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Algunas Puntualizaciones Sobre El Estres
Algunas Puntualizaciones Sobre El Estres
Ariel Minici
Por: Lic. Carmela Rivadeneira, Lic. Jos Dahab y Lic. Ariel Minici
Por: Lic. Carmela Rivadeneira, Lic. Jos Dahab y Lic. Ariel Minici
Desde un punto de vista evolutivo, las emociones tienen una funcin adaptativa que
hace que el organismo pueda afrontar cambios ambientales. De hecho, la ansiedad
y el enojo suelen ser emociones activadoras, vale decir, provocaran un aumento
del ritmo cardaco y respiratorio otorgando ms fuerza a un sujeto ya sea para
defenderse, atacar o huir de un peligro. La tristeza, en cambio, constituye una
emocin desactivadora ya que dispara los procesos antagnicos a las anteriores.
Por eso en la primera fase del estrs aparecen la ansiedad y la ira en tanto que en
una segunda fase aparece la tristeza como emocin preponderante.
En el caso del estrs patolgico, la segunda fase es llamada de agotamiento por
algunos autores debido al desgaste y extenuacin de recursos que se produjo
durante la primera. En este sentido, alejndonos un poco de la evolucin y
regresando a nuestros tiempos actuales, cuando evaluamos a un paciente con
estrs, observamos las tres emociones mencionadas en diferentes momentos del
da o periodos del ao. Por ejemplo, encontramos que pacientes con estrs
patolgico pasan largos perodos del da en actividad o trabajando en demasa,
mientras que se deprimen en las vacaciones o durante lapsos de descanso.
Por: Lic. Carmela Rivadeneira, Lic. Jos Dahab y Lic. Ariel Minici
Por: Lic. Carmela Rivadeneira, Lic. Jos Dahab y Lic. Ariel Minici
Por: Lic. Carmela Rivadeneira, Lic. Jos Dahab y Lic. Ariel Minici
Por: Lic. Carmela Rivadeneira, Lic. Jos Dahab y Lic. Ariel Minici
Sin embargo, tomando el concepto del estrs interaccional, sabemos que hay
trabajos que se consideran estresantes y no se hallan necesariamente ligados al
esfuerzo fsico. Trabajos que demanden responsabilidad como la del mdico o
incluso la del psiclogo cuando atiende a patologas graves, pueden resultar igual o
ms estresantes que levantar pesos excesivos. Ello se debera a la valoracin
cognitiva de tipo amenazante que se lleva a cabo en esos trabajos. Ni que hablar si
a esto le sumamos un jefe autoritario, largas cargas horarias sin pausas o viajes
eternos para llegar al lugar de trabajo.
Por estos motivos, en lo que hace al trabajo del psiclogo cognitivo conductual,
muchas veces el trabajo teraputico orientado a la revalorizacin de las situaciones
como menos amenazantes no alcanza; en algunos casos ms extremos debemos
solicitar una licencia de al menos un mes para que la persona restablezca su salud
fsica y mental. Los altos costos personales y sociales generados por el estrs
laboral, han dado lugar a que organizaciones internacionales como la Unin Europea
y la OMS insistan cada vez ms en la importancia que tienen la prevencin y el
control del estrs en el mbito laboral.
Los psiclogos, como trabajadores de la salud, no podemos estar ajenos a los
modelos explicativos y teraputicas actuales que pueden mitigar las consecuencias
de este flagelo en la salud.