Manualdelconsejerodeclanyplandeadelantorover

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Manual Para El Consejero

Consejero De Clan y Plan De Adelanro Rover.
Rover
MANUAL PARA
EL CONSEJERO DE CLAN
Y
EL PLAN DE ADELANTO
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Rover
INTRODUCCION
Este manual conlleva un mensaje a las futuras generaciones de nuestro

pas, dentro del marco de responsabilidades que debe de asumir ante su
propia conciencia, cada uno de los jvenes salvadoreos, que se
encuentran dentro de las filas del Roverismo en la Asociacin Scouts.
Ha sido la inquietud de un hombre de todo corazn, como lo es el seor J.

Antonio Parada R. y la de sus colaboradores que han permitido la
Direccin de Juventud del Ministerio de Educacin el prestar su
colaboracin en beneficio de nuestro pas proporcionando la impresin de
este manual.-
Agradecemos a la Direccin de Juventud que tuvo a bien permitirnos su

reproduccin, que servir para las generaciones venideras en el desarrollo
del Roverismo en nuestro pas.
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Rover
INDICE
TITULO I
PROLOGO
TITULO II
ESCULTISMO
TITULO III
EL CLAN
TITULO IV
EL CONSEJERO
TITULO V
ADIESTRAMIENTO
TITULO VI
ADIESTRAMIENTO COLECTIVO
TITULO VII
EL LOCAL DEL CLAN
TITULO VIII
CEREMONIAS
TITULO IX
TRADICIONES
TITULO X
EL UNIFORME
TITULO XI
INSIGNIAS
TITULO XII
EVENTOS
TITULO XIII
65 IDEAS DE SERVICIO
TITULO XIV
FORMULARIOS
AGRADECIMIENTOS
DEL J.S.N. A LOS CLANES
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Rover
PROLOGO
Este Manual con el Plan de Adelanto en el Cln para la Rama Rover

ha sido preparado con la intencin de ayudarles a los Dirigentes de Cln
en su labor de ste. En ningn momento se ha pretendido que sta sea la
ltima palabra en Roverismo, pero con su ayuda llegaremos a encontrar
siempre lo mejor en el trabajo que nos hemos impuesto con la juventud
de El Salvador.- En ste Manual est la experiencia de nuestro Pas en
diez aos y de aquellos Pases que han tenido algn xito en el
Roverismo.
Si ste Manual est en sus manos y ha comenzado a leerlo, es

porque tiene inters en los problemas que afronta nuestra juventud y con
su dedicacin, estudio y adiestramiento, se entregara como un verdadero
apstol a la ayuda en la solucin de ellos. Pero si usted no est
convencido de que el Programa Scout sirve a la juventud, no d ningn
paso hasta que se sienta que esta convencido y capacitado para hacerlo.
Es la intencin del Movimiento Scout de El Salvador y en el Mundo

entero formar las futuras generaciones y es para esto que Usted, va a
servir a la juventud. Una gran responsabilidad que va a asumir con su
propia conciencia y ante Dios; solamente ante El entregaremos cuentas
de nuestro paso por ste Mundo y es cuando nosotros diremos si lo
hemos dejado en mejores condiciones de como lo encontramos, como lo
expres Baden Powell, por que esa misin es la que Dios nos ha
encomendado a cada uno de nosotros, desde que nos trajo al Mundo.
La Investidura Rover se ha convertido poco a poco en la meta final de la

actividad
del
muchacho
en
el
Clan,
costumbre
esta
que
viene
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Rover
desvirtuando en todo sentido la institucin del Escudero y la institucin

del Rover Scout; cuanto por razones de una preparacin mejor para
servir, el verdadero adiestramiento ROVER comienza al recibir su
Investidura. Por lo tanto, se ha incluido en ste Manual el nuevo Plan de
Adelanto en el Clan, para la superacin personal de los muchachos y sus
dirigentes.
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Rover
TITULO II
ESCULTISMO
-Plegaria Rover
-Otras Ramas
-La Institucin Patrocinadora
-Propsitos del Roverismo
-P.O.R.
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Rover
PLEGARIA ROVER
Dame Seor,
Un corazn vigilante,
Que ningn pensamiento vano,
Me aleje de ti,
Un corazn noble,
Que ningn afecto indigno rebaje.
Un corazn recto,
Que ninguna maldad desve.
Un corazn fuerte,
Que ninguna pasin esclavice,
Un corazn generoso,
Para servir.
OTRAS RAMAS.
El Grupo Scout completo incluye otras ramas del Movimiento Scout;

la Manada de Lobatos, para nios de 7 a 11 aos y la Tropa Scouts para
muchachos de 12 a 15 aos.
Por medio de los juegos del lobatismo, se les ensea a los nios,
buenos modales, obediencia y trabajos manuales tiles.
Por medio de las actividades de Campismo Scout, se les ensea a
los muchachos, organizados en Patrullas Scouts, a abastarse a s mismos
y hacerse muchachos responsables y tiles a la Sociedad.
En la manada de Lobatos la unidad es la seissena, seis lobatos con
un Seisenero. En la Tropa de Scouts la unidad es la Patrulla, 6 Scout
dirigidos por un Gua y un Sub-Gua. En el Clan la unidad es el
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Rover
muchacho. La Oficina Nacional tiene amplia literatura sobre lobatismo y

Escultismo.
LA INSTITUCION PATROCINADORA
La Organizacin de un Grupo Scout, debe ser iniciada por una
institucin permanente:
Iglesia, Colegio, Club de Servicio Pblico, etc.
Esta institucin garantizara la obtencin de un local para las

reuniones, la direccin y el funcionamiento General, dndole as la
estabilidad y garantizando su continuidad.
En una iglesia, el punto de comienzo lo dar el prroco o el Pastor,

as como los distintos comits de feligreses, vicarios u otras secciones de
la iglesia. Este grupo deber entonces despertar el inters de la
congregacin para la empresa, asegurando de este modo el apoyo moral y
prctico. Un proceso similar deber de seguirse por cualquier otra
institucin u organizacin patrocinadora.
PROPOSITOS DEL ROVERISMO

Los propsitos del Roverismo Salvadoreo son:
1. Proteger a la Tropa Scout

2. Garantizar al joven un plan de adelanto y actividades acordes a su
edad. Inquietudes y aspiraciones.
3. Dar oportunidad de servir a la Comunidad
4. Crear una atmsfera de amistad Cherada como base, para entender y
practicar el concepto de Hermandad Scout.
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Rover
5. Poner en contacto al joven con la Comunidad que lo rodea y ofrecerle

horizontes en la misma.
P.O.R. PRINCIPIOS ORGANIZACION Y REGLAMENTO
Parte Novena,
CAPITULO UNICO
ROVER SCOUTS
Art. 231. - El Roverismo es una Hermandad al Aire Libre y de Servicio

cuyos propsitos son:
a) Continuar el Adiestramiento en una buena ciudadana dado a los

Lobatos y a los Scouts con los mismos objetivos que se dan en el
artculo, pero con un punto de vista ms amplio, apropiado a la edad
de los Rovers.
b) Estimular a los Rovers a ser ms cuidadosos de su formacin
espiritual y a prestar servicio a la comunidad.
El adiestramiento Rover comprende el perodo de la vida durante el
cual el joven est encontrndose a s mismo esto es, desarrollando su
carcter y facultades y procura ayudarlo a poner en prctica, en un
mundo ms amplio, los Principios, la Promesa y la Ley Scout.
Art. 232. Los detalles de la organizacin y adiestramiento Rover se

encuentran en: Plan de adelanto en el Cln, contenido en el Manual para
el Consejero de clan y servir de inspiracin y consulta los libros;
Roverismo hacia el xito, de Baden Powell, Rovers, de Gilcraft; Roverismo
en Accin de la ESI y Coleccin Servir de la ESI.
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Rover
Art. 233. La promesa, La Ley y los Principios del Rover son los
mismos que los de los Scouts, segn los Art. 3o. 4o. 5o. y 219.
Art. 234. El Lema del Rover Scout es: SERVIR
Art. 235. Los C.C. y los V.C.C. son nombrados por el J.S.N. a travs
de C.D. y a propuesta del C.G., con Certificado segn la Parte III.
Art. 236. Las cualidades particulares para ser C.C. y V.C.C.,

adems de las generales expuesta en los a) b) y c) del Art. 171 son las
siguientes:
a)
Un conocimiento general de Escultismo para Muchachos,

Roverismo hacia el xito, Rovers, este P.O.R. y el Manual
para el Consejero de Cln
b)
Conocimiento de las necesidades sociales de su comunidad y

habilidad para encontrarle servicio a sus Rovers.
c)
Buena reputacin personal, carcter y experiencia de la vida,

que lo capaciten para adiestrar jvenes y entender los principios
que implican habilidad para guiarlos.
d)
Ser aceptado por los Rovers del Clan
e)
Edad suficiente que le permita llevar a cabo su trabajo,

satisfactoriamente, pero nunca menos de 25 aos para C.C. y
21 para V.C.C. en circunstancias normales.
Art. 237. El C.C. orienta el mismo con la ayuda de los V.C.C.

quienes deben tener una responsabilidad definida en la administracin y
adiestramiento del Cln, sujetos a la supervisin general del C.G. y el
C.C. confiara al Clan, hasta donde sea posible, la solucin de sus asuntos
internos de disciplina y administracin.
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Rover
Art. 238. Antes de que la A.L. y el C.D. permitan la formacin de un

Cln es imprescindible observar los siguientes requisitos:
a)
Que exista un Consejero capacitado y provisto de su
correspondiente Certificado de Cargo. A falta de dicho Consejero, el C.D.

debe procurar que el C.G. sea quien desempee ese cargo. Puede
autorizarse temporalmente como C.C. un Scouter del Grupo que posea los
conocimientos necesarios y que califique con las cualidades requeridas
fielmente en el Art. 236.
Art. 239 El Cln podr dividirse en Equipos, como y cuando lo

requieran un objetivo determinado. El mnimo de miembros para
organizar un Cln es de 4 Rovers.
Art. 240. El Plan de adelanto Rover se divide en dos etapas:

a) Plan de Adelanto en el Cln, para Aspirantes y Escuderos.
b) Plan de Adelanto en el Cln, para Rover Investidos.
Art. 241. Esta divisin tiene por objeto:

a) Proporcionar
programas
de
actividades
para
Aspirantes,
Escuderos y Rovers.
b) Continuar siendo una Hermandad al Aire Libre y de Servicio.
Art. 242. Los Rovers en adiestramiento colaboran en la elaboracin

de los programas del Cln este se reunir con determinada regularidad
para poner en prctica dichos programas, que entre otras actividades,
estarn las de tipo social y de servicio.
Art. 243. Cuando el crecimiento del Cln as lo requiera, se formar

el Consejo de Cln, el cul estar integrado por el C.C. los V.C.C, los
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Rover
Rover Investidos y los integrantes de la Unidad Administrativa, el

Presidente el Secretario y el Tesorero. Cuando el efectivo del Cln es
reducido en cantidad, el Consejo del Cln lo formarn el C.C. los V.C.C. y
los muchachos que formaran el Cln.
Art. 244. Un Rover puede aceptar un certificado de Cargo dejando de

pertenecer as al Cln.
Art. 245. Si las ocupaciones o cualesquiera otras circunstancias

impidan al Rover seguir siendo miembro de su Cln. Cesar su actividad
dentro del Roverismo.
Art. 246. El Equipo Rover constar del nmero de rovers necesario

para desarrollar su actividad.
Art. 247. El piloto de Equipo ( P.E. ) es un Rover electo por el Equipo

con la aprobacin del C.C y durar en funciones tanto tiempo como el
Equipo permanezca organizado para el desarrollo de determinada
actividad.
Art. 248 Antes de que un joven sea admitido en un Cln, se

cumplirn los siguientes requisitos :
a) Ser aceptado por el C.C. y por los Rovers del Cln
b) Ser recomendado por el C.T. o si no ha sido Scout anteriormente,
estar dispuesto a aprender el Escultismo prctico y vivir segn el
espritu de la Promesa y la ley Scout.
c) Si no ha sido Scout anteriormente deber pasar las pruebas de
Tercera clase para lograr su Promesa como Escudero.
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Rover
d) Tener por lo menos quince y medio ao y no ms de 21 aos de

edad.
Art. 249. Durante la etapa de prueba, el nuevo miembro del Cln es

conocido con el nombre de Aspirante.
Art. 250. El escudero puede recibir su Investidura Rover tan pronto

como cumpla con las condiciones requeridas que menciona El plan de
Adelanto en el Cln para Aspirantes y Escuderos, contenido en el Manual
para el Consejero del Cln.
Art.251. El Ceremonial Oficial de la Asociacin para realizar la

Investidura est en el contenido del Manual para Consejeros, y tanto este
como el Ceremonial se pueden obtener en la Oficina Nacional.
Art. 252. Una parte esencial del Adiestramiento de los Rovers, es la

direccin de los asuntos referentes al Cln o sea en la Administracin,
bajo la supervisin del C.C. o del V.C.C. y en defectos de estos el C.G.
Art. 253. Las actividades de servicio deben seleccionarse y prepararse

cuidadosamente conforme las necesidades de cada Rover, as como las
del Cln en conjunto.
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Rover
TITULO III
EL CLAN
QUE ES UN CLAN DE ROVERS
PRECAUCION
INGRESO DE MUCHACHOS
DESARROLLO DEL JOVEN EN EL CLAN
ADELANTO ROVER
ORGANIZACION INTERNA
ADMINISTRACION DEL CLAN
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Rover
QUE ES UN CLAN DE ROVERS
El Cln es la seccin Rover de un Grupo Scout. El grupo completo

consiste de tres secciones, a saber Manada de Lobatos, Tropa de Scouts y
Cln de Rovers ; pero puede en cualquier momento consistir de una o dos
secciones, siempre que inscriban el correspondiente comit. El Cln
provee un programa para muchachos de 15 hasta 21 aos de edad,
inspira en el espritu de los libros de Caballera.
PRECAUCION
Un Cln de Rovers difcilmente podr comenzar con xitos si se
organiza a la ligera y aventuradamente por aquellos que tienen muy pocos
conocimientos de lo que en realidad es el Movimiento Scout y el
Roverismo, o de lo que deben ser los fundamentos para un nuevo Cln.
Para evitar un mal comienzo, el Comisionado de Distrito o de Provincia
deber ser informado de todos los planes de organizacin.
INGRESO DE MUCHACHOS
Cuando ya hay una idea clara de lo anterior se podr llamar a los
muchachos. (Ninguno podr ser menor de 15 aos ). El nico mtodo
seguro, es empezar con cuatro muchachos que hayan sido escogidos y de
preferencia que hayan sido Scouts, o al menos, la mayor parte de ellos y
as asegurar un buen ambiente Scout. La experiencia ha demostrado
que muchos Clanes han tenido xito al comenzar con uno o dos
muchachos.
Es conveniente que los muchachos hagan una solicitud por escrito
(ver anexo al final). El comenzar con un nmero grande de muchachos,
slo frustra el verdadero objetivo del Roverismo que es la formacin
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Rover
individual. El consejero de Cln, aunque sea muy bueno, no puede

controlar a un grupo grande de muchachos que no hayan sido
adiestrados anteriormente en la disciplina Scout.
Resulta difcil rechazar a los muchachos que durante el comienzo
del Cln vienen a solicitar un ingreso en grupos numerosos, aunque
tambin est visto que no todos aguantan con constancia la disciplina del
Cln.
La asociacin exige que el Grupo Scout se registre cada ao en la
Oficina Nacional, a fin de otorgar la autorizacin para el uso de uniformes
e insignias (consultar con el Coordinador del Grupo). Vea en los archivos
de su Grupo cuantos Scout han dejado la Tropa en los ltimos dos aos
por haber cumplido con la edad Scout e invtelos para una reunin
preliminar.
Este pendiente de los muchachos que la Tropa tiene, para pasar al
Cln y entusismelos en las actividades que van a realizar en el Cln.
El Consejo de Grupo le puede ayudar a hacer ms efectiva su labor en
este aspecto. Los Consejeros de Cln debern visitar las Tropas de vez en
cuando (en el caso de que su Cln sea de un grupo ya establecido).
Insista en el Consejo de Grupo, que un muchacho estar interesado en
continuar en el Cln si desde su ingreso a la Tropa hay una motivacin
adecuada para ello. Preocpese continuamente por esto.
DESARROLLO DEL JOVEN EN EL CLAN
1) Cuando un joven desea participar en un Cln debe de reunir ciertos

requisitos:
a) Presentar su solicitud por escrito ( es ms formal ) y adems puede
incluir las razones que crea convenientes a su pequeo historial
Scout, si lo tiene.
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Rover
b) Practicar una religin

c) Comprometerse a cumplir con la disciplina y programa.
d) Ser mayor de 15 aos y menos de 21 aos.
e) De ser posible ser presentado o recomendado por dos Rovers del
Cln y en el caso de ser un Cln nuevo, por dos Scouters del
Grupo, Distrito o Provincia.
2) El tiempo de prueba de un ASPIRANTE puede variar de Un mes a
TRES meses, dependiendo exclusivamente del inters demostrado.
Cuando un muchacho proviene directamente de la Tropa debe de
contarse con la aprobacin del Jefe de Tropa, y si ha sido un Scout
distinguido no hay razn para que su perodo de ASPIRANTE sea
mayor de un mes.
3) - Cuando un ASPIRANTE ha llenado los requisitos a criterio de los
Jefes de Cln, en una breve ceremonia, en presencia de todo el Cln,
ya sea que este venga de la Tropa o de la calle RENUEVA O HACE SU
PROMESA SCOUT, recibiendo las cintas VERDE Y AMARILLA que lo
distinguen como ESCUDERO ROVER. Para poder llegar a esta
categora se le exige que cumpla con las actividadades programadas, y
si no fue Scout anteriormente, que haya pasado sastifactoriamente las
pruebas a nivel de TERCERA CLASE SCOUT, en el tiempo no mayor
de tres meses.
4)
El Escudero Rover est en etapa de Adiestramiento, por espacio no

menor de SEIS MESES, ni mayor de DOCE MESES. Durante este
tiempo tendr dos padrinos, para que reciba una ayuda personal y le
sirvan de consejero. Los padrinos deben de ser aprobados por el
CONSEJO DE CLAN y son sugeridos uno por el Escudero y otro por el
Consejo de Cln.- En Clanes pequeos bastar un padrino, nombrado
por el consejo de Cln.
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Rover
5)
El Consejo de Cln est compuesto por los Rover Investidos y los

Escuderos y dirigidos por el Consejero de Cln.- Cuan un Clan es
nuevo y no tiene Rover, el Consejero y el Vice-consejero, componen el
Consejo de Cln.
6) Pasado el tiempo de adiestramiento como Escudero, se le propone

para que reciba su INVESTIDURA ROVER a solicitud de los padrinos y
con la aprobacin de los Rovers y del Consejero de Cln. Por medio de
esta Ceremonia, el Escudero se convierte en ROVER y comienza su
etapa de ADIESTRAMIENTO ROVER. Los detalles de la Ceremonia de
Investidura y el lugar de la misma, se suelen mantener en secreto
entre los Rovers del Cln por considerarse que es mejor as porque
contribuye a las tradiciones del Cln. A la Investidura asisten
EXCLUSIVAMENTE los Rovers Investidos el interesado y un invitado
de ste si lo quiere. Desde luego los padres de cualquier miembro del
Cln podrn estar en todas aquellas ceremonias en las cules su hijo
forma parte en primer plano.
7) Para poder ser PADRINO ROVER se requiere EXCLUSIVAMENTE que
sea Rover Scout, que sea miembro del Cln, pero no es indispensable.
Igualmente si el Escudero que va a recibir la Investidura quiere invitar
a alguien en particular, solo se exige que el invitado pertenezca al
Movimiento Scout. (Consultar El Padrino en Adiestramiento, mas
adelante).
8) Para poder recibir la investidura Rover se requiere un mnimo de
condiciones:
a) Haber cumplido satisfactoriamente con el Cln y los Consejeros;
sobre todo en las actividades bsicas de Servicio y Aire Libre
b) Ser propuesto por los Padrinos
c) Estar de acuerdo, el Cln, Los Padrinos y el Consejero de Clan ( en
algunos Clanes se exige que sea por unanimidad )
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Rover
d) Conocer, haber ledo y estudiando ROVERISMO HACIA EL EXITO Y

ESCULTISMO PARA MUCHACHOS.
e) Tener conocimientos mnimos de Segunda Clase Scout,
(Aunque es de suponerse que el nivel NORMAL de un Cln sea muy
por encima de la Primera Clase).
f) Efectuar un campamento de fin de semana acompaado de uno o
dos Rovers, de preferencias por sus Padrinos o por sus Consejeros
para demostrar prcticamente que puede valerse por s mismo en el
campo.
g) Demostrar que conoce y vive perfectamente la Promesa y la Ley
Scouts, como un cdigo de vida.
h) Haber estudiado la Vigilia, 30 das antes de la fecha de su
Investidura.
9) Cuando el Escudero ya es Rover y est en su etapa de Adiestramiento
Rover, se va desarrollando progresivamente por medio de un
adiestramiento que abarca una serie de METAS tan variadas como la
vida misma, que
el propio Rover se impone a s mismo con la
anuencia del Consejo de Cln (consulte cuadro de Adelanto).

10) Una vez llegado el trmino de edad fijada para los Rovers (21aos el
interesado solicita su DESPEDIDA ROVER y
en una emotiva y
simptica ceremonia se le despide del Cln, quedando el interesado en

libertad de convertirse en SCOUTER, ayudando al Escultismo en la
forma que le sea posible, si as lo desea y si sus obligaciones se lo
permiten. (ver la DESPEDIDA DEL CLAN en Ttulo Ceremonias)
Con ste resumen queda incluida la explicacin del desarrollo del
joven en el Cln. Creemos sea de utilidad para los Clanes y los Rovers,
y esperamos que sta serie de normas y orientaciones sean en
provecho de todos.
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Rover
ADELANTO ROVER
El adelanto Rover consiste en un tipo de programas y un sistema de
metas que se impone en el propio Rover, para obtener una serie de
conocimientos,
en
forma
constante
progresiva.
(Ver
PLAN
DE
ADELANTO EN EL CLAN)
El Rover debe de progresar sin precipitaciones, pero firme, seguro y
constante.
El Cln bajo la direccin de su Consejero adelantar e instruir en

las diferentes RUTAS Y METAS y tratar de Conseguir la Insignia de BP
que debe de ser la ambicin de todo joven que pertenezca a un Cln de
Rovers.- As mismo, el programa de Cln debe de ser lo ms variado y
atractivo posible tratando que en las reuniones vean temas diferentes,
invitando a conferenciantes expertos en las materias que traten.
El Programa del Cln es tan amplio como la vida y cualquier

actividad humana cabe dentro de s; esto sin olvidar los objetivos
principales de Hermandad, Servicio y Aire Libre.
ORGANIZACION INTERNA
La experiencia nos ha demostrado que cuando se organiza el Cln
ste no debe de ser en Equipos Permanentes, sino Ocasionales, en los
cuales toman parte aquellos muchachos que tienen intereses comunes y
estos nombran a un piloto de Equipo.
Tanto el proyecto como el Equipo y el Piloto del Equipo deben tener
la aprobacin del Consejero del Cln, pudiendo haber tantos equipos
como proyectos programados tenga el Cln. Una vez que el proyecto ha
sido terminado, tambin termina el Equipo. Este sistema da la
21
Rover
oportunidad a todos los miembros del Cln de que sean PILOTOS DE

EQUIPO.
Cada uno de los diferentes Equipos que se hayan formado en el
Cln, para proyectos especficos, podrn reunirse por separado en casa
del Piloto del Equipo o de otro miembro, para tratar asuntos en relacin
al proyecto, debiendo informar al Cln en pleno, del trabajo desarrollado.
Aproveche al mximo los sistemas en los cules los miembros del Clan
tengan que tomar decisiones en las cuales adquieren responsabilidades.
Cuando el Cln trata una actividad de Cln a desarrollar, tanto los
Equipos
como
los
miembros
individualmente,
deben
de
tener
responsabilidad directa. Para actividades de conjunto del Cln, los

Equipos de Proyectos Especficos no toman parte como tales, a excepcin
si hay algn Equipo que el proyecto que est desarrollando, est
ntimamente ligado con la actividad en conjunto; caso contrario como ya
lo dijimos antes cada uno particularmente toma alguna responsabilidad o
se organizarn otros equipos para determinados aspectos. Lo importante
es que los proyectos de los Equipos no Interfieran en las actividades
normales programadas y ya definidas del Cln.
ADMINISTRACION DEL CLAN
Es indispensable que en cada Grupo y en cada Rama, haya un

mnimo de administracin para que nuestro trabajo sea efectivo.
Queremos sugerir aqu los materiales de administracin que deber llevar
un Cln. El responsable de sta administracin ser la UNIDAD
ADMINISTRATIVA, compuesta o formada por un PRESIDENTE, un
SECRETARIO y un TESORERO, directamente vigilada por el ViceConsejero o el propio Consejero. El Cln deber nombrar desde su inicio
un Presidente un Secretario y un Tesorero, quienes durarn en funciones,
22
Rover
seis meses, La idea es que cada uno de los miembros del Cln tenga la
oportunidad de desempear stos cargos. Estos nombramientos se harn
por votacin secreta, teniendo cada uno de los miembros del Cln la
oportunidad de ser electos para stos cargos.
Puede haber reeleccin para un perodo ms de 6 meses.
El objeto de sta organizacin interna del Cln es el adiestramiento
que debe existir en democracia activa, con la intencin de que el da de
maana los miembros de su Cln participen activamente en sus
responsabilidades de Ciudadanos concientes de sus deberes para con la
patria.
Cuando el Cln esta en reunin, desde luego que el Consejero o Vice
Consejero estarn presentes y el presidente de la Unidad Administrativa
llevar el control de la reunin sobre las bases del procedimiento
parlamentario (Ver Coleccin Servir #1). El Consejero y sus ayudantes
tomarn una actitud de Miembros del Cln y ayudarn a orientar a los
jvenes en sus inquietudes. Para el desarrollo de su trabajo debern
tener:
1) Libro de Cuentas del Cln; cuotas pagadas por los Rovers.
2) Libro de Asistencia del Cln. Control de disciplina interna y externa.
Esto puede estar contenido en un Reglamento del Cln (ver Coleccin
Servir #2, Pg. 12)
3) Diagrama de Adelanto, cuadro de control de adiestramiento.
4) Inventario de pertenencias del Cln.
5) Registro del Cln (Preferiblemente en hojas removibles y una hoja para
cada Rover) con: Fecha de Nacimiento, Direccin, Religin, Escuela o
Colegio, Profesin, que curso estudia, fecha en que hizo su investidura,
metas pasadas, etc.
6) Libro de Minutas de las reuniones del Cln y del Consejo de Cln.
23
Rover
7) Libro privado del Consejero del Cln, datos confidenciales sobre

conductas y otros de cada Rover, defectos, tendencia y forma de
corregirlas,
etc.
Observaciones
personales
del
Scouter
datos
confidenciales obtenidas de los padres del Rover, de sus maestros y de

los dems Viceconsejeros. Este Libro solamente el Consejero tiene y ve.
Ninguno del Cln tiene acceso a l, y pasa de Consejero a Consejero
directamente cuando llega un consejero nuevo al Cln.
8) Libro de Oro del Clan. Este libro contendr: Fotografas y Recortes de
Prensa, etc. Constituye una gran ayuda al mantenimiento de la
tradicin. Deber ser considerado con mucho cuidado, bien empastado
y guardado en un lugar seguro.
9) Libro del Cln al Consejo de Grupo.
10)
Libro con Apuntes de las reuniones del Consejo de Grupo.
11)
lbum de fotografa del Cln.
12)
Un flder con toda la correspondencia que se recibe otro para la
correspondencia despachada.
13)
Un libro donde estarn registradas las ceremonias de Ingreso del
Escudero y la Investidura de cada uno por su orden cronolgico.

14)
Adems es importante que:
a) La biblioteca deber estar bajo la responsabilidad de un miembro del

Cln, pero un Vice Consejero deber vigilar que esto se lleve a cabo en
la forma adecuada.
b) Un equipo deber estar de servicio cada semana para mantener el local
limpio y en condiciones ROVER, esto debe de ser algo excepcional en
decoracin, etc.
c) Cada persona que llegue al Cln deber dejar su firma en el Libro de
Oro del Cln.
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Rover
d) Cada persona que llegue al Cln deber dejar su nombre y direccin en

el Libro de Direcciones y desde ese momento se le seguir enviando
invitaciones para las actividades del Cln.
e) El secretario de Cln ser el responsable de hacer todos los reportajes
de excursiones, visitas, etc.
f) Cuando sea posible, en las charlas que se dan en el clan, las amigas de
los miembros del Cln pueden llegar a determinada hora, para servir
un caf con alguna repostera y esto sera mejor an si fueran las
amigas de un equipo, as podramos decir que hay un equipo de
amigas en servicio. Para las charlas y algunas ocasiones especiales los
miembros del Cln deben invitar a sus familias y amistades a que
asistan.
g) Los fondos del Cln sern administrados en una Cuenta de Ahorros
Bancaria titulada Asociacin de Scouts de El Salvador, Clan #_____
autorizada por dos firmas, la del Tesorero y del Consejero o Vice
Consejero.
h) Correspondencia incluye leer todas las circulares de la Oficina Scout
Nacional, as como acordar enviar cartas, tarjetas de cumpleaos,
agradecimientos, etc.
Para un mejor funcionamiento, los numerales anteriores pueden
distribuirse como se anota mas abajo, pero pueden hacerlo en otra
forma, siempre que sea de acuerdo a la reglamentacin de cada Cln.
Al Consejero, los nmeros 5, 7, 9 y 10
Al Vice Consejero los nmeros 3, 9, 10 y 13
Al Presidente, los Nmeros 14f.
Al Secretario, los nmeros 2,4, 6,8, 12,14-c,d, e, y h
Al Tesorero los nmeros 1, 11 y 14-g
A los Rovers Investidos los nmeros 14-a
A los Equipos los nmeros 14-b
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Rover
Nuestro inters en darle estas normas es el de ayudarle con todo lo

que se refiere a su cargo para poner en prctica todas las ideas que le
suministramos, lo que har posible que su Cln vaya progresando
hacia el triunfo; o en decadencia y llegue a desaparecer, realmente,
usted no querr que esto suceda, pues sabemos el cario que le tiene a
su Cln.
Cuando un Scouter entrega su Unidad a un nuevo Consejero de
Cln debe pasarle completos y al da cada uno de los asuntos. Esa
entrega ordenada constituir una seal objetiva del trabajo efectivo del
Consejero que dejar el Cln y por otro lado asegurar la continuidad
del mismo.
Esta entrega debe hacerse en una ceremonia en el cual los nuevos
Consejeros o Vice Consejeros prometan solemnemente, guardar los
secretos, costumbres y tradiciones del Cln. Despus de esta promesa
se le entregar toda la documentacin (Ver ttulo Ceremonias).
26
Rover
TITULO IV
EL CONSEJERO
CONSEJERO Y NO JEFES ....
CONSEJERO DEL CLAN........
EL VICE CONSEJERO ..........
EL ADIESTRAMIENTO DEL CONSEJERO Y DEL

VICE CONSEJERO................
ATRIBUCIONES DEL CONSEJERO ...
EL PROGRAMA
27
Rover
CONSEJEROS Y NO JEFES
El Jefe de Cln y sus ayudantes no toman el carcter de Jefes sino

de Consejeros para dejar la mayor responsabilidad de sus integrantes en
las desiciones que afecten la vida del Cln. Por lo tanto su misin como
Consejeros es ORIENTAR para que los miembros del Cln tomen las
responsabilidades en sus desiciones, pero que stas los lleven a poner en
prctica en un mundo ms amplio, los PRINCIPIOS, LA PROMESA Y LA
LEY SCOUTS.
EL CONSEJERO DEL CLAN
La direccin de cualquier organismo del sistema Scout, de

educacin en buena ciudadana, es un trabajo lo suficientemente
importante como para ser desempeado por el mejor ciudadano de la
Comunidad.
Esta consideracin es de gran valor ya que la calidad y prestigio del
Jefe depender el xito del adiestramiento Rover de los muchachos del
Cln como unidad de trabajo. La reputacin, el carcter y la actitud en
general de la vida del Consejero del Cln, debern ser de la ms alta
calidad, ya que ser el ejemplo que tendr el joven ante su vista. Otros
requisitos deben ser: poseer desinteresado espritu de servicio pblico;
una cierta educacin; que tenga 25 aos de edad; preferiblemente que
est casado y sea una persona con su vida resuelta y completamente
establecido en la vida.
Si bien, una experiencia mayor dentro del Escultismo o en otra
organizacin juvenil, es de gran ayuda, no es indispensable, si se cuenta
con otras cualidades. Lo ms importante es que el Jefe escogido sepa
28
Rover
ganarse la simpata y el respeto de los muchachos; que sepa incluir cosas

interesantes y variadas en sus programas; que d gran preferencia a las
actividades de SERVICIO y AIRE LIBRE, incluyendo el adiestramiento de
los muchachos y sobre todo, que pueda disponer de cierto tiempo libre,
como para poder llevar la direccin del Cln de Rovers.
EL VICE-CONSEJERO
Cada Cln de Rovers debe tener uno o ms Vice-Consejeros de Cln

de buen carcter y educacin, a fin de ayudar al Consejero en los
diferentes aspectos de su trabajo. Al igual que en el caso del Consejero, la
falta de experiencia en el Escultismo no significa un serio contratiempo,
siempre que exista la buena voluntad de aprender en los Cursos de
Adiestramiento. Los Vice-Consejeros debern tener por lo menos 21 aos
de edad, y poseer las cualidades mencionadas en el Art. 171 del P.O.R.
referentes al Consejero.
EL ADIESTRAMIENTO DEL CONSEJERO Y DEL VICE-CONSEJERO
Los nuevos Consejeros y Viceconsejeros debern de leer diferentes

libros y folletos, entre ellos Escultismo para Muchachos, Roverismo
hacia el xito, Principios, Organizacin y Reglamentos, Manual del
Scout, Rovers, Roverismo en Accin, Coleccin Servir, y este
Manual. As tambin aquellos folletos o libros que les ayuden en la
formacin personal y de los miembros del clan.
Todas estas publicaciones pueden obtenerse en la tienda Scout. Es

muy conveniente que el Consejero o Vice-Consejero haga todo lo posible
por tomar dentro de su primer ao de labor, los cursos programados
29
Rover
especialmente para Consejeros y Vice-Consejeros de Cln, y en los

Esquemas
Tcnicos
de
I.M.
Rover.(Consultar
la
Poltica
de
Adiestramiento de la Asociacin) La Oficina Nacional de la Asociacin

brindar,
solicitud
amplia
informacin
sobre
stos
cursos
de
Adiestramiento. Una vez pasados estos cursos, los Scouters ganarn la

Insignia de Madera, como reconocimiento al esfuerzo hecho en su
adiestramiento para la formacin de jvenes. Los Consejeros y ViceConsejeros no podrn usar Charreteras.
ATRIBUCIONES DEL CONSEJERO.
Una de las tareas ms difciles es la de mandar, y ms an si es un

Cln de Rovers, pues se trata de sostener una doble personalidad: la del
Jefe que est por encima de sus subordinados y la del amigo que est al
lado de quines confan en l. Esto es ser Consejero de Clan.
Las funciones del Consejero de Cln, se refieren en lo fundamental a
la organizacin, administracin, adiestramiento y espiritualidad del Cln.
Cualquiera que sea el aspecto considerado, su actuacin deber ser
personal y adecuada para cada uno de los jvenes que trata, recordando
que la unidad del Cln es el INDIVIDUO. Quizs sta sea una explicacin
de por qu la mayora de los Clanes son poco numerosos.
Algunas funciones del Consejero del Cln:

a) Toda actuacin del Consejero del Cln debe de
ser de DIRECCION
nunca de DICTADURA.
b) Conducir todas las reuniones generales y actividades de Conjunto del
Cln.
30
Rover
c) Actuar como supervisor en el seno del Cln, cuidando de mantenerse

imparcial, dar iguales oportunidades a todos y estimular la adhesin
del Cln a las resoluciones de la mayora.
d) Dirigir la elaboracin del programa mensual, trimestral o anual del
Cln, con las actividades sugeridas y aprobadas por el Consejo del
Cln.
e) No permitir que disposiciones de ltima hora, de Rovers que trabajan
sin programa, atraigan responsabilidades innecesarias en el Consejero
o en el Cln.
f) Organizar y encausar la realizacin del programa, dejando libre
iniciativa a quines hayan de realizarlo en lo particular.
g) Dejar plena libertad al Cln de organizarse en Equipos ocasionales
para las diferentes actividades y libertad a los Rovers para elegir en
cada Equipo a su Piloto de Equipo Rover.
h) Despus de sealar al Cln los resultados probables de las diferentes
lneas de accin, animar a la minora para sumarse fraternalmente en
la determinacin que haya tomado la mayora.
i) Supervisar los preparativos para actividades de conjunto y dejar esta
labor a los Pilotos de Equipos en caso de actividades de Equipo.
j) Colaborar con su Cln en los programas del Grupo y de las Ramas, de
acuerdo con el Consejo de Grupo.
k) Vigilar que los diferentes aspectos de la Administracin del Cln
funcionen debidamente en manos de los Rovers encargados.
l) Concurrir a las reuniones del Consejo de Grupo y del Comit si es
requerido para esto.
m) Presentar por escrito sus programas futuros del Cln al Consejo de
Grupo, a travs del Coordinador del Grupo.
n) Colaborar con el Distrito atendiendo las instrucciones recibidas y
dando el servicio solicitado
31
Rover
o) Visitar a la Tropa Scout, para establecer el enlace necesario con el

Cln y hacer un xito el paso del muchacho de una rama a la otra.
p) Ocuparse personalmente del Adiestramiento de todo el Cln y buscarse
la ayuda necesaria.
q) Responsabilizarse de la debida preparacin de los Escuderos y que
estn en comunicacin constante con los Padrinos.
r) Recordar que no puede haber en el Cln ni un programa ni una accin
uniforme puesto que no existe un slo tipo de hombre, pero s debe de
haber un IDEAL uniforme ya que existe sino una fraternidad Scout
Mundial.
s) Estar en buen contacto con el Capelln o Asesor religioso para vigilar
juntos la parte espiritual del Cln.
t) Ofrecer, discretamente, su ayuda personal y la del Cln a cualquier
Rover para resolverle o ayudarle a resolver problemas personales,
sociales,
econmicos,
de
trabajo,
etc.
obteniendo
en
esto
la
colaboracin del Capelln, del Coordinador del Grupo y del Comit del
Grupo, segn el caso.
u) Estimular a cada Rover en sus funciones y Aventuras cuidando que
cualquier xito logrado por el Rover, sea apreciado por el resto del Clan
y que cualquier fracaso sea visto comprensivamente por los dems;
porque los xitos o fracaso de unos bien pueden ser los de otros.
v) Cuidar que se mantengan las tradiciones del Cln y que se establezcan
otras nuevas cuando sean beneficiosas.
w) Buscar siempre el bien de cada uno, para llegar al bien general del
Cln, y no buscar el bien general del Clan para encontrarse con el bien
de alguno en particular.
x) Recordar muy frecuentemente que el Cln no es un feudo particular
suyo, sino un organismo en que, l, Consejero, es transitorio, por lo
que debe dejar mucho bueno de s mismo.
32
Rover
y) Recordar muy frecuentemente que el Cln como todo el Movimiento

Scout est hecho para el muchacho y no los muchachos hechos para
el Cln.
z) Repetirse as mismo que la mejor y ms importante funcin de
Consejero del Cln es la de dar siempre el BUEN EJEMPLO y procurar
ser imitado. Si esto marcha bien acabarn por marchar igualmente
bien,
la
organizacin,
la
administracin,
el
adiestramiento,
la
espiritualidad y los dems aspectos de la vida del Cln.
EL PROGRAMA
Tratamos de conducir, mediante el Escultismo que es un sistema
pedaggico, a los jvenes para que a travs de su convivencia con la
naturaleza y mediante un Plan de Adelanto lleguemos a formar un
buen ciudadano.- La mezcla de stas
actividades y su forma de
ejecutarlas en tiempo lugar y como, forman un programa.

Este Programa estar orientado en:
a) Servir a la Comunidad,
b) Orientar al muchacho consigo mismo y con la naturaleza.
c) Atender a sus Propias caractersticas y necesidades.
d) Dar un Plan de Adelanto que lo capacite para enfrentarse a la vida y
pueda servir efectivamente a su Comunidad.
El Roverismo es la tercera etapa del Programa Scout, y ste programa

sirve para muchachos de 15 aos a 21 y debe corresponder al
33
Rover
idealismo y al romanticismo de jvenes de stas edades, por lo tanto se

recomienda que deba tener las siguientes caractersticas:
l)-
Te matizado: Es muy importante darle un tema de titulo al

Programa para que ste sea la meta: final,
2)-
Balanceado: Si el programa solo atiende las actividades del tema

por ejemplo, ser ste muy montono y poco atractivo para los
muchachos, por lo tanto, el balance en las actividades es muy
importante por cuanto que al incluir, variedad de actividades
motivara a los muchachos para su ejecucin y por consiguiente el
adelanto natural de cada uno. En este punto vale la pena sugerir
que se programen actividades, para no menos de tres meses.
3)-
Prctico: Nuestro Programa debe tener esta caracterstica, para

que pueda ser ejecutado o llevado a cabo, es decir que debemos
tomar en cuenta al programar si la actividad es posible de 1levar a
cabo. Aqu deben existir las alternativas de aplicacin, para que lo
programado se realice.
4)-
De Participacin: Es muy interesante que el Programa d la

oportunidad a todos y cada uno de poder participar en las
actividades programadas en todos los aspectos y niveles incluidos
en l.
34
Rover
5)-
Elstico: Debe dar la oportunidad de efectuar algunos cambios o

reajustes que haya necesidad de hacer cuando la ejecucin de las
actividades en todo aspecto lo reclamen.
(Ver formato de Programa sugerido en Formularios)

Algunas recomendaciones ms al Consejero relativas al Programa.
1-
Usted como Consejero de Clan deber ver que los Equipos para cada
reunin estn listos, o delegar en uno de los Vice-Consejeros.
2)-
Usted como Consejero de Clan deber tener la responsabilidad de

buscar a cada uno de los invitados que tomaran parte en materia.
3)-
Antes de que se lleve a cabo la reunin del Clan, usted deber

reunirse con los Vice-Consejeros, para distribuir lo que cada uno
tendr que hacer.
4)-
Recuerde que cada uno de los Miembros en el Clan estn en la

obligacin de adiestrarse en las pruebas de 3a., 2a., y la 1a., Clase;
pero esto deber ser individual y por esfuerzo de cada uno de ellos.
5)-
Le
sugerimos
tener
un
flder
en
donde
siempre
tenga
la
programacin pasada y futura,

6)-
Le sugerimos que estas indicaciones las lea cada semana.
7)-
Las visitas que deben hacer debern estar de acuerdo con el tiempo
disponible de los miembros del Clan.
8)-
Todo hay que planearlo con anticipacin para cumplir con nuestro
objetivo, de lo contrario todo saldr "mas o menos, y nosotros no
35
Rover
estaramos adiestrando en la formacin adecuada a cada uno de los

Miembros del Cln.
9)- Usted deber decirle a su invitado a que hora debe llegar
exactamente
a1 local de reuniones, as como su ubicacin y de
cuanto tiempo debe de ser la charla y en que parte deber hacer

nfasis por que eso se relaciona en X puntos del Adiestramiento
Rover.
10)- Usted deber enviar personalmente una tarjetita de Muchas
Gracias" y luego una el Clan, a los invitados.
11)- Recomendar la literatura Scout y Rover que cada miembro del clan
debe tener.
12)- Al leer usted los programas talvez
dir que hay demasiadas cosas
que hacer, pero recuerde que la intencin es que todo el trabajo se

reparta individualmente o por equipos con la intencin de delegar
RESPONSABILIDADES en cada uno de nuestros jvenes.
13)- Recuerde que usted como Consejero de Clan, tiene como primordial
responsabilidad el ayudar individualmente en sus problemas a cada
uno de
los Miembros
del Cln, y en mantener las relaciones
exteriores del Cln.

14)- Recuerde
que
todas las
actividades
coordinadas por usted. Recuerde
que se
desarrollan
estn
que usted para ellos es un
individuo en el cul ellos han depositado su confianza.
36
Rover
15)- Se sobre entiende
que todas
las
actividades del Cln sern con
uniforme, inclusive aquellas de tipo social.
37
Rover
TITULO V
-
CUADRO ESQUEMATICO DEL PLAN DE ADELANTO EN EL

CLAN, PARA EL ASPIRANTE Y EL ESCUDERO ............................
EL PLAN DE ADELANTO EN EL CLAN ..........................................
ASPIRANTE ...................................................................................
ESCUDERO ..................................................................................
CUADRO ESQUEMATICO DEL PLAN DE ADELANTO EN EL

CLAN, PARA EL ROVER INVESTIDO .............................................
ROVER INVESTIDO .....................................................................
EL PADRINO ................................................................................
38
Rover
INVESTIDURA ROVER
VIGILIA
LA COMUNIDAD
QUE ME RODEA
RUTA DE
PEREGRINAJE
CAMINATA
SERVICIO
PROMESA Y LEY
CAMPISMO Y PIONERISMO
ESCUDERO
3a. CLASE
ASPIRANTE
DE LA TROPA
DE LA CALLE
ADELANTO EN EL CLAN PARA EL

ASPIRANTE Y EL ESCUDERO
39
Rover
INTERPRETACION DEL CUADRO ESQUEMATICO DEL PLAN DE

ADELANTO EN EL CLAN, PARA EL ASPIRANTE Y EL ESCUDERO
La
cuadros
direccin
que parten
del Adelanto es hacia
arriba; cada uno
de los
del Aspirante son Metas que se deben cumplir
para poder seguir con la que est arriba.

En la meta Caminata o mejor dicho en el perodo de tiempo de
sta, se debe comenzar la Ruta Peregrinaje con la Meta La Comunidad
que me Rodea, para que esta termine con el perodo de la Vigilia o
antes y as poder recibir la Investidura Rover. (Ver nota IMPORTANTE,
en la interpretacin del Cuadro de Adelanto en el Cln, para el Rover)
40
Rover
EL PLAN DE ADELANTO EN EL CLAN
El plan de adelanto en el Clan se desarrolla a travs de TRES

ETAPAS, que son
ETAPA DE ASPIRANTE
ETAPA DE ESCUDERO
ETAPA DE ROVER INVESTIDO
Cuando dentro del Plan estamos hablando de ROVER CIUDADANO,
estamos conceptuando el muchacho que est preparado debidamente,
por haber cumplido totalmente su adiestramiento y en situacin de
aspirante al final que es la insignia BP.
ASPIRANTE.
Despus de que un Scout recin salido de la Tropa o un joven de la
calle, es aceptado por el Clan para ingresar a este, automticamente se
convierte en ASPIRANTE y despus de un periodo de aceptacin no mayor
a tres meses se convierte en ESCUDRO ROVER, mediante una sencilla
ceremonia en el Clan. A todo Aspirante se le deber nombra uno o dos
PADRINOS, que sern Rovers Scouts. La misin de loas Padrinos deber
ser; guiar al Aspirante en los primero das
en el Clan, ayudarlo y
aconsejarle en su adiestramiento haciendo que realmente el Aspirante en

el Clan, se sienta como en su propia casa que tome parte en todas las
41
Rover
actividades
ponerlo
en
contacto
con
el
Consejero
de
Clan;
eventualmente hablar con l y presentarlo para su promesa de Escudero.

Deber tener un adiestramiento por lo menos un equivalente a la tercera
clase Scout. Deber hacer una excursin ya sea diurna o nocturna por lo
menos de 10 kilmetros a pie, hacia el lugar donde har su promesa o
renovacin de ella.
ESCUDERO
Bien, ahora veremos cul es en si el Adiestramiento del Escudero
Rover; tomando en cuenta que los Escuderos son parte importante dentro
del Clan, ya que sern los futuros Rovers que habrn de dirigir el mismo.
Tendrn que seguir las SEIS METAS siguientes como su propio
Adiestramiento obligatorio.
1.)
CAMPISMO Y PIONERISMO.
Deber
leer
estudiar
Manual
Scout,
Escultismo
para
Muchachos, y Roverismo hacia el xito, pero esta lectura-estudio

deber ser
un proceso
gradual
recordar que estos tres libros
que lleve
sern
algn tiempo. Debemos
el manual de
Navegacin
del
escudero en su viaje de la vida. Este estudio deber ser hecho captulo

por capitulo, fogata por fogata y escollo por escollo. Cierto nmero de la
sugestiones
contenidas
en Escultismo para Muchachos
deben ser
42
Rover
puestas en prctica en especial lo relativo a campismo y pionerismo

(consulte parte Segunda de Coleccin Servir #3)
En el Clan, ocasionalmente
se harn prcticas
de
varias
actividades Scouts para discutir alguna fogata o algunos de los Escollos

de Roverismo hacia el xito.
Desde luego esto beneficiara
tanto al
Escudero, como al Clan en s. Todo este adiestramiento debe capacitar

el Escudero
para obtener
un nivel
equivalente
a la Segunda Clase
Scout, como mnimo.
2.) PROMESA Y LEY.

Luego y seguido del Estudio de lo mencionado en la PRIMERA META,
viene el estudio y la comprensin de la Promesa y la Ley Scout, pero
desde el punto de vista de los Rovers. Debemos de recordar que esta
parte del adiestramiento del Escudero es una cuestin muy personal,
pues nada haramos nosotros con estarle diciendo lo que debe de
significar para l si no hay de su parte un verdadero esfuerzo por
conservarse en buenas condiciones espirituales, mentales y
Sobre esto
podramos argumentar
mucho, pero
el
fsicas.
adiestramiento
sobre la Promesa y Ley, es algo que exige mucho de nosotros y por lo

tanto es aqu donde podremos observar si el Escudero vive de acuerdo
con ella.
43
Rover
a) Deberes para con Dios. Su promesa de los deberes para con Dios
es un esfuerzo conciente de desarrollar su propia vida espiritual
y la practica de su religin.
b) Deberes para con la patria. Su promesa en cuanto a deberes para
con la patria a travs de un activo conocimiento de nuestro Pas
sus smbolos, el Escudo, la Bandera, su Himno, sus Leyes
Tradiciones y de nuestros deberes como ciudadano.

c) Deberes para con sus semejantes. Su promesa en cuanto a los
deberes, para
lgica de su
con sus
semejantes , a travs de
una
prctica
servicio a la Comunidad, despus de la debida
preparacin y adiestramiento. Al hacerlo, debe darse cuenta que

su primer servicio debe ser para su casa y para estabilizarse en la
vida.
d) Obedecer fielmente la Ley Scout. Su promesa de obedecer la Ley
Scout, aceptndola como un ideal que exprese en sus acciones y
deberes, una vida limpia (consultar Coleccin Servir #1)
3a. SERVICIO.
El Escudero
debe participar
en la preparacin y desarrollo de uno o
varios servicios, individual o en conjunto
con el Cln,
hasta haber
completado un minino de 30 (treinta) horas efectivas de servicio a la

Comunidad que lo rodea o a otra, para obtener la Insignia de Servicio a
44
Rover
la Comunidad. El Escudero que obtenga esta Insignia deber seguir

usndola hasta obtener la de una Estrella.
4a. CAMINATA.
Junto con uno de los padrinos salir a pie por despoblado (o en bote de
velas o a remo) y recorrer una distancia total de 30 kilmetros (o 18
millas
nutica), llevando
su equipo, durmiendo
al descubierto (o en
atienda, choza o cobertizo, segn la poca) por no menos de una noche,

proporcionndose y preparando su comida y la de su compaero.
Esta parte del adiestramiento de Escudero Rover trata de brindarles
la oportunidad
Bosques. Al
de
perfeccionar
final de
mediante un cuaderno
informe
viaje
sus habilidades en las
debe informar
de anotaciones
parecido al usado para el viaje
artes de los
a su Consejero
donde
siga
de Clan
un esquema
de
de Primera Clase Scout. (Ver
Manual para Scout de la E.S.I.)

El viaje puede hacerse en varias etapas y a distintos lugares.
En tal caso cada viaje requerir informe por separado, aunque todos
puedan recopilarse en un solo cuaderno o carpeta. Este cuaderno debe
revisarse de cuando en cuando por los Padrinos y el Consejero del Clan,
Un alto nivel de materia de campismo es esperado. Los Escuderos y
Rover Scouts deben encontrar
satisfaccin en presentar
un digno
45
Rover
ejemplo en materias relativas a campismo, excursionismo y cuidado de

Equipos, planificacin de salidas, etc. etc. El nivel a exigir es materia
que el Cln decidir y se ajustar a la capacidad y personalidad de cada
Escudero. Muchas veces (la mayora) es el Padrino que le acompaa en
el viaje quien recomienda al Consejo de Clan, se acepte o no el trabajo
hecho por el Escudero en la excursin o grupo de excursiones.
5a.) LA COMUNIDAD QUE ME RODEA. (1.1.0.)

Deber conocer un rea de 15 (quince) kilmetros a la redonda
teniendo como centro el lugar donde vive, visitando por lo menos
5 (cinco) municipios en esta
rea
o vecina, con el objetivo de
conocer: Ambiente cultural y cvico; costumbres de vida; lugares

de
estudio, trabajo, deportes, religiosos e histricos. De todo
anterior
har un informe de cada
lo
actividad haciendo una
recopilacin de todos ellos para que sea evaluado por el Consejero

y de sta manera concluir sta META
que es el comienzo de la
RUTA PEREGRINAJE que continuar como Rover Investido.
6a.) VIGILIA
Deber realizar su vigilia con una comprensin positiva y para
ello la iniciar 30 das antes de hacer su Investidura, para que
llegando el momento no tenga ninguna duda y pueda
realizarse
46
Rover
su Investidura. Durante este
periodo
podr consultar
con su
Padrino o con el Consejero sobre los puntos que tenga dbiles y

pueda tambin enmendar y corregir sus defectos.
El perodo
de Adiestramiento,
depende
del
informe
que
peridicamente rindan el o los Padrinos al Consejero y al Cln, relativo

al progreso del Escudero. Este perodo de tiempo puede ser de seis
meses como mnimo y de un ao como mximo, ambos se consideran
normales. Es un error
demasiado largo o bien
hacer el periodo
ponerles
rgido
y rpido
o hacerlo
normas demasiado elevadas, pues
debemos de recordar que realmente el verdadero Adiestramiento del

Rover comienza
despus de
su Investidura. El
Escudero
que
haya
cumplido los requisitos anteriores est en capacidad de recibir su

INVESTIDURA ROVER.
47
Rover
B.P.
CIUDADANO
LISTO
MI TRABAJO
AVENTURA
SERVICIO
RECURSOS
NATURALES
MI PAIS
VOCACION
SERVICIO A LA
CAPACIDAD
COMUNIDAD
CULTURA
GENERAL
RUTA DE
CAPACIDAD
ROVER
RUTA DE
PROYECTO
RUTA DE
PEREGRINAJE
INVESTIDURA
ADELANTO EN EL CLAN PARA EL ROVER
48
Rover
INTERPRETACIN DEL CUADRO DE ADELANTO EN EL CLAN PARA EL ROVER
La direccin del Adelanto es hacia arriba y la altura de cada

cuadro con relacin a los otros es significativa, pues indican relacin
de ejecucin. Cada uno de los cuadros significa METAS. Notar que
hay tres RUTAS, PEREGRINAJE, CAPACIDAD Y PROYECTOS, cada
uno tiene sus metas, las cuales tienen su comienzo y tiempo de
ejecucin relacionadas entre s como se dijo antes. Por ejemplo:
Servicio a la Comunidad de la Ruta de Peregrinaje, no puede
comenzarla si antes no ha iniciado la meta Cultura General de la
Ruta de Proyectos; y la meta Capacidad la comenzar casi al
terminar Servicio a la Comunidad y poco despus, comenzar la meta
Vocacin cuyo cuadro est ligeramente ms arriba que el de
Capacidad.
Despus de
terminar las TRES RUTAS, el Rover recibir su Insignia de
CIUDADANO. Paso a seguir ser el llegar con su trabajo a la meta

que el Consejero o el Consejo del Cln le proponga, adems de tomar el
curso Avanzado, para obtener
su Insignia BP como final de su
adiestramiento Rover.
NOTA IMPORTANTE:
Este es un adelanto Individual y cada meta o estacin no prohbe
que se pueda hacer algn adelanto en otra o otras de ms arriba; as
49
Rover
tambin no prohbe
la participacin del muchacho
general del Cln, por lo contrario,
la
en el programa
participacin
total en las
actividades programadas por el Cln y su propio adiestramiento, le

permitirn o proporcionaran al muchacho una variedad de actividades
que har mas emotiva su vida en el Cln.
ROVER INVESTIDO:
La Investidura convierte al Escudero en un Rover Scout, y en sta
forma se encuentra ante un camino que lo pone de frente a una serie
de retos y circunstancias que lo irn llevando haca un desarrollo de
sus capacidades humanas en la formacin como unidad personal en la
comunidad; en sus conocimientos de Escultismo como Dirigente-Lder
y en su integracin a la sociedad como participante de ella. La vida en
el Cln y su participacin en la vida de la Comunidad acrecentaran
su criterio para reconocer lo bueno y lo malo de cualquier sistema de
vida y para buscar las soluciones adecuadas a los problemas que
detecte. Se ha orientado su Plan de Adelanto o adiestramiento en tres
rutas
principales,
contenidas
PEREGRINAJE, CAPACIDAD
Y PROYECTOS,
en el cuadro de Adelanto en el Cln para Rovers.
Comenzaremos por explicar cada paso o meta a seguir:

1.0.0
RUTA PEREGRINAJE,
esta ruta la inici cuando
an era
Escudero con la meta,

50
Rover
1.1.0
La Comunidad que me rodea, y continuara con:
1.2.0
Servicio a la Comunidad
1.2.1
Deber por lo menos hacer dos servicios programados,

dirigidos y evaluados por l, presentando por escrito todo lo
actuado
al Consejero
servicio
lo podr
actividades de
del Cln para
efectuar el Rover
conjunto
con el Cln,
su aprobacin. Este
como unidad
o en
hasta completar 60
(Sesenta) horas positivas de trabajo. Al cumplir con esto

podr usar la Insignia de Servicio de una estrella en lugar
de la anterior.
1.3.0
Mi pas
1.3.1
El Rover deber conocer no menos de 8 (ocho) Cabeceras

Departamentales, incluyendo
Altura, Cantidad
artculos
de
en
su informe datos
habitantes, comercio,
como:
productos y/o
principales, vas de comunicacin, distancias
terrestres desde la Capital.

1.3.2
Deber
as tambin
histricos
conocer o visitar
dando en su informe
los
8(ocho) lugares
datos pertinentes
de
cada lugar.
1.3.3
Conocer o tendr
informacin general
de ros, lagos,
volcanes, lugares de turismo, aeropuertos, etc.

1.3.4
Saber, el Himno Nacional, conocer la historia del Escudo y

la Bandera Nacionales.
1.3.5
Saber algo
de
los
connotados
cuyos
hombres y mujeres salvadoreos ms

nombres
menciona
nuestra
historia
desde los tiempos de la conquista hasta nuestros das.

1.4...0
1.4.1
AVENTURA
Debe participar en no menos de 5 (cinco) eventos Rover, ya
sean de nivel Regional, Distrital o Nacional.
51
Rover
1.4.2
Debe efectuar
por lo menos
dos cruceros diurnos
nocturnos de invierno y verano, acompaado.

1.4.3
Debe efectuar como mnimo dos salidas fuera del Pas,

solo o en compaa de otros Rovers o del Cln, en visitas a
Rovers o asistiendo a eventos Internacionales. Es importante
que cuando salga solo o con otros Rovers o con el Cln, lleve
un motivo especifico y rinda su informe de lo sucedido,
inmediatamente a su regreso.
NOTA: Estas dos metas 1.3.1 y 1.4.1 puede lograr en un viaje, la
ejecucin de actividades de ambas.
Al completar todo lo anterior, el Rover se ha ganado su Insignia de

Adelanto, PEREGRINAJE. (Florescencia de Roble)
2.0.0
RUTA CAPACIDAD
Comienza sta con la meta Capacidad que se detalla a
continuacin.
2.1.0
Capacidad.
2.1.1
Deber
con
leer LIDERAZGO, (parte sexta Coleccin Servir #1),
este
aprendizaje,
deber
dirigir
cuatro actividades
poniendo en prctica sus conocimientos en esta materia. Por

ejemplo: dirigir dos sesiones de Cln sobre Promesa y Ley y
sobre
Roverismo hacia el xito; dirigir dos actividades de
conjunto del Cln o del Grupo que hayan sido programadas

por l.
2.1.2
Deber participar en por lo menos cinco actividades con

MUCHACHAS
ya sea las programadas por el Cln de tipo
social y otras de carcter particular que sean autorizadas

como calificativas
Cln. (El Consejero
para
su adelanto, por el Consejero del
deber conocer, la
parte Quinta
Coleccin Servir #1).

52
Rover
de
2.1.3
Deber planear, organizar y dirigir una fiesta de Cln; una

Ceremonia de Investidura y una reunin al Aire Libre con
padres de familia.
2.1.4
Deber adiestrar a un Aspirante en todas las exigencias

que determine el Cln sobre las pruebas de Tercera Clase,
para que este haga su RECIBIDO DE ESCUDERO.
2.1.5
Deber servir de Instructor en Campismo y Pionerismo a

los Escuderos que estn en esa etapa, por lo menos seis
reuniones.
2.1.6
Deber
conocer
perfectamente
las Insignias Oficiales
de
Rangos de la Asociacin y tambin conocer el P.O.R.

Al completar
todo lo anterior el Rover se ha ganado su Insignia
de Adelanto CAPACIDAD. (Estrella Azul)

2.2.0
SERVICIO
2.2.1
El Rover deber dirigir la Manada o la Tropa de su Grupo o

de otro, durante un perodo de seis meses, con programas
elaborados por l. Para este pase
deber
hacerse
todo lo
necesario con el Coordinador del Grupo para los permisos

correspondientes.
2.2.2
Deber
formar
reorganizar
Manada o una Tropa ya
un Cln o reorganizar una
sea de su Grupo o de otro que le
autorice su Consejero.
2.2.3
Deber planificar el ingreso de un muchacho al Cln, que

venga
de
la
Tropa
establecidas y con las
de
acuerdo
tradiciones
con
las
ceremonias
de su Cln. Esto debe
hacerlo desde la motivacin del muchacho hasta que ya sea

recibido en el Cln.
2.2.4
Deber
elaborar
sobre cualquier
un
anteproyecto de
necesidad
de
desarrollo comunal
su comunidad o
de
otra,
53
Rover
situada en la regin que menciona el numeral 5 de

ESCUDERO. Este anteproyecto ser discutido en el Cln
para ver
la posibilidad de un proyecto a ejecutar y la
ejecucin
estar
cargo
del autor
como Lder
de
Proyecto. El Cln decidir si se ejecuta o no.
Los Servicios a la comunidad programados por el Cln en forma

colectiva, ms lo mencionado en el numeral 2.2.2 contarn para
acumular 120 (ciento veinte) horas de Servicio que deber tener
el Rover
al finalizar
esta Meta, para
tener
derecho de usar la
Insignia de SERVICIO de DOS ESTRELLAS
en lugar de la de
una estrella. (No debe olvidarse el control de las 120 horas)
2.3.0.
LISTO
2.3.1
El Rover deber comenzar sta Meta con elaborar un estudio

sobre ecologa en cualquier rengln, de la Comunidad que lo
rodea; o
permita
bien
sobre
recomendar
posibles soluciones
importancia
determinada regin
a
las
autoridades
a los problemas
encontrados. Para
del Pas, que

de ese
ecolgicos
que este
lugar
de
estudio
le
las
mayor
sea
en
verdad til, deber consultar todos los medios tcnicos a su

alcance, entidades, empresas, personas, etc.
2.3.2
Deber
aprender
obtener
su
a conducir
Licencia
para
un automvil
ello.
Conocer
y de ser posible
el
principio
de
funcionamiento de un motor comn a gasolina. Poder afinar

el motor, conociendo el funcionamiento del carburador, los
platinos, el condensador, las bujas y de algunas otras piezas de
reparacin inmediata o ms o menos comn.
2.3.3
Deber tomar los Cursos Siguientes:

54
Rover
Bsico General
Preeliminar Rover o Preliminar Scout, o ambos
2.3.4
Dictar una charla sobre El Libro de la Selva

Dictar una charla sobre El Sistema de Patrulla
Dictar una
charla sobre un Escollo
de Roverismo hacia el
xito
2.3.5
Dictar
una
charla inspiracional de su vida
en el Cln. Esta
charla la dar en el lugar, hora y fecha en que reciba su

insignia de Adelanto LISTO.
Las charlas
debe darlas
auditorios diferentes, Padres de
Familia, Clubes, Asociaciones, etc. pero tambin las puede dar

a
Manadas, tropas
o Clanes de su grupo
o de
su Distrito.
Todas ellas no podrn ser de menos de veinte minutos de

duracin y deber dejarlas por escrito para el Archivo del Cln.
Con la Charla
Inspiracional
que ser
como
su tesis de
graduacin, el Rover ha concluido su ruta CAPACIDAD que le da

derecho a usar la Insignia de Adelanto LISTO (Estrella Roja)
3.0.0
RUTA PROYECTOS.
Esta Ruta est diseada para que el muchacho se enfrente a
la
realidad social
mediante
y cultural
del
este Plan de Adelanto
ambiente que lo rodea

sugiere
provisiones para
mejorar o corregir deficiencias. As tambin en esta ruta

tendr la oportunidad
de
encontrar su vocacin
y conocerse
como unidad vital de
transformacin en el desempeo de su
trabajo.
3.1.0
Cultura General.
3.1.1
Debe practicar un deporte continuamente
3.1.2
Debe saber jugar ajedrez

55
Rover
3.1.3
Debe saber cantar diez canciones populares
3.1.4
Debe saber diez juegos diferentes de saln.
3.1.5
Debe
saber
declamar
cinco
poesas
Salvadoreas
Centroamericanas
3.1.6
Debe saber tocar cualquier instrumento musical
3.1.7
Practicar y cumplir con los mandatos de su religin
3.1.8
Conocer y practicar las normas elementales
de Etiqueta, en
comidas, recepciones, reuniones, etc.
3.2.0
VOCACION
3.2.1
Efectuar
en
trabajo, por
elaborar
conjunto o
individualmente
lo menos a
un reporte
cinco
de cada
visita
a centro de
lugares distintos,
debiendo
una de ellas, sobre
las
investigaciones hechas.
3.2.2
Programar
una reunin de Cln a la cul l haya invitado a
un charlista o persona capacitada en el trabajo que haya

escogido como su vocacin. Para realizar esta reunin deber
antes analizar, escoger e investigar, haciendo una recopilacin
escrita de datos de la profesin, arte u oficio que est seguro
que sea su
vocacin: Mecnica Automotriz, radio, televisin,
electricidad, torno, plomera, zapatera. Ebanistera, carpintera,

pintura comercial, leyes, Arquitectura, Ingeniera, medicina,
administracin, milicia, qumica, curato, turismo, hosteleria,
teatro, publicidad, etc. Esta reunin puede contar para llenar
esta meta y tambin la meta de Capacidad 2.1.1. parte final
3.2.3
Debe
aprender
modernos
a arar, ya
sea
tomando conocimiento
con los mtodos

de las
antiguos o
herramientas
y los
medios de traccin que se usan, en especial, arados, arados

de rastra, sembradoras, tractores, cosechadores, etc.
56
Rover
3.2.4
Conocer la
forma
de crianza, cuidado y alimentacin de:
Caballos, bueyes, vacas, gallinas, cerdos, conejos, etc. etc.

3.2.5
Obtener buenas calificaciones en sus estudios.
3.3.0
RECURSOS NATURALES
3.3.1.
Tendr
que
investigar
y aplicar
prcticamente
uno,
cualquiera de los temas sugeridos a continuacin:

Parques Nacionales
Contaminacin Ambiental
Sanidad
Minera
Fauna
Flora
Apicultura
Piscicultura
Suelo y Sub-suelo
Bosques Modernos
Playas
Cunicultura
Energa Trmica
Calor Solar.
3.4.0.
MI TRABAJO
3.4.1
Debe elaborar por escrito un documento o tesis sobre
el
trabajo profesin u oficio que ha escogido.

Este trabajo o tesis la deber leer a todo el Clan en una
reunan
programada
elaboracin de ella
especialmente
ocupar
para
seis meses
eso.
y constara
En la
como
mnimo de tres paginas a rengln seguido escrito a mquina,

entregando al Consejero original para
el Archivo del Clan y
quedndose con su respectiva copia.

3.4.2
En el perodo
de
esta meta debe
completar
150 (ciento
cincuenta) horas en servicio a la Comunidad para obtener su

Insignia
de Servicio a la Comunidad
de TRES
ESTRELLAS,
que usar en lugar de la de dos.
57
Rover
Al finalizar esta Ruta de PROYECTOS, el Rover tiene derecho

a usar su Insignia de Adelanto PROYECTOS. (Hoja y Bellota
de Roble Blanco)
4.0.0
CIUDADANO
El Rover que haya completado su adiestramiento, es decir que
haya concluido las tres RUTAS, ser acreedor de la Insignia
de CIUDADANO,
uniforme
que podr
usar
en la camisa
al lado izquierdo, arriba
de
su
de las Estrellas de
Antigedad.
5.0.0
B.P.
El Rover ser acreedor de sta insignia que es el nivel mas
alto del roverismo, mediante un perodo de trabajo de seis
meses, cumpliendo con una Meta sealada por el Consejo de
Clan o por su Consejero, la cual deber ser realizable en el
tiempo antes mencionado. Deber tomar
en cualquier Rama. Al
cumplimiento
el Corzo Avanzado
de esto, el Consejero
solicitar al Comisionado Nacional de la Rama, la autorizacin

para imponer B.P.. En la solicitud del Consejero al C...N.R.,
deber
exponer
clara
y brevemente
la
trayectoria
del
adiestramiento y la vivencia de Promesa y Ley del Rover, para

quien se solicita la Insignia.
EL PADRINO
Debe ser un rover en adiestramiento que haya llenado su meta

CAPACIDAD, y guiar al escudero hasta que este haga su investidura.
58
Rover
Despus que un joven ha ingresado y posteriormente ha sido

aceptado en el clan, debe asignrsele sus padrinos. Es importante que el
adiestramiento inicial que el joven va a recibir como escudero, sea tomado
muy en serio y cumplido en forma progresiva y completa. Como es un
adiestramiento de tipo personal, el ser asistido por dos miembros del
clan denominados en este caso: PADRINOS ROVERS.
Los padrinos son normalmente asignados por el consejo del clan, en

consulta con el futuro escudero.
Para ser padrino, se requieren ciertas cualidades. No basta con

tener habilidades scouts de tipo tcnico. Dado el tipo de trabajo que debe
desarrollar, es necesario que posean una visin clara de los propsitos del
escultismo y el roverismo, como en un todo. El deber primordial de los
padrinos es saber granjearse la simpata, confianza y admiracin de su
escudero.
Nota que el trabajo de un padrino es supervisar el progreso del escudero.
En ciertas materias tomar accin directa en cuanto al Adiestramiento
del Escudero, pero mas que esto, su labor ser la de poner en relacin al
escudero con los otros Miembros
del Clan y con
la Comunidad, as
cumplir los requisitos de su etapa de prueba.
Muchas veces un Escudero tiene mas libertad para hacer consultas

preliminares a sus Padrinos que al Consejero del Clan, sobre todo
en
temas de tipo 'escabroso' para l. La lectura de 'ROVERISMO HACIA EL

EXITO',
puede sugerir
algunas preguntas en cuanto a las Rocas que
aparecen en este libro.
59
Rover
Los padrinos deben estar en disposiciones para leer y explicar la

Vigilia y la investidura al escudero antes de que llegue el da de su
investidura y aclarar las dudas que puedan sugerir, sobre todo en cuanto
a la vigilia. Los padrinos deben estar prestos para consultas de ltima
hora, en el momento en que el escudero este procediendo a hacer su Auto
Examen [vigilia]. No quiere decir que ellos estn junto a l, pero si listos
para cualquier llamado del escudero.
Al igual que los escuderos, los padrinos muchas veces no se sienten

capaces de abordar ciertos temas con sus escuderos. En estos casos el
asunto debe ser referido al jefe de clan.
Los padrinos informaran, como dijimos peridicamente al jefe de clan
sobre los progresos de su padrinaje. Esto brinda al consejero de clan la
oportunidad para ser un consultor o asesor de las responsabilidades de
estos. Muchas reacciones positivas pueden lograrse en un escudero,
mediante el adiestramiento y asesoramiento que brinde el Jefe de clan a
los padrinos.
60
Rover
TITULO VI
ADIESTRAMIENTO COLECTIVO
DEFINICION...
ALGUNAS ACTIVIDADES
ACTIVIDADES VOCACIONALES
ACTIVIDADES DE AVENTURA..
ACTIVIDADES SOCIALES..
ACTIVIDADES DE SALUD FISICA... ..
ACTIVIDADES DE CIUDADANIA.
RECOMENDACION
61
Rover
DEFINICION
Podemos decir que es una serie de programas de Adiestramiento o
capacitacin en los cuales se ocupa el mtodo de Conjunto, admitiendo
que conjunto esta
significado por pluralidad en cuanto a unidades de
ejecucin.
Estos programas delineados para satisfacer las aspiraciones e
inquietudes del conjunto, que en ste caso son los Aspirantes, los
escuderos, y los rovers, proveern actividades que fortalezcan la
hermandad entre ellos y al mismo tiempo que les provean, capacidad,
orientacin y conocimientos.
ALGUNAS ACTIVIDADES:
A continuacin se enumeran algunos tipos de actividades que

proveen el adiestramiento Colectivo en el Clan.
Servicio a la comunidad.
Desarrollo Comunal.
Mesas Redondas.
Campamentos.
Cruceros.
62
Rover
Recitales, Conciertos.
Campaas de prevencin de Accidentes.
Campaas de primeros auxilios.
Estivales bailables, Musicales, etc.
Deportes de Conjunto.
Actividades al Aire Libre.
Competencias deportivas, internas y externas.
Excursiones dentro y fuera del pas.
ACTIVIDADES VOCACIONALES.
DESFILE DE PROFESIONES Y OFICIOS

Los miembros del Clan deben pensar seriamente como debern
ganarse la vida, y an no han decidido que ocupacin o trabajo quieren.
63
Rover
Las actividades vocacionales ayudarn a ste aspecto, por lo tanto es muy

importante dar la oportunidad a todos ellos de conocer diferentes
profesiones u oficios, ya sea haciendo visitas o trayendo al Clan personas
calificadas para que hablen de su trabajo. Cada Rover debe elaborar un
escrito sobre la carrera que piensa seguir mencionando en el, cualidades
necesarias, educacin, tiempo, salarios, campo de accin, etc. etc.
INVESTIGACION DE NEGOCIOS
Invitar a hombre de negocios que vengan al Clan y hablen de su negocio,
las ventajas y desventajas, cualidades personales requeridas, estudios
necesarios. Los Rovers, individual o por equipos deben hacer una
sntesis sobre lo expuesto por el invitado, anotando las cualidades del
dueo, clasificacin del negocio, el edificio, propaganda, produccin, clase
y nmero de empleados, etc. Es importante que hagan un intercambio de
ideas entre los equipos, despus de la exposicin del visitante.
64
Rover
VISITAS A CENTROS EDUCATIVOS

Muchos de los Rovers del Clan tendrn la inquietud de conocer la
Universidad, un colegio, un instituto, un seminario, etc. Esta visita debe
programarse con anterioridad para que haya una persona en la
Institucin que pueda dar toda la informacin que sea necesaria
averiguar.
hacer.
Deben llevar si es posible ya formuladas las preguntas por
Deben efectuar la visita los Rovers que estn interesados en
conocer el centro que motive su inquietud.
ACTIVIDADES DE AVENTURA
EXPEDICIONES Y EXCURSIONES
Conociendo ya lugares para acampar y teniendo la experiencia necesaria
se puede planear e incluir en el programa, excursiones, viajes,
expediciones y cruceros. En El Salvador hay lugares muy interesantes
que pueden proporcionar la satisfaccin de una buena actividad.
Un
viaje con el mnimo de equipo es interesantsimo, adems de que es un

reto a los conocimientos y adelanto de los Rovers. Un campamento en la
65
Rover
isla de un lago, con cayucos y balsas son experiencias inolvidables,

pasear, montar a caballo, en bicicleta, una ruta en bote de remos o velas
proporcionarn mucha aventura.
Visitas a ruinas acrecentarn los
conocimientos en ste rengln.
VISITAS A OTROS PAISES

Todo Rover debe salir a otros pases, ya sea solo o en conjunto con el
Clan. Ser portadores de amistad y hermandad deben ser los objetivos de
cualquier visita a Rovers o clanes. As tambin intercambiar experiencias
y por supuesto conocer el pas visitado, en sus costumbres, lenguaje,
historia, lugares tursticos de mayor importancia. Es recomendable hacer
contactos previos por correspondencia para que haya alguien que pueda
ayudar o servir de gua o contacto para lograr un viaje satisfactorio desde
el punto de vista amplio. Debe arreglarse los permisos necesarios con la
Asociacin para que sta extienda la Carta Internacional que debe llevar
toda persona que pertenezca al Movimiento Scout.
66
Rover
AVENTURA EN EL RIO
Pesca, navegacin, natacin y aire libre se ponen en prctica en una
aventura en el ro, concurso de pesca, competencia de natacin entre
todos los miembros del Clan les harn pasar horas inolvidables, una
regata en balsas, canoa o cayuco en el ancho ro Lempa les dar a la par
que una gran aventura, los conocimientos de navegacin en el campo
prctico.
Es importante estar seguros que todos los que participan,
sepan nadar, que haya un equipo de seguridad, lazos, salvavidas, etc. etc.
ACTIVIDADES SOCIALES
FIESTAS
Fiestas, en la playa, en la Cueva, en el campo, se deben organizar
poniendo en prctica el funcionamiento de Equipos.
Nuestras playas
tienen la gran ventaja de que las tenemos bastante cerca y los costos de
transporte sern mnimos.
En la Cueva, para celebrar cumpleaos,
aniversarios, eleccin de Reinas, etc.
En el Campo barbacoas,
intercambio con otros clanes o muchachas guas, etc. En cualquier sitio,

la msica deber escogerse con bastante esmero, pues es lo que alegra una
67
Rover
fiesta. No se debe olvidar tambin que todos los muchachos que sepan
tocar algn instrumento musical, deben llevarlo para hacer ms amena la
fiesta.
DIA DE CAMPO O PICNIC

El picnic es una actividad de mucha importancia en el clan siempre que
ste se planifique bien y se invite a las muchachas Rover, guas o grupos
de seoritas en algn club, escuela o colegio. Tanto para ellas como para
el clan significa una actividad
educativa.
El programa debe proveer
juegos competencias de canto, declamacin, as tambin cocina, y

muchas otras actividades propias para el ambiente.
ACTIVIDADES DE SALUD FISICA.
68
Rover
DEPORTES
Casi todos los deportes llevan consigo el objetivo de obtener salud
corporal y mental, as como tambin un desarrollo fsico proporcionado.
Es importante que se incluya en el programa del clan actividades de sta
naturaleza, pero con la asistencia de personas capacitadas en el deporte
del tema para que d las instrucciones tcnicas necesarias. Despus de
una breve charla se podr practicar.
Los deportes bajo techo tambin
deben formar parte del programa para aquellos das lluviosos, billar,
boliche, gimnasia, lucha, pimpon, etc. etc.
DEPORTES DE CONJUNTO
Esta clase de deportes ayuda a afianzar la amistad e identificarse cuando
se compite con otros clanes. As como en otros deportes, tambin est la
oportunidad de viajar, tanto dentro como fuera del pas.
Sera muy
importante que un Distrito tuviera formado con sus clanes, equipos de

Bsquet-ball, Foot-ball, Boli-ball, Boliche, Ciclismo, etc. Tambin es de
mucha importancia que el clan en conjunto efecte visitas a los clubes o
lugares de prctica de equipos de ligas profesionales y amateurs para
intercambio con los deportistas.
69
Rover
VOTACION, OFICINAS PBLICAS

Conocer los sistemas de votacin
para las elecciones pblicas,
Presidente, Vice-Presidente, Alcaldes, Diputados, por medio de visitas a

las oficinas que manejan stos asuntos. Conocer el funcionamiento de
una sesin ordinaria de la Asamblea Nacional, visitar un Tribunal de
Justicia cuando se est efectuando un jurado. Conocer la ubicacin de
Oficinas importantes como, Ministerios, Migracin, Turismo, Correos,
Telgrafos y Telfonos, Hospitales, etc. Todo Rover debe conocer la
Constitucin.
70
Rover
CONOZCAMOS EL PAIS
Todos los Clanes en su programa de Actividades tendrn que incluir

excursiones a distintos lugares del pas. Conocer tanto las ciudades como
los lugares Histricos, tursticos, ruinas, regiones dedicadas al cultivo de
cereales, caa de azcar, caf, maderas, lagos, ros, fronteras, etc. etc.
SERVICIOS DE EMERGENCIAS
El lema del Rover es SERVIR y si un Rover no conoce estos lugares

tendr dificultades cuando se le presente la oportunidad de servir, con la
ayuda de las Instituciones que dan servicios de emergencia. Debe conocer
lugares como Cruz Roja, Cruz Verde, Hospitales, Clnicas, Polica,
Bomberos; sus direcciones y telfonos. Dentro del programa regular del
Clan se deben incluir cursillos de primeros auxilios. Debemos siempre
preguntarnos si estamos debidamente capacitados para servir en una
emergencia. No debemos olvidar que tambin necesitamos de algn
equipo para desarrollar nuestro servicio de la mejor manera.
71
Rover
LUGARES PARA CAMPAMENTOS
Todo Clan debe tener un libro o cuaderno donde registrar todos los
lugares que conozcan y sean apropiados para acantonamientos y
campamentos. Este registro debe tener todos los datos necesarios como,
nombre del lugar, extensin, propietario, accesibilidad, agua, tipo de
terreno, etc.
72
Rover
RECOMENDACIN.
Con sta exposicin grfica de actividades se quiere lograr que los Clanes
tengan material de consulta para la elaboracin de sus programas, todas
son sugerencias, pues el Consejero y todos los que forman el Clan pueden
tener tantas y tan variadas ideas sobre actividades que se puede hacer
una recopilacin muy amplia, que dara material de mucho valor, para
que el programa del Clan sea activo y balanceado, a fin de que los
muchachos encuentren los valores a sus inquietudes y aspiraciones. En
ningn momento se debe olvidar que todas estas actividades y otras ms
forman parte de un plan de Adiestramiento Colectivo, que en muchos
puntos se logra el Adelanto Individual, y por lo tanto el Consejero sabr,
acreditar a cada muchacho, la actividad que desarrolla en la Meta que
corresponda.
73
Rover
TITULO VII
EL LOCAL DEL CLAN
-LOCAL APROPIADO
-LA CUEVA ROVER
-SU USO
74
Rover
LOCAL APROPIADO
Una de las cosas ms importantes para el xito del Clan es tener

un local para sus reuniones, aunque ste no tenga o rena las
condiciones deseadas, pero si debe tener lo necesario y elemental para
que se pueda usar, por ejemplo la luz natural y la ventilacin adecuada,
seran las necesidades ms urgentes. Muchos Clanes se renen en
lugares que les han cedido la parroquia a la que ayudan, un Club o la
Entidad que patrocina el Grupo, o tambin en la casa de algn Rover que
tiene disponible una habitacin y hasta hay casos de que Clanes alquilan
algn garaje.
De acuerdo a investigaciones que se han realizado en ste aspecto,

podemos estar seguros que un alto porcentaje (70%) de Clanes con xito
en su funcionamiento, se debe a que tienen su local; por lo que se
recomienda a todos los Clanes que no tienen, que trabajen tesoneramente
en conseguir un local que les sirva para sus reuniones. De preferencia
separado del local del Grupo.
LA CUEVA ROVER
Es la denominacin del local donde se rene el Clan bajo techo, al
que deben poner un nombre sugestivo, por ejemplo, El Escollo, La
Fogata, El Cielo, La Selva, La Estrella, etc. y esta debe estar
arreglada o decorada de tal modo que refleje a primera vista el trabajo,
que todos y cada uno han realizado como Rovers, es decir no contratar
mano de obra extraa para su arreglo. En esto debe tomarse muy en
cuenta que todo lo que tenga la cueva debe ser adquirido por el Clan, sin
gravar los intereses financieros del Grupo, en otras palabras todo
75
Rover
exactamente todo debe ser aportado por el Clan, en cuanto al

aprovisionamiento y sostenimiento.
Las cuevas demasiado grandes y lujosas originan ms gastos, lo que
significa distraccin de fondos para mantenimiento. Un lema que los
Clanes poseedores de su cueva debieran adoptar, es el siguiente;
SIEMPRE PERFECTA, Y LE FALTA MAS.
EL USO
El uso de la cueva debe estar reglamentado para que sea til a
todos. En primer lugar para las reuniones, ceremonias y actividades
propias del Clan. Tambin es importante que se pueda usar para lugar de
estudio, algunos de los Rovers encontrarn en la cueva un lugar ideal
para sus estudios regulares o de su carrera o profesin. La cueva debe ser
accesible en todo momento a cada Rover. Ha de ser un privilegio de todos
los miembros que sean ROVERS, poseer una llave para hacer uso
adecuado, de la misma. Algunos Clanes han separado una sala para las
reuniones ordinarias y una ms pequea que les sirve para meditar, a la
que solamente a los Rovers y sus Dirigentes les es permitido entrar. Lo
necesario, para
que
su funcionamiento sea til se
menciona
continuacin:
1-
Bandera de El Salvador
2-
Bandera del Clan
3-
Cuadro de B.P.
4-
Cuadro del Personaje cuyo nombre lleva el Clan
5-
Mesa de Trabajo
6-
Sillas, butacas o bancas
7-
Tabla de Avisos
8-
Biblioteca
9-
Botiqun
76
Rover
10- Cocina.
De acuerdo con las posibilidades econmicas o el gusto y deseo de

todos se puede tener un pequeo taller para prcticas de habilidades
manuales, y trabajos varios. Varias camas para brindar hospedaje a
Rovers visitantes del interior o del extranjero. Un radio o tocadiscos con
su discoteca.
77
Rover
TITULO VIII
CEREMONIAS
-FORMALIDADES
-PASE DE LA TROPA AL CLAN
-RECIBIDO DE ESCUDERO
-LA VIGILANCIA
-INVESTIDURA ROVER
-DESPEDIDA DEL CLAN
-ENTREGA DE INSIGNIAS
-ENTREGA DE UN CLAN
78
Rover
FORMALIDADES
Todas las Ceremonias que se realizan en un Clan, deben estar

planificadas muy cuidadosamente, para que todos los involucrados en
ellas sepan cul es su papel a desempear, y lo hagan correctamente. La
planificacin debe incluir las actividades de antes y despus de la
Ceremonia a fin de que haya un ambiente a propsito. Es recomendable
que stas se hagan al final de la reunin ordinaria del Clan.
Siguiendo el patrn de la costumbre stas deben ser CORTAS, para
que se mantenga el inters y la concentracin de los participantes.
SENCILLAS, para que todos puedan participar y las comprendan, y
SERIAS Y SINCERAS, para que deje un recuerdo imborrable y un
significado de verdadera hermandad.
En Roverismo, las ceremonias siempre estarn acompaadas de
tradiciones que los Clanes tienen para cada ocasin.
PASE DE LA TROPA AL CLAN
a)
Preparativos
Con la anticipacin convenientemente fijada por los Jefes de Tropa
y del Clan, de acuerdo con el Coordinador del Grupo, el Consejero
del Clan debe ponerse en contacto con el Aspirante para tratar de
conocer lo mejor posible la personalidad y el medio en que se
desenvuelve. Por medio de charlas informales lo ir interesando en
el Roverismo e informando de que hay tradiciones y organizacin del
Clan, al cual va a pertenecer. Tambin son muy importantes
algunas charlas de tipo espiritual y religioso entre el Aspirante y el
Capelln.
79
Rover
Es muy conveniente y til que el Coordinador de Tropa entregue al

Consejero de Clan, un estudio cuidadoso sobre la personalidad y el
carcter del muchacho, mencionando cualidades a desenvolver y
defectos a corregir, acompaando su historial Scout. La despedida
del Aspirante, de su patrulla Scout, ser en el rincn o local de
Patrulla, antes de la Ceremonia.
b)
Salida de la Tropa
a) Reunin de la Tropa, uniformada, en el Local de Tropa. Es
conveniente que asistan los padres del Scout. Programa ligero, con
oportunidad para que el Coordinador de Tropa explique la
importancia de seguir el camino scout, y para que el scout que sale
pueda decir unas palabras de estmulo a los que quedan. Incluir
algn canto alegre y algn juego de entretenimiento.
b) La Tropa, en crculo, con las manos entrelazadas, entonan la
CANCIN DE DESPEDIDA, antes de terminarla, sin romper el
crculo, el Scout sale, acompaado por el Coordinador de Tropa se
retira del local, mientras los dems, con el SubCoordinador de
tropa, terminan el canto y la reunin.
c) El Coordinador de Tropa, lleva al Aspirante hasta la Cueva Rover
donde espera el Clan. Si no hay cueva Rover se reunirn separados
de la Tropa en otro local.
2) Recepcin en el Clan
a) El Clan completo, en uniforme, se rene en la Cueva Rover, en
semicrculo dejando a los Escuderos en la parte posterior. Debe
estar presente el Coordinador del Grupo si es posible. El
Coordinador de Tropa hace la presentacin del Aspirante y entrega
su solicitud de ingreso al Clan, por escrito, y contina con el dialogo
siguiente.
80
Rover
b) El Coordinador: Tengo el gusto de presentarle a: (nombre del

Aspirante), quien desea ser aceptado en este Clan como Aspirante
para seguir la senda Scout, en el mundo Rover.
El Consejero: Est Ud., satisfecho de que (nombre del
Aspirante)
ha
estado
cumpliendo
sus
deberes
Scout
incluyendo las buenas acciones y cree que llegar a ser un

valioso miembro de ste Clan?
El Coordinador: Lo estoy y lo creo.
El Consejero: (al candidato), El Roverismo es una Hermandad
al aire libre y de servicio. Al tratar de unirte a sta
Hermandad, Estas dispuesto a mejorar tus conocimientos de
Escultismo prctico y a proseguir tu vida al aire libre?
El Candidato: Lo estoy.
El Consejero: Te das cuenta que tu primer deber es para tu
hogar tu familia y para establecerte tu mismo en la vida?
El Candidato: S, me doy cuenta.
El Consejero: Aceptas el sistema de vida establecido en la
Promesa y Ley Scout?
El Candidato: S, lo acepto.
c) El Consejero de Clan y el Vice-Consejero, despojan al Aspirante de
sus insignias, dejndole solamente: la cinta de la Asociacin, la cruz
de Santiago, nombre de la localidad, nmero del Grupo y la Insignia
de Caballero Scout, (caso de poseerla) sin especialidades.
d) El nuevo Aspirante es felicitado por los presentes y se contina con
la reunin ordinaria del Clan. La reunin se termina con la Plegaria
Rover y es muy bueno tener preparado un sencillo refrigerio en
honor del nuevo Aspirante (se pueden poner en prctica algunas
tradiciones)
81
Rover
RECIBIDO DE ESCUDERO
Despus de su periodo de tres meses como Aspirante, cuando ha
venido de la calle o de menos tiempo, si ha venido de la Tropa, y el Clan
ha dicho que sea aceptado y tiene cumplida su meta de 3. Clase Scout,
debe planificarse una ceremonia sencilla para que el Aspirante pase a ser
ESCUDERO. En un sitio destinado de la caminata, se har la PROMESA
o RENOVACIN DE SU PROMESA, y se le impondrn los Galones de
Escudero, Amarillo, y Verde y las espuelas o borlas rojas. Se recomienda
que esta ceremonia sea al aire libre y que haya una caminata de por lo
menos quine (15) kilmetros, en la que puede participar todo el Clan, ya
sea por invitacin del Escudero o por disposicin del Clan. En sta
ceremonia tambin se puede poner en prctica algunas tradiciones del
Clan para el caso.
LA VIGILIA
Notas sobre la Vigilia de un Rover Scout

Por: Lord Baden-Powell.
Esta nota hecha por el Jefe Scout es una sugerencia para la Vigilia
de un Rover Scout, o examen personal que procede a la Investidura. El
grado de ceremonias usado en la Vigilia vara, y depende de los deseos del
Clan y del muchacho que va a ser investido.
La idea central es que el joven antes de ser Rover Scout, con la
ayuda de las preguntas hechas por el Consejero de Clan, piense
tranquilamente lo que est haciendo con su vida, y determine si est
preparado para ser investido como Rover Scout, renovando o haciendo su
Promesa Scout desde el punto de vista de un hombre. La Vigilia debe
hacerse al final del perodo de Adelanto como Escudero.
82
Rover
Se le debe aclarar al joven que l no debe hacer o renovar la

Promesa hasta que no este completamente seguro que puede hacerlo
verdaderamente. El debe pensarlo bien antes de tomar este importante
paso y no debe hacer una promesa seria hasta que no este decidido a
cumplirla. El Escultismo en todas sus ramas es voluntario y esto debe
hacrsele saber bien claro a los futuros Rover Scout.
En el examen personal de si mismo el joven revisa su pasado,
piensa en las futuras oportunidades, y se dedica en silencio al Servicio de
Dios y sus semejantes. Sin esto la investidura del Rover Scout no puede
ser lo que deba; un signo exterior de un cambio interior en la vida. Es la
responsabilidad del Consejero de Clan el encargarse que ningn joven se
una a la seccin de Rovers a no ser que est determinado a moldear su
vida de acuerdo con los ideales de los Rovers Scout.
Donde el Clan crea que la vigilia debe tomar una forma ms
definida, se puede hacer en una Iglesia o Capilla, al Aire Libre o en el
local de reunin del Clan, o en cualquier lugar donde haya tranquilidad.
En estos casos el Consejero de Clan puede acompaar al joven al lugar de
Vigilia. El Consejero de Clan se retira si lo desea, despus de asegurarse
que no habr interrupciones, y deja al joven para que considere las
preguntas por s mismo.
Proceso.
El Escudero deben comenzar a conocer y estudiar el contenido de
las preguntas del Auto-examen, TREINTA das antes de la fecha sealada
para su Investidura. El motivo de esta recomendacin es que: El
Escudero llegue a la fecha sealada, consiente y verdaderamente
satisfecho de su auto-examen. Para esto l ha dispuesto de treinta das
para enmendar los errores y ajustar sus actitudes errneas, evaluarse a
si mismo, hacer nuevas resoluciones, y darse plena cuenta si est
cumpliendo su Promesa y Ley. Las preguntas a continuacin debe
83
Rover
hacerlas el Escudero a si mismo y contestarlas con verdadera y absoluta

sinceridad.
1.- Estoy haciendo el mejor uso de la vida que Dios me ha dado?
2.- Estoy empeado en frivolidades, en hacer cosas que no cuenta?
Estoy malgastndola?
3.- Estoy trabajando en cosas que no hacen bien a nadie?
4.- Estoy buscando demasiado mi propio bienestar, y ganar mucho
dinero o gloria, sin tratar de ayudar a los dems?
5.- A quien he perjudicado o lastimado en mi vida? Puedo hacer
algo por reparar el mal?
6.- A quien he ayudado en mi vida?, Hay algn otro a quin yo
pueda ayudar?
No recibiremos recompensa alguna por el servicio que prestamos,

lo cual nos hace hombres libres; no trabajamos para un jefe sino para
DIOS y nuestra propia conciencia. La rama Rover del; Movimiento Scout
se
describe como una
Hermandad de Servicio de
tal suerte que al
unirnos a ella se nos brinda la oportunidad de adiestrarnos para poder

prestar un mejor servicio. El servicio no esta planeado solo para los
tiempos libres debemos de estar al acecho de la oportunidad de servir,
en todo tiempo y en cualquier lugar. Por lo tanto es conveniente que
el Escudero se pregunte:
1.- Me uno al Movimiento Rover tan solo para las diversiones que
pueda tener en el?
2.- Estoy resuelto a poner un verdadero espritu de Sacrifico en el
servicio que vaya a prestar?
3.- Qu entiendo por servicio?
84
Rover
4.- Realmente pienso en los dems con ms frecuencia que en mi

mismo?
5.- Para que clase de servicios estoy mejor capacitado?
Ya que el xito de nuestro servicio depender en gran parte
de
nuestro carcter debemos disciplinarnos para ejercer una influencia

en los dems. Entonces:
1.- Estoy resuelto acabar con los malos hbitos adquiridos en el

pasado?
2.- Cules son los puntos dbiles de mi carcter?
3.- Soy honrado, honorable, verdico y digno de confianza no?
4.- Soy leal a Dios, a la Patria, a mis Jefes, a mis Subordinados,
al Movimiento Scout, a mis Amigos y a m mismo?
5.- Soy de buen carcter, alegre, bondadoso con los dems?
6.- Vivo con moderacin y soy puro
en mis pensamientos,
palabras y acciones?
7.- Tengo la suficiente tenacidad y paciencia en mis empresas,
aun cuando las cosas se me pongan en contra?
8.- Tengo voluntad
propia o me dejo manejar fcilmente por los
dems?
9.- Tengo la suficiente voluntad para no caer en excesos y vicio
y para no perjudicar a una muchacha o a una mujer?
10.- Si soy
dbil en
algunos de
estos
puntos, Estoy resuelto
ahora, para siempre, y con la gracia de Dios, a hacerlo posible para

corregirme y enmendarme en el futuro? Que Dios me de las fuerzas
necesarias para seguir adelante y llegar a ser un verdadero hombre,
un buen ciudadano un ejemplo para m pas!
85
Rover
El muchacho revisar la Promesa y la Ley Scout y determinar si

esta
dispuesto a
aceptarlas
como un Cdigo de Vida, como Adulto,
dentro y fuera del Escultismo.
OBSERVACIONES:
La idea
fundamental de la
Vigilia de un Rover Scout
con su
meditacin es que el candidato antes de ser investido Rover, piense

detenidamente
lo que est haciendo
determinacin correcta, por eso
con su vida y tome
se recomienda
que
una
empiece
reconocerla treinta das antes de la fecha de su Investidura. La Vigilia

precede a la Investidura y es preferible, que se lleve acabo en la noche
durante varias horas. Debe efectuarse en algn lugar prximo a donde
se vaya a efectuar la Investidura Rover. El candidato deber hacer su
vigilia solo o acompaado del Vice-Consejero o del Consejero.
Cuando el Candidato, lo solicite
puede
aclarar
algn punto de la
meditacin, con el que lo acompaa.

(Falta pginas 69-72)
DESPEDIDA DEL CLAN
Cuando un rover scouts haya cumplido la edad despus de la cual

no puede permanecer en el Cln, o por alguna otra razn deba
marcharse,
se
procurar
Ceremonia de Despedida.
hacerle
una
sencilla
pero
significativa
Todos estarn uniformados y se buscar la
ocasin ms propicia a juicio del Consejo del Cln.

Reunidos en la forma acostumbrada, el Jefe o Consejero del Cln
dir algunas palabras alusivas; se sugieren las siguientes;
86
Rover
"El propsito del roverismo es ayudar al hombre a convertirse en un ser

feliz, saludable, til a s mismo y a la comunidad en la que vive; ensearle
a valerse por s mismo y a trazar el rumbo de su propia vida. Uno de los
miembros de nuestro Clan ha completado estas cualidades.
Por ello a
partir de ahora podr ir REMANDO SU PROPIA CANOA, en la confianza

de que sabr evadir los escollos que puedan presentrsele, por que para
ello ha recibido entre nosotros, el adiestramiento que el Roverismo poda
proporcionarle."
Terminadas las palabras alusivas, el Consejero de Cln, llamar por
su nombre al Rover que est a punto de partir y le invitar a situarse
frente a l, y luego le dir:
C.C.:
Entiendes que al darte la partida Rover ests reafirmando la
obligacin de vivir como hombre, enmarcando tu vida en la promesa y la
ley scout, tratando de promover sus Principios fundamentales dentro de
la comunidad a la cul perteneces y en general a donde quiera que vayas?
El Rover:
S seor, lo entiendo y lo s.
C: C:
Sabes que llevas tambin contigo la responsabilidad de promover y
proclamar el lema "SERVIR" que une a la Hermandad Rover en todo el
mundo?
El Rover:
S seor, lo s.
C.C.:
Quiero que sepas en mi nombre y el de todos tus Hermanos Rovers
que en el momento en que te marches de nuestro Cln, te manifestamos
que permanecers siempre unido a nosotros y te consideraremos como
nuestro Hermano Rover. Esto tambin significa que eres invitado
87
Rover
permanente a participar en nuestras reuniones especialmente a aquellas

solemnes que hagamos para celebrar aniversarios o alguna otra fecha
importante de nuestro Cln. Entiendes y Aceptas estos planteamientos?
El Rover:
S Seor, lo entiendo y lo acepto as.
C.C.:
Entiende tambin entonces, que desde cuando prestaste por
primera vez la promesa scout, te hiciste un miembro
del Escultismo
Mundial hasta el da en que mueras. Y que por lo tanto ests obligado y

vinculado por esa promesa cuyo cumplimiento y vivencia esperamos de ti,
todos tus Hermanos Rovers. Lo entiendes y Aceptas?
El Rover:
S Seor, lo entiendo y lo acepto.
C.C.:
Entonces te invitamos a recitar con nosotros el texto de la promesa
en seal de que ratificas todo cuanto queda expresado hasta el momento.
El Cln cierra crculo en torno al Rover que se va y todos juntos

recitan en alta voz el texto de la Promesa Scout. Luego de lo cual, y con el
Rover en el centro del Crculo, entonan toda la cancin de Despedida, al
finalizar dicha cancin, es aconsejable que se realice alguna actividad
ms ntima. En algunos Clanes se acostumbra una comida o algn otro
tipo de reunin simblica, pero podra hacerse, y sera ms interesante,
simplemente un brindis con caf o cualquier refresco, durante el cual el
Rover que se ha despedido diga algo a sus hermanos del Cln.
88
Rover
ENTREGA DE INSIGNIAS.
Cualquier insignia que el Escudero o el Rover hayan ganado, debe

ser entregada lo ms pronto posible en una Ceremonia sencilla, pero que
revista la importancia necesaria para que motive el Adiestramiento de los
dems en el sentido de progresar en el tiempo establecido. Las insignias
se entregarn despus que hayan sido autorizadas por el Consejero de
Cln, quienes debern buscar la oportunidad ms prxima para
entregarla, ya sea en una reunin especial extra, o en un crucero,
campamento, excursin, etc.
El Consejero antes de imponer la insignia deber hacer una
referencia clara a los merecimientos y trabajos del muchacho que le ha de
recibir. Se sugiere, en formacin Rover, el muchacho sea llamado al
centro y frente al Consejero de Cln, se efecte la entrega. (La formacin
Rover es en forma de cua con los extremos abiertos en lnea recta con el
asta de bandera al centro y el vrtice all, enfrente al asta.)
ENTREGA DE UN CLAN.
Esta Ceremonia debe realizarse en la Cueva Rover, con la presencia

de todo el Cln, Aspirantes, Escuderos, Rover Investidos y ViceConsejeros la inasistencia debe ser justificada y puesta en conocimiento
del Cln, por escrito. En la mesa de sesiones o reuniones del Cln estarn
todos los libros y documentos; los cuales entregar uno por uno el
consejero saliente al entrante.
Termina esta operacin el Consejero
saliente tomar la protesta al entrante, ms o menos as:
89
Rover
C.C. saliente:
Protestis por vuestra palabra de honor, por vuestra promesa y ley,
cumplir y hacer cumplir los reglamentos y leyes del Cln as como
guardar en secretos sus costumbres y tradiciones?
C.C. entrante:
S, protesto.
C.C. saliente:
Si as lo hiciereis tendrs la satisfaccin de haber cumplido con tu
promesa. S por el contrario faltares a todo o en algo de ello el Cln y el
Roverismo salvadoreo te lo demandar.
Terminando este intercambio, se les felicitar, y todo el Cln acompaa al

saliente hasta la puerta de la cueva. (Poner en prctica las tradiciones).
90
Rover
TITULO IX
TRADICIONES
-SUGERENCIAS
-NOMBRE DEL CLAN
-NOMBRE DEL ROVER
-EN LAS ACTIVIDADES
91
Rover
SUGERENCIAS
Las tradiciones en el Cln, dan ha ste el sabor y ambiente de

alegra inquietud y movimiento, por lo tanto estas deben de estar de
acuerdo a la actividad o ceremonia tomando en cuenta que sern hoy y
siempre practicadas con exactitud; por lo tanto deben tomarse en cuenta
su realizacin por los Rovers que integren el Cln veinte aos despus o
ms despus. Algunas de ellas deben ser del conocimiento pblico, otras
guardadas en completo secreto. El cln deber tener un registro de todas
las tradiciones para que vaya pasando a travs del tiempo y de unos a
otros con las mismas modalidades. Las de tiempo accin deben tener el
tacto de que al ponerlas en prctica no daen o lesionen fsicamente a
los protagonista; las de tiempo pasivo, como canciones que son
propiamente canciones scout, deben evitar el uso de las palabras que se
consideran reidas con la decencia.
NOMBRE DEL CLAN
El nombre del Cln podemos considerarlo como tradicin y

sugerimos sobre esto, lo siguiente: Debe ser escogido entre nombres de
personalidades salvadoreas de preferencia, o de extranjeros que se
consideren destacados en algn aspecto de una vida como, extraordinaria
capacidad en su profesin u oficio espritu de sacrificio en bien de los
dems; alto patriotismo; servicios prominentes a la humanidad, escritor
de algn libro importantsimo; etc. Es decir que este nombre inspire al
Cln a seguir el ejemplo de la persona de quien han tomado su nombre,
una fotografa o pintura del personaje y una semblanza de l, es
importante que el Cln tenga en exhibicin en su cueva, como parte del
92
Rover
decorado. En algunos pases Latinoamericano los clanes usan, para sus

equipos
temporales
nombres
de
constelaciones
que
entusiasmo para trabajar mejor en la labor de equipo.
inspiran
su
Algunos de
nuestros clanes, usan nombres de personajes o razas antiguas, as como

nombre de animales y regiones. Los nombres de los equipos, como estos,
desaparecen cuando su propia actividad por la cual fueron creados,
termina.
NOMBRE DEL ROVER
Tambin el nombre ttem del aspirante y del Rover pueden

considerarse como tradicin. Cada uno tendr un nombre de animal,
cacique, constelacin o cualquier otro, ya sea el que trae de la tropa o el
que reciba al ser aceptado en el Cln y con el ser conocido en el mundo
Rover.
Por supuesto que este nombre no solo debe llenar este objetivo sino
tambin el de que ste nombre ttem le sirva de inspiracin para imitar
algunas cualidades de su significado, adems de buscar el mayor
acercamiento y amistad con sus compaeros y con los Rovers de todas
partes de la Repblica y del Mundo Entero. A ESTE NOMBRE TOTEM se
le debe anteponer el titulo de "CABALLERO". (Por ejemplo, Caballero oso
Gris, Caballero Bfalo Sentado, Caballero Toro, etc.)
EN LAS ACTIVIDADES
Desde el inicio de un muchacho en el Cln hasta la despedida del

rover hay muchas oportunidades de plantar tradiciones. En el ingreso del
93
Rover
aspirante en la renovacin o recibido de Escudero, en la Vigilia, en la

Investidura, en la Despedida, as tambin en los campamentos fijos o
volantes, en las reuniones, en los encuentros, en las fogatas, en las
Ceremonias; en fin hay lugar donde poner de manifiestos muchas
inquietudes en forma de tradiciones de Cln.
94
Rover
TITULO X
EL UNIF0RME
- Generalidades.........................................
- No.1, de reunin.....................................
- No.2, de Campaa...................................
- No.3, de Gala...........................................
- Del Aspirante..........................................
- Del Escudero...........................................
- Del Rover Investido.................................
- Del Piloto de Equipo................................
- Del C.C.
V.C.C....
95
Rover
GENERALIDADES
El uniforme oficial de los Rover se confeccionar en telas sincatex,

de tipo No.1615. De color gris No.130, y su uso se har de acuerdo a lo
establecido en el articulo No.39, inciso 1o. Del capitulo III del P.O.R. La
rama Rover dispondr de tres uniformes que son:
No.1. UNIFORME DE REUNION
Pantaln gris largo.

Camisa gris manga corta.
Cincho negro.
Zapato negro (zapatilla)
Calcetines negros.
Boina (Berret) color marrn con insignia RS o Rovers.
Paoleta de su grupo.
Con las insignias siguientes:
Nmero del grupo.
Nombre de la localidad.
Cinta de la Asociacin.
Insignia Nacional. (Cruz de Santiago)
Galones de Escuderos (verde y amarillo)
Charreteras.
Insignias de Adelanto Rovers.
Insignia de Servicio.
Insignia de Caballero Atlacatl, (s la tiene)
No.2. UNIFORME DE CAMPAA

96
Rover
Pantaln gris corto.

Camisa gris manga corta.
Cincho ancho negro.
Zapato negro. (Media bota)
Medias oficiales y ligas con borlas rojas.
Boina (Berret) color marrn con insignias Rs o Rovers.
Paoleta de su grupo.
Horquilla.
Con las siguientes insignias:
Nmero de grupo.
Nombre de la localidad.
Cinta de la asociacin.
Insignia Nacional (Cruz de Santiago)
Galones de Escudero. (Verde y amarillo)
Charreteras.
Insignias de Adelanto Rover.
Insignia de Servicio.
No. 3. UNIFORME DE GALA
Este uniforme es igual al nmero 1, con la nica excepcin de que

la camisa es de color BLANCO, manga corta.
DEL ASPIRANTE
97
Rover
a)
Usar el mismo uniforme oficial de la Tropa si es que viene de

ella, con las siguientes Insignias:
Nmero de grupo.
Nombre de localidad.
Cinta de la Asociacin.
Insignia Nacional. (Cruz de Santiago)
(Cualquier otra insignia que posea por haberla obtenido en la
tropa o manada, dejar de usarla).
b)
El aspirante que venga de afuera del Movimiento no podr

usar el uniforme hasta que llegue a Escudero.
DEL ESCUDERO
Usar los uniformes nmeros 1, 2 y 3, con los Galones de Escudero,

(verde y amarillo), y sin Charreteras.
DEL ROVER INVERSTIDO
Usar los uniformes nmeros 1, 2 y 3 sin los Galones de Escudero y

sin la Insignia de Caballero Atlacatl.
DEL PILOTO DE EQUIPO
98
Rover
Usar los uniformes nmeros 1, 2 y 3, con un cordn ROJO Y

BLANCO, sobre la paoleta y al bolsillo izquierdo de la camisa,
nicamente mientras est en funcin el equipo que dirige.
DEL CONSEJERO Y VICE-CONSEJERO DEL CLAN
Usar los uniformes No. 1, sin los Galones de Escuderos, No.2, sin
Galones de Escuderos y No. 3, sin los galones de Escudero. En los tres
usarn la cinta de Rango y Boina (berret) sin cucarda o sombrero con
cucarda.
99
Rover
Estrellas
de
de
100
Rover
101
Rover
TITULO XI
INSIGNIAS
- DE ADELANTO....................................................................
- NACIONALIDADES...............................................................
- DE IDENTIDAD.....................................................................
102
Rover
INSIGNIA DE ADELANTO
1)
Galones de Escudero:
Listones de color amarillo y verde de

uno13 cm. de largo por 11/2 de ancho
cada. Se usarn, el amarillo cerca del
borde de la manga izquierda de la
camisa y el verde arriba del amarillo.
2)
Charreteras:
Sern de telas de color verde con

Algn
refuerzo,
amarillo
todo
Redondeado
el
bordados
el
borde
extremo
con
hilo
el
ojal.
y
del
ojal
cuadrado el otro. Con la Cruz de

Santiago bordada en hilo rojo. Las
medidas de la Charretera sern 51/2 de
pulgadas de largo por 1,3/4 de ancho.
3)
Peregrinaje:
Un rectngulo en tela de color rojo

Con el dibujo de una florescencia de
ROBLE en color verde de un tamao de
2 cm. de largo por 1 1/2 cm. de
ancho. Se usar sobre la charretera
derecha.
4)
Servicio:
Un escudo en tela amarilla bordada

en todo el borde con hilo rojo, un
corazn en rojo lo mismo que las
estrellas, ya sea la de una dos o tres,
con
la
leyenda
SERVICIO
103
Rover
LA
COMUNIDAD,
en
color
verde;
as
tambin la pala y el pico entrelazados

detrs del corazn. Se usarn sobre la
bolsa derecha de la camisa.
5)
Capacidad:
Una estrella de seis picos en tela

Bordada con hilo color AZUL. Se usar
en la camisa, arriba de las estrellas de
antigedad.
6)
Listo:
Una estrella de seis picos en tela

Bordada con hilo ROJO. Se usar en la
camisa a la par de la Estrella de color
azul, de capacidad.
7)
Proyectos:
Un rectngulo en tela de color

Blanco con el dibujo de una hoja y una
bellota de ROBLE BLANCO, bordadas
en color vede de un tamao de 2 1/2
por 1 1/2 centmetros. Se usar sobre
la charretera izquierda.
8)
Ciudadano:
Un rectngulo de 8 por 2
Centmetros en tela color ROJO, con los
CIUDADANO
bordes y las letras bordadas en color

amarillo. Se usar en el lugar de las
estrellas Rojo y Azul, las cules se dejan
de usar.
104
Rover
9)
"B-P:
Letras unidas fundidas en metal

Color dorado con una Guirnalda de
Barn. Se usar en la camisa a la
altura del corazn y sustituir TODAS
LAS OTRAS mencionadas.
Los scouters con Insignias de Madera, solamente usarn el nudo y

la Insignia de Madera, sin la Paoleta de Gilwell, cuando estn en
actividades de Cln. Para el uso de la Paoleta se regirn por lo del grupo
de Gilwell.
INSIGNIAS NACIONALES
1)
CINTA DE LA ASOCIACION. Es una cinta de tela de color
verde con letras de color de oro que dicen "SCOUTS DE EL SALVADOR". Se
usa inmediatamente arriba de la tapa del bolsillo derecho de la camisa.
(Solamente para aquellos que han hecho la promesa scout).
2)
INSIGNIA SCOUT. La insignia Scout es la CRUZ DE SANTIAGO, en

fondo amarillo, terminando en tres puntas superiores con una flor
de Lis en cada punta, de color rojo; entrelazando la Cruz y
terminando con un lazo color azul brillante. El rollo en la punta
inferior con el lema "SIEMPRE LISTO" en fondo blanco con letras y
bordes de color azul brillante.
3)
CINTA DE LOCALIDAD.
Es una cinta en forma de arco, con el
nombre del Departamento donde reside el grupo. Bordada en fondo

amarillo
oro
con
letras
orillas
verde.
Se
lleva
cocida
105
Rover
inmediatamente abajo de la costura de la manga de la camisa.

Debe de tener cuidado para que el centro de la cinta de Localidad
quede concibiendo con el centro donde sale la charretera.
4)
NUMERO DE GRUPO.
Se lleva cosido a 3 cm. abajo de la lnea
inferior de la cinta de localidad.
Los diseos son en forma
rectangular en fondo amarillo oro y el nmero en color verde. Debe

tenerse cuidado para que el nmero quede centrado de acuerdo con
la cinta de Localidad.
5)
ESTRELLAS DE ANTIGUEDAD. Son de un solo tipo de metal, de

seis puntas, con el nmero indicativo de los aos en el centro.
Sobre fondo circular de tela de color amarillo para los lobatos; verde
para los scouts y rojo para los Rovers, de un dimetro ligeramente
mayor al de la estrella. Fijarse que es la nica forma autorizada por
nuestro P.O.R., no deje que sus muchachos usen otro tipo de
adornos. El nmero que se usa es el ms alto en servicio; es decir,
cuando se tiene un ao una, pero cuando se han cumplido dos aos
entonces se cambia la de un ao por una de dos aos. Se usan
inmediatamente arriba de la tapa bolsillo izquierdo de la camisa.
INSIGNIA DE IDENTIDAD
1)
Escudo.
Su uso comienza por la edad media en que los reyes
determinaban quienes podan usarlos de una forma tan arbitraria

que los mismos haba que registrarlos.
En los siglos XI y XII
106
Rover
cuando florecen las caballeras, se les otorgaba a todas las clases,

siempre y cuando reunieran una serie de condiciones, como eran:
Hechos de armas en defensa de la Nacin, hechos por las causas
populares o de los grandes ideales humanos y religiosos.
En sus primeros tiempos cuando lo usaron los griegos se conceba
como arma defensiva por excelencia, los que sujetaban los
combatientes en sus brazos, para resguardarse de las acometidas
de sus enemigos.
Estos tipos de escudos eran decorados con
emblemas de brillante colores. Ms tarde el escudo fue sufriendo

transformaciones hasta llegar a regirse por medio de un reglamento
que indicaba su disposicin o construccin.
Los pases que ms
usaron los escudos fueron los espaoles, los ingleses, los franceses,
los alemanes, etc.
En cuanto a su forma exterior no es
rigurosamente determinante, pero debe tratar de utilizarse la forma

propuesta. En cuanto a su tamao deber ser de 14 pulgadas de
largo, por 12 de ancho, sobre una madera de 16 pulgadas de largo
por 15 de ancho, para ser usado dentro del local del Cln.
El
escudo puede ser simple o compuesto. Es simple cuando consta de

un solo color o metal y es compuesto cuando consta de varios
colores o metales. En cuanto a sus divisiones los escudo son muy
variados, los cuales tendran que seguir las reglas que rigen a los
mismos, pero que en el caso de los Rovers solamente de dividirn en
cuatro partes o cuarteles.
Lo que se llama Cuartelado en Cruz,
estos cuatro cuarteles a voluntad del Rover, puede estar unidos a

otros o llevar sobre ellos un filetero en Cruz. (1 pulgada de ancho)
Las divisiones de los cuarteles del Escudo Rover, se dispondrn de
la siguiente forma:
a)
CUARTEL SUPERIOR IZQUIERDO, Smbolo que indique

la religin del Rover
107
Rover
b)
CUARTEL SUPEIOR DERECHO, El arte, oficio, vocacin

o profesin a que se dedica.
c)
CUARTEL INFERIOR IZQUIERDO, El ttem por el cul

es conocido en el mundo scout.
d)
CUARTEL INFERIOR DERECHO, Flores de Liz, que

indican las Ramas a que ha pertenecido.
En el cuartel d) se colocarn tantas flores de Liz como ramas haya

pasado el Rover. Si solamente ha sido Rover usar una Flor de Liz en el
centro de dicho cuartel. Si ha sido Rover y Scout, usar dos Flores de Liz
en lnea diagonal desde el corazn al borde del siniestro inferior. Si ha
sido Rover, Scout y Lobato usar tres Flores de Liz, en Lnea diagonal
desde el corazn al borde del siniestro inferior. Las Flores de Liz sern
pintadas con el color de la rama.
108
Rover
Escudo completo Lobato, Scout y Rover
2)
Banderolas.
Deber confeccionarla el muchacho, en tela con los
colores que predominan en el Escudo o sean sus colores simblicos.

Sus medidas son:
75 cm. de largo y 30 cm. de ancho. Puede
terminarla en uno o varios picos
109
Rover
3)
Horquilla. La Horquilla es el smbolo distintivo del Rover y sta

consiste en un madero o una madera, que en uno de sus extremos
lleva un gancho o mejor dicho una bifurcacin, cada una de ellas
significa, una el camino del bien y la otra el camino equivocado o del
mal. Su tamao, se recomienda el necesario para su uso.
4)
Bandera de Clan
Tendr de largo 1.50 m.
Tendr de ancho 1.00 m.

En tela de color blanco, atravesada por una franja horizontal de color rojo y otra vertical del mismo color, ambas de 10 cm de ancho.
La franja vertical estar 50 cm. de distancia entre ella y los amarres,
y la horizontal al centro. En el cuartel superior izquierdo, estar la
Cruz de Santiago; en el cuartel superior derecho el nombre:
ASOCIACION DE SCOUTS DE EL SALVAD0R; en el cuartel inferior
izquierdo el nmero del Grupo; en el cuartel inferior derecho el
nombre del Clan, y en la parte posterior o de atrs el escudo o
emblema del Clan.
He aqu el Modelo:
110
Rover
TITULO
XII
EVENTOS
Encuentro Rover...................................................
Aventura Rover.....................................................
Clsico Rover........................................................
Rovert Moot..........................................................
111
Rover
ENCUENTRO ROVER
Es un evento que lleva como OBJETIVOS:
a)
El acercamiento intercambio amistoso de los Rovers que se renen.
b)
Afianzar la HERMANDAD ROVER, para cumplir con el concepto

Hermandad.
c)
Desarrollar e incrementar el Roverismo en su distrito o Provincia

por medio de recomendaciones de mesa redonda.
Se ha ocupado con mucho xito en la organizacin de ste evento, la

modalidad de TRIBUS, con su respectivo cacique y brujo.
AVENTURA ROVER
Es un evento bio-anual del Roverismo Salvadoreo a nivel Nacional, en el
que deben lograrse los objetivos siguientes:
a) Servicio a su comunidad o a otra.
b) Intercambio de Experiencias.
c) Caminata.
El objetivo primordial es el Servicio que debe programarse con mucha

anterioridad para que el proyecto escrito sea conocido por la Comisin
organizadora, a quin se le enviar mucho antes de que sea ejecutado.
Tambin se puede efectuar ste servicio en una sola comunidad que sea
escogida por la comisin y en la que todos los Clanes participantes
trabajarn en conjunto, de acuerdo a lo programado. El intercambio de
experiencias se puede lograr de la aventura, o sea el sitio del servicio para
lo cual deber haber un programa social-recreativo.
112
Rover
Todos los clanes tendrx160n La obligacin de llegar al sitio donde se

efectuar el servicio de reunin, despus de recorrer una distancia
mnima de quince (15) Kilmetros.
CLASICO ROVER
Es un evento bi-anual del Roverismo a nivel Nacional en el cul se debe
lograr el objetivo siguiente:
a) Fortalecimiento de la HERMANDAD Y AMISTAD ROVER de todos los
participantes.
El evento se desarrollar al aire libre para las competencias y bajo techo
para las actividades sociales, como es la eleccin de la REINA NACIONAL
ROVER. Las competencias del Clsico son:
1.- Lanzamiento del Tronco.
2.- Lanzamiento de Lanza.
4.- Maratn.
5.- Retos.
6.- Torneo.
La reglamentacin para el desarrollo del Clsico estar a cargo de la

comisin Rover, quienes lo harn llegar con participacin a todos los
clanes.
ROVER MOOT
Es el evento Internacional en el que se renen los Rovers y sus scouters
como
Delegados
para
intercambiar;
AMISTAD,
EXPERIENCIAS
HERMANDAD. Las actividades de ste Evento para lograr lo anterior son:

113
Rover
a) Actividades de SERVICIO,
b) Actividades de CAMPISMO,
c) Actividades SOCIALES y
d) Actividades TURISTICAS.
NOTA:
Estas definiciones son puramente nuestras, por lo tanto, es
posible
que
al
relacionarlas
con
las
definiciones
del
Roverismo
Internacional, existan diferencias, pero si es muy necesario que tengamos

una interpretacin de lo que stos eventos son en nuestro Pas,
entendiendo que estn proyectados para clanes como actividades de
valor, para el desarrollo del Roverismo Salvadoreo.
114
Rover
TITULO X I I I
65 IDEAS DE SERVICIO
- 28 de servicio a la Comunidad...............................
- 37 de Servicio al Escultismo.................................
(Tomando del Boletn No.3. de Coleccin Servir).
115
Rover
28 DE SERVICIO A LA COMUNIDAD
1)
Fomentar, realizar y dirigir campamentos para nios de Escuelas

pblicas.
2)
Creacin de un fondo de ayuda a la Comunidad.
(No de tipo
econmico sino material, tal como recoger zapatos, vestidos etc.)

3)
Hacer y repartir en ocasiones propicias.
4)
Hacer un fondo de ayuda a la comunidad en hospitales. (Buscando

oxgeno, medicina, sillas de rueda, aparato de respiracin artificial,
etc.)
5)
En defecto de lo anterior, crear un puesto de primeros auxilios a

cargo de Rovers. (Deben tener el debido permiso.)
6)
Realizar una campaa para la prevencin de accidentes o sumarse

en la misma a otras organizaciones constituidas al efecto.
7)
Cooperar en la lucha contra los insectos dainos en zonas rurales.
8)
Organizar, dirigir y realizar charlas al pblico juvenil sobre temas de

su propio inters.
9)
Organizar, dirigir y realizar conciertos (invitando a organizaciones

juveniles).
10)
Organizar, dirigir y realizar recitales (invitando a organizaciones

juveniles).
11)
Organizar,
dirigir
realizar
bailes
(invitando
al
pblico,
organizaciones juveniles de ambos sexos, etc.)

12)
Organizar, dirigir y realizar campamentos Rover y otras salidas al

campo, invitando al efecto a otras organizaciones juveniles.
13)
Organizar, dirigir y realizar fogatas, invitando a organizaciones

juveniles.
14)
Organizar, dirigir y realizar fogatas, invitando al pblico en general.
15)
Organizar, dirigir y realizar servicios en Escuelas. (Informacin)

116
Rover
16)
Organizar, dirigir y realizar servicios de correos. (De emergencia).
17)
Organizar, dirigir y realizar servicios de rescate y salvamento, de

emergencia.
18)
Promover y preparar el medio ambiente, para que se impartan

cursos de informacin, (al pblico) sobre el Escultismo.
19)
Cooperar con la Fuerza Pblica en casos de emergencias.
20)
Cooperar con Instituciones de Servicio Social.
21)
Cooperar con las fuerzas de Seguridad. (Bomberos)
22)
Cooperar con las Instituciones de Primeros Auxilios.
23)
Cooperar y dirigir trnsito terrestre, martimo y areo en casos de

emergencia.
24)
Cooperar en la defensa civil en casos de conflicto blico.
25)
Crear rganos de informacin al pblico.
26)
Divulgar
el
Escultismo
mediante
la
prensa,
la
radio,
la
cinematografa y la televisin.
27)
Realizar contactos con otras organizaciones juveniles, hacer una

lista de ellas y organizar Grupos Scouts dentro de las mismas.
28)
Realizar contactos con los Centros Regionales d la ONU y de la

UNESCO en este hemisferio y participar en sus campaas.
37 DE SERVICIOS AL ESCULTISMO
1) Ayudar en los Acantonamientos para Lobatos.
2) Ayudar en los campamentos para Scouts.
3) Ayudar en los Rallies de Lobatos.
4) Ayudar en los Rallies de Scouts.
117
Rover
5) Ayudar y pagar estancia de scouts extranjeros de escasos recursos a

su propio Pas.
6) Mantener relaciones Escultistas con otros Clanes nacionales.
7) Mantener relaciones sociales con otros Clanes nacionales.
8) Organizar excursiones y campamentos de Rovers en diferentes Clanes.
9) Ayudar a los campamentos Nacionales.
10)
Ayudar en Campamentos Internacionales para Rovers. (Rover Moot)
11)
Integrar y crear organismos para la traduccin de libros y otros

materiales Scouts.
12)
Crear organismos para la impresin de dicho material.
13)
Integrar o crear organismos para la divulgacin del Escultismo.
14)
Cooperar en eventos Scouts Distritales.
15)
Cooperar en eventos Scouts Provinciales.
16)
Cooperar en eventos Scouts Nacionales.
17)
Cooperar con la Oficina u Oficinas Nacionales o Locales.
18)
Cooperar con la Oficina Interamericana de Escultismo.
19)
Cooperar en la organizacin de Cursos de Adiestramiento.
20)
Cooperar en los Cursos de Adiestramiento. (activamente)
21)
Incrementar Cursos de Informacin.
22)
Incrementar Cursos Bsicos y Avanzados.
23)
Incrementar y divulgar el Roverismo en los Grupos Scouts.
24)
Incrementar el intercambio de ideas y materiales con otros Clanes,

Nacionales y Extranjeros: Canciones, Sellos, Cartas, experiencias.
25)
Incrementar y buscar o fomentar la bsqueda de nuevos lugares de

campamentos.
26)
Fomentar la creacin de Albergues Rovers.
27)
Crear un Albergue Rover (general de Scouts) en los Distritos o

Provincias.
118
Rover
28)
Fomentar y ayudar a fomentar las facultades propias de los Scouts,

en actos dramticos, artsticos, musicales y culturales.
29)
Crear en los Clanes o en los Grupos, crculos de estudios, grupos de

discusin,
mesas
redondas,
seminarios
de
preparacin
para
dirigentes juveniles.
30)
Crear en los Clanes centros de orientacin vocacional para el uso de

los Grupos Locales, as como realizar demostraciones culturales.
31)
Sin atenuar las actividades propias del Escultismo, incrementar la

recreacin de tipo social, cultural y deportiva.
32)
Recomendar y ayudar a los Grupos de un Distrito determinado a

participar en la vida de su Comunidad valindose de encuestas;
participar en trabajos, eventos y otros actos de su Comunidad.
33)
Buscar locales adecuados y realizar exposiciones sobre temas

Scouts.
34)
Participar con otros Clanes de la Comunidad en proyectos de

educacin fundamental.
35)
Relacionar a los Scouts y Lobatos de un Distrito o Comunidad con

las Naciones Unidas y sus organismos especializados.
36)
Incrementar en los Grupos de su Localidad por medio de su Cln el

fomento de su comprensin Intelectual mediante el contacto con
jvenes del exterior, trabajos o estudios en comn con extranjeros y
ayuda mutua Internacional.
37)
Organizar entre los Grupos de su Comunidad eventos scouts y

juveniles de carcter Internacional sobre pintura, escultura, danza,
teatro, etc.
119
Rover
TITULO
XIV
FORMULARIOS
- SOLICITUD DE INGRESO....................................................................
- FORMULARIO DE PROGRAMAS...........................................................
- INFORME SEMESTRAL.......................................................................
- CONTROL DE TESORERA.....................................................................
120
Rover
SOLICITUD DE INGRESO
Al Cln _____________________________ Del Grupo No.________________________

Sr. Consejero de Cln, ______________________________________________________
Estimados Amigos:
Por este medio de la presente, solicito a Ud., ser admitido en el Cln,

como ASPIRANTE, entendiendo que cumplir con los Reglamentos y Normas
que los rigen, para lo cul expreso los siguientes datos:
Mi nombre completo___________________________________Edad__________________
Direccin: ____________________________________________________________________
Fecha
de
Nacimiento:
_______________________Lugar
de
Nacimiento:
_____________
________________________________ Me dedico a _________________________________
Telfono____________________________
ADELANTO SCOUT
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Esperando que su contestacin sea afirmativa, me suscribo de Usted muy
atentamente.
Firma: ______________________________________
P.D. Personas de ese Cln que me conocen y quienes me han invitado:

_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
121
Rover
MODELO DE PROGRAMAS
CLAN: __________________ No. ___________ DISTRITO: ________________________

PROGRAMA PARA EL PERIODO DE: _______________ A: ______________________
TEMA: ______________________________________________________________________
FECHA
ADELANTO
CULTURAL SOCIAL
AIRE
LIBRE
ACTIVIDADES
ESPECIALES
122
Rover
ASOCIACION DE SCOUTS DE EL SALVADOR

INFORME SEMESTRAL ROVER
No. _________________
Fecha: _________________
Clan No. _________________________ Nombre: __________________________________

Grupo No. ______________________ Distrito: ___________________________________
Nombre
del
_______________________________________________________
Consejero
TEL. _____________________________ Direccin: _________________________________

Nombre del Vice-Consejero: __________________________________________________
Tel. ______________________________ Direccin: _________________________________
Lugar de Reunin del Cln: ___________________________________________________
Hora: ________________________ Da: ________________________.-
No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
REGISTRO
EDAD
ADELANTO
A.
E.
R.
Nombre de la Reina del Cln: ________________________________________

Su direccin: ________________________________________________________________
Lugar y fecha: _______________________________________________________________
Firma del C.C. O V.C.C. ______________________________________________________
Adelanto= A= Aspirante; E= Escudero; R=Rover; Investido

123
Rover
ASOCIACION DE SCOUTS DE EL SALVADOR

CONTROL DE TESORERIA
No. _____________________
BALANCE MENSUAL DEL _____________________ AL _________________________
CLAN No. _____________________ Distrito:

____________________________________
FECHA
CONCEPTO
INGRESOS
EGRESOS
SALDO
124
Rover
AGRADECIMIENTOS
Quiero dejar constancia de mi profundo agradecimiento a

todas aquellas personas dentro y fuera del Movimiento Scout, que, en una
u otra forma colaboraron conmigo en la revisin, preparacin y adicin de
este Manual con su PLAN DE ADELANTO EN EL CLAN; personas que con
visin y seguras de que el programa Rover es un vehculo para la
preparacin de la juventud hacia su integracin en la sociedad con
valores propios, han dado sus ideas, tiempo y trabajo para este manual.
El Plan de Adelanto descrito se deber ajustar el adelanto asistente para
que los muchachos encuentren el punto de capacitacin de acuerdo a las
nuevas metas que les exige ste.
No quiero que se crea que ste Manual con su Plan de Adelanto, es
lo ltimo o lo mximo en Roverismo, pero s debe creerse que ste ser de
mucha ayuda para desarrollar el Programa Rover y adems una valiosa
ayuda para la direccin del Consejero hacia su Cln, a fin de que logre su
objetivo o sea la formacin de muchachos en CARACTER Y SERVICIO.
"PARA SERVIR"
J. Antonio Parada R.
Sub-comisionado Nacional de Adiestramiento
Septiembre de 1976
125
Rover

Manualdelconsejerodeclanyplandeadelantorover

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1

Manual Para El Consejero

Este manual conlleva un mensaje a las futuras generaciones de nuestro

Ha sido la inquietud de un hombre de todo corazn, como lo es el seor J.

Agradecemos a la Direccin de Juventud que tuvo a bien permitirnos su

EL LOCAL DEL CLAN

Este Manual con el Plan de Adelanto en el Cln para la Rama Rover

Si ste Manual est en sus manos y ha comenzado a leerlo, es

Es la intencin del Movimiento Scout de El Salvador y en el Mundo

La Investidura Rover se ha convertido poco a poco en la meta final de la

desvirtuando en todo sentido la institucin del Escudero y la institucin

El Grupo Scout completo incluye otras ramas del Movimiento Scout;

muchacho. La Oficina Nacional tiene amplia literatura sobre lobatismo y

Esta institucin garantizara la obtencin de un local para las

En una iglesia, el punto de comienzo lo dar el prroco o el Pastor,

PROPOSITOS DEL ROVERISMO

1. Proteger a la Tropa Scout

5. Poner en contacto al joven con la Comunidad que lo rodea y ofrecerle

P.O.R. PRINCIPIOS ORGANIZACION Y REGLAMENTO

Art. 231. - El Roverismo es una Hermandad al Aire Libre y de Servicio

a) Continuar el Adiestramiento en una buena ciudadana dado a los

Art. 232. Los detalles de la organizacin y adiestramiento Rover se

Art. 234. El Lema del Rover Scout es: SERVIR

Art. 236. Las cualidades particulares para ser C.C. y V.C.C.,

Un conocimiento general de Escultismo para Muchachos,

Conocimiento de las necesidades sociales de su comunidad y

Buena reputacin personal, carcter y experiencia de la vida,

Ser aceptado por los Rovers del Clan

Edad suficiente que le permita llevar a cabo su trabajo,

Art. 237. El C.C. orienta el mismo con la ayuda de los V.C.C.

Art. 238. Antes de que la A.L. y el C.D. permitan la formacin de un

Que exista un Consejero capacitado y provisto de su

correspondiente Certificado de Cargo. A falta de dicho Consejero, el C.D.

Art. 239 El Cln podr dividirse en Equipos, como y cuando lo

Art. 240. El Plan de adelanto Rover se divide en dos etapas:

Art. 241. Esta divisin tiene por objeto:

Art. 242. Los Rovers en adiestramiento colaboran en la elaboracin

Art. 243. Cuando el crecimiento del Cln as lo requiera, se formar

Rover Investidos y los integrantes de la Unidad Administrativa, el

Art. 244. Un Rover puede aceptar un certificado de Cargo dejando de

Art. 245. Si las ocupaciones o cualesquiera otras circunstancias

Art. 246. El Equipo Rover constar del nmero de rovers necesario

Art. 247. El piloto de Equipo ( P.E. ) es un Rover electo por el Equipo

Art. 248 Antes de que un joven sea admitido en un Cln, se

d) Tener por lo menos quince y medio ao y no ms de 21 aos de

Art. 249. Durante la etapa de prueba, el nuevo miembro del Cln es

Art. 250. El escudero puede recibir su Investidura Rover tan pronto

Art.251. El Ceremonial Oficial de la Asociacin para realizar la

Art. 252. Una parte esencial del Adiestramiento de los Rovers, es la

Art. 253. Las actividades de servicio deben seleccionarse y prepararse

QUE ES UN CLAN DE ROVERS

DESARROLLO DEL JOVEN EN EL CLAN

ADMINISTRACION DEL CLAN

QUE ES UN CLAN DE ROVERS

El Cln es la seccin Rover de un Grupo Scout. El grupo completo

individual. El consejero de Cln, aunque sea muy bueno, no puede

DESARROLLO DEL JOVEN EN EL CLAN

1) Cuando un joven desea participar en un Cln debe de reunir ciertos

b) Practicar una religin

El Escudero Rover est en etapa de Adiestramiento, por espacio no

El Consejo de Cln est compuesto por los Rover Investidos y los

6) Pasado el tiempo de adiestramiento como Escudero, se le propone

d) Conocer, haber ledo y estudiando ROVERISMO HACIA EL EXITO Y