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cve: BOE-A-2009-9741
Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promocin interna tendrn, en todo
caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promocin interna quedaran
vacantes no podrn acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, segn lo
establecido en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin
General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado.
1.2. Los aspirantes slo podrn participar en una de las dos convocatorias.
2. Procesos selectivos
Los procesos selectivos constarn de una fase de oposicin para los aspirantes que
se presenten por el sistema general de acceso libre y de las fases de oposicin y de
concurso para los aspirantes que se presenten por el sistema de promocin interna, con
las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Incluirn la superacin de un curso selectivo y, en su caso, un perodo de prcticas.
Para la realizacin del curso los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin sern
nombrados funcionarios en prcticas por la autoridad convocante.
El carcter independiente de ambos procesos selectivos determina la imposibilidad de
acumulacin de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellos.
3. Programas
El programa que ha de regir los procesos selectivos es el que figura como anexo II a
esta Orden.
4. Titulacin
Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Ingeniero Tcnico, Diplomado
Universitario, Arquitecto Tcnico o Grado, al finalizar el plazo de presentacin de instancias.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de la
credencial que acredite su homologacin o convalidacin en su caso.
5. Requisitos especficos para el acceso por promocin interna
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promocin interna
debern cumplir, al finalizar el plazo de presentacin de instancias los siguientes
requisitos:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del
Subgrupo C1:
a) De la Administracin General del Estado (excepto los suspensos).
b) De Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficas.
c) Del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, con destino definitivo en la Administracin
General del Estado.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como funcionario de
carrera en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1:
a) De la Administracin General del Estado.
b) De Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficas
c) Del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
6. Seleccin de funcionarios interinos
De acuerdo con el Real Decreto 248/2009, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Pblico para el ao 2009 en relacin con el artculo 10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, y
con la Instruccin Conjunta de la Secretara General para la Administracin Pblica y
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8. Tribunal
8.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como anexo III a
esta Orden y se someter a lo dispuesto en el Captulo II del Ttulo II de la Ley 30/1992, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn.
8.2 El Tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Corresponder al Tribunal la consideracin, verificacin y apreciacin de las incidencias
que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones
motivadas que estime pertinentes.
8.3 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en
el Instituto Nacional de Estadstica, calle Capitn Haya, 51, Madrid, telfono 91 5837203,
direccin de correo electrnico oposiciones@ine.es
9. Desarrollo de los procesos selectivos
El orden de actuacin de los aspirantes en la fase de oposicin se iniciar alfabticamente
por el primero de la letra W, segn lo establecido en la Resolucin de la Secretaria de
Estado para la Administracin Pblica de 27 de enero de 2009 (BOE de 5 de febrero),
por la que se hace pblico el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General
de ingreso del personal al servicio de la Administracin del Estado.
10. Norma final
Al presente proceso selectivo le ser de aplicacin la Ley 7/2007, de 12 de abril, la
Ley30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de
ingreso del personal al servicio de la Administracin General del Estado y de provisin de
puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios civiles de la Administracin
General del Estado, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente Orden.
Contra la presente Orden podr interponerse, con carcter potestativo, recurso de
reposicin ante la Sra. Ministra de Economa y Hacienda en el plazo de un mes desde su
publicacin o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su
publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad
con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-administrativa, significndose,
que en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido
la desestimacin presunta del mismo.
Madrid, 1 de junio de 2009.La Vicepresidenta Segunda del Gobierno y Ministra de
Economa y Hacienda, P. D. (Orden EHA 2358/2008, de 31 de julio), la Subsecretaria de
Economa y Hacienda, Juana Mara Lzaro Ruiz.
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ANEXO I
Descripcin del proceso selectivo y valoracin
I. Proceso selectivo
El proceso selectivo constar de las siguientes fases:
Para la convocatoria por el sistema general de acceso libre:
I.A) Oposicin
I.B) Curso selectivo
Para la convocatoria por el sistema de promocin interna:
I.A)
I.B)
I.C)
I. A)
Oposicin.
Concurso.
Curso selectivo.
Fase de oposicin.
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I. B) Fase de concurso.
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Economa
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MINISTERIO
DE ECONOMA
Y HACIENDA
SUBDIRECCIN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS
ANEXO V
(El certificado debe extenderse en copia de este Anexo)
PROCESO SELECTIVO........................................................
Convocado por......................................................
D/D......................................................
Cargo.....................................................
Centro directivo o unidad administrativa.......................................................
CERTIFICO:Que D/D. ....................................................................................................................
PRIMER APELLIDO
SEGUNDO APELLIDO
NOMBRE
D.N.I.
N.R.P.
CDIGO CUERPO
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a) Servicio activo.
b) Servicios especiales.
c) Servicio en Comunidades Autnomas.
d) Expectativa de destino.
e) Excedencia forzosa.
f) Excedencia para el cuidado de hijos.
http://www.boe.es
BOLETNOFICIALDELESTADO
D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X