo 96º

BIBLIOTECAS - ESCUELAS DE MUSICA El personal docente que se encuentre en actividad


fuera del escalafón podrá aspirar a los ascensos de
A) DEL INGRESO que se trata en este Capítulo, de acuerdo con lo pres-
cripto en el Art. 85.
Artículo 93º
Artículo 96º
I - Bibliotecas: El ingreso que comprende al perso- Sin reglamentación.

SEDEBA
70 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

CAPITULO III Artículo 99º


Del área de la educación del adulto Sin reglamentación.
y del adolescente
Artículo 100º
A) DEL INGRESO
El personal docente que se encuentre en actividad
Artículo 97º fuera del escalafón podrá aspirar a los ascensos de
que se trata en este Capítulo de acuerdo con lo pres-
El ingreso en el Area de la Educación del Adulto y cripto en el Art. 85º.
del Adolescente se hará en el cargo de Maestro de
Ciclo de escuela o Centros Educativos Nucleados o Artículo 100º
de Maestro Especial de Adultos, por concurso de tí- Sin reglamentación.
tulos y antecedentes con el complemento de prue-
bas de oposición en los casos que se considere ne- CH) DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS
cesario y con intervención de la Junta de Clasifica-
ción respectiva, siendo condición indispensable apro- Artículo 101º
bar el curso de capacitación específico de la forma-
ción docente de área. Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area
A tal fin serán de aplicación las disposiciones de los de la Educación del Adulto y del Adolescente debe-
Arts. 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto. rán reunir las condiciones exigidas por este Estatuto
para la designación de titulares.
Artículo 97º
Sin reglamentación. Artículo 101º
Sin reglamentación.
B) DE LA ACUMULACION DE CARGOS

Artículo 98º CAPITULO IV


Del área de la educación especial
La acumulación de cargos en los escalafones co-
rrespondientes al Area de la Educación del Adulto y A) DEL INGRESO
del Adolescente se regirá por las disposiciones de
los artículos 19 y 97 del presente Estatuto. Los do- Artículo 102º
centes titulares del Area serán exceptuados del re-
quisito de la aprobación del curso de capacitación El ingreso al Area de la Educación Especial se hará
previsto para el ingreso a la misma. (Conforme tex- en el cargo inicial de cada escalafón, o en cargos no
to Art. 5º de la Ordenanza Nº 41.941, B.M. 18.048) escalafonados, siendo en ambos casos por concur-
so de títulos y antecedentes, y con intervención de
Artículo 98º la Junta de Clasificación respectiva. A tal fin serán
Sin reglamentación. de aplicación las disposiciones de los Arts. 14, 15,
16 y 17 del presente Estatuto. (Confome texto Art.
C) DE LOS ASCENSOS 4º de la Ordenanza Nº 49.070, B.M. 20.059)

Artículo 99º Artículo 102º


Sin reglamentación.
Los docentes del Area de la Educación del Adulto y
del Adolescente que revisten como titulares y posean B) DEL MAESTRO DE APOYO
conceptos no inferior a MUY BUENO en los últimos
tres (3) años, podrán aspirar a ascenso siempre que Artículo 103º
reúnan las condiciones que se determinan en este
Estatuto. La función de Maestro de Apoyo será desempeña-
En todos los casos los aspirantes deberán some- do por un Maestro de Grado Titular del estableci-
terse a las pruebas de oposición prescriptas en el miento. La designación se efectuará conforme a lo
Art. 28. dispuesto en el Art. 82º.
La antigüedad requerida para acceder a los distin-
tos cargos de ascenso se podrá acreditar con servi- Artículo 103º
cios prestados como titular, interino o suplente. Sin reglamentación.

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 71

C) DE LA ACUMULACION DE CARGOS D) DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS

Artículo 104º Artículo 107º

Los docentes titulares de un cargo escalafonado o Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area
no escalafonado de Jornada Simple podrán acumu- de la Educación Especial deberán reunir las condi-
lar otro cargo del mismo escalafón siempre que sa- ciones exigidas por este Estatuto para la designa-
tisfagan las condiciones exigidas en los artículos 19 ción de titulares.
y 102 de este Estatuto.(Conforme texto Art. 1º Ley
Nº 301 BOCBA 857) Artículo 107º
Sin reglamentación.
Artículo 104º
Sin reglamentación.
CAPITULO V
CH) DE LOS ASCENSOS Del área curricular de materias
especiales
Artículo 105º
A) DEL INGRESO
Los docentes del Area de la Educación Especial,
sean de Jornada Simple o Completa, que revisten Artículo 108º
como titulares y posean concepto no inferior a MUY
BUENO en los últimos tres (3) años podrán aspirar El ingreso en el Area Curricular de Materias Espe-
al ascenso siempre que reúnan las condiciones que ciales se hará por concurso de títulos y anteceden-
se determinan en este Estatuto. En todos los casos, tes con el complemento de pruebas de oposición en
los aspirantes deberán someterse a las pruebas de los casos específicamente determinados y con in-
oposición prescriptas en el Art. 28º. tervención de la Junta de Clasificación respectiva. A
La antigüedad requerida para acceder a los distin- tal fin, serán de aplicación las disposiciones de los
tos cargos de ascenso se podrá acreditar con servi- Arts. 14, 15, 16 y 17 del presente Estatuto.
cios prestados como titular, interino o suplente.
Artículo 108º
Artículo 105º Sin reglamentación.
Reglamentación:
B) DE LA ACUMULACION DE CARGOS
Para aspirar al cargo de Director Adjunto del Area
de la Educación Especial se exigirá las condiciones Artículo 109º
de título docente requeridas para el desempeño en
las Escuelas de Recuperación, Centros Educativos Los docentes titulares de un cargo de Maestro po-
para Niños con trastornos emocionales severos y drán acumular otros cargos siempre que satisfagan
Escuelas de Discapacitados, uno de cuyos compo- las condiciones exigidas en los Arts. 19 y 108 de este
nentes deberá ser un título universitario con un plan Estatuto.
de estudios cuya duración no sea inferior a cuatro
(4) años. (Incorporado por Art. 2º del Decreto Nº Artículo 109º
1.968/986, B.M. 17.831). Sin reglamentación.

Artículo 106º C) DE LOS ASCENSOS

El personal docente que se encuentre en actividad Artículo 110º


fuera del escalafón convocado, podrá aspirar a los
ascensos de que se trata en este Capítulo de acuer- Los docentes del Area Curricular de Materias Espe-
do con las prescripciones del Art. 85º. ciales que revisten como titulares y posean concepto
no inferior a MUY BUENO en los últimos tres (3) años
Artículo 106º podrán aspirar al ascenso siempre que reúnan las
Sin reglamentación. condiciones que se determinan en este Estatuto.
En todos los casos, los aspirantes deberán some-
terse a las pruebas de oposición prescriptas en el
Art. 28º.
La antigüedad requerida para acceder a los distin-
tos cargos de ascenso, se podrá acreditar con ser-

SEDEBA
72 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

vicios prestados como titular, interino o suplente. listado único por orden de mérito, según las valora-
ciones que surjan de la aplicación de lo normado en
Artículo 110º la Reglamentación del Artículo 17.- (Conforme texto
Sin reglamentación. Art. 8º del Decreto Nº 371/001, BOCBA 1165)

Artículo 111º B) DEL ACRECENTAMIENTO DE CLASES SEMA-


NALES Y/O ACUMULACION DE CARGOS
El personal docente que se encuentre en actividad
fuera del escalafón convocado podrá aspirar a los Artículo 114º
ascensos de que se trata en este Capítulo de acuer-
do con lo prescripto en el Art. 85. El acrecentamiento de horas y/o acumulación de
cargos del mismo escalafón en esta Area de la Edu-
Artículo 111º cación Media y Técnica se regirá por las disposicio-
Sin reglamentación. nes de los Arts. 18, 19 y 113 de este Estatuto. (Con
la modificación dispuesta por el art. 6º de la Or-
CH) DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS denanza Nº 50.224, B.M. 20.207)

Artículo 112º Artículo 114º


Sin reglamentación.
Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area
Curricular de Materias Especiales deberán reunir las C) DE LOS ASCENSOS
condiciones exigidas por este Estatuto para la de-
signación de titulares. Artículo 115º

Artículo 112º Los docentes del Area de la Educación Media y Téc-


Sin reglamentación. nica que revisten como titulares, con concepto no
inferior a MUY BUENO los últimos tres (3) años po-
drán aspirar a ascenso siempre que reúnan las con-
CAPITULO VI diciones que se determina en este Capítulo y en el
Del área de la educación Media y artículo 27 de la presente ordenanza.
Técnica En todos los casos los aspirantes deberán someterse
a las pruebas de oposición prescriptas en el Art. 28.
A) DEL INGRESO La antigüedad requerida para acceder a los distin-
tos cargos de ascenso, se podrá acreditar con ser-
Artículo 113º vicios prestados como titular, interino o suplente. La
antigüedad de los servicios prestados en jurisdicción
El ingreso en el Area de la Educación Media y Téc- nacional por los docentes transferidos, se computa-
nica será por concurso de títulos y antecedentes, con rán a partir del 1º de octubre de 1978 con identico
el complemento de pruebas de oposición en los ca- criterio de puntuación que el utilizado por los docen-
sos específicamente determinados y con interven- tes municipales. (Conforme texto Art. 8 de la Or-
ción de la Junta de Clasificación respectiva. A tal fin, denanza Nº 50.224, B.M 20.207)
serán de aplicación las disposiciones de los Arts. 14,
15, 16 y 17 del presente Estatuto. Artículo 115º
La antigüedad de los servicios prestados en juridic- Sin reglamentación.
ción nacional por los docentes transferidos, se com-
putará a partir del 1º de octubre de 1978 con idénti- Artículo 116º
co criterio de puntuación que el utilizado por los do-
centes municipales. (Con la incorporación dispues- El personal docente que se encuentre en actividad
ta por los arts. 6º y 7º de la Ordenanza Nº 50.224, fuera del escalafón podrá aspirar a los ascensos de
B.M. 20.207) que se trata en este Capítulo, de acuerdo con lo pres-
cripto en el artículo 85.
Artículo 113º
Reglamentación: Artículo 116º
Sin reglamentación.
Para las Escuelas de Educación Media los listados
se confeccionarán de acuerdo a lo establecido en
la Reglamentación del Artículo 15 inciso a). Para las
Escuelas de Educación Técnica se confeccionará un

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 73

CH) DE LOS INTERINATOS Y SUPLENCIAS A los efectos de la bonificación prevista en este ar-
tículo, se computarán exclusivamente los servicios
Artículo 117º que hayan sido rentados. (Incorporado por Art. 1º
del Decreto Nº 3.052/92, B.M. 18.048 fe de erratas
Los aspirantes a interinatos y suplencias en el Area B.M. 18.054).
de la Educación Media y Técnica, deberán reunir las
condiciones exigidas por este Estatuto para la de- Artículo 120º
signación de titulares. (Con la modificación incor-
porada por el Art.6º de la Ordenanza Nº 50.224, Se consideran acumulables a los efectos de las bo-
B.M 20.207) nificaciones por antigüedad, todos los servicios no
simultáneos de carácter docente, conforme con la
Artículo 117º descripción del artículo 1º debidamente certificados,
Sin reglamentación. prestados en jurisdicción nacional, provincial o mu-
nicipal, o en establecimientos adscriptos a la ense-
ñanza oficial.
A partir de la vigencia de la presente, no podrán com-
TITULO III putarse nuevos servicios docentes por las cuales ha-
yan obtenido un beneficio jubilatorio.
CAPITULO I
De las remuneraciones Artículo 120º
Sin reglamentación.
Artículo 118º
Artículo 121º
La retribución mensual del personal docente en ac-
tividades se compone de: Las licencias y la disponibilidad con goce de sueldo,
a. Asignación por el cargo que desempeña las licencias sin goce de sueldo otorgadas para per-
b. Bonificación por antigüedad. feccionamiento y por ejercicio del mandato legislati-
c. Las restantes retribuciones que le correspon- vo o gremial no interrumpen la continuidad en el cóm-
dan en virtud de las disposiciones legales. puto de los servicios.

Artículo 118º Artículo 121º


Sin reglamentación. Sin reglamentación.

Artículo 119º Artículo 122º

El personal docente en actividad cualquiera sea el El personal docente gozará de las asignaciones fa-
grado o categoría en que reviste, percibirá bonifica- miliares en igualdad de condiciones al restante per-
ciones por años de servicio, de acuerdo con los por- sonal municipal.
centajes que se determinan en la siguiente escala:
Artículo 122º
1 año 30 % Sin reglamentación.
4 años 40 %
7 años 50 % Artículo 123º
10 años 60 %
12 años 70 % Para cada Area de la Educación se asignará un ín-
14 años 80 % dice para el sueldo de cada cargo que desempeñe
16 años 90 % el personal docente.
18 años 100 %
20 años 110 % Artículo 123º
22 años 120 % Sin reglamentación.

Estas bonificaciones se determinarán teniendo en Artículo 124º


cuenta la antigüedad total en la docencia y regirán a
partir del mes siguiente a la fecha en que se cum- A los efectos de la aplicación de las disposiciones
plan los términos fijados para cada período. establecidas en el presente capítulo, el personal do-
cente formulará la declaración jurada de cargos co-
Artículo 119º rrespondiente.
Reglamentación:

SEDEBA
74 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Artículo 124º Supervisor Adjunto 2169


Sin reglamentación. Director (T. C.) 2027
Director (T. S.) 1145
Artículo 125º Vicedirector (T. C.) 1763
Vicedirector (T. S.) 996
Toda creación de cargos docentes o técnico docen- Maestra Secretaria (T. C.) 1533
tes de la Secretaría de Educación de la Municipali- Maestra Secretaria (T. S.) 866
dad de la Ciudad de Buenos Aires, será incorporada Maestra Jardinera (T. D.) 1506
al régimen de este estatuto y ajustada a los escala- Maestra Jardinera (T. S.) 753
fones respectivos, así como a los correspondientes Maestra Jardinera de Apoyo (T. S.) 753
índices de remuneración establecidos. Maestra Celadora (T. S.) 704
Maestra Celadora (T. D.) 1408
Artículo 125º
Sin reglamentación. (Conforme texto Art. 3° de la Ordenanza N° 48.454,
B.M. 19.909 y Ley 803/2002, BO 1499).
Artículo 126º
Cláusula transitoria:
El valor monetario del índice I será determinado por Los índices establecidos serán aplicables exclusiva-
la autoridad competente. mente a los cargos que sean creados con posterio-
ridad a la promulgación de la misma. Sólo podrá apli-
Artículo 126º carse a los cargos existentes con anterioridad a la
Sin reglamentación. mencionada fecha cuando dichos cargos se encuen-
tren vacantes y sean afectados a concurso de titula-
Artículo 127º rización o traslado. En ningún caso su aplicación sig-
nificará cambio de situación laboral ni disminución
Será facultad del Poder Ejecutivo la designación y de los haberes del personal docente que se encuen-
remoción en forma directa de los agentes que des- tre desempeñando tareas al momento de la promul-
empeñen los cargos docentes de Director General gación de la presente.
de Educación y Directores de cada una de las Areas
que componen el sistema educativo de la Ciudad. II. AREA DE LA EDUCACION PRIMARIA
El Poder Ejecutivo fijará la remuneración corres-
pondientes a cada uno de dichos cargos, de acuer- Cargo Indices de la
do a la responsabilidad funcional propia de su des- asignación del cargo
empeño y a su ubicación jerárquica en la estructu- Director Adjunto 2399
ra orgánica de la Secretaría de Educación. (Con- Supervisor de Educación Primaria 2311
forme texto Art. 1º de la Ordenanza Nº Supervisor Adj. de Educ. Primaria 2169
52.191,BOCBA 652) Director (T.C.) 2027
Director (T.S.) 1145
Artículo 127º Vicedirector (T.C.) 1763
Reglamentación: Vicedirector (T.S.) 996
Maestro Secretario (T.C.) 1533
Dada la facultad del Ejecutivo Municipal de efectuar Maestro Secretario (T.S.) 866
directamente las designaciones en los cargos indi- Maestro de Grado (T.C.) 1433
cados en este artículo, lo es también su remoción. Maestro de Grado (T.S.) 753
(Incorporado por Art. 1º del Decreto Nº 3.052/987, Maestro de Apoyo (T.C.) 1433
B.M. 18.048, Fe de erratas B.M. 18.054). Maestro de Apoyo (T.S.) 753

Artículo 128º BIBLIOTECAS


Supervisor 2311
Las remuneraciones del personal docente serán de Supervisor Adjunto 2169
acuerdo con los siguientes índices: Regente (T.C.) 1763
Maestro Bibliotecario (T.S.) 753
I. AREA DE LA EDUCACION INICIAL
ESCUELAS DE MUSICA
Cargo Indices de la Supervisor (Común al Área III Cargo c) —
asignación del cargo Regente —
Director Adjunto 2399 Maestro Secretario —
Supervisor 2311 Maestro Especial - Módulo 7 hs. 329

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 75

Maestro Especial - Módulo 10 hs. 470 Maestro Secretario 693


Maestro Especial - Módulo 12 hs. 564 Maestro de Ciclo de Escuela y de
Maestro Especial - Módulo 14 hs. 658 Centros Educativos Nucleados 603
Maestro Especial - Módulo 16 hs. 753 Supervisor de Materias Especiales 2311
(Ley 855, B.O. 1525, 13/9/02, Decreto N° 1115) Maestro Especial Módulo 10 hs. 470

III. AREA CURRICULAR DE MATERIAS ESPECIA- NIVEL MEDIO ADULTOS - CENS


LES (Decreto 1203/93 BM CBA 19.619)

a) Para Escuelas Primarias Comunes, Especiales Cargo Indices de la


y Area de la Educación Inicial: asignación del cargo
Director Centro Secundario 1145
Cargo Indices de la Secretario 866
asignación del cargo Horas Cátedra Nivel Medio 47
Supervisor Coordinador 2340
Supervisor 2311 V. ÁREA DE LA EDUCACIÓN MEDIA Y TÉCNICA
Supervisor Adjunto 2169
Maestro Especial - Módulo 7 hs. 329 Cargo Indices de la
Maestro Especial - Módulo 10 hs. 470 asignación del cargo
Maestro Especial - Módulo 12 hs. 564 Director Adjunto 2399
Maestro Especial - Módulo 14 hs. 658 Supervisor Docente 2311
Maestro Especial - Módulo 16 hs 753 Director 2100
Vicerrector 1763
b) Centros Educativos Complementarios Regente 1679
Director de Escuela “A” 21 a 30 hs. 1145 Subregente 1600
Director de Escuela “B” 16 a 20 hs. 1000 Profesor (hs. cátedra) 47
Maestro de la Especialidad Ayudante de Cátedra (hs. cátedra) 38
Módulo 16 hs. 753 Jefe General de Educación Práctica
Maestro de la Especialidad (30 hs. cátedra) 1600
Módulo 14 hs. 658 Maestro Jefe de Educación Práctica 1509
Maestro de la Especialidad Maestro de Educación Práctica
Módulo 12 hs. 564 (Módulo 15 hs. cátedra) 705
Maestro de la Especialidad Maestro de Educación Práctica
Módulo 10 hs. 470 (Módulo 12 hs cátedra) 564
Maestro de la Especialidad Maestro de Educación Práctica
Módulo 7 hs. 329 (Módulo 9 hs. cátedra) 423
Maestro de Educación Práctica
c) El supervisor Coordinador de Área Curricular sur- (Módulo 6 hs. cátedra) 282
girá de un concurso entre los Supervisores de Ayudante de Clases Prácticas
cada especialidad. (Módulo 15 hs. cátedra) 570
Se podrá acceder al cargo de Supervisor Adjun- Ayudante de Clases Prácticas
to del Area Curricular indistintamente desde el (Módulo 10 hs. cátedra) 380
cargo de Maestro Especial o Director de Centros Jefe de Laboratorio (30 hs. cátedra) 1509
Educativos Complementarios. Ayudante de Laboratorio
(Módulo 15 hs. cátedra) 570
IV. AREA DE LA EDUCACION DEL ADULTO Y DEL Ayudante de Laboratorio
ADOLESCENTE (Módulo 10 hs. cátedra) 380
Jefe de Preceptores 1039
NIVEL PRIMARIO Preceptores 904
Psicólogo (Ley 475) TP 1 12 hs. —
Cargo Indices de la Psicólogo (Ley 475) TP 2 16 hs. —
asignación del cargo Psicólogo (Ley 475) TP 3 —
Director Adjunto 2399 Psicólogo (Ley 475) TP 4 —
Supervisor 2311 Decreto 1203/93 BM CBA 19619/93
Supervisor Adjunto 2169
Director de Escuela y Director NIVEL MEDIO COMUN
itinerante de los Centros Rector / Director P 13 2100
Educativos Nucleados 800 Vicerrector / Vicedirector P 13 1763

SEDEBA
76 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Asesor Pedagógico 1692 VI. AREA DE LA EDUCACION ESPECIAL


Profesor TC 36 hs. 1692
Profesor TP 30 hs. 1410 a) ESCUELAS HOSPITALARIAS Y DOMICILIARIAS
Rector/Director 1°, 2° ó 3° 2100
Profesor TP 24 hs. 1128 Cargo Indices de la
Vicerrector / Vicedirector 1°, 2° y 3° 1763 asignación del cargo
Profesor TP 18 hs. 846 Director Adjunto (Común a A y B) 2399
Secretario 1°, 2°, 3° 866 Supervisor 2311
Prosecretario 1º, 2° y 3° 736 Supervisor Adjunto 2169
Jefe de Preceptores 1°, 2° y 3º 775 Director (T.C.) 2027
Bibliotecario 753 Director (T.S.) 1145
Subjefe de Preceptores 1° y 2° 753 Vicedirector (T.C.) 1763
Preceptor 704 Vicedirector (T. S.) 996
MEP - Jefe de Sección 800 Maestro Secretario (T.C.) 1533
Ley 22416 4-12 hs. 564 Maestro Secretario (T.S.) 866
Ayte. Clases Prácticas 570 Maestro de Grado (T.C.) 1433
Jefe de Dpto. de Educación Física 395 Maestro de Sección (T.S.) 753
Horas Cátedra Nivel Medio 47 Maestro de Sección (T.C.) 1433
Celador
NIVEL MEDIO TECNICA
Rector / Director P 13 2100 b) ESCUELAS DE RECUPERACION, CENTROS
Vicerrector / Vicedirector P 13 y 1°, 2°, 3°1763 EDUCATIVOS PARA NINOS CON TRASTOR-
Asesor Pedagógico P 13 1692 NOS EMOCIONALES SEVEROS, ESCUELAS
Rector / Director 1°, 2° ó 3° 2100 DE DISCAPACITADOS
Director 3° Formación Profesional 2100
Jefe General de Enseñanza Práctica 1679 Cargo Indices de la
Regente 1°, 2° y 3° 1679 asignación del cargo
Regente 3° Formación Profesional 1679 Director Adjunto (Común a A y B) 2399
Subregente 1°, 2°, 3° 1600 Supervisor 2311
Profesor TP 3 18 hs. 846 Supervisor Adjunto 2169
Psicopedagogo P 13 846 Director (T.C.) 2027
Secretario 1°, 2°, 3° y FP 866 Director (T.S.) 1145
Prosecretario 1°, 2° y 3° 704 Vicedirector (T.C.) 1763
MEP - Jefe de Sección 800 Vicedirector (T.S.) 996
Inspector Biblioteca 753 Maestro Secretario (T.C.) 1533
Jefe Biblioteca 753 Maestro Secretario (T.S.) 866
Bibliotecario 753 Maestro de Grado (T.C.) 1433
Maestro de Grado 753 Maestro de Grado (T.S.) 753
MEP 753 Maestro de Apoyo (T.C.) 1433
Maestro Enseñanza General 753 Maestro de Apoyo (T.S.) 753
Maestro de Cultura Rural y Doméstica 753 Maestro de Sección (T.S.) 753
Jefe de Preceptores 1°, 2° y 3° 775 Maestro de Sección (T.C.) 1433
Subjefe de Preceptores 1°, 2° y 3° 753 Celador para la atención de niños
Preceptor 704 discapacitados ——
Maestro Ayte. Enseñanza Práctica 704 (Conforme texto Artículo 1° de la Ordenanza 47.376
Ayte. Depto. Orientación P 13 695 B.M. 19.747).
Ayte. Técnico de Trabajos Prácticos 564
Ayte. de Secretaría 666 El personal docente que se desempeñe en cualquie-
Ayte. de Taller Misión Fonotécnica 564 ra de los cargos enunciados en el presente aparta-
Profesor TP 4 - 12 hs. P 13 564 do, percibirá un suplemento no bonificable por anti-
Ayte. Técnico 564 güedad equivalente al 15% del total de las asigna-
Maestro Especial 564 ciones del cargo.
Horas Cátedra Nivel Medio 47
Profesor TP 3 - 18 hs. P 13 846

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 77

C) ESCALAFON C TODOS LOS NIVELES


Decreto 1203/93 BM CBA ,19.619) Supervisor Escolar 2311

Cargo Indices de la VII.AREA DE EDUCACION ARTISTICA


asignación del cargo (Decreto 1203/93 BM CBA 19.619)
Director JC con/ sin internado 2027
Vicedirector JC con/ sin internado 1763 NIVEL MEDIO
Director JS 1445 Rector o Director P 13 2100
Vicedirector JS 996 Vicedirector o Vicerrector P 13 1763
Jefe de Preceptores 775 Asesor Pedagógico 1692
Maestro Gabinetista Psicotécnico 753 Profesor TC 36 hs. Ley 22416 1692
Secretario Escuela Especial 866 Profesor TP 30 hs. 1410
Maestro de Grado 753 Rector / Director 1º y 2º 2100
Maestro Asistente Social 753 Profesor TP 12 - 24 hs. Ley 22416 1128
Maestro Grupo Escolar 753 Vicerrector / Vicedirector 1º y 2º 1763
Maestro Reeducador Vocal 753 Regente 1° 1679
Maestro Reeducador Acústico 753 Subregente 1° 1600
Maestro Psicólogo 753 Profesor TP 3-18 hs. Ley 22416 846
Maestro de Sección 753 Encargado Ciclo 846
Preceptor 704 Jefe General de Taller 846
Maestro Jefe de Actividades Prácticas 859 Secretario 1º y 2° 866
Maestro de Actividades Prácticas 753 Prosecretario 1º y 2° 736
Bibliotecario 753 Jefe Preceptores 1º y 2° 775
Visitadora de Higiene Escolar 753 Bibliotecario 753
Ayudante de Clases Prácticas 658 Subjefe de Preceptores 753
Maestro Celador 704 Preceptor 704
Maestro Especial 564 Maestro de grado 753
Horas Cátedra Nivel Medio 47 Maestro de Taller 753
Maestro de Taller 4-12 hs. Ley 22416 564
VII.AREA DE EDUCACION SUPERIOR Ayudante de Cátedra 564
(Decreto 1203/93 BM CBA 19.619) Contramaestre de Taller 564
Ayudante Técnico 564
NIVEL PRIMARIO COMÚN Maestro Especial 470
Jefe Dpto. Educación Física 395
Cargo Indices de la Horas Cátedra Nivel Medio 47
asignación del cargo
Director IF Bernasconi 2027 VIII. AREA DE LA EDUCACION SUPERIOR
Subdirector IF Bresca 1763 NIVEL TERCIARIO
Director (J.C.) 2027 (Conforme texto Artículo 7º de la Ordenanza 40.593
Director (J.S.) 1145 B.O.C.B.A. 2609/07).
Reg. Dpto. Aplicación JC 1679
Subregente Dpto. Aplicación 1600 Cargo Indices de la
Subregente Dpto. Aplicación 1º L. Vivas 1145 asignación del cargo
Secretario Técnico 1346 Rector 2625
Reg. Dpto. Aplicación 1º L. Vivas 1167. Rector (Ex CENT) 2625
Vicedirector (T.C.) 1763 Vicerrector 2204
Vicedirector (T.S.) 996 Vicerrector (Ex CENT) 2204
Maestro de Grado (T.C.) 1433 Regente (solo ENS e IES de Deportes e
Director Biblioteca Infantil 996 IES de Tiempo Libre y recreación) 2099
Maestro Escuela Recuperación 753 Secretario Académico 2204
Maestro de Grado (T.S.) 753 Profesor Jefe Enfermería 2157
Bibliotecario 753 Profesor de Enfermería 2115
Maestro Celador 704 Secretario (Nivel terciario) 1083
Maestro de Curso Nocturno 603 secretario (EX CENT) 1083
Maestro Especial JC 15 hs. 705 Prosecretario (N. Terciario) 920
Maestro Especial Escuela Común 10 hs. 470 Prosecretario (Ex CENT) 920
Maestro Esp. Dpto. Aplicación 1º L. Vivas 470 Profesor Jefe de Trabajos Prácticos 800
Maestro Especial Escuela Común 8 hs. 376 Ayudante de Trabajos Prácticos 736

SEDEBA
78 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

Asistente de Cátedra 564 ACTUAL


Jefe de Bedeles 775
Bedel o Preceptor 704 Director General de Educación
Bibliotecario Jefe 775 Director de Area
Bibliotecario Jefe (EX CENT) 775 Director de Area
Bibliotecario 753 Director de Area
Bibliotecrario (EX CENT) 753 Supervisor de Materias Especiales
Jefe de Laboratorio 753 Maestro de Educación Práctica
Asistente de Laboratorio 564 Director de Area
Asesor Pedagógico 1692 Supervisor Adjunto
Hora cátedra nivel terciario 58,75 Supervisor de Distrito Escolar
Maestro de Materias Especiales
IX. AREA DE SERVICIOS PROFESIONALES Supervisor
(Conforme texto Artículo 5° de la Ordenanza 52.188 Maestro de Ciclo de Escuela y Centros Educativos
B.O.C.B.A. 385/98). Nucleados
Director de Escuela y Director Itinerario de los Cen-
Cargo Indices de la tros Educativos Nucleados
asignación del cargo
Miembro de Equipo de Orientación y Artículo 129º
Asistencia Educativa (J.S.) 866 Sin reglamentación.
Miembro de Equipo de Orientación y
Asistencia Educativa (J.C) 1533 Artículo 130º
Coordinador de Equipo de Orientación
y Asistencia Educativa 1763 a. Los nuevos cargos creados por el presente régi-
Miembro de Equipo Central 2027 men en las distintas áreas, sólo serán cubiertos
Coordinador General Adjunto de mediante personal titular, una vez efectuados los
Orientación y Asistencia Educativa 2311 concursos respectivos.
b. Respecto a los cargos de maestro de apoyo, se-
Artículo 128º rán cubiertos de conformidad a lo previsto en los
Sin reglamentación. artículos 82, 88 y 103 del presente Estatuto, a
partir del ciclo lectivo 1987.
Artículo 129º
Artículo 130º
El personal que revista en alguna de las funciones Sin reglamentación.
que más abajo se indican del anterior Estatuto, pa-
sarán automáticamente a revistar en las que se in- Artículo 131º
dican en cada caso, manteniendo los derechos y
obligaciones adquiridos: El personal que revistara en funciones no conside-
radas en este ordenamiento, continuará percibien-
ANTERIOR do sus remuneraciones de acuerdo a los índices vi-
gentes hasta el presente, hasta tanto el Departamen-
Supervisor General to Ejecutivo propicie las modificaciones a que hu-
Director de Educación Preescolar biere lugar.
Director de Educación Primaria Para el caso de los nuevos cargos creados en el pre-
Director de Educación del Adulto sente, el Departamento Ejecutivo propiciará los ín-
Supervisor Escolar de Materias Especiales dices que pudiera corresponder a cada uno de ellos,
Maestro de Enseñanza Práctica elevando las actuaciones al Concejo Deliberante.
Director de Educación Especial
Secretario Técnico Artículo 131º
Supervisor Escolar Reglamentación:
Maestro de Materias Complementarias
Supervisor Escolar de Materias Complementarias A partir del 3 de septiembre de 1985 los cargos de
Maestro de Grado o Ciclo Director de las Escuelas Primarias que funcionan en
Director un solo turno son de Jornada Simple, de conformi-
dad con la denominación prevista en el artículo 128,
apartado 2 del Estatuto del Docente Municipal, Or-
denanza Nº 40593.

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 79

LEYES COMPLEMENTARIAS

Ley Nacional 24.241 Retiro por invalidez


Régimen Previsional El trabajador debe tener una invalidez superior al
66%.
REQUISITOS PARA JUBlLACIÓN ORDINARIA
Pensión
Servicios: 30 años de servicios con aportes. Reciben pensión los cónyuges y/o concubinos, los
Edad: 60 años las mujeres y 65 los varones. hijos menores de 18 años y los hijos discapacita-
dos.
Cuando la mujer es intimada a jubilarse con menos
de 65 años, puede optar por permanecer en activi- El retiro por invalidez y la pensión tiene una fórmula
dad hasta los 65 años. distinta de cálculo.

Cada dos años de exceso de edad se computa uno


de servicio. LEY 39

MONTO DEL HABER Creación de la Escuela Superior de Enfermería “Ce-


La jubilación ordinaria se compone de 3 prestacio- cilia Grierson”
nes: Sanción 25/06/98
Promulgación: Decreto N° 1387/98 del 23/07/98
1. Prestación Básica Universal (PBU) $200. Se de- Publicación: BOCBA N° 499 del 03/08/98
termina por el valor AMPO.
Valor AMPO $80 (se aplican 2 AMPOS y medio). Artículo 1°- Créase en el ámbito de la Secretaría de
En esta prestación se adiciona el 1% más por cada Educación del Gobierno de la Ciudad de Bueno Ai-
año que superen los 30 de servicios y hasta un lími- res la Especialidad de Formación Profesionaf Supe-
te de 45 años de servicios. rior en Enfermería.

2. Prestación Compensatoria (PC) Artículo 2º - Esta especialidad se conformará con


En esta prestación se computa tomando como base la Escuela de Enfermería Cecilia Grierson que ac-
el promedio de remuneraciones de los últimos 120 tualmente existe en el ámbito de la Secretaría de
meses anteriores al cese. De ese promedio se ob- Salud de la Ciudad y todas aquellas a crearse de la
tiene el 1,5% y se multiplica por cada año trabajado especialidad en esta jurisdicción. La mencionada Es-
con anterioridad al mes de julio de 1994. (fecha de cuela de Enfermería pasará a denominarse a partir
cambio del Régimen Previsional) de aprobada la presente ley, Escuela Superior de
La PBU y la PC la perciben todos los trabajadores Enfermería Cecilia Grierson.
tanto se encuentren en régimen de reparto (estatal)
como en el de capitalización (AFJP) Artículo 3° - Dicha especialidad dependerá del Área
de Educación Superior de la mencionada Secreta-
3. A la PBU ya la PC se suma: ría, que articulará con la Secretaría de Salud. A ta-
a) Para el régimen de reparto les efectos se constituye la Unidad Curricular Per-
manente integrada por representantes de ambas
Prestación Adicional por Permanencia (PAP) Secretarías, cuyas funciones se explicitarán en la re-
Se obtiene de igual forma que la PC (sobre el mis- glamentación respectiva, con base en los criterios
mo promedio de remuneraciones y se calcula el enunciados en el Anexo I.
0.85% del promedio por cada año trabajado des-
pués de julio de 1994. Artículo 4° - La Escuela Superior de Enfermería Ce-
cilia Grierson otorgará el título de Enfermero/a Pro-
b) Para el régimen de capitalización fesional.
Con el saldo de la cuenta de capitalización se de-
temina una suma que es variable, indefinida e in- Artículo 5°- El personal docente dependerá del Area
cierta. de Educación Superior, incorporándose al Estatuto
Dependerá del valor de la cuota y de las circunstan- del Docente, Ordenanza N° 40.593, con plenos de-
cias personales del trabajador (edad, hijos meno- rechos y obligaciones. Los establecimientos, de
res, hijos discapacitados, etc.) acuerdo con la normativa vigente para el nivel su-

SEDEBA
80 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

perior y las pautas establecidas por la Secretaría de aprobación definitiva. El personal docente conser-
Educación, elaborarán el Reglamento para su fun- vará sus derechos adquiridos. Los cargos que de-
cionamiento, para la constitución de Consejos Di- ban cubrirse en lo sucesivo se ajustarán a la nor-
rectivos con representación de todos los claustros mativa establecida en dicho Reglamento.
y la convocatoria de los concursos pertinentes. La Escuela Superior de Enfermería Cecilia Grierson,
La Escuela Superior de Enfermería Cecilia Grierson continuará funcionando en su actual sede, sita en
convocará, para la normalización definitiva de su cuer- la calle Ambrosetti 601.
po docente, a un concurso interno por única vez. La Secretaría de Salud tiene a su cargo el Sistema
de Becas para alumnos de esta Escuela, previsto
Artículo 6 - Se transfieren del ámbito de la Secreta- en la Ordenanza Nº 39.954 y reglamentado por el
ría de Salud a la Secretaría de Educación las parti- Decreto Nº 3594/90.
das, presupuestarias correspondientes a los gastos Igualmente , la Secretaría de Salud continuará con
corrientes y servicios básicos de la Escuela Supe- el sistema de comisiones de servicio para la profe-
rior Cecilia Grierson, así como a los haberes sala- sionalización del personal que presta tareas en su
riales de acuerrto a la planta funcional que se deta- jurisdicción.
lla en el Anexo II. La Secretaría de Hacienda tomará
los recaudos necesarios para hacer efectiva la trans- ANEXO II
ferencia de dichas partidas para garantizar la conti-
nuidad funcional. PLANTA ORGANICA FUNCIONAL DE LA ESCUELA
SUPERIOR DE ENFERMERIA CECILIA GRIERSON
Artículo 7°- La aplicación de la presente ley será a PERSONAL DOCENTE
partir de su publicación. El proceso de transferen-
cia concluirá indefectiblemente al 31 de diciembre 1 (un) Director/a equivale a Rector/a
de 1998. 1 (un) Vicedirector/a equivale a Vicerrector/a
5 (cinco) Instructores/as Jefes/as equivale a Jefe de
Artículo 8° - Comuníquese, etc. Departamento (36 hs. más plus por cargo)
24 (veinticuatro) Instructores/as de Enfermería equi-
ANEXO I vales a profesores por cargo (36 hs.)
172 (ciento setenta y dos) horas cátedra semanales
Criterios de articulación entre la Secretaría de Sa- PERSONAL NO DOCENTE (administrativo y de
lud y la Secretaría de Educación para la Formación maestranza)
Superior Profesional en Enfermería. El personal no docente prestará servicios en la Se-
La Escuela Superior de Enfermería Cecilia Grierson cretaría de Educación con igual condición de revis-
dependerá de la Secretaría de Educación en los as- ta y régimen laboral al que posee actualmente.
pectos institucionales, académicos, pedagógicos, la-
borales y en todo lo referido a su actividad docente
y profesional con excepción de aquellas res- LEY 208
ponsabilidades correspondientes al área de la Se-
cretaría de Salud cuyos criterios se enuncian y se- Índices de los cargos docentes de la Escuela Supe-
rán articulados por ambas secretarías. Entre otras rior de Enfermería “Cecilia Grierson”
cuestiones de su competencia la Secretaría de Edu-
cación tomará las medidas necesarias para estable- Art.1 - Establécese el puntaje de los Indices corres-
cer los convenios con el nivel universitario estable- pondientes a los cargos del personal docente de la
cidos en la Ley de Enfermería así como los meca- Escuela Superior de Enfermería “Cecilia Grierson”
nismos de evaluación requeridos para los Institutos dependiente de la Secretaría de Educación del Go-
de Enseñanza Superior. bierno de la Ciudad de Autónoma de Buenos Aires,
La Unidad Curricular Permanente mencionada en el de acuerdo a los valores fijados en el anexo I de la
artículo 3º tendrá por funciones la formulación de presente Ley, los mismos tendrán vigencia a partir
los contenidos curriculares, su evaluación y segui- del 1 de enero de 1999.
miento. Asimismo, dicha Secretaría articulará la rea-
lización de las experiencias clínicas que los alum- Art. 2 - El personal comprendido en la presente Ley
nos llevan a cabo en los diferentes hospitales, a tra- percibirá todos los adicionales salariales que corres-
vés de los Supervisores/as Docentes de los Depar- pondan a los docentes del Área de Educación Su-
tamentos de Enfermería correspondientes. perior.
La Escuela Superior Cecilia Grierson formará una
comisión normalizadora que en el plazo de 6 (seis) Art. 3 - La presente Ley deroga la Ordenanza
meses presentará el Reglamento Orgánico para su 47110/93.

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 81

Art. 4 - Los gastos que demande la presente, serán tes públicos que se desempeñen en los distintos
imputadas a la partida presupuestaria Poderes de la Ciudad, entes autárquicos y descen-
55.16.6.03.1.1.1.1. - Jurisdicción 55 del presupues- tralizados, y organismos de control, una licencia es-
to en vigor. pecial de hasta 180 (ciento ochenta) días corridos
Comuníquese. con goce íntegro de haberes a partir del vencimien-
to del período de licencia por maternidad en los
ANEXO 1 casos en que los hijos/as nacieran con necesida-
des especiales.
CARGO INDICE POR CARGO
El beneficio establecido en el párrafo anterior pre-
Rector /Director/a 2625 cedente se hará extensivo en los casos en que la
Vicerrector / Vicedirector/a 2204 necesidad especial sobreviniera o se manifestara
Profesor/a Jefe de Enfermería 2157 con posterioridad al momento del nacimiento y hasta
(antes Jefe de Instructores de Enfermería) los 6 años de edad. (Ley 465)
Profesor/a de Enfermería 2115
(antes Instructor de Enfermería) Artículo 2°- Los agentes públicos deberán presen-
*Profesor/a Horas Cátedra 58,75 tar certificado médico que así lo justifique según lo
establecido en la Ley 22.431 y concordantes.
*Los profesores que actualmente se desempeñan
en horas cátedra, en virtud de la ordenanza 47110, Artículo 3°- En el caso de guarda con miras a la
tienen un índice de 67. Lo percibido por el personal adopción de un menor que tenga las característi-
por derechos adquiridos continuará abonándose cas mencionadas en el artículo 1° se aplicará el be-
mientras prosigan en funciones, mientras que los neficio de la presente Ley. (Ley 465)
nuevos ingresantes tendrán el índice 58,75, corre-
pondiente al Area de Educación Superior. Artículo 4º - En aquellos regímenes o estatutos es-
peciales que contemplan período de excedencia, tal
Todo cargo que se cree en lo sucesivo será encua- derecho podrá usufructuarse con posterioridad el
drado en la grilla vigente para el personal docente goce de la licencia establecida por la presente Ley.
de nivel terciario.
Artículo 5°- Invítase a las empresas e instituciomes
privadas con sede o que desarrollen su actividad
LEY 360/2000 y LEY 465/2000 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a adherir a
(Maternidad Especial) las disposiciones de esta Ley.

Artículo 1°- Otórgase en el ámbito de la Ciudad Artículo 6°- Comuníquese, etc.


Autónoma de Buenos Aires, para todos los agen- Estatuto del Docente Municipal

SEDEBA
82 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

RESOLUCION S.Ed. Nº 2.240/002


BOCBA 1546 Publ. 15/10/2002

Artículo 1° - Implementar, a partir de la inscripción del mes de abril de 1999 para interinatos y
suplencias en cargos de nivel primario y horas de cátedra de nivel medio de las asignaturas
Inglés, Francés e Italiano, la prueba de idoneidad por oposición prevista en la reglamentación
del Art. 66, Ap. II, Inc. a) punto 4, a quienes aspiren a desempeñarse en los establecimientos
que cuentan con nivel primario y medio dependientes de la Junta de Clasificación Docente de
Escuelas Normales Superiores, y que no posean título docente, habilitante o supletorio.

Artículo 2º - Aprobar las normas de procedimiento para la realización de la prueba de idonei-


dad citada en el artículo anterior, que como Anexo forma parte integrante de la presente.

ANEXO

Normas de procedimiento para la realización de la prueba de idoneidad para la cobertura de


interinatos y suplencias de cargos y horas de cátedra de las asignaturas Inglés, Francés o Italia-
no, según correspondiere, en los establecimientos que cuentan con nivel primario y medio de-
pendientes de la Dirección General de Educación Superior y que son clasificados por la Junta
de Clasificación de Escuelas Normales Superiores.

1° Podrán presentarse a la prueba de idoneidad todos los aspirantes a cubrir cargos y horas
cátedras interinas y/o suplentes, que habiéndose inscripto en el momento de la convocatoria
ordinaria y/o extraordinaria, no posean título docente, habilitante o supletorio de la especialidad
Inglés, Francés o Italiano requeridos para el ejercicio de la docencia.
2° Los aspirantes que se encuentren en la situación establecida en el punto 1°, deberán mani-
festar por escrito su conformidad para rendir la prueba de idoneidad, cuyo resultado será de
carácter irrecurrible.
3° La Dirección General de Educación Superior determinará anualmente el día, lugar y forma en
que se llevará a cabo dicha prueba, comunicándolo fehacientemente a la Junta de Clasificación
de Escuelas Normales Superiores.
4° La Junta de Clasificación de Escuelas Normales Superiores procederá a citar a los aspiran-
tes que deben rendir dicha prueba.
5° El aspirante que no concurra a la prueba, sin causa fehacientemente justificada, quedará
automáticamente eliminado.
6° La Dirección General de Educación Superior, con el asesoramiento de los Institutos de For-
mación Docente que dicten carreras de Profesorado de Idiomas Extranjeros, designará a los
miembros del Jurado quienes estarán a cargo de la elaboración de las pruebas teórico-prácti-
cas y de la correspondiente evaluación de los postulantes.
7° Los resultados de la prueba deberán ser publicados dentro de los treinta (30) días de finali-
zadas las mismas para lo cual serán exhibidos en la Junta de Clasificación de Escuelas Norma-
les Superiores, donde se notificarán los interesados.
8° La calificación de APROBADO del aspirante habilita a la Junta mencionada a confeccionar el
listado por orden de méritos, atendiendo a la valoración de los antecedentes presentados, tal
como lo establece la reglamentación del Art. 66, Apartado II; Inc. b).

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 83

LICENCIA POR MATERNIDAD DE HIJOS cionada por la Legislatura de la Ciudad Autónoma


C/NECESIDADES ESPECIALES de Buenos Aires en su sesión del 6 de abril de 2000,
ha quedado promulgada automáticamente el 9 de
mayo de 2000.
LEY Nº 260 Dése al Registro, publíquese en el Boletín Oficial de
la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, gírese copia
OTORGASE PARA TODOS LOS AGENTES UNA a la Secretaría Parlamentaria del citado cuerpo por
LICENCIA ESPECIAL CON GOCE DE HABERES intermedio de la Dirección General de Asuntos Polí-
A PARTIR DEL VENCIMIENTO DEL PERIODO DE ticos e Institucionales, para su conocimiento y de-
LICENCIA POR MATERNIDAD EN LOS CASOS EN más fines, remítase a la Secretaría de Promoción
QUE LOS HJOS/AS NACIERAN CON NECESIDA- Social y a la de Hacienda y Finanzas. Cumplido, ar-
DES ESPECIALES. ALCANCES. chívese.
María Andrea Caruso
Buenos Aires, 6 de Abril de 2000. Subsecretaria Legal y Técnica

LA LEGISLATURA DE LA
CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES LEY Nº 465
SANCIONA CON FUERZA DE LEY:
LICENCIA POR MATERNIDAD EN CASOS EN
QUE LOS HIJOS/AS NACIERAN CON NECESIDA-
Artículo 1º – Otórgase en el ámbito de la Ciudad DES ESPECIALES.
Autónoma de Buenos Aires, para todos los agentes MODIFÍCANSE LOS ARTÍCULOS 1º Y 3º DE LA
públicos que se desempeñan en los distintos Pode- LEY Nº 360, B.O. Nº 942
res de la Ciudad, entes autárquicos y descentraliza-
dos, y organismos de control, una licencia especial Buenos Aires, 3 de agosto de 2000.
de hasta 180 (ciento ochenta) días corridos con goce
íntegro de haberes a partir del vencimiento del pe-
ríodo de licencia por maternidad, en los casos en
que los hijos/as nacieran con necesidades especia- LA LEGISLATURA DE LA
les. Este beneficio alcanzará a la madre o al padre CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES
indistintamente. SANCIONA CON FUERZA DE LEY:
Art. 2º – Los agentes públicos deberán presentar
certificado médico que así lo justifique según lo es-
tablecido en la Ley Nº 22.431 y concordantes. Artículo 1º – Modifícase el artículo 1º de la Ley Nº
Art. 3º – En el caso de guarda con miras a la adop- 360, el que quedará redactado del asiguiente ma-
ción de un recién nacido que tenga las característi- nera:
cas mencionadas en el artículo 1º, se aplicará el “Otórgase en el ámbito de la Ciudad Autónoma de
beneficio de la presente Ley. Buenos Aires, para todos los agentes públicos que
Art. 4º – En aquellos regímenes o estatutos espe- se desempeñan en los distintos Poderes de la Ciu-
ciales que contemplan período de excedencia, tal dad, entes autárquicos y descentralizados, y orga-
derecho podrá usufructuarse con posterioridad al nismos de control, una licencia especial de hasta
goce de la licenciaestablecida por la presente Ley. 180 (ciento ochenta) días corridos con goce íntegro
Art. 5º – Invítase a las empresas e instituciones pri- de haberes a partir del vencimiento del período de
vadas con sede o que desarrollen su actividad en la licencia por maternidad, en los casos en que los hi-
Ciudad Autónoma de Buenos Aires a adherir a las jos/as nacieran con necesidades especiales. ‘Este
disposiciones de esta Ley. beneficio alcanzará a la madre o al padre indistinta-
Art. 6º – Comuníquese, etc. mente’.
El beneficio establecido en el párrafo precedente se
CARAM hará extensivo a los casos en que la necesidad es-
Rubén Gé pecial sobreviniera o se manifestara con posteriori-
dad al momento del nacimiento y hasta los seis (6)
años de edad”.
Buenos Aires, 10 de Mayo de 2000 Art. 2º – Modifícase el artículo 3º de la Ley Nº 360,
el que quedará redactado de la siguiente manera:
En virtud de lo prescripto en el Art. 8º del Decreto “En el caso de guarda con miras a la adopción de
Nº 2.343-GCBA-98, certifico que la Ley Nº 360, san- un menor que tenga las características menciona-

SEDEBA
84 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

das en el artículo 1º, se aplicará el beneficio de la dio de la Dirección General de Asuntos Institucio-
presente Ley”. nales, pase para su conocimiento y demás efectos
Art. 3º – Comuníquese, etc. Caram - Gé a la Secretaría de Promoción Social y de Hacienda
y Finanzas. Cumplido, archívese. Tadei

Buenos Aires, 15 de septiembre de 2000. *Nota: Se deja constancia de que en el Expediente


Nº 52.425/00 la Secretaría Parlamentaria de la Le-
En virtud de lo prescripto en el Art. 8º del Decreto gislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Nº 2.343/GCBA/98, certifico que la Ley Nº 465 (Ex- informó respecto de un error material surgido del
pediente Nº 52.425/2000), sancionada por la Legis- confronte del Acta de Sesión y el texto comunicado
latura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en oportunamente al Poder Ejecutivo de la Ley Nº 465
su sesión del 3 de agosto de 2000, ha quedado au- publicada en el Boletín Oficial Nº 1032 correspon-
tomáticamente promulgada el día 6 se setiembre de diente al día 21/9/00. En consecuencia, se ha inclui-
2000. do al final del primer párrafo del artículo 1º de la Ley
Regístrese, publiquese en el Boletín Oficial de la Ciu- Nº 360, modificado por el artículo 1º de la Ley Nº
dad de Buenos Aires, gírese copia a Legislatura de 465, la leyenda: “Este beneficio alcanzará a la
la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por interme- madre o padre indistintamente”.

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 85

RECURSOS

MODELO DE RECURSO PARA RECLAMAR PAGO DE HABERES.

Bs. As., .......................................


A la dirección de la Escuela Nº ....... D.E. Nº ......... (Nombre y Apellido)..., ...(F.M.)... en mi carácter de docente de
la Escuela ....... D.E. ...... Turno ........... como ...(cargo) ... situación de revista ...(titular/suplente/interino) ... vengo
a solicitar eleve por vía jerárquica ante quien corresponda, mi pedido relativo a que se abonen mis haberes correspon-
dientes al período que va desde .... hasta .... los cuales se me adeudan.
Solicitando se de a la presente carácter de urgente y pronto despacho y haciendo reserva de accionar judicialmente,
me despido atentamente.

Firma
F.M.

MODELO DE RECURSO DE RECONSIDERACION CON EL DE APELACION EN SUBSIDIO.

Bs. As., ........................


A la dirección de la Escuela Nº ...... D.E. .......
La que suscribe .................. F.M. .......... docente ...(titular-interino-suplente)... de la escuela Nº ... D.E. ... con DNI
.............., con domicilio real en ....... y constituyendo el legal a efectos de este reclamo en ......, se dirige a ...
(Dirección, Junta de Clasificación, etc.) ... y en caso de mantener su criterio eleve por vía jerárquica ante quién
corresponda mi reclamo sobre.....................................................................................................
...................................................................................................................................................................
Se hace constar que este recurso de reposición, va con el de apelación en subsidio, solicitando desde ya la contes-
tación en término, y haciendo reserva de accionar judicialmente, me despido atentamente.

Firma
F.M.

MODELO RECURSO DE RECTIFICACION EN PUNTAJE.

(Tres (3) DIAS HABILES SIGUIENTES A LA NOTIFICACION)

A la Junta de Clasificación Docente:


La que suscribe......F.M....... docente ...(Titular, interino, suplente)... de la Escuela .... Nº... Distrito Escolar... Con
D.N.I. Nº...... , con domicilio real en ... y constituyendo el legal en ..., solicita se proceda a rectificar el puntaje que la
Junta correspondiente me ha asignado en el listado de ....
Mi pretensión se basa en que no se han valorado estos rubros:

1.- (Colocar datos del curso, antecedente cultural, concepto año, etc...)
2.- ...................
3.- ...................
Por lo que el puntaje correcto debe ser: ........ quedando presentada mi solicitud, y
esperando la inmediata rectificación, me despido atte.

Firma.
F.M.

SEDEBA
86 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

DIRECCIONES Y TELEFONOS DE SUPERVISIONES

SEDE CENTRAL Bartolomé Mitre 1249 - 4º Piso 4372-6730

PRIMARIA
D.E. DIRECCION TELEFONOS
1º Av. Presidente Quintana 35 4812-6457
2º Av. Pueyrredón 630 4961-9567
3º Constitución 1839 4304-9750
4º Suárez 1131 4302-2823
5º Almafuerte 66 4307-6753
6º Humberto Primo 3187 4957-1563
7º Cnel. Apolinario Figueroa 651 4581-0299
8º Av. La Plata 623 4922-9043
9º Güemes 4615 4773-5284/7453
10º Moldes 1854 4781-4240/0099
11º Av. Carabobo 253 4632-1081
12º Caracas 48 4611-3191/1471
13º Manuel Artigas 5951 4682-9849/0566
14º Bolivia 2571 4581-0614
15º Galván 3436 4541-0212/7726
16º José Cubas 3789 4502-0182/6664
17º Bahía Blanca 4025 4501-3170/0105
18º Segurola 1104 4567-6139/2914
19º Cnel. Pagola 4181 4923-1276/6228
20º Fonrouge 346 4641-7247/1796
21º Cnel. Chilavert 6090 4605-1597/5860

INICIAL
SUPERVISION DIRECCION TELEFONOS
1º y 3º Libertad 581 4382-0808
2º y 7º Eduardo Acevedo 609 4982-0597
4º P. Braun Menéndez 280 4361-8327
5º Caseros 1555 4305-5262
6º Independencia 3354 4931-1287
8º y 11º Lautaro 752 4633-2702
9º Moldes 1220 4780-3619
10º Sucre 2284 4787-0141
12º y 18º Caracas 48 4611-5316
13º y 20º Manuel Artigas 5951 4635-6257
14º y 15º Galván 3463 4543-4056
16º y 17º S. M. Del Carril 4900 4504-6084
19º Cnel. Pagola 4181 4923-7352
21º Cnel. Chilavert 6090 4605-1723

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 87

ESPECIAL
SUPERVISION DIRECCION TELEFONOS
Escalafones A y B San Blas 2238 4581-1194/8523
Escalafón C Giribone 1961 4555-4875

PRIMARIA ADULTOS
SECTOR D.E. QUE ABARCA DIRECCION TELEFONOS
Sector 1 1º, 2º y 3º Constitución 1839 1304-1865
Sector 2 6º, 7º, 8º y 9º Humberto Primo 3187 4932-5497
Sector 3 10º, 14º, 15º, 16º y 17º Moldes 1854 4781-4240
Sector 4 11º, 12º, 13º, 18º y 20º Fonrouge 346 4641-1796
Sector 5 4º, 5º, 19º y 21º Suárez 1131 4301-2503
Sup. Cursos Especiales Talcahuano 680 4372-7201
Sup. Centros Educativos San Nicolás 5884672-2684

MEDIA Y TECNICA
REGION D.E. QUE ABARCA DIRECCION TELEFONOS
1 1º y 3º Delegación Adm. - Callao 450 4374-3018/2463
2 4º y 5º Paseo Colón 650 4345-5776(D) 4331-6444 Int. 128
Delegación Administrativa 4303-0634
3 2º y 6º Boedo 760 4957-5476
Delegación Adm. Rivadavia 3577 4861-2347 / 4866-3252
4 7º, 8º y 14º Teodoro García 3899 4551-9166
Delegación Adm. - Rivadavia 5161 4901-6358 / 4903-8390
5 13º, 19º, 20º y 21º Av. Fco. Rabanal 1507 4919-7742
Delegación Adm. - Lacarra 621 4674-0387
6 11º, 12º y 18º Caracas 48 4611-9507
Delegación Adm. - Carabobo 286 4637-4516 fax / 4633-6746
7 15º, 16º y 17º Mercedes 4002 4504-8361
Delegación Adm. - Triunvirato 4992 4523-6887
8 9º y 10º Loyola 1500 4855-8410
Delegación Adm. - Cabildo 40 4854-1365

EDUCACION ARTISTICA Bartolomé Mitre 1249 - 5º Piso 4372-6741

SEDEBA
88 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

EQUIPOS DE ORIENTACION ESCOLAR (EOE)


EOE DIRECCION C. POSTAL TELEFONOS
1 Ayacucho 1680 C112AAD 4803-9149 / 4803-9163 (F)
2 Pueyrredón 630 C1032ABT 4961-8996 / 4961-9567 / 4823-2477 (F)
3 San Juan 2277 C1232AAE 4943-0221
4 Hernandarias y Brandsen 4302-8483 / 4301-1994 / 4301-5601 (F)
5 Cachi 76 C1437DYB 4911-8699/ 5517
6 Saavedra 659 C1229ACC 4943-0279/ 0553 (F)
7 Julián Alvarez 246 C1414DRF 4854-0823
8 Av. La Plata 1038 C1250AAN 4923-2928 / 4922-0697
9 Güemes 4615 C1425BLI 4773-5284
10 Moldes 1854 C1428CRA 4781-4240/ 6704 (F)
11 Carabobo 253 C1406DGC 4632-1081 / 4631-6290
12 Caracas 48 - 2º Piso C1406AYB 4611-5316/ 9507
13 Lacarra 1135 C1407JKW 4671-7008 / 4671-4775
14 Espinosa 2547 C1417DCC 4581-6248
15 Galván 3463 C1431FVH 4541-7726/ 0212 (F)
16 F. De Enciso 4451 C1419GEA 4504-1306
17 S. M. Del Carril 3650 C1419HAP 4403-6586 / 4501-8089
18 Gualeyguaychú 550 C1407AKL 4674-1576
19 Cnel. Pagola 4181 C1437IXK 4923-1276/ 6228
20 Fonrouge 346 C1408AFM 4641-7247/ 1796
21 Larrazábal 5001 C1439EEF 4605-1389
Ad. y Adolescentes 1 San Juan 2277 C1232AAE 4941-8450/ 0916 (F)
Ad. y Adolescentes 2 Julián Alvarez 240 - 2º Piso C1114ARF 4854-0823/ 4505 (F)
NO VIOLENCIA Ayacucho 953 C1111ACC 4811-2158

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 89

TELEFONOS UTILES

Ministerio de Educación
Av. Paseo Colón 255 / Tel. 4339-7710

Dirección Administrativa Docente (DAD) Registro de Títulos G.C.B.A.


Av. Paseo Colón 255 2º piso 4339-7629/30 Bolívar 191 P.B.

Direcciones de Areas de Educación Liquidación de Haberes 4326-9786/7089


Esmeralda 55. Carlos Pellegrini 294 4º piso

Gral. de Educación 7º piso 4339-1801/02 Banco Ciudad de Buenos Aires


Educ. Inicial 4º piso 4339-1817/1849 Casa Central: Florida 302
Educ. Primaria 6º piso 4333/34
Educ. Especial 6º piso 4339-1808/1830 DICSE 4339-7749
Educ. Adultos y Adolescentes (Cooperadoras y Comedores Esc.)
4º piso 4339-1819/1854 Av. Paseo Colón 255 8º piso
Educ. Artística 6º piso 4372-6741
Educ. Media y Técnica 5º piso 4339-1845/47 Caja Complementaria 0800-333-6236
Alsina 857
Dirección de Educación Superior 4342-5685 Lunes a Viernes de 9.00 a 17.00 Hs.
Bolívar 191 6º piso 4343-5591
Nivel Inicial, Primario y Medio 4342-7281 Seguro (Fondo Compensador) 4343-5239/5240
Formación Técnica 4342-2384 Diagonal Norte 541

Dirección de Educación Gestión Privada 4773-8839 Servicio de Reconocimiento Médico 4305-2563


Av. Santa Fe 4358 1º piso (Rawson)

CePA (Escuela de Capacitación) 4772-4028/39 SAME 107


Av. Santa Fe 4358 4º y 5º piso
Defensoría del Pueblo de la Ciudad
JUNTAS DE CLASIFICACION DOCENTE Venezuela 842 4338-4999/00
Av. Paseo Colón 315 3º piso
ObSBA (Ex IMOS) 4633-5025/21/24
Junta de Disciplina 4342-0955 Sede Central: Av. Rivadavia 6082
Junta de Clas. Inicial 4343-4720 INFORMES 0800-333-6722
Junta de Clas. Primaria Zona I y II 4342-1217 Direcc. de Acción Social 4903-4707/08/28
Junta de Clas. Especial 4345-2075 Direcc. de Turismo 4432-8279
Junta de Clas. Adultos Primaria 4331-5292 Miro 43 de 9.00 a 17.00 Hs.
Junta de Clas. Curricular 4342-1330
Junta de Clas. Media y Técnica Zona I 4343-2277 Sanatorio Municipal Méndez
Acoyte y Avellaneda 4902-7076al89
JUNTAS DE CLASIFICACION DOCENTE INFORMES 0800-333-6722
Av. Jujuy 467 1º, 2º y 3º piso
OSPLAD 0810-666-7752
Junta de Clas. Media y Téc. Zona II 4931-1338
Junta de Clas. Media y Téc. Zona III 4957-1713 ANSES (*)
Junta de Clas. Media y Téc. Zona IV 4931-4665 Reclamo por Expedientes 0800-333-1200
Junta de Clas. Media y Téc. Zona V 4931-4208
Junta de Clas. Artística 4931-4359 Educación Adultos 2000 0800-999-3382
Junta de Clas. CENS 4957-1853
Junta de Clas. Normales 4957-1874 Coordinación de Educación No Formal 0800-999-2727

Comisión de Títulos 4361-7467 Biblioteca del Docente 4305-6665/7219


Av. San Juan 270
Lunes a Viernes de 10.00 a 16.00 Hs. Call Center del Gobierno de la Ciudad 0800-222-2247

Comisión de Estatuto 4345-7706


Bolívar 191 4º piso (*) Para Afiliados los trámites se hacen desde el Sindicato.
Pedir entrevista.

SEDEBA
90 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

INDICACIONES UTILES

¿QUE HACER SI NECESITA PEDIR LICENCIA POR ENFERMEDAD?

1.- Comunicar al establecimiento del cual es titular en la primera hora de la jornada laboral que se halla
enfermo y que solicita licencia por enfermedad. No hace falta describir a la autoridad escolar el cuadro
de afección.
2.- Indicar el domicilio donde se encuentra el paciente, y si es trasladado informar de inmediato a la
autoridad escolar.
3.- El agente que solicita la licencia por enfermedad y médico a domicilio para su constatación debe
permanecer allí, bajo riesgo de que su ausencia en caso de visita del médico haga considerar injusti-
ficadas las inasistencias. Si debió salir para un control a su médico, solicitarle a este constancia de
concurrencia a su consultorio.
4.- Si supera el cuadro sin haber recibido la visita del médico, concurrir a la escuela para solicitar el talón
numerado del formulario de pedido de licencia por enfermedad. Y junto al certificado del médico que lo
atendió, dirigirse al Hospital Rawson para su justificación.

SI SE HALLA EN EL INTERIOR DEL PAIS

1.- Notificar en forma fehaciente (Carta Documento o Telegrama) a la escuela que se halla enfermo en la
localidad donde se encuentra desde el día correspondiente.
2.- Pedir certificado médico oficial (de hospital estatal) y hacer certificar el domicilio por la policía, escri-
bano o autoridad judicial.
3.- Hacer constar en el certificado diagnóstico, término del proceso patológico, y firma y sello del médico
en formulario de hospital estatal.
4.- Al retornar acompañar el certificado médico con el de domicilio y concurrir con el memorandum de la
escuela o talón auxiliar al centro médico de constatación.

CÓMO ACTUAR ANTE LOS ACCIDENTES

De Trabajo (Art. 70 C del Estatuto del Docente)

Del Personal Docente: El personal docente puede tener un accidente en su lugar de trabajo o en el
trayecto de ida o vuelta desde su domicilio. Ante ello debe realizar:
1.- Acta en la escuela.
2.- Denuncia policial, con testigos si ocurriere en el itinerario.
3.- Confección del formulario C 0088, sobre accidente de trabajo.
4.- Pedido de licencia médica, marcando el casillero de Accidente de trabajo.

De los alumnos: Segir detalladamente el Art. 178 del Reglamento Escolar.


1.- Llamar a los padres del accidentado.
2.- Pedir la ambulancia del SAME (Tel. 107)
3.- Labrar el acta correspondiente con:

Lugar, fecha y hora.


Descripción de la lesión.
Nombre y matrícula del profesional que intervenga.

SEDEBA
ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION 91

Hospital al que se lo lleva (si el caso lo requiere).


Los padres del alumno tomarán conocimiento, también sobre el seguro y firmarán el acta.
Firma del Personal de conducción y responsables del alumno.

De ser necesario, transportarlo en ambulancia. SIEMPRE debe acompañarlo personal del establecimiento
y un familiar directo si se hallare presente.

Si el caso requiere internación DEBE realizarse denuncia policial y seguimiento del caso.
SIEMPRE debe ser comunicado a la Cía. Aseguradora (dentro de las 24 hs.) que cubre la Responsabilidad
Civil del docente. Como cierre del expediente del accidente, elevar el Alta Médica.

Seguro de Alumnos

El seguro comprende al alumno dentro del establecimiento, ida y vuelta a su hogar y en Experiencia Directas,
de allí la importancia de registrar TODOS los lugares de la salida en la planilla correspondiente y no cambiar
el itinerario que se hubiese escrito.
Primarios: Cubre también gastos de medicación.
Secundarios: Cubre gastos a partir de los $ 3.000.-

Seguro de Responsabilidad Civil (Para los docentes)

Este seguro comprende al Personal de Conducción y ejecución ante un accidente de un alumno a su cargo,
en cualquier actividad escolar o extraescolar DEBIDAMENTE autorizada por autoridad superior. Se recuerda
tener la autorización de los padres (Art. 173 del Reglamento Escolar)

Para realizar la denuncia se enví copia del acta labrada para la Cía. aseguradora.

Inmediatamente pasá a consultar por el Sindicato, para proteger tus derechos.

SEDEBA
92 ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y SU REGLAMENTACION

OTRAS SUGERENCIAS PARA EL DOCENTE

1.- Tramitar al ingresar a un cargo docente en el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, la FICHA MUNI-
CIPAL (F.M.). La misma es imprescindible para cualquier trámite que deba realizar el agente.
2.- Si se es suplente, pedir las constancias de prestación de servicio en cada escuela donde ejerza una
suplencia y al acumular períodos válidos (más de un (1) año) para trámitar antigüedad elevar el pedido.
3.- Para cualquier trámite seguir siempre la vía jerárquica correspondiente. Saltearla puede significar una
falta pasible de sanción.
4.- Verificar siempre el puntaje y recursar si hay diferencia con el que el docente considera correcto en el
término de tres (3) días de notificado.
5.- Los términos para recursos son siempre en días hábiles, a contar desde el siguiente al de la notificación
fehaciente.
6.- Ante cualquier situación en la que el agente deba efectuar un descargo por una imputación de la que es
parte, hacerse siempre asesorar previamente a la declaración. Recordar que NADIE ESTA OBLIGADO
A DECLARAR CONTRA SI MISMO Y LA AUSENCIA DE DECLARACION NO PUEDE SER USADA EN SU
CONTRA.
7.- La responsabilidad del docente frente al alumno finaliza con el horario de cierre de la jornada habitual,
y el límite físico de esa responsabilidad es el umbral del establecimiento. Sólo en caso de salidas para
experiencias directas se la puede extender a su responsabilidad mas allá de tal límite. Recordar que para
tales salidas cada alumno debe contar con autorización de sus padres, y bajo ningún concepto se llevará
fuera del establecimiento al que no lo traiga.
8.- Ante situaciones de acoso laboral por parte de usuarios del servicio educativo, hacerse asesorar y
buscar respaldo en los representantes gremiales o las autoridades escolares. Ningún docente debe
tolerar situaciones ingratas en el desempeño correcto de su labor.
9.- Siempre que se presenten notas, hacer firmar la copia, haciendo colocar sello, firma y aclaración del
funcionario que la reciba, con fecha y hora de la recepción.
10.- En caso de que se le solicite al docente que firme un acta relativa a un hecho acaecido en la escuela
y que lo involucre como parte o testigo, leer siempre con atención antes de firmar, y pedir que se
agreguen los datos o notas que el docente considere incompletos o tergiversados. También puede
negarse a firmar si no se admite la inclusión de su versión de los hechos sin que esto implique falta o
presunción alguna en su contra.
11.- No deje solos a los alumnos a su cargo. Si debe retirarse del aula o ámbito donde ellos estén, llame a
otro docente para que se haga cargo hasta su regreso.
12.- Si el docente se retira de su establecimiento en horario escolar, hacer constar en el libro de firmas la
hora exacta del retiro y del eventual retorno.
13.- Documente siempre las dificultades pedagógicas y/o disciplinarias de los alumnos. Ponga asimismo en
conocimiento a sus superiores jerárquicos de tal situación.
14.- No permita que se interrumpa su hora de clase por situaciones o por personas ajenas a la tarea escolar.
15.- Cumpla con los turnos que se le asignan. Recuerde que además de una obligación reglamentaria, los
mismos son un compromiso con sus compañeros de trabajo.

SEDEBA
SEDEBA
SINDICATO de EDUCADORES DE BUENOS AIRES
Inscripción Gremial N° 1478

Pasaje EL MAESTRO 89 • Capital Federal (C.P. 1424)


Teléfonos : 4902-4640 y 5901-4640
e-mail: info@sedeba.org.ar • sedeba_responde@yahoo.com.ar

FICHA DE AFILIACION
Sr./a. Secretario/a General de SEDEBA:
El/la que suscribe, solicita su asociación a la entidad docente que
Ud. preside.
APELLIDO : ..........................................................................................................................................
NOMBRE : ............................................................................................................................................
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO : ......................................................................................................
D.N.I. / L.C. / L.E. : ............................................................ C.U.I.L. : ....................................................
FICHA MUNICIPAL : .......................................................... TELEFONO : ...............................................
DIREC. DE CORREO ELECTRONICO (e-mail ) : ......................................................................................
DOMICILIO PARTICULAR : ....................................................................................................................
LOCALIDAD : ..................................................................... PROV. : ................................ C.P. : .............
AREA EN LA CUAL SE DESEMPEÑA:
INICIAL : PRIMARIA : MEDIA : TECNICA :
ESPECIAL : NO FORMAL : ADULTOS : OTRA :

ESCUELA : ............... D.ESCOLAR : ............ CARGO : .............................. SIT. REVISTA : .....................


DOMIC. ESCUELA: ...............................................................................................................................
E-MAIL ( ESCUELA ) :...........................................................................................................................

ESCUELA : ............... D. ESCOLAR : ........... CARGO : .............................. SIT. REVISTA : .....................


DOMIC. ESCUELA: ...............................................................................................................................
E-MAIL ( ESCUELA ) :...........................................................................................................................

Lugar y Fecha de Inscripción : ..............................................................................................................


Firma : ..................................................................
Aclaración : ...........................................................
Afilió: ....................................................................................................................................................
!
Estatuto del Docente
de la Ciudad de Buenos Aires
y
su Reglamentación

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