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Interpretacion de La Prueba Moss
Interpretacion de La Prueba Moss
HABILIDAD DE SUPERVISIN
CAPACIDAD DE DECISIONES EN LAS RELACIONES HUMANAS
CAPACIDAD DE EVALUACIN DE PROBLEMAS INTERPERSONALES
HABILIDAD PARA ESTABLECER RELACIONES INTERPERSONALES
SENTIDO COMN Y TACTO EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
HABILIDAD DE SUPERVISIN
Se sita a los candidatos que tienen un buen proceso de interaccin entre
personas, en la cual una de ellas conduce, mediante su influencia personal y
poder, las energas, potencialidades y actividades en grupo, para alcanzar una
meta (satisfacer las necesidades de las personas y de la organizacin).
Por lo cual los candidatos con alta habilidad de supervisin sern capaces de:
sabr cmo manejar las relaciones con sus trabajadores y estos tendern a
subir su productividad laboral.
Por lo cual los candidatos con alto Sentido comn y tacto en las relaciones
interpersonales sern capaces de:
Alta
habilidad de
Supervisin
Alta
capacidad de
decisiones
en las
relaciones
humanas
LOSE
Lder/Objeti
vo
Lder/Social
NEGOCIACIN
TERMAN
CLEAVER
Transaccin
Mitad-Mitad
Alto en
Razonamie
nto Verbal,
Vocabulario
y
ordenamien
to en frases
atencin
Empuje alto,
Influencia
media,
constancia
baja,
cumplimient
o alto
Transaccin
Mitad-Mitad
Alto en
seleccin
lgica
organizaci
n, sentido
comn,
juicio y
razonamien
to lgico
Empuje bajo,
Influencia
alta,
constancia
media,
cumplimient
o medio
INTERPRETACIN
Enfocado a
alcanzar
objetivos,
responder
rpidamente a los
retos que se le
presentan,
buscara resolver
de forma gil las
problemticas
presentadas y no
tendr
problemticas con
sus subordinados.
Enfocado a la
resolucin de
problemas,
pensamiento
analtico,
objetividad de su
medio ambiente,
ajusta a las
normas de la
empresa y tiende
a ser armonioso y
trabajar en equipo
Alta
capacidad de
evaluacin
de
problemas
interpersonal
es
Alta
habilidad
para
establecer
relaciones
interpersonal
es
Alto Sentido
comn y
tacto en las
relaciones
interpersonal
es
Emotivo
Objetivo
Lder
Ayudante
amigable
ceder-perder
Alto en
seleccin
lgica y
organizaci
n,
ordenamien
to de frases
de
atencin,
clasificaci
n
Empuje alto,
influencia
media,
constancia
alta,
cumplimient
o medio
Transaccin
Mitad-Mitad
Alto en
vocabulario
,
concentraci
n
habilidad
aritmtica,
ordenamien
to en frases
de atencin
Empuje
medio,
influencia
media,
constancia
baja,
cumplimient
o alto
Transaccin
Mitad-Mitad
Alto en
Sentido
comn y
razonamien
to lgico,
significado
de
oraciones
memoria,
conocimien
tos
generales y
memoria
Empuje
medio,
influencia
media,
constancia
alta,
cumplimient
o bajo
Enfocado a el
clima
organizacional,
buscara ms el
estar bien con sus
subordinados,
resolver los
problemas de su
ambiente de
forma objetiva,
escuchara a sus
subordinados y
los aconsejara
Enfocado a
trabajar con la
gente, es
perseverante y
persistente no se
desva fcilmente
de su objetivo,
mientras ms lo
presionen ms a
gusto se siente,
creara juntas con
sus subalternos
para ver cmo se
mejoraran los
procesos.
Enfocado a
trabajar con su
ambiente,
perseverante y
persistente no se
desva fcilmente
de su objetivo,
astuto y hbil que
resolver los
problemas
rpidamente de
una forma lgica
y abstracta