AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL

FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIN

FACULTAD:
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
CARRERA PROFESIONAL:
ADMINISTRACIN Y SISTEMAS
UNIDAD DE EJECUCION CURRICULAR:
PLANIFICACIN ESTRATGICA
DOCENTE:
Lic. IVONNE DANIA TURPO RAMOS
TAREA VI
ALUMNA:
ROQUE AZA CYNTHIA HELEN

HUANCAYO-2 015
TAREA VI

REALIZAR EL ANLISIS INTERNO DE LA EMPRESA QUE TRABAJA O DE SU IDEA

DE NEGOCIO

HOTEL ANTARES S.RL.

Empresa dedicada a brindar habitaciones de
calidad a los visitantes, trabajadores de
empresas mineras y pblico en general.
REA ADMINISTRATIVA:
Fortalezas:

Poltica organizacional bien definida.

Cooperacin en todos los procesos administrativos.

Inters de los directivos por el buen funcionamiento administrativo.

Debilidades:

Contar con un MOF desactualizado.

Deficiencia en las comunicaciones.

Demora en hacer conocer las decisiones administrativas al nivel

operativo.

ESTRATEGIA
Utilizar la poltica organizacional definida para lograr reducir las
deficiencias en las comunicaciones.

REA DE MARKETING:
Fortalezas:

Posicionamiento en la mente de los clientes.

Promociones de acuerdo al tipo de cliente.

Innovacin constante en la publicidad.

Debilidades:

No ingresar a nuevos segmentos.

Falencias en las comunicaciones con los clientes.

Inexactitud en la calidad del servicio.

ESTRATEGIA
Aprovechar el posicionamiento en la mente de los clientes para optar
con una adecuada insercin en segmentos nuevos.

AREA DE CONTABILIDAD
Fortalezas:

Capital libre de deudas.

El pago a los colaboradores se realiza con puntualidad.

Liquidez disponible para la adquisicin de nuevos materiales.

Debilidades:

Falta de prontitud en las decisiones financieras.

Poca decisin de reinversin.

Sistema financiero desactualizado.

ESTRATEGIA

Aprovechar el capital libre de deudas con el que se cuenta para

optimizar y acelerar las decisiones de mejora continua.

AREA DE TALENTO HUMANO:

Fortalezas:

Colaboradores conocedores de sus funciones.

Colaboradores que practican la solidaridad.

Poca o casi nula rotacin de trabajadores

Debilidades:

Colaboradores presionados por el sistema de trabajo.

No se cuenta con personal que cubra las insistencias.

Inadecuada cultura de motivacin.

ESTRATEGIA
Lograr

que

colaboradores

conocedores

de

sus

funciones

encuentren motivados para el buen desempeo de sus funciones.

AREA DE MANTENIMIENTO:
Fortalezas:

Limpieza como cultura organizacional.

Cambio y lavado de sbanas despus de cada visita.

Debilidades:

se

Artefactos de limpieza inadecuados a la cantidad de habitaciones.

Deterioro de las sbanas por el constante lavado.

ESTRATEGIA
Mejorar la calidad de los instrumentos de limpieza para lograr con el
continuo cumplimiento de la cultura de limpieza, que es caracterstico
de la organizacin.

AMBIENTES
Fortalezas

Confortables y cmodos

Renovacin continua de los enseres.

Ubicacin estratgica, en la carretera central.

Debilidades:

Poca iluminacin en los pasillos.

No contar con una adecuada sealizacin de reas seguras en casos de

sismos.

No contar con puertas corredizas en los baos.

ESTRATEGIA
Mejorar la iluminacin de los pasillos para que visitantes disfruten de
la comodidad de las instalaciones.