Campus San Luis Potos

COMPETENCIAS Y PROFESIONES
QUE REQUIERE
EL SECTOR EMPRESARIAL

Jos Luis Ortiz

Induccin
El Viernes 13 de Agosto, de 2010, en el marco
del

Coloquio

Los

Trabajadores

en

el

Bicentenario, el Exgobernador de Quertaro, y

actual Senador de la Repblica, Lic. Enrique
Burgos Garca declar que 7 millones de
jvenes en el pas no encuentran espacios
laborales y de los que egresan de
licenciaturas, solamente se coloca en el
mercado laboral el 20%.
Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Introduccin

Ningn viento es favorable para el que no

sabe a dnde va.
Sneca

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Introduccin

Las competencias son caractersticas subyacentes de

las personas que les permiten demostrar un
desempeo superior en un determinado puesto, rol o
situacin.

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Introduccin
Las competencias son el eje de los nuevos modelos de
educacin y se centran en el desempeo.
Ser competente implica una convergencia de
conocimientos, capacidades, habilidades, actitudes y
valores y no la suma de stos.*

*Argudin, Yolanda, Educacin Basada en Competencias, Nociones y Antecedentes, Ed. Trillas, Mxico, 2005.

Objetivo

Este trabajo se llev a cabo con el objetivo de conocer las

competencias que requiere el Sector Empresarial Mexicano
de los egresados universitarios.*

*Trabajo realizado en los Estados de Puebla, Mxico y Nuevo Len y en el D. F., con un total de 12,732 ofertas de trabajo,
durante mayo-julio de 2005.
Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Procedimiento

Se depuraron las ofertas dirigidas a egresados universitarios,

quedando una base de datos de 2,984 registros, repartidos en
38 profesiones que constituyeron el universo total.

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Procedimiento
Cada registro qued compuesto por las variables:
Entidad federativa
Edad
Sexo
Sueldo
Experiencia
Nivel acadmico
Idioma
Conocimientos
Software requerido
Habilidades
Actitudes
Valores
Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Resultados
Nm.

Profesin

Ofertas de
empleo

% acumulado

Contadura

644

22.3

Administracin

643

44.5

Ingeniera Industrial

262

53.5

Computacin

252

62.2

Ingeniera Mecnica

175

68.3

Mercadotecnia

166

74.0

Psicologa

160

79.5

Informtica

114

83.5

Ingeniera Qumica

102

87.0

10

Ingeniera Civil

101

90.5

11

Ingeniera Electrnica

45

92.1

12

Comunicacin

32

93.2

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Resultados
Idiomas
De las ofertas de trabajo, las vacantes que requieren lenguas
extranjeras fundamentalmente ingls son ms numerosas en tres
ingenieras:
Qumica, 63%
Industrial, 60%
Mecnica, 58%

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Resultados
Sueldo
Las profesiones donde ms del 20% de sus respectivas ofertas de
trabajo para recin graduados, caen en los rangos de $ 15,000 a $
20,000 y ms de $ 20,000 son:
1. Ing. Qumica, 27.5%
2. Mercadotecnia, 26%
3. Computacin, 23.8%
4. Ing. Civil, 22.8%
5. Ing. Industrial, 22.5%
6. Ing. Mecnica, 21.7%
Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Resultados

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Resultados

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Resultados

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Resultados
Experiencia requerida

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Experiencia

Demanda

No requerida

1 ao

2 aos

30

3-4 aos

32

5 aos o ms

35

No especificada

68

Resultados
Nivel acadmico

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Nivel

Demanda

Pasante

Licenciatura

155

Maestra

Doctorado

Resultados
Sueldo ofrecido

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Sueldo

Oferta

0-5,000

5,000-10,000

22

10,000-15,000

26

15,000-20,000

20

20,000 ms

18

No especificado

87

Conclusiones
Las ventas son significativas para el Ing. Mecnico.
La suma promedio de las reas de Recursos Humanos y Manejo de Personal
asciende a un importante 6% de todos los conocimientos demandados.
Las habilidades ms requeridas son:
Liderazgo
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presin
Facilidad de palabra (Comunicacin efectiva)
Trabajo orientado a resultados

Todas enmarcadas dentro de la Inteligencia Emocional

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Conclusiones

Las actitudes y valores ms requeridos son:

Proactividad
Dinamismo
Excelente presentacin
Actitud de servicio
Responsabilidad

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Referencias

Meza R., Patricia, Las competencias que requiere el Sector Empresarial Mexicano de los
egresados universitarios, Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades, BUAP, Mxico,
2005.
Argudn, Yolanda, Educacin Basada en Competencias, Nociones y Antecedentes, Ed.
Trillas, Mxico, 2005.
Covey, Stephen, R., Los 7 Hbitos de la gente altamente efectiva, Ed. Paids, Plural,
Mxico, 1997.

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

Competencias

Muchas gracias por su

atencin

Dr. Jos Luis Ortiz

Coach Ejecutivo
Director de la Escuela de Ingeniera y Ciencias
Tecnolgico de Monterrey, Campus San Luis Potos
e-mail: jlortiz@itesm.mx

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo