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Taller Alturas 9
Taller Alturas 9
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Taller Alturas
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Sebastin Lis, Omar Garzn, Sergio Andrs Rojas.
TALLER ALTURAS
3.1.1
No
No
No
No
No
No
3.2.1: considerando la resolucin 1409/12 cite o enliste las normas que definen a los empleadores
como responsables de la seguridad y salud de sus trabajadores:
Articulo 348 del cdigo sustantivo del trabajo
Articulo 80, 81 y84, ley 9 de 1979
Articulo 2 decreto ley 1295 de 1997
Articulo 26 de la ley 1562/12
Decreto 614 de 1984
artculos 48 inciso 5o de la Constitucin Poltica
Ley 100 de 1993
Decreto 1295 de 1994
3.2.1.2: cite 5 artculos relacionadas con identificacin, evaluacin y control de riesgos 1409/12
ART3: Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica,
una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente
de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o
contratante durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas
de trabajo
ART4: Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contrada como resultado de la
exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinar, en forma
peridica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una
enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relacin
de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales sern reconocidas como enfermedad
laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
3.2.1.4 De la ley 1562/08. Quines son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de forma
obligatoria y quines de forma voluntaria.
RESPONSABILIDAD LABORAL:
Esta responsabilidad es la que el empleador debe asegurar a travs de una institucin
administradora de riesgos profesionales (ARL). Al afiliar a sus trabajadores al sistema
general de riesgos laborales.
Es la obligacin econmica (prestaciones asistenciales y econmicas), en virtud de la cual
los trabajadores estn protegidos de los accidente de trabajo o enfermedad laboral, que se
ocasionen con causa o con ocasin del trabajo.
RESPONSABILIDAD CIVIL
Es la obligacin econmica que resulta como consecuencia de la negligencia u omisin del
empleador cuando incumple la obligacin de organizar y garantizar el funcionamiento
permanente de un programa de salud ocupacional denominado actualmente sistema de
gestin de la seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
RESPONSABILIDAD PENAL
Cuando la persona ha realizado una conducta que se tiene tipificada como delito en el
cdigo penal. Surge de la relacin del titular del delito con el afectado.
La responsabilidad es asumida por el causante del hecho (empleador, responsable del SG.S.S.T, miembros de la junta de calificacin de invalidez, funcionarios de la ARL o
trabajador).
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y DISCIPLINARIA
La responsabilidad administrativa surge de la funcin legal de vigilancia de la salud
ocupacional y el control que es responsabilidad directa del SGRL Se da cuando el
Empleador afilia a sus trabajadores pero no cancela a tiempo las cuotas mensuales
obligatorias y entra en morosidad.
3.2.2.2 Tres trminos nos define el concepto de RIESGO segn norma (NTC, OHSAS 18001).
Defina entonces:
3.2.2.3 Para la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos en tareas, oficios y actividades con
riesgo de cada en alturas se emplea un formato o matriz para su registro. Realice la siguiente
actividad:
Defina los nombres qu recibe la Matriz: (ATS ARO ART TRES QU).
-Anlisis de Trabajo Seguro (ATS): Es un mecanismo documentado que permite evaluar
el trabajo, identificar los peligros y recomendar prcticas de trabajo seguro y medidas
preventivas. Para contratistas, subcontratistas, tenedores de espacio y proveedores, el
formato de ATS aqu adjunto es nicamente una gua para su gestin.
-ARO: anlisis de riesgos operativos
-ART: anlisis riesgos de trabajo.
3.3.3.4: Debemos reconocer las familias de peligros que pueden causar accidente de trabajo o
enfermedad laboral en cada tarea o actividad de trabajo en alturas.
De cada familia de peligros identifique los que potencial mente se presentan cuando ejecutamos
tareas de trabajo en alturas. Para ello elabore una lista as: Factor de peligro + Tipo de peligro +
Nivel de severidad o dao. Ejp: Peligro Fsico, por ruido, causa sordera.
PELIGRO: Fuente, situacin o acto con potencial de dao en Fuente, situacin o acto con potencial
de dao en trminos de enfermedad o lesin a las personas o una trminos de enfermedad o lesin a
las personas o una combinacin de stos.
RIESGO: Combinacin de la probabilidad que ocurra un evento o Combinacin de la probabilidad
que ocurra un evento o exposicin peligrosa y la severidad de la lesin o exposicin peligrosa y la
severidad de la lesin o enfermedad que pueden ser causada por el evento o enfermedad que pueden
ser causada por el evento o exposicin.
Factor de riesgos
Tipo de peligro
Nivel o severidad
Fsico
Ruido
Vibraciones
Temperaturas
Extremas
Presiones
Anormales
Radiaciones ionizantes: Rayos
X, fuentes radiactivas.
Sordera
Alteracin
articulaciones Choque por
calor Fatiga, cansancio.
Qumicos
Afecciones
pulmonares
Irritacin
intoxicacin
Quemaduras Dermatitis
Ergonmicos
Sicosociales
Rutina
y
monotona
Sobrecarga
de
trabajo
Atencin
al
Pblico
Ambiental Laboral (clima)
Sobretiempos
Estrs
Accidentes
Irritabilidad
RESPONSABLE
empleador
trabajador
Empleado
Trabajador
Empleador
Trabajador
Empleador
Trabajador
Empleador
3.3.2.1 Nombre las medidas individuales y colectivas de prevencin implementadas para evitar la
cada del trabajador cuando realice trabajo en alturas definidas en el CAPTULO II. Artculo 8. De
la resolucin 1409/12. Informe qu previene cada una de ellas en sitio de trabajo y qu medida de
control corresponde:
La capacitacin= individual
Los sistemas de ingeniera para la prevencin de cadas=fuente
Medidas colectivas de prevencin= individuo
Permiso de trabajo en alturas=fuente
Sistemas de acceso para trabajos en alturas=fuente
Trabajo en suspensin individuo
Procedimiento para el trabajo en alturas
Induccin
Capacitacin
Entrenamiento y reentrenamiento.
3.3.2.2 Cite tres situaciones que amerite la revisin y ajuste de procedimientos para el trabajo
seguro en alturas segn tarea a ejecutar y actividad econmica.
3.4.1 Determine las herramientas, equipos de acceso, materiales a utilizar, personas que conforman
el equipo o cuadrilla de trabajo para ejecutar la actividad de trabajo en alturas. Los elementos de
proteccin activa y EPP a utilizar en la actividad o tarea de la situacin propuesta.
3.4.2 Clasifique las medidas de prevencin individual o colectiva que usted considera deben ser
implementadas en la tarea o situacin propuesta.
Capacitacin: curso para el empleado entrenar las habilidades y con ellos este pueda
ejecutar la labor en alturas.
Reentrenamiento: es un entrenamiento que se debe hacer cada ao, en el cual el trabajador
volver a retomar el curso para recordar y mejorar los aspectos enseados
Induccin: Es un proceso para adaptar al trabajador al sistema que maneja una empresa.
3.4.5.1 Qu es peligro.
PELIGRO: Fuente, situacin o acto con potencial de dao en Fuente, situacin o acto con
potencial de dao en trminos de enfermedad o lesin a las personas o una trminos de
enfermedad o lesin a las personas o una combinacin de stos
3.4.5.2 Qu es riesgo.
Si los Seores Messi y Balbn no estn afiliados. En caso de un accidente laboral. Quin
responde?
-En ese caso responde el empleador.
En caso que los Seores: Alexis lozano, Pipe Bueno y Michael Jordn, se accidentan a qu
tienen derecho si prospera una demanda.
El derecho si prospera una demanda lo tiene la familia en caso tal de que se mueran o
en caso de que estos sigan vivos lo tienen los trabajadores ya que ellos no hubo una
debida explicacin, capacitacin y elementos solicitados
Qu se define como responsabilidad penal en Colombia.
La responsabilidad penal en Colombia se le conocer a aquel acto de irresponsabilidad
en el que un empleador por falta de capacitacin u elementos haga que un trabajador
se accidente o en el peor de los casos que un trabajador llegue a la muerte. La persona
encargada de aquel trabajador recibir una pena la cual se cumplirn en aos en la
crcel o con salarios mnimos segn el peor de los casos-
En caso que los Seores: Alexis lozano, Pipe Bueno y Michael Jordn, se accidentan. Qu
CULPABILIDAD, se puede determinar.
Culpabilidad Culposa
Si los seores Alexis lozano, Pipe Bueno y Michael Jordn, no estn certificados para
trabajo seguro en alturas. Qu culpabilidad podemos catalogar.
Culpabilidad por negligencia
La persona que por indolencia (conducta perezosa, aptica o desidiosa). Deja de realizar
una determinada conducta. Fallas por atencin y cuidado, por inadecuada coordinacin y
respuesta. No se cumplen las normas o leyes en Salud Ocupacional, no se toman las
medidas preventivas, no se realizan mantenimientos preventivos/correctivos a las maquinas,
no se proporcionan Elementos de Proteccin adecuados, no se capacita al trabajador.
CULPABILIDAD PRETERINTENCIONAL
Artculo 38 C.P. Cuando su resultado siendo previsible excede la intensin del agente.
Como ejemplo estn las chanzas que tienen un componente imprudente y doloso.