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Documentos de Cultura
en
ha formulado
en
base
las
normas
y lineamientos
emanados del Ministerio del Poder Popular para la Educacin, las leyes y
reglamentos vigentes y
informacin
lograr seres
dependiente.
En esta Plan se establece los lineamientos de supervisin
que nos lleve a plasmar en la prctica las polticas, planes,
programas
productos
inherentes
pedaggico
administrativo,
con
la
los sistemas
intencin
de
tcnicos-
acreditar
el
PLAN DE SUPERVISIN
DATOS INFORMATIVOS
a. Institucin Educativa: L.S.B Creacin Barrio del
Oeste
b. Direccin Legal: Av Principal con calle 5 Barrio La Paz, Parroquia
c.
d.
e.
f.
g.
Juan de Villegas
Telfono: 0251-6791818
E-mail:
Ubicacin: Barquisimeto, Estado Lara
Direccin Regional de Educacin: Zona Educativa Lara
Director General: Prof. MSC Jovita Delgado.
RESEA HISTRICA
LICEO SECUNDARIO BOLIVARIANO CREACIN BARRIO DEL
OESTE
Fue Fundada en el ao 1987, en el espacio fsico donde funciona
hoy da la escuela Ciudad de Barquisimeto, ubicada en el Sector 4 de la
Comunidad La Paz; para ese ao se contaba con una matrcula de 76
estudiantes que representaban dos Secciones cursantes del Sptimo
Grado,
en
ambos
turnos,
01
Director,
sub.-Direcciones:
Mireya Coronel,
Horarios de exmenes.
necesidades
existentes
en
el
plantel
valindose
de
las
su entorno
Laboratorio de
y de Comercio,
TOTAL AULAS: 19
LABORTARIOS: 7
TALLERES: 7
DEPARTAMENTOS: 6
SECCIONALES: 7
MISIN
Formar
ciudadanos
crticos,
creativos,
participativos,
VISIN
ANTECEDENTES
representantes, comunidad
y otras
organizaciones
se
seccin
mismo
Reglamento,
en
la
Seccin
Segunda,
de
la
JUSTIFICACIN
La
necesidad
de
darle
atencin
al
desempeo
docente,
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
Diagnosticar la situacin actual del desempeo docente en relacin a
la planificacin, ejecucin y evaluacin del proceso de enseanzaaprendizaje
Determinar el grado de cumplimiento en la elaboracin de la
planificacin, ejecucin y evaluacin del proceso de enseanza
aprendizaje.
Disear instrumentos de supervisin y monitoreo para el desempeo
docente.
FASES DE LA SUPERVISIN
FASE
CREATIVA:
Trata
de
estimular
al
personal
docente
VARIABLES
INDICADORES
INSTRUMENTO
S
Elabora
Planes,
programas,
proyectos
educativos
Proyectos
EducativosComunitarios
y/o Cuestionario
comunitarios
Coopera en
la
modernizacin
e integracin de
los proyectos a
la
Programacin
Planificacin
Planificacin
Curricular
Acadmica
Curricular.
Hace
su
planificacin por
lapso,
relacin
en
a
la
Programacin
Curricular
base al PEC
Propicia
en Registro de
observacin
la
correlacin
de
de
materiales
educativos,
de
acuerdo
al
contenido
Plasma
indicadores
de
evaluacin
acorde
a las
competencias
planificadas.
Explora
los
conocimientos
previos de los
estudiantes.
Propicia
Estrategias
enseanza.
de
la
participacin
permanente de
los estudiantes.
Durante la clase
Registro
Toma en cuenta
desempeo
los
diferentes
de
aprendizaje Cuestionario
los estudiantes.
Ahonda
los
Docente
contenidos
del
rea de acuerdo
a la capacidad
Dominio de
de
contenidos.
estudiantes
Propicia
los
construccin de
un
aprendizaje
significativo
Utiliza diversos
materiales
Recursos
didcticos
educativos para
el aprendizaje.
Utilizar los recursos
extra-institucionales
o comunitarios
Evala
en
Valoracin de
los
aprendizajes.
funcin de los
indicadores
previstos en la
unidad
didctica.
Emplea
mltiples
tcnicas
instrumentos de
Ficha
observacin
de
evaluacin.
Propicia
la
realimentacin
en
base a los
resultados
de
evaluacin.
METODOLOGA
La presente propuesta evaluar el desempeo docente y el
cumplimiento de las funciones del mismo dentro de la institucin, en
relacin al perfil planteado en las planificaciones.
El proceso de supervisin, acompaamiento y monitoreo estar a
cargo del personal
apoyo
directivo
ASPECTOS
1. Proyectos Educativos2.
Comunitarios.
Planificacin
TECNICAS
Observacin
Acadmica
3. Estrategias
de Cuestionario
enseanza.
4. Dominio
de
INSTRUMENTOS
Ficha
de
Observacin.
Cuestionario
Registro
de
desempeo
docente.
contenidos.
5. Recursos didcticos
6. Valoracin
de
los
aprendizajes.
ACTORES INVOLUCRADOS
Directora
Sub-Director Administrativo
Sub-Directora Acadmica
Coordinadores de Seccionales
Orientadora
Personal Docente.
Supervisores Zonales.
Estudiantes
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
ACTIVIDADES
RESPONSABLES
Elaboracin
conjuntamente
09/ al
con
el
13 /01/2012
Directora
Sub
utilizar
CRONOGRAMA
en
el
director
16/ al
acompaamiento
Administrativo
para
el
acompaamiento
Brindar
asesoras
acompaamientos
y
los
Sub
directora
Acadmica
20 /01/2012
23/ al
31/01/2012
Coordinadores.
Docentes.
01/02
al 28 /02/2012
de la zona educativa
Elaboracin de registro de
las visitas de seguimiento
indicando la problemtica
o
necesidades
01/ al
07 /03/2012
encontradas
Notificar
al
personal
08/ al
15 /03/2012
administrativo
desarrolladas.
Coordinar
conjuntamente
con
directivos
los
la
pedaggicas,
de
estudios,
jornadas de intercambios
16/ al
20 /03/2012
de experiencias, otros
INSTRUMENTOS