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Sobre Satisfacción Laboral-3
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CUESTIONARIO DE SATISFACCIN
LABORAL
ndice
1. Introduccin ...........................Pg.03-03
2. Modelo de cuestionario para evaluar la satisfaccin laboral .................Pg.03-05
3. Interpretacin de los resultados ................................Pg.05-06
4. Conclusiones .....................Pg.06-06
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Cuestionario
de Satisfaccin Laboral.
INTRODUCCIN
El presente desarrollo sobre el cuestionario de Satisfaccin Laboral es fruto del proyecto
Europeo desarrollado por Coexphal, Euroempleo, cofinanciado por el Servicio Andaluz de
Empleo y el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa para la cooperacin transnacional
e interregional en el mbito del empleo.
A continuacin se detalla los tems relacionados con la cuestionario de satisfaccin laboral para
obtener informacin de los trabajadores relativa a su compromiso con la empresa u organizacin,
valoracin relacionada con las condiciones de trabajo relativas a la seguridad, higiene y
ergonoma, y por ltimo, obtendremos informacin relacionada con los plan de formacin
continua organizada por la empresa con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo.
MOTIVACIN Y RECONOCIMIENTO
responsabilidades
estn
bien
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Cuestionario
de Satisfaccin Laboral.
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Cuestionario
de Satisfaccin Laboral.
FORMACIN E INFORMACIN
............................................................................................................................................
INTERPRETACIN DE LOS RESULTADOS
Con este cuestionario sobre satisfaccin laboral se pretende obtener por parte de los trabajadores,
una valoracin basada en tres aspectos relacionados con el compromiso del trabajador hacia la
empresa, la motivacin y la situacin del entorno donde desarrollan su trabajo y la formacin e
informacin que le aporta la empresa a los trabajadores.
Detallando brevemente los aspectos evaluados, descritos en cada rea:
Motivacin y Reconocimiento: nos aporta informacin relacionada con el nivel de
identificacin por parte de los trabajadores sobre el lugar que ocupa la empresa donde
trabajan en su sector de referencia. Tambin nos aporta informacin sobre el nivel de
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Cuestionario
de Satisfaccin Laboral.
CONCLUSIONES
Los cuestionarios relacionados con la satisfaccin laboral son de gran utilidad para las empresas,
puesto que los trabajadores responden de manera impersonal a una serie de preguntas
relacionadas con las condiciones laborales a nivel de relaciones con compaeros, subordinados y
superiores, ambiente laboral en general, desarrollo profesional, nivel de compromiso y
responsabilidad del trabajador respecto a la empresa. Del resultado de estos cuestionarios, se
pueden detectar necesidades respecto a cambios de organizacin, formativas, de mejora en la
gestin y organizacin de personal. Si las empresas trabajan en la implantacin de las mejoras
detectadas a travs del cuestionario sobre satisfaccin laboral, podrn mejorar procesos de
trabajo, planes de formacin de los trabajadores y optimizar sus recursos.
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Cuestionario
de Satisfaccin Laboral.