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Cairione
Cairione
(47-C)
RECURSO DE HECHO
Cairone, Mirta Grise1da y otros
liana de Beneficencia
en Buenos
Italiano s/ despido.
1A
Buenos Aires,.J
dada
vistos
los autos:
en
causa
Italiana
la
"Recurso
Cairone,
de Beneficencia
despidan,
para decidir
lin9Y1J
~-e .2:J,-45
de hecho
Mirta
deducido
Griselda
en Buenos
Aires
por
la deman-
cl
otros
- Hospital
Sociedad
Italiano
si
sobre su procedencia.
Considerando
Que
cuentran
dora
adecuada
Fiscal,
mitir
las
Por ello,
apelada,
respuesta
a cuyos
por razones
a la queja
cuestiones
ponda,
de conformidad
con costas
se dicte
en el dictamen
fundamentos
y al recurso
y devulvase
por
la
recurrente
de la seora
y conclusiones
en-
Procura-
corresponde
re-
de brevedad.
cial de la Nacin).
pal
planteadas
con lo dictaminado,
extraordinario
saber,
el expediente
un nuevo
y se revoca
Procesal
acumlese
te.
~ .~._-Z)
' ~:U'::EN:'
~~
-1-
por
lugar
la sentencia
Civil
la queja
a fin de que,
pronunciamiento
se hace
al princi-
quien
con arreglo
y Comer-
corres-
al presen-
-2-
CSJ 1468/2011
(47-C)
RECURSO DE HECHO
Cairone, Mirta Griselda y otros
liana de Beneficencia
en Buenos
Italiano s/ despido.
-//~TO
CONCURRENTE
DEL SEOR
PRESIDENTE
DOCTOR
DON RICARDO
LUIS
LORENZETTI
Considerando:
del
hizo
por
Trabaj o
lugar
los
a la demanda
herederos
Julio Csar
en
Aires
principales,
decisin
contra
de
indemnizacin
por
mdico
la "Sociedad
Hospital
primera
Italiano"
Contrato
cumplia
tales
de
sus
Trabajo.
tareas
da y su tarea
Italiana
que
entablada
doctor
de Beneficencia
728/732
de
en lo sucesivo
y lo resuelto
tribunal
como
hincapi
mdico
los
autos
salvo
indi-
parte
anestesilogo
en
el plantel
de la misma
Eduardo
s/ despido".
consider
doctor
forma
que
cmara
habitual
sobre
la
testimoniales
del fuero
c/ Sociedad
Concluy,
Estala
de la acciona-
empresario,
la-
,de Benefi-
entonces,
al causante
de la demandada.
negacin
el
de las declaraciones
"Ifin, Alberto
confirmar
quo
que
de un engranaje
que efectu
Aires
del arto 23 de la Ly de
en
que integraba
en Buenos
pendiente
Hizo
formaba
en la causa
rrespondia
el
la presuncin
Italiano,
cencia
efectos,
configurada
en el Hospital
dujo
despido
anestesilogo,
(fs.
se citar
instancia
expresa) .
quedado
boral
de
cuya foliatura
A
habia
la
del ,profesional
Estala,
Buenos
cacin
confirm
de Apelacio-
a fs.
del cuadernillo
extraordinario
782 dio
origen
federal
de fs. 743/761,
a la queja
respectivo) .
-3-
la demandada
en examen
cuya
dede-
(fs. 71/75
La
trina
recurrente
de la arbitrariedad
pugnado
prueba
el a qua haya
rendida
festaciones
Afirma
que la cmara
torios
colectados,
de
los
cunstanciada
las
dependencia
fundando
extremo
que
asumido
el tribunal
el que deba
presentaba
intervenir;
tanto
Que
y suspendi
los
involucraban,
bles
y que
prima
de examen
del cuaderno
el causante
de Anestesia,
Corte
ya
planteados
facie,
declar
en
cuestiones
en la instancia
-4-
y la
para diferenmxime
asistencial.
del
al
en particuAd-
comportamiento
anestesi-
el acto mdico
emlta
facturas
Analgesia
en
que
y Reanima-
formalmente
de ejecucin
el
recurso
de orden
admisible
de sentencia,
extraordinario
federal
suscepti-
de queja).
cir-
el procedimiento
agravios
control
que gestionaba
esta
el
y, muy
si no se realizaba
ante la Asociacin
3 o)
la queja
durante
valoracin
de trabajo,
mrito
proba-
de manera
de profesionales
no
actuaciones.
en una
entre
del contrato
que
los elementos
analiz
median
de la
las mani-
causa
presentes
de un establecimiento
honorarios
no
a qua no hizo
lago no cobraba
que
que
de servicios
por parte
las
otra
conclusiones
Sostiene
diferencias
esa
im-
pertenecientes
incluidas
~i armoniz
sus
.de la contratacin
lar, de mdicos
vierte
no integr
en
la doc-
parcializado
expediente,
prueba
en
de que en el fallo
fragmentos
producidas
como
laboral,
ciar la locacin
tratarse
en otro
mismos.
fundamento
un anlisis
y transcripto
testimoniales
incorporadas
sesgada
realizado
dictada
fueron
con
de sentencias,
en autos
a la sentencia
en
se agravia,
(fs. 86
CSJ 1468/2011
(47-C)
RECURSO DE HECHO
Cairone, Mirta Grise1da y otros
liana de Beneficencia
en Buenos
Italiano si despido.
bastante
pues,
si bien lo atinente
ral
entre
prueba
y derecho
ocurre
cabe
hacer
2314;
remisiones
se basa
aparente
parciales
a elementos
que justi~ican
laboral
y omite
de
consecuencias
este
como
parcial
de
a la controversia
y la 'normativa
dogmticas
312:683
y se apoya
aplique
le
315:2514;
en citas
de otros
de la prueba,
procesos,
y tor-
apelado
aplica
regulada
por
el
econmicas
no pueden
incu-
la legis-
a la luz de la normativa
Cdigo
Civil,
sociales
ignorar,
relativa
que
a la
causando
exceden
el
ya que repercuten
de contrataciones.
la configuracin
que
habilita
la presuncin
tipo
de casos
no puede
del
extra-
cuando,
el pronunciamiento
6) Que
en la ignorancia
adecuado
de hecho para
jurdicas,
de hecho,
un anlisis
probatorios
valoracin
norma
principio
otros)
labo-
apelada.
en efecto,
servicios
materia
fe-
elegida
la tacha de arbitrariedad
la sentencia
analizarlo
la va
a la instancia
(Fallos:
muchos
tambin
a supuestos
una
en afirmaciones
entre
locacin
de
ese
cuestin
o no de relacin
ajena
por
de la causa
326:3043,
5) Que,
vista
regularmente
excepcin
solo
na descalificable
lacin
examen
fundamento
extremos
al
el a qua ha efectuado
y la decisin
un
tratamiento
y no ha dado un tratamiento
de acuerdo
cable,
su
suscitan
a la existencia
remite
comn,
en el caso,
la prueba
323:
habilita
las parte
ordinaria,
dan
que
expresados
contexto
del
de
basarse
en que
cin.
-5-
la
supuesto
relacin
de hecho
de
en testimonios
se desenvolvi
de la
trabaj o en
aislados
ni
la presta-
,"
..
En tal marco,
tencia
en cuanto
asign
nial
rendida
para
este profesional
fuero
por
laboral
Italiana
10/10/2008,
la prueba
dictado
los
autos
el cual
que se presenta
entidad
Buenos
casi
491/498,
en
del doctor
Estala
era
la empresa
comisin
por
cos Anestesilogos,
retri-
lo expresado
por la
-y reiterado
con el informe
de mdico
su relacin
con la Asociacin
de Buenos
Aires
(AAARBA),
de facturacin
adems
de ser agente
de retencin
como as tambin
contratada
por
contratado
entre
otros
sus servicios,
conceptos.
asociacin
de la seora
-6-
de la cuota de
de la
del pago
de la Mutual
Esta
y code di-
por el afiliado,
a travs
de fs.
anestesilogo
como agente
prepaga
a la
de un mdico
y actuaba
y la referida
en el dictamen
que di-
distinta
ante la cmara
y Reanimacin
la AAARBA
-inclusive
y un intercambio
relevante
por
del
los anestesilogos.
actividad
impositivas,
de medicina
cobrada
el causante
regida
Analgesia
la
del
Sociedad
sentencia
fctica
a que
c/
a una situacin
resulta
favorable
en su totalidad
en sus agravios
federal-,
cuanto
de Anestesia,
Alberto
Aires",
hospitalaria
en el recurso
lizada
en
Eduardo
En tal sentido,
testimo-
de la cmara
versas
"In,
la sen-
a la declaracin
all brindada-
se refiere
fundada
y al pronunciamiento
transcribi
testimonial
debidamente
decisivo
In
Beneficencia
cho precedente
cirujano
valor
el doctor
en
de
no resulta
del
de Mdi-
relacin
entre
es pormenorizadamente
ana-
Procuradora
Fiscal,
captulo
CSJ 1468/2011
(47-C)
RECURSO DE HECHO
Cairone, Mirta Grise1da y otros
liana de .Benefieeneia en Buenos
Italiano si despido.
IV, prrafos
corresponde
remitir
en razn
de
brevedad.
As,
frente
a que "existen
cuanto
considerar
verosmil
aplicacin
de las
el
Dr.
pleado
de
Estala
normal"
juicio
planteos
normas
jurdica
laborales
las
formar
un
que
descalificable
doctrina
tratamiento
de prueba
sobre
prima
la
causante
apelada
resulta
insuficiente
lo
sealado
(vgr. la carga
horaria,
las guardias
efectos
zacin
hospitalario
de afirmar
empresaria
Con
del vnculo
tamiento
propia
y voluntaria,
su tarea
de
de que se trata,
(Fallos:
pudo
en el centro
de
estaba
la
no es posible
evaluar
asistencial
-7-
por
demandada)
el
cum-
del esa
los
a la organi-
de dependencia.
el
verdadero
desconocer
El causante,
la conveniencia
demandado
ele-
y activas
integrado
establecer
326: 3043).
referidos
y conduccin
el propsito
asumido
parte
que el causante
demandada
pasivas
y la direccin
por
la de-
(Fallos: 323:2314)
probatorios,
tablecimiento
facie
con arreglo
los
Estala
de
verdadera
con
de
por el doctor
con
de un em-
contundencia
plidas
la
de los elementos
de
uni.al
en
de
mantenida.
la
mentos
ante
omisin
l sentencia
de esta Corte
Que,
parcial
acabado
quo
acerca
relacin
medios
juicio
dudar
caractersticas
corno la
y otros
pudo
en la
no revesta
as
tribunal
circunstancias
empleadora
de la relacin
tornan
7 o)
causa
del
para
a reiterada
afirmacin
la
de la recurrente
mandada,
quo
que
colectados,
conducentes
ndole
en la
quien
a. la
alcance
el compor-
corno decisin
de desarrollar
del modo
efectuado,
durante
ms de 32 aos,
al encuadramiento
8)
tencia
sin manifestar
jurdico
Que, por
atacada
lleva
como dependientes,
conflicto
de la relacin
lo dems,
a la
atinente
la regla
calificacin
omitiendo
alguno
de
todos
las diferencias
los
servicios
que hace
el legis-
lador.
la
Ley
"prestar
servicios"" bajo
Ley de Contrato
como
Trabajo) ,
de
Contrato
de
laboral
admitindose
el
de Trabajo).
es necesario
de otra persona
el concepto
tres aspectos:
en
se
(art. 4
es
contrato
del
precisar
que
de dirigirla
objeto
la dependencia
de trabajo
actividad
una
es
la facultad
tiene
en favor de quien
presta
trabajo
el
ella
Para
20.744.
ley
al contrato
disciplina
La ley argentina
(art. 21
un vnculo
de dependencia,
jurdica,
econmi-
ca y tcnica.
En
porque
el
el beneficio
no al trabajador.
al
contrario
asumidos
de
por
que
Por
ciones
es posible
prestacin
ello,
etc.),
la actividad
de ello
lo
dineraria.
por
El trabajador
del
ajena,
va al empresario
la ajenidad
(art. 1630
cuenta
de riesgos,
Cdigo
percibe
y
que
Civil),
son
una retribucin,
gane o pierda
en su acti-
en el caso.
trabaj ador
sistencia.
variable,
se trabaja
de q"ue el empleador
lo que no ocurre
que
genera
locacin
el patrono.
El
laboral
Se sigue
la
con independencia
vidad,
contrato
"depende"
aunque
pactar
de
,hay una
entre
importante
es
En el contrato
-8-
ese
gran
ingreso
variedad
empleado
la
su
sub-
de remunera-
y empleador
funcin
laboral
para
econmica
la obligacin
(fija,
de
la
dine-
CSJ 1468/2011
(47-C)
RECURSO. DE HECHO
Cairone, Mirta Grise1da y otros
liana de Beneficencia
en Buenos
Italiano s/ despido.
raria
atribuye,
como
adecuada,
taria,
116,
que
mnimo,
vivienda
transporte
ley
la
digna,
Esta
ala
finalidad
educacin,
y esparcimiento,
20.744).
concurre
retributiva,
causa
de
asegurar
vestuario,
vacaciones
del vnc~lo,
le
alimentacin
asistencia
sani-
y previsin
(art.
econmico-social
a la tipificacin
es otro
elemento
que no se da en el
caso.
9) Que
bordinada
una
la sentencia
reiacin
confundindola
lega
en
porque
otro
autnomos
ters
precisar
existe
quien
hay
sobre
lo
una
el objeto
to del encargo
pues
se pone
una direccin
ajena,
puede
disear
el modo
rios,
lugar,
el sentido
los
de contratos
sentido,
o injerencia
del
colaboracin
Dicha
de cola-
s mismo,
vnculos
de
est
del
ln-
destinada
es distinta
no se limita
personal,
lo de-
colaboracin
titular
injerencia
al elemento
est
sometido
a disposicin
y en ese sentido
de prestacin
tcnicos
a
de
al obje-
al trabajador,
al
poder
de
direccin
de ,sus requerimientos,
es heternomo.
con
a utilizar,
referencia
ordenar
Este ltimo
a los hora-
la demanda
en
de fijar su ritmo.
En el caso concreto
la
ese
su-
subordinado.
dependiente
medios
en
algo por
alcanza
empleador,
En
la
serie
hacer
del encargo.
laboral,
El
no puede
realiza
jurdicamente
dependiente
en una
intromisin
quien
es
como
de la prestacin.
controla.
la dependencia
del
no
con el control
El control
boracin,
que
califica
coordinacin
de
horarios
de los profesionales
es
-9-
necesaria,
por
de la salud,
ejemplo,
para
hacer
una
intervencin
cirujano
y un
ejercicio
quirrgica
anestesilogo,
del poder
un trabajo
cial,
puesto
seguro
pblico,
pero
podra
salud,
colegios
ello
concurren
no
es por
llegarse
un mdico
s mismo
el
medicales
interviene
medicina
profesionales-
un
conclu-
-obra
clnica,
ej erce
su~
sondepen-
una entidad
prepaga,
que
y control
a la inexacta
de las prestaciones
que normalmente
de
a la que
dirigido,
,~
de subordinaci9n.
si se entiende
ponen
so-
hospital
"control"
sobre
la prestacin.
Por
lo dems,
el ej ercicio
trabajador
autnomo
el sentido
propio
carta tampoco
si bien
de la relacin
reccin
patronal,
profesional
del
de
la
un
como producto
de pacientes,
de la profesin
medidas
pudieron
en
que
y
el
contralor
a terceros.
esta Corte,
pues,
haber
impuestas
-10-
poder
la
de la fijacin
por
sido
las
di-
actividad
reglas
sistema
incorporado
con-
propias
circunstancias
del
de-
de horarios
consecuencia
se haba
de
a un cierto
con diversas
funcionamiento
reclamante
no resulta
del
del sometimiento
de cumplir
en
ello no des-
ejercicio
del mdico
organizacin
asistencial
genuino
restricciones
y de la exigencia
dichas
dicho
disciplinario
el
aunque
servicios
las
ejercicio
caso,
tiene
determinar
para la atencin
tralor
de trabajo,
a un mnimo
de direc-
disciplinarias.,
a un rgimen
que preste
como
del poder
de facultades
no est sujeto
el sometimiento
cisivo,
es propio
del
necesaria
mdicosin
que
CSJ 1468/2011
(47-C)
RECURSO DE HECHO
Cairone, Mirta Griselda y otros
liana de Beneficencia
en Buenos
Italiano si despido.
por
ello
precisamente
servicios
comprometidos
11) Que
buena
se
fe como
expectativas
la resolucin
deber
jurdico
durante
todo
a travs
al respecto.
Solo manifest
tativa
conducta
que
Esta
recurrido.
omitido
regla
fuente
de
que lo contrat
valoracin
la "Fundacin
Favaloro"
carcter
por
de
de
los
considera
que
la
genera
sobre
constancias
probatorias
resultan
sobre la verdadera
por
Este
de
condu~entes
jurdica
litigantes.
-11-
-en
para
expec-
aos so-
del
en
sector,
el
fallo
el a quo tambin
brindada
laboral
que,
las
sumado
cuales
el
desempeadas
probatorio
refuerza
a las
otras
la cmara
un juicio
de la relacin
por
afirmando
tareas
formar
ha
de los mdi-
contest
las
de
autnomos.
ignorada
elemento
la demandada
del dis-
la regla
tantos
la costumbre
fue
emi-
alguno
la razonable
durante
"AAARBA"
mencionadas
ndole
reclamo
actos
la situacin
la
hizo
de la informa~in
servicios"
(fs. 488/489).
sostenida
ha reparado-,
respecto
de
la postura
tambin
tuvo el
la relacin,
de servicios
por
Estala
al momento
de consideraciones,
en donde
"locacin
sus socios
jurdica
derecho,
En ese orden
anestesilogos,
y nunca
fundada,
es reforzada
toda
cos
que dur
sus propios
sin causa
de la institucin
el doctor
su discrepancia
contrara
fe, al quebrar,
como
tampoco
comportamiento
el tiempo
de la "AAARBA"
que,
de todo
autnoma
323:2314).
impugnada
que desarroll
ti facturas
la buena
naturaleza
en otras personas.
carcter
tracto,
la
(doctrina de Fallos:
La prestacin
mismo
altere
no
acabado
objetiva
de interpretacin
calificacin
aplicable
juridica
y las costumbres,
ra decir
que
Lo
restantes
e incurre
vinculo,
aquello
entendieron
expuesto
al
sin explicar
es "dependiente"
de su consentimiento
ne
del
atacado
torna
en un claro
fallar
error
la
ley
cul es el criterio
pa-
que
contra
en
las partes,
a travs
como "autnomo".
abstracto
12) Que,
consecuentemente,
defectos
de
recta e inmediata
el
tratamiento
de
fundamentacin
las garantias
el fallo recurrido
que
afectan
constitucionales
Vuelvan
quien
dictaminado
lugar a la queja,
extraordinario
por
de toda
los
agravios.
graves
costas.
prescinde
Se
los
dej a sin
autos
corresponda,
se
efecto
al tribunal
dicte
-12-
un
la
invocadas
di(art.
Procuradora
procedente
sentencia
de origen
nuevo
forma
sin efecto.
la seora
se declara
en
contie-
fallo.
Fis-
el recurso
apelada.
Con
a fin de
que,
Agrguese
la
CSJ 1468/2011
(47-C)
RECURSO DE HECHO
Cairone, Mirta Grise1da y otros
liana de Beneficencia
en Buenos
Italiano si despido.
de origen:
Sala I de la Cmara
que intervinieron
del Trabajo nO 76.
con
Nacional
anterioridad:
-13-
de Apelaciones
Juzgado
del Trabajo.
Nacional
de
Primera
suprema
C o r t e:
respectivo).
Con apoyo en la doctrina de la arbitrariedad, la recurrente se
agravia de que la sentencia transcribe prrafos de otra decisin judicial, como fragmentos
pertenecientes a manifestaciones testimoniales producidas en otro expediente que no
fueron incorporadas como prueba a las presentes actuaciones.
LCT.
Desde esa perspectiva, cobraba especial inters para la solucin del
caso examinar las puntualizaciones que hizo la demandada en sus agravios ante la alzada,
en cuanto a la intervencin de la entidad que nuclea a los anestesilogos y las condiciones
en que sus integrantes deben actuar conforme su propio Cdigo de tica Profesional (v. fs.
675).
En tal sentido es relevante el informe de la AAARBA (fs.
491/498), donde la asociacin informa que el doctor Estala estaba afiliado a esa entidad.
Adems precisa que ella actuaba como agente de facturacin y cobro de sus honorarios, y
como agente de retencin por diversos conceptos, como el pago del seguro por mala praxis
contratado a travs de la Mutual de Mdicos Anestesilogos; el descuento del aporte del
subsidio de ineptitud fisica otorgado por la misma mutual; el descuento de la medicina
prepaga contratada por el afiliado; la comisin cobrada por la AAARBA por sus servicios;
la cuota social de AAARBA; y las retenciones por ingresos brutos, impuesto a las
ganancias e impuestos financieros; entre otros. Adems, la entidad acompa una consulta
recibida de la Fundacin Favaloro sobre la situacin laboral de los mdicos anestesilogos,
que la AAARBA -reitero, entidad que nuclea y representa a los anestesilogos, y, entre
ellos, al doctor Estala- contest afirmando que "entendemos que la relacin que une a los
mdicos anestesilogos y vuestra entidad es de locacin de servicios, mxime teniendo en
cuenta que los honorarios de los mismos son percibidos a travs de las obras sociales y/o
prepagas que tienen convenio con Uds." (fs. 488/9).
A su vez, la entidad acompa el Cdigo de tica de la
Confederacin Latinoamericana de Sociedades de Anestesiologa, al que adhiri la
AAARBA (incorporado en sobre cerrado a fs. 446/56). De all surgen diversos principios
de la profesin, como que "siempre que sea posible, el Anestesilogo debe evitar que entre
una tercera persona en las relaciones econmicas con el paciente" (punto 6.3.2), y que "el
trabajo del anestesilogo en beneficio exclusivo del paciente no debe ser objeto de
explotacin por otro, sea poltica, filantrpica o comercialmente" (punto 3.5). Tambin
surge de ese Cdigo de tica la prohibicin de los profesionales de "recibir o conceder
sistema de puntaje, que tampoco era pautado o condicionado por la demandada, sino que
fue establecido por los propios anestesilogos (fs. 250 y 402; adems, v. hechos
de febrero de 2014.
IRMA ADRlANA GARCA NETTO