INSTRUCTIVO

FATIGA Y SOMNOLENCIA

Cdigo

DGT-SGITADA-I-023

Revisin

001

Fecha

03-09-2014

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INSTRUCTIVO DE TRABAJO
FATIGA Y SOMNOLENCIA
DGT-SGITADA-I-023
PROCESO DE TRATAMIENTO DE AGUAS
DEGREMONT LTDA.
PLANTA HDS 500 CORDILLERA

ELABOR:

REVIS:

APROB:

JOHN FRASER BRAVO

WALDO VALENZUELA CORNEJO

PAULINA CHINAGA DOLAREA

PREVENCIONISTA DE RIESGOS

JEFE DE OPERACIONES

ADMINISTRADOR DE CONTRATO

Fecha: 02 de Septiembre del

2014

Fecha: 02 de Septiembre 2014

Fecha: 03 de Septiembre 2014

INFORMACIN CONFIDENCIAL, PROHIBIDA DIVULGACIN EXTERNA.

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FATIGA Y SOMNOLENCIA

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Fecha

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1. OBJETIVO
Determinar las acciones a desarrollar para reconocer signos o sntomas que den cuenta de presencia
de fatiga y somnolencia de los trabajadores de la Planta HDS, al ingreso del turno o durante este.

2. ALCANCE
El procedimiento es aplicable a todo el personal de Degremont Planta HDS.

3. RESPONSABLIDADES
Administrador de Contrato: Velar por que se cumplan las instrucciones impartidas a travs del
presente instructivo
Jefe de Operaciones: Responsable de dar cumplimiento al presente instructivo, mediante reuniones
de difusin dirigidas al personal encargado de realizar la pesquisa.
Prevencionista de Riesgos: Responsable de realizar modificaciones al instructivo, difundir el
presente instructivo a todo el personal de la Planta HDS.
Jefes de Turno: Ser encargado de realizar la pesquisa durante la reunin de inicio de turno o
posterior al aviso durante el turno; asimismo, es el encargado de entregar las autorizaciones para
realizar acciones recuperativas e informar al Prevencionista de Riesgos y Jefe de Operaciones.
Personal Planta HDS: Ser responsable de manifestar a su jefatura directa si presenta sntomas de
fatiga y somnolencia o si ha consumido algn medicamento que pudiese generar dichos efectos. Del
mismo modo, es responsable de dar aviso en caso que un compaero manifieste sntomas que den
cuenta de la presencia de fatiga y somnolencia.

4. DESARROLLO DEL INSTRUCTIVO

PESQUISA DE FATIGA Y SOMNOLENCIA
JEFE DE TURNO
1
2

Al inicio del turno deber realizar la pesquisa de la fatiga y somnolencia a todos los
trabajadores entrantes. Para esto debe realizar la encuesta de fatiga y somnolencia DGTSGSTADA-R-011 la cual cuenta de 2 fases.
FASE I consta de 4 preguntas, si alguna de preguntas se responde positivamente, trabajador
debe informar de inmediato al Jefe de Turno
FASE II para las siguientes ocho preguntas determine qu nivel se adapta mejor a su estado
actual, utilizando la siguiente escala:

( 0 = En absoluto; 1 = Ligeramente; 2 = Moderadamente, 3 = Muchas Veces; 4 =

Extremadamente)
Si la suma de las preguntas es mayor a 9 se sospecha que el trabajador est con fatiga y se
debe informar a Jefe de Turno para la toma de acciones.

ACCIONES EN CASO DE PRESENCIA DE FATIGA Y SOMNOLENCIA AL COMIENZO DEL

TURNO
INFORMACIN CONFIDENCIAL, PROHIBIDA DIVULGACIN EXTERNA.

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El Jefe de turno debe quedarse en la sala de control con el trabajador que haya arrojado
sntomas de fatiga y somnolencia.
El Jefe de turno ser el encargado de asegurar que el trabajador no conducir vehculos bajo
esta condicin durante el turno.
El Jefe de turno deber realizar acciones recuperativas segn corresponda.

ACCIONES RECUPERATIVAS

2
3

El Jefe de turno instruir al trabajador de tomar un descanso de 20 minutos (Dormir) y posterior

a este volver a entrevistar al trabajador y si el trabajador ha recuperado las condiciones ptimas
para su desempeo, reasignarlo a una tarea de menor criticidad. , instruir para que se
mantenga alejado de la operacin de equipos crticos, reasignndolo a roles que impliquen bajo
potencial de riesgo ( no podr realizar tareas que incluyan los 10 riesgos crticos definidos por
Codelco Andina)
Si el trabajador, no recupera su estado de alerta y mantiene signos o sntomas de fatiga o
somnolencia, se instruir a dirigirse al policlnico Hilton, para comenzar una profundizacin
diagnostica y luego ser derivado a mutual de seguridad para un diagnstico y derivacin a
medicina general bajo su previsin.
El punto anterior tambin aplica si el trabajador muestras signos contantes de fatiga y
somnolencia durante la duracin de su turno de manera semanal.

ACCIONES EN CASO DE PRESENCIA DE FATIGA Y SOMNOLENCIA DURANTE LA

OPERACIN.
1
2
3
4

Todo trabajador que perciba presencia de fatiga y somnolencia, debe dar aviso de forma
inmediata al jefe de turno
Jefe de turno debe entrevistar a dicho trabajador y realizar acciones recuperativas segn
corresponda. Enunciadas en el punto anterior
Todo trabajador que reconozca signos que evidencien la presencia de fatiga y somnolencia en
otro trabajador, deber dar aviso al jefe de turno respecto a lo observado, a modo de tomar las
medidas de control que disminuyan el riesgo de sufrir un accidente.
Jefe de turno debe entrevistar a dicho trabajador y realizar acciones recuperativas segn
corresponda. Enunciadas en el punto anterior

5. DOCUMENTOS Y REGISTROS RELACIONADOS

DGT-SGSTADA-R-011 Encuesta de Fatiga y Somnolencia

DGT-SGSTADA-P-011 Programa de Fatiga y Somnolencia

DGT-SGITADA-R-112 Registro de atividades

6. TABLA DE REVISIONES
NUMER
O DE
REVISI
N

FECHA DE
ULTIMA
REVISIN

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03-092014

DESCRIPCIN DEL CAMBIO

Documento original.

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